春节政企联谊会表态优秀发言稿
“潇潇笑笑”通过精心收集，向本站投稿了19篇春节政企联谊会表态优秀发言稿，今天小编在这给大家整理后的春节政企联谊会表态优秀发言稿，我们一起来看看吧！
篇1：春节政企联谊会表态优秀发言稿
尊敬的各位老师、亲爱的同学们：
你们好！
冬天浓浓的寒意并没有驱散我们心中暖暖的温情。二十三年了，没有人的容颜不会变老，没有人的人生不会变迁。脚步渐行渐远，心灵越走越近，回想老师同学，犹如父兄姐妹，往事如昨，依然历历在目。二十三年的思念、二十三年的回顾经销商联谊会副总裁发言致辞稿，二十三年的牵挂，终于在此实现相聚。此时此刻，我谨代表石泉联中师生联谊会，向百忙之中赶来参加联谊会的老师们表示崇高的敬意，向前来参加联谊会的同学们表示热烈的欢迎，向酝酿、筹备联谊会的常新同同学、许波同学、老班长蔺峰同学还有其他为联谊会做出奉献的热心同学表示真心的感谢！
苍海桑田，星移斗转，抚今追昔，我们感概万千。二十三年前，我们怀揣着梦想，从石泉联中这块神圣的乐土走向了四面八方。当我们高举青春的大旗张扬地上路时，我们也许没有想到，时至今日，我们在不知不觉间居然走过了二十三个如金子般的轮回时光。二十三年，我们从父母的孩子，纷纷成为了孩子的父母。无论身份如何变化，角色如何变更，在品味了人生的酸甜苦辣之后，最让我们不能割舍的还是这份纯真的同窗的友谊。二十三年里我们学会了按照自己的方式慢慢长大，用自己的智慧和汗水来实现自我和创造生活，我们收获了许许多多难以言尽的失望与希望。我们也积淀了林林总总的哀怨和快乐。一如二十三年前的我们一样，肩并肩、手牵手，共诉友谊的衷肠，共享回归的时光。感动在今天，回忆在永远。三载缘，一世情，不惑之年的我们，依旧可以静观庭前花开花落，闲看天上云卷云舒，任无情的岁月带走易逝的青春韶华，但永久的却是我们深藏心中的那份纯结的友谊。
学道鹏程，师气浩然。今天，我们能以当年的稚嫩走向今天的成熟，更要感谢我们的母校和我们敬爱的老师。师恩如山，因为高山巍巍;师恩似海，因为大海浩淼。二十三年过去，弹指一挥间，您的音容，您的教诲，无时无刻不萦绕在我们的眼前！在这欢乐的时刻，让我们满载着感恩的心，感念的意，代表全体同学由衷地说一声：谢谢您，敬爱的老师。
相逢是一首歌，歌手是你和我。我们石泉学子有说不完的故事要讲，有数不清的真情要谈。晴川历历，芳草萋萋，学友重逢，感天动地，二十三年前，来不及回头细数三年走过的串串脚印，我们就已匆匆作别，二十三年后的今天，留在我们记忆深处的仍然是这片神圣的熟悉的美丽的`校园，萦绕脑际的仍然会是曾经朝夕相处、青春不在的同学和老师，它们将定格成一幅幅伴你一生的风景画，一个你永远走不出的背景。我们相见虽然短暂，但愿友谊天长地久！我们还要再相见，我们还会再相见。但愿人长久，千里共婵娟！
我的发言到此为止，谢谢大家！
篇2：春节政企联谊会表态优秀发言稿
尊敬的各位来宾、女士们、先生们：
大家好！
又是一季花红，又是一岁春来！在这联谊会发言稿迷人的季节，我们迎来了20xx年森宝松下经销商联谊会。首先我代表森宝松下集团全体员工，向各位朋友的光临表示最热烈的欢迎。你们的到来使今天的春色更加明媚、动人！
同时，我们更感谢朋友们长期以来对我公司的殷殷厚爱和大力支持。我们深感庆幸，在森宝松下不断发展壮大的过程中，能够与各位携手。我们是默契的合作伙伴，更是最真诚的朋友！在事业上我们风雨同舟，在困难时我们鼎力互助，在风雨之后我们共同欣赏绚丽的彩虹，在收获季节我们共同品味硕果的甜美！我们共同培植着合作发展的常青之树！
朋友们，在这里我首先要强调的是，20xx年里医院联谊会发言稿范文，我们将继续执行新调整的基本销售政策，以确保新的销售政策真正贯穿到整个销售体系，以及所有经销网络。这是适应市场发展的新的营销策略，也是我们今后的稳步发展的架构保证，所以我们必须重视，必须认真贯彻！希望各位合作伙伴能高度重视。
年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。紧跟松下不断发展的脚步，我们这次也及时的为大家带来了新产品的发布信息。我相信，新产品的上市，必将激活市场新一轮的活跃。所以我们在座的各位都应该未雨绸缪，积极做好准备，把握商机，迎接新品将要带给市场的洗礼！
在这里，我最想说的是，20xx年，森宝取得了骄人的业绩：连续第九年获得全国销售第一，并且持续实现100%增长。能获得这样的成绩，与各位经销商朋友多年的鼎立支持是分不开的。为了表示感谢，这次会议将举行现场有奖定货活动，以回馈广大经销商朋友对我们森宝的支持与厚爱。希望我们能够建立长期稳固的双赢的合作关系。
朋友们，回首过去峥嵘岁月，欣慰神驰;展望未来锦绣前程，壮怀激越！我们相信，更加灿烂的明天在等着我们！“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，愿我们并肩努力，共同拓展事业，共同书写辉煌！最后，预祝我们今后的合作更加愉快！
谢谢大家！
篇3：经销商春节联谊会发言稿
尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们：
今天能够来参加xx集团举办的厂商联谊会我非常的荣兴，有幸成为客户发言代表我感谢集团领导给我这个机会和对我的信任！我是来自xx白酒的代理商，产品在市场上通过几年来的市场运行，总是不够顺利，在销售环节上存在着脱节现象，新老产品调整结构，品牌的形象宣传上都存在着问题，几年来我厂的各种产品在塘沽市场始终没有出现销售望势，同时给我们经营者造成了很大的压力，首先厂领导信任我们，把品牌交给我在一个市场运行，通过我们庞大的市场网络没有使xx王产品得到市场上的强势销售感到惭愧，因产品在市场上得不到发展给我公司造成多次资金链脱节，市场占有率大周转缓慢一次次使公司走进困境。
尽来通过厂领导班子的调整，班子由总经理带队多次深入塘沽市场调研考察，总经理对我公司几年来市场操作给予了肯定，同时根据塘沽区域的销费特点在产品结构上做了大量的调整，指示针对塘沽市场的变化xx产品要适应市场变化而变化的工作方针，同时为树立产品的形象做了大量的户外广告的宣传计划，做到高质量产品，宣传，促销一体化，同时还强调了产品质量的加强，重点指示：xx王产品可根据不同地区可采用不同风格的洒基来适应销费者购买，用产品的质量在当前的经济发展中使xx王各种产品再创辉煌。
我做为一名区域经销商，在新组合的xx王领导班子身上，看到了光明和希望，在今后的市场销售中也为了厂商有一个稳定持续的发展，我一定积极配合，我们信心满怀，激情澎湃，勇敢迎接新的机遇和挑战，积极团结在领导班子的周围，厂衰我耻，厂兴我荣，为xx王在行业上再进一步的发展贡献力量，文化水平有限，有说的不到的地方望各级领导及同仁们给予谅解，谢谢大家。
篇4：公司春节联谊会发言稿
各位同志、各位朋友：
沐浴着新年的阳光，我们已经告别了令人难忘的XX年，即将迎来XX年新春佳节，在这辞旧迎新、欢乐喜庆的时刻，我谨代表中共德阳市委，代表今天到会的各位市领导，向市委机关各部门、各群众团体、后勤服务部门的全体干部职工致以衷心的问候和诚挚的祝福!
“喜迎盛世千秋伟业、笑看神州万里春风”。当我们以兴奋而喜悦的心情回顾XX年时，不由激情四溢，信心倍增。过去的一年，是我市发展史上十分重要的一年，全市上下在市委的领导下，牢固树立和落实科学的发展观，积极推进“三个代表”在观宏调控中抓住机遇，乘势而上，各方面工作都取得了新的成就，为实现我市“跨三步、翻三番”，提前全面建成小康社会，率先基本实现现代化的宏伟目标迈出了坚实的.一步。一年来的实践和成就，充分展示了德阳的生机与活力，展示了德阳人的风采。这些成绩里面凝聚了机关干部职工的智慧和汗水。在此，我代表市委，向大家表示衷心的感谢!
新年的钟声，催人奋进。XX年是我市发展的重要时期，让我们共同努力，认真落实市委五届三次全委会议精神，不断提高党的执政能力，为促进农民增收、推进新型工业化、建设组合城市圈、创新体制机制、提升第三产业、构建和谐社会作出新的贡献。站在新春的门槛上，让我们一起奏响新的华章;让我们一道，为我们新的业绩喝彩!
“今年花胜去年红，料得来年花更艳”。衷心的祝愿大家在新的一年里身体健康、家庭幸福、事业进步、万事如意!
