对党支部领导班子评议意见范文
“海上辣酱油”通过精心收集,向本站投稿了20篇对党支部领导班子评议意见范文,今天小编在这给大家整理后的对党支部领导班子评议意见范文,我们一起来阅读吧!
篇1:领导班子评议意见
XXX同志任县长以来, 能够始终同党中央的各项方针政策和决定保持高度一致,政治坚定,党性强,有大局观念,注意把上级的路线方针政策同和静县的实际结合起来,创造性地开展工作;组织领导和协调能力较强,坚持民主集中制原则,注意听取不同意见,讲究工作方法,善于团结同志,调动班子成员的工作积极性,发挥班子的整体作用;思想解放,思路清晰,不骄不躁,虑事周全,有开拓进取精神,工作热情高,干劲大,事业心、责任感强,作风深入扎实,重视调查研究,关心群众生活,公道正派,敢于坚持原则,清正廉洁、严格自律,在干部群众中威信高。
作为本届政府人口计生工作第一责任人,坚持科学发展观,站在可持续发展的战略高度,始终把人口和计划生育工作放在经济社会和谐发展的优先位置,每年及时召开县政府常务会议专题研究部署人口计生工作,把创优工作与社会主义新农村建设有机结合,坚持不懈创新工作机制,深化优质服务,满足群众需求,形成了基础稳固、服务到位、机制健全的工作格局。
**年,被自治区人口计生委评为支持人口计生工作的好领导。
篇2:党支部对党员评议意见
党支部对党员评议意见
XXX同志在开展保持共产党员先进性教育活动中,通过参加省公司党委举办的专家讲课和先进人物事迹报告会,通过认真学习党章和学习辅导材料,他深刻认识到:开展保持共产党员先进性教育活动意义重大,是解决党员队伍中存在的突出问题、提高党组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。作为一名具有一定领导责任的共产党员,他积极参加活动,自觉地把学习共产党员先进性标准要求的过程,变成自我教育、自我提高、自我完善和增强党性的'过程。
按照共产党员先进性教育活动要求,对照党章中共产党员的标准,对照“八个坚持,八个反对”和毛泽东同志关于两个务必的指导,XXX同志认真地进行了个人党性分析,对存在问题查找准确,比较全面,对自己突出的问题,原因分析切合实际,态度认真诚恳,教育了自己,也教育了大家。
同志们对XXX同志实事求是、中肯地进行了评议,认为XXX同志入党以来,特别是近年来,能够认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,思想解放,与时俱进,积极地理解和执行党的路线、方针、政策,和党中央保持了高度一致,工作求真务实,做了大量具体细致的工作,勤于学习、善于钻研,解决很多实际问题。他作风踏实、不图虚名,廉洁自律,奋发向上。曾经被评为省公司系统优秀共产党员,现在仍然保持共产党员的先锋模范作用。
他的不足就像他自己分析的那样,还不能主动地创造性地开展工作,有时有急躁情绪,不能平和地循循善诱做工作。下一步要坚持不懈地学习“三个代表”重要思想和党中央精神,提高修养,以新时期共产党员先进性标准严格要求自己 ,做到一个党员一面旗帜,时时处处以党员干部的身份,高标准、严要求,工作主动积极主动,发挥专业才能,干好本职工作,带领职工为企业的发展作出贡献。
支部书记签名
年 月 日
篇3:对党支部的评议意见
对党支部的评议意见
根据公司党委关于在党员中开展民主评议活动的要求,中心党支部 组织全体党员认真开展了这次评议活动。中心召开了党员民主评议大会。这次会议是在认真学习贯彻十七大精神,落实科学 发展观 实践活动的基础上进行的。评议采取个人小结与民主评议相结合的方式进行。
个人小结阶段每个党员同志都能以“三个代表”的重要思想为指导,围绕自身工作的实际,按照党章规定的党员标准,突出党员能否具备先进性和表率作用的评议中心,检查对照自己的思想与行动,认真严肃地进行自我批评。
对党员同志进行民主评议的阶段,大家踊跃发言,对每一位被评议的同志既充分肯定成绩,又中肯地提出批评和指出今后努力的方向。
会议过程严肃认真,实事求是,通过这次民主评议党员活动,广大党员普遍受到了一次牢记党的宗旨,坚定共产主义理想信念的'教育。同时让党员意识到,作为一个共产党员,自己的一言一行随时要接受广大群众的监督和评议,向党负责和向人民群众负责是一致的,要经常地保持与群众的密切联系,全心全意为人民群众谋利益。
这次民主评议党员,本支部12名党员的综合评议结果均为合格。
大家在评议前进行了认真的准备,在评议中逐个畅所欲言。从大家的发言看,共同的方面有:
1、自觉学习理论,工作尽心尽责
大家在平时的工作中,能够注意加强学习理论,尤其是对“三个代表”重要思想学习,不断提高理论水平,用“三个代表”重要思想武装头脑,适应新形势下工作的需要。在工作中,大家能够严格要求自己,自觉为公司的改革发展服务,牢记全心全意为人民服务的宗旨,从点滴做起,从自身做起,主动为工程建设服务,身体力行,忠实实践“三个代表”。
2、保持党员本色,坚持与时俱进
大家能够始终保持共产党员的先进性,积极履行党员的权利和义务,发挥先锋模范作用。不墨守成规,不拘泥形式,不追求花哨,坚持与时俱进,保持思想上、行动上、工作上和作风上的先进性。
3、切实转变作风,躬行“三个代表”
有没有用“三个代表”重要思想指导全局,有没有忠实饯行“三个代表”重要思想,就基层党员而言,最终要落实在作风上。在评议中,大家都把作风作为一个重要内容进行批评和自我批评,既总结了成绩,也找出了不足,明确了今后的努力方向。
大家在评议中指出的不足之处主要有:
1、不平衡性仍然存在。多数党员对民主评议工作很重视,认真小结,收到了良好效果。也有个别党员存在走过场的情况。今后要加强教育,提高认识,同时给予指导帮助,进行督促检查。
2、批评和自我批评的风气不浓。自我批评尚可,相互批评难于开展。这是老问题,与整个大气候也有关系,需要假以时日,努力纠正。
3、还有极个别的党员不能发挥先锋模范作用。个别党员混于群众当中,不能以党员的标准严于律己,不能表现出党员应有的素质,从而影响了党员的整体形象。
4、关心群众不够。党员应密切联系群众,反映群众的呼声。而我们有些党员,不能向上级党组织反映周围群众的思想动态和疾苦。党员应做反映群众的呼声的传声筒。
篇4:党支部评议意见
