企业表彰大会总经理讲话稿四分钟
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篇1：企业表彰大会总经理讲话稿四分钟
尊敬的领导、同事：
大家好！
新年的大门即将敲响，阵阵的鞭炮声送来祝福，也就在此刻，年表彰总结大会也在进行，总觉得还没来得及品味，自己在这一年中所获及经历，可是20xx年已经离开了，当我细细回顾、回首这一年走过的路，总能让自己陷入回忆和感叹中。20xx年是我人生旅程中转折的一年，在这一年中，我在自己的人生路途上，迎来了更多的挑战和思考，意味着这是一个机遇和挑战并存的年代。
而新迎来了20xx，机遇和挑战也是并存，自己感到责任和担子更加重了，回顾以往走过的艰难历程，成绩好坏已经成为过去，新的一年对我来说，也是一次全新的开始，空闲之余我常常在思考着要以何种心情来解释刚刚过去一年。回想起这一年，领导将这副重担压在我身上，我很感谢领导的信任，一年来。我在各位领导的关怀和批评指导下。爱岗守业，配合各项工作，在自己的岗位忠实的履行了自己的职责。辛劳和泪水并存，也是我看到了自己的不足。同时我也转变了很多，思考的更多。这些转变都是不知不觉中积累出的，或者说是冥冥之中的一种人生选择。过去那些工作的日子里，充满了激情，也饱含着泪光，甚至也有过挣扎，在一次次推动自己前进的路上，我面对着从来没有面临过的境遇，在领导的指引下和同事的帮助下，学会了如何做好本职的工作，懂得了应该品味的人生滋味。在此，我向20xx年关心和帮助过我的各位领导和同事道一声：谢谢！现在，我向总结表彰大会的领导同事，作20xx年度总结报告。
作为茶艺部的经理。自己如履薄冰，工作学习丝毫没有怠慢，在利用有限的学习机会，自己多渠道刻苦学习，不耻下问。也是自己积累的更多，懂得了如何抓住机遇，在领导的大力支持和引导下，今年7月份在宝鸡、西安等地的考察学习，利用一切部门运营管理计划的核心部分，并完成了外出的学习的目的，我感觉像是经历了一次漫长而又短暂难得的机遇和挑战，在工作的挑战中我认识到了工作的意义和乐趣。
市场的竞争和挑战，充满了艰辛和汗水，为完成公司的茶文化弘扬及传播工作，其实我们从不记个人得失，一切以大局为重，有些不太理解的客人对我们有过辱骂，甚至还有更过分的行为，我们都冷静应对。在自己心灵受伤的情况下，我们在很冷静而面对微笑的服务下，有很多客人也理解了我们，这一点我们很自信也很庆幸。同时也为公司的形象，奠定了坚实的基础和好评
可是我们也有很多很多的不足，我们应加强学习，注重素质和工作能力提高。坚持认真学习的思想，用茶文化知识和技艺武装自己的头脑，不断加强自身价值观、人生观的改造，提高自身的素质服务水平和工作能力。认真学习深刻领会上级领导的工作精神，在实际工作中认真加以贯彻，公司发展的路线执行。一年来，通过扎实的思想理论实践学习和考察，为自己开展茶艺部的工作，提供了强大的武装体系，其实在新的20xx我们应该做到思想认识达到新高度、能力素质得到新提升、解决问题取得新成效、业绩的创新新突破、公司发展再上新水平；在日常工作中我们应注重学以致用，取得明显效果。在培训理论实践学习的同时，注重更新知识结构，做到在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。
有时候觉得自己很幸运能从事X茶X这个行业，期间也认识了这个行业中不同领域的同行朋友，有时候也会去想如果自己离开这个行业又会去做什么呢？想来想去，自己对这个行业不舍的原因之一就是结识了许多老师、同行和真心帮助我的朋友。我想对于自己从事工作领域来说，我的工作重心将是继续做好茶文化的弘扬，公司品牌形象的更好树立，最后，最感谢所有帮助支持我的每一位同事，是他们身体力行的帮助和一如既往的支持，让我一步一步的走到了今天。
过去的一年，让我体会最深的是真诚对待自己的工作和周围的每一个人，以友善之心面对自己从事的每一件小事，对待每一个同事，要以力求精致的态度为自己的目标，尽自己最大努力去力求向完美的结果靠近。我想这些对我来说，都是一种上进激励和激情的火种，在“真诚、善意、精致、完美”这八个字里面去奋斗，才能找到自己人生价值的所在。谢谢，我的总结完毕！
篇2：企业表彰大会总经理讲话稿四分钟
老师们、同学们：
下午好！
转眼间，又是一年过去了，一年来，你们在各自的工作、学习和生活中收获着成功和喜悦，也收获着挫折磨难带来的人生财富。今天我们在这里召开表彰大会，对一年来在学习和各项工作中表现突出的模范班级、三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生进行隆重表彰，就是要和大家一起进行一个回顾和总结，以期来年百尺竿头，更进一步！
人才培养工作是一项浩大而艰巨的工程，建校五十年来，稷山师范从无到有，在艰难中崛起，在改革中发展，为社会输送了数以万计的优秀人才。同学们，几年以后，你们也将奔赴社会开启新的人生。在稷师生活的这段岁月，于你们的一生并不算短。作为一名师长，我真诚地希望你们能够珍惜这几年的学习生活。借此机会，我向大家提出几点要求：
第一，要坚持做一个有道德的人。伟大的哲学家培根说过一句话：“把美的形象和美的德行结合起来吧！只有这样才会放射出真正的光辉。”教育家陶行知认为，“德是做人的根本。根本一坏，纵然你有一些学问的本领，也无甚用处。并且，没有道德的人，学问和本领愈大，就能为非作恶愈大。”我想，作为大学生，如果没有健全的人格，那么其它外在的教育也只能治标，不能治本。对于未来的人民教师，这一点更是至关重要。所以希望你们无论身在何处，都要坚持做一个真诚的人，善良的人，守信用的人，特别要懂得珍惜，学会感恩，关爱他人，关心社会。
第二，要坚持做一个勤奋好学的人。主席在几十年的革命生涯中，总是挤出时间，哪怕是分分秒秒，也要用来看书学习。他喜欢游泳，在下水前活动身体的几分钟里，有时也要看上几句名人的诗词，就连上厕所的时间，也不白白浪费，有许多书刊，就是利用这些时间，断断续续看完的。对于学生而言，学习更是第一要务。在科学技术日新月异的今天，只有勤奋学习，服务社会，才能开创属于自己的美好未来。在这里，希望同学们谨记两点，那就是勤奋和兴趣。在学习过程中，只要倾情投入、持之以恒，不仅会收获学习的成果，更会收获学习的快乐。
第三，要坚持做一个严格自律的人。一些学生进入大学后，在相对宽松的学习环境下整个人都松懈下来，缺乏自制性、主动性和积极性，导致学习倦怠，生活懒散。这不是一个好现象。进入大学不等于进了保险箱，而是一个新的起点，新的开始，前面还有更远的路要走，还有更多的困难等着你去战胜。这就需要你们常怀律己之心，时时处处严格要求自己，学会自我约束，自我管理。
今天表彰的班级和学生，在这一年的学习和班级管理等工作中都起到了模范带头作用，取得了突出的成绩，我衷心的希望你们，面对成绩要戒骄戒躁，找差距，找不足，在新学期更加努力地学习和工作，再接再励，再创佳绩！也希望全体同学以他们为榜样，继续保持和发扬我校良好的校风和学风，积极进取，争先赶超，在全校范围内掀起“学先进、赶先进”的新高潮。
最后，祝大家工作顺利，学习进步，生活愉快！
篇3：企业表彰大会总经理讲话稿四分钟
员工朋友们：
大家好！
今天能和XX的员工们在这里，共同庆祝，20xx年先进集体、先进管理者、先进员工表彰大会。我非常高兴，真的非常高兴。首先我向在座的各位，还有生产线上工作的员工拜个早年，祝大家新年快乐，万事如意，全家幸福！
XX的今天是大家辛勤工作、共同努力是分不开的，可以说XX是个人企业，同时也是大家共同的企业。大家都知道，一个巴掌拍不响，众人拾柴火焰才会高。好的员工我们就要表扬。不光精神上表扬、口头上表扬，还要在大会上表扬。而且还要奖励，物质上奖励，金钱上奖励。只有这样做，才能把真正把先进树立起来，把榜样树立起来，也把企业的正气树立起来。现在我号召大家向你们学习。学习你们以厂为家，一切以企业为中心的精神，学习你们工作中精益求精、一丝不苟的精神，学习团结员工、顾全大局的精神。并把热烈的掌声送给你们。
XX发展了这么多年，从一个几十个人的小厂发展成一个大几百人的大厂，包括寿阳的强伟纸业，有一千多号人。这都是大家共同努力的结果，企业家一个人做不了多少事，也顾不过来。好铁也打不了几个钉子。很多中层领导干部，普通员工跟我们干了这么多年，非常忠诚，也非常敬业。我们很少在公开场合表扬他们，但我们都记在心里了。我们非常看重结果，产量就是结果，每年基本都能完成任务，完成目标，这就是结果。质量也是结果，每年销售出去的产品没有可靠的质量是站不住脚的。当然也包括销售人员的努力。效益是最后的结果，没有效益的企业是没有前途的。大家都看到了，我们后来又在寿阳建了一个企业XX强伟纸业，强伟纸业投产快两年了，现在生产也非常正常，也有了效益。我们说这些，就是要给大家树立一个信心XX在XX工作是有前途的，只要你是金子，就不会埋没掉，就会发光，只要你是一个好员工，我们就能看到，我们看不到，还有下面很多领导干部也可以看到。表彰大会就是表彰这种类型的员工。这种员工很多，肯定不是就这几个。我相信大部分都是好员工，先进的名额不多，几百个人选三十来个人，还是太少。还有很多人没站在这里，但我在这里会肯定他们的成绩，肯定他们的辛勤工作。以后这类活动我们要扩大表彰名额，要让更多的人受到表彰，也就能带动更多的员工兢兢业业为企业工作。自然也就能为企业带来更大的效益。
企业和员工是双赢的。企业有效益，员工就会有前途，员工热爱企业，企业就能大发展。所以大家要转变思想，跟上形势，跟上这个时代。咱们要成为一个大企业，不是小打小闹，企业要有战略眼光，也要在细节的、琐碎的事情顺应民情民意，逐步提高员工福利待遇，保护员工爱厂如家的感情，要算大帐，不算小帐。说实在话，我真心感谢大家的付出，感谢大家这几年的辛勤工作，没有你们的努力就没有企业的今天，也就没有今天这么大的规模。做企业要有不服输的精神，再大的困难都不怕，迎难而上，有困难就要去克服，克服了就能继续前进。企业是永续经营的，不能停顿，停顿就是后退。这就是所谓的事业心。我们都应该有这个事业心，企业才会象雪球一样，越滚越大，大家才会有越来越多的收入，越来越多的好日子。
新年快到了，借这个机会，我代表老板，代表各位领导衷心地祝大家身体健康、工作进步、身心愉快、家庭幸福！也祝我们的企业蒸蒸日上，兴旺发达。
谢谢大家！
篇4：企业表彰大会总经理讲话
今天这次会议内容、形式、组织非常好，符合“不讲形式，讲效果”的新精神。刚才几位同志的发言都很好，具有各自的特点和代表性。如果大家能够向发言的先进典型学习，企业的管理水平一定能上一个新台阶。家元同志的报告非常精彩，对过去一年的总结非常全面，对企业面临的问题剖析的非常到位，20xx年工作思路非常清晰。如果今年的工作能够按照家元同志的报告执行下去的话，惠天会有一个很大的变化，我完全赞同这个报告。
对惠天一年来的工作集团是满意的，对于惠天取得的成绩集团是认可的。可以肯定地说，惠天的员工是最努力的，也是最优秀的。在此，我代表集团领导班子向受到表彰的先进集体和个人表示祝贺，向出席今天会议的代表、并通过你们向工作在第一线的广大员工、家属表示诚挚的问候和衷心的感谢!
