常委班子民主生活会情况报告
“还未”通过精心收集，向本站投稿了16篇常委班子民主生活会情况报告，下面是小编给大家带来的常委班子民主生活会情况报告，以供大家参考，我们一起来看看吧!
篇1：常委班子民主生活会情况报告
常委班子民主生活会情况报告
市纪委、市委组织部：
按照《关于召开加强领导干部作风建设专题民主生活会的通知》要求，***常委班子于*月**日下午召开了民主生活会。会议由区委书记***主持，10名常委参加会议，1名常委缺席。现将这次民主生活会的情况报告如下：
一、高度重视，精心做好会前准备工作
这次区委常委民主生活会是以领导干部作风建设为主题。为了提高生活会质量，使生活会更具有针对性，取得实际效果，在生活会前，区委专门召开常委会进行部署，认真做好准备工作：
一是广泛征求意见。围绕区委领导班子和常委是否存在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的问题，广泛征求了区委委员、候补委员、区直有关单位主要负责人的意见，发放《征求意见表》**张，收回**张经过梳理，共整理出意见和建议*条。大家一致认为，本届区委领导班子是一个思想过硬、作风优良的领导班子；是一个善谋发展、肯于奉献的领导班子；是一个为民谋利、开拓奋进的领导班子；是一个廉洁奉公、真抓实干的领导班子。区委领导班子和常委不存在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的问题。二是认真学习文件。将胡锦涛在中纪委第七次全会上的重要讲话和加强领导干部作风建设的有关文件等必读篇目编辑成册印发给每位常委，强调学习的重要性，要求大家按照有关文件规定，会前进行再学习，并对照自查，准备好书面发言材料。三是召开书记碰头会。针对征求到的意见和建议以及生活会上常委班子应自查的主要问题，做了初步分析和研究，为开好民主生活会做了充分准备。
通过精心准备，使区委常委民主生活会会前的准备工作做到了积极行动有部署、思想认识有提高、征求意见有反馈，为开好高质量的民主生活会打了坚实的基础。
二、围绕主题，深入开展批评与自我批评
在生活会上，区委书记首先通报了征求意见情况，并就如何开好这次民主生活会提出了明确要求。之后，每位常委逐一进行对照检查。大家一致认为党的作风建设是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要内容。胡锦涛在中纪委七次全会上的讲话中阐述的八个方面的良好风气，涵盖了思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风，给领导干部以深刻启示和明确的指导。近年来，常委一班人在领导干部作风建设中坚持做到了以下五点：一是筑基在深入学习上。始终坚持理论联系实际的马克思主义学风，以谦逊的态度，刻苦的精神，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想。加强对作风建设的认识进一步深化，为在实际工作树立和展示良好的作风奠定了坚实的理论基础。二是体现在民主集中上。进一步健全完善了集体领导和个人分工负责相结合的制度，坚持重要决策集体讨论决定，增强班子的'整体合力。充分发挥人大、政协职能作用，充分发挥各民主党派、无党派人士和老干部的参政议政作用，努力珍惜和维护团结，以诚为本、宽以待人。三是成就在干事创业上。坚持在求真务实的工作实践中、在推动经济社会发展的实践中强化作风建设。坚持摸实情、讲实话、出实招、办实事。坚持民本理念，始终把百姓的利益作为一切工作的出发点和落脚点。在调查研究、吃透区情的基础上，谋划了全区***工作思路、“五件大事”等重点，特别是在城市建设、改善人居环境方面提出了打造***城区的目标。四是立足在施政为民上。在实际工作中，坚持把人民的利益放在第一位，真情待民、实意帮民，深入群众之中，深入实际，调查研究，倾听群众的呼声，感受群众的疾苦，及时掌握并努力化解群众关注的热点、难点问题。完善就业促进机制，落实下岗失业人员税费减免和小额担保贷款628万元。财政列拨城乡低保资金由的265万元增加到1046万元。投入435.9万元开展救济救助工作。五是保障在接受监督上。坚持全面、客观地分析和把握面临的新形势、新问题，认真对待来自社会各方面的监督和建议，切实加强区委班子自身建设，千方百计加大工作力度、加快推进职能转变，服务经济社会发展，服务全区人民。严格落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的各项规定，不断提高拒腐防变能力。自觉接受人大、政协及社会各界的监督，有力推进了作风建设更上新台阶。
三、查摆问题，研究制定措施认真整改
常委一班人结合思想和工作实际，对照胡锦涛提出的八个方面良好风气的要求，实事求是地查摆了存在的问题和不足，比如：理论学习还不系统、不深入，对新知识汲取总量不够，学以致用方面有待增强；受事务性工作的羁拌，深入基层、调查研究还有差距，还不能全面了解群众的所需、所盼；工作中开拓创新的意识有待进一步增强，等等。并且进一步明确了努力和改进方向。一是加强学习实践，
篇2：常委班子民主生活会发言稿
____市是我的教育实践活动联系点。通过前期调研、与市委常委班子集体及每个成员谈心谈话、参加这两天的民主生活会，感觉这次民主生活会氛围好、“辣味浓”、质量高，我同意督导组____同志的点评意见。聚焦“____”查摆问题，触及灵魂剖析原因，立说立行整改落实，建章立制注重长效机制，每个班子成员都开门见山、敢于交锋、非常真诚、非常坦诚。主要有四个方面的感受。
一是领导班子认识到位。市委常委班子对教育实践活动和“____”问题的认识到位，会前准备充分，学习抓得紧，问题找得准，交流意见比较充分，做到了“四个必谈”。在中央巡回督导组和自治区督导组的指导下，对照检查材料反复修改，认真思考，深刻剖析，有一定的思想深度。对自己在“____”方面存在的问题扪心自问、深刻反思，就是一个很好的自我教育过程，审问之、深思之、慎行之，这样一次严格的党内政治生活，通过同志们的材料和发言，可以说是见到了成效。
二是规定动作部署到位、自选动作有声有色。民主生活会召开前，市委常委班子严格按照中央和自治区党委的要求，抓学习、找问题，深度谈心、增进共识，对照检查、剖析原因;民主生活会上，开门见山、直奔主题，严肃认真开展批评与自我批评;常委班子及班子成员坚持立行立改，提出的努力方向明确、整改措施务实，对群众反映的突出问题都有了回应，整个活动环环紧扣、事事落实、招招见效。
三是民主生活会发言有的放矢、言之有物。大家的发言针对性和操作性都很强，包括对“____”的认识、对照检查自己在“____”方面存在的问题、下一步的整改措施，特别是对思想根源的分析有深度。自我批评紧密联系实际、深挖根源、触及灵魂，开展批评动真碰硬、揭短亮丑、“辣味”很浓，对自己的“画像”画的像，对他人的“面像”看的准，真正起到了“红红脸、出出汗、排排毒”的作用，体现了党的整风精神。
四是带头作用发挥得好。前段时间，我到大武口区和惠农区调研教育实践活动，感到____市教育实践活动推进扎实有力，从基层反映的情况来看，市委一班人示范带动作用发挥得好，尤其是第一责任人的表率和标杆作用发挥得好。市委常委班子的对照检查材料、第一责任人的对照检查材料，感到有深度、有高度，包括班子成员的发言，都各有特色，针对性很强，尤其是大家相互开展批评点问题点的准，这与我平时从各方面掌握和了解的情况基本上是一致的。
总的来说，这次市委常委班子民主生活会开的是成功的，是一次高质量的民主生活会。通过民主生活会，增进了共识、增加了凝聚力、增强了信心，这是非常难能可贵的。
当然，对深层次的问题，不是一次民主生活会就完全能解决的，有些问题解决需要一个过程。刚才大家谈到的问题，有些得到了解决，有些正在解决，有些还需要努力逐步解决。习近平总书记5月2日就深化教育实践活动作出了重要批示，强调要以整改落实的成效赢得民心。市委常委班子要认真思考，深刻领会，切实贯彻落实好。特别是涉及到群众切身利益的问题，领导班子要在整改中认真研究，狠下功夫，要依法依纪切实整改，督办事项要有时间表、路线图。
下一步，希望____市委常委班子要按照中央和自治区党委的部署要求，进一步作好表率，始终保持良好的精神状态，重点做好三个方面的工作：
一是要认真抓好整改，取得实效，赢得民心。整改有没有实效，能不能取信于民，关键是能不能以求真务实的态度进行整改。整改方案要逐项分解，责任到人，落实到每一位领导班子成员身上，一抓到底，取得实效。要在事关群众切身利益的民生工作中，实实在在办一些群众感受到的实事好事。特别是要对干部群众反映的突出问题给予更多关注，形成高度共识，积极作出回应。该挂牌督办的要挂牌督办，办结一项就公布一项，让群众看到教育实践活动带来的实惠和明显变化。
二是要多做凝聚人心、提振信心的工作。这次活动的目的是干部受教育、群众得实惠，干部受教育成效是显著的，但群众是不是得到了实惠?常委班子要统一思想，形成共识，通过教育实践活动，让群众深切感受到各级党组织为民服务的宗旨意识增强了、广大党员干部的作风进一步转变了，让群众看到党要管党、从严治党是动真格的。要带领全市广大干部多做惠民生的事，利用____现有的资源优势、生态环境优势、人文环境优势，多向群众宣传____转型发展取得的显著成效，宣传____作为老工业城市的良好基础、发展优势和光明前景，让干部群众增强改革发展的信心，凝聚人心。
三是要坚持两手抓、两促进。建华书记在全区教育实践活动推进会上强调，要坚持两手抓、两促进，把活动成效体现到促进改革发展的各项工作上。常委班子及成员要发挥好受教育和抓活动两个主体作用，既带头参加活动，为党员干部树标杆、作示范，又切实履行好引领者、组织者的责任。要始终坚持发展第一要务，增强深化改革的思想自觉，增强攻坚克难的责任担当，增强一心为民的公仆情怀，把为民务实清廉的要求贯穿于经济社会发展各方面，把教育实践活动成果体现到加快转型发展上，体现到推动深化改革上，体现到保障和改善民生上，体现到促进社会和谐稳定上，转化为推动“三大转型”的强大动力，让群众看到深化改革、推动发展、改善民生的成效。
篇3：常委班子民主生活会发言稿
我认真对照自己平时的实际工作，查找问题，深刻剖析，认真思考，总结经验，结合工作实际作一个简要的汇报：
一、个人自查
1、学习方面：坚持政治理论学习，用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的路线、方针和政策指导各项工作，重视培养自身的政治敏锐性，注重理论联系实际开展工作。
2、工作方面：认真负责，敬业奉献。一是努力进行政治业务理论学习，通过一系列的学习教育实践，努力提高自身政策理论水平和政治思想素质，加强了党性教育、宗旨教育;通过开展批评与自我批评。二是深入群众当中与他们交朋友谈心，营造了良好的工作氛围。
3、生活作风方面：生活朴素，作风正派，坦诚待人，关心同事。
二、个人存在的问题和不足
1、理论基础知识薄弱。在政治思想上学习不够，缺乏一些基本的政治素质，不善于用政治的头脑思考问题，有时看问题和做事情过于片面，也没有站在全局的角度思考问题解决问题，不利于自身工作的提高。
2、学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但平时自己学习的自觉性不高，学习的内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好，不是力求全面发展，有时只注重当时用的着与本职工作有关的内容，对当前改革的新形式、新事物掌握的不够，懂的较少，在平时的工作和生活中，感到知识贫乏.
