不犯错误的保证书

“director”通过精心收集，向本站投稿了12篇不犯错误的保证书，下面是小编整理后的不犯错误的保证书，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。

篇1：不犯错误的保证书

程老师：

开学几个星期以来，我多次在课堂上讲话，之前，王老师已经批评过我了。

今天，在自修课上，我又没管住自己嘴巴。

程老师当着全班同学的面，训斥了我和吴xx，让我感到很羞愧。

回到家里，妈妈也狠狠地教训了我，指出这是很严重的错误。

这种行为是对老师的不尊重，没有好好听课，这实际上是对自己父母和同学的父母不负责任。

我升入了三年级，要有新的起点，新的要求，抛弃二年级的散漫。

我将保证做到以下几点，请老师监督：

1、上课不讲话。

2、与同学友好相处。

3、能吸取别人的建议，学会反思。

4、热爱集体。

5、有积极的心态。

6、能正确看待困难与挫折。

篇2：保证不犯错误保证书

在不知不觉中，加入公司已一个多月了，在这个月中积极的工作，努力的学习与工作相关一些技能，但由于是新的工作环境，工作中不可避免的出现一些差错，犹其是这两天出现的一些问题，给公司造成了一些损失和不良的影响，深感的不安，对此，我愿意服从公司的一切处罚。同时也希望公司给予我一次改过自新的机会，对此做以下保证：

1、对出现的.问题进行深刻的反省，防止以后再出现同样的错误；

2、加强对公司产品的熟悉程度，熟透仓库的各项流程；

3、加强工作业务的学习能力，提高仓库的进、出仓及备货的工作技能；

4、加强工作能力，提高工作效率；在准确的前提下，搞高工作整速度；

5、端正态度，提高思想觉悟；一切以公司利益为主，决不做有损公司利益的事；

以上是我接下来的工作态度和保证，并且我愿接受公司领导和同事的监督。

保证人：xx

20xx年xx月xx日

篇3：保证不犯错误的承诺保证书

许多的事情，总是在经历过以后才会懂得。一如感情，痛过了，才会懂得如何保护自己；傻过了，才会懂得适时的坚持与放弃，在得到与失去中我们慢慢地认识自己。其实，生活并不需要这么些无谓的执着，没有什么就真的不能割舍。学会放弃，生活会更容易。  学会放弃，在落泪以前转身离去，留下简单的背影；学会放弃，将昨天埋在心底，留下最美好的回忆；学会放弃，让彼此都能有个更轻松的开始，遍体鳞伤的爱并不一定就刻骨铭心。这一程情深缘浅，走到今天，已经不容易，轻轻地抽出手，说声再见，真的很感谢，这一路上有你。曾说过爱你的，今天，仍是爱你。只是，爱你，却不能与你在一起。一如爱那原野的火面合，爱它，却不能携它归去。每一份感情都很美，每一程相伴也都令人迷醉。是不能拥有的遗憾让我们更感眷恋；是夜半无眠的思念让我们更觉留恋。感情是一份没有答案的问卷，苦苦的追寻并不能让生活更圆满。也许一点遗憾，一丝伤感，会让这份答卷更隽永，也更久远。

篇4：简历如何才能不犯错误

1、目的明确，别把CV和档案混淆

写CV是一种推销行为，如果一个产品很不错，营销做不好，那必然失败。 CV就是你这个活人的缩减版的广告，而不是一个档案。既然是广告，那么任何时候都要以广告效果为先。当然，你会说“这不是废话么?”，但事实并非如此。以得奖为例，理论上，拿12个奖的人，一般比拿3个奖的人要厉害，但是写12个奖项的效果却恰恰相反，还不如只写3个，为了效果，你就必须舍去那9个奖。

2、别死在细节上

比如上面提到的email发件人名称、标题、正文，还有Email签名，附件的命名(别杂七杂八的名字)，附件格式等等。这些部分一环出错，你就完了，尤其是知名的外企，光靠这些细节，就可以把90%的申请信丢进“不合格”列表，根本不需要看简历内容。

