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团区委实习报告

2023-08-09 08:54:32 收藏本文下载本文

“ZhGRLes”通过精心收集，向本站投稿了15篇团区委实习报告，下面是小编整理后的团区委实习报告，希望能帮助到大家!

团区委实习报告

篇1：团区委实习报告

实习时间：7月1日―9月2日

实习单位：共青团上海市静安区委员会

实习生：蔡蒙复旦大学国务学院07级本科生

证明人：梁文敏共青团上海市静安区委员会书记助理

今年7月1日到9月2日，我获得了在共青团上海市静安区委员会实习的宝贵机会。对于每位大学毕业生而言，实习是从学校迈入社会的关键一步，也是从书本学习转向实践学习的重要一环。本次是我第一次进入政府机关实习。两个月下来，感觉学习了知识，增长了见识，感受了机关的工作氛围，结识了一批精干友好的领导同事，得到了良好的锻炼，基本达到了实习锻炼的目的。

今年是世博年。整个上海市各级政府机关和事业单位的工作均主要围绕世博会展开。在整个世博工作中，志愿者工作是其中重要组成部分。上海世博会历时时间长、场馆面积大、参观游客多、情况复杂多变，参与服务的各类志愿者数量亦非常之大。志愿者主要分为园区志愿者和城市站点志愿者两大类。园区志愿者又分为园区普通志愿者（主要由各高校选派）和园区高峰志愿者（主要由上海各区县选派）。园区高峰志愿者和城市站点志愿者工作的运行由各区县具体负责。而直接负责志愿者运行工作的就是在各区县团委之下成立的世博志愿者工作站。我便被安排到静安团区委管理下的上海世博会静安区志愿者工作站从事志愿者运行管理工作。

实习过程中，我的常规工作主要有三项，均是与文字宣传有关：

一是负责园区高峰志愿者的宣传报道。工作站要求园区高峰志愿者在每周末工作结束之后，都将自己或本小组的工作经历及心得体会整理成文档和照片，积极向工作站和园区志愿者部投稿，以便在新闻媒体和各类宣传平台上刊发。而我主要负责将他们提交的文档和照片材料进行筛选、修改和整理，再以工作站的名义向园区志愿者部推荐。每周二到周四，我都会收到数篇风格迥异、内容丰富的文档和照片。认真阅读每篇稿件，我都能深刻感受到每位写作者对世博会的大力支持和对志愿者工作的独特体验。他们的经历是如此丰富，他们的形象是那么鲜活，他们的工作是这般崇高！从他们的`文字中可以看出，牺牲周末的时间、顶着高温烈日去世博园区服务，每个人都会觉得辛苦（高峰志愿者均是各行各业在职员工，他们平时忙于各自事业，周末两天进入世博园区为游客服务）、枯燥或者委屈（遇到不理解志愿者工作的游客），但是他们都不言放弃、积极面对、以吃苦为快乐、以服务世博为光荣，出色地完成了自己的本职工作。被他们的精神所打动，我总是尽心地修改整理每篇稿件，尽我所能帮它们润色，期望有更多的静安“小白菜”的文章能被发表出来。实习2个月，我一共向园区志愿者部投送了约40篇优秀的志愿者心得。

二是撰写园区志愿者工作简报（专报）和A时段运行总结。志愿者的工作每天都会遇到新情况、新问题。我负责每两周撰写一份静安园区高峰志愿者工作简报（专报）。工作简报的读者一般是系统内人士，所以行文风格更加细致、重点突出并且强调创新性和可借鉴性。有的简报强调领导慰问中的特色活动（如领导亲自为在岗服务的志愿者寿星过生日），有的突出工作站对志愿者的宣传保障和激励措施（如高温保障措施等），还有的以此为媒介突出静安志愿者的先进事迹。这种简报或专报也属于常规工作的范畴。另外，我还负责撰写了一篇难度较大的《世博会静安区志愿者工作站A时段园区高峰志愿者运行总结》。该总结是按园区志愿者部的统一部署，由各工作站负责撰写，内容比较实，篇幅比较长。报告共分为四个部分，分别为：1.静安区世博会A时段园区高峰志愿者概况（又细化为“工作团队简介”、“园区志愿者简介”和“服务总体情况”三个小版块）；2. 工作站志愿者组织工作报告（又细化为“志愿者动员招募”、“志愿者培训测试”、“志愿者配岗排班”、“志愿者后勤保障”和“志愿者运行管理”五个部分）；3. 各片区轮值主管工作报告（该部分分别由中国馆部轮值主管梁文敏、世博轴部轮值主管杨臻和出入口部轮值主管赵成涛撰写）；4. 各岗点志愿者经验总结（该部分由各岗点志愿者负责撰写，我负责归纳整理）。同时在材料中包含了以下内容：1.有关志愿者活动的照片、简报；2. 参加志愿服务的志愿者名单；3. 志愿者日志精选；4. 志愿者徽章；5. 志愿者休息室文化照片。应该说，撰写该《运行总结》是我在整个实习期间独立负责的难度最大的一项工作。找材料、列提纲到行文定稿，一共花了两个礼拜的时间。在梁书记的指导和修改下，最后报告顺利完成。这是工作站对A时段园区高峰志愿者运行工作的较详细总结。

三是协助工作站开展其他工作。在实习期间，由于工作内容相关，我较多地帮助了宣传权益组领导和同事们开展工作，比如撰写新闻通讯稿、为媒体提供报道素材、协助采访、协助举办志愿者征文摄影大赛和策划世博结束后的系列总结表彰活动（拍摄DV纪录片、编辑纪念画册、召开总结表彰大会）。这些工作均与我的专业特长和工作志趣比较契合，所以操作起来既比较得心应手，也体味着工作的快乐。另外一项协助的工作就是不定期地暗访辖区内的城市志愿者站点，对他们的开闭站时间、服务态度和服务质量进行严格考核。最后，我协助工作站开展了一次大型户外活动，即世博青年周主题日活动之一――“新能源，新城市，新生活”――青年低碳嘉年华启动仪式。主要协助场务方面的工作。

在政府机关从事宣传文字方面的工作，在很多时候较为枯燥单调。但我也乐在其中，收获颇丰。一想到能通过自己的努力让上级主管部门、同级有关部门和广大市民更多地了解世博会静安区志愿者工作站的工作进展和经验教训，就格外有努力写稿的动力。我的工作并非在创造故事，但它好似一盏聚光灯，能让发生的故事让更多的人看到。这是政府宣传工作的独特价值。

实习的7、8两月里，世博园的人气一直如同上海百年一遇的高温一般，直线飙升，居高不下。在三伏酷暑加暴雨频繁的天气状况之下，志愿者工作的压力可想而知。在实习中，通过面对面地交流或者阅读其心得体会，我认识了许多不同年龄、不同职业和不同背景的志愿者。他们无私的服务精神、热情的服务态度和极高的服务质量深深地感染着我。在这之前，我很难想象，在上海这座快节奏、高压力、正处于快速转型和加速发展之中的大都市，竟有这么多不计个人得失、专心服务他人的可爱志愿者！他们真的是本届世博会的一道亮丽风景。谨向所有服务于世博的静安人表达我崇高的敬意！

实习生活是非常丰富多彩的。跟每一位领导同事学习开展工作和为人处事的技巧，在机关感受基层公务员的真实生活，在社区与最普通的上海市民交流谈心，于我而言都是绝好的学习机会。团区委对每一位实习生都非常尊重，在我和一部分实习生即将离开的时候，单位还特意为我们举办了欢送宴、前往金山海滩旅游并且赠送了精美的礼物，这一切让我非常感动，也充满了对这个光荣集体和每个领导同事的感恩。这是一次圆满的实习经历！

实习也留下了一些遗憾。比如因为时间过短没能与其他科室的领导同事较多接触，比如没能更加主动地完成其他有关的工作任务。但这些遗憾会鞭策我继续保持谦虚谨慎的学生心态，较早摆正自己的位置，顺利完成从一个学生到一个社会人的转变，将来在属于我的工作岗位上干出自己的成绩，为社会作出自己的贡献。

最后，请允许我表达自己内心深切的感谢之情：感谢国务学院的老师给了我这个宝贵的实习机会；感谢静安区团委这个温暖大家庭对我的培养，特别感谢梁文敏书记和宣传组连炳贵老师给我提供的种种帮助；最后感谢实习期间遇到的每一位同事和所以可爱的静安志愿者，你们让我受益匪浅，并懂得砥砺前行！

篇2：团区委工作总结

为充分履职尽责，及时、高效的服务基层奥运筹备工作，切实提供各种有利于基层工作的举措和信息，团区委结合工作实际和自身职责，总结本单位服务基层奥运筹备工作。

一、储备城市志愿服务力量

为奥运会、残奥会预计储备近十万名城市志愿者，建立城市志愿者队伍，将网络报名城市志愿者分配给各街乡，充实街乡城市志愿服务力量。帮助基层整合区域资源，高度统筹、加强协调，建立街乡与驻区高校、中小学、企业及青工单位等的对接机制，扩充城市志愿服务队伍。开展多期培训，帮助街乡培养、储备骨干城市志愿者，指导、帮助组建作风优良的城市志愿者骨干管理团队。

二、建立城市志愿服务培训体系

开展多期区骨干城市志愿者培训，加强街乡培训工作指导，提供各类教材，并为街乡下拨培训经费。编印城市志愿服务教材，包括《区奥运会城市志愿者培训讲义（一）》、《“好运”体育赛事区城市志愿者培训讲义（二）》、《区残奥会城市志愿者培训讲义》、《区奥运会、残奥会城市志愿者工作指南》、《城市志愿者服务100问》等；录制培训光盘，包括《奥运志愿服务中突发事件预防及危机处理》等。按照城市志愿者培训需求，各类教材、光盘无偿提供给基层。组织开展集中培训月、培训大课堂、大型训练营等多期内容丰富的大规模集中培训，帮助各街乡培训站长级以上骨干城市志愿者。

