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在全院迎评工作再动员大会上的讲话稿

2023-08-10 08:14:27 收藏本文 下载本文

“闻人良玉”通过精心收集,向本站投稿了19篇在全院迎评工作再动员大会上的讲话稿,以下是小编帮大家整理后的在全院迎评工作再动员大会上的讲话稿,供大家参考借鉴,希望可以帮助到您。

在全院迎评工作再动员大会上的讲话稿

篇1:在全院迎评工作再动员大会上的讲话稿

在全院迎评工作再动员大会上的讲话稿

老师们、同志们:

今天的大会,标志着我校“迎评”工作进入了新的阶段。现在距离评估的时间已经越来越近了,我们要清醒地认识到,我校评建工作的形势仍然十分严峻,任务十分繁重。因此,我们一定要上下一心,克服困难,努力工作,确保顺利通过评估。

下面我再补充几点意见。

一、要认真组织学习新出台的评估方案,并结合学习,对前一

阶段的评建工作进行一次小结和反思,找出存在的主要问题和差距,不断改进提高,如各系(部)常规教学文件资料的整档办法,目前各系(部)差异较大,要本着有利于教学、有利于评估的原则,尽快规范统一;

二、根据新评估方案的要求,教务处及各系(部)除了要继续

做好常规教学工作及教学文件的规范整档外,还要抓紧研究出台促进我院特色专业建设及各专业的课程建设尤其是精品课程建设的方法和措施,要做到每个专业都必须进行专业剖析,每个专业都至少有一门校级以上的`精品课程,力争使我院专业建设和课程建设在较短的时间内上一个新台阶;

三、要下大力气把我院教学工作中的实验、实习、实训环节抓

起来,抓出成效。要尽快完成各专业的教学实践大纲的编制。今后,在教学中要严格按照实践大纲的要求,开足开好实践环节的课程。在实验、实习、实训过程中,要像文化课一样,做到课前有教案(讲义),课中有测试,课后有总结。即整个实践环节中都必须留下痕迹,以适应迎评的要求。

篇2:在城市建设动员大会上的讲话稿

在城市建设动员大会上的讲话稿一:

尊敬的各位领导、同志们,广大市民朋友们:

今天区委、区政府在这里举行盛大的“城市建设管理年”启动仪式,这是深化“三问三解”活动的具体行动,更是打造“xx宜居强区、和谐幸福xx”,提升城市品位,改善人居环境的一个重要举措。刚才各位领导的重要讲话,找准了城市建设管理中存在的问题,明确了加强城市建设管理的措施,指出了建设管理的方向。我们城关办事处的全体党员干部人民群众一定要站在践行“三个代表”重要思想和科学发展观的高度,学习贯彻省市区委党代会精神,统一思想,提高认识,强化管理,搞好服务,努力打造一个布局合理,秀美宜居的城市,还市民一个优美的环境。为此,我们要抓好以下几点:

一、思想再统一,认识再提高,增强城市建设管理的责任感

城关街道办事处所辖区域是xx城市建设的主战场之一,承载着未来城市发展和城市形象建设的重大任务。我办将立足城市建设发展的需要,本着对区委、政府高度负责、对xx城市未来发展负责、对xx城市人民负责的态度切实有效地履行好我们的职责,进一步统一思想,提高认识,以强烈的责任感和使命感,积极投入到xx城市建设管理中去。

二、宣传再加大,氛围再营造,不断强化对市民“建设城市、管理城市”意识的教育

要印发宣传册,通过标语、板报、会议、执法观摩等形式,大力宣传《城市规划法》、城市管理条例、城市道路交通规则、卫生垃圾管理办法等城市建设管理法规,使各种法规人人皆知,户户明白。通过宣传教育使全办农居民建房严格按规划进行,人人出行遵守交通规则,个个遵守市容卫生文明规范,户户执行城市垃圾管理处理办法。真正使xx城区的城市品位不断提升,环境愈来愈优雅,成为人民群众学习生活工作休闲的美丽家园。

三、思想再解放,环境再优化,确保兴市重点项目建设顺利推进

我们将按照区委、政府的要求,切实履职,创新思路、创新理念、创新体制机制,解放思想,不断细化任务,优化环境,高标准,严要求的抓好市区在城关的各项重点兴市工程建设的环境保障工作。教育干部党员群众要支持征地拆迁,不提苛刻条件,阳光操作,公平补偿;支持整治建设环境秩序,进场不阻工,工程不强揽,运输不强卖,严厉打击敲诈、偷盗、抢劫等行为;支持项目建成运行,不吃拿卡要,不违规收费摊派。在充分履职的基础上,全力支持推进环城北路、西街片区旧城改造,莲湖东侧旧城改造,法检两院征迁等重点工程建设。

四、责任再落实,力度再加大,确保“三违”治理得长效

“三违”治理是我们无法回避的课题。我们已将“三违”治理工作和重点项目推进工作确定为今年的工作重点之一,并将两项工作构建形成了联动机制,明确了办事处各级党政“一把手”责任,分管领导的直接责任,包片领导包村社区干部的包抓责任,全力配合区市容局对“三违”进行整治。一是要求管辖干部职工不新建、不违建,坚决查处违法搭建行为,不包庇隐瞒;二是配合区市容局严处严重影响城市规划和土地利用总体规划的建筑,严处强占已征地及政府已建小区的非法侵占的违法违章建筑,确保不新开工,开工一起坚决查处一起,对严重影响“二规”的坚决支持行政强拆和司法强拆,与区委政府一个声音,一个步调;三是以“三违”的切实整治强力推进项目建设工作,以项目建设的强力推进不断消化和解决“三违”的相关遗留问题,确保“两促进、两不误”。

各位领导、同志们,我们将团结带领全办广大干部群众,凝心聚力,众志成城,全力以赴,扎实稳步推进“城市建设管理年”各项工作,为实现城市建设管理的规范化、科学化,为实现建设宜居、宜业、宜游的新xx做出最大的努力和贡献.

篇3:在城市建设动员大会上的讲话稿

在城市建设动员大会上的讲话稿二:

同志们:

根据县委、县政府安排,今天召开全县城市建设动员大会,主要是进一步统一思想,大力引进战略投资者,全面加大工作力度,推动新一轮城市建设再上新台阶。今天上午,大汉集团总裁付胜龙先生作了城镇开发辅导报告,永顺县委副调研员张正发同志介绍了城市开发工作经验,长铺镇、国土、商务、公安局代表乡镇和部门作了表态发言,县政府还与大汉集团就县城综合开发项目举行了签约仪式。等下,县委书记唐渊同志,市委、常务副市长周符波同志将作重要讲话,请大家认真学习领会,切实抓好贯彻落实。下面,我就如何抓好县城新一轮县城开发建设先讲三点意见。

一、提高思想认识,全面增强加快城市开发建设的责任感和紧迫感

近年来,县委、县政府一直高度重视城市建设,全县上下加快城市建设的认识不断提高,广大干群要求改变县城落后面貌的愿望也很迫切。全县各级各部门加快城市建设的工作更加努力,我县城市建设步伐明显加大,先后启动和完成了县城绿洲广场、黄桑路、白马滩大桥、生活污水处理厂、垃圾填埋场、民族文化展示长廊等一大批城市建设工程,城区规模不断扩大。截止底,县城建成区面积达到5平方公里,规划区人口达到5万余人。但是,与全国、全省乃至全市城市化平均水平相比较,与周边兄弟县(市)相比较,我县城市建设差距比较明显。具体表现在四个方面:一是城市化水平低,竞争力不强。我县城市化率只有27%,不到30%的水平,而省内发展较快的县(市)城市化率达到了40-50%。二是部分重大市政建设项目推进速度缓慢,长时期未能完工。三是城市发展空间小,整体布局不合理,县城脏、乱、差现象还局部存在。据统计,县城主城区可开发利用土地仅仅1000亩,开发空间十分有限;都说绥宁是一个神奇的绿洲,但住在县城却感受不到山水的美丽,感受不到神奇绿洲的魅力。四是特色不明显。整个县城缺乏标志性建筑,缺乏上档次的接待场所,缺乏配套的旅游基础设施,与发展生态旅游的目标相距甚远。

为全面加快城市建设,彻底改变县城落后面貌,县委、县政府坚持把城市建设作为全县工作的重中之重来抓。围绕城市建设中的资金筹措、土地储备、重点项目推进等问题,县党政联席会议多次进行专题研究和部署。同时,为很好地借鉴周边兄弟县(市)加快城市建设的先进经验,前段时间,我县四大家主要领导还带领城建口和商务部门的负责同志,赴洪江、溆浦、永顺和大汉集团长沙总部学习考察,通过实地考察,一方面让大家真切感受到我们在城市建设方面的差距,另一方面也坚定了引进战略投资者加快城市建设的决心。经过全面考察、充分论证、反复洽谈,最终决定引进大汉集团,实施县城综合运营开发。大汉集团作为排位全省前三的跨地区、跨行业大型民营企业,自进军县域城镇化建设以来,凭借其资金、人才、技术、管理等巨大优势,已逐步形成了“修好一条发展路,建设一座致富城,营造一个温馨园”的中小城镇开发模式,为当前中小城镇开发建设注入了新的强劲活力。大汉集团先后参与了娄底、双峰、溆浦、永顺等县城开发建设,所开发建设的县城均实现后发赶超。全县各级各部门和广大干群一定要站在讲政治、讲大局、讲发展的高度,切实搞好县城开发建设;站在局部服从全局,当前服从长远,下级服从上级的高度,自觉参与和支持城市开发建设,为建设个性特色鲜明、生态环境良好的山水园林城市尽好职、服好务。

1、加快发展,改善投资环境,要求我们必须加强城市开发建设。在今年5月份召开的市委十届三次全体(扩大)会议上,郭书记说,摆在眼前的任务,第一是加快发展,第二是加快发展,第三还是加快发展;谁不加快发展,谁就是邵阳历史的千古罪人;谁不加快发展,谁就是邵阳今天的混世魔王;谁不加快发展,谁就是邵阳人民的不肖子孙。我们绥宁作为发展滞后的山区县,加快发展的任务更加艰巨。经济发展理论表明,城镇化每提高一个百分点,就能够带动GDP增长1.5个百分点;每建设一平方公里的市政设施,就可以带动1.5亿元的投资。因此,加强城市建设无疑是我们发展县域经济最合算、最有效的路径选择。加强城市建设将极大地增强城市综合服务功能,有利于推动县域产业结构调整,带动第三产业加快发展,带来更多的人流、物流、信息流、资金流,创造更多的物质成果,取得良好的经济社会效益。我们一定要把县城这个窗口和脸面塑造好,为招商引资增强吸引力,为促进县域经济发展打好基础。

2、改善民生,提高居民的生活水平,要求我们必须加强城市开发建设。当前,我县由于城区设施建设滞后,工作生活环境较差,广大居民满意度不高。而且还有相当一部分市民仍然居住在七八十年代修建的低矮房、筒子楼和棚户区内,不但影响了县城的整体形象,还存在重大的安全隐患,广大市民对加快城市建设的愿望十分迫切。可以说加快城市建设既是百姓所需,也是民心所向。伴随县城开发建设,一批供水、供电、街道、市场、公园等市政设施和绿化、美化、亮化等生态环保项目将先后实施,这些项目涉及吃住行和休闲等方面,与群众切身利益息息相关。建成后,必将极大地改善人居环境,提高广大居民的生活质量。

3、优化环境,提高干部的执行能力,要求我们必须加强城市开发建设。多年来,招商引资难一直是我县经济社会发展的一大制约因素,这其中有区位偏远、交通落后等方面的原因,但最关键的是我们城市建设落后,城市的硬环境和软环境对客商来绥投资缺乏足够的吸引力。同时,城市建设对干部的工作协调能力、做群众工作的能力、解决复杂问题的能力提出了更高要求和严峻考验。当前我县城市建设客观上存在一些困难和问题,一些具体从事城市建设的同志一定程度上存在畏难思想,上交矛盾,导致一些项目多年来一直未能取得突破。全县各级各部门既要清醒认识当前城市建设面临的严峻形势,进一步增强加快城市建设的紧迫感;更要有在其位、谋其政,主动谋事、积极干事的责任感,切实转变作风,提高执行能力,全面打好城市建设攻坚战。

二、明确目标任务,集中力量抓好城市开发建设

当前,我县县城开发建设的指导思想已经确定:即以科学发展观为统领,以长远规划为基础,以统一思想为先导,以产业发展为支撑,以促进人口城镇化为核心,以成片建设、成片改造为方向,坚持政府主导、市场运作,坚持片区建设与旧城改造并重,坚持保留个性和特色,将县城建设成为经济带动力强、空间布局合理、个性特色鲜明、生态环境良好、市政服务设施完善、具有浓郁少数民族特色的山水园林城市。力争到,县城常住人口达到6万人,建成区面积达到6平方公里。县城开发建设目标和定位已经确立:即建成两带(巫水河生态景观带、虾子溪生态景观带)四园(满顶界植树纪念园、民族公园、神滩公园、桂竹庵生态园)六个生态子系统,建设山水园林之城;彰显绥宁苗侗文化、巫傩文化、森林生态文化特色,建设苗侗风情之都;围绕旅游县城组织要素建设,围绕市民需要完善公共服务设施,建设宜游宜居之地。县城开发建设布局和重点已经明确:布局是“一体两翼”:即以现有建成区为主体,推进国有工业、商业企业改制腾地和中心路沿线党政机关退街腾地为突破口,推进成片建设改造,以坪溪和枫香片区作为新区开发主战场,拉开路网骨架,建设物流中心和游客集散地,适时启动行政中心搬迁。县城开发要重点建好“一环”、“二带”、“四园”、“四馆”、“四路”15大标志性工程。“一环”:依托武靖高速连接线和怀通高速连接线,建成从大门洞经大公坪、袁家团工业园、荣岩、杉木坳到枫香的城市外环线。“二带”:巫水河民俗文化带和虾子溪生态景观带,建好防洪堤及沿河景观工程、沿河大道、民族风雨桥及提水坝,配套建成小型城市广场,使沿河两岸成为文化展示、市民休闲的集中平台。“四园”:继续延伸满顶界植树纪念园建设,年内启动民族公园建设,加快开发建设神滩公园和桂竹庵生态园。“四馆”:民族体育馆、民族宾馆、森林生态博物馆、民俗风情展览馆。“四路”:公园路(从大公坪路至民族公园入口)、长枫路、滨江路(罐头厂区域环形路)、东正路(从大公坪路穿越园艺场区域至民族风雨桥)的建设和改造。引进战略投资商,大力开展房地产和商业地产,年内开工商贸步行街和罐头厂片区开发,做好大公坪片区、园艺场片区开发前期工作,力争再推动2-3个片区的旧城成片改造。

同志们,县城开发建设的目标任务已经明确,相应的组织机构已经建立,各工作组、指挥部及相关责任单位的工作职责已经分解细化。各级各部门一定要紧紧围绕县委、县政府的决策部署,按照职责分工的要求,举全力、抓重点、讲方法、不畏难,把县城开发建设工作抓紧抓好,抓出成效。重点抓好七个方面的工作:

(一)要彰显特色,科学编制建设规划。要尽快制定枫香片区、坪溪片区、沙湾片区、大公坪片区、园艺场片区、大寨片区等片区开发控制性详细规划,实现县城规划范围内控制性详规全覆盖。规划既要符合我县实际,体现浓郁的民族特色,又要充分吸收大汉集团提出的好建议;既要重点解决当前公共设施和社会事业相对滞后的问题,又要着眼长远,全盘考虑经济发展方向、布局形态和用地结构,明确商业区、住宅区、休闲区等城市功能划分。要更加注重提高县城环境质量和生活质量,注重县城及其四周森林生态的保护。要加大对规划的执行力度,建立规划区内土地巡查制度,组建专门队伍开展定期巡查,加大控违拆违力度,坚决杜绝不按规划设计、施工的现象发生,避免今天的“建设”成为明天“改造”的对象。

(二)要拓宽渠道,大力筹措城市建设资金。过来我们主要靠自己建设县城,很少借助外力,资金不足,实力不够,无法胜任。因此,要积极引进战略投资者,坚持集中连片、规模发展的原则,提升县城品味。充分发挥县城投公司的融资平台作用,整合县内资源,将政府掌控的公益资产、土地资产、廉租房、安置房、县政府直管公房等城建资产,通过划转、有偿收购等多种方式注入县城投公司,提高资本运作能力。通过市场运作,对特殊行业特许经营权、城市广告经营使用权、各类设施冠名权等进行转让、拍卖、租赁,变无形资产为有形资本。抓紧进行县城开发项目储备,打捆包装新的贷款项目,争取商业银行信贷资金支持。发改部门要优先申报涉及各片区建设的水、电、路、市场等基础设施和公益性建设项目,对已申报的项目抓紧跟踪,争取资金早日到位。

(三)要公开透明,扎实搞好土地和房屋征收与补偿。土地和房屋征收与补偿是城市建设最重要、最关键的工作,直接关系到城市开发成败、社会和谐稳定。土地和房屋征收与补偿涉及面广、户数多、构成杂、时间紧,我们一定要有一种不畏难的气势,上下一心,迎难而上,坚决按时完成土地和房屋征收与补偿任务。一是深入细致做好群众思想工作。各项目指挥部、相关部门和乡镇要层层召开动员大会,制定周密的土地和房屋征收与补偿工作方案,安排专人走家串户,把道理给群众讲透、把政策给群众讲清,积极争取群众的理解和支持。二是认真细致开展土地和房屋征收与补偿前期工作。各项目指挥部要认真组织开展实地调查,扎实搞好登记造册,及时了解掌握拆迁户的基本情况,摸清他们的安置意愿及相关要求。要坚持上门入户耐心细致做好拆迁户工作,并与拆迁户一一签订拆迁补偿安置合同,确保拆迁任务的完成。三是依法按程序开展土地和房屋征收与补偿工作。坚持以人为本,关注民生,及时全面了解拆迁户的详细情况,努力提高群众满意度,降低拆迁风险。在征收征用过程中,行政裁决机关和人民法院要全程介入,对被征收人依法依规依程序得到公正合理补偿仍不配合的,应当及时作出行政决定,人民法院依法采取强制措施,强力推进县城开发建设。要根据有关政策,借鉴其他地区经验,制定拆迁安置奖励办法,鼓励拆迁户及时搬迁。

(四)要重拳出击,大力开展土地违章整治。大力开展县城违章建筑和违法用地整治,为县城开发建设创造良好发展氛围。一是大力整治违章建筑。违章建筑严重破坏了绥宁县城建设秩序,加大了建设难度。各有关部门要大张旗鼓地开展违章整治,重拳出击,集中人力、物力,采取强有力措施,强制拆除违法违章建筑,确保城市开发建设有序推进。二是积极整治违法用地行为。对在县城规划区内非法转让、买卖、占用国有或集体土地行为进行严厉整治,特别是要将党员、干部、职工参与非法转让、买卖土地建房等违法行为列入重点整治范围,严肃查处违法报批占地行为。三是最大限度地集约、节约使用土地。进一步完善土地储备机制,县城土地实行“统一征收,统一储备,统一供应”,规划区内一律停止办理零星用地和零星建设审批手续。要通过组团开发的模式,最大限度地推进规模开发,最大限度地提高公共服务设施建设和管理水平面,改变过去见缝插针、单体建设的被动局面,把建房与造城结合起来,把房地产开发与市政、公共服务设施完善结合起来,分区域规划,组团式开发,成片推进。

(五)要明职尽责,主动搞好协调配合。县城开发建设是一项极其复杂、艰巨、长期的系统工程,需要全县各级各部门勇于担当、齐心协力、密切配合、扎实推进。各工作组、指挥部及责任单位,要从全局和整体利益出发,树立全县工作一盘棋的思想,切实做到无论实施到任何环节,涉及任何部门业务利益,相关部门必须协调配合,限时完成,不得推诿扯皮,更不得延误时机。县住建局要负责抓好县建筑公司改制及腾地工作,做好县城综合运营开发相关项目建设的初步设计审批、建设管理、竣工验收、工程预决算等工作。县国土资源局要负责完成土地报批征收和国有土地依法收回、出让,以及规划区农村房屋征收许可工作;要停止办理县城规划区范围内新出让土地建私房手续。县规划局要做好县城综合运营开发相关片区的修建性详细规划编制设计的组织与审查许可,落实好规划管理工作。县城投公司要负责县城综合运营开发相关项目银行贷款的管理使用以及后续贷款的跟踪申报;负责拟定县城规划区范围内建设用地和征收房屋补偿政策和方案,并组织实施县城规划区范围内土地和房屋征收与补偿工作,抓好集中安置房建设。县房产局要负责县城综合运营开发相关项目的房屋征收许可和商居房产开发管理工作;配合做好集中安置房建设。县城管局要完善好城市管理工作的管理办法和实施细则,及时组织开展清理整治交通秩序、环境卫生、乱贴乱画、乱堆乱放、占道经营、违规运输渣土等专项行动。长铺镇、长铺子乡要积极做好被征收户的群众思想工作,及时化解矛盾纠纷,消除不稳定因素。其他相关单位也要按照职责分工,抓好落实。

(六)要控制节点,扎实推进重大项目实施。要从四个方面入手,确保重大项目推进。一是供地环节要确保及时供地。县国土局要在用地报批上负主责,一个月内报省厅进窗口;征地协议签订由所在地乡镇和县国土局共同负责,乡镇政府为主责单位,一个月内完成;县城内拆迁腾地由土地和房屋征收补偿办公室及乡镇、有关单位共同负责,县城外由乡镇负责,三个月内完成。二是审批环节要确保提供优质高效的服务。县政务服务中心和优化办要与审批各阶段牵头单位组织相关审批部门实行集中“一口清”告知、集中现场踏勘、集中会审资料、集中核算收费,统一发放审批文件,酌情确定告知承诺制的适用范围。三是施工环节要确保正常的项目建设秩序。任何单位和个人不得以任何理由干扰影响重大项目施工建设。广大村(居)民对重大项目建设有意见和诉求的,应首先找项目业主单位或指挥部和当地乡镇政府,首问单位应立即接待,在4小时内调查了解基本情况,提出处理意见或与有关单位通报协商,发现阻工的,当地乡镇政府要在1小时内赶到现场,一天内复工,所出现的问题必须在5天内解决。四是管理环节要确保项目有效推进。县委、县政府主要领导对全年确定的重大项目向县委、县政府分管领导及项目指挥长进行书面交办。要继续完善重大项目调度工作机制,实行县委县政府分管领导每月一调度,主要领导每季一调度,县委、县政府半年一讲评。重点项目和困难较多、进度较慢的随时调度。要构筑工程进度、质量和施工安全“三位一体”的体系,确保重大项目保质保量完成。