3、工作中创新意识不强，用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。
三、努力方向
1、加强学习提高素质。要认真学习党的十八大精神，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是“三个代表”的重要思想，并联系实际努力改造世界观，不断提高理论水平，进一步坚定共产主义信念。勤学习、勤动脑、勤动手，要学以致用，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。要提高学习的自觉性，努力学习业务知识、法律法规，拓展知识面，在工作中，更好地发挥作用，努力适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新。
2、提高标准严以律己。在工作和生活中要严格要求自己，充分发挥自己的主观能动性和创造性，为我镇的发展贡献自己的微薄之力。克服工作中急躁情绪，进一步增强工作积极性，树立强烈的自觉意识和责任意识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，作为工作的出发点和落脚点，少说空话，多办实事，树立工作中良好的形象。
3、转变作风，积极工作。要贯彻落实科学发展精神，脚踏实地地做好本职工作，要深入基层开展工作，考虑问题三思而后行。树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，对工作勤勤恳恳，求真务实、兢兢业业。
4、把全心全意为人民服务放在首位，树立正确的人生观和世界观。为实现自我价值不断努力，始终保持共产党员的先进性，在精钻业务上狠下功夫，增强工作责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路做好工作，以良好的形象，做一名让人民、社会、领导满意的基层工作人员。
篇4：常委班子民主生活会发言稿
本人按照镇党委的实施意见，通过群众提、自己找、班子成员相互帮等多种形式，认真查找自己在思想、工作、作风、生活及廉洁自律方面存在的问题及不足，边学习、边查摆、边整改、边提高。现将情况汇报如下：
一、自身存在的问题
(一)学风方面
理论学习还不够深入。当前的工作形势对我的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。自己平时虽然注重学习政治理论和党的路线、方针、政策等，并力争运用于工作实践，但总的来说，学习得还不够深、不够透、不够系统全面，在今后的工作中要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法，深入细致地学习，最大限度地把理论与实践紧密结合起来，用正确的理论来指导工作。
(二)思想作风方面
对一些问题了解的不深，影响到决策的科学性。平时开展一些调查，由于研究的不够，没有很好地从调查研究中归纳出有借鉴价值的经验，指导实际工作，在调研中往往是听取干部意见多，直接到基层群众听取意见少，由此导致认识上的片面性。
(三)工作作风方面
在日常的工作当中，我始终努力保持良好的工作作风和精神状态，但在实际工作中仍存在一些问题。比如工作作风不实，深入调查研究的不够。工作虽然比较投入，但工作作风还不够大胆。缺乏三种劲头，一是在思想上还缺乏“闯”劲。二是在工作中还缺乏“钻”劲。三是在行动上还缺乏“韧”劲。特别是对工作中出现的新问题，产生的新矛盾，还缺乏有效的办法。为基层服务意识不强，服务水平不高。
以上是我本人对存在问题的认识和剖析，存在有片面和不到位的地方，恳请大家予以批评指正。
二、整改措施
一是“学”。要深学、真学，掌握精神实质，按照党委政府要求部署，高标准严要求，一个一个环节开展学习;对照自己工作、学习方面存在问题，以“纪兰精神”为准则，
二是“改”。作风建设是党执政的灵魂和基础，要以纪兰同志为榜样，大力整治作风问题，持久推进作风建设。
三是“选”。要贯彻市纪委、市委宣传部相关精神，按照活动方案要求，推选出先进典型，有力推动全区的作风建设。
当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还会有许多没有觉察的缺点，需要在与大家的进一步交流中发现和改进，需要大家给予中恳的批评。总之，今后我愿和大家一起，在工作中团结协作，保持积极进取的良好精神状态，发挥优势，克服困难，共同携手，同时也使自己在实际工作中进一步走向成熟。
篇5：检察院班子民主生活会报告
根据保持共产党员先进性教育活动“分析评议”本网版权所有，fwsir.com!阶段的安排部署，××××年×月×日我院召开了领导班子民主生活会，具体情况报告如下：
一、民主生活会的召开情况
根据“分析评议”阶段的安排部署，我院从×月×日起在全院广泛开展了征求意见和谈心活动，根据征求到的意见，每个党组成员都进行了自我剖析，并撰写出了高质量的党性分析材料和批评与自我批评发言提纲，在充分准备的基础上，我们召开了班子成员民主生活会，以检察长为首的三位班子成员均按规定出席，反贪局副局长列席会议，与会的四位党员领导干部依次做出了自我批评和相互批评，督导组同志列席监督了民主生活会的开展情况。
二、民主生活会的开展情况
在民主生活会上，班子成员共提出各种批评意见条，经综合整理，具体情况如下：
（一）领导班子整体存在以下问题和不足
⒈需进一步强化监督力度，强化自侦工作，要打出声威，做出成绩。
⒉工作作风上，深入、扎实、积极主动地开展工作不够，需要进一步加强，要在创特色上下功夫。
⒊执法水平需要进一步提高，需树立起现代化司法理念。
⒋思想政治工作需要进一步深化、细化。
⒌在从优待警，关心干警生活上做得还不够。
（二）班子成员存在以下问题与不足
⒈思想政治工作需要进一步加强。
⒉在分管业务上力度有待于进一步加大。
⒊群众观点和宗旨意识需要进一步提高。
⒋在思想作风上，自我加压、创造性地开展工作上还存在不足。
⒌工作作风上需要进一步完善，创造性的开展工作不够。
⒍在组织纪律和规章制度的落实上需要进一步加强。
⒎在干警管理上需要进一步加大力度。
⒏艰苦奋斗的作风树的还不牢。
三、这次民主生活会的主要特点
会后，市委副书记、督导组领导及我院班子成员一致认为，这次民主生活会准备充分、气氛和谐，问题找的准、抓得住、析源剖的深、析得透，在相互批评中，班子成员能做到开诚布公，直言相陈，起到了找准问题、提高认识，消除误解，增进团结，再鼓干劲的预期目的，是一次高质量的民主生活会。
⒈准备充分。开展先进性教育活动后，我院扎扎实实地开展了学习动员，采取集中通读《教育读本》、收听收看警示教育录像、组织到革命教育基地参观等多种形式认真学习。通过学习，进一步增强了开展批评与自我批评的自觉性，在学习提高的基础上，领导班子成员间集中一天的时间开展了广泛的谈心交心活动。营造了相互袒露思想有话讲在当面的和谐氛围。并在此基础上，撰写出了高质量的深刻的批评和相互批评发言题纲，为开好民主生活会打下了良好的思想基础。
⒉自我批评认真深刻。在民主生活会上，全体班子成员都态度诚恳，认真剖析了在理想信念、思想作风、组织纪律、执法办案等方面存在的突出问题，从世界观、人生观、价值观的深度和党性的高度，剖析根源，总结经验教训，提出改进措施，使大家的思想认识有了进一步深化，自我剖析的内容更加集中，整改的方向更加明确。
⒊相互批评开诚布公，气氛和谐。在相互批评中，大家都做到讲真理不讲面子，讲党性不讲私情，讲原则不讲关系，对每个成员存在的问题，敢于直言相陈，不仅开门见山，一针见血地指出其问题，而且实事求是地帮助其分析原因，提出希望和建议，被批评者都能虚心接受大家地意见和建议，并就一些问题诚恳地面对面的交流、探讨，使大家在和风细雨的合理碰撞中，正确认识自己，不断增强党性锻炼。
⒋达到了预期的`目的，收到了团结、鼓劲的效果。通过批评与自我批评，开展积极健康的思想斗争，达到了统一思想，化解矛盾，增进团结，共同进步的目的，开成了一次团结、鼓劲的会议。
四、民主生活会的效果
通过这次民主生活会广泛开展批评与自我批评，使大家普遍感到，受到了一次深刻生动的党性再教育；对自己有了更为清醒的认识，振奋了精神，明确了努力方向；进一步增强了发扬党的优良传统的自觉性，坚持真理，修正错误，解决了执法思想、执法观念方面存在的一些突出问题。为了切实改进工作把全院工作提高到一个新水平。院党组结合民主生活会中出现的问题，在剖析根源，深挖原因的基础上，制定了以下整改措施：
⒈大力加强班子建设，增强班子成员的事业心和使命感，事事处处起模范带头作用。坚决执行党风廉政建设责任制，坚持“两个务必”，严格自律，做好表率，不吃请，不收礼，不办人情案，关系案，不接受超标准接待，加强班子内部的团结，班子成员间多交心谈心、多沟通交流，工作上多商量，多补台不拆台，形成一个团结有力的强班子。强化大
篇6：党委班子民主生活会报告
党委班子民主生活会专题报告
县委组织部：
按照县委保持共产党员先进性教育活动第二阶段的安排，我局党委于4月22日上午在公安局三楼会议室召开了党委班子及成员民主生活会, 为了开好专题民主生活会，首先召开了中层领导、警风监督员座谈会，在广泛征求各个层面的意见和建议的基础上，局党委书记、局长xxx同志主持会议，局党委班子成员全部到会。县委常委政法委书记xxx、县纪委干部xx、县保持共产党员先进性教育督导组组长xxx参加了我局党委班子及成员的民主生活会，局纪检、监察、政工、督察、指挥室、刑警、治安、国保、城关、xx派出所支部负责人列席了会议。
在民主生活会上，党委书记、局长xxx带头就开展保持共产党员先进性教育以来通过学习、自查、深刻剖析了自己：一是学习不够深入；二是理想信念不够坚定，遇到困难方法简单；三是创新意识不强，主要是在公安宣传、创优工作方面没有下功夫；四是个人领导方法简单，有时出现领导失误，主要是队伍管理上抓的不紧，家长作风严重；五是抓大事措施不力，事无巨细，调动中层领导及广大民警积极性不够；六是在用人上存在凭印象，以致于“大练兵”没有形成一种氛围；七是政治上关心民警不够致使部分民警工作不安心；八是从严治警方面，对违纪民警要求多、处理少；针对每个问题深入开展了批评与自我批评。政委xxx也就自己在党性理论、观念认识、政治学习、工作方法等方面存在的缺点和不足进行了深刻地剖析和总结，提出了下一步整改方向。班子成员aa、bb、cc、dd先后在民主生活会上深刻地自我剖析了入党以来，特别是近几年来在对党的理想信念、所分管的工作方面进行了深入的自查自纠，从中找出了存在问题，都严格按照专题民主生活会通知内容作了深刻的检查、剖析，提出下一步整改意见。
通过发放征询意见表和和召开征询意见座谈会对从不同层面收集的意见和建议归纳整理成18个问题，3次召开了党委扩大会议，逐条进行认真研究提出了11条具体的'整改措施，到会人员对照党委班子及成员整改意向都分别表明了自己的想法和建议，开展了批评与自我批评，党委的民主生活会始终在民主、和谐的气氛中进行。
在民主生活会上，参加会议的县上相关同志对我局党委班子及成员民主生活会给予了高度评价，一致认为公安局党委班子务实团结，党委班子及成员查找问题客观准确、深刻，整改措施切实可行。要求局党委班子及成员按照党委班子和各成员查找出的存在问题，按照十一条整改措施切实进行整改，关键抓好落实，努力提高执法质量和执法水平，为创建“安全xx”构建和谐社会做出积极的贡献。
通过民主生活会，发扬了批评与自我批评的优良作风，活跃了民主生活，各级干部群众有了发表自己意见和建议的机会，进一步密切了干群关系，党委班子统一了思想，提高了认识，找出了问题的根源，增强了团结。大家一致认为经常开展班子成员的交流、沟通、批评与自我批评的民主生活会等形式，达到了有利于工作，增强班子成员团结的预期目的。篇7：检察院班子民主生活会报告
根据保持共产党员先进性教育活动“分析评议”阶段的安排部署，4月20日我院召开了领导班子民主生活会，具体情况报告如下：
一、民主生活会的召开情况
根据“分析评议”阶段的安排部署，我院从4月1日起在全院广泛开展了征求意见和谈心活动，根据征求到的意见，每个党组成员都进行了自我剖析，并撰写出了高质量的党性分析材料和批评与自我批评发言提纲，在充分准备的基础上，我们召开了班子成员民主生活会，以检察长为首的三位班子成员均按规定出席，反贪局副局长列席会议，与会的四位党员领导干部依次做出了自我批评和相互批评，督导组同志列席监督了民主生活会的开展情况。
二、民主生活会的开展情况
在民主生活会上，班子成员共提出各种批评意见24 条，经综合整理，具体情况如下：
（一）领导班子整体存在以下问题和不足
1、需进一步强化监督力度，强化 自侦工作，要打出声威，做出成绩。
2、工作作风上，深入、扎实、积极主动地开展工作不够，需要进一步加强，要在创特色上下功夫。
3、执法水平需要进一步提高，需树立起现代化司法理念。
4、思想政治工作需要进一步深化、细化。
5、在从优待警，关心干警生活上做得还不够。
（二）班子成员存在以下问题与不足
1、思想政治工作需要进一步加强。
2、在分管业务上力度有待于进一步加大。
3、群众观点和宗旨意识需要进一步提高。
4、在思想作风上，自我加压、创造性地开展工作上还存在不足。
5、工作作风上需要进一步完善，创造性的开展工作不够。
6、在组织纪律和规章制度的落实上需要进一步加强。
7、在干警管理上需要进一步加大力度。
8、艰苦奋斗的作风树的还不牢。
三、这次民主生活会的主要特点
会后，市委副书记、督导组领导及我院班子成员一致认为，这次民主生活会准备充分、气氛和谐，问题找的准、抓得住、析源剖的深、析得透，在相互批评中，班子成员能做到开诚布公，直言相陈，起到了找准问题、提高认识，消除误解，增进团结，再鼓干劲的预期目的，是一次高质量的民主生活会。
1、准备充分。开展先进性教育活动后，我院扎扎实实地开展了学习动员，采取集中通读《教育读本》、收听收看警示教育录像、组织到革命教育基地参观等多种形式认真学习。通过学习，进一步增强了开展批评与自我批评的自觉性，在学习提高的基础上，领导班子成员间集中一天的时间开展了广泛的谈心交心活动。营造了相互袒露思想有话讲在当面的和谐氛围。并在此基础上，撰写出了高质量的深刻的批评和相互批评发言题纲，为开好民主生活会打下了良好的'思想基础。
2、自我批评认真深刻。在民主生活会上，全体班子成员都态度诚恳，认真剖析了在理想信念、思想作风、组织纪律、执法办案等方面存在的突出问题，从世界观、人生观、价值观的深度和党性的高度，剖析根源，总结经验教训，提出改进措施，使大家的思想认识有了进一步深化，自我剖析的内容更加集中，整改的方向更加明确。
3、相互批评开诚布公，气氛和谐。在相互批评中，大家都做到讲真理不讲面子，讲党性不讲私情，讲原则不讲关系，对每个成员存在的问题，敢于直言相陈，不仅开门见山，一针见血地指出其问题，而且实事求是地帮助其分析原因，提出希望和建议，被批评者都能虚心接受大家地意见和建议，并就一些问题诚恳地面对面的交流、探讨，使大家在和风细雨的合理碰撞中，正确认识自己，不断增强党性锻炼。
4、达到了预期的目的，收到了团结、鼓劲的效果。通过批评与自我批评，开展积极健康的思想斗争，达到了统一思想，化解矛盾，增进团结，共同进步的目的，开成了一次团结、鼓劲的会议。
四、民主生活会的效果
通过这次民主生活会广泛开展批评与自我批评，使大家普遍感到，受到了一次深刻生动的党性再教育；对自己有了更为清醒的认识，振奋了精神，明确了努力方向；进一步增强了发扬党的优良传统的自觉性，坚持真理，修正错误，解决了执法思想、执法观念方面存在的一些突出问题。为了切实改进工作把全院工作提高到一个新水平。院党组结合民主生活会中出现的问题，在剖析根源，深挖原因的基础上，制定了以下整改措施：