三、提供城市志愿服务后勤保障

从物资、通讯、交通等方面为各街乡城市志愿服务提供统一、充足、必要的保障。为各街乡上岗志愿者提供人身保险、提供餐饮交通补助、城市志愿服务冬夏制服、帽子、手套等，加强志愿服务保障工作，配发《记忆奥运——城市志愿者日记本》，保存志愿服务工作纪录。为各城市志愿服务站点配备棚子、应急医疗药品设备、信息查询资料、餐饮品和雨衣、纸篓等物资用品。

四、搭建城市志愿者交流平台

建立城市志愿者QQ群、BBS 、“志愿在微笑”博客，推出志愿者温馨提示短信服务，编制《青年——城市志愿者特刊》、城市志愿服务工作简报，使城市志愿者们感受到人文关怀，为城市志愿服务提供展示风采、交流学习、遗产积累的有效平台。

五、设立城市志愿者多语种呼叫中心

为提升志愿服务水平，团区委开通960区城市志愿者多语种应急呼叫中心服务热线，提供法、俄、德、阿、韩、日、西、葡、英九种语言服务支持，提供语言翻译、信息咨询等多种服务，为场馆外围服务岗亭配备多国语言外语翻译服务提示牌，优化志愿服务工作流程，给各街乡城市志愿服务提供更便捷、有利的后台服务支持。

六、依托城市志愿服务营造区域良好局面

加强对基层单位的工作指导，策划各种城市志愿服务活动，开展宣传文明礼仪，开展理发、医疗体检、健康咨询、奥运宣传等志愿服务，组织城市志愿（本文来自中国文秘资源网，请注明！）者“到公益机构去，到孤寡老人身边去，到贫困青少年中间去”，采取城市志愿者和社会志愿者相结合、志愿服务和送温暖相结合、实地慰问和心理咨询相结合，带领城市志愿者走访公益机构，帮助推进各街乡和谐社会建设，营造人文奥运浓厚氛围。

七、配备大学生志愿者服务街乡奥运筹备工作

组建大学生基层志愿服务团，将大学生志愿者分配到等奥运场馆重点区域，为街乡奥运筹备工作增添新生力量。组建“区城市志愿者新闻中心”，招募大学生成立“区城市志愿者新闻服务团”，到各街乡寻访城市志愿者典型人物、典型事迹，为街乡城市志愿服务站点扩大宣传，调动城市志愿者服务积极性。

八、制定联络员对接街乡工作制度

下发机关干部与基层单位对接联系表，每位机关干部分别联系一到三个对接街乡，指导基层开展各项工作。每位联络员的职责是上情下达、下情上报、沟通信息、督办落实、出谋划策和促进工作。每月召开联络员工作会议，明确本月基层工作指导重点。书记班子定期到基层调研、讲课，听取汇报，答疑解惑。

九、实施服务基层五项内容和服务青年十项举措

制定《团区委服务基层团干五项内容》、《团区委服务青年十项举措实施服务街乡》，推进工作相关举措，实施基层重点工作项目化管理，加强基层团干部和青年工作者交流学习，完善团区委机关干部联系基层制度，加强基层团干部和青年工作者培训，加强优秀团干部“推优荐才”工作。实施建设完善区青少年民意表达网，推进“青联委员进社区”活动等服务青年十项举措。

篇3：团区委工作总结

xxxx年以来，x团区委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在区委区政府的正确领导下，坚持围绕中心、服务大局，抓好《x青年发展规划》各项任务在x的落实落细，以强化青少年思想引领、引导青年创新创业、服务青少年成长成才为切入点和着力点，组织动员广大青年用青春践行理想信念，用创新驱动产业发展，全区共青团和青少年工作取得新发展新突破。现将主要工作汇报如下:

一、xxxx年工作总结

（一）高举团旗跟党走，坚持以理想信念教育团结青少年。一是主题教育进一步丰富。组织举办“丹心从来系家国”平凡英雄进校园系列讲座xx场，邀请x市援助非洲专家组组长、x市第三人民医院副院长何清，x市第二批驰援x医疗队队长、x大学x医院医务部部长易黎，x“火眼”实验室负责人、华大基因研发中心总监朱师达，特种战术及特种装备专家毛利达等抗疫先锋、平凡英雄走进全区xx所公民办学校为超过xxxx名青少年作主题演讲，引导青少年致敬抗疫英雄，厚植爱国情怀。为迎接中国共产党建党100周年，在全区x所小学开展了“百校”庆“百年”红领巾火炬接力跑活动，进一步引导少先队员树立对党、对祖国、对人民的朴素政治情感。为传承弘扬五四精神，今年五四期间制作并展播了“五四传承·青春逐梦”主题宣传片，举办了“青春正当时”xx天读书打卡、重温入团誓词与线上点亮团徽等一系列活动，开展了区级“青年文明号”“两红两优”评选，号召广大团员青年在x经济社会建设各条战线上继续挥洒汗水、建功立业。二是思想引领渠道进一步拓展。新冠肺炎疫情期间，及时通过微信公众号、微信群等宣传习近平总书记关于疫情防控工作的重要讲话精神和中国抗疫成果，转发了中国政府就西方政客和反华媒体借疫情攻击抹黑中国的应对与反击情况的即时新闻，为青少年做好舆情解读。在“x青年”微信公众号创设了“空中团校”特色专栏，向广大团员青年推出了xx期精品团课和xx期疫情防控科普推文，覆盖青少年超过xxxxx人次；上线支援抗疫医护人员子女专项课程，为xx个一线医护人员家庭赠送了xx门精选课程。举办“让世界了解中国”x区首届青少年儿童英语演讲大赛，旨在贯彻落实习近平总书记关于“讲好中国故事，传播好中国声音”的系列重要论述，大赛共吸引xxx多人报名参赛。三是榜样示范作用进一步增强。引领广大青年在各项工作中创先争优，x区杰出青年代表、华大基因研发中心总监朱师达获评“全国抗击新冠肺炎疫情先进个人”；x个集体获评x青年五四奖章和省优秀团委、团支部，x人获评省优秀团员、团干，xx家集体和xxx名个人被授予市、区“两红两优”荣誉称号；区义工联选送的志愿服务项目荣获xxxx益苗计划x志愿服务项目大赛新时代文明实践专项赛优秀项目；x个集体和x名个人荣获x志愿服务金银铜奖；田心小学获评“全国优秀少先队大队”x省推荐单位；x个集体获评团市委抗击新冠肺炎疫情先进集体，x人获评先进个人；xx名志愿者获评x市百优志愿者；xx名志愿者获评x市五星级志愿者；x区少先队辅导员团队在xxxx年x市少先队辅导员岗位风采大赛中荣获一等奖；区外国语学校获评“x市中学示范团校”创建单位；区教科院附属田东小学、田心小学、乐群实验小学获评“x市红领巾示范校”创建学校。x团区委兼职副书记、梅沙海洋环保义工队兼职负责人杨旭聪获评x志愿服务发展xx周年义工先进典型，并作为主人公登上了央视纪录电影《青春中国》，向全国观众展现了x青年的良好形象。

（二）牢牢把握中心工作，坚持在服务大局中彰显青春风采。一是举办x青年创新创业大赛助推x经济发展。全力践行区委五届十三次全会提出的“产业兴盐”“创新驱动”等发展理念，联合团市委等单位在我区举办了“创青春”x青年创新创业大赛，参与举办了“x人才之星”创新创业大赛、吸引区内外xxx多家创业创新团队参加。揭牌成立x区深港澳青年创新创业服务中心，为港澳青年来盐创业提供全方位、一站式服务。二是打造交流活动品牌吸引青年建功立业。着力打造“携手同行，逐梦青春”湾区青年走进x、湾区青年名企行等活动品牌，邀请湾区城市青年企业家与创业者来x交流，为今后来盐投资兴业奠定良好基础；组织湾区青年参观腾讯、华大基因等知名企业，亲身感受x、x经济社会发展所取得的成就，进一步激发干事创业的热情，全年共举办交流活动x场。举办首期深港澳青少年国情研修班，x与港澳三地的青少年代表共同参加了此次线上线下相结合的活动，共有xxxx多人次关注了研修班直播。举办国家高新技术企业培育辅导政策解读会，邀请区内外青年企业家参会，推介x营商环境与产业扶持政策，帮助更多优质企业落户x。创新打造跨区域青年婚恋交友合作平台，线上根据性别、年龄、职业、爱好等要素打造x区单身青年数据库，线下组织举办“全城觅爱·情定x”青年交友活动，与罗湖团区委联合举办了面向全市青年的交流交友活动，与区民政局、区教育局联合举办了“可盐可田·缘来是你”教师交友联谊活动，吸引了超过xxx名单身青年参加，形成“一节点一主题”的常态化活动机制。三是构建“亲青”关爱体系服务青年成长成才。努力发挥x区青少年活动中心服务青少年的实体化工作平台作用，共开展特色课程xxx余课时，主题活动xxx余场，服务覆盖辖区青少年超过x.x万人次。全新打造x“青年驿站”，运营半年来为近xx名来盐创业就业青年大学生提供免费短期住宿、就业指导以及城市融入等综合服务。成功举办“绽放灵动年华·奋进强国时代”x区青少年儿童戏剧节比赛，比赛采用线上线下相结合的方式进行，线下邀请了来自x区各公办、民办中、小学、幼儿园及公益机构的演出代表共xxx余人参与比赛，线上创新引入了图片直播和视频直播的模式，累计观看量超过了x万人次。疫情期间推进“互联网+就业”模式，充分发挥团属新媒体传播优势，通过“x青年”微信公众号第一时间将岗位信息精准送抵校园、直达大学生；大力实施“展翅计划”，依托“易展翅”线上平台为x企业和大学生搭建对接渠道，累计xx家企业为大学生提供就业实习岗位xx个。

