1月会议纪要参考
“yaki”通过精心收集,向本站投稿了11篇1月会议纪要参考,以下是小编为大家准备的1月会议纪要参考,欢迎大家前来参阅。
篇1:1月会议纪要参考
会议内容:
首先,周XX组长传达市局开会的有关指示和要求,特别针对XX在座乡村规划师每个人有关的内容,进行着重说明。提醒大家注意考核制度的变化,注意考勤。另外,欢迎大家反馈每季度一次的市局培训会想要培训的内容。
然后,周XX组长,先对整个XX县乡村规划的工作进行了总结,然后第二批乡村规划师分别对所在乡镇20的发展情况和自身的工作情况进行了总结,衡量了是否完成年初的工作计划,总结了工作上的不足和亮点。
其次,大家仔细讨论了的工作计划,包括整个金堂县的总体情况以及每个镇的工作计划。创新性的提出,应强调乡村规划师小组的技术力量,进行重点科研课题的研究,以第二批乡村规划师到期的月为限,提炼三至四个跟XX县以及下属乡镇息息相关的,同时具有科研意义的重点课题,明确每个课题的时间节点和课题负责人。于是,会议上,每位乡村规划师提出三个研究课题,并由张XX同志进行汇总归纳。最后,初步提出以下汇总课题:
1) 沱江旅游发展带的保护与发展,包括城镇化、历史文化的保护与发展、自然资源的保护与发展、现代农业与旅游业的发展等。
2) XX山以西地区的旅游服务集散中心的建立,官仓镇如何加强旅游服务配套设置和体育休闲设置的建立,如何成为旅游服务集散中心。
3) 产城互动以及四化建设在金堂各个乡镇是如何体现和实现的。
4) 新农村综合体,聚居点如何和现代农业结合,如何进行整治。
然后,曾科长、罗局长和欧局长进行了讲话。指出,乡村规划师如何发挥好自己的职能,建议把整个金堂县划分为几个区域,每个区域由乡村规划师带领乡村规划管理员,形成哪个几个小小组,以片区为单位来完成工作;科研课题要对地方有指导意义,兼具可发表的优秀论文的功能;规划要反思,要打破传统,法定规划应向实施规划转移,要以小组的名义,从规划反思的思路,寻找现有规划的不足及其产生的原因,寻找更良好的发展途径,提出更有针对性、时效性、落地性的实施规划;建议每个乡镇做一个更有实施性的今年的规划。为在座的乡村规划师的工作提出了新的要求,也更有启发性。
[1月会议纪要参考]
篇2:爱国卫生月会议纪要
(一)这次会议是继一九七八年全国烟台现场会议后,党的十一届三中全会以来,举行的第一次全国性的农村爱国卫生运动现场会议.与会代表通过听取晋城县经验介绍和现场参观,一致认为,晋城县的农村爱国卫生运动开展的面大,治本求实,质量高,工作扎实,经验丰富.
(二)会议结合晋城县的经验和各地的实际,回顾了几年来农村爱国卫生运动的情况,认为,粉碎“_”后的六年来,特别是党的十一届三中全会以后,全国农村爱国卫生运动发展很快,形势很好.各级政府加强了对农村爱国卫生运动的领导,许多地区大面积进行了“两管五改”工作,山东、山西、黑龙江、吉林等省,已有40%左右的社队收到了较好的实效.特别是水改工作效果显著,全国二十九个省、自治区、直辖市掀起了兴建自全国已有三亿多农民吃上了比较清洁卫生的水;各地还改造了大量的厕所和畜圈,并采取多种形式进行粪便无害化处理;全国已建沼气池七百多万个,约三千万农村人口用上了沼气.涌现出一批文明卫生村.促进了精神文明建设和“五讲四美”活动的深入开展.会议在充分肯定成绩的同时指出,农村爱国卫生运动发展仍不平衡.主要有的在思想认识上对改善农村卫生重视不够,对卫生治本缺乏统一规划和根本措施,所需经费、物资尚不落实.一部分地区比较脏乱,四害密度还比较高,一些疾病的发病率有所上升.这些问题必须抓紧解决.
(三)会议认为,为了实现党的十二大提出的全面开创新局面的伟大任务,加速建设社会主义精神文明,在今后经济振兴时期,农村爱国卫生运动的重点是围绕改水、管粪,结合农村建设中的村镇规划改造环境卫生,进行卫生基本建设和综合治理.采取多种形式进行改水,特别要抓紧解决自来水,经济条件好的地区进展应当更快一些.要加强粪便管理和无害化处理,积极推广“三联通式沼气池”.使“两管五改”在数量和质量上有新的发展.同时,要大除四害,降低蚊蝇鼠密度,加强农贸市场管理,认真贯彻落实食品卫生法,搞好饮食食品卫生.继续推广和发展“卫生之家”和“文明卫生村”.发展的步伐要快一些,面积要大一些,各省、自治区、直辖市都要象晋城县那样,不仅要有一批点,而且要向大面积发展,力争尽快地多涌现出一些卫生先进县和地区.