(七)要预防为主,切实抓好维稳工作。县城综合运营开发是一项利民惠民工程,但一旦处理不好,必然会引发一系列的社会矛盾和问题,增加不稳定因素。各级各部门对此要有清醒认识,高度重视维稳工作,维护稳定组要制定周密的维稳工作方案,将情况往复杂方面设想,问题往严重方面考虑,方方面面想周全。一是抓好维稳信息收集。各相关部门要加强有关县城综合运营开发维稳信息收集,要及时加强信息的分析研判,及时掌握社情动态,为县委、县政府及时果断决策提供准确依据。二是抓好矛盾纠纷排查调处工作。对排查出来的不稳定因素,要及时研究制定化解措施,坚决把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。县城扩容提质信访接待工作组要耐心细致地做好接访、答复等相关工作,能答复的要立即答复,不能答复的要及时了解情况或向上反映情况,并做好解释工作,绝不能推诿拖拉、敷衍塞责。三是有效预防和妥善处置群体性事件。公安、维稳部门要把防范处置县城综合运营开发中发生的突发事件和群体事件作为维稳工作的重点,制定周密的工作预案,准备足够的工作力量,全面落实应急管理措施,确保一旦发生突发性事件和群体性事件,能够快速做出反应,及时组织各方力量依法果断处置,尽快控制局面,平息事态,坚决防止矛盾升级。

三、加强组织领导,齐心协力抓好任务落实

县城开发建设的目的是要从根本上改变县城落后面貌,这是一个任务艰巨、责任重大、使命光荣的历史重担,县委、县政府有决心把这一历史重担挑起来。各级各部门、广大干部职工要积极投身到县城开发建设中来,按照县委、县政府的要求,做到一个声音说话、一个步调前进,排除一切干扰和杂音,以铁的纪律和手段,强势推进县城建设。

1、加强领导,落实责任。为加强县城综合运营开发的领导,顺利推进各项工作,县里已成立由唐书记任政委,我任组长,县委副书记袁景甫同志任常务副组长、人大主任梁晓明同志、政协主席刘郁金同志、县委、常务副县长赵逢春同志任副组长,其他有关县级领导为成员的领导小组,领导小组下设办公室、征收与补偿组、舆论引导组、维护稳定组、督促检查组。实行县级领导挂点联系县城开发建设项目制度和风险抵押金制度。县城开发建设涉及到的相关责任单位,要围绕县城开发建设项目和交办的任务,进一步细化任务,明确责任,倒排工期,公开承诺任务完成时限和标准,确保各项工作按时、保质、保量稳步推进。

2、主动服务,优化环境。对重点建设项目审批实施“绿色通道”,简化办事程序,特事特办。凡进入“绿色通道”审批的项目,从立项审批到建设许可及项目建设,由县政务服务中心一次性告知,全程代办相关手续。对重点城市建设项目报建阶段实行定额打包收费,并实行重点项目实行挂牌保护。除涉及安全问题和公安部门查办案件外,未经监察局许可任何单位不得对重点项目进行罚款执法。大力优化城市建设施工环境,依法严厉打击恶意阻工、强揽工程等违法违规行为。

3、扩大宣传,营造氛围。宣传发动是县城开发建设工作的基础,宣传搞得好不好,直接影响到广大市民的支持程度,直接影响到征地拆迁的顺利实施,直接影响到社会大局的稳定。一是宣传方式要丰富多彩。县电视台、政府网站要设立专题栏目,全方位、多层次、多角度地开展县城开发建设宣传工作。二是政策宣传要统一口径。各组工作人员在开展宣传工作时,就征拆补偿等相关政策,一定不要给群众乱说一通、任意表态,避免造成群众思想上的混乱。要通过大力宣传,使我们的工作建立在广泛的群众基础之上,赢得大多数群众的理解、信任和支持。三是抓好工作人员培训。县城开发建设尤其是房屋拆迁是一项法律性、政策性很强的工作,要认真组织好被抽调工作人员的培训,让他们熟悉县城房屋拆迁的相关法律法规和相关政策,熟悉工作内容,掌握工作程序,明确工作要求,切实发挥好工作职责。

4、严肃纪律,干部带头。自觉遵守国家法律法规,自觉维护各项工作大局,是对干部职工最基本的素质要求。在县城建设特别是在征地拆迁等政策性极强的工作中,要讲政治、讲纪律,统一口径,统一政策,统一行动。全县各单位在征地拆迁工作中要围绕中心,服务大局,广大党员、干部职工要以身作则,规范行为,积极教育和做好家属、亲属的思想工作,动员引导家属、亲属支持、配合征地拆迁工作。对消极对抗、幕后指使、无理阻挠县城开发建设的干部职工,将从严采取纪律措施。

5、强化督办,强力推进。要成立联合督查组,对照工作目标任务完成时间表进行督查,对工作推进不力的单位和责任人,令其限期整改;对因措施不力而影响工作进度,造成重大损失的主要责任人,实施行政问责,严肃追究责任单位负责人和有关人员的责任。对主观不努力、工作不积极、效能低下影响项目建设进度的责任单位和责任人,予以通报批评,并在绩效文明考核时给予扣分;对不作为,甚至给项目推进设置障碍的工作人员,依据有关规定给予严肃处理。

同志们,城市开发建设是为民造福、惠及子孙的大好事。全县上下一定要紧急行动起来,全心投入,全力支持,全面打好城市建设这场大会战。我相信,只要我们紧紧依靠广大人民群众,严格执行政策,群策群力,同心同德,就一定能把绥宁县城建设得更加美好!

篇4:在全市招商引资再动员大会上的讲话

1至7月份,我市招商引资工作总体态势良好:299个招商项目,累计到位资金(折合人民币)61840万元,比上年同期增长137.2%,占全年招商引资目标任务的57.3%从招商引资项目到位资金看,1至7月份,全市299个招商项目,累计到位资金(折合人民币)61840万元,比上年同期增长137.2%,占全年招商引资目标任务的57.3%。其中,到位资金在1000万元以上的项目10个,共计32529万元,占总到位资金的52.6%。 从县区完成任务的进度看,贵池区12067万元,比上年同期增长135.1%,占全年目标任务的67.8%;东至县12336万元,同比增长85.8%,占全年目标任务的84.3%;青阳县9644万元,同比增长114.7%,占全年目标任务的95.1%;石台县739万元,同比下降9.1%,占全年目标任务的32.9%;开发区2813万元,占全年目标任务的48.3%;九华山因规划未定,还没有引资实绩。 从市直直接引资责任单位完成的情况看,共引进到位资金24241万元,占全市到位资金总额的39.2%。对照市政府下达的全年目标任务,市建委、市交通局分别完成108.5%和150%。 前7个月我市招商引资工作,总体态势是好的。一是引进省外和市外资金增幅较大。全市引进省外资金21098万元,比上年同期增长3.15倍,完成全年目标任务73%,超过了时序进度。引进市外资金37648万元,比上年同期增长91.5%,占全年目标任务的53.8%。二是到位引资额逐月增加。3-7月份,到位资金分别为7348万元、8916万元、9275万元、10840万元和21635万元,呈现出逐月增长势头。三是招商领域明显拓宽。如民办教育、山区小水电开发、工业企业资产重组或产权转让等项目到位资金,超过了总到位资金额的10%,正在成为我市招商引资的新亮点。综观前7个月的我市招商引资形势,与上年比虽然有很大的进步,但与省内兄弟市相比差距很大,与沿海发达市相比,差距更大。一是直接利用外资的能力差,外商直接投资来源单一;二是招商引资项目整体水平不高;三是市直单位招商引资工作进展不平衡,部门之间差距较大;四是在工作上也还存在着许多不足。 当前招商引资工作存在的主要问题:思想上缺乏紧迫感,工作上办法不多,办事上拖拉疲沓,服务上水平不高 一是在思想观念上,对招商引资的重要性和紧迫性认识不足。从我市目前招商引资工作看,仍有不少单位和同志认识上没有到位:有的认为,池州交通滞后,城市基础设施薄弱,与周边城市相比,招商引资缺少优势,因而妄自菲薄,认为难以招商引资,在思想上“怕”字当头,不敢走出去招商引资;也有的认为,招商引资是政府的事,是企业的事,是经济主管部门的事,与本部门和本人关系不大,缺少主人翁意识,批评别人的多,解剖自己的少,因而不愿开动脑筋招商引资;还有些同志看不到池州招商引资的优势所在,缺少招商引资的一股闯劲、钻劲,不会招商引资。这些在思想上所表现出来的不敢、不愿、不会招商引资的倾向,严重阻碍了我市招商引资工作。 二是在服务意识和方法上,还存在着不想服务、不会服务的问题。在不想服务方面,突出表现为官僚主义严重,当官做老爷,没有摆正主人与公仆、管理与服务的关系,高高在上,盛气凌人,门难进、脸难看、话难说、事难办,把管理当成服务,常常使一些外来投资者高兴而来,扫兴而去,影响了投资者的积极性。在不会服务方面,服务的主动性、超前性不够,不能设身处地为外来投资者想一想,不能用心去做一做服务工作,不能主动地为投资者排忧解难、留人留心,不能正确处理局部利益与全局的关系,精明不开明。 三是在办事效率上,拖拉疲沓,节奏不快。不少单位不少同志形式主义严重,总是习惯于用开会和发文件来解决问题;热衷于一般的达标评比,检查升级。工作上缺少紧迫感,习惯于每周5天工作日,有的5天工作日还不到,星期一上午和星期五下午自己给自己放假,星期六、星期天电话也找不到人。对外来投资者的审批项目,总是从本位主义出发,强调本部门的规定和程序,马上能办的事,非要拖几天再办;几天能办的事,非要拖一段时间再办。有时遇到一些急事、特事,也是你急他不急,不能急事急办,特事特办,逼得客商跑来跑去,结果只能找到政府。 四是在服务质量上,效果不佳,水平不高。具体表现在:1、配合协调不够。部门之间如同铁路警察,各管一段,遇事互相推诿,指着兔子让人撵,使人无所适从;2、规划滞后。许多投资项目都是由于规划的原因迟迟得不到落实,影响了投资者的积极性,有的甚至还给投资者带来损失;3、门槛太高,让外来投资者望而却步。在土地问题上,外地以地生财搞得红红火火,而我们在这方面却裹足不前,动作不大,向省里争取来的4个农村集体土地流转试点也没有真正发挥作用。尤其在开发区的建设和发展上,这个问题非常突出;4、服务跟进不够。招商引资方式方法陈旧,既不知己,又不知彼;既不知道自己需要什么样的投资者,又不知道别人需要什么样的投资环境。走出去热热闹闹,回来后又束之高阁,不少项目因跟进对接不够而半途而废;5、不注重依法行政,按市场规则办事,决策随意,招商盲目。“杜九”公路引资建设就是一个例证。该管的没管住,如社会治安、交通秩序等,都不能让客商满意。不该管的又管得太死;6、以商招商不够。好不容易引来了一批客商,由于服务不好,不但起不到以商招商的效果,有时反而起负面影响作用。 进一步强化招商引资意识,改善发展环境,创新工作思路和工作方法,加强协调配合,加强学习和知识更新,再掀招商引资新高潮 进一步强化招商引资意识,千方百计完成招商引资任务。回顾总结我市近两年的经济发展历程,可以得出这样一个结论:招商引资力度的大小,决定着我市经济发展速度的快慢。目前,池州的发展正处于一个关键的时期。对别人而言,发展快慢只是富裕程度的问题;对池州来说,发展快慢是关系到生存与否的问题。在这样的一个特殊时期,要发展,要上铁路、高速公路、电厂等大项目,要搞城市建设,要加快清溪河治理步伐,要建立社会保障体系,要增加居民收入、提高人民群众生活水平,都必须有资金投入。钱从何而来?对我们这样一个经济基础薄弱、财政困难的地方来说,除了走招商引资之路,别无选择。要把招商引资工作作为加快池州经济发展的第一要务,真正从思想上、工作上、时间上、精力上、导向上把招商引资作为重中之重。要按照市委、市政府年初工作部署,不折不扣地完成今年招商引资任务。对完不成任务的县区、单位,将按照市委、市政府出台的规定处理。 不断改善发展环境,降低招商引资门槛。环境就是生产力,环境就是竞争力。各地招商引资的竞争,在很大程度上就是发展环境的竞争。环境的优劣,最终体现在招商引资成果上。营造良好的发展软环境,一是要注重培育政府信用,改变政策多变、决策随意、政出多门和承诺不兑现、政策不到位的状况,以取信于投资者;二是要进一步深化行政审批制度改革,大力清理行政审批事项,进一步加强行政服务中心、投诉受理中心和招商服务中心建设,完善服务功能,对重大项目实行“保姆式”全程代理服务;三是降低门槛,鼓励别人发财,以求自己发展。凡是周边市能够做到的,我们必须做到,并且做得更好;周边市没有的,我们要力争有所突破。要舍得最大限度地撤门槛,开门招商;四是要在全市上下努力营造“亲商、安商、扶商、富商”的良好氛围。各行各业都要为招商引资做贡献,人人都做招商引资的促进派;五是要尽快启动行政审批违纪行为处分制度、相对集中行政处罚权制度和企业评议部门制度。为切实抓好招商引资工作,市委、市政府已作出《关于进一步整治和改善经济发展环境加大招商引资工作力度的决定》,并配套出台了改善软环境部门责任制、项目跟进落实和重点项目领导联系等制度。每一个机关单位、每一个机关工作人员都要按照责任制的要求,认真抓好落实工作。 敢于创新工作思路和工作方法,致力创新招商方式。在招商引资问题上,要敢于突破捆绑我们手脚的一切东西,敢试敢闯敢冒。既要发挥企业招商主体的作用,又要增强专门机构的人员力量;既要走出去,面向东南沿海重点地区招商,又要请进来,办好一系列招商引资活动。要充分利用一切可以利用的资源,千方百计招商引资。可以利用亲戚、朋友、战友、同学、老乡等关系进行招商,也可以利用挂职锻炼、培训学习等结识的工作关系进行招商。在招商主体上,既要鼓励民营企业出去招商,寻找合作伙伴,也要舍得拿出现有国有集体企业进行招商,“靓女先嫁”。这项工作明年上半年必须完成。要通过研究沿海发达地区资本产业转移的趋势和我们的资源优势,组织小分队走出去上门招商、跟进落实。要建立有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,把优秀干部派往招商第一线接受锻炼和考验。 要加强协调配合,形成合力,提高服务效率。市区直部门和单位都要从经济发展的大局出发,相互理解,相互支持,齐心协力,共谋发展。市直各部门要进一步加强对县区的服务和指导,在改进作风上作出表率。首先要做到各负其责,不允许一遇到困难就把矛盾上交。尤其是各单位各部门负责同志,要敢于担负责任,对得起“负责”两个字。其次要加强协作,发挥整体效应。第三要换位思考。要设身处地为投资者想一想,满腔热情地为投资者服务。国家和省垂直部门也要树立与地方“一荣俱荣、一损俱损”的思想,关心支持地方经济发展。第四要正确处理局部利益与全局利益的关系,善于算大帐、算长远帐、算发展帐。 要加强学习和知识更新,不断提高招商服务水平。在加入世贸组织新形势下,抓好招商引资工作,必须重视加强学习和知识更新。每一个机关干部和工作人员,都要有强烈的危机感和使命感,进一步加强市场经济、法律法规和其他业务知识的学习,努力拓宽视野和知识面,不断提高自身素质,提高招商引资的本领。作为部门的领导同志更要带头搞好学习,运用新知识研究新情况,解决新问题,提高领导工作能力。要通过学习,把我们的政府逐步建设成为学习型政府、高效率政府。

篇5:领导在工作动员大会上讲话

【领导会议讲话稿】

同志们:

这次会议的主要任务是:总结一年来的成绩和经验,通报表彰先进集体和个人,安排部署明年工作任务,进一步认清形势,统一思想,坚定信心,加强协作,毫不松懈地深入开展卷烟打假工作,为维护国家利益、维护消费者利益作出新的更大贡献。

一、卷烟打假工作回顾

今年以来,各

级烟草部门、机关密切配合、协同作战,充分发挥联合打假长效机制作用,认真贯彻落实国家烟草专卖局、部对卷烟打假工作的部署,全面深入开展卷烟打假工作,有效打击了制售假烟违法犯罪活动,取得了显著成效。1—11月,全国共打掉制假窝点173个、重大制售假烟网络525个,查处案值5万元以上案件4982起,案值30.45亿元,查获假烟51.6万件,收缴制假烟机375台,拘留6728人,劳教134人,判刑3433人。

(一)有效遏制制假活动。各级、烟草部门把“端窝点、打源头”作为卷烟打假工作的突出重点,全面加大对假烟源头的打击力度,进一步有效遏制了假烟生产能力。一抒东、福建继续保持高压态势,开展全方位不间断打击,重创源头制假活动。福建坚持从集中打击转变为常年打击,采取“精打回查、深度打击”等措施,彻底销毁制假设备和原辅材料,制假生产能力明显削弱。云霄制假活动已经显现从大规模集中制假向零星分散制假转变的趋势。广东进一步健全打假协作机制,着力加强重点区域的指导协调,集中开展专项整治行动,继续加大运输、分销假烟和原辅材料的拦截、封堵力度,积极开展假烟商标印刷窝点打击工作,取得了积极成效。二是外围打击取得实效,有效防止了制假转移和扩散。随着源头打假力度的加大,福建、广东重点地区制假活动规模逐渐缩小,并出现向其它地区转移扩散的苗头。天津、河北、浙江、湖南、广西、深圳等省(区、市)密切关注制假活动的新动向,打掉了一批立足未稳的制假窝点。京津冀联合破获“3•13”制售假烟网络案件,打掉的就是一个为逃避打击从福建向北方转移的犯罪团伙。广西连续捣毁2个假烟生产窝点,查获各类制假设备及原辅料,抓获制假分子6人。浙江首次捣毁制假窝点,打掉一个由福建云霄和浙江慈溪人组成的制售假烟网络。三是重点地区严密监控,综合治理取得实效。山东、河南等地通过建立综合治理长效监管机制,有效防止了重点地区制假活动死灰复燃。

(二)打击制售假烟网络工作成效显著。今年1-11月,破获符合部、国家烟草专卖局标准的制售假烟网络案件525个,同比增长16.6%,其中涉案金额千万元以上的案件32个,卷烟打假工作质量和水平明显提高。各地基本完成了每个地市打掉1-2个制售假烟网络案件的任务。上半年,国家烟草专卖局对74个重大案件和14个专项行动进行了奖励。

今年以来,国家烟草专卖局与部进一步加大对重大制售假烟网络案件的督导力度,多次组织了大规模的跨省打假行动,并根据案情进展需要,及时召开案件协调会,加强督导和协调,指挥了京冀“4•14”打击销售假烟网络行动,协调督导了上海“2•22”、山东德州“11•07”、河南“1•06”、江苏徐州“10•28”、辽宁阜新“7•07”、山西晋城“1•04”等重大网络案件。各地高度重视打击制售假烟网络工作,加强组织领导,全面落实“每个地市级局打掉1—2个较大规模制售假烟网络”的目标任务,相继破获了一批有影响的制售假烟网络案件,不仅破获的大要案数量明显增加,而且抓捕主犯数量增加,判刑和处罚力度明显加大。浙江、福建、广东、北京、江西、河北等省(区、市)31个重大制售假烟网络案件被列为部级督办案件,这些网络案件涉案范围广,抓捕犯罪嫌疑人多,查获假烟数量大,案值高,震慑力强,有力地推动了全国卷烟打假工作。

(三)打击制假原辅材料供应取得了实效。云南、贵州、四川、**、湖南、广西、江西等地加大打击非法经营烟叶活动的工作力度,破获广西百色“12•24”、福建“10•07”等一批非法运销烟叶案件,有力地遏制了非法烟叶向制假窝点流入。

在积极开展打击非法烟叶的同时,各地对原辅料进行严格监控,取得了积极成效。各烟叶产区加强对烟叶生产收购经营的监控,加大对烟贩非法收购烟叶行为的查处力度;加强对丙纤生产企业、烟机配件生产厂家等行业外烟草专卖品生产企业监管力度,派员24小时“全过程”监管。通过对制假原辅材料供应链的深度打击,有效缓解了源头打假压力,遏制了制假活动。

(四)打击假烟运输分销成果突出。今年以来,利用物流、邮政、航空、铁路等渠道非法经营烟草专卖品案件数量呈上升趋势,各地有针对性地开展打击货运流通环节假烟专项整治行动,在假烟运输

分销环节严查、严堵假烟和原辅材料,取得了明显成效。广东在省内各主要交通干道设立了6个临时检查点,开展大规模封堵拦截假烟的专项行动;湖北继续强化重点道口查堵,分别在主要公路交汇处设置检查站点;上海重点对机场入口空运链进行严密监控;湖南加强与机关的紧密协作,建立并完善打击高速公路运输非法烟草制品的协作机制;浙江及时提出在继续完善省

际卡口建设的同时,不断推进卡口建设由点到面纵深发展。陕西、山西、黑龙江、辽宁、湖北、四川、河南、安徽、大连等省市积极协调省综治办、整顿办、、交通、铁路、公路等部门,开展整治货运场所非法经营烟草专卖品专项行动,取得了积极成效。全国物流运输环节查获假烟28.3万件,占查获假烟总数的54.8%。

(五)抓捕判刑力度不断加大。一些省市针对长期以来涉烟犯罪取证难、定性难、打击处理不到位等问题,积极研究探索,出台司法政策指导意见,取得了积极成果。湖南省高院、省、省厅联合出台了《关于涉烟刑事案件证据的指导意见》,较好地解决了基层办案证据标准、证据转化和涉案金额认定不统一的问题,进一步提高了涉烟刑事案件办案质量,为加大对制售假烟犯罪分子的追刑力度提供了强有力的法律支撑和保障。山东等地对涉烟犯罪管辖权、刑事立案、证据转化和认定等问题作出了明确规定,为打击涉烟违法犯罪活动提供了有力指导。通过加强行政执法和刑事司法的衔接,加大在报捕、起诉、审判环节的协调力度,一批制售假烟网络主犯被判处重刑,极大地震慑了制售假烟犯罪分子。今年全国涉烟犯罪案件追刑之多、刑罚之重、罚金之高,均创历年之最。其中,有6名制售假烟犯罪分子被判处无期徒刑。湖南“3•12”特大销售假烟网络案件和**“3•16”制售假烟网络案件各有一名主犯被判处无期徒刑;福建“9•02”金胜物流公司非法运输假烟案件4名主犯被判处无期徒刑。

(六)整治互联网非法销售假烟取得初步成效。针对互联网非法销售烟草专卖品的新动向,国家烟草专卖局和部对此高度重视,在去年年底全国卷烟打假表彰会上专门作了工作部署,要求会同有关部门严厉打击。今年,国家烟草专卖局、部、、国家工商总局四部门先后发布了《关于严厉打击利用互联网等信息网络非法经营烟草专卖品的通告》和《关于开展打击网上非法经营烟草专卖品工作的通知》,具体部署了整治利用互联网非法销售烟草专卖品工作。各地采取措施积极落实,烟草、联合电信、工商等部门查处违法案件,删除、屏蔽违法信息,并开展法律法规宣传教育活动,遏制互联网非法销售烟草专卖品活动取得了积极成效。目前,上海、北京、浙江等13个省级局协调通信管理部门,已经关闭了“云霄香烟批发网”、“云霄香烟生产网”、“首都烟斗雪茄在线”等共计44家非法从事烟草专卖品的经营网站。各地相继查处了一批互联网售烟案件。

总结20卷烟打假工作,主要有以下几个特点:

一是高度重视,领导有力。部、国家烟草专卖局领导历来十分重视卷烟打假工作,给予强有力的支持。各级烟草专卖部门和机关认真落实部、国家烟草专卖局的工作部署和要求,把卷烟打假工作摆在突出位置,落实机构人员,积极协调其他有关司法机关和执法部门开展联合打假,有力地推动了卷烟打假工作深入开展。