1、大力加强班子建设，增强班子成员的事业心和使命感，事事处处起模范带头作用。坚决执行党风廉政建设责任制，坚持“两个务必”，严格自律，做好表率，不吃请，不收礼，不办人情案，关系案，不接受超标准接待，加强班子内部的团结，班子成员间多交心谈心、多沟通交流，工作上多商量，多补台不拆台，形成一个团结有力的强班子。强化大局服务意识，在政治上和党中央保持高度一致，紧紧围绕在以胡锦涛为核心的党中央周围，在党委的统一领导下，认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策，充分发挥检察职能，积极维护社会稳定和政治安定。
2、端正执法思想，树立文明执法理念，做到四个转变，即：转变就案办案的单纯业务观点，树立办案适应党和国家工作大局需要，为发展“第一要务”服务的观念；转变重打击犯罪轻保障人权，视犯罪嫌疑人、被告人为敌人的观念，树立文明执法理念，做到打击犯罪与保障人权并重；转变重实体，轻程序的观念，树立违反程序法也是违法的观念，坚持做到实体程序并重；转变重口供轻证据的观念，树立从证据入手，以证据定案的“证据第一”观念。
3、加大各项规章制度和机制的落实力度。具体是严格执行各项规章制度，实行每月一次的中层干部联席会议制度，总结部署工作，督促安排落实。严格贯彻执行各项禁令，做到令行禁止，锻造一支纪律严明，作风过硬，善于打硬仗的检察队伍。
4、狠抓学习和培训，不断提高班子成员的业务素质。首先，强化学习，在组织领导干部系统学习法律、法规，提高法律政策水平的同时，系统学习科技、经济、文化等相关知识。其次，强化业务培训，通过组织各种工作研讨会，案件分析会，专题讲座，模拟法庭和提倡领导带头办案等方式，开展岗位练兵活动，完善专业结构，更新知识层次，提高业务水平。
5、进一步加强对干警的培养教育。首先要采取多种措施鼓励干警在学习中求发展、促提高。一是鼓励年轻干警自学深造；二是狠抓队伍管理，对干警中存在的问题，敢于坚持原则，大胆管理；第三是推行“每季考试考核制”，奖励先进，末位淘汰。其次，关心干警的政治成长，落实“三个代表”的要求，进一步加强我院的思想政治工作，加强对干警的管理。第三，严格按照干部“专业化、革命化、年轻化、知识化”的原则，选拔干部，为干警展露头角、施展才华提供最广阔的自由空间和便利条件。
6、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，坚持一贯付诸实践。要努力为干警服务，关心干警的疾苦，为干警排忧解难，与干警交心，注重了解干警的思想情况，遇事与干警多商量多解释。要千方百计的解决经费问题，保证办案和办公，努力提高干警福利和职级待遇，坚持从优待警，提高干警工作积极性，增强班子凝聚力。
204月20日
篇8：县委常委民主生活会情况通报
县委常委专题民主生活会情况通报
同志们：
召开专题民主生活会，是先进性教育活动分析评议阶段的重要环节。在分析评议阶段中，全县第一批先进性教育活动参与单位按照县委的统一安排部署，都召开了高质量的领导班子专题民主生活会。大家通过“自己找、领导点、互相帮”，增进了成员间的理解和信任，促进了班子的团结，达到了预期目的。可以这样讲，这次先进性教育活动专题民主生活会，既是一次互帮互勉的学习会，也是一次谈心谈话的交流会，又是一次统一思想、明确方向、加快发展的鼓劲会。根据省委、市委的要求，各级班子的民主生活会情况要在一定范围内进行通报。因此，借今天这次机会，我向大家通报县委常委民主生活会的有关情况。等会，明清同志将作转段动员报告，全面总结全县第一批先进性教育活动分析评议阶段的各项工作，安排部署整改提高阶段的目标任务；子楚同志还将代表市委督导组就如何抓好我县整改提高阶段的各项工作给大家提出具体要求。请大家认真领会精神，抓好贯彻落实。下面，我给大家通报三个方面的情况。
一、县委常委专题民主生活会的基本情况
根据中纪委、中组部《关于开好县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》文件精神和市委先进性教育活动的总体安排，县委常委会于4月18日―19日组织召开了县委常委先进性教育活动专题民主生活会。市委常委、市委秘书长唐长久同志，市委先进性教育活动督导组组长唐子楚同志，市纪委监督检查室主任艾新年同志和市委组织部电教办副主任何昌盛同志参加了会议，并作了指导性讲话。整个民主生活会准备充分，程序到位，气氛热烈，效果较好，圆满达到了预期目的。主要有五个方面的特点：一是主题突出。为开好这次专题民主生活会，县委常委会进行了专题研究，明确把“改进作风，促进工作，推动ⅩⅩ又快又好发展”作为这次民主生活会的主题。县委先教办根据常委会研究的意见和民主生活会的有关要求拟制了专题民主生活会的会议通知和议程安排，提前7天发至每个常委手中，通知常委紧扣主题，认真酝酿，撰写好书面发言提纲，充分作好批评与自我批评的心理准备。二是谈心诚恳。会前，我主动找每个常委成员进行了谈心，既虚心接纳常委对自己的意见和建议，又坦诚指出常委成员在思想、工作、作风方面存在的问题与不足；常委成员之间也开展了相互谈心活动，坚持有一说一、有二说二，讲实话，求实效，以进一步沟通思想，交换意见，增强互信，消除隔阂，为会上开展批评与自我批评打好了思想基础。三是剖析深刻。县委常委个人在广泛征求意见的基础上，按照湘先办发[]2号文件和永纪联发[2005]2号文件要求，认真撰写了质量较高的党性分析材料，从党性的角度出发，剖析了自身存在的突出问题，深挖了思想根源，并按照市委督导组和我的要求，各位常委在会前对党性分析材料作了进一步修改完善，力求问题找得准、原因分析透、整改方向明。四是学习认真。会前，常委们集中重温了《党章》、《胡锦涛在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》和《江泽民同志论加强和改进执政党建设（专题摘编）》的有关内容，并组织学习了中纪委、中组部组通字[2005]13号文件和毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等领导同志有关“团结―批评―团结”的论述。通过学习，大家普遍感到，要应对当前改革发展稳定的新形势，要推动ⅩⅩ经济和社会各项事业又快又好发展，要力争2―3年内使ⅩⅩ在永州率先迈入全省经济强县行列，就心须自觉掌握和经常运用好批评与自我批评这个武器，不断修正思想，不断扩大共识，不断增进团结，从而进一步统一了常委一班人的认识，增强了积极开展思想斗争的主动性。五是批评有力。各位常委按照“三对照”的要求，即对照《党章》、“两个务必”、“八个坚持，八个反对”和新时期保持共产党员先进性“六个坚持”的基本要求以及县委常委会提出的.“政治上靠得住，发展上有本领，作风上过得硬，人民群众信得过”的具体要求，对照从群众中征求到的意见和建议，积极开展自我批评，认真查摆了自己在理想信念、宗旨观念、作风纪律、勤政廉政和立足本职发挥作用等方面存在的突出问题，真正做到了亮出问题不怕丑，剖析自己不怕严，触及灵魂不怕痛。在此基础上，常委们站在对党和人民事业负责的高度，站在关心帮助同志的高度，本着“团结―批评―团结”的原则和“知无不言，言无不尽；言者无罪，闻者足戒；有则改之，无则加勉”的要求，纷纷敞开心扉，畅所欲言，开展了积极的思想斗争，每个常委都向他人提出 了2―3条具体意见或建议。会议气氛非常热烈，讲出了平时难以听到的真话、实话、心里话。提的坦坦荡荡，听的如沐春风。一些同志原来在工作中存在这样或那样的心理疙瘩，这次通过真诚的思想交换和感情交流，前嫌尽释，班子团结得到了新的巩固和发展。大家认为，这次常委专题民主生活会是近些年来民主生活会气氛最好、质量最高、效果最佳的一次生活会。
二、县委常委班子存在的主要问题
为切实找准存在的问题，从3月初开始，县委常委会采取设立意见箱、发布电视通告、发放征求意见表、召开座谈会、深入走访、接待群众来信来访等六种方式，广泛征求农村各镇、县直各单位以及社会各界人士对县委常委班子的意见和建议，经县委先教办认真梳理归纳，各级各单位及广大党员干部群众对县委常委班子的意见和建议主要集中为四个大的方面79条。4月7日上午，县委常委会议对这些意见和建议进行了认真分析、深入讨论和自查自找，这次专题民主生活会上又进一步进行了剖析。大家认为，本届县委常委班子集体存在的突出问题主要是以下四个方面：
(一)抢抓机遇、加快发展的意识不强。抢抓机遇，发挥优势，乘势而上，加快发展，是本届县委的指导思想。但从总体上看，抢抓机遇的意识虽然有，但把握机遇的能力还不强，特别是如何抢抓泛珠经济圈的机遇，实现ⅩⅩ又快又好发展，在永州率先跨入全省经济强县之列等方面还缺乏一些有效的对策和措施。一是民主、科学决策的水平不够高。决策前深入调查研究，通过听证会、座谈会等形式广泛听取各方面意见做得不够，对ⅩⅩ的实际把握不够准确，导致部分决策出台和执行的过程中存在一些问题，有时甚至导致决策浪费，损害了群众感情和ⅩⅩ形象。二是统筹发展的能力不够强。县委把发展工业作为县域经济发展的核心，在全县形成了大办工业的热潮。但在加快工业发展的同时，不能充分统筹农业、城镇建设的发展。在推进农业产业化进程、增加农民收入上，对农业基础投入不足，特别是在水利设施建设、农网改造扫尾、通办事处公路建设上力度还不大；对农村土地流转、产权转换、规模化经营及基地建设，还缺乏规范性措施；对如何增加农民收入，缺乏长效的发展扶持机制。在加快城镇建设上，对县城建设规划比较详细，但控制不严，随意性较大；县城西区开发、沿江路改扩建工程拖得太久，干部群众有想法；对如何实施产业兴城、繁荣城乡第三产业，还没有新的举措。三是攻坚克难的决心不够大。改革不能整体推进，对企业改革力度很大，但对事业单位的改革，还没有实质性进展，如对乡镇七站八所改革还没有认真研究，对办事处闲置的国有资产处置还没有一套好办法。特别是税费改革后，如何推进村级机构改革、合村并组，解决离任村干部的养老问题等缺乏应对措施，存在畏难情绪。对外开放成效不太明显，近几年招商引资，虽然引进了一些项目，签约率比较高，但实际投产见效的并不是很多。招商引资有关的优惠政策落实得不够好，有些部门你推我，我推你，手续繁多，乱收费的问题仍然存在，对这些问题，县委、县政府没有下决心整治，致使经济发展环境难以优化。四是对科技、教育、卫生等社会事业重视不够。“科教兴县”战略没有真正落实到位，喊得凶，抓得松，投入不足，影响了县域经济的持续发展。教育发展激励机制不够健全，环境还不太宽松，对优秀教师的引进培养力度不大，中学高级教师流失严重；县内教育布局不尽合理，学校周边的环境治理力度不够，影响了青少年学生的健康成长。公共卫生、文化电视等农村公共文化服务体系不健全，群众看病难、看电视难的问题还没有得到有效解决。
（二）执政为民、服务基层的力度不大。县委常委坚持执政为民的意识非常明确，但如何将以人为本、执政为民的理念作为思考问题的出发点和着眼点，把党的根本宗旨落实到实际工作中去还做得不够，人民群众还不太满意。一是对群众关注的热点、难点问题解决不够。目前群众反映的热点、难点问题很多，但是集中精力、集中时间处理不够到位；有的虽然处理了，但力度不大，效果欠佳。如现在全县各客运路段实行买断专营，价格高，服务态度差。供水不正常，水表集装收费标准过高，停水、水压不足的现象时有发生。有线电视信号不好，农资价格过高，等等。二是对基层工作运转支持不够。税费改革后，镇、村收入大幅减少，基层组织运转非常困难，迫切需要加大转移支付和消赤减债的支持力度，在这方面，县里做得还不够。如没有制订和出台有助于乡镇消赤减债的政策，对乡镇必要的资金，包括教育负债缺乏统筹考虑。村级组织债务沉重，特别是一些村干部垫付税费的问题普遍存在，极有可能影响到农村的社会稳定。同时，对镇级专项资金监管不力，导致变相加重了镇里的负担。三是对社会治安综合治理抓得不够。尽管这几年县委、县政府在抓社会治安综合治理上作出了很大努力，但效果并不十分理想，社会治安形势还不好，人民群众的安全感还不高。如入室盗窃、飞车抢夺、拦路抢劫的现象时有发生，对地痞地霸和黑恶势力的打击还没有到位，锦江大酒店、华天宾馆接连出事，社会影响较大。吸毒人员和艾滋病阳性患者等高危群体控制不严，对社会潜在的危害很大。对政法部门自身建设提得比较多，但抓得不力，导致政法队伍的社会整体形象不好。此外，对赴省、赴京的无理上访人员依法治访不力，基层压力很大。摘自wmxz.net
（三）转变作风、狠抓落实的措施不硬。本届县委致力真抓实干、埋头苦干、少说多干，对转变干部的作风，密切党群干群关系起到了一定的促进作用。但对新形势下转变干部作风研究不透，对作风不实的单位和干部处置不力，措施不硬，导致县委、县政府重大决策、重要部署和重点工作没有完全落到实处。一是对“文山会海”遏制不力。对会议控制管理不严，造成会议太多、太滥，很多会议都要求一把手参加，影响了抓落实的工作精力，普遍反映较大。对文件出台也存在审核把关不严，两办发文多，内容上甚至有重发、冲突现象，由于执行标准不一，一些单位在落实中无所适从。二是对政令不畅查处不力。有的部门特别是极个别垂直管理部门，对县委、县政府的决策和工作部署搞上有政策、下有对策，我行我素，导致决策在执行中走样、在工作落实中受阻。如重点项目、重大工程建设进程不快；各类集资、捐款、拉赞助等现象仍然存在，等等。三是对作风飘浮监管不力。如乡镇干部“读通学”和县直干部作风不深入的问题虽然一直在抓，但一直抓得不紧。不少单位不作为、慢作为、乱作为的行为不时发生，社会反响很不好。
（四）从严治党、清正廉洁的要求不严。本届县委在抓党风廉政建设上出台的措施和办法很多，常委班子成员在自身履行党风廉政建设责任制上过得硬，但在把从严治党、清正廉洁的要求落实到监督和管理方面还存在一些问题。一是对干部的使用交流不尽完善。干部绩效的评估考核还缺乏灵活性、系统性，对八小时以内的工作圈关注得较多，而对八小时以外的生活圈和娱乐圈关注得较少，致使考察不够全面，存在一些干部使用失察现象。干部的交流力度也不够大，异动干部主要是单位党政一把手，而镇与镇之间、县直部门与部门之间、镇与县直部门之间的副职和中层干部交流力度不很大，一定程度上挫伤了干部的积极性。二是对党员干部的违规违纪行为处理不够彻底。对一些违纪干部，总认为他们成长不容易，因而心慈手软，如对违纪干部和作风不实的干部，县委要求一年至少要摘“三顶帽子”，但处理起来下不了狠心。尤其是对党政干部赌博的问题三令五申，紧抓不放，也抓了一批、处理了一批，但处理相对偏轻，没有起到震慑和惩戒作用。三是财政纪律监管不很到位。在执行财政预算制度上不够规范，没有完全公开，还留有预算缺口。对会计核算中心的管理不够严，导致一些不合理、不合法的支出通过会计中心而变成合理、合法的支出。这几年全县更换小车太多，档次较高，管理不规范，公车私用的问题仍然存在。工程项目建设上缺乏对招投标的规范化管理。
三、整改方向
针对常委班子上述存在的四大类突出问题，县委常委会进行了专题研究，明确了“定领导、定责任、定人员、定要求、定时间、定效果”的“六定”措施，健全了抓落实的工作机制，确保一个问题一个问题地解决好，努力使群众的意见和建议做到件件有着落，事事有回音。