会议指出,为了切实搞好农村爱国卫生运动,必须抓好以下几项工作:
第一、提高认识,加强领导.爱国卫生运动不仅关系到人民的健康,而且是人们精神状态、思想状况、道德风貌和科学文化水平的综合反映.晋城县的根本经验,就是在全面地、认真地贯彻落实党在农村的各项方针政策的同时,坚持两个文明建设一起抓,搞好卫生工作.各级政府应象晋城县那样,把爱国卫生运动作为建设精神文明的大事,列入议事日程,认真抓好.当前农村爱国卫生运动必须适应新形势的发展和需要,要把卫生工作纳入村镇规划,及时提出卫生要求,对“两管五改”等卫生工作实行责任制,分片包干,落实到人,因势利导地把爱国卫生运动抓上去.
第二、从实际出发,搞好规划,分类指导.每个省、市、县都要有一个大体卫生规划,设想在一年内、二、三年内及“六五”期间完成多少改水、粪管和环境卫生的改造.根据晋城县的经验,必须坚持从实际出发,因地制宜,不搞一刀切.经济贫困的山区、老区吃水困难和地方病区的改水可采取公办民助的办法;有一定困难的地方,可以
采取民办公助或三集资(国家、集体、社员各出一点)的办法;一般地区改水主要靠社队和群众自己力量搞.改水、改厕等,所需的经费和物资,地方财政和有关部门应给予大力支持.
第三、搞好卫生宣传教育,加强经常性的卫生管理.爱国卫生运动是最大的,最有力量的,最根本的预防工作,只有把卫生知识教给群众,才能谈到人人讲卫生,向疾病作斗争.各级医疗卫生机构要自觉地搞好卫宣传;各级卫生防疫站和卫生宣传教育馆(所)要及时提供各种卫生宣传资料;报社、电台、电视台等宣传机构要有计划地宣传普及卫生知识;各级爱卫会要抓好卫生宣传的组织领导,规划协调工作.同时在农村健全卫生组织和卫生制度,组织有关部门搞好爱国卫生运动的科研工作.
篇3:1月工作总结
1月工作总结
1月工作总结(范文)这个月的工作总结第一次在当月完成,原因有二:第一,1月28号是女朋友表姐的大喜日子,我有幸被邀请为伴郎,28号请假一天,27号晚上有时间整理这个月的工作。第二,2月有一半的时间在过年,还将是一个忙碌的月份,不一定有时间写工作总结。因为写工作总结的机会不多了,所以这几个月的总结同时在博客和Q空公布,一方面想吸引更多人的眼球,能听取到更多的对我工作的批评和建议。一方面填充下我的Q空,我Q空和博客的数量呈现及其不对称的状况。07、凭证大迁徙1月4日元旦过后厂家就把我们定做的42个铁柜全部运到了负三层,我一个人见证了那间一百多平方的仓库由满到空,再有空到满。这样的过程在一个月里完成。不得不承认,如果没有卢经理领导和拍板,以前的领导是完全没这种效果的。当然那时还身怀六甲的她在下达命令后还要靠我们部门的人去执行。铁柜到位后(经理已经在休产假)任务就是把07、08两年的凭证从13楼转移到负三层。我马上组织部门的大部分人(共12人)集中在一个小地方开会,没有组织到的人中有三类:第一类是柜面收款的人,她们是窗口人员,一刻都不能离开岗位;第二类是那些不能用的人,如果她们加入我们这个团队,起到的将是反作用,比如埋怨干那么累的活,对勤奋的人热嘲冷讽,对偷懒的人横加指责等等;第三类是我尊敬的人,我不愿意让她们做那么劳累的活,所以安排在后备人员之列。当然在12人团队中并不是每人都十全十美,但任务艰巨,时间紧迫,不得不用。首先我大概说下转移的凭证必要性和重要性,(这里说得不清不楚的,给后面搬凭证埋下了很大隐患)。然后我回顾了去年5月孤军作战的痛苦,问大家这个月每人都要搬凭证,大家有没有意见,大家都同意了。最后大家就讨论分工,每天上下午两组,每组有搬出凭证、运凭证和装进凭证三个环节,每个环节2人。分好工后立刻决定下午就搬运,会议花不到15分钟。从1月5日到12日经过一番集中轰炸,把的凭证都成功装进了负三层的铁柜。回想当初我花了整整两个月的时间才把凭证装进铁柜。从13号到20号是搬运工作的第二阶段,有些同事开始出现疲惫,怨言和不认真,同时08年的工作量比想象的还要多,装运的车出现故障,纸箱开始破烂、残缺,祸不单行的是21号档案室的人要用档案,22号公司团拜会,我们三个男生要表演节目,停工了2天。这样的停工对于“一鼓作气,再二衰,三而竭”的团队士气打击是巨大的。25号到27号进度是最慢的,我也出现了指挥疲劳,听到他们的反抗声音,我也觉得很累,很多时候我是自己一个人下来“战场”,要么用发短信的形式继续指挥,要么自己先干。