今天我代表集团领导班子和公司董事会跟大家做几点交流，有些方面家元同志的报告也涉及到了，我再重点强调一下。
一、强化企业社会责任，为构建和谐社会美丽中国添砖加瓦
20xx年，对于惠天人来说，是努力拼搏的一年，是积极进取的一年。我们夯实三修生产、兴建改造热源;提升服务素质，加大市场开拓;与46年一遇的极寒天气奋力抗争，确保了供热的安全与稳定，受到了上级领导的肯定和广大用户的好评。惠天人靠辛勤的付出与努力的工作，实现了“让政府放心，让百姓满意”的铮铮誓言。然而，我们必须清醒地看到，企业仍旧面临着严峻的形势，可以说挑战无处不在。从内部来讲，由于受一些陈旧管理思想和模式的影响，我们的管理水平、竞争意识、拓展能力与全国第二大供热企业的地位还不相称;我们应对突发事件的能力和服务用户的水平还亟待提高;我们管理人员的素质和员工的岗位技能还需要进一步提升。从外部来讲，供热行业一直处于“市场煤、计划热”的尴尬境地。自以来，采暖费价格一直未做调整，而煤、水、电价格和人工成本却不断上涨，致使企业压力逐年增大。此外，行业同质化现象严重，竞争无序且日趋激烈，每年都会有企业被淘汰出供热市场。残酷的市场、恶性的竞争、经营的风险，这是我们必须冷静面对的外部环境。
特别需要指出的是，目前还存在许多制约企业发展的重重障碍。众所周知，由于历史原因，惠天多年来始终处在动荡发展的环境中。一方面，我们背负着沉重的包袱，累计的陈欠采暖费达2亿多元，还有近名离岗职工，需要企业承担各种费用。另一方面，从硬件上看，我们的欠帐还很多。大家知道，惠天所辖供热区域的80%以上均为上世纪80年代以前建设的老旧小区，房屋结构差、保温效果不好，供热设施陈旧、管网老化严重，这些都是摆在我们面前亟待解决的难题。
值得欣慰的是，惠天人这些年始终没有放弃自己的社会责任与梦想，广大干部员工渴望惠天能够重燃生机、再创辉煌，应该说这是我们实现“惠天梦”的宝贵精神财富，也是我们未来发展的强大动力。我相信只要我们齐心协力共同努力，就一定能够超越前人，用实际行动谱写惠天发展史上的新 篇章。眼下，我们又迎来了难得的历史机遇，集团党委审时度势，提出了“两项革命、三个转变”的发展思路，这将从根本上解决惠天发展中的效率与效益问题，通过不断提高管理绩效，增强盈利能力，提高惠天的企业效益。在为我们的员工生活质量改善提供可靠保障的同时，确保惠天这艘供热航母能够乘风破浪，不断前行，为构筑和谐辽宁美丽中国添砖加瓦。
二、实施新技术，引进新设备，不断增强企业发展后劲
作为老牌供热企业，惠天经历了多次技术革命。曾几何时，我们的技术和管理一直都走在同行业的前沿，许多业内同仁都到惠天来参观学习。然而，荣誉只能代表过去，由于早些年的动荡与变革，企业错失了很多发展机遇。目前我们在同行业中的优势不在，强项不强，有些方面甚至已经落后。
今年，沈城气温创46年来新低，加之沈海电厂供热量又严重不足。使我们在供热期间面临一次次的危机，现实再一次提醒我们，只有不断加大技术革新力度，才能从根本上解决供热不足的问题。春节期间，集团领导放弃休息时间，几乎走遍惠天、惠涌大大小小锅炉房，目的是为未来的煤粉炉改造做准备。经过多轮、细致的调研与论证，集团决定投入4亿元，新建煤粉生产线，组建设备成套公司，特别是要对20吨以下的老旧小散锅炉房实施技术改造，以废除现有传统供热锅炉，改用热效率更高、更加环保的新型煤粉炉。今年，集团打算新上760蒸吨煤粉锅炉，我们惠天新增计划260蒸吨，其中南关由过去4台6吨改造为4台20吨，永顺由过去两台20吨改造为4台20吨，中兴由过去1台20吨改造为两台20吨，向工由过去5台10吨改造为3台20吨。这项工作目前已经启动，集团专门成立了双燃料项目指挥部，目的是加大对此项工作的领导，加快建设的步伐。大家知道，十二运在即，沈阳已明确所有建设项目8月份以后不能在外场施工，所以，我恳请参与改造的干部员工要以饱满的热情投入到这项工作中，确保改造工程顺利进行，同时要善于学习和总结，积累经验，为今后的持续改造提供技术支持和人才保证。
三、深化机构改革，强化绩效管理，努力实现质量效益双提升
大家知道，按照集团要求，惠天已经开始进行机构改革。这次机构改革体现两大特点：
一是实现管理重心下沉。近两年，惠天先后对总部机关、分公司的机构设置和职能分工进行调整，收到了一定的成效。但机构重叠、效率低下的问题始终未能扭转，部门间职能交叉、多头管理，重心浮于上层，机关人数庞大、效率不高，基层力量相对薄弱。这次我们深化机构改革，总的目标是按照扁平化、专业化、科学化的要求，逐步减少管理层级，组建新的专业公司。通过变革，一方面提升公司专业化管理水平，提高管理效率，实现企业的高效运作;另一方面使管理重心下沉，把机关人员充实到基层，充实到所站。所站是服务用户的第一窗口，其工作质量与服务水平直接影响企业的效益和形象。所以这次改革的重点就是强化基层，打牢基础，使所站管理不到位和服务水平不高的问题得以真正解决，真正促进公司整体管理水平的大幅提升。
二是全面推行绩效管理。就是要把过去对分公司的考核变成
对最基层的热源厂、换热站、锅炉房的考核，进行量化管理。通过建立科学的绩效考核体系，分解量化考核指标，充分发挥绩效考核对工作的助推作用，让员工的待遇与工作绩效挂钩，让员工的切身利益与企业的发展挂钩。通过绩效管理与考核，一方面进一步拉开员工间收入差距，在分配上真正打破“大锅饭”，体现多劳多得，不让勤劳者、老实人吃亏，形成激励机制，从而调动全员的工作积极性;另一方面减少因管理不到位而使企业丢失的利润，并以这些利润来提高员工的收入，回报广大股民，做一个对社会负责、对员工负责、对用户负责、对股民负责的企业。
四、创新发展思路，拓展融资渠道，努力探索多元化发展新路径
近几年，市场竞争日益激烈，供热成本不断上涨，企业经营举步维艰。尽管我们千方百计通过内部挖潜、加强管理来提升效益，但仍无法实现收益的大幅度提高。供热是民生产业，亦是微利行业。惠天无法单纯依靠供热主业实现跨越发展。因此，我们必须正视现实，解放思想，转变观念，创新思路，在多元化发展上作文章。
集团自成立以来，一直按照拉长产业链条、横向发展多元经营的模式进行产业发展，形成了一业为主多元经营、七大板块协调发展的经营格局，并通过中期票据的成功发行，使自身的融资能力得到了空前的提升。这些不仅为惠天的发展提供了极具参考价值的思路，而且为惠天实现跨越发展提供了良好的机遇。因此，惠天要充分发挥上市公司的融资功能，利用好集团甚至国资委的资源，重新整合并优化企业内部资产，并在着力做好主业的基础上，积极寻求多种经营、多元发展，参与一些盈利周期较短、投入产出比较高的行业，以多元经营效益反哺民生主业，最终使企业发展成为具有较高盈利水平，多个盈利点的多元化产业公司。
今年是我们跨越发展的关键之年，在重点实施“两项革命、三个转变”的同时，我们还要做好一些关键性工作。上一个采暖期，哈尔滨、石家庄、辽阳等地先后发生了大面积停供事故，引起了政府的高度重视和媒体的广泛关注。因此，我们要从这几起事故的教训中汲取宝贵经验，要从保障沈阳市社会稳定的高度，将供热安全运行放在首位，及早谋划，及早部署，结合今年“三修”和路改工作，切实做好供热管网的优化，提高应对突发事件的能力，确保不发生大面积停供事件。
同志们，对企业来说，变革是顺应时代发展的需要，这与提出的大力推进生态文明建设相契合;变革需要突破瓶颈、摆脱困境，因此必须拿出真勇气、拿出新办法，大刀阔斧的实施;变革是需要广大员工的共同努力，由其带来的发展成果也必然由全体员工来共享。因此，在这个继往开来、跨越发展的关键时期，我们面对变革与发展的潮流，要勇于把握时机，精心部署，大胆作为，乘势而上。
同志们，改革的号角已经吹响，变革创新的大船已经起航，让我们在市国资委的正确领导下，励精图治、团结进取、奋力拼搏，共同书写惠天热电发展的绚丽 篇章!
篇5：企业表彰大会总经理讲话
同志们：
刚才，xx同志对公司安全工作进行了总结，并对20xx年安全工作进行了安排，立足新起点，明确新任务，回去以后，大家要认真宣传贯彻。下面，我在讲几点意见：
一、全面落实安全责任
安全是第一责任。强化安全责任意识，落实安全主体责任，是治理隐患、防范事故，夯实安全基础，确保安全生产的重要一环。
落实安全责任，一是各级领导干部和管理者要将“安全是第一责任”作为自己的行动指南，执行“安全重于一切、高于一切、先于一切”方针不走样，坚持“任何事情都不能冲击安全，任何时候都不能放松安全，任何地点都不能忽视安全，任何人员都必须搞好安全”原则不放松，集中精力，时时刻刻承担起安全之责。从现在到年底是政治敏感期，绝不允许在安全问题上有任何闪失。
二、强化隐患排查工作和深化“百日安全无事故”活动，提高安全基础管理水平。
各单位、各有关部门、各级领导干部、广大职工，一定要克服松懈、麻痹思想，高度重视安全工作，加强基础管理，完善管理体系，逐级落实安全生产责任制，全力抓好隐患排查整改工作，确保公司安全形势持续稳定。
一是各单位要坚决执行公司有关安全的各项工作部署，认真查找在安全措施落实、现场管理、监督检查、责任追究等方面存在的漏洞和不足。各级安全管理部门必须加强安全监管、隐患排查，加大安全检查力度，对于重大事故隐患，必须责令整改，并一追到底，确保安全生产。
二是要先解决干部员工思想上存在的“隐患”。消除思想上的“隐患”，重在教育、重在管理。各级领导干部要先从自身做起，增强大局意识，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，认真找差距，低调讲成绩，高效干实事;要采取各种方式让广大干部职工充分认识到搞好安全工作的重大意义，时刻绷紧安全弦，宁肯把问题找得多一些，困难看得严重一些，措施考虑得更周全一些，工作力度再大一些，决不能沾沾自喜、盲目乐观。
三要硬起手腕，狠抓整改，在落实上下大工夫。各单位要加大隐患排查整改力度，对查出的隐患分类登记，排出整改时间，确定责任单位和责任人。能立即排除的隐患要当即排除，需要限期解决的要明确时限，因客观原因一时不能解决的要严密监控，对严重影响安全的重大隐患，必须采取果断措施，做到不安全不生产。对隐患整改不力的，要按照有关规定严格追究责任。要建立隐患排查整改长效机制，通过经常性的隐患排查整改，做到超前防范，未雨绸缪，巩固安全基础，确保长治久安。
四是要突出重点隐患。突出重点头面、重点部位、关键环节，要盯紧煤气、高温金属熔融物吊运、制氧球罐管理等可能酿成重特大事故的关键环节不放松，采取有效措施，坚决杜绝重特大事故发生。
五是要继续深化“百日安全无事故”活动，从公司发展的自身需要，夯实安全管理基础，提升安全管理水平。
三、强化安全工作的执行力
执行力的强与弱，事关安全工作大局。执行力强，干部作风扎实，企业就能长治久安;执行力弱，干部作风浮漂，安全工作就会时时处于被动。安全工作一直是公司常抓不懈的重点工作。因此，各单位、各部门、各级领导干部必须把强化执行力，搞好安全层次化管理的重要举措，从转变干部作风入手，坚决做到执行任务不找借口、落实制度不打折扣、追究责任不讲情面，确保当前安全生产形势持续稳定健康推进。
一是要以务实作风锻造铁定执行力。要把强化干部的务实作风作为实现安全生产的重要举措，思想上反麻痹、精神上反厌战、工作上反懈怠、行动上反应付、作风上反浮躁。各级领导干部要切实绷紧安全这根弦，减少应酬、减少外出，扑下身子把安全工作做细做实。要教育引导干部时刻保持如履薄冰、如临深渊的思想意识，切实增强抓好安全生产的责任感和紧迫感，坚持“安全第一”不动摇，落实安全责任不放松，强化安全管理不懈怠，执行安全措施不走样。
二是要严格责任追究，着力解决“严不起来，落实不下去”的问题。严格责任追究是保证政令畅通、令行禁止的重要举措，也是提升执行力的关键环节。在实际工作中，对事故责任人讲功劳，讲面子，拉不下脸，狠不下心，追究不力，就是对事故的纵容、对责任人的偏袒，将直接影响安全生产。因此，责任追究决不能失之于宽、失之于软，必须坚持“四不放过”的原则，警示教育和切实增强安全责任意识，真正吸取教训，做到举一反三。要围绕“安全措施是否到位、现场管理是否到位、监督检查是否到位”加大责任追究力度，使责任追究成为确保安全生产和提升执行力的重要举措，真正做到令行禁止。
四、大力推进安全文化建设
“人管人累死人，文化管人管住魂”。安全文化是安全管理的灵魂。推进安全文化建设，一是要毫不动摇地坚持安全发展观。安全是为了发展，发展离不开安全，要坚定“所有的事故都是可以避免的”，“所有的隐患都是可以及时发现并进行有效处理的”安全信念。二是要毫不动摇地强调安全价值观。人是生产力中最主要的能动因素，人的行为又是受其意识支配的，文化又是影响人的意识形成和发展的重要因素。创建本质安全型企业，首先要塑造“本质型安全人”。三是毫不动摇地落实安全行为观。只有将价值观转变为行为习惯才是文化。公司创业发展任务越是繁重，安全文化建设越要常抓不懈，切实做到思想认识上警钟长鸣，监督检查上严格细致，责任落实上严肃认真，隐患处理上快速闭合，用安全文化提升安全管理水平。要进一步导入“安全无止境，只有更好，没有最好;安全无周期，只有起点，没有终点;安全无特区，只有漏洞，没有真空”等理念，全面深入安全文化建设，真正使习惯养成文化在现场落实，在岗位看到，在制度中体现，在流程中沉淀，在行为习惯上表现出来。
同志们，安全事关全局，安全生产是永恒的主题。大家一定要认清使命，肩负职责，再接再厉，扎实工作，以更大的决心，更有力的措施，为全面实现今年的安全生产目标，做出新的、更大的贡献。
看过企业表彰大会总经理讲话的人还看了：
篇6：企业表彰大会讲话稿
今天，我们满怀豪情地参加公司庆五一暨表彰大会，此时此刻，我们热血沸腾，倍受鼓舞，深知肩上的责任重大，我们一定不辜负各级领导的殷切期望，用实际行动影响和带动广大职工积极投身到来。我们决心和全体职工一起，为实现公司创新提升式发展而努力奋斗!