（三）深入开展志愿服务，坚持在抗疫斗争中发挥重要作用。一是火速动员志愿服务力量投入疫情防控。第一时间组织召开x区疫情防控志愿服务工作部署会议，根据全区实际情况构建了“区级统筹+街道组织+社区指挥”的志愿服务有效组织模式，把全区志愿者力量重点分解到社区，共组建包括应急储备志愿服务队、外语志愿服务队、街道服务中队、社区服务小队在内的志愿服务队伍xx支，青年突击队xx支。疫情期间，共发布社区联防联控志愿服务活动xxxx项，筹集发放口罩xxxxx多个，xx斤装酒精x桶，累计组织xxxxx多人次开展志愿服务，服务时长超过xx万小时，沙头角社区志愿者李广慧还作为全省两名志愿者代表之一应邀出席了x省政府疫情防控新闻发布会。二是全力以赴助力复工复产复学。指导各社区志愿服务队精选志愿者骨干组建了复工复产志愿服务队，全面覆盖到x街道北山工业区、海山街道黄金珠宝大厦、沙头角街道比佳厂等xx多家园区企业，积极协助企业在上下班等高峰时段开展设卡检查、体温检测、秩序维护等服务。组建“菜篮子”志愿者服务队，每天安排志愿者准时到华润万家、沃尔玛等商超协助上货装袋，对进出商超人员测量体温，保障居民基本生活秩序。组织志愿者在学校周边各个路口开展交通文明劝导，为学生顺利复学复课保驾护航。三是持续开展常态化志愿服务。把参与疫情防控志愿服务的经验转化为推进常态化志愿服务开展的实效，新建信访志愿服务岗，成立青少年心理咨询志愿服务队、反邪教志愿服务队等多支志愿服务队伍。目前，全区注册志愿者xxxxx名，同比增长xx.xx%；专业志愿服务队xxx支，志愿服务岗位xx个，涵盖服务细项xxx项，xxxx年度服务总时长xx万多小时。举办x区首届志愿服务项目大赛，共吸引xx多个来自全区各领域的志愿服务项目参赛，经过激烈角逐，xx个优质项目入围决赛并分获示范项目奖、优秀项目奖与潜力项目奖。举办“乘风破浪，笃‘志’同行”xx·x国际志愿者日主题活动，现场发布了纪实视频《山海同梦，笃“志”同行—志愿者在行动》与x志愿者之歌《守望家园》，为xx支队伍、xx名志愿者颁发了x区xxxx年抗击新冠肺炎疫情志愿服务先进集体、先进个人荣誉证书。开展“志愿服务年度突出贡献奖”与“星级志愿者”评选活动，共评选出xx名志愿服务先进典型与xx名星级志愿者。

（四）夯实基层团建桥头堡，坚持以扩大覆盖面开拓团建新格局。一是夯实基层基础。建立x区青少年工作党政联席会议制度，作为共青团组织加强自身建设，协助区委区政府管理青年事务的重要平台，由区委分管共青团工作的领导同志、区政府联系共青团工作的领导同志共同担任总召集人。结合新形势新要求，主编了《基层团组织换届选举工作指南》，分三个部分明晰了基层团组织换届选举的条件、程序和具体步骤，以直观、易操作方式指导基层团组织如何规范有序开展换届选举。强化“智慧团建”管理，落实“命脉工程”整治软弱涣散基层组织工作，完成xxx个团支部、xxx名团干、xxxx名团员的录入及报到。按要求完成空心团支部、超大团支部、无团干团支部整顿工作，推进团员发展及毕业生团员组织关系转接工作按时完成。二是力推两新团建。扎实开展“两新”团建“三个百分百”摸底排查整改以及组建工作，全年共完成超过xxx家“两新”组织团组织建设和青年团员情况的摸查，推进符合条件的xx家“两新”组织成功建团，完成率达到xxx%。充分发挥党建带团建作用，推广海格物流团委“二三三”团建工作思路，为全区非公企业团建工作顺利开展指明了方向。三是提升团干素质。首次举办了x区青年讲师讲团课视频征集活动暨少先队活动展示大赛，共评选出xx节精品团课与xx名少先队活动课教学能手。利用x团区委三大品牌活动“盐语青听”学习社、“亲盐青语”课堂、“亲青活力”训练营等优质资源，为青年量身定制了各类精品讲座、专题培训xxx余场次，累计参与青年xxxx余人次。

二、xxxx年工作计划

xxxx年，x团区委将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻习近平总书记出席x经济特区建立xx周年庆祝大会和重要讲话和重要指示精神，在区委区政府的领导下，围绕x“产业兴盐”“创新驱动”发展战略，牢牢把握围绕中心、服务大局这一工作主线，夯实团的基础，当好党的助手，团结带领全区广大团员青年，为x加快建成宜居宜业宜游的现代化国际化创新型滨海城区贡献青春力量。

（一）加强思想引领，提高团组织对青年的凝聚力。坚持学习贯彻习近平总书记出席x经济特区建立xx周年庆祝大会和重要讲话和重要指示精神，充分运用专题党课团课、座谈交流、线上互动等生动形式，引导广大青少年在学懂弄通做实上下功夫。围绕建党100周年等重要节点，广泛开展主题实践活动，举办共青团干部专题培训班，坚定各领域青年思想政治信念。做大做强“x青年”微信公众号，深化“互联网+”学习，提升团属新媒体阵地的青年有效覆盖面和社会实质影响力。扩大“丹心从来系家国”平凡英雄进校园系列讲座、青少年儿童戏剧节比赛等品牌的覆盖面，推动青少年思政教育往深里走、往细里走、往实里走。

（二）突出服务大局，筑牢青年成长成才高地。聚焦“双区”建设，构建x与xx年常态化交流平台，盘活深xx青年创新创业服务中心等阵地资源，优化完善“携手同行，逐梦青春”湾区青年走进x、青年名企行等活动品牌，积极拓展在青年发展、创新创业、志愿服务等领域的交流合作，促进x与港澳青少年广泛交往、全面交流、深度交融。围绕青年学习生活工作中的难点，广泛开展就业帮扶、婚恋交友、亲子教育等工作，努力为广大青年提供实实在在的服务。继续完善“盐语青听”学习社、“亲盐青语”课堂、“亲青活力”训练营等系列活动内容，多层次多形式满足各领域青年成长需求。

（三）深化志愿服务，引导青年参与社会治理。持续打造岗位化志愿服务模式升级版，健全志愿服务管理机制，推动各街道成立由专职人员负责的志愿者服务中心。努力发挥志愿者工作在服务大局中的积极作用，依托广大志愿服务队伍继续做好我区疫情防控各项工作。密切配合有关部门做好服务支持工作，按照“基层所需、群众所盼、志愿者力所能及”的原则设计志愿服务项目。开展x区志愿服务项目大赛、庆祝“xx·x国际志愿者日”、新时代文明实践志愿活动等系列活动，不断提升辖区志愿服务专业化水平。

（四）夯实基层基础，稳步推进基层团组织建设。按照《基层团组织换届选举工作指南》要求抓好基层团组织换届选举各项工作，不断夯实基层团组织建设。重点推进“两新”组织团建“三个百分百”工作，力争构建纵横交织的网络化组织体系。以整治软弱涣散基层团组织“命脉工程”为统揽，依托“智慧团建”系统，做好团员报到、团组织关系转接、团费收缴等基础团务工作，探索创新团的组织生活和基础团务管理的新方式。大力加强学校团队组织建设，坚持“全团带队”，在学校团队工作方面要努力做好规范团员发展流程、学校少工委建设全面完成、学校团代会、少代会规范召开等各项工作。

篇4：团区委工作计划

有关团区委工作计划

一、用社会主义核心价值体系教育引导青少年

（一）大力开展各类主题教育

结合区委、区政府中心工作，按照团省、市委有关活动安排，本着“量力而行、尽力而为、规模适度、重在本质”的

原则，开展好丰富多彩的庆祝活动。

（二）用先进文化引领教育全区广大青少年

充分发挥文化育人功能，全面深化“家乡文化大搜索”活动，力争实现“有读本、进校园、到现场、重实践、搞活动“的目标。

二、发挥团员青年在经济建设主战场的生力军作用

（一）全力推进“助力三年大变样”工作

充分利用网站、报纸等传媒平台展示宣教活动成果。继续发挥团组织优势资源，广泛开展“助力大变样，青春靓裕华”及“小手拉大手，红领巾与城市共成长”等活动。

（二）进一步加强志愿者工作

打牢组织基础，深化活动项目，创新工作品牌，不断完善全区志愿服务工作体系。在保质保量完成辖区8%应急志愿者人员数量和人员结构目标的基础上，进一步做好培训管理、协调联动等机制建设，提升队伍的专业水平和服务能力。

三、着力促进青年就业创业工作

（一）加强青年创业就业意识培训

在全区举办“激扬青春、自主创业”为主题的“青年创业大讲堂”，帮助青年增长知识、转变观念、拓展渠道、增强自信。

（二）加大对农村青年就业创业工作扶持力度

结合本区实际，依据河北省农村信用社农村青年创业小额贷款管理办法，积极协调，努力争取农村青年创业小额贷款工作的实施，着力扶持辖区农村青年创业。

四、不断巩固和完善团的'自身建设

（一）大力推进基层团建创新

深化党建带团建，积极争取区委组织部支持，适时召开“党建带团建”工作会议，建立基层团建创新激励机制；大力推进城市社区基层团组织建设试点工作及街道共青团组织格局创新试点工作。

（二）大力加强团干部培训和作风建设工作

按照分级培训、分类实施的原则，继续以全区基层团干部、村官、少先队辅导员为重点，开展培训工作。结合干部作风建设年活动，在全区团干部中开展“大调研”、“面对面”活动，切实抓好团干部作风建设。

五、做好区委、区政府，团省、市委交办的各项工作

xx年，我们将在科学发展观的指导下，创新载体，完善机制，不断激发基层共青团工作的生命力、凝聚力、感召力。把以人为本的执政理念贯穿于共青团工作，做团员青年的贴心人、领路人，让鲜红的团旗飘扬在“三年大变样”的主战场，飘扬在建设沿海经济社会强省的历史征途中！

篇5：团区委年终工作总结

团区委年终工作总结

一年来，觉得自己是非常幸运的，得到这么多领导、老师和同事的帮助。特别是在团区委工作的日子里，委里同事好比一家人，在工作上我们相互协作、相互配合、取长补短，目的很简单——就是为了让南开区共青团工作做的再好一些，为更多的青年服好务。

回顾，本人从以下三个方面将个人工作总结报告呈现如下：

一、回首成长路难舍往日工作团队

203月，得知自己将到团区委工作，在激动与兴奋的同时，更多的是难舍。在去或留的抉择面前，自己曾经考虑了很久。留在街道，可以继续以往的工作，做起来会更得心应手；离开街道，一个新的工作环境，很多事情都是未知。当时，想到了《谁动了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于尝试改变和突破才会更加精彩。因此，我选择了到一个新的工作环境去历练和学习。