二是重点突出,成效明显。加大对重点地区打假工作的督导力度。对于广东、福建重点地区,国家烟草专卖局专门指定人员,重点负责检查、督导广东、福建卷烟打假工作。部、国家烟草专卖局多次派员到卷烟打假一线,及时协调解决问题,推动工作开展。以切断制假原辅材料供应链为重点,打击非法经营烟叶违法犯罪活动。福建、云南、贵州、广西等省(区)在切断制售假烟原料供应链方面取得显著成效,从源头上有效遏制了卷烟制假活动。以开展全国性抓捕追逃工作为重点,突出抓捕主要犯罪嫌疑人。目前,大多数制售假烟大要案的源头在福建、广东,主犯也在这两省,而且抓捕工作相当困难。今年,在厦门和汕头召开的工作部署会议上,部专门部署了抓捕追逃工作,福建、广东有力配合,今年1-10月份,广东配合外省抓捕涉烟犯罪嫌疑人20多名,福建配合外省抓捕涉烟犯罪嫌疑人70多名。以办理一批有影响、有规模的跨省制售假烟网络案件为目标,突出对大要案的侦破。今年以来,各地有针对性地开展精确打击,成功侦破一批重大网络案件,有力地震慑了制售假烟犯罪分子。

三是卷烟打假协作机制更加完善。各级烟草部门、机关不断完善卷烟打假长效机制,部门配合机制向纵深拓展,一些地方烟草与治安、经侦、技侦等部门建立了良好的协作关系。区域打假协作机制日趋成熟,发挥了重要作用,一批跨省市大案接连告破,抓捕追逃工作取得了积极成果。

四是开辟卷烟打假新领域。各级、烟草部门落实四部门工作部署,协同电信、工商等部门,严厉打击利用互联网非法销售假烟犯罪活动,取得了初步成效。各地加强部门间区域间卷烟打假协作,初步建立了长效工作机制,尤其是在证据收集和司法审判工作上,取得了新突破。

二、当前形势和明年卷烟打假主要任务

今年以来,在国际金融危机蔓延扩散,对我国经济带来巨大影响的形势下,烟草行业经济运行继续保持了良好的态势,卷烟打假发挥了重要作用。国家烟草专卖局姜成康局长多次对卷烟打假工作给予充分肯定,“卷烟打假能够取得明显成效,主要得益于各级机关的支持配合,广大干警和专卖管理人员功不可没。”在持续不断的严厉打击下,制假活动受到明显遏制,假烟生存空间缩小,市场秩序总体良好。但是,当前局部地区制假转移和扩散趋势明显,假烟运输分销案件频发,部分卷烟零售市场公开摆卖假烟问题严重,假烟网络对制售假烟活动仍起着重要的支撑作用,卷烟打假形势依然严峻。面对当前形势,各级烟草专卖部门要进一步认清形势,坚持把“端窝点、断源头、破网络、抓主犯”作为卷烟打假工作的突出重点,始终做到“毫不松懈,守土有责,巩固成果,严防反弹”,切实维护国家利益,维护消费者利益。

关于明年工作,讲几点意见:

(一)继续突出源头打假,有效摧毁假烟生产能力。福建要以打击云霄卷烟制假活动为重点,实施深度打击,综合治理,把制假活动遏制到最低程度。广东要加大运输环节的拦截围堵力度,切断假烟和制假原辅料供应链;要积极协调工商部门,在打击假烟商标印刷的工作方面取得实效;要加强对广州等重点地区卷烟打假工作的督导,举全省之力,解决长期难以解决的突出问题。广东和福建是毗邻地区,要密切关注制假转移动向,完善粤闽两地联合打假协作机制,做到信息共享,定期交流,跨省办案,共同打击。河南、山东、湖南、江西、河北、天津、四川、**、深圳、广西等省(区、市)要严防制假活动转移、扩散,采取有效措施,在其立足未稳的时候就坚决打掉。

(二)不断提高打击制售假烟网络工作水平。要继续抓住侦破大案要案这一关键环节,有效打击跨区域、集团化的制售假烟犯罪团伙,侦破有影响的重大案件。一要充分发挥联合打假的优势,完善行政执法与刑事司法衔接机制,加强协作配合。二要加强毗邻地区打假协作机制,形成各方密切配合、行动迅速快捷、技术支持有力的良好局面。三要建立有效的奖惩机制。各地要继续把“每个地级市局完成打掉1-2个较大规模制售假烟网络”作为硬性任务,落实责任,从严考核。国家烟草专卖局一直高度重视对卷烟打假的财力支持和物质保障,制定了对重大假烟案件和专项行动的奖励办法。今年上半年首次进行了奖励,下一步还要加大奖励力度。各级烟草部门要结合实际,制定科学合理的激励政策,用好打假经费开支政策,为卷烟打假提供财力支持和保障。

(三)进一步加强卷烟市场监管。各级局要充分认识维护零售市场秩序的重要性,认真分析研究本地区卷烟市场监管中存在的突出问题,充分用好法律法规赋予专卖管理部门的职权,进一步加强市场监管工作。一要建立长效机制。从组织机构、监管内容、监管方式等方面制定工作方案,自上而下,建立市场监管联合执法长效机制。二要健全监管体系。要加强对零售市场情况分析,掌握零售终端变化趋势,提高市场监管水平;要充分发挥“12313”举报电话的作用,拓宽案件来源,建立情报信息库;要把打击制售假烟网络和市场监管结合起来,注重在市场监管中发现线索、经营案件。三要增强监管能力。要结合专卖技能鉴定工作,认真开展执法人员教育培训工作,切实提高真假烟鉴别和案件查处等技能,建设一支专业化卷烟打假队伍。四要加强督导检查。各省局要组成专门督导组,对每个地市的市场监管工作进行督导,发现问题要及时通报并督促整改。各地市级局、县级局要认真研究市场监管的新方法,改进市场检查方式,从注重检查频率向注重检查实效转变,要带着问题上市场,提高检查的针对性和有效性。五要明确监管标准。要研究科学合理的市场秩序评价体系,制定可操作的市场监管标准。当前首先要解决公开摆卖假烟问题,在市场净化上下功夫。六要严格考核。要把卷烟打假作为一项硬指标纳入考核范围,从严考核。各省局要把市场监管作为优秀县级局创建活动的重要内容,把市场监管成效与对地市局、县级局“一把手”的业绩考核挂钩。七要开展市场清理整顿专项行动。今冬明春,各省都要集中开展一次市场清理整顿专项行动,要在取得实效上下功夫。

要注重研究有效打击利用互联网和物流运输销售烟草专卖品违法犯罪活动。认真贯彻落实国家烟草专卖局等四部门《关于严厉打击利用互联网等信息网络非法经营烟草专卖品的通告》精神,会同、工商、通信等管理部门加强对互联网涉烟活动监管工作,严格执行互联网涉烟活动监管相关规定,坚决堵住网上销售假、私卷烟的渠道。要加强与交通、邮政、民航等有关部门的沟通配合,加大对铁路货运站、汽运中转站、机场、港口等运输枢纽及高速公路的监管检查力度,有效切断非法烟草专卖品运输通道。特别是要集中清理整顿物流货运场(站),解决分销、中转假烟的突出问题。广东、福建两省要继续设立临时检查站,让原辅材料进不来,假烟出不去。云南、贵州、广西、湖南、湖北、浙江、河南、江西等省(区、市)都要积极协调地方政府,联合、交通等部门,在非法运输车辆必经的出入口加大检查力度。

(四)严厉打击非法生产经营烟用原辅材料活动。一方面要抓好内部专卖管理监督,另一方面要严厉打击非法经营烟叶违法犯罪活动。对烟叶经营中出现的内外勾结、违法违规经营问题,发现一起查处一起。云南、贵州等烟叶大省要在加强烟叶日常监管的同时,组织开展集中打击行动,侦破非法经营烟叶重大案件,堵源截流,切断制假窝点的烟叶来源。

(五)继续加大抓捕追刑工作力度。实现巩固成果,防止假烟反弹,关键是严惩主犯,彻底打掉制售假烟网络支撑。一要协调机关落实专门力量,梳理追逃线索,强化追逃措施。尤其是福建、广东追逃上线重要地区,要积极配合外省市开展追逃工作,并与有关省市建立信息共享、线索移交、串并案件、跨省行动等方面的合作机制,形成各方协作配合高效顺畅的良好局面。二是加强与司法机关协作,充分发挥和的职能作用,依法加大刑事打击力度,从重判处一批制假幕后老板、骨干,有效震慑制假活动。三是加强法律政策研究,协调有关部门有效解决基层办案证据标准、证据转化和涉案金额认定等问题,进一步提高涉烟刑事案件办案质量。

同志们,新的一年,国内经济已经回升向好,但面临新的压力和挑战,烟草行业改革和发展任务十分繁重,做好卷烟打假工作意义十分重大。我们要切实增强责任意识,增强危机感和紧迫感,始终把打假工作摆在重要位置,以更加奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风,坚定信心,加强协作,继续推动卷烟打假工作深入开展,为国家经济建设作出新的更大贡献!

【领导会议讲话稿】

xxxx月xxxx日,县委、县政府召开人口计生工作专题会,会上,县委吴书记提出了“决战一个月,全面完成各项任务指标”的总体要求。刚才,各乡镇汇报了近一周时间所做的工作,所采取的措施,下面我讲两点意见:

一、xxxx月xxxx日之后工作的主要特点:

总体讲,xxxx月xxxx日专题会之后,有动作、有变化、有效果,具体

表现在:

一是党委重视,分管给力。xxxx月xxxx日专题会之后有xxxx个乡镇召开全乡计生工作专题会,4个乡镇召开党政联席会,听取了工作汇报,研究了工作对策,制定了具体的工作方案,分管领导首当其冲,主动出主意、想办法,主动冲锋陷阵,全县迅速掀起决战高潮,工作势头良好。

二是立足实际,对症下药。各乡镇明确任务后,针对各自实际情况,采取了许多行之有效的措施。虹梯关、青羊镇、西沟乡党委书记亲自动员,亲自安排,并对重点村进行个别谈话,乡干部包片包村,村干部包户,任务到人,一天一汇报,一汇总。阳高乡采取分管总负责,全乡总动员,驻村入户开展工作的方法,效果明显。杏城、北耽车、龙溪、苗庄采取几大主干分片包干,计生人员分块负责的办法,限时落实任务;石城镇、中五井乡采取分组作业,分层负责,党委从人力、物力上予以保障。北社采用任务与村干部挂勾的办法,调动乡村两级的工作积极性,总之,各乡镇八仙过海,各显神通,有效地推进了工作。

三是突出重点、全面推进。xxxx月xxxx日之后,各乡镇以孕前优生健康检查为抓手,全面安排,整体推进各项工作,短短一周时间,取得明显成效,孕前优生健康检查一周完成1xxxx4对,相当于会前完成的总量。

二、下阶段工作的几点要求。

从xxxx月xxxx日到现在,不到10天时间,连续召开两次计生工作专题会,尽管参会对象不一样,但会议主题只有一个,这一方面说明计生工作时间短、任务重,到了刻不容缓的时候,另一方面表明县委、县政府不折不扣完成全年任务指标的明确态度和坚定决心,为此,要求大家以大决战的精神状态投入工作,确保打一场漂亮仗。

一是认识要再上高度。计生工作作为基本国策,要实行“一票否决”,免费孕前优生健康检查工作作为省市年终考核的一项主要内容,将实行单项工作“一票否决”,所以完不成任务,不仅关乎本乡镇的年终考核,并且关系县委、县政府的形象,因此,切实做好工作,全面完成任务,是大家做好本职工作的基本要求,也是对人民负责,对县委、政府负责的一种政治态度,在这个问题上不能讲条件,不能有含糊,不能打折扣,在座各位都是分管领导,是具体工作操作者,指标落不实、任务完不成,你们身上承担什么责任、承担多少压力,大家应该清楚,更应当清醒。

二胜作要再加力度。由于多种原因,截至目前,有些乡镇的多项指标差距还较大,而且乡镇之间工作很不平衡,短时间内要全面完成任务,必须采取非常规手段,否则,工作难以落实。为此,各位分管副乡镇长:首先要主动作为,借势发力,从刚才的工作汇报和本周任务完成情况看,有些乡镇在真抓真干,有的乡镇还在应付支差,用心不够、用力不足,所以动作小、进度慢,因此,要求各分管副职要在党委的领导支持下,主动想办法、出主意,主动做工作,像春季防火、夏季防汛一样,把计生工作当作现阶段的中心工作,形成氛围、形成合力。其次要找准病根,对症开方。要将本乡镇主要指标完成情况分类排队,看落后的有几项,原因在哪里,难点在哪里,想什么办法来解决等一一列出,落实责任人,制定时间表,针对不同村、不同对象还要研究具体的办法,直至问题解决、任务完成。第三要交流借鉴,取长补短。各乡镇之间通过今天的工作汇报,学习借鉴兄弟乡之间的好思路、好做法,取长补短,互相促进,互相提高。

三是指导追究要再加强度。越在工作关键时候,越要齐心协力,越要动真碰硬,在这个决战关键期,我提三点要求:

第一指导要全方位。这段时间,计生局要根据各乡镇的实际情况,分片深入乡镇针对性地加强工作督促和业务指导,和乡镇的同志面对面,想办法,全方位查缺补漏,帮助乡镇解决问题,软硬指标一并落实,为年终检查早做准备。第二服务要全天候。这段时间任务大、头绪多、人手杂,计生局要搞好工作协调和对接,在四术服务、孕前检查等方面,服务中心要科学调度,合理安排,确保人员不冲突,服务不断档。第三追究要动真格。根据吴书记“一个月交账,追究要加力度”的指示精神,从xxxx月6日开始,计生工作主要指标实行一周一汇总、一旬一通报(xxxx报或电视台),今天,对后进变先进的虹梯关乡,效果明显的阳高乡、西沟乡予以表扬,对工作仍然滞后、行动缓慢的北社乡、龙溪镇予以批评,会后,工作组要深入北社、龙溪进行督调,并视工作推进情况,对分管领导和乡镇长采取问责和约谈,如不能按时完成任务,党委书记要亲自给吴书记作解释。

同志们,开会是为了统一思想,认清形势,批评是为了鞭策后进,推进工作,希望大家按照县委、政府的要求心往一处想,劲往一处使,决战一个月,全面完成人口计生工作的年度任务。

【领导会议讲话稿】

武鸣县召开年重点项目推进工作会商会 宋日正县长在会上重点分析了项目推进工作中存在的问题,明确要求各项目联系县领导和责任单位要进一步增强项目建设的责任感和紧迫感,在今后工作中要强化责任意识,全力推进项目建设:一是提高认识,增强工作责任感、紧迫感;二是认真分析,查找原因;三是抓好关键环节,抓紧重点工作;四是强化项目建设督查工作。

县委黄国健书记对固投与重点项目推进建设工作作了重要指示:一、要深刻领会实施重点项目建设的重要性。重点项目是整个经济工作的抓手和载体,没有项目就没有投资,没有投资就没有后劲,没有后劲就没有持续发展。项目多发展就快,项目少发展就慢,有大项目才有大发展,要进一步统一思想,形成共识,更加重视,齐心合力,抓好项目建设这项重要工作。二、正确对待项目推进建设中存在的困难和问题。困难和问题主要表现在:一是项目落实不到位,部分项目进度缓慢;二是瓶颈偏软,要素供应不足;三是重视程度不到位,发展不平衡。各级各部门要高度关注,要把困难估计得更充分,把形势设想得更严峻,并在下一步工作中认真加以克服和解决,保证全县项目建设的质量和成效,保证年度工作目标任务的完成。三、创新思路、强化落实,全力以赴推进项目建设。一要解放思想、创新思路,努力破除瓶颈制约。二要真包实抓,解决问题,给所有包抓项目的县处级领导充分授权:包抓领导有权代表县委、县政府召开相关部门联席会议和现场协调会,并决定有关事项;有权对重点项目建设单位和主管部门提出年终考评意见;有权对影响投资环境和项目建设的人和事进行通报批评,提出处理意见。尤其是对上亿元的重大在建项目和重大前期项目,包抓的县处级领导必须亲历亲为,加强指导协调。对重大问题,县委、县政府可成立专门协调小组,进驻项目建设单位,迅速予以解决。四、要步调一致、落实责任,切实加大重大项目的推进和服务力度。配合要主动,效率要提高,环境要

优化,督查要到位。黄书记最后强调:各级各部门要以这次重点项目推进工作会商会为契机,紧紧抓住第二季度这一重点项目建设的黄金时段,进一步增强工作责任感和紧迫感,切实按照县委、县政府的统一部署,振奋精神、克服困难,全力以赴抓好重点项目的推进落实,为全县科学发展、赶超跨越做出积极贡献。

【领导会议讲话稿】

多年来, 局在的 工作实践中逐步摸索,积累了一套比较完整的财务和审计监督制度和体系,对的建设发展起到了积极的作用。但是从近年来看,无论是从外部审计还是内部的检查过程中,从资金资产 、会计核算和项目 过程中,还存在着一些问题,这些问题实际上从厅党组、从 局来讲已经引起了高度重视,也切实在采取有力措施,从制度建设和队伍建设相结合,认真查找各个环节中的苗头、漏洞和薄弱环节,通过完善制度、强化 来提高 水平,最终也避免了重大问题的发生。厅党组对财务审计工作高度重视,总的要求是:一是认真贯彻落实党和国家的各项方针政策,服务服从于交通行业中心工作;二是完善机制、健全制度、明确责任、加强财务 ,科学筹集、调度和使用资金;三是严密审批制度,提高运行效率,确保资金安全;四是加强审计监督,进一步强化对中间环节、运行过程和基层单位的动态 和延伸 ,不断提高财务 的水平。我个人从五个环节来讲一讲:

一、要进一步加强收支两条线的 和部门预算 。无论是整个交通部门,国家交通部门包括我们,所有的收费都已经全部实行收支两条线,纳入财政预算 ,各项收支也都是在财政和审计的严格审批和监督之下进行。在这种情况下,就需要我们认真总结财务 工作的经验和教训,树立财务工作以资金 工

作为中心的观念,重点是强化对资金的征收和使用过程中的动态 ,特别是集体决策后,资金运转的跟踪 ,防止跑、冒、滴、漏,体外循环,确保资金处于一个良好的收控状态。加大资金 力度,主要体现在三个方面:

一是要加强征收。要求征收单位和收费稽查人员进一步加大执收执法的力度,严格执法,坚决打击各种形式的偷逃费行为,进一步严格控制减免政策,同时还要强化制度建设,定期对收费人员进行思想道德教育和法制教育,提高收费人员的整体素质。同时还要运用现代化的 手段,包括监控、计算机 来层层落实责任制,堵塞漏洞,不留死角。同时要加强对收费人员和票款的稽查、检查力度,发现违纪问题一定要坚决处理,决不手软。对各级领导班子也要求要提高认识,模范遵守财经纪律,带头执行收支两条线的规定。

二是从理财的角度,要正确决策,合理理财,把资金管细、管好、管活。建议适度提高集中投资决策权,健全集中决策的审批程序,坚持灵活调动资金,保证重点项目,同时还要严格结算纪律,及时清理各种欠款和各类应缴款项。从用财的角度,就是要用有限的资金发挥最大的投资效益,通过挖钱,降低 成本。除了 的施工、设计、监理要引入招投标机制, 养护也要结合 养护体制的改革对财务指标层层分解,落实到路段,实际是落实到人头,按照实际情况进行奖惩;降低成本的第二个方面就是要细化工程成本,节约工程费用,应该从控制内部工

程制度入手,建立各种控制制度,防薄弱环节,对人、机、料三大费用进行严格控制,主要的就是堵塞漏洞,杜绝跑冒滴漏。

三是加强对资金的预算 ,要严格执行收支两条线,自觉维护预算的严肃性,严格控制各项开支。不得擅自改变预算的支出项目,确保资金使用到位,运行安全。对年度预算的执行情况要认真进行分析,找出存在的问题,提出改进的意见和建议。预算的调整和预算的追加是两个概念,追加是有资金规模了需要追加,调整是原来预算盘子已经安排了,根据实际情况有些调整。从财务部门来讲,我们尽力服好务,协调好。

二、做好会计基础工作,全面落实财务审计工作责任制。首先要从完善制度入手。完善制度是落实责任的一个基础,要认真贯彻会计法、审计法、预算法、经济合同法等财经法规,同时要健全完善单位的财务 、财务审计 的各项制度,重点是建立内部会计控制制度和外部检查制度。这几年我们一直把会计内部控制制度作为重点,从国家和省来讲,也确实作为一个重点,这里涉及一个最担心也是最关心的就是资金安全问题,所以一直作为重点来做。落实责任是实行制度的保障,建立责任制首先要明确领导责任,按照会计法的要求,各单位的法人代表是本单位的第一责任人,出现财务违纪按会计法要求是要追究一把手的责任的。各级单位尤其 局面比较广,所以各单位的一把手都应当建立一把手负总责、分管领导负责、其他领导分工负责这种责任机制,增加各级领导的责任意识,自觉加

强对财务工作的重视和领导。第二是要明确部门责任。财务部门要切实履行好主管部门的责任,特别是财务部门的负责人,要树立强烈的权力意识、责任意识和法律意识,当好参谋管好家。第三是要明确财务人员的岗位职责。用严格的岗位纪律和严密的工作机制规范和约束财务人员的行为。第四是要明确审批责任。坚持和完善集体领导下的主管领导一支笔的审批制度,使其切实履行职权,又承担相应责任的职责。

从加强会计基础工作,提高财务工作质量的要求,从财务的角度,除了刚才讲的会计法等内容以外,作为会计基础工作规范、电算化规范、内部控制规范等这些工作也要做好贯彻和落实,使会计工作达到规范化、制度化,保证会计信息的真实和完整。同时要求各单位建立经济活动分析制度,主管部门对基层单位的财务报告要进行全面分析,了解真实情况,找出存在的问题,提出解决问题的对策,为领导决策提供依据。

三、要加强内部的审计监督工作。审计监督是加强财务 的重要内容和手段,也是依法行政、依法治国的重要体现。 局的领导班子实际对审计工作是高度重视的,在认真接受外部审计工作的同时,也把内部审计工作摆上了重要的日程,亲自部署检查,定期汇报工作,解决了很多存在的难题。当前审计工作的重点就是要抓好财务收支的审计和所属单位的经济责任审计,要摸清家底,核实盈亏,查处存在的 松弛、内控不严、账目不清等问题。每年要制定审计计划,并严格按审计计划去

落,并把完成情况及时报到厅里。同时也要建立审计责任的追究制度,明确法人责任,职能部门责任和直接责任人的责任,对审计意见和审计决定中的问题的处理要追究有关责任,并与单位、部门的利益挂起钩来,与党风廉政建设和反腐败斗争结合起来,推动审计责任的进一步落实和审计监督作用的充分发挥。结合国家现在的改革和政策调整,内审职能要逐步从监督为主转入到以监督和评价为主并重,突出内向性服务的特点,在审计层次面上要以事后财务收支、查错防弊为主转变为以事中、事前的效益审计、审计为主,这是下一步审计的方向性问题。

四、加强全系统的资产 工作。最近财政部印发了行政和事业单位国有资产 的暂行办法,建议 局在去年的资产清查基础之上,要按照国家的规定,进一步完善制度和办法。资产 的重点实际侍定资产 ,要明确机构和人员,合理配置固定资产,盘亏的要逐级上报,按照权限审批,盘盈资产要及时入账,借入借出的要一起清理,确保账账、账卡、账实相符。资产购置要纳入年度预算,并且要严格按照政府采购法的规定执行。报废也必须按照办法规定权限来审批,按照国家的有关规定进行处置,防止国有资产流失,确保国有资产增值。

五、加强财务审计队伍建设。做好任何一项工作关键在队伍或根本在人,作为一个财务 人员,必须做到政治上合格,业务上过硬,要有高度的责任感,正确看待和行使人民赋予的

权力。我认为要按照德才兼备的选人标准,不断充实和完善财务审计队伍,特别是要强化各级财务部门主要负责人的建设,同时要大力提高队伍的素质,要有针对性的制定在职继续教育和实施计划,有步聚的举办在职培训。要加强财务人员的职业道德教育和职业纪律教育,树立遵纪守法、忠于职守、坚持原则、廉洁奉公的职业道德观,做到尽职尽责,保证会计工作合法进行。

【领导会议讲话稿】

各位来宾,各位朋友:

大家好!值此a街道办事处“彩色周末”活动暨“北京新秧歌”大赛活动之际,我代表街道党工委对光临本次活动的各位领导及各族干部群众表示热烈的欢迎,并对参加此次活动的各位演职人员表示衷心的感谢!