对常委班子集体存在的问题，主要按照科学发展观和正确政绩观的内在要求，从六个方面进行整改：一是突出加强理论学习，增强综合素质和执政能力。将学习教育放在思想政治建设首位，坚持和完善县委学习中心组学习制度，增强学习效果，进一步提高班子成员综合素质。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和科学发展观，用马克思主义的立场、观点和方法认识问题、解决问题，增强党性修养、宗旨观念和廉洁从政、依法行政意识，全面提高班子成员科学判断形势、驾驭市场经济和应对复杂局面的能力。二是深入开展先进性教育，全面推进党的建设。按照胡锦涛“把先进性教育建成群众满意工程”的要求，认真抓好党员先进性教育活动，以此为契机、为载体，进一步推进党的建设新的伟大工程。重点抓好农村、社区和新经济组织、新社会组织党建工作，努力扩大非公企业党组织覆盖面。细化和规范干部选拔任用工作程序，着力打造一支高素质的干部队伍，为建设“速度ⅩⅩ、和谐ⅩⅩ、诚信ⅩⅩ、小康ⅩⅩ”提供有力的组织保证。三是更加关注群众利益，积极构建和谐社会。进一步完善就业再就业、医疗、工伤、生育等社会保险制度，进一步健全社会保险、社会救助、社会福利和残疾人就业等社会保障体系，进一步加大农村贫困人口和城镇特困群体的帮扶力度，进一步解决好群众反映强烈的热点、难点问题，始终把关注民生、维护民利作为最大的政绩，自觉坚持执政为民，以实际行动取信于民。四是切实转变作风，将求真务实精神落到实处。经常深入基层和经济工作一线开展调研，多层面、多角度、多渠道掌握“三农”现状和项目、财源建设、综治维稳等工作动态。进一步加强与基层的沟通联系，鼓励基层反映真实情况，着力从群众意见最大、最不满意的地方改起，从群众最希望、眼下能够办好的事情做起，切实使干部受到教育，使群众得到实惠。同时，精减会议、文件，改变将会议、文件作为主要工作手段的领导方式，将工作方法转到说服教育、示范引导和提供服务上来。五是拓宽监督渠道，全面提高党风廉政建设水平。健全县委常委会议事规则，强化班子集体内部监督，将党组织严格监督与党员干部自律结合起来，充分发挥群众监督作用。加强党风廉政建设，坚决查纠利用公款吃喝、娱乐等问题。深入贯彻执行《行政许可法》等法律法规，确保行政执法公正、文明、规范。凡属政府投资的重点项目建设工程，全部由主管部门面向社会实施招投标，杜绝暗箱操作和违规操作。六是不断创新工作思路，全力推动县域经济跨越发展。坚持以工业化为龙头，集中力量抓好优势产业，突出抓好工业园区建设，全面实施项目带动，不断增强工业经济的市场竞争力。坚持以农业产业化为基础，加大结构调整力度，加大农业投入力度，加大农村劳动力转移力度，大力促进农业增效、农民增收。坚持以城镇化为依托，积极构建黎家坪、浯溪、观音滩、白水四镇经济走廊，打造ⅩⅩ率先发展的产业聚集区和工业经济带，切实增强城镇聚集辐射功能。坚持以民营化为主体，进一步降低门槛，放开准入领域，积极引导民间资本进入经营性基础设施领域和公益性事业领域，集中土地、技术、人才等生产要素，采取多种形式鼓励干部职工创办、领办、协办民营工业企业，努力培植一批优势产业、扶持一批骨干企业、打造一批名牌产品。坚持以外向化为方向，发挥我县承东启西、毗邻广东的区位优势、生态优势、资源优势、特色产业优势，积极开展招商引资，不断拓展经济发展空间，努力提高项目履约率、资金到位率、项目开工率和新项目签约率。
对于常委个人的整改，主要围绕“改进作风，促进工作，加快发展”的目标来展开，努力做到“五要”、养成“五气”：
“五要”：一要坚决抨击“僵、怕、浮”三种消极思想。“僵”就是思想僵化，死搬教条，创新精神不强，“怕”就是工作存在畏难情绪，怕担风险，怕挑担子，“浮”就是心浮气躁，不抓落实，停留于一般的布置和号召，以会议贯彻会议，以文件落实文件。二要大力培养“理论联系实际，密切联系群众，批评与自我批评”三种优良作风。三要大力发扬“埋头苦干，少说多干，真抓实干”三种精神，以“三干”促“三化”，促进ⅩⅩ经济又快又好地发展。四要在思想上牢固树立正确的世界观、人生观、价值观三种思想理念。五要在工作实践上始终坚持科学发展观、正确的政绩观、全县一盘棋的全局观和在领导职位上始终坚持正确的权力观、地位观、利益观。“五气”：一要有底气。具备“政治上靠得住、发展上有本领、作风上过得硬”三个基本要素，达到人民群众信得过的基本要求。切实提高社会转型时期领导和管理社会的能力，使自己具备深刻的理论思维、成熟的政治运作、高超的业务本领、稳健的工作作风、完美的人格形象。二要有正气。具备昂扬向上、大义凛然、志存高远、自强不息、以人为本的浩然正气，受得住诱惑，抗得住邪恶，闯得过难关。三要有豪气。要胸怀宽广，眼光高远，具备通观全局、推陈出新、排除万难、勇往直前的宏大气魄和必胜的信心，坚定共产主义理想信念，为党和人民的事业奉献自己毕生的力量。四要有静气。淡泊名利，进退自如。在名利得失面前要宠辱不惊、去留无意。五要有人气。始终把人民群众的评价作为个人修养、搞好工作的参照物，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，扎实做好各项工作，大力促进ⅩⅩ经济和社会各项事业快速、协调、可持续发展。
篇9：县委常委班子五年总结
1县委常委个人五年思想工作总结
五年来，在县委、县政府的正确领导下，在领导、同志们的关心和支持下，我坚持在工作中学习，学习中工作，始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以学习党的基本理论、基本路线、方针政策和业务知识为重点，围绕中心工作和发展第一要务，创新思路，勤奋工作，忠党爱民意识得到增强，政治理论水平得到提升，业务技能得到提高，工作成效较为显著。
一、注重学习，不断提高自身素质
从担任乡镇书记到县政府办主任，我深刻体会到，经济社会快速发展的新形势和加强党的执政能力建设这一历史使命，对党员干部自身素质提出了新的更高要求。不学习就会落后，就会被淘汰。为此，我自始至终坚持把加强学习作为促进工作的重要途径，牢固树立终身学习、全方位学习的观念，持之以恒，从不懈怠，妥善处理好工作和学习的关系。我认真学习了电脑、法律法规、经济等知识，主要以党的路线、方针、政策、“三个代表”重要思想和科学发展观为主要内容，不断给自己“充电”。
20XX年调入县政府办工作后，为了尽快进入角色，我更加注重抓紧学习不放松。重点学习服务、协调、综合管理等知识，学习内容更加广泛掌握知识更加全面。尤其是在今年，省委、省政府提出“提速赶超、转型跨越”，市委、市政府提出“增比、进位、突破”，县委、县政府提出“八大突破”后，我认真钻研各级党委、政府的发展思路，义不容辞地贯彻执行，使自己的思想意识产生了质的飞跃。
在学习中我做到了“三重三结合”。即：以自学为重，做到自学与辅导学习相结合；以精读为重，做到精读与通读相结合，取人之长，补己之短，不断丰富自己的工作经验和提高自己的工作能力；以“学以致用”为重，做到理论与实践相结合。通过持之以恒地学习，综合素质得到提高，思想不断成熟，头脑更加清醒，保证了思想和行动与县委、县政府保持高度一致，提高了自己认识问题、分析问题和解决问题的能力，为推进余庆经济社会发展提出了大量建设性意见和建议为做好工作打下了坚实基础。
二、廉洁自律，努力加强个人修养
五年来，我始终注重加强党性修养，端正思想作风，严格要求自己，努力做到“自重、自省、自警、自励”，不断强化自律意识。一是从讲政治的高度出发，把增强党性作为主要出发点。坚持党的基本路线不动摇，特别是在大是大非面前，能同党和县委、县政府保持高度一致，始终保持坚定的政治立场。二是坚持党的民主集中制。果断但不武断，坚持重大事项广泛征询干部群众建议和意见，尊重民众意见，采纳合理性建议。三是公道正派地立身处事。工作中，既坚持原则，又与人为善，对领导和下属以诚相待。顾全大局，团结同志，谦虚谨慎，与领导、同事、下属之间形成相互支持、共同进步的良好工作关系。四是加强廉政建设，不断增强拒腐防变能力。立足既要“干活”，更要“干净”，做到清清白白做人，干干净净做事。廉洁奉公，严格自律，坚持自我检查、防微杜渐。生活作风端正，做到一身正气、一尘不染，以实际行动维护领导干部的良好形象。
三、勤勉敬业，高效完成各项工作任务
（一）全面促进白泥镇经济社会的可持续发展
我干了二十多年的农村工作，在乡镇担任党政主要领导十余载。常言道“天下大事精于细，世上难事勤于易”， 在白泥镇工作期间（20XX年至20XX年10月），我力求多看、多问、多听、多分析，努力做到掌握情况全面、具体，以便更好地指导农业农村工作。我坚持把发展作为第一要务，以稳定为第一责任，团结和依靠全镇干部群众，开拓创新、抢抓机遇、克难奋进、加快发展，全镇经济发展一年一个新台阶，社会更加和谐稳定。
（二）全力确保县政府办职能整体高效发挥
20XX年10月，我到县政府办公室工作，主动摆正位臵，立足本职，全面、细致、准确、及时地做好各项工作。一是抓好上传下达，确保政府运转正常。充分发挥办公室的“喉舌”作用，领会领导意图，协调乡镇和部门落实好工作，为县长分忧，确保上传下达及时准确。二是抓政务服务，工作效率明显提高。积极发挥运转枢纽和协调中心作用，严格按照公文办理、会议签到、值班、来信来访等各项制度要求开展工作。高质量组织各类会议，热情接待群众来信来访。高度重视规范性文件的备案、审核，确保规范性文件的合法性和效力性。坚持“抓精品、求创新、严规范”原则，组织县政府办领导干部职工高质量、高水平地完成了政府工作报告、经济工作会、县政府全会、县政府领导班子深入学习实践科学发展观活动及领导讲话等大型综合材料的起草撰写，受到县政府领导的高度评价。带领制发县政府、政府办文件1000余件，编发《余府信息》70余期，积极向省、市报送信息，20XX年1月县政府办获得全省政务信息保障单位一等奖，20XX年和20XX年县政府办政务信息和调研工作连续两年获全市第一名。
三是抓机关后勤管理，服务质量明显改善。认真执行《财务管理制度》，坚持厉行节约，杜绝浪费，做到财务帐目日清月结，清楚规范。坚持热情接待、从俭招待的原则，与有关部门配合，先后组织接待了国家部委、省、市领导若干，每次接待均赢得上级及客人的好评。积极完善车辆管理制度，强化安全责任意识，合理安排调度。完善督查工作，重大事件及时汇报。
四抓办公室队伍建设，窗口形象明显提升。加强班子成员之间的沟通协调，发扬民主，团结协作，充分发挥党支部战斗堡垒作用，增强党支部和党员队伍的凝聚力和战斗力。认真坚持学习，全力打造学习型机关，结合“三个建设年”活动，进一步改进思想作风、工作作风，努力提高干部职工综合素质。态度端正，坚持“5＋2”、“白＋黑”，除了工作时间扎实工作外，经常八小时以外的时间都在学习和工作，周末和节假日几乎都未休息。我深信，只要坚持人一己百的精神，就能把工作做得更好。五是抓督办落实，执行力明显增强。督促检查乡镇人民政府和县政府各工作部门对县政府重要工作部署的贯彻落实情况；督促检查县人代会、县经济工作会、县政府全体会、县政府常务会、县长办公会以及其他重要会议决议、决定事项的贯彻落实情况；督促检查县政府领导批办、交办的事项；认真组织办理人大代表建议和政协委员提案，办复率、见面率、满意率均达100%。
六是扎实有效地开展群工工作，应急管理取得实效。成功处臵了“7〃03”白泥计生超怀妇女死亡事件和“2.28”松烟特大交通事故等多起疑难突发应急事件。
五年来，在组织和领导的培养下，在同事的帮助支持下，我思想不断成熟，工作能力得到了较大提升，各项工作目标任务完成较好。当然，也存在一些问题和不足，主要表现在以下三个方面。一是学习还不够深入，学以致用的本领还有待加强。二是工作上探索创新还不够，在工作上还缺乏进一步创新的意识和举措。三 是办公室人少事多，自己走出去与外界联系交流还不够。
虽然还存在一些不足之处，但我有决心、信心和毅力在今后的工作中的挑战，不断克服和改正问题，发扬严谨务实的工作作风，兢兢业业，严于律己，为余庆经济社会发展做出更多更大的贡献。
2县委常委宣传部长五年来工作总结
近年来，在县委的正确领导下，自己能够坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，把握国家振兴东北老工业基地这一历史机遇，认真履行宣传工作职责，为经济的发展、人民生产生活环境的改善、公民思想道德素质的提高，做了一些实实在在的工作。现总结如下：
一、服务中心，恪尽职守地履行宣传工作职责
自年接任宣传部长工作以来，按照中央宣传工作贴近实际、贴近群众、贴近生活“三贴近”的总要求，以服务中心、服务大局、服务基层为己任，以建设小康社会、构建和谐为目标，牢牢把握稳定、鼓劲和正面宣传为主的工作方针，创造性地开展宣传思想工作和精神文明建设工作，取得了一定成绩。
⒈以“三个代表”重要思想和十六大精神为重点，分层次抓好各级干部的理论武装工作。
为了使全县各级干部的理论学习更加规范、到位和深入，几年来，坚持分层次、有重点、有计划地开展理论武装工作，积极探索真学、管用的方式和方法，建立了理论学习和检查考核机制，突出了理论对实践的指导作用和实践对理论的推动作用。
一是服务并抓好县委理论学习中心组的学习。每年首先研究制定《县委理论中心组学习安排意见》，并以文件印发，基本上确定了“三定一请”的学习模式，即定学习时间、定学习内容、定中心发言人员，每年都坚持请几名省级知名专家、教授来辅导讲座。重点学习了“三个代表”重要思想、十六大、十六届三中、四中全会精神、知识、宪法、行政拆讼法等方面内容，开展了树立科学发展观、构建和谐社会，提高执政素质和能力专题学习和研讨活动，为中心组成员解放思想、开阔视野、理清思想提供了服务，为县委制定全县经济和社会和谐发展的重大决策奠定了理论基础。完成了市委确定的学习篇目和次数。
二是抓实抓好乡（局）级干部和一般干部的理论学习。宣传部年初制定学习计划，明确学习的重点内容，进度和要求，采取双休日大集中办班辅导、学习日小集中学习研讨、送理论下基层等形式开展学习活动。对学习对象实行“三定一通报“的督学促学办法，即定学习篇目和天数，定体会文章和自学笔记字数，定学习进度和辅导教员，及时通报学习情况，切实解决了学习不规范、一些干部忽视理论学习，浅尝辄止、思想保守等问题，提高了运用理论分析和解决实际问题的能力和驾驭市场经济的本领。
三是坚持理论学习与研讨相结合，广泛开展理论研讨活动。坚持每年每个阶段都确定研讨题目并及时印发。年以来，县中心组成员先后有近人次，乡（局）级干部有近人次的理论文章在市以上新闻媒体发表或在研讨会上交流。县委宣传部服务中心组学习的经验，在全省理论学习座谈会上做了介绍发言，县委理论学习的经验，曾在全市理论学习经验交流会上介绍了经验。
⒉积极组织开展大型文化活动，广兴创业文化。
一是组织好“三节”活动，丰富节日文化。
二是围绕重要节日、纪念日开展文化活动，突出主题文化。
三是组织广场文化周和社区歌舞演出活动，丰富群众文化。
四是文艺活动融入企业活动之中，广泛开展创业文化。
⒊加大对内、对外新闻宣传力度，为项目建设和经济发展创造了浓厚的舆论氛围。
一是大力开展外宣工作。充分利用吉林新华网、大公报海外版，党报党刊、电台、电视台等新闻媒体，积极争取省市外宣办支持，大力开展地域优势、资源优势、政策优势、旅游资源、招商引资优惠政策等方面对外宣传。××年，组织了辉南县情、辉南成就、辉南风光多字的文章，在美国华人中很有影响的《国际日报》上整版刊发，使辉南走向了世界。
二是大力开展新闻宣传工作。几年来，在省、市、县三级新闻媒体、突出开展了县委、县政府抓住振兴东北老工业基地契机上项目、求发展，抓重点、抓发展、抓落实，发展壮大骨干企业和民营企业，软环境整治，党建、精神文明建设，抗击非典，“学、做、创”活动，开展“三个代表”重要思想学习和保持共产党员先进性教育活动等方面的系列宣传报道。密切了同上级新闻部门的联系，强化了对县级新闻单位的管理，加强了对宣传报道员的培训，使新闻报道在数量、质量、影响力上都有了新的突破，初步统计，自××年以来，全县共在市以上新闻媒体刊、播新闻稿件条。其中，头版头条新闻条，专版块。
