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缺岗通报范文

2022-05-28 07:19:16 收藏本文下载本文

“郑而八经”通过精心收集，向本站投稿了19篇缺岗通报范文，下面小编给大家整理后的缺岗通报范文，欢迎阅读!

缺岗通报范文

篇1：缺岗检讨书

尊敬的领导，

我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己睡岗行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨：通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为代班长，应该严以律已，对自己严格要求！然而自己却不能好好的约束自己，在工作时睡岗，给其他同事带来了恶劣的影响，不能起带头作用；虽然自己未能造成安全事故。可是，由于自己的失职，给公司带来了严重的安全隐患，如果发生事故，后果不堪设想~~~这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。

因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

同时，要诚心的谢谢领导，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。希望自己的错误，给其他同事敲响警钟，睡岗影响是恶劣的，后果是极其恶劣的。

同时，我请求领导再给我一次机会，在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。

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篇2：缺岗检讨书

尊敬的经理：

您好！

对于我今天中午外出洗发而未及时到岗的情况，我做出检讨并致以诚挚的歉意。

虽说一个美丽的发型对女孩子是很重要的，但我也不应该因为这个而占用了上班的时间，辜负了同事们的期望，也辜负了经理您的

信任。我会吸取这一次的教训，以后一定严格律己，不迟到早退（无论早晚），不无故旷工，上班就做上班的事，积极完成经理交代的任

务，协同帮助其他的同事，为了把c3部门建设成一个人见人爱，花见花开的优秀集体而努力！

古人云：知错能改，善莫大焉！希望我的这封检讨信能对其他同事起到鞭策的作用，让我们一起努力！

篇3：缺岗检讨书

我要对9月28号请假没有及时向领导汇报作检讨。由于在早上身体不适导致无法工作，只是自己吃了一点药，看看能不能好转，所以就没有向领导汇报，想着到了下午再看看，但是下午之后，情况还是没有好转，只能去了诊所，这期间直到公司打来电话询问，才向领导汇报了此事。

经过这几天的反思，我为自己的行为感到了深深的愧疚和不安，我虽然身体有恙，但是公司制度已经有了明确规定，只是一个电话就可以说明情况，但是我却没有打这个电话。这虽然是一个偶然事件，但是背后是工作作风涣散的原因，没有按照规章制度办事，以为平时领导的关怀和帮助，就可以作为自己不按原则，不按规章做事的借口，也揭露了自己对工作的不负责任，辜负了领导的信任，我在此感到深深的自责和懊悔。我也了解到这件事的恶劣影响，如果人人都像我这样，不负责任，不沟通，不汇报，对公司的正常运营必将产生严重后果，思及至此，我再次对自己此次的行为感到不安。

对于这次的事情，感谢领导的及时指正，令我对自己的思想上的放松以及工作上的态度重新反思，对自己也进行了自我剖析，这次的教训我会牢记于心，也希望各位同事以我为戒，勿再犯此错误。从今以后，我将以自己的实际行动来表示自己的痛改前非的决心，为公司作出更大的贡献。

检讨人：xx

20xx年xx月xx日

篇4：缺岗检讨书

尊敬的领导：

今天XXX服务大厅该我值班，而我没有认真值班，没有按时到岗到位，处理其他事情的时候没有及时向领导请假。我通过认真反思，为我自己的行为感到了深深的内疚和不安，在此，我谨向领导做出深刻的检讨。

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事，但同时，也是我对自己工作的放松带来的结果，经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向，也是一个极为重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反醒，而我还这样下去，那么后果极为严重，甚至无法想像会发生怎样的工作失误，在此我在像领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢！总之我的行为给乡政府带来了不好的影响，做出了这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。

由此我反思到以下几点：

1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。这次犯这样的错误，我自己都觉得太不应该了，这证明了我的思想作风没有端正，岗位责任意识不强。服务大厅是XXX的“脸面”，没有强烈的`责任意识，是无法胜任此工作的。我显然没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就不能正视问题。不论有多少理由，都应端正服务的`态度、严格执行服务规范，确保XXX的工作良好运行，对于人民群众反映的问题和提出的要求，更应认真对待。同时，更是要增强自身的服务意识，切忌工作上的随意性。

2、本次的错误在于我的疏忽大意，做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满。总之，我的行为给XXX带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，一个遵守纪律的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激！