篇5：公司春节联谊会发言稿
尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们：
大家好！
我们即将告别艰辛创业的一年，满怀喜悦之情迎来充满机遇的一年。在这辞旧迎新、吉祥温馨的美好时刻，我谨代表公司向今天光临联谊会的各位领导、各界名流和各路精英以及本公司所有的职工们、向所有关心并支持本公司发展的各界人士们表示热烈欢迎和衷心感谢！恭祝大家新春愉快，身体健康，阖家幸福，万事如意！
20xx年，对于我们公司来说，同样是不平凡的。我们总公司原是专业生产米排粉的一家资深企业，年生产能力1.8万吨，长期以来秉承“质量为本、顾客第一、诚信守信、不断创新”的宗旨，生产的产品一直得到顾客的好评，销售量一直呈上升趋势，20xx年更是明显，销售量比去年增加了20％，为了满足不断增加的客户的需求，总公司决定于20xx年12月在广东市乳源瑶族自治县总新建公司，新公司占地180亩、建筑面积5万平方米、将是拥有现代一流设备，云集大量高级工程师，20xx年生产能力达4万吨的新型有巨大发展潜力的专业生产米排粉生产企业。经过两年的筹建，我们克服了各种意想不到的困难，目前厂房已经竣工，新建厂房平方米，总投资元，其中固定资产投入xx万元，xx台、机台、流水线xx套。终于有了更具现代化的食品生产企业，实现了第二次质的飞跃，迎来现代园区生产的时代，使这个闻名全国的`食品生产基地羽翼丰满，实现新的腾飞。
众所周知，我们公司的米排粉一直坚持选用优质大米、天然纯净山泉水，经科学配制，严格的操作程序精制而成。该产品因为口感爽滑、营养丰富，加之食用方便，能蒸、能泡、能炒等特点，既能做成各种花样的膳食，同时还便于保存，经久不烂不腐，受到顾客的交口称赞！除满足番禹地区外，还远销、深圳、江西、福建等地，尤其是海外华人同胞品尝了本公司的米排粉后，也十分喜欢、称赞不已！我们公司生产的米排粉在20xx年被国家产品质量保障中心和国家名优产品认定中心授予“中国名优产品”，20xx年被国家中轻产品质量保障中心授予“消费者满意产品证书”。20xx年就被国家农业部授予“全面质量管理达标证书”。公司连续多年被市、县评为文明单位，20xx年被市政府授予连续年“重合同守信用企业”。20xx年被评为企业。
为了适应社会的发展，满足顾客更高更新的要求，使顾客吃得更放心、舒心，企业不断地进行企业技术设备与技术水平的升级，在硬件方面，新公司采用全框架厂房，宽敞明亮、随意舒适，干净整洁，既可生产加工，可也仓库货物，周边交通便利，生活设施齐全；产品制作设备进行全新升级，操作设备采用全不锈钢工艺制作，同时引进最先进节能环保循环流化床锅炉，整个米排粉生产线工艺流程都采用目前先进技术，力求使米排粉生产线大米射流，提升，洗米，大米浸米，磨浆，压滤，挤片，输送，蒸粉，冷却，切断输送各步骤都快捷有序、干净卫生整洁，使消费者放心满意。随着新企业厂家的峻工与投入使用，工作环境大大改善，员工明显感觉到走进宽敞明亮、阳光十足的工作环境，心情都十分舒畅，从而极大地提高每天的工作效率。总之，食品卫生、安全、营养是我们永恒的宗与要求，顾客满意，是我们最终的目标与追求！
做为一名新厂负责人，我肩上的担子很重，万事开头难，但我有信心，也有勇气发展好我们的新厂！
一是加强制度建设，规范完善企业的决策与管理程序。企业管理既要靠人，更要靠制度，人治管一时，法治管长远。为了保持公司战略的稳定性、发展的持续性、决策的科学性、管理的有效性，必须加强制度建设，规范管理行为，加快企业管理由人治走向法治。
二是建设企业文化激发队伍活力。首先，要做大量访谈调研，深入了解企业各方面的情况。基本把握人心思变、不甘落后的主流思想脉搏。通过各种活动倡导团结一致向前看、追求卓越争先进的价值观，同时不断丰富和深化企业理念，发挥企业文化凝聚队伍、激发活力、增强动力，推动发展的作用。其次，通过企业文化建设为企业重组改革营造良好氛围。通过博采众长，量身订制，精心培育，不断发展，逐步建设起一套和谐进取、健康向上的企业文化体系。
三是坚持与时俱进，打造学习型团队。努力将干部队伍打造成学习型团队，将企业建设成学习型企业。更新知识，更新观念，继往开来，再立新功。
特别在为客户提供服务上，我将继续发扬无私奉献、连续奋战的工作作风，发扬吃苦耐劳、忠诚企业的敬业精神，坚持客户利益无小事的宗旨，永远把客户的利益和需求放在首位。真诚待人，热情服务、急客户之所急、想客户之所想，做广大客户的贴心人，做广大客户的及时雨，做广大客户的好后盾，努力打造优质服务品牌。手携手，肩并肩，共同铸就辉煌未来。
昨天的工作和成绩已成为过去，开创未来，将是我永久的追求。新的一年带给我们新的希望和机遇，也赋予我们新的使命和任务。新一年里，新公司的发展还需要得到有关政府部门的指导和支持，总公司的帮助和支持，各经销商的长期支持与配合，所有职工们的勤奋工作、添砖加瓦。在此，让我再一次向长期以来关心与支持本企业发展的社会部门、企业以个人表示诚挚的谢意！对辛勤工作在各个岗位的所有员工表示由衷的感谢！把企业做强做大、将米排粉的品牌享誉全国、全球，将我们的米排粉卖到全中国、全世界，这是我们共同而且远大的理想，让我们一起携手，为尽快实现这一美好愿望，为我们事业将更加灿烂辉煌，为我们企业的明天更加绚丽多姿努力奋斗吧！
我们有理由相信，在国家相关部委强有力的支持下，通过我们的不断努力，食品有限公司将进一步做大、做强，跃上一个新的台阶。我们确信，食品有限公司的发展将为大家提供一个更好更宽阔的事业平台和合作共赢的平台。
新的征程，新的机遇，新的挑战。在新的一年里，让我们抢抓机遇，乘势而上，同心同德，群策群力，扎实工作，精诚合作，共谋发展，携手共创食品发展事业更加美好灿烂的明天！
新春伊始，万象更新，在春节即将到来之际，祝愿各位身体健康、工作顺利、全家幸福、万事如意！
谢谢大家！
篇6：公司春节联谊会发言稿
新年伊始，万象更新，又一个生机勃发的春天向我们走来。凭借员工们的热心、爱 护和培育，我们公司才有了今天的规模，值此辞旧迎新之际，我谨代表xxx购物广场董事会向大家在过去一年中辛勤的工作表示衷心的感谢，感谢那些视xxx如家的员工们，感谢那些实践“人人为我/我为人人”，为公司建设添砖加瓦的员工们，感谢以实际行动为公司无私奉献的每一位朋友!祝全体员工新年快乐、工作顺利!在新的一年里事业有成、大展宏图!(鼓掌)
过去的一年，是我们公司骄傲与辉煌的一年，是硕果累累的一年。在xxx的带领下，广大员工备受鼓舞，沿着公司发展方向，兢兢业业，努力拼搏，爱岗敬业，努力干好本职工作。
喜讯连连，捷报频传，我们公司在今年9月份新成立了一家分店《xxx购物广撤，让我们的前途一片光明，让大家有了更好的发展前途。(鼓掌)
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。展望新的一年，xxx面对更多的挑战，更多的竞争，还有更多的机会摆在我们面前。然而面对新的一年，我们信心百倍，激-情满怀，充满了自信和豪迈，面对艰巨繁重的任务，面对日益激烈的市场竞争，我们一定要增强忧患意识，居安思危，艰苦奋斗，勇于面对挑战，善于抓住机遇，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，共同开创公司发展的新局面!为实现公司提出的奋斗目标而努力拼搏!“顺应潮流、集思广益、完善机制、发挥专长”是无忌今后的发展方向。让我们团结起来，奋发图强，不为，只为更好!千帆竞进，百舸争流。希望员工们更加刻苦学习，乐于奉献，完善自我，很好地掌握岗位知识，树立好客隆公司更加美好的形象，创造更加美好的未来!
我们的新春之愿是：愿我们的好客隆像巨龙般腾飞，愿我们的事业像鲜花般绚丽多彩，愿我们的公司像磐石般坚强稳固，愿我们的员工像强力胶一样紧密团结，愿我们的生活 像蜂蜜般甘甜圆满。让我们共同祝愿：好客隆的未来更加美好!(鼓掌)
东风扬帆迎新春，新岁添彩携同心，美好未来如日升，与时俱进万象新。
祝愿我们的事业兴旺发达!祝愿我们的公司繁荣昌盛!