3、突出特点，拒绝平庸

看完一个精彩的简历，脑子里对这个人的印象会自动归结为一个点。比如“此人很喜欢尝试新东西”，“此人很擅长公关交际”等，而这一点就是你的广告必须要达到的效果，这个效果直接决定你是否适合这个职位，所以一定要把握好。比如我们需要一个市场实习生，你却满眼专业的科研术语，给人一个书呆子的印象，就完全偏离了广告目的。大部分人的简历都忽略了这一点，什么都想要，科研又很牛、商业又精通、做事很耐心、交际还很广、诗词歌赋样样通、外语还巨好、思维很创新、又很踏实肯干。。。。。什么都是，结果什么都不是，沦为平淡无奇，还被HR骂“丫当我是白痴啊，你去演超人算了”。如果你的简历也平淡无奇，那就不如来点颜色。举个极端的例子，与其要一个毫无特点的人，我宁可要一个曾经被勒令退学的人。

4、Cover Letter很重要

以前我也觉得cover letter是个摆设。现在才发现，同样的申请条件，如果你的cover letter写的有礼有节，就会大大增加好感。传统的cover letter一般是在邮寄纸质简历的时候，放在简历上面的一封短信，简要介绍一下自己为什么要申请这个职位，以及自己为什么可以胜任等。对于电子版的申请，cover letter就是email的正文了。即使很短，也要写上几句，这是基本礼貌，写的好，那甚至可以起到比简历更好的作用。但也不能过火，像“贵公司出色的企业文化和广阔的发展空间。。。。”之类的，还是免了吧，太肉麻了。

5、找到兴趣、强化兴趣

乔布斯说只有做自己喜欢的事情才会成功，确实如此。要把一个工作做好，必须是有兴趣的人才行。如果你说没兴趣，那是骗人的，只是你找不到而已。曾经有个人跟我说这年月赚钱真难，感觉什么都做不了，我就问：“你平时喜欢做什么?”，答曰：“没什么特别喜欢的”，我问：“你最擅长做什么?”，答曰：“没什么特别擅长的”，我又问：“你丫平时都在干什么?”，答曰：“上课、吃饭、睡觉、看A片、看小说”。Bingo!“好，那就多看A片，成为A片领域的专家，必然赚钱。赚钱方式包括：写AV评论鉴赏的博客，去电台做男女夜生活话题的客座评论员，等”。举这个例子，无非是说，每个人都是有潜力成为某方面的能人的，就看你是不是能找到自己的兴趣和擅长的接合点了。

篇5：错误保证书

尊敬的领导：

这次犯错误，在上班的这两天里，自己想了很多东西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很气自己，去触犯项目部的铁律，也深刻认识到自己所犯错误的严重性，对自己所犯的错误感到了羞愧。

项目部一开始就三令五申，一再强调禁止喝酒，提醒职工不要违反规定，可我却没有把项目上和领导的话放在心上，没有重视领导说的话，没有重视项目部颁布的重要事项，当成了耳旁风，这些都是不应该的。

也是对领导的不尊重。

应该把领导说的话紧记在心，把项目部颁布的纪律紧急在心。

事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，而且我这种行为给项目也造成了及其坏的影响,破坏了管理制度.在职工中间也造成了不良的影响。

由于我一个人的犯错误，有可能造成别的职工的效仿，影响项目部的纪律性，对项目上的纪律也是一种破坏，而且给对自己抱有很大期望的领导，职工也是一种伤害，也是对同事们的一种不负责任。

