适合即是最好升学论文
“下坠的拟态章鱼”通过精心收集，向本站投稿了15篇适合即是最好升学论文，以下是小编为大家整理后的适合即是最好升学论文，欢迎阅读与收藏。
篇1：适合即是最好升学论文
作为一个从去年都关注的家长，我自己觉得了解了一些关于学校的情况。对于大多数关注论坛的家长来说，是希望择校的，无论什么原因。于是，不管帖子里还是群里，经常会见到咨询的，咨询别人自己家孩子上哪个学校好？对于这样的问题，我是不理解的。我相信，每一家的情况是不一样的，每一个孩子也是不一样的。除了自己，没有人会比你更了解你家和你孩子的情况的，所以，作为家长，我觉得，只有自己做足功课，多了解情况，才能知道哪里更适合孩子。介于这个原因，我很少给别人建议，除了我非常熟悉的，非常了解家里和孩子情况的家长。我是外地的，很多想法会和郑州的家长不一样，我就谈谈我的经历吧。
五年级下学期时，孩子成绩算是不错，加了一个本地的群，才知道有择校这回事，同时跟着六年级的家长一起经历了整个过程，和他们一起讨论，一起了解学校。甚至于打酱油参加了考试，当时，家长的紧张，惶恐，开心与苦恼都深深地吸引着我，让我觉得超级惊奇。作为局外人，我听的最多的话就是，事情没到你头上，明年你一样紧张……这话我也相信。可是，最后事实上确是，我一点也不紧张，所以去年的家长开玩笑说我不是亲妈，所以不紧张。也是在这个群里，知道有一些很优秀的孩子，都到郑州上中学了，有经验的家长告诉我，郑州的学校比我们当地的学校教育理念上先进5年，当时也有送孩子出去上学的想法。
也感谢E度论坛，提供了太多的消息，使我了解了太多事情，随着了解的深入，有一些想法在慢慢的改变，就是我送孩子出去上学，合适吗？
首先我们的片区不差，对于大部分生源是划片的学校，每年出来的中招成绩都是很出彩的，侧面说明学校老师是很有水平的，我相信，郑州一些名校的老师水平，会比我们片区的老师水平高，但是去郑州上学，每年额外支出学费+各种费用，最低需要两万。我觉得不划算。就是我认为，老师高出我们片区老师的水平，不值每年2w。
其次，我家的情况，是没有条件去陪读的，这个是之前都反复考虑过的，全寄宿的话，就剩下枫杨是最好的选择了， 但是，枫杨密密麻麻的课表和类似于军事化的管理是我不喜欢的，我的孩子好像也不喜欢太循规蹈矩，日复一日的生活。桐柏路的走读寄宿混合管理，我怕也不适合我孩子去寄宿，我们小学上的都是走读寄宿混合的学校，我们是走读，我知道这里面的漏洞和弊端的。所以，在分析到这里的时候，我已经基本上决定选择片区上学了。
最后，其实也是最最主要的原因，我家孩子不是很自律很安分的孩子，我不能想象，把他放到一个需要自己管理自己的环境里，他会是什么样子，假如孩子放任自己的话，他的'成绩会大幅度后退的，这是我不敢冒险的。而我们择校去郑州上学的目的是三年后的高中。我衡量了一下各种因素，对于我孩子来说 在片区，和去郑州上中学，三年后的成绩会是差不了多少的，于是，我很冷静的选择了上片区。前几天在和孩子6年级的班主任沟通，说因为她了解孩子，想请她帮忙，给孩子推荐一个适合孩子的初中的班主任，我们聊了很久，班主任告诉我，说当初知道我决定让孩子上片区的时候，她都长出了一口气，说，我的决定是对的，说我的孩子虽然聪明，接受能力强，但自律性不高，比较情绪化，还需要家长再引导一下。我们的班主任是个非常好的老师，她说，其实，最优秀的孩子在哪个学校都会很优秀，教到这样的孩子是老师的福气，能多教一些这样的孩子就可以成就一代名师，说好学生和差学生都不是老师教出来的，但是好老师的优秀在于他能激发中等学生的潜能，使孩子能更上一层楼。我知道，我的孩子不是最优秀的孩子，所以，我更希望接下来能有一个好老师来带他，使孩子能更加出色。
虽然这样，我们还是参加了7号，经历了火爆的枫杨+桐柏的赶场，对于我们来说，那只是一个千载难逢的热闹而已，只是一个经历。孩子考试，我和别的家长见面，聊天，很愉快的享受过程。在这里，我要谢谢好几个人，我不说谁，谁看谁知道，嘎嘎
在学校电话通知的时候，我直接说了我们放弃，不占用名额，不影响学校录取，给想上的学生机会。至始至终，我很冷静，很理智。同样，我相信，我不会后悔的。
篇2：引进人才适合最好
引进人才适合最好
引进人才,往往以“优秀”为目标,要最好的.这似乎是一条选才的标准,被广泛地加以遵循.然而,日本松下电器公司创始人松下幸之助不是这样.他有一个重要的人才理念,那就是人才的水准要和他所在的公司所从事的'业务相适合.适合企业的人才,就是最好的人才.他提倡70%的求才法,认为企业不一定非要使用高级或顶尖人才不可,重要的是结合企业自身实际,适合用什么样的人才,就用什么样的人才.
