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试用期转正申请表

2022-05-29 06:28:35 收藏本文下载本文

“哭脸小狗”通过精心收集，向本站投稿了9篇试用期转正申请表，下面是小编为大家整理后的试用期转正申请表，仅供大家参考借鉴，希望大家喜欢，并能积极分享!

试用期转正申请表

篇1：试用期转正申请表

姓名部门岗位名称

员工编号进入公司时间试用时间

员工自评□优：明显超越目标 □良：达成目标，并有所超越

□中：基本达成目标 □差：与目标达成存在明显差异

从岗位职责、业绩、企业文化(氛围)、职业规划及个人意愿方面阐述：

是否申请转正： □是 □否

员工本人签名：日期：月日

直属主管考评考评内容(与岗位说明书录用条件一致)

考评总分为100分每题为10分，优秀得分90分以上，良好得分为70分-89分，中为60分-69分，差为60分以下。考评结果

1.理解表达能力;

2.工作的责任心与原则性;

3.对现岗位的基本知识及技能;

4.能否积极主动的独立完成工作;

5.遇到突发事件的应变能力;

6.对公司环境、业务、各部门人员及本岗位的适用情况;

7.对上级、同级、下级、客户的关系处理能力;

8.对领导安排事情的执行力;

9. 学习及时间观念;

10. 完成临时性工作的情况。

直属主管的综合描述：

□试用期满转正; □延长试用期至 ;

□试用期考聘不合格另作安排。

主管签名：日期：年月日

部门经理或主管副总意见：

部门经理签名：日期：年月日

人事综合中心意见：

人事综合经理签名：日期：年月日

总经理意见：

总经理签名：日期：年月日

注：

考评情况为差，则试用期不合格，无需进入下一步考评，表格直接流转至人事综合中心。

员工确认签名：日期：年月日

[试用期转正申请表]

篇2：试用期个人转正申请表

尊敬的领导：

你们好!

我于20__年6月来到公司成为公司的实习员工，到10月已经4个月了。

在实习期间，我先后在灌装车间、销售部工作了一段时间。我在灌装车间看到啤酒从上瓶、洗瓶、灌装、高温消毒等等直至变成成品，了解了整个生产啤酒的灌装工艺，使我对啤酒有了初步的认识和了解，紧接着我就来到了销售部。

我在销售部跟着张师傅实习。跟随师傅跑市场、跑客户，通过看、听、问，学习如何管理客户和终端。在走访中对2#区域已经有了初步的了解，在每天的走访中去学习和与客户的交往、沟通、协作。通过走访市场与终端客户零距离的接触，让我了解了一些简单的市场知识、也建立了终端客户的基础资料，处理了一些简单的啤酒质量投诉，截至目前由我个人处理的质量投诉共4起。通过学习让我对销售从生疏到了解，这份工作让我觉得有压力但更有挑战性。

经过这2个月在销售部实习，我现从对销售的陌生到现在已能独立处理简单的业务。当然我还有很多不足，处理问题的经验有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这些业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大：但是在同事和师傅的耐心指导和帮助下，使我在较短时间内适应熟悉了销售的整个工作流程。这段时间里我深深的意识到知识是要我们不断去学习、经验药不断的去摸索，才能更深刻地理解。也只有不断地学习，不断提高自己，才能在工作中做的更好。在工作中，由于我的工作经验不足，在工作方面还有欠缺。但我会继续努力，力争把工作做的更好。

这4个月来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出申请，愿成为一名亚啤员工，请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作。

此致

敬礼!

申请人：xuexila

__年__月__日

篇3：转正申请表工作总结怎么写-试用期工作总结

从20xx年8月8日来公司报到上班，我自觉遵守公司的规章制度，对待工作认真负责、高标准严要求，能够做好的，争取把它做得更好。

在三个月的工作学习中，承蒙各位领导以及其他同事的帮助、关心以及工作的支持，我的工作开展得十分顺利。在此表示感谢！下面我主要就我的工作内容、工作目标、执行计划、执行总结及转正后工作展望五个方面进行汇报：

一、工作内容

三个月以来，我的工作内容主要是：

1、熟悉并掌握公司各产品相关知识以便更好地跟进生产；

2、根据客户订单资料完成从下单到出货的整个外贸跟单流程；

3、及时编制相关的单证资料并进行分类、存档；

4、上司交代的其他事务。

二、工作目标

有目标才会有前进的方向。

试用期中，我的目标是在15天内基本熟悉并掌握产品、单证等相关知识；在30天内熟悉并掌握下达生产单—检货备货—包货出货等工作流程；在45天内熟悉并掌握货代订舱—装柜提货—报关清关等工作流程；在60天内可以有自己的思路安排自己的工作事项并独立完成本职工作任务；三个月后能够顺利转正。

