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大学生就业广州最惨烈115人争一个岗位

2022-10-07 08:30:16 收藏本文 下载本文

“yxxd688”通过精心收集,向本站投稿了8篇大学生就业广州最惨烈115人争一个岗位,下面是小编帮大家整理后的大学生就业广州最惨烈115人争一个岗位,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

大学生就业广州最惨烈115人争一个岗位

篇1:大学生就业广州最惨烈115人争一个岗位

新快报记者从昨日出炉的《广州高校应届毕业生就业形势报告》中获知,虽然广州近三年的应届生岗位竞争指数总体呈下降趋势,但仍以115人争抢一个岗位的惨烈景况位居各大城市之首。与之相对的是,即使幸运儿百里挑一赢得就业机会,在广州能获取的人均薪酬4013元,却只能在一线城市排名第四。

求职

竞争最为惨烈

该报告对全国28个重点城市应届生就业形势做出分析和解读,由大型招聘网站调研并发布。数据显示,广州、深圳、苏州和上海是本年度应届生趋之若鹜的热门城市,分别以115∶1、109∶1、102∶1、101∶1的竞争指数位列第一梯队前四名。第二梯队则依次为沈阳、无锡、西安和成都,第三梯次为其他二线城市。

比对广州地区近三年(-)应届生岗位竞争指数,不难发现总体呈下降趋势(依次为137∶1、114∶1、115∶1),但115人争抢一只“饭碗”的景况,仍让广州成为20高校毕业生岗位竞争最惨烈的城市。

薪酬

人均仅居第四

广州岗位难求,薪酬是否相应领先?数据显示,2013年应届生岗位平均月薪排名前十的城市分别是:上海、北京、深圳、广州、天津、杭州、重庆、成都、宁波、厦门。其中,上海以平均月薪4859元居首,其次为北京,平均月薪为4746元,再次为深圳,平均月薪为4494元。广州的应届生岗位在该轮评比中位列第四,为4013元。

“工很难,讨价还价不现实。”广东工业大学一位李姓毕业生表示,迫于形势,自己的理想薪酬与广州毕业生岗位的人均薪酬相符,“不能低于4000元吧,物价这么高,加上租房的费用,应该是这个价。”他很坦率地说,若毕业后仍找不到薪酬相当的职位,可能会回原籍湖北就业。

网站人力资源顾问对此表示,二线城市正处于经济发展期,生活成本低,也是不错的就业选择。此外,对于立志在广州发展的大学生来说,在求职受挫时,可以考虑中小企业或民营企业。这些企业虽然在企业知名度上不占优势,但受益于团队小、机会多,大学生锻炼和成长的机会也会更多。

[大学生就业广州最惨烈115人争一个岗位]

篇2:大学生最易就业的八大岗位!

NO.1事务所实习生

推荐理由:有不少专业事务所都针对大学生设置了实习生岗位。经过四年的专业学习,掌握了一定程度的专业知识,进入该岗位角色并不太难。

点评:在律师事务所、会计师事务所等专业机构做实习生,其实是个很好的锻炼学习机会,由于机构规模不大,大学生能吸收到许多知识,各方面能力可以快速提升。如果好好把握,机遇将会随时光顾。

适合人群:法律/法学专业、财务专业大学生。

NO.2公司前台/文员推

荐理由:通常前台和文员都是做一些日常行政事务,由于其职位不高,因而进入的门槛也较低,基本上属于“打杂”的岗位,对于大学生而言工作难度相对较低。

点评:企业的前台和文员往往是女大学生初入职场时的第一块跳板,尽管不一定有太多表现个人能力的机会,但是如果用心地对待这个得来不易的工作机会,还是可以为自己赢得职场转机的。

适合人群:行政管理、文秘、人力资源、国际贸易等专业的女性大学生。

NO.3经理助理

推荐理由:在企业的许多重要的部门,如市场部、策划部、营业部、销售部、市场部等,往往设有经理助理的职位,相当于是经理的左膀右臂。因为够勤奋,能吃苦,常加班,被誉为新生代“Superman”。