作 者：马德华 作者单位：湖北南漳县人事局 刊 名：党政干部论坛 英文刊名：CADRES TRIBUNE 年，卷(期)： “”(7) 分类号： 关键词：篇3：经典语录：善待他人，即是最好的善待自己
经典语录：善待他人，即是最好的善待自己
1、我没必要委屈自己去讨好任何人，况且我也没这么伟大。
2、如果你早认清你在e人心中]那么重要，你会快乐很多。
3、如果一个人真的爱你，那你一定轻而易举就可以伤到他。
4、虽然你的缺点像星星一样多，优点像太阳一样少，但我还是喜欢你，因为太阳一出来，星星就消失了。
5、这个世界上原本就不存在天造地设的一双，只有付诸努力成为越来越适合彼此的对方。
6、永远都不要为自己选择的路而后悔，不管是以前，还是现在，因为唯一能做的，只是义无反顾地走下去。
7、我用前半生努力让自己变成一个成年人，也许后半生该学习如何做个小孩。
8、什么事都成熟了，就没必要你去做了
9、世界上最恶心的事情，就是你看见了一个人虚伪的一面，可是其他人没看见，他们以为他就是表面上的那么美好。
10、无论这个世界对你怎样，都请你一如既往的努力、勇敢、充满希望。
11、即使最后我们无法在一起，我依然会感激生命中曾经有你。
12、当你回我晚安啦的时候，我会感觉，你帮我盖好了被子，摸了摸我的头，然后又轻轻走出去，帮我关了灯顺便带上了门。
13、真正的缘，不只是初次见面就有相见恨晚的感觉，而是历尽沧桑后发出“认识你真好”的心里话。
14、那时候在心底偷偷喜欢着你的我，真像一只守着宝藏的巨龙，凶猛又天真，强大又孤独。
15、心力交瘁的时候，总想去另一个地方重新开始，找个宽厚的肩膀靠一靠，而我们想要去到的新的地方以及想找的那个人，一定是在这个动荡不安的世界里让我们觉得比亲人还要温暖的存在。
16、突然发现，有的人会在某一阶段和你关系特别的好，之后就莫名其妙不联系了。
17、如果你问一个人什么时候有空，他回答：立刻有。那么他一定是喜欢你的，因为立刻有的拼音就是：like you。
18、在我没心没肺地笑的时候，有没有人知道此刻的我最痛苦。
19、很多事都介于“不说憋屈”和“说了矫情”之间。
20、我特欣赏那种对别的女孩冷冰冰，却对自己女朋友各种死缠烂打的真汉子。
21、善待他人，即是最好的善待自己。
22、下辈子我要做一个洋葱，谁欺负我，我就让谁泪流满面。
篇4：善待他人即是最好的善待自己的句子
善待他人即是最好的善待自己的句子
1. 善待他人，即是最好的善待自己。
2. 亲情是本能，不必大加赞颂，虎毒不食子，动物尚且舐犊情深，何况人呢？如果人没有亲情，那不是连禽兽都不如了么？亲情远远比不上那种只愿付出不求回报的感情要可贵，但是这世上无怨无悔的付出是那么地稀少。
3. 没有哪种教育能及得上逆境。
4. 记忆是相会的一种形式。忘记是自由的一种形式。
5. 让信念坚持下去，梦想就会实现。
6. 把时间分给靠谱的人和事。
7. 无力的控诉，你认为我无所谓般的无所谓。
8. 有时候，人们之所以哭泣，并不是因为软弱，而是因为他们坚强了太久。
9. 当你觉得整个世界都背弃了你时，请相信，她只是背过身去，酝酿一个更美的拥抱。
10. 现在是晚上，工作暂时从脑海里撤掉，烦事暂时从脑海里消掉，晚安心语，生命暂时放松到极致，深呼吸，没心没肺睡上一觉再想别的！在明天太阳升起之前除了睡觉给自己精神加满油之外没有任何任务！祝你今晚睡的好，明天精神棒！
11. 如果星星知道自我背负着所有的愿望。那它会发奋地闪射。当你看见最亮的一颗星星时。那是我为你许的愿；愿你平安愉悦。
12. 要成就大事业就要趁青年时代。 ——歌德
13. 为中华之崛起而读书。——周恩来
14. 与其说是别人让你痛苦，不如说是自己的修养不够。
15. 不吵不闹不炫耀，不要委屈不要嘲笑，也不需要别人知道，安安静静做自己就好。
16. [你夸我百毒不侵其实我微笑下早已万箭穿心]
17. 胜利者不一定是跑得最快的人，而是最能持久的人。——佚名
18. 大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
19. 苦想没盼头，苦干有奔头。
20. 有志者自有千计万计，无志者只感千难万难。
篇5：适合的就是最好的随笔
适合的就是最好的随笔
在北大毕业生卖猪肉卖米粉事件经媒体曝光后，人们对此议论纷纷，很多人认为这是一种人才的浪费，但我想说：“适合的，才是最好的。”只要能把知识应用到实际工作中，又何尝不可呢？
行业无高贵低贱，正所谓“三百六十行，行行出状元”。但可惜现代社会中大部分人被名利所诱惑，硬是把社会人员分为三六九等。在他们眼中，名校毕业生自然应当做些高档工作，而非做一些小市民的工作。因此他们才有了“人才浪费”这一观点。
但他们却忘了至关重要的一点：知识本就来源于生活，学习知识本就是为了生活的方便与舒适。更何况社会需要多方面人才，倘若名校毕业生都去竞争那些所谓的体面工作，而忽略了基本岗位的`空缺，这样建造的华而不实的空中楼阁才是真正的人才浪费。