三是狠抓新闻通联工作。认真落实了两个责任制：第一是县新闻媒体向上级部门投送稿件责任制，按照每年在上级媒体投稿计划，按月落实任务，定期考核。第二是落实了重要新闻宣传及负面宣传报告制度，规范上级新闻记者来辉南采访接待工作，并落实责任追究制度，保证沟通及时，协调有力，在确保正面宣传有影响力的同时，最大限度地避免了负面报道的影响。
⒋以人为本，着力抓好群众性精神文明创建活动。
在精神文明建设工作中，突出了贯彻《公民道德建设实施纲要》这个重点，突出了以人为本、建管并重的原则。××年和××年，建议县委县政府连续两年专门召开了空前的有千人规模参加的全县精神文明建设工作动员大会，县委提出了举全县之力加强精神文明建设的号召，在全县掀起了新的精神文明创建工作热潮，有力地巩固了省精神文明建设先进县成果。
一是倾力抓好创建文明城市工
作。概括起来，主要是“五项工程”和“一项活动”。实施了县城整洁工程。与有关领导深入到朝阳镇城区开展调研，有针对性地制定了整治方案。整治了乱贴乱画广告，建立了长效管理机制；加大了县城保洁力度，建议县、镇两级政府在县城增加了保洁人员，提高了保洁工人工资，增设了垃圾箱、垃圾房和果皮箱，新建翻建了公厕，增加了垃圾清运车。（）实施了文明畅通工程。开展了“文明在交通”竞赛活动，清理、整顿了人力三轮车和机动出租车，规范了交通秩序。（）实施了城区夜景照明工程。在县城主街路和次干路安装各式路灯盏。县城主街路所有临街单位，特别是文明单位安装了楼形灯、射灯或霓虹灯。使县城在洁起来，绿起来同时，也亮了起来，美了起来。（）实施了文明社区创建工程。选树了特色社区典型，召开了创建文明社区现场会，开展了科技、文体、法律、卫生、环保、服务“六进社区”活动。（）实施了社会风气净化工程。开展了扫黄打非、扫荡社会丑恶现象活动，每年坚持协调有关部门，有重点地组织开展集中整治行动，清理了违规网吧，清除了沿街卜挂等封建迷信行为。（）开展了讲文明、讲卫生、讲秩序、讲诚信、树新风“四讲一树”活动，在社区、在机关、在企业、在中小学生中，分别确定了主题活动，同时组织了多种形式的宣传活动，营造了全民遵守公德的社会舆论氛围。××年，又提出了创建“省级卫生县城”的目标，并抓了整治月活动。
二是以农村环境综合整治为重点，着力抓好文明村镇创建工作。（）大力开展了农村环境综合整治。在农村环境综合整治工作中，本着因地制宜、量力而行、尽力而为的原则，加强了村屯“五乱”的突出整治，特别是对每年拟达标的村屯进行了重点建设。落实了领导包保、部门包保和城乡共建目标责任制，通过层层建立领导责任抓落实、舆论监督抓落实、利用明确的奖惩机制抓落实和政策倾斜抓落实，××年以来，共组织开展了农村环境综合整治现场会次，分片调度会次，带领文明办同志，几乎走遍了所有创建村屯。共实现达标村个，完成了市、县两级确定的创建工作目标。先后拍摄了部反映我县城乡环境综合整治成果的《美在农家》、《树文明新风、建美好家园》专题片，并在通化电视台进行了播放。（）全面开展了农村“一推双带”工作。制定下发了辉南县农村富余劳动力转移培训年计划，对转移培训的目标、任务、培训方式、保障措施做了具体安排部署，建立了富余劳动力资源库和农村能人队伍资源库、建立了服务机构和基层服务站及各种中介组织。仅××年全县就有名农村富余劳动力外出务工，占全县农村劳动力总数的。
⒌牵头抓好“联系群众服务创新年”工作。
××年，按照市委的统一部署，牵头抓了全县“联系群众服务创新年”工作，筹划并组织开展了以赛学习、赛形象、赛服务、赛典型、赛发展为主要内容的“服务创新年”竞赛活动和以进社区、进企业、进村屯、进业户为主要内容的“四进”活动和测评活动。召开了全县“联系群众服务创新年”经验交流会，推广了个乡镇，个县直部门的典型经验。我县开展“服务创新年”活动的做法，多次被市里采纳，《通化日报》专门发了个专版和个头题。
⒍突出抓了预防非典的社会宣传工作。
在机关、企业、社区、乡村、学校和广大职工、农民群众中间广泛宣传了预防非典的基本知识和《传染病防治法》。一是组织以咨询、张贴标语等形式进行的重点宣传。组织县直各医疗卫生机构近百名医护人员在县城主要街路、社区设立了个预防“非典”咨询台，现场解答有关传染病防治等医疗保健知识，同时在车站、学校、集贸市场、建筑工地、工厂车间等人口密集的场所、地段悬挂张贴各种宣传标语、宣传画。二是充分利用县级新闻媒体、《简报》、墙体标语、板报、画廊等宣传阵地，开展系列宣传。宣传党和国家、县委和县政府心系人民的举措和政策，通报“非典”役情、工作动态、防治措施、先进事迹，正确把握了舆论导向，稳定了民心，在全县上下形成了“非典”可防、可控、可治，众志成城抗击“非典”的舆论氛围。三是利用宣传车，通过印发宣传单、宣传画、宣传册等宣传手段进行广泛宣传。共印制发放预防“非典”知识、《传染病防治法》等有关医疗保健知识及法律法规录音带盘、宣传单份、宣传画张、宣传读本册。四是组织宣讲队，深入乡镇开展入户宣传。由宣传部牵头，县医院、疾控中心、爱卫办等部门组成宣传小分队，分别深入到各乡镇集贸市场、农户家中、学校课堂、田间地头、村村通水泥路工程现场、外来民工住宿地等地方，广泛开展宣传活动，共向农村发放《防治非典农民读本》册、宣传画张、宣传单份，基本达到了农民户均一份，为全县取得抗击“非典”的全面胜利，奠定了舆论和思想基础。
二、改进作风，积极服务基层、服务群众
一是深入企业帮助上项目。××年，我负责联系俊宏药业，帮助企业完成了改造，并且当年获国家验收通过。××年，我负责天宇药业“抗病毒”滴丸生产线建设项目，项目总投资万元，投产后年新增产值万元，安置再就业人员人。
二是积极服务重点民营企业。××年我重点联系包保民营企业荣发医疗器械有限公司，经县、镇两级党委的共同努力，该公司在成立仅一年多的时间里，产品已遍布东北三省各地。年底累计实现产值万元，利税万元，安置下岗再就业职工名。
三是深入包保乡镇帮助解决具体问题。按照县委确定的联系点，每年内深入包保乡镇团林镇累计达余天。××年帮助团林镇分别新上了万元的粮米加工厂和编织袋厂，××年帮助招商引资万元。几年来，年年坚持带领宣传部同志到包保贫困户家中研究致富项目并协调解决养殖、种植、经商、运输、资金等实际问题。所包乡镇连续三年成为县里年度工作先进镇。
三、统筹协调，努力抓好宣教系统工作
宣教系统共有教育、文化、卫生、计生、环保等个部门，为了抓好系统工作，能够认真履行“一岗双责”职责，坚持每年深入到各局研究工作思路，参加工作会议和班子民主生活会。
一是加强了班子建设和重要岗位干部管理的把关，加强了对系统内班子建设责任制的考核工作和业务指导，坚持了对主要领导年度勤廉工作谈话制度。
二是狠抓了系统内各部门服务经济发展软环境建设工作，所有单位均推出了工作或服务承诺，并向社会进行了公开。
三是大力选树集体和个人典型。共选树县级拔尖人才名，劳动模范名，系统内获县里年度综合表彰的单位每年都保持了个。
四、加强学习，勤廉自律，努力塑造公仆形象
一是加强学习，努力提高自身综合素质。几的来在积极参加县委理论学习中心组集中学习的同时，始终坚持开展自学，重点学习了“三个代表”重要思想，十六大精神和十六届三中、四中全会精神，学习了《党内监督条例（试行）》、《干部任用条例》、《准则》等党规党法。坚持读书看报，收看中央、省、市、县新闻节目。同时，坚持在实践中学习，在理论与实践的结合上狠下功夫。通过学习进一步解放了思想，增强了对科学发展观的进一步理解，强化了执政为民意识，坚定了执政理念，先后撰写了《增强“民本意识”》、《学习邓小平理论，忠诚实践“三个代表”重要思想》、《抢抓机遇、振兴工业，全面建设小康辉南》等理论文章和《转变观念、坚持理论“三深入”，县委理论学习中心组切实转变学风》等调研报告篇，近字。
二是廉洁自律，严格规范自己的从政行为。作为一名县委常委，几年来，能够始终坚持做到严于律已，带头执行党风廉政建设的有关规定。按照“八个坚持，八个反对”的要求去做，在要求宣传部及系统内干部做到的，自己率先做到，组织上要求不做的，坚决不做。在深入基层调研或检查指导工作时，没有大吃大喝、发生奢侈浪费现象，几年来，自己、家属和宣传部同志，没有发生违纪和不廉洁问题。
总结几年来的工作，取得了一些成绩。但自己深知这与党和人民的要求还远远不够。在今后的工作中，要努力学习，实忠地践行“三个代表”重要思想，不断提高执政素质和能力，进一步解放思想、创新工作，争取更大的成绩。
3光明乡党委班子五年工作总结(换届工作总结)
自11月以来，在县委、县政府的正确领导下，光明乡党委、政府以“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕县委“三基地一轴心”发展战略，按照“旅游兴乡、产业富民”的发展定位，团结带领全乡干部群众抢抓机遇、加快发展，各项工作取得重大突破，全乡经济、文化和社会事业朝着又好又快的方向健康发展。现将乡党委领导班子五年来的工作情况总结如下：
一、乡域经济快速发展，现代农业发展成效显著
五年来，全乡累计完成地方财政收入277.62万元；完成粮食总产量达1.0237万吨；引进新栽良种樱桃近36万株、冬枣1.05万株，嫁接新品种樱桃2万株；结合生态观光茶园，新发展“茶樱混植”林2420亩；出栏樱桃鸡284万只。全乡农民人均收入从的4584元增加到的6890元。
二、依托特色产业，认真筹办樱桃节，促进一、三产业良性互动
五年来，在县委、县政府的高度重视以及相关部门的大力支持下，乡党委、政府不断完善景区基础设施、交安设施和旅游标识；推出以樱桃为元素的旅游特色产品；打造妹儿谷、东汉崖墓群、高稼读书台等旅游景点；加大对农家乐、生态农庄业主的培训、管理，使樱桃节筹办水平不断提高，在升格为成都市人民政府主办。积极扶持、规范全乡农家乐、生态农庄的发展，全乡农家乐、生态农庄的数量由20的60余家，发展到的150余家，同时，新、改、扩建农家乐共投入资金1641多万元，实现了农家乐和生态农庄的提档升级。截止目前，全乡共有四星级乡村酒店2家，三星级农家乐5家，二星级农家乐15家。20—20五届樱桃节期间，共累计接待游客253.98万人次；实现营业收入1亿2978万元；实现纯收入5240.36万元；累计实现人均收入约9100元。
在20，金花村、韩桥村先后被评为成都市乡村旅游特色村；金花村被评为“四川省乡村旅游示范村”和成都市“田园之星”；大溪谷樱桃沟被评为成都市乡村旅游示范区；“樱桃节”被评为全国十大旅游节庆活动。
三、完善景区配套设施，成功创建国家AAA级景区
在20，乡党委、政府按照县委、县政府的总体布署要求，确定了在三年内将樱桃山景区创建为国家AAA级景区的工作目标。为确保创建成功，乡党委、政府积极配合县级相关部门和规划设计院完成了樱桃山景区11.66平方公里的AAA级景区近、远期的规划编制，并整合资源，统筹规划，先后实施了入口景观区、入口景观标志、旅游接待中心、生态停车场、旅游景观、登山健身绿道、农户房屋风貌整治、长秋山饮水工程、景区道路和交安标志、设施等基础设施建设项目，使景区内基础设施不断得到完善。结合退耕还林后续工程，打造景区特色景观，启动彩色景观林建设工程，种植银杏树5052.5亩。同时，建立了万亩樱桃试验种植基地，选育新品种，试验推行早熟、晚熟品种，大力推广试种成熟的光明紫樱桃品种，努力打造“川西樱桃第一乡”。
通过不懈努力，樱桃山景区在年9月顺利通过了国家AAA级景区验收，2010年10月被省旅游局发文（川旅发[2010]151号）批准正式成为全县第一个，目前也是唯一的一个国家AAA级景区。
四、扎实推进农村工作“四大基础工程”， 促进社会主义新农村建设再上新台阶
从开始，乡党委、政府按照市、县工作部署，认真开展农村工作“四大基础工程”各项工作，有力的促进了全乡经济社会快速发展。
（一） 产权制度改革方面
成立乡村产改工作领导小组，加大宣传、动员和培训工作力度，扎实推进以农村产权制度改革为重点的综合配套改革。按时间要求全面完成确权颁证工作，实测面积10705.64亩，确权到农户面积8093.41亩，颁发土地承包经营权证1390户、集体建设用地使用权证1402户、农村房屋所有权证1394户、林权证1517户，并严格按照产改验收标准，认真落实产改回头看工作，确保符合“五个一致”原则。209月，光明乡代表蒲江县接受省、市集体林权制度改革检查验收，受到领导的充分肯定。2010年接受并通过了市城调队组织的农村产权制度改革第三方满意度测评。
同时，积极结合景区发展和“旅游兴乡、产业富民，一、三产业良性互动”的发展思路，进一步深化农村产权制度改革，扎实做好农户耕保金信息的审核和资金发放工作，以及农用地确权、集体经济组织成员的固化、土地承包经营权长久不变和集体建设用地、集体资产股权量化到个人长久不变等工作，实现生产要素在城乡之间的自由流动，促进农村资源资本化和农民财产性增收。
（二）村级公共服务和社会管理改革方面
健全村民议事会和监事会制度，实行一户一票，收集社情民意，在充分尊重村民意愿的前提下，加强对村级公共服务建设项目的指导、服务和监督。严格按照“三上三下”的程序产生项目，加强对村改资金的管理。全乡年和2010年项目全部完工验收， 年项目“一户一票”的意见收集工作和项目议定工作已完成，部分项目已开始实施。
（三）农村新型基层治理机制建设方面
完善“村两委+村民议事会”和“一承诺两代理”工作机制，创新村级新型治理机制，充分发挥村民议事会民主决策、民主监督的作用。同时，加强对村、社干部及议事会成员的培训，多次组织外出参观学习，增强村、社干部和议事会成员履职尽责的能力和服务群众的水平。认真落实“三务”公开工作，规范公开内容和公开程序。积极开展“一承诺、两代理”工作，广泛听取和收集群众意见，把群众最关心、反映最强烈、直接关系群众利益的问题作为承诺事项。 在2010年村支两委换届过程中，严格工作程序，创新工作思路，切实抓好关键环节，扎实推进换届选举各项工作，确保各村换届选举顺利完成。
（四）农村土地综合整治方面
2010年配合县国土等部门投入资金1600多万元，完成了金花、韩桥村土地整理面积6293.6亩、整治沟渠2500米、新改扩建道路23公里、新增错车道8处、建机耕桥6处，进一步解决涉及村产业发展道路瓶颈矛盾。
今年，协助县国土部门，在认真听取群众意见，尊重群众意愿的基础上，完成了土地综合整治农民集中居住区的点位选址和项目立项申报工作。
五、深入推进城乡环境综合治理工作，景区环境得到不断提升
建立《村级城乡环境综合治理工作考核意见》和《乡城管人员督查考核办法》，严格落实“属地管理”和“谁主管谁负责”的原则，认真落实长效管理机制，确保运行机制常态化。把创建工作作为工作重心，以创建“五十百千”示范村为载体，深入推进“农村四清”、“场镇七乱”治理、农户庭院卫生整治和农垃分类处置试点工作，提升景区环境形象，推动乡村旅游的快速发展。 金花村成功创建“五十百千”省级示范村，韩桥村、官帽村先后成功创建“五十百千”市级示范村。
六、以项目为抓手，加快推进全乡城乡统筹发展
近年来，乡党委、政府积极发挥花样年生态旅游项目、土地整理项目、正大公司樱桃鸡养殖项目、土地综合整治集中居住区项目和一般场镇改造项目在改善基础设施构建新型城乡形态的作用，充分利用有限的土地、资金及空间等资源，不断完善全乡基础设施建设，改善群众生产生活条件，增加群众收入，推动全乡经济社会发展，使全乡群众共享城乡统筹的发展成果。