点评:整日要与经理接触,相比普通行政文员来说,表现的机会要多一些。如果能在专业方面有更多更好的表现,将更有利于个人的职场发展,但要尽量避免成为经理的“生活助理”。

适合人群:新闻、文秘、行政管理、语言类专业的大学生。

NO.4电脑操作员

推荐理由:网络信息时代带来的最大好处就是工作机会的增加。只要熟悉网络、计算机操作技能、责任心强,能吃苦耐劳的大学生皆能入门。

点评:网络盛行下孕育出许多新的工作机会,简单地说,电脑操作员就是熟练使用Office软件,掌握了一定的计算机基础知识,就能胜任该岗位,但其工作价值相对较低。

适合人群:计算机相关专业以及掌握一定计算机基础,Office软件使用熟练的大学生。

NO.5酒店接待

推荐理由:经过企业的培训后,独立完成接待宾客、预定房间、提供咨询或相应的服务协助等工作,基本上都能够达标。如果用心工作,考虑周到,定会得到不少好评。

点评:近年来,中国的酒店数量不断增多,规模不断扩大,行业蓬勃发展。随着上海世博会的临近,接下来几年将是酒店业飞速发展的时期。与很多行业不同,酒店业很乐意招聘应届毕业生,尤其对有实习经验、年轻肯干的毕业生青睐有加。

适合人群:酒店管理、语言类专业外型气质佳的大学生。

NO.6客户服务人员

推荐理由:在企业的新人培训中,要接受系统的专业培训,学习内容很多,考核往往也很严格,但经过“特训”后留下的人员,在客户服务中心处理业务、接待咨询、电话沟通等日常工作基本能够胜任。

点评:保险公司每年都会定期面向应届生招聘大量客户服务中心工作人员,近年来很多大型知名企业也陆续将公司的客户中心进行外包,因而客服人员的岗位需求依然很大。如若可以抵住工作压力,坚持下去的话,在获得高价值工作体验的同时,自己处理各类问题的能力也将得到很大的提升。

适合人群:保险、软件、计算机、公共管理、语言类专业学生。

NO.7销售人员

推荐理由:销售能锻炼人的口才、胆识、谋略及远见等,虽然工作压力不小,但却深深地吸引着富有挑战精神的大学生们,许多怀揣梦想与抱负的年轻学子都期望着能在销售中掘得人生第一桶金。

点评:如今的销售是给人带来诸多综合素质锻炼的平台,一名销售人员需要具备很强的综合实力,这对大学生内生涯的提升有着非比寻常的效用。

适合人群:营销及各行业相关专业的大学生,尤其适应于富有挑战精神的大学生。

NO.8分类专业导购

推荐理由:充分了解公司的产品,运用自己所学的专业,给客户提供专业性的建议,并推荐最适合的企业产品,不仅提升了个人专业度,更为企业产品推广发挥着积极的作用。

点评:专业的导购必须具有较强的语言沟通能力,以及对企业产品和专业知识的掌握,从事该职位有一定专业要求,如果能选择与自己所学专业相类似的行业切入,会更容易取得良好成绩。

适合人群:医药、服装、金融、机械、电子专业大学生。

当然,除了我们提到的以上8个岗位之外,还有很多适合大学生就业的岗位。在此提醒,大学生在选定求职就业岗位时,不能因为其容易上手就盲目入行,要知道容易上手的岗位,竞争往往也会更激烈。切记在求职前,要根据自己的职业规划来做出选择,充分考虑自己的兴趣、爱好和竞争优势,综合评估自己适合发展的行业领域,锁定目标企业和职位,谨慎迈出进入职场的第一步。

篇3:大学生就业最易上手岗位是哪个

你熟悉前台工作吗?你知道前台接待是做些什么吗?你觉得前台工作难吗?日前,有媒体通过网上调查,在众多的岗位中评选了大学生就业最易上手的岗位,其中,前台接待名列首位。

