欢迎来到个人简历网!永久域名:gerenjianli.cn (个人简历全拼+cn)
当前位置:首页 > 范文大全 > 讲话稿>述职报告会议主持词

述职报告会议主持词

2022-12-31 08:00:37 收藏本文 下载本文

“嫩豆腐和脆脆鲨”通过精心收集,向本站投稿了20篇述职报告会议主持词,下面是小编精心整理后的述职报告会议主持词,希望能够帮助到大家。

述职报告会议主持词

篇1: 述职报告会议主持词

同志们:

今天,我们在这里召开专题会议,主要任务是乡党政领导班子成员及全体科级干部进行述职述廉,把一年来政治理论学习、履行工作职责和遵守纪律廉洁从政的情况向大家做一简要汇报,同时,还要进行民主测评工作。会议的目的是通过乡党政领导班子及全体科级干部总结全年工作中取得的成绩,找出存在问题,促进我们全体干部进一步转变工作作风,扎实工作,努力为群众办实事、办好事,为推进全乡经济和社会发展,维护社会稳定的大局作出更大的贡献。

述职述廉和民主测评工作是干部考核工作的重要内容之一,区委、区政府对此非常重视,专门召开会议进行研究部署,并成立了考核工作领导小组。下面,我介绍一下考核工作组的各位领导:

。在此,让我们以掌声对县委工作组的到来表示热烈地欢迎和衷心地感谢!

参加今天会议的还有:乡党政班子成员、全体科级干部、全体机关干部、各村党支部书记及部分人大代表、政协委员、群众代表。参会人员多,尽管会议不长,但确是一项非常严肃的工作,希望大家严格遵守会议纪律,严肃认真的行使自身权力,确保考核工作取得圆满成功。

此次会议的议程主要有三项,一是由县委考核组领导对此次考核工作提要求、作部署;二是由林书记代表乡党委作述职述廉报告;三是进行民主测评。

下面会议进行第一项请县委考核组组长 对此次考核工作提要求、作部署,大家欢迎了! 会议进行第二项,由林书记代表乡党委作述职述廉报告

由于时间关系,我及其他党政班子成员、科级干部就不在此次会议上进行公开述职述廉,大家已将自己的述职述廉报告上交到组织办公室,县委工作组将以此作为干部考核的一项依据。

下面会议进行第三项进行民主测评,请工作人员分发选票,大家拿到选票后先不要填写选票,关于选票填写请大家遵守以下要求:

一是客观公正。应该说评议是一种监督,也是一种责任。公平,公正,符合客观实际,评议才会收到满意的效果。希望同志们以要对组织负责,对他人负责,对个人负责的态度,正确行使自己的民主权利。要对照着班子成员的工作情况,围绕着“执行力和执行能力水平高不高,宗旨意识、大局观念牢不牢;履职尽责、求真务实的作风好不好;廉洁自律、廉洁从政的法制观念强不强”等方面对班子成员做出正确的评价。二是反映问题要实事求是。希望同志们反映问题时,要端正态度,消除顾忌,本着“惩前毖后”的原则,从团结的愿望出发、从发展的愿望出发、从和谐稳定的愿望出发,出于公心,实事求是地反映问题,要讲实话,讲心里话,做到不遮丑扬美,不护短藏拙。下面,请同志们认真填写测评表。

下面请工作人员依次收取测评表。

同志们,此次会议到此结束,会后请不要远离,按照有关人员的安排,配合县委工作组做好个别谈话等后续考核工作。

篇2: 述职报告会议主持词

(开始)

在去年,为了进一步加强我县的教师队伍建设,特别是班主任队伍建设,在任小艾老师的特殊关怀指导下,我们申报立项并启动了中国教育学会“十一五”教育科研重点课题《班主任专业化》宁城县实验区子课题:“班主任专业化与现代班集体建设研究”。为了进一步深化这一课题的研究和实践,为了进一步提高我县中小学班主任工作艺术和水平,加强学校管理,提高教育质量,推进建设自治区教育强县的步伐,县教育局专门邀请全国知名的大腕儿教育专家任小艾老师再一次来到我县指导我们的教育工作,并为我们作精彩的演讲报告。

任小艾老师1977年担任班主任工作,1994年调入国家教育部《人民教育》编辑部,现任《人民教育》编辑部管理室主任。先后获得过“北京市劳动模范”、“北京市五四奖章”、“北京市三八红旗手”、“北京市优秀教师”、“北京市优秀班主任”、“北京市儿童少年先进工作者”、“全国科技教育十大杰出青年”、“全国新长征突击手”、“全国模范班主任”等荣誉称号。任老师有许多的精彩文章和个人专著及主持的电视节目都曾荣获国家级成果奖项,任老师是一个知名的记者、著名的教育专家、精彩的演讲家和优秀的电视节目主持人。

现在,让我们以热烈的掌声对任老师的到来表示欢迎并对任老师的业绩表示崇敬! 要加强学校管理,全面提高教育质量,班主任工作首当其冲。任老师在百忙之中,不辞辛苦,带着对宁城教育的.深情厚爱来到我们身边,今天,任老师将为我们作《班主任工作艺术》报告,请今天到会的教育局各位领导和各股室干部、教育教学指导中心各位领导和教研员、各中小学幼儿园的校长、园长、班主任,珍惜这次难得的学习机会,认真听讲,仔细记录,深刻反思。

下面我们以热烈的掌声欢迎任老师讲课。

著名教育专家任小艾班主任工作艺术报告会主持词(结束)

任老师做得好,写得好,讲得好,以前,我们通过报刊杂志、电视和网络,对任老师的光辉业绩、<~课件教育名言、个人专著、精彩的文章和演讲就已经感触颇深,就已经引发了我们心灵上的共鸣,已经对我们的教育工作起到了重大的指导作用。今天,我们满怀无比渴望和激动的心情,有幸面对面的听任老师的精彩讲课,任老师的讲课,有声有色,有点有面,有理有据,妙语连珠,生动形象,不仅让我们学到了知识、经验和方法,而且更让我们感受到了任老师的博学睿智以及对班主任工作的痴迷沉醉和对教育事业的一往情深。

让我们在此重温一下任老师的几条名言共勉:

1、我做教师的第一天就给自己定了一个高的目标----做最好的老师。

2、对每一个老师来讲,你的学生可能在你的班级里是百分之一,但在每一个家庭来讲,这个孩子就是百分之百!就是父母头顶上的一片天!

3、没有爱,没有感情,就没有教育。

4、如果在你的班主任工作中忽略了家长这力量,你永远是一条腿走路。

听君一席话,胜读十年书,今天任老师的讲课,是对我们心灵的

激荡,让我们更加增强了对教育工作特别是班主任工作的职业幸福感,让我们对新的教育思想和新的课程改革有了更深刻的领悟,必将对我们今后的教育工作特别是班主任工作产生深远的影响,希望我们回去后,结合自己的工作实际,围绕“班主任专业化”课题,认真思考,仔细研究,科学实践,不断创新,提升我们的教育工作水平,以优异的成绩向任老师汇报感恩。

最后,让我们再次以热烈的掌声向任老师感谢致敬!

篇3:述职会议主持词精选

会议即将开始,为了保证大会的顺利进行,请各位保持安静并将手机调为震动或静音。谢谢。

各位领导大家早上好:

今天我们欢聚一堂,召开湖州_机械20_年年度述职会议,大家在此共同庆祝丰收的喜悦,分享奋斗的经验,总结一年的得失,展望_的蓝图。光阴似箭,我们已悄然告别了成绩斐然的20_年,迎来了挑战与希望并存的。过去的20_年,是公司成长壮大的一年,也是走向规范的一年,回顾过去的一年,_在张总和徐总的正确带领下,在各位同仁的努力奋斗下,公司在各方面取得了不俗的业绩,所有成绩的取得都凝聚着各位的心血和汗水,是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果。

20_年的成绩已经成为历史,展望20,我们的任务将更加艰巨,今天我们在这里召开湖州_机械20_年年度述职会议,本次大会旨在总结回顾工作,进一步认清形势,理清思路,统一思想,共谋来年发展新 篇章。今天会议共有以下三个议程:1、各部门主要负责人做述职报告,2、年销售目标宣贯及业务开展讨论,3、总经理总结。

下面进行会议第一项议程各部门主要负责人述职。每位的述职时间为15分钟,10分钟会务人员举牌提醒,15分钟举牌叫停。为了保障会议效率叫停后不允许继续汇报。汇报结束后评委可针对述职者的不足或述职内容的疑问进行提问,时间为5分钟,评委按照述职内容进行打分,可将简要评价及建议写在打分表,以帮助述职者改进。述职采用各评委的评分与其所占权重乘积之和计算分数;述职成绩现场公布。

1. 下面第一位与大家分享的是营销中心_。感谢_的分享,下面是评委问答时间。

2. 下面有请计划部部长_与大家分享,感谢_的分享,下面是评委问答时间。

3. 下面有请精铸分厂厂长_X与大家分享,感谢孙工的分享下面是评委问答时间。

4. 下面有请精铸分厂副厂长_X与大家分享,感谢_X的分享下面是评委问答时间。

5. 下面有请精铸分厂技术部部长_X与大家分享,感谢_的分享下面是评委问答时间。

6. 下面有请精铸分厂技术部副部长_与大家分享,感谢_的分享下面是评委问答时间。

7. 下面有请精铸分厂生产部部长_X与大家分享,感谢_的分享下面是评委问答时间。

8. 下面有请砂铸分厂厂长_X与大家分享,感谢_的分享下面是评委问答时间。(午饭时间)

9. 下面有请砂铸分厂生产部副部长_X与大家分享,感谢_的分享下面是评委问答时间。

10. 下面有请质量管理部部长_与大家分享,感谢_的分享下面是评委问答时间。

11. 下面有请财务部部长_X与大家分享,感谢_X的分享下面是评委问答时间。

12. 下面有请采购部部长_X与大家分享,感谢_X的分享下面是评委问答时间。

13. 下面有请人力行政副总监_X与大家分享,感谢_X的分享下面是评委问答时间。

二、下面进行会议第二项议程20_年销售目标宣贯及业务开展讨论(各部门主管都要发言)

15年利润完成情况是_的一大亮点,16年_需要面对市场做大外销,努力成为中高端铸件一流供应商。那么怎么完成这个目标呢?这就是我们接下来要讨论的重点。首先我们需要搞清楚

1、为什么要做外销。大家发表一下观点;

既然搞清楚了为什么要做,那么我们接下来要弄明白怎么定位?