七、各项社会事业蓬勃发展，社会和谐稳定
确保基本国策，强化计划生育工作；全面推动国家级创业型城市创建步伐；认真贯彻落实各项支农惠民政策；认真做好扶贫救助工作；扎实抓好安全生产工作；对农村宴席实行申报督查管理机制；加强狂防工作；落实地质灾害防范措施，确保群众生命财产安全；严格执行信访工作“三三制”原则，积极开展各项创建和专项治理活动，建立健全群防群治网络，落实综治的各项措施，及时调解纠纷，化解各种矛盾，确保了社会稳定。
回顾五年来的工作，乡党委做了大量的工作，取得了一些成绩，有些工作还得到了市、县的肯定和表扬，但我们也清醒的认识到工作上还存在如全乡经济社会发展规模的层次不够高；村级组织凝聚力、战斗力不够强；党员干部的工作作风不够实等一些问题。对于存在的问题，乡党委将认真思考，积极探索新思路，采取切实有效的措施加以改进，促进全乡经济社会不断向前发展。
篇10：民主生活会班子对照检查材料
按照省委关于开好这次专题民主生活会的要求，我进一步深入学习了习近平期的系列重要讲话原文及相关资料书籍，认真对照党章、对照中央、省委、省国资委的各项规定和要求，联系自身实际，结合与班子其他同志交心谈心和征求到的意见建议，认真对照查摆问题，深刻剖析原因，明确下一步的整改措施。现将对照检查情况报告如下:
一、深入学习，认真贯彻执行党风建设和领导人员廉洁从业的相关要求。
一是强化学习。在进一步认真学习党的、十八届三中、四中全会精神和中纪委五次全会精神和系列讲话精神的基础上，深入学习了《廉政准则》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《云南省领导干部违纪违法典型案例剖析》等专题教育读本，认真参加纪律教育和廉政教育，进一步加强对法律法规的学习，始终坚持以学习自警自励，以学习提高依法治企水平，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。
二是坚守底线。我坚决遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻执行中央“八项规定”和省委“十项规定”、“九个严禁”，坚决反对“四风”，严格遵守“三重一大”制度，严格执行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的工作原则，服从集团的工作大局，从不把个人利益和局部利益凌驾于组织利益和全局利益之上，不搞阳奉阴违，不搞上有政策下有对策，坚持洁身自好，对自己的配偶、子女及身边工作人员切实做到了高标准、严要求，没有出现亲属及身边工作人员借自己的名义谋私利的现象。
三是勤政务实。坚持高标准做好自己的本职工作。我认为，廉洁自律不仅要管好自己，还要管好自己的分管部门，更重要的是切实转变作风，着力把涉及全局的大事、难事和干部职工关心的热点、难点问题处理好，解决好，推动集团各项工作。面临当前严峻的形势，我分管的工作都面临较大压力，根据集团管控转型的要求，我按照分工负责的原则，从深入调研着手，针对突出问题逐项研究逐项解决，组织拿出方案建议，努力发挥好自己在班子中的参谋助手作用。
二、对照检查，认真查找自身存在的问题，立行立改。 对照省委考核组反馈指出的集团党风廉政责任制存在的问题，作为班子成员，省委反馈的当前工作中存在的问题我都承担一定责任;在征求到的意见建议中，同志们给了我较多肯定的评价，也给我提出了宝贵的意见建议，结合以上问题，对照四个方面的问题和上级要求，我认真查摆问题，结合工作边学习边改:
一是在执行党风廉政建设责任制方面。我坚持严守政治纪律，维护班子团结，严格按照要求做好党委分配的党风廉政建设责任制方面的工作，但从党委的角度、从分管工作的角度，如何更加有效地支持纪委、纪检部门开展工作方面具体的措施还要更加得力。这就包括征求到的意见中提到的加强企业党委、纪委主要负责同志的选配工作，确保组织健全、人员配备到位、保证业务素质过硬等方面，除了从干部管理的角度来进行配置和考虑之外，还要把如何更加有利于抓好党风廉政建设工作摆在突出的位置，更加合理有效搭配二级单位班子，增强二级单位党委履行主体责任的主动性和实效性。
二是落实党风廉政建设主体责任方面。我认真落实自己责任范围内的党风廉政建设主体责任，坚持在干部选拔任用和基层党建工作中严把廉政关、加强廉政教育，把廉政建设作为领导班子年度考核的重点内容，同步考虑、同步实施。但是结团各企业实际情况，在纪委班子配备方面思考还不够深入、系统，主要生产企业的纪委书记基本都兼任工会主席，主业聚焦不够。上半年我提出了对所属主要生产经营企业纪委书记实行分设、外派、兼任党委副书记的建议，并经集团党委研究后组织实施;注重加强对所属三级单位纪委书记的配置和配齐配强纪检审计工作队伍方面的指导，推动纪检监察工作从抓机构建设、人员落实开始，重点改进下属企业有的纪检监察机构、人员未落实，影响工作开展的问题。
三是在支持纪委落实党风廉政建设监督责任方面。我坚持廉洁谈话制度，自觉强化监督和被监督的责任意识，切实规范分管部门的权利运行，在与干部的交心谈心和到基层的调研座谈等工作中都把党风廉政教育工作摆进去，作为重要的内容打招呼、听意见，在干部选拔任用工作中也把廉洁自律情况作为一票否决的标准严格把关。但是对分管范围内的党风廉政建设工作情况检查落实方面还要加大力度，在配合开展对本部部门效能监察，推进部门工作作风改进方面的措施还不够。今年，在全年的干部培训方案中，已将党风廉政教育作为干部教育培训的基本内容，针对有的党委主体责任不强、党风廉政建设责任制落实不到位的问题，从提高能力、改进作风、适应新要求的角度强化干部素质提升。
四是作风建设方面。我坚持严格执行廉洁从业的各项规定，在下基层调研或现场办公解决问题时，基本上做到了轻车简从和在食堂就餐，坚决反对“四风”，每年按要求如实报告个人相关事项。结合上次民主生活会查找和整改的问题，进一步加强深入基层调研指导工作、深入基层联系群众，不断加强对干部的严格管理，进一步关心干部的实际困难，拿出具体措施，不断改进工作作风。但是在干部队伍的综合素质提高、丰富当前形势下集团干部作风建设内涵和营造主动进取、锐意改革的干事创业良好氛围方面还要进一步出措施、抓落实，在建设集团各类人才培养通道方面还要加快进度。在前期推行集团首席师制的基础上，近期已经在集团本部制定了专业人员培养晋升的框架性办法。
三、今后的打算。
下一步的工作中，我将进一步深入学xxx省委关于党风廉政建设方面的相关规定，深入学习系列讲话精神，结合“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，切实抓好整改落实。在落实党委主体责任的五个方面工作中，我结合分管工作要重点协助主要领导落实好用人责任，选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题;落实好支持责任，支持纪检监察部门深入开展廉政教育，把关口前移、重心下移，支持他们严肃查处违纪问题;还要带好队伍，管好自己，当好廉洁从政的表率落实好示范责任。要结合分管工作进一步严格干部管理，把制度定好、把规矩立严，进一步增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，不断提高自身拒腐防变的能力，推进集团党风廉政建设工作再上台阶。
篇11：班子民主生活会总结
市纪委、市委组织部、市委教育实践活动办公室：
按照中央、省委和市委的统一部署，根据厦委组〔20xx〕80号、厦群组〔20xx〕11号和14号文件的要求，在市委第11督导组的有力指导下，局党组于11月18日召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。为确保开好此次专题民主生活会，局党组高度重视，多次召开会议研究，制定了召开专题民主生活会的工作方案，严格按照程序做好各项工作部署和会前准备，会上聚焦“四风”问题，深刻剖析检查，扎实开展批评与自我批评，始终坚持边学边查边改。现将有关工作情况汇报如下：
一、做好会前准备
局党组充分认识到党的群众路线教育实践活动专题民主生活会的重要意义，为此做了充分的会前准备工作，重点抓好以下六个方面。
(一)继续深化学习教育，夯实思想基础
坚持把学习活动贯穿始终，在第一环节的基础上，紧扣活动主题、把握学习重点、深化学习内容，继续深入抓好学习教育。局党组中心组(扩大到机关处级领导)共安排2天时间专题学习，统一组织学习了习近平总书记一系列重要讲话精神，《习近平同志文章摘编》、《对福建工作的重要指示》和《美丽厦门战略规划》(征求意见稿)等规定的文件和学习材料，采取了集中学习、个人自学、专题辅导和学习心得交流讨论等多种形式，通过认真学习、深入思考、专题研究、广泛交流，进一步统一思想，凝聚共识。
(二)制定具体工作方案，明确任务要求
结合我局实际，由党组书记、局长郭勇毅同志主持，召开党组会专题研究制定专题民主生活会工作方案，明确了召开专题民主生活会的主题、时间、地点，细化会前认真查摆问题、深入开展谈心谈话，会上以整风精神开展批评与自我批评，会后抓好整改落实等各项任务安排，并报市委督导组审阅通过。
(三)坚持开门搞活动，听取意见建议
通过多渠道、多方式、多层次广泛听取意见建议，收集各类意见、建议314条。一是征求意见工作启动早。从活动筹备阶段就启动征求意见建议工作，面向局系统内部、相关单位和部门发放征求意见函，向生产企业和服务对象发放问卷调查收集意见，共发放各类调查表800份，收回729份。二是领导深入基层听取意见。局党组书记、局长郭勇毅带领局党组成员和相关处室，围绕“争创质量强市，建设美丽厦门”活动载体确定的十大调研课题深入基层一线调研。共下基层11次，通过调研和座谈，详细听取对局党组作风建设方面的意见和建议。同时，开展个别谈心谈话32人次，直接听取群众意见，倾听群众呼声。三是面向社会广泛征集意见。结合创建全国质量强市示范城市活动，通过现场调查、电话调查、网络调查和在厦门日报头版刊登公告的方式，面向全社会征集市民关心的质量问题、意见及建议。共回收问卷2105份，收集市民对产品质量、工程质量、服务质量、环境质量以及公共管理质量领域的意见和建议共684条。四是通过多种渠道收集意见。累计召开座谈会13场，通过开设局长信箱、设置意见箱，12365热线回访、门户网站、OA局域网、政务服务中心平台等多种渠道广泛征求意见建议。
(四)扎实开展谈心活动，增进班子团结
民主生活会前，局党组利用了两周的时间，广泛开展了谈心活动。一是主要领导带头谈心。党组书记带头主动与其他班子成员逐一谈心，对每位班子成员的思想、工作情况作出评价，提出开展批评与自我批评的具体要求。还认真听取每位班子成员对班子及本人在思想、工作、作风等方面的意见建议，率先示范。二是班子成员互相谈心。每位班子成员都主动与其他班子成员逐一谈心，既主动谈自己存在的“四风” 问题，真诚征求对自己的意见建议，也诚恳地指出对方存在的“四风” 问题，提出改进作风的具体建议。三是班子成员与分管处室和直属单位的主要负责人谈心。班子成员根据分管工作的实际广泛开展谈话谈心，认真听取了他们对班子和个人在工作、作风等方面的意见建议。
(五)认真撰写对照检查，深刻剖析根源
聚焦反对“四风”，结合履行职能职责，深入查摆和认真梳理了领导班子和班子成员在“四风”方面的突出问题，紧密联系实际，深挖思想根源，认真撰写对照检查材料。
一是认真梳理找问题。通过广泛征求意见、主动认领问题、自我查摆问题、互相帮助查找、对照典型查找和突出重点查找等方式，共收集到各类意见、建议314条，梳理合并为八个方面105条意见，其中“四风”方面10条。局党组书记专门组织领导班子成员召开2次会议，讨论领导班子存在的突出问题、根源和改进措施，共归纳出“四风”方面13个主要问题，每位班子成员也都对号入座、分别认领。
二是深刻剖析检查。对照落实“为民务实清廉”和中央八项规定精神的要求，深入查摆“车轮上的铺张”、“人情消费”、职务消费、“三公”经费、办公用房等问题，对照“四风”方面存在的突出问题，紧密联系思想、工作和生活实际，联系领导干部成长进步经历，联系“美丽厦门共同缔造”的生动实践，从理想信念、宗旨意识、党性修养、道德品行等方面认清实质、勇于剖析、深挖根源。对查找出来的问题，凡是属实或基本属实的，主动认账，逐一检查，不上推下卸，不转移目标。对一些不够准确甚至与事实不符的，切实做到举一反三、引以为鉴。
三是撰写对照检查材料。党组书记亲自主持起草班子对照检查材料，多次研究修改，并提交领导班子会议审议通过。每名领导班子成员也都自己动手撰写对照检查材料。同时，按照市委实践办的有关要求，党组书记郭勇毅同志认真审阅每位班子成员的对照检查材料和拟开展批评的意见，逐一找班子成员个人反馈修改意见和建议，严格把好报送前的审阅关。对照检查材料经认真修改报一把手审阅签字后，按规定的时间及时报送市委第11督导组审核，每位班子成员再根据督导组提出的修改意见，重新对照，认真反思，深刻剖析，几易其稿，甚至加班加点，按时完成材料的修改。
(六)严格按照程序要求，及时请示报告
按照程序要求，会议召开前10天，局党组分别向分管市领导、市委教育实践活动办公室、市委第11督导组、市纪委、市委组织部报告了我局专题民主生活会工作方案、召开会议的报告、对照检查材料和批评意见等书面材料。
篇12：班子民主生活会总结
12月20日召开领导班子专题民主生活会。第八督导组组长孔、副组长及成员、临会议全程指导。会议由xx党委书记黄主持，局领导班子成员参加会议。
黄首先通报了开展教育实践活动整体情况。局领导班子认真开展第一、第二环节各项工作，抓好集中学习与个人学习、以案说法和案件分析、理论学习与调查研究、网络宣传与报纸宣传等“四个结合”，全面开展学习教育，为民主生活会的召开奠定了良好的思想基础。其间，通过召开座谈会、发放《征求意见表》等多种方式，广泛征求广大干部职工意见和建议，经梳理汇总共20条意见，其中“四风”方面的问题5条，为对照检查、查摆问题提供了重要依据。民主生活会召开前，局领导班子成员以面谈、座谈、约谈、电话谈等四种方式为主，重点开展“四个交流谈心”，为民主生活会上开展批评的问题进行了充分沟通和交换意见。局党委主持起草局领导班子对照检查材料，班子成员认真撰写不低于6000字的个人对照检查材料。集团公司第八督导组对局领导班子和个人对照检查材料严格审核把关，不断修改完善，为民主生活会顺利召开做好了材料准备。
会上，xx局长郑代表局领导班子进行了对照检查。认真查摆了局领导班子遵守党的政治纪律情况、贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况，深入查摆了形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”方面存在的突出问题。针对存在问题，从学习意识、科学发展意识、服务职工群众意识、艰苦奋斗意识和廉洁自律意识等方面深刻剖析了根源。同时提出了努力方向和改进措施，重点落实好“五个坚持”：一是坚持理论武装，提高班子整体素质;二是坚持与时俱进，提高科学决策水平;三是坚持群众路线，深入基层解决问题;四是坚持求真务实，推进重点工作到位;五是坚持勤俭办企，保持艰苦奋斗作风。
在局领导班子进行对照检查之后，局班子成员逐一对照检查，汇报了遵守党的政治纪律情况、贯彻中央八项规定情况、个人作风建设情况、存在“四风”方面的突出问题、产生问题的原因剖析及今后的努力方向和改进措施。在此基础上，本着实事求是、互相帮助、共同提高的原则，开展了严肃认真的批评和自我批评。局领导班子各位成员敞开心扉、坦诚相见、畅所欲言。自我批评时，少谈客观、多谈主观，少谈成绩、多谈缺点;开展相互批评时，敢于揭短亮丑、深挖深究，达到了统一思想、深化认识、改进提高的目的。