**同志在开展学习实践科学发展观活动以来,除加强自身学习与实践,还组织带领本支部全体党员及入党申请人积极参加各项学习实践活动。作为一名具有一定领导责任的基层党员,他自觉地把学习科学发展观的过程变成自我教育、自我提高、自我完善和增强党性的过程,以科学发展观为指导,带领支部成员认真贯彻党的各项方针政策,进一步加强员工的政治思想工作,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用,全力践行科学发展观,解决了很多工作中的实际问题,有效地促进公司三个文明建设方面取得显著成效。
按照学习实践科学发展观的要求,本着“纵向找不足、横向找差距”的原则,**同志对自身工作中存在的问题进行了认真、细致、全面的分析查找,()深入查找不符合科学发展的工作思路和工作方式等方面存在的问题,认真分析在思想、能力、工作和作风等方面存在的差距和不足。
同志们对××同志实事求是、中恳地进行了评议。认为××同志政治合格,业务过硬、工作兢兢业业、克已奉公,能够积极地理解和执行党的路线、方针、政策,和党中央保持高度一致,密切联系群众,关心群众疾苦,坚决执行公司党组的决议,严守党纪;在本次学习初中科学发展观活动中,深入学习、积极讨论、认真剖析、落实整改、务求实效,科学发展意识得到增强,科学管理能力得以提高,为公司各项经营工作的顺利开展立下了汗马功劳。
他的不足之处在深入基层时间较少,没有更多地为基层员工解决生活和工作中的实际问题;其次是带领全体党员同志开展支部生活较少。
篇5:党支部评议意见
1、党员自评要对一年来思想、工作、学习、纪律、作风等情况进行自我鉴定,即要写出主要成绩,也要写出存在的主要缺点、问题和今后的打算及改进措施。
2、党组织评议意见要求党组织对党员进行评议并给以意见和评议结果。
党员自我评议
本人严格按照活动要求深入学习,认真反思了自己在党性方面存在的问题,通过进行自查以及组织征求群众反馈的意见来对照自己,我逐渐认识到自身存在的.一些问题,也希望通过这次的自我剖析,让自己从思想认识上和实际行动上有一个本质的提高。
一、存在的问题
1、在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造。
2、工作布置多,督办检查少。平时工作布置较多,检查督办较少。
3、主动查找问题和我批评开展不够。
4、工作上创新不够,进取心不强。
二、努力的方向
1、加强政治理论学习和业务学习。力争通过学习提高分析问题、解决问题的能力;力争通过学习,使自己建立正确对待金钱、名利、权力的思想观念,带头遵守各项规章,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。
2、加强自身建设、提高服务意识。主要是在工作作风建设上寻求突破,形成“求真务实,为基层服务”的作风。善于分析问题,改进工作,积极主动为基层排忧解难。对布置的工作,一定亲自检查督办,保证布置的各项工作能落到实处。
3、创新工作思路和方法,力求突破工作中的难点问题。
4、实事求是,与时俱进。在学好理论的同时,努力学习财政管理知识,学会用新思维、新观念去发现问题,分析、研究和解决问题。
篇6:党支部评议意见
XXX同志在开展保持*党员先进性教育活动中,通过参加省公司党委举办的专家讲课和先进人物事迹报告会,通过认真学习党章和学习辅导材料,他深刻认识到:开展保持*党员先进性教育活动意义重大,是解决党员队伍中存在的突出问题、提高党组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。作为一名具有一定领导责任的*党员,他积极参加活动,自觉地把学习*党员先进性标准要求的过程,变成自我教育、自我提高、自我完善和增强党性的过程。
按照*党员先进性教育活动要求,对照党章中*党员的标准,对照八个坚持,八个反对和毛泽东同志关于两个务必的指导,XXX同志认真地进行了个人党性分析,对存在问题查找准确,比较全面,对自己突出的问题,原因分析切合实际,态度认真诚恳,教育了自己,也教育了大家。
同志们对XXX同志实事求是、中肯地进行了评议,认为XXX同志入党以来,特别是近年来,能够认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,思想解放,与时俱进,积极地理解和执行党的路线、方针、政策,和党中央保持了高度一致,工作求真务实,做了大量具体细致的工作,勤于学习、善于钻研,解决很多实际问题。他作风踏实、不图虚名,廉洁自律,奋发向上。曾经被评为省公司系统优秀*党员,现在仍然保持*党员的先锋模范作用。
他的不足就像他自己分析的那样,还不能主动地创造性地开展工作,有时有急躁情绪,不能平和地循循善诱做工作。下一步要坚持不懈地学习三个代表重要思想和党中央精神,提高修养,以新时期*党员先进性标准严格要求自己 ,做到一个党员一面旗帜,时时处处以党员干部的身份,高标准、严要求,工作主动积极主动,发挥专业才能,干好本职工作,带领职工为企业的发展作出贡献。
篇7:党支部评议意见
一、主要成绩及表现
坚持四项基本原则,能够按照《党章》的要求及党员的标准严格要求自己,廉洁正派,求真务实,发扬民主,团结同志,能带领广大干部职工较好的完成各项工作任务。
二、存在的主要问题和不足
根据自己查找、征求意见和民主生活会评议,经过认真分析汇总,存在的主要问题和不足是:1、学习不够,主要是各种规章制度和计算机知识需要进一步提高;2、深入调查研究不够,对股室的帮助和指导不足;3、表率作用和模范带头作用发挥得不够好。4、进一步对改善办公条件和加强对干部职工的学习培训。
三、今后努力的方向
建议继续发扬成绩。针对存在不足,从四个方面认真加以整改:1、进一步加强学习,加强计算机知识的学习和应用;2、不断加强管理,努力改进工作思路和方法;3、密切联系群众,虚心听取意见建议,深入调查研究;4、进一步创造条件加强对职工队伍的学习培训。
一、主要成绩及表现
坚持四项基本原则,能够按照《党章》的要求及党员的标准严格要求自己,廉洁正派,求真务实,发扬民主,团结同志,能带领广大干部职工较好的完成各项工作任务。
二、存在的主要问题和不足
根据自己查找、征求意见和民主生活会评议,经过认真分析汇总,存在的主要问题和不足是:1、学习不够,主要是各种规章制度和计算机知识需要进一步提高;2、深入调查研究不够,对股室的帮助和指导不足;3、表率作用和模范带头作用发挥得不够好。4、进一步对改善办公条件和加强对干部职工的学习培训。
