后勤先进个人颁奖词
“Antelope”通过精心收集，向本站投稿了15篇后勤先进个人颁奖词，下面是小编帮大家整理后的后勤先进个人颁奖词，希望对大家带来帮助，欢迎大家分享。
篇1：公司先进个人颁奖词
公司先进个人颁奖词
1、创新奖获得者：开发公司规划设计部
精心设计西苑华府外立面及室内装饰设计，有创新意识;工作勤勉细心，热心公司各项活动。
2、奉献奖获得者：开发公司营销管理部
住宅调价表工作细致有序;合同审核、按揭资料、最终结算、银行对接、销售报表准确到位;工作兢兢业业，责任心强。
3、敬业奖获得者：集团财务部
专业技能良好，工作仔细认真，注重团队协作，发现问题并能解决问题;尽职尽责，默默耕耘。
4、敬业奖获得者：集团总经办
行政办公、后勤保障工作悉心投入、踏实敬业;加班加点随叫随到，积极做好与其他部门的支持、服务与管理工作。
5、节约奖获得者：开发公司合同成本部
审定尚城各项进度报量共计4390余万元;编制尚城各项进度报量及预算共计4846余万元;审定西苑华府各项进度报量1074余万元，工程量造价211万元，专业良好，细致入微，工作力行节约控制;一丝不苟。
6、销冠奖获得者：开发公司营销中心
20xx年度销售业绩第一名，达 余万元;业务稔熟于心，工作积极主动，勇于挑战。
7、勤学奖获得者：开发公司工程部
在施工管理中，采取主动与被动相结合，对工程中存在的.技术问题注重落实解决;对要点、难点和极易出现的问题制订相应的预防措施;对工程中的各项专业要求逐一进行检查与验收;工作孜孜不倦，踏实肯干。
8、勤学奖获得者：经贸公司
严把质量关，能严谨细致地考察和筛选供应商，为公司采购提供依据，积极与相关业务单位做好沟通协调，保质保量地完成甲供材料;虚心学习，心系团队，热心公司各项活动。
9、敬取奖获得者：矿业公司
勤奋敬业，不辞辛苦，认真学习。努力寻找矿业项目，积极的态度，风雨无阻，为公司矿业领域探索尽心竭力。
10、进取奖获得者：工程部
认真收集整理项目工程的施工资料、变跟单、施工图纸，对施工单位资料进行跟踪、监督检查，确保资料与实体同步;工作克勤克俭，任劳任怨。
11、进取奖获得者：置业公司
积极推进马滩项目的落实和后续工作;多次陪同领导前往省外洽谈项目;同时还通过其它渠道用心收集土地信息和矿业信息等;工作勇于进取，乐观向上，热心公司各项活动。
12、协作奖获得者：资产公司
积极完成了全年度任务指标，独自承担公司租赁业务，努力完成了新增租赁面积2069平方米;与相关单位主动沟通、积极配合，工作勤勉细致，热心公司各项活动。
13、协作奖获得者：集团车队
安全驾驶、遵规守职、团结同事、爱岗乐业;积极支持与服务于其它单位的工作，踏实肯干，按时完成交办的各项任务;
结语：在过去一年中，集团公司还涌现出了很多做出成绩的优秀员工，在此也特别提出表扬，他们是：xxx
希望你们在今后的工作中继续发扬企业精神，再接再厉，再创绩，希望全体员工向他们学习，不断取得新的更大的成绩。
篇2：教师先进个人颁奖词
他是一名普通教师，却深得学生的爱戴、家长的赞誉和领导的好评。
学生说：“您是我们遇到的最好的老师！”家长说：“把孩子交给戴老师，我们放心！”转变差生，他有绝招；培养优生，方法独到。
爱生是他的秘诀，勤奋是他的信条。三十多年如一日的坚守，站在教学改革的前沿，放飞着一代又一代学子的梦想。
篇3：先进个人奖颁奖词