孔对此次专题民主生活会给予了充分的肯定。他指出，此次局领导班子专题民主生活会准备比较充分，批评与自我批评比较深入，体现了局领导班子注重团结、有凝聚力、值得信赖的班子。他阐述了召开领导班子民主生活会的重要意义，对审阅局领导班子及成员的对照检查材料作出了反馈意见。对于下一阶段的工作，他提出了三方面的要求：一是落实好关于“整改落实、建章立制”环节有关事项说明的通知要求，做到责任分工到位、整改落实到位;二是继续完善好对照检查材料等相关上报资料;三是充分发挥优势，以更饱满的激情，加快企业发展，在推进集团公司发展中发挥更大作用。同时，督导组其他成员对本次领导班子民主生活会进行了中肯、实在的点评讲话。
最后，黄对进一步加强局领导班子自身建设、善始善终开展好教育实践活动作出明确表态。他要求局领导班子要带头做好三点：一是思想上要 “正”;二是作风上要“实”;三是纪律上要 “严”。他强调，对于局领导班子对照检查材料查找出来的主要问题及整改措施，会后按督导工作要求，及时撰写好整改方案，对整改任务书、时间表和责任人加以明确。
篇13：班子民主生活会自查材料
班子民主生活会自查材料
根据组〔〕15号《关于召开党员领导干部民主生活会的通知》的要求，我局党组于7月17日至19日在青年湖水库召开了党组民主生活会。与会成员在总结一年来局领导班子所取得的成绩的同时，认真剖析了领导班子中所存在的问题。总的认为，现在的局领导班子团结务实，班子成员工作作风深入扎实，原则性强，民主气氛浓，廉洁自律意识较强。面对上半年繁重的工作任务，班子成员协调一致，通过艰苦的工作，取得了显著成绩。在肯定成绩的同时，我们对领导班子存在的主要问题进行了认真反思和检查，提出了整改意见，明确了今后的努力方向。现将有关情况报告如下：一、领导班子存在的主要问题
一是系统地学习政治理论方面比较欠缺，特别是结合本单位、本行业实际开展理论学习不够;二是工作的规范性和计划性有待加强。领导班子对全局阶段性工作进行研究、部署和及时总结工作仍然不足。党组会研究事务性工作较多，研究战略性、全局性的问题不够;三是班子成员对分工和责任不够明确。有时遇到不需要主要领导拍板的'事也要找主要领导拍板;四是思想政治工作要进一步加强。召集干部职工和离退休人员开会较少，有些工作宣传得不够；对干部职工的政治学习抓得不够紧，播放反腐倡廉录像片进行警示教育有所放松;五是在用人机制上，缺乏奖优罚劣的激励机制。致使一些干部学习业务知识的积极性不高，工作不扎实;六是局机关干部的专业结构不够合理，专业技术人员较少，技术力量有待加强;七是班子成员在廉洁自律方面还有一定差距，下县(市、区）检查工作时有接受超标准接待和收受土特产品的情况。
二、整改意见
1、加强政治理论和业务知识学习。中心组及成员的学习要按年初制定的学习计划完成所规定的学习专题和学习内容，结合文 秘 家 园 fwsir.com各自分管的工作写出些有份量的理论研究文章或心得体会。要完善机关学习制度，经常性地组织干部职工学习政治理论，特别是要组织学习好“三个代表”重要思想，深刻领会好其精神实质和丰富内涵，增强实践“三个代表”的自觉性。在业务知识学习方面，每年举办一至二期水利水电业务知识培训班，请有关专家讲课，同时对业务科室下达有关的技术调研课题，对取得优秀调研成果的给予奖励。
2、加强工作的规范性和计划性。分季度召开党组会和局务会，对季度性工作及时进行总结，对做得好的科室和人员进行表扬，对做得差的进行批评，对下一季度的工作进行科学合理的安排和部署，并明确各科室应实现的工作目标。
3、进一步明确班子成员的分工和责任。除重大事项提交党组研究决定外，分管领导职责范围内的事项，分管领导应敢于作出决定。
4、加强思想政治工作，提高干部职工的思想道德素质。对上级下达的重要文件，要及时召开全体干部职工大会进行认真传达学习，对涉及干部职工利益的重大事项要及时向全体干部职工通报。要充分发挥党支部的战斗堡垒作用，经常召开支部大会进行政治理论学习。纪检监察部门的反腐倡廉警示教育要如何做到常抓不懈。同时，要充分发挥工、青、妇等群众组织的作用，开展丰富多彩的文娱体育活动，增强干部职工的凝聚力和向心力。
5、进一步建立和完善机关工作制度，制定操作性强的机关工作人员德、能、勤、绩考核办法，建立完善的激励机制，关心干部职工的成长进步，调动干部职工工作积极性和主动性。
6、领导干部要严格执行廉洁自律的各项规定，加强自我约束，切实如何做到自省、自警、自励、自重。同时，要完善内部监督制度，强化监督。
7、今后局机关进人时要着重考虑专业技术人员，优化干部专业结构，加强局机关的技术力量。
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篇14：班子民主生活会对照检查材料
政府办公室在县直机关中处于联系上下、协调左右的特殊位置，是贯彻落实县委、县政府决策的中枢机构。经过虚心听取了相关单位对政府办公室的批评、建议和意见，一致认为:虽然政府办公室在服务领导、服务基层、服务群众等方面做了大量工作，取得一定成绩，但与领导要求、与基层需要、与群众希望，仍然还有不少差距;仍然有很多地方需要加以改进和提高。现对照检查如下。
一、领导班子存在的突出问题
1、学习气氛不够浓，思想政治建设有差距
政府办公室工作平时忙于事务、协调政务、搞好服务，对有系统、有计划、有步骤地抓好理论学习重视不够，造成机关整体理论学习气氛不浓。具体表现为:
一是研究工作较多、研究学习较少。虽然在学习方面有制度、有要求、有计划，但班子成员往往在学习时间上难以保证，在学习计划上难以落实。班子成员平时在具体工作上安排得多，事情做得多，忙于事务，疏于学习。
二是组织开会较多，组织学习较少。平时围绕县委、县政府中心工作，参与各种政务活动较多，组织协调事务较多;虽然每周集中学习一次，但班子成员对学习制度执行不够，对办公室其他人员学习情况督促检查也较少。
三是学习注重形式较多，联系实际改造主观世界较少。平时每周集中学习，往往只注重形式，停留在读读文章、念念报纸阶段
，忽视了学习效果;理论学习讨论得不够深入 ，有针对性的学习也不够，往往不能触及思想;特别是对马克思主义理论的实质掌握不够，往往是一知半解，有很大的片面性;理论基础不够坚实，导致不能始终用马克思主义的立场观点和方法改造主观世界;运用马克思义的立场观念和方法指导实际工作也还有一定差距。
2、执行“十不准”不够严格，廉政建设有差距
通过深入开展对照检查，班子成员认为，在贯彻执行县委、县政府“党风廉政建设十不准”制度方面，政府办虽然制定了相应的实施细则，明确了具体的操作规程，但在实际执行过程，仍有一定问题，主要表现在:
一是超标准接待现象仍然时有发生。有时接待上级领导或兄弟县市来人，碍于各种关系，用烟、用酒有超标现象;接待乡镇来人虽然一律安排在县政府机关食堂就餐，但就餐实名制及陪餐人数控制也不够严格。
二是电话费限额制度执行不够。虽然制定了领导班子成员电话费使用标准，但由于办公室各项事务千头万绪，县领导交办任务较多，联系协调任务较重，办公室电话费用仍然偏高。
三是财务公开制度执行不够。虽然成立了办公室财务监督小组，对所有开支票据按规定程序实行监督审核，但有时对招待费和其他非生产性开支监督不够严格;虽然在固定场所设有财务公开栏，但没有坚持做到逐月公布招待费情况。
3、群众观念有所淡化，服务意识有差距
一是为群众排忧解难做得不够。虽然在政府办公室开通了“县政府热线电话”，为群众办了一些实事，受到基层好评，但离群众的希望和要求相差还较大。在政府办负责的大院后勤管理工作中，虽然卫生创建等工作很好地坚持了全天保洁制度，大院卫生状况受到了群众好评;但由于大院内住户较多，类型复杂，人流量大，管理难度相对艰巨，防范措施难以适应，导致大院治安状况不能令群众满意。
二是为领导服务、为基层服务做得不够。由于办公室经费紧张，车辆较少，县政府领导因公外出和下基层检查指导工作时，有时车辆安排不过来，往往向部门、向基层借车使用，有时不能及时安排到位，不能让领导满意，一定程度上影响了工作。
4、纪律意识不强，机关作风有差距
一是纪律执行不够。虽然办公室制定了有关学习制度、上下班制度、财务管理制度、小车管理制度等比较齐备的制度，但执行得不够到位。如每周一次的政治学习、每天上下班签到制度等，班子成员做得不够，没有起到表率作用。
二是对办公室干部职工严格要求不够。对少数同志偶有上班迟到、下班早退现象也没有细加追究。特别是对少数工作人员疏于教育和管理，加之极个别同志素质较低，自我要求不严，使政府办公室对外形象受到一定程度的损害。
三是工作方法不够务实。日常工作往往只满足于转发文件、开好会议，对抓落实还认识不够，有些工作没有真正落到实处。领导班子成员相当精力消耗在陪会、陪餐和迎来送往的应酬中;即使下到基层，也往往只是听听介绍，看看材料，没有更多地深入到田间地头，深入调查研究;班子成员还没有完全从文山会海中解脱出来;“三多”问题(会议多、文件多、应酬多)还比较严重，办公室整体工作效率、工作质量还有待于进一步提高。
二、问题的危害性
领导班子存在的以上问题，危害是十分严重的。
一是直接影响了党和政府的路线、方针、政策的贯彻和落实。县政府办公室是领导干部和党员干部集中的地方，是贯彻落实党和政府路线、方针、政策的中枢机关，任务重、责任大、要求高;既是县委、县政府的“指挥部”、“参谋部”，又是县委、县政府联系群众、了解民情的桥梁和纽带，更是对外展示党和政府形象的窗口。办公室存在的思想作风和工作作风问题，比其他单位更容易成为人民群众议论、关注的焦点。上述问题的解决与否，直接关系到党的事业成败，影响到县委、县政府工作部署的落实与否，也关系到全县政治、经济和社会发展成败，必须坚决予以克服和纠正。
二是直接影响了党和政府在人民群众中的形象和威信。政府办公室的工作性质，就是通过参与政务、协调事务、搞好服务，直接为全县经济建设服务;作为政府办工作人员，在上传下达、左右联系过程中，更是直接面向基层，面向群众。在基层和群众心目中，我们的一言一行、一举一动都代表党和政府的形象，办公室工作人员必须严格要求自己，乐于清贫，甘于奉献，才能为党争光、为政府争光;才能在群众心目中树立党和政府的良好形象。存在上述问题，对党群关系、干群关系的危害是十分严重的，必须彻底清除。
三是直接影响了政府工作效率和质量。人民政府为人民，办公室是县政府的直接办事机构，需要用廉洁、高效、勤政、务实的工作，去落实党和政府的路线、方针、政策;需要用热情、周到、细致、灵敏的作风，去解决人民群众迫切需要解决的问题。上述问题如不能及时有效地加以解决，势必造成官僚主义、形式主义盛行，从而产生不负责任、推诿扯皮、讲空话、搞形式现象，脱离实际，脱离群众，最终导致县委、县政府重大决策和日常工作不能及时贯彻落实，进而危害全县经济和社会事业发展大局，后果是十分严重的。
三、产生问题的思想根源
一是理论武装不够。新形势下，政府办领导班子没有能够像重视抓经济工作那样，时刻注重抓理论学习;主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。特别是现任班子成员年龄较轻，文化层次较高，绝大多数都经过正规院校教育，自我感觉理论知识水平较高。因此，缺乏进一步学习理论的自觉性和主动性，总认为自己掌握的理论知识可以指导实践了，缺乏一种挤的精神、钻的精神、苦的精神，致使学习制度难以坚持，学习时间难以保证。因而，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析、研究和解决问题的能力显得不够，抓工作往往凭经验、凭热情，缺乏理论思考，以致有时处理问题时不能把握关键环节，造成工作失误。
二是世界观、人生观、价值观改造不够。面对纷繁复杂、五光十色的现实生活，面对各种不健康的东西的侵蚀和影响，办公室领导班子存在着忽视对世界观、人生观和价值观改造的倾向，自觉加强党性锻炼不够，自觉开展批评与自我批评不够。特别是在国际共产主义运动进入低潮、资本主义依然持续发展，以及看到各种腐败现象发生、党内一部分高级领导干部违法违纪案件曝光时，往往对建设有中国特色社会主义产生迷惘，思想上产生困惑。在实际工作中，坚持真理，修正错误的勇气不足，对机关内部思想、纪律、作风上存在的一些不良现象和苗头，缺乏足够的重视;对身边的一些错误行为，缺乏有力的批评和纠正，甚至对一些不良习气也不能自觉抵制;一定程度上存在着“好人主义”和怕得罪人的思想。有时因为各种事务千头万绪，困难和矛盾层出不穷，工作上只求过得去，不求过得硬，缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的勇气，精神壮态不够振奋，遇到问题解决得不够果断。
三是宗旨意识不够强。近年来，在改革开放和经济转轨的新形势下，政府办领导班子在开展工作时，群众观点有所弱化，想问题、办事情，有时不能完全从群众利益出发，往往考虑更多的是能不能完成上级任务，能不能得到名次，能不能受到上级领导的表扬和肯定，等等;不能很好地处理对上负责与对下负责的关系，往往是把对上负责考虑得多一些，把对下负责考虑得不够。因此，在具体工作中，对重点、热点、闪光点工作相对抓得多、抓得紧 ;对盲点、难点、增长点工作相对抓得少，抓得松。有时在推动工作时，与基层、与群众商量办事不够，向基层、向群众问计不多;到受群众赞扬的地方去得多，到受群众批评的地方去得少，一定程度上脱离了群众。比如，在面对群众上访时，有时不能够心平气和，甚至产生烦、怨情绪，认为群众觉悟低，水平差、不讲道理等等。这些都不同程度地反映了我们还没能够很好地摆正与人民群众的关系，一定程度上违背了党的宗旨。
四是制度建设和约束监督不够有力。在制度建设上，存在的主要问题是制度执行不严格，不到位。比如在财经管理、来人接待等方面，虽然制定了一系列规章制度，但在实际执行过程中，超标准现象仍然比较严重，导致办公室经费开支缺口较大。另外，监督机制也不够健全，往往要求别人的多了，自我监督的少了，领导班子没有很好地发挥模范带头作用，也没有很好地发挥舆论监督、群众监督的作用;没有很好地拿起批评和自我批评的武器，往往拉不下情面，不能很好地开展积极、健康的思想斗争，一定程度上造成了好人主义盛行，原则难以坚持，致使一些问题未能有效防范，未能及时发现和妥善处理;甚至出现了极少数干部以权谋私、吃拿卡要的恶劣现象，严重损害了办公室的形象和威信，一定程度也影响了党群关系和干群关系。
四、初步整改意见和努力方向
政府办领导班子将结合此次“三个代表”重要思想学习教育活动中所对照检查出来的问题，认真加以整改。
1、加强理论学习，坚定理想信念。
坚持和完善学习制度，积极探索与县政府办公室工作相适应的学习内容和学习方法，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，学习党的十五大精神，全面把握精神实质和精髓，学会运用其基本立场、观点和方法，研究解决发展社会主义市场经济中面临的新情况、新问题、新矛盾，在改造客观世界的同时，改造主观世界。通过学习，进一步增强理论素养，增强政治素质，增强辩证思维能力，增强贯彻党的基本理论、基本路线、基本方针的坚定性和自觉性，增强党性观念和大局意识，增强班子的团结，提高班子的凝聚力和战斗力，做到在任何时候、任何情况下，都能坚定正确的政治方向和政治立场，坚持党的基本路线不动摇，坚定地走建设有中国特色的社会主义道路不动摇。同时，坚持向群众学习，向实践学习，结合思想实际