回想起4年来工作中的.点点滴滴，实在难以割舍与嘉陵道街、特别是与组织科的那份感情。从毫无工作经验的大学毕业生到基层组工干部、团干部，在这期间我在街里学到了很多、很多。特别是在老科长和同事的帮助下，自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升，嘉陵道街是我人生中的另一所大学。同时，两次荣获南开区特色工作奖，共青团工作中爱心爱卡、一寸爱心、青少年综合能力训练营也形成了长效运行的工作机制，这些宝贵的工作阅历，在个人的成长过程中起到了重要的作用。在交接工作前，我认真对4年街道工作心得，特别是共青团工作进行了个人工作总结，希望在给接替人员带来便利的同时，也能够将那些好的活动载体保留下来，在工作上形成连续。

虽然从3月份离开嘉陵道到团区委工作，但在街道工作有需要的时候我依然全力以赴，特别是在暑期开展第四届青少年综合能力训练营的活动中，我与新任团干部一同联系志愿者、共同策划活动，在帮助新团干部尽快进入角色的同时，也确保了品牌工作的延续。

二、融入新环境重新定位工作角色

从街道到团区委，虽然还是从事共青团工作，但工作的对象、方法却大有不同。在刚开始的那段时间的确不太适应，但通过团区委领导帮助与引导、透过同事的关心与照顾，这种不适应的心理现象很快就消失了。但与心理上较快适应相比，工作方式和方法上的适应相对慢一些。像以前在街道工作，很多事情都必须亲力亲为，在工作程序和方法上都比较简单，仅注重工作的结果，对于过程和方法是否得当考虑的不够周到与全面。来到团区委工作以后，我发现作为区级共青团工作单位，我们的主要精力不应过多的放在亲自去做些什么，而是要考虑如何调动基层团干部的积极性，如何指导基层团干部开展好活动，如何为基层共青团工作搭建平台，这些才应是我的工作重点。因为，只有基层团干部都动起来，共青团工作才会体现普遍性，团的基层组织网络覆盖到全体青年，团的工作和活动影响到全体青年总的目标要求才能实现。

篇6：团区委年终工作总结

年对于个人来说是意义非同寻常的一年。究其原因体现在两个方面，一是告别了熟悉而又充满感情的街道工作，难舍之情溢于言表;二是来到了团区委，这个更加充满激情与挑战的新工作岗位将成为我今后一段时间的工作平台。

回顾2011年，本人从以下三个方面将个人工作总结报告呈现如下：

一、回首成长路难舍往日工作团队

2011年3月，得知自己将到团区委工作，在激动与兴奋的同时，更多的是难舍。在去或留的抉择面前，自己曾经考虑了很久。留在街道，可以继续以往的工作，做起来会更得心应手；离开街道，一个新的工作环境，很多事情都是未知。当时，想到了《谁动了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于尝试改变和突破才会更加精彩。因此，我选择了到一个新的工作环境去历练和学习。

回想起4年来工作中的点点滴滴，实在难以割舍与嘉陵道街、特别是与组织科的那份感情。从毫无工作经验的大学毕业生到基层组工干部、团干部，在这期间我在街里学到了很多、很多。特别是在老科长和同事的帮助下，自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升，嘉陵道街是我人生中的另一所大学。同时，两次荣获南开区特色工作奖，共青团工作中“爱心爱卡”、“一寸爱心”、“青少年综合能力训练营”也形成了长效运行的工作机制，这些宝贵的工作阅历，在个人的成长过程中起到了重要的作用。在交接工作前，我认真对4年街道工作心得，特别是共青团工作进行了个人工作总结，希望在给接替人员带来便利的同时，也能够将那些好的活动载体保留下来，在工作上形成连续。

虽然从3月份离开嘉陵道到团区委工作，但在街道工作有需要的时候我依然全力以赴，特别是在暑期开展第四届“青少年综合能力训练营”的活动中，我与新任团干部一同联系志愿者、共同策划活动，在帮助新团干部尽快进入角色的同时，也确保了品牌工作的延续。

二、融入新环境重新定位工作角色

篇7：团区委副书记个人述职报告

团区委副书记个人述职报告

自8月份我担任团区委副书记以来，在区委、团市委的正确领导下，在本部门全体同志的大力支持和密切配合下，较好地完成了各项工作任务。

一、认真学习，不断提高自身的政治思想素质和理论修养

当前是我们党建设有中国特色社会主义理论日臻成熟、完善的关键时期，也是我区经济发展的重要时期。这期间，自己更加注重对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习；注重对江泽民“三个代表”重要思想的学习，并在掌握其精神实质上下功夫；注重学习领会党的十六届三中、四中全会及团省委十一届三次全会精神。期间，我认真参加了保持共产党员先进性主题教育；认真部署和参加了全区增强团员意识主题教育。从中，自己更加坚定了建设有中国特色社会主义伟大事业的信念，强化了党性修养，政治思想素质也得到了进一步提高。

二、扎实工作，围绕共青团工作职能认真履行岗位职责

1、扎实推进全区青少年思想政治教育工作。青少年思想政治教育工作是团组织发挥育人作用的着力点。一是组织开展“为了明天―青春自护”专题讲座，提高青少年自护本领，关注青少年心理健康；二是通过发放倡议书、举办网络知识培训班、成立社区网吧义务监督队向青少年传播网络文明，优化青少年上网环境；三是充分发挥国家青少年教育基地的阵地作用，组织全区中小学生参观优秀书画作品，并举办青少年书画作品展，为青少年营造积极向上的文化氛围；四是加大对弱势青少年群体的帮扶力度，为贫困学生陈宇申领助学基金1000元。切实维护青少年的合法权益，不断促进青少年思想政治工作扎实有效开展。

2、促进青年成长成才服务兴隆台区经济发展。一是为青年转移就业、创业发展、增收成才搭建平台，依托劳动就业训练中心、青年就业培训基地和企业培训中心开展实名制实用技能培训，全年共培训695人；二是深化志愿者服务行动，组织志愿者对全区各大重要会议的会务服务，统计汇总监察局开展“人民评政府”问卷调查，SYB创业培训的宣传和招生等工作进行志愿服务；三是不断加强青年人才之间的合作与交流，大力培养、选树和举荐优秀青年人才。一年来，全区共涌现出各级各类青年岗位能手、技术标兵13名。

3、引导广大青年广泛参与和谐兴隆建设。开展“关爱老前辈”助老行动，把团组织和社会各界的关心送到老年人身，组建了敬老团队，结对23对，建立社区敬老服务站9个；在全区各级团组织中倡导建设“节约型团组织”，并开展主题活动，引导广大青少年树立节约意识；在各级青年文明号、青年文明社区中开展优化服务、诚实守信行动，推动社会诚信体系的.建立；在深化创建青年文明社区活动的基础上开展“青春创建和谐社区”活动，为困难群众提供经常性的实际帮助，营造关注和谐、共建和谐的社会氛围。

4、加强团的基层组织建设推进团的自身建设。在巩固社区、非公有制经济组织已有建团成果的同时，新建了大商集团新玛特商场团委和天地人才学校直属团支部，扩大了团组织的覆盖面；推优工作取得新进展，共有12名优秀团员推荐入党；积极配合团省委开展“到基层、抓落实、促发展”实践活动，使上级部门及时了解基层实际，提高了基层工作水平；通过举办团干部培训班，有效的提高了团干部的综合素质。05年团区委被评为省级先进团委和省级团建先进示范区。

三、廉洁自律，注重自身建设的同时努力塑造青年干部的形象

在工作中，自觉遵守党风廉政建设的各项规定，做到严格自律、一丝不苟，注重自我监督、自我约束和自我改造，时刻牢记自己是一名共产党员，努力做到“自重、自省、自警、自励”。

作为一名新任职的干部，一段时期以来，通过学习和努力掌握了一些工作方法，丰富了一些工作经验，也取得了一些成绩，但也深知仍存在许多不足，主要表现在：创新意识有待进一步加强；对于新形势下共青团工作面临的新情况、新问题研究不深；领导艺术和水平需要进一步提高。针对自身存在的问题，要在今后的工作中不断修正和克服，努力为全区共青团工作做出更大的贡献。

《团区委副书记个人述职报告》来源于范文搜网，欢迎阅读团区委副书记个人述职报告。

篇8：团区委领导班子年度述职述廉报告

团区委是全区共青团组织的领导机关。团区委领导班子由1名书记、2名副书记组成，平均年龄32.7岁,两人具有研究生学历,一人研究生在学。（共有机关干部5名：其中正科1名，副科3名；事业编司机1名）可以说，团区委领导班子是一个年龄比较轻、文化层次比较高的班子。一年来，团区委领导班子按照“团结协作、务实高效、与时俱进、奋发有为”的工作要求，解放思想、干事创业，努力塑造让党放心、青年满意的年轻干部良好形象。在工作中始终以“三个代表”重要思想统揽团的工作，坚持对党负责与对青少年负责有机统一，坚持为青少年成长成才的具体需要服务作为共青团工作的出发点和落脚点，强化措施，突出重点，狠抓落实，实现了全区团的工作新发展、新跨越。在团区委班子成员的带动下，团区委机关也呈现出“人人代表团区委”、“人人是形象，个个是表率”，团结协作、争先创优的可喜局面。团区委被团中央评为第四届全国“千校百万”进城务工青年培训工作先进集体。被团市委授予“天津市农村共青团工作优胜奖”（农口区县团委综合考评排名第一）。团区委机关也被评为—度天津市文明机关。我区被团中央命名为全国乡村青年文化活动先进区，团区委作为农口区县的代表被推荐参加全国团建先进区县的评眩多项工作得到了区委、团市委领导的充分肯定。