尽管如此，社会上仍有很多眼高手低的人。前不久一篇报道上称某县一位高考状元毕业于北京大学工商管理专业，但在连续因不满工作待遇而数次辞职后，竟然沦落到在网吧度日。昔日的天之骄子，如今的无业游民，这难道不是人才浪费吗？
在好莱坞，有许多毕业于名牌大学的优秀一线明星，那么他们选择表演属于“人才浪费”吗？显然不是。
林清玄说过：“我们要以全心来绽放，以花的姿态证明自己的存在。”这不正是告诉我们要充分发挥自身的价值，而并非去挑选别人眼中的好工作。倘若我们每个人都要找一份体面工作，而不屑于基础岗位，那么我们的社会便会成为“空中楼阁”，容易倒塌。
而为了让人们充分意识到“适合的，就是最好的”这一观点，并将其深入人心，国家应率先宣传。
首先国家应加强对工作平等的宣传力度，不要再让那些从事小型工作的人自觉低人一等。其次国家应提高基层工作人员的福利待遇，使越来越多的人，乐于做基层工作。最后学校等教育机构也要做好对学生的心理辅导，使其从内心认可“工作无贵贱”。
中国这一强盛的美丽画卷需要我们每个人添上独属于自己的、浓墨重彩的一笔。我们不应因工作不同而自觉高人一等或低人一等，因为“适合的，就是最好的”！
篇6：适合自己,就是最好作文
适合自己,就是最好作文
在人生的荆途中，每个人都渴望拥有非凡的成就，渴望做一番惊天动地的大事业，让自己的生命在伟大与辉煌中绽放光彩。于是，我们会把希冀投掷于清华园波光粼粼的湖水中，我们会处心积虑，想在滚滚商潮中淘得一桶又一桶金。然而，一旦这些所谓的“大事业”是我们不能到达的目标时，我们便愤懑，感慨自己生命的悲哀，最后，只有郁郁而终。
每个人都有自己生命里无法企及的高度，就像那只蜗牛，生命如昙花般的短暂让它永远无法看到花开花落的美丽轮回，这是无法改变的事实，而它，却要跨过生命的高度去爬泰山、看长江，那么，郁郁而终也就是注定的结果了。
如果我是那只蜗牛，我会找到符合自己的目标，在短暂的生命里去完成它。因为再过于平凡的事，只要适合自己，只要自己可以达到并可以做好，同样可以充实人生，铸就辉煌。如果每个人都像那只蜗牛一样，抱守着自己无法实现的愿望，在自怨自艾的悲哀中死去，那么，谁还能到达成功的彼岸呢？
曾经看过这样一篇报道：一位普通而平凡的城市女清洁工，没有伊莉沙白女王的高贵丐典雅，没有姣好的容颜，但她却兢兢业业，乐此不疲。在回答记者提问时，她这样说道：“我没有受过高等教育，也没有社会所需的高级文凭与工作经历，我的目标就是搞好城市的卫生，让人民健康。”
是的，没有华丽的言辞，却显示了清洁工正确的人生观。假如，她一心抱着所谓伟大的却无法实现的社会抱负，那么，现在的她，也许只能在闹市的一角暗自哀叹人世的不公，在压抑与忧郁中结此一生了，平凡却适合她的工作也一样可以让她成功，实现人生的价值啊。
小草没有大树的挺拔与伟岸，但那娇嫩的身躯仍可以为自然添上一抹浓浓的绿意。
溪流没有大海的'奔腾，但那俏皮、伶俐的溪水仍可以迸发出青春的活力。
仙人掌没有鲜花的美丽雍容，但那不屈不挠的坚毅仍赢得游人的青睐。
找到属于自己的人生路吧，不要学习蜗牛，要学习小草、溪流、仙人掌，找到符合自己的人生路线，与其抱着看似伟大、实则自己根本无法实现的愿望虚度一生，不如找到适合自己的位置，平凡而不平淡地铸就人生的辉煌。
篇7：适合才是最好议论文
适合才是最好议论文
在我们的生活中，总有一些人会羡慕别人。但适合别人的.真的适合自己吗？有些人向往薪水高的工作而去追求，但她从没有想过这个工作是否适合自己，好不容易找到了理想的工作，却因为不适合而搞砸，或把自己弄得疲惫不堪，所以适合自己的才是最好的。
曾经有一只兔子在寻觅食物的过程中发现了一颗闪耀的钻石，于是引来动物界伙伴们的羡慕，但它却说：“我要这钻石有什么用，又不能填饱肚子”。于是他把那颗宝石往远出一丢，重新去寻找适合自己的食物。正如这只兔子所说的，一个对自己毫无用处的物品，为何要留在身边，留在身边反而是种负担。从中我们也懂得了一个道理：适合自己的，才是最好的。
俗话说：“鞋合不合适只有脚知道”。有一位姑婆，一生都穿着不合脚的大鞋。可每当别人问她为什么穿大鞋的时候，她都会这样回答：“大鞋和小鞋价钱一样，为什么不买大的呢？”在现实生活中就有许多这样的姑婆，明明不适合自己却过分追求，比如没有音乐天赋的人，偏偏要当歌手。没有表演天赋的人，偏偏要成为一名演员，有些人明知道自己没有这方面的天赋，只因自己的喜好，所以去强求某些东西，最终搞的一团糟。去追求适合自己的东西吧，或许会收获不一样的精彩人生。
生活就是一杯白开水，无论是热是冷，只要温度适合自己就好，生活又有着万千口味，酸甜苦辣咸，只要适合自己就好，让我们选择适合自己的吧，因为这样才是最好的选择。
篇8：职位适合的才是最好的
1、研究对方的招聘广告，一般对方会在广告中写出职位的工作内容，任职要求。对比一下自己，如果对方写了大专以上学历，你是个硕士，就别去瞎起哄，耽误大家时间嘛这不是？如果对方写了三年以上工作经验，对方当然就不会想去从大学毕业生开始培养一个新手，基本条件都不合适，让你去面试，不是对方闲得实在无聊就是对方hr是个新来的菜鸟。
