我想进入的行业范文
“nopatience”通过精心收集，向本站投稿了12篇我想进入的行业范文，以下是小编为大家整理后的我想进入的行业范文，欢迎阅读与收藏。
篇1：求职想进互联网行业
僧妞遇到很多的年轻人都会说，自己热爱互联网。
问他为什么，便回，赚钱啊!
其实赚钱的不一定是你热爱的，但选择一个热门的行业的确不算错。
那么，作为一个想要进入互联网的新人需要了解和学习些什么呢?
1、了解互联网
对于互联网知识的学习，其实算是一个非常宽泛的概念，毕竟互联网这个领域非常大。
这里首先应该和大家做个简单的科普，即『不是只有会写代码才能进入互联网行业，互联网不只有程序员』。
很多找我咨询的同学，经常容易问我是不是学计算机的，是不是计算机特别厉害，但是互联网，『不是只有学计算机专业的人才能进去』。
按照具体的工作职能划分，互联网的岗位可以分成如下5类：
第一类：技术
技术就是大家常说的程序员，也就是你觉得需要学计算机的那类岗位。
其实这个岗位又可以分成很多，比如前端、后端、数据、测试、运维等。
但是不一定技术类岗位就一定要非常会写代码，有部分技术类岗位对代码写作能力不一定那么高，比如测试。
第二类：产品
产品经理可以说是目前我国大学生最崇尚的岗位，给人一种拥有无限指挥权的错觉，殊不知，圈内人都自嘲，产品经理是一条狗。
一般产品经理的工作主要是设计产品的原型和制定每个功能的需求以及输出相应的需求文档。
第三类：设计
设计也就是大家普遍认识中的要会PS的那个岗位，其实设计也分成很多。
比如UI设计师、网页设计师、交互设计师、美术(2D/3D)、flash设计师等。
每个岗位对于具体的技能要求不一样。
第四类：运营
运营是一个很容易被大学生“鄙视”的岗位。
因为校招时，运营的工资水平比以上三个岗位都会低一点，而且很多人觉得运营不要求很高的技能。
这个主要是初级运营的要求较低，以及好的运营对经验要求很高。
运营岗位就比较多了，可以分成编辑、新媒体运营、活动策划、用户运营、产品运营、文案等。
其实你只要对一方面比较了解就可以找到一份不错的工作了。
第五类：市场
市场大家可以理解成推广，一般可以分成BD(商务拓展)、App推广、渠道、SEO、品牌公关、销售等岗位。
2、如何学习互联网新知识
关注我的人，以在校大学生、初入互联网以及其他行业想往互联网方向发展的朋友为主。
在这个阶段，掌握某一项知识，『知识本身其实只占了个人学习的1/3左右，剩余的为个人思考和动手经验』。
其实这个很好理解，就像一项技能的掌握，应该是包括了解这个技能涉及的知识点、理解这个技能的原理和熟练使用这个技能。
对于我们很多人来说，最后的实践机会其实并不是那么多，前面两项就显得尤其重要。
那么，对于互联网新人来说，如何接触和了解这些知识呢?
互联网的基础知识，其实70%都可以在网络上进行获取，但是很多人却还是对很多都不了解。
篇2：求职想进互联网行业
互联网中经常说到的一句话就是『信息不对称』，用这句话来形容再贴切不过了。
对于一个新知识的学习，我觉得下面这几点可以给大家做个参考：
1、明确自己的学习目标
可以说80%的大学生想进入互联网行业，其实并不确定自己最后想做互联网哪一块，只是单纯的想进入这个行业。
这样导致学习起来目标太宽泛，收集资料也无从下手，面对的互联网知识这么多，但是真正你想要的，其实你也不确定。
虽然互联网只是365行中的一行，但是其分工也很明确，对于想进入这个行业的学生来说，还是先找准自己期望去做的。
当然，很多人会觉得正是因为知识的缺乏，所以才更不知道自己想做什么。
对于99%的人来说，其实并没有改变世界，改变科技，改变互联网的想法。
只是觉得这个行业比较好朝气，薪资还不错。
那么既然是这种情况，选个你个人能力适合的岗位就好了，又何必纠结这么多。
即便给你充足的时间去思考，你也不会一辈子都做这个岗位。
2. 利用网络多搜集知识
互联网的基础知识，其实70%都可以在网络上进行获取，只要你有心，其实基本都可以搜集到。
比如知乎、人人都是产品经理等网站，你想要的知识，基本都可以get到。
但是很多人却对信息来源一无所知，所以经常觉得这些知识根本无处找寻。
3. 找相关岗位的人多请教
对于某一块知识，自己搜集了解这块知识时，经常会碰到一些不太清楚的地方。
这个时候，不要慌，找这个岗位的人多请教，最有效的方法就是发红包或者请吃饭。
不要要了个微信，就一股脑各种问题的去问，说实话，没有几个人有这么多闲功夫一个个的去回答你的问题，我属于例外。
4. 找途径去实践
虽然很多时候我们可能没有很好的机会去实践，但是我们是有机会想一些歪招去实践的。
比如想去做新媒体运营，那么你可以注册一个小号先了解新媒体运营的基本技巧和规范;
比如想做App推广，那么你可以到各大应用市场了解整个上架、首发、自荐流程。
其实很多知识，我们可以找到更接近的途径去实践，只是你是否会去想这些途径和方法。
关于互联网知识的网站，如果你不知道具体有哪些，我觉得最好的就是百度。
其实这些网站和微信都有搜索功能，你想要找的信息，都可以在里面直接搜索。
多研究，多了解，互联网并不是那么高深，你可以的。
篇3：初入金融行业先做什么
【1】初入金融行业先做什么
1. 初出茅庐不要对行业薪资过于执念，先做好心理建设
必须先指出的是，金融作为一个行业有着极大的薪资分布不均。这个现象的具体机制可参考《还在校或刚毕业的你，也许对金融行业一无所知!》