三、今后努力的方向
建议继续发扬成绩。针对存在不足,从四个方面认真加以整改:1、进一步加强学习,加强计算机知识的学习和应用;2、不断加强管理,努力改进工作思路和方法;3、密切联系群众,虚心听取意见建议,深入调查研究;4、进一步创造条件加强对职工队伍的学习培训。
一、主要成绩及表现
坚持四项基本原则,能够按照《党章》的要求及党员的标准严格要求自己,廉洁正派,求真务实,发扬民主,团结同志,能带领广大干部职工较好的完成各项工作任务。
二、存在的主要问题和不足
根据自己查找、征求意见和民主生活会评议,经过认真分析汇总,存在的主要问题和不足是:1、学习不够,主要是各种规章制度和计算机知识需要进一步提高;2、深入调查研究不够,对股室的帮助和指导不足;3、表率作用和模范带头作用发挥得不够好。4、进一步对改善办公条件和加强对干部职工的学习培训。
三、今后努力的方向
建议继续发扬成绩。针对存在不足,从四个方面认真加以整改:1、进一步加强学习,加强计算机知识的学习和应用;2、不断加强管理,努力改进工作思路和方法;3、密切联系群众,虚心听取意见建议,深入调查研究;4、进一步创造条件加强对职工队伍的学习培训。
篇8: 党支部评议意见
***同志能对照《中国共产党章程》、新时期共产党员持续先进性的基本要求和党员先进性的具体要求等标准,认真进行了个人党性分析,对存在问题查找准确,原因分析深刻,整改措施具体。同志们对该同志实事求是地进行了评议,认为该同志:
一、主要好的方面
1、学习较认真,业务较熟悉;
2、工作完成较好;
3、上进心较强;
4、团结同志,任劳任怨,维护大局;
5、遵纪守法,注重廉洁。
二、存在的主要问题
1、工作主动汇报、请示、反馈要加强;
2、加强业务学习,提高工作潜质;
3、胆子较小,工作不够开拓。
三、今后发奋的方向
1、加强学习,提高素质,发挥先锋模范作用;
2、严格要求,自我加压,大胆创新,锐意进取;
3、从自身做起切实落实教育效果。
中共**市**局支部委员会
4月20日
篇9: 党支部评议意见
姓名:***
***同志能对照《中国共产党章程》、新时期共产党员持续先进性的基本要求和党员先进性的具体要求等标准,认真进行了个人党性分析,对存在问题查找准确,原因分析深刻,整改措施具体。同志们对该同志实事求是地进行了评议,认为该同志:
一、主要好的方面
1、能较好地完成上级交给的任务;
2、工作较认真负责,能尽心尽责;
3、能注意党风修养,联系实际;
4、能注意遵纪守法,廉洁自律;
5、为人忠厚,胸怀宽阔,善于团结同志。
二、存在的主要问题
1、抓学习不够到处位,管理不严的不良倾向还有存在;
2、落实机制不到位,奖罚不够分明,制度落实不够严格;
3、批评与自我批评武器运用欠缺,交心较少,充分调动干部的用心性没有到位。
三、今后发奋的方向
l、增强上进心、求知欲,发奋成为学习的模范。
2、增强理想信念,发奋成为贯彻执行党的路线、方针和政策的模范。
3、增强公仆观念,发奋成为全心全意为人民服务的模范。
4、增强职责意识,发奋成为创一流工作业绩的模范。
5、增强大局观念,发奋做遵纪守法的模范。
中共***市***局支部委员会
204月20日
篇10: 党支部评议意见
姓名:***
***同志能对照《中国共产党章程》、新时期共产党员持续先进性的基本要求和党员先进性的具体要求等标准,认真进行了个人党性分析,对存在问题查找准确,原因分析深刻,整改措施具体。同志们对该同志实事求是地进行了评议,认为该同志:
一、主要好的方面
1、工作职责心较强,本职工作完成较好;
2、党性修养素质较好、较稳重;
3、团结同志,任劳任怨;
4、注重自身修养,持续廉洁;
5、遵纪守法,维护大局。
二、存在的主要问题
1、理论学习欠系统;
2、工作不够开拓;
3、胆子较小,工作效率不够高。
三、今后发奋的方向
1、加强学习,提高素质;
2、更新观念,大胆工作;
3、坚持高标准,严要求,干好本职工作。
中共***市***局支部委员会
4月20日
篇11: 党支部评议意见
姓名:***
***同志能对照《中国共产党章程》、新时期共产党员持续先进性的基本要求和党员先进性的具体要求等标准,认真进行了个人党性分析,对存在问题查找准确,原因分析深刻,整改措施具体。同志们对该同志实事求是地进行了评议,认为该同志:
一、主要好的方面
1、能较好地完成本职工作;
2、学习较认真,业务较熟悉,能注重自身建设;
3、工作较稳重,能认真负责;
4、文字水平功底较好。
二、存在的主要问题
1、工作职责心不是很强;
2、安监工作时刻较久,传帮带工作不到位;
3、本职工作欠系统,联系实际欠缺。
三、今后发奋的方向
1、进一步坚定理想信念,增强宗旨意识;
2、树立刻苦学习的精神,发奋改造主观和客观世界;
3、树立开拓创新的精神,永葆生机和活力;
4、树立奉献和奋斗的精神,持续良好形象。
中共***市***局支部委员会
204月20日
篇12: 党支部评议意见
姓名:***
***同志能对照《中国共产党章程》、新时期共产党员持续先进性的基本要求和党员先进性的具体要求等标准,认真进行了个人党性分析,对存在问题查找准确,原因分析深刻,整改措施具体。同志们对该同志实事求是地进行了评议,认为该同志:
一、主要好的方面
1、学习较认真;
2、工作职责心较强,经常加班加点;
3、业务较熟悉;
4、党性自身建设修养较好;
5、能团结同志。(请注明:阿Q范文网fanwenq)
二、存在的主要问题
1、管理和协调欠缺;
2、交办的事情督促落实工作没到位。
三、今后发奋的方向
1、加强理论学习,发奋提高素质,坚定理想、信念;
2、牢固树立服务的宗旨意识,转变工作作风;
3、要密切联系群众;
4、要应对现实,开拓进取。
中共***市***局支部委员会
4月20日
篇13: 党支部评议意见
姓名:***
***同志能对照《中国共产党章程》、新时期共产党员持续先进性的基本要求和党员先进性的具体要求等标准,认真进行了个人党性分析,对存在问题查找准确,原因分析深刻,整改措施具体。同志们对该同志实事求是地进行了评议,认为该同志:
一、主要好的方面
1、学习较认真,能注重自身的党性修养;
2、工作大胆负责,任劳任怨,能发奋地完成本职工作;
3、工作协调,团结同志,创新意识较强;