终于在27号把08年的所有凭证都运到负三层,虽然还有两个小公司在负三层没有装进铁柜,但是以后我再不用指挥12个人那么大的团队了。再也不用考虑“不患贫而患不均”,不用考虑他们迟到早退的问题了,不用考虑因为凭证的事耽误大家多少本职工作的问题了。07、08年凭证转移后我将对它们的新位置进行标识,做成电子版格,发给大家后都能在电脑里找到自己要找的凭证号的对应位置。公司团拜之累不说公司团拜的时间和地点一改再改,单是要我们出一个热闹的节目就够累人。上个月经理就让我寻找师弟给大家编排一个类似成龙那样的打斗场面,又搞笑又热闹的。我表达我的难处后她就没找我了,后来我们部门跟另外一个部门合作跳舞,我们需要出四个男生,我们去了三个,然后从元旦后几乎每天下班后6点半跳到8点多。我们上班时间是搬凭证,下班后还是干体力活,还经常给教练和女生说我没有踩到音乐的点。我常对这镜子问自己这么累是为了什么?可能这就是生活的磨练,既然选择了跳舞,我再逃避,再埋怨也无补于事,反而拖垮的团队,只有卖力的跳,在训练中得到感觉,后来在22号的表演中自己表现得还是中规中矩。“先进”的困惑在团拜会的前一个星期就有人偷偷的告诉我,我得了“先进个人”称号。刚开始我不敢相信,因为我认为在我们部门只有我的老师真正有资格拿到这个奖,但是她却落选了。后来我了解到评选的构成后才涣然大悟,同事间评分占20%,经理评分占30%,老总评分占50%,一般老总都会听取经理的意见。言下之意,只要经理喜欢的人就能当上。先进分子不是从群众中来,这是我的困惑之一。既然当上了,也没什么。可是别的同事不是这么想,自从我的先进后的消息传开后,搬运团队就起了微妙的变化,有些同事看我时不再是坦诚的眼神,眼光中有羡慕、有诡异、有惊讶。有些同事干脆就在行为上抵触搬运工作,使工程没有搬07年那么顺利。有些同事得知我得到先进后第一时间过来要我请吃饭。我宁愿别人过来问我怎么拿到先进,除了评分上的先天缺陷外,我想我是有点点优于人的地方,如果有人来我,我也毫不保留跟他说的。但是没有,这是我的困惑之二。在管理学上说无论奖励人还是惩罚人都要广而告之,这是为了树立榜样的力量。然而在我们公司我得了先进就好像做了贼一样。第一,事先经理没有正式通知我;第二,通知大家去开团拜会的时候也没跟大家说我因得了先进而安排在前座,剩下的是大家在猜测我为什么会安排在前座;第三,在市公司团拜会上只是由老总念了获得先进的`名单,并不组织表彰,说要到省公司受表彰,但是没人通知我去省公司的时间地点;第四,市公司团拜会结束后的总结通报中居然没有先进的名单;第四,当我跟着省公司的人去参加一个晚会时却被告知经理已经代我们在工作会议上领取了。这是我的困惑之三。一位同事开解我说,这是一份荣耀,不要介意那么多。很多人多年都没拿到这个奖,我只是进公司一年半就有这份光荣,或许我应该惜福。原则与变通这个月的帐期是11号才开,一大堆费用报销堆积而来,我做到25号还有一大堆,跟我搭档那位出纳一脸黑色的,因为她同时是好几个会计的出纳。26号她休年假,她就让我帮她写5张支票,等她27号回来再确认付款。谁知道我在匆忙中把5张支票都写错了。大家一致认为她第二天回来会把我骂得狗血淋头的,因为有一个同事也是帮她写支票,写错了一张,她对着其他同事唠叨了半天。何况我是5张都写错呢?有个同事给我出主意,去麦当劳买个汉堡或者雪糕送给她,我马上说:“这不是我的风格。”我的原则是只送礼给我尊重的人或者有恩于我的人。同事说:“那你等着挨骂吧!”直到第二天上班前都在挣扎着,是否应该送这份礼。后来想想为了我的下属部门顺利拿到钱,自己也确实有失误,不要去考虑她是否贪小便宜,光是前两点就应该支撑我去买雪糕的理由了。于是今天早上买了个雪糕,等她回来时很诚恳地道歉,她笑呵呵地说了我几句,就带过了。违背自己多年的原则去做事心里确实不好受,但是社会总是多面的,用自己的那块钢板去碰社会的菱角,始终受伤的是自己。最好的方法是能找到适合安放自己原则的社会角落。正如柳传志说的,选择正确的事做,而不是把事做正确。1月就快要过去了,我在会计岗位上需要做的事还有很多,但我尽量在一个月的时间内把这些事做完,下个月的时候再向各位汇报。
篇4:1月工作总结
1月工作总结
工作总结时光荏苒,一个学期即将结束,我回顾了自己在本学期里所做的工作,认真反思,总结积累经验,希望能取得更大的进步。
