选调自荐信

“小鲤鱼”通过精心收集，向本站投稿了19篇选调自荐信，这里小编给大家分享一些选调自荐信，方便大家学习。

篇1：选调简历

1.考生必须填写用户名、密码、真实姓名、身份证号进行注册(只允许注册一次，务必牢记)，注册成功后，方能填写报名表。同一考生不允许使用新、旧两个身份证号分别注册(注册与考场使用的身份证号必须一致)。 用户名、密码将作为考生完成报考以及获得相关信息的唯一标识。报名表中考生姓名、身份证号是由系统根据注册时所填内容自动带入的，因此，考生在填写姓名及身份证号时必须真实、准确。若字库中没有的字，写一个同音字，在后面加“*”。 2.①“姓名(自动带入)、性别、民族、政治面貌、身份证号(自动带入)、出生年月、毕业院校、所学专业、身体健康状况、联系电话”等栏目必须如实填写，外省市户口考生须在下拉菜单中选择毕业院校，所学专业必须填写具体院系 ②“学历、学位”填写毕业后或预期将获得的学历和学位; ③“外语水平、计算机水平”填写已通过的国家外语等级(分数)、计算机等级考试的名称; ④“毕业证类别”只填写普通高等教育毕业证; ⑤“户别”填写上大学前户口的类别(天津市非农业家庭户、天津市农业家庭户、外省市)。 照片必须传至报名表相应位置。上传照片点击“上传照片”按钮，选择照片电子文件名，再点击确认即可。 报名表项目右侧带有图标的，由考生点击该图标，直接用鼠标点击所显示的选项即可;报名表项目右侧没有图标的，由考生在栏目内直接填写。 3.选调单位、选调部门、选调单位代码、选调部门代码，由考生点击选调单位或选调部门右侧图标，进入选调计划表，直接用鼠标点击所选职位即可。 4.①“个人简历”栏从中学开始填起，填写某年某月至某年某月在某学校(系、专业)学习; ②“工作简历”栏可填写本人在大学或研究生期间担任学校党组织、团组织、学生会、班委会主要职务，工作经历、实践锻炼情况等; ③“获奖情况”栏填写在大学或研究生期间的各项奖励或报纸、刊物上发表的文章情况等，获得“三好学生”、“优秀学生干部”等优秀称号写在此栏中; ④“学校党委组织部门推荐意见”栏由学校党委组织部填写推荐意见、加盖公章(到村任职高校毕业生所在乡镇党委和区县委组织部、“三支一扶”大学生服务单位主管部门党组织和区县人力资源和社会保障局、共青团天津市委学校部在此栏填写推荐意见、加盖公章); ⑤“选调单位资格审查意见”栏由选调单位组织人事部门填写。 无工作经历或学习期间未获得任何奖励、荣誉的'考生在“工作简历”、“获奖情况”栏中必须填写“无”。 5.备注栏的填写 若选调单位对考生有特殊要求，而报名表所列项目不能反映的，考生须在备注栏内注明。例如：某一选调职位要求“具有会计资格证书”，如报考这一职位的考生已取得该资格证书，在报名表的备注栏必须注明“本人具有会计资格证书”。 具有基层服务项目工作经历的大学生，须在下拉菜单中选择到村任职高校毕业生(大学生“村官”)、“三支一扶”大学生和“大学生志愿服务西部计划”志愿者的相应项目(在其他位置自行填写无效)。 6.考生填写报名表后，可点击“保存”按钮，对所填内容进行保存，此时报名表并未提交，考生仍可随时修改报名信息;也可点击“提交报名登记表”按钮，直接提交报名表。报名表一旦提交，考生不能再修改报名信息。 考生必须点击“提交报名登记表”按钮，方可使报名生效。 考生下载打印报名表前，在控制面板中双击“Internet选项”进入“Internet属性”，点击“高级”选项卡，将“打印背景和图像”选中，即可打印出表格线。

篇2：选调个人简历

【选调个人简历范文】 姓 名： 大学生个人简历网 年 龄： 23 户口所在： 茂名 国 籍： 中国 婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族 身 高： 170 cm 求职意向 人才类型： 普通求职 应聘职位： 内科医生：临床医师，内科医生：内科医生，医院/医疗/护理：全科医生 求职类型： 实习 可到职日期： 随时 月薪要求： 3500～4499元 希望工作地区： 广州，， 工作经历 佛山三水区人民医院 起止年月：-09 ～ 2016-11 公司性质： 所属行业： 担任职位： 实习内科及外科 佛山三水区妇幼保健院 起止年月：2016-07 ～ 2016-09 公司性质： 所属行业： 担任职位： 实习妇产科及儿科 南方医科大学第五附属医院 起止年月：-09 ～ 2016-06 公司性质： 所属行业： 担任职位： 见习 教育背景 毕业院校： 广州医科大学 最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2016-07 专 业 一： 临床医学 起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号 -09 2016-07 广州医科大学 临床医学     语言能力 外语： 英语 一般 粤语水平： 一般 其它外语能力： 国语水平： 一般 工作能力及其他专长 专业:较全面系统地掌握内科、外科、妇科、儿科等方面的临床实践操作能力。 英语:较好掌握英语知识和语言能力，具备一定的听、说、读、写、译的能力，能在一般的`交际中进行交流。 计算机：熟练使用office系列办公软件及Internet应用；熟悉vb程序设计及网页设计制作 其他：曽接受过红十字会救护培训，具备敏捷的思维能力、较强的语言、文字表达能力、和人际沟通能力。 个人自传 为人诚实大方，热情开朗，热爱运动，乐于助人，肯吃苦，有很好的协作能力和团队意识。对于工作我态度认真严严谨，积极进取，注重效率，责任心及时间观念强。