2、面试中注意把握对方的心态，说俗点儿，听话听音，对方一国企，做财务，问你英语水平怎么样，就得多个心眼儿，工作用不着啊，就别天花乱坠的吹一通，没准儿你的前任就是英语好跳槽去了外企！这样上当的不能说不多，反正我常碰到。
3、突出重点，我常碰到这样的应聘者，通常毕业一两年，会议室坐下，二话不说，从包里翻出一大堆本本，有多大桌他就能给你铺满了，英语的、会计的、贸易的、报关的、计算机的、营销的、管理的、公关的……看得我眼花，只有你想不到，没有他拿不出，介绍完了，我弱弱的问一句您应聘什么职位？答曰：“我觉得你们公司很好，外企，大品牌，心向往之不是一两年了，只要能进来，什么职位我还真不在乎！”我看他做我们总经理挺合适的……
篇9：企业文化：适合的才是最好的
管理是一门实践科学，讲究从实践中来，到实践中去，近来，有关管理的各种理论、实践、学说、案例、方法、西方的、中国式的，层出不穷，对于正在成长中的中小企业而言，似乎每种都是公说公有理、婆说婆有理，左右为难，或者觉得外来的方法不适合自己，或者不管什么照单全收。从《谁动了我的奶酪》到《没有任何借口》，管理仿佛是那么简单，其实又是那么难以掌握。笔者对于成长中的中国企业该学什么以及如何学习，提出自己的观点和实践方法，供读者参考。
学习的误区
从二十多年前中国管理科学理论和实践的极度匮乏，到现在的百花齐放百家争鸣，中国的管理科学有了质的飞跃。对于管理是个啥东西，我们有了更多的认识和活生生的案例。海尔、蒙牛、联想等在引领中国企业走向正规化、科学化的同时，也非常好地彰显了企业的学习意识和能力。企业不学习，就无法进步，就无法在当今各行各业日益激烈的市场竞争环境中存活。在新理念和思想变化越来越快、信息传播越来越迅速的当今，有一些中小企业经常陷入学习的误区：
不学习
有一些企业，凭借着当时特定的市场机遇和企业家自身的聪明才智，在风起云涌的市场大潮中披荆斩棘，杀出了一条极具自身特色的成长之路。当该企业到达一定规模和行业地位后，企业家陶醉于成功后的自我满足，不屑于虚心学习和创新，固步自封，结果企业停滞不前乃至迅速进入衰退期。
学习，但没有明确的目的
记得几年前，笔者在中国的很多城市里看到这样一则标语：向济南交警学习！因为这句标语中没有宾语，当时笔者就曾暗自琢磨，济南交警怎么了？他们有什么先进事迹？各个城市要像济南交警学习什么？为什么要学习济南交警？
无独有偶，现在的很多中小民营企业，自己深知管理水平的不足，非常如饥似渴地拜师学艺，不管什么理论、主张和方法，只要企业家觉得好，就组织大家学习。学习态度固然好，但问题是企业并没有清楚地认识到学习的目的和意义是什么？在没有明确目的前提下，为了学习而学习，学习流于形式化，并不能解决什么实际问题。
学习，像搞一场运动
中国人喜欢什么事都一窝蜂。与前一个误区类似，学习就像一场政治运动。企业家决定了要学什么，从上到下马上不加分辨地乱学一气。这样往往导致先前学习的东西还没有真正理解、消化和实践起来，马上又换一套理论狂学一通。世面上流行《给加西亚的信》则企业员工立即人手一本，流行《水煮三国》则大家又马上津津乐道地转换话题。企业把学习当做一种流行时尚，而并非深刻地反思学到了什么，学成了什么，学习并没有给企业带来真正意义上的文化底蕴积淀。
学而不习
学习的终极目的不是为了提高实际管理水平，而是把学习当做一种 的方法甚至是管理无能下的救命工具，比如为了提高员工执行力，有些企业就要求员工必须按照《没有任何借口》中的条条框框来执行。再比如现在世面上流行什么最新的管理概念，为了使自己显得不那么落后，就赶紧看几本书听个讲座充实一些侃资。企业学习后并没有进行认真和持续的实践，更没有真正地按照学习的内容去变革和提升自身的管理理念、流程、规章制度。
学习，然后机械地照搬照抄
有些企业，恨不能一年赶超联想，三年赶超IBM，学习的急功近利思想过于严重。对于先进企业的管理经验，在没有搞清楚自己的企业是否具备实施这些管理方法的基础和前提条件时，就匆忙地上马，全面照搬照抄。往往，这样机械执行的效果学习导致了员工普遍的怨声载道，不仅没有解决一些问题，反而连最基本的工作流程也保障不了。到头来，企业家不去思考自己是否具备实施的条件和能力，反而置疑人家的方法是否真的好用。
总之，以上的这些误区，在很多发展中的中小企业经常会出现。学什么、怎么学、学了以后想干什么是这些企业首先最应该做的自我思考。
成长中的企业应该学什么？
在学习之前，每个企业应该最先搞清楚的是学什么和为什么学。
每个企业，由于所处的行业、企业历史和文化、企业的规模、企业发展阶段、企业资金实力、企业人才素质、企业管理水平、行业竞争激励水平等各项因素的极大不同，面临的问题是很不同的，因而要学习的东西也是不同的。笔者认为，学习不是目的，而应该是提高管理水平的手段。况且企业自身日常的管理经营工作又比较繁重，盲目地学习一些超前的或者跟自身企业实际情况结合度不大的东西是没有太多实际意义的。
