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员工座谈会通知

2022-10-23 08:54:31 收藏本文下载本文

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员工座谈会通知

篇1：员工座谈会通知

各分工会：

为认真贯彻落实老干部工作会议精神，切实从政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀老干部，经研究，决定召开我院xxxx年离退休的干部职工座谈会。现将有关事项通知如下：

一、会议时间：xxxx年5月17日(星期五)上午10：30，会期半天。

二、会议地点：三楼会议室

三、会议议程：

1、学院领导讲话;

2、与会离退休干部座谈;

3、合影;

4、用餐;

四、参加对象

1、xxxx年内离退休的干部职工;

2、学院领导;

3、组织人力资源部领导;

4、离退休办工作人员;

5、学院工会领导;

6、五个点的老协负责人;

7、学院办公室负责人;

8、学院宣传部负责人。

五、有关要求

1、与会人员准时到会;

2、xxxx年内离退休的干部职工由原本人所在的.分工会负责通知，五个点的老协负责人由离退休办通知，其他人员由工会负责通知;

3、院工会协调做好音响调试、茶水等后勤保障工作。

学院离退休办、工会

xxxx年4月16日

篇2：员工座谈会通知

各位同仁：

为了营造良好的企业氛围，增加新员工对公司的认同感与归属感，公司领导经研究决定召开xxxx年新员工座谈会，具体安排如下：

一、会议时间及地点：

时间：xxxx年9月9日(下周二)14:00-17:00

地点：公司二楼大会议室

二、参会人员：

1、xxxx年8月至今新入职员工(详细名单请见附件)

2、公司领导：纪志愿、吴总、田总、李总、陈总以及高总、贾总等

3、各部门负责人

三、会议内容：

1、由主持人说明本次座谈会的主题和目的;

2、新员工自我介绍，一分钟左右(姓名、部门、岗位、入职时间、兴趣爱好等);

3、播放公司宣传片;

4、公司领导分别介绍公司生产经营基本情况及公司未来发展规划等;

5、新人互动 ;

6、由主持人进行本次会议的总结;

7、聚餐;

四、会议要求：

1、本次会议实行签到制，所有新员工务必到场，不得无故迟到或者缺席;

2、会议设有互动环节，人事行政部事先提供如下问题，请新员工提前准备，于会议当天现场回答(届时可能也将采取抽签的方式请诸位回答问题);

问题：

a、请简述入职以来的工作体会?

b、您对个人成长发展是如何规划的?需要得到哪些支持?

c、基于本人工作，您认为公司在管理、工艺、生产方面存在哪些问题?有什么好的改善建议?

d、您认为基于现有条件，可以有哪些措施提高您在公司的幸福指数?

3、会议结束后，人事行政部将安排车辆接送新员工至酒店聚餐。

希望所有新员工能够以积极、主动的态度对待本次座谈会。会前，认真思考相关问题，会后能够对公司概况拥有初步了解，对公司未来发展方向拥有比较清晰的认识，能够以更加热情、饱满的工作态度投入到各自的工作岗位中去。

特此通知

篇3：员工座谈会通知

集团各部、中心：

为贯彻落实科学发展观和“以人为本”的管理理念，关心和解决员工生活和工作中的问题，听取员工的意见和建议，加强同员工的沟通交流，后勤集团将于4月中旬分别在南海和广州两校区召开员工座谈会，各中心和部门参会名额如下：

一、广州校区

1、广州饮食服务中心：6名(其中2名正式工)

2、广州物业服务中心：9名(其中3名正式工)

3、运输服务中心：3名(其中1名正式工)

4、集团行政部门：1名

二、南海校区

1、南海饮食服务中心：7名

2、南海物业服务中心：10名

3、运输服务中心：2名(电瓶车、南海常驻司机各1名)

4、集团行政部门：1名

请各中心和部门按照以上名额安排，将本中心和部门参加座谈会的员工名单于4月10日17时前交到集团办公室。

特此通知。

后勤集团

xxxx年四月八日

篇4：开展员工座谈会的通知

各部门、各项目部：

按照《企业文化管理制度》规定，公司将举办一次“员工座谈会”，帮助员工了解公司、融入公司，树立主人翁的责任意识。相关内容如下：

一、会议时间、地点

时间：xxxx年月日星期(-)