发生这件事，我知道无论怎样都不足以拟补我的过错，因此我不请求领导的宽恕，无论领导怎样从严从重的处分我，我都不会有任何意见，同时！我请求领导再给我一次机会，让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作做出积极的贡献，请领导相信我。

检讨人：XXX

XXXX年X月X日

篇5：调岗通报

公司各部门:

因公司工作需要,经公司经营班子研究讨论决定:将从XX部门调至XX部门,主要工作是负责协助XX部门负责人做好工作，调岗后工资待遇不变。

请于前做好相关工作交接，并于前持“调岗通知书”至XX部报到。

特此通知。

办公室

二X年X月X日

篇6：工作缺岗检讨书

工作缺岗检讨书范文一：

尊敬的公司领导：

我这次上班迟到是很明显的错误。透过这次事情，我觉得这虽然是一个偶然发生的事情，但是也是我在很长一段时刻以来对自我放松要求、工作做风涣散所导致的必然结果，这种不良思想直接导致了我的表现松弛!

在这个问题上，我也觉得自我的工作职责意识仍然十分不足。在自我过去的思想当中，我一向存在得过且过、混日子的应付思想。此刻，我深深感到我这样的思想是十分危险的倾向。在任何时候，人都不就应放纵自由。否则，后果是极其严重的，甚至是难以想象的。这次我上班迟到的错误，我感到十分遗憾，也觉得十分可耻，我为此痛心疾首。

此外，我也看到了这个问题的不良影响，如果在工作中，大家都跟我一样懈怠，不留意，那还能如何地完成领导安排的工作任务。同时，在咱们这个群众构成了无组织无纪律的不良风气，任何工作都会出现问题了，一切服务也就是一纸空谈。因此，我这一事件的后果是严重的，影响是不利的.。为了严格执行纪律，不再走老路，像我这样犯错以后，我衷心期望领导能够将我作为一个反面的例子，在公司全体员工面前批评我。如果我的错误案例能够起到反面教材的警示作用，我也觉得很欣慰了，我想在今后类似的错误将不再上演。

我将以此次错误所写的检讨书作为一面镜子，时时刻刻拿出来看一看，检点自我，定时定期地批评和教育自我，自觉理解监督。我就应知道羞耻而警醒自我。并且在今后工作当中锐意进取，化羞耻为动力，发奋做好工作，绝不在违反公司规章制度，永远不让领导为我失望。我务必去透过这个事情，提高我的思想认识，增强了我的时刻观念。

在那里，我真诚地理解批评，并愿意理解处理。对于自身所犯的这一切错误，我将进一步深入归纳深刻反省，我保证今后绝不上班迟到了，没有合理请求绝不会随便旷工，恳请老板坚信我。

此致!

敬礼

检讨人：xxx

x月x日

工作缺岗检讨书范文二：

我也了解到这件事的恶劣影响，如果人人都像我这样，不负责任，不沟通，不汇报，对公司的正常运营必将产生严重后果，思及至此，我再次对自己此次的行为感到不安。

检讨人：xx

20xx月xx日

篇7：缺岗工作检讨书

尊敬的公司领导：

此外，我也看到了这个问题的不良影响，如果在工作中，大家都跟我一样懈怠，不留意，那还能如何地完成领导安排的'工作任务。同时，在咱们这个群众构成了无组织无纪律的不良风气，任何工作都会出现问题了，一切服务也就是一纸空谈。因此，我这一事件的后果是严重的，影响是不利的。为了严格执行纪律，不再走老路，像我这样犯错以后，我衷心期望领导能够将我作为一个反面的例子，在公司全体员工面前批评我。如果我的错误案例能够起到反面教材的警示作用，我也觉得很欣慰了，我想在今后类似的错误将不再上演。

此致!

