总裁“忙”做员工的事？
“衬青衫”通过精心收集，向本站投稿了10篇总裁“忙”做员工的事？，下面是小编整理后的总裁“忙”做员工的事？，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。
篇1：总裁“忙”做员工的事？
在给很多企业做咨询的时候我发现，很多总裁都很忙，但是，到底总裁们忙什么呢？是能力问题？是意识问题？还是企业问题和思维问题？
“忙，证明你能力不足！”这是我在一位房地产总裁办公室墙上看到的。
作为总裁，能力很重要，工作效率也十分重要，更重要是工作的思维与角度。这决定了总裁的工作内容，也决定了总裁的能力。
有时候“忙”也证明总裁有强烈是事业心和责任感。为了证明自己的能力和对企业负责任，总裁们不惜余力的努力做好每一件事。尤其是员工做不好事情，总裁们通过做好这样的事情证明能力的强大。员工做不了的事情，总裁们也似乎更愿意承担起来。一是员工做不了总裁做可以证明总裁的能力，二是看员工做不了自己着急，干脆自己做。这些都是总裁能力的表现，同时也体现了责任心。很多总裁“忙”多都属于这一类。
有着这样的总裁企业应该感到无比的幸运。至少从职业道德层面来说，这样的总裁是一位好总裁。但也无形中树立了个人英雄主义。企业战略和业务流程以及商业逻辑来说这样的总裁就是阻碍企业发展的瓶颈。
从企业战略层面来看，总裁是战略的核心制定者也是战略执行的支持者。
在这个工作目标体系下，制定调整和维护战略目标的执行一定是最重要的。相比较下，自己去执行是最差的一种工作目标的重心转移。使总裁岗位丧失了其根本最有效的意义。
从业务流程层面来看，总裁是业务流程执行的保障者，
管理资料
同时，也是业务流程的一个重要环节。无论怎样，总裁这个岗位一定是业务流程中的一个重要环节而不是业务流程之外的岗位。所以，总裁不能不断的超越岗位界限具体执行某个岗位。难道总裁不能执行战略中的某个岗位工作吗？当然不是。总也可以代替岗位的某个员工去执行工作。但是，如果保证不了业务流程的正常运作的话，请立即扔掉手头工作首先保证业务流程的正常运做。无论这个个工作多么重要，也无论其损失有多大？这是基本原则。除非总裁岗位有像你水平一样的员工在值守工作。否则，就是丢了西瓜捡芝麻，将企业带入深渊。
从商业逻辑层面来看，员工是企业投资的资源，是用来换价值的。
如果总裁总是替员工去执行的话，一定会混淆员工价值交换的概念。员工得不到成长，企业的不到发展。员工执行不了就要学，执行慢了就要练。无论怎样让员工通过执行得到成长，使企业在员工成长中得到发展。这才是总裁岗位的基础。
总裁莫做员工的事，不是意识问题，不是思维问题，是原则问题。总裁总做员工的事，就是企业战略的问题，业务流程的问题和商业逻辑的问题。
总裁也需要职业化。
就像姚明一样，作为职业选手可以站在世界舞台。中国企业的发展经济繁荣昌盛的表现，但是比起我们敬畏的世界级航母企业开说我们还是只菜鸟。没有那位企业家不想把企业做大。企业向世界进军要明白总裁是企业强大基因的核心。要为企业注入强大的基因，就要先为总裁注入强大的基因。只有总裁不断的成长，企业才会不断的成长。只有总裁成为职业总裁，形成总裁市场，他们才会站在世界的舞台展现企业的魅力。
篇2：一个总裁做企业的十个体会
经常面对很多企业老总，但能够促膝谈心的不多，原因是大家忙，忙得没时间想一些事情，在我采访的一个老总中，他给了我十句话，我铭刻在心，兹整理出来，共同分享。鉴于不便透露姓名，希望有所感悟：
1、搞企业，要靠“悟”。别人告诉你也没有用。“借来的火，点不亮自己的心灵”。
2、认真去做只能合格，用心去做才能优秀。
3、资金只是现象，市场才是本质。
4、在商言商，永不气馁，
5、做一个积极的思维者，不要败给悲观的自己。
6、成功的企业策略，并非来自于理性的分析，而是来自于创造和对市场的直觉。
7、当产品不能给你优势的时候，就只能指望你的客户。
8、公司的真正价值在于它的客户。一个公司的价值不是看它的《资产负债表》上还有多少资产，而要看它能从客户那里获得多少资源和现金。