今天,a办事处举办“彩色周末”暨“北京新秧歌”大赛活动,这既是我们向大家展示a街道办事处社区文化蓬勃发展和辖区群众昂扬向上精神面貌的良好机遇,也是我们加强精神文明建设,丰富群众文化生活的具体体现。

a街道办事处成立以来,在上级党委、政府的正确领导下,在各族干部群众的共同努力下,严格按照“xxxx”的要求,围绕着城市扩容战略,加快村镇建设,充分发挥近邻城市的地缘优势,与时俱进,开拓进取,以经济建设为中心,以“与时俱进创一流、求真务实促发展”的为理念,以“富民强处”为己任,狠抓了西部大开发的历史机遇,加大招商引资力度;同时以壮大农村集体经济,增加农民收入为首要任务,以市场为导向,以科技为先导,不断调整优化产业结构。半年多来我处团结带领广大党员、干部和各族群众抓党建、促经济、奔小康,团结奋斗,齐心协力,三个文明建设不断取得可喜的成绩,各项工作赢得了社会的广泛关注和高度评价。仅2014年下半年全处实现社会经济总收入就达7947万元,今年农牧民人均纯收入可望突破5000元。

日益丰富的物质生活和安定团结的大好局面,促使人们对精神生活的追求日益高涨,为大力发展我处的社区文化事业,用丰富多彩的先进文化活动陶冶人,随着集体经济的不断壮大,近年来辖区8个村委会都先后新建和改、扩建了文化室,建立了阅览室、书库、青年之家、家长学校、老年活动中心等,充分利用这些文化阵地,大力开展健康向上的文化娱乐活动。同时我处还积极组织农民组建自己的文化体育团体,现我处已组建有老年健身操队2个,秧歌队8个,广播体操队2个,业余篮球队8个,几年来他们一直活跃在x市的每个角落。每逢重大节日我们都举办文艺汇演、演讲比赛、知识竞赛、体育比赛等群众喜闻乐见的文体活动,通过形式多样的竞赛活动为手段,使群众共同追求欣欣向荣、蒸蒸日上,更新更美的精神生活。

我们看到:先进的文化生活,已潜移默化地陶冶了辖区青少年、群众的情操,提高了他们的道德水平。朋友们,加快经济建设,大力发展社区文化,丰富群众业余文化生活是我貌同的心愿,今天就让我们带着这些良好的愿望,预祝本次活动圆满成功。

谢谢大家!

篇6:在毕业班学生动员大会上的讲话稿

同学们、朋友们:

大家好,说同学们:是我要和你们一同学习,共同进步,尽管我的学习内容可能与你的有所不同,可我们的方向是一致的,我学习的目的是希望同学们健康成长、良好发展;希望自己奋斗的事业能从你们身上表现出来。说朋友们:是我要与你们一起为实现既定的奋斗目标,密切合作,克难攻坚,帮助同学们实现人生的第一次飞跃——升学。

从一年级到九年级,同学们接受的是义务教育,什么是义务教育呢?是国家予以保障的,所有适龄儿童少年必须接受的统一的'国民教育,是公益性事业。家长不送孩子到校就学并完成九年义务教育,就是违反《义务教育法》的。换言之,从前,你们是必须上学,每年一级,不留级。可是,明年六月以后,也就是大家完成九年义务教育之后,都必须面临一个新的、严峻的现实:离开义务教育段;进入非义务教育段。即就是:参加考试——接受择优——选择录取高中学生。天水市一中、二中、八中、九中以及新建的渭滨中学。这就意味着有的同学将因为没有勤奋努力而失去上学深造的机会。

一、机会总是给有准备的人预留的。

同学们正处于14岁左右的少年时期,风华正茂,你们当中,谁都有机会升入一、二、八、九、渭滨中学读高中,对大家来说:机会是均等的。如果说会有差别的话,那就是从现在起,到明年中考时(6月16~18日),这半年多时间里,谁更努力、更勤奋;谁更集中精力,谁更投入;谁的准备过程更有意义,到时候谁就更有希望。

二、结果是由过程决定的。

同学们,世间万物生长,都是靠吸收太阳的能量,逐渐积累成果实的。如果说你们是一棵苗,学校就是你们成长的沃土,老师就是培养你们的园丁。所有的事业成就,都是历尽千辛万苦,日积月累才达成目标的。完成好每天的学业,每天收获一点,日积月累,就是优良成绩;每学期收获优良成绩,三年后你就能积累成重点高中生、大学生……所以,当人们取得成功时,最真切的感受就是说:历尽天华成此景,人间万事出艰辛。

三、过程是由信心和坚持决定的。

同学们,做任何事情,有没有信心是大不一样的,有信心,会由此产生许多的利好因素,带来许多的积极效果,让你做的事情达到自己的最佳状态。没有信心,则正好相反,即便能做成的事情也做不好,甚至不敢做,错失良机。

有了做的信心,坚持的如何?就是关键了。

每天、每课;每科、每次作业训练都坚持一丝不苟,必然成就自己的学业目标。如果你把坚持认真负责养成一种习惯,那你将来一定是大有作为的。

这里,我有一句话和同学们共勉:如果你所做出的努力,超出了常人的想象,你就会成功。如果你所做出的努力,超出了所有人的想象,你就会成大功。

所以,从现在到你取得成功,就看谁做出的努力,坚持做的努力到什么程度了。

同学们,道理已经讲明白,就看大家今后做何努力了。

我们老师的所有工作,都只为你们有光明的前途;希望每个同学把握自己,抓住机会,以坚定的信心,坚持做出非凡的努力,无悔“初中毕业”这一关键时段,一定要实现自己的人生第一次飞跃目标。

我相信大家,我看好每个同学,我期待着你的高中录取通知书——红色的,重点的,喜悦的!

谢谢大家!

篇7:关于在期末考试动员大会上领导的讲话稿

各位同学:

早上好!

转眼又到期末,初三学生中考已经结束,成绩也已揭晓。现在轮到初一、初二学生来展示自己的实力了,再过一周,我们即将迎来学年的期末大考。首先我向大家介绍一下本次期末考试的大致安排。

6月29日(下周一)

上午 8:30―10:30 语文

下午 ① 13:00―14:30 英语(先听力测试)

②15:00―16:40七年级历史与社会、思想品德(采用合场分卷形式)

八年级历史与社会、思想品德

15:00―16:40(采用合场合卷形式)

6月30日(下周二)

上午8:30―10:30数 学

下午13:00―14:30科学

考试形式与中考相似,一人一桌,两位监考老师,并且初二年级采用全县统一阅卷,成绩关系到初三的保送,意义重大。在这最后一周时间里,怎样才能让自己发挥出最佳水平呢?老师给大家提出三条建议:

1、保持良好心态,用积极乐观态度面对。

尽管这几天天气比较热,复习也比较紧张,但大家一定要保持一颗良好的心态,不焦躁烦恼,以平和的心态面对考试。只有你全身心地投入到复习中去,也就没有时间去烦恼不安了。记住:焦躁烦恼无济于事,辛勤付出才有收获,考试一定程度上比的是是否勤奋,是否能坚持。

2、认真完成作业,扎实掌握课本知识。

这几天,老师总是把最重要的练习让大家做,假如你真的要上进,那就应该认真去完成老师布置的作业,把每一次练习当作自我考查的机会,分块掌握相关知识点。同时,在练习时,遇到不会的题目,建议大家好好翻翻课本,在课本中找到依据,不要乱造一通,否则就失去了练习的意义。要知道,今年中考非常强调课本知识,不掌握课本知识就考不出好成绩。对于学有余力的学生,在完成老师布置的作业后应自主复习,结合自己的薄弱学科或薄弱环节适当巩固。

3、总结归纳整理知识,查漏补缺及时消化。

老师上课讲的知识或练习,大家都要认真分析,及时用红笔进行订正,便于复习。经常搞错的题目应该在纠错本上摘录下来,真正巩固消化。最后阶段,有必要把资料分学科整理好,逐课逐章地复习下去。经过这样系统的梳理,你的漏洞就会越来越少。

最后,预祝同学们能发挥出自己的真正实力,取得满意的成绩。

[关于在期末考试动员大会上领导的讲话稿]

篇8:在安全生产动员大会上的讲话稿

在安全生产动员大会上的讲话稿

同志们:

今天,我们在这里召开大会,按照上级部门的要求,对公司“安全生产月”活动进行动员,希望各单位要结合实际,对“安全生产月”有关活动进行系统部署,认真贯彻落实,力争把本年度“安全生产月”活动搞得既扎扎实实,又轰轰烈烈,营造出良好的安全生产氛围。下面,我就如何开展好“安全生产月”活动,做如下安排。

一、加强领导,提高认识,明确指导思想,深入抓好今年的安全生产工作

安全工作关系全局、责任重于泰山,是事关职工群众生命安全及公司改革发展稳定的.一件大事,公司各部门、各单位要加强领导,提高认识,贯彻好“安全生产月”活动指导思想,并与公司“安全生产基础年”、“hse创优升级”、“安全质量标准化达标”活动相结合,加快推进hse管理体系的运行步伐,以“强三基、反三违、除隐患;遵章守法、关爱生命”为工作主线,强化各项安全生产防范措施,加强对施工作业现场的监督管理,排查治理公司生产经营中存在各类隐患,建立起有序、可控的安全生产预防体系,达到杜绝重大事故,减少一般事故,事故总量逐年下降的工作目标,为公司“打造优势年”活动的顺利进行提供必要的安全保障。

二、突出重点,强化落实,贯彻落实好“安全生产基础年”和“安全生产月”活动的各项安排

当前,公司各项生产经营活动已经进入旺季,安全工作任务繁重,我们要按照公司“安全生产基础年”和“安全生产月”活动的工作部署,突出重点,在建立长效机制、强化基层安全基础工作、风险管理、交通安全、用电管理、施工现场管理等一些重点环节上下功夫,以确保公司安全生产、文明生产的顺利进行。

一是要抓好交通安全管理。严格执行“三交一封”制度,狠反在行车中不系安全带、接打手机、酒后驾车、跑私车等习惯性违章现象,执行车辆回厂检查制度,做好车辆“三检”工作,对车辆的各要害部位定期进行检查,发现问题隐患,及时处理,保障车辆设备的完好状态,降低或杜绝因车辆设备本身的安全问题而导致交通事故的发生频次。

二是要抓好用电管理。通过日常的监督检查发现,用电问题一直是各单位安全工作的一项薄弱环节,违章接电现象屡禁不止,存在一定的安全隐患,各单位在活动期间,要组织有关人员对本单位的各用电线路进行认真、细致的安全检查,及时更换老化、损坏的用电线路,对施工暂设的用电线路要严格按照用电管理规定进行搭接,杜绝各类违章接电现象的发生,达到用电安全标准化的要求。

三是要抓好施工现场管理。按照建设集团有关要求,强化施工现场安全管理工作,合理设置各类安全警示标志;杜绝各类违章用电现象的发生;在生产作业区域内的施工人员必须按照规定配戴劳动保护用品;夜间施工作业必须有专人现场指挥,摆设夜间安全警示标志,达到施工作业现场标准化、规范化的要求,杜绝各类事故的发生。

四是加强安全监管工作。突出重点,针对“三违”现象开展日常性的安全监管工作,发挥好hse现场监督作用,通过对事故和“三违”现象的曝光,揭示事故和“三违”现象将会给公司财产、职工群众生命造成的严重危害,警示职工遵章守纪,提高职工的安全责任感,强化职工安全责任意识,促进安全生产责任制的落实,达到基础管理标准化、施工现场标准化、岗位操作标准化的安全质量标准化的工作要求,把hse现场监督工作推向深入。

篇9:领导在实习动员大会上的讲话稿

尊敬的 „ „ ,各位领导,老师们,同学们:

你们好!

今天,我们在这里隆重举行国土资源与旅游学院旅游管理专业和土地资源管理专业04级实习总结表彰暨05级实习动员大会。

首先我代表全院师生员工向莅临大会的各位领导表示热烈的欢迎!向各位老师,向圆满完成实习任务的04级同学和即将进行实习工作的05级同学表示亲切的问候!向04级受表彰的先进集体和个人表示衷心的祝贺!

近年来,在学校领导的关心和支持下,通过全院师生的共同努力,我院各项工作有了长足的发展。我们认真落实学校整体部署和要求,主动适应社会对人才的需求,始终坚持“质量立院、特色兴院”的办学指导思想和“文理兼容、知行合一”的人才培养模式,以科学发展观为指导,以人才培养为根本,以本科教学工作为中心,全面加强学科建设、师资队伍建设和实习基地建设,教学力量、科研水平和社会服务能力不断提高,为行业和社会培养了一批批品德高尚、基础扎实,具有创新精神、实践能力和科学态度的高素质、宽口径、复合型人才,初步形成了学科和专业品牌,并逐步扩大在全国的影响。

目前,我院设有地理科学、旅游管理、土地资源管理、地理信息系统等四个本科专业。其中,地理专业历史悠久,承担着为基础教育一线培养师资的重要任务;其他三个专业都是为适应经济建设和社会发展而建立起来的非师范专业,这三个专业的共同特点就是都具有鲜明的应用性,与实践联系紧密,重在培养学生的综合素质。

一个专业能不能办,取决于社会是否需求;一个专业能不能办得好,则取决于是否满足了社会的需求。在我们的工作中,在我们的办学过程中,我们脑子里经常想的问题,就是我们的旅游、土地、地信这几个应用型专业应该办成什么样,应该怎样办,怎样才能办得更好。这是我们必须要时刻研究的问题。面对这个问题,我们唯一能做的就是要努力提高我们的教学质量和育人质量,就是要时时事事处处从学生的成长成才这一根本出发,就是要主动适应社会需求帮助同学们提高就业竞争力,完善综合素质。

针对我校的实际情况,在长期的发展实践中,我们努力把握规律性,体现时代性,富于创造性,逐步探索出了欠发达地区应用型专业办学的若干机制。其中,最为重要的之一就是必须大力加强实践教学,建立行之有效的实习模式。

多年来,我们对于三个非师范专业,以就业为导向,以效果为标尺,注重开放性和动态性,探索出了一套较为成熟的适合我校特点的专业实习模式,实习基地也经历了一个逐渐完善的发展过程。我们始终坚持从学生就业和长远发展的角度考虑,始终坚持加大实践教学尤其是专业实习力度,始终坚持走集中安排实习的路子,始终坚持在经济发达地区建立实习基地,始终坚持从动员培训、选拔分组、接送看望、考核评优等各个环节规范和加强实习的全过程管理。前不久,我们还出台了《国土资源与旅游学院非师范专业实习优秀小组、优秀个人和优秀案例评选暂行办法》。通过多年的不懈探索和扎实努力,实习模式基本成熟,实习效果逐渐改善,学生素质得以拓展,就业形势令人乐观。可以说,我们的实习已经成为了全院工作的重点和亮点,已经成为了三个非师范专业可持续发展和充满生机活力的重要源泉。

借此机会,我们向长期以来给予我院专业实习等各项工作悉心指导和大力支持的各位领导表示衷心的感谢!向长期以来为学院专业实习等各项工作做出自身贡献的各位老师和同学们表示衷心的感谢!

实践教学在应用型专业整个教学体系中处于极其重要的地位,对于提高教学质量和实现人才培养目标具有极其重要的作用。专业实习是在整个本科教学体系中具有全局性意义、发挥制约性作用的关键性环节和系统性工程,向前制约着教学,向后制约着就业,关系到育人质量和专业可持续发展。

实习的重要地位,实习的全局性意义和制约性作用,也就是为什么要实习的问题,这不是个小问题,希望我们的老师们和同学们能够站在学生成才的高度,站在学院发展的高度,来看待这个问题,主要可以从以下三个方面来加以认识:

第一,行业和高等教育的发展特征与规律规定了应用型专业的性质和功能。

前面讲了,我们的三个非师范专业面对和服务的都是应用性、实践性较强的行业,要求从业人员尤其是管理人员的理论和实践并重,主要的人才缺口是理论功底扎实、实践经验丰富的应用型人才。行业要求其优秀的中高层管理者必须经历基层锻炼的职业生涯路线,这个阶段是不可逾越的,对于职业发展至关重要。

高等教育产生并服务于经济建设和社会发展,在此过程中逐渐开始具有职业化的取向和特征。产学研一体化是其改革与发展的必由之路,符合经济建设和高等教育发展的规律,有利于提高教学质量和科研水平,最终实现人才培养模式的优化。

行业自身特点和高等教育发展趋势规定了应用型专业本科教育的主要功能是培养理论水平、实践能力、科学态度和创新精神兼备,理论与实践复合型的后备人才。这就要求我们的教学体系中必须突出实践实习教学。

第二,专业实习是整个专业教学体系中的系统性环节,是提高教育教学质量、实现人才培养目标的关键。

实习是本科教学计划中重要的实践性教学环节,是课堂教学的延续,是学生理论联系实际、将所学知识与实践相结合的重要途径,有利于理论知识的掌握和延伸,加强学生对专业和行业的了解,提高学生综合运用知识的水平。

实习是检验教学水平和质量的重要标准,实习是块试金石,我们的老师教得怎么样,我们的同学学得怎么样,一实习,马上就能见分晓,马上就能活生生的检验出来。实习中反馈出的有关问题对于调整教学内容,改进教学方法,从而提高教学质量均具有重要参考价值。

实习是实现人才培养目标,强化实践应用和创新能力,全面提高学生综合素质的重要途径。通过实习,有助于学生树立正确的知行观,培养科学态度和实践精神;有助于学生更加全面的了解本专业和本行业,培养学生的综合能力,最终适应行业和社会的需要。

第三、专业实习对于学生完善职业生涯规划,正确树立择业观念,提升就业能力具有巨大作用。

就业是学校一切工作的生命线,是专业可持续发展的前提。充分就业是教育教学和人才培养的重要目标,它与实现人生价值和实现人的全面发展这一远期目标是一脉相承而统一起来的。未来社会和行业对人们从意志品格、礼仪修养、爱岗敬业、吃苦耐劳、语言表达、沟通协调、组织管理、环境适应等各方面均会提出全面的较高要求,因此具有实习经历和工作经验的学生在就业竞争和职业发展中将具备为社会所认可的显著优势。通过实习,也使学生对今后就业的行业、区域以及自身素质、兴趣等宏微观和主客观条件有了初步的评估和认识,有助于及早调整和完善职业生涯规划,有针对性地进一步学习,提升就业能力,实现充分就业。

往届的毕业生通过求职和工作的亲身经历都认识到了实习对于就业的巨大作用,都体会到了学院集中安排实习的良苦用心,都对我们的实习给予了充分的肯定,纷纷认为,正是有了半年的专业实习,使他们在找工作的过程当中,能够更加充满自信,更加得心应手,更加游刃有余,实习是一次宝贵的经历,是一笔宝贵的财富,使他们受益匪浅,裨益良多。同学们通过实习完善了素质,开阔了眼界,摆正了心态,积累了资源,为就业打下了不可或缺的坚实基础。

实践证明:实习和不实习,效果是不一样的;集中安排实习和自主分散实习,效果也是不一样的;积极主动的认真实习和消极应付,效果更是不一样的!

实践也证明:对实习高度重视、实习工作成效显著的学院,其办学质量就能提高、专业发展就会有强劲的势头;对实习高度重视、实习表现和成绩突出的学生,其综合素质就能有大的提升、就业就会有令人乐观的前景!

实践还证明:只要是符合科学发展观和实事求是的原则,只要是有利于提高学生的综合素质,有利于学生的成长成才,有利于学生充分就业的做法,我们都要坚持并加以完善!

既然是被实践所证明了的,那么不论遇到什么困难,我们都要坚持在三个非师范专业全面推进这样的实习模式,因为这样做归根结底是为了我们的学生,我们有决心、有信心、有能力把这条路走下去,而且肯定会越走越好!

在20xx年下半年的专业实习中,旅游专业和土地专业04级的同学自觉服从学院安排,严格遵守学校和实习单位规章纪律,充分发挥自身优势,勤奋学习,踏实工作,表现出了高度的集体荣誉感和团队精神,圆满完成了各项实习任务,得到了实习单位的充分肯定,完善了自身的综合素质,维护了学校和学院的良好声誉,为学院可持续发展作出了贡献。希望今天受表彰的同学再接再厉,争取更大的进步,05级的广大同学要以他们为榜样,高度重视和认真做好即将展开的实习工作,共同推进学院的专业实习工作迈上新台阶。

在这里,我代表学院向05级的同学提出几点要求,概括起来就是要牢固树立“六种意识”:

第一,要树立安全意识。

出门在外,安全第一,安全问题无小事。这里的安全,包括人身安全和财产安全,人身重于财产。同学们在外地实习,学校和家长最牵挂的就是大家的安全。吃的安全,住的安全,行的安全,工作的时候,上下班的路上,外出购物和游玩的途中,等等等等,任何时候,任何地方,任何事情,都要注意安全。交友要谨慎,说话要谨慎,做事要谨慎,尽量减少不安全的隐患。脑子里面始终要把安全这根弦绷紧,安全问题来不得半点马虎,来不得一丝含糊,每一位同学都要高度重视,绝不能出现任何安全问题!确保安全,这是一个底线,必须坚决守住!