每一个领导都希望自己的职工做到工资兼优，全面发展，树立良好形象，也使我们的项目部有一个良好形象。

每一个职工也都希望项目部给自己一个良好的工作环境来工作，生活。

包括我自己也希望可以有一个良好的工作环境，但是一个良好的工作环境靠的是大家来共同维护来建立起来的，而我自己这次却犯了错误，去破坏了项目部的良好环境，是很不应该的，若每一个职工都这样犯错，那么是不会有良好的工作环境形成，对违反规定的职工给予惩罚也是应该的，自己想了很多，也意识到自己犯了很严重错误，我知道，造成如此大的损失，我应该为自己的犯的错误付出代价，我也愿意要承担尽管是承担不起的责任，在此错误中应负不可推卸的主要责任。

我真诚地接受批评，并愿意接受项目部给予的处理。

对不起,领导!我犯的是一个严重的原则性的问题。

我知道，领导对于我的犯错误也非常的生气。

我也知道，对于职工，不违反纪律，做好自己的事是一项最基本的责任，也是最基本的义务。

但是我却连最基本的都没有做到。

如今,犯了大错,我深深懊悔不已。

我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。

我要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力工作。

我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。

对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误，把今后的事情加倍努力干好。

我已经意识到我的错误了，而且认识到了此次错误严重性。

我知道我那天确实是太冲动，太不冷静了。

我错了，脾气差已经不对，先动手打人就更不对了。

我应该多为别人着想，多忍让，多包容她。

我以诚恳的态度承认我的错误，我身上的确存在问题，我已经很深刻地认识到了这一点。

通过这件事，我充分认识了自身的严重缺陷。

我知道自己应该认真检讨自己的行为，认真对自己的脾气、性格进行深刻的反思。

我确实脾气暴躁，不够冷静，应该通过这件事清醒地认识自己的错误，积极改正。

其次，我还应该团结职工。

而我不但没有那样做，反而还破坏同事之间的安定团结。

在这一点上我做的也是十分十分的不够。

再次进行深刻地自我检讨。

事情已经发生了，我应该积极的面对它，解决这件事。

现在我能做的，除了反省自己的错误，检讨自己之外，唯一的就是希望能够把这件事以很好地方式解决，能够让我们像以前一样的相互帮助，和平友好的学习生活。

为此，我希望石建华同志也能够正确地认识这件事以及我们之间的关系。

希望他能够和我重归于好。

从现在起，我应该时刻警示自己，吸取教训。

从今以后，我要更加严格的要求自己，决不再犯类似的错误。

不但是对这个缺点积极改正，还要多方面反省自己自身的缺陷，多方面完善自己。

这件事后，我内心里教训也会深刻地烙在我的心里，时刻提醒着我严于克己，宽以待人。

决不让类似的事在我身上再次发生，同时，我也要以我的亲身感受，向其他同事进行警示，使大家都了解我的内心想法，提醒大家不要像我一样犯下这样的错误。

保证人：XXX

XXXX年XX月XX日

篇6：错误保证书

尊敬的老师：

今天，我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷课这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷课的决心。

早在我刚踏进这个班级的时候，您就已经三令五申，一再强调，全班同学，不得迟到，不得旷课。其时，老师反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负老师对我们的一片苦心。

然而，正如高尔基说过的那样---当你把一件是看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。比如有一次早晨出操，我在5：50点就飞快的洗漱完毕，穿戴整齐，看着时间还多，我甚至还在头上打了一点摩丝，可当我来到操场上，却发现一个人也没有，正当我着急的环顾四周看看有没有人的时候--我醒了，原来刚才的镜头全都是梦，一看表，妈呀都6：30了，而那天正赶上您体贴入微的来给我们点名，我却没能赶上去聆听您关怀的教诲，深感惋惜，深感惋惜呀!上课说话检讨书只怪我把起床这件事情看得太重，竟然夜有所思晨有所梦!唉，无奈呀无奈。