篇3：选调申请书

选调申请书

区委组织部：

20xx年x月，我通过xx省委组织部的选调生考试，被招录到xx区，成为一名光荣的选调生。一年来，在各级领导的关怀指导和同事们的耐心帮助下，我从大学生到公务员的角色转换入手，树立了干事创业的志向，保持了勤奋进取的态度，践行了勤勉敬业的作风，认识了基层工作的特点，锻炼了自身工作的能力，较好地完成了领导交办的各项任务。思想意识、工作能力、文字水平、品质品格等方面均取得了较大的进步。在实习期满之际，我郑重向组织提出转正申请。为便于组织对我的考察，现将自己一年来的工作情况汇报如下：

一、抓学习、强作风，全面提升为民服务能力

（一）坚持理论学习不间断，提高自身党性修养

政治上的坚定来源于理论上的清醒。20xx年x月xx日，我赴xx革命老区接受由区委组织部组织的党性教育，切身感受到xx人民为中国革命做出的巨大贡献，感受到党和人民军队同人民群众之间深厚的鱼水之情。

（二）完善道德品质，提高人生境界

做事先做人，做人先立德，只有掌握了做人的原则和做事的艺术，善于把“会做人”和“能做事”有机地统一起来，才能成就人生，发展事业。在思想上，我一直把“德不优者，不能xx；才不大者，不能博见”作为自己的座右铭；工作中，我也秉承“堂堂正正做人，踏踏实实做事”的作风，做到以诚待人、宽以待人、无私奉献。

（三）工作中做到“六多”，提升实干创业能力

在基层工作中，学历不代表能力，光靠书本知识很难解决工作中遇到的棘手问题，必须向有实践经验的领导、同事和基层群众学习。一是多看，多问。二是多走、多听。要做好群众工作，必须走到群众中间，倾听群众的声音三是多想、多练。对工作多斟酌、多反思，是做好工作的一个重要途径。

二、苦干实干、科学巧干，为街道各项事业的发展尽心尽力

（一）脚踏实地、扎实工作，积极做好城市管理工作

城市面貌的好坏直接影响着居民的生活质量和幸福指数，在参与数字化城管工作中，我总计参与了xxxx余件数字化城管件的.分类、外出办理工作，撰写了x篇经验总结材料。在参与违法建筑拆除和楼院综合整治工作中，我和同事们一起与违法建筑的户主沟通，争取户主对我们工作的理解和支持。同时在走访中详细了解困难家庭的情况，及时向街道领导汇报，并提出拆违和帮困措施，避免因拆违而影响居民的生活和工作。

（二）以人为本，攻坚克难，实现房屋征收工作顺利推进

在房屋征收这个全新而充满挑战的领域，我以饱满的工作热情和高涨的干事激情，全身心投入房屋拆迁改造工作。在入户说服动员中，本人严格遵守群众纪律、保密纪律等各项工作纪律，自始至终做到不该说的话不说，不该做的事不做，坚决维护好征收工作队伍良好形象；积极发扬团队协作精神，对外注意与各职能部门有关同志精诚合作，密切配合，形成了强大的工作合力，对内注意与领导及同事密切协作，做好工作分工和角色搭配，实行“一户一策”的谈判方式，和同事根据每户群众矛盾困难、利益诉求、经济条件等不同情况，针对性地分析研究每一户的应对策略。

三、充分认识自身不足，在自我监督和自我批评中不断走向成熟

经过近一年来的学习和锻炼，虽然积累了一定的工作经验，取得了一定的成绩，得到了领导和同事们的肯定和鼓励，但认真回顾总结，也深刻认识到自身存在的缺点和不足，主要表现在三个方面：一是政治理论基础不够扎实，没有沉下心来刻苦钻研，政治理论学习欠缺，理论水平不高，文字能力还需进一步提高；二是工作中还不够大胆泼辣，魄力不够强，有时在敢想、敢干、敢说、敢做方面有欠缺，考虑问题也不够周到，工作有时不够深入；三是在创新工作方面还有待进一步提高。

我深深地体会到，在市、区两级组织部门、办事处领导的教导和同事们的帮助关怀下，这一年，是我人生非常重要的一年，为我无论在思想上、理论上，还是在工作方面都打下了坚实的基础。今后，我将努力弥补自己的不足和差距，继续全身心地投入到学习中、工作中、实践中，加强自我教育、自我管理、自我约束、自我发展，以“今日之自我，挑战昨日之自我”的精神，激励自己的未知欲，丰富自己的学识，锤炼自己的能力，再接再厉，争做让组织放心、人民满意的公务员。

鉴于上述工作表现，我郑重地向组织提出转正申请，请组织给予考察。

申请人：xxx

申请日期：

篇4：选调的造句

选调拼音

【注音】： xuan diao

选调解释

【意思】：选拔调动。

篇5：选调的造句

1、基层选调生的.客观支持和主观支持在性别和学历没有显著差异，而支持利用度差异显著；

2、一句话：英特尔若想保住在电脑芯片领域的全球领先地位，将下任CEO潜在人选调往中国是它必须做出的一搏。

3、报道称，青年同盟是朝鲜的核心社会团体，是全国性的大规模组织，青年同盟的干部经常被选调到朝鲜劳动党核心部门。

4、基层选调生的客观支持、主观支持、支持利用度在婚姻和级别存在显著差异；

5、对基层选调生心理健康维护的社会支持机制进行了探讨。

6、丽丽被选调去台中，我们今天为她送行。

7、介绍了炼焦煤风选调湿工艺原理及特点。

8、毕业后作为优秀毕业生的代表被省委组织部选调至基层锻炼，从事行政管理工作。

9、北水南调工程是东北地区一项大型的跨流域调水工程，优选调水量是其关键问题之一。

10、五位大臣通过多种方式选调随员，这些随员中有懂得外语、具备专业知识的优秀人才，他们在考察中发挥了重要作用。

11、探讨基层选调生生社会支持与心理健康状况的相关性；

篇6：教师选调申请书

尊敬的校领导:

本人于20XX年大学毕业，20XX年8月 ——20XX年6月在徐市中学任教，两年期间分别担任初一初二英语教学工作，两年中荣获镇优秀教师和县优秀教师，参加县里组织的教学比武荣获二等奖。获悉泗溪中学学风淳厚，教师队伍实力雄厚，领导才华横溢让人敬仰。带着一份仰慕之情于20XX年8月调入泗溪中学，自20XX年调入贵校以来，校领导出于对我的培养和爱护，两年来先后从事了初二和初三的班主任以及双班英语教学工作，并兼任初二年级主任主管女生和初二卫生，政教处干事辅助陈文政教处副主任管理学校环境卫生。

在工作中我不断总结学习，学到了很多东西。在单位我服从领导的'安排，工作中兢兢业业，与同事和睦相处，并且积极参加各类活动和培训，在取得各项荣誉的同时，自身也得到了很大的提高为今后更好的发展奠定了夯实的基础。

在泗溪中学工作的两年里我思想端正，兢兢业业，勤勤恳恳，任劳任怨，工作严谨踏实，教学能力较强，在20XX年11月所带的学生参加江西省英语竞赛中荣获市二等奖县一等奖的好成绩。对待学生，宽容博爱，爱生如子，得到广大师生的一致好评。在思想上，对于教师这个职业我是终身向往，我努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。拥护共产党的领导。我非常热爱本职工作。

从小我就立志要做教师，如今我梦想成真成为教师队伍的一员。我要当名师要当学生爱戴家长信赖的好老师，为此我不断努力着，碰到问题不是选择逃避而是用心思考向有经验的老班主任请教。我彷徨过，失败过但我不曾放弃过，我正朝著名师的奋斗目标不懈努力着，通过我的付出来引导那些迷途的孩子走回正轨，而鼓励那些有学习能力却自制力差的学生，让他们重拾信心，找到人生的目标，勇往直前拼搏进取。

我希望能够走得更远，想进城工作，恳请领导批准本人参加201X上高县教师进城考试。在将来的工作当中，我决不辜负领导对我的信任和期望，我必将恪守纪律、勤勉努力、认真学习、与时俱进、兢兢业业做好每一件事，在工作各方面更上一层楼。谢谢!

XXX

XX月XX日

篇7：教师选调申请书

(一)选调数量

全省计划招录选调生860名。其中，面向高等院校20应届毕业生招录600名，面向服务基层项目人员招录260名。

(二)选调范围和对象

1、高校应届毕业生:省内外高校优秀应届本科生和研究生，应是中共党员，或有1年以上学生干部经历，或被评为学校“三好学生”。

2、服务基层项目人员：我省有关部门选聘的“大学生村官”、“三支一扶”人员、“西部计划”志愿者，应为中共党员，大学本科以上学历，服务满两年以上且目前在岗(计算时间截至年7月31日)。

以上报考人员均不包括网络学院、成教学院、自考助学班、专升本的毕业生以及各类委培生、定向生。

篇8：寻乌县选调教师工作证明

，

该同志自参加工作以来，思想积极，热爱党的教育事业;工作踏实，遵守学校各项规章制度;成绩优秀，年度考核名列前茅，近五年来未受过任何处分或处罚。经审查，符合城区学校选调教师条件。

(附)近三年年度考核成绩：

学校负责人意见：学校(盖章)：

12月1日

篇9：寻乌县选调教师工作证明

寻乌县选调教师工作证明

发布时间：-03-01

_____同志，女，汉族，______年______月出生，现年______岁，______年毕业于______专业，本科学历，______年______月经人事局招聘至我校工作至今，教龄______年。该同志自参加工作以来，思想积极，热爱党的教育事业;工作踏实，遵守学校各项规章制度;成绩优秀，年度考核名列前茅，近五年来未受过任何处分或处罚。经审查，符合城区学校选调教师条件。

(附)近三年年度考核成绩：

学校负责人意见：学校(盖章)：

XX年12月1日

篇10：城区学校教师选调工作方案

城区学校教师选调工作方案

随着城镇化进程的加快，城区中小学、幼儿园学生逐年递增，导致城区学校教师总量不足、专业结构不合理。为均衡师资配备，解决城区学校学科教师短缺及城区寄宿制学校后勤管理人员不足的问题，根据区委、区政府《关于进一步加快教育改革与发展的意见》、《定西市安定区教职工管理办法》和《定西市安定区义务教育学校校长教师交流轮岗实施办法（试行）》精神，决定从农村中小学、幼儿园在职教师中选调教师到城区学校、幼儿园任教或从事后勤管理工作。为确保选调工作顺利进行，特制定本方案。

一、领导机构

为了加强组织领导，确保公开选调教师工作顺利进行，成立由教体局局长任组长，党工委书记为副组长，局领导班子其他成员为组员的领导小组，领导小组下设办公室，党工委书记兼任主任，人事股长、教研室主任任副主任，工作人员从教体局机关干部和需求学校领导干部中抽调安排。