工作中,我虚心向他人学习,努力积累教育教学经验。阅读教育教学杂志报刊,学习《新课标》,认真备课,教法力求灵活有实效,让学生自主性地参与学习,培养他们创新意识、探究精神。在上好课的同时,细致地批阅作业,并帮助学生及时订正。课外对学习有困难的学生进行辅导。让学生学好文化课的同时,我努力培养学生能力,想方设法让学生积极主动地参与到班级的管理与建设中。
1、培养学生的良好习惯。
一年级学生由于年龄小,自控力差。我从培养学生良好习惯入手,课上进行趣味教学,尽量吸引学生的注意力,组织好学生的纪律。利用课间、班会课学习学校规章制度,提醒学生做好上课准备工作,并且在课后注意观察学生的行为,根据学生的表现在学生中树立榜样。在日常学习中,时刻注意调动学生的积极性,逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。
2、培养良好的班集体
班集体是培养学生个性的沃土,有了这块沃土,学生的个性才能百花争艳。集体活动,最能培养学生的凝聚力、集体荣誉感。我带领学生积极参加学校的各项活动。每天一大早,我总是比学生早到班里一会儿,放学了就协助学生搞好卫生工作,这样,学生不仅养成逐步热爱劳动的好习惯,而且时刻想为自己的班集体争光。逐步形成一个健康向上、团结协作的班集体。
3、加强与家长联系。
平时,我能关心爱护班里的每一个学生。对一些表现不太好的'同学,更是倾注了更多的爱和心血。我经常和他们谈心,抓住他们的闪光点鼓励他们。当他们有困难的时候,我总是耐心地帮助他们。一但发现他们在学习上、身体上、思想上有什么特殊情况,我总是及时地、主动地和家长联系,向他们了解情况,耐心地做他们的工作,取得家长的理解和配合,使每一个孩子都能扬长避短,健康地成长。通过一系列的工作,使学校、家庭密切配合,更好地教育了学生。
一学期很快就过去了,班里的孩子基本上都适应了学校生活,对学校的各项规章制度也已十分了解,大部分也能够做到,应该说学生还是比较听话的。我自认为这一个学期的工作效果还是不错的,但是我还有很多做得不足的地方,比如工作还不够细致,对待孩子还不够细心。所以下学期我和孩子们要不断努力,把班级的方方面面建设得更好。
MSN(中国大学网)
篇5:1月工作总结
1月工作总结
201月工作总结-02-21 10:592010年1月工作总结通过这个月的学习和工作,在部门各领导和同事的指导和帮助下,我学到了更多的产品知识,了解到更多的行业知识。同时也非常感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正,让我在以后的工作中少走弯路,避免了不必要的麻烦,在业务水平和能力上有了一个质的提高。
在这个月里,我的主要任务是了解公司产品,收集客户资料以及联系与跟进客户。由于本人在工作方法和实践经验的不足,导致了工作效率的普遍低下,工作的完成量相对少。
因此,在今后的工作中,我决心做到以下三点:
一、作为一名合格的市场推广应该具备高质量、高效率的素质,按时完成既定的目标工作任务,因此,本人将以更大的努力在各方面通过学习与积累,尽快达到公司的工作要求。
二、增强自身的团队协作能力,。这样才能解决过去工作中存在的售后服务跟进欠缺问通的能力。
三、培养自身的题,努力培养自己主动、有效地与市场部各位同事、对外与客户沟全局统筹能力和处事能力。这样才不会出现工作链断裂,前后不连贯以及对突发事件的处理不到位等情况。
下面是我下个月的主要工作要点:
一、对于老客户,要经常保持联系。
二、要不断从各种媒体获得潜在客户信息。
三、要做好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能相结合。
四、对自己业务的要求是:
1.每周要增加50个以上的新客户,还要有3到5个潜在客户。
2.一周一小结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。
3.见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作有可能不会丢失这个客户。
不过对于现在来说,我目前还是有着很多的`不足之处需要我来解决的,我相信自己能够有着更好的发展,不过前景才是最重要的,我相信自己能够做到最好,这是我应该做好的。以后的道路上,我会走的更远,因为我的人生旅途才刚刚开始,我相信自己会做的更好!