又有一次，我正兴致高昂的洗澡，准备洗完澡了要去上课，谁知当我洗完澡来到宿舍房间门前，发现里面一个人也没有，我又忘带钥匙被反锁在门外不得入门穿衣，全身只着一条裤衩，连出门打电话求援的机会都没有啊!硬生生又旷了一堂老师给我们精心预备的无比生动的课，错过了一次老师呕心沥血给我们制做的知识大餐。郁闷呀郁闷!这枚小小的钥匙在我的求学路上狠狠的`拌了我一跤!但归根结底，还是由于我的粗心大意，对舍友的出门时间了解不足所造成的。

忆起当时，环顾现在，我当时就应该不顾有伤风化，跑出去给舍友打电话，拼死也要上课的!但，卢老师悔亦晚矣，悔亦晚矣!而其他那些诸如记错课表、钟表停走，闹铃坏掉的事情我就不想多说了，我知道这些理由说出来都是不能成立的，因为，这所有的问题都只能归结于我，还未能达到一个现代大学生该具有地认识问题的水平。未能对老师们的辛勤劳作做出回报，我越来越清晰地感觉到我是一个罪人!

保证人：xxx

时间：xxx年xxx月xxx日

【粗心犯错误保证书范文(二)】

尊敬的领导：

非常抱歉地给您递交这篇书信检讨，以深刻反省我在驾驶单位接送大巴的时候不小心将单位用车刮蹭的错误。

回顾错误，在这一次例行的接送任务过程当中，由于下雨路面湿滑，我又高速行驶，加上对于过弯路段不熟悉导致了车辆右侧与道路护栏发生刮蹭。我的错误虽然没有造成严重交通事故后果，可是也让车上乘客受到惊吓，也让单位车辆蒙受了不同程度的损失。

经过彻夜反思，我思考出造成我此次错误的原因：

第一，自信主义、经验主义，想当然的思想作怪。我总以为开了这些年的单位接送车辆，早已经对于车辆操控了然于胸，可是我多少忽略的天气状况的多变加上各地路况的复杂变化，对于车辆临时应变显得疏忽。

第二，犯了开车粗心疏忽的大忌。当时由于没有预想到路况临时有变可以产生了更多难以琢磨境遇，我依然以正常方式行事。而且没有考虑到路面有结冰等恶劣情况，在拐弯的时候没有降低车速，导致车辆略微打滑，造成了这次事故。

总之我的错误是严重的，后果是惨痛的，我要深刻反省。现在向您郑重保证：我今后再也不会如此犯错了。

保证人：xxx

时间：xxx年xxx月xxx日

【粗心犯错误保证书范文(三)】

尊敬的单位领导：

对于此次我制造的一批电路板产品出现了质量问题的错误，在此我怀着懊悔、自责的心情向您递交我的这份检讨书，以深刻反省我的错误，深挖错误原因，提出改正措施，争取最大限度得挽回损失，征求原谅。

回顾错误：当天上午我由于精神状态不佳，身体有些疲惫。在检查样品过程当中，思想上出现了松懈状况，想当然得认为样品质量是合格的，并没有严格按照企业产品检测规范落实每一步的检查。这才最终造成了出产电路板的质量问题错误，给企业造成了损失，给客户带来了不便。

领导批评以后，我对错误进行了深刻认真得分析思考，认为造成这次错误的主要原因在于：

一，我思想上的松懈马虎。

按理说我入职以来也有三年多时间了，也算是一名资深技术员。可是却没有想到我的思想方面任然存在这样低级的松懈状况，思想上想当然、求进度、贪图省力。殊不知世事无绝对、凡事须谨慎，错误问题往往就是在松懈马虎的一瞬间就酿成的，只要思想上松懈一丝一毫，那么错误就会趁虚而入，防不胜防。

二，没有足够的警惕感，对于结果预判力不强。

当天上午我查看样品的时候警惕感不足，虽然感觉到这一批样品线路排布有些细小异样，却没有细入观察，导致出现了这么低级的错误。

三，近期天气冷暖温差大，没有注意作息调节，导致感冒，精神状况不佳，也是一个原因。

总而言之，我的错误是明显的，是客观存在的，是不容许我抵赖的。面对错误，我感到深深得自责与懊悔。在此，我要郑重得向领导保证：我会从这次错误当中充分吸取经验教训的，我一定要端正自己的工作态度，牢固树立产品质量把控意识，切实遵守企业产品质量检测纪律规范，防微杜渐、仔细扎实以今后长期的良好工作成绩表明我对错误的检讨与改正。