二、选调计划

城区学校共需选调教师209人，其中初中71人，小学82人，幼儿园41人，后勤管理15人（详见《城区学校学科教师选调计划一览表》、《城区寄宿制学校后勤管理教师选调计划一览表》）。

三、选调条件

（一）热爱教育事业，爱岗敬业，遵纪守法，具有良好的思想政治素质和职业道德素养，有较好的教育教学能力，身体健康。

（二）在职在岗专任教师，教龄满3年（9月1日前参加工作）。学科教师岗位年龄45周岁以下（1972年及以后出生），具有相应的`教师资格证。后勤管理岗位年龄男50周岁以上（1967年及以前出生），女45周岁以上（1972年及以前出生）学历不限。

（三）报考初中教师岗位的，须具备全日制大专以上学历或中师学历在职取得本科及以上学历，且所学专业对口（在职所学专业前后一致，与任课专业一致）。报考小学、幼儿园教师岗位的，须具备中师及以上学历。

（四）报考中小学教师岗位的，须具有相应学科的教学经历（在小学任教但未设置相应学科的可不受限制）。报考幼儿园教师岗位的，须为学前教育、音体美专业或有音体美特长的中小学、幼儿园教师。

（五）近三年来，年度考核为“合格”及以上等次。

（六）申报后勤管理岗位的，为生源减少、教师较为富余的农村完全中学以及凤翔学区所属学校教师。热爱后勤管理工作，责任心强，吃苦耐劳，具有良好的组织、管理能力。自参加工作以来，担任班主任工作累计5年以上或担任中心小学以上学校中层领导（其他学校校长）职务累计3年以上，且至少获得过校级以上表彰1次，年度考核至少有1次优秀或2次良好。

（七）报考者限报一个岗位，报考学科教师岗位的须明确填报XX学段（初中、小学、幼儿园）XX学科（专业）岗位。填报后勤管理岗位的须明确填报XX学校XX岗位。

（八）下列人员不得参加选调：

1.近三年师德考核不合格的；

2.因违纪违规近三年年度考核有“不定等次”或“不合格”等次的；

3.近三年（209月1日至207月31日）受过处分或有违纪违规行为的。

（九）报考者须持所在直属学校或学区介绍信。

四、选调方式及程序

（一）区选调教师工作领导小组办公室依据确定的选调教师条件负责报考教师的资格审查。

（二）学科教师选调采取专业知识笔试、教学能力测试（试讲）和年度考核相结合的方式进行。

1.笔试

（1）试题按初中、小学、幼儿园三个层次，分专业统一命题。考试内容：

①初中教师：围绕课程标准，以专业对口科目现行初中教材内容为主，占80%,公共课（教育学、心理学）占20%.

②小学教师：语文、数学科目为合卷，围绕课程标准按现行大学《小学教育》专业基础课程教材内容为主，占80%,公共课（教育学、心理学）占20%;英语科目使用初中英语科目试题。

③幼儿园教师：幼儿园教师以现行大学《学前教育》专业基础课程教材内容为主，占80%,公共课（教育学、心理学）占20%.

④中小学音体美、计算机学科教师：围绕各学段课程标准，均依据现行师范大学（适当考虑师范专科段教学内容）音乐、体育与健康、美术、计算机专业教材内容，占80%,公共课（教育学、心理学）占20%.

各科满分为100分。

（2）笔试结束后，按笔试成绩从高到低确定并公示试讲人员，比例分别为小学语文、数学、幼儿园岗位为计划数的1∶1.5,其他学科岗位为计划数的1∶2.

2.试讲

（1）试讲科目与笔试科目一致，人数较少的科目可按专业合并组织。

（2）试讲采取评委评分制，评分采取百分制。

（3）试讲命题：由评委即时命题。以专业对口科目现行初中、小学、幼儿园教材内容命题。

（4）试讲时限：试讲前安排教师备课时间40分钟。试讲时间小学语文、数学、幼儿园科目为10分钟（其中说课约3分钟，虚拟上课约7分钟），其他学科为15分钟（其中说课约5分钟，虚拟上课约10分钟）。

（5）试讲工作管理：按《公开选调教师试讲方案》办理。

（三）学科教师选调人员的确定：笔试成绩（占40%）+试讲成绩（占60%）=报考人员总得分。按照总得分由高到低确定拟选调人员，末尾成绩并列者依据近三年年度考核结果确定。

（四）后勤管理岗位教师选调根据个人申请、单位推荐和组织考察相结合的方式进行。考察工作由专门成立的考察小组组织进行，考察重点为师德表现和教育管理能力（考察方案另行制定）。

（五）组织审查：办公室设立审查组，对拟选调人员的报考资格、教学业绩及师德表现进行审查，有严重违反《教师职业道德规范》行为者取消选调资格。

五、时间安排

选调工作从7月24日开始至8月11日结束。

（一）组织报名：7月24日至7月26日公示《安定区2017年城区学校选调教师公告》，7月27日至7月29日组织报名。各直属学校、学区安排专人组织本单位报名工作，初审报考者资格，按规定时间统一报名。由所在直属学校、学区统一出具介绍信，并填写《安定区2017年城区学校选调教师报名审查表》（一式一份，贴二寸近期免冠彩照1张）。报名时需交毕业证、身份证、教师资格证原件及复印件1份。现场采集照相。报名费150元。