2、定位:产品定位、区域定位、策略定位。

知道了为什么要做,也找准了定位,那么最后我们要讨论一下怎么做好 3怎么做好外销。

接下来有请徐总做会议总结

感谢徐总的讲话,徐总的话值得我们在座的每一位深刻反思,望大家共勉之。天行健,君子以自强不息”,我坚信,我们有一支经验丰富、富有朝气的员工队伍,有一支德才兼备、开拓进取的管理团队,我们一定能克服各种困难,完成更加出色的业绩,交出更加优秀的工作成果。

最后,我衷心祝愿大家在新的一年里工作顺利、心想事成,也祝愿我们_蒸蒸日上、明天会更好!会议到此结束!

篇4:述职会议主持词精选

同志们:

在党的91岁生日到来之际,我们在这里召开重温入党誓词暨20_年半年工作述职评议大会,目的就是向党明誓、向组织汇报,总结和梳理上半年工作,交流和学习经验,发现和纠正不足,从而为推动下半年工作上台阶、上水平、开好局、铺好路。

会议的参加范围为:全体镇领导,镇机关及办事处(管理区)全体正式工作人员,以及国土所、司法所、畜牧兽医站全体人员。

本次会议为期一天,共五项议程,分上午、下午两个阶段。上午主要进行两项议程:一是全体与会党员重温入党誓词;二是各部门负责同志进行述职,与会人员对述职进行打分。下午主要进行三项议程:一是与会人员对全体机关干部个人上半年工作进行测评;二是由_和_镇长做重要讲话。

现在大会进行第一项,全体与会党员重温入党誓词。由镇党委组织委员、宣传委员_X领誓。

……….

……….

刚才_带领大家重温了入党誓词,请同志们一定牢记誓言、不辱使命,以实实在在的工作成绩向党负责、向人民负责、向自己负责。

下面大会进行第二项,各部门述职,与会人员对述职进行打分。述职部门顺序及述职人,将按照大家手中的“_镇20_年度半年述职评议大会评议表”执行。请大家在各部门述职后,在述职部门右侧“述职成绩”一栏选择合适的档次填写上分数。

。。。。

下面请_进行述职,请_做准备

………………………

请组织办同志收一下打分表。

刚才同志们都对本部门的工作进行了汇报。从大家的汇报中可以看出以下特点:一是态度实事求是。大部分部门都能对本部门的工作作出客观真实的总结,有成绩说成绩、有不足说不足,实事求是,不虚妄,不做做。二是计划目标明确。各部门以“强镇富民、和谐发展”的总体目标为中心,坚持从本大口、本部门实际出发制定目标与工作计划,坚持与“工业强镇、富民兴镇、生态靓镇、和谐润镇”的工作思路相契合,目标明确、措施可操作性强。三是工作思路清晰。今天大家的报告大部分具备较好的条理性,这在一定程度上也体现出同志们较为清晰的工作思路,能够认清形势和发展趋势,围绕中心做好工作。四是创新性开展工作。上半年明确部门分工并进行流程再造后,各部门在总结经验基础上创新思路,推出了一系列创新性措施,也取得了较好的实践效果。如党政办公室推行了模拟接待法、横向纵向信息交流机制,财政所的规范化财政所建设活动,组织办实行的入党积极分子“两推三示三票决”制度,环卫所、公路养护站“线、点、片相结合”管理模式和“两查一考核”工作法、团委的贫困生救助等。亮点频出、效果明显。可以看出今天的述职,大家都进行了认真的准备,上半年也确实做了大量的工作,取得不小的成绩,但也存在着一定的不足。希望大家相互学习经验,认真改正不足,更加出色扎实地做好下半年工作。今天上午的议程到此结束,请同志们稍做休息,下午2点准时参会。

…………………………………..

同志们,今天上午39名同志分别代表本部门或本领域对上半年的工作进行了述职,大家也对各部门工作进行了评议。今天下午我们继续开会,主要有三项议程:一是与会人员对全体机关干部个人上半年工作进行测评;二是镇党委副书记、镇长_讲话;三是镇党委书记_做重要讲话。

下面进行第一项议程,全体参会人员对全体机关干部个人进行上半年工作测评打分,请组织办同志分发一下测评表。…………….请大家在干部姓名右侧的“评议成绩”一栏选择合适的档次填写上分数。

………………

请组织办同志收一下测评表。

……………..

下面进行第二项议程,请_镇长讲话,大家欢迎。

……………

下面进行第三项议程,请_做重要讲话,大家欢迎。

……………

同志们,刚才_镇长回顾了上半年工作并提出了要求,_对全镇上半年的工作进行了点评,肯定了上半年的成绩,但也指出了工作中存在的不足,对下半年的工作做了重要部署,非常全面,也非常深刻,希望同志们会后认真学习。下面,我就贯彻会议精神,讲以下几点:一是要立即掀起贯彻会议精神的小高潮。以总支为单位召开会议,认真学习重要讲话精神。尤其办事处(管理区),要集中利用一天的时间,召集村两委干部,传达这次会议精神。同时,要以此次述职大会为模板,召开各村的述职会议,对各村的工作情况进行总结,评议结果要在下周三前报组织办。二是进一步细化工作目标、完善工作计划。从上午大家述职的情况来看,部分部门虽然很好的总结了上半年工作,但仍有个别部门,没有列出自己下半年的工作计划,希望有关部门尽快列出自己的计划,组织办要把各部门的下半年工作计划整理归纳,以便年底对照考核。要求所有机关干部,立足本职,写出自己的工作计划,下周三前交到组织办。在这里,我重点强调下包村干部的责任问题,上半年我们要求包村干部写出了村情报告,发现很多问题,首先是个别机关干部没有完成这个任务,其次是大多数同志都是疲于应付,基本都是官话、套话。在这里,我重申一遍,所有的包村干部,要切实负起责任,组织办要尽快出台撰写村情报告的具体要求,形成文件,包村干部要在一个月内按照要求重新撰写村情报告,如果再有应付的情况,组织办要及时通报。三是围绕中心做工作,服务大局。今天两位领导同志已经为我们下半年工作做了部署,方向已经指明,目标也已经明确,希望在座的各位,真正树立大局意识和全局观念,要坚决服从党委、政府的安排,把此次述职大会化作我们工作动力,立足本职,把握全镇“稳定、发展”的总基调,敢于争先,敢于创优,把属于我们的荣誉拿回来!谢谢大家,散会。

篇5: 会议述职报告

党的十六大提出,在当今中国,发展先进文化,就是发展面向现代化、面向世界、面向未来的,民族的科学的大众的社会主义文化,以不断丰富人们的精神世界,增强人们的精神力量。先进文化是人类文明进步的结晶,是推动人类社会前进的巨大动力。发展先进文化对建设社会主义现代化具有重要的战略意义。在全面建设小康社会和推动我县经济发展的进程中,既要注重经济总量的扩张和城市功能的完善,也要注重发挥文化的功能和作用,把文化建设摆在相应的位置,提升城市整体实力,实现经济政治社会全面发展。

在当代,文化作为一定社会经济和政治的反映,与经济、政治相互交融,相互渗透,文化的力量越来越成为城市综合实力的重要组成部分。这就要求我们把发展先进文化作为推动我县经济建设发展的一项重要任务落到实处。

一、发展先进文化是推进城市建设的强大精神动力

大力发展长清城市化建设,是加快发展的新、新探索,需要有强大的精神动力来激励斗志,凝聚力量。创造精神动力,既有赖于理论武装、~引导和思想道德建设,又有赖于大力发展健康向上、丰富多彩、具有地方特色的社会主义文化,不断丰富群众的精神文化需求,提高人们的思想境界和文明素质。只有广大干部群众的理论水平提高了,道德素质进步了,文化意识增强了,社会文化氛围浓厚了,才能为建设高唐提供精神动力和智力支持。正因为如此,十六大报告强调,全党同志要深刻认识文化建设的战略意义,推动社会主义文化的发展和繁荣。所以,加快我县城市建设,必须坚持把发展经济与繁荣文化并举。

二、发展先进文化是增强城市综合竞争力的迫切要求

评价一个城市的综合竞争力,一个很重要的方面就是衡量其文化实力、文化氛围和文化发展水平。发展先进文化,构建现代化文化体系,是城市建设不可缺少的重要内容。我们要高度重视用文化品位提升城市品位,展示城市品牌;以文化氛围凝聚人心,推动城市发展。纵观发达县市的城市建设,都是以其发达的先进文化生成了大量的政治、经济、文化信息,形成了一个区域的政治经济文化中心。对高唐而言,只有城市文化发达了,市民文明素质提高了,才能全面增强城市综合实力,完善城市服务功能,巩固提高城市文明水平,成为拥有最佳投资环境、最佳人居环境的鲁西乐土。