无独有偶,在今年广州首场大型大学毕业生招聘会上,部分企业前台接待职位成为不少高校生的选择对象,其中不乏中大、华南理工大学等重点高校的毕业生。

徐文(化名),广东外语外贸大学英语专业大四毕业生。在去年冬季珠三角首届“教育、师范、培训”类专场招聘会上,她被一间美资企业录用,从事前台接待。

没接触前台工作前,徐文一直认为前台接待只是一份比较安逸的工作。“除了有较好的形象之余,我以为前台就是负责公司来访客户的接待和引导,接听电话然后转接,文字录入等等的琐碎工作。”

徐文并没有隐瞒先做前台再跳板到公司其他岗位的想法,前台工作渐渐上手后,她发现前台工作也充满挑战性。“除了会说英文,公司上的业务也得要熟悉,客户打电话咨询问题时,我也要有能力去解答。”

在公司里面,徐文同事的英语水平都在专业四级以上,公司开会时需要用英文交流,而前台的英文口语水平更为重要。除了语言要求,公司里小至洗手间的厕纸放在哪,大至公司的技术业务资料等等,徐文都要一清二楚。“其实大家都觉得前台接待工作的要求比较低,毕竟大家毕业了还是想找份能展示自己才能的工作,但是事实是前台接待也充满挑战性。”

大多数接受调查的大学生认为,通常前台接待都是做一些日常行政事务,由于其职位不高,因而进入的门槛也较低,基本上属于打杂的岗位,所以对于大学生而言工作难度相对较低。

其中,也有人认为企业的前台和文员往往是女大学生初入职场时的第一块跳板,尽管不一定有太多表现个人能力的机会,但是如果用心地对待这个得来不易的工作机会,还是可以为自己赢得职场转机的。

在广州一港资公司从事前台接待工作已有2年经验的阿静则告诉笔者,她已做好跳槽的打算。“最琐碎的事情也是最紧要的事情,这两年在公司从事接待工作,也让自己受益匪浅。后勤工作的流程首先要熟悉,等熟悉透了就是跳板的机会了,处理琐碎的能力并不是每个职员都有的。”阿静说,能够耐心处理繁琐的工作也会有种成就感。

前台主要负责什么工作?有网友总结了十几项工作细则:总机电话接听转接,收发传真、快递、信件和报刊;接待来访客人,并通报相关部门、礼宾;办公用品的库存管理、申购统计、发放,管理维修打印机、传真机、复印机等办公器材;固定资产编号与盘点,更换硒鼓、墨盒;酒店、机票预定;饮用水管理;名片印制;办公环境监督与维护;打印、复印文件和管理各种表格文件;承办员工考勤和外出登记;安排会议室;保管各种手续、手册;更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系方式;协助组织公司活动;一些临时性工作等等。

有外企的人事经理则表示,前台的工作技术含量比一般员工的含量还要高,很多工作细节是由前台留意到的,不要轻视前台接待工作.

篇4:广州频出新政促大学生就业

广州频出新政促大学生就业

近日广州出台了包括“五年选派1000名大学生村官下基层”等多项促进大学生就业的政策引起了广泛关注。

新政一:鼓励高校毕业生到城乡基层就业

从今年起至,每年招募100名左右高校毕业生到广州市镇(街)农村,从事支教、支农、支医和扶贫工作,服务期为2年,每人岗前培训补贴250元、每月生活补贴800元。今年起,连续5年每年招聘200名左右高校毕业生到农村担任“村官”,力争5年内实现全市“一村一名大学生”目标。市财政给予每位“村官”一次性安置费元,每年工作生活津贴5000元。

点评:大学生“村官”计划可以说是一举两得,既是对新农村建设进行人力支援的新举措,也可以缓解当前大学生就业压力。不过,有大学生对“做了村官以后未来的`职业发展道路如何?”心里没底。因此,在选派大学生下基层时要让他们没有后顾之忧。