保证人：xxx

时间：xxx年xxx月xxx日

【粗心犯错误保证书范文(四)】

尊敬的单位领导：

对于我丢失工作证的事情，尽管您没有严肃批评我，可是我觉得我身为一名重要岗位职员，平时不注意细心看管自己的工作物品导致了工作证的丢失，实在是自己的错误。为此，我递交这份检查给您，以充分反省我的错误。

回顾错误，我的工作证大概是在周三晚班结束以后遗落在值班室的，期间值班室人员来往频繁。而我在次日才想起来去寻找工作证，那时候已经全然找不着了。索性，我在发现丢失工作证以后第一时间地向人事部门反映，企业也做了相应的处理措施，避免他人因为获得我的工作证而冒名顶岗。

总结这次错误，我归根结底还是错在了太粗心大意，对岗位责任心不强，警惕意识不浓烈等问题上。对此，我在今后一定要多加改正，确保不再犯类似错误了。

最后，我恳求领导能够信任我，我一定在今后工作尽全力做好。

保证人：xxx

时间：xxx年xxx月xxx日

篇7：不犯错误的是神人生哲理

不犯错误的是神人生哲理

人的一生是错误不断的一生，错误的造化形影不离地伴随着我们每一个人和每走的一步路。不要奢望一生不犯错误，因为我们是人，不犯错误的是神。

人做不到不犯错误，但是我们可以做到少犯错误。对于形形色色的错误，其根源无非就是“视觉错误”、“联想错误”、“认知错误”。

不妨我们一起来做一个测试。目测下图两根直线是那根长那根短？

视觉告诉你我：上面一条直线短，下面那条直线长。实际上这是两条长短相等的直线。著名的“缪勒——-莱耶错觉图”告诉了我们不要太相信自己的眼睛，“眼见为实”只是一个传说，，视觉是有错觉的。当一个人的行为建立在错觉基础上，结果是可想而知，不犯错误才怪呢。日常生活中“我明明亲眼看见的——-”、“我看得千真万确——-”、“错不了，我在现场——-”，诸如此类的事后申辩，都将显得那样的苍白无力，甚至会给人一种狡辩的嫌疑，因为结果已经证明你看错了，你犯错了。亲眼目睹都不能保证没有看错，那么由窥视而得到结论又有几分可以令人相信的呢？

时时对自己的眼睛、耳朵乃至于直觉持怀疑态度的.人，才是一个清醒的人，才是一个不可能发生草率、冲动类错误的人。

置身于拔蕊怒放的兰花簇中，一股恬清幽香扑鼻而来。当走近发现原来是一簇簇精致的塑料兰花时，你会发出惊讶！刚才的幽香何处而来？现在的幽香又去何方？幽香的产生是见了兰花的联想，幽香的消去是见了塑料花的联想。其实这里原本就没有任何花香，有的只是你的联想。

如果说“视觉错误”还有“视”为依据，那么这种“联想错误”就完全是莫名其妙。现实社会中出现的许多冤案、错案就是很好的一个实例。一帮办案人在无法取得确凿证据的时候，硬凭着自己的高智商，对嫌疑人的言行举止、作案动机等进行充分的联想和无限的推理，一个联想一步推理，层层紧扣，滴水不漏，严密到简直让你有口难辩，精致到你的亲朋好友都信以为真。