三、发展先进文化是塑造城市形象的现实需要

在城市建设中,经济是形,文化是神。没有文化品位的城市是有形无神的城市。一个形神兼备的城市,必须是一个在发展经济的同时,切实加强文化建设的城市。目前,城市建设应当从专注物质生产和单纯追求经济增长为中心的发展模式,转移到以人为中心,保持生态环境与人文环境协调进步的发展模式。只有塑造具有个性化的城市形象,才能产生巨大的凝聚力和吸引力,促进人流、物流、信息流的快速流动,使我们在竞争中占据优势。近几年来,高唐县在省内具备了一定的影响力和知名度,但同其它发达县市相比,在文化氛围、文明程度、文化设施、城市环境等方面仍有较大差距。因此,必须进一步挖掘开发独具特色的城市文化,搞好城市整体形象设计,高起点规划,高质量建设,高水平经营,高效益管理,充分发挥城市的综合功能,不断提高城市的品位和魅力,最大限度地为城市发展积蓄内在潜能和精神动力。

发展先进文化,必须充分发挥自身优势。高唐县历史上不仅人文资源得天独厚,被誉为“金高唐”、“中国书画艺术之乡”和黄河文明发源地之一,而且还充满了创新精神和创新激情,有许多敢为人先、开拓创新的仁人志士和可歌可泣的创新。但是,任何一种优秀文化,只有坚持与时俱进,开拓创新,才能永葆生机。大力推进文化创新,必须紧紧围绕全面建设小康社会和大力发展高唐城市建设的奋斗目标,在建立富有特色的城市文化理念上下功夫,在开发整合利用文化资源上求突破,在塑造富于文化内涵的城市形象上做文章。因此,我们必须把城市文化建设列入城市建设的总体规划,从坚持政治方向的高度思考文化,从推动经济发展的高度建设文化,从塑造人们美好心灵的高度把握文化。坚持与时俱进,推进文化创新,把文化发展的内在规律和外在条件有机结合起来,不拘泥传统,不墨守成规,在突出城市特色,发扬传统文化优势的同时,不断吸收外来先进文化的`营养,大力繁荣文艺创作和群众文化活动,丰富和完善富有高唐特色的城市文化,把文化建设与城市建设融为一体。

四、重视资源开发,为城市建设打造坚实的文化平台

文化资源是文化发展的根基,它包括社会的文化底蕴、文化特色、人文资源、文化旅游景点、文化产品生产设施等。随着时代的发展,特别是进入知识经济时代之后,文化资源的重要地位和作用日益显现。高唐星罗棋布的文化遗存,是传统文化留给我们的宝贵财富;蕴含其中的文化内涵,是传统文化留给我们的宝贵精神财富。我们应充分重视文化资源的开发和利用,坚持经济资源开发利用无形的精神文化资产,用前人的创新激情、牺牲精神锤炼我们的意志,锻造我们的品质,开阔我们的视野。要努力打造高唐悠久历史文化的知名品牌,充分展示高唐历史文化的魅力,提升高唐文化品位,塑造高唐良好形象,扩大高唐对外影响,为推进城市建设奠定坚实的文化根基。

五、发展文化设施,成为推动城市建设新的亮点

文化设施是文化发展的载体。无论从树立城市形象、实现城市功能方面考虑,还是从城市文化生活的现实需要来讲,都必须建设一批独具特色、格调和谐、功能完善的标志性文化设施。文化设施反映城市的发达水平,代表城市现代化程度和“三个文明”建设的成就,是城市综合实力的重要组成部分。我县李苦禅艺术馆、书画一条街、文化广场等文化设施建设的启动,标志着高唐在建设城市的文化事业中迈出了重要的一步。我们应加快建设一批与现代化城市相适合的标志性文化设施,形成城市文化品牌;加快建设一批经济、文化、科技融为一体的园区,形成区域经济文化中心;加快建设一批公益性群众文化设施,为市民提供学习、娱乐、休闲的良好场所,营造城市的文化内涵和现代气息。同时,要高度重视培育文化产业,为我县城市建设注入新的文化活力。

篇6: 会议述职报告

第一部分:工作完成情况

(一)狠抓收入征管,保持经济稳定增长。上半年,全县财政总收入完成9.58亿元,同比增长43.2%,占年度预算16亿元的59.9%。财政总收入在全省76个县区中排22位,全市排第1位;增幅居全省县区第3位、全市第1位。

(二)支出结构优化,重点支出保障有力。通过努力,实现了保工资、保运转、保稳定、保民生、促发展的目标。截止6月底,支出实现16.34亿元,占年初预算的75.8%,同比增长36.9%。

(三)坚持以人为本,千方百计支持经济发展。一是兴阳担保公司为中小企业提供担保贷款2.62亿元;二是对金阳建投公司进行重组改革,规范投融资平台建设。通过与农发行、开发银行等金融机构的密切合作,融资贷款3.8亿元,支持城市基础设施、南部新区、中医院、涡河三桥等重点项目建设;三是为重点项目和迎会设置绿色通道,实拨现金3.71亿元;四是为公路局、市政公司、担保公司、保障房建设、部分企业流动资金协调直接借款2.08亿元;五是积极跑省进厅,争取省财政临时调度借款9.3亿元。

(四)落实惠农政策,扎实推进新农村建设。上半年支农支出完成3.09亿元,同比增长64.6%。同时,加大涉农资金整合力度,仅农业综合开发项目(主要是陈大禾景农业示范园和楚店农业功能区)总投资已达0.24亿元。

(五)强化民生意识,民生工程步伐加快。民生工程在县委、县政府的高度重视和正确领导下,已连续在3个月(4月、5月、6月),在全市排名第一。上半年,我县已落实资金11.34亿元,占计划投入14.5亿元的78.2%,其中县级财政配套3.24亿元已全部落实到位。已拨付资金9.03亿元,占已落实资金的80%。

第二部分:存在问题及打算

我县财政运行存在一些不容忽视问题:一是受宏观政策性因素、一次性偶然收入因素影响,财政增收后劲不足;二是收入质量不优;三是增资刚性支出比重增加,财政库款调度紧张。下一步,财政部门将加强财政经济形势的分析,积极应对,迎难而上。进一步加大组织收入力度,保持财政收入稳定增长;科学调度资金,调整和优化支出结构,严格控制和压缩一般性支出,集中财力保障重点项目和民生工程。努力为全县经济和各项社会事业的持续发展作出应有的贡献。

以上述职,不妥之处,敬请各位领导和同志们批评指正。

今年上半年,全市各级地税部门以党的十七大精神为指导,全面落实科学发展观,深入开展“推进项目建设,破解发展难题”解放思想大讨论活动和“两创四服务”活动,按照“解放思想、激励创新、管理有序、优质服务、以人为本、和谐发展”的工作思路,克服50年不遇的特大冰冻灾害和宏观经济趋紧对地方税收带来的不利影响,紧紧围绕组织收入工作,进一步加强税收征管,坚持依法治税,狠抓税源管理,各项工作齐头并进,确保了全市地税收入快速稳定增长,提前10天实现了地税收入时间任务“双过半”。

一、上半年全市地税收入完成情况

上半年,全市地税系统累计组织入库地方各税基金(费) 97404万元,其中:入库地方税收93370万元, 比上年同期增收24179万元,增长35.0%,完成省计划任务的59.5%,完成市政府目标的53.8%;入库基金(费)4018万元,其中:教育费附加 3438万元、防洪保安资金收入407万元、残疾人就业保障金33万元、工会经费90万元、税务部门罚没收入45万元。市本级累计组织入库地方税收 16029万元,比上年同期增收4600万元,增长40.2 %,完成省计划任务的70.9%,完成市政府目标任务的70.1%。

(一)分县市区完成情况

全市15个征收单位中,除XX县、XX区外,其他13个征收单位都实现省计划任务的“双过半”,其中:市高新区局、XX县、市直属分局、XX县、XX县超全市平均进度,分别完成省计划的99.5%、75.4%、70.9%、64.4%、60.9%。全市有9个征收单位完成了市政府目标任务的“双过半”,完成较好的有市高新区分局(82.5%)、市直属分局(70.1%)、XX县(65.1%)、XX县(56.4%)。从收入增幅情况看,全市15个征收单位全部达到收入增幅在两位数以上,其中6个征收单位收入增幅超过了全市平均增幅,分别为市高新区局(96.5%)、XX县(55.0%)、XX县(51.4%)、市直属分局(40.2%)、XX县(39.3%)和XX县(37.3%)。

(二)分税种完成情况。上半年,地方税收11个税种除烟叶税为季节性税种外,其余税种均保持了两位数增长。

1、营业税累计入库40342万元,同比增收9094万元,增长29.1%。主要是交通运输业、房地产、建筑业、住宿餐饮业和其他营业税推动了营业税的快速增长。上半年,全市累计入库交通运输业营业税2473万元,同比增收1131万元,增长84.3%;建筑业营业税入库11692万元,同比增收2452 万元,增长26.5%;住宿餐饮业营业税入库1756万元,同比增收386万元,增长28.2%;今年的房地产业税收清理,使房地产业营业税保持一定的增势,共入库12298万元,同比增收2104万元,增长20.6%;其他营业税入库4705万元,同比增收3785万元,增长411.4%。但因为受南方罕见冰雪灾害的影响,租赁业和商务服务业营业税同比减收1807万元,下降66.0%。

2、企业所得税累计入库10017万元,同比增收3202万元,增长32.0 %。其中建筑业和制造业企业所得税增长较大,上半年建筑业企业所得税入库2672万元,同比增收1220万元,增长84.0%;制造业企业所得税入库 2239万元,同比增收695万元,增长45.0%。

3、个人所得税累计入库19270万元,同比增收5419万元,增长39.1%。分税目分析,其中工资薪金所得个人所得税入库3728万元,同比增收 1593万元,增长74.6%;个体工商户生产经营所得个人所得税入库13334万元,同比增收3094万元,增长30.2%;其他所得个人所得税入库 2208万元,同比增收732万元,增长49.6%。