4、能遵守党纪法规,廉洁自律;
5、敢说真话,胸怀宽广,全局意识强。
二、存在的主要问题
1、学习系统性欠缺;
2、有时性格较急,不利于工作和团结;
3、工作要注意全面性。
三、今后发奋的方向
1、坚持学习,提高素质;
2、牢记宗旨,转变作风;
3、反腐倡廉,勤政为民。
中共***市***局支部委员会
204月20日
篇14: 党支部评议意见
姓名:***
***同志能对照《中国共产党章程》、新时期共产党员持续先进性的基本要求和党员先进性的具体要求等标准,认真进行了个人党性分析,对存在问题查找准确,原因分析深刻,整改措施具体。同志们对该同志实事求是地进行了评议,认为该同志:
一、主要好的方面
1、学习较认真,工作有开拓;
2、本职工作完成较好,工作有泼力,效率较高;
3、团结同志,维护大局;
4、遵纪守法,注重自身建设;
5、为人正派,任劳任怨,做人爽直,敢于提出自己的观点。
二、存在的主要问题
1、加强自身学习,克服自身不足;
2、加强业务钻研,提高工作水平;
3、性格较直,注意工作方法。
三、今后发奋的方向
1、加强学习,提高整体素质;
2、提高职责意识,解放思想,适应工作需求;
3、加强自身建设,做到廉洁自律。
中共**市**局支部委员会
4月20日
篇15: 党支部评议意见
姓名:***
***同志能对照《中国共产党章程》、新时期共产党员持续先进性的基本要求和党员先进性的具体要求等标准,认真进行了个人党性分析,对存在问题查找准确,原因分析深刻,整改措施具体。同志们对该同志实事求是地进行了评议,认为该同志:
一、主要好的方面
1、学习较认真;
2、业务、法规较熟悉;
3、上进心较强,敢说敢干;
4、能完成交办的工作任务;
5、性格坦率,能虚心理解他人的意见和推荐。
二、存在的主要问题
1、工作主动性不够,做事不够认真;
2、各项规章制度注意不够;
3、要加强自身建设。
三、今后发奋的方向
1、坚
持学习,按标准要求约束自己,抓好整改;
2、注重学以致用,理论联系实际;
3、勤勤恳恳,兢兢业业,做好各项工作。
中共***市***局支部委员会
204月20日
篇16:领导班子的评议意见
20XX年,在市委、市政府的坚强领导下,xx县深入贯彻党的、十八届三中全会精神,以改革为统领,紧紧围绕科学发展、富民强县主题,统筹推进农业现代化、新型工业化、城乡一体化,切实改善民生,加强社会治理,经济社会保持了持续、健康的发展态势。
一、坚持发展为先,经济实力显著增强
始终把发展作为第一要务,抓重点,攻难点,出亮点,圆满完成了全年既定的目标任务。预计全县地区生产总值完成108亿元,同比增长10.2%;财政收入完成5亿元,同比增长6.4%;固定资产投资完成101亿元,同比增长7%;城镇居民人均可支配收入达到20321元,同比增长10%;农民人均纯收入达到12556元,同比增长13%,各项主要指标均达到或超过预期目标。
(一)调结构促升级,现代农业蓬勃发展。坚持用产业化思维和工业化理念,把企业和基地连起来做,把产业发展和农民增收连起来做,加快推动传统农业向现代农业转变。八里桥万亩现代农业园区规模和内涵显著提升,菜博园建设初步成型,农产品电子交易平台顺利启动,“xx黄柿子”、“晏安和桥灯笼红香瓜”获自治区农产品地理标志认证,设施农业实现上档升级。万亩肉羊养殖园区已具规模,羊博园加快建设,新增规模养殖场21个,培育规模养殖户560户,成功举办中国畜牧业协会肉羊产业分会高层论坛。葵博园建设快速推进,鸿鼎市场改造升级,向日葵产业技术创新战略联盟正式运行,葵花产业竞争力明显增强。高标准实施农田水利建设45万亩,开挖清淤排沟1150公里,改造扬水站25座,圆满承办全区农村土地重大整治工程推进会议,被评为全国农田水利基本建设先进单位。以“五环”绿化为重点,完成造林7万亩,实施通道宽林带绿化500公里,被评为全国绿化模范单位、自治区重点区域绿化先进单位。产业化水平不断提高,完成土地流转9.6万亩,新增农畜产品加工企业27户,培育区市级以上专业合作社3个,产业化带动85%以上农户受益。科技支撑作用日益增强,被评为全市科技工作先进县。
(二)保运行促转型,工业经济稳中有升。围绕农业抓工业,围绕优势抓工业,全力做好内生和外引两项工作,以农畜产品加工、煤化工、清洁能源为重点的产业体系初步构建。全年工业总产值达到85.6亿元,工业增加值达到26亿元,分别同比增长10.1%和16%;来自工业税收达到1.1亿元,对财政的贡献率达到22%。实施千万元以上工业项目23个,完成工业固定资产投资39亿元,晟宇一期30兆瓦光伏发电、正大20万吨饲料等16个项目建成投产,大唐20兆瓦太阳能发电、秋林煤炭物流园区等项目加快建设。工业园区基础设施不断完善,清理项目用地1030亩,土地利用率大幅提升。小微企业和大学生创业就业园全面推进,52户企业入园发展。加大节能减排力度,单位GDP能耗和主要污染物排放实现双降,可收集污水和垃圾处理率均达到100%。招商引资卓有成效,引进到位资金18亿元,争取项目资金6.4亿元。
(三)抓统筹促协调,城乡面貌明显改观。以宜居宜业城镇为定位,构筑宜居城区,打造特色集镇,建设美丽乡村,努力实现城乡互动、协调发展。全年实施城建项目60项,完成投资14.5亿元。县镇村三级规划修编完成,规划引领建设水平不断提高。西区建设全面铺开,土地收储基本完成,主干道路、水系景观、绿化亮化等设施配套完善,蒙古族学校、中蒙医院等公建项目加快实施,城区整体框架基本构建。棚户区改造有力有序推进,依法征收房屋1750户,实施房地产开发106万平米,被列为全市棚户区居民自主拆迁改造工作试点。做好“水、绿、文化”三篇文章,隆兴湖、鸿雁湿地公园、森林公园建成使用,体育生态公园开工建设,城区公共休闲场所达到13处,建造一批富有地方文化特色的标志性雕塑,城镇整体品位显著提升。大力实施新亮美工程,城区主次干道两侧全部整容换装,亮化工程覆盖大街小巷,新增公共绿地1750亩,人均面积达到23.6平米。集镇基础设施更加完善,塔尔湖镇隆辰家园、套海镇禾丰新村全部建成,集镇面貌继续发生新变化。推进新一轮更大范围、更高水平的村庄整治,建成各具特色的示范点90个,成为自治区新农村建设示范县,塔尔湖镇、新公中镇永联村被命名为自治区首批美丽宜居小镇和村庄。