（二）笔试：7月30日下午领取准考证，7月31日上午笔试；8月1日至8月3日公示笔试成绩及参加试讲人员名单；

（三）试讲：8月3日下午领取试讲证，8月4日试讲；

（四）确定拟选调人员：8月7日至8月8日进行组织审查。8月9日至8月11日公示各岗位拟选调人员名单。

六、报名地点

安定区公园路中学综合楼一楼。

七、调配

笔试、试讲、审查和公示结束后，由区选调教师工作领导小组研究确定入选人员具体岗位，办理调动手续。

八、本工作方案由区选调教师工作领导小组办公室负责解释。

篇11：河南选调400名高校毕业生下基层

河南选调400名高校毕业生下基层

记者昨日从教育部门获悉，今年我省计划选调约400名优秀高校毕业生下基层，包括280名左右的服务农村基层高校毕业生和120名左右的应届毕业生。

符合条件者可在3月16日之前，登录河南省教育厅（www.haedu.gov.cn）、河南省毕业生就业信息网（www.hnbys.gov.cn）进入报名系统报名，并在3月19日17时30分前登录系统查询资格审查结果。

目前网上报名工作已经全面展开，集中报名将于3月16日截止，4月13日笔试。

报考条件

我省目前在岗、截至12月31日连续计算任职2年以上、考核合格的 “大学生村干部”，及我省招募的参加“三支一扶”计划、志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划且于1月1日至月31日服务期满、考核合格的高校毕业生。报考者均应具有普通高等学历教育大专以上学历。

普通高等学历教育应届毕业的'本科生、硕士生、博士生（定向、委培生除外）。报考者必须是中共党员（含中共预备党员），或本科、研究生学习期间担任过班级以上学生干部且连续1年以上，或本科、研究生学习期间被评为院（系）级以上“三好学生”。实行不同学制的研究生，于2012年下半年毕业的可以报考，20下半年毕业的不能报考。应届本科生、硕士研究生须在1983年6月30日以后出生；应届博士研究生和服务农村基层的高校毕业生则要在1980年6月30日以后出生。

篇12：公开选调工作人员报考诚信承诺书

我已经仔细阅读《xxxx市xxxx区xxxx年公开选调初中和小学教师公告》，清楚并理解其内容。在此我郑重承诺：

一、自觉遵守《xxxx市事业单位公开选调工作人员办法(试行)》有关规定，本人属全额拨款事业单位在职在编人员。

二、遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊或协助他人舞弊。

三、真实、准确提供本人信息、证明资料、证件等相关材料，不得弄虚作假不伪造、不使用假证明、假证书;同时准确填写及核对有效的.手机号码、联系电话、通讯地址等联系方式，并保证在报考期间联系畅通。

四、本人不属于试用期内工作人员，没有受过也未在接受刑事、纪律处分。

五、如被确定为选调对象，本人负责办理调动手续的相关工作。

对违反以上承诺所造成的后果，本人自愿承担相应责任。

报考人本人签名：

本人身份证号码：

年 月 日

我单位郑重承诺：在 项目中我单位使用了下列分包企业，并经查验其均已按规定缴纳民工工资保障金。

□土建分包企业；

□安装分包企业；

□地基与基础分包企业；

□钢结构分包企业；

□智能化分包企业；

□装饰装修企业；

□幕墙企业；

□园林绿化企业；

□其它： 。

如情况不实，我单位愿承担上述分包企业拖欠的民工工资，并接受相关行政主管部门的处罚。

承诺单位：（盖章）

年 月 日

联系人：

电 话：

(此承诺书甲乙双方均须填写)

为深入贯彻落实党中央、国务院的部署和要求，解决“小金库”这个人民群众反映强烈突出问题，建立防治“小金库”长效机制，坚决防范和杜绝“小金库”，本单位按照《关于印发〈20XX市“小金库”专项治理工作实施方案〉的通知》（沪治金组〔〕1号）的要求开展全面复查等“小金库”专项治理工作，并郑重承诺如下：

一、严格按照规定步骤，扎实推进治理工作，不走过场，坚决扫清工作死角。

二、严格执行本次“小金库”专项治理的政策规定，认真落实各项治理措施，务求实效。

三、严格遵照要求准时上报“小金库”全面复查报告表等报表，并保证数据完整、真实、全面、准确，不虚报、瞒报、漏报。

本单位承诺愿意主动接受广大干部职工监督。若承诺不实，愿意承担责任，并自愿接受处理。

单位负责人签字：

纪检负责人签字：

财务负责人签字：

单位（盖章）

年 月 日

说明：本承诺书一式两份，一份本单位留存，一份报送上级纪检监察部门。

篇13：邵东县公开选调中小学教师公告

为优化和调整教育资源配置，邵东县经县编委、县委常委会研究同意，决定面向该县外公开选调30名中小学教师。现将有关事项公告如下：

一、选调原则

坚持公开、公平、竞争、择优和德才兼备的原则。

二、选调范围及对象

面向邵东县外公开选调公办中小学校在编在岗优秀教师30名。具体见《邵东县公开选调中小学教师计划与职位要求表》(附件1)。

三、选调条件

1、具有中华人民共和国国籍;热爱教育工作，遵纪守法;品行端正，具有良好的职业道德;具有良好的身体素质和心理素质，能承担教育教学工作任务;身体健康，体检合格。

2、年龄40周岁以下( 即1977年7月1日后出生)。

3、小学教师具有普通全日制大专及以上学历和相应层次学科教师资格;中学教师具有普通全日制本科及以上学历和相应层次学科教师资格。

4、具有3年及以上在编在岗教师工作经历，时间计算到208月31日止，已入编的特岗教师在编在岗时间从特岗任教之月起计算。

5、具有中小学二级及以上专业技术职称。

6、近3年年度考核均为合格及以上等次(试用期除外)。

7、属于下列情形的人员不得报名：

(1)涉嫌违法违纪正在接受司法机关审查尚未作出结论的;