9、人总是很容易在最成功或失败时做出重大的决定，而这个时候的决策基本上是不成功的。
10、我每天都会遇到大量问题，但是试图去全部解决是不可能的，越解决越多。你必须通过创新创造发展机会，在这个过程中原来的问题迎刃而解。如果就问题而解决问题，我以为就等于永远跟着问题走，你就会陷进去，不能自拔。
篇3：做外星探索员作文
做外星探索员作文
做外星探索员广东省汕头市 金涛分校501 杨苑菁 最近，我看了一本《外星人探索》的书。这本书都是讲在美国发生许许多多被外星人诱拐的事件。其中有戈特弗里警官的见闻。
1980年11月28日早晨，5时15分左右，戈特弗里警官开着巡逻车准备折回时，突然看到前方道路闪闪发亮，于是便向发亮的地方开去。但在那个瞬间发生了超出其理解的事――他不明白自己为什么会在离现场遥远的'前方驾车，并且越驶离现场越远。看到了这里，我想应该是被外星人诱拐了，在飞碟上做身体检查后，再把他从飞碟上放下来。戈特弗里警官看了一下手表，已经过了大约十分钟。但是，那时戈特弗里警官觉得脑中有一个陌生的声音对自己说：“你看到了不应该看的东西，一切忘记为好”。回到镇上，他接受了三名外星研究者的逆行催眠。结果，戈特弗里警官真的是被外星人诱拐了。在美国，被诱拐的人都类似这位警官。但只有人们的证词，没有证据，不能确定有没有外星人。
外星人，始终是一个充满诱惑的名词。当我第一眼看到这个词，心里便觉得很害怕，又觉得好奇。从那时候开始，我就开始读有关外星人的资料。许多国家的研究者曾经被外星人吓唬，从此就不敢再研究了。我为此感到可惜，为什么不继续研究下去，看看是否会有外星人，是否会有另外一个星球。我非常想知道，到底有没有外星人。如果有，将是人类的大发现。许多国家还不停地研究着，还是找不到答案。到了我长大后，我要把研究者还没完成的任务接过手，研究出答案。并且要像祖国英雄“杨利伟”一样，为祖国争光荣，让我们的祖国成为一个发达而又光荣的国家，令外国人羡慕。
指导教师：蔡芝贤
篇4：做外星探索员小学作文
做外星探索员小学作文
最近，我看了一本《外星人探索》的书。这本书都是讲在美国发生许许多多被外星人诱拐的事件。其中有戈特弗里警官的见闻。
1980年11月28日早晨，5时15分左右，戈特弗里警官开着巡逻车准备折回时，突然看到前方道路闪闪发亮，于是便向发亮的地方开去。但在那个瞬间发生了超出其理解的事——他不明白自己为什么会在离现场遥远的前方驾车，并且越驶离现场越远。看到了这里，我想应该是被外星人诱拐了，在飞碟上做身体检查后，再把他从飞碟上放下来。戈特弗里警官看了一下手表，已经过了大约十分钟。但是，那时戈特弗里警官觉得脑中有一个陌生的声音对自己说：“你看到了不应该看的东西，一切忘记为好”。回到镇上，他接受了三名外星研究者的逆行催眠。结果，戈特弗里警官真的是被外星人诱拐了。在美国，被诱拐的人都类似这位警官。但只有人们的证词，没有证据，不能确定有没有外星人。
外星人，始终是一个充满诱惑的名词。当我第一眼看到这个词，心里便觉得很害怕，又觉得好奇。从那时候开始，我就开始读有关外星人的资料。许多国家的`研究者曾经被外星人吓唬，从此就不敢再研究了。我为此感到可惜，为什么不继续研究下去，看看是否会有外星人，是否会有另外一个星球。我非常想知道，到底有没有外星人。如果有，将是人类的大发现。许多国家还不停地研究着，还是找不到答案。到了我长大后，我要把研究者还没完成的任务接过手，研究出答案。并且要像祖国英雄“杨利伟”一样，为祖国争光荣，让我们的祖国成为一个发达而又光荣的国家，令外国人羡慕。
篇5：丰田章男:做离前线最近的总裁
丰田章男:做离前线最近的总裁
6月25日丰田汽车公司的股东大会召开,在其后进行的.董事会上,我被任命为总裁.自从去年下半年,全球汽车业开始面临巨大困难,丰田公司也无法独善其身.上年度我们的营业损失是4610亿日元,今年的损失估计会更加严重,所以说,我们这届管理团队中的所有人都像是在暴风雨中航行.