第二,要树立纪律意识。

严守纪律,一切行动听指挥。这里的纪律,包括学校的纪律和实习单位的纪律,当然更包括国家的法律。我们安徽师范大学的实习小组,我们的实习生,是训练有素的,是有规矩的。大家既是我们学校的学生,要遵守学校的纪律;同时又是实习单位的员工,自然也要遵守对方单位的纪律。遵守法律和纪律,在我们这个法治的社会当中,已逐渐内化成了人的一种能力,一种修养,一种素质。同学们要自觉服从学校和实习单位的双重管理,遇到情况要及时报告,不要擅作主张。决不允许未经请假离开本地,决不允许除工作需要之外的夜不归宿,决不允许旷工和擅自中止实习,决不允许与实习单位发生不应有的矛盾,决不允许做出与大学生身份不符的任何事情。

第三,要树立机遇意识。

实习是拓展素质、准备就业的重要途径,是今后就业的一次预演;实习又是接触社会、适应社会的良好开端,是联结学校和社会的桥梁。作为我们学校的学生,能有这样的实习机会,是学院的老师跑出来的,是往届的同学干出来的,来之不易。大家一定要倍加珍惜这次实习机会,以主人翁的姿态参与到实习中去,倍加认真、倍加努力、倍加刻苦,多看、多听、多想、多问、多学。每位同学都要充分准备,认真对待。早安排、早行动,思考好、总结好,等到实习结束的时候,能够无悔和无愧于这段经历。

第四,要树立锻炼意识。

当代大学生承载着社会和家庭的期望,优越感较强和自我定位偏高成为同学们身上或多或少存在的问题。大家不同程度地对在实习中从事基层工作和克服可能面临的困难均没有充分的心理准备,对实习意义的认识不到位,心理承受和调节能力较差,对实习岗位、工作生活条件、人际环境、劳动强度等期望值过高,在实习中往往不能妥善地处理学习本领与施展才华、业务技能与管理技能、做人与做事等重要关系。要知道,我们进行实习,是去锻炼的,是去学习的。我们的任务是学习,大家要有吃苦的精神,锻炼的精神。我们必须从基层做起,从一线做起,从小事做起。在岗位和任务的分配上,在与老员工的交往中,同学们都要能够正确定位,谦虚谨慎,戒骄戒躁。

第五,要树立合作意识。

团结就是力量,通力合作就会出成绩。合作主要包括:与实习单位领导和员工的合作,与学校老师的合作,同学们之间的相互合作。在实习过程中,应完善多层次的信息沟通和反馈机制,保持信息畅通。要建立起实习小组例会、组长负责、重大事项集体讨论、组长定期向学校和单位汇报等制度,以便及时发现和解决问题,学生骨干,尤其是学生党员、学生干部、实习组长要切实承担起责任,牢固树立服务意识,主动为广大同学排忧解难,在勤奋工作、信息沟通、凝聚力量、解决问题等多方面充分发挥模范带头作用。同学们之间更要团结一致,互帮互助,共同完成实习任务。

第六,要树立形象意识。

在整个实习过程中,要始终牢记自己是安徽师范大学的学生。你做得好,别人往往不会说具体是那个同学好,别人会说是安师大的学生好,会说是安徽的学生好。相反,道理也是一样的。大家的一言一行都代表着学校的形象,要明礼诚信、团结友善、举止文明、热情大方、敬业自强。时时处处事事都要有集体荣誉感,都要表现出我们的良好素质,都要代表好、维护好、发展好往届实习生所创下的安徽师范大学的良好形象。

同学们,伟大的人民教育家陶行知先生在上世纪初叶,立基于中华民族“行知合一”的实践理性原则,从博大精深的传统文化中弘扬民族智慧和民族精神,创造了一个中国化的生活教育模式。他提出的“生活即教育”、“社会即学校”、“教学做合一”等思想,在今天,在我们这样一所学院,更加彰显出举足轻重的地位。

社会实践是我们学习知识的广阔舞台,到基层去,到人民群众当中去,同学们定能大有作为!你们身上肩负的是历史的责任,肩负的是学校和家庭的重托,肩负的是全院师生的希望。让我们以对自己负责,对学校负责,对历史负责的态度,投入到即将展开的实习中去,全面动员,全员参与,全程指导,全力以赴,争做“知行合一”的实践者和先行者,为自己的大学生活留下美好的回忆,为学校评估交上一份优秀的答卷,为学院历史写上浓墨重彩的一笔!

祝你们一路平安,圆满成功!

谢谢大家!

篇10:领导在实习动员大会上的讲话稿

同学们:

今天,我们在这里召开20xx届毕业生毕业实习动员暨就业诚信宣誓大会,到会的是这一届共4个班145名同学的大多数。我要感谢在场的所有同学,三年前你们在众多的职业类学校中选择了我们学院,选择了我们,这是对我们最大的理解与支持。虽然学校的条件还不是最好,虽然学校的工作还不是那么令人满意,但同学们努力学习,认真思考,积极工作,尊敬老师,团结同学,各方面都有了长足的进步。你们用汗水和智慧践行了与学校共同成长,与老师共同成长,践行了诚毅勤俭的校训精神。你们是学校的主人,是信息系的主人,是信息系最亮丽的风景,是我系发展与进步的主要动力,我们为拥有你们这样的学生而满足,而自豪。所有这些让我们感动,我们都记在心理,信息系是不会忘记大家的。在这里我代表全系教职员工向同学们表示衷心的感谢!

刚才,焦助理和俞辅导员老师讲得很好,我再补充强调两个问题。第一个问题,毕业实习时要注意的几个问题和我们对大家的要求;第二个问题,就业诚信问题。这两个问题的核心就是“诚毅勤俭”,这是97岁高龄的学院创办人蒋爷爷对你们的一贯要求,希望能引起同学们的关注。

毕业实习时要注意的问题和我们的要求

一、给实习单位领导留下好印象

要向实习单位展示自己的优点,让人记住你。学生在实习中要善于观察,取长补短。一般说,领导都喜欢给自己补短的人才。有的领导在获取信息时是属于“阅读型”的,你可以把重要的信息写成报告交给他;有的领导是属于“倾听型”的,你在汇报工作时,可以先讲结果。在讲事情经过时,也要言简意赅。这样,你就会给实习单位领导留下良好的印象,只要有机会进人,他就会第一个想到你,关注你。

实习期间要注意个人形象。实习生既代表个人,也代表学校的学生群体形象,还代表实习单位的形象。因此,在实习期间处理问题时要本着对自己、对学校、对实习单位负责的态度,要有责任意识。

二、从小事做起

每天坚持做好几件小事 ,如每天坚持打扫办公室卫生,打开水,整理内务,分发文件等。实习单位的领导、工作人员都会看在眼里,记在心里。许多领导就喜欢从小事做起的青年人,认为他踏实肯干。一旦有机会,他会想起这类学生,放心让实习生做其他的“大事”。

三、要主动学习,主动做事

实习单位指导老师不同于学校老师,实习生应该自己主动去学,去做,虚心请教。特别是要想方设法与单位的技术骨干接近,主动做他们的下手。比如同事忙不过来时,你应主动前去帮忙;上班比另人提前5分钟到,下班推迟10分钟;饮水机里没水了,你主动给送水公司打个电话;有了临时任务要加班,你主动要求加班等等,这样,你就会很快融入到同事之中,得到领导和同事的好感。

四、严格遵守单位的规章制度 ,执行设备的操作规程

实习期间,实习生一定要遵守实习单位的规章制度。同时要注意:有的岗位需要着工装上班,实习生也要着工装上班,上班时间不能迟到、早退,一般不要用办公室电话打私人电话;工作期间不要上网玩游戏、下棋、打牌、聊天,也不要玩手机,否则,会给实习单位留下不良印象。

实习工作与学习有着很大区别的。应该说你们的理论学习已经基本结束了,现在要做的事情是把理论用于实践,就是去进行具体的动手操作。在学校读书主要是看和说的比较多,去顶岗实习主要是动手做为主。在学校读书时任务大多是老师布置的,这些任务完成以否主要靠自觉,不和经济利益挂钩;但去顶岗实习已经进入了业务单位,任务是领导或师傅布置的,带有强迫性,而且直接和经济利益挂钩,出任何问题都要付出经济代价。因此你的行为必须规范,否则代价会很严重,而且谁也帮不了你。

五、尊重他人

要尊重实习指导老师,尊重实习单位的每一个人,无论其职位高低,学识深浅,实习生都要平等地对待他们,尊敬他们,只有这样才能赢得他人的尊重。对同一单位实习的同学,更要互相帮助不可能互相拆台,给实习单位留下有修养的好印象。

就业诚信问题

就业诚信问题非常重要。

古人云:人不知荣辱,乃不能成人。诚信是立身之本,谋事之基,发展之源。因此,在现代社会,诚实守信是一个人应该具备的基本道德素养和美德,是为人处世、建立社会关系的立身之本。大学毕业生是社会的栋梁,是祖国的希望,我们信息工程系的毕业生不仅代表毕业生个人,也代表我们学院的学生群体形象,毕业生的整体形象是否完美、是否具备诚信品质是用人单位判定毕业生是否合格的重要标准。针对于此,应该进行大学毕业生诚信教育,内容涉及与大学生尤其是毕业诚信密切相关的问题,如求职考试作弊、求职履历造假、就业签约履行、助学贷款按时偿还和论文剽窃等。

从历届毕业生的工作经历来看,绝大多数同学都能做到诚信就业,他们在自己感兴趣的工作岗位上努力工作,做出自己的贡献,使自己尽快的成长起来,成为对社会、对国家的有用之才,受到用人单位的赞扬与器重。

但是,的确有一些毕业生在工作单位存在就业不诚信的现象。他们平时不认真学习,不努力工作,稍微在工作条件、工资待遇、同事关系不太满意的时候,就辞职,甚至弃职,个别同学为芝麻绿豆大的一点小事,就一声不吭地走人,连一个招呼都不打,让用人单位大失所望。对于严重违约、不守诚信者,我们与就业指导中心会认定其顶岗实习课不合格,不合格将不能按时毕业。

因此,我们在这里提出几点要求:

一、珍惜就业机会,积极主动就业,不依赖,不等待。有的同学总想找好工作,这当然是对的。但是,对刚出门的大学生来说,找到好工作很不容易。我们系里先后介绍了十多家单位,包括11月26日的校园招聘、系单独举办的招聘会、与机电系合办的招聘会,共计十多场,有的单位应该说各方面都还适合,有的待遇不错,但要求能吃苦,特别是上夜班,有的待遇低些,但发展前景不错,有的能学到技能,能提升你的价值,有的不太对口,但能锻炼人,有的岗位要求高,有同学可能认为自己怕达不到企业要求,我们有的同学平时不好好学习,连一些基本的东西都掌握得不好,企业怎么能录用你呢?对我要告诉大家的是,学校、系部想尽办法,利用各种人脉资源,并经多方考察后才介绍来的。但仍有一部分同学没有全面认识自己,眼光高,或者认为学校、系里介绍的单位不好,或者认为系里拿了用人单位的好处。我在这里以人格担保,信息工程系的任何人没有拿过也不会拿企业一份钱,不会收企业任何礼品,我们介绍企业是全心全意为同学着想的!希望这部分同学能主动就业,边就业,边学习,等你有了一定经验,有了跳槽的资本后,可以找更好的单位!那时你的薪资自然就增长了。

二、对自己负责,对家庭负责,对社会负责,先找一份能走出去的工作,找一份能养活自己的工作,先就业,后择业。我在这里特别要强调,大家并没有毕业,这一次是去顶岗实习,还不是就业,别太计较单位好坏,只要有活干,能学到东西,能拿到钱就可以了。那种非得学校找到好单位才实习的想法和做法都是错误的,也是不应该的。而且在实习期间要好好表现,系里要考核大家,不合格是不能毕业的。该就业时不就业,是对自己不仁,对母校不义,对国家不忠,对父母不孝。

三、诚信立身,诚信就业,诚信待人,诚信处事。

四、离校的建议和要求。这些建议和要求你们可以看作是系里提的,也可以看作是长辈给晚辈提的。主要包括下面几点:一是请大家有序离校。旧书旧物出售时一定要到校门口,不要把收购人员引入校内。学校制定了你们离校的时间表,同学们必须按时间表离开。如果不这样,学校的管理就会产生混乱,系里的工作就会出问题,你们的实习就会受到影响,这种情况不应该出现。二是请按学校的统一安排进行实习。由于情况不同,把握机会的能力不同,有些同学进入了很好的岗位,有些同学进入了很一般的岗位,有些进入了不是很理想的岗位,有些甚至还没有落实岗位。不管进了什么岗位,只要好好干,一定都能有成绩。如果尚没落实岗位,那就请你们服从学校安排,统一进入指定岗位。系里将尽最大努力为每一个同学找到自己适合的或相应的岗位。三是要做好吃苦的准备。去实习实质上是去承担责任的,不能三心两意,不能得过且过,更不能擅离岗位。不怕苦,不怕累,不怕骂,就怕学不到东西。能学到本事,再苦再累也值得。这里最要紧的是坚持,坚持才能取得胜利。四是学会管理自己的生活。到了实习单位,吃穿住行医都得由自己负责,生活中不管哪个环节出了问题,都会影响实习,影响工作,会引出很多问题。个人的生活方式和生活节奏必须和企业要求同步。五是要遵章守纪。违章会出事故,出事故的结果只有三个:要么损失金钱,要么损害身体;要么损害信誉,同学们都很年轻,以后的路还很长,任何一种结果都代价巨大,不值得去试。六是请及时交清学费。请同学们按学校要求交清学费,这是我们合作的基础,也是你们的诚信证明。如欠费不交,你的不良信用记录将进入人民银行的全国征信系统,你会贷不了款,办不了工商执照,用不了信用卡,后果将很严重。

最后,给同学们一些祝福。

一是祝同学们身体永远健康快乐,永远朝气蓬勃;永远青春亮丽,永远英俊潇洒;二是祝同学们都能找到好岗位,都能很好地胜任岗位的工作;三是祝同学们收入逐年增长,生活不断改善,财富时时增加;四是祝同学们一路顺风! 出发吧,同学们。奋斗的集结号己吹响,青春的旋律在回荡,阳光灿烂的日子在招手,未来是你们的,世界是你们的。

期待着同学们的好消息!

看过领导在实习动员大会上的讲话稿的人还看了:

篇11:在质量工作大会上的动员讲话

在质量工作大会上的动员讲话

提质增效蓄势“两化年”

转型升级开局“十三五”

伴随着奋进的号角,我们走进了充满希望和挑战的。回顾过去一年,在集团公司领导班子的坚强带领下,广大员工努力克服经济新常态和行业调整下行压力,团结奋进、务实创新,稳步推进质量强企战略,推动企业在质量管控、质量改进、质量提升等方面取得了新进步,企业质量改进提升工作卓有成效,法士特产品质量可靠性、舒适性、安全性进一步改善提升,全员改进意识、质量意识、品牌意识持续增强,法士特质量和法士特制造赢得国内外市场用户高度认可。

今天我们在这里隆重召开企业20质量工作大会,这既是对过去一年质量工作的全面总结提炼,更是对新一年质量工作的统筹谋划和庄严宣誓。从1993年至今,我们已连续20多年,始终坚持每年春节过后第一时间内召开质量工作大会,这不仅已成为企业一种传承和文化,同时也充分说明我们在创新发展中始终坚持把质量工作放在关乎企业生存发展的首要位置。刚才,马总对企业质量工作进行了总结,并对年质量工作进行了安排部署,下面我想借此机会向广大干部员工提几点希望和要求:

1

高质量开展“两化”主题年活动,转型升级稳步开局“十三五”.

2016年是“十三五”的开局之年,也是集团公司以“信息化、智能化”为主题的“两化推进年”,我们广大员工必须要科学认识和深刻理解加速“两化”推进对企业质量改进提升和未来发展的重要深远意义,要坚持高起点、高质量、高标准、高水平原则,以企业“5221”战略布局为指引,以质量改进和加速“两化”推进为主题,全员动员,全面深入开展“两化”推进年活动,有效借助企业现有人力物力资源,不断创新“两化”载体、丰富“两化”内涵、强化“两化”措施、打通“两化”瓶颈、提升“两化”水平,充分发挥信息化手段和智能化平台对质量管控的高效响应、精准反馈和前置预警作用,进一步加快企业信息系统升级、技术改造、优化提升步伐,全力打造信息化、智能化发展双引擎,着重解决产品研发、工艺改进、生产经营、绩效管理、销售服务、员工素养等方面与质量管控和企业发展远景不协调、不匹配等关键环节和问题,努力将企业打造成为“技术领先、装备一流、质量过硬、品牌知名、高效协同”的现代化大企业大集团。同时要统筹推进企业信息化和智能化全覆盖,着力提升企业产品研发、工艺设计、智能产品、智能制造、后市场服务、互联网+等信息化新平台高效链接和快速响应能力水平,努力将信息化和智能化打造成为企业质量提升的有力武器和创新发展软实力。

2

加强质量改进力度,持续降低质量成本。

质量是企业生存发展之本,是时代前进的永恒主题。实践证明,质量强则企业强,质量优则企业兴,质量是市场竞争的核心,一个企业如果没有过硬的产品质量,注定没有未来和希望。因此,广大员工必须高度认识产品质量对企业生死存亡的决定性和重要性。通过多年的创新发展和优化升级,法士特品牌影响力和社会知名度不断提高,我们的产品正在由法士特制造向法士特创造升级,但我们也必须清楚地看到,当前企业产品质量改进还有很大提升空间,质量管控成本、质量运行成本和质量服务成本仍然居高不下,质量改进提升工作永远在路上,加强质量改进力度,持续降低质量成本是我们新一年各项工作的重中之重。为此,全体员工要进一步增强责任感、危机感和使命感,多维度强化质量改进措施、加快质量改进步伐、提高质量改进水平,不断降低企业质量管控成本和产品售后服务成本,努力将产品质量真正转化为企业竞争优势和发展优势。同时全体员工要充分发挥主观能动性和创造性,全面改进提升工作质量和服务质量,立足岗位、结合实际,持续提高业务技能水平,最大限度减少工作失误、操作失误和管理失误等人为因素造成的质量损失,勇做质量改进提升的推动者和实践者,着力构建以质量带动市场、以质量拓展市场、以质量引领市场的发展新局面,全力打造法士特制造升级版,加速企业迈向中高端。

3

完善质量管理体系,全面强化基础管理。

随着行业竞争不断加剧,质量已经成为新常态下企业决胜市场的关键要素和内生动力。作为引领行业发展的优势企业,我们在质量管理等方面还将面临着更多任务和挑战。尤其是当前我们企业正处于转型升级和“爬坡过坎”的关键时期,创新质量管控模式,深化质量管理改革,加速质量强企战略,是我们主动适应行业新形势和经济新常态的必然选择。因此,各部门各单位要以企业“十三五”规划为指导,以企业年度重点质量改进项目为统领,充分发挥市场和用户需求倒逼改进作用,进一步完善宏观质量管理体系,全面夯实质量管理基础;严格质量标准,加强监督考核,健全激励机制,强化目标落实,促进企业质量水平持续提升;要积极参与国家和行业标准制定活动,深入借鉴领先企业质量管理理念和模式,进一步强化全员大战略、大质量、大品牌和大市场意识,完善质量问责机制,时刻保持质量事故“零容忍”高压态势,推动质量管理工作不断上台阶;要开拓思路、创新模式,坚持把质量工作纳入部门和干部绩效考核范畴;要重点强化配套产品全流程、全方位质量监控,积极开展外检前置工作,科学有序精简优化供应链队伍,全力打造高效协同、共赢发展的黄金供应链队伍。

4

全面提升产品实物质量,深耕国际国内细分市场。

以效率效益为准绳,以提质增效、转型升级为目标,积极开展质量改进提升和质量技术创新活动,有针对性地改进提升各系列产品实物质量,进一步优化提升老产品质量性能,全力巩固原有传统市场。以机电液一体化、节能与新能源、电子化数字化为未来发展方向,以系统化、高端化、智能化为新产品开发平台,紧盯行业发展态势和用户最新需求,深耕细分国际国内市场,引领行业发展方向。继续强化创新驱动战略,加速改进AT、AMT变速器、S变速器等八大系列新产品,快速抢占行业制高点。重点跟进液力缓速器优化改进和标准制定工作。高度关注轻型系列变速器、大扭矩变速器、减速机等新产品技术研究、实验改进和系列化开发,确保质量进度。要深入研究新能源和新业态发展趋势,加快新能源和智能化产品创新研发,战略要前瞻、目标要明确、措施要托底、落实要到位、效果要明显,力争实现全新突破。要牢牢把握国家“一带一路”和“中国制造2025”战略新机遇,做大做强国际市场,不断寻求国际合资合作结合点和突破点,进一步加大产业协同、联合研发、技术合作力度,不断扩大产品出口总量,积极推广新产品、拓展新领域、满足新需求,着力打造产业升级新亮点。

5

强化部门高效协同战略,为国际市场拓展保驾护航。

从当前经济发展趋势来看,2016年将是我们进入新世纪以来极其不平凡的一年,种种迹象表明,国家GDP将正式进入6时代,今后一段时期内我们将面临巨大挑战和考验,尤其是在国家“去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板”五大任务和供给侧改革的影响下,传统制造业将会在相当一段时间内进入“熊市”,汽车产业加速调整,市场严冬真正降临。如何在困境中成功突围、走出低谷已不再是企业的`选择题,而是必答题。因此,我们必须彻底丢掉幻想,小步快跑、主动作为,内练筋骨、强身健体,充分高效利用企业内部各种资源,挖掘潜能提质增效,举全企之力,倾全员之功,强化部门战略协同、高效协作和沟通交流,积极号召广大员工牢固树立一盘棋、一股绳、一个流思想,进一步增强全局意识、协同意识和发展意识,进一步提升工作质量和服务质量,努力开创信息资源高效共享、战略目标协同一致的发展新局面,努力将企业推向品牌国际化、质量高精化、产业多元化、发展全球化快车道。

6

坚定信心迎挑战,攻坚克难促提升,全力以赴打赢质量工作攻坚战。

企业发展永无止境,质量改进没有终点。实践证明,质量改进提升工作是一项系统性、长久性工程。因此,我们必须牢固树立必胜信念,时刻保持警醒头脑,提前做好谋篇布局,充分利用经济新常态和行业调整的有利时机,以高效务实的作风、坚忍不拔的意志、愈挫愈勇的气概、壮士断腕的勇气,浮现身子接地气、求真务实解难题,再改进、再优化再提升,不断推动质量工作上台阶。尤其是广大技术人员和质量管理人员要积极深入生产一线,查漏洞、破难题、补短板、强措施,主动挖掘质量缺陷、全面打通质量瓶颈、彻底解决质量问题,全员动员、全力以赴打赢产品质量改进提升攻坚战和质量管控持久战,为企业长远发展奠定牢固基础。

同志们,天道酬勤,术业在攻。“十三五”战略的宏伟蓝图已经铺开,“两化推进年”的号角已经吹响,让我们坚定信心、勇对挑战,克难奋进、担当作为,以永不懈怠的危机意识、久久为功的创业激情、敢为人先的改革锐气和主动作为的务实作风,再起跑、再攀登、再突破,全力以赴推动企业实现更新更大发展。

今天,是农历正月十五,元宵节。因为正月是农历元月,古人称夜为“宵”,故此得名。过了今天,年就算过完了。今夜之后,请开始新一年的打拼吧,所谓“大地春如海,男儿国是家。龙灯花鼓夜,长剑走天涯。”愿不负时光,不负努力,人安心安,花好月圆。恭祝大家元宵佳节快乐!

