当前位置：首页 > 范文大全 > 讲话稿>在乡镇工作总结大会的发言稿

在乡镇工作总结大会的发言稿

2025-01-01 07:50:20 收藏本文下载本文

“klsdf8”通过精心收集，向本站投稿了18篇在乡镇工作总结大会的发言稿，下面小编给大家整理后的在乡镇工作总结大会的发言稿，供大家阅读参考。

在乡镇工作总结大会的发言稿

篇1：在乡镇工作总结大会的发言稿

领导们、同志们：

大家好!

盛夏初临、百花争艳，转眼已经过去了一半，在这过去的半年时间里，__社区关工委在城关镇党委、政府的指导下，紧紧围绕年初的工作计划，以社会主义核心价值体系教育主题活动为中心，继续发挥“五老义务辅导员”和“青少年宣讲骨干”的优势，积极主动的开展工作，取得了良好的社会效果。现将上半年的工作开展情况汇报如下：

一、完善组织网络、健全规章制度

__社区领导班子高度重视关工委工作，成立了由社区书记亲自挂帅的关工工作领导小组。小组组长坚持带领组员加强理论学习，认真领会上级文件精神，不断丰富自身文化素质，提高了对关工委工作的认识。同时工作小组通过不断的探讨，制定了详细工作计划和方案使工作有章可循、有据可依，极大的提高了工作效率和效果。

二、勇于开拓进取、加强工作创新

青少年是祖国的未来，他们的健康成长直接关系到我们国家的国际竞争力，当今社会发展日新月异，如何能在这飞速发展社会中抓好青少年的道德建设、素质建设、文化建设将是关工工作的重中之重。为此__社区关工委多次召开专项工作会议，研究新形势下的关工工作理论及宣传教育形式，并制定多项实施方案。如制定了“青少年社会主义核心价值体系教育活动的方案”等。并根据这些方案采取集中开展活动和一对一帮扶的方式开展形式多样的教育活动。如开展青少年社会主义核心价值体系教育活动之_____传统美德教育宣讲、家庭教育等，对张雪洁、陆珠、“五老”人员等多名贫困学生及家庭进行慰问、组织学生参观烈士陵园，让烈士精神世代相传、爱心捐书、小食品安全检查、春季铲毒、观看红色电影《集结号》等。大量活动的开展，极大的鼓舞了青少年的精神，取得了良好的效果。

三、动员社会力量、发挥五老及青少年宣讲骨干作用

关工工作是一项需要常抓不懈的系统工作，需要全社会的共同关心和帮助，为此__社区关工委积极动员社会力量，尤其是五老人员的力量，开展多项活动，将关工工作推向了一个新的高潮。一月份社区组织成立了关爱工作团、成立了社会主义核心体系教育活动领导小组、关心下一代工作委员会及关工委督察组等，成员主要是“五老”义务辅导员和青少年宣讲骨干，首先我们对全社区未成年人情况进行摸底，登记造册，做到心中有数。并重点针对留守儿童、问题少年，切实做好结对帮教工作，对他们进行思想引导、学习辅助、亲情关爱、物质帮助等。三月份在社区组织开展了“读一本好书写一篇好文章”活动，受到社区广大青少年的积极响应。四月份社区关工委开展了“春季传染病防治”宣传活动，向他们宣传春季传染病防治知识。六月份开展了“笑语欢歌”庆六一活动。通过本次活动我们真诚的希望全社会都能参与到关心下一代工作中来，关心下一代工作要立足于提高少年儿童的综合素质，创造出更多、更生动活泼的教育形式，推动他们学习、实践，给幼儿一个健康快乐的成长空间。

四、家长社区联动、维护良好环境

未成年人的健康成长需要一个良好的家庭环境和社会环境，__社区关工委把工作重点放在家庭教育上，多次开展了家庭教育活动，商讨联动机制，引导家长在家庭教育中对未成年人产生积极影响。针对不同年龄阶段的未成年人，采取不同的引导教育方式，加强对青少年的德育教育。在开展家庭教育上投入了大量的时间、人力、物力等，家长的言传身教是非常重要的一种潜移默化的教育方式，家庭教育是影响青少年最深的，家长是青少年第一任老师，只有家长自身的素质提高了才能更好的教育好下一代。

半年来，__社区关工工作开展的有声有色，取得了一定的成绩，但是我们不能自满，不能就此停步。今后，我们要加大关工工作监督检查力度，深入辖区居民家中，多做调查研究，解决实际问题，全面推进关工工作，要深刻认识到关工工作是一项长期的工作，在关心下一代工作中我们还存在这样那样的问题，如关爱辖区青少年覆盖的不够全面、宣传力度不够等。今后我们将继续保持工作干劲，加大宣传力度和拓宽覆盖面等。把各级领导交给我们的任务贯彻好、落实好。

首先我们要继续开展社会主义核心价值体系系列活动。另外，临近暑期我们将利用暑期放假时间长的特点，精心准备、认真组织开展“八荣八耻”系列活动等，以提高广大青少年明确是非、善恶、美丑界限，开展“八荣八耻”教育对青少年具有重要的现实和深远的指导意义。其次，我们将组织青少年开展各类实践活动，如我当一天小交警、我当一天清洁工等实践活动，通过这些实践互动的锻炼，让他们体会到遵守公共秩序，尊重别人劳动成果的重要意义，达到青少年自我教育，自我提高的效果。

今年以来，我们__社区的关心下一代工作有了一些新起色，但与镇关工委要求相比，还存在以下一些问题，还需不断加强自身建设，不断提高对关工工作的思想认识，以利求真务实，把关工工作落到实处。关工工作，我们要在平凡扎实的常规工作中确立争先创优的意识，创新工作思路和工作方法，在脚踏实地的工作中，干出不平凡的工作特色。总之，关心教育好下一代，培养社会主义事业的建设者和接班人，是一项系统工程。在今后的工作中，我们将进一步做好关工委工作，努力做到在思想上贴近时代，工作上贴近中心，服务上贴近青少年实际，狠抓重点，力创特色，勇争一流，努力把我们__社区关工工作提高到一个新的水平!

谢谢大家!

【乡镇街道的范文】二

尊敬的__部长、各领导，大家好!

现在由我将街道组织工作汇报如下，不到之处，敬请大家批评指正。

我街道现有__个行政村(红__村、团__村、__红村、__铺村和__家村)，__个社区(__家社区、__街社区、__旗社区、__园社区、__花社区、__村社区、__庄社区、__塚社区和__沱社区)，在这__个村中，__铺村和__旗村已经启动城中村改造，__铺村已完成了整村拆迁，__村也完成了大部分拆迁。在__个社区中，百__社区、__村社区、__庄社区、__塚社区和__沱社区均由原村城改而来。街道党工委下属基层党组织__个，共有党员__人。其中，农村基层党(总)支部__个，党员__人;社区党支部__个，党员__人;非公企业党支部__个，党员__人;机关及其它党支部__个，党员__人。

近年来，在区委、区政府和区委组织部的正确领导下，我们紧紧抓住新__城建设的重大历史机遇，遵循“抓班子、带队伍，促发展、建和谐”的工作思路，按照先进性教育、科学发展观教育和创先争优活动要求，通过党员责任网、三有一化、三会一课、升级晋档、双评晋级、三问三解等一系列工作，强化目标建设，深化党员承诺，使基层党组织核心堡垒作用和党员模范带头作用得到充分发挥，关注民生谋发展，为民服务展风采在全街道蔚然成风，街道经济和社会各项事业都取得了较大成绩。街道党工委在20__年被授予区级先进基层党工委，20__年被授予全市先进基层党组织，20__年街道还被授予省级文明单位;在200__年、20__年全区目标考评中，取得了第三、第二的好成绩，20__年__月__日，街道地方财政收入突破亿元大关。中央政治局委员、中央政法委副书记王乐泉同志视察街道综治工作中心时，给予了高度评价。

我们的主要做法：

一、围绕班子建设，强化核心堡垒作用。以“领导班子好”为目标，抓好经常性的学习教育工作和经常性的管理监督工作，不断提升班子的核心堡垒作用，促进各级党组织的自身建设。一是街道领导班子处处带好头。把加强街道领导班子自身建设列入重要议事日程，按照“团结、务实、高效、创新、廉洁”的思路，强化“班长”第一责任人职责，严格组织制度，讲学习、讲大局，大事讲原则，小事讲风格，抓好班子自身的政治、思想、作风建设和廉政建设，不断提高班子的凝聚力、战斗力和号召力，处处为基层班子带好头。二是抓住换届选举，配强配齐基层班子。一个好的领导班子必须从源头上抓起。街道党工委非常重视基层领导班子的换届和配备工作。在、，我们按照区委组织部统一安排部署，“强化宣传，加大摸底，认真酝酿，严格程序，配强配齐”的原则，对__个社区和__个村的基层组织进行了换届，其中，__个社区中有__名书记连选连任(__家__本、__旗__学、__园__锋、__花的__军)，__名书记因年龄的原因正常退休(__4厂干部)，__个村中__村__安不但连选连任，而且“一肩挑”。通过一年多的工作，街道党工委和基层党员群众对这届班子都是满意的。三是抓好班子管理，树立基层班子的良好形象。在基层班子管理中，我们主要采取制度式管理和台帐式管理相结合，既通过严格落实有关基层管理制度，如基层一年2次的向区“两代表”一委员、街道党工委、基层党员群众代表汇报工作制度，年终述职述廉述效制度、干部点评制度等，强化干部的责任心和事业心。台帐式管理就是将基层班子绩效与日常工作相联系，用数字说话，年终评优评差，如与群众信任度、综治、经济发展、群众收入、环境管理等具体项目相结合，通过评比督促干部履职，树立班子形象。四是抓好监督工作，实现廉政为民。加强街道纪监委和村(居)民监督委员会建设，充分发挥基层群众组织的监督作风，每半年召开1次基层干部廉政评议汇报会，随时接受组织和群众监督，全街道设立意见箱__个，这样做既为群众提供了一个说话的地方，也对干部的工作起到有效监督，对强化班子核心建设都收到好的效果。

二、围绕创先争优，服务中心大局

我街道从20__年__月开始，在全街道开展了以“推动科学发展，争创一流业绩”为主题的创先争优活动。__年来，我们始终坚持创先争优活动与中心工作相结合，在实践中创先争优，以创先争优助推各项工作圆满完成。全街道争创活动先后被广播、电视和报刊等新闻媒体报道__多次，__次接受上级检查，都得到了好评。一是在重点项目建设中创先争优，班子的堡垒作用和党员的带头作用得到充分发挥，促进了__庄、__铺和西__级中学、市局等征地拆迁重点工作提速完成，加快了__村__家__安置楼、帽__安置楼建设速度，群众均可实现按时回迁。二是在阶段性工作中创先争优，班子的核心作用和党员的自觉性保证了如“迎接行政中心，市民素质大提升”、“迎世园环境卫生大整治”工作任务的圆满完成，特别是去年__月和__月，两次在全市市容大环境评比中，名列街道第一名，__街名列二类道路第一名，__村还受到世园会管理委员会表彰奖励。三是不断扩大活动范围，以党建带妇建、带团建，坚持党组织、妇女组织和团组织创先争优工作同推进、同讲评、同表彰，调动广大妇女同志和青年团员争当先进、争创优秀的积极性。同时，不断加大宣传力度，营造创先争优的浓厚氛围。四是促进了社区党支部与区有关局党支部“结对共建”活动的健康发展，提升了社区硬件建设和知名度，__园社区党支部今年顺利地接受了市委组织部示范社区的验收考评。五是“三问三解”活动，为街道创先争优活动注入新的活动。活动开展以来，街道机关__名干部和基层两委会干部全部参与活动，走访党员群众__多户，共发放《入户调查表》__余份，印发活动简报__期，收到群众意见建议__条，经过梳理汇总，共计民生问题、科学发展问题、其他问题__大类__条，街道在协调有关部门积极为群众解决落实中，群众的反映比较满意，促进了创先争优活动的深入开展。

三、围绕学习教育，不断提高干部履职能力

20__年“7.1”时，街道党工委和__村党支部被区委表彰为“学习型党组织建设示范单位”后，极大地带动了全街道党员干部学习积极性。一是街道党工委带头加强自身学习。不管工作多忙，每周都要集中学习，特别是每年年初，街道党工委成员都要带头到各党(总)支部开展走访群众，宣讲党的路线方针政策活动，既增强了领导班子学习的针对性和实效性，也使大家贴近基层群众，了解基层党员群众思想动态，为制定街道工作计划准备了真实的第一手资料。二是街道机关以提高服务水平，强化党员干部教育管理为主线，每周__下午集中学习教育，时间不少于2小时，既学习党的路线方针政策、法律法规，也学习业务技能。三是基层党组织结合工作实际，开展形式多样的教育活动，团结吸引党员干部群众，增强了支部的凝聚力，使更多的青年人向党组织靠拢，主动完成组织交给的工作任务，接受组织考验，全街道积极分子队伍逐年增加，累计有__多人次向党组织提出申请。四是充分利用党员远程教育网络，开展了学教用示范活动，

区街多次联系组织电信人员对基层站点进行检修，保证基层正常收看，推进了党员远程教育的正常开展。五是街道采取各种手段，不断加大干部培训工作力度。街道党工委每年都制定出干部培训计划，保证每名干部最少都有一次接受培训的机会，在提高干部素质，处置各种复杂问题的能力上有新的提升。如每季度对基层书记、主任最少培训一次，每半年对机关干部最少培训一次，每年对各村组长、村民代表进行集中培训。今年__月，对各村“两委会”干部进行了为期__天的换届后履职能力培训，上周又对基层书记、主任进行了为期__天的城改政策等培训。

四、围绕主题实践，促进科学发展

一是近年来，农村围绕“升级晋档，科学发展”和“三个亮出来”等活动，重点在提升班子为民服务的意识和促进农村党员干部素质提升上做了一些积极的尝试，我们不是简单的整治环境卫生，单一地追求农民人均收入，而是重点在强化班子解决新形势下农村各种复杂问题的能力，经常采取学习培训、手拉手结对帮扶、一级带一级等办法，使广大党员群众在市场经济条件下，始终能团结在党组织的周围，坚决杜绝了经济发展了，班子散了，人心散了的问题出现。目前，全街道__个村级基本都达到了凝聚力强、作用发挥好、群众满意、组织满意。

二是在社区围绕“双评晋级，科学发展”活动，以“文明社区、和谐家园”为载体，大力推进社区“三有一化”建设，构建“小社区、大服务、送温暖”模式，全面完善社区服务管理体制，打造示范社区、精品社区，全街道示范社区达60%，在20__年__月份社区“两委会”换届选举中，全街道不到一个月就全面完成了换届工作，得到了社区群众和上级领导的表彰肯定。特别是__社区，原村“两委会”班子到20__年才届满，全体党员干部能从大局出发，个人利益自觉服从组织需要，按时顺利地完成了第一个城改社区“两委会”换届选举工作。

三是“服务世园，扮靓谭家”系列环境大整治活动。各党(总)支部积极配合，街道领导班子成员带头参与，高起点谋划，全街党员干部人人争先，不断掀起了“服务世园，扮靓__”环境整治高潮。从20__年__月份开始到去年__月世园会开始，先后组织集中整治__次，平均二个月1次，累计清运垃圾__余立方米，清除野广告__余处，摆放鲜花__万多盆，排查治理扬尘点__处，全面提升地区环境面貌，为群众创造了优美舒适的居住环境，得到区领导肯定。

四是用喜闻乐见的文化娱乐活动团结党员，吸引群众，共建和谐幸福的新谭家。活动中，既有“聚集未央，给力__”、“星光大道冠军进社区”等大型文艺汇演，也有“群众红歌擂台赛”、“太极拳比赛”、“世园有我更精彩”等群众自娱自乐的活动，深受党员干部群众喜爱，吸引了更多的参与者。今年年初开展，我们还在各村、社区成立了文艺宣传队，拒绝外来演员，引导党员群众亲自登台，歌唱党、歌唱社会主义，活跃群众文化生活，用先进文化占领基层文化阵地，通过活动促进科学发展，增强了基层党组织的凝聚力。

五、围绕管理提升，加强党员干伍建设

一是在发展党员工作中，严格遵循“十六字”方针(坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展)，积极推行入党积极分子组织培养、群众认可、票决公示、全程公开、责任追究等制度，严把质量关和程序关。重视在妇女和致富能手中发展党员，将致富能手培养成入党积极分子，为更多的群众服务。__年来，共培养入党积极分子__人，共发展党员__批，纳新党员__名，预备党员转正__名，通过公示党员群众反映较好。

二是坚持“党要管党，从严治党”的方针，认真学习和贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。坚持了党员干部谈心谈话、重大事项报告等制度，充分运用了年度考核、随机考察、阶段考核等方式，及时掌握党员干部履职履责情况，尤其把党员干部在工作中的实际表现作为干部考察的重要内容，引导广大干部树立科学的发展观和正确的政绩，三年来，没有一名干部受到党纪政纪处分。

三是街道党工委在机关干部中率先实行“双向选择，末位息岗”激励工作机制，科室选干部，干部选科室;科长选干部，干部选科长，极大地调动了广大机关干部的积极性。年初，我们围绕市区下达的目标任务，按照干部分工，逐级分解，逐级落实，每项工作具体分解到每个科室、每名干部身上，做到每个科室有任务，人人肩头有担子，个个心中有目标，使各项工作都得到顺利完成。

四是在村官管理中，重点提高认识，消除临时观念，坚持月考评与年度考核评议相结合，街村积极配合协调，为村官发挥作用提供平台创造机会，保证他们在三年时间里真正能提高自身素质，服务基层群众。另外，积极为村官创造学习条件，提高他们的就业能力。和的5名村官中，有3名同志考取了公务员或事业单位干部，极大地调动了其他村官安心__，服务基层的信心决心。

各位领导，虽然我们在工作中取得了一定成效，但还存在一些缺点和不足：一是创先争优活动与中心工作相互促进还不够紧密;二是城乡党建发展还不够平衡，党员的思想素质还需要进一步提升;三是党建工作的有效载体还不够丰富，还存在学习少、活动少等问题。

在今后的工作中还需进一步改进：

一是创先争优活动要紧密围绕党的召开，继续深化和拓展，努力做到“五个好、五带头”，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中取得新的成果;

二是要以村级党组织更好地服务中心工作为突破口，加强党员学习教育管理，努力为农村城改工作和回迁工作创造有利条件，保证各村能平衡拆迁，按时回迁;

三是以精品社区和和谐社区建设为目标，加快农村城改社区的制度化、规范化、正规化管理，在服务居民群众中要有新突破、新提升，确保“三有一化”目标落到实处;

四是按照“五个好”的要求，积极开展“四议两公开”活动，加强非公企业党建工作指导管理，抓好非公企业党务工作者队伍建设和流动党员管理，做到党建工作与企业发展互惠共赢;

五是严格党员教育管理，建立党员教育长效管理机制，特别是各级班子成员的教育管理，要经常化、制度化;

六是组织经常性的基层党员干部群众喜闻乐见的文化娱乐活动，发挥好宣传队作用，用活动吸引群众、团结党员，为地区经济社会和谐稳定发展报务。

我的汇报完了，谢谢大家!

【乡镇街道的范文】三

尊敬的__部长、各位领导，大家好!