作 者：丰田章男 作者单位：丰田汽车公司 刊 名：中国企业家 英文刊名：CHINA ENTREPRENEUR 年，卷(期)： “”(14) 分类号： 关键词：篇6：我做小小播报员作文500字
今天，五年级的同学们开展了一场别开生面的比赛――吹气球比赛。
裁判员宣布要每组出一个队员，同学们都刷刷地举起手来，个个跃跃欲试。裁判员马上选出了四名队员，两名男生，两名女生。接着裁判员开始宣布规则了，每个人发一个气球，在规定时间内，谁吹的气球大，谁就胜利。
比赛马上开始了，观众们的加油声充斥着整个教室，热闹极了。不一会儿，四名队员自信满满地上了场，他们摩拳擦掌，抬头挺胸，神情坚决，每位队员的眼里都闪烁着胜利的光芒。裁判员开始发气球了，四位队员嘴里咬着气球，做好赛前准备。
“开始！”随着裁判员的一声令下，四名队员卯足了劲，拼命吹气球。快看杨赴西，他鼓起了腮帮子，脸像熟透了的苹果。果然，气球在他的嘴下迅速膨胀，像一个绿灯笼。在他旁边的王康良，是他们班不服输有名的。他不甘心输给杨赴西，便使出了吃奶的劲儿，脸涨得比杨赴西还红。
观众们也不甘示弱，他们拼命地喊加油，加油声像千万匹野马般在教室里乱撞。瞧，最后一排的赵武聪拿着一张白纸，写上“加油”二字，站起来比其他人呐喊得都使劲。还有李桑东，他都是“嘟嘟”地拍着桌子喊加油。教室里简直就像一个菜市场，热闹非凡。
随着裁判员的一声令下，杨赴西获得了胜利，比赛结束了。
篇7：暑期做车间包装员社会实践报告
社会实践是引导我们学生走出校门，走向社会，接触社会，了解社会，投身社会的良好形式;是培养锻炼才干的好渠道;是提升思想，修身养性，树立服务社会的思想的有效途径。作为大学生，我相信每个人都已经意识到了社会实践对于一个人的发展和能力的锻炼都有很重要的作用，所以就算没有学校的这个推荐和鼓励，我们也会很自觉的去社会实践，去增长见识和锻炼才干，甚至还可以获得一些报酬，这是何乐而不为呢?