4、城建税累计入库5813万元,同比增收1546万元,增长36.2%。

5、六小税种都保持了快速增长的趋势。上半年,六小税种累计入库地方税收14742万元,同比增收4934万元,增长50.3%,增幅高于地税收入平均增幅15个百分点。其中:资源税完成3157万元,增收593万元,增长23.1%;城镇土地使用税完成2690万元,增收1602万元,增长 147.2%,主要是土地使用税政策调整;房产税完成2117万元,增收397万元,增长23.1%;土地增值税完成5071万元,增收1929万元,增长61.4%;车船税完成791万元,增收79万元,增长11.1%;印花税完成916万元,增收334万元,增长57.4%。

(三)分产业完成情况

从分产业完成情况看,第一、二、三产业地方税收同比都有较大增长,其中第二产业地方税收增长幅度大于第三产业,但增加量和第三产业地方税收增加量相差无几,对当期地方税收增收的贡献率是各占半壁江山。上半年,第一产业共入库地方税收362万元,增收345万元。第二产业共入库地方税收39151万元,增收11891万元,增长43.6%,比第三产业税收增长高15个百分点。其中:电力、水及燃气生产及供应业入库地方税收2669万元,增收1199万元,增长81.6%;制造业入库地方税收7283万元,增收3008万元,增长70.4%;采掘业入库地方税收8263万元,增收3340万元,增长 67.8%。第三产业共入库地方税收53676万元,增收11935万元,增长28.6%。其中:房地产业、金融业、交通运输及仓储邮政业的持续快速发展为全市地方税收增长奠定了基础。房地产业税收完成23609万元,同比增收4501万元,增长23.6%;金融业地方税收完成6227万元,同比增收 1572万元,增长33.8%;交通运输及仓储邮政业地方税收完成5468万元,增收1661万元,增长43.6%。

(四)分企业类型完成情况

股份制企业、私营企业、国有企业依然成为地方税收的主要增长点。上半年,全市股份制企业、私营企业、国有企业分别入库地方税收38282万元、14156 万元和13638万元,分别比上年增收9905万元、6246万元和3721万元,增长34.9%、79.0%、37.5%。随着工业园区地方税收的规范征管,外商和港澳台投资企业的地方税收增长也有所体现,上半年外商和港澳台投资企业入库4066万元,增收1141万元,增长39.0%。

二、收入特点

上半年我市地税收入主要呈现以下几个特点:

(一)地方税收继续保持高幅增长。上半年,全市共入库地方税收93370万元,比上年同期增长35.0%,分别超省计划和市政府目标序时进度9.5个百分点和3.8个百分点,继续保持了两位数、三字头的平稳快速增长势头。

(二)主体税种增量占地方税收增量近四分之三,对地方税收的贡献最大。主体税种营业税、企业所得税和个人所得税累计入库72815万元,增收17699万元,增量占地税收入总增量的73.0%,对地方税收的贡献最大。

(三)“两业”(房地产、建筑业)税收仍然成为地方税收增收的主力军。上半年,房地产业、建筑业两行业累计入库税收44545万元,增收8845万元,增长24.8%,占全市地方税收增收总额的36.6%。房地产业、建筑业是地方税收的主要增长点。

(四) 交通运输业税收增长快速。上半年,全市共入库交通运输业地方税收4954万元,同比增收1671万元,增长 50.9%,成为今年地税收入新的增长点。

(五)重点税源企业监控面拓宽,促进地方税收的较快增长。上半年,纳入省、市、县三级重点税源企业监控户由上年的394户上升到今年的504户,监控面扩大了27.9%,累计入库税收44451万元,增收12742万元,增长40.2%,占全市地方税收比重由上年同期的45.8%提高到47.6%,增加了 1.8个百分点。

(六)工业园区地方税收继续保持高幅增长,但总量仍然偏小。上半年,各级地税部门继续加大对工业园区内税收的征收管理,全市工业园区地税收入增长91.6%,增收1917万元,但总量仍然只有4009万元,总额相对较小。

三、主要增减收因素

(一)增收因素

1、地方经济的快速发展促进了地税收入的快速增长。据统计,1-5月份,全市规模以上工业增加值实现增长速度为 22.1%,利润总额16037.6万元,同比增长57.0%,全市城镇固定资产完成投资63.22亿元,增长70.4 %,商品房销售面积达7.47万平方米,为地税收入增长提供了较为可靠的税源;同时各级税务部门加强税收宏观经济分析,开展各税种税收与相关经济对比分析,探索建立税收经济分析、企业纳税评估、税源监控、税务稽查的互动机制,取得明显成效,确保了地方税收收入随着经济增长而增长。

2、贯彻落实好新的税收政策,确保了税收收入的直接增长。上半年,全市加强了土地使用税新政策的宣传和执行力度,土地使用税单位税额标准的提高,使该项税收增收1602万元,增长147.2%。

3、强化税收征管,深挖税源潜力,保证了地税收入稳定增长。一是加强了行业税种管理,制定出台了一系列行业税收管理办法,不断完善行业税收征管,堵塞了税收政策执行漏洞;二是提高日常巡查巡管水平,全面探索税收管理员新机制,堵塞了征管责任漏洞;三是加强了对年所得12万元以上纳税人个人所得税自行申报的宣传和管理,推行多元化申报管理,堵塞了税收申报漏洞;四是加大税务稽查力度,重点查处重大偷逃税案件,严厉打击偷逃税等不法行为,堵塞了偷逃税款漏洞;五是加大汇算清缴力度,全面清缴地方各税,堵塞欠税漏洞。

4、加强税收计划和税源管理,确保组织收入工作到位。一是加强了税收计划管理。全市地税系统认真分析了今年地税收入的有利因素和不利因素,根据各单位税源分布情况和各地实际,及时下发了年度计划和季度计划,将税收计划层层分解、科学分解,落实到各基层征收单位,为各单位做好组织收入工作奠定了扎实基础。二是加强了组织收入的督导工作。市局组成了以市局领导带队的工作组赴各地督导组织收入工作,了解因冰冻灾害带来的减收因素和其他不利因素,认真分析各地的税源,积极指导各地的组织收入工作。三是抓紧抓实重点税源管理工作,及时掌握全市重点地方税源分布情况,做到组织收入心中有数。

(二)减收因素

1、受50年以来特大冰冻灾害影响,全市上半年已减收地方税2600万元,预计全年将减少5230万元。

2、政策性影响减少税收496万元。其中:落实下岗再就业优惠政策税收减收266万元,提高营业税起征点税收减收230万元;新企业所得税法实施和税前扣除标准放宽等因素减收260万元。

3、武吉高速公路、吉井铁路、厦坪公路等重点工程项目扫尾或相继完工减收地方税收684万元。

四、存在的主要问题

(一)少数征收单位实际税源与政府分配任务不协调。政府部门下达给地税部门的收入任务平均增幅为31.2%,但15个征收单位中有半数以上超过政府下达的收入任务平均增幅,其中2个增幅达40%以上,最高的达53.8%。一些征收单位受冰冻灾害、重点工程项目减少等因素影响,税源大幅减少,这与政府高幅度增长目标任务相矛盾。

(二)区域经济发展不平衡,各征收单位地方税收进度相差悬殊。区域间经济发展的不平衡,使各征收单位完成税收任务的进度快慢不一,差距越来越大,完成政府目标任务最高达82.5%,最低的只有40.9%,悬殊达41.6个百分点,对全市地方税收快速稳定增长产生一定的影响。

(三)地方税收依赖于房地产和建筑业的税源结构性矛盾仍然突出。上半年,房地产和建筑业累计完成地税收入44545万元,增收8845万元,增长 24.8%,占地方税收总额的47.7 %,比上年同期下降了3.9个百分点,对地方税收增量的贡献率达 36.6%,比上年下降了22.7个百分点。虽然随着国家对房地产行业的调控,房地产和建筑业税收在今年上半年有一定幅度的回落,但“两业”入库的地方税收占据全市地方税收“半壁江山”的态势仍然没有多大的变化,这种地方税收依赖于房地产和建筑业的税源结构性矛盾仍然非常突出。

(四)下半年的实际税源情况不容乐观,全面完成市政府目标任务压力较大。今年以来,作为地税收入重点的房地产项目呈萎缩趋势,全市新开的房地产楼盘寥寥无几,特别是市本级没有一家新开楼盘;重点工程税收减收较大,武吉高速公路、吉井铁路、厦坪公路等重点工程项目比上年减收684万元,而市委市政府确定的 155项重点工程真正启动产生税收效应的几乎没有,全市下半年地方税源情况会更加紧张,XX区、XX市、XX县等征收单位要完成政府目标数,还有较大的困难,这势必影响后期税收收入的稳定增长。因此今年要全面完成市政府目标任务压力较大。

五、下一步工作措施

上半年,全市地税收入保持了良好的发展势头,顺利实现了地税收入“双过半”,但我们应看到组织收入经济税源结构和地域税源结构的不合理性仍然存在,部分县(市、区)地方税源后续无力,将对地方税收持续稳定增长带来一定的压力。为此,全市地税系统要统一思想,认清形势,认真抓好以下几项工作。

(一)坚持依法治税,狠抓组织收入工作。各级地税部门要坚持依法治税的组织收入原则,坚决遵守省局提出的“三个严禁”组织收入工作纪律,做到有税应收尽收,无税不乱收,认真落实税收执法责任制,努力夯实税收征管基础,提高地税收入质量,稳定地税收入增长基础。

(二)抓好税收预测调度工作,确保收入均衡入库。要加强对组织收入的预测、分析和调度,注重地税收入增长的可持续性,认真落实好月度和季度分析预测会议制度,防止地税收入出现大起大落、畸高畸低;加大对组织收入工作的调研督导,对收入任务差距较大的地方要认真调研分析,进行专项督查;加强收入调度工作,将经济发展的成果最大可能地反映到税收上来,进一步挖掘税源,确保收入均衡入库,为完成全年收入任务打下扎实的基础。