学习品牌管理，是不是就非得学宝洁、可口可乐不可？学习质量管理，是不是就非得学GE、丰田不可？学习创新精神，是不是就非得学SONY、三星不可？这些优秀的企业是我们在管理书籍、MBA案例、培训课程、媒体中经常耳熟能详的，但我们很容易忽略这样一个事实：这些企业绝不是一夜成名的！他们都经过了几十年甚至百年以上的发展历史沉淀，才有了今天傲视群雄的辉煌，
中国国内的大多数中小企业，无论在规模、管理体系、资金、人才等方面，与这些先进企业相比，差距相当之大，向这些企业学习管理实践非但不能起到积极的促进作用，反而会劳民伤财、一无是处。就像一个刚刚练短跑的运动员，如果盲目学习刘翔的训练方法，我相信他永远也成不了刘翔。学习切不要赶潮流，别人的问题未必是你的问题，别人不是问题的问题对你来说未必就不是问题。学习的关键是要对症下药，适合自己的才是最好的。
要学习，就要学自己现在和在可预期的将来就会需要的东西；
要学习，就要学习如何处理已经发生、正在发生或即将发生的问题；
要学习，就要学习能够符合企业实际情况并能可以行之有效的东西。
一句话，适合自己的才是最好的！
笔者根据多年咨询的经验，将企业按照发展阶段进行了划分，并简单说明了不同发展阶段企业学习的重点内容，希望读者能用这种动态分析的方法针对性地对自己的企业做一个分析：
除了学习好的管理思想和方法之外，经常去研究和分析一下一些企业是如何失败和消亡的也同样有非常好的防微杜渐的借鉴意义。往往，成功的企业各有各的不同，而失败的企业却有很多共同的失败原因：决策失败、管理失败、竞争失败等等。对于我们很多正在成长中的企业来讲，大家都会遇到很多同样的管理规范和灵活运作的矛盾问题，多去观察和了解一下在同样发展阶段中的其它企业是如何做的，多吸取别人已经花了高昂的学费得到的惨痛教训，也许这看似不起眼的他山之石，才真正可以攻玉。
成长中的企业应该怎样学习？
学习的方法有很多种：可以自学，可以听课，可以集训等等。学习不必在乎形式，关键是如何将好东西学到家。
学习的范围
依照学习参与人员的多少，可以分为个人学习、团队学习、企业学习。
个人学习，指个人自行的学习。作为企业中的管理者，应该把加强自己的素质和技能修养作为一项基本要求，平时除了本职工作的业务学习外，还应该多学习管理、财务、人力资源、信息技术、哲学、心理学等方面的知识和技能。学习方式可以看书、上网、参加培训班、听讲座、与同行交流等等；
团队学习，指多于二个人以上的人员学习。一个有战斗力的团队，应该是一个充满学习气氛的团队。团队应多加强团队精神、协作能力、团队专业技能等方面的学习。学习方式可以看书、参加培训和讲座、组织研讨会议等；
企业学习，指涉及到整个企业的学习。一个企业能否基业常青，最关键的是它的文化是否能聚拢人才、它的意识是否能与时俱进、它的运作是否能快速响应市场情况的瞬息万变。企业应加强全体员工的企业文化修养、不断地更新各级员工的意识、不断地改善各个部门的协作效率。学习方式可以召开员工大会、组织座谈会、开展学习竞赛等。
学习的要点
学习中切记的是：不要盲目地、机械地照搬照抄！
管理方法永远没有对和错之分，关键是是不是适合自己的企业。任何方法和经验都有一定的适用时间、适用地点、适用人员、适用场合情形的前提条件，学习时除了理解先进企业好的做法外，更要仔细研究这些好的做法当时的背景、适用的条件、过程中曾经遇到的问题和障碍、排解问题的方法等等。只有这些细节问题都学到以后，在真正应用时才能顺畅，否则自己碰壁时，就会埋怨人家的方法不好。
学而常习之
学习不是目的，而是手段。
在耗时耗力学了以后，最重要的是如何将学习的东西效益化。学习不能是走过场、不能是搞运动、不能是做表面文章。学没学到，关键是看学了以后是否将学习内容转变为企业内部实实在在的管理流程和规章制度，做到有法可依。
学而习之，本人认为“习”更重要。中国人很聪明，看到别人这样那样做，往往很容易说：这太简单了！而且也能很快地照猫画虎折腾一番，但往往并不能做到人家的水平来。学习，就要有个谦虚和钻研的态度，更重要的是反复研习的求知精神。在“习”的过程中，一般都会有这样一个接受过程：本能抵触－被动执行－开始适应－适应－养成习惯－顺理成章的新事物认知过程，相对个人学习，团队学习和企业学习则困难和问题会更多和更复杂。即使非常好的思想和方法也难免在开始的时候给人们带来不适应的痛苦，在此期间而没有任何快乐和收益而言。这时候，对学习的倡导者来讲，就是一个极大的考验。往往“习”的涉及面越大、与以往的传统冲突越显著，考验也就越严峻。坚持也许就能胜利，浅尝辄止则前功尽弃。
学习也不是一个状态，而是持续不断的过程，企业的员工已经将学习的内容养成了自身良好的工作习惯，这才算学到家了。台上十分钟，台下十年功！
端正的学习态度＋科学的学习方法＋持之以恒的研习过程＝有效的学习！
篇10：选择Offer：适合的就是最好的
。但是，当你拿到的Offer不止一个时，选择的烦恼就又来了。你应该综合各种因素，如个人职业生涯规划、公司发展潜力、工作地点、父母意愿、个人未来发展机会等等，慎重考虑，做出最适合自己的选择。选择Offer时可以考虑下面几个问题：
通过这个工作你能看到自己未来的成长和发展吗？
办公室具体地点在哪儿？