我先前幻想自己亲戚那里可以给我安排一份暑期工作，到了放假后，我就兴奋得去问工作的事，结果因为一些原因，我的暑假工作泡汤了。然后我就很急的，不知道该怎么办，如果没有工作，我的暑假怎么过啊，我当时的想法就是能够打发暑假和得到一些酬劳。我慎重思考后，决定自己去找找看，因为我是个很内向的人，对于走向社会还有点放不开，怕这怕那的。但还是冒着头皮去试试。去了杨家坪、南坪、巴国城、解放碑等等许多地方都无果，不是说已经招齐了就是说你工作不到两个月。我好像已经绝望了，而且我们学院也有人和我一样还没找到，难兄难弟啊，就此商量不如去外地，可能好找一点。对于我，我的父母在外地，他们也希望我出去，我也可以顺便去试试有没有工作的机会。说干就干，第二天，我就去买票出发了。
到了广东第二天，我就因人介绍踏入了工作的航道。我们知道，广东是生产制造业和产品加工业发达地区，多数都是加工外销的。所以企业异常繁多，各类独资企业，小作坊，小厂房遍布各地，生产加工的产品也是繁多的;所以来这里打工的农民工也是不计其数，主要来自重庆、贵州、广西等贫困地区。这类人群的生活条件是极其艰苦的，他们为社会所做的贡献却是巨大的，应该得到我们社会的关注和保障。
首先，我来说说这家公司的现状，它坐落于鹤山大岗工业园区，主要加工五金相关的产品用于外贸出口，经受08国际金融危机的洗礼后发展势头猛增，近年厂址面积已经扩大了近一倍，看工人经常加班加点工作，订单量一定不少，相信它的发展会越来越好。我所在的包装部主要从事机械繁复劳累的包装产品的工作，所有的产品经过包装入库就等待运输出口了，所以，我们的活还算比较干净。或许有人会说，你是学法的，你来干这个好像没有多少意义吧。粗看这个的却与法律没有多大关系，但是既然是为了锻炼，既然是为了接触社会，了解社会，而农民工这个群体是很值得我们关心的，而且他们的合法权益能否享受到也关乎我们法律的尊严，他们的生活情况也能反映出我们社会和国家的一些问题。而且很多读书的孩子的父母就是在这里工作的农民工，我们关注留守儿童的同时，是否也应该考虑一下他们父母的无奈与辛酸。我的工作目的是锻炼吃苦的能力和体验农民工残酷的生活;意义也就是通过我的所见所闻，用笔记下来，引起更多的人来关注这个弱势群体，给与他们应得的权益。
其次，和我一起工作的还有几个与我小几岁的中学生，他们来看父母的同时顺便兼职赚点零花钱。包装部组长的儿子也在我们当中，我们也因为如此得到了很多好处，一是、我们包装的产品都是最简单最轻松最赚钱的;二是、偶尔我们还会在工作之余吃上组长买的西瓜;三是、我们工作，组长会来帮我们的忙，加快了我们工作的速度和效率。我们和所有这个部门员工一样在一个独立的生产车间里面工作，我们早上7：30上班，中午12：00下班，下午13;00上班，晚上6;30下班。每天工作10个小时，而且在订单量大的情况下还要加班，每天工作超过12小时，那是稀松平常的事。幸好我们工作十余日没有加班，还是按时上下班。我们的工作包装的流程呢，主要就是:1、去仓库拉产品;2、选产品，把不合格的筛选出去;3、美容产品或者叫组合产品;4、挂吊牌;5、装胶带;6、将箱子编号，装产品，封箱;7、将产品堆放一起拉入仓库。其实这些流程的操作都是很简单的，很容易学会，关键就是把速度练上去。就拿面包篮(铁产品)为例，每箱要装24个，每一箱的价格是2.4元，我们四个人平分，装一箱每个人就只有六毛钱。一天装100箱才六十元，而且十个小时如果让我们四个人单独完成100箱，那是很有问题的。但是这个已经是相对很简单很赚钱很轻松的产品啦。因为这如果让正式员工来完成，他们可能5个小时不到就可以完成100箱了，因为那是台风一般的速度，中途是没有时间去休息，去喝水，去上厕所的，每一分一秒就是钱啊，那是给孩子的读书的钱，那是孩子生活的钱。我们是没有那个压力的。但是整天在公司辛辛苦苦上班,天天面对的都是同一样事物,真的好无聊啊!好辛苦啊!在那时,我才真真正正的明白,原来父母在外打工挣钱真的很不容易!