新政二:提高见习补贴标准

将广州市高校毕业生见习补贴标准从15元/天提高至39元/天,见习期限修改为“最长不超过6个月”。今年内全市将挂牌成立50家高校毕业生见习基地,市财政和见习单位按比例为见习学生提供相当于本市最低工资标准100%的生活补贴(860元/月)。

点评:对大学生来说,通过见习可以积累经验;对企业来说,可通过见习来发现人才,而政府给予的补贴又能减轻企业负担,一举两得。不过不排除有些企业会利用增加见习生的方式控制自己的成本。这样反而对未来的大学生就业会更加不利。

新政三:失业半年可领临时生活补助

高校毕业生离校时仍未实现就业的,可到户籍所在地高校毕业生就业服务机构或公共服务机构免费办理未就业(失业)登记,领取《广州生源高校毕业生就业公共服务卡》或《广东省就业失业手册》,享受各项免费公共就业服务和就业扶持政策。登记未就业(失业)6个月以上者可按失业保险金标准按月给予临时生活补助,最长不超过6个月。

点评:早在就有“9月1日仍未就业应届生可领取低保”的政策,但当时并没有几个人去领取。现在把“低保”改成“临时生活补助”,大学生便可心安理得地去领“临时生活补助”,而不用担心面子问题了。

篇5:盘点:大学生就业最易上手的八大岗位

盘点:大学生就业最易上手的八大岗位

受金融风暴的影响,今年大学生的就业形势相当严峻。统计数据显示,截至4月24日,广东省高校毕业生的总签约率仅为14.7%。毕业在即,不少大学生的工作仍然没有着落。那么对于缺少工作经验的大学生们来说,怎样的工作容易上手并为自己赢得表现的机会呢?日前,管理咨询机构向阳生涯在众多的岗位中评选出大学生就业最易上手的八大岗位,为那些仍未能找到工作的大学生指点迷津。

NO.1 公司前台/文员

通常前台和文员都是做一些日常行政事务,基本上属于“打杂”的岗位,对于大学生而言工作难度相对较低。

点评:企业的前台和文员往往是女大学生初入职场时的第一块跳板,尽管不一定有太多表现个人能力的机会,但是如果用心地对待这个得来不易的工作机会,还是可以为自己赢得职场转机的。

适合人群:行政管理、文秘、人力资源、国际贸易等专业的女性大学生。

NO.2 电脑操作员

只要熟悉网络、计算机操作技能、责任心强,能吃苦耐劳的大学生皆能入门。

点评:网络盛行下孕育出许多新的工作机会,简单地说,电脑操作员就是熟练使用Office软件,掌握了一定的计算机基础知识,就能胜任该岗位,但其工作价值相对较低。

适合人群:计算机相关专业以及掌握一定计算机基础,Office软件使用熟练的大学生。

NO.3 事务所实习生

有不少专业事务所都针对大学生设置了实习生岗位。经过四年的专业学习,掌握了一定程度的专业知识,进入该岗位角色并不太难。

点评:在律师事务所、会计师事务所等专业机构做实习生,其实是个很好的锻炼学习机会,由于机构规模不大,大学生能吸收到许多知识,各方面能力可以快速提升。如果好好把握,机遇将会随时光顾。

适合人群:法律/法学专业、财务专业大学生。

NO.4 经理助理

在企业的许多重要的部门,如市场部、策划部、营业部、销售部、市场部等,往往设有经理助理的职位,相当于是经理的左膀右臂。

点评:整日要与经理接触,相比普通行政文员来说,表现的机会要多一些。如果能在专业方面有更多更好的表现,将更有利于个人的职场发展,但要尽量避免成为经理的“生活助理”。