首先，我代表街道党工委对__部长和各位领导在百忙之中到我们__街道指导工作，表示衷心地感谢!组织部是我们基层党组织和基层干部的“娘家”，组织部领导到我们__来进行调研指导工作，就是对我们街道党工委和全体干部最大的关怀和支持，必将极大地调动我们干好各项工作的决心和信心。对于区委和区委组织部的各项规定、指示和要求，我们历来都能坚决落实和积极完成，特别是注重基层干部推荐、公示和提拔使用办法，征求基层党委意见，为基层爱干事、想干事和会干事的干部畅通了一条晋升的渠道，给了出路，极大地调动了基层干部的工作积极性和主动性，为我们抓基层干部管理也创造了有利条件，为我们完成各项目标任务创造了条件。

下面由我将街道组织工作汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。

基本情况

我街道现有__个行政村(__村、__村、__村、__村和__村)，9个社区(__社区、__社区、__社区、__园社区、__社区、__村社区、__庄社区、__珥__社区和__沱社区)，在这5个村中，__铺村和__旗村已经启动城中村改造，十__村已完成了整村拆迁，__村也完成了大部分拆迁。在9个社区中，__社区、__社区、__庄社区、帽__社区和__沱社区均由原村城改而来。驻地企事业单位__多家，__厂、__钢厂、武警、市__中等__个单位建立了党组织或设党小组，这些单位党组织与街道各级党组织关系融洽，资源共享，经常联系，举行活动。

1、党工委班子现状：新调整后街道班子成员有领导干部__人，平均年龄__岁，年龄最大__岁(__)，最小的__岁(__)。班子结构老中青结合，呈阶梯状，大家因想干事、愿干事、干成事的目的而团结在一起，能围绕中心工作去观察、去思考、去谋划，荣辱与共、思想合拍、工作同步、目标同向。班子成员定位准确，各司其职，书记就是抓班子，带队伍;抓全局，出思路;抓发展，保稳定;抓培养，不出事。主任是抓发展，保指标;抓管理，保提升;抓中心，保项目;抓税源，增实力，大家互相配合，自觉补位，大事讲原则，小事讲风格，班子的战斗力、凝聚力和核心堡垒作用不断增强。

2、基层党组织现状:街道党工委下辖基层党组织__个，其中，农村党(总)支部__个，社区党(总)支部__个，非公企业党支部__个，机关及其它党支部__个，其中有__个离退休党支部，专门接收原籍属__农村人员，后外出参加工作，现退休回乡休养的党员，这也是__的首创，因为这些党员的文化水平和综合素质相对都比农村党员高，不利于统一教育管理和党员发挥作用。

3、党员队伍现状：全街道现有党员__人，街道机关党员__人，农村党员__人，社区党员__人，两新组织党员__人，其他党员__人;__ 岁及以上党员__人，40岁至55岁党__人，30岁至40岁党员__人，30岁以下__人;男性党员__人，女性党员__人;大专及以上文化程度党员__人，中专高中__人，初中及以下党员__人;少数民族党员__人。党员结构整体基本合理，但女性党员人数偏少，农村及城改后的社区中年龄偏大党员多，返乡学生党员多。近三年来，共培养入党积极分子__人，共发展党员__批，纳新党员__名，预备党员转正__名，通过公示党员群众反映较好。

4、干伍现状：全街道共有各级干部__人，机关干部__人，农村(社区)干部__人，企业及其他干部__人;各村社区按照编制干部配备齐全，但妇女干部较少，平均每个单位只有__名，个别单位两委会班子中没有妇女干部。

5、换届工作情况：在20、20，我们按照区委组织部统一安排部署，坚持“强化宣传，加大摸底，认真酝酿，严格程序，配强配齐”的原则，在__个社区和__个村的基层党组织进行了换届选举中，__个社区中有__名书记连选连任(__家__轩__、__旗__院__、__园邵__、百__的__浩__)，1名书记因年龄的原因正常退休(5__厂干部)，__个村中__村__新__不但连选连任，而且“一肩挑”，一个书记(东方红村__再__)主动让贤退了下来。因连选连任干部多，未换届社区(村)多，基层干部的整体结构变化不大，基层“两委会”干部年龄平均增长了3.2岁，年龄最大为__岁(__村党总支委员__利)，最小为__岁(__园书记邵__)。通过换届后这段时间的工作，街道党工委和基层党员群众对这届班子整体满意。

6、阵地建设现状。我街道__个基层党组织都有办公场所，每个书记都有独立的办公室，特别是原村级组织场所建设均达到办公场所不低于__平米的要求，达到了党员有地方学习、有地方开会、有地方活动的要求，但这几年，随着城改工作的不断深入，有__个村(__沱村、__庄村)原办公楼已拆迁，原有阵地跟进不足，现暂借其它单位房子办公活动，基本能满足工作需要。近日，__旗社区多方筹集资金__万，新建设社区办公楼二层约__平米，预计__月可使用，将极大地缓解社区办公用房。

7、共建活动情况。全街道现有党组织共建联系点__个，(分别是红__社区党支部与区交通局党支部，百__社区党支部与区科技局党支部)“三问三解”活动新增领导联系点__个，区级部门联系点__个，__经__、__等区领导，以及区委办、区党政服务中心干部发挥自身资源优势，多次到联系单位走访慰问基层党员群众，征求大家意见建议，帮助解决实际困难，送书、送知识、送生活用品、送办公用品，极大地调动了我们的工作积极性，也增强了我们干好本职工作的信心，为街道的经济发展和稳定和谐做出了很大的贡献。

各位领导，近年来，在区委、区政府和区委组织部的正确领导下，我们紧紧抓住新北城建设的重大历史机遇，遵循“抓班子、带队伍，促发展、建和谐”的工作思路，按照先进性教育、科学发展观教育和创先争优活动要求，通过党员责任网、三有一化、三会一课、升级晋档、双评晋级、三问三解等一系列工作，强化目标建设，深化党员承诺，使基层党组织核心堡垒作用和党员模范带头作用得到充分发挥，关注民生谋发展，为民服务展风采在全街道蔚然成风，街道经济和社会各项事业都取得了较大成绩。街道党工委在20__年被授予区级先进基层党工委，20__年被授予全市先进基层党组织，20__年街道还被授予省级文明单位;在20__年、20__年全区目标考评中，取得了第__、第__的好成绩，20__年__月__日，街道地方财政收入突破亿元大关。中央政治局委员、中央政法委副书记王乐泉同志视察街道综治工作中心时，给予了高度评价。

虽然我们在工作中取得了一定成效，但还存在一些缺点和不足，主要表现为：一是个别单位和个别干部党建工作围绕中心、服务大局的意识还有待不断提高。个别党组织驾驭全局的能力还不够强，作用发挥不充分，推动科学发展、促进社会稳定和谐的能力需进一步增强。二是城乡党建发展还不够平衡，党员的思想素质还需要进一步提升，特别是农村党员群众的思想素质、市民意识还应进一步加强提高，党建工作的有效载体还不够丰富，还存在活动吸引力不够等问题。

篇2：在乡镇工作总结大会的发言稿

今后的主要工作：

今年街道的组织工作主要围绕党的召开，将党的精神学习好、贯彻好、落实好，按照区__次党代会的部署要求，突出抓好换届后领导班子和干伍建设，继续深化创先争优，不断提高组织工作科学化水平，坚决杜绝抓而不实、抓而不严、抓而不活的现象，为建设国际化大都市中心区的示范街区，努力实现经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。

1、扎实开展“三问三解”活动。教育机关干部要站在讲政治的高度，继续深入地做好“三问三解”活动，在“7.1”和前后，重点帮助群众解决实际困难。街道领导班子成员带头，下基层、抓基层、直接联系基层，把基层组织建设年任务落在实处。机关干部每周到基层“为民服务”时间不得少于1天，做到“八上门”，融洽干群、党群关系，服务发展大局。(上门宣讲政策法规、上门指导致富门路、上门兑现惠民政策、上门代办证照审批、上门调解矛盾纠纷、上门检查安全隐患、上门解答疑难问题、上门消除干群隔阂)

2、加强基层组织建设。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，今年要以创先争优为动力加强基层组织建设，结合“基层组织建设年”活动要求，一要严格“一把手”责任制。坚持“书记抓、抓书记”原则，立足本职岗位提高基层书记的履职能力，支部书记每个季度最少要上1次党课，每月要组织党员开展1次学习教育娱乐活动，坚决杜绝在其位不谋其政的干部。二是创新党员发展机制。党员质量如何是关系支部核心堡垒作用发挥的基础，要把责任心强、有开拓奉献精神、有知识、有能力的青年团结在党组织周围，使之成为党外积极分子，街道党工委将在今年“7.1”前和党的后，对积极分子进行党的知识培训，符合党员标准的适时吸收进党员队伍，不断改善党员队伍的年龄和文化结构，提高党员队伍的整体素质。三是坚持党员干部教育制度化。把经常性学习与集中培训结合起来，把政治理论教育与实际工作技能培训结合起来，把开展创先争优活动与学习实践科学发展观长效机制建设、学习型党组织建设和构建城市社区党建工作新格局结合起来，确保广大党员干部在政治上、思想上、组织上和行动上与党中央保持高度一致，认真履行职责。四是围绕经济社会发展大局抓好党建。要严格按照《党章》规定的“党必须集中精力领导经济建设，组织、协调各方面的力量，同心协力，围绕经济建设开展工作”，将群众的利益维护好，特别是城改群众的长远利益维护好，这是地区长治久安的基础。五是服务人民群众。街道的一切工作必须从人民的根本利益出发，以人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为判断标准检验工作完成情况，主动关心群众疾苦，帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难。党员要亮出身子，各单位要组建1支党员志愿服务队，多为群众办实事办好事。

3、加强领导班子建设。继续抓好“领导科学发展好班子创建活动”，全面加强领导班子思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，健全完善学习制度，领导班子成员坚持每天读书1小时，每周集中交流学习和工作实践中的心得体会1次，每月熟读1本书，每季度进行1次中心组学习，每年撰写调研文章1篇，并组织召开好领导班子务虚(实)会和民主生活会，积极开展批评与自我批评，深刻剖析自身存在问题，不断提高领导科学发展的能力和水平。基层领导班子建设

4、提高干伍素质。抓好对干部的教育培训，要在市区干部培训计划的基础上，街道制定逐月干部培训计划，使干部培训制度化、常态化，充分利用党员干部远程教育设施，重点以支部为单位，组织好各类专题培训班，不断优化培训结构、丰富培训内容、创新培训方式、改进培训方法，要以返乡学生、复员退伍军人、务工返乡人员为重点，不断提高基层干部和基层后备干部的政治理论水平、业务能力、思想品德修养等各方面的素质。对近二年换届中新上任的村、社区干部，街道党工委将在前期培训的基础上，在“7.1”前再集中进行一次党务、政务和法律知识培训。继续坚持好党支部书记上党课制度，在岗位履职中提高书记队伍的本领，在使用中学习，在学习中提高。另外，今年我们拟在“7.1”建党节邀请专家教授，为地区全体党员干部集中进行一次特大课堂的“时事政策与党的建设”培训，为谭家的经济社会发展提供和谐环境。

强化干部管理。继续贯彻落实《西安市__区__街道机关干部管理办法》、《__街道机关作风纪律管理制度》，坚持公开、平等、竞争、择优的管理原则，从严治党，从严管理干部，塑造执政党形象，塑造干部形象，让群众感觉到党员就是党员，干部就是干部。在实际工作中调整配备好机关干部，使合适的人都能用到合适的岗位上，履行职责发挥作用，形成机关合力干事的良好氛围。

5、举行系列庆祝纪念活动，喜迎建党91周年和党的召开

围绕庆祝建党91周年和喜迎党的胜利召开，组织举办好基层党员群众喜闻乐见的文化娱乐活动，用活动吸引人、用活动团结人、用活动锻炼人，创造和谐幸福的生产生活环境。

一是组织好“书记上党课”评比竞赛活动。在“7.1”前，组织一次党支部书记上党课评比竞赛活动，街道领导和基层支部书记人人参加，街道领导带头，要自己动手，结合各自担负工作任务特点和对党的知识熟知程度，撰写一篇高质量的教案，邀请区有关领导、机关干部和基层党员群众担任评委，评选出一、二、三等奖，街道在宣传和奖励的同时，分片到各基层单位巡回授课。

二是召开一次有纪念意义的组织生活会。围绕“看今朝美好生活，话明天幸福未来”，开一次有纪念意义的组织生活会，街道领导和机关科室干部都要参加基层支部的活动，各支部还可邀请老党员、老干部和群众代表参加，大家畅谈今天美好的幸福生活，畅想美好的明天生活。

三是组织好青年座谈和演讲比赛。街道将在五月底六月初举行一次青年座谈会和读书演讲比赛，吸引未来地区的建设者和生力军畅谈理想、畅谈事业、畅谈未来，以吸引返乡青年、复员退伍军人和务工返乡人员，街道将及时将优秀作品向区有关单位推荐，同时，可为街道贮备优秀的年轻干部。

四是组织好巡回文艺演出活动。街道在各村、社区年初成立文艺宣传队的基础上，重点邀请有关专业人士，到各单位及时指导节目的编排工作，每个基层支部必须准备3个以上高质量的“歌唱党、歌唱社会主义、歌唱祖国”的文艺节目，街道邀请区有关领导和文艺界专业人士担任评委，在“7.1”前进行演唱比赛，对评选出的优秀节目，除对演出单位和党员个人进行奖励外，将在党的前到各基层单位巡回演出，扩大影响，吸引群众。

五是组织好组织工作汇报座谈会。街道党工委将在党的召开前，邀请区有关领导和兄弟街道党工委领导参加我们街道组织建设工作汇报座谈会，由街道党工委和街道基层优秀党(总)支部2至3 名汇报本单位组织建设好的做法和下一步的工作设想，吸取领导的批评指正，形成街道党工委和基层党组织下一步组织工作思路。

六是组织好党的宣传、宣讲活动。在党的召开前，要利用基层阵地及一切宣传工具，创新活动载体，重点营造热烈、喜庆、浓厚的宣传氛围，特别要讲到的是，我们在__路和__路沿线，投资__多万元钱，将新建__米乘__米宣传牌__块，重点宣传党的丰功伟绩和改革开放的伟大成果;召开时，将及时组织全体党员干部收听、收看实况节目，并组织好讨论;召开后，以街道党工委成员为主，及时组成精神宣讲团，到基层单位宣讲和组织党员干部群众讨论，使精神宣传达到家喻户晓。

七是组织好表彰、慰问和红色之旅活动。在“7.1”建党节来临之际，组织一次街道“迎‘七一’表彰大会”，对创先争优、三问三解、农村升级晋档、社区双评晋级等活动中涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员进行表彰，组织纳新党员和转正党员进行宣誓，组织其他党员重温入党誓词。迅速在全街道掀起走访慰问老党员、老干部、老军人、贫困群众活动，这项活动要从“7.1”前一直延续到后，要将地区老党员、老干部、老军人和贫困群众由街道包村(社区)领导带队，全部走访慰问一遍。同时，选择一处有纪念意义的红色教育基地，组织机关党员和基层书记、主任参观学习，重温入党誓词，组织“入党为什么?”大讨论，进一步提高干部履职积极性，党群一心、干群一心，为把__建设成为实力__、魅力__、幸福__、和谐__做出更大的贡献。

我的汇报完了，谢谢大家!

【乡镇街道的范文】四

尊敬的老年朋友、各位领导、来宾：

您们好!

今天是中国的又一个传统节日——重阳节。首先，我代表秋木箐社区居民委员会、社区老年协会向在座的各位致以节日的祝贺!祝你们身体健康，心想事成!九九重阳，因为与“久久”同音，九在数字中又是最大数，有长久长寿的含意，况且秋季也是一年中收获的黄金季节，重阳佳节，意义深远。，我国把重阳节定为“老人节”，此后每年农历九月初九又成为尊老、敬老、爱老、助老的日子。人的一生总要经历少年、青年、壮年和老年时期。过去，大家为民族解放、国家富强和人民幸福奉献了自己的青春和力量，为国家的经济和社会各项事业的发展付出了辛勤的汗水。今天，你们仍然用长期积累起来的丰富知识和宝贵经验，通过各种方式继续为人民服务，为我社区的发展、稳定作出了新的贡献。

近年来，我社区老年协会工作虽然取得了一定的成绩，但与各位的期望和要求，也还有一定的差距。总有一天我们也会成为老人，我们应该发扬尊老、爱老的优良传统。当然，尊老爱老绝不是重阳节一天的事，应该是在日常生活中，帮助老人解决生活的困难，多给老人一些心理慰藉。

1、加强老年人思想文化阵地建设，广泛组织老年人开展科学文明健康的文体活动，从政治上更好地关心老同志，不断丰富精神文化生活。要认真做好老年人的信访工作，凡是应解决的问题，都要积极帮助解决，确保老年人生活稳定。

2、创造性地开展老年协会工作。老年协会工作只有与时俱进，开拓创新，才能不断适应新形势新任务的要求，才能更好的为党的中心工作服务。我们要在保持好的工作势头、坚持好的工作方法的基础上，创造性的开展工作，推动老年协会工作有新的突破和发展。

3、我们要把老年协会工作作为一项重要内容，加强对老年协会工作的具体指导，支持老年协会开展工作。要通过舆论宣传等多种手段，广泛宣传老年协会工作的重要性，引起社会各方面对老年协会工作的关心和支持，营造良好的工作环境和舆论氛围，不断增强老年协会工作的影响力。

总之，老年协会工作不是大局却影响大局，不是中心却牵动中心。做好老年协会工作是我们社区义不容辞的责任。借此机会，我提三点希望，一是希望在座的各位要积极参加党的组织生活，支持社区党总支、居委会的各项工作，自觉履行党员义务;二是恳切希望大家关心和教育下一代的健康、成长，对青少年一代加强教育;三是希望在座的各位，对我们社区党总支、居民委员会、社区老年协会工作提出合理宝贵建议和意见。

中国已经步入老龄社会，进一步倡导尊老敬老的传统文化尤其显得必要。“花无重开日，人无再少年。”希望我们所有的人都从现在做起，都能尊老、爱老。让我们共同祝愿天下所有的老人都能幸福、安康。我的讲话完毕，谢谢大家。

【乡镇街道的范文】五

同志们：

龙年新春伊始，我们聚会在美丽的山城__，召开工作会议，因为这里有山有水，风景如画，山青水秀，是个出思想的地方，知者乐水，仁者乐山。这次会议是在各级党代会、人代会结束以后，我们街道召开的一次重要的会议，也是春节过后率先召开工作会议的街道，是在总结了过去一年来的工作，对做出突出成绩的单位进行了表彰，更重要的是对20的工作进行了全面的安排部署，是一个动员会，也是一个鼓劲会，特别是__代表街道党工委、办事处所作的《工作报告》，全面系统地总结了年的工作，客观分析了今年我们面临的形势，提出了今年工作的总体思路、目标任务和主要措施，客观详实，分析得好，可操作性强，我完全同意。

下面我讲几点意见。

一、树立机遇意识，增强发展信心

1992年初，邓小平同志在南巡时就谈到了“发展才是硬道理!”的重要论述，今天，要实现跨越式发展，我们更不能忘记了发展的道理，因为__已经发展了，变化了，__已经不是上世纪八十年代获得“亿元乡”时的__了，不是简单让部分农村群众走进简易工厂车间的事了。今天，我们已经步入发展的快车道，形势逼人、发展逼人，不发展都不行。从全市形势看，西安建设国际化大都市;从全区形势看__要建立国际化大都市__区;从街道形势看，市行政中心来了，火车北客站营运了，大明宫遗址公园建成并对外开放了，大量房地产业、建材商贸业涌入__，催动了地区经济发展，催动了三产的快速发展，x主任在报告中也讲了，2011年街道各项目标任务均排名全区街道前列，发展成果喜人;从民生方面讲，地区城乡居民可支配收入同比增长__%，达到了____元。举个小例子，现在街道出租房屋的村民，坐下来一年都有x多万的收入，这种态势不发展行吗，我们有理由和决心将__的明天发展得更好。因此，面对振奋人心的发展目标，面对凝聚人心的工作部署，面对催人奋进的宏伟蓝图，我们要冷静的思考，在客观方面，要抢抓机遇、感恩机遇、珍惜机遇。在主观方面人人要有危机感、使命感，决不能让机遇从身边溜走。我们__的发展机遇，是随着市行政中心北迁而进入快车道，我们没有浪费它，我们抓住了，我们拼搏了，我们也收获了。今天，随着西安国际化大都市建设，新的机遇再次向我们走来，不发展就要被时代淘汰，形势和环境再次逼着我们发展，这种难得的发展机遇并不是人人都可以遇到的，我们这一届班子既然已经被推到了风头浪尖，有幸相遇，那么我们就要增强发展信心，乘势而上。同时，我们也应清醒看到，危机感往往伴随着机遇而来，人也往往在顺利时看不到危机的存在，而危机时时刻刻都伴随着我们。有句俗语说得好，“今天工作不努力，明天努力找工作”就是这个意思，不过我们更多将其理解在打工者身上，很少有人能将其理解在公务员身上、机关干部身上，书记主任身上，或是经理老板身上，其实在座的每个人所处环境、担负工作和任务不同，都存在着不同的危机，只有正确认识危机，才能谋事业，才能谋发展。最后，再谈谈使命感，使命感是一名党员领导干部不可推卸的历史责任，x要发展，干部要带头，要树立“不加快发展就会愧对历史，愧对区委、街道党工委信任、愧对基层党员群众”的使命感，把加快发展、跨越发展作为自己的使命：一是超越。要不断转变发展观念，以超前的思路、超常的气魄、超强的力度，大兴求真务实之风，狠抓年各项工作落实。各单位要根据工作部署，及时分解细化各项工作任务，量化工作指标，将目标任务落实到岗分解到人，一级抓一级，层层抓落实;制定切实可行的推进举措，狠抓工作的“量点”，这里的“量”就是数量和质量，“点”就是时间节点，要以月为基本节点建立进度台帐，月月有检查，月月有奖罚，不能三月到了再加一月的班。二是强势。要“强势”推进项目带动战略，“顺势”发展带动“三产”，“借势”加压推进城市管理，各级领导要带头落实，找准工作切入点，攻坚克难，一个问题一个问题，一个项目一个项目的落实。对重点项目、重点工作要严格实行月监督、季考核制度，担负考核目标的科室要月分析、月总结、月汇报、有措施，保证各项目标任务按节点推进。三是动真格。要严格执行目标考核制，对这次会议安排的各项目标和任务，要细化量化到岗到人，定标准、定措施、定效果、定时间，要用制度保障目标落实，要将鞭子打在具体人身上，要让大家感到人人肩头有责任，个个心中有目标，决不能打“糊涂仗”，对完成任务好要重奖，对工作拖拉、不听招呼的要重惩，努力建设一支敢抓有为、善抓落实的干伍。要将考核结果与干部自身利益相挂钩制度化，保证街道各项工作任务顺利实施。