(2)受过党纪政纪处分的;

(3)尚在试用期内的;

(4)违反计划生育的;

(5)违反法律、法规和政策规定的其他情形。

四、选调程序

本次选调工作程序：制定工作方案→上报审批→发布公告→现场报名→资格审查→笔试→试教→体检→考核→公示→选岗→办理选调手续。

(一)发布选调公告。选调公告在邵东教育网(www.hnsdedu.com)、邵东县人力资源和社会保障局网站(www.sdrsj.gov.cn)、邵东县人民政府的网站(www.shaodong.gov.cn)等网站媒体发布，时间不少于7个工作日。

(二)报名时间:年7月6日至7月8日。每天上午8:30--12:00，下午3:00--6:00。

(三)报名地点：邵东县教育局四楼。

(四)报名方式：采取现场报名方式进行。每名报考者限报一个学段的一个学科职位，多报无效。

(五)报名要求：报考者须提交从网上打印的《邵东县2017年公开选调教师报名表》和所在单位、教育行政部门出具的同意报考及工作经历证明(加盖公章)，并交验以下材料：①有效身份证、学历(普通全日制学历，最高学历)证书、学位证书原件及复印件;②教师资格证书原件及复印件;③专业技术职务资格证书原件及复印件;④取得事业编制内教师身份审批表复印件(加盖主管单位人事部门公章);⑤近三年年度考核表复印件(加盖主管单位人事部门公章);⑥近期同底免冠1寸彩色照片3张;⑦报名费100元/人，报名审核后现场交费。

选调职位计划数与实际报考人数的比例不得低于1：3，未达到开考比例的则取消或相应核减该职位选调计划，个别特殊职位达不到开考比例需开考的，必须报市人社部门批准后相应调整开考比例并予以公示。报考职位被取消的人员，可申请改报符合条件的其他职位。

(六)资格初审：报考人员须如实填写《邵东县2017年公开选调教师报名表》，信息必须真实、准确、完整，不得弄虚作假，一经发现弄虚作假行为者，取消报名资格，初审合格后准予报名。

(七)准考证领取时间及地点：报考者于2017年7月18日持本人身份证到邵东县教育局四楼领取准考证，逾期不领者，视同放弃考试资格。

(八)笔试：笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为对应职位专业基础知识。笔试时间、地点以准考证为准。

(九)试教：根据笔试成绩，按职位分别从高分到低分按选调计划1∶2的比例确定入围试教人选(入围最后一名出现成绩相同者一并列入)。若参加某职位面试实际人数与选调计划数之比等于或小于1：1时，该职位考生面试成绩必须达到60分方可进入体检程序。试教采取上课方式进行。入围面试名单、面试时间、地点将在邵东县政府门户网站、邵东教育网、邵东县人力资源和社会保障局网站公布。

综合成绩按照笔试成绩占50%、试教成绩占50%合成(成绩保留2位小数)。

(十)体检：根据各职位的综合成绩从高分到低分按选调职位和计划数1:1等额确定体检对象。综合成绩相同的`，以试教成绩排名为准。试教成绩相同的，工龄长者优先。体检时间另定，体检费用自负。体检标准参照国家人社部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[]19号文件)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔〕65号)执行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可由本人在体检结论下达三天内提出书面复检申请，就不合格项目进行一次复检，以复检结论为准。如有放弃体检或体检不合格的，同一职位按综合成绩排名从高分到低分依次递补，递补不超过两次。

(十一)考核：体检合格者进入考核程序。由县教育局、县人力资源和社会保障局会同相关部门对体检合格人员的资格条件、“三龄两历一身份”、编制性质等情况进行审查，对德、能、勤、绩、廉情况进行全面考核。如考核出现不合格或放弃人选时，按总成绩的分数高低依次递补一次。

(十二)公示：将考核合格者确定为拟选调人员，并在邵东教育网(www.hnsdedu.com)、邵东县人力资源和社会保障局网站(www.sdrsj.gov.cn)、邵东县人民政府的网站(www.shaodong.gov.cn)等网站媒体进行公示。公示期为7天。公示期间如被实名举报，经查证不符合选调条件者，取消选调资格。公示发布后不再进行递补。

(十三)选岗：选调职位有两个及以上学校的，按照考生综合成绩从高分到低分的排名次序(如综合成绩相同的，则依次按试教成绩高低、教龄长短、学历高低、年龄大小的顺序排名)，依次自主选择学校。不在规定时间内填报职位志愿者，视为自动放弃选调资格。选岗由县教育部门组织实施，县编办、县人力资源和社会保障局负责监督。

(十四)办理选调手续：经考试、体检、考核、公示无异议的人员，教育部门协同选调人员按相关规定和程序办理调动进人手续。

五、选调纪律

(一)本次选调，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格审查、笔试、试教、体检、考核、报到等，均视为自动放弃考试、选调资格。

(二)资格审查工作贯穿本次选调的全过程，凡发现报考者不符合报考条件、弄虚作假或违反考试、选调纪律的，一律取消公开选调资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

(三)对违纪违规行为，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》规定，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、取消选调录用，构成犯罪的，依法追究刑事责任。对选调后放弃的人员，记入事业单位公开招聘选调考试诚信库，2年内不得报考邵东县所有事业单位工作人员。

本方案由邵东县公开选调教师工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由县公开选调教师工作领导小组负责解释和研究决定。

咨询电话：0739-2650096(邵东县教育局)

0739-2668673(邵东县人社局)

监督电话：0739-2658986(邵东县教育局监察室)

0739-2689156(邵东县人社局监察室)