一、以党建带团建为工作动力，基层团建工作取得新进展

1、团的基层组织建设得到进一步巩固。联合区委组织部召开了“北辰区基层党建带团建工作推动会”。在总结我区近年来基层“党建带团建”工作情况的基础上，结合新形势新任务的要求，出台了《关于在新时期加强和改进我区基层党建带团建工作的意见》，提出了今后一个时期的工作任务和目标要求，同时，推广和交流了部分基层单位的工作经验。通过一年来的工作实践，各单位党团组织进一步明确了“党建带团建”工作的指导思想和目标任务，基层团建工作呈现良好发展态势。按照《团章》和《基层团组织选举规则》的有关规定，11个镇局团委按时召开团员代表大会，选举产生新一届领导班子，新一届镇局团委班子无论是在年龄结构、文化程度还是工作能力方面，都较以往有较大改善。为使新一届镇团委书记更好地了解和掌握新形势下共青团工作规律，进一步拓宽工作思路，团区委及时组织镇街团委书记赴吉林学习考察，使之开阔了眼界，启发了思路，学到了经验，找到了差距，更加坚定了作好共青团工作的信心和决心。努力加强非公有制企业团建工作，年内有华电重工等5个企业建立团组织。社区团建试点工作稳步推进，普东街年内已建社区团支部15个，使千余名共青团员在社区找到团组织。我区有16个基层团组织特色工作被团市委编入《百面团旗飘扬—天津市农村基层团组织风采100例》。积极做好团员发展和团员关系转接工作，年内新发展团员2735名，团青比例达到30%。通过调查摸底、定向跟踪、重点培养等形式，入党积极分子队伍进一步壮大，年内推荐638名优秀团员青年做为党的发展对象，有206名加入党组织。“推优”入党成功率大幅度提高。

2、团的宣传思想政治建设得到切实加强。

北辰共青团网站于年内实现全面改版，改版后的网站功能更加强大，版面更加活跃，且预留了基层网页空间。为扩展北辰共青团宣传工作平台，促进全团各项工作创新发展，利用手机短信开通了“团情短信”，每周向全区各级团干部及各镇街主管共青团工作的领导进行发送，使他们及时了解共青团的工作动态。共青团社会影响面进一步扩大，共有4篇反映北辰团活动的报道在《今晚报》、《天津日报》上刊发，18项专题活动以新闻形式分别被天津广播电台、天津电视台、北辰电视台播报。召开了“加强团的思想政治建设，增强共青团员意识主题教育”动员大会，全面启动了增强共青团员意识主题教育。此次主题教育总体时间安排为年11月至12月两个月时间，受教育对象为各级专、兼职团干部和全区1万3千多名团员，分为宣传动员、学习实践和总结提高三个阶段进行。教育活动以学习实践“三个代表”重要思想为主线，以“永远跟党走”为主题，切实增强全区广大共青团员的政治意识、组织意识和模范意识，进一步巩固和扩大党执政的`青年群众基矗

3、团区委机关自身建设再上水平。

突出表现在，通过深入开展保持共产党员先进性教育活动，团区委机关干部自身素质得到较快提高，一是表现在学习政治经济理论、团务知识和信息化知识的热情不断高涨，现有8名干部均达到本科以上学历，其中2名干部已取得研究生学历，4名干部研究生在学。二是表现在机关干部的服务理念进一步增强，在年初四下乡活动中，团区委承担了三场演出的舞台搬运、搭台等工作。年内相继承办了“感动北辰”第二届文明北辰人颁奖仪式、推广普通话活动的宣传发动和知识竞赛现场组织工作、北辰区公民无偿献血大型宣传活动、“婚育新风进万家”消夏晚会、“颂歌献给党”大型文艺演出等活动，从活动的筹划到现场的布置和组织，都是团委机关的干部们在加班加点默默奉献，从而有力地配合了全区性的重点工作。三是表现在机关干部的模范到头作用充分发挥。在全区无偿献血活动中，全体干部踊跃报名参加，在只有1个名额的情况下，有5名干部参加无偿献血，用实际行动诠释了“关键时刻站的出来”这句口号。

篇9：团区委半年工作总结

团区委半年工作总结

团区委半年

××年上半年，团区委以“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大精神，紧密围绕昌平区委、区政府中心，牢固树立“建设、服务、创新、发展”的理念，引领全区广大团员青年，锐意创新、扎实，努力开创共青团新局面。

一、全面加强以“三个代表”重要思想学习教育和思想道德建设为主要内容的青少年思想政治

⒈广泛开展青少年理论学习教育活动。以“三个代表”重要思想为主要内容，以团干部、青年骨干和青年学生为重点，认真组织青少年学习教育实践活动，教育广大团员青年努力实践“三个代表”重要思想，引导青年树立科学正确的“三观”，立足本职岗位，不断提高政治素养、丰富思想内涵，在各项事业的建设中积极发挥团员青年的生力军和突击队作用。

⒉深入开展主题教育。以“文明礼仪耀京城，志愿服务迎奥运”为主题，组织广大团员青年积极投身主题教育实践活动。月至月间，在全面开展昌平区青少年文明礼仪教育实践活动月，通过开展以环境整治、“‘一助一’行动”、便民义务服务、公民道德宣传、普法咨询、奥运知识宣传等活动，有力地了促进青少年思想道德建设和城市精神文明建设。“五一”黄金周期间，团区委组织广大青少年开展“青春微笑”志愿服务活动，充分展现了新时期昌平广大团员青年良好精神风貌。

⒊全面加强青少年法制教育。召开了未成年人保护会议，对全年的任务进行了详细部署，大力推动我区的未成年人保护和预防青少年违法犯罪的发展。积极配合有关部门做好全区“四五”普法。积极开展帮教活动，组织未委会成员深入北京未成年犯管教所开展帮教活动，取得良好效果。

二、坚持党建带团建，进一步加强团的自身建设

⒈召开团代会，加强基层组织建设。月至月间，团区委抓住全区团组织换届的有利契机，进一步加强了基层组织建设，优化了团干部队伍的结构，一批年富力强的干部走上了团的岗位。月日，昌平区第二次团代会召开，选举产生了新一届团的领导集体，有力地推动全区团的向着更快、更高层次发展。

⒉选树青年典型，激励青年投身全区现代化建设事业。充分发挥组织优势、人才优势、智力优势和资源优势，积极实践和探索培养、选拔、宣传、举荐优秀青年人才的有效途径，做好青年人力资源开发，努力为青年成长成才创造条件，激发青年投身全区现代化建设事业的积极性和创造性。广泛开展第三届“昌平区十大优秀青年”和“昌平区关心青少年者”评选表彰活动。进一步激励广大青年继续发扬与时俱进、开拓创新的精神和积极进取、乐于奉献的品格，为昌平建设“三个首选之区”做出更大的贡献。

⒊坚持“两手抓”，全面开展保持共产党员先进性教育活动。按照区委统一部署，团区委机关成为第一批先进性教育单位。活动中，团区委机关坚持“两手抓”，真正做到学习教育不放松，坚持有提高。同时，针对活动中征求到的意见建议，团区委通过召开常委会、全委会，认真研究整改措施，机关水平有了显著提高。

⒋持续推动团的'信息化建设。建立一套完整的信息制度和稳定的信息员队伍。信息的收集、撰写、报送、编发层层把关，加强软硬件设施的配备，保证信息编辑、网上报送，确保传输渠道畅通。为加强对信息的指导，建立一套完整的信息奖惩制度，通过年终信息报送数量及采用情况统计对基层报送信息情况进行通报，奖优促后。把信息调研纳入到年度基层“达标创优”考核中去，加大考核分值，有力地提高信息调研的监督、考核力度。加强昌平共青团信息化平台――昌平共青团网站的建设，不断强化网站功能，丰富网站内容。开发网站信息报送系统、基层动态、团片报道、调研、论坛等功能，增设委员信箱、共青文库、领导讲话、志愿服务等特色栏目，不断提高网站的吸引力和影响力；为进一步提高基层团组织报送信息的数量和质量，增强信息的时效性，结合昌平共青团系统的实际，建立了一套“基层信息报送系统”；及时对网站进行维护更新，增强信息的时效性，拓展信息来源渠道，在网上设专门栏目整合各系统纸制信息动态，同时将现有信息资料进行科学分类，方便查询；建立合理高效的网站运营机制，制定网站推广计划，扩大网站访问量，覆盖更多的青少年，面向社会全面、准确、及时地展示昌平共青团的情况；为了加强团区委委员会建设，更好为委员服务，便于团区委与委员、委员与委员之间的联系和沟通，团区委网站为每一位委员设立委员信箱，有效的建立起了委员会建设的平台；同时为了方便基层团组织开展，网站加强了“月重点”和“特别关注”的栏目的建设，及时、准确的在网站公布团区委近期的重点以及相关要求，及时引导基层团组织行之有效的开展各项；团区委网站还利用漂浮窗口的形式对“团区委先进

性教育活动”、“昌平区第二次团代会”、“昌平区十大优秀青年”等重大活动进行刊登和汇报，让广大团员青年及时了解昌平共青团发展动态。

三、以农村青年现代化素质培训工程为重点，进一步加大服务青少年力度

加强以农业技术和职业技能培训为重点的农村青年现代化素质培训工程，在团区委统一部署和协调下，各镇团委紧紧围绕地区产业结构调整和农村青年就业需求，相继举办了苹果、樱桃、梨等果树的管理等技术培训班，团区委协调组织科技人员组成农村青年科技小分队深入到田间地头进行了现场指导。

⒈强化培训，提高青年农民素质。对年龄在周岁以下，具有初中以上文化程度，从事农业生产、经营、服务的农村青年，专业大户、合作经济组织，同时包括工业企业下岗青年职工，采取集中面授、音像教学、远程教育、实际操作、自学，以会代训、外出考察交流等形式，重点围绕农业结构调整和主导产业、农业产业化经营、标准化生产、新知识、新技术、生态农业等方面进行多层次、多方位的培训。

⒉典型带动，引导青年增收成才。为进一步发挥农村青年创业致富带头人对农村青年的示范和带动作用，开创农村青年人才新格局，昌平团区委根据全区的区域特点和产业分布，通过区、镇、村三级团组织网络，立足农业，扎根农村，努力培养“农村青年创业致富带头人”，选树了一批具有市场开拓能力、能够有效带动农村青年共同发展的不同层次、各具特色、富有说服力和影响力的先进典型。他们通过农村青年创业致富带头人联谊会组织体系，在不同的领域为促进农业发展和服务农村青年致富做出了重要贡献。团区委还开展了农村青年致富带头人经验交流活动。通过讲演、座谈和讨论的形式，宣传创业青年在致富过程中取得的经验和教训，起到了相互交流、相互促进的作用。通过活动，开拓了广大农村青年的视野，全面提升了农村青年的市场竞争意识。