简单而言，如果只打算以本科学历进入这个行业，那么金融业中大多数岗位的待遇相对其他行业不会有太大优势。
2. 不要以为考研只是水文凭就不考研
有时候大学生考研的理由仅仅是因为不想找工作，抱着一种“我先读个文凭再说”的心态去考研读研。这种做法就是本末倒置。
正确的思路是先研究清楚各大金融机构有哪些岗位，这些岗位需要你具备哪些技能，然后根据需求再去找对应的学校匹配的方向去考研。
金融行业里有的岗位对文凭是硬性要求。因为随着发展，金融行业也趋向饱和。
3. 也不要以为不考研就做不了这个行业
但毕竟研究生录取率摆在那里，以目前考录比3:1的比例，如果实在考不上也不要灰心。毕竟的数据显示，80%的券商员工和87%的四大行员工是本科及以下文凭。
只要有决心，考研放在工作几年后再去考都没问题。刚毕业后的工作经历很关键，不要在简历上留白。
如果不打算考研，也可以通过拉长战线考证书。并且金融也是一个经验属性的行业，专业技术可以在细水长流的工作中逐渐习得。
4. 财务和会计有可能是未来最有用的课程
如果现在还在学校，那么请务必重视财会方面的课程。如果就业实在困难，保底至少能当个小会计，熬出头也能薪资不菲。
如果财会学精了，一级市场最缺优质的审计和财务人才。这绝对是一门进可攻退可守的万金油课程。
5. 不要为了“感受一下投资”就真的去炒股
现实中的A股和书本上的股市有着不小的差距。没有教材能把股市真正描述清楚过。
总是会有好奇的学生也想体验一把“学以致用”的赚钱快感。如果真的打算这么做，请记住一定要用自己打工或兼职挣的钱，而不是用父母给的钱。
或者用炒股软件的模拟交易功能先试一试。
至于中国的A股究竟是怎样的，这么一言难尽的问题就不在这里讲了。
6. 慎重考虑销售岗，至少现在这个环境需要慎重
近年以互联网金融为代表的细分领域都历经了野蛮生长时期。有的赫然功成名就，更多的是身陷囹圄。金融业里，监管是很难赶上行业扩张的速度的。
△看过《华尔街之狼》都懂的哈
所以有些销售，尤其是提成高得惊人的，都比较可疑。作为新人，对金融业的合规体系还不熟悉，自己搞不好比客户还先成为这类公司的受害者。
用两条简单的规则判断：商业银行的不良率控制在2%左右，无风险利率4%左右，而某些互金产品可以好几年保持10%以上利息且几乎刚兑。这种“完爆”的银行的风控能力是不是很反常?
7. 不要去做扫楼之类的纯体力活
同样的道理，有些公司的招聘会遮掩地提到“地推”，“驻点”之类的关键词，其实就是挨家挨户扫楼甚至干脆发传单。不光是针对金融行业，任何不会让你感到能积累经验和学到知识的岗位都不值得去做。
8. 谨慎考虑要不要做银行柜员
有了上面两条，这里不得不提银行柜员了。
银行特殊的地方在于应届的新人基本都会上柜——不管什么学历。但柜员后期会不会转客户经理或信贷员之类的业务岗，基本上是一个未知数。
大环境是商业银行利润跟随经济下行已经有几年头了，而且银行自己还有冗员的历史遗留问题，柜员的待遇很有限，并且这也是一项非常机械的工作，性格稍微活泼一点的人做起来就会感到很难受。
除非银行明确承诺未来有转岗计划，柜员真不是研究生和名校本科生该考虑的。
9. 并不是越大的公司越好
公司规模和员工待遇并没有什么必然关系。小公司和大公司各有各的优缺点。
以员工数量作为标准，100人以下基本都属于中小企业。金融行业中这些公司通常是第三方财富管理公司，私募机构和金融科技等等。有些核心岗位也开放给条件不错的应届生。所以其实这也是很好的锻炼机会。
但这类企业通常面临一定的经营风险，没有外部投资，现金流并不充裕。所以考察它们的股权背景很有必要。
所谓大公司就是以银行，券商，保险和一些上市金融类公司为代表的大型持牌金融机构。它们基层岗位通常是非常市场化的。
大公司永远不缺海量简历，所以出现了硕士甚至博士文凭的银行柜员。
所以关键要考察他们给你的岗位性质，符不符合自身长期发展的需求。切记不要为了追求大公司的品牌去当螺丝钉。
10. 从业资格之类的证书，毕业前都搞定不要拖
CPA，ACCA，CFA，FRM之类的大型国内外证书，能在学校考几门就考几门。尤其是CPA和司法考试，基本是现在投行招人的标配。
证券、银行、基金、投顾、会计、CFP之类的资格性质证书，在毕业之前结果掉能让你无缝对接对应想去的机构，而且给招聘单位也留下个行动力强的好印象。
金融行业的一大特征就是证书对应岗位，岗位对应薪资。本科绝对是少数能让你静下心看书的时期。等真正工作后是没这个心情的。
【2】金融行业发展前景分析
(一) 银行业
目前我国商业银行市场基本上是由四大国有商业银行所瓜分，行业垄断程度相当高，其业务主要集中在传统的存、贷、汇银行业务和外汇业务等，很少经营或不经营全部的投资银行业务，如金融租赁业务、保险业务、信托业务、财产顾问和咨询业务和旅游广告业务等。这些业务范围的限制，影响了我国国有商业银行的盈利能力和金融工具创新能力，资本金严重不足，贷款能力出现内生性约束。由于国有银行效益不佳，消化自身不良资产的压力很大,也无力用经营利润补充基金。因此，不良资产日益积累，致使部分国有银行资产充足率根本达不到巴塞尔协议规定的8%的要求。由于商业银行盈利能力不强，资产运用效率不高，存在大量的坏帐和呆帐。这些都将使国有商业银行在与外资银行的竞争中处于不利的地位。
(二)保险业