二、把握大局意识，推进科学发展

创造一流业绩，实现强街富民是我们孜孜以求的奋斗目标，任何时候，我们的决心和信心都不会动摇，决不能动摇。面对新的发展机遇和挑战，面对新的发展形势和任务，要实现这个目标，需要各级党组织的坚强领导，需要广大党员干部的共同努力，需要基层群众职工的大力支持，当前和今后一个时期，我们要围绕中心，把握大局，抓创新、抓重点、破难点，实现街道经济社会各项工作任务整体推进，科学发展。

(一)抓创新。当前，我们所面临的形势和任务，压力大，困难重，要实现跨越式的发展，没有创新是不行的，要把创新的精神贯穿于街道工作的始终，要在创新中激发我们的潜能，提升我们的斗志，完成我们的事业。一是要增强创新意识。各级领导干部要坚决防止消除思想僵化、教条和墨守成规现象，要有新思路、新突破和新举措。干部要有争创意识，不能仅限于被动服从，消极执行的地位，要以更大的决心、勇气和魅力推进工作落实和创新，特别在困境中更要有创新精神，在创新中寻找新办法、新途径。二是要勇于探索尝试。凡是有利于科学发展，有利于和谐稳定，有利于完成任务，都可以结合实际大胆创新，积极实践。各级领导干部要带头创新，支持创新，宽容失误，多点鼓励，少点批评训斥。不干工作的人没有失误，因循守旧的更少犯错误。三是要带动全员创新。每当提到创新，我们往往会理解为创新是领导干部的事，这是错误的认识，创新没有大小，人人都可参与，人人都要创新，创新就是为了更好的进步。要充分发挥各级党组织和党员在创新实践中的带头骨干作用，充分调动广大干部职工创新的积极性、主动性，实现科学发展。城改例会制，盘古山会议承诺兑现制，就是我们推进城改回迁，综治工作中的一个创新，已经得到上级肯定。

(二)抓重点。人的时间和精力是有限的，懂得抓重点的人是真正的人才。重点工作就是那些能牵动全局的、具有基础性、长远性、建设性的工作，抓重点就是抓工作中的主要矛盾和矛盾的主要方面。首先，要善于认识重点，对街道来讲，当前的重点工作是经济建设，城市管理，综治，就是要长抓不懈的重点工作。x主任在报告中讲到x个重点项目、x个新增项目和x个续建项目也是重点。这些都是牵一而动全身的主要矛盾，我们要在工作中抓紧抓实抓出成效。其次，要明确在抓重点工作时的努力方向，贯彻落实措施和要达到的最终目标，要学会弹钢琴，要学会解决主要矛盾和矛盾的主要方面，要找准矛盾的节点、切入点和突破点，这样才会有的放矢，防止盲目蛮干。第三，领导干部带头是抓好重点的关键。各级领导干部要学会抓重点工作。事必躬亲精神可嘉，但不切合实际，领导干部不可能有这么多时间和精力，要充分发挥和调动副职和所属干部职工的积极性、主观能动性，放手让部属大胆创新，共同完成工作，这才是一名优秀的指挥员的基本要求。

(三)破难点。难点问题是发展中深层次的矛盾。破难点，直接关乎工作的效率和成败。这几天我一直在思考，我们街道都有那些难点呢：一是城改工作中按时回迁和质量的难题。这是城改群众最关心的事，是牵扯村民利益的事，要在保证质量节点、数量节点、时间节点和群众满意的基础上，不断瓶颈，打赢“安置回迁全面突破年”攻坚战。二是项目带动中地区核心竞争力不强的难题。2011年街道地区财政收入突破亿元，但随着房地产市场的持续低迷，而且今后，这个目前街道主要支撑产业将随着土地的减少变缓变慢，直到退出市场，引导什么产业地区经济可持续发展，主导产业又是什么，如何加大招商引资力度，招大商，引名企是每个领导要思考的难题。三是商圈建设中城市管理难题。随着五路、八路和华路商圈建设，大量的新型市场涌入__，现在可以讲__到处是市场。如何管理，如何发挥带动作用是个新课题。四是综治信访工作中难题。随着市场经济的进一步建立和城市化快速推进，特别是城中村改造工作的不断深入，新的利益关系必然带来新的矛盾，也必然会带来新一轮上访，这是我们必须面对不可回避的问题，如何这些影响发展稳定的难点，也并不是没有办法，各级领导要主动出击，对工作中的难点部分进行集中会诊，研究策略，制定措施，及时突破，难点问题解决后，可带动重点问题解决，其它问题一般就可迎刃而解。

三、强化落实意识，实现率先发展

今年经济和社会发展的目标任务已经明确，我们要深入贯彻落实科学发展观，不断坚定信心，明确责任，不畏艰难险阻，始终保持清醒头脑，凝心聚力，狠抓落实，实现__率先发展的决心。要实现这个决心，前提就是抓落实，再好的目标，再大的信心，再佳的制度措施缺少落实都是一句空话，所以在今天的会上，我还要从八个方面强调落实问题。

一要解放思想、转变观念抓落实。思想解放的程度决定创新发展的程度，创新发展的速度决定目标实现的进度。解放思想我们已经讲了很多，但总有些同志思想还不够解放，消极保守，缺少创劲，工作中凭老办法、老经验，得过且过，缺少超前思考和超前谋划的主动性，立足自我满足，领导有意见，群众不满意，落实不得力。今后在工作中，要真正放下包袱，解放思想、转变观念，始终保持奋发有为、朝气蓬勃的精神状态，才能做好本职工作。

二要紧锁目标、埋头苦干抓落实。在坐的各位，不管是机关科长，还是基层书记主任，或者是来自企事业单位厂长经理，虽然我们来自不同行业，岗位职责和分工不尽相同，但围绕建设“国际化大都市中心区”这个中心目标和要求是一致的。各级必须团结一致，锁定目标，分解任务，研究制定落实措施，创新机制，狠抓落实。要把敢不敢抓落实、善不善抓落实作为衡量干部的一条重要标准。

三要围绕民生，以人为本抓落实。民生乃为政之要，保障和改善民生，关键在于抓落实。我们要在政策允许和职责范围内，主动配合区有关单位，把人民群众关心的教育、就业、基本医疗、城中村改造、养老保险等问题解决好，不断提高地区人民群众的幸福指数，以人为本才能从理念变为现实，民生工作才能落到实处。我们要时刻心系群众，要树立群众利益无小事的观念，把群众的事当自己的事来办，作一名合格的人民公仆。

四要自我加压、明确责任抓落实。在日常工作中，我们往往可以感觉到，一些工作落实不好，并不是干部或职工能力和水平的问题，而是对待工作的态度问题、责任心问题，有没有“主人翁”意识，在完成工作效能，落实工作质量肯定不一样。各级要教育引导干部职工爱岗敬业，珍惜荣誉和责任，把目标定得更高一些，把眼界放得更宽一些，把劲头鼓得更足一些，自我加压，艰苦创业，立足本职，做出更大的成绩。

五要调动各方，充满激情抓落实。一人难成众，一木不成林。要充分调动各个方面的积极性和主动性，集群智合众力抓落实。作为一名领导干部要善于调动下级的积极性和主动性，首先就是要自身硬、自身正，“壁立千仞，无欲则刚”，优秀的领导自然能带出优秀的团队。没有完美的个人，只有完善的团队。其次要对同志动真情，“海纳百川，有容乃大”，要真正关心同志生活，宽容同志错误。其三就是要不断调动同志们的工作激情，共同完成任务，这样落实自然就成了事实。

六要深入基层、贴心服务抓落实。要大力推行“一线”工作法，坚持领导带头，靠前指挥，深入基层，深入群众，发现问题，解决问题，决不能绕着问题走，更不能将矛盾上交，特别是在信访工作中，我们的干部要善于发现矛盾问题，解决矛盾问题，不能等矛盾问题显露出来了再去解决，那就迟了。各级要做到情况摸不透不走人、问题不解决不撒手，一抓到底，抓出成效。

七要把握节点、统筹兼顾抓落实。在报告中，秦主任已经将2012年的工作部署得很详细，分析得很全面，前边我也就重点、难点问题同大家共同进行了分析、探讨，这些都是我们今后需要在工作中加以落实的，要将日常工作、经常性工作和重点工作、难点工作都兼顾起来，把握节点，合理分工，统筹安排，以抓重点促一般带全盘，使各项工作都得到较好的落实。

八要坚持制度、立足长效抓落实。要结合抓目标的动态管理，建立切实可行的抓工作落实的长效机制，目标综合管理机制，动态监测机制和首问制度等，都是我们以往工作的经验和总结，要常抓不懈、锲而不舍，一抓到底，抓出成效。要在新形势下将这些制度坚持好、管理好，用制度保障目标实现，增强抓落实的长效性和可持续性，为和谐__建设做出更大的贡献。

同志们，争创强街富民的目标，使命光荣;做好2012年的工作，责任重大。让我们紧密团结在街道党工委周围，深入贯彻落实科学发展观，以创先争优活动为契机，用团结拼搏的精神状态，逢先必争的不懈追求，求真务实的工作作风，全面落实会议安排部署的各项目标任务，为和谐__建设做出更大的贡献，以优异成绩向党的献礼!

谢谢大家!

篇3：在乡镇工作总结大会的发言稿

尊敬的xx部长、各位领导，大家好!

首先，我代表街道党工委对xx部长和各位领导在百忙之中到我们xx街道指导工作，表示衷心地感谢!组织部是我们基层党组织和基层干部的“娘家”，组织部领导到我们来进行调研指导工作，就是对我们街道党工委和全体干部最大的关怀和支持，必将极大地调动我们干好各项工作的决心和信心。对于区委和区委组织部的各项规定、指示和要求，我们历来都能坚决落实和积极完成，特别是注重基层干部推荐、公示和提拔使用办法，征求基层党委意见，为基层爱干事、想干事和会干事的干部畅通了一条晋升的渠道，给了出路，极大地调动了基层干部的工作积极性和主动性，为我们抓基层干部管理也创造了有利条件，为我们完成各项目标任务创造了条件。

下面由我将街道组织工作汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。

基本情况

我街道现有xx个行政村(xx村、xx村、xx村、xx村和xx村)，9个社区(xx社区、xx社区、xx社区、园社区、xx社区、xx村社区、xx庄社区、珥xx社区和沱社区)，在这5个村中，铺村和旗村已经启动城中村改造，十xx村已完成了整村拆迁，xx村也完成了大部分拆迁。在9个社区中，xx社区、xx社区、xx庄社区、帽xx社区和沱社区均由原村城改而来。驻地企事业单位多家，xx厂、钢厂、武警、市中等xx个单位建立了党组织或设党小组，这些单位党组织与街道各级党组织关系融洽，资源共享，经常联系，举行活动。

1、党工委班子现状：新调整后街道班子成员有领导干部xx人，平均年龄xx岁，年龄最大xx岁，最小的xx岁()。班子结构老中青结合，呈阶梯状，大家因想干事、愿干事、干成事的目的而团结在一起，能围绕中心工作去观察、去思考、去谋划，荣辱与共、思想合拍、工作同步、目标同向。班子成员定位准确，各司其职，书记就是抓班子，带队伍;抓全局，出思路;抓发展，保稳定;抓培养，不出事。主任是抓发展，保指标;抓管理，保提升;抓中心，保项目;抓税源，增实力，大家互相配合，自觉补位，大事讲原则，小事讲风格，班子的战斗力、凝聚力和核心堡垒作用不断增强。

2、基层党组织现状:街道党工委下辖基层党组织xx个，其中，农村党(总)支部xx个，社区党(总)支部xx个，非公企业党支部xx个，机关及其它党支部xx个，其中有xx个离退休党支部，专门接收原籍属农村人员，后外出参加工作，现退休回乡休养的党员，这也是首创，因为这些党员的文化水平和综合素质相对都比农村党员高，不利于统一教育管理和党员发挥作用。

3、党员队伍现状：全街道现有党员xx人，街道机关党员xx人，农村党员xx人，社区党员xx人，两新组织党员xx人，其他党员xx人; 岁及以上党员xx人，40岁至55岁党xx人，30岁至40岁党员xx人，30岁以下xx人;男性党员xx人，女性党员xx人;大专及以上文化程度党员xx人，中专高中xx人，初中及以下党员xx人;少数民族党员xx人。党员结构整体基本合理，但女性党员人数偏少，农村及城改后的社区中年龄偏大党员多，返乡学生党员多。近三年来，共培养入党积极分子xx人，共发展党员批，纳新党员xx名，预备党员转正xx名，通过公示党员群众反映较好。

4、干伍现状：全街道共有各级干部xx人，机关干部xx人，农村(社区)干部xx人，企业及其他干部xx人;各村社区按照编制干部配备齐全，但妇女干部较少，平均每个单位只有xx名，个别单位两委会班子中没有妇女干部。

5、换届工作情况：在20xx年、20xx年，我们按照区委组织部统一安排部署，坚持“强化宣传，加大摸底，认真酝酿，严格程序，配强配齐”的原则，在xx个社区和xx个村的基层党组织进行了换届选举中，xx个社区中有xx名书记连选连任(家轩、旗xx院、园邵、百浩)，1名书记因年龄的原因正常退休(5xx厂干部)，xx个村中xx村新不但连选连任，而且“一肩挑”，一个书记(东方红村再)主动让贤退了下来。因连选连任干部多，未换届社区(村)多，基层干部的整体结构变化不大，基层“两委会”干部年龄平均增长了3.2岁，年龄最大为xx岁(xx村党总支委员利)，最小为xx岁(园书记邵)。通过换届后这段时间的工作，街道党工委和基层党员群众对这届班子整体满意。

6、阵地建设现状。我街道xx个基层党组织都有办公场所，每个书记都有独立的办公室，特别是原村级组织场所建设均达到办公场所不低于平米的要求，达到了党员有地方学习、有地方开会、有地方活动的要求，但这几年，随着城改工作的不断深入，有xx个村(沱村、xx庄村)原办公楼已拆迁，原有阵地跟进不足，现暂借其它单位房子办公活动，基本能满足工作需要。近日，旗社区多方筹集资金万，新建设社区办公楼二层约平米，预计xx月可使用，将极大地缓解社区办公用房。

7、共建活动情况。全街道现有党组织共建联系点xx个，(分别是红xx社区党支部与区交通局党支部，百xx社区党支部与区科技局党支部)“三问三解”活动新增领导联系点xx个，区级部门联系点xx个，经、等区领导，以及区委办、区党政服务中心干部发挥自身资源优势，多次到联系单位走访慰问基层党员群众，征求大家意见建议，帮助解决实际困难，送书、送知识、送生活用品、送办公用品，极大地调动了我们的工作积极性，也增强了我们干好本职工作的信心，为街道的经济发展和稳定和谐做出了很大的贡献。

各位领导，近年来，在区委、区政府和区委组织部的正确领导下，我们紧紧抓住新北城建设的重大历史机遇，遵循“抓班子、带队伍，促发展、建和谐”的工作思路，按照先进性教育、科学发展观教育和创先争优活动要求，通过党员责任网、三有一化、三会一课、升级晋档、双评晋级、三问三解等一系列工作，强化目标建设，深化党员承诺，使基层党组织核心堡垒作用和党员模范带头作用得到充分发挥，关注民生谋发展，为民服务展风采在全街道蔚然成风，街道经济和社会各项事业都取得了较大成绩。街道党工委在20xx年被授予区级先进基层党工委，20xx年被授予全市先进基层党组织，20xx年街道还被授予省级文明单位;在20xx年、20xx年全区目标考评中，取得了第、第好成绩，20xx年xx月xx日，街道地方财政收入突破亿元大关。中央政治局委员、中央政法委副书记王乐泉同志视察街道综治工作中心时，给予了高度评价。

今后的主要工作：

今年街道的组织工作主要围绕党的召开，将党的精神学习好、贯彻好、落实好，按照区xx次党代会的部署要求，突出抓好换届后领导班子和干伍建设，继续深化创先争优，不断提高组织工作科学化水平，坚决杜绝抓而不实、抓而不严、抓而不活的现象，为建设国际化大都市中心区的示范街区，努力实现经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。

强化干部管理。继续贯彻落实《西安市xx区xx街道机关干部管理办法》、《xx街道机关作风纪律管理制度》，坚持公开、平等、竞争、择优的管理原则，从严治党，从严管理干部，塑造执政党形象，塑造干部形象，让群众感觉到党员就是党员，干部就是干部。在实际工作中调整配备好机关干部，使合适的人都能用到合适的岗位上，履行职责发挥作用，形成机关合力干事的良好氛围。

5、举行系列庆祝纪念活动，喜迎建党91周年和党的召开

六是组织好党的宣传、宣讲活动。在党的召开前，要利用基层阵地及一切宣传工具，创新活动载体，重点营造热烈、喜庆、浓厚的宣传氛围，特别要讲到的是，我们在路和路沿线，投资多万元钱，将新建xx米乘xx米宣传牌块，重点宣传党的丰功伟绩和改革开放的伟大成果;召开时，将及时组织全体党员干部收听、收看实况节目，并组织好讨论;召开后，以街道党工委成员为主，及时组成精神宣讲团，到基层单位宣讲和组织党员干部群众讨论，使精神宣传达到家喻户晓。

七是组织好表彰、慰问和红色之旅活动。在“7.1”建党节来临之际，组织一次街道“迎‘七一’表彰大会”，对创先争优、三问三解、农村升级晋档、社区双评晋级等活动中涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员进行表彰，组织纳新党员和转正党员进行宣誓，组织其他党员重温入党誓词。迅速在全街道掀起走访慰问老党员、老干部、老军人、贫困群众活动，这项活动要从“7.1”前一直延续到后，要将地区老党员、老干部、老军人和贫困群众由街道包村(社区)领导带队，全部走访慰问一遍。同时，选择一处有纪念意义的红色教育基地，组织机关党员和基层书记、主任参观学习，重温入党誓词，组织“入党为什么?”大讨论，进一步提高干部履职积极性，党群一心、干群一心，为把建设成为实力、魅力、幸福、和谐做出更大的贡献。

我的汇报完了，谢谢大家!

篇4：在乡镇工作总结大会的发言稿

亲爱的老师们：

大家下午好!

时光如箭，匆匆忙忙一学期又要过去了，在这“辞旧迎新”的日子里，首先祝在座的各位在新的一年里万事如意，心想事成!