再一次衷心地祝愿，祝全体员工：新年快乐，工作顺利，身心安康，，事业有成，生活美满，合家幸福!(大家鼓掌)
篇7：家居经销商春节联谊会发言稿
家居经销商春节联谊会发言稿
尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们：
辞旧迎新兴邦红桃传喜讯，求真务实创业绿柳送佳音。20xx年是公司正式落成的一年，是值得各位同仁庆贺的一年，在这辞旧迎新、吉祥温馨的美好时刻，我谨代表公司向今年光临联谊会的各位领导、各界名流和各路精英以及本公司所有的职工们、所有关心并支持本公司发展的各界人士们表示热烈欢迎和衷心感谢！恭祝大家新春愉快，身体健康，阖家幸福，万事如意！
回首过去的一年，抢抓机遇，与时俱进是我们公司成长的不竭动力；技术创新，敢为人先是我们公司发展的不二法门；从新厂落成到自主经营的跨越发展，品质是我们公司发展的根本。每一个荣誉的获得，都使我们人更加沉稳踏实；每一份赞扬的评价，都使我们人更加真诚内敛。作为公司派往乳源新厂建设的负责人，我在感到荣耀的同时，也终于有了一丝欣慰，因为，食品新厂落成投产可以说是各位所期待的，而我也恰恰在这个过程中付出了超出大家所期待的、另一种形式的高效服务。
在新厂投建方面，总公司对乳源新厂投注了巨大的心血，不论是资金投入，还是人员投入，都充分体现了食品精益求精的品质，真正实现了设备、技术和文化的全面创新，尤其在环境卫生和食品安全方面做出了不懈的努力，为引领行业发展、争创行业龙头做好了表率。具体表现在：一、环境优雅，布局合理，注重实效。厂区座落在两面环河，一面环山与世无争之地，占地面积178亩，建筑面积5万平方米，年生产能力6万吨，布局为生活区、办公区、生产区，目前正在进行设备安装，力争20xx年5月投产；二、设施齐全、设备先进，注重创新。生活区配有员工宿舍、夫妻宿舍、高职管理宿舍、饭堂、康乐设施，体现了公司管理的人文关怀；办公区配有前后花园的办公大楼、科技大楼（科技大楼配价值160万的检测仪器，对出口产品需检测项目做到有仪器、有技术自检），确保了公司科学化的操作流程；生产区配有生产车间3栋、原料仓、锅炉房等设施，设备采用全不锈钢制作，水平先进，物耗、能耗低，设备结构合理，制造精良，连续化、机械化和自动化水平均在同行业中遥遥领先，充分展示了企业的信心、能力和实力；三、强化管理、规范操作，注重产品安全。作为食品产业，乳源新厂十分注重食品安全和产品卫生。不但配有原料仓库3300平方米，还在仓库中设置了电子测温系统，可以确保7920吨大米的存放安全（仓库内原料存放由传统的包装堆码创新为将7920吨大米分别存放在132个钢制密封容器之中，有效解决了鼠、虫、霉对大米的污染和危害，确保了大米的品质）；同时，乳源新厂还不断提高操作流程的规范要求，制热设备采用的是政府推荐的最新节能减排政府补贴的循环流化床锅炉，实现了企业经济效益和环境保护的高度统一。最难能可贵的是，乳源新厂不但在设备和操作方面严格遵照上级领导部门的卫生要求，注重产品生产的安全性，而且还配有生产过程参观通道，所有产品的生产过程是透明的，可以随时接受上级领导和消费者的检测和监督，这在全国食品行业都是为数不多的创新举措，不但有效展示了食品的技术实力，更展示了食品尊重客户、尊重消费者的诚意和信念。
在公司的积极筹备和努力下，几个月后，一座专业化、现代化、规模型的米排粉企业将在乳源崛起。从最初的默默无闻到今天的行业翘楚，乳源新厂无疑是食品发展历程中最重要的一个里程碑和一个全新的起点，它的落成展示了食品立志向高标准化迈进的信念，标志着食品在管理、研发、营销等方面的综合竞争力的全新提升，同时也预示着厂、商新的增长点，我们也将一道藉此冲击更高、更远的目标，实现人的远大抱负。
如今为了适应社会的发展，满足顾客更高更新的要求，使顾客吃得更放心、舒心，企业不断地进行企业技术设备与技术水平的升级，在硬件方面，新公司采用全框架厂房，宽敞明亮、随意舒适，干净整洁，既可生产加工，可也仓库货物，周边交通便利，生活设施齐全；产品制作设备进行全新升级，操作设备采用全不锈钢工艺制作，同时引进最先进节能环保循环流化床锅炉，整个米排粉生产线工艺流程都采用目前先进技术，力求使米排粉生产线大米射流,提升,洗米，大米浸米,磨浆，压滤,挤片,输送，蒸粉,冷却,切断输送各步骤都快捷有序、干净卫生整洁，使消费者放心满意。总之，食品卫生、安全、营养是我们永恒的宗旨与要求，顾客满意，是我们最终的目标与追求！
做为一名新厂负责人，我肩上的担子很重，万事开头难，但我有信心，也有勇气发展好我们的新厂！在今后的工作中，我一定会严于律己，在自己的职责及领导授权范围内开展工作，与主管领导在工作上保持高度一致，具有全局观念，凡事从大处着眼，识大体，顾大局。我会坚持努力做到关心、爱护、尊重、理解每一位职工，对自己的下属要以诚相待，做他们的知心人，特别要注意搞好团结，人尽其才，发挥每个人的专长，充分大家的工作积极性，齐心协力地做好各项工作，顺利完成各种任务。在我们的.团队中，希望能使员工时刻具有被关怀，被温暖的感觉，使其内心产生极大的归属感，从而带动个人工作热情和整体团队力的提升，发挥出巨大的“围炉效应”。我一定会制定一个大家共同追求的、有意义的目标，它能够为团队成员指引方向，提供推动力，将团队成员凝集和团结在团队周围，一起贡献自己的力量。
我一定会把认真仔细的工作作风、吃苦耐劳与勤勤恳恳的敬业精神继续保持下去，我一定会从客户的利益出发，将永远把客户的利益和需求放在首位。真诚待人，热情服务、急客户之所急、想客户之所想，努力打造优质服务品牌。希望能够通过我们优质的服务质量，使我们公司在所有消费者心中树立更加良好的形象。
昨天的工作和成绩已成为过去，20xx年即将到来，新起点、新希望，站在20xx年的起点，我将满怀信心，以更清醒的头脑、更旺盛的斗志、更奋发的姿态、更勤奋敬业的精神和更充沛的干劲，把本职工作做的更加出色。新一年里，新公司的发展还需要得到有关政府部门的指导和支持，总公司的帮助和支持，各经销商的长期支持与配合，所有职工们的勤奋工作、添砖加瓦。在此，让我再一次向长期以来关心与支持本企业发展的社会部门、企业以个人表示诚挚的谢意！对辛勤工作在各个岗位的所有员工表示由衷的感谢！把企业做强做大、将米排粉的品牌享誉全国、全球，将我们的米排粉卖到全中国、全世界，这是我们共同而且远大的理想，让我们一起携手，为尽快实现这一美好愿望，为我们事业将更加灿烂辉煌，为我们企业的明天更加绚丽多姿努力奋斗吧！
新春伊始，万象更新，在春节即将到来之际，祝愿各位身体健康、工作顺利、全家幸福、万事如意！
篇8：任职表态发言稿优秀
任职表态发言
我叫**，现任**县人民法院刑事审判庭庭长，今天被任命为花山中心法庭庭长，这是组织对我的关心与信任，我感到责任更加重大，任务更加艰巨。在今后的工作中，我将不辜负组织和人民对我的期望，牢固树立社会主义法治理念，自觉接受人大的有力监督，在院党组的领导下，忠实履行法官的职责，努力从以下几个方面做好工作。
一是加强学习，不断提高自身素质。没有学习就没有进步，我将把学习贯穿于工作中，采取多渠道的学习方式，不断提高自己的政治理论水平，加强自己的党性修养，坚定自己的理想信念，提升法律理论水平和运用法律解决实际问题的能力，强化人民法官为人民的宗旨意识，做好本职工作。
二是恪守法官职业准则，公正司法、廉洁司法、为民司法。努力践行“公正司法、一心为民”的神圣职责，以“三个至上”重要思想为指导，始终严于律已，廉洁自律，以身作则，用公正高效的审判质量和优良的司法作风，树立人民法官的良好形象，密切联系群众，贯彻好党的群众路线，切实维护好党和人民的利益。
三是牢记使命，自觉接受领导和监督。花山法庭辖区大、人口多、案件多，我将时刻牢记党和人民赋予我的权力和使命，在院党组的领导和县人大的监督下，竭尽全力做好本职工作，务实创新，尽心尽力做好人民的公仆。
尊敬的主任、副主任、各位委员，今后我将以更加饱满的热情投入到工作中，牢记宗旨，承担使命，公正廉洁司法，把本职工作做得更好。
任职表态发言稿
今天区人大常委会任命我为区林业局局长，衷心感谢组织对我的信任和关爱，我深知这个职位责任重大，使命光荣。这不仅是对我的一种认同与接受，更是对我的一份希望和重托。在今后的工作中，我将以求真务实的工作态度，昂扬奋发的工作热情，勤勉尽责，扎实工作。在此，我作四个方面表态：
一是履职尽责，勤奋工作。我将认真学习实践科学发展观，在区委、区政府的领导下，在区人大的监督指导下，围绕“两区一枢纽”、“五大产业”发展，牢固树立全局意识、责任意识，以扎扎实实的作风，勤勤恳恳的态度，实实在在的措施，带好队伍，树好形象，做好工作，为建设森林**作出应有的努力。
二是加强学习，提高能力。我将认真学习党的路线、方针、政策和经济、法律、林业等方面的知识，用理论武装头脑，指导实践，推动工作。虚心向林业战线上的同仁学习，向基层人民群众学习，不断解放思想，更新观念，提高服务群众的能力和水平。理论联系实际，学以致用，用新的思想观念、新的思维方式和新的工作机制，促进管理创新、服务创新，解决林业生态环境建设中存在的问题，推进林业行政管理工作持续健康发展。
三是主动服务，接受监督。在今后工作中我将围绕区委、区政府经济、社会发展大局，主动接受区人大监督，认真贯彻执行人大及其常务会的决议决定，积极主动向人大及其常务会报告林业部门工作，高度负责的办理人大代表提出的意见建议，积极配合支持人大代表的视察、检查、调研工作，自觉主动接受人大对林业工作的监督，严格依照法律程序做好林业工作。
四是廉洁自律，清正廉明。我将认真履行党风廉政建设第一责任人的主体责任，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，做到慎独、慎初、慎微，自重、自省、自警、自律，把纪律、规矩挺在前面，以上率下，严格落实严管林、质为先、慎用钱的要求。凡要求别人做到的，自己首先做到，凡要求别人不做的，自己带头不做。
我一定始终牢记使命，珍惜时间、珍惜岗位，在区委、区政府的领导下，在区人大的监督支持下，在新的岗位上用心、用情、用力干事创业谋发展，充分发挥林业的生态、经济、社会效益，促进林业增效、林农增收、生态保护、林产业发展作出我应有的努力，不辜负组织和全区人民对我的信任、希望和重托。
任职表态发言稿范文
能站在今天的表态席上我感到无比荣幸和自豪。在此，我衷心地感谢组织对我的关心和培养!更感谢常委会组成人员对我的支持和认可!