而后，我就这样子重复着单调无味的工作，每天虽然休息不到6个小时，每天也没有时间去哪儿玩玩，一家人就在租的9平米不到的出租屋享受着工作之余的快乐与惬意。平常没事的时候还无聊的玩玩手机，那个时候真的连手机都累的拿不动了。工作的时候慢慢进入到那种目无他人，心无旁骛的状态，眼里只有产品，连多给搭档说一句话都免了。但这并不代表工作之余大家相处不好。我虽然在工作中很少和搭档说话，但是我是很想和他们交朋友，下来没事可以多多聊聊聊斋，多多玩玩。很高想认识他们。
最后，我很满意我这次的收获。虽然工作上是那么小菜一碟吧，简单无味，但是给我的收获远不止工作那一点点吃苦的经历：
第一，那么无聊繁复的工作，我们受不了很正常，但是那么多的农民工却能不辞厌倦的每天抱着那一份信念去把工作做好的精神是很值得我们学习和敬佩的。有些产品很劳累很艰辛的完成后，每个人分到的钱却是很微少的，但是他们一样做了。不是每种产品都可以包装到钱，我们那产品肥肉多是因为关系嘛，而且我们只是兼职锻炼的学生。所以他们的工作是非常辛苦的。
第二，每天那么多的工作时间和工作量。中午只用一个小时来上下班、煮饭、吃饭，这真是超人速度。这就是社会主义效率?正常工作时间就是这样十个小时，而《劳动合同法》上面规定的每天工作不得超过8小时，除特殊工作以外。以小见大来看，有多少的农民工强时间劳动，法律真是躲猫猫去了，什么都不管了，不能保障我们的人民，这算哪门子的法律?而且加班费也是这样，明明规定：晚上加班待遇是平常工资的1.5倍，结果农民工晚上加班就是一包泡面;周末加班2倍待遇，结果一个月只有一天是休息的，那就是发工资那天，每个月30天连续那么高强度强时间的工作，他们真是铁人啦?人权?这是对于人的待遇吗?那些只为自己发财不顾他人性命的行为理应得到全社会的谴责!国家法定假日工资待遇三倍也是随便说说的，民工还不是在没日没夜的劳动着，只不过有的企业在某些假日还是会放半天或是一天的假。
第三，就算他们那么劳累，也还是尽努力的节约着每一分钱寄给家里。现在物价疯涨，房价涨了，他们不顾，反正不买房，主要是小菜猪肉油蛋类涨的也很厉害。有些父母经常去买那些处理菜来买，肉舍不得买。偶尔确实受不了了才去买三四块钱的肉，真的很拮据的生活。就连一瓶两元的矿泉水他们也不买，宁愿喝自来水，在他们看来，这个水和那个水没有区别的。去市区，三四公里的路程就算有再重的东西都是不会坐车的。有些父母，来这里几年了，连附近的公园和市区的商场都没去过，他们穿的衣服都是在附近买的几块钱的地摊货。我都实在说不下去了。
第四，他们都是好爸爸好妈妈。就拿我们去玩的几个孩子来说，每天父母就算很累，也不让我们做任何事，买菜也是他们早早起来去买了回来，我们想吃什么想要什么就算再贵他们也不会眨一眼，而如果让他们自己去买一块一斤的西瓜他们都是绝对不去的。有一位母亲，也是好几年没有回来家看孩子了，看到我们来了，触景生情，也十分想念自己的孩子，大家都建议她把孩子叫来，可能是那孩子不愿意出来，这位母亲受母爱所使，立刻就请假回家看孩子去了。半个月后，当她回来时，虽然会有不舍，但他还是开心的，看到了好几年没见的孩子了啊!