篇6:教案1月
教案1月
一、课的内容 : 少年拳第一套 游戏:“快快跳起来” 二、教学指导思想: 根据学校的“自主质疑、自主交流、自主解决问题”的专题研究方针,培养学生自主学练能力是我们体育组设立的研究课题,是当前体育教学过程中实施《新课标》的需要,也是体现主体性教学的现代教学思想。本课以学生为主体,以学生的发展为本,确立“健康第一”的指导思想,着重培养学生的自信心和实践能力。注重学生自主、合作、探究方式的形成,在民主、和谐、宽松、愉悦的课堂氛围中,让学生从运动中体验获得成功的乐趣。 三、教材分析 少年拳是小学五六年级的重点教学内容,它集中体现了前面所学的武术基本功、基本动作的效果,也为初中的套路奠定了基础,本次教材内容主要是让学生学会自主进行少年拳的动作练习和评价,初步建立武术套路的概念;发展热柔韧、力量和协调等素质,培养武术兴趣;养成经常运用武术套路锻炼身体的习惯。本教材内容设置为5课时,本课为第4次课。 四、教学目标 运动参与:激发学生参与学习、运动的热情,培养学生终身体育意识。 运动技能:学会自主进行少年拳的.动作练习和评价,初步建立武术套路的概念。 身体健康:促进学生生长发育,增进健康,使学生增强柔韧、力量、速度、灵敏等身体素质。 心理健康:培养学生勇敢、顽强的意志品质,增强自信心。 社会适应:培养学生互助合作意识。 五、教学重、难点: 重点:单个动作要规范,整套动作连贯自然。 六、教法设想 1、在准备活动中让学生自己练习,培养学生在活动前做准备活动的良好习惯,以及自主学练能力。 2、在少年拳学习中采用练习、比较、提问、尝试、评价的方法,让学生在学练的过程中结合动作技术,由浅入深,由易到难,逐步提高动作质量,培养自信心。 3、游戏练习采用比赛的方法,可提高学生学习的兴趣。 4、整堂课采用学生分组自主练习法使学生在较多次的练习中掌握技术,用评价法使学生自主练习得到表现和肯定。 七、学法指导 采用“尝试―讨论-比较-练习-评价-巩固”的学练流程,同时渗透德育和保健内容。在体验、想象、演示、分析、比较和多向交流中形成正确的动作表象,掌握一定的技术技能和保健能力。 教材 一、武术:少年拳第一套 二、游戏:“快快跳起来” 目标 一、进一步掌握少年拳第一套的基本动作,使学生能完成动作;弘扬我国优秀的民族文化遗产。 二、技能目标:通过学习少年拳第一套增强学生身体的协调性、灵活性、柔韧性等身体素质,做到力与美的完美结合,展示现代小学生的青春活力。 三、情感目标:通过游戏培养学生创新精神及正义和平的武术道德意识,激发学生学习武术的兴趣。 课的内容 教师活动 学生活动 时 数 量 准备部分 一、课堂常规(略) 二、准备部分 徒手操 1、体委组织整队 2、教师宣布本课内容,任务 1、学生听口令站队 2、学生自主练习1 5 14 12 5 30 5 弱 中 强 中 弱 基本部分 、一、少年拳第一套 预备势:直立抱拳 1、震脚架打 2、蹬踢架打 3、垫步弹踢 4、马步横打 5、弓步撩掌 6、虚步架打 7、跳步推掌 8、撩掌收抱 重 点: 让学生记住所学动作的名称、顺序和每一个动作的攻防特点。 难 点:手、眼、身法、步的协调一致。 二、快快跳起来游戏:排头两名同学拉着绳向后跑,其它同学依次跳过,直到到排尾同学跳过后,这两名同学把绳高高举起来,在其他同学的头上把绳传回到排头,这两名同学迅速跑回到排尾排队直到最后一组同学割完,并把绳送回排头。 一、组织:四列横队 *、教法: 1、找做的好的同学和大家一起练习。 2、分解示范并讲解要领 3、分组练习4、互相指导并纠正错误 5、考核 一、组织:分四组巡回锻炼 1 引导学生进行割高粱练习。 2讲解游戏方法和规则。 3组织练习游戏; 4、小结,再游戏 一、组织:分两大组进行 二、教法: 1、教师示范并讲解游戏的方法、规则和要求。 2、教师学生参与游戏。 一、练习: 1、震脚架打 2、蹬踢架打 3、垫步弹踢 4、马步横打 5、弓步撩掌 6、虚步架打 7、跳步推掌 8、撩掌收抱 9、分小组成套练习。 10、互相指导练习。 11、分组考核。 要求:步型正确上下肢动作要协调 1、学生在小组长带领下讨论并设置情景。 2、学生互相评价。 三、要求: 1、遵守游戏规则、积极参与。 2、与生活实践相结合。 结束部分 一、放松活动 二、总结 三、下课 1、教师组织领做 2、指出本课优点与缺点 3、组织:四列横队 1、学生模仿 2、学生听,提问 3 练习密度: 器材:短绳两根 课后作业:练习少年拳3遍。 课后小结:篇7:1月总结