大家是否记得：去年这个时候的总结大会，我们说过，在经济危机的情况下，都是教育大发展，也是机构大洗牌的时候，教育产业整体不会衰退，上学期我们也提了，我们提几次都是为了教学质量求发展，教务科也把20xx年定为名师建设年、内涵建设年。现在20xx年已经成为过去，我们无法怀念，面对20xx年，世界性的经济危机也即过去，那我们培养出来的学生能适应新的经济条件下的工作吗?这是我们值得深思的问题。我们的教学工作也会面对新的挑战与困难，为了更好地开展以后的工作，我在此总结一下我们本学期的教学工作。

一、一丝不苟抓常规

常规工作是促使各项教学工作稳步推进的“必修课程”，在过去的一学期里，教务科自始至终保持着常规工作的“本色”，永葆常规工作的经常性、规范化。

1、备课改革：本学期教务科提倡老师尽量把“手抄形式”的备课改为“电子、课件、精品”三度相结合的备课形式，改变了以往“抄教案”不思考的“无用功”现象，注重教学反思，实行资源共享，优化“精品教案”，提高了备课的实效性，这种方式逐渐获得老师喜爱，而且已慢慢普及。

2、教学评价：本学期教务科注重了过程性评价，要求老师对学生的评价不能仅仅停留在的学科成绩上，要把学生学习的过程和结果相联系。由此，教务科加大力度对“学习警示”与“学习榜样”的发放，把“学习态度习惯”与“期末总评成绩”相结合。在日常教学上形成了树先进，促学风，带动班风，推动后进生的学习，做到了扣、加分有据可依。

3、主题教研：本学期的教研活动要求每次活动有主题，形式有上课、评课、说课、教材学习等等。在活动之前，教务科都提早要求教研组长上报活动的主题、形式、人员，黄埔校区在主题教研方面做得比白云校区好。

4、继续加强了教师晚修辅导和课外辅导的监督力度，本学期教师的课外辅导开展得较为积极。有些教师每周辅导4次、5次(每天按一次计算)。在此，对积极开展此项工作的教师提出表扬。如：罗东龙、邹东俊、黄春梅、林冰芸等老师。

二、持之以恒抓教研

教研工作是学校的生命力所在。本学期，教务处和教研组开展了丰富多彩的校本教研工作。

一是：加强和完善教研组建设。学期初，根据学校发展需要，整合了专业资源，调整了个别组长工作岗位。学期初要求教研组根据学校实际和教师的需要，制定学期教研计划，定期开展活动。期末要求教研组上交一学期的教研工作记录材料及总结。

二是：分层次、有目的的加强骨干教师、青年教师和中老年教师的培养工作。为青年及新教师施展才华提供了广阔的舞台，让更多的青年教师冒尖，增加培训、学习的机会次数，特别对新入职的教师举行了常规教学的工作规范学习,多次组织听课活动,使其迅速适应教学工作任务。接下来的目标是要求多开公开课、评课、多撰写论文和案例等等。

三是：制定了以“20xx名师工程建设年”的教学目标，积极推动教学改革，进一步深化教师的管理与教学的平衡发展，提高教师的思想道德水平和修养。

三、因地制宜抓活动

丰富多彩的师生活动是学校课程的一个有益补充，本学期，教务科开展了一系列的教学活动，每一项都力争做得更好，效果更佳。开展了学生系列比赛。组织举行了新生班级的《两规》知识竞赛，白云校区：文教组举行了全校性绘画比赛;计算机教研组举行了珠算竞赛;汽修组举行了汽车发动机拆装、汽车全车电路检修、发动机故障检测与排除、汽车营销、汽车行驶系统拆装等技能竞赛。黄埔校区：动漫专业的绘画竞赛。通过活动，提高了学生的学习积极性丰富了校园文化生活环境。同时继续改进开展学生的评比活动，如评教评学的活动、文明教室的评比活动。

四、存在的不足

当然，本学期学校的老师不管是“一线老师”还是“中层”，由于事情的繁多和教学工作量的加大，老师们都忙于应付上课，疲劳上课。致使在教学工作中，还存在着一些的不足。

1、教学管理应再进一步完善。通过对本学期的教学工作的总结和反思，深深感到教学工作还有很多工作要落实、要细化，特别在管理工作方面需要进行高层次的提高。缺少教学的竞争机制，教师的教学热情、工作积极性、主动性不够。例如继续完善教师个人档案的建立、教师学术论文，名师工程制度和教师课时补贴制度等。

2、在学术研究方面需加强。虽然我校教师在教学工作方面能满足需要，但在教研活动方面也要不断地提高层次和增加形式。如教研组组织教师的教学活动、定期外派教师培训等。

3、个别教研组组长对本组教师的教学管理、教学研究及对相关专业学生的学习动态等工作的开展不够主动，缺少校内、校际交流等活动。对有些工作按部就班，没有很好的调动老师们的积极性，也没有勤动脑思考调动教师积极性的办法。还不能用全新的思维和方式开创性的开展工作。凡事不求卓越，对待工作有时只满足于完成教务科交给的任务，而缺乏创造性的开展工作的意识和魄力。汽修教研组因两校区教师组合，为了加大管理力度，任命了三个组长，但是总体出现的情况是，工作分工不协调，个别组长无心教学及管理工作，进行工作外的一些业余活动(汽修组的林汉泉炒股票)。由于教研组长在协调管理上存在分歧，个别组长不能主动的工作，不能以身作则，从而对该组教师造成了很大的负面影响，严重影响了老师的工作积极性。从而应验了“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝”哲理语句。

4、08级个别班(08机电和08制冷(2)班)的学风建设有待提高，老师在课堂提问问题时，有一部分学生答非所问，甚至于讲一些让女老师难堪的话，顶撞老师，导致女老师都怕上这个班的课。我们要在尊师重教的思想和行为上，加大力度端正学生的学习态度，提高学生的素质修养。白云校区的个别班级(08汽修2班)一学期来，学校组织了三次补考，但这个班很少有人申报参加补考，主要是班主任不重视、不关心、不引导，一年下来一个班还有40多门课没补考，这会严生影响学生的毕业资格认定和学生的学习积极性。

5、上课迟到现象较为严重，主要表现在睡赖觉，早上做完早操才吃早餐，上课铃响了，有的同学还在饭堂吃着早餐，下午上课铃响了，有的同学还在宿舍慢吞吞的走下来。出现此情况后，教务科和全体教师严格课堂考勤，对迟到同学和班主任沟通共同管理并做发放学习警示处理等一系统方法，虽然减少了，但是还是有同学还是经常迟到。接下来要和学生科共同严抓此风气，务必令学生准时上下课、遵守纪律。

6、白云校区数控模具方面的教学设备相对比较紧缺，导致了学生等待操作时间较长，先进设备也是相对较少，学生在岗时间很少，严重影响学生的学习积极性和学习效果。出现了学生意见大，个别学生因此面流失，下学期如果广西校区学生过来，将会出现更紧张的局面。

五、期末考试存在的问题

教务科已把期中、期末考试规范化，黄埔校区一直实行班级交叉考试，严肃考场纪律并安排考场巡查，继续执行最快交卷时间为80分钟的规定，使考试期间校园保持良好秩序。教务科并根据任课教师提供上来的标准答案进行试卷抽取检查，存在以下不足：

黄埔校区：

1、抽查“工程力学”课(李博文老师)的试卷发现老师改卷存在马虎、粗心、不认真的情况，改错、漏改一个班达20%左右的，问其老师原因，回答在学生期末考试交卷时那一刻比较混乱，学生对答案并改错，所以在期末改卷时部分学生的卷面答案有改过的则不计分。从中也说明教师其本人监考没有按教务科的要求去落实，一个考场二个监考老师，还会发生考场混乱等现象，请老师们想想原因。

2、教务科在22号晚上通过系统观察就有95%的老师已经输入成绩了，但是在试卷抽查时还是发现试卷的卷面成绩有出入的，不是给多了就是给少了。统计分数没有核对和校对，还有一天多的时间干什么，等放假?。如果这次考试的成绩是高考，由于你的不认真、不负责的态度少计了学生的分数，你说你的马虎会对学生造成多大的伤害。

3、“政治”和“语文”课也存在改卷马虎对待的情况，多选题少选一个答案就扣一分，这样的改卷方法真是前所未闻，并且造成卷面改卷时错漏比较多，少扣或没扣的情况存在比较多。

4、教研组试卷审核不严，教务科明令重申不知多少遍了，试卷的出卷要求基础题(例如：选择、判断等)，期中占60%，期末占80%，考核大部分学生都会、都能掌握的基础知识。但是通过抽查，还是有部分试卷出卷不太合理的(电冰箱原理：填空30分，简答题20分，分析题20分都是要学生死记硬背的;数控编程：编程题60分共四小题，虽然总体考得成绩还不算很差，但是相信你在复习时一定是全部抄给学生，让学生背了又背，做了又做，相信不下四五遍，这样做偏离了考试的目的和要求)，所以教研组组长在审核试卷时存在把关不严，或者是根本就没有认真的审查。甚至于出现试卷有附加题，试卷满分100多分的，就有学生考了100多分的，老师这样出卷也没有和组长申请，组长在抽查时发现才汇报给教务科的(计算机组的胡俊老师)。

白云校区：

白云校区虽然有收集试卷的标准答案，但是只是存在对成绩登记表和卷面成绩的校对，所以要求下学期开始要实行班级交叉考试，抽检试卷时要向黄埔校区看齐，加大检查的深度。

六、下学期的工作设想：面对今天所取得的成绩，全校教师的头脑也要十分泠静看到以上的不足。因为学校的今天不能代表学校的明天，今天“满园春色”，若不卧薪尝胆，自强不息，明天就可能满目凋零。为此，我们计划了更高的奋斗目标，我们的设想如下：

1、通过对本学期的教学工作的总结和反思，回顾过去的工作，根据校领导提出要解放思想、深化教学改革，推动教学质量，在20xx年教学质量的基础上，教务科将会在教学工作的管理上采取更加有效可行的措施，特别严抓教学管理，在教学工作的开展上要以省重点技校的教学质量标准出发，使教学常规管理提高到新的层次。

2、进一步开发和完善教学管理系统，开发教师课时管理系统和书库管理系统，利用校园网来对教师的课时工作量等日常工作进行电脑系统化管理，提高工作效率。

3、进一步研究“动漫设计”和“外贸与物流”专业的教学计划，制定师资培训计划或引进专业教师，提高学生对本专业的热爱，进一步拓宽专业的宣传。

4、进一步加强师德建设，强化育人观念。教师要通过不同形式的学习，把握现代教学的新理念，与时俱进，以适应新角色转化的要求;树立典范，以示范引路。通过树立典型，引导全体教师学习榜样，落实行动，争做研究型的教师;加强教学理论与实践的探索，不断体验、升华、提高;大力开展争先创优等一系列活动，牢固树立为师生员工服务和为学校服务的思想。坚决克服工作作风漂浮，集体观念不强，组织纪律淡薄的现象。对于部分教师的学历离要求还有一定的差距，继续在教研组管理工作中除要对教师教学提高还要加强师资队伍建设，建立一支骨干教师，培育学科带头人，塑造名师。进一步深化教学改革，提高教学质量。

5、有计划的规划和加强完善各教研组实习室的建设工作，特别对动漫专业的绘画实习室，外贸与物流的物流实习室数控模具的编程室等相关实习室的筹建计划等。

6、不断的提高教学研讨会的质量，提前做好计划和安排研讨工作，对教学研讨的成果要加大力度推广实施，加大改革步伐，落到实处。要让教学研讨会和技能艺术节完善的结合起来。

7、以省重点技校为契机，进一步完善教学督导小组，不能停留在课堂巡查的基础工作面。加强学生实习动手等技术技能的监管，确保学生能真正掌握一门技术，增强就业竞争力。确保学校的教学健康发展。

教育教学工作，是一项常教常新，常做常新，永无止境的工作。社会在发展，时代在进步，学生在变化，作为教育工作者的我们，必须及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况，新问题，尽职尽责的做好各项工作，我们坚信，有各级领导的关怀指导，有德才兼备的教师队伍，我们的各项工作一定会有更大、更高的发展! 发展是肯定的。发展是基本要义，这个世界上没有任何力量能够阻碍我们实现发展，走向进步。如果有，那就是我们自己!

20xx年，我们：坚定方向，躬行践诺，且行且思，科学发展。

葛优在电影《甲方乙方》的最后说：“过去了，我很怀念它”。如今，20xx已离我们渐行渐远，怀念它很难。但作为过去时，它已经永远写进我们的生命里，我们何尝不能正面面对，把它转化成鼓励我们自己前行的力量，走向未知、走向变革、走向希望，走向20xx!

最后预祝大家在新年里吃好、睡好、身体好!

谢谢!

篇5：在乡镇工作总结大会的发言稿

镇社区大李村组总人口559人，142户，总地亩720亩。近年来，我们社区“两委”在上级党委、政府的正确领导下，紧紧围绕县镇党委、政府的工作中心，立足社区实际，积极努力，扎实苦干，以发展大棚蔬菜为抓手，以增加村民收入为目的，以制度建设为保障，社区各项经济社会事业获得了快速发展。

我们主要做了以下几点工作：

一是抢抓机遇，发展大棚蔬菜。6月份，镇政府招来青州蔬菜种植外商，并安置于我们社区，我们紧紧抓住这一重要机遇，积极努力，调整耕地45亩，按照每年每亩500元的价格包给青州客商，发展起大弓棚11个，种植反季节西瓜、青椒等。青州外商为我们带来了发展大棚蔬菜的技术、经验和部分销售渠道，为我社区发展蔬菜起到了示范效应。在镇党委、政府的支持下，我们社区先后多次召开班子和村民代表会，讨论大棚发展事宜，并多次派出社区干部与部分群众代表到青州、沧州、淄博等地考察，实地了解大弓棚蔬菜的生产特点、销售特点，发展大棚蔬菜得到了社区干部群众的热烈拥护，到10月份，我们调整土地350亩，建起大弓棚82个、高温育苗棚10个，社区大棚蔬菜初具规模。

二是开拓创新，建设蔬菜批发市场。蔬菜基地建起来了，村民在卖菜方面还是存在一些问题，每天开着三马车拉到县城的蔬菜市场，起早贪黑，非常辛苦，有时菜价还要受制于天气等很多因素制约。为解决菜农卖菜难题，在4月份，我们社区投资10万元，建设了社区蔬菜批发市场，市场总占地达到10余亩，并新上了20吨电子称一台，方便了蔬菜出售，进一步促进了本社区大棚蔬菜的发展。

三是进一步膨胀壮大蔬菜生产规模、提高蔬菜品质。首先积极解决村民发展的起步资金，在镇党委、政府的大力协调、支持下，我们先后帮助本社区村民办理优惠贷款200余万元，解决了菜农资金难题，加快了大棚蔬菜发展。其次，成立了大李蔬菜生产合作社，为菜农提供科技培训、销售信息等，并新上农药农资供应点一个，为菜农供应低毒有机农药和优质蔬菜品种等，积极提高蔬菜生产管理的规范化程度，提高蔬菜品质。到目前，社区已流转土地500余亩，建设蔬菜大棚129个，据初步统计每亩创收15000余元，本社区村组户均增收超过50000元。

四是强化制度建设，保障社区健康发展。我们社区两委工作中认真贯彻上级的各项方针、政策，认真执行县委制定的社区规范化运行有关制度，不断强化社区制度建设，社区内凡重大事项均需经过村民大会讨论通过，社区事务、财务做到及时公开，并建立健全村务公开监督小组、村民民主理财小组等各类群众组织，大力弘扬科学民主、尊老爱幼、淳朴善良的村风民风，社区水费征收、计划生育等各项硬性任务目标均很好的完成，全社区经济社会实现了健康稳定快速发展。

这些成绩的取得离不开县镇党委政府的支持，离不开各级领导的关心，下一步，社区将继续在镇党委、政府的正确领导下，按照县委提出的“提速、提质、提标、提效”的工作要求，进一步规范壮大本社区蔬菜基地规模，提高蔬菜质量和品质，增加社区群众收入，加快社区经济社会各项事业快速发展，为全县镇“万亩品质蔬菜基地”建设再作新贡献!

谢谢大家!

篇6：乡镇工作总结大会主持词

尊敬的各位领导、同志们：

大家上午好!

今天，我们在这里举行20__年年终总结大会。大家欢聚一堂辞旧迎新，共享成就喜悦。首先，我代表镇党委、镇政府，向在座的各位，并通过大家向全镇的父老乡亲拜个早年，祝全镇人民新年快乐，身体健康，家庭幸福!

现在，请允许我向大家介绍亲临我镇指导工作的市领导_X，大家掌声欢迎……

参加今天会议的人员有镇、村两级干部以及镇属机关单位负责人共计110多人。召开这次会议的目的主要是总结我镇20__年的全面工作和部署安排20__年的总体工作。今天的会议议程有两个，一是__作总结讲话;二是市委X作重要指示。

下面逐项举行会议议程：

一、请镇党委书记、人大主席_作重要讲话，大家鼓掌欢迎!(讲话结束后，大家鼓掌!)

二、下面进行第二项议程，请市委X作重要指示。(讲话结束后，请大家鼓掌!)

各位领导、同志们，刚才_全面总结了我镇20__年工作，并对20__年各项工作做了具体安排，讲得实在、可行。请各位回去后，按照_的讲话精神宣传落实好，全面推进我镇各项工作。

今天，会议议程到此结束，在新的一年里，我再次代表镇党委、政府恭祝各位兔年快乐!新年新气象，家庭幸福、万事如意!

会议后请大家到( )就餐，共同举杯、欢聚一堂!

篇7：乡镇工作总结大会主持词

同志们：

今天我们在这里隆重召开_镇20__年度上半年工作总结会，主要任务是全面回顾20__年上半年全镇的各项工作，总结经验，查找问题和不足，安排部署下半年工作任务和当前几项重点工作，动员全镇上下，进一步统一思想，坚定信心，明确任务，再接再励，围绕“内强素质、外塑形象、开拓创新、科学发展、再铸辉煌”的总体工作思路，扎实做好各项工作，努力开创我镇经济社会科学、跨越、可持续发展的新局面。今年上半年，在镇党委、政府的正确领导下，我镇的各项工作取得了一定的成绩，经济总量稳中有升，城镇化建设稳步推进，社会大局较为稳定。但依然存在一些问题和不足，影响了全镇各项工作的稳步推进，造成了不良的影响。在下半年的工作中，我们要发扬优点、发挥优势，克服困难，振奋精神，努力完成全年各项工作任务，在镇党委、政府的正确领导下，以新型城镇化为引领，倾心打造三化协调发展示范镇。

参加今天会议的有：镇党委、政府班子成员、各办事处主任、副支书、全体农村两委干部、全体机关干部。今天的会议议程较多，内容非常重要，希望大家遵守会议纪律，把手机调到静音状态，不要来回走动，交头接耳，集中精力共同把会议开好。

会议进行第一项：请各村党支部书记、村委会主任依次上台述职。

首先由东关村党支部书记、村委会主任_X述职，北关村党支部书记_X做准备。

由北关村党支部书记、_X述职，北关村村委会主任_X做准备。

由北关村委会主任_X述职，西关村党支部书记_X做准备。 ……………………

由南园村党支部书记_X述职.

会议进行第二项，由镇党委副书记、镇长_X做《_镇20__年度上半年工作报告》

会议进行第三项：请镇党委书记_X作重要讲话，大家欢迎。

同志们，今天会议的议程到这里就全部结束了，会上，各村党支部书记、村主任分别就各村上半年工作进展情况进行了述职，镇党委副书记、镇长_X做L 《_镇20__年度上半年工作报告》，_全面安排部署了下半年的工作，对全镇下半年的目标任务、工作重点提出了明确而具体的要求。最后，我强调三点意见：

一、要加强学习，传达贯彻好本次会议精神。今天的会议总结了上半年工作，分析了当前形势，明确了下半年和今后较长一段时间的工作目标。各村，各部门和相关责任人，要以这次会议的召开为契机，认真学习贯彻_讲话精神，团结带领全镇党员干部群众，围绕目标，突出重点，迅速投入到各项具体工作中去，推动全镇各项工作再上新台阶。

二、要突出重点，致力当前几项工作抓好落实。这次会议上，_再次强调了城镇化建设、招商引资、信访稳定等重点工作，大家要结合蔡书记讲话精神，围绕本村本单位实际情况，进一步理清思路，突出重点，抓好几项工作的落实，一是抓好社区、道路等基础设施建设，加快城中村和背街小巷的改造速度，优化发展环境，加快我镇新型城镇化建设进程，二是继续把招商引资工作放在天字号工程的位置来抓，瞄准大项目、好项目，为全镇经济持续发展提供充沛的动力。三是努力确保全镇社会大局稳定，大力推行民主决策，通过四议两公开和一事一议工作法对村内重大事项进行决策，建立信访评估机制、隐患排查机制、矛盾化解机制，为全镇经济社会各项事业的发展营造一个和谐的环境。

三、要加强领导，强化责任抓好落实。各级领导干部要切实增强责任感和使命感，统筹安排，全面部署，狠抓落实。细化和分解工作目标责任，一级抓一级，一级带一级，确保抓出成绩、抓出效果。

同志们，目标已经明确，各项工作正逐步展开，希望全镇上下认真贯彻落实好今天的会议精神，按照镇党委、政府的要求，统一思想，坚定信心，抢抓机遇，积极进取，推进全镇经济和各项社会事业持续健康发展。

散会!