为此，我们向公司标兵集体、双十佳先进个人和广大职工倡议：
一、与时俱进，锐意进取，争做新时代的领跑者。我们要坚持以三个代表重要思想为指导，不断解放思想，更新观念，求真务实，开拓进取，始终保持昂扬向上的精神状态和奋发进取的拼搏精神。要在公司的改革大和发展中，发扬一股干劲，一种拼搏精神，一种火热的激情，自觉承担起振兴公司的历史使命，为振兴公司领跑，为加快发展开路。
二、立足本职，扎实工作，争做现代化建设的主力军。××年是公司发展史上具有里程碑意义的一年，我们要肩负起工人阶级的历史责任，发挥工人阶级的聪明才智和创造精神，把报国之志、爱国之情和建设美好家园的愿望化作创新、创业、创造的实际行动，促进全公司物质文明、精神文明的发展。要立足本职，积极参加岗位练兵、技能比武、合理化建议、技术革新、发明创造等活动，要不断创新进取，追求卓越，将智慧和力量奉献给本职岗位，争创一流，为公司实现持续快速协调发展做出更大贡献。
三、维护大局，弘扬正气，争做维护稳定的排头兵。我们要在思想上、行动上与公司的发展保持一致，自觉维护和发展安定团结的政治局面，始终不渝地发挥工人阶级作为党和国家以及建设中国特色社会主义伟大事业的坚固基石作用。要发扬工人阶级识大体、顾大局的优良传统，正确对待改革发展中遇到的暂时困难和问题，坚决维护职工队伍团结和社会稳定。
四、努力学习，全面发展，争做高素质的劳动者。要坚持用邓小平理论和三个代表重要思想武装头脑，牢固树立终身学习的观念，不断用现代科学技术文化知识武装自己，刻苦钻研技术，精益求精，努力掌握各种职业技能，做到一专多能。要树立爱岗敬业、诚实守信、办事公道、奉献社会的良好职业道德，努力成为有理想、有道德、有文化、有纪律、高素质的劳动者。
同志们，在改革开放和社会主义现代化建设新的征途上，工人阶级重任在肩。历经近××年风雨历程的××××公司，改革和发展正蓄势待发，让我们在公司的领导下，求真务实，奋力拼搏，锐意开拓，积极进取，立足本职，敬业爱岗，用实际行动谱写。
篇7：房地产企业总经理讲话稿
同志们：
这次全市房地产开发企业座谈会，主要是研究新形势下房地产业和房地产企业发展问题。刚才，市房管局汇报了全市房地产业发展情况，对我市房地产业发展取得的成绩、存在的问题以及如何应对金融危机促进房地产业健康发展讲了很好的意见。刚才，金鼎、博宇、正顺、维安、汇联、烟台、同春、凤凰等10家企业分别作了发言，介绍了各自发展情况，提出了很好的意见和建议。大家讲得都很好，听了确实很受启发。总的看，近几年来，在大家的共同努力下，莱芜的房地产业有了很大的发展，取得了很好的成绩。特别是面对金融危机的冲击，今年我市新建商品房、二手房交易、房地产税收都实现了翻番增长，确实很不容易。在此，我代表市委、市政府，对大家付出的艰辛努力、取得的良好业绩、做出的突出
贡献表示衷心的感谢!下面，围绕我市房地产业如何发展，我再讲几点意见：
一、要进一步深化对房地产业的认识
城市是建设来的，城市建得怎么样，与房地产业的发展水平密切相关。特别对莱芜来说，必须进一步深化对房地产业发展的认识。一要充分认识房地产业是个朝阳产业。一方面，随着我国工业化、城市化、市场化水平的不断提高，群众的住房需求进一步增加，为房地产业带来了广阔发展空间。特别是随着农村城市化步伐加快，将腾出大量建设用地，为房地产业发展创造更加有利的条件。另一方面，房地产业利润空间较大，投资回报较高，前景看好。二要充分认识房地产业是个带动力很强的支柱产业。房地产业既是国民经济的先导产业，也是现代服务业的重要组成部分，它一头连着投资，一头连着消费，横跨生产、流通和消费三大领域，是综合性的长链条产业，对金融、建筑、建材、装饰、家电、家具、钢铁等若干行业有直接拉动作用，这是其他任何行业无法比拟的。抓住这个产业，就能全面促进一、二、三产发展，为整个经济发展注入强大动力。三要充分认识房地产业是一个安民强市的产业。房地产业不仅能有效改善人民群众的居住条件，而且能够提升城市品位、改善投资环境、繁荣城市经济，同时还能增加税收、扩大就业。像我们实施的青草河改造工程，就是一个很好的例证，通过政府先期投入，带动周边土地、房产升值，既改善了城市环境，又带动了民间投资，促进了房地产业的发展。各级各部门一定要从发展全局的角度，充分认识房地产业发展的重要意义，促进全市房地产业健康良性发展。
二、加大力度，突出重点，全力加快房地产业的发展
关于下一步房地产业怎么发展，刚才大家谈了很好的想法。从政府的角度看，要实现房地产业的更好更快发展，关键要做好三个方面工作：
一要为房地产业发展创造更加良好的环境。一是公平、公开、公正的发展环境。一个是市场环境。近年来我们通过扫黑除恶，较好地解决了土地诈标串标的问题，市场环境总体是好的。同时，我们还创新“货币直补”的方式，变“补砖头”改为“补人头”，让原来建设经济适用房的土地进入市场拍卖，也在一定程度上避免了不公平竞争。我们将继续加大这方面工作力度，努力营造更好的市场环境。一个是土地环境。积极探索商品房“定向建购”备案制度，把单位改善职工住房条件和房地产商开发有机结合起来，所有房地产用地必须通过招拍挂，严禁任何单位拿着划拨的土地建低价房来冲击市场，努力为房地产健康发展创造公平竞争的土地环境。二是良好的政务环境。今年以来，我们在全市深入开展“作风建设年”活动，各级各部门着力优化审批程序、砍削审批事项，减少涉企收费、提高办事效率，取得了很大的成效。下一步，要继续改进对企业的服务，各级各部门都要想企业之所想、急企业之所急、帮企业之所需。只有房地产企业发展好了，我们莱芜的房地产业才能发展得好。三是良好的城市配套环境。要进一步完善城市的功能配套，总的想法是加快工业向园区集中。老城区原则上不再上工业项目，更要杜绝上污染项目;对现有工业项目采取“退二进三”的政策，市里给予一定扶持，鼓励企业搬迁到工业园区发展，对腾出土地调整规划后进行市场化开发。同时，进一步改善城市的基础设施环境、绿化环境，为房地产业发展创造良好条件。
二要加大对房地产业的规划引导力度。要充分发挥规划在房地产业发展中的先导作用，认真考虑房地产业发展规划，特别要把每年城市的供地计划做好。现在看，我市房地产业的发展规划整体有三大块：第一块是新区发展。要突出抓好高新区的北部和雪野旅游区的发展。高新区北部主要发展居住性房地产，并集中建设各类学校、体育公园、文化中心、现代化的大卖场等配套设施，逐步发展成为新的聚居区。雪野旅游区主要发展投资性房地产，充分发挥邻近济南的优势，紧盯济南市场吸引房地产投资者。第二块是老城区改造。主要是“退二进三”的企业搬迁和城中村改造。对城中村改造，要以腾出土地的拍卖价格能够安置本村居民为前提，将土地拍卖收益按一定比例返给村里用于居民安置。对企业搬迁，要专门出台优惠政策，鼓励企业搬迁改造。第三块是新农村建设。随着城乡一体化的推进，我市1070个村将规划集中为500多个集中居住区。对各村拆迁腾出的土地复垦为耕地的，每亩奖励5万元。通过规划引领，控制每年投放市场的土地量，并把居住地产、商业地产、投资地产有机结合起来，房地产企业可自主选择发展领域，共同促进全市房地产业健康发展。
三要加大对房地产业的政策扶持力度。为应对金融危机保增长，去年下半年以来，中央和省委相继采取了一系列促进房地产业发展的政策措施。去年10月，国家出台了调整首套房契税税率，暂免征印花税、土地增值税，下调商业性个人房贷利率、首次购房首付比例、公积金贷款利率等政策;11月，国务院研究出台的“扩内需、保增长”十项措施中，第一条就是加快建设保障性安居工程，并提出了加大对房地产企业金融支持力度等要求;12月，国务院出台《关于促进房地产市场健康发展的若干意见》，制定了6个方面13条措施，全力支持房地产开发企业积极应对市场变化保增长，我省也研究出台了促进房地产业健康发展实施意见和12条具体措施;今年7月，国务院又连续两度召开房地产市场形势座谈会，就如何促进房地产市场健康发展广泛征求业界专家学者意见。可以说，中央和省委对房地产业发展高度重视，在各方面都给予了大力支持。下一步市里也要加强对房地产业发展的研究，进一步加大扶持力度，为房地产业发展创造良好的政策环境。各有关部门也要学习先进经验、改进自身工作，形成促进房地产业发展的合力。
三、解放思想，放宽眼界，努力提升房地产业发展水平
一要着力提升行业发展水平。要积极学习先进地区的发展经验，千方百计提升我们的规划、建设和管理服务水平。只要整个行业的规划、建设、管理、服务水平提升了，就能引导和促进消费，进而促进房地产业更好更快发展。二要着力提升企业发展水平。一方面，要大力引进一批实力强、层次高的知名房地产企业。莱芜的是个开放的城市，我们非常欢迎各地的房地产商到莱芜来发展。要坚持把房地产业作为产业招商的重点之一，多招引有实力的房地产企业到莱芜扎根发展。另一方面，要鼓励莱芜本地的房地产企业加快做大做强。各房地产企业要切实增强开放意识，不但要在莱芜发展，更要跨出莱芜、面向市场找定位，勇于到市外、省外去开辟发展空间，市委、市政府将全力以赴为企业发展创造条件。
总之，这些年来，我市房地产业保持了较好的发展势头，取得了很好的成绩。在座的同志都做了很多工作，付出了很大努力，对此再次对大家表示感谢。下一步，市委、市政府将一如既往地全力支持服务房地产业发展，努力为大家营造良好环境、创造有利条件。我相信，只要我们大家齐心协力，我们莱芜的房地产业一定能够更好更快地发展。
篇8：企业七一表彰大会讲话稿
同志们：
今天，我们在这里隆重召开全镇“七一”表彰大会。会议的主要任务是，回顾总结上半年工作，表彰奖励201x-201x年度先进党组织和优秀共产党员，研究部署下半年工作，动员全镇上下进一步提振信心、克难求进，团结拼搏、奋力攻坚，确保全面完成和超额完成全年各项目标任务。在此，我谨代表镇党委向全镇各级党组织和全体共产党员致以节日的问候!向受到表彰的先进党组织和优秀共产党员表示热烈祝贺!下面，我根据镇党委集体研究的精神，讲四个方面的问题：
一、总结取得成绩，进一步增强加快发展的紧迫感
今年以来，面对严竣复杂的宏观经济形势，我镇坚持抓改革促发展、抓创新促转型，全镇经济社会发展保持稳中有进的良好态势。1-6月份，预计实现地区生产总值12.1亿元，同比增长10%;完成公共财政预算收入2400万元，与去年同比略有上升。一是经济发展转型借力。始终突出工业经济主体地位，着力培优育强重点企业，中发物流、炜泰制衣等企业发展势头强劲。1-6月份，预计实现工业总产值80亿元、工业开票销售2.93亿元，分别同比增长20%和2%。加大技改投入力度，科技创新实现新的突破。1-6月份，完成技改投入4.5亿元，同比增长18%。坚持用工业化理念推进现代渔业发展，全面完成林业绿化任务，夏熟生产再获丰收，秸秆“双禁”和综合利用、蟹塘禁挖取得阶段性成效。在抓好国蟹、金龙、中发三大商贸物流的同时，大力推动电子商务发展，依托黄庄村省级电子商务专业村的平台，初步建立了培训基地和客服中心，龙虾、螃蟹、大米、蔬菜等农产品的市场影响力进一步扩大，服务业占GDP比重提升了1%。二是项目推进持续有力。大力推进园区建设步伐，投入130万元，启动实施了园区道路维修、绿化补植和河道整治三大建设工程，园区承载能力进一步提升。紧扣全市建立三大区域板块招商平台的契机，在上海的浦东、闵行、淞江、苏州的昆山、常熟、太仓、无锡的滨湖区、常州新北区以及胥口镇和胜浦镇等地驻点招商。同时，组织镇村干部赴江阴高新区、常州湟里镇以及苏州木渎、胥口等地学习考察招商引资、项目建设及园区建设，掀起了大抓项目、抓大项目的热潮。1-6月份，签约工业项目2个，招商引资到位资金3.6亿元，其中亿元以上项目2个(苏州潘总投资2亿元的全景式天窗项目、河北华山集团投资15亿元的LNG天燃气项目)。三是城市建设深处着力。按照“小而特、小而优、小而美”的城市建设要求，继续抓好《xx区域小城市201x-2030年总体规划》的编制工作，在继续实施镇区路桥建设的同时，加速推进污水处理厂、滨河风光带、泰丰大酒店、中心幼儿园、第四代农贸市场等18项重点建设工程。针对小城市脏、乱、差等实际情况，开展为期两个月的小城市环境秩序综合整治行动，对交通无序、车辆乱停、广告乱贴、违章搭建等不良行为强行入轨，城市面貌焕然一新。组织开展村庄环境综合整治，“四有一责”建设扎实推进。四是改革创新精准发力。紧扣单位部门“任职疲劳、动力缺乏、人浮于事”的顽症，一方面，开展了单位部门作风建设。通过勤督查、严考核、抓问责，让拿钱不上班的无钱可拿、上班不做事的无处可藏、做事不负责的无机可乘;另一方面，推行单位人事制度改革。全面推进聘用制度、建立岗位管理制度和实行竞争上岗制度，通过实施了部门正职、副职和工作人员的竞职上岗，进一步理顺了关系、核实了编制、健全了制度、规范了行为。五是民生事业不遗余力。从群众普遍关心的热点难点问题入手，继续加大为民办实事力度。坚持发展惠民、着力保障和改善民生，重点加大医疗保险、养老保险扩面力度，超额完成了市交养老保险扩面任务。重视教育事业、改善办学条件，启动实施了2所省优质幼儿园建设工程。举办了第二届广场舞大赛，不断丰富群众的业余文化和陶冶精神情操。认真组织开展了“四项排查”工作，全面加强社会治安综合治理工作。深入开展安全生产大检查，强化企业安全责任，筑牢安全生产防线，保持社会和谐稳定。
在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到经济社会发展仍然存在一些问题和不足，主要表现为：招引的大项目、好项目还不多，支撑工业经济发展的后劲乏力;小城市建设的步伐还不快，一些建设工程因用地土地指标问题迟迟不能开工建设; 农村农业创新发展的思路还不广，高效农业转型发展的行动还不力;维护社会稳定的压力较大，干部队伍的能力和水平与改革发展的需求还不相适应，等等。对此，我们将高度重视，在今后工作中切实加以解决。
二、推进思想解放，进一步凝聚加速发展的正能量
当前和今后一个阶段时期，是加速发展的战略机遇期，也是对各级干部能否领导发展、驾驭发展的考验期。对此，我们要正确认清形势、切实把握走势，始终以昂扬的锐气、争先的志气和克难的勇气，扎实推进各项工作。
一要必须牢牢把握泰州大市对发展的新要求。5月28日，泰州市委副书记史立军来我镇视察小城市建设工作，并就新一轮小城市建设在顶层设计、建设管理和推进机制分时间节点提出了凝聚共识、振奋人心的小城市发展目标和工作计划，排出了新一轮小城市建设的时间表、路线图和任务书。作为泰州小城市之一，要推进思想的再解放，必须要围绕“小而特、小而优、小而美”的建设思路，精细打造、彰显个性，提振精神状态、调高发展标杆，着力冲破各种陈旧观念、思维定势、体制束缚和利益藩篱，不因经济形势复杂变化而动摇、不因经济增长压力加大而退却，向先进学、与高手赛，在发展速度、发展质态、发展成效上争先、领先、率先，努力创造出无愧于历史、无愧于时代、无愧于人民群众的新业绩，着力打造有竞争实力、创新活力、人居魅力的水乡宜居小城市。