福尔摩斯的推理是精彩的，但是不具有普片性。因为这些被颂扬的成功案例绝对是个例而已，我深信更多的是冤案和错案。

在所有错误中，“认知错误”是最为广泛的一种。知识的匮乏、私欲的膨胀、价值观的错位、赌徒的心态等都会造成人犯错误。

触犯法律的错误是致命的；践踏伦理的错误是伤自尊的；重犯同样的错误是低能的；偶尔犯错是正常的；所以我们不应恐惧犯错误，金无足赤，人无完人。

不恐惧犯错误，不等于容忍犯错误。生活中我们要向祈祷一样的去学会忏悔，通过自我反省体察，求得周围人的容忍宽恕，不让错误在心灵中有片刻地积压，使身心达到完美的境界，才能做到少犯错误。

篇8：工作错误保证书

尊敬的领导：

我怀着万分忏悔的心情向你递交这份保证书,在与您的交谈和教诲中，我深 刻地认识到了在工作中的不负责任，我不应该在工作时间娱乐玩手机，在听完 您的教诲后，想到的唯一一句话就是“知错能改 善莫大焉”。

也感谢领导给我 一个改过自新，并重新认识自己的机会。

多年来，我在公司领导和同事的教诲和帮助下，我在不断的成长，也在不 段的犯错误。

在公司以一位老员工并没有起来带头作用，我

保证书，本人@@@在工作时，因心急开小差而导致工作出现漏洞，并且严重失误，给公司造成了一定的损失，本人现明白错误的重要性，现已改正，请领导给予一次机会...

如果在外有犯影响公司形象,在公司违犯公司规章制度的行为.敬请公司严厉处分,绝无怨言. 这是我第一次写保证书,我也坚信这是最后一次. 工作犯错误的保证书 相关文章: ...

尊敬的领导你们好：我是本厂第?车间的***。

由于年轻且工作态度不端正，因一点小事和班长争吵造成了极坏的影响，受到了批评。

经过反思我认为这是自己思想意识有问...

篇9：工作错误保证书

如今，面对错误，我没有理由再为自己辩解，也无需辩解，我为自己所犯的错误向校领导和全校师生表示深深地自责和歉意。

并接受集体的任何处理意见。

作为一名学校现代教育技术装备人员，身在这样一个不可或缺的岗位上，我深知细节决定成败，成功来自严谨这个道理。

但还是由于自己的失职给学校整体工作带来不可挽回的影响，此时此刻我的心情无比沉重，当我想起此次的错误，都感到深深地愧疚和自责。

我对自己的工作怠慢作风感受深深的遗憾和懊恼，之前我曾和学校承诺过系统不会出现任何问题。

然而过度的自信已经变成了自负，这是多么的要不得的，这关系到我的个人诚信问题。

我的错误源自于我最近的的工作散漫，工作散漫是我较为严重的过失之一，而面对工作散漫这一问题，我也觉得我前段时间的工作态度存在一定问题。

并失去了一个从事技术管理工作人员最起码的要求。

以前常要求自己实事求是，严谨细致做好本职工作。

篇10：高三怎样才能不犯不该犯的错误

・高考版 发表于 -1-15 11:38:00

在学习中，尤其是考试后，总是有同学在抱怨：“高三了，我怎么还是犯了不该犯的错？”“就差那么一点点了……”可以说，学习的过程中出现错误，是在所难免的，也是十分正常的。由于各人的认知水平、运用能力不同，同样的问题有的可以顺利解答，有的却绞尽脑汁。作为大部分同学来说，关键是如何让一样的错误减少出现的机会！以及如何踩着错误的肩膀继续前进！

一、对错误要有正确地认识

错误不是不能犯，要注意所犯错误的价值。要通过所犯的错误找出新的改进点和提分点。从一定意义上来说，错误是成功的垫脚石，高考之前犯的所有错误都是值得警醒和引以为戒的，都是为高考的顺利进行作铺垫的。

比如在一份试卷中，你出现的错误是你独有的，还是共同的。共同的还好说，老师会集中强调，提供解决的办法，你只要跟上节奏的变化就可以了；如果是你独有的错误，就要及时地总结，寻求真正的错因并对症下药。