二十年多来，中国保险业以年均39.6%的增长速度迅猛发展，实现第一个保费收入达500亿元用了15 年的时间，而实现第二个500亿元仅用了3年时间(见图1-1、图1-2)。到底，保费收入达1595.9亿元。同时保险市场主体日趋多元化，目前，全国共有保险公司40家，一个以国有保险公司和股份制保险公司为主、中外保险公司并存、多家保险公司竞争的保险市场格局已初步形成。但中国保险业目前还存在一系列问题，如保险公司实力
差，资金运用渠道少(保险业收入仍以保费盈余为主)，效率和经营技术不高，服务水平不能适应竞争等。因此，一旦当我国保险公司与外国保险机构真正展开竞争，保险业将面临很大冲击。
图1 1989—20我国保费收入趋势图
图2 1989—年我国保费收入增幅趋势图
(三)证券业
我国证券业起步于八十年代，在1990、1991年沪深证券交易所成立后，经过曲折的历程，取得了长足的发展。首先是融资能力的增强，我国证券市场融资额从1994年的99.78亿元，增长到的1192.22亿元，占间接融资(银行贷款)的11.45%;其次，随着证券市场规模持续增长，股票交易额也持续增长，1993年的股票交易额为3627.2亿元，2000年股票交易额达到高峰，为60826.6亿元，增长了16.7倍。20我国上市公司数量已经达到了1154家，投资者帐户为6639 .68万户。上述数据表明，我国证券市场经过的快速发展，已经初具规模。但由于我国证券业是在一定的保护下发展起来的，并没有与国际市场完全接轨，因此其要进一步发展，仍存在一些问题：
首先，国内证券机构业务范围狭窄，品种单一，结构趋同。业务范围仅限于国内的承销、经纪和自营三大传统业务，企业财务顾问业务等虽然也有，但是大多是争取承销项目的辅助手段，提供的产品和服务具有很大的雷同，对金融创新的重要性仍然没有充分的认识。
其次，融资渠道不畅，上市证券公司不多。渠道有三个方面：同业拆借、国债回购和增资扩股，且融资偏重短期资金融通，缺乏券商发展急需的长期资金融资渠道。
第三，资本运作效率差。
第四，券商的资产管理业务混乱。
第五，证券经纪业务收益下降。
这些都表明，只有二十余年成长历史的新中国证券业同经历过百余年资本市场锤炼并且实力雄厚的国外证券公司同场竞技，将面临巨大的现实压力。
【3】怎么做好金融行业
一.职业形象。一个好的经纪人，其职业形象是首要事项。我们虽然不提倡以貌取人，但一个良好的精神面貌，举止形象的确可以给人一种先入为主的良好的开端，经纪人的穿着和他的外表整洁都能带给客户一种感性的信息。同所有行业一样，笔者以为期货业的客服经纪人同样是一个具有热情开朗的个性，同时也是一个具有良好表达和沟通能力的服务形人才，这种沟通不仅包括口头和书面，同时还包括非语言沟通，比如形体。而其的特性恐怕是比之其他行业应该更拥有一份成稳和内敛。期货是一个高风险高收益的领域，金融期货更是具有其广泛的现实意义和投机市场，所以，一个好的金融期货经纪人，除了具有以上谈到的几多职业形象外，还应该把“风险揭示”作为形象的一部分来时刻提醒那些你所服务的对象，包括那些相关的法律法规对各种可能出现的情况之处置办法。不能一味夸大期货市场以小博大的暴利性。
二.专业素养。一个好的经纪人，必须具有过硬的期货知识和相关交易经验，如果说商品期货的经纪人更偏重于实物的从开采、加工、物流、配置等相关知识，那么金融期货的经济人则面临的品种专业性将更强，所需要关注的信息也不尽相同。作为一名优秀经纪人，笔者以为，除了整理研究部门相关的成果主动提供给客户以外，最好还要有自己的一个主攻方向，只有如此才能体现出在对客户实际问题上的差异性与特色。经纪人可以根据个人实际情况与爱好，重点学习一个细分市场的所有知识(所谓“宁可挖井，而不开湖”就是这个道理)，并与相应的分析师、研究员结成工作小组，这不仅有利于个人品牌的创建，也能提高工作效率，最重要的是为客户提供更优质更个性专业化的服务，同时也间接为公司创造更多的现实利润。
金融是一个大范畴，他涵盖了银行、保险、证券、期货、信托等多个领域，专业性极强。要把金融期货的客服工作做好，就要学习和专研包括统计、运筹、会计、数理、价值工程等多项与之相关的课程，同时要做到对国内乃至整个世界的各大金融市场的熟识和认知。当然旦从该段来看，也许有人会诧异于本文上段相述观点有驳，那么笔者这里想解释的就是四个字“一专多能”，只有如此，才能让我们的经纪人在面对不同客户所提出的不同问题时，都能做到头头是道，而又有所专攻。
三.待人接物。这里所指的待人接物并非我们平时所指地简单接待或者交流，而是要求我们的经纪人在面对不同类型的客户时所必须采用的不同服务方法。简单来讲就是先要做到客户细分。我们的客户大致可分为个人客户与机构两大类。
对于个人客户，我们应该对他们做好风险教育工作，帮助其做足理性投资，不追求盲目的高回报，尽量避免重大亏损，以有限的风险获取相对的稳定回报。
篇4：初入房产营销行业怎么做
1、初次见面。服装仪容要体面
不管是面试、或是名列前茅次见客户，记住，头发要整齐，衬衫，西装裤要烫。较好选白色，白色给人感觉比较亮。比较纯真的感觉，至于女生也大同小异。
2、没事找事做
很多新人刚踏入职场。不知道要做什么，觉得无聊就离职。这样子你们会学不到东西。也赚不到大钱的，三十岁之前先学点东西吧，别想一步登天!
3、多停多看多听
多待在公司，多跟学长学姐去跑客户，多听听看看学长学姐如何签约、签订单。看久了一定就会!别怪没人教，这就是学习。
4、简单的事重复做
这句话非常的难做到，就连大老板也是，做什么工作等到一定的时间，就变简单了。递名片，推销，发单页等等，这小学生都会做的事情。你能每天做到吗?做得到那恭喜你，你已经很棒的销售员!