俗话说：“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，这是一名勇将，且智勇双全，带领一个平凡组合的团队，克服了重重的困难，在20**年里获得了骄人的成绩！
获得20**年度先进个人奖的是——
篇4：先进个人奖颁奖词
一个老谋深算，一个埋头苦干，一个有智，一个有勇，一个运帱帷幄，一个冲锋陷阵，他们的黄金组合获得业主单位的认可，也获得了员工的尊重。
获得20**年度先进个人是——
篇5：先进个人奖颁奖词
这是一个注定要亏损的项目，这是一个远离市区号称厦门的“西伯利亚”的项目，这是一个收费率不到24%，人心焕散，是他，在不到一年的时间里，不仅整顿了纪律，提升了品质，收费率提升了近3倍，扭亏为盈。劳苦功高，功不可没！
获得20**年度先进个人是——
篇6：先进个人奖颁奖词
他以一个军人的风范，在加入这个团队不到三个小时，立即打起行李背包，来到这个远离城市的项目，一住六天，并且通过一系列的重组和整改，拯救了这个项目！
获得20**年度先进个人是——
篇7：先进个人奖颁奖词
只要有他的身影，一定有勤奋刻苦，任劳任怨的好评，他没有华丽的语言，没有弄虚作假的习惯，他有很强的执行力，并且为项目的经济效益做出了不可磨灭的贡献！
获得20**年度先进个人是——
篇8：先进个人奖颁奖词
她们是不起眼的收费员，那么的弱小，她们所在的项目又是那么艰难困苦，但是，她们以一种坚强的意志，高度的责任感，在一个复杂的项目里，忍受了种种委屈，取得了良好的收费业绩！
获得20**年度先进个人是——
篇9：先进个人奖颁奖词
他以一种不信邪的.韧劲，在公司给予的平台上，以一种敢于超越的精神，通过自身的勤奋与努力，凭着对工作的忠诚，做人最基本的诚信，打破了那些无聊的神话，刷新了多种经营的最高纪录。
获得20**年度先进个人是——
篇10：先进个人奖颁奖词
这是一个设备含量极高的项目，这是一个三年内更换了5个工程主管的项目，他临危受命，担当了工程主管，以一个军人最务实的精神，重整了这个班组，让大厦的机电设备为业主提供更加安全周到的服务，这是一个身体力行，特别能吃苦的工程主管，无愧于先进个人称号。
获得20**年度先进个人是——
篇11：先进个人奖颁奖词
他是一名老将，胸前挂满了勋章，他又是一名福将，总是百战百胜，最后化险为夷，他的团队总是那么和协，充满了战斗力，我们再次将荣誉授予他。相信，不仅他的服务项目能再创佳绩，而且他的团队和项目也能够成为公司培训的老师和成熟基地。
获得20**年度先进个人是——
篇12：教师先进个人颁奖词
一生伯乐相骐骥，甘为园丁育奇葩。人梯架起神舟号，桃李芬芳遍天涯。
科研战场，他是拼搏奋进，战功显赫的斗士。三尺讲坛，他是治学严谨，为人师表的教师。以当时队中年龄最小的学生身份远赴南极的他，坚韧与刚强是心中不变的信念；攻克了困扰丹麦同行多年的技术难题的`他，勤奋与毅力是行动永恒的准则；在两节课后就能说出全班38个学生名字的他，和蔼与亲切是微笑动人的弧线。
他就是张小红老师，为测绘，为教学，尽心耕耘，永不放弃。
篇13：先进个人奖颁奖词
她们是不起眼的收费员，那么的弱小，她们所在的项目又是那么艰难困苦，但是，她们以一种坚强的意志，高度的责任感，在一个复杂的项目里，忍受了种种委屈，取得了良好的收费业绩！
获得20xx年度先进个人是——
篇14：先进个人奖颁奖词
他是一名老将，胸前挂满了勋章，他又是一名福将，百战百胜，他的团队总是那么和谐，充满了战斗力，我们再次将荣誉授予他。相信20xx年，不仅他的服务项目能再创佳绩，而且他的团队和项目也能够成为公司培训的老师和成熟基地。