公司福利如何？有没有健康保险、失业保险、员工退休计划、医疗保险、财产保险或者其他保险金？有没有住房公积金？有多少休假时间？
如果从事这份工作，你实际的工作职责将是什么？（不要只听工作头衔）你知道所有保险业务推销员的名片上都印着“销售经理”的头衔，但实际上真正的销售经理可能只有一个。不要被工作头衔所迷惑，要搞清楚你实际做什么工作，拥有哪些权限和责任。
人力资源专家认为，衡量一份工作，要结合自己的长远职业规划和职业目标，并通过职场五要素进行综合评判——“职位”、“薪水”、“公司背景”、“发展空间”、“幸福感”，对于职场新人而言，一般发展空间和公司背景是比较重要的，但是也有些新人更看重工作地点或者父母意愿。
十字路口，不知道何去何从。秦阳手里拿着两家公司的Offer，一个是离家很近的一家银行的，一个是离家很远的`一家上市公司。银行目前薪水待遇相对低一点，但工作比较稳定；而上市公司薪水高，福利待遇好，他可以在里边学到更多的东西，但是压力很大，工作不够稳定。父母希望他留在银行，离家近，方便探望，而他则摇摆不定。最后，他仔细分析了自己的想法，问自己最看重的是什么，结果发现他还是期望稳定的生活，希望能有充足的时间与父母家人一起享受天伦之乐。所以，最后他选择了去银行，放弃了上市公司眼下的高薪待遇。
可见，选择Offer时，关键是看自己最缺的是什么，最看重的是什么，然后再结合其他相关因素最出最后的选择。
只要你把目光放长远些，综合考虑这个职位的工作状况，公司的具体环境，未来的发展等等，同时结合工作的地点、待遇、风险等问题，从自身出发对职位做出全面的评估，相信你就会做出最正确的选择、拥有自己真正喜欢的工作岗位。希望我们的这些信息与建议能够助你在求职过程中披荆斩棘，走向心仪的事业。
篇11：OA适合的才是最好的
处在成长初期的中小企业对OA系统有着什么样的根本需求?
从根本上说就是利用一套实用的OA帮助企业在当前社会激烈的竞争中生存和发展的需求，生存与发展是超越企业一切的重大问题，也是中小企业首要考虑的问题。而解决这些问题就加强企业自身的管理能力，通过OA系统加强中小企业的自我管理能力，提高行政办公效率，增强企业综合竞争力。所以一套实用而的OA就是中小企业生存和发展的核心需求。那么，由于中小企业其自身的特点和现实环境，在选择OA系统的过程中怎样做到少犯错误、甚至不犯错误，从而很好的迈出自己在信息化建设道路上的第一步呢?
“适合的才是最好的。”这句生活中充满了哲理的话，对于企业信息化而言同样适用。实施OA系统等办公自动化前中小企业应当先问问自己，我的企业现状如何，需要什么?这套OA系统提供的工呢个您和服务适合我吗?投入和收益比能达到一定的平衡状态吗?弄清了这几个问题，企业就可以踏上自己的信息化之旅了。
分析一下中小企业的信息化现状与需求特点:首先，中小企业电脑数量少，用户数少，所以不需要特别高端的数据库，而以适用为主;其次，中小企业的OA工作流相对简单，所以不需要特别复杂的功能，而以实用为主;再者，中小企业管理体系不太规范，IT人才缺乏，所以需要OA系统的易用性和维护性俱佳;另外，中小企业规模小，资金有限，需要OA系统的价格也相对低廉。
基于以上简析，可发现中小企业选用OA系统最根本的原则就是实用、适用、操作简单、使用方便。
在这方面，国内第一家实行永久免费的协同办公系统服务商Fepss(菲普斯)就是一家典型的代表性信息化服务商。在总结自己从事信息化多年的推行过程中，Fepss(菲普斯)王总说到：“现在企业的信息化建设成功率还达不到30%，很多企业在定制和寻找自己理想的信息化系统时，往往很容易犯了大而全的错误。对于一个工具，当然都希望它是百宝箱，想要哪个功能就有哪个，
但要真正操作的时候很多功能都没用，反而成了阻碍系统推行的一个障碍。”
在新兴的OA软件服务商中，Fepss(菲普斯)的设计理念和系统风格可谓是独具一格，而且与中小企业的现状真可谓量身定制。
首先，菲普斯深切体会到了中小企业面临的内忧外患。面对目前大环境的不景气，企业最需要做的是开源，扩展市场。但“攘外必先安内”，需要一个良好而高效的内部团队齐心协力。所以内部的管理和交流也显得尤为重要。但一方面很多成长型企业在这方面一没经验，二也担心成本风险。因此，菲普斯第一个提出了大胆而有意义的理念，成为企业信息化的永久免费倡导者。这一举措从根本上解决了企业的风险问题，让所有的企业都有机会信息化的道路上一试身手。
其次，菲普斯的OA系统虽然永久免费，但丝毫不影响菲普斯对系统的严格要求，力争最大化的为企业提高内部管理和决策效益。比如在菲普斯OA系统中，第一个引入了将用户必用的日志、计划和任务完美的结合，让上级分配的任务和制定的计划与员工的日志工作无缝对接，既减少了操作上的繁琐，又让管理层随时随地掌握员工的工作情况和进度。为了更好的为企业管理层提供决策依据，系统也是第一个通过数据挖掘自动分析所有员工的工作效率和相关记录分析报表。