(四)重优势促提升,现代服务业加快崛起。以发展物流和旅游业为依托,坚持扶持与开发并重,整合与引进并举,全力推进现代服务业扩量提质。物流业快速发展,六大专业市场完成选址,汽贸家居建材城开工建设,划行归市稳步推进,市场流通网络覆盖城乡。修编完成文化旅游总体规划方案,河套农耕文化博览苑启动建设,博物馆跻身全国3A级景区,成功举办全区首届村道自行车大赛,县域知名度和影响力不断扩大。商贸、餐饮等传统服务业加快发展,城乡市场繁荣活跃。农村商业银行成功改制,中国银行挂牌营业,综合金融服务能力显著增强。刘召黄河大桥支持性文件全部到位,刘召至海流图一级公路、110国道改扩建、250公里通村公路竣工通车,电力、通信、网络等基础设施更加完备。
二、坚持民生为本,社会事业全面进步
始终把改善民生作为根本出发点和落脚点,办实事,惠民生,解民忧,县财政直接用于民生的投入达到12.1亿元,同比增长33%,占财政支出的68%。向群众承诺的“10件民生实事”全部兑现,发展成果更多更好地惠及广大群众。努力扩大就业规模,农村劳动力转移就业2.9万人,新增城镇就业1500人,城镇登记失业率控制在4.05%以内。连续上调企业退休人员养老金,适时兑现行政事业单位人员通讯补贴,发放各类惠农资金1.8亿元。城乡居民养老保险稳步推进,农村合作医疗、城镇职工、居民医疗基本实现全覆盖,支付限额和报销比例逐年增加。城乡低保、五保供养、孤儿供养等指标达到或高于自治区平均水平。“两免一补”资金和贫困学生助学金足额落实,无一名学生因贫辍学。扎实推进扶贫开发工作,6200名贫困人口稳定脱贫。启动城区分质供水工程,全面改善城镇居民饮水质量。富源热源厂建成投用,新增供热能力300万平米,有效解决了城区供暖问题。开工建设廉租房和公租房1544套,完成农村危房改造6800户、生态移民1300人,切实改善了城乡群众居住条件。坚持教育优先发展,xx一中高考成绩保持全市前三,职业中学对口高考、中考满分生比例稳居全市首位,学前教育和民族教育走在全市前列。蒙古族学校、套海镇、塔尔湖镇幼儿园加快建设,教育教学条件不断改善。稳步推进医疗卫生体制改革,基层基本药物全部实现零差率销售。加强公共卫生服务体系建设,隆兴昌镇社区服务中心建成运行,为1万名65周岁以上群众免费健康体检。全面落实“一杯奶”生育关怀等惠民政策,出生人口素质稳步提升。广泛开展精神文明创建活动,成功举办全县首届道德模范评选活动。档案、老干、群团等工作取得新进展,荣获全国社会主义建设新农村档案工作示范县、全市老干部工作先进集体等称号。坚持用群众工作统揽综治维稳工作,推进社会矛盾排查化解,深化拓展“三联六调”工作机制,解决了一批涉及群众切身利益的热点难点问题。深入开展“平安xx”建设,加强社会治安综合治理,严厉打击各类违法犯罪活动,社会大局保持和谐稳定。
三、坚持党建为基,保障能力加快提升
充分发挥党委总揽全局、协调各方的核心作用,完善县委决策议事规则,把管人与管事有机结合起来,支持政府积极开展工作,充分发挥人大、政协的监督和参政议政作用,做到了四大班子事业同心、目标同向、工作同步。加强学习型党组织建设,以县委中心组学习会、“理论大讲堂”为载体,深入开展中国特色社会主义理论体系教育,认真学习贯彻党的、十八届三中全会精神,各级党员干部的能力素质不断提升。坚持正确的用人导向,严格干部选拔任用程序,全年调整任免干部28人,对9 名科级干部进行任前公示,对52名科级干部进行转正考核,对17名拟任正职进行全委会票决,选人用人公信度进一步提高。重视发挥考核机制的导向作用,健全完善实绩考核体系,创新性地推出乡镇工作实绩差异化考核办法,切实调动了各级干部谋发展、抓发展的积极性。深入开展“四联四包双助双扶”活动,为群众办实事1.8万件(次),进一步密切了党群干群关系。大力实施强基固本工程,积极推进党组织和党员双星级管理、农村合作经济组织党建“三个一”工程、社区“三有一化”等特色活动,全面加强村级党组织班子建设,基层党建工作水平显著提升。严格执行中央“八项规定”,建立科级干部八小时外监督管理、严禁党员干部大操大办非传统事宴等制度,全面规范公务用车、办公用房使用管理,党风政风持续好转。认真落实党风廉政建设责任制,大力推行“三防六控”廉政风险防控机制,完善宣传教育、便民服务、廉政监督、督查惩处“四个网络”,实现反腐倡廉建设县域网络全覆盖。深入开展理想信念、党风党纪和警示教育,强化权力运行制约和监督体系建设,严肃查处违法违纪案件,营造了风清气正的发展氛围。
总体上看,xx县党政班子政治坚定、勤勉务实、团结拼搏、开拓进取,树立了良好形象,取得了显著成绩,赢得了广大干部群众的充分认可。但我们也清醒地认识到,特色产业、城乡建设、民生改善、生态环保等发展任务仍很繁重,各级干部推动改革、统筹协调、创新突破的能力仍需不断加强。我们将把这些差距和不足作为今后工作的着力点,采取有效措施,认真加以解决。
篇17:领导班子的评议意见
一、思想政治建设方面
(一)增强全局意识,严守政治纪律,确保政令畅通。今年来,我们全面贯彻执行地委、行署的决策、决议。带头讲党性、重品行、作表率。在思想上、行动上始终和地委、行署保持一致,切实把党员、干部群众的思想和行动统一到地委、行署的重大决策部署上来,把地区煤炭行业的智慧和力量凝聚到实现地区确定的奋斗目标和主要任务上来,做到政令畅通、令行禁止。
(二)坚持执行民主集中制,增强领导班子凝聚力。
一是坚持集体领导。局领导班子始终认真贯彻执行民主集中制有关制度和规定,充分发挥班子成员集体领导作用,大事开会碰头,小事相互通报,相互协调,班子“一把手”能够充分发挥表率作用,带头遵守制度、执行决议、维护纪律。
二是团结协调形成合力。局班子始终讲团结、重友谊,大事讲原则,小事讲风格,心往一处想,劲往一处使,工作不推诿,较好地发挥了领导班子的集体领导作用。
三是坚持“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”的议事、决策制度。坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则,自觉维护团结,互相信任、互相支持,主动接受监督。
四是认真履行党员职责。班子成员都能够以普通党员的身份,积极带头参加组织生活会等活动,主动听取群众意见,开展批评与自我批评,最大限度的调动一切积极因素,凝心聚力,全力推动地区煤炭工业健康发展。