篇8：睡岗通报的

当日凌晨01:00左右安保主管对责任区域进行夜间巡查，发现安保员邵在大厅睡岗，安保员白擅自脱岗。

此行为严重违反了公司规定，为严厉杜绝类似情况再次发生，经总经办研究决定：对邵睡岗的行为给予一次严重警告，并处以100元罚款;对白多次脱岗的行为给予留岗查看一个月，并处以200元罚款。

xuexila

x年xx月xx日

篇9：睡岗的通报

20xx年10月20日白班13:00左右，厂部值班人员在劳动纪律检查过程中发现冶炼车间铸铁员工：xx躺在长条椅上睡觉。直接还原窑车间4#回转窑窑操工xx、水泵工xx、选矿班长xx睡岗。违反了分厂的劳动纪律，根据《回转窑职工行为规范管理规定》的第二条规定，厂部决定给予某某等人各经济考核100元。冶炼车间当班班长、值班作业长，直接还原窑车间窑头班长、值班工长管理不到位，联带考核各50元。

望全体员工引以为戒并自觉遵守公司及厂部的各项规章制度。

xx窑分厂

20xx年xx月xx日

篇10：睡岗的通报

当日凌晨01:00左右安保主管对责任区域进行夜间巡查，发现安保员邵XX同志在大厅睡岗，安保员白XX同志擅自脱岗。

此行为严重违反了公司规定，为严厉杜绝类似情况再次发生，经总经办研究决定：对邵XX同志睡岗的`行为给予一次严重警告，并处以100元罚款;对白XX同志多次脱岗的行为给予留岗查看一个月，并处以200元罚款。

xxx

20xx年xx月xx日

篇11：睡岗的通报

保安部保安员XXX，于20xx年6月11日凌晨2点30分，在大门岗值班期间，睡岗，严重违反了公司规定和《保安员守则》，经行政部研究决定，对保安员XXX，进行通报批评教育处理，书面警告一次，如有下次，严肃处理。

行政部

20xx年xx月xx日

篇12：保安睡岗通报

通报批评：

当日凌晨01:00左右安保主管对责任区域进行夜间巡查，发现安保员邵X--在大厅睡岗，安保员白XX同--脱岗。此行为严重违反了公司规定，为严厉杜绝类似情况再次发生，经总经办研究决定：对邵XX同--的行为给予一次严重警告，并处以100元罚款;对白XX同--脱岗的行为给予留岗查看一个月，并处以200元罚款。

xuexila

xx年xx月xx日

篇13：睡岗处罚通报

当日凌晨01:00左右安保主管对责任区域进行夜间巡查，发现安保员【人名】同志在大厅睡岗，安保员【人名】同志擅自脱岗。

此行为严重违反了公司规定，为严厉杜绝类似情况再次发生，经总经办研究决定：对【人名】同志睡岗的行为给予一次严重警告，并处以100元罚款;对【人名】同志多次脱岗的行为给予留岗查看一个月，并处以200元罚款。

________

年月日

篇14：与缺岗相关的检讨书

尊敬的校领导：

您好!对我此次的无故缺岗，我在此表示深深地歉意! 四月十一日，本来是我的轮休日，学校开运动会安排了监道工作。近来家务比较繁忙再加上那天情况又比较紧急，既要照顾住院看病的老人又要照顾急需上医院看病的孩子，未向学校提早办理请假手续，期间也没有积极向领导进行联系请示，就擅自没有到岗，违反了学校的规章制度，造成了岗位上出现空缺，给学校带来了没必要要的麻烦，同时影响了学校运动会的正常运行。就以上这类过失行为，我感到很内疚，事后也没有及时联系学校领导及老师引发你们的担心，真的很惭愧。在这件事以后，我已充分熟悉到了错误。

作为一位新员工老教师，我的工作正是我立足于这个社会之本，这份工作同时也是实现我个人社会价值、人生价值的主要体现。而我却由于琐碎事情缺岗，既没有向领导当面打声招呼请假也没有提交任何的请假申请。就这样冒然的`不来工作，我的行为存在严重的过失。此时此刻，我深入熟悉到我的错误，我这样的行为是对领导的不尊重，和对自己这份工作的不负责。

另外，我也看到了这件事情的不良影响，假如在各自的岗位上，大家都像我一样自由涣散，那怎样能把工作做好呢?同时，假如在我们这个集体中构成了这类目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们学校的发展和兴旺将无从谈起。

通过反思这件事，我也熟悉到，做事要对自己、对工作负责。也同时非常感谢学校领导对我所犯失误的及时批评，我愧对领导的关心和期看，希看校领导能给我改过自新的机会，我会化悔恨为气力，在今后的工作中会更加努力，请关心、爱惜我的同事和领导继续监督帮助我改正缺点，使我的工作获得更大的进步!为了在思想上真正熟悉自己的不足，我在此进行了十分深入的反思和检讨，希看领导、同事批评指正!