篇14：汛五中学选调教师实施方案

为认真贯彻执行县政府、县局关于县城教师选调会议和文件精神，切实履行公开、公平、公正原则，学校结合实际，经研究会办，制定如下实施方案。

一、报考计划

语文：1人；数学：1人；物理：2人；化学：1人；体育：2人；美术2人。

二、报考条件

拟报人员需符合县局文件相关要求，同时满足学校制定的下列条件：

1、体育、美术学科高初中老师都可以报名；语文、数学、物理、化学四门学科在高中任教拟报考的老师须符合下列条件之一：近三年内须有两年初中任教经历或在初中任教；

2、初中老师任教学科均分达全县校均分前16名的同志可以报考；

3、去年刚申报高一级职称的'同志按照本人与学校签署的协议执行；

4、已参加去年县城招考未被录取的同志今年不予推荐；

5、领导班子成员不得参加报考；

6、201X年春学期学校各类考勤位于后20名的同志不得报考；

三、报考程序

1、所有报名选调人员只能报考一个学科学段，报名时提供相关证件（身份证、学历证书、教师资格证等）的原件和复印件1份。报名地点：初中部教务处z主任；联系电话：zz；报名时间：8月11日---8月12日12：00

2、资格审查

由zz校长和初中部zz校长、zz主任对报名人员进行资格审查。学校根据报名情况，由校长室研究确定报考人选。

3、公示

根据报考条件，由校长室最终确定各学科参报人员名单，于8月12日下午在学校网站予以公示。

四、组织领导

为切实加强对本次报考工作的领导，成立以z校长为组长，z校长、z校长、z校长、z主任、z主任、z主任为成员的领导小组。

本方案由报考工作领导小组负责解释并组织实施。

篇15：吉林：为基层法院选调245名大学生

吉林：为基层法院选调245名大学生

为缓解基层法院缺员断层、案多人少的矛盾，解决基层法院人才短缺问题，吉林省今年为基层法院选调245名大学生。

在吉林全省法院工作会议上，吉林省高级人民法院院长张文显提出，要加强基层法院队伍建设，要做好为基层法院面向社会招录人员和选调大学生工作，今年为基层法院选调大学生245名，并从今年开始，法院新增政法编制全部分配给基层法院，尤其是人才短缺的基层法院，进一步缓解基层法院缺员断层、案多人少的'矛盾，改善基层法院干部队伍的年龄、知识和专业结构。

吉林省拟定与中国政法大学证据科学研究院合作，在3年内为全省每一个基层法院培养一名证据科学方面的专家型法官，着力提高基层法院司法能力，建立定期培训制度，创新法官培训方式，确保每个基层法官每年都能接受一定时间的培训，并推进上下级法院法官双向挂职锻炼制度，加大选调基层法官到上级法院挂职锻炼的力度，使基层法官进一步开阔视野、丰富知识、增长才干。

篇16：湖北武汉市委组织部机关选调笔试通知

中共武汉市委组织部机关选调工作人员笔试通知

一、笔试时间地点

4月16日（周日）上午8:30―12:30，在中共武汉市委党校（武汉市江汉区常青五路29号）学术报告楼进行。

二、参加笔试人员

在规定时间内报名参加中共武汉市委组织部选调考试，并符合报考条件的人员参加笔试。其中，具有全日制博士研究生学历学位的，不参加笔试。具体参加笔试的人员名单附后。

三、考生注意事项

1、请考生于4月16日（周日）上午8:00前，凭本人二代身份证原件进入指定考场。身份证遗失或过期失效未及办理的，凭本人工作证、驾驶证等有效证件入场。没有任何身份证件的，不得入场。

2、考生迟到30分钟以上，不得入场。请考生注意提前查询和确认考点位置、交通路线及天气状况，确保考试当天安全、准时到达考点。

3、考生自备黑色中性笔。考场提供矿泉水、草稿纸等物品。

咨询电话：82402537（不接受关于考题的咨询）。

联系人：尹凌之、刘圆曦。

附件：参加笔试人员名单

中共武汉市委组织部

204月12日

[年最新湖北武汉市委组织部机关选调笔试通知]

篇17：内蒙古选调毕业生考试总成绩开始查询

内蒙古选调毕业生考试总成绩开始查询

7日了解到， 自治区选调优秀大学生的面试工作已经结束，并公布了考试总成绩和名单，考生可登录内蒙古人事考试信息网进行查询。

查询时点击“三类服务基层大学生”总成绩进行查询，同时可以查询往届毕业生总成绩、应届毕业生总成绩。此外，有关选调优秀大学生的名单确定和体检考核工作安排，请随时关注内蒙古人事考试信息网。如发现有不符合选调条件或弄虚作假的报考人员，将随时取消其考核录用资格，请广大考生相互监督。

篇18：山东省首批“选调大学生”面试工作展开

山东省首批“选调大学生”面试工作展开

26日至28日上午，山东省选调优秀高校毕业生到村任职面试工作展开，4000余名考生参加面试。这是山东省对选调生招录和大学生村官选聘工作“并轨”后组织的首次考试。

26日早晨7点半，在济南考点，参加上午面试的百余名考生在候考区抽取了自己的'面试序号。与此同时，来自外地的考官们也在另一地点抽取了即将进入的面试考场。 据省委组织部有关人士介绍，此次面试在济南、东营、烟台、潍坊、济宁、泰安6个考点同步进行，采取结构化方式，每位考生面试两道题。每场面试结束后，当场宣布面试成绩。 从20起，我省按照选调生的标准条件和程序，选调优秀高校毕业生到村任职，在村服务满2年后，经考核考察合格，录用为选调生。 所有考官、考生全部实行异地交流回避，在济南考场面试的所有考生全部报考的外地岗位。纪检机关派员全程参与监督，并有部分“两代表一委员”现场社会监督，进行满意度测评。 据了解，面试结束后，根据笔试、面试成绩各占50%的比例，计算综合成绩。选调计划3人以下的职位按1:2的比例、选调计划4人以上的职位按1:1.5的比例，从高分到低分确定考察体检人选。整个选调工作将于6月份结束。经统一培训后，我省首批“选调大学生村官”将正式上岗。