篇8：乡镇工作总结大会主持词

同志们：

现在开始开会。

今天，我们在这里隆重召开全镇工作会议，参加今天会议的人员有：镇党委、政府领导成员，副科级以上干部，各村居两委成员、会计、计生主任、群团部门负责人，镇机关全体工作人员。大会的主要任务是，回顾总结年度工作，研究部署年全镇工作任务。今天会议的主要日程：一是对年度的先进集体和先进个人进行表彰，二是传达对村居资金管理和合同管理的有关规定，三是签订有关责任书，三是镇党委书记讲话。

大会进行第一项，请镇党委副书记_x宣读表彰决定：

大会进行第二项，颁奖。

首先，请先进村居上台领奖：

请重点项目服务先进村居上台领奖：

请平安建设先进单位上台领奖：

请安全生产先进单位上台领奖：

请获得执行计划生育目标管理责任制一等奖的村居代表上台领奖：

因时间关系，其他受表彰的先进集体和先进个人不再一一颁奖，会后请受奖的集体和个人到镇党政办和计生办领取奖牌和证书。

大会进行第三项，请镇党委副书记_x传达《_x镇村居资金管理暂行规定》和《__镇村居经济合同管理暂行规定》：

大会进行第四项，由镇党委、政府与部分村居签订责任书。

1、签订_年度社会治安综合治理暨平安建设责任书：

请_x上台签订责任书，_x村作准备;

请_x村上台签订责任书。

2、签订_年度人口与计划生育目标管理责任书：

请_x上台签订责任书，_村作准备;

请_村上台签订责任书。

3、签订_年度消防及安全生产目标管理责任书：

请_村上台签订责任书，_村作准备;

请_村上台签订责任书。

大会进行第五项，请镇党委__讲话，大家欢迎!

同志们，今天大会的主要日程已经完成。会议开得非常圆满，非常成功。会上，我们隆重表彰了_年度工作先进集体和先进个人，传达了村居资金管理和合同管理的两个文件，签订了有关责任书，_代表镇党委作了重要讲话。_的讲话，准确分析了镇工作面临的形势和机遇，提出了x年的工作思路和措施。_的讲话思路清晰，定位准确，目标明确，措施得力，听了之后令人倍受鼓舞，精神振奋，这个讲话对镇今年的各项工作具有很强的指导意义，对实现我们镇“ ”的目标、实现经济和社会跨越发展，加快全镇经济文化建设，具有重要的推动作用。大家要认真学习好书记讲话精神，认真领会，深刻把握。下面就会议精神的贯彻落实和当前有关工作再强调三点：

第一，要全面、认真地贯彻会议精神。各村居要通过召开村两委和党员、村民代表会议，进一步贯彻落实会议精神，特别要认真学习讨论书记的重要讲话，深刻领会，进一步统一思想，振奋精神，凝心聚力，加快发展。各村居要结合贯彻会议精神，讨论完善本村居经济和社会事业发展的思路、目标和措施，特别要明确今年的工作目标、工作重点，拿出具体的工作措施，层层落实好各项工作责任。要求各村居将会议精神的贯彻落实情况，形成书面材料，以工作片为单位于 2月15日前报镇党政办公室，并及时把各类责任书以管区为单位交到相应的职能办公室。

第二，关于重点工程重点项目建设的推进工作。去年，我镇服务的各项项目建设在各责任领导及各工作片、村居的共同努力下，进展顺利，并实现了重大突破。今年，我们的开发建设任务仍然相当繁重，需要我们要切实把服务项目建设、服务开发建设当作各项工作的重中之重，按照书记的要求，坚持把为大项目服务、促大项目发展作为头等大事来抓，热心为项目建设排忧解难，最大限度地帮助项目减缓金融危机所带来的压力，努力营造温馨和谐的发展环境。在这里，我要强调一个时限和质量问题，对有明确完成时限的工作任务要确保在规定时限内完成，没有完成时限的工作部署要自行制订预期完成时间，加快推进落实，不能按期完成的工作要及时向党委、政府报告原因及落实措施，不能遥遥无期。同时，还要注意工作的方式方法，既要加快进度，又要把我们的政策向群众宣传好、解释好，做好群众工作，既要发展，又要稳定。

第三，狠抓经济运行质量，努力实现首季经济运行开门红。各村居、各单位要按照书记讲的，牢固树立“服务项目就是发展自己”的工作理念，探索在服务中乘势发展、借势发展的路子，想方设法加快村居集体经济发展。同时，安全生产工作要常抓不懈、警钟常鸣。只有不出事，才能干大事，要在年初把安全生产责任目标进行分解落实好，做好对重点单位、重大危险源的普查、督查、整治工作，确保不出问题。

同志们，年的工作充满着新的机遇和挑战，我们肩负的任务也更加光荣而艰巨，但是我们坚信，只要全镇上下一心，倍加珍惜跨越发展的大好形势，始终保持奋发有为的精神状态，始终保持埋头苦干、不畏困难的工作作风，始终保持蓬勃向上的朝气、敢为人先的勇气、开拓进取的锐气，变挑战为机遇，变压力为动力，就没有克服不了的困难。同志们，让我们携起手来，在县委县政府镇党委的坚强领导下，凝聚全镇的智慧和力量，坚定信心，振奋精神，为切实服务好大项目建设、圆满实现年镇经济社会各项目标，为早日迈进“省内一流镇”的行列，做出我们积极的努力!

散会。

看过乡镇工作总结大会主持词

篇9：工作总结大会发言稿

查找不足赶先进，立足根本争先进------公司财务部在半年总结大会上的发言稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！

光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题

其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理；

其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了管理员的业务培训。

其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色；其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通；

其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够；

以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高！。

“查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作计划与思路向大会作一汇报：

一、完善公司内部管理制度；部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核；

内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结团管理的要求，与有关部门进行修正。

部门责任领导之间明确分工职责，按照年初签定的责任合同，组织落实强化到位，领导之间相互信任，遇事不推诿，搞好通力协助，对分管内容加强责任考核力度，做到奖罚分明;

二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度；

今年以来，人事方面至今一直未得到稳定，财务部门的力量相对比较薄弱，通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试，我们将根据库房各位管理人员的特点，一方面将对人员重新组合搭配，进行高效有序的组织，另一方面继续加强培训，让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉，真正做到驾熟就轻，文化素质与业务管理水平都要有质的提高，今年3月电脑真正联网，管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高，我们将在这方面加强培训，使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的.业务管理水平，会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。

四、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用：

作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中展开竞赛活动，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使；在坚持原则的同时，我们坚持“三个满意二个放心”，三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”，二个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心”；

五、加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能；

今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续加强各项费用的控制，行使财务监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务；

六、搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据；

我知道合理高效的财务分析思路与方法，是企业管理和决策水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习，为企业的生产经营销售，做好保本点与规模效益、销售定价分析等等，量化分析具体的财务数据，并结合企业总体战略，为企业决策和管理提供有力的财务信息支持；

七、加强应收款催收管理力度，控制好库存材料与产品，提高资金的运行质量，合理控制资金的使用：

公司发展至今，生产资金的筹集，一直是个头痛的问题，大家都知道资金就跟人体的血液一样重要，我们公司的主要特点是物资采购量大、生产批量大、销售批量大，筹集资金是财务的一个主要职能，良好的银企关系，是企业融资的一根纽带，目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制，压缩库存，合理生产，控制资金的流向，使库存原辅材料在保证生产的同时控制到最底线，在资金尤为紧张的情况下，财务部将从采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作；

八、继续做好各部门工资奖金的核算工作：

今年公司对各部门都签订了责任合同，我财务部将继续严谨细致而认真地按照责任合同严格审核结算工资，并组织资金确保工资的发放；以上工作是我财务部下半年的主要工作，还有与集团搞好过渡衔接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作，“查找不足赶先进，立

足根本争先进”，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动，利用团队精神集思广益，财务条线所有人员重点思考如何在管理上创新，如何在实施成本控制上做文章！总之，今后的工作中，还是年初责任领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。

最后祝公司兴旺发达，蒸蒸日上！以上发言，如有不当，请在座的各位领导批评指正！公司财务部在半年总结大会上的发言稿

篇10：工作总结大会发言稿

老师们、同学们：

大家好！

秋去冬来，时间已悄然从我们繁忙的工作学习中溜走。今天，我们召开半学期工作总结暨表彰奖励大会，目的就是为了及时总结经验，巩固成果，表扬先进，鞭策后进。从而在今后工作中扬长避短，再接再厉，百尺竿头，更进一步。下面我就半学期工作做如下简要总结：

一、坚持德育为首，突出德育工作的实效性和针对性。思想道德素质是最重要的因素，是素质教育的灵魂，我校一直坚持把握德育工作作为教育教学的重中之重来抓。开学以来，先后进行了《守则》、《规范》教育和法治教育，组织观看《开学第一课》，以“孝文化”为载体精心组织了两次主题班团会，通过橱窗、板报，每周一的国旗下讲话，对学生进行文明礼貌思想品德教育。同时加强宣传引导，校园楼道文化中凸显了“行为习惯养成教育”，以期对同学们的言行起到耳濡目染的影响作用。为使德育工作序列化，一至三年级把《牵手好习惯》作为德育校本教材，四至六年级把《孝德教育》作为德育校本教材，七至九年级把《阳光少年》作为德育校本教材，对初中学生进行前途理想教育。学校德育处还办好心理特刊《心语、心愿》，在班务工作中用好《阳光三语》，这些都实际证明了我们学校已形成了全员德育的氛围。

二、以教学为中心，强化教学管理，促进内涵发展。

教学是学校的中心工作，为抓好教学工作，提高教学质量，学校领导从开学第一周就坚持每人每周深入课堂听课不少于两节，以带动全体教师形成我听人人课，人人听我课的良好教研风气，同时加强教学常规工作检查，且每次检查完都在全体教师会（质管组会）上反馈检查结果，及时查漏补缺。积极推行集体备课，对备课组、教研组的活动进行经常性的检查，同时以质管组进行“推门观课”式教学检查，有效杜绝了无教案登讲台现象及教学组织随意现象。今学期学校组织了第二届华阳杯教学大赛，以质管组组织，现在还在紧锣密鼓的进行着，教学大赛也从多个侧面促进了我校教师教学技能的提高。我们借教育创强的契机，切实做好部室管理使用工作，加强实验教学，启动了计算机教室和语音教室，推动了图书借阅和图书阅览工作。今学期以来，我们特别加强了九年级毕业班的管理，制订了“九年级教学实施计划”，定期召开九年级科任教师调度会、班主任会和学生座谈会，以便及时了解教师、学生中存在的问题，促进九年级毕业班的教育教学工作。争取在明年中考中再创佳绩。

三、五育并举，充分挖掘学生潜在能力。

为了丰富学生课余文化生活，学校成立了体育、音乐、美术、舞蹈、写作、球类等兴趣小组挑专业教师专人负责，第二课堂活动丰富多彩。第十周举行了“小学队列广播体操比赛”，丰富了师生们的学习生活，增强了班集体的凝聚力，锻炼了同学们的意志，收到很好的效果。

四、认真做好校本研修工作。

在校本研修方面，学校周密安排，一方面拓宽自身学习空间，读教育教学论著，汲取适应时代的教育理念并作好读书笔记；另一方面，办好校本研修大学堂。本学期着重围绕20xx版新课标的学习已进行3次专题研修。不失时机的安排好各类培训，本学期已派出陈、白海燕、张铭、郝亮明、李新等六位教师参加省市相关培训，还有12位教师参加国培远程培训，这些都很大的促进了我校教师专业技能的提升。我们还通过“青蓝工程”，通过办好教研专刊《开卷有益》提升学校的教科研品位。

五、加强学校安全管理创造良好教学环境。

全体师生牢固树立“安全第一，预防为主“的思想不动摇，在开学初学校就与各班主任、拥有机动车辆的老师、班主任与学生及家长签订了安全责任书。通过观看安全教育视频，办板报、橱窗，悬挂安全警示标语，召开安全纪律主题班队会，安全卫生大检查等多种形式对学生进行安全教育，增强学生的安全防范意识，每天由一位领导四名教师组成的值班小组，重点加强早、午和课间活动的安全巡查，做到二十四小时值班。真正体现了时时讲安全，事事讲安全，处处讲安全的良好局面。

六、重视后勤管理，提高服务水平。

总务处牢固树立服务教学的思想，能将有限的财力、物力用于教学之中，保证了正常的教学秩序。

老师们、同学们，以上是我校开学以来，所做的主要工作，每一次工作的顺利开展，每一分成绩的取得都无不倾注了全体师生的辛勤汗水和劳动。今天，我们表彰奖励了210名“成绩优秀学生”和“德育标兵”，表彰奖励了12个成绩优秀班级，希望受表彰的同学和班级能再接再厉。在为我们所取得成绩感到欣慰的同时，也希望全体师生在今后半学期，以更饱满的热情投身到紧张的学习、工作当中，只要我们精诚团结，共同努力，刻苦学习，扎实工作，相信我校的各项工作必将得到进一步完善，教育教学质量一定能实现稳步攀升。

谢谢大家！

二零XX年十一月八日

篇11：工作总结大会发言稿

尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们：

大家晚上好！今天我们在这里隆重召开学校20xx年社团工作总结暨表彰大会。首先请允许我介绍莅临本次会议的各位领导、老师，他们分别是：校团委书记老师、校团委副书记老师、校团委社会实践部副部长老师、校团委宣传部老师、校团委办公室老师、校团委社会实践部老师、校团委办公室老师、校团委宣传部老师，让我们再次以热烈的掌声对各位领导、老师的到来致以诚挚的感谢！

请全体起立，唱国歌，请坐下。

20xx年是学校社团联合会成长壮大的第四个年头，长期以来，在校党委的正确领导下，在校团委的悉心关怀和指导下，在社联和全体学生社团的共同努力下，一步一步走向成熟。今天我们在这里召开20xx年社团工作总结暨表彰大会，旨在总结回顾本年度我校社团工作，进一步认清形势，理清思路，统一思想，共谋下阶段社团发展的新思路、新方法。

本次会议共三项议程，首先进行第一项议程，由校团委副书记老师宣读《关于学校20xx年社团会徽设计大赛、社团精品活动展评大赛、社团板报大赛的成绩通报》，有请。

（表彰决定宣读完毕）

感谢王书记！下面进行颁奖环节。首先有请获得社团会徽设计大赛三等奖的社团，他们分别是：梨园社、小品协会、集邮协会、fly动漫社、书籍交流协会、质量管理协会、农乡建设研究会、心理协会、和谐社会理论研究会、踏浪文学社、电脑爱好者协会、棋友协会上台领奖。请主席台就坐的各位领导、老师为获奖社团颁奖。下面有请获得社团会徽设计大赛一等奖的武术协会、广告协会、名人山庄、数字设计协会、摄影协会；获得二等奖的九月诗社、青春红十字协会、幽兰民乐社、马列主义研究会、英语村、爱心站、羽毛球协会、电影爱好者协会上台领奖，请主席台就坐的各位领导、老师为获奖社团颁奖。

下面有请获得社团精品活动展评大赛一等奖的环保协会、思源之家；获得二等奖的青春红十字协会、心理协会、爱心站；获得三等奖的英语村、农乡建设研究会、武术协会、相声俱乐部、九月诗社上台领奖，请主席台就坐的各位领导、老师为获奖社团颁奖。

下面首先有请获得社团板报大赛三等奖的形象设计协会、武术协会、韩语协会、爱心站、环保协会、广告协会、美术协会、羽毛球协会上台领奖，请主席台就坐的各位领导、老师为获奖社团颁奖。下面有请获得社团板报大赛一等奖的相声俱乐部、思源之家、英语村；获得二等奖的汉语部落、青春红十字协会、英语协会、名人山庄、闪亮舞蹈协会上台领奖，请主席台就坐的各位领导、老师为获奖社团颁奖。

让我们再次以热烈的掌声向以上获奖社团表示祝贺。希望全体社团能够以本次表彰的先进社团为榜样，再接再厉，齐心协力共同推进我校社团工作的全面发展。下面进行会议的第二项议程，由社团联合会主席同学代表社团联合会做学校20xx年社团工作总结，有请。

（工作总结完毕）

感谢主席认真全面的年度工作报告。众所周知，我们任何一个学生组织的成长和发展都离不开校党委、校团委领导、老师的关心、帮助和指导，他们为我们的成长倾注了心血，我们一点一滴的进步、我们所取得成绩都是与他们的辛勤付出分不开的，所以让我们再次以热烈的掌声向长期以来给予我们关心、帮助的各位领导、老师致以诚挚的感谢。同时我也代表社团联合会全体同学对工作在社团一线的广大社团干部表示诚挚的问候和衷心的感谢！

下面进行会议的第三项议程，请校团委书记、社团联合会秘书长老师做重要讲话，有请。

（老师讲话）

感谢热情洋溢的讲话！刚才从（1、2、3……）对我们提出了明确的要求，希望同学们会后能够积极落实厉书记的讲话精神，多思考、多学习、多实践，不断总结经验，查找不足，争取把社联、社团今后的各项工作做得更好！

亲爱的同学们，雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。作为繁荣校园文化生活，提升校园文化品味，培育校园文化精品的组织，学生社团是我们挥洒青春的阵地，是我们提高个人素质、服务广大同学、展现青春风采的舞台。我们的发展离不开领导、老师以及广大同学的支持和热情参与；我们的成功离不开代代社联、社团人的共同努力、辛勤耕耘。让我们以本次社团工作总结暨表彰大会为契机，认清形势、总结经验、查找不足、明确方向、统一思想，进一步抓好内部建设，推动社团工作快速持续、科学发展，为我校创建高水平大学贡献青春、智慧和力量。

最后，祝愿各位领导、老师工作顺利，身体健康。祝愿各位同学学习进步，考试顺利。学校20xx年社团工作总结暨表彰大会到此结束，谢谢大家！

篇12：工作总结大会发言稿

尊敬的各位领导、老师们、同学们：

大家好！

我叫xxx，来自xx级测绘学院的一名普通学生。很高兴、也很荣幸能参加这次“学生工作总结暨表彰大会”，并作为学生代表在此发言，与大家一起分享我参加各类学术科技竞赛的一些经验，希望能对学弟学妹们有所帮助。

大学是一个智慧的殿堂、是一个风姿绰约的校园、是一个锻炼和提高自我能力的舞台......专业技能的提高，综合能力的提升是当代大学生应当具备的素质。用我喜欢的四个句子来说：知识之博大、能力之强大、视野之广大、志向之远大。因此，在大学，这个开放而又活泼的校园里，参加一些科技竞赛活动是非常有必要的。

比如说，最具代表性的“全国大学生挑战杯”（“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛和俗称小挑战杯的中国大学生创业计划大赛）。还有是“全国大学生数学建模竞赛”以及数学竞赛，网络知识大赛、CCTV英语口语比赛等等。

下面我着重讲两个参与范围较广、影响力较大、级别较高而且自己也亲身参与过的团体赛事。

首先，是数学建模竞赛，创办于1992年，每年一届，目前已成为全国高校规模最大的基础性学科竞赛，也是世界上规模最大的数学建模竞赛。我校（南昌校区）在20xx年有16只队参赛，有13只队获省级以上奖。

这项比赛，从选拔、培训、组队、比赛，历经半年的时间，期间老师会分阶段进行培训。

针对参加数学建模应该注意的那些问题，我自己总结的一些心得体会，或许能对同学们起到一定的帮助。

首先是要端正心态。有些同学去参加建模课程想去混一个学分，我觉得这样不仅学不到东西，反而会浪费你个人的时间。还有些同学想着一定得拿奖，花过多的时间，结果在这一段时间里把自己的专业落下了，得不偿失。同学们应该理智规划主要与次要工作，合理分配时间。

其次是个人兴趣。兴趣是最好的老师，从建模中找到乐趣。快乐地学习并坚持，成功非你莫属。

第三要团结合作：多与其他两位同学探讨一些问题，这样彼此之间能更好的形成默契。组队的三个人应该具备的条件：第一人应有较强的数学能力，能更快更准的建立新模型。第二个人的软件应用及编写能力过人，应该熟练掌握的软件有MATLAB、spss、c语言、AutoCAD以及Word、excel等基础软件。第三个人应该有不错的文笔，过强的语言编写以及排版能力。写完之后，应对作品仔细斟酌。还有多与老师沟通，真正想不出的，可以向老师请教。

第四是查找相关资料（参考文献）为自己的文章提供一些有价值的线索。同学们可以通过以下途径来查找：中国知网、百度文库、豆丁、国外文献，还有我校的阅览室，图书馆等等。

想要用数学知识在实际生活中有一次耀眼的展现吗？那么数学建模是最优的选择。

接下来，讲一下全国“挑战杯”课外学术科技作品大赛（江西省）的情况，今年5月份，我队在校领导和老师的带领下，赴赣南师范学院参加比赛，最终获江西省三等奖。

“挑战杯”在促进青年创新人才成长、深化高校素质教育、推动经济社会发展等方面发挥了积极作用，在广大高校乃至社会上产生了广泛而深厚的影响，它也被誉为当代大学生科技创新“奥林匹克”的巅峰之战。