(三)加强重点税源管理和监控,强化税收征管。一要认真开展重点税源调查分析,突出做好重点税源的管理和监控工作,主动跟进,及时了解全市155个重点建设项目工程进度,及时跟踪掌握重点工程进度,切实掌握税源动态,做到“心中有数,从容收税”;二是要加大土地使用税和车船使用税的宣传和征管力度,组织开展土地使用税情况调查,做好车船税代收代缴工作,确保新税收政策到位;三是加强行业税收管理,切实加强交通物流业、旅游业、资源开发行业、房地产业、建筑业税收管理,制定出台全市货运业税收管理办法、城区出租车税收管理办法、门临开票管理办法等制度,防止税收流失;四是加强日常巡查巡管,建立和完善日常巡查巡管、清理漏征漏管制度,深入探索纳税评估,继续抓好民主评税和电脑定税;五是加大对行政、企事业单位工资薪金个人所得税的代扣代缴的清理;六是强化纳税辅导和清算,加强欠税管理,完善“以票控税”,抓好零散税收征管,强化稽查,达到以查促管、以查促收的目的。

(四)进一步解放思想,确保大讨论活动取得实效。进一步解放思想,继续深入开展“推进项目建设,破解发展难题”解放思想大讨论暨“两创四服务”活动,认真查找制约地税事业发展的思想障碍和问题,切实整改到位,完善各项制度,充分发挥地税职能,优化投资创业环境,推进项目建设又好又快发展,确保思想解放大讨论活动取得实效。

(五)抓好政风行风评议工作,确保评议和形象测评工作取得佳绩。进一步抓好政风行风评议和形象测评工作,积极主动地找工作差距,主动接受监督,认真抓好整改,构建长效机制,促进地税环境的持续优化,确保在今年全省政风行风评议和全市形象测评中取得佳绩。

(六)大力推进二项建设,确保地税管理效能提升。进一步推进规范化建设和地税文化建设,继续强化先进理念的灌输和培训,不断完善规范化管理体系,建立健全绩效考核机制,积极稳妥地推进个人绩效管理,大力提升地税文化品味,丰富地税文化建设的载体,拓宽地税文化外延,进一步加强机关效能建设,大力提高地税工作执行力,确保地税管理效能有效提升。

篇7:人大代表述职会议主持词

各位领导、各位选民:

南川市冷水关乡选区的市人大代表向选民述职会议就要开始了。根据《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法》第二十五条,《重庆市实施代表法办法》第三十九条等的规定,人大代表应当采取多种形式同原选区选民保持联系,听取和反映他们的意见要求,回答对代表工作和代表活动的询问,努力履行代表职责。开展人大代表向选民述职的活动,正是实这法律法规规定的一种好形式,有利于选民了解人大代表履行代表职务的情况,提高代表执行职务的能力,进一步畅通人民群众与国家机关的信息渠道,推进人大和政府的工作。通过本次代表向选民述职的活动,进一步增强选民意识和人大意识,提高选民的民主有序参与度。经20xx年12月5日乡人大主席团第10次会议决定举行本次市乡人大代表向选民述职的活动。

参加本次会议的人员有南川市人大会主任张洋东同志、副主任何正焱同志、市人大会代表人事工委主任张明怀同志,市人大会办公室副主任王民爱同志。述职的市乡人大代表邓满秀、宋明智、周耕玉(按姓氏笔划为序)同志,乡干部,各村的人大代表小组组长、部分人大代表、村民代表、党员和选民。

本次会议的主要议程有:请代表述职向选民述职,请与会人员对代表述职作民主测评。会上不公布测评结果,会后由主持人反馈给代表。请代表作表态性发言,请市人大会领导讲话。下面依次进行。

请周耕玉代表作述职报告。

请邓满秀代表作述职报告。

请宋明智代表作述职报告。

请选民发言。

请与会人员进行民主测评。

请周耕玉代表述职的人大代表作表态性发言。 请市人大会领导张洋东、何正焱同志讲话。

冷水关乡的市人大代表向选民述职会议到此结束。

看过人大代表述职会议主持词的人还看了:

篇8:干部述职会议主持词

尊敬的各位领导、各位教师代表:

大家上午好!

今天我们在这里举行20xx-20xx学年度上期处室、单元、中层领导述职考核大会。每期一次的述职考核大会是我们加强领导班子和中层管理干部队伍建设,建立健全考核机制的重要步骤和举措,对于打造高素质的学校管理队伍,促进学校全面可持续发展具有重要的意义。通过述职每一名领导干部的决策能力、管理能力、应变能力、开拓创新能力、防范能力和驾驭复杂局面的能力得到不断增强;通过述职每一名领导干部所带领的团队工作能力,团队间的相互协同,相互配合的能力得到提高;通过述职总结出我们工作中更好的经验、更好的做法,查找出工作中的不足、瑕疵,以便我们更好的开展今后的工作。

在工作中我们每名领导干部在不同方面、不同程度上还有不尽完善之处,还存在持续改进的空间。因此,通过述职这种形式,对自己进行全面、客观的分析总结,是非常必要的。既可以听取领导和员工对自己的意见、建议,又可以相互学习交流,对于完善自我,取长补短,干好今后的工作有着积极的促进意义。

今天的述职,请各位中层领导要力求言简意骇,不夸大成绩,不回避问题,不掩饰矛盾,实事求是,客观准确。会议采用述职,分层考核的办法进行,下面我宣布,述职考核大会正式开始!

第一项:处室述职。按照办公室(常肖阳)、信息技术中心(王春华)、教务处(贺会超)、教科室(王惠东)、总务处(王龙波)、德育处(狄雷红)、工会(张战华)顺序进行;下面有请……

第二项:由张战坤校长对处室民主评议要求进行说明,并进行分层评议。

第三项:单元述职。按照高一1单元(王海波)、高一2单元(燕少权)、高二1单元(杨向忠)、高二2单元(伍战辉)、高三本校(焦社芒)、高三分校(赵卫强)顺序进行;下面有请……

第四项:由张战坤对单元民主评议要求进行说明, 并进行评议。

第六项:由张战坤校长对中层干部评议要求进行说明,并进行分层评议。

今天的会议议程顺利完成。同志们,一年来,我校各项工作有效推进,教育教学质量不断提高,这与全体教职工的努力分不开,这其中更与中层干部的精心管理和艰辛付出分不开。希望各位中层领导能够通过此次大会相互交流学习,取长补短,完善自我,今后一如既往地带领自己的团队为学校的发展贡献力量。

篇9:年终述职报告主持词

公司领导、同仁:

新年到了,衷心地祝福你们:年年圆满如意,月月事事顺心,日日喜悦无忧虑,时时快乐享幸福!

今天,窗外阳光明媚,室内暖意融融!在新春佳节即将到来之际,我们在这里欢聚一堂,召开年度公司总结暨表彰大会, 主要目的是为了总结一年来的工作,总结经验,吸取教训,表彰先进,鞭策后进,展望公司未来美好景象。

为保证会议的有序进行,在会议正式开始之前,我提几条要求:

1、请所有与会人员暂时关闭手机,不要接打电话;

2、不要在会场内、外来回走动,大声喧哗,或与人交头接耳;

3、不要随地吐痰,乱扔废弃物,不要抽烟;

4、会议结束以后,依次序退场。现在正式开会,

大会进行第一项,大会开始。

大会进行第二项,赵达义总经理作20xx年做先进事迹总结报告。

刚才赵总经理对去年公司所取得的成绩做了简短的概括,对全体员工的辛勤劳动作了高度肯定,对优秀事迹作了总结,希望大家继续发扬成绩,戒骄戒躁,力争更上一层楼。

会议进行第三项,综合部部长兼后勤保障部部长、(代理)行政副总黄生虎宣读公司文件。

大会进行第四项,颁奖:

第一项,请受表彰的先进集体运行保障部、采购部、粗铅分产负责人上台领奖;请大家鼓掌欢迎公司董事长叶立生、副董事长赵大义、副董事长柏子敬为他们颁奖。(音乐)

颁奖第二项,请受表彰的先进集体底吹炉车间负责人上台领奖。掌声有请公司叶立生董事长为底吹炉车间发奖。

发奖第三项,请受表彰的先进集体:治安保卫室第三班、运行保障部仪表班、采购部原料采购组、鼓风炉车间一班、烟花炉车间粉煤制备二班、制氧车间一班、制酸车间机修班负责人上台领奖。

颁奖第四项,优秀个人上台领奖:首先请受表彰的优秀管理干部黄剑、李勇、李宗信、李文春、尤春华、韦均耀上领奖,请公司董事会成员叶立生、赵达义、柏子先、邓盘军、柏教名、叶凌翔为他们颁奖。

颁奖进行第五项,请受表彰的优秀员工上台领奖:第一组:郑明亮、李云、刘胜涛、李亮生、李阳林、魏生强、李金平、邓志林、刘家富、唐娟、江开全、胡国军等12名优秀员工上台领奖,请董事会、理事会人员为他们颁奖。

第二组:唐泽雄、杨胜平、鲍飞飞、胡明继、欧艳军、陈日顺、雷洪波、汤光波、欧日普、班光宇、李红庆、欧治名等12名优秀员工上台领奖,请董事会、理事会成员为他们颁奖。

第三组:李柳国、乐永成、钟国勇、文向辉、李秀明、胡海、莫安孟、余晖、黎涛、胡晓辉、王艳军、何平等12名优秀员工上台领奖,请董事会、理事会成员为他们颁奖。

第四组:王德兴、吕陆军、焦阳与、杨竹明等4名优秀员工上台领奖,请董事会、理事会成员为他们颁奖。

发奖完毕。

大会进行第大会进行第五项,先进集体、优秀个人代表发言。

1、先进集体代表采购部部长罗信生发言。

2、优秀干部代表黄剑发言。

第六项、各专业副总向董事长递交20xx年目标管理责任状。

七、叶立生董事长作重要讲话。

八、散会。

篇10:年终述职报告主持词

亲爱的同事们:

大家上午好!