篇15：关于开会迟到缺会的通报

会议迟到罚款通知单

根据XXXX有限公司《会议管理制度》的相关规定，对以下会议迟到的同志作罚款处理，具体情况如下：

迟到会议：

罚款将于月发放工资时扣除。

签字：

时间：

篇16：关于睡岗的处理通报

各煤矿：

20xx年7月30日夜班，xx煤矿四采探煤巷25千瓦绞车代替绞车司机在吊着铧头时摘掉安全帽睡岗;三采区第三部40千瓦提升绞车司机无证上岗且在班中睡岗。违犯公司《“三违”界定标准》(明矿政字【20xx】24号)第一项第11条之规定，在公司对多起睡岗事件进行严肃处理的情况下，个别职工依然出现在井下睡岗的现象，充分说明xx煤矿个别职工不接受事故教训，安全意识淡薄，思想麻木不仁。

xx煤矿在20xx年多次出现职工在井下睡岗现象的发生，5月14日曾在四采回风下山整修处出现睡岗现象，证明xx煤矿在安全管理上的松懈，对职工的教育培训不到位，未把兄弟单位的教训当作自己的来分析，因此造成了这起事件的出现，影响极坏，为教育本人，警示他人，公司决定对这两起睡岗的违纪现象进行通报处理。

xxxxxx

年月日

篇17：公司员工睡岗通报的

20____年3月20日上午，蓝宝石销售部曾____上班时间在办公室内公然睡觉，此行为严重的违反了公司劳动纪律、情节严重，影响恶劣。我司是园区重点企业也是标杆企业，一言一行都将代表公司形象，身为一名销售人员要有积极向上的工作态度，以身作则起到模范带头作用。结合董事长号召提出的三个“零容忍”管理方针，经公司领导研究决定，对曾______同志提出严重批评并扣除个人当月绩效300元。以儆效尤!

今后，不管谁违反公司劳动纪律一律照常处罚，请广大员工引以为戒，并自觉遵守公司的各项规章制度。

以上处罚，从公布之日生效，并向公司全体员工通告。

特此通知

____年____月____日

篇18：职场维权:工作保证金缺岗不干扣300

职场维权:工作保证金缺岗不干扣300

报名参加运通公司的招聘，没想到招聘公司一开口就要收200元的培训资料费和5000元的保证金，培训、实习完后让报名者在家候着。向公司提出“不干了”，要求交纳300元的违约金。“我们家人就真心想找个工作，踏踏实实干活，没想到会这样儿。”说起丈夫的求职经历，王女士有些想不通。

由于失业在家，今年3月王女士的爱人在上地街道办事处一看见运通公司的招聘信息就赶紧填表报名了。按照公司的要求，他缴纳了200元的培训资料费和5000元的保证金，签订了一个合同，但合同没有副本。

随后他参加公司的培训，又跟着运通108路进行了一个多月的实习。“然后公司就让我们回家等着，说有空缺会叫我们。”可是，这一等就是一个月。在这期间，王女士的爱人听说有人等了好几个月都没有上岗，于是就不想干了。可当他向运通公司提出退钱不干的要求时，工作人员却说他单方面违约，要求从5000元的保证金中扣除300元的违约金。

王女士说，她爱人培训期间每周都有新人进去，而且运通公司直到现在还在进行招聘。

记者向运通公司方面求证此事，运通公司人力资源科的许科长说：“只要没上岗5000元都会如数退还的，但200元的资料费是不退的。”至于扣了的`那300元，“如果发生这种事情的话，也是下面的执行有误。”

他解释说，一般只有上岗签了正式合同之后才涉及违约的问题。“如果退不了的话，让他直接找我。”

记者随后咨询了致诚律师事务所的徐玉岭律师，他说，根据现有的法律规定，无论是上岗之前还是确定劳动关系之后，保证金都是不应该交的。“至于200元的培训资料费，得要看他们的合同规定了。”

保证金不该交为什么还要收？许科长说：“这也是没办法的事。”由于该行业的流动性比较大，而且涉及安全等相关问题，所以在上岗时会同司售人员签订涉及安全、服务、票款、爱车等内容的《营业任务承包合同》，并以5000元的保证金约束司售人员的行为。