“挑战杯”是层层选拔式的比赛。因此，同学们不能忽视比赛中的各个环节。可是好多同学在班上组了对，之后，从不过问，甚至连本队要做论文的题目都不知道。更有甚者，同学们在一起畅言：soeasy!就是control+c,然后control+v,论文就搞定了。

这不是在忽悠自己吗？“挑战杯”所需要的素质很高，从选题、查找资料、初稿、一直到完成整篇论文要花很多时间与精力。由于时间问题，关于怎样完成有质量的论文，在这里我不作过多的说明（如有同学还有疑问，我们私下探讨）。

今年的“第八届挑战杯中国大学生创业计划竞赛”也拉开了序幕，希望大家踊跃报名，认真准备，为学校争光，为荣誉而战。

同学们在参与各种比赛的同时，应当加强自身的基础课程的学习，学好数学，英语，编程，专业课程以及相关课程等等，都会对你参加各类比赛有很大的帮助。

最后，我想借用两院院士（中国科学院、中国工程院院士）李德仁教授来我校作报告时讲的四句话与大家共勉：努力学习，不断思考，勤于实践，大胆创新。

谢谢大家！

篇13：工作总结大会发言稿

各位党群工作者：

在新春佳节即将来临之际，公司党委把大家请到这里，欢聚一堂，一是总结20xx年党群工作，二是共同研究了20xx年党群工作意见。三是我代表公司给大家拜年，祝贺新春。

一、20xx年的工作回顾

刚刚过去的20xx年，是三峡水利发展历程中的又一个关键年。面对重重困难，公司按照区委、区政府对重点企业的总体部署和董事会确定的目标任务，扎实工作，取得了较好的成绩。全年总体把握了一个“稳”字，从运行情况看，稳重有升，效果明显。

一是要继续解决好影响企业发展大的遗留问题，为企业稳定经营创造条件；二是要消化前两年因解决遗留问题对生产经营带来的不利因素，确保资金链不断裂

，保持企业生产经营的持续稳定增长；三是要在目前能源紧张的情况下，确保供区安全稳定供电，四是面对电力体制改革、股权分置改革和大股东股权关系不明的纷繁复杂的局面，要把握发展方向，维护企业稳定，确保一方平安；五是在本届领导班子变动频繁又即将届满的情况下，要保持现有领导班子和管理队伍的基本稳定，承上启下、继往开来。因此，确保稳定是本年度工作的主旋律，围绕这个目标，一年来，我们在董事会领导下，在区委、区政府的关心帮助下，在各股东单位及各方面的支持下，也在老同志的关心、支持下，负重拼搏，狠抓落实，经过全体职工的共同努力，实现了年初确定的目标。法人治理进一步完善，外部环境进一步宽松，大的历史遗留问题基本得到解决，确保了供区稳定供电，生产经营取得新的突破，实现了企业的全面稳定。目前，公司走出了低谷，已进入新一轮发展的上升通道。

本年度实现上网电量7.7亿kwh，比上年增长10％；完成售电量6.96亿kwh，比上年增长9.26％；全年实现销售收入32228万元，比去年增长9.41％；实现利润3536万元，同口径比去年增长14.10％，完成计划的176.8％；实现利税7606万元，同口径比去年增长12.46％，完成计划的102.78％，是近几年最高水平；实现工业总产值29141万元，比去年增长59.79％，完成年度计划的121.42％；实现工业增加值16610万元，比去年增长7.61％，完成计划的83.05％。生产经营和企业管理取得新的突破。

20xx年是继20xx年之后的又一个非同寻常的一年，总的来说是发展环境并不宽松，不稳定因素时有发生，但大家工作作得实、效果比预想的好。公司各级党群工作部门的同志，围绕中心工作做了大量扎实有效、内聚人心鼓斗志、外树形象谋发展的工作，工作非常出色。在此，我代表公司对在座各位党群工作者并通过你们向公司各级党群工作部门及党群工作者表示衷心的感谢和致以新春的问候！

二、20xx年党群工作意见

20xx年，是“十一五”规划的起步年，是区委、区政府确定的产业发展年，公司拟定为改革发展年。公司在基本处理历史遗留问题之后，逐步把主要精力放在改革发展上，20xx年，外部重在消除电力体制改革对三峡水利的影响，完成股权分置改革工作，内部重在增强薄弱的市场意识，努力提高竞争力，作好战略发展总体规划，解决内部管理存在的问题，努力增强员工对管理层的信任，构建“以人为本，创新、绩效、执行”的企业文化，不断增强盈利能力，增强投资者和员工信心。总而言之，我们肩上的担子更重，任务更艰巨，希望和困难同在，机遇和挑战并存。为此，我希望，公司各级党组织、工会等群团组织继续发扬成绩，发挥群团组织优势，围绕公司中心工作，开拓创新，再立新功。

下面，我就20xx年的党群工作讲七个方面的意见：

（一）围绕公司中心工作，在提高党组织参与企业重大问题决策上取得新突破。

公司将继续坚持主要领导联席会、党委会、党委负责人列席经理办公会制度，围绕公司中心工作，坚持服务和监督保证并重，努力提高参与质量。公司要大力支持党群工作，给予“人、财、物”的保障，20xx年党群工作经费应切块预算，各分、子公司也应单列。

（二）努力创建学习型班子，在干部队伍素质上取得新突破

干部队伍建设是提高执政能力建设的关键，公司要努力创建学习型班子，通过各种活动，努力增强各级班子驾驭全局的能力。加大干部交流和考核监督的力度，公司厂站、及以上领导领导干部（高级管理人员除外）的任免一律经所在党组织考察、推荐。要通过走出去和请进来相结合的办法，进一步加强干部培训工作，努力在提高干部队伍素质上取得新突破。

（三）大力推进企业廉政文化建设，在监督管理上取得新突破

要全面落实党风廉政建设责任制，坚持不懈地开展党风、党纪、党性教育。公司纪委、监事会要理直气壮开展工作，结合公司实际

努力探索新形势下加强党风廉政建设的新路子、新办法，建立和完善长效机制，进一步强化监督职能；扩大和深化厂务公开、职代会民主评议领导干部等工作，搞好群众性的监督。今年重点加强业扩报装、收费管理、工程建设、违章作业、政令不畅的监督，坚决查处违法违纪案件，坚持重大情况的通报制度，大力推进企业廉政文化建设，在监督管理和查处重点案件上取得新突破。

（四）坚持团结鼓劲和“三贴近”的原则，在宣传思想工作上取得新突破

党群工作部门的一个重要职责就是做[本文自好员工的思想政治工作，把员工的思想、行动统一到公司的战略发展思路上来，落实到具体行动中去。20xx年公司将研究整合各种宣传资源，归口各级党委管理，如《三峡水利》报、公司网站等。进一步加大对内对外的宣传力度，“内聚人心、外树形象”的，努力在宣传思想政治工作上取得新突破。

（五）大力加强企业文化建设，在努力构建和谐企业上取得新突破

公司在已开展行风建设、创建平安企业、共建文明活动的基础上，重点推行企业文化建设与实施方案，努力宣传三峡水利自身的独特的公司文化。成立有比较优势的群众性文娱团体，积极开展健康有益的活动，统一三峡水利标识，加强窗口文明建设，叫响三峡水利。继续排查不稳定因素，把各种矛盾控制在责任单位内。加大对文化建设的投入，保证必要的经费开支。

（六）努力维护职工合法权益，在工会工作上取得新突破

公司党委将积极支持工会依照法律和自己的章程开展工作。公司工会要继续贯彻好工资集体协议和第四轮集体合同，进一步深化职代会、厂务公开工作，保证广大职工行使民主管理的权利。今年重点开展职工技术练兵活动，开展“十佳技师评选”活动，努力提高职工技术水平。进一步深化送温暖活动，从单纯的关怀转到解决实际问题上来，争取用三年的时间，让困难群体走出困境。公司将加进一步重视党群干部的交流和选拔，平衡好党群干部的各种待遇。

（七）高度重视青年工作，在青年工作上取得新突破

加强共青团工作，是党组织的政治责任。公司党委决定恢复集团公司团委，尽快完成组建工作。公司将进一步注重选拔和培养青年干部。20xx年公司选20名优秀青年，并通过上挂外派、专业院校深造等方式进行不同形式的培养锻炼。在开展“青年文明号”，“青年岗位能手”等活动基础上，努力搭建青年成才平台，激励广大团员青年热爱企业、奉献企业的热情，确保三峡水利后继有人。总之，公司将满腔热诚的扶持，促进青年健康成长。

同志们，20xx年是全面实施“十一五”计划的开局之年，是充满机遇和挑战的一年，也是任务更加繁重的一年。只要我们继续坚持求真务实、开拓进取，以只争朝夕的精神，踏实工作，在党群工作部门同志的继续支持和全司员工的共同努力下，三峡水利迎来大发展的机遇是有基础和条件的。三年增资配股、五年再造一个三峡水利的目标一定能够达到。

最后，我再一次向全司党群工作者表示衷心的感谢和诚挚的问候！感谢大家的辛勤的工作，感谢大家对我们班子和我个人的支持！祝愿大家，在新的一年里，工作顺利、心想事成！

谢谢大家！

篇14：乡镇妇联大会的发言稿

各位代表、姐妹们：

镇妇女联合第一次代表大会今天隆重开幕了，这是社区妇联主席代表发言稿政治生活中的一件大事。开好这次大会，对于进一步团结动员全镇广大妇女高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面贯彻落实科学发展观和省第九次妇代会、市第三次妇代会、县第十一次妇代会精神，努力开创我镇妇女工作新局面，具有十分重要的意义。在此，我代表镇党委、政府向大会表示热烈祝贺!向出席大会的各位代表，并通过你们向全镇广大妇女和妇女工作者致以崇高的敬意和诚挚的问候!向莅临会议指导的上级领导表示衷心的感谢!

两镇合并以来的三年，是__经济社会发展取得显著成绩的三年，也是我镇妇女事业蓬勃发展的三年。三年来全镇广大妇女奋发进取，勇挑重担，积极投身各项建设事业，在各个领域、各条战线贡献智慧、施展才华，为我镇经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设作出了重要贡献。在这三年中，全镇经济社会持续、快速、健康发展，调整产业结构有新的突破，城建工作轰轰烈烈，配合国家、省、市工程项目建设力度不减，烤烟支柱产业各项指标创历史记录，生态建设步伐加快，引进龙头企业安家落户效果显著，计划生育经省级抽查合格并予肯定，社会治安以“创安”为载体全面铺开，打击防范成绩显著，扶贫攻坚、社会救济救助开展形式多样，文化、卫生、教育、武装等社会事务工作进展顺利，对外开放开发力度加强，其他社会事务工作有新的举措。这些成绩的取得，是全镇广大干部群众共同努力的结果，也凝聚了全镇各级妇女组织和广大妇女的聪明才智和辛勤劳动。三年来，全镇各级妇女组织在党的领导下，围绕中心，服务大局，在贯彻男女平等基本国策、提高妇女素质、维护妇女儿童权益、实施妇女儿童发展纲要、组织广大农村妇女参与社会主义新农村建设等方面有效作为，发挥了积极作用，妇女工作呈现出生机勃勃的新面貌。实践充分证明，我镇广大妇女不愧为师宗经济建设的一支伟大力量，各级妇女组织不愧为党联系妇女群众的坚实的桥梁和纽带。在此，我代表镇党委、政府向辛勤工作在各条战线的妇女、各级妇女组织表示衷心的感谢!今后五年，是全面贯彻落实党的十七届三中全会大精神，加快__经济社会又好又快发展的关键五年。全镇广大妇女和各级妇女组织要把学习贯彻党的十十七届三中全会精神与推进__经济社会跨越式发展紧密结合起来，勇挑重担、开拓进取，为__跨越发展再做贡献，再立新功。下面，我代表镇党委提几点希望和要求：

第一，希望广大妇女奋发有为、勇于创新，在改革开放和现代化建设实践中创造新业绩。广大妇女一定要更加积极地参与改革开放和现代化建设的伟大实践。要识大体、顾大局，正确处理各种利益关系，坚定不移地支持镇党委、政府的一系列重大决策和各项改革措施的落实。要立足本职、勤奋工作，把本职岗位作为奋斗和奉献的舞台，争创一流业绩。要自强不息、奋发进取，敢于面对各种压力和挑战，抢抓机遇，在城市妇女创业和再就业方面大展宏图，在农村科技妇联主席工作会上的讲话致富增收中大显身手。要永葆热情，释放潜能，在教育、科技、文化、卫生等领域的创新发展中施展才华，以实际行动再建新功，再创新业。

第二，希望广大妇女倡导新风、弘扬美德，在建设和谐__中树立新风尚。广大妇女对形成和发扬良好社会风尚具有举足轻重的作用。要充分发挥自身优势，做弘扬时代精神的先行者，踊跃参与各种群众性精神文明创建活动，积极开展“爱国、守法、诚信、知礼”教育活动，身体力行推动道德建设和构建社会新型人际关系。特别是在未成年人思想道德教育和家庭美德建设中，要充分发挥妇女的特殊作用，以良好的家风推动良好社会风气的形成。要做社会文明新风的传播者，坚决抵制封建迷信和落后文化，破除陈规陋习，倡导科学文明健康的生活方式。要切实增强民主法制意识，自觉遵纪守法，善于运用法律武器保护自己，坚决抵制和反对危害社会稳定的行为，为建设和谐__再做贡献。

第三，希望广大妇女不断加强学习，全面提高素质，做“自尊、自信、自立、自强”的时代新女性。广大妇女一定要树立终身学习的观念，把学习作为求发展的第一要求和自觉行动，不断提高自身素质，把握发展的主动权。要认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想及党的十七大精神，深刻领会科学发展观的本质和内涵，坚定理想信念，不断提高运用科学理论武装头脑和改造世界的能力。要适应建设学习型社会的新要求，以“巾帼建功”、“家庭美德建设”、“女性素质工程”为载体，通过自学、培训等途径，努力掌握现代科学文化知识和业务技能，增强创业本领，不断提高适应能力、自主能力和竞争能力。要始终保持旺盛的学习热情，妥善处理学习和工作、家庭的关系，不断用新知识、新技能充实自己，提高自己，完善自己，努力把自己打造成学习型、知识型、创业型的时代新女性。

第四，希望全镇各级妇女组织不断加强自身建设，切实当好党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带。各级妇女组织要坚持以科学发展观统领妇女工作全局，突出发展主题，坚持以人为本，发挥组织优势，把握工作重点，要紧跟时代步伐，勇于开拓创新。在__跨越发展中，妇女工作的对象、环境、资源、手段等方面都面临着新情况、新问题，妇女干部必须解放思想，以实事求是的科学态度，顺应时代发展需要，不断推动工作的创新发展。要转变固有的思维定势，突破约定俗成的“工作套路”，敢于创新，敢于尝试，走出一条符合__镇情、具有妇女特点和妇女组织特色的道路;要强化效益意识和品牌意识，努力把“妇女之家”、“妇女学校”等品牌项目做大、做强、做实;要积极开展妇女工作的调查研究，在实践中探索，在探索中创新，在创新中发展。要继承传统美德，倡扬艰苦创业精神。__的振兴与腾飞，妇女的进步与发展，都离不开艰苦奋斗的精神作支撑。当前__正处在发展的关键时期，我们必须继续发扬艰苦奋斗的精神，光大吃苦耐劳的传统美德，用艰苦努力和辛勤汗水创造辉煌的业绩。必须始终保持一种积极向上、奋发有为的工作热情，始终保持一种不畏艰辛、顽强拼搏、知难而进的精神状态，始终保持一种甘于清苦、乐于奉献的高尚境界，以百折不挠、坚韧不拔的毅力，磨练意志，完善品格，艰苦创业。要发扬实干精神，把妇女组织承担的工作任务一项一项地落实好，把存在的问题一个一个地协调解决好。要注重工作实效，把工作实绩作为检验妇女干部能力和贡献的标准和尺度，作为评价妇女工作成败的关键要素。

第五，希望各级各部门进一步加强和改善对妇女工作的领导，谱写妇女工作新篇章。加强党的领导是新时期妇女工作的根本保证。镇党委一贯高度重视妇女工作，各级各部门都要把妇女工作纳入重要议事日程，认真研究解决妇女工作中涉及全局性的重大问题，解决妇女工作中遇到的实际困难和问题，支持妇女组织依照法律和章程独立自主地开展工作。要认真贯彻男女平等基本国策，自觉把性别平等观念引入工作决策之中，为妇女和妇女事业发展创造良好环境，确保妇女在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的权利得到充分实现。要运用经济、法律、行政等手段，严厉打击侵害妇女儿童合法权益的行为。各级各部门要重视妇女干部的培养、选拔和使用，关心妇女干部的成长进步，使妇女组织成为培养、输送妇女干部的重要基地。要通过社会各界的共同努力，在全社会形成尊重妇女、关心妇女、支持妇女工作的良好氛围。我相信，具有优良传统的__妇女，一定能够肩负起历史重任，在加快__改革开放和现代化建设的伟大实践中，做出新的贡献，谱写新的篇章!

这次会议是一次非常重要的会议，希望各位代表集中精力，统一思想，充分发扬民主，审议好工作报告，选举产生新一届妇联班子，把会议开成统一思想、凝聚人心、团结、民主的盛会。

最后，预祝大会圆满成功!

祝各位代表、姐妹们事业有成、家庭幸福、身体健康!

篇15：乡镇妇联大会的发言稿

尊敬的各位领导、同事们：大家好!

在三八妇女节前夕，我很荣幸能作为一名乡镇妇联大会发言稿，此时此刻我最想说的是：作为一名基层社区的妇联干部，我很光荣。在工作上，我时刻坚持从实际出发，解放思想、实事求是的原则，认真落实党和国家的方针政策。工作中始终如一的保持开拓创新、踏实肯干，注重总结经验，提高工作水平，以“党政所急，妇女所需，妇联所能”的思想，定位工作重点，扎实地开展社区妇女工作。同时，努力做到在学习中增强大局意识，在创新中促进妇女发展，在发展中维护妇女权益，在活动中夯实工作基础，使我们社区的妇联工作取得了很大的进步。下面，将我在这一年来工作开展的情况向领导和同事们汇报如下：

一、加强理论和业务学习为立足点，爱岗敬业

作为妇联的一名干部，我深知，要跟上时代发展的步伐，就得多学习，勤思考，创新方法，才能扎实地做好工作。我虚心向有经验的同事和工作比较出色的社区妇联主席学习请教，不懂就问，同时也走访社区的妇女了解她们的实际情况，读一些有关妇女的书籍增长自己在妇联方面工作的知识，为做好妇女工作打好基础。同时，我组织社区宣传保障妇女儿童的合法权益，采用黑板、标语、板报等宣传形式，对《妇女权益保障法》、《婚姻法》等与维护妇女儿童相关权益的法律法规相匹配的政策进行广泛宣传，让她们对自身的权利有所了解，提高社区妇女的法制观念，并进一步增强社区妇女儿童的维权依法维权的意识。

二、以为妇女儿童办好事办实事为着力点，把党和政府的关怀送到妇女儿童的心坎

我经常走进妇女同胞们中，了解她们的实际生活和工作情况,想办法去帮助她们解决一些实际困难,送去温暖。关注妇女疾苦，救助弱势群体。我认真做好社区弱势群体中的妇女同胞的生活，以“母亲节”为契机，开展帮扶活动。在活动中，我们社区共走访车静、沈静等6名贫困母亲，为其送去日常生活用品，同时，在精神上给予她们帮助和鼓励，为她们送去温暖，帮助她们树立战胜生活的勇气。开展了“情系女童，献爱心、送温暖”活动。在春节期间，我和社区其他同志们一道去看望低保户——卢卫华家庭，困难户——樊丽英家庭，送去了米、面、油等节日必备物品;在六一儿童节，我们也为贫困家庭的孩子送去了学习用品，并送去妇联对她们的关怀。

三、以开展各种活动为载体积极带领妇女创业，促进妇联主席工作会上的讲话发展与进步

我深知做妇联工作，就是要从生活上帮助妇女们解决困难，要从根部做起就要积极地想方设法为社区的妇女谋就业门路，解决就业的问题。积极组织人员尤其是社区没有就业的妇女，参加市、区妇联组织及其他再就业机构组织的技能培训班，增强社区妇女同志们的工作技能。结合对社区妇女需求的调查情况，联系驻街单位，并根据其用人情况推荐职业，来解决社区妇女的就业。

四、实施文明，促进社会平安稳定。

我们妇联在社区中开展多种形式活动，提高妇女同胞们对社区工作的认知性、参与性，让妇女带动她们的全家都参与到社区这个大家庭中去，为创造和谐、安静的社区生活环境贡献一份力量。为了丰富社区老年妇女的文化生活，我们社区组织成立了秧歌队，共有20多名中老年妇女参加，丰富了社区居民的文化生活。

回顾，我作为我们社区的妇女工作负责人，在同志们的帮助和上级妇联的关怀下，使我们社区妇联工作取得了一定成绩，但我也深知自己在工作中还存在许多的不足，我都将同社区其他同志们一道在今后的工作中加以改进，未来，我将努力做好我们社区的妇女工作，为构建和谐社会，平安社区做出自己的一份贡献。

最后祝大家节日快乐!