篇12:在供暖工作动员大会上的讲话

在供暖工作动员大会上的讲话

为实现优质供暖确保安全节能降耗三大目标的实现而奋斗――在供暖工作动员大会上的讲话

(200x年9月23日)

x同志们:

为确保今冬明春供暖工作的顺利进行,今天在这里专门召开了供暖工作动员大会。刚才,我们共同学习了《西xxxxx至供暖工作安排》和《供暖管理办法》,听取了供热中心xxx主任和三个领工区领工员的发言,一会书记还要给大家做重要指示。在这里就今冬明春的供暖工作,我强调以下几点:

一、强化思想教育,认识要到位

在冬季供暖工作中,应该首先做到思想认识先要到位,思想认识的高低也直接或间接地影响着供暖工作的好坏,职工作用的发挥。在前一段时间里通过各领工区分别的办班学习,制定了职工教育培训计划,采取了闭卷考试的形式,检验了职工应知应会的能力以及今天的动员大会,都是为提高职工的自身素质,促进思想认识做出的一系列措施。

供暖工作虽说是后勤服务工作,但与运输生产一线有着千丝万缕的联系,也是确保运输安全生产的有力保证,我们的任务就是要消除一线职工的后顾之忧,让他们有更多的精力投入到青藏线的安全生产当中去,这一点中一定要高标准、严要求、牢固树立“后勤不后站,全力保一线”的思想,结合今年段党委的“增强主人翁意识主题教育”,激发工作中的主动性和积极性,强化“主人翁”意识,转变服务观念,人人都应有供暖工作是我们应尽职责的思想观念,克服在部分干部、职工中存在的模糊认识,通过各种形式的教育,要从思想认识上有一个质的提高,把硬过冬变成过硬冬,用良好的服务规范,把这一项实实在在的送温暖工程做好、做实,让青藏线职工安心生产,同时为我段建立良好的企业形象,为促进今后的发展奠定基础。

二、强化组织领导,干部要到位

干部带头,发挥班组长作用是搞好供暖工作的有力保证。段以及领工区负责人要始终持证清醒的头脑,坚持警钟长鸣,常抓不懈,充分认识供暖工作的重要性、复杂性,强化逐级负责制。要逐级定期、定时召开有关供暖工作进程的会议,明确各自的责任,对逐级应负的责任要做到心中有数。更应把责任进行细化。坚决克服和杜绝领导不负责任的现象出现,要做到事事有询问,件件有回音,发现问题及时沟通,形成段、领工区、工区三级联动,干部在事发后必须及时赶到现场,了解情况,尽快拿出意见。处理问题中决不能作风飘浮,做表面文章。做到坚持供暖目标管理责任不动摇;确保责任到位,措施到位不动摇;坚持处理事故“三不放过”原则不动摇。分清领导责任,逐级考核。

三、强化具体安排,措施要到位

各领工区要对段供暖工作的安排进行细化,做出相应的具体要求和措施,认真抓好供暖头一阶段的工作,充分发扬苦干、实干、拼命干的精神,为今冬明春的供暖创造一个开门红。

牢固树立大局意识,安全意识,节能意识,对每一项工作本着认真负责的态度,逐一进行落实。安全是企业的生命线,是生产正常进行的重要条件。要实现安全生产,除了要加强管理,严格规章制度,加大宣传力度,更重要的是培养职工树立牢固的安全意识,把安全工作要切实融入到班组的日常和基础管理工作中去,结合工作的实际,有针对性地开展安全教育活动,确保人身及设备的安全。

加强设备及煤炭管理,大力开展节能降耗,在日常工作中,从现在做起,从自身做起,从身边事做起,熟悉锅炉设备燃烧率,定期不定期检查炉渣含炭量,认真分析原因,养成自觉节约一斤煤、一方气的良好习惯,形成以节约为光荣,以浪费为可耻的.氛围。

四、强化包保,责任要到位

严格落实干部包保制度。供暖期间包保干部要沉下身子,放下架子,本着对包保班组认真负责的态度,做好工作。在包保过程中我们要真包不要假包,要实包不要虚包。发现问题,能解决的一定要立即解决,解决不了的及时上报、请示处理。

落实好包保干部的考核制度,坚决杜绝干部下现场不能不作为,要不能胡作为,克服责任心不强,管理不到位的现象,进一步转变干部工作作风,服务理念与责任意识。包保干部与包保班组做到同奖同罚。

五、强化协调工作,团结要到位

供暖是我段目前的中心工作,是首中之首的工作。段内各部门必须紧紧围绕此项中心任务来开展工作,各职能部门要充分发挥作用,相互协调,做到联劳协作。树立强烈的发展意识,强化“段兴我荣,段衰我耻”的观念及全局意识,消除部门之间存在的“小团体”思想,决不能出现推诿、扯皮的现象,努力营造一个团结奋进的局面。

六、强化检查指导、考核要到位

完善和健全检查、考核制度,供暖领导小组要定期、不定期进行检查分析,克服好人主义,真正体现奖勤罚懒,奖优罚劣,认真落实各项考核制度。总结经验,树立典型,用身边的人、身边的事来激励大家,增强职工的责任感和使命感,通过检查指导,严格考核,在全段上下要形成

人人自加压力,人人积极进取,人人谋事干事,人人勇争一流的良好氛围。

同志们,我们做为xxxxx的一名职工,形势催人奋进,机遇就在面前,迎接新的挑战,是我们义不容辞的责任,让我们在公司党委领导下,立即行动起来,全力以赴,打好供暖这一仗,为提升房建生活段供暖服务质量,为实现三大目标而努力奋斗。

谢谢大家。

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篇13:在民主评议行风工作动员大会上的讲话

在民主评议行风工作动员大会上的讲话

经州人民政府同意,今天召开楚雄州民主评议行风工作动员会。刚才,天云同志就我州××年开展民主评议行风工作作了全面、具体的安排和部署,我完全同意,希望各县市人民政府、州级各有关部门认真抓好贯彻落实。下面,我讲三点意见。

一、进一步提高对民主评议行风工作重要性的认识

民主评议行风工作是在各级党委和政府的领导下,由纠风办组织协调,依靠人民群众和社会各界代表,通过对政府部门和公共服务行业的作风情况进行评议和民主测评,推动行风建设的一项民主监督制度。长期以来,州委、州政府始终高度重视民主评议行风工作,坚持把它作为政权建设、构建和谐社会、密切党和政府与人民群众血肉联系的一项重要任务,切实加强领导,认真实施。

去年,我州对卫生、环保、电信系统进行了民主评议行风,对质监、旅游、交警系统进行了行评整改跟踪检查,通过开展行风评议和行评整改跟踪检查,解决了一些人民群众反映强烈的问题,促进了行风建设和行业风气的进一步好转。但是,我们也必须看到行风建设取得的成效与“三个代表”重要思想的要求和人民群众的愿望还有差距。以权、以职、以业谋私,与民争利的不正之风在一些部门和行业仍不同程度地存在。

××年是“十五”计划的最后一年,做好今年的工作,对于全面实现“十五”计划目标,为“十一五”期间经济社会奠定坚实基础,具有十分重要的意义。州委六届七次全会提出了我州今年经济社会发展的预期目标任务是:全州生产总值增长%以上,地方财政一般预算收入增长%以上,农民人均纯收入和城镇居民人均可支配收入分别增长%和%以上。要实现上述目标,要求我们建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制;要求建设合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一的法制政府,建立健全有效的权力约束和监督机制;要求政风行风进一步好转。我们要进一步提高认识,统一思想,站在实践“三个代表”重要思想、加强党的执政能力建设、构建和谐社会、促进党风廉政建设和反腐败斗争的高度,充分认识开展行风评议工作的重要意义。

首先,开展民主评议行风,是创造良好发展环境的需要。党的十六大报告指出,贯彻“三个代表”重要思想,必须把发展作为党执政兴国的第一要务。创造一个良好的环境是发展的前提和基础。环境就是生产力,抓环境就是保护生产力、发展生产力。州委、州政府对发展环境问题一直非常重视,出台了一系列文件规定,做了大量有效的工作,这次行风评议就是对我们工作的一次检验和印证。我们在行风建设方面还存在一些薄弱环节和突出问题。这些问题虽然只发生在少数部门、个别人身上,但直接影响的是部门和政府形象,损害的是楚雄州的发展环境。这些问题不解决,改善发展环境就是一句空话。对此,各部门各单位各行业一定要有一个清醒的认识,以这次民主评议行风为契机,认真自查自纠,广泛征求意见,切实抓好整改。要使广大干部群众在参与评议的过程中,认识到优化发展环境的重要性,培育全民的“环境”意识,树立“优化发展环境光荣,破坏发展环境可耻”的新风尚,形成“人人都是发展环境,人人维护发展环境”的良好社会氛围。

其次,开展民主评议行风,是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的需要。民主评议行风是纠风工作中“纠、评、建”的一个重要环节,也是群众直接参与支持党风廉政建设和反腐败斗争的重要措施之一。目前,我们正处在社会主义市场经济体制的逐步完善时期,各种法规、制度等还不够健全,滋生部门和行业不正之风乃至产生腐败的土壤和条件也不可能彻底铲除。因此,通过开展行风评议,让人民群众积极参与支持,认真监督,对于我们及时发现工作中的问题,搞好整改,堵塞漏洞,推进党风廉政建设、反腐败斗争和纠风工作向纵深发展有着十分重要的意义。所有被评议的部门和单位都要进一步提高认识,坚决克服消极应付的心理和行风评议是“找碴”、“整人”的对立情绪,本着闻过则喜的态度,积极主动地参与到行风评议活动中来,真正评出正气,评出干劲,增强为发展搞好服务的自觉性、主动性和创造性。

第三,开展民主评议行风,是改进部门工作作风,加强队伍建设的需要。民主评议行风是一种全方位、立体式的群众性监督方式。通过这种方式,对一些工作作风不扎实、服务不到位、办事效率低的部门和单位揭揭短,使他们在思想上受触动,进而研究落实改进工作作风的措施办法,不断提高工作服务质量和水平。同时,也能够促进和加强队伍建设,真正建设一支政治坚定、执法严明、廉洁奉公、文明高效的干部职工队伍,使本部门、本单位的作风建设和队伍建设跨上一个新台阶。

被评部门要切实把思想和行动统一到省州政府的部署上来,进一步总结经验,紧密结合当前的形势,把着力解决损害群众利益的突出问题放在行评工作的首位,以行评为契机,大力发扬民主,发动和依靠人民群众及社会各界广泛参与,把行风建设的知情权、参与权、监督权、评判权交给群众,以群众是否满意为最终目标,把行风评议工作置于人民群众和社会的.有效监督之下,各被评部门要直接倾听人民群众的意见和呼声。凡是群众不满意的地方都要认真整改,凡是侵害人民群众利益的问题都要坚决纠正,切实把群众的利益维护好、发展好、实现好。

二、强化措施,注重实效,扎扎实实地抓好民主评议行风活动

今年的民主评议行风工作,要围绕党委政府的中心工作,紧密结合当前开展的保持共产党员先进性教育活动,扎扎实实地搞好民主评议,进一步促进部门和行业的作风建设,提高工作效率和服务水平,为我州经济发展提供强有力的保障。

(一)加大宣传力度,形成良好的舆论氛围。民主评议行风是一项群众性的活动,必须广泛宣传发动,充分调动企业和社会各界群众参与的积极性、主动性。一是要搞好动员部署。今天的会议是全州的总动员会,会后,各被评部门要按照会议要求,结合各自实际,采取多种形式,将会议精神迅速传达到每一个干部职工,使大家明确行评的意义、方法、步骤和要求,积极主动地参加到行评活动中来。二是要搞好新闻和社会宣传。充分利用报纸、广播、电视等新闻媒体加大宣传力度,为民主评议行风活动创造良好的舆论环境。州纠风办要及时总结和推广典型经验,通报活动开展情况,指导整个行评工作的健康开展。

(二)精心组织,要把握评议工作关键环节。被评单位一定要按照评议的程序和要求,精心组织,周密安排,抓好关键环节,切实组织搞好评议。一要注重自评自纠。各部门、各行业要克服被动应付的思想,切实抓好自评自纠。要按照“谁主管、谁负责”的原则,主要领导亲自抓,班子成员分工抓,把民主评议作为开展保持共产党员先进性教育活动的有机组成部分,作为本部门、本行业提升自身形象、促进自身发展的助动力,增强工作的主动性;要教育和引导干部、职工正确认识和对待民主评议活动,调动其支持和参与的积极性。各部门、各行业在自查自纠、自我评议中,要把着眼点放在整改提高上,通过评议,以评促建,以评促纠,以评促改,推进政风行风建设。

二要强化调查评议。调查评议是整个评议工作的关键,关系到民主评议工作的成败。各被评部门、行业主要领导和评议组、评议员,一定要根据各部门、各行业的工作特点,围绕评议内容,深入到被评部门第一线,深入到各被评部门服务对象和人民群众之中,通过听取汇报、开座谈会、明察暗访、个别访谈、问卷调查等多种形式,深入广泛地调查研究,了解政风行风建设中存在的问题和不足,要畅通群众参与和监督的渠道,广泛动员和依靠群众,充分发挥新闻舆论的作用,把被评单位的政风行风建设情况置于全社会的有效监督之下,把群众对部门和行业作风建设的知情权和评判权还给群众。调查工作既要围绕重点内容、重点部门来进行,也要注意把握面上情况。评议组对调查掌握的情况要进行全面、客观、公正、实事求是的分析和归纳,力争把评议对象政风行风建设取得的成效、存在的主要问题和不足找准,为面对面评议打好基础,为被评部门和行业建立加强政风行风建设的长效机制总结经验。

三要注重整改。把整改贯穿到整个行评活动的全过程,开展行风评议,要以群众满意不满意作为出发点和落脚点,切实解决实际问题。要围绕部门与行业存在的主要问题,抓住群众反映强烈,影响党群、干群关系的热点、难点问题,集中时间,集中精力,实行专项治理;要从健全完善制度建设入手,根据评议出的问题,认真分析原因,抓住薄弱环节,进一步完善制度,加强管理,堵塞漏洞,加大规范约束力度,使整改措施制度化、规范化;要通过各种媒体或其它方式,主动向社会各界和人民群众反馈通报整改情况,自觉接受监督。对一些具体问题的整改结果,要向有关当事人通报,并征求他们的意见,直至满意为止。

三、加强领导,落实责任,确保民主评议行风活动取得实效

这次民主评议行风,各级各部门各单位一定要高度重视,切实加强组织领导,落实责任,确保取得实效。第一,要建立领导机构和工作班子。州里由州纠风办具体负责整个评议活动的组织、协调、指导、检查、汇总和上报工作。各县市要建立相应的组织领导机构,做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓。各级行评领导小组办公室要明确职责,责任到人,切实加强对整个行评活动的组织协调,及时了解和掌握活动动态和进展情况。第二,要制定具体实施方案。州人民政府已批转下发了《实施意见》,各县市、各被评单位要结合自身实际,制定具体的实施方案,确保民主评议行风活动有计划、有步骤地进行。

同志们,纠正损害群众利益的不正之风,加强政风行风建设是一项长期艰巨的任务,我们要长抓不懈。各县市、各部门、各行业要紧密结合本地、本部门的实际,突出重点,创新方法,务求实效,把政风行风建设推上一个新台阶,为促进发展环境优化,建设和谐社会做出应有的贡献。

篇14:在两基工作动员大会上的讲话

同志们:

县委、县政府决定召开全县“两基”迎国检工作会议,主要任务是认真贯彻省、市有关会议精神,认真分析当前全县“两基”工作面临的形势,安排部署我县“两基”迎国检各项任务,动员全县上下进一步统一思想,提高认识,强化措施,狠抓落实,切实提升“两基”工作水平,确保顺利通过国检验收。刚才,陶县长宣读了《泾川县“两基”迎国检工作实施方案》,与各乡镇、各相关单位签订了责任书,希望切实抓好贯彻落实。下面,我讲三个方面的问题:

一、统一思想,提高认识,切实增强提升“两基”工作水平的紧迫感和责任感

我县于在全市率先实现“两基”达标,并通过省政府评估验收,根据国家有关规定和要求,今年国家教育部将对我省“两基”工作进行全面检查验收,这既是国家依法对“两基”工作的整体评估确认,也是对各级政府、各职能部门履行教育工作职责的全面检查和考核。全县各级各部门一定要高度重视,客观分析现状,准确把握形势,进一步提高对“两基”工作重要性和紧迫性的认识。

第一,要充分认识我县“两基”工作取得的成绩,切实坚定工作信心。近年来,全县上下不断强化教育优先发展战略地位,坚持教育经费优先保证、教育项目优先安排、教育困难优先解决,多方改善基础条件,持续优化育人环境,狠抓教师队伍建设,努力提高教学质量,为巩固提升“两基”成果提供了强有力的保障。 一是城乡办学条件显著改善。 抢抓国家扩大内需的政策机遇,围绕灾后重建工程、校舍安全工程等重点项目实施,多方争取项目资金,新建改造各级各类学校140所,消除D级危房10.2万平方米,乡镇中学、中心小学新建改造面达到95%以上,农村小学达到50%以上,集中实施了职教中心、泾川二中迁建和中街小学改扩建等工程,开工建设泾川三中,城乡办学条件得到彻底改善。 二是经费保障机制更加健全。 全面建立“以县为主”的农村义务教育管理体制和经费保障机制,严格落实“两免一补”、生源地助学贷款等政策规定,广泛开展贫困学生助学救助活动,全县义务教育普及水平明显提升,“普九”成果得到有效巩固。20xx年,全县小学适龄儿童入学率达到99.5%,巩固率达到99.8%;初中适龄少年入学率达到98.1%,巩固率达到98.4%;全县青壮年文盲率下降到0.29%。 三是教师队伍建设全面加强。 采取紧缺专业教师引进、高校毕业生公开考录等措施,多方配备师资力量,一大批优秀大专、本科毕业生充实到农村教育一线,教师学历结构不断优化;积极推行校长任期目标责任制和质量末位分流、城区缺编教师公选等制度,全面落实岗位设置管理和绩效工资,教育人事制度改革进一步深化;大力开展岗位培训,主动吸纳先进管理理念和教学方法,教师队伍整体素质持续提高,小学、初中专任教师学历合格率分别达到99.1%和97.7%。 四是教育教学质量稳步提升 。坚持“低重心、高起点、厚基础、强管理”的教育基本工作思路,积极探索推动教育发展的有效方法,不断完善质量考核评价体系,全面推行学校精细化管理,稳步推进课堂教学改革,完善初中统考、小学抽考等制度,强化教学质量监测分析,全县教育质量稳步提升,高考成绩连续多年处于全市前列,20xx年全县初中会考七科合格率达到65%,普本以上上线706名,重本上线率为6.5%,居全市第三。 五是学校安全管理得到强化。 精心组织开展校园及周边环境安全集中整治活动,进一步建立健全各项管理制度和应急预案,加强校园人防、物防、技防设施建设,依法取缔了校园及周边200米以内的经营性网吧、录像厅、电子游戏室等娱乐场所,校园周边环境得到明显改善,为“两基”迎国检奠定了基础。

第二,要充分认识我县“两基”工作存在的问题,切实找准薄弱环节。 在肯定成绩的同时,我们必须清醒地认识到,全县“两基”工作虽然取得了一定成绩,但按照国检标准和要求来衡量,仍然存在诸多差距和问题。 一是设施配套水平不高 。随着城镇化步伐加快,大量人口向县城聚集,城区中小学教育资源不足,班额过大的问题十分突出,一些教学班学生人数高达70-80人,与小学控制在50人左右、初中控制在55人左右的要求存在较大差距;农村中小学配套设施建设相对滞后,个别学校教学装备、图书仪器匮乏,计算机及相关实验课程无法开设,推行素质教育难度较大。 二是控辍保学任务艰巨。 随着市场经济的发展和社会分配关系的改变,学龄儿童辍学务工人数增多,农村初中学生流失问题比较突出,全县初中在校学生年辍学率高达6%,与“国检”2%以下的标准存在较大差距。 三是教育质量不够稳定。 从近年来高考、中考成绩和教育发展实际来看,我县教育质量的基础仍然脆弱,20xx年全县初中升高中的比例仅为79%,与“国检”标准85%以上差距较大,城乡之间、校际之间、学科之间教育教学质量不平衡的问题比较突出。 四是队伍建设亟需加强 。近年来,随着教师队伍补充力度的不断加大,年青教师、新进教师教学经验不足,岗位胜任率低,在岗培训任务比较艰巨。上述问题,既是我县教育发展阶段性特征的客观反映,也是“两基”迎国检需要集中攻坚的薄弱环节,全县各级各部门特别是教育主管部门必须认真研究,下功夫加以解决。

第三,要充分认识 “两基”达标的重大意义,切实强化责任意识。 实现 “ 两基 ” 目标,是迄今为止我国教育发展史上最宏伟的计划、最艰巨的工程,也是党中央、国务院保障全民受教育的权利、促进人的全面发展的重大举措。国检是国家在教育方面最权威的评估检查,各乡镇、各部门务必引起高度重视,采取有力措施,切实抓好各项任务落实。 首先,“两基”达标是贯彻实施《义务教育法》、全面提升“普九”工作水平的必然要求。 “两基”国检是对各地教育发展水平的一次系统展示和全面验收,内容涉及“普及程度、师资水平、办学条件、教育经费、教育质量、学校管理、扫盲工作”等七个大项几十个小项,涵盖了《义务教育法》的方方面面,通过“国检”验收,必将促使全县教育事业发展在硬件设施上不断改善,在教育质量上稳步提升,为建设陇上教育强县奠定坚实基础。 其次,“两基”达标是提高全民整体文化素质、加快全县经济社会发展的现实需要。 作为西部欠发达地区,我县经济社会发展水平与发达地区存在较大差距,究其原因,除了基础条件落后等问题之外,人口文化素质较低是一个重要的制约因素。实现“两基”目标,必将从根本上提高全民受教育程度,提升群众整体文化素质,为全县经济社会发展提供有力的人才保证和智力支持。 第三,我县“两基”迎国检是全省“两基”工作接收国家检查验收的重要基础。 接受国检的主体虽然是省人民政府,但如果没有各市州、各县区的“两基”达标,全省 “ 两基 ” 通过检查验收就是一句空话。我县“两基”工作能否顺利通过国检,涉及全省、全市教育发展大局。各乡镇、各 相关 部门 一定要从全局的高度,充分认识“两基”迎国检工作的重要意义,切实增强责任感和紧迫感 , 集中攻坚,扎实工作,全力抓好各项任务落实 。

二、突出重点,扎实推进,全力做好“两基”迎国检各项基础工作

目前,离“ 两基 ” 国检只 剩半年左右 的时间, 准备工作时间紧、要求高,评估验收指标多、程序严,各乡镇、各部门、各学校一定要立即行动起来,严格按照国检程序和指标,全力抓好各项工作落实,确保顺利通过验收。

(一)以完善设施配套为关键,切实改善城乡办学条件。 要按照硬件从实、软件从严的要求,认真抓好各类教育项目建设,持续改善教育基础条件。 要全面消除学校D级危房。 排除危房是国检的“一票否决”指标之一,必须作为首要任务,采取有力措施,全面排查并及时消除D级危房,确保校舍非D级危房率县城控制在1%以下、农村控制在2%以下。要精心组织实施中小学校安工程、义务教育标准化学校建设等教育基础设施建设项目,按期完成15所学校灾后重建和6所西平铁路拆迁学校重建任务,确保小学校舍面积生均不少于4平方米,初中校舍面积生均不少于4.5平方米。 要多方完善教育教学设备。 管好用好农村初中实验室基本设备国家专项补助资金和农村中小学图书资料国家专项资金,严格按照“两基”标准,配齐教学设备和图书,确保教学仪器配备达到国家《中小学理科实验装备规范》基本标准,小学生均图书达到10册以上,初中生均图书达到15册以上。 要切实加快教育信息化建设。 精心实施远程教育工程,进一步完善中小学信息技术基础设施,乡镇中心小学以上学校必须配备电教室和微机室,合理安排学生上机操作实践,促进信息化资源与学科教学整合,不断提高教育信息化应用水平。