一月份已经结束,为了更好的做好教研组工作,对本组一月份的工作总结如下。
一、本月教学计划、教研活动情况。
本月份我们完成了以生活中的数学为主题的第五单元100以内的退位减法和联系生活实际的认识钟表为主题的第六单元的教学。
教研记录4次,主题分别是1、期中考试反思和李乃玲说课《进位加法》。2、组长张政华说课《退位减法》3、评课《退位减法》。
二、一人一岗分工及段内卫生、办公室卫生。
在一人一岗中,都能听从安排,并及时到岗进行卫生清扫。
三、、每天作业上传、单元把关、约课评课、考试分差等情况。
第五单元作业由赵立华上传,第六单元作业由张冬梅上传。
认真搞好单元把关,各班成绩每单元平均分差不超过3分,并进行了试卷分析。
四、活动报道、组内代课情况。
篇8:1月总结
我的200_年是在_理处度过的,_理处是一个业务量大,业务种类繁多的分理处,我的职责是接待单位客户,解答他们的有关业务问题,编制和录入会计凭证,登记账簿,整理和保管会计业务资料。回顾这一年来的工作,我是问心无愧的,我的自我评价,是不是在美化自己,自有公论。我的缺点也是昭昭不可掩饰的。我的述职报告请大家评议,欢迎大家提出宝贵意见。
首先,我一贯热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,遵纪守法,为人正直。通过参加区直机关工委党校的学习,使我对党的基本理论和国家的方针政策有了新的认识,进一步领会到为人民服务的根本宗旨和江总书记三个代表重要思想的精神实质,对党的__大提出全面奔小康的远景目标充满期望,学习也使我认识到:工作岗位没有高低之分,一定要好好工作,不工作就不能体现自己的人生价值。同时为了提高自身的科学理论水平,我通过成人高考参加了_学的本科函授教育,平时也自学电脑知识,利用网络了解国际形势和国内外大事,开阔了视野,丰富了知识,电脑使我的生活过得充实起来。
在工作中,我是忠于职守,尽力而为的,领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励,在大家的共同努力下,客户们都认为_理处的服务比其他银行的好,都愿意来这里开立账户和办理业务,去年开立的会计账户有200多个,会计业务笔数去年更是从年初的日均_笔上升到_笔,人均笔数列居全行榜首,每天的忙碌可想而知,银行属于服务行业,工作使我每天要面对众多的客户,为此,我常常提醒自己“善待别人,便是善待自己”,在繁忙的工作中,我仍然坚持做好“三声服务”、“站立服务”和“微笑服务”,耐心细致的解答客户的问题,遇到蛮不讲理的客户,我也试着去包容和理解他,最终也得到了客户的理解和尊重。
回顾检查自身存在的问题,我认为:
一是学习不够。当前,以信息技术为基础的新经济蓬勃发展,新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。
二是在工作较累的时候,有过松弛思想,这是自己政治素质不高,也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。
针对以上问题,今后的努力方向是:
一是加强理论学习,进一步提高自身素质。对前台金融业务的熟悉,不能取代对提高个人素养更高层次的追求,必须通过对邓小平理论、市场经济理论、国家法律、法规以及金融业务知识、相关政策的学习,增强分析问题、解决问题的能力,
二是增强大局观念,转变工作作风,努力克服自己的消极情绪,提高工作质量和效率,积极配合领导同事们把工作做得更好!