二要必须牢牢把握xx市委对发展的新定位。3月2日，市委陆晓声书记来我镇调研时特别强调，“作为东北部的核心区域，必须要打造经济重镇、重振工业雄风，建设幸福小城市”。这是市委陆书记对发展的新定位、新要求，也是市委对发展的提炼概括，更为我们思想再解放打下了新空间。现在，长江经济带国家战略的实施，给长江流域带来了重大变革和重要机遇。同时，面对xx周边乡镇你追我赶、咄咄逼人的竞争态势，如果不能迎难而上、加快发展，就有可能完全被“边缘化”。对此，我们推进思想再解放，必须树立强大的危机意识、忧患意识和进取意识，清醒地认识到，没有总量就没有地位，没有效益就没有实力，没有特色就没有竞争力，没有速度就没有说服力。必须跳出、站在全市、立足苏中、放眼江苏，找准学习榜样、明确赶超对象、广纳资源要素，努力在更大的空间平台上“谋篇布局”、在跨越赶超中争夺话语权、在新一轮发展中占得应有的位置。
三要必须牢牢把握人民群众对发展的新期盼。随着经济社会的发展，人民群众的需求和期盼也日趋多元化，但最根本的是期盼经济强、百姓富、环境美、社会文明程度高，生活在一个有幸福感、自豪感、归属感的小城市中。推进思想再解放，必须坚持以人为本，把人民满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成作为我们一切工作的出发点和落脚点，把“真心爱民、善待百姓，真心为民、造福百姓”体现在每一项工作、每一次服务、每一个细节中，千万不能“见物不见人”，千万不能 “只怕领导不满意、不怕人民不高兴”，千万不能搞劳民伤财的花架子、半拉子工程。要顺应各类市场主体的新期盼、新要求，大力营造亲商敬商安商的环境，市场主体要求我们解放什么就解放什么、最痛恨什么就摒弃什么、最急需什么就加强什么，放手放胆让企业抢占专业、创新、市场和资本的制高点。全镇各级党组织和党员干部要把工作做到人民群众的心坎里、做到投资者的心坎里，凝聚民心、汇集民力，形成共同的价值认同，共建共享发展的“幸福时光”。
三、全力组织突破，进一步狠抓科学发展的硬举措
下半年，我们将紧扣“加快转型升级、建设美丽”的总体目标，围绕全年目标任务、对照序时进度，落实关键举措、全力组织冲刺，确保全面完成和超额完成全年目标任务。力争全年完成地区生产总值25.5亿元，同比增长13.8%，占市交任务的102%，完成税收收入9000万元，公共财政预算收入5900 万元，分别同比增长2%和6%，占市交任务的102%和104%。
一要攻坚克难，在工业经济上求突破。强力推进招商选资。要围绕全年“招商引资7亿元、实际利用外资800万美元”的目标任务，捏紧拳头、集中力量、全力攻坚，确保招商主线不动摇、招商精力不分散、招商活动不间断，着力形成签约一批、开工一批、投产一批、储备一批的良性格局。下半年，力争招引到位资金突破5亿元，实际利用外资800万美元、协议利用外资1100万美元。要优化招商方式。组织开展有目的、点对点的招商活动，每个招商小组确保招引1个2亿元以上的项目。要突出重点区域、优化招商布局，加大对上海自贸区和苏南、浙江等地招商力度，加快承接产业梯度转型项目。积极推进以商引商、以企引商和以商引商，通过战略重组、联合经营、参股控股、新三板上市等形式寻求合资合作、做大做强。要选准招商方向。坚持把提升项目层次、提高投资强度作为主攻方向，围绕培育壮大汽车配件、纺织服装、机械制造、新能源等新兴产业，准确把握、用足国家支持产业发展的政策，有选择、高起点承接一批产业关联度高、上下游配套能力强的大项目。要加大招商攻势。坚持“走出去”与“请进来”相结合，突出重要节点、主攻重点对象，围绕“精简、务实、高效”，精心组织好苏州、无锡、上海、台湾等地招商活动，确保在重大工业经济主体项目招引上取得实质性突破。强力推进培大育强。要推进重大项目建设。把加快已签约项目的开工建设、竣工项目的投产达效作为工作重点，进一步健全完善重大项目服务协调、督促检查机制，及时协调、会办、解决项目报批和建设过程中所遇到的问题，确保项目快投产、早见效，尽快形成新的经济增长点。要提升企业创新能力。围绕产业做优做强、提升存量，增强核心的竞争优势。大力实施企业梯度培育计划，鼓励和引导企业大力实施以新装备、新技术、新工艺为重点的技术改造，加快提升产品档次和产业层次。下半年，力争完成工业技改投入12.2亿元。要加强企业家队伍建设。引导企业主解决好“观念、实力、产品”等影响企业成长的主要问题，着力打造懂市场、善经营、会管理、讲诚信的高素质企业家队伍。下半年，新增产值超亿元的企业2家、超5000万元的企业 3家。强力推进环境优化。要科学规划引领园区建设。按照“建载体、拓空间、促集聚、强特色”的建设思路，结合xx区域小城市总体规划编制，科学规划、高点定位，使园区沿宁盐一级公路向两翼纵深延伸拓展。要超前投入拓展园区规模。按照“先规划后建设、先地下后地上、先造景后开发”的原则，加快推进园区道路的亮化、绿化和美化工程，加速建设南延北扩工程，形成“三纵三横”主干道骨架。下半年，争创江苏省中小企业三星级公共服务平台、江苏省小企业创业示范基地。要完善功能推进园区共建。规划建设韩国(中国·)汽车配件产业园，借助先进地区的成功经验，全力招引一批优质项目到园区落户。同时，围绕新能源产业发展方向，着力打造工业转移承载区、飞地招商落户区，在聚力招商、强攻招商中推进项目大突破。
二要科学规划，在城市建设上求突破。搞好小城市规划。按照高起点、高水平的要求，搞好《xx区域小城市201x-2030年总体规划》编制工作，加快启动城市综合交通等规划编制，深入推进城市控制性详规全覆盖，加大城市道路桥梁建设力度，进一步完善城市路网体系。加速小城市建设。对照全年城镇建设四大类18 项重点建设工程，加大力度、务实推进，特别是对中心幼儿园、居民安置房、污水处理厂、滨河风光带、第四代农贸市场等民生实事工程要抢晴天、保进度，进一步倒排工程工期、强化目标要求，将压力和责任传递到施工单位、具体人员，确保工程按期完成。强化小城市管理。要以创建“国家级文明镇”为抓手，积极开展城市环境综合整治，加强公共绿地、休闲游园、城市停车场等公共空间建设，着力解决交通拥堵、噪声污染等“城市病”。要成立xx市城管监察大队中队，建强阵地、完善制度、强化执法。同时，建立健全与小城市相配套的目标考核和问责机制，推进小城市管理工作由突击整治向长效管理转变。
三要调优结构，在农村农业上求突破。发展生态农业。着力把我镇深厚的农业基础和良好的生态优势结合起来，稳步实施农业转型升级工程，高标准推进特色渔业园区和规模基地建设，大力倡导生态、高效、集约、科技的种养方式，全力打造万亩生态健康养殖区。高度重视农产品质量安全，完善农产品质量监管和市场流通体系，严格投入品管理，努力创建省级渔业健康养殖示范镇。认真实施农产品品牌战略，扶持和鼓励有条件的龙头企业、农业专业合作社申报创建无公害农产品、绿色食品、有机食品，全力打造泓膏大闸蟹、蟹田稻米、龙虾等农业品牌建设，加快发展特色种养业，创建一批现代渔业精品示范园、示范场。狠抓环境整治。按照 “巩固、提升、长效”的要求，进一步整合项目资源，加大农村基础设施建设力度，全面落实村庄环境长效管理机制，巩固提升农村环境。下半年，要建成67座村级垃圾房，确保村级生活生产垃圾实现“村收集、镇清运、市处理”的三级垃圾收运处理体系。创新经营机制。以培育新型农业经营主体为抓手，大力发展土地集中型、专业合作型、统一服务型等适度规模经营方式，鼓励土地向种植大户、家庭农场、农民合作社等主体流转。健全农村土地承包档案，强化土地流转交易平台建设和信息化管理，稳步推进土地承包经营权确权登记颁证工作。要创新经营机制，积极发展各类服务组织。下半年，力争新增“三大合作组织”10家，农户参加专业合作社比重保持在80%以上。
四要创新机制，在社会管理上求突破。大力促进富民惠民。坚持把创业就业富民、保障救助惠民作为民生幸福的重中之重，实施更加积极的就业政策、创造更多的就业机会，确保城镇就业净增1000人、转移农村劳动力3000人。强化政策引导，通过项目推介、税费减少、资金扶持，最大限度激发全民创业的热情，提供更多的就业岗位。办好公益自来水供水公司，让群众吃上放心水和安全水。进一步健全完善社会保障体系，不断扩大社会保障覆盖面，引导农民工、非公经济组织从业人员、灵活就业人员和自由职业者参加企业职工养老和医疗保险。统筹发展社会事业。坚持优先发展教育，持续加大教育投入，不断巩固教育现代化创建成果，重点实施好2所省优质幼儿园新建、小学办学规模扩大、民营初中创办和四星级高中创建工程。深化示范镇卫生院创建活动，启动实施新一轮镇卫生院标准化建设工程，推动合理有序的分级诊疗体系。深入开展食品药品安全专项整治，大力提升公共卫生、村级卫生和社区卫生服务水平。完善人口计生工作机制，提升人口公共服务水平。深入开展群众性体育活动，全面提高体育工作水平。加快公共服务社会化、市场化步伐，采取政府购买、政策优惠、服务外包等方式，积极引导社会力量参与公共服务。深入开展送戏、送电影、送图书活动，推进广场文艺演出特色化、常态化，全面提升公共文化服务水平。三是创新社会治理机制。全面推进“网格化”管理，健全村(社区)网格长和治安中心户长工作机制，构建网格化综合服务体系，提高服务效能和工作水平。深入推进信访WW平安法治示范村创建活动，切实将矛盾化解在基层。深化平安建设，持续开展“四项排查”工作，完善并落实“依法信访、调解、司法”WW工作机制，建立畅通有序的诉求表达、矛盾调处、权益保障机制。实行网上受理信访制度，从法治层面上改变 “信访不信法、大闹大解决、不闹不解决”的惯性思维，要坚持底线原则、敢于直面亮剑，把涉法涉诉信访工作纳入法治化轨道。切实抓好安全生产、食品安全等工作，不断增强群众的安全感和满意度。
四、切实改进作风，进一步提振跨越发展的精气神
加快经济社会跨越发展，核心在党、关键在人。全镇各级党组织和广大党员干部要以开展“三严三实”教育实践活动为契机，进一步加强思想建设、组织建设、作风建设和能力建设，形成推进改革发展的强大合力。
一要高标准推进教育活动的深入开展。坚持学习教育再深入。把加强学习作为贯穿活动始终、巩固前期成果、以“三严三实”活动促进经济社会又好又快发展的一项基础性工作继续抓紧抓实抓好。通过召开领导班子和党员干部专题学习会，深入学习领会、认真贯彻落实系列重要讲话精神，站在全面深化改革创新、推动经济转型创新、加快跨越发展的高度，切实把思想和行动统一到中央、省委、泰州和xx市委的部署要求上来，确保活动不走样、不跑偏、有实效。坚持查摆问题更严肃。各级党组织和党员干部要把焦裕禄精神和“三严三实”要求作为一面镜子，从里到外、从上到下反复照一照，深入查找自身在思想境界、素质能力、作风形象、服务发展等方面存在的问题和不足，特别要注重从群众反映的发展问题、民生问题中查找背后存在的“不诚实”的问题。“一把手”要带头把自己摆进去，坚持用更严的尺子衡量自己、用更高的标准要求自己、用更大的勇气提高自己。着力贯彻和体现整风精神，开好高质量的民主生活会，把批评和自我批评摆在重要位置，开展积极健康的思想斗争，真正触及问题实质、挖到思想深处。坚持推进整改重实效。坚持边学边改、边查边改、边整边改，对查找出来的突出问题，明确整改方向、制定整改措施，规定整改时限，能改的立即改。整改问题要让群众看清楚，接受群众监督，以解决问题、推动发展的实际成效取信于民。建立健全促进党员干部为民务实清廉的长效机制，推动制度规定进一步细化量化、科学严谨，真正让制度约束成为刚性约束。
二要高水平激发加快发展的生机活力。要鼓舞上下一心、团结拼搏的斗志。加强学习型党组织建设，强化新知识、新业务的学习研究，不断提高抢抓重大发展机遇、推动经济社会转型跨越的能力水平。特别是要突出理想信念、宗旨意识和党性教育，真正解决好理想信念内化、深化和强化的问题，引导广大党员干部进一步增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。不断加强思想道德建设，弘扬传统美德、倡导时代精神，把培育和践行社会主义核心价值观落实到经济社会发展的各个领域、各个方面。要大力弘扬“三优三先”的时代精神，不断激发干部群众见快思超、见强思争的拼搏精神和昂扬斗志。要营造不畏艰难、砥砺奋进的氛围。要围绕中心工作，唱响主旋律、弘扬真善美。要突出宣传全镇上下在“重大项目突破年”活动中抢抓机遇、改进作风、服务发展的生动实践，全面展示经济社会发展的成就和广大干部群众良好的精神面貌。针对群众普遍关心的重点热点问题，进一步提高舆论正面引导的质量和水平，既要讲清“怎么看”，又要讲清 “怎么办”，还要讲清我们正在“干什么”。高度重视网络舆情，多形式、多途径宣讲好故事、传播好声音，不断营造积极向上的工作环境，增强推动改革发展的正能量。
三要高质量提升干部队伍的能力水平。要围绕发展强班子。依据“二十字”好干部标准，坚持看德才配干部、凭实绩用干部、靠公认选干部的选人用人导向。要围绕经济社会发展需要，突出在招商引资、重大项目推进的重点部门、重点岗位选好干部、配强班子，提高选人用人的科学化水平。推进实施干部教育培训计划，坚持向一线倾斜、在一线培养，加快后备干部队伍建设，进一步提高全镇党员干部管理工作的精细化水平。要筑牢堡垒强基础。深入推进“基层组织服务年”活动，继续开展党建工作示范点创建，打造一批党建服务特色品牌。不断深化农村党建工作，整顿转化软弱涣散村级党组织，着力提升村级党组织战斗力。扎实推进大学生村官“履职能力提升年”活动。加大党建工作分类推进落实机制的督查指导力度，探索实施“两新”组织党建工作“项目化、区域化、合同式”建设管理模式，抓好村居、学校、单位等领域的党建工作。坚持将党性锻炼和党性考核贯穿于党员日常教育管理全过程，引导全镇广大党员为改革发展争作贡献、多作贡献。
四要高效率打造服务发展的良好环境。要以求真务实的作风汇聚力量。坚决杜绝“廉而低效”、“廉而不为”的慵懒行为，大力弘扬雷厉风行、立说立行的作风，以昂扬向上、奋发有为的工作激情，时不我待、只争朝夕的工作劲头，抓铁有痕、踏石留印的工作力度，把每一项任务落实到具体项目、把每一个项目量化到具体指标、把每一个指标明确到具体责任人，扑下身子、扭住重点、严格督查、强化合力，最大程度地把各个方面力量聚合起来，形成齐心干事业、一心谋发展的生动局面。要以清正廉明的形象取信于民。加强对各项纪律执行情况的监督检查，强化对党员干部失范行为的监督和处置，严肃追究责任、绝不迁就姑息。要统筹推进从源头上防治堕落工作，扎实开展反腐倡廉宣传教育，深化廉政文化建设。强化权力运行监督制约，切实抓好“阳光执法”、行政权力网上公开透明运行、党风廉政建设责任制检查考核、廉政风险防控管理、经济责任审计、党务政务厂务公开等制度的贯彻执行，拧紧约束权力的“紧箍咒”、筑牢严管干部的“防火墙”。加大惩治力度，严肃查处党员干部违纪违法案件和发生在群众身边的堕落案件，营造风清气正的良好环境。要以和谐稳定的社会环境保障发展。要进一步强化“谁主管、谁负责”、“谁分管、谁落实”和“属地管理、分级负责”的信访WW工作责任，加强矛盾问题源头预防，提高依法决策、依法行政、依法治理的社会水平，认真落实重大决策社会稳定风险评估机制，充分发挥社会治理平台作用，畅通群众诉求表达渠道。强化安全生产管理，从源头上减少各类矛盾纠纷，保持社会和谐稳定。
同志们，现实差距鞭策着我们，重大机遇鼓舞着我们，发展使命激励着我们。全镇各级党组织和广大党员干部要自觉践行“三严三实”要求，埋头苦干、务实求进，以坚定的决心、昂扬的斗志、必胜的信心，为加快建设创业开放、生态幸福的美丽作出新的更大的贡献!