(三)加强作风建设,提高工作质量与效率。坚持提高办事效率,强化执行能力,积极推行“一线工作法”,坚决治理“慵、懒、浮、散”现象。
一是局领导深入基层企业一线开展调研工作,人均达到90天以上,帮助企业基层解决棘手问题50件(次)。
二是机关办事效率有了明显提高,推行了周六、周日预约服务制,落实了首问责任制、限时办结制、工作失误过错责任追究制等制度。
三是结合煤炭行业实际,对各项管理规章制度进行了全面完善修订,加强了机关绩效管理工作。今年以来,局机关干部未发生向基层企业“吃、拿、卡、要”现象,人人遵纪守法,严格执法,爱岗敬业,全局上下形成了团结、拼搏、进取的良好氛围。
二、组织领导能力建设方面
(一)坚持解放思想,创新管理理念。在工作中,我们始终把解放思想放在首位,结合学习党的十八届三中、四中全会、第二次中央xq工作座谈会、自治区党委八届七次会议精神和地委扩大会议精神,针对国家对能源消费结构调整的新形势,面对煤炭行业由过去的粗放型经营方式转变为现在的集约型经营方式,煤炭市场由过去的卖方市场转变为现在的买方市场的现状,切实树立煤炭行业“五个推进”的管理理念:
一是推进煤炭生产和利用方式转变;
二是推进煤炭结构调整和转型升级;
三是推进生态文明矿区建设;
四是推进煤炭科技创新发展;
五是推进煤炭行业文化建设。进一步推进煤炭行业可持续发展。
(二)强化综合治理,维护社会稳定。结合煤炭行业特点和稳定形势,制定了WW工作方案、突发事件和生产安全事故应急预案,进一步落实领导干部信访工作责任制和领导信访接待日、重大紧急信息报告制、节假日值班等制度。
一是强化组织领导。及时调整了WW工作领导小组,严格落实“一把手”负责制,做到领导重视、职责明确、措施有力、重点突出;
二是与下属事业单位和各科室签订了《社会管理综合治理及平安建设目标管理责任书》,纳入了总体工作计划;
三是由局长组织召开了专题会议,安排部署了20XX年综合治理各项工作;
四是加强了意识形态领域建设,深入开展了意识形态领域反分裂斗争教育活动,增强了干部职工维护社会稳定的觉悟和意识;
五是做好本单位值班WW工作。严格执行领导带班制度和24小时值班制度,为煤炭局和“访惠聚”工作组配齐了WW装备;
六是加大了煤矿企业WW督查工作。制定了《地区煤炭行业WW工作方案》,先后督查了4次煤矿企业WW工作,确保了煤炭行业社会稳定。
七是为提高干部职工突发事件应急处置能力,4月14日顺利开展了模拟办公场所火灾应急救援演练,并邀请乌鲁木齐政安防火中心教官,对全体干部开展消防知识讲座。在矿区开展了煤矿生产安全事故应急演练。通过各种演练工作的开展,取得了良好的效果。
(三)加大执法力度,规范执法行为。坚持依法行政、严格监管,确保执法公正、公开、公平,做到有法必依,违法必纠,进一步规范执法行为,杜绝执法过程中的随意性。
一是开展了安全法规的宣传教育、培训工作;
二是进一步规范了《地区煤矿安全生产违法行为裁量标准》;
三是行政执法力求做到循规蹈矩,程序合法,实效性强。确保了工作正常有序,上情下达、部门联络通畅。
(四)以人为本,认真执行《干部任用条例》
认真贯彻执行《干部任用条例》、“四项监督制度”等干部工作文件法规,严格选人用人标准,规范干部考察程序,做到了干部选拔任用公开透明,有章可循。按照《条例》要求,落实了群众对干部选拔的知情权、参与权、选择权和监督权,提高了用人质量。按照地委组织部的统一安排和要求,健全了干部经常受教育,永保先进性长效体制,干部激励、关怀、帮扶机制;构建了领导班子及领导成员联系干部、服务群众的工作体系,使干部管理工作进一步制度化、规范化。
(五)重视人才工作,积极引进和培养人才
今年以来,我局坚持“科技兴煤”发展战略,认真贯彻落实人才培养工作。
一是成立了人才工作领导小组,制定了人才发展规划,为引进人才工作奠定了良好基础;
二是认真执行地区高层次人才引进工作;
三是充分依托河南援疆平台,积极引进援疆干部;四是积极参与人才培训、教育工作,不断提高监管部门干部业务能力和工作水平。五是积极开展行业特殊工种培训工作。目前全地区煤炭行业管理部门共引进高层次人才1名,援疆干部5名,外派学习培训12人次,煤炭行业特殊工种培训4015人次。提高了煤炭监管部门及行业的管理水平。
三、以访惠聚活动为载体,扎实开展党的群众路线教育实践活动
根据地区统一安排部署,我们按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以访惠聚活动为载体,认真开展了第二批教育实践活动。共组织集中学习42次,人均撰写学习心得体会8篇、学习笔记4万多字,自学时间每周均超过8小时,开展了不同主题讨论会3次,举办抽签答题活动1次,听取了讲座3次,观看专题影片11部。共下基层调研18次,发放征求意见表105份、调查问卷78份,召开座谈会16次,面对面谈话7次,归纳整理意见和建议58条,立即整改了40条,限期整改18条。班子及成员对照检查材料集中修改了15次以上,在专题民主生活会和组织生活会上共提出问题20条。截止目前共解决具体问题52条,确保了教育活动取得实效。认真开展“访、惠、聚”活动。采取走访入户,建立民情档案,敞开大门,接待来访群众;开展宣传教育和济困帮扶献爱心活动,使“访、惠、聚”活动取得了一定成效(详细情况见专题报告)。
四、加强党组织建设,落实党建工作目标责任制
一是定期召开了党建工作会议,研究部署党建工作,制定年度工作计划,讨论重大事项。
二是层层签订了《地区煤炭局20XX年党建目标管理责任书》,做到了与业务工作同部署、同安排、同落实、同检查。
三是健全了党支部工作制度。完善了议事规则和决策机制,召开了民主生活会和组织生活会。
四是继续深入推进学习型党组织建设。年初制定了学习计划,做到了有计划、有落实、有记载。局长及党支部书记讲党课3次;组织观看党员教育电教片等十余部,党员干部参课率达98%以上;
五是积极创建服务型党组织。开展了党支部、党员公开承诺践诺、党员亮身份、党员示范岗活动,与社区企业结对共建,召开联席会议和活动4次,整治社区环境卫生2次,联系困难群众50余人次,各类捐款达12万余元,走访慰问了老党员,加强了与群众的联系和服务能力;
六是严格按标准收缴了党费,建立党费收缴公示制度。通过以上工作的开展,党建工作取得明显成效,在地区党建工作交流会作为先进典型进行了交流发言。