⒊发挥优势，借力引智。有效利用驻区高校集中、智力优势明显的特点，发挥驻昌单位团委书记联谊会的资源优势，大力加强同高校、科研单位的联系，定期召开会议研究培训情况。利用高校的科技、教育、文化资源，与有关部门联合举办“三下乡”实用技术培训活动和“一校带一镇科技进山村”活动，通过科普竞赛、技能比武等各类科普活动，大力开展新技术、新知识和信息交流服务。并积极为高校学生社会实践提供场所和基地，不但促进了高校学生和本地农村青年的沟通交流，也为昌平开发青年人力资源提供了新的途径。

性教育活动”、“昌平区第二次团代会”、“昌平区十大优秀青年”等重大活动进行刊登和汇报，让广大团员青年及时了解昌平共青团发展动态。

三、以农村青年现代化素质培训工程为重点，进一步加大服务青少年力度

篇10：团区委的年终工作总结

根据北京团市委《北京—XX统筹城乡试点对接工作实施办法》的要求，结合西城共青团的实际，在与信阳、许昌、商丘驻京团工委负责人充分沟通的基础上，西城团区委北京—XX统筹城乡试点工作一年对接情况如下：

一、建立健全县级驻西城团工委对接工作体系

目前已与信阳、商丘等地市级团工委正式签署“关于建立在京流动团员青年双向共管机制协议”，各驻京团工委作为西城团区委直接联系的基层团组织，由西城团区委负责其日常工作的联系、指导。由于这些地区的县级驻京团工委分布在XX市多个区县内，按照有利于工作开展、有利于团员青年参与活动、有利于更好地服务地区发展的原则，采用县级团工委与属地街道进行对接的方式开展工作。在XX区域内的，由西城团区委组织召开街道与县级驻京团工委的`对接工作会，将县级驻京团工委的工作纳入XX区各街道的工作体系，指导推进工作的开展。在XX区域外的，由三个驻京团工委直接组织对接工作。

二、加强对驻西城团工委的日常指导、管理

西城团区委在安排工作、下发文件、召开会议、开展活动时，及时把相关情况向所属驻京团工委进行部署。团区委通过团干部例会制度、基层团组织考核制度切实加强对驻京团工委的管理与考核，通过《西城团讯》、《西城青年》、《志愿者工作简报》、青春西城网站等宣传平台加强对驻西城团组织思想建设、组织建设、作风建设的引导，通过调研、座谈会、团干部培训等多种方式深入了解驻西城团组织需求，解决团员青年的实际问题。

三、以青年需求为导向，服务青年发展

为对接的驻京团组织订阅的北京日报、北京青年报等时事报刊，订报上门，以便驻京团干部更好的了解北京的时事要闻、北京共青团工作的最新动态，更好的让驻京团干部、流动团员找到的组织归属感，确保“离乡不离团、流动不流失”。举办XX区社区学习中心XX籍青年培训班，提供免费电脑培训资源；推荐有创业意愿青年参加北京青檬夜校、XX区青年夜校，推荐XX籍大学生参加XX区就业创业见习计划，为青年人搭建就业、创业的平台。针对XX籍青年渴望融入生活的区域、为地区发展服务的特点，充分发挥XX区志愿者联合会的项目优势，将已有志愿者项目面向驻京团组织团员青年进行志愿者招募，通过志愿服务活动的开展，促进驻京团组织团员青年对组织的认同感，从而促进驻京团组织的整体活跃。

篇11：团区委的年终工作总结

按照团市委和区委关于进一步促进青年就业创业工作的部署和要求，通州团区委始终把服务和促进青年就业创业工作作为全团工作的重要内容和履行服务青年职能的重要途径，紧密结合我区工作实际，不断推进共青团促进青年创业就业行动。

一、通州团区委促进青年创业就业工作推进情况

在团市委和区委、区政府的正确领导下，在区内各有关部门和社会各界的大力支持下，围绕提高青年就业技能、增强创业能力、拓宽就业渠道、提供创业就业服务，自20XX年率先在全市启动农村青年现代化素质培训工作以来，团区委持续推进并不断深化“共青团促进青年创业就业行动”。主要突出以下几个方面：

一是抓住2个工作重点。即：抓就业和创业两个重点。促进青年就业方面重点做好技能培训、就业信息发布、就业岗位搜集，力求实现就业培训与就业岗位对接。去年以来，联合劳动部门全区各级团组织参与培训青年达到20XX人次。促进青年创业方面重点做好创业培训班、推动小额贷款、培养青年致富带头人等工作，主要是按照通过创业带动就业的思路，为创业青年提供有效服务。

二是突出3个关键环节。即：转变青年就业观念，提高青年就业创业能力，促进就业创业见效。

三是重点服务4类青年群体。一是农村青年，包括转移就业、从事农业生产的青年；二是创业青年，包括青年致富带头人、正在创业的大学生村官；三是未就业的大学毕业生；四是城镇失业青年。

四是明确5个工作项目。一是开展青年就业技能培训。目前，团区委已与区人力社保局下发联合了《关于20XX年度通州区促进青年就业创业培训计划的实施方案》，进一步完善我区青年就业创业计划；二是建立青年就业创业见习基地。在建立了东升方圆农业种植有限公司等2个青年就业创业见习基地基础上，今年又在北京金吉列企业集团有限公司等5家单位建立青年就业创业见习基地；三是推动创业青年小额贷款项目。团区委与邮政储蓄银行通州支行初步建立了促进青年创业小额贷款合作机制，并完成首批小额贷款项目审核程序，为6名创业青年提供了共计43万元小额贷款支持；四是成积极探索YBC工作项目。3月5日团区委召开共青团通州区委四届二次全体（扩大）会议暨促进青年创业就业工作推进会，会上成立了YBC北京通州服务站，依托YBC资源和平台，为我区创业青年提供创业培训、导师辅导以及资金、信息和技术支持；五是建设通州区青年创业园。以为有志创业青年打造创业平台、提供创业服务、优化创业环境为目标，团区委经过与宋庄镇党委充分协商和论证，决定共同建设“通州区青年创业园”。目前已经完成了创业园选址、规划设计和前期筹备工作，计划将在下半年正式投入使用。

二、下一阶段的重点工作计划

总的工作考虑是：服务通州建设现代化国际新城的工作大局，以增强青年就业创业能力、促进青年就业创业为目标，以已毕业未就业大中专毕业生、城乡失业青年和来京务工青年为重点服务对象，切实抓好工作项目落实，进一步健全完善促进青年就业创业工作体系，积极为青年就业、创业提供服务。

下一阶段，通州共青团在促进青年创业就业工作中重点抓好六项工作：

1、实施20XX年度促进青年就业创业培训计划。经过与区人力社保局积极沟通和争取，今年把共青团促进青年就业创业培训计划纳入全区劳动力转移就业培训任务大盘子之中，培训人员将享受政策性补贴。联合区劳动技能培训学校共同实施，并充分发挥通州共青团创业青年夜校乡镇分校作用，组织开展“订单式、定向式”培训，进一步提高青年经过培训认证后的就业率。年内计划完成600名青年培训任务。

2、推进青年就业创业见习基地建立。今年将积极争取区投资促进局、产业园区等部门支持，依托企业、机关事业单位、青联委员、青年企业家协会以及青年文明号集体，建立一批共青团“青年就业创业见习基地”，落实有关政策规定，为青年提供就业见习岗位，重点为家庭经济困难的青年和通州籍大学毕业生提供见习锻炼机会。

3、积极推动“贷动青春”创业青年小额贷款项目。加强与驻通金融机构合作，通过降低门槛、简化手续、规范程序等途径，对具有创业项目、具备创业能力但在资金上存在困难的青年提供310万元的小额贷款服务。同时，选择确定一批市场前景好、操作性强、适合青年创业的项目，建立完善青年创业项目库。今年力争为符合条件的创业青年提供小额贷款服务100万元。

4、加快筹建通州区青年创业园。今年将通过创新建设模式，整合社会资源，争取各方支持，建设通州区青年创业园。创业园的定位是：以服务通州文化创意产业发展为切入点，吸纳具有文化创意产业发展特点和发展潜力的成长型企业，打造青年文化创意产业孵化基地；争取政府有关部门支持，积极整合社会资源，建立扶持青年创业工作机制，打造促进青年创业发展的服务中心；进一步拓宽工作视野、扩大工作覆盖，吸引和凝聚文化创意产业青年创业人才，打造共青团凝聚青年人才的基地。力争在下半年建成并投入使用。

5、建立YBC北京通州服务站并发挥创业扶持作用。争取团市委和YBC北京办公室的支持，依托YBC优势资源和工作平台，在今年将挖掘、推荐优秀青年创业人才和创业项目，积极为创业青年提供导师辅导，同时在资金、信息和技术等方面为创业青年提供帮助。

6、加强创业就业组织服务体系建设。在推动促进青年创业就业工作中，紧密结合团建创新工作，尝试建立“基层团组织＋志愿服务站＋青年创业就业服务站＋青少年维权服务站”“1＋X”团建组织形式，探索建立集工作、服务、活动阵地为一体的青年服务工作阵地，进一步强化对青年就业创业工作的联系和服务。

在团市委、区委、区政府的领导和支持下，通州团区委将充分发挥共青团的组织体系优势、积极整合社会资源优势、主动争取市区政策支持，推动促进青年创业就业工作取得新成效、实现新突破。

篇12：团区委的年终工作总结

一、储备城市志愿服务力量

二、建立城市志愿服务培训体系

三、提供城市志愿服务后勤保障

四、搭建城市志愿者交流平台

建立城市志愿者QQ群、BBS、“志愿在微笑”博客，推出志愿者温馨提示短信服务，编制《青年——城市志愿者特刊》、城市志愿服务工作简报，使城市志愿者们感受到人文关怀，为城市志愿服务提供展示风采、交流学习、遗产积累的有效平台。