适合人群:新闻、文秘、行政管理、语言类专业的大学生。

NO.5 酒店接待

经过企业的培训后,独立完成接待宾客、预订房间、提供咨询或相应的服务协助等工作,基本上都能够达标。如果用心工作,考虑周到,定会得到不少好评。

点评:随着上海世博会的临近,接下来几年将是北京、上海酒店业飞速发展的时期。与很多行业不同,酒店业很乐意招聘应届毕业生,尤其对有实习经验、年轻肯干的毕业生青睐有加。

适合人群:酒店管理、语言类专业外型气质佳的大学生。

NO.6 销售人员

销售能锻炼人的'口才、胆识、谋略及远见等,虽然工作压力不小,但却深深地吸引着富有挑战精神的大学生们。

点评:如今的销售是给人带来诸多综合素质锻炼的平台,一名销售人员需要具备很强的综合实力,这对大学生职业生涯的提升有着非比寻常的效用。

适合人群:营销及各行业相关专业的大学生,尤其适合于富有挑战精神的大学生。

NO.7 客户服务人员

在企业的新人培训中,要接受系统的专业培训,学习内容很多,考核往往也很严格,但经过“特训”后留下的人员,在客户服务中心处理业务、接待咨询、电话沟通等日常工作基本能够胜任。

点评:保险公司每年都会定期面向应届生招聘大量客户服务中心工作人员,近年来很多大型知名企业也陆续将公司的客户中心进行外包,因而客服人员的岗位需求依然很大。如若可以抵住工作压力,坚持下去的话,在获得高价值工作体验的同时,自己处理各类问题的能力也将得到很大的提升。

适合人群:保险、软件、计算机、公共管理、语言类专业学生。

NO.8 分类专业导购

充分了解公司的产品,运用自己所学的专业,给客户提供专业性的建议,并推荐最适合的企业产品,不仅提升了个人专业度,更为企业产品推广发挥着积极的作用。

点评:专业的导购必须具有较强的语言沟通能力,以及对企业产品和专业知识的掌握,从事该职位有一定专业要求,如果能选择与自己所学专业相类似的行业切入,会更容易取得良好成绩。

适合人群:医药、服装、金融、机械、电子专业大学生。

篇6:鞍山3.6万就业岗位专供大学生

鞍山3.6万就业岗位专供大学生

5月6日,记者从鞍山市相关部门获悉,今年鞍山市毕业生人数为近年来最多,就业压力加大。为缓解高校毕业生就业压力,鞍山市人力资源和社会保障局出台了《鞍山市高校毕业生就业工作意见》,并将为他们提供就业岗位3.6万个。

为帮助大学毕业生尽快找到工作,除每周六举办招聘会外,鞍山市还将围绕该市装备制造、新材料、现代服务业等优势产业集群,每月至少举办一次针对不同行业、不同专业毕业生的.招聘活动;全市各级人才市场以及人力资源市场全年将举办不少于100场毕业生洽谈会;全年将举办5场以上大型网络招聘活动,积极提供网上招聘岗位;围绕鞍山市工业园区和重点建设项目,征集开发毕业生就业岗位1万个以上。

今年,鞍山市还将继续实施“给薪培训”、“千企万岗”就业见习计划,促进毕业生多渠道就业。对有参加职业技能培训意愿的普通高校应届毕业生提供“给薪培训”,开设计算机辅助设计、理财规划等36个专业课程,培训期间给予每人每月750元的培训补贴。全年提供“给薪见习”就业岗位个以上,见习期间每月为毕业生发放不低于当地最低工资标准60%的见习补贴,并为其购买人身意外伤害保险。

此外,鞍山市还将加大“大学生创业资金”和小额担保贷款对毕业生的投放力度,对符合条件的毕业生创业项目提供10万元以下无息借款,并面向毕业生就业开展10项免费服务,即免费参加市场和网上招聘、免费参加职业技能培训、免费参加就业见习、免费办理报到落户手续、免费办理就业手续、免费提供人事代理、免费求职登记、免费推荐就业、免费提供创业服务、免费进园孵化。