地点：公司会议室

二、会议内容

1、公司领导与员工座谈。并向大家简要介绍了公司的基本情况和今后的发展方向。

2、员工就入职以来的感想和收获进行发言，畅谈自己对公司的认识，以及公司的发展前景，并提出意见和建议。同时，就自身的发展，工作和生活上的困难，员工收入，岗位分工，公司管理等多方面提出自己的想法和建议,以便公司及时采取措施予以改进。

三、参会人员:公司全体员工

四、会议要求

1、与会人员须按时到会，作好会议记录;

2、与会人员每人须做3-10分钟的座谈发言，请写发言稿，做好准备。

安徽正荣太阳能科技有限公司行政部

xxxx年月日

篇5：座谈会通知

各系(部)、各学生班：

为贯彻落实《学院20__年工作要点》精神，了解“教风、工作作风和学风”建设中存在的问题，以努力营造风清气正的育人环境和促进教学质量提高，特组织召开学生代表座谈会。现将有关事宜通知如下：

一、座谈会主要内容

1.教师课堂、实践教学以及课外辅导答疑等教学过程中存在的教风问题。

2.教学管理人员服务水平、态度、效率、质量等方面存在的工作作风问题。

3.学生学习态度、纪律以及考试违纪作弊等方面存在的学风问题。

二、座谈会安排

三、座谈会要求

1.各系应当分别在20__、20__、20__、20__级各学生班推荐1名学生代表参加各自系别的会议。各系党总支副书记应当认真做好学生代表的推荐工作，以确保座谈会的质量。

2.学生代表座谈会是期中教学检查工作的重要内容。学生代表务必于座谈会前组织全班同学围绕座谈会主要内容进行讨论，广泛听取学生的意见和建议，并于座谈会时如实地反映学生的意见和建议，以确保座谈会的效果。

3.教学信息组代表应当按照“反馈教学信息，提高教学质量”的工作方针，围绕座谈会主要内容，主动了解和掌握广大学生的意见和建议，以客观真实地反映课堂教学和学风建设存在的问题与改进措施。

教务处

__年__月__日

篇6：座谈会通知

各县(市、区)国家税务局，市局机关相关内设机构、直属机构、事业单位：

为全面谋划201__年国税工作，市局拟召开专题座谈会。现将有关事项通知如下：

一、会议时间

待定。会期一天。

二、会议地点

待定。

三、参会人员

市稽查局谢俊，政策法规科袁少文，征收管理科丁庆勇，货物劳务税科雍泽平，纳税服务科费扬，集中办税服务工作组谢民;天长市国税局葛云海，本篇文章来自资料管理下载。____县国税局黎向东，____县国税局严流柱，____县国税局雍生，____县国税局周猷舰，____市国税局沈维益，____区国税局安德民，____区国税局杜宏亮，____区国税局张本明。

四、座谈提纲

围绕扎实推进税务管理方式转变这一中心，突出工作创新和落实两个重点，着力打造“八个国税”：

(一)着力打造“法治国税”：学好法，提高依法行政能力;守好法，防范税收执法风险;执好法，营造公平税收环境。

(二)着力打造“创新国税”：创新机制抓管理;针对税种抓管理;突出风险抓管理;信息支撑抓管理。

(三)着力打造“服务国税”：强化税法宣传教育;落实税收优惠政策;优化纳税服务举措。

(四)着力打造“活力国税”：抓龙头，加强领导班子建设;抓培训，推进干部队伍建设;抓机制，强化党务工作建设;抓创建，深化精神文明建设。

(五)着力打造“效能国税”：优化行政事务管理;强化财务后勤管理;深化工作督办管理;硬化基本建设管理。

(六)着力打造“和谐国税”。努力实现自身和谐;努力实现内部和谐;努力实现征纳和谐;努力实现社会和谐。

(七)着力打造“廉洁国税”：坚持廉政教育从严;坚持制度落实从严;坚持两权监督从严。

(八)着力打造“文化国税”：支持文化产业发展;开展税务文化建设。

五、会议要求

(一)市局主要领导和办公室分管领导都将参会听取大家意见与建议。本篇文章来自资料管理下载。请各参会人员针对座谈会提纲认真准备发言材料，实事求是地研究、分析发现的问题，重点结合税源专业化管理试点工作，创新、谋划201__年度工作任务，材料篇幅不限，力争言之有物、有所启示。

(二)参会人员可就提纲中的一个或若干个方面谈深谈透。

(三)参会人员也可从各自工作岗位出发，就提纲之外工作准备发言材料、提出个人意见和看法。

201__年__月__日

篇7：座谈会通知