五、设立城市志愿者多语种呼叫中心

六、依托城市志愿服务营造区域良好局面

加强对基层单位的工作指导，策划各种城市志愿服务活动，开展宣传文明礼仪，开展理发、医疗体检、健康咨询、奥运宣传等志愿服务，组织城市志愿者“到公益机构去，到孤寡老人身边去，到贫困青少年中间去”，采取城市志愿者和社会志愿者相结合、志愿服务和送温暖相结合、实地慰问和心理咨询相结合，带领城市志愿者走访公益机构，帮助推进各街乡和谐社会建设，营造人文奥运浓厚氛围。

七、配备大学生志愿者服务街乡奥运筹备工作

八、制定联络员对接街乡工作制度

九、实施服务基层五项内容和服务青年十项举措

篇13：团区委上半年工作总结

团区委上半年工作总结

今年上半年，团区委在区委、团市委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大、十六届三中全会和共青团十五大精神，按照区委、区政府下达的经济和社会发展工作目标的要求，服务党政中心工作，服务青年成长成才，较好地完成了全年的重点工作目标。

一、抓好团员青年思想道德建设

一是加强学习宣传。按照中央《公民道德建设实施纲要》和《中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的.要求，在团员青年、社区青少年中大力倡导社会公德，职业道德、家庭美德。在寒假中组织青少年开展“讲文明、树新风”和“道德新风进万家”活动。依托今年新建的北塘共青团网站，在网上团校中对全国“两会”、“中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见”等内容进行宣传。开展好每月一次的中心组学习，做到一人中心发言，人人参与讨论，有记录有反馈。

二是开展主题活动。在“五四”前夕开展了“心手相连、关爱未来”青年志愿者关爱社区未成年人结对活动。各基层团组织和青年志愿者集体采取结对帮扶的形式进社区关爱单亲家庭、困难家庭、流动人口家庭的未成年人弱势群体。同时，还向向外来民工子弟学校江淮中学的团员青年献爱心，捐建团队活动，捐赠VCD、功放、收录机、文体活动器材和图书1300册，价值一万余元。

二、抓好自身工作，服务大局、服务青年

一是充分运用信息技术加强改进共青团工作，实现团内信息传递无纸化。“北塘共青团网站（www.btqtw.com）于3月5日正式开通运作，团区委还为全区直属团组织分配了统一的电子邮箱。

二是深化“青年文明号”的创建工作。做好区级青年文明号的申报考核工作，推荐五爱小学、五爱实验幼儿园和北塘法院书记官处申报省级青年文明号，推荐刘潭房管所、后祁街小学、盛岸中心小学、伟达五金交电公司申报市级青年文明号。

三是深化青年志愿者行动。全面推行青年志愿者注册制度，通过组织发动、社会招募、网上招募等多种形式，进一步加强志愿服务的组织、项目和机制建设，扩大青年志愿者总人数。在“三五”学雷锋月活动期间开展集中性大型志愿者现场服务活动。在植树节前夕，组织团员青年100余名来到刘潭新村开展营建北塘区“青年志愿者爱新林”植树绿化活动。

四是积极投入机关作风建设活动。通过排查问题，落实整改措施，制定完善了团区委各项工作制度，公布了团区委十项服务承诺。同时，继续开展好基层工作联系点活动，与联系的色四家委共同商定了今年结对共建为民办实事的十项工作措施，现已完成八项。

三、抓好团的组织体系建设

一是加强团的基层组织建设，开展区级“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”创建工作，建立完善创建制度，努力提高各类优秀团组织的比例。我区区划调整后，积极尝试创新基层团干部的选拔方式，发挥协管职能，及时主动与党组织分管领导沟通，介入新成立街道的团干部的选拔任用工作，健全基层团组织，将4名能力相对较强的同志选配到街道团工委书记的岗位上。开展团建达标工作，贯彻各基层支部“三会两制一课”制度，结合年终考核，开展优秀台帐评比等活动。做好非公经济团建、社区团建和外来流动团员管理工作，指导非公企业伟达五金交电公司团支部换届。

二是开展青联活动。在春节前向全区青联委员发新年贺卡，分届别走访部分青联委员，在春节前开展新老青联主席联谊会，共商年度青联工作。在春暖花开之际，组织40多名青联委员，到我市梅园开展踏青赏梅活动，通过相互交流，进一步增进了解。同时，积极举荐优秀青联委员，选树先进典型，区青联副主席德新、薛虹兴两位同志分别被评为无锡市青年创业标兵和青年创业先进。

三是加强团队一体化建设。切实发挥发扬“全团带队”传统，加强对少先队活动的指导，在春节前开展青少年迎春书画比赛，对火炬杯竞赛情况进行通报，开展了“爱在无锡，情满北塘”关心城市流动儿童百千万爱心工程签约结对、培智学校少先队员护绿活动。召开了区第四次少代会，选举产生了新一届少工委。

四、抓好队伍建设，加强教育管理

一是健全主题团日活动制度。增强团员意识，做好团员的教育管理工作。团区委组织250名团员青年到烈士陵园开展祭扫活动，30名新团员开展了入团宣誓仪式；惠山街道团工委围绕科普宣传主题，开办社区青少年科普讲座；黄巷街道团工委举行了捐献骨髓集体报名仪式；建设局团员青年向患骨癌的蓉湖新村社区居民范菊萍献爱心。

二是认真作好团员、团干部的教育管理工作。举办了新上岗和社区团干部岗位职务培训班。对区划调整后新上岗的街道团工委书记，进行了个别交流谈话。同时，以会代训，在每月的团工作例会上进行团务知识培训。

三是积极作好优秀青年集体、个人的推荐工作，选树先进典型。“五四”前夕，我区16名优秀青年被评为优秀团干部和优秀团员，北大街街道团工委等5个先进集体受到市表彰；斯达自控设备厂总经理张新忠同志被评为省青年创业典型，莫福昆等5位同志被评为市青年创业典型；推荐山北街道团工委为20“江苏省五四红旗团委创建单位”；推荐鲜湖特种水产品有限公司和陈小英、李荣喜两位同志申报市“三争三创”先进集体和个人。

四是开展推优荐才工作，充实北塘青年人才库。在全区范围内组织开展推荐优秀青年干部活动，通过个人署名推荐和组织推荐，向市、区组织部门推优荐才，并进一步充实了北塘青年人才库。

此外，还做好协护税工作，上半年引进短税8500元，引进注册资金50万企业一家（已办好营业执照，现正在办理国、地税执照）。

下半年工作重点

一、召开区创建青年文明号现场推进会，提升我区青年文明号创建水平。

二、加强与人事劳动部门的合作，开展青工创业就业工作，在下半年继续召开青工专场招聘会，服务青年创业就业。

三、召开区第十次团代会，做好会议材料和会务工作，并指导基层团组织集中换届。

四、加强团工作信息化建设，指导全区四个街道建好共青团工作网站（页）。

五、以点带面，指导各街道筹建社区青年中心，指导社区团支部尝试直选海选方式。

六、组织青联委员、少工委委员定期联系，开展活动。

七、参与全国文明城市创建工作，组织青少年参与交通协勤、志愿服务、青年文明社区创建等多种形式的社会实践，制定并实施青少年校外活动场所建设与发展规划。

八、积极在高新技术企业和私个园区内探索联系青年的有效组织形式，稳步推进非公经济团建。

九、举办团干部年度团务知识培训

班。

十、完成协护税工作目标。

篇14：团区委流动人口年度工作总结

一年来，在区委、区政府的领导下，在团市委和区流动办的具体指导下，在基层团工委和有关方面的大力支持和共同努力下，我区流动人口，特别是进城务工青年的教育、培训、服务工作取得可喜成绩。依靠“千校百万”各类培训学校（站、点），积极组织进城务工青年参加培训教育，在全区上下防治“非典”的同时，较好地完成了全年的培训任务。在“非典”时期，为了保证进城务工青年的身体健康，我们积极开展防控工作，有效的控制了“非典”在进城务工青年中滋生、蔓延。通过各项工作的开展，广大进城务工青年遵纪守法、维护自身合法权益的意识得到了强化，防范非典的能力得到了提高，积极投身河西经济和精神文明建设的自觉性得到了增强。现将全年工作总结如下：

一、“千校百万”进城务工青年培训工作成效显著

进城务工青年培训工作在我区实施六年来，共建各类培训学校（站、点）118个，培训进城务工青年近30000人。今年我区又提前两个半月完成了全年培训任务，共培训3492人，超出计划培训人数16%。回顾一年培训工作情况，主要有以下特点：

（一）加强领导，规范管理，确保全年培训工作任务的完成

年初，根据团市委20第38号文件精神，结合我区进城务工青年的实际情况，团区委与区流动办共同研究制定了《河西区年度进城务工青年培训工作安排意见》，并在区流动工作会上进行部署，确定了3000人的培训任务，并对培训工作流程、责任人、培训内容、考核标准进一步明确。与此同时，团区委加强了培训工作的过程管理，对相关工作人员加大了培训力度。在街道系统团干部例会上，结合团市委的有关要求和通过两次培训工作检查反映出的问题，专门就“千校百万”工作从培训人员、内容、形式、有关文档资料等方面对团干部进行了全方位培训，并提出具体要求（如对培训证进行统一编号），使培训工作既有培训数量，又保证了培训质量，逐步走上规范化管理的轨道。

《实施意见》下发后，“千校百万”培训工作得到了各街领导的高度重视。各街主管领导与街综治办、团工委根据本街实际，认真研究流动人口的新情况，结合下达的工作任务积极协调计生办、文教科、居民科等各职能科室，共同制定了本单位的培训计划，保证措施，通过加强培训学校（站、点）的管理，完善培训设施和健全规章制度；对师资队伍进行岗前培训，提高教师培训工作水平。在培训过程中，坚持严肃考勤，做到培训有计划、授课有记录、学员有档案、考试有试卷，为保质保量完成全年培训任务奠定了基础。