到人大工作是我人生的新起点，也是对我的新挑战。我深知自己的知识、阅历和能力离组织和人民的要求还有一定的差距，在今后的工作中，我将全力做到以下几点：
一是要加强学习，提高素质。人大工作是一项法律性、程序性很强的工作，要做到善于监督、敢于监督，就必须熟悉法律，熟悉对口联系工作部门的业务知识。我将加强学习，虚心向各位领导和同事请教，让自己尽快成为一名具有较强专业知识的人大干部。
二是要扎实工作，认真履职。面对新的岗位，我将始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，尽快转变角色，适应新的岗位要求，求真务实，恪尽职守;
三是要加强沟通，团结同事。作为一名副职，我将摆正自己的位置，自觉服从和服务于常委会及委室的工作，尊重每位同志，不计较个人得失，善于团结，乐于奉献。
四是要严于律己，清正廉洁。我将进一步严格要求自己，认真落实廉洁自律各项规定，规范自己的生活圈和朋友圈，做到踏踏实实干事，清清白白做人。
在今后的工作中，我将正视自己的不足和差距，加倍努力，全力干好工作，绝不辜负组织和各位领导的信任。
篇9：个人表态发言稿优秀
尊敬的，各位领导、同志们：
首先，我代表二医院新一届班子成员，衷心感谢医院中层干部、专家和职工对我们的信任，衷心感谢学校党委对我们委以重任;同时，衷心感谢以刘伏友书记和尹邦良院长为首的上届领导班子为医院多年来的发展与建设所作出的突出
贡献!
当前，医疗卫生体制改革的必然趋势已时不我待;创新型社会建设的时代呼声正催人奋进，作为医院新一届班子成员，我们深知任重道远!借此机会，我和院长代表本届班子成员作如下任职承诺：
1.刻苦学习：认真学习政治理论和党的各项方针政策，努力掌握医院管理规律，自觉践行科学发展观，坚持社会主义办院方向不动摇;弘扬精神，崇尚学术真理;不断加强自身修养，树立良好形象;努力建设学习型班子;
2.开拓创新：努力在观念上创新，树立质量意识、竞争意识、市场意识和效益意识;以人为本，积极打造创新型学科团队、创新型管理团队、创新型思想政治工作团队;创造性地开展医院各项工作;
3.联系群众：坚持群众路线，密切联系全院广大干部职工，深入调研，广纳群言，虚心听取群众的意见和建议，充分调动和发挥全院职工的积极性和创造力，努力把医院办成人民群众满意的医院;
4.勤政廉政：班子成员将主要的时间和精力投入到医院的管理工作中，正确处理好管理工作与学术工作的关系，努力打造服务型班子;自觉遵守领导干部廉洁从政准则，严格要求自己、家庭成员和身边工作人员5.坚决抵制各种不正之风，在职称晋升、干部选拔、人才招聘、基建招标、设备药物采购等工作中，努力增加透明度，主动接受群众监督。
5.团结和谐：自觉维护班子的团结，顾全大局，化解矛盾，协作共事，正确处理分管工作与全盘工作的关系，凝心聚力，最大程度地和谐管理医院。
我们将努力做到：文明办院以德行取胜，优良服务以质量取胜，尊重人才以声誉取胜，突出特色以技术取胜，加强管理以效益取胜。
我们坚信，在学校党委的正确领导下，在全院干部职工的大力支持下，新一届医院班子将不负重托，带领医院实现新的跨越!
谢谢!
篇10：个人表态发言稿优秀
中共__县第n次代表大会已胜利闭幕。这是一次团结的大会、奋进的大会、成功的大会!大会实事求是地总结了第n-1届党代会以来的工作，科学规划了未来五年的发展蓝图，为__的进一步发展指明了方向，并选举产生了新一届县委、县纪委。今天，n届一次全委会又选出了新的县委常委会和县委书记、副书记，批准了县纪委选出的领导成员。在此，我代表当选的新一届县委领导班子，对同志们的信任与支持表示诚挚的谢意!
从现在开始，我们就将正式接过n-1届县委班子的担子，同__县__万人民一起，解放思想、与时俱进、开拓创新，大力推进__发展新跨越。近几年来，在n-1届县委班子的带领下，__的经济发展呈现出了良好的发展势头，人民生活水平得到很大提高，各项社会事业得到长足发展。但是，我们也还面临发展速度还不够快、经济运行质量还不够高、经济结构性矛盾十分突出、工业比重太低、农业比重过大等问题。我们新一届县委班子一定要在市委的坚强领导下，坚持“两个面向”、认真贯彻落实科学发展观，坚定不移地推进“开放立县、工业强县、产业富民”战略，用我们不懈的努力，以优异的业绩向__人民交上一份满意的答卷。作为县委书记，我深知肩负的责任重大，惟恐辜负市委领导和__全体党员和人民的期望。我将团结和带领新一届县委班子，同人大、政府、政协班子及各方面一道，同舟共济，认真贯彻省委“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的要求，按照市委工作安排和部署，理清发展思路，以饱满的工作激情，推动__发展新跨越。下面，我提出几点要求，既是自励，也是与新一届县委领导班子成员共勉。
一、要加强学习
加强学习从个人角度说，是领导干部增强自身素质，提高领 1
导水平、政策水平和处事能力的迫切需要;从工作角度说，是指导实践、科学决策、正确决策的需要;从大环境说，是时代发展、社会进步的需要。新一届县委领导班子，面对组织的重托和__万群众的信任和期盼，我们每一位同志都应感到责任重大，不能有丝毫的懈怠。在今后工作中，要坚持把学习摆在突出位置，养成良好的学习习惯，将学习变为自觉行动，形成理论学习的制度化、经常化;要大兴学习之风，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力改造主观世界，时刻保持政治上的清醒与坚定;要加强对党的十六大及十六届三中、四中、五中、六中全会精神的学习，加深对全面建设小康社会和构建和谐社会的认识，找准构建和谐社会与加快经济发展的结合点，用十六届六中全会精神指导实践，推动全县各项工作顺利开展。要通过学习，提高政治素养，养成极强的政治敏锐性和政治洞察力，坚决维护县委的核心领导地位，自觉维护县委决策的严肃性，不为风言风语所左右，不为各种困难所动摇;要通过学习，加强自身道德素质，牢固树立宗旨观念，坚持立党为公、执政为民;要通过学习，加强个人修养，不断提高工作本领，增强自身领导水平和决策能力。
二、要维护团结
团结是各项事业成功的根本保证。团结出凝聚力，团结出战斗力。能不能搞好团结，是衡量和检查领导班子和领导素质高低、党性强弱的重要标志。俗话说，人心齐、泰山移。新一届县委班子一定要按照省委“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”要求，充分调动各方面的积极性，形成人心思干、人心思进、和衷共济、共谋发展的良好局面;要认真落实民主集中制，自觉服从组织领导，顾全__经济社会发展大局，摆正自己同组织、与同事的关系，把实现个人的人生价值同开开创__县各项工作新局面紧密结合起
来，激发自己的政治责任感和工作使命感;要坦诚相待、胸襟开阔、光明磊落，大事讲原则，小事讲风格，互相尊重，互相信任，互相支持，把全部心思用在谋工作、谋发展、谋群众利益上;要从党和人民的利益出发，真诚相处，求同存异，像爱护自己的眼睛一样珍惜和维护班子团结。
三、要面向基层
立党为公，执政为民。我们党的最大优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。我们要必须牢固树立马克思主义群众观，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持“两个面向”，把为人民服务作为最高行动准则和人生价值追求，把实现人民群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点，自觉做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋;要坚持从群众中来，到群众中去的思想路线，坚决克服形式主义、官僚主义，多抽时间深入基层，深入实际，深入群众，切实解决老百姓最关心、最直接、最现实的问题;要深怀爱民之心、恪守为民之责、多办利民之事，时刻怀着对党、对人民负责的事业心、责任感，扑下身子，狠抓落实，以优良的业绩回报全县人民对我们的厚爱和支持。
四、要崇尚实干
为政之道，贵在务实。实干就是水平，落实就是能力。要实现我县“__五”规划的目标，解决好当前改革和建设中的难点问题，最根本的途径就是真抓实干，最老实的办法就是一件一件地抓，抓一件成一件。发展才是硬道理。新一届县委班子要胸怀强烈的事业心和责任感，始终坚持发展不动摇，勇敢地肩负起推进__发展新跨越的历史重任;要举全县之力、集全县之智，依托农业抓工业，围绕工业抓农业，着力打造纺织丝绸、食品加工、能源化工、机械制造四大产业集群，奋力推进“工业强县”发展战略，加快经济建设的动力;要以新农村建设为统领，大力调整
农业产业结构，全面推进农业产业化经营，发展壮大农村集体经济，促进农业和农村经济快速发展; 要统筹兼顾经济、政治、文化和社会诸因素，做好信访稳定工作和社会治安综合治理，推进各项社会事业全面进步，以促进和谐__的全面发展;要紧紧围绕学习十六届六中全会精神，全面推进党的建设，特别是加强党的基层组织建设，切实改变目前存在的一些不正之风，进一步提升党在人民群众中的形象;要扑下身子狠抓落实，切实抓好县第十一次党代会精神的贯彻落实，及时传达学习这次党代会的精神，并与实际工作密切联系起来，研究确定今后几年需要抓好的几件大事和每年必须完成的各项工作。
五、要满怀激情