为了保证会议的质量和效果,希望大家集中精力,认真遵守会场纪律,共同开好这次大会。还是老规矩:

1、把手机调到关机或静音状态;

2、会场不得交头接耳,接听电话;

3、会场不得抽烟,随便走动。现在给大家5秒钟时间,把手机调整一下。

今天我们的会议有三项。

第一项:

岁月如梭。回首20xx,我们不畏艰难,一起奋斗,共同拼搏。展望20xx,我们期待着教研室的明天会更好。这一年中,我们在前进中摸索更好的发展道路,同时,也涌现出一批批表现优秀的教研员。他们默默奉献,犹如时钟般严格遵守着教研室的考勤制度。下面,有请袁主任宣布年终全勤奖名单。请上台领奖。

第二项:

20xx年教研室还涌现出一批批责任心强、待人友善,追求上进的教研员。经过大家的共同参与,领导的批准,最后,确定表彰优秀名单是:请上台领奖。

第三项:

有朋友的人是幸福的,更是幸运的。朋友给我们面对困难的勇气,朋友给我们战胜挫折的勇气,朋友让我们有释放压力的途径,朋友让我们有分享幸福的空间。因为有朋友,我们不会孤单;因为朋友,我们的生活更加丰富多彩!

20xx年,温暖在行动;20xx年,朋友伴我行!

从今天开始,教研室将开辟一条温暖的通道——庆生活动。下面掌声有请工会主席金革!

下面,有请一月份的寿星:慧质兰心、温文尔雅的费美玲女士;回眸一笑百媚生的迪里拜尔女士。

这圆圆的蛋糕象征着幸福和吉祥,这甜甜的、淡淡的`奶香味饱含着朋友们真诚的祝愿。星星点点的烛光映红了你们的笑脸,请在荧荧的烛光面前许下一个美好的心愿,在这个只属于你的时刻,请先许下一个愿望。让我们用真诚的心共同祝愿费美玲老师、迪里拜尔助理能够梦想成真。(吹蜡烛,切蛋糕)

今天,世界因为有你们的出现而多了一份精彩,而你们的世界也因为有了我们而平添了五彩的颜色,不想为我们歌上一曲吗?(迪里拜尔助理《女人花》)

雪花正在飞舞,歌声正在飘扬。寒冷的冬天挡不住我们火一般祝福的愿望。让我们在这个特别的日子里共同祝愿:爱情甜甜蜜蜜、身体健健康康。我提议,我们一起高喊“生日快乐”。

作为工会委员,我们想说:工作中做到劳逸结合,张弛有度;为人处事放开心胸,避免自寻烦恼;饮食起居遵循规律,讲究科学。记住该记住的,忘记该忘记的。改变能改变的,接受不能改变的;

日出东海落西山,愁也一天,喜也一天;遇事不钻牛角尖,人也舒坦,心也舒坦 。

祝愿大家:工作顺心,身体健康,家庭幸福!

迪:时间是公平的,从不以人们的不断改进而改变。令人难忘的20xx年正在渐行渐远,令人期待的20xx已经向我们坚定地走来。感谢各位同事20xx年的共同努力,20xx年,我们又站在新的起跑线上,我们将在教研室的舞台上展示自己!祝愿大家新年快乐!

篇11:年终述职报告主持词

各位领导、同事们:

已经过去了,回顾过去的一年,源于全体员工的辛勤工作和共同努力,公司各业务部门都圆满地完成了一年的考核指标,各行政管理、服务部门也都顺利地完成的一年的各项工作,公司整体取得令人满意的业绩。我们今天的总结大会,要对过去一年获得的经验、成绩,以及不足和教训进行总结,更是对新一年作出计划,增添信心,推动公司的各项工作再上新台阶。

今天的大会,我们主要有三项议程,第一项,各分、子公司、各部门经理做述职报告,第二项由公司财务总监报告各分、子公司、各部门经营情况,第三项由总经理作总结发言,第四项,对先进进行表彰。

现在进行大会第一项,请各分、子公司、各部门经理依次上台做述职报告,希望大家都能认真的听取各位领导的述职和工作思路,结合自己的岗位计划找准自己努力的方向。

大会第二项,由财务总监对各部门经营情况进行总结。

通过总监的报告我们可以看到,,各公司各部门在部门领导的带领下,在部门员工的共同努力下,都取得了较好的业绩,再次向大家表示感谢和祝贺,并预祝各公司、各部门都取得更优异的成绩。

大会第三项,请董事长、总经理作总结发言。

总的总结发言,对公司一年来的发展情况进行了全面、客观的评价,也提出了当前存在的一些问题与不足,希望在新的一年里,大家能以今天的总结为鞭策,发扬优势,改进不足,不断进取,在各自的岗位上贡献应有的力量!

会议第四项,对评选出的公司先进集体和先进个人进行表彰、奖励,我逐项宣读获奖名单,请公司领导为获奖者颁发荣誉证书及资金。

非常激动和热烈的场面啊,红灿灿的奖状印着红灿灿的笑脸,把我们会议室的气氛烘托的更温暖更热烈了。非常感谢这些单位和个人,他们在过去的一年中,不但创造了优异的业绩,更为我们树立了“团结协作、吃苦耐劳、勇于担当、敬业奉献“的榜样,希望大家在分享他们的喜悦的同时,也能学习到他们优秀的品质和精神。我提议,让我们再次以热烈的掌声,对他们表示感谢和祝贺!

到此,我们今天总结、表彰大会的议程就全部结束了。今天下午的会议开的很热烈,很成功,总结过去,应该说是公司稳步发展、不断进取的一年,这一年,我们在坐的每一位员工都为公司的发展付出了辛勤的`劳动和汗水,也收在工作中收获了经验、收获了教训、收获了喜悦和进步。面对崭新的一年,激励我们前进的目标有很多,但最重要的,应该是我们身上担负的责任更重了,正所谓“风劲潮涌,自当扬帆破浪;任重道远,更需策马扬鞭“,相信新的一年,公司全体员工在总的带领下,团结一心,努力工作,一定会谱写出公司更加辉煌绚丽的新篇章!最后预祝大家春节愉快、身体健康、合家欢乐、万事如意!

我宣布,公司总结暨表彰大会到此结束,请全体员工到会餐、联谊,谢谢大家!

篇12:述职报告主持词

各位同事大家晚上好:

今天我们在这里召开福鼎恒兴村镇银行年度考核会议,今天参加会议的有福鼎银监办事处的陈万军科长和福鼎恒兴村镇银行的全体员工,会议共有以下三个议程:一是考核对象做个人述职报告,二是由全体员工进行现场民主测评,三是由考核工作小组与干部职工个别座谈听取意见。今天晚上只进行前两项议程,第三个议程明天进行。首先先允许我代表主发起行苍南农村合作银行向福鼎恒兴村镇银行在过去一年内取得的成绩表示热烈的祝贺。根据201X年年初修订出台的《关于加强对主发起村镇银行服务监督的指导意见》、《苍南农村合作银行主发起设立村镇银行高级管理人员履职评价暂行办法》和201X年1月初核发了《关于对村镇银行高级管理人员综合能力履职评价的通知》的要求,本次考评会议同时也是村镇银行高级管理人员的述职大会。福鼎恒兴村镇银行自开业三年多以来,坚决贯彻 “支农、支小、支实”的经营发展战略,积极推进流程化、精细化和科学化管理,不断提高风险控制能力,自开业以来从未发生过重大违法、违规案件,福鼎恒兴村镇银行在自身不断发展壮大的同时,对支持福鼎市及周边地方经济发展及激发当地农村金融需求等方面起到积极作用,得到了福鼎市委市政府的高度评价。本次拟通过高级管理人员的述职评价,总结每一名高级管理人员的思想政治素养、组织领导能力、团队建设能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律能力,通过述职总结出我们工作中更好的.经验、好的做法,查找出工作中的不足、瑕疵,以便我们更好的开展今后的工作。

下面,今天的述职大会就正式开始。

首先请福鼎恒兴村镇银行董事长余孝岛同志进行述职; 述职完毕┉

下面汪敬德同志进行述职;

述职完毕┉

下面请夏忠财同志进行述职;

述职完毕┉

下面请王怀中同志进行述职;

述职完毕┉

下面请黄淑娟同志进行述职;

述职完毕┉

下面请周翔同志进行述职;

述职完毕┉

下面请苏吟婷同志进行述职;

述职完毕┉

下面请许庆红同志进行述职;

述职完毕┉

下面请全体同事填民主测评表,接下来由我简要介绍一下民主测评表的打分规则┉┉

接下来请各位同事填民主测评表┉┉

请工作人员将收回来的民主测评表进行密封┉┉ 今天的会议议程到此结束。谢谢

[

篇13:述职报告主持词

尊敬的领导:

各位同事大家下午好:

今天我们在这里召开集团公司中层以上领导述职大会,

此次述职大会是我们加强领导班子和中层管理干部队伍建设,建立健全考核机制的重要步骤和举措,对于打造高素质的经营管理者队伍,促进企业全面可持续发展具有重要的意义。通过述职总结每一名领导干部的战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力和驾驭复杂局面的能力得到不断增强;通过述职总结出每一名领导干部所带领的团队工作能力,团队间的相互协同,相互配合的能力,通过述职总结出我们工作中更好的经验、好的做法,查找出工作中的不足、瑕疵,以便我们更好的开展今后的工作,