（二）创新形式，丰实内容，提高培训工作的价值含量

今年培训工作继续本着条块结合，以块为主，全面推进的工作思路，在巩固现有的培训规模的基础上，进一步扩大培训覆盖面。

在培训形式上，各培训学校站（点）结合实际，创新培训模式，使培训工作真正落到实处。针对辖区内务工青年单位分布比较分散的特点，采取了社区培训和单位培训相结合的形式；针对务工青年工作时间不尽相同，集中时间培训难度相对较大的实际情况，采取了集中授课与分别辅导相结合的方式；针对某些培训内容比较枯燥、乏味，受训者主观接受慢的客观因素，采取了互动式教学，进行有奖问答和知识竞赛，让受训者参与到活动中来，亲自动手动口。同时，还充分利用闭路电视、VCD等现代化教学工具，通过有形的方式进行授课。下半年，区流动办和团区委联合举办了“我为天津做贡献”进城务工青年知识竞赛，在各街预赛的基础上，又组织了复赛， 4支代表队参加了决赛，并评出一、二、三等奖和最佳、优秀组织奖，有力地推动了外来务工青年的培训工作。学员们反映，这样的培训我们有兴趣，针对性强，学得懂，记得牢，用得上，多搞些这样形式的培训也不厌烦。在思想政治、法律法规、劳动合同、健康卫生、婚姻计生等基本培训内容的基础上，各街还结合务工青年的需求和形势变化，增加了授课内容，其中涉及到“非典”防控知识、劳动技能的培训、毒品危害和艾滋病的预防等等。在全区上下防控“非典”期间，各街还深入进城务工青年相对集中的建筑工地、餐馆进行防控非典知识的宣传。通过特殊时期的特殊培训，非典疫情在进城务工青年中得到了有效的控制，为我区整体群防群控工作做出了积极的贡献。

（三）培训效果突出

今年进城务工青年培训工作效果突出，特别是经过抗击“非典”的考验，进城务工青年的整体素质有了明显提高，主要表现在以下几个方面：

1、法制观念增强。经过几年培训，进城务工青年法制观念不断增强，特别是通过公布维权执法电话、开展咨询和投诉接待日活动，进一步增强了他们自我保护的意识。今年前三个季度，据不完全统计共受理各类案件633件，其中：仅投诉260件，占41.08%。从投诉问题看，今年多数是拖欠工资和工程款问题。

2、政治素质有所提高。经过培训，全区进城务工青年整体素质有了明显提高，同时也涌现了不少的先进集体和个人。例如：马场街保洁队是一支由39名外来务工中青年组成的街道清扫保洁队伍，其中5名党员、4名团员，早在就成立了流动人口党支部。在抗击“非典”斗争中，他们接受了清运马场社区非典疑似病人和家属的生活垃圾以及楼栋的日常消毒任务，在全国优秀外来务工青年、区党代表大会代表、保洁队队长共产党员范保恒的带领下，5名共产党员发挥了先锋模范作用，哪里脏、哪里累，他们就出现在哪里，在党员的行动影响下，全队团结一致，出色地完成了这项艰巨的任务。在消毒、卫生清整第一线，还有许多先进青年，其中友谊路街保洁队长刘俊刚是来自河北省献县的务工青年，今年也被街道党工委批准为中共预备党员。

3、逐步提升流动人口享受国民待遇，克服“二等公民”偏见。通过组织对进城务工青年培训，进城务工人员思想觉悟、政治品德、文化素养和生产技能等方面都有显著提高，与常住人口无论在工作、生活上都融为一体，普遍把自己做为天津的公民，参与各项活动，改变了过去低人一等的自卑感。

二、加强重点问题监控，维护未成年人合法权益

今年按照市区流动办的要求和部署，团区委在我区天塔、友谊路街两个街开展了暂住人口子女接受九年义务教育情况调查工作，并在区流动办的组织牵头下深入柳林、陈塘庄、尖山、友谊路、天塔五个街进行了维权检查，先后共对40名暂住人口子女接受九年义务教育情况进行走访调查，我们调查的重点内容是入学收费、校内是否受到不公平对待等。经调查反映的问题集中在借读费上，针对这一问题，团区委与河西区教育局小学招生办公室进行了核实了解，按照市里统一规定本市和外地子女入学的借读费待遇一样，一律500元，我区各学校没有多收费现象。事后团区委及时将了解的情况反馈各街团工委，委托他们进一步作好政策的宣传解释工作。同时，柳林地区部分学校还根据暂住人口子女上学的实际情况酌情减免了一定费用，受到了家长及学生的好评。

三、培训工作与中心工作相结合，积极为进城务工青年服务

团区委在做好对进城务工青年管理培训工作的同时，积极为进城务工青年提供服务，通过基层进城务工青年团组织对务工青年进行思想教育，组织他们开展各种文化娱乐活动，进一步提高团组织的凝聚力，激发进城务工人员努力建设第二故乡的热情。在抗击“非典”斗争中，我们始终把流动人口作为宣传教育的重点，有针对性地开展深入工作。

按照团市委的统一部署，团区委在我区进城务工青年中广泛开展了“四个一”服务活动。针对建筑行业、餐饮行业从业人员大多数为进城务工青年的特点，团区委印制了1000份慰问信、1600份防治非典知识宣传单，组织各街道团工委在全区各大小建筑工地、餐馆开展了“记一封家书报平安，防非典”活动，以邮寄信件的方式，向家乡的亲人们介绍我市防非典工作情况和采取的主要措施，消除亲人对进城务工青年身体健康的担心和惦念。通过两地情况的沟通，使务工青年安下心来，继续在津打工，有效地预防和减少了非典疫情的传播和扩散。团区委还结合我区今年流动人口治理工作的重点，在友谊路、天塔两个流动人口密集的地区印发了600余封“致在津务工青年家乡亲人”的一封信及防治非典知识宣传单。除此之外，还为进城务工青年发放了总价值700元的IP电话卡。威威锔鸡王团总支还积极与培训学校联系通报员工情况。通过全区各级团组织的共同努力，非典疫情在进城务工青年中得到了有效的控制，为我区整体群防群控工作做出了积极的贡献。

四、积极发挥团组织作用，调动进城务工青年为第二故乡做贡献的积极性

为进一步延伸共青团工作手臂，提高工作覆盖范围，努力做到有青年的地方就有团组织，我们继续加强了在流动人口（特别是外来务工青年）相对较集中的非公有制企业中的建团工作。上半年，我们先后在天津市博文文化传播有限公司、天津汇源印刷有限公司中建立了基层团组织，目前，我区共在34家非公有制企业中建立了团组织，并积极发挥团组织的作用，调动广大团员青年的积极性，为我区的“抗非战役”做出了自己力所能及的努力。五一期间，团区委与博文公司合作，在各街、卫生系统团组织的配合下，将320套总价值达30余万元的中小学计算机同步教学软件送到抗非典一线医护人员和街道、社区干部子女家中进行免费安装。环卫局、各街保洁队团员青年作为突击队成员不怕苦累始终奋战在消毒、卫生清整第一线，出色完成了各项“急、难、险、重”任务。

一年来，团区委按照市区有关要求，结合自身工作实际，在流动人口工作中进行了有益的探索，积累了一些经验，取得了较好的效果。同时，也明显的感到，在进城务工青年中还有很大的工作空间，还有许多工作需进一步夯实、完善，以适应未来流动人口工作发展的需要。明年，我们将根据市区总体工作部署，从问题入手，从薄弱环节入手，进一步提高工作的针对性、时效性，为推动我区流动人口工作再上新水平做出更大的贡献。

篇15：团区委流动人口年度工作总结

团区委流动人口年度工作总结 -年终总结

一、“千校百万”进城务工青年培训工作成效显著

（一）加强领导，规范管理，确保全年培训工作任务的完成

年初，根据团市委2006年第38号文件精神，结合我区进城务工青年的实际情况，团区委与区流动办共同研究制定了《河西区2006年度进城务工青年培训工作安排意见》，并在区流动工作会上进行部署，确定了3000人的培训任务，并对培训工作流程、责任人、培训内容、考核标准进一步明确。与此同时，团区委加强了培训工作的过程管理，对相关工作人员加大了培训力度。在街道系统团干部例会上，结合团市委的有关要求和通过两次培训工作检查反映出的问题，专门就“千校百万”工作从培训人员、内容、形式、有关文档资料等方面对团干部进行了全方位培训，并提出具体要求（如对培训证进行统一编号），使培训工作既有培训数量，又保证了培训质量，逐步走上规范化管理的轨道。

（二）创新形式，丰实内容，提高培训工作的价值含量

今年培训工作继续本着条块结合，以块为主，全面推进的工作思路，在巩固现有的培训规模的基础上，进一步扩大培训覆盖面。

在培训形式上，各培训学校站（点）结合实际，创新培训模式，使培训工作真正落到实处。针对辖区内务工青年单位分布比较分散的特点，采取了社区培训和单位培训相结合的形式；针对务工青年工作时间不尽相同，集中时间培训难度相对较大的`实际情况，采取了集中授课与分别辅导相结合的方式；针对某些培训内容比较枯燥、乏味，受训者主观接受慢的客观因素，采取了互动式教学，进行有奖问答和知识竞赛，让受训者参与到活动中来，亲自动手动口。同时，还充分利用闭路电视、VCD等现代化教学工具，通过有形的方式进行授课。下半年，区流动办和团区委联合举办了“我为天津做贡献”进城务工青年知识竞赛，在各街预赛的基础上，又组织了复赛，4支代表队参加了决赛，并评出一、二、三等奖和最佳、优秀组织奖，有力地推动了外来务工青年的培训工作。学员们反映，这样的培训我们有兴趣，针对性强，学得懂，记得牢，用得上，多搞些这样形式的培训也不厌烦。在思想政治、法律法规、劳动合同、健康卫生、婚姻计生等基本培训内容的基础上，各街还结合务工青年的需求和形势变化，增加了授课内容，其中涉及到“非典”防控知识、劳动技能的培训、毒品危害和艾滋病的预防等等。在全区上下防控“非典”期间，各街还深入进城务工青年相对集中的建筑工地、餐馆进行防控非典知识的宣传。通过特殊时期的特殊培训，非典疫情在进城务工青年中得到了有效的控制，为我区整体群防群控工作做出了积极的贡献。

（三）培训效果突出

今年进城务工青年培训工作效果突出，特别是经过抗击“非典”的考验，进城务工青年的整体素质有了明显提高，主要表现在以下几个方面：

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