5、每个方法，多去尝试，找出自己绝活
多尝试不同的方法，找出自己适合的，慢慢的磨，较后也会磨出自己来的。
6、跟别人不一样
市场上有很多的人在跟你做同行，大部分的业务都做同样的事，如果你方法多跟别人不一样，签约及订单会比较多的。
7、时间规划
切记不管是面试，或是见客户，不准迟到，迟到是失败的开始。懂得利用时间。懂得时间规划，这样子才会成长。
【3】房产营销有哪些方式
1、企业营销
除了企业品牌导入、推广外，开发商往往会将知名合作伙伴一并纳入到推广体系下，成为项目的一个卖点，主要体现的是开发商企业本身和合作伙伴的实力，以此来作为营销推广的卖点。
2、大盘营销
所谓大盘，归根结底离不开一个“大”字，即大体量、大投资、大风险。大盘因其体量大，具有相对的平均地价低廉、单位开发成本较低、易于树立项目品牌从而提升企业品牌等诸多优势，从而受到广大开发商的普遍青睐。
但是硬币总有其两面性，同样还是由于体量大的原因，大盘开发具有建设周期和销售较长、需要较大的消费群体来满足和消化、需要开发者雄厚的资金实力来支持等不利因素，这些特点决定了大盘营销区别于普通项目营销的特征。
鉴于大盘的特点，在大盘的前期策划工作中，我们会“舍近求远”。首先在某种程度上淡化销售，更重要的是在战略的高度上通盘考虑，使项目定位和目标客户群体的定位具备相当的高度，为项目的后续工作预留出足够的空间，使全过程的销售工作顺利完成，从而避免出现虎头蛇尾的窘困局面。
而大盘讲究的，除了要具备战略营销的高度，还要具备坚信战略营销的眼光和容纳其厚积薄发的胸襟。
3、品牌导入
品牌导入是具有一定品牌价值的开发企业在进行异地扩张时常采用的一种营销推广手法，将企业品牌主张与当地市场进行融合，在项目推广前期引起市场和购房者的关注，并向消费者传达企业品牌所赋予项目的品牌附加值。
4、区位营销
项目所处区位在当地市场具有一定优势，占据一定地理、社会、经济等优越条件，因此以项目区位作为主要卖点进行宣传推广。
CBD
中央商务区定义为“商业汇聚之处”，许多国际大都市都形成了相当规模的CBD，如纽约的曼哈顿、东京的新宿、香港的中环等。CBD应具备以下特征：现代城市商务中心，汇聚世界众多知名企业，经济、金融、商业高度集中，众多最好的写字楼、商务酒店和娱乐中心，最完善便利的交通，最快捷的通讯与昂贵的地价。
RBD
直译为“游憩商业区”，也可译为“旅游商业区”、“休闲商务区”等。就是为满足季节性涌入城市游客的需求，城市内集中布置饭店、娱乐业、新奇物和礼品商店的街区。1995年，在探讨深圳华侨城城区发展模式时，国内首次提出以旅游业(主题公园)带动城区全面发展，使该区域发展成一个旅游商业区(RBD)，这是第一次在国内的城市与旅游研究中运用RBD的概念。
CLD
中央生活区，是指一个大型城市中，在政府总体规划的引导下，随着经济发展到一定阶段，人们的工作、生活等行为模式发生了功能分化，那些由若干居住区组成，可满足城市主流人群集中居住、消费、娱乐、教育需求，位于城市中心地带，并具有城市一流生活质素、高尚人文内涵和完美生态环境的居住区域。
5、网络营销
与传统营销方式相比，网络所涉及的范围不仅仅局限于商业性的内容，还要扩展到产品制造之前的开发活动。网络营销改变了传统营销的风貌。在未来，人员推销、市场调查、广告促销、经销代理等传统营销手法将与网络相结合，并充分运用网上的各项资源，形成以最低成本投入获得最大市场销售量的新型营销模式。
篇5：初入房产营销行业怎么做
首先，重新审视自己
当你迷茫的时候，找个安静的地方，拿出一张白纸，写下自己内心的真实想法和困惑，寻找自己内心到底想要什么。目前做的工作是不是你想要的。确认好之后，决定是坚持继续做房地产，还是尽快做出其他的尝试。
其次，为自己定好小目标
当你迷茫，不知道每天干什么的时候，就把当下的工作细分，月目标、周目标、日目标。甚至上午做什么，下午做什么，晚上做什么都要给自己安排好小目标，让自己忙碌起来。
完成一个小目标，你会有成就感，一个个小目标的完成会让你变得越来越自信。小目标完成的好，大目标也会顺理成章。复盘量、拓客量、待客量都有了，开单水到渠成。
最后，坚持下去。
房地产经纪人，与其他职业最大的不同点在于，这个职业属于“积攒爆发型”，门槛虽然很低，但入门不易，至少要坚持一年的时间，经历的盘源、客户多了之后，才会掌握这个行业的规律，才会更有把我做好当下的工作。
房地产经纪人的赚钱曲线应该如下图，不是你能力强一点，提升一点，你赚钱会多一点。而是，只有你的能力和积累到一定程度，会一下子爆发，拿到普通人难以企及的高收入。
“不是看到了才去坚持，而是坚持了才能看到”。房地产经纪人是一个可以改变家庭命运，创造美好未来的职业，同时，它也是一个充满挑战，充满艰辛和挣扎的一个职业。
坚持下来的，才行业内的英雄，匆匆离开的，注定是过客。
篇6：初入美容化妆行业怎么做
【1】初入美容化妆行业怎么做
1、先来看看行业大环境
近几年来，在影视行业、时尚行业等潮流行业的发展下，我国化妆行业发展势头迅猛，从市场规模来看目前依旧有150多万人的短缺，其中影视行业需求占比最高，达到了51.3%。同时，影楼行业从业人数平稳增加，行业利润增长快于收入增长。
随着影视行业的发展，中国可支配收入的持续上升，影视行业对人们生活日益重要，中国影视行业市场规模达到了2131亿元左右，化妆行业也随之迎来了巨大的发展机遇，进一步促进了化妆师的需求度，为其创造了大量的就业机会。
化妆师需求缺口较大，使得化妆师的薪资上涨速度直线上升，20平均薪酬出炉：化妆行业平均薪资超过了10万元，连续4年位列前沿。如此优越的增长速度，相比较其他行业，发现化妆行业真香!