篇19：特岗教师选调任教个人述职报告

特岗教师选调任教个人述职报告

20xx年7月大学毕业后，我积极响应团中央“到西部去、到基层去、到祖国最需要的地方去”的号召，志愿来到宁夏盐池县。在盐池县项目办的统一安排下，于20xx年7月到20xx年9月在盐池县科学技术局从事支农工作，期间由于表现突出，被授予全区优秀志愿者称号。但作为一名师范生，我心中一直有一颗“教师心”，于是我参加了宁夏20xx年特岗教师招考，录取在盐池县第四中学任教，三年特岗期满后，选调到盐池县职业中学任教至今。

“教师，阳光下最崇高的职业”。常常想，把教师喻为红烛，燃烧了自己，照亮了别人。这就意味着教师必须具备服务精神，奉献精神，敬业精神，以及为人师表，以身作则的精神。教师的人格力量和行为规范是一种自然而然的身教。在平时工作中，我勤勤恳恳、任劳任怨，从没有因为个人的原因而拉下工作，严格履行学校制定的各项规章制度，从没有旷工、旷课、迟到早退现象，以高度的`责任感和事业心将全部的热情投入到工作中去，以培养有理想、有道德、有纪律、有文化的事业接班人为已任，志存高远、爱岗敬业、乐于奉献，自觉履行教书育人的神圣职责，踏踏实实、勤勤恳恳的作风受到了学校广大师生的赞誉。

在教学中，我研究探索新的教学方法与教学手段。与同学部老师一起钻研教材、教法与学法，共同开发教学研究专题。20xx—20xx年我编写了盐池县职业教育中心校本教材《素描》《色彩》两本，并结合学生已有的知识水平选取恰当有效的教学方法与手段，将专业知识系统的传授给学生。上课时面向全体学生，鼓励学生用心思考，大胆发言，及时予以肯定表扬。课后及时批改作业，鼓励学生深入作品，并对学生进行辅导，补缺补差，全面提高每个学生的美术水平。在20xx年，辅导学生马叶儿参加全国第十三届中职文明风采获得一等奖，被评为优秀指导教师；辅导学生郑海洋参加吴忠市中小学生电脑制作活动获一等奖，被评为优秀指导教师；辅导学生参加全县师生书画展，其中，张雅茹获一等奖，马叶儿、马明英获得二等奖，苏秀英、高春林、贺浩男、陈蓉蓉获得三等奖，李芳菲、康佳芮获得优秀奖，被评为优秀指导教师；20xx年辅导学生马叶儿参加全区中心学生艺术展演获一等奖。

“教育的艺术在于鼓舞和唤醒”。从教九年多来，我一直主动的关心学生，尤其对于所带班级里的后进生，贫困生。特别注重关爱那些有问题的孩子，用爱去感化他们的心灵，用心去塑造他们健全的人格和良好的品质。心理活动是学生行为的基础，关注学生的心理，才能使他们健康成长。我以平和的态度、宽容的心境去包容每一个学生。让学生感受到，老师对他们不仅有严厉的要求，严格的管理，更多的是对他们的关心和爱护。“人性最本质的特点，是希望别人的赞赏”。满足学生这种心理需求，是充分挖掘学生学习潜力的有效途径。如果真正的想去赞赏学生，学生身上的优点会是无穷无尽的。也以赏识的眼光去包容他们，这也是我和学生拉近距离的办法。

搞好教育教学的同时，我也不断努力提高自己的理论和业务水平。认真学习党的各项时事方针、政策，关心国家大事，并运用学到的政治理论指导自己的工作实践。注重研究积累专业知识，不断提高业务水平。20xx年3幅作品并入选盐池县乡土情书画作品展； 20xx年油画作品《焦胖子》获吴忠市教育系统书画展二等奖；20xx年油画作品《女学生》获全区教育系统师生书画展教师组一等奖、肖像作品获“盐池县文学艺术优秀奖”；20xx年获第八届全国美术教育教学优秀研究成果评选三等奖；20xx年油画作品《回民支队老战士》获全县中小学幼儿园师生书画展二等奖；20xx年油画作品《回族老人》入选盐池政协书画展；20xx年水彩作品《古城今韵》获庆祝“自治区成立60周年全区美术教师主题绘画展评活动”二等奖、油画作品《古长城》入选第三届“中华民族美术双年展”。

我热爱着这份给我心灵以宁静的职业。在这个浮躁的社会，人们总是在追逐浮华和名利中迷失了自我。但是教师这份职业让我拥有了一颗平常心，孩子们纯真的笑容和优异的成绩是我最大的满足。春发其华，秋收其实，有始有极，爱登其质。是的，选取了这份职业，我便要尽心尽职，有始有终，无私奉献，无愧我心。

【选调自荐信】相关文章：

1.公开选调考察材料

2.选调村官现实表现材料

3.内蒙古选调毕业生考试总成绩开始查询

4.特岗教师选调任教个人述职报告

5.自荐信

6.出纳自荐信

7.通用自荐信

8.自荐信幼师

9.考研自荐信

10.会计专业自荐信