五、工作实绩方面
(一)落实煤炭工业经济目标责任
全面落实地区经济工作会议精神和经济工作目标责任。按照“稳基础、扩产能、抓项目”的工作思路,明确了工作重点和任务。制定了工作计划,与各科室及县市煤炭局签订了经济目标责任书,量化了工作目标,细化了工作任务,积极开展各项工作,取得了一定成效。
1、煤炭产销情况。截至10月底,全地区累计生产原煤2605.11万吨(规模以上2283.61万吨),同比下降1.6%,其中,xx市1083.84万吨,同比增长2.75%;巴里坤县374.49万吨,同比下降10.64%;伊吾县1138.48万吨,同比下降1.2%;兵团8.3万吨,同比下降61.65%;原煤销量2523.59万吨,同比下降0.83%,产销率为96.87%。原煤外调量1076.55万吨,同比下降7.1%;原煤库存量329.5万吨,同比增长10.05%,预计年底可完成3610万吨,缺口390万吨,其中xx市1550万吨,缺口40万吨,巴里坤县450万吨,缺口130万吨,伊吾县1600万吨,缺口200万吨,兵团10万吨,缺口20万吨。其中,地方缺口370万吨,兵团缺口20万吨。
2、重点煤矿项目建设情况。20XX年,xx地区确定的重点煤炭建设项目13个,合计规模8740万吨/年,计划总投资301.17亿元,已完成投资112.08亿元,完成总投资的37.21%。20XX年计划投资43.13亿元,截止目前,完成投资24.5亿元,完成计划投资的56.8%(与年初计划投资有一定差距,原因详见专项报告)。
3、落实规划编制工作情况。巴里坤西部矿区、淖毛湖矿区、三塘湖矿区、大南湖西区矿区总规已获得国家发改委批复。三道岭矿区已完成《矿区总规》修编工作,并通过中咨公司评审;沙尔湖矿区地勘单位已完成《地质总结报告》修编工作。配合相关部门编制完成了《xx地区煤炭精深加工项目发展规划》送审稿。
4、煤炭交易平台建设进展情况。针对当前地区煤炭生产经营形势,认真研究本地及周边煤炭市场情况,向行署提交了《关于地区煤炭工业平稳健康发展的建议》。按照《建议》内容,委托西安铁路设计院和武汉设计研究院联合启动了《公铁联运园区规划设计》编制,编制工作目前正常推进。此外,全力协调推动了xq煤炭交易所启动工作。xq煤炭交易所8月18日揭牌启动运行,目前,交易所运行顺利,外调原煤6.4万吨,缓解了煤炭产品外送运输困难问题。
5、矿区环境治理取得重大突破。已投产的井工煤矿严格按照“煤不落地”的原则实现封闭运行。露天煤矿积极采取“抑尘”措施,其中广汇白石湖露天煤矿引进美国技术,采取“抑尘”措施后效果明显,此项工作正在积极推进中。露天煤矿严格按照出坑原煤“封闭运行”的原则全部开工建设了输煤走廊和封闭煤仓。煤矿企业克服戈壁植物生存困难,采取换土、滴灌等方法,扩大绿化面积。其中黑眼泉煤矿工业广场绿化率达到20%以上。
6、矿井水回收利用工作稳步推进。坚持标本兼治、科技兴煤的原则,按照“典型引路、示范带动,突出重点、全面推进”的工作思路,委托武汉设计研究院水利所编制完成《xx地区矿井水综合利用规划》,认真抓好银鑫黑眼泉煤矿的矿井水综合利用工艺这两个典型技术工艺的示范工作,充分发挥典型的示范带动和辐射作用,有效地提升了地区煤炭行业的环保和节水工作水平。
7、煤炭基地建设工作稳步推进。
一是进一步完善了《xx地区煤炭工业“十二五”—20XX年区域发展规划》;
二是配合相关部门编制完成了水、电、公路、铁路、通讯等煤炭矿区基础设施规划;
三是煤炭资源勘探又有重大发现。在原有获取千米以浅探求资源量20XX.96亿吨的基础上,五堡南煤田和淖毛湖矿区西部煤田勘探工作取得重大发现,其中:五堡南煤田探求1000米以浅资源量达220亿吨,其中探明1000米以浅资源量115亿吨、600米以浅资源量30亿吨;淖毛湖西部煤田获取1000米以浅资源量85亿吨,600米以浅资源量43亿吨,可供露天开采资源量约30亿吨;
四是部分新建项目已进入试生产,目前生产能力已达6500万吨/年以上。分别为国网大南湖一矿1000万吨/年、国网大南湖二矿1000万吨/年、国投安全隐患治理露天矿500万吨/年、沙墩子500万吨/年、别斯库都克300万吨/年、吉郎德300万吨/年、银鑫黑眼泉120万吨/年、同和90万吨/年、广汇淖毛湖白石湖800万吨/年露天煤矿(实际按2400万吨/年建设)等矿井均按照高产高效的现代化矿井建设标准建成投产。
8、行业监管职能履行情况。
一是清理和取消了煤炭生产许可证和煤炭经营资格证的有关审批权限;
二是对新建、改扩建煤矿项目按程序进行可研、初设的评审。完成了煤矿瓦斯等级鉴定工作;
三是加大矿区的环境治理工作力度。将此项工作纳入日常监管工作范围,年初与县(市)煤炭工业管理局签订了环境保护工作目标责任书,制定印发了20XX年工作方案,并要求认真贯彻落实;
四是确保了煤炭供需平衡。按时上报相关统计报表,认真分析企业销售现状,及时掌握合同履行情况,合理组织煤矿均衡生产;
五是取缔无证无照非法经营行为。年初成立了领导小组,制定了工作方案,取缔了3处非法盗采点,并有序开展了各项工作。
(二)认真履行安全生产监管职责
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,认真履行煤矿安全监管职责,强化安全责任,确保地区煤炭行业安全发展。截止目前,全地区煤炭行业职责内共发生煤矿生产安全事故1起,死亡1人,占自治区下达的安全生产控制指标3人的33.33%,煤矿事故得到有效控制。
1、落实安全生产目标责任。
一是强化“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的责任意识,层层签订了安全生产目标责任书;
二是制定印发了《xx地区20XX年煤矿安全生产工作安排》,明确工作思路、任务、方法和措施;
三是召开了煤矿安全生产会议,认真安排部署安全生产工作,研究解决煤矿安全生产存在的突出问题和矛盾。
2、认真开展安全生产宣传教育,提高企业守规尽责意识
一是认真执行自治区《贯彻落实国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作意见的实施意见》,结合实际制定《关于进一步加强地区煤矿安全生产工作实施方案》,并报行署印发执行;二是认真开展了“千名干部与万名矿长谈心对话”和“牢记血泪教训、坚守生命红线”活动,组织矿长谈心对话并观