三、执行计划

为了实现工作目标，我的执行计划如下：

1、工作15天内能够熟悉并掌握公司产品知识。

2、工作30天内能够独立完成各项单证资料的编制、分类及存档。

3、工作45天内能够熟悉并掌握整个跟单工作流程。工作思路是：每执行一个工作环节，就对自己遇到的问题和存在的疑问进行记录，然后及时向同事及领导询问、总结，避免下一次执行时再出现这样的问题。

4、在试用期，端正学习态度，做好自己的本职工作。做到不迟到、不早退、不旷工，并自愿学习专业知识，以求顺利开展工作及顺利转正。

四、执行总结

“对工作进行总结，才能有所发现，有所创新，有所前进。”

尽管我工作时间仅有短短的三个月，但我在工作中却有很多的收获，各方面能力也有了较大的提高：

1、我顺利完成了在试用期中制定的工作目标，我已熟练掌握了产品及跟单的相关知识，也基本能独立完成自己本职内工作任务。现在我可以有思路、有步骤的安排我的工作事项，在工作计划的指引下安排自己的工作，并且能够达到预期的目标。为了今后更好的开展工作，必须努力学习并熟练掌握更多的专业知识和技能，戒骄戒躁，始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中，只有这样才能使自己成为工作上的能手和内行。

2、在工作、学习过程中，我深深体会到，公司是一个团结奋斗的集体，在这样的氛围中，只有在思想上与集体保持高度一致、积极上进，才能融入到这个集体之中。所以我必须更加深入提高个人综合素质，将学校所学的理论知识与实际工作实践相结合，科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题，使自己能够与集体共同进退。

3、在这段时间里，我虽然在工作与学习上都有了新的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，且与系统内的领导和同志们思想和工作经验交流不够；因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，注重锻炼自己的口才交际能力、应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。

五、转正后工作展望

经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的.完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的专业水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。

转正之后，我将一如继往地保持高度的工作责任心。不断提高自己的工作能力，增长自己的知识体系，争取在今后的工作中发挥更大的作用，为公司创造价值，同时也实现自身的人生追求。

以上是我工作三个月来的基本情况小结，不妥之处，恳请领导批评指正。

再次感谢公司和同事对我的帮助、关心与支持！

篇4：新员工转正申请表

新员工转正申请表

( 以下栏目由新员工填写 )

姓名

试用期职位

部门

试用期职级

入职时间

入职引导人

申请理由：

试用期工作小结：

申请人：年月日（此页不够请附页）

( 以下栏目由导入职引导人及相关负责人填写 )

入职引导人意见：

签字：

年月日

部门负责人意见：

□ 提前转正，年月日至月日止。

□ 按期转正，年月日至月日止。

□ 延期转正，年月日至月日止。

转正后职位：职级

签字:

年月日

人力资源管理员意见：

□ 符合转正条件，同意部门负责人意见予以转正。

□ 不符合转正条件，建议延期至年月日。

说明：

签字:

年月日

主管付总经理意见：

□ 延期转正至年月日止。

□ 同意转正。转正后职位：

职位：

工资标准：

篇5：职工转正申请表

职工转正申请表

尊敬的公司领导：

我于____年___月____日进入公司，根据公司的需要，目前担任________一职，负责策划部门的_____________________工作。

本人工作认真、具有很强的责任心和进取心，勤勉不懈，富有工作热情;情格开朗，乐于与他人沟通，为人随和;和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽且和睦;能够积极配合各部门负责人顺利完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，并希望能过自己对自身专业知识和与工作的息息相关的其它知识、技能的学习，以很更好提升自己能力，与公司共同发展、进来步。

根据与公司填定的合同规定，试用人员在试用期满一个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。我觉得自己通过一个多月的试用期后，有能力胜任和顺得完成相关工作要求。我特向公司申请：希望能使我按期转为正式员工。

来到这里工作，我感觉得团队协作精神是非常重要的，在工作积极配合各部门的工作，在工作能力上也有了很大进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。相信在全体员工的`共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。

申请人：______

年月日目的：确保公司所有正式员工都能胜任其本职工作，符合公司发展要求，与公司核心价值观相一致，具有献身精神。同时保证公司能给每一位员工都提供一个公平发展平台。

试用范围：适用于所有试用期内的员工转正的办理。

基本作业流程：

1、试用期间，需要转正的员工必须填写《转正申请表》(见附件一)。

2、基础员工只需填写《转正申请表》(见附件一)，由人力资源部配合其直属部门经理对其进行全面考核、评估。

3、领班/主管级员工需填写《转正申请表》(见附件一)和撰写《述职报告》提报其直属部门总监或总经理考核、评估。(《述职报告》以PPT格式提报)

4、经理/总监级员工需填写《转正申请表》(见附件一)和撰写《述职报告》提报总经理考核、评估。(《述职报告》以PPT格式提报)

5、对于考核合格者，由人力资源部备案，办理正式转正手续。正式转正的员工，可享受社保等福利待遇。对于考核不合格者,公司可相对延长其试用期,或另外安排、调配工作，或给予辞退。另外安排、调配工作的，须重新开始试用期。