二、再来说说初级化妆师如何逆袭
看到化妆行业的发展，越来越多的人选择转行成为化妆师。其实转行并不难，对学历、年龄等等均没有门槛，对于那些毕业就面临失业的，或是在自身岗位做的不满意的，都可以选择转行化妆行业。作为初级化妆师，必须明确自身发展方向，不能一直停留在心理舒适区，否则注定永远无法改变现状。化妆行业看中的是化妆技术，工作经验，和学历无关，只要技术过硬，在哪都不愁就业。
俗话说，万般带不去，唯有业随身，瑞尚创美非常注重学员的实习经验，学校与多家企业合作，为学员安排大量的实习就业机会，让学员一毕业就具备市场需求，直接上手工作，建立优势。
当然刚入化妆行业，不能因为初期的薪资而气馁，坚持本身，磨练化妆技能，坚持一直学习更新化妆知识，不断充电才能获得更好的待遇和晋升阶梯。
【2】化妆行业前景分析
随着人们生活水平提高，人们开始有能力改变生活的品质和个人的形象，化妆需求就随之加大，化妆已经走进了人们的生活中，影楼的蓬勃兴起、各种选秀活动、时尚发布会的举行、电视剧的需求、化妆造型工作室、婚纱摄影等相关行业的逐渐增多，化妆师可谓越来越吃香，成为不可或缺的职业角色。化妆师的需求量也在迅速增长。
无论是政界要人、商人、明星，还是平民百姓都祈盼有一个良好的个人形象展示在公众面前。人们急于提高自我形象设计的能力，但却常感到力不从心，往往投入颇大而收效甚微，甚至适得其反。他们往往忽略了化妆造型的艺术要素，如果掌握了化妆造型的要素，就等于掌握了化妆造型的艺术原理，也就等于找到了开启形象设计大门的钥匙。
全国美容化妆行业协会统计，中国目前化妆教育行业市场每年约3000亿元，不论是电视台、影视剧组、摄影公司、广告公司、时尚品牌公司都是和化妆密切相关的。中国化妆行业已经与世界“接轨了”，越来越多的目光聚焦到了中国的化妆行业上。在就业方面，无论在招聘网，还是招聘会，化妆师都是热招的职业。很多人都是很看好化妆行业的发展。化妆以时尚、随性、收入高、就业面广因此受到年青人青睐。
【3】学美容和化妆哪个比较好?
学化妆的优势：化妆相对美容来说，是属于在美上有立竿见影的效果的一种方式，因此这种改变不需要像美容那么长久。
化妆可以让人看起来更有气质、有活力、有品位，能让他人赏心悦目，达到焕然一新的效果;目前大部分女生都会化一般简单的淡妆，其实化妆还有彩妆、新娘妆、影视妆、舞台妆等;学化妆可以当化妆师、化妆管理人才，可以自主创业开个化妆店等;学化妆后可以从事的地方居多，像影楼、影视、晚会、大型活动、化妆店、商场等等。
学美容的优势：美容主要就是对皮肤和身体的保养。
不仅仅可以让人们在外表上看起来更精神有活力，还可以加强身体的内部健康;学美容之后可以做美容师、美容顾问、自主创业美容院等;做美容关键是要坚持，虽然做美容不能很快达到想要的结果，但是滴水穿石，久而久之就会有良好持久的美啦!
篇7：大学生创业要找准行业入点
找准入点
找准创业点，是大学生创业成功的关键。要着力培养敏锐的市场眼光，从开发身边可利用的资源起步创业；要选择和规划好有前景的创业项目，组建思想性格、能力素质互补的创业团队；要设计鼓舞人心、导引行为的企业文化，根据自身特点，找准切入点，才能闯出一片真正适合自己的新天地。
高科技领域
有意在这一领域创业的大学生，可积极参加各类创业大赛，获得脱颖而出的机会，同时吸引风险投资。推荐商机：软件开发、网页制作、网络服务、手机游戏开发等。
智力服务领域
智力是大学生创业的资本，在智力服务领域创业，更容易赚到“第一桶金”。此类智力服务创业项目成本较低，一张桌子、一部电话就可开业。推荐商机：家教、家教中介、设计工作室、翻译事务所等。
连锁加盟领域
选择启动资金不多、人手配备要求不高的加盟项目，从小本经营开始为宜；此外，最好选择运营时间在5年以上、拥有10家以上加盟店的成熟品牌。推荐商机：快餐业、家政服务、校园小型超市、数码速印站等。
开店
大学生开店，一方面可充分利用高校的学生顾客资源;另一方面，由于熟悉同龄人的消费习惯，因此入门较为容易。推广工作很重要，需要经常在校园里张贴广告或和社团联办活动，才能广为人知。推荐商机：高校内部或周边地区的餐厅、咖啡屋、美发屋、文具店、书店等。
篇8：初入金融银行行业需要注意什么
【1】初入金融银行行业需要注意什么
首先，业务要精。很多初入银行的新人都是从柜员岗做起的，柜员岗看似简单枯燥，但也是一个磨练心智，增加对行业认识的机会，而且做柜员的态度就决定了你的工作态度。尽量细心对待每一笔业务，每一位客户，把业务做精。做好本分之后一定要学其他岗位的业务。因为这些业务会让你厚积薄发，记住所有机会都是给有准备的人的。打铁还需自身硬，如果自身业务不精，即使再有关系和背景，上升之路也是有限的。
第二，多考试、多拿证。证券投资基金从业资格，证券交易从业资格， 零售银行理财岗位资格考试、AFP(金融理财师)，如果有机会，尽可能的多拿下几个，有人说证件不代表能力，但证件可以让你在竞争中多一个筹码，试想你即将调任其他部门，而那个部门的职业资格你居然没有，那就太遗憾了。而且考证也是一种自我修行。在考证的过程中，一方面可以增加你的专业知识，另一方面也可以增加你的学习能力，时间规划能力，这两种能力对你以后的发展至关重要。人生中保持一个进击状态，养成习惯。即使不为升职，也可以做更好的自己。