篇18:企业党支部对党员评议意见
企业党支部对党员评议意见
**同志在开展保持共产党员先进性教育活动中,通过参加省公司党委举办的专家讲课和先进人物事迹报告会,通过认真学习党章和学习辅导材料,他深刻认识到:开展保持共产党员先进性教育活动意义重大,是解决党员队伍中存在的突出问题、提高党组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。作为一名具有一定领导责任的共产党员,他积极参加活动,自觉地把学习共产党员先进性标准要求的过程,变成自我教育、自我提高、自我完善和增强党性的`过程。
按照共产党员先进性教育活动要求,对照党章中共产党员的标准,对照“八个坚持,八个反对”和毛泽东同志关于两个务必的指导,**同志认真地进行了个人党性分析,对存在问题查找准确,比较全面,对自己突出的问题,原因分析切合实际,态度认真诚恳,教育了自己,也教育了大家。
同志们对**同志实事求是、中肯地进行了评议,认为**同志入党以来,特别是近年来,能够认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,思想解放,与时俱进,积极地理解和执行党的路线、方针、政策,和党中央保持了高度一致,工作求真务实,做了大量具体细致的工作,勤于学习、善于钻研,解决很多实际问题。他作风踏实、不图虚名,廉洁自律,奋发向上。曾经被评为省公司系统优秀共产党员,现在仍然保持共产党员的先锋模范作用。
他的不足就像他自己分析的那样,还不能主动地创造性地开展工作,有时有急躁情绪,不能平和地循循善诱做工作。下一步要坚持不懈地学习“三个代表”重要思想和党中央精神,提高修养,以新时期共产党员先进性标准严格要求自己,做到一个党员一面旗帜,时时处处以党员干部的身份,高标准、严要求,工作主动积极主动,发挥专业才能,干好本职工作,带领职工为企业的发展作出贡献。
支部书记签名
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篇19:党支部对党员干部的评议意见
党支部对党员干部的评议意见
理想信念坚定,责任意识和全局观念较强,不断提高政治敏锐性,始终坚持昂扬斗志和进取精神,积极主动地发挥参谋助手作用。努力学习科学理论、“三个代表”重要思想和本职工作所必需的现代业务知识,自觉加强世界观改造,注重运用所学理论和知识指导实践,有较强的综合素质和工作能力。宗旨意识明确,准确领会和把握省政府决策和领导指示精神,尽心竭力为领导、机关、基层和群众服务。敢于坚持原则,求真务实,开拓创新,工作效率高、质量好。严格遵守党的纪律,积极参加组织生活和先进性教育活动,勇于开展批评和自我批评,注重搞好同志之间的团结。认真执行反腐倡廉规定,生活情趣健康向上。
对科学理论和现代知识的`深入系统学习不够,还有以干代学、学用脱节现象;有时存在说话考虑不够周到的问题,自身修养有待进一步加强。
今后要进一步加强科学理论和现代知识的学习,真正做到学以致用、用以促学、学用相长;进一步扎实进取,开拓创新,努力创造一流的工作业绩;进一步加强自身修养和锻炼,不断发扬优点、修正错误、增强党性。
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篇20:对领导班子意见
一、对市党政领导班子意见和建议
(一)落实科学发展观方面
存在问题:各乡镇街道间发展不平衡。
原因:各乡镇街道的基础条件及市委政府产业布局等原因。
意见建议:一是各乡镇街道自身加大招商引资、对上争取项目力度,依靠项目支撑,努力壮大镇域经济;二是市委市政府加大对经济发展相对落后的乡镇街道扶持力度,给予资金、项目、政策等支持。
(二)行民主集中制方面
存在问题:市委政府制定的关于党政领导班子民主集中制相关的制度已经比较完善,也能严格按照民主集中制原则开展工作,民主生活会也能每年坚持召开,民主生活会前,也认真收集了各乡镇街道、市级各部门对市党政班子的意见和建议,但各乡镇街道、市级各部门对于市党政班子及成员问题整改情况不太了解。
原因:主要市委政府班子日常事务太多,将主要工作重心放在抓经济建设上。
意见建议:进一步健全完善民主集中制相关制度,建议将市委政府班子及成员民主生活会问题整改情况进行公示,接受群众监督。
(三)执行党风廉政建设责任制和自身廉政勤政方面
存在问题:市委政府班子成员都能带头执行党风廉政建设责任制,做好勤政廉政的表率,关于党风廉政建设相关制度也比较健全,但对农村干部缺乏有效监督手段。
原因:一是农村基层干部对相关法律法规还不熟悉,重视不够;二是对农村基层干部监督检查力度不够。
意见建议:一是加大对农村基层干部党纪法规的教育;二是加大对农村基层干部贯彻落实党风廉政建设制定情况监督检查,发现有故意违法乱纪的,坚决查处。
(四)加强作风建设方面
存在问题:市委政府班子成员都能带头执行中央和省委关于改进工作作风密切联系群众的有关规定,但个别领导下基层调研了解情况较少。
原因:市委政府班子成员分管工作较多,忙于日常工作,下基层调研时间较少。
意见建议:市委政府办公室制定市委政府班子成员下基层调研计划表,保证市委政府班子成员每年能到每个乡镇街道调研一次。
(五)选拔任用干部方面
存在问题:对于干部人事任免,都能按照相关程序和政策执行,但乡镇事业干部提拔使用较少,年轻公务员交流太多。
原因:市委政府班子出于关心照顾老同志、老干部的目的,对于老同志、老干部照顾较多。
意见建议:加大对思想道德素质高、工作能力强的年轻干部提拔使用力度。
(六)处理改革发展稳定关系方面
存在问题:对于改革发展中存在的一些不稳定因素,如少数群众的无理上访、聚众上访等情况过于宽容,助长了为满足个人不当利益以上访相要挟的不正之风。
原因:由于信访维稳实行一票否决,导致干部对于群众无理上访缺乏有效应对措施。
意见建议:加大对少数群众无理上访的打击力度,以强硬的措施抵制这种不正之风。
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1.领导班子评议意见
2.党支部评议意见
8.领导班子意见
10.评议意见
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