篇7:人社部副部长:帮扶大学生就业,一个都不落下

人社部副部长:帮扶大学生就业,一个都不落下

我国今年高校毕业生达699万人,大学生就业问题为社会各方面所关注。近日,人社部副部长信长星在接受新华社记者专访时说,尽管应届生已经毕业,但人社部门对离校未就业毕业生的服务不断线、不断档。

下半年就业任务依然繁重

“现在离年底只剩4个多月,实现全年高校毕业生就业水平不降低、有提高的目标,尚需在这4个月时间里付出更大的努力。”信长星说。

信长星坦言,经济增速放缓对就业的影响已经显现,下半年高校毕业生就业任务将更加繁重。

“我们密切关注宏观经济形势变化对就业特别是高校毕业生就业可能产生的影响,研究分析经济形势变化特别是产业结构调整、经济转型升级等,对就业结构、劳动力素质以及就业服务提出的新要求。”信长星说。

“只有把握住新形势、新特点、新趋势,就业工作才能有的放矢,特别是对于高校毕业生这一群体。及时发现倾向性、苗头性问题,积极做好相关政策措施储备,工作才能做得更好。”信长星解释。

就业服务不断线、不断档

“尽管有难度,但全国人社部门一定再接再厉,做到服务不断线、不断档,让有就业意愿的.离校未就业毕业生尽快就业或参加到就业准备活动中!”信长星的话掷地有声。

“近年来,我们在高校毕业生就业服务方面组织了全国高校毕业生就业服务月、服务周、网络招聘月等专项活动。”信长星说,“就业见习就是一个很好的抓手。”

7月至206月底,全国共136.6万名离校未就业毕业生完成就业见习,其中65.4万人被见习单位留用,留用率达48%,还有一部分人通过其他渠道就业。

“就业见习已成为用人单位储备人才的重要途径,用人单位参与见习活动的积极性逐步提高。目前,全国已有各类见习单位4.6万家。”信长星说,“就业见习已经成为离校未就业毕业生提升就业能力的一个重要阶梯。即使没有被留用,这也是一段难得的经历,对高校毕业生日后择业和职业发展很有益处。”

一对一帮扶未就业大学生

“后4个月,各级人社部门对就业困难高校毕业生,要提供一对一的就业援助。”信长星讲得十分动情,“帮扶一个困难毕业生就业,就是放飞了一个梦想,就是帮扶了一个家庭,就是积聚了一份正能量!”

同时,对有就业意愿的,及时提供职业指导和用人信息;对有创业意愿的,组织其参加创业培训,提供创业服务,落实创业扶持政策;对暂时不能实现就业的,组织参加就业见习和职业培训。

“总之,只要你有就业意愿,我就有帮扶措施,一个都不落下!”信长星说。

篇8:广州东莞3300个就业见习岗位提供给高校毕业生

广州东莞3300个就业见习岗位提供给高校毕业生

广州东莞3300个见习岗供给毕业生 可获优先招录并免去试用期

为促进大学生就业,东莞今天推出“2013年青年就业见习训练及青年就业培训计划”,240家东莞企业参与此次活动,共提供了近3300个适合青年的见习训练岗位。

这些见习岗位涉及化妆师、形象设计师、计算机操作员、计算机办公软件应用、计算机辅助设计绘图员等20个工种。东莞市人力资源局表示,见习期一般为2―3个月。训练结束后,见习学员将收到由政府发放的.《青年就业见习训练结业证书》,见习单位也会优先招录训练合格的学员。学员与用人单位达成就业意向的,还可签订一年以上的劳动合同,并且可以免去试用期。

根据相关规定,东莞本地生源普通高校毕业生参加就业见习训练,凭“东莞生源学历确认证明”,在见习期间可以取得由市财政给予见习人员每人每天35元的生活补贴。此外,所有见习单位、企业还要给见习学员提供不低于1050元/月的见习补助。

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