篇9：企业七一表彰大会讲话稿
同志们：
今天，我们在这里举行庄严而隆重的庆祝活动，庆祝中国共产党成立95周年，同时，表彰在“创先争优”活动中涌现出的先进党支部和优秀党员。首先，我代表公司党委班子向全体党员同志们致以节日的问候，向辛勤工作在各个岗位的共产党员们表示衷心的感谢!
我们党已走过了94年的光辉历程。在这95年中，党始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，为民族的解放、国家的富强和人民的富裕而不懈奋斗。尤其是改革开放以来，坚持科学发展，不断满足广大人民群众日益增长的物质文化需求，实现了国家富强、人民富裕。就在前几又有神九升天探宇宙，蛟龙入海潜深渊。为国家赢得了较高的国际地位，为人民增添了崇高的民族尊严。作为党的基层组织，我们认真贯彻党的路线、方针政策，努力搞好企业的生产经营工作，为国家创造税收、依法纳税、使职工能安居乐业，促进家庭和社会和谐，用我们的实际行动为党旗增光添彩。
20xx年6月以来，按照上级党委的部署以及中央创先争优活动精神，结合公司生产经营工作实际，公司党委制定了“创先争优”和“主动作为创一流”的活动方案，将活动贯穿于公司生产经营工作之中。公司各支部和党员同志们按照“五个好”的先进党组织和“五带五争”先进党员的标准，以“强责任重投入，勤服务增效率，讲奉献示境界”为内容开展了争创活动。电厂支部的党员们在机组检修和设备技改中，吃苦在前，勇挑重担，顺利完成各项工作。同时，结合生产经营工作的实际丰富组织生活的内容和形式，开展了反事故学习、防洪渡汛抢险活动、主动作为党员义务为防洪闸栏杆除锈刷柒等活动。在工作中保持了发电设备100%的完好率，从细微处抓好水库和电网的调度协调工作，做到了多发电、发优质电，超计划发电三千多万度，实现发电收入多万元;实现发电收入X万元，今年上半年已完成发电1亿七千多万度，比去年同期多发了多万度。他们的努力为公司生产经营目标任务的完成作出了突出的贡献。而且连续两年被县委评为“创先争优”示范党支部。炭素厂支部的党员们，个个身居生产经营工作的重要、关键岗位，充分发挥带头作用，用实际行动影响职工、身体力行感召职工。近年来，在石墨化加工市场不景气、生产成本上升的情况下，通过降耗节能、不断提高产品的质量，赢得客户和市场，连续两年实现盈利。
广大党员“强责任重投入，勤服务增效率，讲奉献示境界”用无言的行动带头做好本职工作，展示了党员应有的境界和风采。徐金华同志作为公司工会主席十分重视职工的诉求、关注职工的思想、关心职工的利益，做了很多耐心细仔的工作，为公司各项工作的开展创造了良好的人气环境。工作中他不畏艰难、任劳任怨、不计得失，牵头处理了公司大修厂的拆迁安置、炭素厂周边群众信访的协调处理等棘手难办的事情;公司机关的费、徐发挥职能作用深入生产一线、对炭素厂的质量成本控制进行跟踪观察分析并提出合理化的建议，努力为生产一线做好服务工作。电厂的陈既要负责电厂输电线路的安全畅通，还要负责电厂的后勤保障工作。既要为一些鸡毛蒜皮的事和厂里职工沟通，更要为线路清障的事和农民打交道反复做工作。经常节假日主动在厂里值班，几年来都没有耍过年休假。这一切他从来都默默无闻、无怨无悔。季军同志在运行车间坚守岗位，钻研技术、认真把握水库和电网调度的每一个细节，适时沟通、细仔协调努力提高发电效益。炭素厂的王力生、白增明、黄文建同志在炭素市场不景气的情况下，为炭素厂经济效益的提高作出了较大贡献。说到离退办的王志锐同志，没有人不说他是为职工群众周到服务、任劳任怨的好同志，有时，为了一件事，通常打上百个电话，较好地展示了共产党员无私奉献的崇高境界。还有很多的好党员、好同志，他们的先进事迹我就不一一列举了。我们公司正是因为有他们带头努力工作，我们公司一千多号职工才能安居乐业。在这里，让我们以热烈的掌声向他们致以崇高的敬意!
在“创先争优”和“主动作为创一流”活动中，由于广大党员充分发挥先锋模范作用，促进了公司的各项工作的开展。20公司上缴国家税金 万元、实现利润X万元，2019年在各种各项成本及职工工资福利费用增加的基础上仍然上缴国家税金X万元、实现利润X万元。公司效益增长了，我们职工收入也有稳步提高，这三年来公司职工人均月收入增加多元。党员同志们，大家在各自的岗位上，恪尽职守、尽心尽力，用满腔的热情，真抓实干，为公司的发展作出了应有的贡献。在此，我代表公司党委再一次对大家的辛勤劳动表示衷心的感谢，对评为先进的党组织和优秀党员表示热烈的祝贺!希望大家再接再励，发扬革命老前辈为民服务、无私奉献的精神，开拓创新、勤奋敬业、忠于职守将工作做得更好，为公司的发展再立新功，向十八的召开献礼。
最后，让我们共同祝愿我们伟大的党事业兴旺，伟大的祖国繁荣昌盛，再次祝大家节日快乐!
篇10：商标企业表彰大会讲话稿
近年来，按照自治区党委、政府提出的“打造品牌××的总体目标要求”，各地各有部门纷纷制定措施，加大商标培育和保护，积极支持开展驰（著）名商标争创活动，企业商标意识明显增强。今天，××市召开表彰大会，充分表明××市委、市政府和社会各界对实施商标战略工作的高度重视和坚定信心，也充分反映了××市委、市政府推动全市科学发展的战略谋划和远见卓识。刚才，××市政府对获得第六届××著名商标的三家企业进行了奖励，××市的_家企业做了很好的经验交流发言。下面，自治区工商局商标广告处副处长××同志,还要给××的同志作题为《实施商标战略*促进县域经济发展》的商标战略专题讲座，宣喆副处长从事商标工作多年，具有丰富而又专业的商标工作经验，曾被借调到国家工商总局商标局工作，擅长商标设计、品牌策划。我想，宣喆副处长的讲座，会对××市实施商标战略产生积极的推动作用，对在座的企业家们具有一定的启迪作用。所有这些，都使我们真切地感受到××全市上下一心、抢抓机遇、奋力开拓、力促发展的强烈意识和坚定信念。我们相信，通过这次会议，必将进一步统一全市干部群众对实施商标战略重要意义的认识，动员社会各方面力量积极实施商标战略，争创驰（著）名商标，全力推动××市地方经济又好又快发展。
创建、培育和保护驰名商标和著名商标是我们工商行政部门义不容辞的责任。近年来，在自治区党委、政府的正确领导下，全区工商行政部门立足职能，开拓创新，全面推行商标“指导员”制度、“四书两卡”制度、“一所一标”、“一乡一标”制度，开展了“红盾助企”商标指导员帮扶企业活动；报请自治区政府批转了《关于加快实施我区商标战略的意见》、《自治区____年—____年驰名商标、著名商标培育发展规划》，自治区政府主席令正式发布了《××著名商标认定和保护办法》，通过商标指导员“保姆式”的全程服务，帮助企业、农户、协会申报“××*”、“××”、“××”、“××”、“××”、“××”、“××”、“××”、“××”等商品商标、服务商标、集体商标和原产地证明商标千余件，去年十月成功举办了第六届××著名商标认定表彰大会暨实施商标战略论坛，对_件驰名商标、__件××著名商标进行了奖励，奖金额度达到___万元；今年帮助“××”、“××”获得中国驰名商标。为形成××企业冲击著名、驰名商标的多级梯队，我局建立了中国驰名商标培养库、××著名商标培养库，摸底调查了××地理标志资源，确定了今年工商系统拟帮助注册的商标。截止目前，全区注册商标总量达____余件，全区拥有中国驰名商标_件、××著名商标___件。可以讲，目前我区“政府引导、企业主动、社会共同参与”的良好格局已经形成，“商标兴企”、“商标富农”的社会效益和经济效益不断显现。
××市工商局在实施商标战略和“帮农助农创品牌”工作中，坚持“培育一个、发展一个，成熟一个、扶持一个”的“四个一”方针，在全面推行“四书两卡”和商标指导员制度的同时，又结合××实际推出“五个员五步走”监管新模式，取得了良好的效果。
“××*”、“××”、“××”、“××”、“××”、“××”、“××”、“××”等商标正逐步在市场打响，“创一个品牌，带一片产业，兴一方经济，富一方百姓”在××市已凸显。希望××市工商局在总结经验的基础上，继续牢固树立服务意识，围绕地方经济发展大局，乘××市率先推进实施商标战略的东风，在市委、市政府的领导下，全力支持帮助企业努力实现商标发展战略目标。自治区工商局将一如既往的支持××市打造地方优势特色产品商标品牌，积极促进实施商标战略，推动全市经济和社会事业不断取得新的进步。
大家知道，商标作为一种重要的知识产权，是企业开拓市场的重要工具，也是带动区域经济发展的.重要资源。可以说，一个地区企业商标的多少，特别是驰名、著名商标的多少，从一个侧面反映着这个地区的经济发展水平和竞争实力。因此，每一个有远见有作为的企业领导和政府领导，都不能不重视商标工作，不能不把实施商标战略作为一项事关发展大局的重要工作加以高度重视并积极推进。
同志们，大力实施商标战略，加快商标建设是××经济又好又快发展的迫切要求，任务艰巨，希望这次获得“××著名商标”的企业珍惜荣誉，再接再厉，把商标做大做强，没有获得××著名商标的企业要进一步增强商标意识和创优意识，积极将培育驰名商标和著名商标纳入自主创新、科技创新的总体部署，不断提升企业核心竞争力。实施商标战略责任重大，使命光荣。让我们携起手来，同心协力，为加快实施商标战略、促进我区经济社会又好又快发展作出积极的贡献。
谢谢大家！
篇11：企业七一表彰大会讲话稿
借今天的课间操时间，我们来隆重举行“年级学生会干部表彰大会”。
自从初一到现在近一年半的时间里，有一支卓越的队伍始终在为我们保驾护航，是他们保障了年级的良好秩序，保障了同学们的切身利益;是他们给大家营造了安静和谐、充满书香的公寓环境;是他们天天督促我们不迟到、不违纪，做遵规守纪的好学生……他们不仅是大家的监督者和管理者，更是大家的朋友和服务者，他们就是我们年级的学生会干部。
这是一支真正优秀的团队，在23位成员中，有10位同学担任所在班级的班长，大部分都是班级的骨干班干部，大部分同学的成绩排在年级前200名;其中更有荣获全县“品学兼优道德模范”的李静同学。
这还是一支团结一心、无私无畏的队伍。面对任何违纪行为，他们都毫无惧色，敢于挺身而出。他们伸张了正义，制止了歪风邪气，保障了大家的安全和正常的学习生活。
这更是一支尽职尽责、乐于奉献、无怨无悔的队伍。每天他们起得最早，又睡得最晚。嗓子喊哑了，还要喊;身体疲惫了，还要管。有时候得不到同学们的理解，甚至让有的同学产生敌意，为此，他们也曾流过委屈的泪水，但他们却毫无怨言，擦干泪水接着干。
同学们，我们应该为我们年级有这样一支卓越的学生会队伍而欣喜，而骄傲。我们应该理解他们、拥护他们乃至学习他们，学习他们对工作高度负责的精神，学习他们心系集体、甘心奉献的精神;学习他们严于律己、以身示范的精神。
篇12：企业上级领导年终表彰大会讲话稿
同志们：