激情成就事业，激情开创未来。新一届县委班子的每个成员身上，不仅有上级的重托，更有全县__万人民群众的厚望，沉甸甸的责任促使我们没有理由不干好工作。面对日新月异的发展浪潮，我们必须时刻保持清醒头脑，以自强不息、永不自满、开拓进取的热情，以艰苦创业、不畏艰难、不惧阻力的意志，从本职岗位做起，努力创造无愧于时代、无愧于历史、无愧于人民的一流工作业绩。激情就是一种推进工作的动力，激情就是一种良好的精神状态。我们要切实按照“对工作满怀激情，对群众深怀感情，对未来充满豪情”的要求，以干不好工作睡不好觉、吃不下饭的精神状态，满腔热情地投身到__人民的事业中去，在建设__、发展__的事业中树好标杆，当好表率，成为勤奋学习、善于思考的模范，成为解放思想、与时俱进的模范，成为勇于实践、锐意创新的模范。
六、要开拓创新
开拓创新，是解放思想、实事求是、与时俱进的必然要求，是推动__发展新跨越的不竭动力。新一届县委班子一定要坚决冲
破求稳怕变的思想，冲破“左”的观念，冲破“怕”的困惑，冲破“难”的情绪，冲破“歪风邪气”的干扰;坚决革除一切影响生产力发展的体制弊端，自觉地把思想认识从那些不合适宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，把创新的意识充分体现在深化改革、扩大开放上，敢谋前人未谋之事，敢走前人未走之路，不断开创解放思想的新境界;要自觉站在时代前列，树立面向未来的远见卓识，正确判断发展变化的新形势，努力顺利时代潮流，果断抓住稍纵即逝的新机遇，以创新的思维、方法和机制解决前进中的困难和矛盾。
七、要清正廉洁
“公生明、廉生威”。一个班子，一个领导干部有没有威信，有没有号召力，关键在于是否树立了清正廉洁的好形象。县委班子的每一名领导干部要正确对待手中的权利，时刻牢记权利是人民赋予的，是用来为人民服务的，绝不允许为个人或少数人谋私利，做到位为民正，权为民用，利为民谋，把为人民谋利益，作为自己终生的职责;要清正廉洁，堂堂正正做人，清清白白做官，以两袖清风养一身正气;要以“八个坚持、八个反对”的规定和中纪委“四大纪律”、“八项要求”来反思自己，检查自己的作风，严格要求自己，不断加强自身修养，慎思慎独，防微杜渐;要加强党性锻炼，自觉抵制不良风气的侵蚀，经得起考验，顶得住诱惑，耐得住清贫，守得住寂寞，自觉做到廉洁自律，带头接受党组织和广大干部群众的监督;要切实履行党风廉政建设责任制，管好自己的配偶、子女和身边的工作人员，管好下属，督促他们不要做违反规定的事情。
同志们，我们面临的任务光荣而艰巨，县委班子一定要一心为人民，全力谋发展，带领全体干部群众一道密切配合，团结协作，互相支持、共同努力，真正发挥示范表率作用，知难而进，
发奋图强，奋力拼搏，为全县经济和社会各项事业更快更好发展作出应有的贡献，为全面完成第n次党代会确定的目标任务，把__建设成为富裕、文明、开放、和谐的丘区经济强县而努力奋斗。
篇11：班主任表态优秀发言稿
班主任表态优秀发言稿
尊敬的领导，姐妹们
大家上午好！首先感谢园领导的信任给了我这样一次做班主任的机会。在这里我想说我一定要努力做好，让孩子舒心，让领导称心，让家长放心。
记得曾经在幼儿教育杂志上看到一首很美的儿歌是这样写的：“老师的眼睛真美，走路时我们摔跤了，老师用眼睛对我一笑，我就不疼了，老师的眼睛真亮，提问时我怕了，老师用眼睛鼓励我，我就变得勇敢了……”这首儿歌就是对我们幼儿园班主任最生动的写照。的确如此，幼儿园班主任的工作有其特殊性，既有对生活的管理，又有对教育教学的管理。以下谈谈本学期班主任工作的设想：
一、全面做好安全工作，保护幼儿健康成长。
安全工作重于泰山。安全是我们时刻关注的问题，没有了安全，教育从何谈起。在日常活动中，我要与班级教师全面重视幼儿的安全防范和保护，及时排查各种安全隐患，随时关注每位幼儿身体健康状况、精神面貌、情绪变化，及时、恰当地给予照顾和引导。大班孩子更要重视对孩子自我保护的培养，让幼儿知道如何做才是安全的。在活动时，一定要选择好场地，以免孩子摔跤。无论哪个领域活动的开展，都要以安全为基础，问问自己这样做安全吗？并结合晨间活动、节假日等对孩子进行一些安全教育谈话，让幼儿安全警钟长鸣，从思想上引起重视，逐渐形成安全意识。另外我班个别孩子的抵抗力不是很好，每到春秋季感冒的次数较多，平时要让幼儿养成良好的生活卫生习惯；家园共同沟通向家长宣传一些疾病的防范知识，提高家长的疾病防范意识，从而提高孩子的抵抗力，力争使班级每月的出勤率都能达标。
二、扎实开展教育教学，努力提升保教质量。
保教质量的高低直接决定着一所幼儿园成功与否。如何提高保教质量我们都很明确，当然课堂是关键。所以一直以来我都严格要求自己，课前做好充分的准备，包括学具和孩子方面的准备。虽然自己的课不是最好，但求更好。一直以来我都相信机遇从来都是垂青于勤勉、执著的耕耘者。所以我不断地钻研着、探索着。我园目前采用了小班化分合式教育，对我们老师提高业务能力又有了更大的帮助，在第一次执教后认真反思每堂课的执教情况，并根据实际再做调整，给了我更多实践的空间。由于人数的减少使自己对课堂有了更大的信心，同时我也会督促自己及时撰写教育反思、幼儿观察笔记等。利用课余时间多阅读一些专业书籍，使理论更好的指导于实践。
除了做好班级教育教学工作之外环境、区域的创设也是不容忽视的。大班孩子各方面的活动能力更强了，因此在区域的设置时我想更多的考虑孩子们的感受，有的让孩子们自己调查、质疑讨论、手工制作和角色扮演，如故事角，让孩子们自己选择喜欢的故事，自己制作道具，分角色合作表演等等，这方面的能力可能更强了。在其他区域的设置时也要考虑大班孩子的年龄特点，比如幼儿在进行数学游戏“超市”中，不仅仅是形式上的买卖而要让幼儿接触钱币的换算，组合等等。
三、协调配合班级教师，促进幼儿和谐发展。
俗话说：一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。一个班级的和谐发展，离不开三位教师的`相互支持，配合。只有大家团结合作，工作才能顺利开展，在工作中能换位思考，互相理解，互相体谅，时时为他人着想，一切以工作为重心，要求别人做的，自己首先要做到，每个老师的教育方法可能不一样，但在教育要求上必须一致，特别是在常规上要三个老师齐抓共管，统一要求，不计较得失，充分发挥：“你中有我，我中有你的团队精神，团结一致做好班级工作。”
四、力争做好家长工作，促使幼儿家园共育。
首先通过家长会和家长进行沟通、交流，让家长进一步了解本学期幼儿园方面的工作，特别是幼小衔接方面需要家长配合的地方。其次是通过家园联系、班级网页、家长园地将一些好的教育方法、育儿经验介绍给家长，以便让他们在家中能正确的引导、教育幼儿。另外通过家长来园接送孩子的时间，简短的谈话能让家长们及时了解幼儿在园情况。有的家长非常关心孩子的情况，几乎每周都会打电话询问孩子的学习；也有的家长由于工作忙，与老师见面少，这样的家长需要老师经常主动与家长保持联系，或者通过家访给家长反馈幼儿在园的情况。幼儿的发展在很大程度上需要家园的紧密合作，我们要经常换位思考，急家长所急，想家长所想，踏踏实实的工作我相信一定能得到家长的认可。
俗话说，拥有梦想是一种智力，实现梦想是一种能力。我相信自己一定能把梦想赋于实践，踏踏实实做好每一件事。一枝独秀不是春，万紫千红香满园。一个人的力量是微薄的，可我们一个班、一个年级组到我们一个园所，就像一股绳一个家，精力无限，勇往直前。我爱我们幼儿园这个大集体，也爱我们班那个小集体。虽然我只是那么多普普通通班主任中的一员，可我拥有对孩子们的期待与爱，有家长的赞许，大家的认可。日复一日，年复一年，我会始终一如既往的微笑与期待，去迎接当幼的明天，伴随孩子一路欢唱美好童年。
篇12：组织部长表态优秀发言稿
组织部长表态优秀发言稿
一是上级党组织培养优秀青年干部的实际需要。选派优秀年轻干部到基层任职锻炼，是我们党培养干部的一个传统，具有基层工作经验成为优秀青年干部成长的重要环节。作为本来就是基层的县、乡镇机关和单位来说，其基层单位也就只有村一级组织了。选派年轻干部到基层任职锻炼，为区直部门和乡镇的机关干部下基层锻炼提供一个舞台。
二是村党支部后继乏人的现实选择。随着市场经济的发展，一些经济发展相对落后地区的农村优秀人才都纷纷外出打工，入党积极分子很难培养;由于村级集体经济薄弱、村干部报酬低，村里现有的党员缺乏工作热情，有的`村长期不发展党员，党员年龄严重老化，政策法制素质和带领群众致富能力不适合新形势要求，挑选能够胜任村党支部书记的人的难度越来越大，使在“少数老年党员中选人”的问题较为突出，即使没有合适的人选，也要“瘸子里面挑将军”，甚至干脆一人长期担任。这样的村党支部工作几年下来，工作平平，不见起色，农村落后面貌长期得不到改变，群众意见较大。为了解决这些问题，林区党委决定逐步考虑推行选派农村党支部书记的做法。
实行村党支部书记选派，是农村基层党组织建设的一个新事物，还在探索之中。从我们的工作实践上看，这种做法是有利也有弊。
从利的方面来看，主要表现在：
第一，它在客观上强化了年轻干部到基层或艰苦复杂环境经受锻炼成长的意识。
第二，能够暂时解决村级组织“有人办事”的问题
从弊的方面看，主要有以下几个方面："
第一，农村党支部后继乏人的问题没有得到根本解决。下派的村党支部书记们一般任期都在二、三年左右，使这些“村支部书记们”在村里呆不长，村里毕竟只是区、乡镇机关和事业单位干部的暂时“锻炼点”，到期很少继续留任的，导致村党支部书记人员更迭频繁，不利于村里工作的长期性、稳定性和连续性。)