妇联主席工作会上的讲话

同志们：

今天，我们召开区县妇联主席工作会议，主要目的是贯彻中央社区妇联主席代表发言稿党的群团工作会议、市委常委扩大会议和全国妇联执委会精神，总结上半年工作情况，部署下半年工作任务。下面，我讲三个方面的内容。

一、上半年工作情况

今年以来，在市委和全国妇联的正确领导下，全市各级妇联组织认真贯彻中共中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》，紧紧围绕“五大功能区域”战略部署，立足基本职能、彰显独特优势，创新思路办法、夯实基层基础，各项工作取得了新进展。

(一)“三大行动”深化创新，引领妇女主动适应经济发展新常态。充分调动广大妇女投身改革发展的积极性主动性，引导妇女在主动适应经济发展新常态中创业创新。持续深化巾帼建功行动，创新机制，加大巾帼文明岗创建指导、联系沟通、复核检查力度，加强已创建岗组的管理和监督，推动创建工作持续健康发展。以“巾帼建功展风采规范发展谱新篇”为主题，开展“学习教育、技能比武、优质服务、困难帮扶”四大活动，引领女职工立足岗位拼搏奉献。渝中区开展“岗岗结对”创建活动，万州区组织巾帼文明岗进村社开展医疗法律等服务，全市“巾帼文明岗”品牌效应和社会效应不断彰显。持续深化巾帼兴业行动，推动发放妇女小额担保贷款5.22亿元，同比增长35.23%，秀山县女性贷款受益人数占85.2%。发挥市女企业家协会、市女子创业促进会桥梁作用，举办女大学生就业专场双选、春风行动等招聘活动，开设女大学毕业生及社区妇女专场创业就业培训班，挖掘推荐身边的“女性创业之星”，帮助3.5万名女性成功创业就业。通过认真调研、反复论证、多家比选，突破传统思维和体制职能限制，引进专业团队，创新成立民办非企业服务平台“重庆市巾帼创业服务中心”，探索“公益性服务+市场化方式”“服务中心+妇联组织”运行模式，汇集社会资源，创新服务内容，推出“互联网+巾帼农产品社区店”O2O电商模式项目，为广大妇女创新创业提供良好的众创空间。发挥市手工编织协会职能作用，创建重庆市手工编织协会交流展示中心，创新“市场化运作+公益性服务”运行机制，长效开展作品展示展销、文化交流和专题培训，编印《手工编织产品画册》，带动更多妇女依托手工编织业实现居家灵活就业。顺应“互联网+”时代浪潮，开展妇女电商行业创业就业情况专题调查研究，摸清网络电商妇女创业情况，多方引导妇女投身“大众创业、万众创新”火热实践。持续深化巾帼促农行动，联合市商委、团市委下发《关于实施千名农村电商带头人计划的通知》，培育农村女电商带头人，帮助网上代购代销产品和服务，示范带动农村妇女依托电子商务创业致富。加强创建指导培训，新建巾帼家庭农场214个，其中潼南区争取到农委55万元资金支持，巫溪县纳入县政府发展特色产业规划，每年支持15万元。广泛争取190万元资金及优惠政策支持，培育巾帼创新创业示范基地，举办“生态文明巾帼建功”义务植树活动，实施“母亲水窖”、“母亲创业循环金”、“巾帼现代农业科技示范基地”等扶持项目，帮助农村妇女发展生产，石柱县成立专业合作社推进“渝大嫂”土鸡养殖项目，带动当地妇女共同致富。

(二)家庭建设全面发力，推动社会主义核心价值观深入千家万户。强化指导，创新举措，拓展平台，将社会主义核心价值观落细、落实到家庭。深入开展寻找“最美家庭”活动，与市委宣传部、市文明办联合下发活动通知，召开新闻发布会，依托各级“妇女之家”开展寻找活动，运用各类媒体扩大宣传声势，举办家庭故事分享会、评议会、最美家庭事迹展、家风家训书画巡回展1.9万场次，开展“最美家庭·爱在身边”家庭文化艺术、“树廉洁家风·建最美家庭”等主题活动7713场次，设立“光荣榜”、专题宣传栏、壁报等13500余个，使“最美家庭”寻找活动真正融入群众生活，走进人们心里。扎实推进《重庆市家庭教育促进条例》立法进程;巾帼园成功创建中国家庭教育学会培训基地;举办全市家庭情景剧展示大赛，筛选52部优秀作品在华龙网展播投票，弘扬现代家庭教育理念。依托潼南区双江杨尚昆故居、“全国教子有方最美家庭”武隆县杨兴明家庭建立“家风教育基地”，邀请各界专家学者召开家风家训座谈会，举行“迎新春·送春联·把‘好家风’带回家”活动，广泛征集展示好家风好家训故事，以好的家风支撑起好的社会风气。以“勤俭持家·低碳环保·共建美丽家园”为主题，开展“低碳环保节能度夏全家总动员”系列活动，增强妇女和家庭勤俭持家、低碳环保意识。着力推进“平安家庭”创建活动，出台基层平安创建、深化“平安家庭”创建两个意见，开展“平安家庭”创建普法宣传，引导家庭学法守法用法。制作“廉洁家风幸福港湾”笔记本2万册，下发至全市机关干部家庭，筑牢干部防腐倡廉防线。各区县妇联结合实际狠抓落实，南岸区创新形式制作家庭美德微电影，铜梁区乡镇妇联大会发言稿等开展家庭才艺大赛，涪陵区、渝北区、巴南区等通过印发倡议书、成立宣讲团、开展“为你点赞”活动等形式，以家庭为阵地弘扬主旋律。市委书记对妇联家庭建设工作做出重要批示：“市妇联的相关工作扎实有效，值得充分肯定，家庭是社会的细胞，希望妇联进一步发挥自身优势，创新活动载体，加大工作力度，切实加强家庭建设，大力弘扬社会主义核心价值观”。

(三)“四项工作”持续推进，努力成为基层妇联的日常工作。积极发挥在创新社会治理中的参与和推动作用，构建服务民生改善的长效机制，努力促使四项工作落到基层。妇女信访代理方面：进一步健全完善妇女信访代理制度，深入推进婚姻家庭纠纷人民调解和诉调对接工作，全市代理信访案件4916件。开县强化对基层妇女信访代理员、婚调员的培训，北碚区集法律、心理服务于一体，在化解矛盾、维护稳定等方面发挥了积极作用。留守妇女互助组方面：深化工作举措，举办200名优秀留守妇女互助组组长培训班，着力提升农村留守妇女综合素质;新建留守妇女互助组898个，开展互助组“双学双比”苗木栽培技能大赛，引领留守妇女开展各类生产技能竞赛435场次，激发在新农村建设中的创新创业热情。江津区狠抓宣传、培训、竞赛环节，深入推进双学双比活动。家庭教育流动学校方面：举办首期中国家庭教育指导师职业培训，引进全国一流专家、专业课程培训家教骨干，与参训者签订家庭教育公益服务协议书，提高讲师团队伍专业化水平。以“良好行为习惯养成教育”为主题，组织深入城乡院坝、社区、企事业单位、公租房小区开展家教知识讲座。江北区建立家庭教育工作室定期开展远程教学。垫江县开展家庭教育五大主题活动，在全国农村留守流动儿童关爱服务体系试点工作总结会上进行交流发言。巾帼爱心呼唤服务方面：扎实推进巾帼爱心呼唤服务制度化建设，编印《爱心呼唤活动案例》，丰富巾帼志愿服务活动载体，以“践行雷锋精神·巾帼志愿者在行动”为主题，发动2.5万名巾帼志愿者服务群众达11.7万余人次。合川区开展巾帼志愿者组织和巾帼志愿者网上注册工作，九龙坡区完善注册评价、积分兑换等制度，探索巾帼志愿服务常态开展。

(四)基本职能切实履行，依法代表和维护妇女儿童权益。主动回应妇女群众的利益关切，竭诚提供优质、便捷、贴心的服务，推动广大妇女儿童发展进步。一是全面提升女性素质。召开重庆市纪念三八国际劳动妇女节105周年座谈会，评选表彰10名市三八红旗手标兵、90名市三八红旗手、40个市三八红旗集体，推荐宣传重庆好警嫂、最美军嫂，引领妇女坚定社会主义共同理想信念，凝聚传递巾帼正能量。举办全国新型职业女农民、全市贫困地区“四新”女带头人培训班，启动市级巾帼科技特派员培育工作，开展红岩网远程专题教育，提升妇女职业能力水平。举办2期共300人的社区“两委”女性主要负责人培训班，帮助基层女性干部提升履职能力。依托重庆巾帼园、妇女儿童培训活动中心等阵地，开设父母学堂等公益讲座，举办“市民回家日”等各类主题活动，2万名妇女从中受益。璧山区出台实施意见，潼南区、南岸区、永川区等举办女性素质提升大讲堂，服务妇女发展进步。二是依法维护妇女权益。召开市妇儿工委全体(扩大)会议，区县政府分管领导参会，为中期评估打下坚实基础。深入开展妇女需求调研月活动，摸清基层妇女群众利益诉求。举办“千家联动送法到家”三八维权宣传周系列活动，以专题短片、远程教育等多种方式开展普法讲座，编印发放维权知识手册2万本，组织心理专家走进看守所、做客重庆时报热线，探索打造心理咨询服务室和心理咨询热线，引导妇女群众依法维护自身权益。綦江区、武隆县等积极完成法律援助案，做到困难妇女儿童应援尽援。三是突出关爱特殊群体。深入推进“两癌”免费检查及救助重点民生实事，印制发放宣传资料8万份，实现工作人员业务培训全覆盖，确保惠民政策落实到基层妇女群众，各区县妇联扎实推进，奉节县将两癌救助纳入县级重点民生实事，万盛经开区纳入全区30件重点民生实事进行考核，有力促进政策的落实。创新工作思路，依托新媒体，面向大众传播慈善理念，探索公益众筹方式，举办“与爱同行·健康奔跑”活动，发动社会各界共圆贫困女生读书梦。深化困境儿童“一对一结对帮扶，爱心父母培训，慰问帮扶和假期培养”四项关爱行动，实施“温暖小候鸟·助学贫困生”、“重大疾病救助金发放慰问”、“陪伴成长放飞梦想”困境儿童代表进城过节等公益活动，试点开展孤困儿童关爱公益项目，以爱心父母帮扶为抓手，对孤困儿童开展素质教育、自护教育和心理辅导，培养他们自立、自励、自强的人生态度，促其健康成长。广泛筹措各方资金2783万元，开展“导乐分娩关爱服务项目”、“共度粽香端午”等帮扶慰问活动，帮助9万妇女儿童共享改革发展成果。渝北区推动区委、区政府将免费婚检纳入民生实事工程。

(五)自身建设进一步加强，着力打造可信赖依靠的“妇女之家”。以改革创新为动力，以建设服务型妇联组织为目标，努力提高自身吸引力、凝聚力和战斗力。一是夯实基层基础。出台《关于加强服务型基层妇联组织建设的实施意见》，全面推进服务型妇联组织建设，实现对妇女群众的广泛联系服务。通过市、区县、乡镇、社区四级联动，探索“妇女之家”1+_工作模式，创新开展“巾帼桥”公益家庭服务项目，通过项目化运作方式，精选5个社区试点开展“1”——“巾帼桥”公益家庭服务，组织460名志愿者入户4万个家庭调查摸清情况，搭建服务平台帮助家庭解决需求，实现妇女不出社区增加收入，以服务型“妇女之家”建设推动服务型妇联组织建设。渝中区探索构建组织架构图，建立灵活妇女组织。二是强化队伍建设。扎实开展“三严三实”专题教育，组织机关中干和部分区县妇联主席赴福建古田开展党课教育及综合素质提升培训班，全面落实党风廉政建设“两个责任”，进一步提升妇联干部党性修养。举办机关博学讲堂，加大业务培训和挂职交流工作力度，打造高素质干部队伍，丰都县等开设基层妇联干部专题培训班，增强干部服务能力。三是创新工作方法。密切与新浪网、华龙网等媒体合作，发挥重庆妇女网、重庆家庭教育网、市“巾帼文明岗”、重庆巾帼园、市妇女儿童基金会官方微博及微信等网络新媒体平台作用，提高网上工作水平。铜梁区开通掌视铜梁及微信公众号，梁平县开办《柚乡半边天》电视栏目。四是拓宽工作平台。组织妇联界别政协委员开展“社会组织参与社会治理”专题调研活动，举办“市女子书画协会20周年庆作品展”和“市妇女摄影艺术展”，激发妇联界别和团体会员工作活力。召开“三八节”中外妇女招待会，联合英国驻重庆总领事馆举办女社会企业家技能培训班，组织重庆女企业家参加荷兰女企业家来渝交流联谊会，不断加强国际交流合作。

上半年，在全市各级妇联组织的共同努力下，全市妇女工作得到党委政府、全国妇联和社会各界的充分肯定和好评，妇联组织的社会影响力得到进一步提升。市委书记两次对妇女工作做出重要批示，“家庭建设专报”被市委办公厅“工作情况交流”刊登;全国妇联相继在渝举办了全国农村留守流动儿童关爱服务体系试点工作总结会、“我爱我家”—20全国家庭情景剧展示活动启动会、家庭教育立法座谈会、中国妇女发展基金会“母亲健康快车-导乐分娩关爱服务项目”现场推进会、新型职业女农民培训、“每天半小时、书香伴成长”亲子阅读倡导活动启动仪式等一系列重要会议和大型活动，重庆妇女工作在全国妇联会议上经验交流5次，充分展现了重庆妇女工作走在全国前列的良好态势，这些成绩的取得是全市各级妇联干部辛勤工作、奋力拼搏的结果。在此，我代表市妇联向在座各位及全市妇联干部表示衷心感谢!

二、下半年工作安排

下半年工作总体思路：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以贯彻落实中共中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》、中央党的群团工作会议、市委常委扩大会、全国妇联十一届三次执委会精神为动力，自觉践行“三严三实”，切实做好围绕中心服务大局、立足基层服务妇女、强基固本改革创新的各项工作，团结动员全市广大妇女为实现“科学发展、富民兴渝”、推进“四个全面”战略布局做出新贡献。重点做好以下几项工作：

(一)凝聚广大妇女坚定社会主义共同理想信念。面向基层、面向群众、面向妇女，通过群众喜闻乐见的形式、运用群众听得懂的语言，广泛宣传“四个全面”战略布局和党的各项大政方针，宣传中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》、党的群团工作会议和习近平总书记系列重要讲话精神，引领广大妇女不断增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，坚定不移地听党话、跟党走。持续推进中国梦宣传教育，深化“我与中国梦”主题系列活动，汇聚广大妇女群众同心共筑中国梦的强大力量。抓住北京世妇会、男女平等基本国策正式提出20周年的重大契机，大力宣传党对妇女事业的重视，宣传全市妇女事业发展取得的成就，激发广大女性更加自尊自信自立自强，自觉投身支持参与改革发展的伟大实践，矢志不渝地做社会主义事业的建设者和捍卫者。

(二)引领妇女投身大众创业万众创新热潮。坚持习近平总书记“服务党和国家工作大局是党的群团工作的主线”的要求，紧紧围绕五大功能区发展部署，继续深化“三大行动”，带领妇女掀起“大众创业万众创新”高潮。出台《重庆市巾帼文明岗管理办法》，开展“巾帼建功”示范授牌暨巾帼文明岗集中服务活动，激励广大女职工在改革发展一线竞展风采。举办农村电商带头人培训班，举行“女企业家重庆行、区县行”活动，组织女企业家、女网络电商走基层、进企业，助推经济发展。扎实开展妇女小额担保贷款工作，发放第二批女企业家扶持妇女创业循环金，开展巾帼科技特派员农村科技创业技术示范课题项目。整合市手工编织协会交流展示中心、市巾帼创业服务中心资源，采用“互联网”电商模式，在社区建立100个“迷你空间—巾帼农产品店”和一批“手工编织体验店”，开展巾帼家政人员、社区妇女手工编织技能专题培训，举办重庆市第一届手工编织技能比赛，做响做亮“山城大姐”巾帼家政服务品牌，满足妇女群众职业发展需求。大力培育“巾帼家庭农场”、巾帼创新创业示范基地等新型农业经营主体，发动更多农村妇女参与现代农业发展。广泛争取各类项目资金支持，打造巾帼绿色食品产业联盟，探索“公司+农户+电子商务”发展模式，做强“渝大嫂”系列特色农产品品牌，帮助农村妇女增收致富。

(三)推动社会主义核心价值观落细落小落实。贯彻落实习近平总书记“注重家庭、注重家教、注重家风”要求和书记的重要批示精神，继续深入推进寻找最美家庭活动，评选重庆市年十大“最美家庭”，百户“最美家庭”及百户提名奖，举办最美家庭揭晓仪式，把“最美家庭”的寻找和良好家风的展示贯穿全年。开展家庭文明建设工作调研，注重家庭美德、家风家训与家庭教育有机结合，开展暑期儿童安全教育活动，继续举办家教情景剧展播和网上投票展播，开办“文明·家风讲习堂”，制作“文明·家风”宣传片，争取将《重庆市家庭教育促进条例》尽快纳入立法计划，为广大儿童健康成长营造良好的社会环境。推进“勤俭持家·低碳环保·共建美丽家园”主题活动，做好“最美阳台”“最美庭院”评选展示，弘扬家庭生态环保健康理念。深化“平安家庭”创建工作，联合综治办开展基层“平安家庭”创建指导检查，持续推进平安家庭创建普法宣传活动，营造和谐社会氛围。突出廉洁家庭建设重点，推动在党政机关公务员中开展家庭助廉行动，引导机关干部筑牢反腐倡廉的家庭防线。

(四)着力做好特殊困难群体关爱服务工作。把更多注意力放在困难群众身上，坚持服务精准、供需对路，多做雪中送炭的事情，把妇联关爱做实做细、做到妇女儿童心坎上。注重对留守妇女的帮扶，着力提升留守妇女综合素质，充分发挥妇联组织在精准扶贫中的独特作用，发动“妇字号”龙头企业、示范基地、女大户、女能人对接帮扶，确保留守妇女在精准脱贫中不掉队;广泛开展各类生产技能竞赛，激发留守妇女互助组的活力和凝聚力。注重对困境儿童的帮扶，实施孤困儿童关爱公益项目，开展“爱心父母”关爱帮扶、个案辅导和团体培训辅导，实施爱心父母全覆盖培训，持续推进“六个一”一对一关爱行动，建立市、区县、片区三级督导制度，争取3年内实现困境儿童心理帮扶全覆盖。注重对留守老人的帮扶，新采购发放一批“巾帼爱心呼唤器”，打造5个“巾帼爱心呼唤服务站”，探索社区医院和“巾帼爱心呼唤服务站”相结合模式，成立市巾帼志愿服务总队，为留守老人提供长久、贴心的救助服务活动。注重对特殊困难妇女儿童的帮扶，按照市政府重点民生实事工作要求，扎实开展“两癌”免费检查救治工作，确保80万农村妇女免费检查、1000名患病农村妇女救治的全年目标任务完成。继续实施好“春蕾圆梦行动”、“消除婴幼儿贫血行动”、“母亲健康快车”、“母亲邮包”等重点帮扶项目，认真做好重大节日“送温暖”等各类民生实事项目，帮助妇女群众解决实际问题，让妇女群众有更多的获得感。

(五)切实代表好维护好妇女儿童合法权益。树立大维权工作理念，整合资源，创新渠道，优化环境，在做好权益维护工作中实现妇女全面发展。做好纲要(规划)中期评估筹备工作，有序推进各项指标顺利实施。推动政策法规性别平等评估机制建设，通过开展调研、执法检查、“两会”建议提案反映妇女儿童发展和维权重点难点问题。召开全市婚姻家庭纠纷人民调解工作培训及研讨会，开展诉调对接专题调研，打造工作示范点，实现婚姻家庭纠纷诉调对接新突破。创新渠道载体，发挥市妇女儿童心理咨询服务团作用，依托妇女心理咨询服务热线和心理咨询室等阵地，开展心理疏导，关注女性精神需求，帮助建立积极向上心态，促进妇女身心健康。高举维护妇女儿童合法权益旗帜，在网络舆论、社会焦点、典型案例等方面主动发声，发挥市妇女儿童维权律师团作用，加大法制宣传和法律援助力度，提供更加优质高效的维权服务。开办各类女性素质提升系列培训班，依托红岩网远程教育及各类妇女教育基地，广泛开展妇女技能培训，继续举办社区“两委”女性主要负责人培训班，服务妇女加快发展步伐。