具有三十多年历史积淀的北京达利新集团有限公司,在以张总为首的领导班子的带领下,集每一名达利新人的智慧,企业进入了新的历升期。当然,我们也要清醒地意识到,同企业新的发展形势要求相比,同其他各单位发展的态势相比,同广大员工对我们的期望值相比,我们每名领导干部在不同方面、不同程度上还有不尽完善之处,都存在持续改进的空间。因此,通过述职这种形式,对自己进行全面、客观的分析总结,是非常必要的。既可以听取领导和员工对自己的意见、建议,又可以相互学习交流,对于完善自我,取长补短,干好今后的工作有着积极的促进意义。

篇14:述职报告主持词

尊敬的各位领导,各位同志们:

今天,我们在这里召开公司中层干部述职大会。我们已经在一个月予以通知,根据集团领导的要求,进行述职的同志应当围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面实事求是地阐述自己23年工作,分析各项指标的完成情况,未完成原因分析,分析工作中取得的经验,存在的不足,以及的工作打算等等。

我们公司在党委班子的带领下,企业正进入了新的历升期。当然,我们也要清醒地意识到,同企业新的发展形势要求相比,同其他各单位发展的态势相比,同广大员工对我们的期望值相比,我们每名领导干部在不同方面、不同程度上还有不尽完善之处,都存在持续改进的空间。因此,通过述职这种形式,对自己进行全面、客观的分析总结,是非常必要的。既可以听取领导和员工对自己的意见、建议,又可以相互学习交流,对于完善自我,取长补短,干好今后的工作有着积极的促进意义。

此次述职大会是我们加强领导班子和中层管理干部队伍建设,建立健全考核机制的重要步骤和举措,对于打造高素质的经营管理者队伍,促进企业全面可持续发展具有重要的意义。通过述职总结每一名领导干部的战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力和驾驭复杂局面的能力得到不断增强;通过述职总结出每一名领导干部所带领的团队工作能力,团队间的相互协同,相互配合的能力,通过述职总结出我们工作中更好的经验、好的做法,查找出工作中的不足、瑕疵,以便我们更好的开展今后的工作。

下面,今天的述职大会就正式开始:

首先请公司副总经理同志进行述职;

下面请公司总工程师同志进行述职;

下面请公司工会主席同志进行述职;

下面请公司办公室主任同志进行述职;

下面请公司财务部主任同志进行述职;

下面请公司技术质量部主任同志进行述职;

最后大家以热烈的掌声欢迎总经理做总结发言~~

篇15:报告会议主持词开场白

各位学者、专家:

大家下午好!***学术报告会现在开始。这次报告会由安全分院科研学术中心主办。我代表主办单位对大家的光临,表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

这里的语言是思维的碰撞,这里的.思路是智慧的闪光,你有一个idea,我有一个idea,我们交流就每个人有两个idea,这是学识的增加。

今天我们请来了**和**(可以加点汇报人简介)

下面,学术报告开始。让我们以热烈的掌声欢迎**。

篇16:报告会议主持词开场白

亲爱的同学们:

大家下午好!我们的讲座现在正式开始。

今天,我们非常荣幸地邀请来了×××,大家欢迎。

我们讲座的主题是

下面请允许我介绍今天为我们做报告的嘉宾:

×××,某大学副教授、某大学博士、陕西经济文化合作促进会秘书长。博士论文《我国信用服务市场培育和发展对策研究》荣获陕西省社会信用体系建设征文一等奖。

×××曾多次应邀为陕西省各大高校的学生们做讲座,并且在方面有丰富的理论知识和实践经验。希望同学们能够珍惜这次难得的学术交流的机会!

现在,请大家用热烈的掌声有请×××!

篇17:会议服务部述职报告

会议服务部述职报告(一):会议服务员工作总结

20XX年*月*日至*日,***论证会在***风景区召开,本次会议由*****主办,****承办,具体由*****负责。本次会议,无论在人数上还是规模上,是***第一次高规格、大规模的隆重接待。会议期间,我司圆满完成了筹备工作领导小组安排的各项任务,展示了公司的接待能力和服务水平,现总结如下: 一、节俭高效,各负其责

本着“节俭、高效办会”的原则,为切实做好***论证会的会议服务工作,我司仅提前5天成立了会议筹备工作领导小组,统筹协调有关会务工作。筹备工作领导小组成立以后,结合本次会议特点,在筹备小组下设了综合协调、秘书、会务、宣传报道和安全保卫5个工作组,明确划分了各小组工作任务,提出了具体的工作要求,确定了工作时限。各工作组又将分工的各项任务再次细化,使名单汇总、住宿安排、就餐安排、陪同团安排、领导协调、招待会、注册签到、车辆保障、车辆调度、卫生防疫、宾馆联络、票务服务等任务都落实到人,人人各负其责,相互衔接,相互帮助,在筹备人员的一致努力下,各项工作环环相扣,井然有序,确保了本次会议得以顺利召开。

二、群策群力,大胆创新

本次会务接待工作由****同志亲自挂帅,精心组织,全面指挥。会务组所有工作人员心往一起想、劲往一处使,团结协作,敢打敢拼。大家分工不分家,在做好各自工作的同时,遇到会务组的重要任务、大型活动时,大家都是齐心协力,一齐上阵,基本上接待地点的每一个场所,都留下了每个筹备人员忙碌的身影。应该说,会务组任务的圆满完成,是所有筹备人员顽强拼博、共同努力的结果。

本次会议接待期间,会务组针对具体实际大胆创新、开拓思路,积极尝试会务接待工作的新做法、新思路,取得了很好的效果。例如,由于本次会议参会人员有市级及外省来的领导和专家,会议组为此组建了5个迎接小组到***高速公路****迎接,每个小组落实一名接待专员和一部接待车辆,同时带有接待参会人员的指示牌。

三、主要做法

各工作组分别按接待方案的要求各自分工,在经过大家的共同协商和反复推敲,确保万无一失后方组织实施。

1.综合协调组,自接到会议通知后,立即召集相关人员召开会议,为切实做好会务接待工作,加班加点对各工作组的方案进行了修改,确保万无一失后方组织实施。

2.秘书组,根据召开会议的要求,马上进行了会议所需汇报材料的收集工作,经过5余天的加班加点、昼夜工作和专人跟踪落实,确保了会议上汇报材料的详实无误;在准备

汇报材料的同时,拟定筹备工作方案、编制《会议服务指南》、拟定欢迎辞等会议室的各项筹备工作,确保了本次会议的顺利召开;同时还负责了会场的全过程录音、录像和拍照,做好了会议的后勤服务工作。

3.会务组,自会务组成立开始,一是马上进行了来宾名单和行程的汇总收集工作,经过1天的加班加点、昼夜工作和专人跟踪落实,确保了40余名重要来宾及团组名单和行程的详实无误;二是在做好名单汇总的同时,在会前提前对彭水县摩围山风景区的房间类型和数量进行了落实,同时根据来宾名单的随时变化不断进行调整,有效地进行了安排与部署;三是来宾的注册签到,落实专人在风景区接口处负责参会代表和工作人员的报到、接待工作,发放房间号牌。四是整个会场的布Z,会场会标的制作、张挂,座位牌的制作摆放,策划、营造宾馆、会场周围的氛围,会场服务(茶水供应,每5分钟加一次开水),落实会议室地点及食宿安排,做好了会议后勤保障工作;五是纪念品的送出,由各县外来宾的驾驶员代为领取,方便了来宾,节约了时间;六是会议结束后,指定了专人对开销费用进行统结。各相关负责人对所使用设备、剩余物质、可重复使用物质进行了收回入库并登记。经过这些统筹安排,会务组为领导和专家在会议期间提供了切实的保障和周到的服务。

4. 宣传报道组,为切实做好宣传报道工作,一是****

借调了1名经验丰富的工作人员,来指导我司工作人员制作ppt汇报材料;二是积极主动地联系电视台,报社记者,及时报道会议新闻;三是做好了会场所需仪器设备的安装和调试工作,确保了会议顺利召开并取得了圆满成功。

5. 安全保卫组,包括会议车辆调度和安全保卫工作,车辆调度工作,根据每天的活动情况和会务组的需求统筹安排,整体协调,并向***借调了四部车辆由我司统筹安排,为运输物质、车辆引道、油料保障、会务其他用车提供了有力的保障。安全保卫工作,负责领导、专家住地和会场秩序维护和安全保卫工作,确保了本次会议无安全事故或险情发生。安全保卫组圆满地完成了筹备工作领导小组安排的各项工作。

四、经验与教训

(一)归纳起来,有如下的经验值得传承:

1.及早策划,明确要求、精心准备 秘书组对会务工作进行了全面的策划和准备,分工负责,全力以赴,环环相扣,精诚协作的总要求,统一了思想,协调了步调,所有成员都以竭诚提供服务为己任。

2.抓住重点,强化执行

会务组把行程安排做为一个重要的环节,在一开始就予以高度重视。会务组指派专人,主动联系领导和专家,克服

困难(有的专家一时定不下自己的行程,会务组人员耐心予以关注),对会议的如期召开做出了自己的努力。

3.借助酒店优势,及时分发资料

对于会议布Z过程中,需要分发给每个房间的水果、香烟,会务组通过酒店服务员及时送到位。既节省了人力,也可避免某些不必要的困难和对专家造成的干扰。

(二)本次会务工作值得吸取的教训如下:

1.及时做好技术工作向会务工作的转变

一是,要转变思想,深刻认识会务工作的重要性;二是,技术工作决不能拖累会务,要保证在参会领导和专家签到前提供正式接待指南。三是,要群策群力。本次会务工作过程中,发现有某些同志,会务组安排他去协助会务,他却找借口加以拒绝,并错误地认为会务不是技术人员该作的事,这种事不关己高高挂起的思想态度必须严厉予以批评。