，查找思想问题，不断提高工作能力和工作水平。
2、强化宗旨观念，改进机关作风。
一是坚持群众观点，进一步强化服务意识。要在班子成员以及办公室全体工作人员中牢固树立群众观念是我们根本的政治观念、群众路线是我们根本的工作路线的思想，不断强化为人民服务的意识，始终把广大群众的利益放在我们想问题、办事情、做服务的首位。坚持深入基层、深入群众，特别是要充分发挥办公室工作信息渠道广，掌握政策多，协调范围大的特点，认认真真、实实在在地帮助群众解决一些实际困难和问题;努力为群众排忧解难，最大程度地让群众满意。同时，积极出谋划策，努力当好县政府领导“参谋”，让领导满意;努力为基层搞好服务，让基层满意。
篇15：班子民主生活会对照检查材料
根据市纪委、市委组织部《关于召开“强化纪律意识，落实主体责任”专题民主生活会的通知》精神，按照区委统一部署，在精心学习、征求意见、开展谈心的基础上，并联系档案工作实际，我局不遮掩、不回避、不躲闪，深刻查摆了落实党风廉政建设“两个责任”过程中存在的突出问题，进一步明确了改进措施和今后努力方向。现将我局领导班子对照检查情况剖析如下:
一、贯彻落实党风廉政建设“两个责任”的基本情况
一是加强落实党组主体责任思想教育。充分发挥机关基层党组织的教育、监督作用，组织全体党员、干部职工学xxx省、市、区党风廉政建设工作会议精神，通过集中学习、开展专题讨论、撰写心得体会等方式提高领导班子成员及全体党员、干部职工履行党风廉政建设责任主体的责任意识;二是加强规章制度建设力度。我局把贯彻落实问责制度作为进一步转变机关作风，建设服务型机关的重要抓手，并结合单位工作实际，对党风廉政建设制度中有关内容进行修改完善，包括局长办公会议制度、党组议事规则、服务承诺制、首问责任制等制度，内容更加详实，操作性更强更规范;三是加强党务、政务公开。在工作中，将重大问题决策、三公经费使用等事项，通过会议、公开栏、信息公开等方式进行及时公开，自觉接受干部职工和社会公众的监督，确保廉洁高效;四是加强“三重一大”制度的落实。在重大事项决策、重要事项安排和大额资金使用上严格执行集体决策，同时班子成员及时上报个人基本信息及报告重要事项，做到随时监控、随时教育、随时纠正，管好班子，带好队伍，为档案工作的健康发展营造了风清气正的良好氛围。五是落实“十个严禁”，作出“约法三章”承诺。为切实改进我局党员干部的工作作风，结合我局实际情况制订了约法三章的承诺，重点规范党员干部的以下三种行为：一是严禁工作日午餐饮酒;二是严禁同城吃请;三是严禁“四难”(门难进、脸难看、话难听、事难办)、“三乱”(乱收费、乱摊派、乱罚款)和吃拿卡要行为。
二、存在的突出问题
虽然局班子加强学习、筑牢落实党风廉政建设“两个责任”思想基础，形成了风清气正、勤政廉政、奋发向上的良好氛围，但通过认真对照检查和深刻剖析，也存在一定问题。
(一)思想认识不到位。班子理论学习不够积极主动，学习次数不够多，要求不够严，存在表面化、形式化及对落实“两个责任”认识不到位的现象。
(二)主体责任不明确。党组是贯彻落实党风廉政建设责任制的责任主体，应担负起贯彻落实责任制的全面领导责任。但我们往往还是以纪委的监督责任来代替党组的主体责任，存在一定的定位不准、责任不清等问题，没有完全把党要管党、从严治党的政治责任担当起来。
(三)主动创新力度不够。贯彻落实党风廉政建设“两个责任”的主要模式是：开会部署、责任分解、年终检查考核，落实途径被动单一，工作方式简单，班子成员履行责任的主动性、积极性、创新性还有待加强。
(四)监督责任存在弱化现象。局班子的中心一般在组织协调和具体任务的落实上，对问责追究工作投入精力不够，在一些工作纪律问题存在不想追究、不愿追究的现象，不能很好地发挥党组监督检查责任。
(五)“两个责任”与档案工作结合不紧密。在实际工作中，不能很好地将“两个责任”规定融合到档案工作中来，不能严格按照“两个责任”的内在要求指导档案工作，档案工作思路存在一定的局限性，对档案工作模式的探讨和档案工作的执法督导存在一定的欠缺。
(六)为群众服务的力度不够。由于人员偏少，业务工作繁重，因此没有把更多的精力投入到群众工作中，为群众解决实际困难和问题较少，不能很好地做好创新档案工作方式服务群众。
三、产生问题的原因分析
深刻反思，深挖存在上述问题的思想根源，主要集中在以下3个方面:
(一)宗旨意识树得不牢。班子成员长期在机关工作，每天忙于日常事务，直接联系群众、服务群众不够，在“两个责任”考核、监督执行的过程中存在一定的脱离基层、脱离群众的现象，不能很好依靠群众、为了群众、接受群众的监督。这些问题的存在，究其原因，就是因为群众观念树得不够牢，为民的宗旨意识不强，需要在今后的工作中切实加以解决。
(二)党性修养不够。这些年来领导班子存在着以事务工作代替政治党性锻炼的情况，使自己的党性修养减弱了，对自己要求存在放松现象。在“两个责任”落实上，仅满足于完成纪委交代的工作任务，满足于面上不出问题，党风廉政建设缺乏主动性、创新性，没能把“两个责任”的内在要求化为始终不渝的工作原则、工作方法、思想方法。
(三)制度不完善，执行不到位。近几年，虽然我们不断的强化纪律意识，落实主体责任，加大党风廉政建设和反腐败工作。但真正实施远远不够。比如，我们在工作纪律、财务管理、公务接待方面，虽然也制定了一系列规章制度，但在实际执行过程中，超标准、迟到早退等现象时有发生。同时领导班子没有很好地发挥模范带头作用，有好人主义思想倾向，没有严格坚持原则，致使一些问题未能有效防范，未能及时发现和妥善处理。
四、今后的努力方向和改进措施
(一)加强学习教育，提高思想认识。加强党风廉政建设“两个责任”相关资料学习的深度和广度，通过深入学习，严明党的政治纪律以保证党要管党、从严治党的方针落到实处，强化责任担当以保障领导班子勤政廉政，真正做到为民、务实、廉洁。以学习统一思想、武装头脑、指导实践、锤炼党性，以思想自觉推动行动自觉促进“两个责任”规范化、程序化。
(二)创新监督方式，加强日常督导。加强落实党风廉政建设责任制的日常监督是班子消极应付的有效方式。一是建立定期汇报制，每季度汇报一次党风廉政建设责任制各项内容的完成情况，发现存在的问题，探讨解决办法，督促任务目标的全面落实。二是构建全方位的监督网络。做到党内监督与民主监督、舆论监督与群众监督相结合，加强公开力度，全面保障全体党员群众的知情权、参与权、监督权。拓宽和畅通群众监督渠道，切实发挥广大群众的监督作用。
(三)严格责任追究，完善问责机制。严格责任追究是落实党风廉政建设责任制的重要保障，也是从严治党方针的具体体现。把党风廉政建设责任制和领导干部问责制结合起来，实施责任追究倒查制，出了问题从严处理，实行层层追究，不搞好人主义，从严处理。
(四)增强廉洁意识，反对奢靡之风。一是领导班子成员要以身作则，始终带头保持党的纯洁性。不参加与工作有关的宴请活动，不参加用公款支付或可能影响公务的娱乐、健身活动。外出学习、考察、公务出差不参观风景名胜景点，不索要和接受各种名目的礼品馈赠。二是要进一步深化廉政勤政教育和从政道德教育。对照党风廉政建设有关规定，经常开展检查，克服随大流思想，严格把关，严格监督，防微杜渐。党组会议每半年专题分析一次责任范围内的党风廉政建设状况，及时研究解决党风廉政建设中的问题。
(五)将“两个责任”与档案工作紧密结合，确保成效
把“两个责任”的内在要求转化为积极主动的档案工作原则和方法，实现档案工作理念和机制的创新，不断总结和完善档案工作经验，在重点项目档案工作、档案检查指导等方面不断努力，达到工作工作成效的不断提高。
(六)强化宗旨意识，加大档案惠民力度。做好欣欣家园帮扶工作，推动领导干部深入基层、深入群众办实事;同时，研究档案服务方法，创新档案服务方式，提高档案服务水平，使群众快捷方便的利用档案资源。
篇16：班子民主生活会对照检查材料
按照xx文件要求，我们局通过召开座谈会、发放征求意见表和开展谈心活动等，认真查摆了领导班子及成员在遵守党的政治纪律，贯彻中央八项规定和省委省政府20条意见以及市委市政府十项规定、转变作风方面的基本情况，“四风”方面存在的突出问题。针对查找出来的问题和不足进行了深刻剖析并提出了整改措施。
一、遵守党的政治纪律情况
办领导班子把遵守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，在思想上和行动上坚决同党中央保持高度一致，在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。自觉遵守和执行党章和党的一系列路线方针政策，深入学习贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神。始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领，坚决维护中央权威，有令必行、有禁必止，严格落实上级各项规定。严格执行党内政治生活纪律，贯彻民主集中制，注重发扬民主，坚持集体决策，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，切实做到纪律面前人人平等、执行纪律没有例外。认真落实党风廉政建设责任制，确保权力在阳光下运行，切实做到依法行政、清廉从政，树立三产服务部门的良好形象。
二、贯彻中央八项规定、省委省政府20条意见、市委市政府十项规定以及转变作风方面的基本情况
一是组织专题学习。中央八项规定、省委省政府20意见、市委市政府十项规定和区五要十不准出台后，我们局积极行动，迅速传达贯彻，做到逐条逐句学习领会，切实落实到位。通过学习教育，班子成员将中央和省市规定内化于心、外化于行，时时处处以此规范约束自己，从自身做起，从具体问题改起，为全办干部职工作出表率。
二是抓好关键环节。领导带头是抓好落实的关键环节，班子成员以身作则、率先垂范，严格执行有关规定，从自身做起，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。按照习近平总书记关于“说了就要做到”的要求，严格落实公务接待、文件简报、公务消费、公车管理、办公用房使用等相关制度规定及其执行情况，深入查找和剖析存在的问题并进行专项督办检查。
三是严格要求，令行禁止。要求全体干部职工对照规定、严格执行，不得出现任何有违各项规定的行为和情况发生。切实做到贯彻落实不走样、不打折扣，做到传达到位、要求到位、监督到位，有效杜绝违反规定现象的发生。严肃工作纪律，切实厉行节约，实现精文简会。
由于学习和措施落实到位，我办班子成员都能自觉遵守上级的各项规定，2013年度我办招待费用比去年同期有大幅度下降。
三、“四风”方面存在的突出问题
经过认真对照有关规定和要求，结合征求到的意见建议，办领导班子认真梳理了实际工作中“四风”方面存在的问题，主要是：
(一)形式主义方面。1、班子学习的整体意识还不够强。虽然建立了办党组中心组学习制度，但政治理论和业务学习不深入、不系统，有时学习的自觉性和主动性不足，以会代学，以工代学的情况多，系统学理论少。2、创新意识、进取精神不够强。有时思想观念还不能适应经济社会发展的新要求，工作思路不够新，工作亮点不够多，存在怕乱求稳、安于现状的思想，有时在统筹全局、分工协作、协调发展方面还不够好。3、制度落实不力，执行力不够强。尽管制定出台了不少规章制度，但执行制度的力度不强，管理软弱，有好人主义思想。公务用车管理、办公用品采购和公务接待开支管理还有待进一步规范。
(二)官僚主义方面。1、深入基层调查研究不够。深入基层调查了解情况少，习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式工作。与职工沟通思想少;听汇报的多，直接倾听意见少;了解面上情况多，发现深层次问题少。2、班子及干部队伍建设薄弱，民主依法科学决策不够。
(三)享乐主义和奢靡之风方面。随着经济发展和物质条件的充裕，一些干部习惯于优越的工作和生活条件，无形中放松了对自己要求，出现了不同程度的贪图享受、铺张浪费的苗头，虽然我们班子的同志都没有这方面的问题，但也应引起足够的重视和警惕。
四、产生问题的原因分析
经过深刻剖析，办领导班子“四风”方面存在的突出问题，原因是多方面的，既有客观原因，更有主观原因。从客观上看，由于办公用房紧张，我们的班子成员没在一起工作，相互交流相对较少、沟通较少，在工作中难免有不太协调的步调和不尽人意地方。从主观上看，班子成员在宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。具体表现在：
一是政治理论学习抓得不紧、不实。对科学发展观等理论的学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。
二是宗旨意识、党性修养还不够强。工作中存在功利主义色彩，在工作中有怕吃亏思想，任劳任怨不够，大局意识不够强。
三是创新意识不强。工作不太主动甚至在尽职尽责方面有时出现偏差和漏洞。
五、今后的努力方向和改进措施
(一)进一步加强学习。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。继续深入学习党的十八大、十八届三中全会以及习近平总书记的系列讲话精神，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。同时，要深入学习十八大以来各项政策法规知识，不断提高自己领导水平。坚持学以致用，切实用先进的理论指导工作实践。完善个人自学和集体学习相结合的制度，办中心组集体学习每月至少1次，各科室组织业务学习每月至少2次。
(二)加强班子和队伍建设。一是坚持坚持民主集中制，提高班子科学决策、民主决策的水平。强化集体领导观念，重大问题由集体讨论和决定。增强民主意识和民主作风，集思广益，博采众长。在决策前慎密论证，广泛征求意见，凝聚集体智慧，为科学决策提供正确的依据。同时，注重增进班子团结，班子成员之间坦诚相见，平等相待，友好相处。二是认真落实中央“八项规定”、省委省政府20条意见和市委市政府“十条规定”和区进一步转变作风，努力把我们局部门建设成为展示党和政府良好形象的窗口。三是加强干部队伍的培训和教育，培养和建设一支具有“信念坚定、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的高素质机关干部队伍。
(三)加强机关效能建设和制度建设。要坚持真抓实干、敢于担当、求真务实的工作作风，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。要认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，让每个同志都涂上“防腐剂”，不犯错误。建立和完善机关各项工作制度。坚持用制度管权，按制度办事，靠制度管人。要建立听取群众意见、民主科学决策、廉洁勤政规范、工作检查督办、工作效率评估等工作机制，做到制度科学、可行、管用。同时，要加强机关的思想文化、精神文明建设，树立健康向上、风清气正的机关形象。
(四)强化纪检监察责任追究。坚持在规定面前人人平等，要按照“零容忍”的原则，动真碰硬，严查严纠，对任何违反作风规定的人和事，决不迁就、坚决查处，切实维护党纪法规的严肃性和权威性。
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