(二)以提高整体素质为核心,全面加强教师队伍建设。 教育质量的提升,关键在于建设一支高素质的教师队伍。全县上下要以迎接国家检查验收为契机,采取有效措施,进一步优化教师队伍,提高师资质量。 要优化教师队伍结构。 通过布局调整、公开招录优秀大学生、聘用特殊岗位教师等措施,配齐各学科教师,使师生比达到国家评估指标要求;要注重小学音、体、美及英语等薄弱学科教师的培养和选用,进一步促进我县教师专业结构趋于合理。 要加大教师培训力度。 建立完善教师培训教育的长效机制,采取政策激励、结对帮扶、带薪轮训、转岗分流等多种办法,促进教师专业成长和岗位胜任水平提高。要大力实施名师工程,鼓励教师参与教育科研创新和教学成果推广,扩充省、市级骨干教师、学科带头人占有比例,壮大创新型、研究型教师群体。要加强师德师风教育,进一步规范教师从教行为,培养努力钻研、学为人师的品质。 要深化人事制度改革。 积极推进中小学教师岗位设置管理,实行竞争上岗、优绩先聘、高职低聘、脱岗待聘、解聘分流等多种形式的教师全员聘任制度,不断优化师资力量配置。要加强教师编制管理,严把教师队伍入口,彻底清理各类在编不在岗人员。要按照“绩效优先、按劳分配、优劳优酬”的分配原则,进一步健全完善绩效工资管理制度,充分调动广大教师工作积极性。

(三)以推行素质教育为方向,努力提升教育教学质量 。 教育质量是对教育水平高低和效果优劣的基本评价,是教育工作的生命线,也是衡量“两基”工作水平的重要标准。 要加强教育教学管理。 切实强化学校综合管理和教学常规管理,严格按照国家要求,开齐课程,加强管理,提高质量,使学生品德合格率、毕业率和教育教学质量水平达到“国检”指标要求。 要强化学校德育工作。 把立德树人作为教育的根本任务,深入开展传统美德、心理健康、遵纪守法、社会主义核心价值体系教育活动,充分利用泾川的历史文化遗存、生态建设成就等社会教育资源,加快校本教材开发、校外德育和实践基地建设,努力塑造青少年学生健康向上、积极进取的优良品质。 要优化考核评价体系。 坚持过程性考核与终端性考核相结合,进一步建立健全学校、学生、家长、社会“四位一体”教育质量考核评价体系,完善符合素质教育要求的学业考核评价机制,客观公正地评价校长和教师的工作业绩。

(四)以强化控辍保学为抓手,全力提高教育普及程度。 义务教育普及程度是“两基”工作的重点和难点,也是顺利通过国检验收必须完成的硬性任务。各乡镇、各部门务必采取有力措施,确保目标实现。 要严格落实“两免一补”政策。 各乡镇及教育、财政部门要坚持公正、公开的原则,对农村义务教育阶段贫困家庭学生免书本费、学杂费,补助寄宿生生活费,切实加强农村义务教育保障经费使用情况和各类贫困生资金落实情况检查,确保教育惠民政策全面落实。 要认真落实控辍保学措施。 各乡镇和各级各类学校要高度重视,强化政府和学校 “ 控辍保学 ” 的双线责任制,动员社会各界力量积极参与劝学、保学和助学工作,确保每一名适龄少年儿童都能接受九年义务教育,小学、初中入学率、毕业率等各项“普九”指标达到国检要求。 要健全完善经费保障机制。 加大财政投入力度,确保财政性教育经费高于财政经常性收入增长,在校学生人均教育经费逐年增长,教师和学生人均公用经费逐步增长,今年预算内教育经费支出占财政支出的比例要达到20.5%以上。切实加大教育收费整治检查力度,全面杜绝义务教育阶段违规收费,坚决禁止学校乱定教辅读物,切实减轻学生课业负担和家长经济负担。

(五)以基本消除文盲为目标,扎实开展扫盲教育培训。 扫除青壮年文盲工作作为 “ 两基 ”工作的有机组成部分,与普及九年义务教育同等重要。大力开展扫盲工作,提高人口素质,是促进社会文明进步的重要途径,必须引起全县上下的高度重视。 要突出扫盲工作重点。 严格按照国检要求,健全扫盲教育管理机构,配备专兼职扫盲教师和教学设施,落实扫盲经费,编制扫盲教材,及时变更脱盲人员文化户籍。要全面摸清15—50周岁青壮年文盲底数,将扫盲任务分解落实到乡镇和学校,确保责任到学校、工作到人员。 要创新扫盲工作方式。 充分利用好农民技术学校和中小学现代远程教育的有利平台,把“掌握3至5门实用技术、帮助农民脱贫致富、提高农民生活质量”作为扫盲教育的重要目标,采取集中办班、送教上门、包教包学等灵活多样的扫盲教学方法,在青壮年脱盲学员中开展各种形式的实用技术培训和专项教育活动。 要确保扫盲工作效果。 扎实做好适龄儿童组织入学工作和“控辍保学”工作,从源头上断绝新文盲产生。要坚持把巩固提高扫盲成果与农业技术推广、农民工技能培训、城镇就业培训等结合起来,增强扫盲工作的针对性和实效性,确保全县非文盲率农村达到97%以上,城镇达到98%以上,近三年脱盲人员的巩固率达到98%以上。

(六)以和谐校园创建为载体,不断优化教育教学环境。 良好的教育教学环境是教育质量稳步提升的重要保证,必须摆在教育工作的重要位置,切实抓紧抓好。 要加大周边环境整治。 各职能部门要加强协作配合,切实加大学校周边环境综合整治,严格规范管理网吧经营,加强食品药品卫生监督,努力营造良好的教育环境。 要强化学校安全管理。 加强安全教育和学校公共卫生管理,加大学校安全隐患的排查治理力度,严格落实安全责任倒查追究制度,坚决杜绝不安全事故发生。要制定完善学校突发事件应急处置预案,积极开展人员集中场所的安全疏散演练,加强各种集体活动的安全管理和学生住宿监管,严防意外伤害事故的发生。 要加强校园文化建设。 要积极开展文明校园、和谐校园创建活动,营建健康向上、积极乐观的校园文化,培育良好的校风、教风和学风,提升校园文化内涵,优化育人环境。

(七)以规范基础资料为重点,深入开展自查自纠工作。 档案资料是体现“两基”工作成绩和各项指标达标可信度的原始资料和文字记录,是“两基”评估验收的重要依据。各级各部门必须高度重视档案资料建设,努力做到表册齐全,数据翔实,科学规范,为“国检”提供准确完备的基础资料。 一是要力求齐全。 县教育局要尽快提出“两基”档案资料规范意见,对所有“两基”达标验收资料进行系统整理完善,及时查缺补漏,确保档案资料的完整性和系统性。 二是要力求准确。要全面摸清人口基数和文化状况,按程序和要求把建档工作做细、做扎实,充分反映全县“两基”工作成绩,坚决杜绝弄虚作假现象发生。 三是要力求规范。 认真开展建档人员业务培训,建立督查指导机制,切实把“两基”档案资料规范建设统一到国家和省市的新要求上来。

三、强化措施,狠抓落实,确保“两基”达标工作顺利通过国检验收

各乡镇、各部门要把“两基”迎国检作为今年教育工作的一项重要任务,加强组织领导,细化目标任务,靠实工作责任,全力抓好落实。

一要切实靠实工作责任。 要严格落实一把手负责制,各乡镇、教育部门主要领导要切实负起“两基”迎国检工作的领导、协调和服务职责,集中精力,研究部署,督查落实,着力解决突出问题。要全面落实工作责任制,把工作任务细化到人,工作责任落实到人,一级抓一级、层层负责任、人人抓落实。哪个乡镇、哪个部门工作不到位,措施不得力,影响了全县乃至全市检查验收,要启动问责程序,严格按照相关制度,实行责任追究。

二要切实强化协作配合。 各相关部门要按照职责分工,强化协作配合。教育部门要切实发挥牵头抓总作用,加大对迎检工作的督查指导;编制部门要切实加强教师编制管理,严把教师入口关;人社部门要会同教育部门研究制定相关制度,不断强化教师考核管理;公安、司法、工商等部门要加大校园及周边环境治理及青少年法制教育,积极创设良好的教育教学环境;税务部门要加大对城市教育费附加等有关教育税费的征管力度,为教育发展提供资金保障;团委、妇联、残联等团体和组织要在扶贫助学、特殊教育等方面切实履行职责,发挥应有作用。

三要切实加大舆论宣传。 各乡镇、各级教育部门要深入开展宣传工作,充分利用电视、广播、网络以及墙报、板报、展室等形式,广泛宣传我县教育改革工作中取得的成绩和“两基”工作中涌现出来的先进人物、先进事迹,营造全社会关心支持教育的良好氛围。各级各类学校要积极引导广大师生自觉参与到“两基”迎国检工作中来,扎实推进课程改革,扩大实施素质教育,全面加强师德师风建设,以良好的精神面貌和苦干实干的工作作风迎接国家检查验收。

四要切实加强检查指导。 加大对学校规划建设、教育教学工作、“两基”档案完善等工作的督查指导力度,及时解决存在问题,对工作不力、进度缓慢的要立即督办,限期整改,促进全面达标。要对照《义务教育法》和国检的有关要求,在5月底前对“两基”工作认真进行一次自检自查,既要检查各项指标完成情况,又要检查学校办学和管理情况,对自查中发现的问题,要逐乡镇、逐学校认真分析,逐项整改落实。

同志们,国家对我县“两基”工作进行检查验收,是对我县教育事业发展的一次集中检阅,也是对各级各部门履行教育工作职能情况的一次集中考核。各乡镇、各部门要按照县委、县政府的统一部署,精心组织,扎实工作,务求实效,确保“两基”达标工作顺利通过国家检查验收。

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篇15:在创建精神文明单位动员大会上的讲话稿

在创建精神文明单位动员大会上的讲话稿

同志们:

这次创建精神文明单位动员大会是厅党组决定召开的一次重要会议。创建精神文明单位是巩固和扩大先进性教育成果,构建和谐社会的迫切要求,也是加快机关精神文明建设,提高我厅公信力和执行力的重大举措,对于提升建设系统良好形象,推动建设事业全面发展,具有十分重要的意义。厅机关全体人员和厅直各单位都一定要高度重视,认真开好这次会议,把我厅精神文明单位创建工作推上新台阶。

下面,我讲几点意见。

一、充分认识创建精神文明单位工作的重要意义

创建精神文明单位活动是体现行业形象和机关作风的重要标志。当前,我国经济社会已经进入了快速发展时期,随着省委、省政府“新型工业化和特色城镇化”战略的实施,建设部门承担的任务更加繁重,肩负的历史责任更加巨大。因此,我们必须统一思想,提高认识,切实增强创建精神文明单位工作的紧迫感和责任感,齐心协力,务求实效,为搞好各项建设工作提供强大的精神动力和思想保证。

(一)开展文明单位创建活动是贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的具体体现。省第九次党代表大会、全省经济工作会议确定的双轮驱动战略,提出的构建“充满活力、富裕文明、和谐稳定、山川秀美”的新山西的.目标,进一步明确了建设部门在推进特色城镇化进程中的地位和作用,也为我们搞好精神文明、创建文明单位注入了新的内涵。面对这样一种新的形势,作为省政府主管全省“两规三建四业”的职能部门,在机关深入开展精神文明创建活动,既是贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会的时代要求,也是推动全省建设事业又好又快发展的使命要求。我们必须从讲政治、讲大局的高度来认识自身的责任,切实把文明单位创建工作贯彻到每一个决策中,落实到每一项工作中,体现到每一个环节中。

(二)开展文明单位创建活动是推进依法行政、转变职能的现实需要。市场经济从一定意义上讲就是法制经济,依法治国是建设有中国特色社会主义的一项基本方略,是社会进步和文明的重要标志。随着社会主义市场经济体制的不断发展和完善,政府职能要实现从全能型向有限型、管理型向服务型转变。建立起办事高效、运转协调、行为规范、服务优质的行政管理体系,就需要不断深化各项行政体制、制度改革,加快转变职能,转变作风,实行依法行政。目前我们的建设管理工作总体上是好的,但也存在着一些不尽人意的地方,开展文明单位创建活动,就是要从政治、思想、纪律和作风等方面研究解决存在问题的途径和办法。因此,我们要认真开展精神文明创建工作,进一步增强贯彻落实省委、省政府推进城镇化战略的主动性和自觉性,提高行政效率和服务水平,正确地履行职责,坚持依法行政,为百姓谋利益、为人民服好务,为构建和谐社会奠定基础。

篇16:在“三问三解”动员大会上的讲话稿

在“三问三解”动员大会上的讲话稿

在“三问三解”动员大会上的讲话稿

同志们:

按照区委要求,今天,我们在这里安排部署街道“三问三解”活动。这是贯彻党的十七届六中全会精神、转变机关工作作风、服务群众,落实中央提出今年要在“创先争优”活动中开展“基层组织建设年”活动的重要举措,我们必须结合工作实际,真抓实干、扎实推进,务求“三问三解”活动取得显著成效,以优异的成绩向党的十八大献礼!

刚才,**同志宣读了我们街道开展“三问三解”活动的实施方案,基层两名同志也表了态,下面,我就如何开展好这项活动,讲三点意见。

一、认真领会开展“三问三解”活动重大意义

今年,省委决定在全省各级机关干部中开展“三问三解”活动,是创先争优活动实践载体的创新,市委、区委都进行了及时的安排和部署,这是践行以人为本、执政为民理念的重大举措,是促进和谐、凝聚人心、推动科学发展的客观需要。结合我们街道现实情况,我认为需要从四个方面认识“三问三解”活动的重大意义,才能确保活动取得实效。

(一)“三问三解”活动是创先争优活动的需要。创先争优活动目标是“推动科学发展,促进社会和谐,服务人民群众,加强基层组织”,“三问三解”活动是通过“三问”群众,准确掌握群众的忧、怨、困、苦,再通过“三解”落实帮民、为民、助民,解决群众的思想问题,从而达到共建和谐社会的目的,它们的最终目标是一致的,可以讲“三问三解”活动是创先争优活动的需要和创新。

(二)“三问三解”活动是落实基层组织建设年活动的需要。(演讲稿 )中央在今年2月确定2012年为基层组织建设年,这是深化创先争优活动的重要举措,旨在把创先争优活动和基层组织建设年融为一体,以新的成绩向十八大献礼。开展基层组织建设年活动离不开基层党员群众的广泛参与,这同“三问三解”活动要求是一致的,如果没有基层党员群众的自觉参与,我们的活动势必流于形式,走了过场。只有将群众的需求困苦解决好了,他们才能支持我们工作,热心我们事业,我们的活动也才能真正落到实处。

(三)“三问三解”活动是机关作风建设的需要。在街道机关和干部队伍中,是否存在“庸、懒、散”作风呢,是否存在“脸难看、门难进、事难办”现象呢,我看大有人在,这种“主仆”意识颠倒现象严重破坏了党群关系、干群关系,是天理不容的,是执政党所不容许的,“三问三解”就是一个很好的方法、办法和措施,看看我们机关干部在群众这面镜子里是什么形象,这样有利于我们机关作风改进和提高,所以讲“三问三解”活动意义非常重大,也非常及时,我们必须深入、持久、广泛、扎实开展好,还老百姓一个满意,还机关一个清白,还领导和干部一个新的形象。

二、正确把握“三问三解”活动的核心

“三问”就是“问政于民、问需于民、问计于民”。问政,就是要面对面问清老百姓对机关政务、政风、政纪方面的意见、建议和批评;问需,就是要面对面问清老百姓对生产、生活、平安等方面的意见、建议和批评;问计,就是要面对面问清老百姓对经济社会发展方面的计策、良策、对策。“三解”就是“解民忧、解民怨、解民困”。忧就是老百姓的忧愁、忧虑;怨,就是老百姓的怨恨、怨气;困就是老百姓的困难、困苦。

“三问三解”活动,“问”是前提和基础,“解”是目的和重点。必须把“三问”作为切入点、着力点,“三解”作为落实点和落脚点,我们具体要做到“三真”。

一要真问。深入群众是我们党的优良传统和作风。活动中,街道机关干部都要真心放下架子,扑下身子,拉下面子,主动进村入户问,要不怕苦、不怕累、不怕脏、不怕难,面对面、零距离地问计于群众。要让群众感受到真心实意、真情实意,要让群众感受到温暖,决不能隔靴搔痒,弄虚作假,将“三问三解”活动走了过场,流了形式,因为“问”是活动的基础。要带着感情与群众谈心、拉家常、交朋友,向群众宣传规章制度话语要客气、委婉、生动,使群众容易接受,同群众打交道要克服生、冷、硬、碰,要多在实践中学习总结群众工作方法,多说一些知心话、暖心话、真心话和体贴话,来换取和鼓励群众说真心话,哪怕是对我们的工作和作风的批评、埋怨和牢骚。每名机关干部都要将征求到的意见建议登记好、整理好;各科室要汇总好、归纳好,由分管领导统一组织研究解决帮扶办法,制定计划。需要街道解决的及时向主要领导反馈,会议研究解决办法,给群众一个满意的答复。

二要真解。我们一定要站在讲政治的高度,真心解决问题,化解怨气矛盾,维护和谐稳定,为十八大的胜利召开营造和谐的政治环境。各科室和广大党员干部要以这次下基层活动为契机,重点解决影响社会稳定,可能引发群体上访的矛盾和问题。针对排查出来的矛盾和问题,分清轻重缓急,能解决或能答复的要现场解决,实现小事不出村、不过夜。对暂时解决不了的,要给群众做出答复,征得群众同意后,积极努力,限时解决好。对目前无条件解决或时机尚未成熟的,要做出解释,给予安抚,争取今后解决好,为群众办一些看得见、摸得着的实事好事,让群众实实在在地感受到党和政府的温暖。针对城改回迁、换届选举、干部作风、土地征用、安全生产等方面存在的重点问题,要深入细致地做好思想疏导和矛盾化解工作,确保把问题解决在基层、把矛盾消灭在萌芽状态,做到问题不遗留,矛盾不上交。

三要真帮。群众的愿望是最现实的也是最直接的。这次活动能否取得实效,关键就在群众最关注、最期盼、最直接的利益问题上能真心帮助他们解决困难和矛盾。不能空口说白话,基层群众最讲究实际的。只要我们能“问”到群众的心里话,实实在在帮到群众心坎上,群众就会记下这份情。凡是有利于促进经济发展,有利于增加群众收入,有利于维护和谐稳定的事情,都要热心去做,想法去办,最终都会有所收获。我们是人民的公仆,到群众中去访困问苦,是我们的责任和要求,就如同我们回家见自己的“亲人”一样,见“亲人”不能空着手,要带着真心实意,要围绕地区和谐稳定,每个科室结合各自工作特点,努力做好五件事,即:开展一次政策宣讲,把城改政策送给拆迁群众;进行一次法律宣传,把平安稳定送给群众;组织一次技能培训,把增收技能送给群众;举办一次信息咨询,把劳动就业信息送给群众;落实一户(名)帮扶对象,把党的温暖送给群众。这些事情相信我们能做到,也能做好,只要我们用心去做了,就必然能得到群众的欢迎和好评,也才能保证活动不断取得实效。

三、明确责任,积极推进“三问三解”活动

机关干部“三问三解”活动是顺民心、顺民意的重要活动,其指导思想、目标任务、方法步骤都是实实在在的,是基层群众所盼、发展所需的一项民生工程,也是我们践行党的宗旨、增强群众观点的一次生动实践,希望广大干部一定要带着真情、满怀深情、充满激情地投入到活动中去。

(一)街道领导班子成员是活动的领导者。为保证这次活动取得实效,街道党工委专门成立了领导小组及办公室,街道领导成员要在领导小组统一指挥下,组织带领所属干部开展好所包片“三问三解”活动,同时,对于重点人、重点户和重点问题要亲自调研,亲自解决,充分发挥模范带头作用,自觉调整好各种工作关系,处理好各种事务,不能以任何理由压缩或占用活动时间。要科学安排,抽时间、挤时间,利用节假日休息时间,和科室干部到基层一线,走访群众,征求意见建议,研究解决办法,完成帮扶目标。领导干部既是活动的.领导者,也是活动的目标责任者。

(二)各科室负责同志是活动的组织者。各科室科长(主任)对分管领导负责,是“三问三解”活动的具体组织者。要在吃透街道活动精神的前提下,重点是将科室所有干部的思想发动起来,统一到街道的活动要求上来,调动大家的工作积极性和主观能动性,共同完成活动的目标要求。要对基层单位的情况掌握准,群众思想摸得准,善于创新开展工作,带领科室干部扎实推进工作落实。有些群众家里白天可能没人,各科室就要安排专人晚上入户家访,不能移漏任何一户群众,保证活动全覆盖。

(三)各科室干部是活动的实践者。在“三问三解”活动中,要积极开展“以老带新”的工作思路和工作方法,充分发挥街道机关老同志基层人脉广,工作经验多,工作能力强的特点,对相对集中的问题、带有倾向的问题或群众反应比较强烈的问题优先开展调研解决。年轻同志要将这次活动作为一次增强党性、锻炼自我的好机会,自觉克服怕下基层、怕见群众的现象,主动向老同志学习,向基层干部群众学习,重视收集好的工作方法和群众意见建议,善于学习总结活动的方法经验,不断增强个人综合素质和实践能力。

(四)各基层干部是活动的受访者和参与者。我们广大基层干部是“三问三解”活动的受访者和参与者。基层干部由街道领导和各包村(社区)科室科长(主任)直接访谈,要敢于讲真话办实事,真实反映自己的意见建议,反映群众的意见建议,不管是工作内的,还是工作外的,都可以采取正确的方式提出来,同时,基层干部又是活动的参与者,在当好机关干部联系群众的桥梁和纽带同时,把群众的思想调动起来,配合机关干部创造性地开展一些自选动作。首先,开展群众纪律自查活动,敢于向群众敞开胸怀,接受群众监督;其次,善于发现自身存在的不足,在活动中纠正缺点,赢得民心;第三,在活动中提高自身素质,强村先“强”人,同样是基层单位,为什么有的单位整体发展就快,比较稳定,而有些单位问题不断,群众到处上访,我想应该引起我们基层干部的思考,是不是应该利用这次活动的机会,多听听群众的呼声,为群众解决点实际问题,拉近同群众之间距离呢。第四,开展丰富多彩的,群众喜闻乐见的文化娱乐活动,各单位要结合实际组建先进文化宣传队,用先进文化占领群众的思想阵地,群众的思想阵地我们社会主义先进文化不去占领,封建、迷信等必然去占领,在文化建设上要舍得花钱,要时时刻刻将群众团结在党支部周围,我们就没有干不成的事。

同志们,“三问三解”活动意义重大,影响深远,发展所需,群众所盼,区委关注,希望大家同心协力,迅速行动起来,以昂扬的精神状态,饱满的工作状态投入到活动中来,为推动和谐谭家建设做出新的更大的贡献。