2.一定要高度重视会议接待指南的编制

本次会务工作,最不能容忍的错误就是会议指南中出现了陪同人员的职务错误,以及风景区地图较小而不方便领导和专家的查看。希望大家以此为反面典型,以精益求精的态度,始终注重细节,在下一步工作或类似的会务工作中认真加以吸取。

3.强调分工负责,避免政出多门

会议服务部述职报告(二):会议服务员工作总结

20XX年10月17日至18日,中国企业家思想俱乐部一行9人在秘书长于彦忠的带领下,莅临****集团指导考察。本次工作的具体接待工作由公司行政人事部负责。本次活动的接待工作无论是从人数上还是规模上,是***集团第一次高规格、高级别的隆重接待。活动期间,公司圆满完成了接待工作的各项任务,展示了公司的接待能力和服务水平,现总结如下:

一、规范高效,各负其责

本着“规范、高效”的原则,为切实做好接待中国企业家思想俱乐部一行的服务工作,在集团公司领导的精心部署下,行政人事部提前数天成立了会务筹备工作小组,统筹协调有关接待服务工作。筹备工作小组成立以后,结合本次会议特点,筹备小组动员行政人事部全体人员明确划分了每个人的工作任务,提出了具体的工作要求,确定了工作时限。

经过划分,住宿安排、就餐安排、会议安排、旅游参观安排、车辆保障、车辆调度、等任务都落实到人,人人各负其责,相互衔接,相互帮助,在筹备人员的一致努力下,各项工作环环相扣,井然有序,确保了本次会议得以顺利圆满完成。

二、群策群力,精心安排

本次会务接待工作在领导的精心部署下,由总裁助理亲自挂帅,精心组织,全面指挥。会务组所有工作人员心往一起想、劲往一处使,团结协作,敢打敢拼。大家分工不分家,在做好各自工作的同时,遇到重要任务、技术问题时,大家都是齐心协力,一齐上阵,在公司会议室、接待室、住宿酒店、武侯祠等场所,都留下了行政人事部人员忙碌的身影。应该说,会务组任务的圆满完成,是所有筹备人员共同努力的结果。

本次会议接待期间,会务组精心安排,使得会务和休闲两方面互相补充,相得益彰,取得了很好的效果。例如,在办公大厦前使用升空气球,在一楼大厅使用地排和显示屏来播放迎接标语;在公司电梯

到会议室使用红地毯,凸显隆重喜庆氛围;安排观看四川的曲艺表演,参观武侯祠,让中国企业家思想俱乐部一行了解四川浓厚的文化气息。

三、经验与教训

(一)归纳起来,有如下的经验值得传承:

1、得到会务接待的消息后,公司分别举行了全体员工会议和行政人事部工作会议,传达了此次会务接待的内容、重要性和具体接待任务。

2、行政人事部根据此次会务接待要求,整理出了责任落实到个人的会务接待流程。

3、根据会议安排,组织实施会场布置、酒店住宿、车辆安排等相关横幅、升空气球、地毯等具体事项,经过几天的。加班加点、昼夜工作,确保了会务开始之前各项准备工作的逐步完成。

4、在中国企业家思想俱乐部一行9人的会议行程变化后,迅速作出调整,重新统筹安排时间,保证了在有效时间内各项行程的顺利实施。

5、精心安排,注重细节,比如在贵宾接待室合影时,各位嘉宾在台阶上站位时,可根据提前布置好的嘉宾名称依次排列站位。

6、负责会务接待的各位员工加班加点、精诚合作,较好的完成了各项工作。

(二)本次会务工作值得吸取的教训如下:

1、制定详细方案。提前部署筹备工作,不要临阵磨刀,留出充分的时间来筹备会议所需要的各项工作。

2、提前制定《会议接待指南》,而不只只是工作流程。制定完整的工作安排计划,会让整个会务接待工作事半功倍,不慌不乱。

3、分工要精心明确。此次会务接待工作大部分环节的工作安排没有专人负责,都是临时安排,应该将各项工作平均分配,每个环节有专人负责,责任到人,避免多人重复做一件事情,这样即可以提高工作效率,又可以保证各项工作的保质保量的完成。

4、做好会务接待工作的应急预案。如此次会务接待工作中,应该提前做好应急方案,以应对会务接待流程的变化。

5、提前安排好会务接待中的休闲活动。比如去武侯祠、杜甫草堂等景点的参观,要提前安排在接待流程中,根绝对方的时间,合理安排。

6、会议中除了安排摄影外,还要安排2个摄像机位,一个负责整个会议流程,一个来抓拍会议中的细节。

7、及时对接督查。在会议前期组织筹备中,我们根据工作情况,适时召开各工作小组碰头会和对接会。对照工作任务及工作流程,落实各组工作进展情况。协调解决工作中遇到的困难和问题。及时沟通工作情况,对第二天各项工作进行对接核查,查漏补遗,确保工作不出现任何疏漏。 8、提前联系新闻媒体来现场报道采访,扩大公司知名度。

9、加强会前查验。会前查验是确保会议组织服务不出差错的重要环节。会前查验主要包括对会议现场的查验和有关工作对接情况查验。

10、及时总结建档。及时组织会务服务人员对整个会议组织服务工作进行总结。总结成功经验,分析存在的问题和不足,不断完善会务工作流程。同时,对会务工作文档及时收集整理立卷,为今后同类会议提供参考借鉴。

总之,本次会务接待工作紧张有序,充分展示了***集团全体人员的朝气蓬勃,全体会务筹备工作人员都能树立大局观念和一盘棋思想,各负其责,分工不分家,加班加点,对交叉性工作加强沟通、相互衔接、相互帮助,确保各项工作高效率运转、高质量完成,圆满地完成了筹备领导小组交办的各项工作任务。

篇18:年度述职报告会议工作总结

通过此次主题班会的的举行,进一步的呼吁我校广大学生注意身心健康,关爱他人生命健康,净化身边环境,促进社会更加文明与和谐。虽然这次活动的时间比较短,但是这次活动意义却很大,让这些烟民多少也有了一些关于吸烟危害身体健康的概念了。就反对邪教问题同学们对其进行了讨论,面对邪教的危害同学们给出了不同的见解,提高了同学们对邪教危害的认识和自我保护意识。

本次班会有优越之处,也有不足之处。

1、优越之处:首先,同学积极配合,是班会成功举行的一个必不可少重要因素;其次,同学们积极的开展了全名禁烟的活动,劝说多名同学戒烟。接着就是同学们积极的讨论,就不同的传播方式同学们提出了不同的抵制方法,讨论积极。

2、不足之处主要有:班会开展的活动太单一,幽默的小活动不多,应该多样活动同时开展,提高大家的积极性,防止班级活动太单调;

对于本次班会中的优越之处,以后会继续发扬,就不足之处,我们在今后的工作中积极改善,尽量避免不必要的错误发生。

篇19:述职报告会议流程

我中心述职报告会将于12月29日上午8:00―17:00在公卫楼三楼会议室召开,具体事项通知如下:

一、会议流程:

07:30 工作人员到场;

07:45 参会人员开始签到,地点在会议室门口;

08:00 会议正式开始;

08:00-12:00 科主任述职,顺序为:金凤实、姜超、于凤兰、赵建联、曹桂芸、刘小艳、王永强

王晓峰、张军伟、何春霞、徐瑞、张婉卿、王翠艳、东新;

12:00-13:00 午餐、休息;

13:00-14:15 站长述职,顺序为:杜建强、张海霞、宋雪冬、宋秀禹、宋霞;

14:15-15:35 副院长述职,顺序为:赵光辉、朱媛媛、付典海、杜凤东;

15:35-16:30 院长、董事长讲话。

二、温馨提示:

1、参会人员着统一定制正装,暂未定制正装员工着深色西服。

2、科主任、站长发言限时15分钟,副院长20分钟,请注意合理掌握时间。

3、请发言人员于12月28日(周六)晚20:00之前将PPT交至办公室,可发送至办公室邮箱,会议所用OFFICE为版,注意制作PPT版本不可高于2007版。

4、如各科室实际参会人员与通知中《名单》不符,请负责人于27日(周五)下午17:00之前通知办公室。

5、请各科室负责人在开会之前将《员工考核表》交至办公室收集箱。

6、会议现场发放《科室互评表》,各科室认真填写后于1月3日(周五)之前交至办公室收集箱。

7、会议当天中午午餐由中心统一预定,中心各科室在科室内就餐,卫生站在二楼宣教室就餐。

请各部门合理安排工作,准时参会,感谢配合,如有疑问请咨询办公室

篇20:述职报告会议流程

时间:2014年8月23日

地点:平寨镇东风村村委活动室

主持:王正学(东风村党支部书记)

参加人员:分管领导、东风村党支部村委会人员、党员代表、群众代表

议程:

一、驻村工作组作述职报告

1、鲁华海同志代表驻村工作组作述职报告;

2、鲁华海同志作个人述职报告;

3、潘宇同志作个人述职报告;

4、尚勇同志作个人述职报告

5、杨贵芳同志作个人述职报告。

二、发放述职评议表进行民主评议

三、分管领导讲话

四、评议情况汇总并公示

【述职报告会议主持词】相关文章:

1.公司述职会议主持词

2.公司述职报告主持词

3.校长述职报告主持词

4.党组织书记述职报告主持词

5.董事会议主持词

6.协会会议主持词

7.检察长会议 主持词

8.公司会议主持词

9.会议主持词结束语

10.保健品会议主持词

下载word文档
《述职报告会议主持词.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度: 评级1星 评级2星 评级3星 评级4星 评级5星
点击下载文档

文档为doc格式

  • 返回顶部