今天，我们在这里召开20xx年度工作总结表彰大会，主要任务就是回顾成绩、总结经验、表彰先进、部署工作。在今天的大会上，我们表彰了一批在20xx年运营工作中涌现出来的先进个人。这既是我公司运营一线创建“工人先锋号”的群英会，更是一次尊重劳动、弘扬先进的动员会。首先，我代表公司党政班子向受到表彰的金牌工人、单项标兵、优秀修理工表示祝贺，希望你们在今后的工作中，继续发扬公交人吃苦耐劳、无私奉献、勇往直前的精神，发挥排头兵的作用，为公交事业的快速发展，做出更大的贡献。下面，我就20xx年工作做如下总结，并对20xx年工作做出安排。
一、20xx年主要工作回顾
一年来，我们在市政府、主管局的正确领导下，围绕完成市长年初在《政府工作报告》中提出的“加强城市公交运营管理，调整完善公交线路，更新车辆100台“的要求而努力工作。
20xx年可以说是我们公司的立项之年，从年初的项目调研、项目论证、立项到项目实施，我们始终坚持以科学发展观为出发点，坚持走公司化经营改造、调整、开辟新线路，老线路增加车辆等符合公司实际的道路;突出向管理要效益和构建和谐企业为主题，较好的完成了20xx年各项工作任务和经济指标。
(一)、各项经济指标完成情况
1、经营情况
全年实现经营总收入3341万元;其中主营收入2831万元。
全年总支出3629万元。
利润总额：在消除油料、原材料价格上涨、燃料费支出增加，建设大桥重建，解放大街、新华街多条道路施工封道等客观因素外，在政府补贴维持在160万元基础上，今年亏损额控制在288万元。
2、运营生产指标完成情况
(1)、总行驶里程：完成1270万公里，完成计划的%
(2)、总行驶车次：完成75万余次 完成计划的%
(3)、总客运量 ：完成 万人次 完成计划的%
3、运营服务指标
车厢服务合格率95%; 车辆整洁合格率95%;
乘客满意率93%; 车辆完好率98%;
行车正点率93%; 投诉事项办结率95%，反馈率100%。
(二)主要工作情况
1、制定公交发展20xx年规划编制项目
今年公司把制定公交发展中长期规划做为一项重要工程来抓，使城市公交与城市发展相适应。作到科学规划、合理布局，着眼发展，统筹安排，分步实施。努力将公交长远规划纳入城市发展规划之中。
公交发展20xx年规划是市政府立项，市事业局主持，委托省城乡规划设计院编制，我公司全力配合的一项系统工程。规划中包括客流现状及未来需求调查，运营线路的调整、开辟，线网布局，车辆配备，车辆更新，场站建设，智能管理，技术改造等全部的发展设计。在规划进行调查等前期工作中，公司积极配合，组织人力深入到社区、政府、企事业单位、线路站点等，完成了上万份调查资料 和基础数据采集、报送等工作。为20xx年规划编制顺利完成，奠定了坚实的基础。规划提出：到20xx年，将使我市拥有公交线路25条，公交线路总长度达352，9公里。标准公交车402辆，公交停车场5处。建设公交调度指挥管理中心大楼一座。规划编制的完成，将有利于公交未来发展，对逐步提高职工群众的工资、福利、各种待遇，改善生活条件和工作环境有着十分重要意义。
2、圆满完成项目工作
一年来，公司按照城市公交发展规划要求更新车辆100台，实施了公司化经营改造和调整开辟新线路，老线路增加车辆。对13路、12路、5路三条单车承包经营线路进行了公司化经营改造，并将12路分解为12路和21路;将13路分解为13路和18路;同时开辟小8路、19路、24路、20路四条线路。
根据市政协提案，将原二环终点站由火车站延伸到铁路三小区，每个车次增加两公里，增加了6台车辆。根据3路的实际运力，今年对3路增加4台车，使乘车难的问题得以缓解。
3、停车场建设工作取得新进展
(1)开发区停车场、高德停车场建设已全部完工于今年春天全部交付使用。
(2)完成了高新园区停车场、新邱停车场场地选址工作，并对高新园区停车场进行了开工建设，4000多平米简易场地已交付使用，有效地缓解了开发区停车场停车拥挤的状况，同时也减少了车辆空驶里程，节约了燃料，降低了成本。
4、新驾驶员培训和稳定驾驶员队伍
今年我们加快了公司化经营的步伐，为适应更新改造要求，我们将驾驶员培养与公司更新车辆相结合，我们冒着许多不确定的安全风险，面向社会招收、培训驾驶员101名，学习期为3个月，跟车实习1个月，然后正式上岗开车。使100辆新车全部按时上线运营，圆满完成了全年车辆更新改造工作。
5、安全工作
坚持安全第一，预防为主的原则，安全工作的重心前移，在防范、控制上下工夫;安全工作要有所创新;认真贯彻执行安全目标责任制和责任追究制度;始终坚持周一车场日和“三检”制度，坚持每月安全大检查制度。结合工作实际开展了安全隐患集中整治50天活动，查隐患、堵漏洞，强化管理、完善制度，落实安全责任制，开展各种形式的培训教育工作，制定年度安全工作上台阶的工作目标。
通过完善安全管理网络体系，明确安全工作责任分工，强调安全工作“一把手”工程的同时，强化了总公司、分公司、基层班组安全三级责任制度，在分公司配备了专职安全员，在班组内设立了兼职安全员，有效提高了安全管理力度。
克服了市内主要街路整修改造，道路通行条件恶化;公司化经营规模扩大;新驾驶员增多，处在事故多发期;单车承包车辆技术状况老化等不利因素影响，将重大事故控制在安全责任指标范围之内，道路交通小事故频发现象也得到有效控制。
截止到20xx年末，安全生产指标控制在责任状之内。厂内无机械设备核和轻伤安全事故，保持了安全工作相对的稳定，完成了局下达的安全生产指标
6、运营服务管理
(1)、合理补充运力，科学调度车辆，减少故障车站厂时间，最大限度的提高高峰车次执行率。
(2)着力整顿运营秩序。加大公司稽查对外工作力度，邀请有关部门协助，公司化经营线路站点秩序混乱问题已得到很好治理。
(3)认真做好乘客投诉的处理和反馈工作，不断自省自查，自我完善，提高社会满意率。
7、严细企业管理初见成效
(1)、今年，通过建立健全规章制度形成约束机制;通过对在岗职工的培训形成培训机制，提高了职工的综合素质;通过加强技术、材料管理，增强了增收节支、节约挖潜的意识和工作力度;狠抓线路运营管理，将因修路改线运营所受的影响降到最低水平。
(2)、调整了四分公司的管理职能，整合资源，提高公司化管理水平。
8、加强技术管理，加快培养保修技术人才
积极引进技术人才和加速培养车辆保修人员，建立一支适应企业发展的技术管理和车辆保修队伍。
9、兑现提高职工收入承诺
今年公司职工工资调整方案，仍然坚持向一线职工、向老职工和向基层工作的干部倾斜的原则，努力使干部职工的个人收入与其付出和贡献相宜，逐渐形成苦、脏、累岗位对职工的强势吸引力。今年在职职工平均增长工资319元，驾驶员200元。实现职工收入提高目标。
10、工会深入创建，纪委行政监察，确保公司化进程顺利进行 紧紧围绕公司的经济和行政管理工作，公司工会通过创建“工 人先锋号”活动、公司纪委履行行政效能监察职责，形成党政工三位一体抓管理，全员参与、全面覆盖，结合公司“百分考核”实行奖惩的管理机制。
二、深入开展创建“工人先锋号”活动，实施提升服务质量工程。
回顾20xx年创建工作主要从以下六方面提升服务质量
1、充分利用创建“工人先锋号”活动的载体，提升我们的服务质量。
开展创建“工人先锋号”活动，是中华全国总工会从服务党和国家工作大局的高度出发，所作出的重要部署。
20xx年9月1日我公司在全市率先开展了创建“工人先锋号”活动，我们按照创建“工人先锋号”的要求，着眼于提高企业职工素质，增强企业凝聚力，取得了一些成绩，对当时的全市创建工作起到了引领示范作用。通过几年来的创建“工人先锋号”活动，我公司的社会效益取得了大丰收，经济效益、企业管理也得到了长足的发展，职工的收入连年增加，职工的精神面貌焕然一新。可以说;创建“工人先锋号”活动不仅符合时代特征，更加符合职工意愿和公交特点。
进入20xx年，我们在总结经验、巩固创建“工人先锋号”成果的基础上，我们继续把深入创建“工人先锋号”活动作为单位一把手工程来抓。设立了专职竞赛办公室，具体负责创建工作借助创建工作这个载体，同时把创建活动上升为“全面提升服务质量工程”的高度来开展工作，目的就是要充分调动广大职工的劳动热情，打造公交服务品牌，创新“工人先锋号”，发展壮大“工人先锋号”。保证创建活动在高起点起步，朝高标准方向发展，把创建活动推向一个崭新阶段，为企业繁荣、为公司化经营更好的发展注入生机和活力。
2、形成创建检查、激励机制。主动接受社会监督，弘扬典型示范作用，稳定驾驶员队伍提升综合服务质量
(1)公司竞赛办公室每月组织一次综合检查与考核，其检查结果将纳入公司的“百分考核”范畴，形成激励机制。公司创建领导小组每两个月听取一次检查汇报，作为对基层分公司班子的政绩考核依据。综合检查与参赛单位自检相结合，采取明查、暗查、抽查和听汇报等方式进行创建考核。
(2)检查中对于基层存在的问题和难题，检查组都会给予出主意、想办法帮助解决，成为基层的好参谋。各单位在制订创建目标体系的同时，将创建工作指标、任务进行细化分解，明确责任到人，做到事事有人管。公司每月则把创建情况以“百分考核”的形式反映出来，一目了然，增加了创建工作的透明度。
(3)建立乘客监督员制度。加大社会监督检查力度，主动接受社会监督。聘任了23名社会监督员，并召开了乘客社会监督员聘任仪式，充分发挥社会乘客监督员的作用。设立社会监督员，就是要通过第三者的角度和层面反映出我们的服务质量如何，还存在哪些问题，需要我们去改进，下一步还要扩大监督范围，从常年坐车的乘客中选出代表，直接反应出我们真实的服务。
(4)加强职工职业道德，职业技能的培训和教育工作，开展技术大练兵，大比武活动，提高职工的思想素质和业务技能。把创建活动与企业文化建设结合起来，丰富其内涵。组织参加市长杯职工技能预选赛活动暨开展公司范围内技术练兵、比武活动。有8人取得参加今年市长杯技能大赛资格，其中有4人取得了优异的成绩，为企业争得了荣誉。通过两次参加“市长杯”职工技能大赛，达到了即锻炼了队伍，又使我们的培训教育工作得到了国家的认证。现在公司在职驾驶员已有40人获得国家劳动保障部颁发的技术等级证书，这其中我们自己培养的驾驶员占2/3，他们已成为公司一线运营队伍中的技术骨干力量。
(5)巩固提高老典型，发挥典型的示范作用;发现新典型，细心培养，发挥新秀的推动作用。不断总结推广先进人物事迹，让更多更好的典型事迹不断涌现出来，推动公司各项工作向前发展。
在今天表彰的金牌工人、单项标兵中有许多是在公交岗位上工作多年的老同志，不计名利，任劳任怨的忘我工作。几年来，他们每年只休3、5天的时间，一心扑在公交工作上，多发车、发好车，车次公里都名列所在分公司前茅;还有连续2年参加“市长杯”技能大赛的驾驶员他们都是近几年我公司涌现出来的先进人物代表。
今年表彰先进的一个特点就是重心向一线职工倾斜，所表彰的都是创建工作的先进代表。但这只是一部分，仍有一大批好的同志、好的典型没有走进今天的表彰行列，等一批热爱公交、爱岗敬业的年轻驾驶员，热心为乘客服务，得到乘客的写信、打电话的表扬。而这些年轻驾驶员都是我们自己培养出来的驾驶员。从他们的身上我们可以看到公交的未来。希望在明年的表彰行列里，会出现更多的年轻人的身影。公交的明天是你们的，公交的未来是你们的，公交对你们寄予厚望!