第二，将村党支部书记由选举变成上级党组织选派，有悖于发展党内民-主的要求。选派村党支部书记，实际上取消了党员大会对村党支部书记的选举程序，而党章第条规定：党的支部委员会(当然包括村党支部委员会)由党员大会选举产生。
第三，选派村党支部书记的做法，使基层党内民-主落后于社会民-主。在我国广大的农村，早已实行了村民自治。在村委会主任实行村民直选的情况下，村党支部书记却由上级党组织选派，可能导致村党支部和村委员会之间的民-意支持基础的距离拉大，由此产生的村党支部和村委员会之间矛盾更难解决。通过发展党内民-主促进社会民-主的设想也就难以实现。加强农村基层党组织建设，要以村委会直选为基础，而不是形成“两张皮”。乡镇党组织应当通过实践培养一批扎根于农村和农民群众之中不走的村党支部书记，做农民的“领头雁”。而村党支部书记的产生，还是应该通过“两推一驯的方式，把党组织的意图和农民的意愿统一起来。只有这样，才能真正实现党员意愿和群众意愿的统一，实现党内民-主和人民民-主的有机结合，并真正充分发挥村党支部在村民自治中的领导核心作用
从上述的利弊分析中，不难看出，选派村党支部书记的做法，能作为特定历史条件下的一种过渡办法，但不应成为农村党支部建设的发展方向。
今年我国有多万个村民委员会进行换届选举，到月日，《村民委员会组织法》正式实施周年。多年来，在农村基层民-主建设的实践中，存在哪些值得研究的问题?怎样解决好这些问题?非常值得探讨。
篇13：表彰大会表态优秀发言稿
表彰大会表态优秀发言稿
公司领导、各位同仁大家好：
在过去的一年里， 公司在总裁的英明、正确领导下，各项工作取得了丰硕的成果。尤其是我公司，大家上下一心，想企业之所想，及公司之所需，想方设法扩大销售，千方百计提高经济效益，调动一切积极因素，促进事业发展。从稳固市尝扩大市场着手，从抢占市尝发展市场着眼，在竞争中求生存，在竞争中求发展，取得了较好的成绩和明显的效果，各项经济指标均创历史最好水平，在全省同行业中名列前茅，为公司争得了荣誉。XX年公司取得的骄人业绩应归功于公司总裁的英明决策、正确领导和公司全体员工齐心协力、团结奋战、不懈努力的结果。
20XX年，在公司总裁领导下，我们有信心、有决心把各项工作做得更好：
一、提高企业的`凝聚力、向心力和亲和力。坚持顺上扶下的原则和向管理要效益的方针。在总裁领导下，发挥企业整合效应。职工爱岗敬业，视公司为家，企兴家合。
二、塑造企业形象，打造xxx品牌，巩固和发展企业市场，在质量中求生存，在竞争中求发展。
三、提高企业经济效益，坚决完成公司下达的各项经济指标。以效益为中心，把优质服务为前导，全面提高优质服务水平。
四、搞好培训，提高员工业务技能和企业管理干部的领导和管理水平，使企业在竞争中处于不败的地位。
新的一年里，在总裁领导下，各行业将不断总结经验，汲取教训，以励再战，以饱满的热情和昂扬的斗志迎接新的挑战。抓住大发展的大好机遇，积极开拓进取，发挥公司以往的强劲优势，在经营中、发展中、前进中取得更大的成绩，为辰阳陶瓷事业的做大做强贡献力量。
谢谢大家！
篇14：优秀护士表态发言稿
尊敬的领导、各位同仁：
我奉献、我快乐！有一种职业，当你没有经历的时候，你不知道它的艰辛；有一种艰辛，当你没有体会的时候，你不知道它的快乐；有一种快乐，当你没有拥有的时候，你不会了解它的真谛。这就是护士—阳光下最平凡，最平淡，最低调的职业。“爱在左，情在右，随时撒种，随时开花，将这一径长途，点缀得花香弥漫，使穿拂叶的患者，踏着病魔，不觉得痛苦，有泪可落，却不悲凉。”
南丁格尔说“护士其实就是没有翅膀的天使，是真善美的化身。”我感谢上苍，让我的生命幸运的与“白衣天使”结缘，一年前，我怀着激动和兴奋的心情回到这片生我养我的故土，来到麻栗坡县人民医院成了一名白衣天使，护士长亲切的从着装、站、立、走、护士的语言修养如何让护理病人以及怎样与病人沟通等细节讲起，让我进一步的知道怎样才能做一名合格的护士。
我是一名护士，一袭飘然白衣，一顶别致燕帽，一个小小胸牌，这就是我们的形象，被人称之为白衣天使。打针、发药、输液、查房就这样开始了我们一天的生活。还记得有一次病房里住着一位老人，脾气非常暴躁，每天给他输液送药他都大发雷霆。对于这些，我没有丝毫抱怨，更没有不理不睬，而是主动问寒问暖，去病房与他拉家常，津津有味地听他讲述陈年往事，每当我看到他久久地沉浸在回忆中时，就感觉自己的心和他更贴近了，我更理解他了，他也更配合我的工作了。
临出院时他紧紧拉着我的手说：“丫头，你胜似我的好女儿啊。”这时所有的委屈、不快都一下子烟消云散了。是啊，作为一名护士，要用春天的雨露去滋润患者久旱的心田，要用有力的双手搀扶患者走过心灵的沼泽，要积极与病人架设一座座心灵之桥，患者才能积极配合治疗，早日康复。我是一名护士，我的职业看似简单，却是与每个人一生相伴的职业，从他出生到他生命的完结，几乎都和护士结影。当一个新的生命呱呱坠地，来到人间时，当一位患者与病魔相伴、抗争搏斗时，用呵护与爱心同行的就是我们护士。毫不夸张的说：“在生命的单程列车上，是护士超细心的服务，才使许多人生的步履更加坚实，使人生旅途的终点得到延伸。”
我是一名护士，在每一个寂静的夜晚我细细搜寻，却找不到这些年来走过的痕迹。是啊！护士这份工作太普通了，普通的许多人都忘记了这个职业，护士工作太琐碎了，琐碎的好像自己什么也没做。护士工作太辛苦了，辛苦的许多人都不愿从事这个职业。可是正是我们这些普通人默默的奉献自己的一份关爱、一分汗水、一份真情，换来的确是千家万户的幸福和健康拥有者的安详。
有希望之处，生命就生生不息，选择了护士，就要向自己的时间与精力挑战，就要学会自己给自己微笑，就要学会协调好护患之间的关系，工欲善其事，必先利其器，学好理念，提高自己的技术和操作能力才是实实在在的，虽然我没有主治医生那样高超的医疗技术，但是作为患者康复的一个服务环节，我依然觉得自豪。我尊重生命，珍惜生命，所以当每一个生命得到挽救，最后出院康复，我觉得自己就有存在的价值，我热爱我的工作。
很喜欢雷锋叔叔的那句话：“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一颗粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是一颗最小的螺丝钉，你是否永远坚守着你生活的岗位。”也许在医院整个大家庭里，我仅仅是一颗螺丝钉般的存在，但是我依然坚守着我热爱的岗位，守护着患者，守护着生命，天空没有翅膀的痕迹，但我已飞过，丰碑无语，行胜于言。选择护理，我无悔；选择护士，我自豪，因为奉献，所以我快乐！
谢谢大家，我的演讲结束！在新的一年，祝愿各位领导，同事们：工作顺利，阖家幸福安康！
篇15：优秀护士表态发言稿
尊敬的各位领导、亲爱的护理同仁们：
大家下午好！我是普外科护士郑XX，在这春暖花开的五月，喜悦的心情伴随着前进的步伐迎来了我们护士的节日--5.12国际护士节，作为优秀护士代表，我感到十分荣幸，请允许我代表全院护士向关心支持护理工作的各位领导表示最衷心的感谢！向辛勤工作在临床一线的同事们致以崇高的敬意！
些什么，我觉得我没什么先进可言，只不过做了我应该做的事情，有人提醒我说，写你最有成就的成绩和最难忘的事情。老实说，我每天都有成就，每天都有难忘。因为，我每天都在送走我们治愈的病人，这就是我的成就，这就是我的难忘，每送走一位康复的病人，我就会所能做到的，是我们，是我们所有医护人员共同努力的结果。
我来中医院已将近七年了，七年时间里虽然我没有什么特别值得夸耀的成绩，但在自己的工作岗位上始终兢兢业业，责任、严谨、效率一直是我工作的信条，这七年里我想无论是从医院还是我个人而言都是一个逐渐成熟不断发展的过程，现在我们新的住院部大楼已经投入使用快一年了，它为患者创造了更好的就医环境，为医务人员搭建了更好的工作氛围，个个科室都成为了文明窗口、人人代表医院形象，我想这无不倾尽了医院每个人的一份心力。
我院本着以人为本，优良的医疗质量，优雅的就医环境，人性化服务，完善的医疗制度，使我们赢得了社会患者的信任和认同。胆大心细，严谨细微的工作作风使我们收获了一面面来自于患者及患者家属的锦旗！人非草木，孰能无情，去养老院做义诊，去偏远农村义诊，健康普查等再次为医院赢得了很好的口碑。由此，我由衷的想说，今日的声誉、地位与成绩，与辛苦与汗水息息相关，也是社会给我们的回报!优秀的荣誉不是我个人的，是医院所有员工的。获得优秀护士的荣誉，这对我来说，既是医院对我个人工作能力的肯定，也是对我今后工作的一种鼓励；既是
一种荣誉，也是一种压力，更是一种动力。做为中医院的一员，我感谢医院给了我这个展现自我的平台，感谢领导对我的信任和包容，感谢同样优秀的同事们对我的支持和帮助，今后我将更加努力、与时俱进，展示新的风貌，创造新的业绩，以实际行动来报答一切关心和支持我的领导、亲人和朋友们，最后，让我们为了中医院的美好未来共同努力！谢谢大家！
篇16：优秀护士表态发言稿
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
首先我非常感谢领导给我这项荣誉，让我代表护士长发言，谢谢！
我叫xxx，19xx年毕业于郑州市卫校助产专业。从事妇产科护理工作，现任xxx医院妇产科护士长。参加工作以来，作为一名白衣天使，我时刻严格要求自己，必须要有一丝不苟的工作作风，良好的技术水平，严肃认真的科学态度，严密的组织纪律性和对患者大公无私的关爱。