获得20xx年度先进个人是——
篇15：后勤先进个人事迹材料
后勤先进个人事迹材料
XX，女，43岁，大学文化，德山开发区工委办公室副主任，分管机关后勤服务工作。近年来，她始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领机关后勤工作，求实进取，锐意创新，努力构建和谐机关后勤，全心全意为机关干部职工提供优质服务，确保了机关各项职能的正常运转。
努力学习提高自身素质
她注重学习，努力提高自身素质。首先，她始终不忘政治理论学习。德山开发区中心学习组每月两次的学习，她自始至终能坚持，认真学习科学发展观的重要思想，书写读书笔记，对自己进行了深刻的思想剖析，使自身的政治理论素质有了很大提高，更坚定了从事后勤工作的决心和恒心。其次，她始终坚持刻苦钻研业务知识。近年来，她坚持自学财务知识，并成功考取会计资格证书，通过学习到的技能担负起办公室报帐员的工作任务。第三，她始终学习市委办公室系统关于搞好机关后勤保障工作的有关要求。在她的带领下，德山开发区机关后勤工作能紧跟市党委办系统后勤工作的发展步伐。通过学习和自身工作实践，XX同志逐步成为了德山开发区机关后勤保障业务的行家里手。
致力健全后勤规章制度
“不以规矩，不以成方圆”是她常挂在嘴边的一句俗话，她认为只有通过建立相关的规章制度来管钱、管物、管车，才能提高机关后勤的服务水平。担任分管后勤的办公室副主任后，她先后修订完善了《公务接待制度》，明确了勤俭节约、对口负责、严格标准、控制范围的接待原则，杜绝了铺张浪费行为，切实端正了党风;修订了《固定资产管理制度》，实行了办公用品领用登记制;完善了《驾驶员及车辆管理制度》，按季度设立了安全奖，定期和不定期地对驾驶员开展教育、对车辆状况进行检查，有力保证领导用车安全;并制订了《安全管理制度》、《会议室管理制度》、《水电管理制度》以明确后勤管理和服务工作的职责与要求，做到机关后勤事事有人管，件件有落实。积极探索后勤服务规律。她常说，办公室工作，尤其是后勤服务工作看似是小事，但小事不小，办不好就成了大事。她在管钱、管物、管车的日常工作中，积极探索规律，力求服务效率的最大化。
改革机关后勤经费管理。她通过科学制定经费预算标准和收支标准，办公室逐步完善机关后勤经费核算机制，认真贯彻落实《政府采购法》，规范政府采购工作。在机关办公用品等固定资产的采购过程中，不管是空调、电脑等大件还是办公桌椅等小件物品，她始终能坚持实行政府采购，进行阳光操作，得到了机关干部的普遍认同。强化国有资产管理。今年初，她代表办公室会同区财政局对机关各局(办)的固定资产进行了全面清理核查登记工作，制定了德山开发区固定资产管理办法，健全了资产管理机制，提高资产使用效率，规范资产处置，提高机关后勤运行效能。完善水电管理。
去年，管委会机关突然出现了各用水分表与总水表计量严重不符的情况。由于地下水管安装复杂，一般水电施工人员难以弄清地下水管是否完好。又是她想到，主动联系市自来水公司利用专业设备进行全面的检测，最终成功找到漏水点，不仅节约了经费开支，还减少了水资源的浪费。15年前，德山开发区成立时，管委会机关有部分建筑是作为招待所设计的。设计上的缺陷和供电线路的陈旧，加上空调、电脑、复印机等电器的用电量增大，特别是夏季用电高峰时，机关院内常出现电路故障。针对以上情况，她号召机关各局办响应国家节能减排的号召，将空调温度严格控制在26度以上，并将“节约能源、指点光明”等提醒及时关灯的宣传标语贴到醒目位置。