第三学会处理人际关系，银行作为一种金融服务业，进入银行一定要学会处理和客户的关系、和同事的关系、和领导的关系。一位银行前辈说过：“如果你自身资源优越，也不要到处炫耀，低调做人。如果资源匮乏，多进行一些社交，不要怕花钱，总是会结交一批优质客户”。另外在和领导相处时候该背锅的时候背锅，无关紧要的那种，领导会记得你的好，但是如果涉及到钱款的话一点也不要沾。
第四，要做好人生规划，根据自己的感觉，不善营销的话，走专业序列：从柜员，主管，专职检查或培训员，分行运营部经理，总行运管或合规部职员、经理、总经理。喜欢做业务的就从理财经理或客户经理，副行长，行长等。想赚大钱就学同业业务、金融市场、票据业务、投行等。不管在什么岗位上，不要好逸恶劳。做得好做的稳，做事自己要有原则，不要被眼前的利益所蒙蔽。
最后，在最没希望的时候要挺住，很多时候是坚持才能看到希望，而不是有了希望才去坚持，挺住了你就是神话一曲，倒下了那就是笑话一段。遇到困难坚持下，也许光明很快就会来临。
【2】在银行工作的注意事项
1、银行不是个可以犯错改正的地方，而是个不允许出错的地方。银行工作是和钱在打交道，所以管控是非常严格的，哪怕就是一个你认为很小的差错，也会被各级部门严查并且惩罚的。
2、票据很重要。不在银行工作的人可能都不知道票据有什么用，但是银行所有的留存票据都是会计凭证，如果丢失会有很严格的惩治措施，所以千万把票保存好。
3、工资跟着绩效走。银行的工资都是绩效紧密挂钩的，所有上个月可能还是过万，这个月就可能会只拿几千了，所以花钱要有计划。
4、不要以貌取人。有的大客户穿着不是很华丽，所以不要以貌取人，否则很可能导致重要的客户资源流失。
5、银行工作并不清闲。虽然正常上下班时间，但是在上下班时间的前面有晨会，后面得结账看票，所以你过的并不清闲，而且心时刻在紧绷着。
【3】银行人应有的基本职业习惯
1、注意自己的职场形象，包括言行举止和穿着打扮，很重要!
2、端正的态度。要珍惜有人手把手教你工作的机会，只有多做才能学到东西，让做的事情不要有抵触心理。
3、好记忆不如烂笔头。没听明白的要提出来，也要随时提问。一件事不但要知其然还要知其所以然，这件事才能真正理解透。
4、做事要有效率，有主次。这样节省下来的时间，就可以去做更多的事情。
5、没有把握的事不要随便做决定。
6、要懂得举一反三，不要犯重复的错误。
7、工作中遇到不能解决的问题要及时反馈，寻求支持，不要硬抗着，以至于事倍功半。
8、比他人多思考一点。
9、遇到问题，多注意找到问题的根源和解决办法。
10、要懂得公私分明。
11、常反思，常检查，多总结。
12、上班八小时之外，利用业余时间学习。
篇9：初入销售行业应该怎样做
【1】初入销售行业怎样做
刚进入销售领域相信很多小伙伴都曾迷茫过，没有出单没有业绩，感觉工作越来越累甚至有一种怀疑自己的感觉。看着旁边的老同事老大哥不断邀约客户，不断签单。得到老板的赞扬，受到同事的敬仰，自己内心的愁绪似乎更浓了。
其实，之所以会出现这种差别。除了经验之外更重要的是客户，老员工在这个行业从事了多年，有着丰厚的客户资源，而这些客户资源带给老员工的好处是你无法想到的。而反观我们，初进这一行业，客户没有，经验没有当然拼不过老员工了。
就像之前有人说过：做销售的本质就是比拼客户的数量，比拼客户的质量。只有有了客户量，你才能去谈签单，才能去谈业绩……所以，如何去寻找潜在的客户成为了我们的核心。
当然，我们刚开始作为一个新人小白做销售，肯定是对于寻找积累客户是没有头绪没有经验的。
接下来，我会针对不同销售行业不同寻找客户的方法途径给大家一点灵感，帮助大家在前期迅速积累客户。
【2】去销售行业面试要注意什么
1，穿着一定要得体。根据要应聘的公司岗位来决定要穿什么。销售岗位作为公司对外的一个窗口，穿着一定不能随意。信哥感觉象汽车房产类销售穿正装比较适合。一般公司销售穿休闲商务就适合，不失大体。鞋子穿皮鞋或者休闲鞋，禁穿运动鞋和篮球鞋。有手表的可以带块手表。
2，一定少说话。言多必失，说太多话反而感觉不太稳重。
3，镇定的神情，得当的举止。有时候对于没有做过销售岗位的人在面试时比较紧张，有时候手脚都在发抖，其实这根本没有必要。没有做过销售并不是缺点，只要个人修养内涵在，我相信日后加上你的努力一定会很出色，选择销售员其实是在选择有潜力的日后的行业精英。所以，深吸一口气，没啥大不了。做平常的自己。
4，一定要摆正自己的心态。对于刚做销售的求职者，如果不看你销售经验，一般会看你的心态如何，对于做过销售的也一样。经验并不重要，重要的是你的心态有没有摆正。比如，不正确的言谈举止，坐座位时候翘起二郎腿，说话漫不经心，这都会影响你的求职。言谈举止是一个长期生活惯性，基本无法改变，所以摆正你自己的心态，有时候放低自己的位置。这恰恰是比较重要的。
5，与人沟通的能力。销售岗位一般是与人沟通的岗位，如果连自己的同事和上司都无法沟通，怎么去跟客户沟通，面试者的沟通能力往往在面试中就能体现出来。说话时候看着对方的眼睛，不要乱瞅。
6，耐心。这个不必多说，有时候成交往往都需要有耐心。这是日后销售员所要经历和面对的。如果你感觉自己有耐心，那么这些素质也是求职单位希望看到的。
【3】怎么做好销售行业
1、销售准备
销售准备是十分重要的，也是达成交易的基础。个人的修养、对产品的理解、心态、个人对企业文化的认同、对客户的了解等等都是准备的基础。