附件一

篇6：员工转正申请表

姓名

性别

年龄

籍贯

学历

部门

职位

入职日期

20 年月日

试用期

个月

试用期内述职内容（可另附纸）

自我考评

序号

考评项目

满分分值

实际得分

道德水准

100

行为水准

100

职业水准

100

工作能力

100

1.试用期个人工作总结;

2.今后个人发展规划;

3.您对公司的意见或建议;

4.总结。

员工签名：

申请日期：

试用期综合考评及审批结果

直

接

上

级

领

导

考

评

试用期内个人行为品行考评（由直接上级领导填写）

序号

考评项目

满分分值

实际得分

行为品格

100

工作态度

100

精神面貌

100

心里素质

100

因品行而致的行为具体事实

总评：优良差其他（）

试用期内本职工作技能水平考评（由直接上级领导填写）

序号

考评项目

满分分值

实际得分

工作完成情况与岗位职责的履行情况

100

工作绩效

100

发展潜能

100

岗位专业知识与专业工作技能

100

独立处理问题的能力

100

协调能力

100

执行能力

100

管理能力

100

工作的主动性和积极性

100

责任感和规章制度的遵守情况

100

总评：优良差其他（）

意见：

直

接

上

级

领

导

意

见

直接上级领导签字：

时间：

□提前转正 □按期转正 □延期转正 □结束试用 □其他（）

部

门

部

长

意

见

意见：

部门部长签字：

时间：

□提前转正 □按期转正 □延期转正 □结束试用 □其他（）

人

力

资

源

部

意

见

人力资源部核准

1.试用期限：

2.试用部门及职位：

3.试用薪资：

4.出勤情况：病假次，事假次，旷工次

人力资源部核准人：

意见：

人力资源部部长签字：

时间：

□提前转正 □按期转正 □延期转正 □结束试用 □其他（）

副

总

批

示

批示：

副总签字：

时间：

总

经

理

批

示

批示：

总经理签字：

时间：

篇7：新员工转正申请表

新员工转正申请表 -转正申请书

( 以下栏目由新员工填写 )

姓名

试用期职位

部门

试用期职级

入职时间

入职引导人

申请理由：

试用期工作小结：

申请人：年月日（此页不够请附页）

( 以下栏目由导入职引导人及相关负责人填写 )

入职引导人意见：

签字：

年月日

部门负责人意见：

□ 提前转正，年月日至月日止。

□ 按期转正，年月日至月日止。

□ 延期转正，年月日至月日止。

转正后职位：职级

签字:

月日

人力资源管理员意见：

□ 符合转正条件，同意部门负责人意见予以转正。

□ 不符合转正条件，建议延期至年月日。

说明：

签字:

年月日

主管付总经理意见：

□ 延期转正至年月日止。

□ 同意转正。转正后职位：

职位：

工资标准：

签字:

年月日

总经理批准：

签字:

年月日

篇8：转正申请表自我鉴定

转正申请表自我鉴定

尊敬的领导：

我叫XXX，于XX年XX月XX日进入公司，根据公司的需要，目前担任XXX一职，负责X工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同公务员之家，全国公务员共同天地事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。我自*年*月工作以来，一直从事*************工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。现将工作情况简要总结如下：

在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。

如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的'同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不辜负领导对我的期望。

总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和-谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。**公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

我于XXXX年X月通过招考分配到XX乡XX完小工作。一年来,在校领导和同事们的关心支持下,我成功地实现了从学生到老师的转变,工作得到了实践锻炼,思想认识有了极大的提高。

一、教学方面: 我来到学校后迅速熟悉常规教学方式、方法,对备课、上课、作业布置安排等常规工作进行了认真的实践,并在实践之中注意查缺补漏,遇到自己无法解决的教学问题就积极向同事们请教,努力做到课前准备好、课中讲解透、课后督促检查严。课堂上力求贴近学生生活,最大限度地运用自己的所学知识,激发学生的学习兴趣,培养学生的实践能力。课后积极和同事们探讨教学中遇到的问题,努力寻找解决方法,使自己的教学能力得到不断的进步和提高。

二、个人素养方面: 教书之余,我自觉学习与教育相关的知识,自己购买了《教育学》、《心理学》、《小学青年教师》、《教育报(小学版)》等相关书籍认真学习。同时注意适量阅读世界名着、科普书籍、历史读物等,以拓宽自己的知识面,提高个人的文化知识素养。

三、生活方面:在生活上,我严格要求自己,注意自己的一言一行,谨遵“正人先正己”的古训,时刻提醒自己,重视“为人师表”的职业形象,自己能做的事自己做,尽量不给学校添麻烦,努力保持正派的工作作风,与校领导和同事们和睦相处,讲团结、讲正气,日常注意关心学生的冷暖,用爱心构筑与学生们、同事们的桥梁和纽带,努力和每一个学生、每一位老师都成为好朋友。

经过一年的学习和实践,现在我已经基本能够做好班主任的相关工作,在试用即将满期之际,我郑重地向上级领导提出我的转正申请,请领导给予批准为盼!