第五，以前觉得蜗居离自己太远，因为我们至少一还小，二家里还有一亩三分地。但是出来看见父母才知道，他们居然也蜗居了，两个人就住在9平米不足的出租屋里，做饭睡觉娱乐上厕所全部都在这狭小的空间里。当看到这有点狼狈的小屋里，有种说不出来的心酸。不只我的父母如此，好多的出来打工的父母不是的?只有自己早点担负起家庭重担，才能不让他们蜗居下去啊。
第六，工厂企业资本家，你赚那么的钱，开宝马，买飞机，建高尔夫球场，送孩子出国的，你知道你的员工的困境和现状么?他们每天为你工作那么多，为你赚那么多钱，你却只给他们那么丁点的钱，你知道你给的那钱可是一个家庭的希望，他们的孩子可能连上学的生活费都交不起啊?你对她们不仁，人家可未成对你无义，他们一样很小心谨慎的把你的产品做好。有责任的老板，你们别太自私好吗?
第七，一个企业要想做大做强，都离不开员工的支持，要让员工体会到你的温暖。要对员工关心，不仅关心他们的生活还有家庭，及时为他们提供一些力所能及的帮助;要对员工负责，不要克扣他们辛苦的所得，不要给他们太伤身的工作，要对他们的身体健康负责;要给员工快乐，应该给员工提供一些活动休息室，还有健身娱乐室，给他们工作之余一些放松;要让员工高效率工作，就是不要拖延他们工作时间，偶尔加班是可以，但是像每天至少十个小时，每个月只休息一天就是非常不合理而且违法的。只有这样，才能让员工爱护企业，并很有责任的高效率高品质完成企业的工作。社会主义的企业不能太自私，应该具有社会责任感。这样社会才不会有那么多的悲剧。
第八，面对这种公然违反法律视法律为白纸的行为应该得到应有的惩罚，这种现象不仅在广东，而且在广西，福建，浙江也是广泛存在，希望有关部门可以规范一下企业，并对农民工这类弱势群体给予更多的关心和帮助。
这次亲身体验让我有了深刻感触，这不仅是一次实践，还是一次人生经历，是一生宝贵的财富。在今后我要参加更多的社会实践，磨练自己的同时让自己认识的更多，使自己未踏入社会就已体会社会更多方面。
篇8：第一次做文明劝导员小学作文
第一次做文明劝导员小学作文
今天下午，妈妈带我和堂姐去公园玩，我们玩得很开心，在回家的路上却遇到了一件令人不太高兴的事。有一个和我同龄的小女孩走在我们前面，她边走边吃零食，并随手把食品包装纸丢到地上，使本来干净整洁的`沿河大道上到处都是果皮纸屑。看到这不文明的一幕，妈妈提议让我去劝导她注意保护环境卫生，不要乱丢垃圾。刚开始我还不敢去，可看到路上的垃圾又感到很不舒服，加上妈妈和姐姐一再鼓励，我便鼓起勇气走上前去对她说：“同学，城市是我家，卫生靠大家。请遵守《小学生守则》，以后不要乱丢垃圾。”她听了满脸通红，羞愧地低下了头，马上蹲下来捡地上的垃圾。看她知道错了，我便和她一起把地上的垃圾捡起来送到了路边的垃圾桶里，美丽的沿河大道又变得干净整洁了。路过的行人还夸奖了我们，我很高兴。
这是我第一次做文明劝导员，就取得了好的结果，以后我要坚持做下去，让我们的城市变得更加漂亮。
篇9：不要拿忙做借口去忽略孩子的教育
不要拿忙做借口去忽略孩子的教育
不少事业有成的人因忙于公务、应酬而忽略了家庭特别是孩子，笔者就不时耳闻目睹一些事业成功但家庭失和的实例，这不能不引起人们的重视。现实生活中，有很多家长拿“忙”做借口，而把孩子丢在老人的身边，不管不问，而这样的结果通常就是养育出了问题孩子。家长们，请不要再拿你们的忙做借口而去忽略孩子！