工作中，我始终坚持这样一个信念：那就是病人的事无小事。我院妇产科是一个人员年轻化，病人多而且床位周转快的科室，仅20xx年一年就收治了近千名产科和妇科患者，它在我院也是一个支柱科室，科室护理人员结构年轻，富有朝气是优势，但相对来说临床工作经验不足，所以对我的压力很大，我既要保证护理工作中无任何闪失，又要亲自带教指导年轻护士的工作。如今的孕产妇生育年龄相对偏小，忍受不了一点疼痛，往往选择剖宫产的机率很多，如果遇上个好日子，我们妇产科的手术更是排的满满的，记得二月初六那天，就有八台剖宫产手术等待我们去做，我和护士们有条不紊地从早晨八点一直忙到晚上九点，不停地做术前准备、更换液体、监测生命体征、指导母乳喂养等。
当我拖着疲惫不堪的身体回到家，准备吃晚饭时手机又响了，传来值班护士小马紧张颤抖的声音：“护士长，快，快，快来医院，12床剖宫产术后大出血。”我放下碗筷冲下楼拦了一辆出租车迅速赶到医院。得知病人是刚刚做完剖宫产手术回到病房，护士在按压宫底时发现子宫收缩不好，一直大量出血。我马上组织人员抢救，迅速为产妇建立另一路静脉通道，大量补液，应用宫缩类药物并紧急配血、吸氧、持续心电监护并安排专人按摩产妇子宫，等为产妇采取一系列抢救措施后，效果仍然不好，并且产妇的血压已开始下降，心率增快，脉搏细速，进入休克状态。
妇产科主任一声令下，我们马上把病人送入手术室切除子宫。时间就是生命，我和几个护士推着车子飞奔一样跑到手术室，边抢救产妇边进行术前准备，一个多小时后产妇子宫切除，手术顺利结束。随后产妇生命体征趋于平稳，转危为安，被护士护送回ICU病房继续观察。此时我悬着的心才彻底放松了，心里感到无比的轻松。我的日子就是这样一天天忙碌而又充实的过着，虽然辛苦疲惫，但是只要看到一个个康复的产妇抱着自己健康的宝宝，微笑着走出妇产科时，心里感到由衷的欣慰和满足。
由于妇产科的特殊性，许多产妇都会在晚上或者扎堆生产，科室助产士又少，护士还担负着接急诊孕产妇的任务，如果遇上生育高峰，我们忙的更是不亦乐乎，所以平常的晚下班及加班都成了家常便饭。我爱人经常不在家，我既要上班又要照顾孩子，记得那是一个飘着雪花的深夜，在睡梦中的我被电话铃声惊醒，电话那头传来助产士急促的声音：“护士长，现在有三个产妇马上就要生了，您快来吧。”我急忙穿好衣服，给孩子掖了掖被角，冲下楼，由于是深夜又下着大雪，街上连出租车的影子也找不着，我只好踏着厚厚的积雪艰难地走在去医院的路上，走了将近一个小时赶到产房时，三个产妇都已经上了产床，她们个个表情痛苦，不停地在呻吟，我以最快的速度换好衣服，进行消毒、铺台、接生。
当三个婴儿陆续呱呱坠地，母子平安时我才深深地松了口气。当我把一切处理完后下意识地看了一下表，发现已是凌晨四点钟，这才想起孩子还一个人在家呢。我回到家轻轻地打开门被瞬间的那一霎惊呆了：儿子裹着棉被蜷缩在床的一角，露出惊恐的眼神，脸上流着还未拭去的泪水，电视机的声音震耳欲聋。看到我回来，儿子伤心地扑到我的怀里大声喊着：“妈妈，你说话不算话，你说过爸爸不在家的时候你不把我一个人留在家里，不让我害怕的，你骗人。”我的双眼模糊了，我知道我对不起孩子，作为母亲我欠他的太多了。但这是我的工作，我的使命，我不能丢下病人不管不顾。在医院，我是一名称职的护士，工作20年来，已数不清有多少个新生命在自己手中诞生，亲戚朋友打电话，熟人托熟人找，病人及家属咨询，只要能帮上忙我都耐心帮助，询问病情耐心解答，从来不会因为工作忙而慢怠，于是很多病人成了我日后的好朋友。但是在家里我却不是一个称职的母亲，不是合格的妻子，不是孝顺的女儿。
记得父亲66岁生日那天，一家人围在一起给他老人家祝寿，唯独没有我。那天天气格外晴朗，我本想给年迈的父母端上一杯酒，孝敬他老人家，可没想到一个熟人打来电话说她妹妹快要生了，想让我去接生。没等我把电话放下，儿子已是气的满脸通红，对我说：“妈妈又去加班，医院有那么多医生护士，就你行，不管我也就算了，姥爷你也不管，在你的眼里只有病人。”听着儿子埋怨的话语，看着父亲失望而又无奈的眼神，我不知道如何解释，我又何尝不想陪在父母的身边尽点孝道。但是，一想到病人渴望的眼神，使我不得不愧疚地对父亲说：“爸爸，等明年我一定陪你过生日。”我赶到产房门口时，病人及家属七八个人站在门口眼巴巴的看着我说：“姐，麻烦你了，想让你给俺妹妹接生。”这个产妇是个经产妇，到待产室一检查，血压130/90mmhg,水肿++，已出现规律宫缩，管床医生建议剖宫产结束分娩，但遭到了产妇及家属强烈的拒绝，因为她第一个孩子是先天性智障儿，家属不愿意手术，心里有顾虑，害怕再是一个智障儿还要再等5年才能生育，还担心手术不安全。
我耐心地给他们讲解不必要的担心，依然无效。于是，我握着产妇的手说：“你放心吧，我给你接生，但是你要放松，不要紧张，配合我好吗？”产妇努力地点了点头，看到了她渴望信任的目光，我在心里发誓：一定要让母子平安。傍晚时分，孩子终于顺利降生，看到新生儿粉嘟嘟的小脸和产妇那疲惫而欣慰的笑脸时，我紧绷的神经彻底放松了。现在这个孩子已经一岁多了，小家伙长得虎头虎脑很是可爱，不管是孩子打防疫针或是发烧腹泻，只要有一丁点不适，小孩家长都要找我或给我打电话，并且她的家人、熟人、朋友住院，她都会对大家说：“去二院找我姐吧”，每次看到她介绍过来的病人时，我又会在心里暗暗地告诉自己：我要让我科的护士也和我一样，把病人时刻记在心中，把爱洒满人间。
工作和生活一样，前进的道路上并不都是充满阳光，有时也有阴霾，我们经常会遇到一些蛮不讲理挑剔的病人。一个子宫肌瘤患者术后输液，恰逢中午一个护士值班，需要换液体的病人很多，没有及时给他更换，结果家属不问青红皂白趁着酒劲在病房破口大骂，大吵大闹，简直不堪入耳，严重扰乱了医院秩序，侮辱我们的人格。就是这样，我们的医生护士仍然一如既往，尽职尽责，因为我们是白衣天使，是拯救人类健康的使者，纵有天大的委屈和误解也要埋在心里慢慢消化。
一分耕耘，一份收获；今天大家把这么高的荣誉给了我，我能被评为先进工作者，是院领导及护理部对我工作最大的关怀和鼓舞，是对全院勤勤恳恳、默默无闻工作在临床第一线的护理同仁们的鼓励。我没有做出惊天动地的大事，只是在工作中尽职尽责，做了一点简单的平凡的小事而已。但是就像海尔总裁张瑞敏说：“把每一件简单的事情做好就是不简单，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。”我理解这句话的含义，并在工作中认真地做了，默默无闻的奉献爱心，不辱使命。
谢谢领导长期以来对我的关心和爱护，我会一如既往脚踏实地为我们荥阳二院增添光彩！为我们荥阳卫生事业贡献我的青春！
谢谢大家！
篇17：关于就职表态优秀发言稿
尊敬的主任，各位副主任：
这次县委再次提名我为县统计局局长人选，算下来是第四次了，我在统计局长这个岗位已经工作了20xx年之久，这也是我生命中最激情燃烧的一段岁月，此时此刻我与同志们一起共事的一幕幕场景、一件件往事，清晰涌现在我的脑海，让人倍为感念和难舍，我由衷表达四个心意。
一是崇敬之意。统计工作的发展和创新是一场永不落幕的接力棒，能有机会在这20xx年里和大家一起共同工作，我深感无上荣光，在这20xx年中，我直接感受到了统计人的艰辛、枯燥、清贫，深刻领略到了统计人的奉献和无私，让我受用终生，崇敬统计人的伟大。
二是感谢之意。作为党员干部，最幸运的莫过于组织的信任、领导的关心，并依托组织和领导给予的平台，能够真正在统计这个岗位上为大家服务，干一点实事，领导和同志们对我的工作态度、工作方法、工作能力给予了宽容、理解与包含，都全力支持我的工作，让统计的形象和地位得到了社会的提升和认可。
三是祝福之意。当前统计工作进入新常态，以数据质量为核心，以“两库”建设为重点，强力推进依法统计，不断深化统计改革，既面临一系列重大历史性改革和发展机遇，也将面对不少困难和挑战。有统计人的无私奉献和担当，统计的明天一定会更加美好。
四是热爱之意。统计将是我工作的最后一站，是我人生历程中生活、工作时间最长的地方，我深深的热爱统计，热爱理解我、包容我、支持我的领导和统计人。今后我将更加严格要求自己，牢记宗旨，秉公用权，严以律己，廉洁从政，认真履行一岗双责，全面落实主体责任。
无论岁月如何流转，我对统计的真挚和坚守永不变迁，如果我这次能有幸被人大常务会表决通过，我将带领统计人按县三级干部集训会上周书记提出的大力弘扬“敢为人先”的精神，深入践行“务实重行、立说立行、实干快干”的作风要求，为实现“两争”、“两建”和生态文明建设走在湖北最前列的目标任务、奉献统计人应有的担当和作为。如果我这次不能被通过，证明自己在各方面仍存在不足，我将乐观面对，绝不怨天尤人，开开心心过好每一天，安度好自己的人生晚年。
篇18：关于就职表态优秀发言稿
尊敬的主任、各位副主任、秘书长，各位委员：
本人，，1**4年9月出生，湖北宣恩人，侗族。1983年7月参加工作，历任宣恩县审计局副局长，宣恩县万寨区区长、区委书记，州物资局党组成员、副局长，州纪委常委、州监察局副局长，利川市委副书记、纪委书记，州房产局党组书记、局长，州住房公积金管理中心党组书记、主任，州统计局党组书记、局长。**年12月，我调任州财政局党组书记、局长，在本次人大常委会上提名为新一届州财政局局长人选。这是组织和领导对我的信任与厚爱。在此，我要表示衷心的感谢!