(6)随着公司的多项鼓励政策和措施的出台，合同制职工的待遇也相应得到提高，特别是政治待遇的逐步提高，如合同制职工全员加入工会，成为会员。让合同制职工感受到了公交的人性化管理理念，同时也看到了自己的未来发展前景，增强了扎根公交工作的信心。为稳定驾驶员队伍，鼓励更多的优秀驾驶员安心工作，解除他们的后顾之忧，公司出台了“在公司连续工作驾龄超过6年以上的人员享受正式职工同等待遇(报销取暖费，缴住房公积金)”的文件。尽快建立一支思想稳定、技术娴熟、服务优质的驾驶员队伍。公司利用简报和网络的优势积极打造宣传创建工作的平台，努力把创建中好的经验、好的做法、好人好事推广出去，宣传出去。营照良好的创建活动氛围。
根据一环路驾驶员工作中受到乘客无理责难和被殴打的事实，公司适时设立服务“委屈奖”，奖励那些在运营工作中受到乘客不公正和责难的驾驶员。以安慰、稳定驾驶员工作情绪。
(8) 为让职工充分行使民主参与管理企业的权利，公司组织职工开展合理化建议活动，目的就是坚持依靠职工办企业，遇事与职工协商，引导职工围绕企业生产、安全运营等方面活动脑筋、想办法，开拓思路，关心企业的改革发展。增强职工做企业主人翁的自豪感。此次活动共收回合理化建议145条，有45条合理化建议已责成有关部门抓紧落实。
3、夯实班组建设，加强基础管理，广开言路调动职工当家作主的积极性提升基础管理服务质量
班组是企业的细胞，是企业发展的源泉和动力。加强班组建设，提高职工队伍的整体素质，充分发挥好班组的承载力、执行力，不断增强基层基础管理工作的自主创新能力，实现自我管理，自我发展，减轻分公司管理上的压力，实现公司各项指标又好又快可持续发展。
目前，12条公司化经营线路实行5车6人制，共建立了29个班组，每个班组长都享受班组长津贴，充分调动了职工参与企业民主管理，爱岗敬业，处处为企业着想的积极性。
4、加强基层班子建设，不拘一格选拔人才 提升基层服务质量 一是公司对基层分公司班子进行了调整，配齐了班子成员，并有效地开展了工作。大胆提拔、使用了一批年富力强的30岁年轻干部和经验丰富的50多岁老同志，实行传、帮、带。今年公司先后调整、聘用中层干部14人，加强了基层班子建设，增强了基层班子的活力和工作责任心。
调整后的分公司班子积极性很高，能够吃苦耐劳，忘我工作，处处从关心关爱职工角度出发，全身心投入到运营一线工作中，保质保量的完成20xx年工作目标。进入冬季，按总公司 “冰雪天应急预案”的要求立即深入一线，基层干部要打破早八晚五的时间概念，提倡弹性工作。严寒天气夜间值班发动2-3次车辆，确保100%的工作车率;工作在车场一线，掌握第一手情况，指挥运营生产;现场为每位驾驶员讲解冰雪路面的驾驶注意事项，确保运营安全。改变了职工以往的“要我做”，自觉转变成“我要做”，极大的提高了全体职工的工作积极性。在此，向基层分公司的同志们道一声：你们幸苦了!
5、加强机关作风建设，提升为基层服务意识，提高管理上的服务质量
创建工作与管理作风有机结合，促进公司机关工作发生可喜变化。增强机关干部树立服务意识，放下架子为基层服务、为一线职工服务;自觉树立各级干部在其位谋其政的责任意识和有为才有位的紧迫感。开展了周末干部素质学习培训工作，着力提高干部队伍的综合素质。公司党委开展了“四比四创”活动，把基层满意不满意、职工满意不满意，作为评价干部合格不合格、工作到位不到位的标准之一。创建工作、百分考核涵盖了我们企业内部全面工作每月的走访、调查、评比都是为了促进基层工作的顺利开展，发现问题及时帮助解决，出主意、想办法，千方百计为基层服务，是原本空洞的说教转变成主动服务，深受基层的欢迎。作为新组建的技术科和材料科都能自觉转变工作作风，增强服务基层意识。他们在相互配合好的基础上，严把车辆修理中的技术标准和材料的购买关，做到修旧利废，节约了大量的原材料。他们还放弃休息日，热情为一线服务，做到随叫随到。营运科在今年公司化经营线路改造中，克服时间短，任务重的困难，半年时间共新设站牌270多。保证公司化线路的顺利开通。培训办把培训新学员，多为公司输送合格驾驶员作为主要工作。同时他们还改变教学方法，主动走出去，请进来，与辽工大和交警等有关部门领导授课，观看电化教学、实物参观等。一年来，共培训学员104人，教育培训、考核在职职工500余人次。IC卡管理中心每年都要为老年卡新办、年检投入很大精力，为此，他们抽调人员，加班加点共为1万多人次办理了老年卡年检，新办老年卡近千张，她们的热心服务，有问必答，不厌其烦的服务态度受到老年乘客的好评。公司其他科室在创建工作检查、百分考核和建章建制等工作中也多有建树，取得了一定成绩。
6、工会搭台以营造职工之家建设为目标积极开展工作，打造企业文化提升爱岗敬业服务质量 我们公交行业一直致力于创造一种“奉献社会，服务百姓”的企业文化，提升企业管理水平。企业管理只有建立在企业文化这个根基上，运用文化的力量和非经济的手段对员工进行管理，完成由过去管“身”到现在管“心”的转变，才有管理的现代化。只有把尊重人、激励人、培养人作为管理的出发点和落脚点，才能使企业形成遵章守纪、明礼诚信、团结友爱、敬业奉献，具有健康向上、勃勃生机的内部氛围，企业管理才具有更高的层次。工会作为组织与实施部门，责无旁贷的担当起这个重任。节日送温暖，夏日送凉爽。让职工感受到家的关怀。扶贫帮困，建立了详细的困难职工档案，实行动态管理。深入困难职工家中，做困难职工的第一知情人，让职工感受到家的温暖。开展健康向上的文体活动，丰富企业文化内涵。即展现了公交人的风采又让职工感受到家的气息，营造了家的活力。
三、20xx年工作安排
1、以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，以科学发展观思想为统领，坚持以人为本的管理理念，树立全心全意依靠职工办企业的思想，准确把握企业发展方向和机遇，推动企业和谐、稳定、可持续地发展。
2、在市局各级领导的正确领导和大力支持下，发挥班子的整体作用和部门的职能作用，坚持公司化经营的方向，进一步解放思想，实事求是，转变作风，坚持企业以职工为本，职工以责任为本的经营理念，调动一切积极因素，增强干部职工的事业心和责任感，在和谐稳定中寻求企业发展。
3、继续开展创建“工人先锋号”活动，目的就是要充分调动广大职工的劳动热情，以全面提升服务质量工程为重点，以打造品牌企业为目的，创建、创新“工人先锋号”，发展壮大“工人先锋号”。保证公司管理工作全面提高。
4、加强班组建设。把班组建设作为今年重点工作来抓，把各项指标分解到运营一线，形成人人有指标、个个有责任。
5、继续实行公司化经营改造，首先是对4路(公路中专、城南、新邱客运站)改造。
6、到20xx年，按524台公交车按标准台计划应有停车场面积78600平方米，但实际缺少55800平方米。为此计划建设停车场3处，续建2处。
7、认真分析、清醒认识企业所面临的形势、任务，准确把握企业发展方向，站在讲政治的高度以对企业负责对职工负责的态度，妥善处理和解决好企业发展中的各种矛盾和问题，调整整合各种资源,适时推进企业的各项工作开展。
8、建立健全以岗位责任制和工作目标责任制为核心的绩效考核制度和责任追究制度，逐渐形成干部有为才有位的强势氛围。加强干部职工的思想政治教育，充分调动和发挥广大干部职工的工作、生产积极性，以主人翁的姿态参与企业的经营和管理，全面完成20xx年的工作目标。
同志们，通过一年来对创建工作的不断完善和实施 “提高服务质量工程”。公司上下要形成了紧紧围绕经济发展第一要务，合力拼搏进取，奋力争先创优，保持公司经济持续稳定发展的良好势头，营造了安定和谐的良好局面，形成加快发展、奋力向前的浓厚氛围，创造了骄人的业绩。这些成绩无不凝聚着公司职工对公交工作的热爱和敬业，无不凝聚着全体职工的劳动心血和汗水。我们坚信:只要真心付出，就一定会有收获。只要沿着科学发展的道路向前，公交的明天就会更加美好。
谢谢大家!
篇13：企业上级领导年终表彰大会讲话稿
玉兔辞旧岁，祥龙迎新春，充满希望和生机的虎年即将到来临， 在这辞旧迎新的日子里，我们大家欢聚一堂，召开201x年度总结暨表彰大会，总结过去一年的成绩与经验，表彰用自己的辛勤劳动为××××公司作出贡献的“优秀员工”。
刚刚过去的201x年，我们在上级领导的正确指导下，在公司全体员工的共同努力下，秉承着“优质文明服务，安全科学管理”的经营理念，围绕着公司制度的贯彻落实，服务理念的转变创新开展了一系列工作，圆满完成了年度经营管理目标，成绩的取得，××××的成长与壮大;离不开上级领导的亲切关怀，离不开我们在座各位的辛勤劳作，更离不开广大员工家属的理解支持，在此我代表××××表示衷心的感谢和诚挚的敬意。
“谦受益，?招损”成绩只能代表过去，未来还需努力，在虎年新春即将来临之际，我们迎来了“十二五”规划的开局之年，因此，我们要把握今天，展望明天，迎接机遇与挑战，××××的持续健康发展还需要我们在座各位同心同德，锐意进取，
所以说今天的大会既是一个总结表彰会也是一个继往开来的动员会，总结表彰是为了我们大家更好地“躬自厚而薄责于人”，继往开来是为了“吸取精华，剔除糟粕”以崭新的面貌开展20__年度的各项工作，希望此次接受表彰的员工能再接再励，不断鞭策自己提高自己，用自己模范的言行去感染身边的同事，让更多的员工争当先进，赶超先进，让更多的人
站在这里接受表彰，接受大家的掌声，同时也要求在座的各位认真学习领会今天的会议精神，把今天的会议精神带回去传达给其他员工。
各位领导，各位同仁，新春伊始，万象更新，值此虎年新春佳节来临之际，祝大家新年愉快，身体安康，合家欢乐!
篇14：演讲比赛讲话稿四分钟
敬爱的老师，亲爱的同学们：
大家好！今天我十分荣幸的能够站在这里参加演讲。让我能够在这里尽情施展自己的才华。
书犹如一缕阳光，照亮前进的黑暗。书犹如一缕清风，吹走心中的烦躁。书犹如一把钥匙打开智慧的大门。书犹如一位伟人在于你倾心交谈，使你一受益匪浅。
一本好书，如同一棵长满果实的大树。我每掌握一点知识，就如同吃下了他众多果实中的之一。你不可以贪婪的一口气全部吃下，你只能慢慢的'去品尝。
书犹如一滴微不足道的水珠。当这个滴水独立存在时，就显得微不足道；可当这滴水落入大海中时，便成为大海中不可缺少的一员。不积小流，无以成江海。这个道理教会我即便是一些微不足道的小事，也不可以忽视它，有可能这些小事蕴藏巨大的力量，这些力量是不容你小觊它。
我仿佛是一滴水，被滴到了知识的大海里。但我知道大海是由千千万万滴水组成的。当我还不懂团结时，当我还在和同学闹矛盾时，是书提醒了我团结的力量有多么大。一根筷子容易折，一把筷子难折断。这个道理告诉我，我应该和同学们和睦相处，于是我融入了这个大班级。
大诗人雨果曾经说过：书籍是造就灵魂的工具。与书为伍，我坚信有光、有光明。与书为侣，我感叹一滴水的身后就是一片海。与书为伴，我相信微妙的知识也会成为珍宝。
我的演讲完毕，谢谢大家！
篇15：演讲比赛讲话稿四分钟
老师、同学们，大家好！
说起阅读，大家都会不约而同地想到使我们受益无穷的书。可以说读书之用大于天，不读书绝对不行。那么读书的作用究竟有些什么呢？且听我细细道来：
我爱阅读，因为阅读是通往实现理想的必需路径。
高尔基说得好：“书籍是人类进步的阶梯。”人欲成才，士欲济世，务必开卷读书。大家都十分熟悉唐朝诗人杜甫的名言：“读书破万卷，下笔如有神。”阅读倒底有没有好处，我想让事实说话。古今中外，哪一个卓有成效的人不是千万次开卷？正是因为开卷读书，他们成名成家，成就非凡。孔子读书破万卷，编写修订了《诗》与《书》；司马迁读书破万卷，写成了《史记》留传千秋；李白读书破万卷，斗酒诗百篇；鲁迅、郭沫若读书破万卷，成为中国现代文学的巨匠。我们都知道马克思写了《资本论》，可你们知道他为了写《资本论》不仅读了自己的一千多本藏书，还到大英博物馆里看了三间房子的书吗？再说我国有名的数学家华罗庚，不要以为他只是数学好，他也是从小就酷爱阅读，曾写过几百首诗词、很多散文和通俗生动的科普读物呢！他初中毕业时就写出数学论文，层次清楚、语言简练。还有我们的开国总理周恩来，更是曾经立下宏图伟志：为中华之崛起而读书！
我爱阅读，因为阅读能够带来精神食粮、带来聪慧，使人修身养性。
书让我们懂得爱人和自爱，教会我们明白是非观念，让我们避免再犯前人犯过的错误，引导我们做仁爱的人、高尚的人！正是因为这一点，古人说：“开卷有益”、“书中自有黄金屋，书中自有颜如玉”，孔子说：“一日不读书便觉满身污垢”、还有人说：“书籍是开启人类智慧的钥匙”。书是人类智慧的结晶，书是人类历史经验的总结，书是社会生活的反映。多读书增长知识，使人聪慧，已经成为铁的事实。如果我们不读书，哪来的知识？关于读书有益的名言数不胜数，它们无不显示着阅读的好处。
我们的海滨实验小学开展了许多兴趣特长班，但假如你不是一个爱阅读的人，你能听得出那些如高山流水般美妙的旋律吗？你能看得懂每一个棋盘上千军万马的往来厮杀吗？你能用各种各样的词语去描绘艺术给你带来的美妙享受和心灵震撼吗？如果你不是一个爱阅读的人，你甚至可能写不好老师布置的这篇作文！
总而言之，言而总之，阅读的好处讲不完、说不尽；阅读的乐趣享不完、乐不尽，阅读与学习永无止境！
篇16：演讲比赛讲话稿四分钟