就讲以上三点意见,谢谢大家。

篇17:在全县招商引资工作动员大会上的表态发言

在全县招商引资工作动员大会上的表态发言

县外经贸局作为政府主管外经贸工作的重要职能部门,要深入贯彻落实县第十二次党代会、十三届一次人代会精神和本次会议的具体部署,围绕县委、县政府确定的利用外资目标任务,大力开展“招商引资推进年”活动,不断把我县的招商引资工作推向深入,实现利用外资工作的新突破、新飞跃。

一是当好表率,做招商前线的“战斗员”。明确主攻方向、确定重点区域、利用各种平台,积极开展综合招商活动;不怕千辛万苦,走遍千山万水,克服千难万险,千方百计推进小分队招商;发挥前期外资优势,引导产业对接集群投资,实施以外引外;建立民营企业对外合作项目信息库,推动以民引外;调动招商顾问的积极性,开展委托招商;建立专业招商队伍,实施驻员招商;利用海盐招商网和海盐县商务之窗,实行网上招商;发挥干部和民间人士的友情关系,推进亲情招商。

二是精研业务,做招商主体的“指导员”。针对招商引资政策性、专业性强的特点,外经贸部门要利用自身掌管招商引资工作、懂政策、精业务的特长,做好各类招商主体在项目投资方向、支持政策和操作办法等方面的指导工作,为他们导好向、带好路,使其招商引资有的放矢、富有成效。时刻关注国家法规、政策的调整变化,积极研究新的对策措施,调整招商方式方法,为县委、县政府当好决策参谋。

三是多管齐下,做投资环境的`“宣传员”。利用大小会议,加深干部群众“开放兴县,开放强县”观念,真正确立“抓招商就是抓发展”的意识,树立“海盐发展靠招商,海盐希望靠招商,海盐成绩靠招商”的责任感与紧迫感;利用海盐招商网、海盐县商务之窗、海盐招商刊物及报刊、电视等多方位的媒体宣传,全方位向客户推介海盐形象,激发多方面为我县招商引资出谋划策贡献力量的热情。

四是积极主动,做各方关系的“协调员”。深化机关效能建设,提高工作效率,加强与相关部门的联动协作,强化部门之间通力合作、密切配合、共同推进的系统合力,不断刷新项目审批的“海盐速度”。完善“网上联合年检”工作,切实减轻企业负担。利用外商投诉中心这一渠道,接受外商投诉,协调有关部门进行调查、调解,帮助企业排忧解难,保障投资者的合法权益。积极向省、市外经贸主管部门反映情况,汇报工作,争取上级的政策支持、项目支持和资金支持。

五是亲商安商,做企业客商的“服务员”。全力优化环境,由政策招商向服务招商转变。通过定期走访、座谈,召开联谊会、问卷调查等方式,深入企业,深入基层,深入实际,加强调查研究,经常沟通交流,知商情,知商机,知商思,切实提高服务水平,努力做好外商投资决策前的咨询服务、项目审批中的代理服务、项目建设中的现场服务、项目开工投产后的全面服务,以诚信、务实、高效、优质的服务取信于企业,以一丝不苟、无可挑剔的服务吸引外商,留住外商,营造“亲商、安商、富商”的良好环境。同时,要积极做好外贸服务工作。发挥政策导向作用,发挥外贸出口企业贷款担保基金、出口信用保险的作用,做好企业公平贸易工作,加强外贸人才队伍建设,抓好外贸中介机构建设,培育和壮大外贸经营主体,推进外贸出口多元化,促进进出口贸易的平衡发展,全面完成今年的外贸工作任务。

目标已经明确,任务已经摆在我们面前,唯有思谋才能进取,唯有担当才能作为。我们有决心、有信心在县委、县政府的正确领导下,经过大家的共同努力,一定能战胜困难,抓住机遇,全面完成县委、县政府交给我们的工作任务。

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篇18:在全县卷烟网建工作动员大会上的讲话

在全县卷烟网建工作动员大会上的讲话

同志们:

全县卷烟网建工作动员大会是经局党组认真研究、认真准备后召开的。会上杨剑同志传达学习了地局(分公司)的有关文件,柯用同志代表县局(部)党组作网建工作报告,几个股室的负责同志站在不同的角度对我县网建工作进行了工作安排,各客户服务部市场经理作了表态性发言,我完全赞成。请同志们回去后认真组织传达和学习,狠抓贯彻落实。刚才各客户服务部、稽查中队、综合管理员、专卖股还与县局(部)党组签订了网建考评目标责任书。

这次会议不仅是我县网建工作能否达标、能否顺利通过国家局、省局、地局验收的战前动员大会、鼓劲大会、宣战大会,也是一次强力推进我县卷烟网建和销售工作上新台阶、争创一流的誓师大会,更是检验我们每一位同志工作到位率、执行率和“五实”作风具体行动的试金石。

这次会议意义十分深远,作用非常重大,任务艰巨繁重,因此请同志要认真领会,全面把握。务必站在烟草未来的发展和能否长期生存的高度来对待网建工作的职责和任务,增强使命感;务必抓好卷烟销量和网建基础性工作,增强紧迫感;务必充分看到烟草随着世界卫生组织烟草框架控制公约和烟草市场放开将会遇到的困难和风险,增强忧患意识。

我们必须清醒地认识到,烟草正处于大变革、大调整和重新组合的时代,我们面临的竞争将更加激烈,“物竞天择,适者生存”的趋势更加显著,困难和挑战同时并存,我们对网建工作不能有丝毫的懈怠,必须紧紧按照国家局的《地市级烟草公司卷烟销售网络业务规范》、省局《贵州省卷烟销售网络建设整体推进,全面提升工作计划》、地局的《铜仁地区卷烟销售网建整体推进,全面提升整改实施方案》以及分公司铜地烟卷9号、10号、13号、16号、32号文件、关键业绩指标评分办法、全省卷烟销售网络建设整体推进全面提升、验收评分细则、年度领导督察工作计划等,发挥出各客户服务部等职能部门无穷无尽的智慧和力量,以锐不可当的积极性和创造性,夺取卷烟销售网建整体推进、全面提升验收达标的胜利。

然而,我县的网建工作离上级和我们自己的要求还有很大的差距,与先进地区的差距更大。网建工作的“严、细、实”在某些客户服务部和环节上存在很多薄弱环节,少数干部职工责任心和事业心不强,在职不尽责,心不在焉,作风漂浮,只讲得失,不讲付出,错位、缺位、空位、越位的现象尤为突出,甚至围绕自己的小圈子,打个人算盘。有的岗位和人员服务态度极差,工作质量不过硬,甚至弄不清楚哪些是自己要干的工作,怎样才能干好自己的工作。工作不扎实,工作思路不清晰,甚至找不到工作感觉。不能真正落实到一切为了“营销团队建设、客户关系管理”这两个基础上来,不能把自己的工作“用功才能把事情做细,用心才能把事情做对”这一客观实际上来。这些现象的存在,制约着我县的网建基础,制约着烟草企业的快速发展,延误了烟草快速发展的机遇期。如果再不抓住烟草企业的有利时期,我们将成为烟草历史上的罪人,必将受到惩罚。

面对挑战与机遇同在,困难与希望并存的形势,局党组年初提出了在全县烟草系统广泛深入开展“求实、务实、扎实、落实、老实”的“五实”作风大讨论,号召全体职工特别是领导干部要大兴“五实”作风,面对烟草的外部环境,要求职工要“居安思危”,增强市场意识、竞争意识和忧患意识。认清形势,正视问题,坚定信心,锲而不舍,扎实工作,人人为企业着想,人人满负荷工作,不断提高各个方面的工作质量,特别是网建工作质量,确保网建工作通过省局验收顺利达标。这是我讲的第一个方面。

其次,明确责任,限定期限,扎实推进,确保网建整体推进、全面提升的任务如期完成。

按照《铜仁地区卷烟网络建设整体推进、全面提升整改实施方案》的通知,从5大方面、18个项目、61个子项目规定了推进、提升、整改的内容,每一项都必须明确责任人,规定整改时间,实行责任到人,限期整改,时间要求到4月25日全部整改完毕。4月26日到4月30日,县局(部)用5天时间对各客户服务部组织预验收,迎接5月上旬省、地预验收。因此,各客户服务部和职能部门要高度重视,切不可粗心和麻痹,必须集中精力推进、提升、整改。各客户服务部要采取超常规的工作态势,列出网建验收倒计时,克服各种困难,不允许请假,坚决完成网建整体推进、全面提升的工作目标。各市场经理、职能部门的责任人要率先垂范,深入一线,亲自督促,亲自检查,做到一项不能少,一个不能缺,每个细节不放松,每个环节不打脱。过程要注重细节,细节决定成败。要一丝不苟,实实在在整改到位。不能凭经验,想当然。绝不允许各客户服务部不按《规范》操作,政出多门,另搞一套。凡是另搞一套的,验收时丢分,谁搞的,严肃处理谁。若遇到实际问题,要从《规范》中寻找解决问题的答案,按《规范》要求去思考问题

,解决问题,寻求工作方法。我再次重申:凡摆脱不了传统的旧的网建模式的,一经查实,坚决处理,绝不手软。《规范》工作由程柯用同志亲自抓。只能在一个政策,一个声音,一个口径下开展工作。

地局来验收或抽查我县网建工作时,员工不懂网建基本知识或在网建工作推进中当抵门杠或不懂网建,而导致被扣分影响网建运行或验收不合格,是正式职工的一律作待岗处理,是聘用职工一律解聘处理。希望同志们在平时必须要认真自学,市场经理要带头学。防止和克服各种华而不实的形式主义,杜绝盲人骑瞎马的官僚主义。网建知识掌握多少,冰冻三尺,非一日之寒,“山有多高,水有多深”。

今天几个股室、各客户服务部、稽查中队与县局(部)党组签订了网建工作责任状,并作了表态性发言,大家都表示:决心狠抓和落实网建工作的整改措施,完成上半年的网建目标和卷烟销售任务。军中无戏言,军令如山倒,最终是要兑现军令状的,请大家认真兑现自己的承诺,真正做到“令出三山动,有禁万马静”,绝不失言。

第三、值得注意的几个问题:

1、要把客户关系管理当作一场攻坚战来打,建立客户服务体系,搞客户关系管理。这一基础牢不牢,直接关系我们的网真不真,实不实,这就要求我们要有一支高素质的客户经理队伍。因此客户经理任重而道远。必须加强学习,加强培训、管理和督察考核力度,提高自己的素质。这是当务之急。

2、各客户服务部要加强对区域内的委托送货员的管理、监督和考核,并且要把此项工作做细。每一个委托送货员所服务的区域,有多少人口和零售户,销量应该是多少,服务是否到位,覆盖是否到边,有无真空地带和盲区,有无跨区域销售,有无不按我们的批发价加价销售,经营过程中是否规范等等。据我了解这一块我们丢掉的'销量是惊人的,不规范的行为是时有发生,而且在结算费用中钻了县局(部)的政策空子。因此,务必引起各客户服务部的高度重视,彻底弄清和掌握委托送货员的基本情况。这就要求我们的市场经理、客户经理要吃得苦,沉得下去,深入村村寨寨,把委托送货员真正纳入“五统一”管理。

3、要把卷烟销量作为我们提高经济效益唯一途径,也是网建工作的出发点和归宿点,务必认真抓好。坚持考核到月、督促到旬、调度到日、整改到线路、监控到零售户。不因为抓网建工作忽视了销量。网建工作是否验收过关,销量是核心指标。请各客户服务部“两手”都要抓,“两手”都要硬。对于连续两个月完不成销售任务的,坚决兑现政策。确保上半年5865箱任务的完成。

4、要始终如一强化专卖管理。网建的市场净化率,入网销售率能否达标,关键是专卖工作。因此专卖工作必须创新工作方法,始终保持高压态势,严厉打击假、私、非渠道卷烟,努力提高市场净化率。

5、要把各客户服务的环境卫生列入网建工作重点来抓,做到整洁、干净。凡是检查中发现不整洁、干净的客户服务部,一次罚款200元。

6、需要明确的,网建工作验收达标实行有惩有奖(另行文)。原则上销量大的客户服务部通过省局验收达标合格的奖5000元,销量小的客户服务部通过省局验收达标合格的奖3000元,参与网建工作的股室通过省局验收达标合格的奖元。这是我个人的想法,待研究。

同志们,网建工作的任务十分艰巨而繁重,历史与现实把我们这一代松桃烟草人推到了决定松桃烟草兴衰的风口浪尖上,我们别无选择,也没有任何退路,只有勇敢面对,只能破釜沉舟、背水一战,找准切入点,以敢为人先的工作思路,以“求实、务实、扎实、落实、老实”的工作作风,以敢于负责的精神风貌,与时俱进抓网建,一门心思促销量,才能全面完成网建整体推进、全面提升的各项目标任务,才能为松桃烟草的未来,做出我们的应做出的贡献。

谢谢大家!

,解决问题,寻求工作方法。我再次重申:凡摆脱不了传统的旧的网建模式的,一经查实,坚决处理,绝不手软。《规范》工作由程柯用同志亲自抓。只能在一个政策,一个声音,一个口径下开展工作。

地局来验收或抽查我县网建工作时,员工不懂网建基本知识或在网建工作推进中当抵门杠或不懂网建,而导致被扣分影响网建运行或验收不合格,是正式职工的一律作待岗处理,是聘用职工一律解聘处理。希望同志们在平时必须要认真自学,市场经理要带头学。防止和克服各种华而不实的形式主义,杜绝盲人骑瞎马的官僚主义。网建知识掌握多少,冰冻三尺,非一日之寒,“山有多高,水有多深”。

今天几个股室、各客户服务部、稽查中队与县局(部)党组签订了网建工作责任状,并作了表态性发言,大家都表示:决心狠抓和落实网建工作的整改措施,完成上半年的网建目标和卷烟销售任务。军中无戏言,军令如山倒,最终是要兑现军令状的,请大家认真兑现自己的承诺,真正做到“令出三山动,有禁万马静”,绝不失言。

第三、值得注意的几个问题:

1、要把客户关系管理当作一场攻坚战来打,建立客户服务体系,搞客户关系管理。这一基础牢不牢,直接关系我们的网真不真,实不实,这就要求我们要有一支高素质的客户经理队伍。因此客户经理任重而道远。必须加强学习,加强培训、管理和督察考核力度,提高自己的素质。这是当务之急。

2、各客户服务部要加强对区域内的委托送货员的管理、监督和考核,并且要把此项工作做细。每一个委托送货员所服务的区域,有多少人口和零售户,销量应该是多少,服务是否到位,覆盖是否到边,有无真空地带和盲区,有无跨区域销售,有无不按我们的批发价加价销售,经营过程中是否规范等等。据我了解这一块我们丢掉的销量是惊人的,不规范的行为是时有发生,而且在结算费用中钻了县局(部)的政策空子。因此,务必引起各客户服务部的高度重视,彻底弄清和掌握委托送货员的基本情况。这就要求我们的市场经理、客户经理要吃得苦,沉得下去,深入村村寨寨,把委托送货员真正纳入“五统一”管理。

3、要把卷烟销量作为我们提高经济效益唯一途径,也是网建工作的出发点和归宿点,务必认真抓好。坚持考核到月、督促到旬、调度到日、整改到线路、监控到零售户。不因为抓网建工作忽视了销量。网建工作是否验收过关,销量是核心指标。请各客户服务部“两手”都要抓,“两手”都要硬。对于连续两个月完不成销售任务的,坚决兑现政策。确保上半年5865箱任务的完成。

4、要始终如一强化专卖管理。网建的市场净化率,入网销售率能否达标,关键是专卖工作。因此专卖工作必须创新工作方法,始终保持高压态势,严厉打击假、私、非渠道卷烟,努力提高市场净化率。

5、要把各客户服务的环境卫生列入网建工作重点来抓,做到整洁、干净。凡是检查中发现不整洁、干净的客户服务部,一次罚款200元。

6、需要明确的,网建工作验收达标实行有惩有奖(另行文)。原则上销量大的客户服务部通过省局验收达标合格的奖5000元,销量小的客户服务部通过省局验收达标合格的奖3000元,参与网建工作的股室通过省局验收达标合格的奖2000元。这是我个人的想法,待研究。

同志们,网建工作的任务十分艰巨而繁重,历史与现实把我们这一代松桃烟草人推到了决定松桃烟草兴衰的风口浪尖上,我们别无选择,也没有任何退路,只有勇敢面对,只能破釜沉舟、背水一战,找准切入点,以敢为人先的工作思路,以“求实、务实、扎实、落实、老实”的工作作风,以敢于负责的精神风貌,与时俱进抓网建,一门心思促销量,才能全面完成网建整体推进、全面提升的各项目标任务,才能为松桃烟草的未来,做出我们的应做出的贡献。

谢谢大家!

篇19:县委书记在初工作动员大会上的讲话

县委书记在2005年初工作动员大会上的讲话

同志们:

春节刚过,我们隆重召开总结表彰大会,表彰2004年度兴县富民活动优胜单位和十佳公仆。首先,我代表县委、县政府给大家,并通过大家给全县人民拜个年,祝全县人民在新的一年里,身体健康,工作顺利,阖家幸福,万事如意!刚才,晓光同志宣读了县委、县政府2004年度兴县富民活动考核结果通报和授予郑士英等十位同志“十佳公仆”荣誉称号的决定;大会对优胜单位和十佳公仆进行了表彰。在此,我代表县委、县政府,向受到表彰的优胜单位和个人表示热烈的祝贺!向为蓟县发展做出突出贡献的广大干部群众和驻蓟单位干部职工以及离退休老同志,致以崇高的敬意和新春的问候!

2004年,县委、县政府总结过去8年“夺杯争强”活动经验,创新考评机制,完善考评办法,在全县上下广泛开展了“兴县富民”活动。一年来,全县各级党政组织和广大干部群众,以活动为动力,认真落实党的十六大、十六届三中、四中全会精神和市委、市政府的一系列决策部署,按照“两个坚持、四项举措、一个目标”的工作思路,拼搏进取,奋勇争先,开拓创新,扎实奋斗,圆满完成了年初确定的目标任务,多方面的工作都实现了历史性的突破,为构建中等旅游城市做出了重要贡献。通过一年的兴县富民活动,我们有三个方面的重要收获:第一,经济发展上了一个大台阶。到2004年底,全县生产总值完成122亿元,增长19%;财政收入完成11.3亿元,增长50.4%;其中县级财政收入完成4.2亿元,增长52.1%;固定资产投入完成28.3亿元,增长28.6%;农民人均纯收入达到5966元,增长10%。全县财政收入增幅超过生产总值增幅31.4个百分点,财政收入绝对值位居本市农口区县前列,标志着我县经济运行质量、综合经济实力上了一个大的台阶。第二,涌现了一大批先进典型。我们坚持突出发展这个主题,在全县评选出了十个招商引资先进乡镇、十个招商引资先进部门、十个重点项目建设先进单位、二十个纳税先进企业、三十个增收致富先进村、十个服务经济发展先进部门和十佳公仆,并对他们进行了表彰。他们当中,有的是加快发展的典型,有的是服务发展的模范,有的是带头致富的样板,有的是全心全意为人民谋利益的好公仆,他们都是各级党政组织和党员干部学习的榜样。县委、县政府希望,受表彰的单位和个人,要珍惜荣誉,戒骄戒躁,再接再厉,在新的一年里创造新的更大的业绩。县委、县政府号召,全县各级党政组织和各级干部,要以兴县富民活动为动力,以受表彰的单位和个人为榜样,同心同德,开拓奋进,为构建中等旅游城市贡献力量。第三,形成了一种拼搏进取精神。我们在全县开展的兴县富民活动,内容实实在在,导向清清楚楚,就是突出发展这个主题。这既是各级干部贯彻“三个代表”重要思想的具体实践,又是对各级干部思想观念、精神境界、意志品格的全面检验。在困难、挑战和考验面前,各级党政组织和领导干部不畏强手,不怕困难,锐意进取,拼搏奋进,表现出了顽强的拼搏进取精神,使我们战胜了重重困难,夺取了一个又一个胜利。这种拼搏进取精神,是我们最为宝贵的精神财富。在一定条件下精神可以变物质,伟大的精神可以转化为巨大的物质力量,这是唯物辩证法揭示的一条基本原理。在今后的工作中,我们一定要大力弘扬拼搏进取精神,把这种精神转化为构建中等旅游城市的强大力量,推动蓟县经济和社会发展再上新水平。

下面,我代表县委、县政府,向大家提四点希望和要求:

一、把拼搏进取精神体现在解放思想上,在加快蓟县发展上形成高度共识

今年,是我们向着更高目标迈进,加快构建中等旅游城市的重要一年。春节前,我们先后召开县委七届七次全会和十四届人大三次会议,对今年的工作进行了全面部署。总的想法是:按照市委“适应新形势、抓住新机遇、再上新水平”的总要求,持之以恒地推进“两个坚持、四项举措、一个目标”的发展思路。主要任务是:全面落实科学发展观,在“农业产业化、农村工业化、农村城市化和旅游经济发展、民营经济发展”五个方面实现新突破,构建和谐社会,加强党的执政能力建设,推动经济和社会发展再上新水平。主要奋斗目标是:全县生产总值达到141.5亿元,增长16%,争取18%;财政收入达到13.1亿元,增长16%,争取18%;固定资产投入达到35.4亿元,增长25%,争取30%;农民人均纯收入达到6620元,增长11%,争取12%。完成这些目标任务,需要全县干部群众思想上不断解放,需要我们在工作上坚韧不拔,更需要在全县上下大力弘扬拼搏进取精神。我们必须围绕“兴县富

民”这个总目标,认真查找思想观念和精神状态方面的差距,不断适应新形势,叫响拼搏进取的精神,保持争先创优的干劲,推动各方面工作再上新水平。当前,按照适应新形势,抓住新机遇,再上新水平的要求,在一些部门、单位和部分干部群众中,还存在着种种不适应的现象:一是,面对社会主义市场经济新形势,有的'仍然习惯于用计划经济的办法抓发展,导致产业和产品特色不突出,市场竞争力不强。二是,面对日趋激烈的市场竞争形势,有的仍然满足于工作过得去,推着干,走着瞧,缺乏引资金、上项目、大发展的责任感和紧迫感。三是,面对构建中等旅游城市的新任务,有的缺乏高水平是财富、低水平是包袱的理念,抓发展也好,干事情也好,工作标准一般化,与构建中等旅游城市的要求不一致。四是,面对兴县富民的总目标,有的缺乏围绕全县整体发展创造良好环境的意识,仍然习惯于围绕本部门、本单位的小团体利益考虑问题,不说怎么样为发展解难题、开绿灯、创造条件,而是动不动就搬文件、拖着、卡着不办。凡此种种,可以说,都是思想不够解放、工作标准不高、大局意识不强、缺少拼搏进取精神的表现。为此,县委、县政府决定2005年继续在全县开展兴县富民活动,并进一步突出发展这个主题,进一步叫响拼搏进取精神。我们不仅要在经济发展上实现新突破,而且要使干部群众的思想得到新解放,精神状态发生新变化,以此推动全县各项工作再上新水平。各级党政组织和领导干部,一定要按照县委、县政府的总体部署,进一步解放思想,与时俱进,发扬拼搏进取精神,狠抓各项工作落实,在良好的工作基础上实现更大的发展。

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