(六)大力推进妇联组织和工作改革创新。增强自我革新的勇气，努力在拓展有效覆盖、改进方式方法、夯实基层基础上取得新突破，使妇联组织更加充满活力、更加坚强有力。继续落实《关于加强服务型基层妇联组织建设实施意见》，着力加强乡镇和街道妇联组织建设，加快新领域新阶层组织设置。持续深化村和社区“妇女之家”建设，实施好“巾帼桥”公益项目，积极争取政府购买，为广大妇女提供实事化、常态化的服务。举办团体会员、市级机关妇女工作座谈会，开展机关妇委会有特色工作评选及年度考核，为妇女工作增添新活力。扎实开展“三严三实”专题教育，建立健全直接联系群众工作机制，引导妇联干部进万家门、访万家情、结万家亲，成为群众信得过、靠得住、离不开的知心人、贴心人。落实妇联干部教育培训规划，加大干部培训力度，提升妇联干部服务大局、服务妇女的本领。全面加强妇联系统网站、微博、微信等的建设和运用，着力对重庆妇女网进行技术改造和深度改版，打造成为重庆妇联官方网站、重庆女性权威网站、全市妇联系统互联网建设的旗舰网站;积极探索“网上妇女之家”建设，切实将党的主张、妇联的声音转化为妇女网民乐于接受的语言方式和表达方式，占领网络舆论宣传新高地，弘扬主旋律，增强正能量。

三、下一步工作要求

各级妇联组织要以中央党的群团工作会议，特别是习近平总书记的重要讲话精神为统领，坚定政治性、突出先进性、强化群众性，勇于自我改革创新，努力解决基层基础薄弱问题，充分发挥好党联系妇女群众的桥梁和纽带作用。

(一)深入学习领会，切实把思想和行动统一到党的群团工作会议特别是习总书记讲话精神上来。中央党的群团工作会议在党的历史上前所未有，具有里程碑的意义。习近平总书记在会上作了重要讲话，深刻阐述了当前做好党的群团工作的重大意义，明确了新形势下群团工作的重点任务，并对加强和改进党的群团工作的领导提出了要求，是指导新时期党的群团工作的重要纲领性文献。各级妇联组织要把学习贯彻中央党的群团工作会议精神，特别是习近平总书记重要讲话精神作为当前首要政治任务，通过组织理论专题学习、专题研讨、专题调研、专题培训等多种形式深入系统学习，准确把握提出的重大理论观点、战略思想和工作部署，深刻认识做好党的群团工作的特殊性和现实紧迫性，进一步增强做好党的妇女群众工作的责任感和使命感，自觉把思想和行动统一到习近平总书记的重要讲话精神上来，切实用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，既要围绕党和国家工作大局搞好“公转”，又要聚焦服务妇女群众搞好“自转”。

(二)坚持“三性”要求，不断巩固党在妇女群众中的执政基础。习近平总书记要求，必须切实保持和增强党的群团工作和群团组织的政治性、先进性、群众性。“三性”是一个有机统一的整体，缺一不可，政治性是灵魂，先进性是重要着力点，群众性是根本特点，只有保持和增强政治性、先进性，才能更好地实现群众性，只有增强群众性，才能更好地体现政治性、先进性。各级妇联组织要承担起引导群众听党话、跟党走的政治任务，全面把握“六个坚持”、“三统一”的要求，发挥我们纵向到底、横向到边的组织网络和良好群众基础的优势，将党的理论和各项大政方针宣传到妇女群众中去，把党的意志和主张落实到妇女群众中去;要积极作为、敢于担当，把思想政治工作自始至终地贯穿于各项工作和活动中，体现在为民服务的各个环节中，贯彻到每一件民生实事实施的过程中，进一步凝聚群众、增进感情，夯实党的群众基础;要坚持眼睛朝下，强化服务意识，改革和改进工作模式、运行机制和服务方式，把工作的“中心”“主角”位置让给妇女群众，把评议权交给妇女群众，把组织、工作和活动最大限度地覆盖到最普通的妇女群众中，覆盖到各个新兴妇女群体和领域中，让妇女群众感受到党和政府的关怀，感受到社会主义大家庭的温暖，感受到妇联组织的关爱。

(三)深入基层调研，精准服务妇女儿童实际需求。习总书记特别强调，要坚持从群众需求出发开展工作，做到精准服务、供需对路。各级妇联组织要建立健全联系和服务妇女群众机制，健全基层调研制度，多层次、多方位、多渠道地开展调查研究。要深入群众，面对面地用眼睛看最真实的情况，用耳朵听最真实的声音，充分了解妇女群众最关心最直接最现实的利益问题和最困难最操心最忧虑的实际问题。要坚持每项大型活动和工作，事前调研摸清群众需求情况，事中调研了解群众接受情况，事后调研明确群众受益情况，真正实现妇联工作的精准服务、供需对路。要更多地关心关爱普通妇女群众，特别是困难妇女群众和困境儿童，要积极开展困难帮扶、心理疏导、亲情抚慰等工作，帮助他们解决具体困难和实际问题，让广大妇女群众都能有困难时想得到妇联，找得到妇联。

(四)坚持问题导向，勇于自我改革创新。习总书记在讲话中指出，当前一些群团组织不同程度存在“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”现象，市妇联在调查中也发现还存在组织网络覆盖不全，与妇女群众联系不够紧密;基层基础薄弱、力量不足、服务资源缺少;工作方式方法陈旧，工作和活动吸引力不够、参与度不广等突出问题。这些问题如果得不到解决，我们将会逐渐失去在妇女群众中的影响力和凝聚力，失去我们的根基所在。各级妇联组织要深刻认识到问题的严重性和危害性，切实增强自我革新的勇气和紧迫感，打破定式思维和工作模板的束缚，突破思维瓶颈和观念障碍，敢想、敢试、敢做。要大力改革创新工作方式方法，加大项目化运作力度，提高社会化工作水平;上下联动、融会互通，充分发挥互联网及新媒体在联系和服务妇女中越来越重要的作用，通过关注网络妇女儿童重大舆情、引导网络舆论等，占领网络前沿阵地，增强对妇女群众的凝聚。要全方位开展基层组织改革创新，探索基层组织管理模式、妇联组织领导班子和工作人员兼职方式，着力提高社区妇联组织的存在感，创新对女性社会组织的联系和合作，借助社会组织的力量延长服务手臂，更好地组织动员群众、教育引导群众、联系服务群众和维护群众合法群益，努力把妇女群众团结在党的周围。

(五)做到有为有位，赢得妇女工作新优势。中央党的群团工作会议，鲜明提出中国特色社会主义群团发展道路，突出强调群团工作“只能加强、不能削弱，只能改进提高、不能停滞不前”，明确要求各级党委政府为群团开展工作创造条件，群团工作的发展迎来了前所未有的历史机遇。各级妇联组织要抓住这一重大发展机遇，虚功实做、积极进取，深入发掘、打造具有妇联特色、社会影响好、党委肯定、群众认可的工作品牌，为党分忧、为民谋利，以“有为”实现妇联组织和妇女工作更加“有位”。抓住编制“十三五”规划契机，推动妇女儿童发展重要指标纳入各级经济社会发展总体布局，统筹部署落实，推动更多妇女儿童民生实事进入各级政府的制度设计和安排，从制度机制上为妇女工作争取更多保障。拓展适应新常态的工作新思路，主动在政府职能转变中以政府购买服务的形式承担一些社会治理服务职能，不断扩大服务资源，赢得工作优势，更加有效地服务妇女群众。

同志们，好风凭借力，奋进正当时。中央党的群团工作会议为妇女工作注入了新活力，创造了新机遇，让我们在市委的坚强领导下，抢抓机遇，务实进取，努力开创重庆妇女事业新局面，为实现“科学发展、富民兴渝”和“中国梦”作出“半边天”贡献!

篇16：学生干部工作总结大会发言稿

学生干部工作总结大会发言稿

我校非常重视学生干部的培养和锻炼，在紧张的学习生活中，学校创设了良好的条件，帮助我们快速成长，注重学生干部的自我教育，自我管理，自我发展，而我们学生干部也不负重望，为推进我校发展，努力打造和谐校园做出了当代青年应有的贡献。

现在我宣布：清远市职业技术学校学生干部期末总结大会,现在开始。首先，向大家介绍参加本次会议的领导和老师：

今天的会议议程共有四项，分别是：

一、各学生干部组织负责人进行期末总结

二、团委书记总结

三、“每月之星”颁奖

四、校领导讲话

现在进行第一项议程学生干部组织负责人进行期末总结。首先有请学生会学生干部代表上台作期末工作总结,接下来有请团委学生干部代表上台作期末工作总结.接下来有请广播站副站长董金玲同学根据“学初招生”、“成员培训”等主要工作进行总结。

接下来进入第二项议程，有请团委副书记黄海燕同志对本学期全体学生干部的工作情况进行总结，大家掌声欢迎——

学生干部是师生之间的纽带，是学校学生群体的中坚力量，我们学生干部的工作历程可谓是艰辛的，而我们的学校也时刻关注着我们，根据各学生干部的工作情况等综合考核，经由各组织全体成员公平、公正的选举方式推选出“每月之星”。

接下来会议进行第三项先为大家宣读一下本学期获得“每月之星”荣誉称号的`学生干部名单，掌声有请他们上台，请校领导上台为我们荣获“每月之星”称号的学生干部颁奖。让我们再次以热烈的掌声对他们表示祝贺。

接下来会议进行第四项，有请校领导上台讲话，掌声欢迎

校领导对我们提出了殷切希望，在今后的工作中，我们要树立起为师生服务的意识，秉持爱校荣校的理念，在学生群体中树立起模范带头作用，勇敢的承担起构建和谐校园的责任，在各类活动中不断开拓创新，团结进取，以身作则不断学习各类文化知识和管理意识，锻炼提高自己的能力，更好地为大家服务，为学校的和谐发展做出自己应作的贡献，祝愿我校在大家的共同努力下，变得更加美丽辉煌。

最后，我宣布本次学生干部工作总结大会，至此结束。

篇17：工作总结大会发言稿

各位领导，各位同事，今天有幸站在这里以公司一名职员的身份总结年度工作情况，我感到很荣幸，也很高兴。创造迎新钢模制品租赁公司和个人的双赢是一个永恒的主题。作为一名企业员工，我所能做的是爱业敬岗，尽自己最大的努力完成自己应尽的职责，为公司出效益。

银川迎新钢模制品租赁公司自1月成立至今，为深厚创造了巨大的财富，这当然离不开公司上层主管的英明领导和正确决策，作为一个生产型企业，公司又兼顾租赁并成为企业主要经济支柱之一为公司的发展开拓了道路。公司次此年度中期总结会议的召开地点选在山城固原是我们公司创建以来第一次在分公司召开，尽管有很多原因，但不难看出总公司对分公司的重视，作为分公司之一的代表我深感到自豪。

下面我将对我公司于白银分公司20__年上半年工作做以总结，并对下半年公司即将开展的远景做以说明。

我前半年的任务是120 万，但是我只完成了100万。为次我做了深刻的自我反省，痛定思痛，我对市场进行了调查并找出了一点问题存在的原因。

从客观原因来说，近年来市场不太理想，竞争力强，钢材的价格和房价的上涨使我们的产品成本无形中提高，同时，各省大型建筑量相对下降，这必然影响我们的经济效益使模板租赁基本处于滞后状态，尽管钢材和扣件租赁还可以，但是毕竟不是主要经营项目。

然而公司的发展并不会因为客观原因的存在而难以进步，难以发展。

从主观原因方面来说具体有以下几点：

一、计算机网络技术管理。

现代社会网络如此发达，作为企业，占用网络一角扩大自己的影响力是明智之举。我们的网页不能停步，合理运用现代技术是公司向前发展的非常有力度的一步，应用网络空间，传递我们公司大量信息，做好必要的广告宣传使全国各地都有我们的信息，方便经济交往，增加公司在全国的影响力。

二、积极引进和推广先进技术和工艺。

作为一个生产型企业，我们更应该关注我们自己的产品的质量。以质量求生存。那么质量如何保证呢?那就需要引进和推广先进的技术，让我们的产品在质量上占优势。然而新技术，新工艺的推广是需要人才的，要想和全国知名企业一样不断发展壮大，就要舍得血本，找到最好的质量和最低的成本结合点，使企业获利。同时，做为员工，我们自身的素质也有待提高并开展相关的技能培训，适应以知识经济为主的当今社会。

三、开拓创新，不断摸索新路子。

当企业壮大到一定程度必然出现纵向一体化现象。即：开发与钢模结构有关的其他产品。这就需要我们利用团队精神，集思广益，总结经验，找出差距，提高认识，锐意进取，科学的调查研究，以敏锐的眼光发现市场需求的亮点，努力拓展销售区域，进一步扩大市场占有率。

以上三点仅仅是我对公司现状和未来的设想以及个人调查分析。

作为公司的一员，我们把公司的发展当成个人的发展，为公司服务是我们的宗旨，关心公司未来发展是我们的责任，为公司负责是我们做人的根本。

作为公司驻白银分公司的负责人，后半年，我将争取完成250万的年终任务。因为销售是企业的第一车间，销售业绩的好坏从一定程度上来说是直接决定了企业的生死存亡。所以我要不断总结与反省，不断的鞭策自己并充实能力，提高自身素质和业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长!

我的发言完毕，谢谢!

篇18：工作总结大会发言稿

各位领导、同志们：

我谨代表公司党总支和经理成员,在这里对公司去年工作做一个基本的总结汇报。

过去的一年，在区委、区政府和市、区两级公安机关的正确领导下，在全体员工的共同努力下，我们紧紧围绕“把保安队伍建设成为公安机关维护社会治安重要的辅助力量”这个中心任务，与时俱进，开拓创新，不断强化管理、完善机制、狠抓落实，取得了经济效益和社会效益的双丰收。队伍建设呈现了前所未有的高速发展新局面，年新增队员达2694人，比上年增长60%，公司总人数达到6250多人的规模;全年经营总收入为5400万元，比上年增长30%，其中保安服务的主营收入达5200万元;全年保安员共协助公安机关破获各类案件615宗，抓获各类违法犯罪嫌疑人850多人次，为客户消除火灾20多次，为群众挽回经济损失5000多万元;保安员无偿协助区政府、公安分局、各派出所开展各项清理整顿行动，出动保安力量25000多人次，其中协助行政执法部门处置各类突发事件和承担各种大型活动护卫工作达350多次;为民排忧解难做好事912件1305人次，共收到群众表扬信90多封，收到锦旗、牌匾15面。各方面工作均受到上级领导和社会各界的普遍好评，公司被公安分局授予 “20__年度保安工作先进单位”，公司一名干警被分局授予“优秀保安管理干部”的称号，巴会良等三名保安员被分局授予“十佳保安员”称号，张国平等18名保安员被分局授予“百名优秀保安员”称号，公司驻爱联治保会保安分队等12个保安分队被分局授予“先进保安组织”称号。这些成绩的取得与公司全体员工的共同努力是分不开的，主要体现在以下几个方面：

一是《年度目标管理责任制》落到实处，指标层层分解到部门，任务逐一落实到个人，进一步体现了褒勤贬懒和奖优罚劣的目标管理机制，极大地调动了全体员工的工作积极性、主动性和创造性。龙岗护卫部通过主动与派出所联系，随时掌握清理整顿保(治)安队伍工作的第一手资料，及时与每一家准客户挂上沟、通好气，全年新增保安员543人，成为我公司首个队伍人数超过千人的护卫部门;直属大队充分发挥在配合各级政府及行政执法部门开展各种清理整顿行动中树立的良好社会形象，适时宣传，客观推介，成绩斐然，全年新增保安队员500多人，超过公司下达的发展指标任务达4倍之多。

二是老客户得到有效巩固。为力争原有合作伙伴不撤点、不裁员、不减资，全司坚持做到“三定期”。既每季度定期走访客户，每月定期发放《客户意见反馈表》，每日定期进行岗位督察。全年客户满意度达到98%，老客户流失率控制在2%以下，为公司业务的发展奠定了基础。

三是市场份额进一步扩大。公司技防部门实现联网用户450多户，特保大队开辟了金融网点押钞服务新业务，各护卫部都新增了停车场服务项目,广告礼仪和文艺演出创营业收入约200万元。尤其是在全市清理整顿保(治)安组织期间，公司一手抓内部教育、一手抓市场拓展，共发展新护卫点150个，新增上岗保安员450多人，提供临时护卫业务达20__多人次，进一步拓展了公司业务。

四是开展了卓有成效的“创建”活动。为有机配合全市清理整顿保(治)安组织的工作，公司在所有的27个保安中队中开展了“创建文明保安队”活动。中队长、分队长和保安员纷纷对照标准开展自查自纠工作，建立了“四制一岗一栏”，并悬挂墙头，公开接受客户和群众的监督，队伍的精神面貌得到了较大改观，队员的服务意识得到了明显加强。经公司检查验收，共有51%的中队被评为优秀团队，36%的中队被评为优良团队。期间，涌现了爱联治保会保安队等一大批岗位练兵先进集体和印德鹏、谢全伟等一大批岗位立功先进人物。分局周江涛副局长和市政法委督导组符福斌组长等上级领导亲临视察了公司的“创建”工作，给予了“意识超前，敢为人先”的肯定与鼓励。

五是狠抓了培训与管理工作。“一手抓提高素质，一手抓清理队伍”是公司维护纪律的严肃性和队伍的纯洁性一项主要工作。全年共培训保安员5500多人，全部顺利通过考核取得了上岗资格证。在岗位实践工作中，一些方法简单和态度粗暴的保安员分别受到了警告、下岗或开除等严肃处理。尽管正处于业务发展较快和人力资源相对紧张的情况下，公司仍然对所有严重违纪的人员予以了开除出队的严肃处理。分局袁湘滨政委对此给予了充分的肯定，做出了“这样很好，不怕出问题，就怕不正视问题”的批示。

六是充分体现了辅警作用。为服从大局需要，公司把社会效益摆在了重要的位置上，全年共积极配合各级公安机关开展各类清理整治行动和处置群体突发事件250次，参战的保安队伍做到了招之即来、来之能战、战之能胜。如在今年9月份发生上百名手持刀棍的社会闲杂人员围攻坪山镇三和商场的事件中，公司派出的200多名保安员不怕危险，严格执勤、耐心劝说，防止了事态的进一步恶化，受到了亲临现场指挥的分局袁湘滨政委等领导的高度评价。在今年三月份抗击“非典”的战役中，公司按照分局的统一部署，先后投入保安力量300多人次，即使是冒着被病毒传染的高风险，从未有一名保安员临阵退缩或叫苦叫累。在配合国土、工商、质监、城管、农业等政府部门开展行政执法工作和各种大型社会活动的安全护卫工作中，公司先后投入9000多人次的保安力量，参与了龙岗区拆除违法建筑行动，龙岗建区十周年大型文艺晚会，深圳市高交会馆春运火车票销售月、深圳市第三届福利彩票销售周等群众性社会活动。尤其是在今年4月份，南澳镇政府工作人员在西冲征收土地时被群众围困，奉命前去维持秩序的公司保安员们不畏风险，沉着应对，面对不明真相的群众做到了打不还手、骂不还口，以身躯抵挡了滋事者的冲击，保护了镇领导和工作人员的生命安全，受到了社会各界的广泛好评，其中129名保安员因表现突出受到了上级部门的通报表彰。

同志们，我们的总结表彰大会正处在辞旧迎新、承前启后的时刻。总结过去，展望未来，在新的一年里，我们要借去年底全市开展清理整顿保(治)队伍的东风，进一步加强队伍建设，提高服务质量，继续开展创建文明保安分队的活动，树立保安新形象，打造龙岗保安品牌。并广泛拓展业务，如押钞、联办保安服装厂、技术网络防范等，增加新的经济增长点，同时对不适应发展需求的现有体制和机构进行不断改革完善。经过公司上下多次民主咨询和公开研讨，并已报请分局领导批准，修改完善了《20__年的目标管理责任制》和《实施细则》，确定了20__年度公司总人数要达到10000人规模的奋斗目标。今后，希望大家继续发扬“与时俱进、开拓创新”的进取精神，团结一心，脚踏实地，为我区社会治安形势的进一步好转和经济环境的进一步改善做出更大的贡献。

我的讲话完了，谢谢大家。

【在乡镇工作总结大会的发言稿】相关文章：