篇9:1月工作总结范本
时间飞逝,一个月的时间转弹指一挥间就毫无声息的流逝。就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。作为复旦医院管理公司培训部的一名助理人员,我在这短暂的一个月工作中总结如下:
一、 体会与收获
我是一名还没有毕业的大学生,各方面工作经验还不足,很感谢公司给我一个能锻炼充实提高自己的机会。
刚进公司,就进入一个全新的领域,一切都充满了好奇和陌生。开始我对医疗方面的知识不是很精通,可以说是一点都不了解,对新环境、新事物比较陌生。这份工作让我欢喜让我忧,有第一次拜访客户的忐忑激动,也有别人拒之门外轰赶出来的伤心往事;有雄心勃勃大干一番的决心,也有灰心失望想放弃的念头;有夸我有悟性的前辈,也有告诫我你还差的很远的知己;有鼓励我坚持下去的家人,也有看我辛苦劝我放弃的朋友;有鞋子破了买瓶胶水顶着用的时候,也有穿着高跟鞋磨破脚疼得失声痛哭的时刻。这好像是人生的一段缩影,让人难以忘怀。我的生活突然改变了,变得紧张又有秩序。公司的前辈们经常给我讲一些经验,自己也经常和院长们交流,从中学到也与人交流的技巧以及一些为人处世的艺术。从中让我收获了许多自己未曾学到自己也一直想得到的东西,他们都成了我的良师益友。
二、 工作内容小节
第一周:主要是学习阶段,跟着刘灵去过几家医院,熟悉一下医院的情况,医院的工作流程,先挑了几家希望不大的医院练练手。
第二周:还是以学习为主,试着拜访了几家自己管辖的医院。
第三周:自己管辖的医院比较少,拜访完之后又拜访了几家分给我的新城及莲湖区的医院。
第四周:拜访以前去过但没有见到相关负责人的医院,以及回访有意向的院长及发复旦主办的全国医院管理院长高级论坛的邀请函。
三、 工作情况汇总及遇到的问题
因为拜访的医院比较少,医院的类型也基本一样,可能认识有些局限,现总结如下:
1、三级医院的院长比较忙,一般很难见到人,但对于大部分对于院长班都很了解是怎么一回事,也收到过类似其他管理公司的邀(有高校也有民营的)。
问题:跟院长比较容易介绍,但一方面由于工作忙很难抽身,另一方面院长会在几家培训机构中慎重地比较选择。
2、部队医院。部队医院病源比较少,但是医务人员整体素质较高,医院干净整洁有秩序。
问题:部队对人员管制比较严格,费用也有一定制约。
3、民营医院。很多医院是董事长领导下的院长负责制能被聘用的院长都是比较有能力,对管理方面也比较有意识的,对充电的渴望比公立医院的院长强烈。
问题:对财政没有支配的权利,需要经过审批,个人自费会嫌价钱高。
4、二级医院。很多二级医院都在搞翻修,盖新楼,院长也相对比较清闲。很多院长对我们不了解,有些也不愿意去了解,缺乏意识。
问题:院长有意识愿意学习的比较少,另一方面,医院对费用会考虑。
四、工作中的不足
虽然一个月的工作很短暂,自己有收获的一面,自然也有不足的一面。
1、 在实际工作中认识到了自己的不足,业务还不够熟练,很多医疗方面的知识还有欠缺。我会在以后加强学习,拓宽知识面。
2、 这份工作对我来说是陌生和好奇的,一切优势充满坎坷和挑战。对市场销售的认识只是表面,更不用说对市场的把握,所以我必须比别人付出更多的努力和毅力才能不断完善自我。
3、 没有把握好医院的工作时间,会见院长的时间安排的不合理,出现在院长正忙的时候,没心情听我介绍业务的时候拜见院长。影响了效率。
4、 与院长的沟通,自己现在还是显得比较生硬,不自然,虽然不胆怯,但还是显得稚嫩,不老道。沟通时说话不那么圆滑。要克服沟通的障碍,除了多看相关的书籍和向前辈们请教之外,还须多和院长进行交流,从中归纳和总结,从实践中不断提高和进步。
五、对公司的建议和今后打算
1、最近医院都在忙赈灾的事情,接收了很多灾区送来的受伤的群众。医院的病床很紧张,——“大灾之后必有大疫”。
建议:开一期公益课堂,旨在为医院合理统筹当前灾区伤员和日常工作接待的事宜,以及如何建立长期有效的灾后疫情防治机制。
好处:通过这一活动,体现出我们的专业性和与时俱进的特性。让我们的潜在客户医院真正了解到我们是能为解决他们工作中的实际问题的。这样会留下良好的口碑与社会效应。口碑是传播客户对我们品牌情感的最佳媒体。
2、认为我们缺少一个能深刻说服别人认可我们的文化,就像学英语大家都认可新东方一样。我们应该构建我们自己的品牌文化。使得我们显得与众不同给人们留下深刻的印象,让人们对我们这个品牌认可,从而产生品牌情感,再从品牌忠诚到品牌崇拜。
3、我个人能力和经验有限,各个方面还是显得有些生硬,希望公司能给予相应的加强沟通技巧等方面能力的培训。
据说日本人在做传统的米糠腌菜的时候,要用流传下来的旧的米糠酱腌制的味道才好吃,据说有的米糠酱和腌菜的桶流传了好几代还在用。可是光是这样是不够的。如果光用就的旧米糠味道就会变淡,要不断地加入新米糠。新旧米糠混在一起,每天不停的搅拌,和空气充分接触,这样做出的米糠腌菜味道才会更加鲜美…
这让我想到了这和公司的运作是很相似的,领导者就好比搅拌米糠酱的家庭主妇的手,促进各个成员更加的协作,不断的吸收新的知识,才能创造出鲜美的果实,公司才能传承发展下去。我,希望可以能够成为大家的新米糠!