再次，在数据安全和技术方面，菲普斯彻底解决了中小企业基础设置薄弱、成本有限的问题，将系统通过saas模式架构，从根本上省去了在客户端的硬件设施和IT维护人员，用户无需对系统进行复杂的设置，也无需请专业的IT人员维护系统。考虑到以后系统的可扩展性和系统数据的高安全性能，菲普斯采用开放的Linux系统，运行速度最快的Mysql数据库存储，并且用户权限设置简单、有效，具有非常出色的逼近高端数据库的性能。
面对这么一个优秀的系统，对企业来说不可谓不是一个很好的机会。当然，任何系统的功能都不是万能的。在使用的过程中，用户也不断的提出新的需求，这样一方面在满足用户的需求同时更好的完善了系统的功能，让系统真正一步一步最大化的接近用户的实际操作，从而不断接近企业 “适合的才是最好的”客观标准。
篇12：适合的才是最好的作文
适合的才是最好的作文
美国空军战斗机因系统与操作员之间的矛盾，导致频繁失误，经局部调整使系统适合个体，从而降低事故率，这告诉我们，只有适合的才是最好的。
只有适合自己的路才是最好的路。有这样一则故事：许多动物都在跟鸭子学游泳，可小兔子怎么也学不会，兔子说：“游泳太难了。”有名的哲学家仙鹤就说：“人生有许多条路可以走，可你没必要也不可能条条都走过，你学不会游泳也可以学打洞啊，适合你的才是最好的。”的确，人生途中不只一条路可以迎接美好，但的确只有一条最适合你的路可以迎接意想不到的美妙。
只有找到适合自己的位置，才能突破自我。鲁迅弃医从文，在这条艰辛的路上，他突破自我，冲破黑暗，成为中国人的.精神支住。比尔盖茨在历尽辛苦考上哈佛大学后，认为自己不适合学习，在与父亲商量甚至不顾反对。退学后，一心研究，最后终于创立了微软，突破了自己。张朝阳自主建立了搜狐网等等这些例子，无一不是在告诉我们，适合自己的，才是最好的。人的一生有那么多事可以做，不一定每一件都要去尝试，但尝试了就一定要做出点什么，这样就需要我们找到最适合自己的，这样才能突破自我。
只有认真选择，才能找到最适合自己的路。的高考，一对双胞胎兄弟苑子文、苑子豪，分别紧674和683的分数考上北大，从此进入人们的视线。他们在自己的书中写到：人生啊，有烦恼，有忧伤，有失败，也有磨难，我们没有必要也不可能一直都过正确的人生，但至少可以学着给失败和挫折做减法，其实有时候更重要的，不是有没有挫折，而是有没有认真选择。蔡永康说：“人生的按纽有时会浮现，有时我们会按下，有时我们算了，按下有时会发生改变，有时会闯些祸，有时则什么也不会发生，唯有认真选择才是最好的办法” 。的确，生命中最痛苦的事不是“失败”，而是“我本可以”。人生风景无数，本就不能尽览，只有认真选择，找到最适合自己的路，才能收获最好的风景。
也许你会说，你有桑地亚哥那样的勇气，能够说出：“一个人并不是生来要给打败的，你尽可以把他消灭，可就是打不败他。”这样的话，可你若是在一条不适合自己的路自瞧见适合自己的风景，那你的这一路的磨难、一路的辛苦就失去了那原本的意义了，不是吗？
找到最适合自己的，不是让你停止不前，也不是让你怨天尤人，而是让你找到一条属于你的路，去收获这路上的惊喜，只有适合的才是最好的。
篇13：高考作文预测：适合的-最好的
高考作文预测：适合的-最好的
【作文题目】
读下列文字，写篇不少于800字的文章。
公鸡登上一堆沙土，在上面刨了个不亦乐乎，它忙忙碌碌地想找点食物，最后却翻出了一颗珍珠。
公鸡说：“这个宝物尽管光彩夺目，对我却毫无用处，还不如找到一颗麦粒，用它来填饱肚子。咱们庭院里的鸡鸭羊猪，都喜欢吃麦粒，要这珍珠干什么呢?我用不着佩戴这个宝物，也不想用它来打扮自己，就让人们去把它当作宝贝吧!”
说罢，公鸡把珍珠丢到一边，继续去翻找它的麦粒。
读了上面的故事，你有何感想?请结合自己对故事的理解，写一篇文章。立意自定，文体自选，题目自拟。
【适合自己的，才是最好的】
哲学告诉我们：要坚持具体情况具体分析，把握矛盾的特殊性。不要一昧的崇尚和复制别人，原封不动地走别人走过的路，要积极探索适合自己的方法。
人在冷天游泳时，大约有三种适应冷水的方法：有些人先蹲在池边，将水撩在身上慢慢适应后，再开始下水;有些人则先站浅水处，慢慢向深处走或逐渐蹲身进入水中;还有些人先做完热身运动后，便由池边一跃而下，而这三种方法的冷水刺激也是不同的。不能说哪种是最安全的，只能根据个人体质和性格从而选出最适合自己的。最适合自己的，就是最好的。
第一次工业革命后，英国的经济发达，农业，手工业，工商业发展都极为迅速，英国确立了资本主义制度给国家的发展带来了极大的推动作用，随着工业技术的传播和蔓延，美国，日本等国家也逐渐完成了工业革命，都确立了资本主义制度。在这种形势下，中国还是义无反顾地选着建立社会主义制度。中国共产党和政府相信，我国是人们民主专政的'社会主义国家，社会主义制度是最适合我国发展的政治制度。当我国确立社会主义制度后，积极与苏联结为盟友关系，和诸多国家建立外交，随着中国近百年的发展，中国成为了世界上的最大的发展中国家，综合国力不断提升，国际地位不断提高。可见，我国选择走社会主义道路是正确的。适合自己的，才是最好的。