加强机关安全管理。这些年来，她始终把安全工作作为机关后勤管理工作的重中之重，切实抓紧抓好。一是进一步加强机关治安保卫工作，联系公安部门，聘请了专业的保安人员承担机关门卫和夜间巡逻工作，对机关大院实行24小时的安全检查，为干部职工创造了安全的工作和生活环境。二是进一步加强值班制度，严格节假日及夜间安全值班制度，定期组织集中安全检查隐患，做好安全稳定、值班工作，管委会机关至今从未发生任何安全责任事故。三是进一步加强车辆安全。每一季度，她主持召开有管委会分管办公室工作的副主任参加的驾驶人员安全工作会议，狠抓驾驶员思想、安全教育。为做好车辆的调配、使用和管理工作，她常常利用空闲时间和抓住有利时机采取拉家常的方式同车队司机谈心，增强车队司机的进取精神和敬业精神。在她的努力下，机关车队司机责任心明显增强，服务质量得到明显提高，确保了机关公务用车没有发生任何事故。
实行以人为本管理。我们办公室共有工作人员19人，其中15人为机关车队驾驶人员。这15名同志绝大部分为聘用人员，有的一聘就是近10年，仍是临时人员。由于没有医疗和社会保障，这些人员对往后的生活充满了担忧，工作积极性也受到影响，无形中也增加了对其管理的难度。针对这一情况，她及时向开发区工委、管委会提出了解决车队驾驶人员“两保”的建议。在她多次呼吁下，开发区两委会议研究决定，对车队司机等机关所有聘用人员，全部纳入社会保障范畴。此举将从根本上解决使用临时聘用人员的政策风险问题，使聘用人员管理纳入规范化、法制化轨道。
全力提供优质服务
她努力把工作方式方法创新贯穿于各项后勤工作始终，在她积极倡导和推动下，德山开发区工委办公室围绕“新”字，在机关食堂、用车方式及接待方式上不断尝试工作创新。
一是经营方式上创新，将机关食堂通过面向社会公开招标的形式实行承包经营。去年底，德山开发区机关食堂承包经营权的对外招标吸引了10多家有实力和经验的业主前来竞争，经过激烈的角逐，市城区柳城人家酒店老板凭着雄厚的经济实力和先进的管理经验夺得了经营权。该业主进入后，自主投资迅速完成了厨房改造和宴会厅的.装修，不仅大大改善了就餐环境，而且提高了食堂服务水平，极大地改进了机关干部早、中餐的饮食质量。
二是用车方式上创新，解决干部职工上下班的交通车问题。开发区随着服务功能的增强，办事机构和人员的增加，原有的一台17座交通车已无法满足干部职工上下班的乘车需要。在管委会财力有限的情况下，她积极创新工作思路，主动联系市公交公司，通过租用的方式，增加了一辆车况良好的大巴车运送机关干部上下班，不仅解决了干部职工的乘车拥挤和安全的问题，还节约了大量车辆购置费用。三是接待方式上创新，后勤接待工作更加规范。近年来，德山开发区在后勤接待方面实施了规范化管理，对每一次重要的接待活动，都专门印制了精美的接待方案。方案中不仅有行程、陪同领导、餐宿和车辆等安排，还印有德山开发区的简介，为来宾提供了全面了解开发区的媒介。与此同时，本着勤俭节约的原则，采用领取后勤接待备用金制度，她努力尝试接待费用的现金结算。
机关后勤工作事务繁杂，我们完全有理由相信：XX同志一定在今后的工作中认真研究后勤工作的规律，全面提升后勤工作水平，不断改进后勤工作质量，使德山开发区后勤工作服务达到一个更高的层次。
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