事实上，为人父母者如有更多的时间与儿女在一起，不但能促进家庭和睦，而且还会提高大人们的工作业绩。
和儿女在一起，是指与他们一起学习、一起干家务、一起进餐、一起游戏以及一起休息等，尤其是在儿女相对较小的时候显得更为重要。
不要以为游戏只是属于孩子们的事。与孩子一起“藏猫猫”，尽管孩子也许会摔跟头，但能破涕为笑。尽管蒙着双眼的大人或许会撞到墙，却增进了两代人之间的感情，大人也可借机锻炼身体。如果定期与孩子一起去海边、山林、公园旅游，一起进行沙浴、打猎或采集树叶、蘑菇，一起划船并拍照，一起打扑克、下跳棋等，则还会促进孩子的智力开发。
一个人无论在事业上多成功，如果很少与包括孩子在内的家人共同进餐，不仅会减少家人间相互沟通的机会，更会疏远了包括与孩子有关的亲情。当发展到让孩子认为你只是回家来“住店”时，那问题就严重了。因此，你无论多么繁忙，无论有多少应酬，都应记住在百忙之中挤时间回家，与孩子一起吃顿饭。
与孩子一起干家务，能培养他们从小热爱劳动的良好品质。例如擦地板时可以一人包一间，看谁先擦完并擦得干净。做饭烧菜时可以先让孩子在旁边看到全过程，然后与孩子共同制作。尽管劳动可能让孩子累得满头大汗，但完美的合作让孩子难忘劳动的'乐趣，家庭和睦的气氛也可借与孩子一起劳动而更加浓烈起来。
与孩子在一起学习，不仅会增进相互之间的感情，还可以随时了解孩子的学习情况，帮助他提高学习兴趣及成绩。父母每天抽出一点时间，与孩子一边学习一边互相监督、提问等必定会提高孩子的学习成绩。如果孩子得了100分，完全可发给一定的物质奖励；反过来父母获得了好成绩，或受到奖励，或晋升一级等，孩子也可赏给一个甜蜜的吻。有余力或有兴趣的孩子，还可以代替父母写写信、抄抄稿子等，这既可获得学习上互助的乐趣，也能让孩子从中学到许多宝贵知识。
篇10：顺丰做件员实习周记精选
今天是周六，挑一个晴朗的早晨记下我第一周来的实习心得。实习，虽然不是真正的工作，但却是我工作生涯的一个起点，也是从学生过渡到工作人士的一个不可或缺的必经阶段。
刚进入顺丰速递的第一天，一切都很陌生，也很新鲜。一张张陌生的面孔，不认识但是都面带微笑很友善。上午我被我们郑姐带到我工作的地点——顺丰中转场。郑姐和刘姐给我谈了一下的我所接手的工作的工作概况和主要职责，把东西都一点一点的教给了我，我就一点一点记录了下来 ，以便以后熟悉工作流程。
一周的时间很快就过去了，在这一周里，我尽量让自己更快地去适应环境，更快地融入这个大集体中，因为只有和上司、同事都处理好关系，才能有利于自己工作的展开。
时间过得真快，转眼第二周已经结束了，因为刚进公司的缘故，一些重要的事情我都没有涉及，但是我并没有灰心，也没有觉得大材小用。我想只有从最基本的开始干起，一点一滴地积累，做好我负责的每一件小事，让领导和同事放心，将来才能成就一番大事业。“不积跬步，无以致千里”，“江海不拒细流，方能成其大”“一屋不扫，何以扫天下?”说的就是这个道理。
早上，我基本能保证提前到公司，先打卡，然后就扫一下地，再拖一下办公室，有一个好的工作环境上班才舒服嘛。之后就开始工作了，快件上下车扫描，处理错分件等。
这一周基本是在忙碌和琐碎中度过的，不过虽然是一些琐碎的小事，却和学校里一直和书打交道很不一样，我感觉有一种新鲜感，每一件小事都需要我亲历亲为，通过付出自己的劳动换来的成果很有价值，也很值得
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