2、调动情绪，就能调动一切
谁也不愿意和一个情绪低落的人沟通，积极的情绪是一种状态、是职业修养、是见到客户时马上形成的条件反射。用低沉的情绪去见客户，那是浪费时间，甚至是失败的开始。因而在我们准备拜访客户时，一定要将情绪调整到巅峰状态。
3、建立信赖感
如果见到客户过早地讲产品，信赖感就很难建立。人与人之间很愿意寻找同频率，两个人只要有共同点，就容易凑到一起，容易建立信任感。方法很简单，就是找更多的共同点，产生更多共鸣，你和对方的信赖感就建立起来了。
4、找到客户的问题所在
我们怎样才能找到客户的问题所在呢?只有通过大量提问，才能了解客户到底想通过这次购买解决什么问题，他顾虑的地方在哪里，一个优秀的营销人员会用80%的时间提问，只用20%的时间讲解产品和回答问题。
5、提出解决方案并塑造产品价值
实际上这个时候，你已经可以决定给客户推荐哪一类产品了。你的解决方案针对性会很强，客户会认为是为他量身定做的，他会和你一起评价方案的可行性，而放弃了对你的防备。在这个过程中要不失时机的塑造你的产品价值，把你公司的品牌背景、企业实力、事业优势毫不吝惜的告诉你的客户，你的专业知识就有了用武之地，这个时候你说的话他很容易听得进去的。
6、做竞品分析
我们很多销售都知道不讲竞争对手的不好，错了!这时候，不但要分析竞品，而且一定要跟他讲清楚，我们好在哪儿，对方不好在哪儿(但一定是客观的，不能是恶意的攻击)。我们要给他提供充足的论据，去跟别人去辩论，证明他的选择是最明智的。
7、解除疑虑，帮助客户下决心
做完竞品分析，客户是下不了决心马上就掏钱的，这个时候千万不能去成交，否则客户买后会反悔的。钱在自己的身上，总是多捂一会儿好。你看买空调的，不到热得受不了，人家就不着急买。不愿意下购买决心，他肯定是有抗拒点。我们要不断地一步一步地追问，抗拒点找准了，解除的方法自然就有了。
8、成交，踢好临门一脚
很多销售员，前面都做的很好了，但就是成交不了，其实这是一种自我设限心理。成交的阶段是你帮助客户下决心的时候，但往往这个时候，很多销售不敢催促客户成交的。其实只要你判断进入了这个阶段，马上就要用催促性、封闭式的提问，促使他的成交，要不然他还会把钱多捂几天，这几天什么变化都可能出现。
篇10：初入金融银行行业需要注意什么
【1】初入金融银行行业需要注意什么
首先，业务要精。很多初入银行的新人都是从柜员岗做起的，柜员岗看似简单枯燥，但也是一个磨练心智，增加对行业认识的机会，而且做柜员的态度就决定了你的工作态度。尽量细心对待每一笔业务，每一位客户，把业务做精。做好本分之后一定要学其他岗位的业务。因为这些业务会让你厚积薄发，记住所有机会都是给有准备的人的。打铁还需自身硬，如果自身业务不精，即使再有关系和背景，上升之路也是有限的。
第二，多考试、多拿证。证券投资基金从业资格，证券交易从业资格， 零售银行理财岗位资格考试、AFP(金融理财师)，如果有机会，尽可能的多拿下几个，有人说证件不代表能力，但证件可以让你在竞争中多一个筹码，试想你即将调任其他部门，而那个部门的职业资格你居然没有，那就太遗憾了。而且考证也是一种自我修行。在考证的过程中，一方面可以增加你的专业知识，另一方面也可以增加你的学习能力，时间规划能力，这两种能力对你以后的发展至关重要。人生中保持一个进击状态，养成习惯。即使不为升职，也可以做更好的自己。
第三学会处理人际关系，银行作为一种金融服务业，进入银行一定要学会处理和客户的关系、和同事的关系、和领导的关系。一位银行前辈说过：“如果你自身资源优越，也不要到处炫耀，低调做人。如果资源匮乏，多进行一些社交，不要怕花钱，总是会结交一批优质客户”。另外在和领导相处时候该背锅的时候背锅，无关紧要的那种，领导会记得你的好，但是如果涉及到钱款的话一点也不要沾。
第四，要做好人生规划，根据自己的感觉，不善营销的话，走专业序列：从柜员，主管，专职检查或培训员，分行运营部经理，总行运管或合规部职员、经理、总经理。喜欢做业务的就从理财经理或客户经理，副行长，行长等。想赚大钱就学同业业务、金融市场、票据业务、投行等。不管在什么岗位上，不要好逸恶劳。做得好做的稳，做事自己要有原则，不要被眼前的利益所蒙蔽。
最后，在最没希望的时候要挺住，很多时候是坚持才能看到希望，而不是有了希望才去坚持，挺住了你就是神话一曲，倒下了那就是笑话一段。遇到困难坚持下，也许光明很快就会来临。
【2】在银行工作的注意事项
1、银行不是个可以犯错改正的地方，而是个不允许出错的地方。银行工作是和钱在打交道，所以管控是非常严格的，哪怕就是一个你认为很小的差错，也会被各级部门严查并且惩罚的。
2、票据很重要。不在银行工作的人可能都不知道票据有什么用，但是银行所有的留存票据都是会计凭证，如果丢失会有很严格的惩治措施，所以千万把票保存好。
3、工资跟着绩效走。银行的工资都是绩效紧密挂钩的，所有上个月可能还是过万，这个月就可能会只拿几千了，所以花钱要有计划。
4、不要以貌取人。有的大客户穿着不是很华丽，所以不要以貌取人，否则很可能导致重要的客户资源流失。
5、银行工作并不清闲。虽然正常上下班时间，但是在上下班时间的前面有晨会，后面得结账看票，所以你过的并不清闲，而且心时刻在紧绷着。
【3】银行人应有的基本职业习惯
1、注意自己的职场形象，包括言行举止和穿着打扮，很重要!