各位老师，亲爱的同学们：
早上好！我今天讲话的题目是《以读书为荣、以读书为乐》。
其实读书并非某些同学想象的那样困难、那样苦，我们应该理解读书的意义，培养对读书的兴趣，才能更好的享受读书之乐。读书不仅可以使我们开阔视野，增长知识，培养良好的自学能力和阅读能力，还可以进一步巩固课内学到的各种知识，提高我们的认读水平和作文能力，乃至对于各科学习，都有极大的帮助。
读书苦吗？有人会回答：太苦啦！苦在哪里呢？苦在不投入，苦在被动读书。有的同学，读书全靠老师家长逼迫，读起来就不情愿；有的同学全把读书当成负担，读起来就容易枯燥无味；有的同学畏惧读书，认为读书就是吃苦受累，遇到困难便轻易退缩读起来就没有信心。
其实读书并非某些同学想象的那样困难、那样苦，我们应该理解读书的意义，培养对读书的兴趣，才能更好的享受读书之乐。
读书是自己的事，不为别人，为自己而读书的人是明智的是有思想的是有责任心的。鸟欲高飞先振翅，人求上进先读书，读书是为了让自己修身养性，是为增长知识，是为了实现梦想。书给我们带来了遐想和乐趣，书给我们带来了智慧的源泉和精神的力量。读书能增长知识，开阔眼界；读书能明白事理，增强能力；读书能陶冶性情，德润人心沿着书籍构成的阶梯，学做人，学做事，攀上一个又一个科学的高峰。争取不断超越，走向卓越。
开卷有益，读书好处多这是自古以来人们的共识。每一个人要想在知识的山峰上，登得越高，眼前展现的景色越壮阔，就要拥有渊博的知识。知识是人类通向进步文明和发展的途径。书是前人劳动与智慧的结晶。它是我们获取知识的源泉。我们要让自己变得聪明起来，必须多读书，读好书。
读书不仅可以使我们开阔视野，增长知识，培养良好的自学能力和阅读能力，还可以进一步巩固课内学到的各种知识，提高我们的认读水平和作文能力，乃至对于各科学习，都有极大的帮助。
孔子说：知之者不如好之者，好之者不如乐之者。可见，只要对读书感兴趣，把它当成一件乐事，读书何苦之有？
读书岂不快乐？
篇17：企业会议讲话四分钟
同志们：
辞旧迎新，新年伊始，我们召开办公室年终总结暨表彰会议，目的是全面分析总结过去一年办公室的各项工作，表彰先进，总结经验，认真研究新形势下如何进一步转变职能、改进作风、奋发有为，开拓创新，切实做好政府办公室工作，确保政府工作灵活、高效、有序地进行。下面，我讲二个问题：
一、20--年办公室工作回顾
20--年，在区委、政府的直接领导下，办公室紧紧围绕全区中心工作，牢牢把握“三个服务”的指导思想，认真落实“参与政务、管理事务、提供服务”三大职能，努力加强思想建设和业务建设，工作质量和效率不断提高，圆满地完成了各项工作任务。主要呈现出以下几个特点。
一是参谋助手作用进一步强化。按照“把握大局，围绕中心，突出重点，抓住关键”的工作思路，始终把工作的着力点放在为领导决策和决策实施的服务上，注重加强工作调研，积极协助政府各区长抓大事、抓重点，为推动全区经济社会各项事业的全面发展出主意、想办法，参谋助手作用得到了较好的发挥。在日常工作中，办公室全体工作人员正确认识和把握客观形势，从更高层次上为政府总揽全局工作搞好服务。坚持主动而不越位，参与而不干预，出谋而不决策，协调而不包办，努力做到了“参”在点子上，“谋”在关键上。有计划、有重点、有组织地开展了一些督促检查工作。特别是对政府重点部署工作，如教育危改、百标工程、古城湾度假村等重点建设项目进行集中督查，并迅速将督查结果向主要领导反馈。在对待人民群众来信来访的问题和社情民意等，力求做到件件有结果，事事有交待。针对无序上访给政府工作正常运转造成的障碍，为解除领导缠于具体纠纷中，办公室工作人员都是真诚热情接待，耐心细致地做好群众思想工作，尤其是对一些困难企业职工、困难群众、大中专毕业生和农民群众，及时协调有关部门处理好上访群众的合理要求，化解矛盾，减少纠纷。今年以来，共接待处理来信来访230多件(次)，接待来信来访群众1600多人次。另外，认真办理好领导交办的事项和人大代表议案、意见和建议，政协委员的提案。去年共积极督促有关部门认真办理区人大代表提出的议案、建议、意见72件，办理区政协委员提案44件，办复率达100%。
二是工作质量和效率不断提高。在工作中发扬节奏快、作风实、标准高、要求严的精神，确保办文、办会、办事等各项工作的高效运转。积极筹办了经济工作、政府全体会等17个大型会议和小城镇建设、工业经济等38个中型会议。共修改乡镇、部门各类材料230份，撰写各类材料170份。从会标、通知、起草讲话等都做到了细致认真、精益求精。为加强交流，搞好地区间合作，全年共接待大型考察、参观、检查、调研团队38个，近700人次。在公文管理上，严格文件的会签手续和文字格式，遵循发文程序，规范发文行为，做到内容充实，准确无误，简明扼要，表述清楚，逻辑严谨，格式规范。在后勤服务工作上，各司机、锅炉房、灶房、理发室、门卫等做到了及时有效，保障有力。办公室形成了雷厉风行、说办就办、急事急办、特事特办连续作战的良好工作作风，保证了政府工作高效运转。
三是信息工作取得新突破。立足服务政府工作大局，及时进行收集、整理，全年共撰写信息170条，被自治区、--市采纳90条，真实、有效、及时地反映了我区政治、经济、社会等各方面的热点、难点、焦点问题，为政府领导掌握情况，实行科学决策，提供了全面依据。办公室也分别被自治区政府办公厅、市政府评为“信息工作先进单位”，特别是今年6月7日我区发生暴雨灾害后，办公室全面出动，调查了解，以最快的速度将灾情汇报给自治区人民政府和民政厅等相关厅局，6月9日，--副主席到我区视察，为灾后安置工作奠定了基础。
四是综合协调工作得到加强。一是搞好领导同级和领导机关之间的工作协调。在政府重要决策出台与实施前，注意统筹兼顾，既填补“盲区”，又避免“撞车”，使领导之间联结成了一个整体。法制局对政府二十年来出台的相关政策、法规等文件进行了审定，废止文件80余份，为创新经济发展环境、加快政府职能转变奠定了基础。二是搞好与区委、人大、政协等领导机关的协调工作，勤联系，多沟通，增强决策实施的穿透力。三是发挥了办公室的“总调度”职能，认真处理好职能部门之间的关系，实现同轴共转、齐心共抓。特别是在新区土方义务劳动、-会民信片发行捐款以及近期向困难群众捐款等一些市区工作中，办公室积极参与，综合协调，为各项工作的顺利开展奠定了基础。
五是模范带头作用进一步发挥。围绕改进作风、提高效率，进一步加强了机关作风建设。办公室党支部被评为“六强堡垒党支部”，机关大楼模范带头作用进一步增强。
20--年11月份，通过考核验收，办公室又被区文明办确定为“区级文明单位”。在机构改革、竞争上岗工作中，办公室被区委、政府确定为重点试点单位，全体人员高度重视，积极行动，认真进行安排部署，在当天就完成各自的演讲稿，并高质量地筹备好会务，准备好各种评分、民主测评表格、材料等。按照区委、政府的统一部署，于第二天下午在政府四楼会议室，通过资格审查、演讲答辩、综合考评等形式，圆满完成了24名行政编制、17名后勤事业编制的定岗定员竞争上岗工作，对乡镇、部门的竞争上岗工作起到了一个积极的引导作用。区委、政府有关领导及有关部门、乡镇的党政负责人和工作人员近150多人观摩了演讲答辩会。
会后，--副书记做了重要讲话，对办公室举办的演讲答辩会给予了高度评价。在今年8月，按照区委、政府的有关精神，为达到离岗退养年龄的3名司机办理了离岗退养手续,为全区有离岗退养人员的单位办理离岗退养手续带了个好头。经过一系列的改革，办公室逐步形成了一个“公平竞争、择优使用、扩大民主、群众公认、能上能下、优胜劣汰”的科学用人机制。为积极完成扶贫任务，办公室领导带队深入彭阳扶贫点，并在十月份送去5000员扶贫现金，得到了市区领导及彭阳县委、政府的高度评价。
过去一年办公室工作所取得的成绩，是与政府各区长及各部门领导同志的关心、支持分不开的，也是办公室全体工作人员兢兢业业、任劳任怨、脚踏实地、辛勤奋献的结果。在此,我代表办公室班子,向大家表示衷心的感谢,并向为办公室工作给予大力支持的各位家属表示诚挚的问候!
篇18：企业庆典讲话四分钟
尊敬的各位领导、同仁们：
大家好!我是----，首先感谢--市工商联以及各位同仁对我公司的认可和支持，能够作为本次---座谈会的企业代表发言，我深感荣幸!
今年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，是实现第一个百年奋斗目标的决胜之年，也是脱贫攻坚战的达标之年。站在这样一个时间节点，我们民营企业不仅仅要梳理一年经济工作的表现，更要明白这一阶段的承前启后意义。
作为土生土长的--人，--发展的历史印记在我生活中体现的淋漓尽致，同时也见证了那曲人民生活水平的不断的提高。积极对贫困群众开展技能培训，为--培训并输送了一批又一批的专业保安队伍。即使在新冠肺炎疫情最为严重期间，我们背负守护大家的安全的使命，我们的物流团队保障大家后勤的护道者。击疫情贡献企业力量。与此同时我公司旗下饿了么平台，也通过多种方式全天候保障了在疫情期间的外卖正常供应，并以价格实惠、服务高效、干净卫生为目标，为隔离人员及广大市民提供每一餐的温暖。一方有难八方支援，一直是我们中华民族的优良传统，在疫情期间我们情系千里之外的同胞，为支援武汉抗疫，我公司尽力而为、量力而行，捐款捐物。我们会继续秉承着来自社会、回馈社会的原则，响应党的号召，继续贡献企业力量。
中国的强大有目共睹，我们生活在这个时期、这个时段，国富民强，今年在这严峻的疫情下，我们一年一度的赛马节如期而至，想想中国的强大，人民的万众一心，才有安全、团结、和谐的社会，永远跟党走，是中国人民经过实践得出的结论;永远跟党走，是中国人民在实现小康社会道路上得出的历史结论;永远跟党走，是中国人民在这今扬眉吐气的日子里得出的历史结论。身后是已逝的过去，向前是新展开的未来。我们的脚下，通向明天的路在朝着远方延伸。让我们迈着坚定的步伐，永远跟着党，永远向前走!在党的领导下谋发展。为--、为祖国，实现全面小康贡献企业力量!我的发言完毕，谢谢各位领导、同仁，祝大家身体健康、工作顺利、扎西德勒!
篇19：企业庆典讲话四分钟
各位来宾、各位同仁、各位家属、女士们、先生们：
_--年即将结束，新的一年又将来临。金鸡交好卷，黄犬送佳音。值此辞旧迎新之际，我谨代表公司向长期关心和支持我们的各位朋友、各位嘉宾致以新年的问候;向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁致以新年的祝贺;向长期在幕后为公司的发展事业默默奉献的所有家属致以崇高的敬意和由衷的感谢!
即将过去的一年，是公司实施五年战略规划的第一年，是继往开来、稳固基储抢攻市场的要害一年。全体员工紧紧围绕“以市场为导向的产品、技术及服务领先”战略，艰苦创业， 高歌猛进，铸就新的辉煌：_--年，公司共生产各类产品近万台。共推出和改善电能表、终端产品及主站系统软件产品余种，。2_--年，公司实现销售收入突 破亿，比2_--年的亿增加收入亿，增幅高达。完成外贸出口万美金。至此，公司连续4年年增长率超过40，实现了跨越式发展。公司荣登美国福布斯中文版杂 志20_中国潜力100榜。2_--年，我们还会继续荣登2_--中国潜力100榜。公司销售市场继续扩大，已在全国21个省建立了驻外销售办事处， 2_--年，市场竞争异常激烈，产品价格非凡是电能表价格大幅下降，业内同行经营业绩普遍不佳，公司取得的这一成绩，来之不易，它凝聚着我们公司全体员工 的辛劳和汗水。我们向工作战斗在销售、产品推广、项目工程、市场服务第一线的同仁们致敬，我们向工作战斗在车间生产第一线的同仁们致敬，我们向技术中心、销售中心、产品技术部、工业设计部、生产制造部、品保部、检测中心、企业治理部、采购部、财务部、办公室、人力资源部、车队等所有从事技术、治理、行政的同仁们致敬。在即将过去的一年里，我们
业已取得的这些成绩，必将振奋人心，鼓舞斗志，为公司新的一年的发展奠定坚实基矗
2_- -年，是我们实施五年战略规划第一阶段的最后一年，做好2_--工作，对公司发展极为重要。2_--，国家宏观能源政策走势及国家电网公司、南方电网 公司电力营销工作安排对公司产业发展十分有利。一是两步制电价的执行范围会扩大到除居民和农村外的所有动力用户，二是国家电网和南方电网十分重视电能计量 工作，将继续加大对电能计量装置的投入，三是电力营销现代化建设工作进程加快。这将为我们公司的电能表、用电现场服务与治理系统等产业带给一个难得的发展 机遇，我们要紧紧抓住这一机遇，实现公司健康、稳定、持续发展。
困 难与期望相伴，挑战与机遇并存。20_年，在公司内部，多年来的高增长产生和积累了很多问题和矛盾。我们急需解决这些问题和矛盾。在公司外部，低价无序的 市场竞争将会更加激烈，电力采购集约化步伐加快将会影响市场格局，市场需求多样化需要更多品种、更多规格产品的支撑。业内大企业大竞争局面已经构成。要实 现公司做专做强，我们任重道远。
2_--年，我们要以战略的思路把握时代赋予的新机遇，我们要以全面的目光审阅新的市场变局，我们要以坚定信心，再创辉煌!
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