在中国抗日战争期间，毛泽东领导人民群众，领导军队，根据我国的农村多，城市少的现状，做出“农村包围城市，工装夺取政权”的工农武装割据思想。我国仿照俄国抗战方针，而他们是“城市包围农村”，毛泽东根据敌军侵入状态以及我国发展状况，给予调整和改变，使它更适合我国的抗战，最终，毛泽东领导人民赢得了抗日战争的胜利，为世界反法西斯的胜利作出了巨大贡献。可见，适合自己的，才是最好的。
再好的方法，不适合自己，它也不值得倡导;再漂亮的衣服，不适合自己，它也不值得购买;在有效的药物，不适合自己，它也不值得食用。
是猎豹就不要学爬树，是雄鹰就不要学奔跑，积极地找到适合自己的，努力地在自己的天空中翱翔。
篇14：适合自己的才是最好
1、羡慕别人的人，若仅停留在羡慕上，就永远只有羡慕别人的份儿。学会羡慕自己，而后知道感恩，最终赢取成功。世界上慕人者众，羡己者寡，做多数人不做的事儿，就赢过多数的人了。学会羡慕自己，你才更容易珍惜拥有的。学会羡慕自己，其实也就是善于发现自己的优点与长处。适合自己生活的才是最好。
2、好走的都是下坡路：人生之路并非一马平川，并非无须费劲就能轻松前行。许多时候，正是由于我们放弃了努力，便白白地错失了成功的良机。
3、真正有大智慧和大才华的人，必定是低调的人。他们行走在尘世间，眼神是慈祥的，脸色是和蔼的，腰身是谦恭的，心底是平和的，灵魂是宁静的。正所谓，大智慧大智若愚，大才华朴实无华。低调，不浓，不烈，不急，不躁，不悲，不喜，不争，不浮，是低到尘埃里的素颜，是高擎灵魂飞翔的风骨。
4、以美好的心，欣赏周遭的事物;以真诚的心，对待每一个人;以负责的心，做好份内的事;以谦虚的心，检讨自己的错误;以不变的心，坚持正确的理念;以宽阔的心，包容对不起你的人;以感恩的心，感谢所拥有的;以平常的心，接受已发生的事实;以放下的心，面对最难的割舍。
5、做一件事情，不管有多难，会不会有结果，这些都不重要，即使失败了也无可厚非，关键是你有没有勇气解脱束缚的手脚，有没有胆量勇敢地面对。很多时候，我们不缺方法，缺的是一往无前的决心和魄力。不要在事情开始的时候畏首畏尾，不要在事情进行的时候瞻前顾后，唯有如此，一切才皆有可能。
6、一个人的成就，不是以金钱衡量，而是一生中，你善待过多少人，有多少人怀念你。生意人的账簿，记录收入与支出，两数相减，便是盈利。人生的账簿，记录爱与被爱，两数相加，就是成就。
7、坏事总是不断发生，可还是有很多办法来解决困难。永远不要忘记进修学问，拓阔胸襟。人生所有的烦恼会不多不少永远追随，只不过学识涵养可以使一个人更加理智冷静地分析处理这些难题而已。
8、欣赏别人的谈吐，会提高我们的口才;欣赏别人的大度，会开阔我们的心胸;欣赏别人的善举，会净化我们的心灵。欣赏别人其实是少一点挑剔，多一点信任;多一点热情，少一点冷漠;多一点仰视，少一点鄙夷。欣赏多一点，矛盾和误解定会少一点，人与人的距离才会更近一点。
篇15：适合自己的,就是最好的美文
适合自己的,就是最好的美文
人生也好，生活也罢，我们追求的是一种自然与协调的美。同样的一件衣服，别人穿上去很漂亮，而你穿上去却并不那么优雅;同样的一种发型，展现在别人的脑袋上，高贵、妩媚，而移植到你的头上，却大相径庭;薰衣草在北方长势良好，但不宜到南方种植;荔枝在南方生长旺盛，移植到北方就会死。
为什么，物物各异，事事不同，不适合罢了。莫泊桑说：人生从来不像意想中那么好，也不像意想中那么坏。是的，这个世界上的万事万物没有绝对，只有相对。我们常常羡慕名人，总觉自己太过平凡，事实上，名人自有名人的烦恼，凡人自有凡人的自在和洒脱。居闹市可以开怀大笑，掬山风可以纵情一吼，这种凡人的自由随性，何尝不是深居简出的名人所羡慕和企盼的呢?
鞋，不一定漂亮、奢华，只要自己穿着合脚，那就是最好的'。又如婚姻，又如爱情，在别人眼里，可能并不值得羡慕，或许还有可能是不可思议，但如果自己感觉幸福，那就是幸福;自己感觉快乐，那就是快乐。
好高骛远，是一种不切实际，更是一种奢望。我们有些时候，总是选择原本不适合自己的路而行走，结果总是碰得头破血流，即使经过努力到达了一个终点，回头望望，仍是一脸迷茫，因为那个过程并非是自己当初想要的，那个终点也并非自己想象的那样美好。
生活，在于选择。把自己摆在一个合适的位置，选择适合自己的生活与生存的方式，即使不是大红大紫、大富大贵，只要心是快乐的，那就是最好的。法国哲学家狄德罗说过：知道事物应该是什么样，说明你是聪明的人;知道事物实际什么样，说明你是有经验的人;知道怎样使事物变得更好，说明你是有才能的人。
尺有所长，寸有所短，大千世界，人生各异，生活与生活之间，注定存在着贫富贵贱之分。因地制宜，量体裁衣，不必让自己陷在无谓的烦恼里，立足脚下的土地，无论贫富丰饶，适合生长就好;找准自己的方位，一路开心就好。
既然不能像太阳那样照耀大地，那么，就像星星一样闪烁发亮吧;既然不能像参天大树那样傲然挺立，那么，就像小草那样给大地增添一抹绿色吧;既然不能像海洋那样海纳百川，那么，就像水滴那样滋润万物吧。适合自己的，就是最好的!
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