2、端正的态度。要珍惜有人手把手教你工作的机会，只有多做才能学到东西，让做的事情不要有抵触心理。
3、好记忆不如烂笔头。没听明白的要提出来，也要随时提问。一件事不但要知其然还要知其所以然，这件事才能真正理解透。
4、做事要有效率，有主次。这样节省下来的时间，就可以去做更多的事情。
5、没有把握的事不要随便做决定。
6、要懂得举一反三，不要犯重复的错误。
7、工作中遇到不能解决的问题要及时反馈，寻求支持，不要硬抗着，以至于事倍功半。
8、比他人多思考一点。
9、遇到问题，多注意找到问题的根源和解决办法。
10、要懂得公私分明。
11、常反思，常检查，多总结。
12、上班八小时之外，利用业余时间学习。
初入金融银行行业需要
篇11：石油石化行业新员工入职培训心得
当我第一天来这里时，和其他同学一样怀着兴奋的心情踏进华北销售培训中心，或许是单纯的对这个新环境的好奇、也或许是曾经对这儿有一点了解想亲自见证一下。就这样在既紧张又好奇的心态下开始了我人生的第一次培训。
初到华北销售公司给我的第一印象就是大气、整洁、员工之间的关系特别好，给我们讲课的也都是各个部门的处长、副处长、主管，体现出了公司对我们这批新学员的重视。通过这次的实习培训，我对今后自己的工作进行了深入的思考，总结一句话是：励精图治、爱岗敬业、艰苦奋斗、无私奉献。作为一个年轻人，要如何在工作中为公司的发展做出最大的贡献，值得我们每一个人认真考虑。特别是在社会经济快速发展的今天，如果我们不改变固有的、守旧的观念，积极地与时俱进的用新思路和新办法去解决各种各样的新问题和新困难、不用积极的心态去面对工作和生活，最终逐步将被社会淘汰，因为我们现在面临的事一个现实的、不断变化的社会。通过思考，我感到要让自己的青春在事业中闪光，我认为有以下几点我们应做到：
一、要有积极的心态用
一种“我愿意、我负责、我奉献”的激情投入到工作中，不断转变自己的思想观念，适应不断变化的社会和快速发展的公司。
二、要有一种敢想敢干的魄力
面对自己的工作要敢于阐述自己的想法和观念，做到与时俱进，创新对自己岗位的工作思路和举措，在解决问题中创造出新的经验和特色，为公司的发展出谋划策。
三、要有一种边干边学的能力。
没有一次性能够学完的知识，只有通过学习不断丰富的才干，因此我们必须要做到边工作边学习、边学习边工作，通过理论加强实践能力、通过实践提高理论知识，形成一个良性的循环，最终促进自己工作的能力。
四、要有一种不怕错、不服输的精神。
在变革中求发展、错与对的胶体循环最终形成事物的向前发展，没有一成不变的事物，只有不断变化才能获得进步。
两周的培训生活，回顾下来感触是很深的，收获是丰硕的。总之，我觉得态度是很重要的，态度决定着我们的工作成就，无论在哪个单位，做什么事情，只要自己的态度端正和积极，我们总会找到辛苦工作的价值和乐趣。在实习培训的过程中，我走进了社会这个大课堂，体验着与以往完全不同的世界，从而进一步巩固自己所学到的知识，为以后真正走上工作岗位打下基础。感谢公司给的这次宝贵的培训机会。
篇12：石油石化行业新员工入职培训心得
石化人的热情、认真和专业，这是每个从业者都向往的一种职场氛围.
在这段实习期间我了解公司的基本现状和发展方向，并由部门的业务范畴来规划自身的发展计划.同时，我也发觉有些工作环节可以进行更为有效的改善：
第一，员工素质参差不齐亟待解决.加油站是公司销售的前沿阵地，隶属于服务行业，加油员的素养直接影响着加油站的业绩.而加油站的员工素质参差不齐，文化程度高低悬殊.大中专生与中小学文化程序的人并存，高级职称的人与无各称的人并存，高级技工与初学工并存.受当前的体制局限，不可能将低素质的员工全部辞退而去大量招聘高档次的人才，只能在现有的制度和条件下，尽量改善这种普遍现象.着重岗前培训，将差的员工和新进入的员工送到培训基地去进行系统的培训，加强员工手册的学习，包括技术业务，规章制度，职业礼仪道德等.员工应要有文化、勤学习、精业务、职责强、品德好、遵章纪、乐助人、团队心强，培训合格后上岗.建全培训基地，多开展技术知识竞赛、岗位练兵.通过竞赛，促使员工争当岗位能手、业务尖子，以提高技术业务水平，提升公司整体形象.
第二，信息交流、汇总工作亟待加强.在这个信息化的时代，对于信息的掌握速度和程度对企业发展产生着深远的影响.促进公司内、外部信息交流与沟通，加强信息的汇总、日常管理与维护.天下大事必作于细,古今事业必成于实.做好每天的每一件小事，加强交流与学习，大处着眼，细处着力，加强时间观念，提高办事效率.
第三，员工的工作、生活环境亟待改善.企业是一个团结战斗的集体，这个集体靠什么来维系、来支撑呢?那就是精神和理念，而精神理念的体现是以每一位员工为依托的.真正的深入基层、关心基层设施建设，改善和提高员工的工作、生活环境是重中之重、当务之急且应长期坚持的基本性工作. 短短两月时间，谈不上什么深刻见解，对于工作各个环节只是初步了解和认识.因此，在今后的实践中会继续虚心的学习,不断钻研,积累工作经验,不断提高工作能力.
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