篇10:1月工作总结
一、通过1月份日常工作和学习积累的一点认识。
这个月感觉业务素质和解决问题的能力还不够,以后要做到加强学习,更新观念。对待日常工作,不要总找借口,要从自身出发,不断加强学习更新观念,不断分析认识提高自己。我们在执行某些任务时,总会遇到一些问题。而对待问题有两种选择:一种不怕问题,想方设法解决问题,千方百计消灭问题。结果是圆满完成任务,一种是面对问题,一筹莫展,不思进取,结果是问题依然存在,任务也不会完成,反思对待问题的两种选择和两个结果。我感觉主要的环节在于与同事之间的沟通,既然知之,必然要付诸于行动,未来的日子里我会先从我们自身做起,与公司同事共勉,以促共同进步。
二、认真工作,使自己素养不断得到提高。
质检部全体人员严格遵守公司各项规章制度,全员出勤率100%,无迟到、早退等违纪现象,全体检验员认真参加每月一次的质量培训学习,努力学习业务知识,全面提高操作技能。严格按照公司现场管理制度的要求,抓好现场管理,所有物品摆放整齐有序。检验员进入车间取样,穿工作服、戴安全帽,安全事故率为零。
三、认真学习加强提高工作能力。
这个月我的主要工作任务是:
1、完成对渤海石油、中海油发油罐车油品的各项检测。
2、完成对质检站的日常运营和维护工作。
3、完成与公司主管领导和同事的沟通工作。
四、几点建议:
公司正处于高速发展时期,是一个非常关键的时期,我感觉首先,要加强思想观念的转变,加大培训力度,公司要强化激励机制,加大奖金额度,提高提成比例。好的激励机制可以改变人的行为,好的激励机制可以激励员工,只有充分运用激励机制,调动员工的积极性,使员工素质不断提高,业务不断熟练,从而保持旺盛的工作干劲,才能使企业能够健康、快速发展。
其次,结合唐山质监站的工作的实际情况和发油车次、以及工作强度,经过反复权衡,我站请求公司考虑一下,人员的增添问题,以便我们能更出色的完成公司交给的任务,创造更好的业绩。
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篇11:安全生产月会议纪要
安全月到来之际,xx专业公司于5月31日下午3时组织在包地区副总以上人员在专业公司基地召开了安全生产月动员会议。
专业公司经理龚福标主持会议,传达了公司“关于开展xxxx年安全生产月活动”的通知,认真组织学习了内一电建安监字[xxxx]16、17号文件。按照要求对专业公司6月份安全工作做了具体安排和部署。
一 成立了“安全生产月”活动领导小组。
组 长:xx
副组长:xxx
组 员:xxxxxxxx
二 活动内容
1 以各施工点为活动小组,利用每天的站班前会和每周六的安全例会认真组织职工学习公司关于安全活动的通知和文件。
2 积极参加公司和各项目部开展的安全月有关活动。(如升旗、签字、安全知识竞赛)。从专业公司选拔三名选手参加公司6月21日举办的首届“安康杯”安全知识竞赛。
3 各施工点负责人要提高自身管理素质,认真学习和掌握专业公司内部承包办法及公司管理制度汇编上下册。坚持“以人为本”的科学管理方法,引导员工树立安全文明施工理念。
4 各点专职安全员做好安全文件资料的归档及安全台账的记录、班长要做好每日的班长日志、技术员要做好“三交”“三查”,真正在生产施工中起到保驾护航的作用。并要求各点负责人每月进行一次检查。
5 要求各施工点在安全月结束后向专业公司上传不少于十张有关安全活动的照片。
三 与各施工点负责人签定《xx专业公司综合目标责任书》,并将安全质量生产目标的完成情况做为对各施工点年终兑现的20%进行考核。
xx专业公司
xxx年六月六日
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