还有，不要因为“还是犯同样的错误”而影响自己学习的心情，要积极地面对，一切，以提高的分点为重。

二、查明错因事不再出错的前提

非智力因素方面的错误虽小，但却不容忽视。它越能体现一个人的细心、认真的态度。有的同学粗略估计过，每次考试仅仅因粗心大意丢掉的分数就不少于5分每科，按六科计算，就是30分！30分，高考的考场上你需要多少汗水才能换来？！30分，会有多少的竞争对手远远的超过你？！这，要通过训练自己注意力的集中、平时生活习惯的严谨来加以纠正。“认真地做每一件事情”就会收到良好的效果！

对于学科知识方面的错误，要看是属于遗忘海狮队只是理解性的错误。遗忘的处理起来简单，再重复记忆就可以了。不过也要提个醒，是不是因为学习习惯欠佳没有及时复习才让曾经记住的知识又忘掉了呢！理解性内容的错误才是可怕的，只是之间是有联系的，这一个知识点的错误理解会不会是下一个知识点，乃至本章、本书内容无法消化的病根呢？这需要马上重新梳理，部分甚至全部更换原来的指示，然后由目的的'给予强化，以保证整体知识网络的连贯和运用得顺畅！

具体到学生解题方面来说，出错一般有如下的几种类型：全而不对，一知半解，浑然不解，熟而未解。

感觉全而不对的，是知识层面除了问题，一些关键的知识点、线没有连贯，导致一些问题看起来会，做时却丢三落四；一知半解的实惠与不会地掺杂在一块了，并且是不会得起了决定作用；浑然不解就不用说了，一定是考察到了自己的知识缺陷，这是好事，把相关的内容找出来，掌握理解，即可迎刃而解；熟而未解的，一般是犯了轻敌的兵家大忌，眼高手低，看着简单，题目也熟悉，等一等再解吧，一等，时间不够用了！

三、制定纠错方案，更要看行动

纠错方案的最好形式就是建立、用好“错题记录本”（前文有述，不再嗦），要通过对错题记录本的常翻常看，给自己以警醒。当然，错题记录本仍仅仅是一种对知识缺漏的补充。我们还可以有针对性地进行“专项改错”，如对前面“熟而未解”的题目，做题时只要把握好由易到难这样简单的原则就可以了。也可以通过形成一种“做每份题至少六处10分钟的检查时间”的考试习惯来避免一些小错的出现……

体现效果必须付出艰辛的行动。错误找出来，是好事，如何在以后不犯同样的错误，如何减少犯错误的机会，最扎实、最有效的行动就是“反复”和持之以恒。

当你的成绩因自己有效的行动提升时，你会感到有更多的力量驱使着你不知疲倦的去努力，去纠正新发现的错误。

相信，高考之前的任何一次“亡羊补牢”都是积极的，富有实效的！

（来源：优腾教育）

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篇11：教育孩子时决不犯的错误

教育孩子时决不犯的错误

错误1：教幼儿背唐诗

你是否热衷于教你的宝宝背唐诗？并以他小小年纪就能熟练背诵为荣?每每有朋友到家里来玩，还一定要小宝贝背两首来炫耀炫耀?

真相分析：

教育专家说，孩子在上学前就能背唐诗，貌似不错，可是，这种做法违背了幼儿的身心发展规律，是弊大于利的。

唐诗是古代文人墨客的佳作，遣词造句极其精练、含蓄，有时为了行文的需要，颠倒字词正常顺序的事常有，这与现在人们的语言习惯大不相同。幼儿尚处于学习语言的初始阶段，凝练的唐诗，要让幼儿读熟、读懂，并受到教育，谈何容易?

科学做法：建议年轻家长让孩子多吟诵一些儿歌。幼儿感知事物是从表象入手的，他们乐于听取具体形象的`话语。儿歌正是以其生动活泼的语言方式，迎合了孩子们的口味，容易切入幼儿的心灵，可发挥出多方面的作用。

错误2：让宝宝过早学电脑

小宝贝的兴趣总是说来就来，比如，看见电脑一下子就喜欢上了，爸爸妈妈都觉得这是好事，不仅经常在电脑上给他看早教光碟，还经常一起和宝贝玩电脑游戏。

真相分析：

婴幼儿用电脑并非明智之举，就是大人用电脑久了，也会感觉头昏眼花，浑身酸疼，何况是容易上瘾、没有自控力的宝宝？加上现在的电脑设备都是根据大人的体型设计的，因为角度和高度都不对，很容易伤害宝宝的视力和骨骼发育。

科学做法：小朋友们可以做的事情很多，可以玩的东西很多，电脑可以等上小学再学也不迟。

错误3：育儿，爸爸是局外人

真相分析：

新爸爸和新妈妈一样，学习育儿都需要一个过程，所以不要把丈夫排除在外。他能找到自己带孩子的方法，你也许觉得孩子是你自己的事情，从一开始，你给孩子换尿布的速度就很快、给他洗澡时也很有条不紊。你的丈夫也需要找到这些技巧。因为一个人照顾新生儿，工作量实在太大了。

科学做法：共同学习，共同进步

在他帮你的时候，你对他不要推辞、不要责备和不断地命令。有些妈妈希望丈夫帮助他们，又不愿意完全依靠丈夫。只有确定了孩子不会冷、他不会给孩子喂太多，不会在孩子吃过以后和她玩得太激烈、不会呕吐，才能真正信任和依靠丈夫。这完全没有必要，丈夫和你一起学习做父母，你会更轻松，你们也能互相学习，掌握更多的技巧。

篇12：自荐信不犯5禁

自荐信不犯5禁

1、Don“t have a standard cover letter.

不少求职者习惯用同一封“标准自荐信”申请所有职位，但这种做法会令你失去突出自己的机会。对雇主来说，自荐信比履历更能反映求职者的真实声音，因此用心写好每一封自荐信有助你在面试前建立亲切感。

2、Don”t read books showing e*amples.

不要依赖书本所教的自荐信范本，这做法只会阻碍你自己思考合适的表达方式。这些书本给你一些有用的提示，但是你应该以应付面试的心态处理每封自荐信，即是：表现自己，不抄袭他人。

3、Don“t try to “wow”the recipient.

不要企图在自荐信中令对方留下震撼的印象，在书信中应尽量简洁地表达自己，可以将信件想象为与对方面对面对话的途径，而不是一个让你卖广告或公关宣传的'方法。所以这样就需要写简洁的自荐信了。大部分人都能辨认出商业推销的言辞，工作总结并且可能会感到反感，“硬销”（hard sell）的方法更可能让对方有所防范，甚至觉得你有所隐瞒。撰写具吸引力的自荐信还得需要一点“手段”

4、Don”t tell the reader what to feel.

不要在自荐信中尝试不同的标点符号去引发（evoke）对方的情绪（例如：感叹号），这些只适用于私人信件。此外，应该避免使用一些空泛的形容词去介绍自己（例如：motivated（积极的）、creative go-getters（干劲十足）等等都是一些不值一文（a dime a dozen）的字词。如果你不能在信中提出有力证明，一切都只是空谈。要令读者感兴趣，自荐信应提供事实、实际成就的数据。诚恳的自荐信这样就大派用场了。

5、Don"t talk down to hirers.

自荐信的目的是要令对方留下良好印象，切忌以知会对方的口吻说话。很多人都会不自觉地在写信时用上一些术语（jargon）、缩写（acronyms），以及大量的专门用语（technical terminology），你要考虑从事人力资源的人会否明白这些用语。如果不肯定对方会否具备有关的专门知识，便应使用一些常用字词；可透过信的内容表达你对有关专业的认识，以及你可对雇主作出的贡献。

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