财政是国家治理的基础和重要支柱。州财政局是代表政府履行宏观经济决策管理职能的非常重要的部门，要履行综合管理全州的财政收支、实施财政监督等重要职能。我深知这个岗位要求高，责任大，若本次州人大常委会通过了对我的职务任命，我将恪尽职守，廉洁奉公，依法行政，自觉接受监督，不负组织和领导对我的厚望与重托，努力做到以下几点。
一、坚定理想信念，做政治上的清醒人、明白人
坚定理想信念，加强党性修养，对党忠诚，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上时刻与从习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻落实省委、州委各项决策部署，履职尽责，担当作为;守纪律，讲规矩，时刻把纪律和规矩挺在前面，做清醒人、明白人;尊法守法，学法用法，严格执行各项制度规定，坚持原则，不越红线，不触底线。
二、注重学习研究，做业务上的行家里手
财政工作政策性、业务性都很强，我将自觉地把学习摆在首要位置，认真学习《预算法》、《会计法》等法律法规和各种业务知识，深入基层和企业、单位调研，加强政策和业务的实践思考和理论研究，不断提高自己履职尽责的能力水平。主动接受人大监督、审计监督、社会监督，依法理财、科学理财、阳光理财，努力做财政业务的行家里手，在工作中，严格流程管理，规范业务操作，聚焦财政主责主业，积极培植财源，组织收入，努力把财政“蛋糕”做大做强;严格预算执行，不断优化支出结构，努力构建公共财政，强化民生保障，提高财政资金使用效益，为促进我州经济社会发展做出应有贡献。
三、牢记职责使命，做脚踏实地的实干家
一是积极作为，主动作为。坚持目标导向，问题导向，抓早、抓小、抓细，努力提高财政精细化、科学化管理水平。
二是大胆作为，创新作为。敢于直面财政事业发展中的矛盾与问题，找准薄弱环节，勇于突破，创新发展，争取在财源培植上下功夫，在保障民生上有作为，在推动发展上求实效。
三是细致作为，负责任作为。弘扬求真务实精神，讲求工作质量，崇尚实干，抓好落实，不折不扣完成各项工作任务。创先争优、争先进位，追求极致、创造辉煌。
四、落实“第一责任”，做廉洁勤政的带头人
抓班子，带队伍，切实履行好全面从严治党主体责任和党组书记“第一责任”，建强党的组织，严肃党内政治生活，层层压实两个责任。加强学习，提高个人修养，严格执行民主集中制，坚持集体领导，分工负责，团结协作，共同干事，共同干净，共谋发展;遵守各项纪律规定和廉政准则，廉洁勤政，正确对待党和人民赋予的权力，干干净净做事，清清白白做人，勇于担当、积极作为，一身正气、两袖清风;树立“快乐工作，健康生活”理念，培养健康的生活情趣，努力营造良好的工作环境和人际关系环境，工作出成绩，心情得快乐。
尊敬的主任、各位副主任、秘书长，各位委员，如果州人大常委会通过了对我的职务任命，在财政局长岗位上，我将认真履职，并负责地向人大常委会述职。财政工作，关系社会民生，责任重大，在今后的工作中，我有信心、有决心在州委、州政府的坚强领导下，在州人大及其常委会的监督下，带领团队，履职尽责，扎实工作，努力用实实在在的工作成效回报组织的厚爱与信任。
篇19：园长联谊会优秀演讲发言稿
园长联谊会优秀演讲发言稿
尊敬的各位园长、亲爱的霞歌教育团队：
大家上午好！
非常感谢亿童公司和霞歌教育给我这样一个机会，让我代表濮阳市幼儿园的园长们在这里跟大家分享与交流。说实在的，论资历，我刚刚入行四年，我不如在座的各位同行，论专业，我又不如从事幼教多年，从教师一步一步走到园长岗位上的各位优秀的幼儿园园长，论口才，我更是自愧不如出口成章的黄鑫老师。不过，我今天能站在这里，说明我这几年的努力，得到了同行们的认可，我也愿意将我这几年的积累的经验和心得拿出来与大家分享与交流。我今天与大家交流的题目是《做一个轻松的幼儿园园长》。
“忙”与“累”是我跟好多幼儿园园长交流时经常听到的一个主题词，为什么会出现这种情况呢？我们常说： “ 一位好园长等于一所好幼儿园 ” 。 “ 火车跑得快，全靠车头带。 ” 这些话本意是肯定园长对幼儿园有着决定性的作用，高度评价园长的重要性。但一个个光环往园长头上套，一种种责任往园长的身上堆。园长被人们神化了，园长的身子被沉重的责任压迫着，园长的心被无形的枷锁束缚着。致使园长以为无论大事小事，一律亲力亲为，生怕没有做好榜样作用，他们对园内的事，事事关心，各方面都表现出个人的能干，而且还要每天最早一个来园，最迟一个回家，就是这样漫无边际地 “ 忙 ” ，纵使他们也感到很 “ 茫然 ” ，但是还是 “ 盲目 ” 的忙着！因为他们管的事很 “ 泛 ” ，所以他们感到很 “ 烦 ” ，或许大部分重要的事都没有做成，最后，我们变得很平“ 凡 ” 。
怎样才能当一个轻松的幼儿园园长呢？在交流这个问题以前，我觉得我们有必要探讨一下什么样的园长是好园长，首先我认为好园长不应该是 “ 生产队长 ” 型的，我们从农村出来的，年龄稍大一点的园长们都知道生产队长是只盯着自己的一亩三分地，带领生产队员日出而作，日落而息，辛辛苦苦一年下来连温饱有的都不能解决。再次我认为好园长不应该是 “ 家长 ” 型的，对待教职工不是说教，就是根据自己的是非判断标准，随便运用家长的权利对教职工进行说教、批评与惩罚。
那么，好园长的标准又是什么 ？我认为好园长的标准是：
●幼儿园发展的规划者，对幼儿园的发展有明确的思路，让教职工知道你想干什么。
●先进幼教理念的践行者，敢于创新，勇于实践，具有先进的办园宗旨和先进的幼儿教育理念。
●教职工的精神领导者，不靠说教，靠园长的人格魅力引领教职工的思想，不给教职工套上精神枷锁。
●教师的良师益友，降低你的身段，做教师的朋友，做学习型的园长，让教师从你的身上有所收获。
●教师成长的指导者，幼儿教师一般都是 80 、 90 后，涉世不深，对自己要求低，没有明确的奋斗目标，园长要对教师的专业成长和人生规划给予指导。
●家庭教育的引领者，不跟着家长的意愿跑，要让家长接受幼儿园的教育理念，引导家长配合幼儿园的工作。
我认为只要园长们达到以上几个标准，那你就是一个好园长， 一个称得上好园长的园长才是一个优秀的幼儿园管理者，一个优秀的幼儿园园长应该是轻松愉悦的。
怎样才能当一个轻松的幼儿园园长呢？
在接到这个交流任务的时候，我对我们幼儿园几年来的工作进行了一个梳理，实际这几年我只是干好了四件事，那就是；
一、打造了一支稳定的教师队伍
我们大家都知道幼儿园发展，教师为本，拥有一支稳定的教师队伍，是保证幼儿园正常发展，实现办园者的意愿的力量源泉和重要保证。没有一直稳定的`教师队伍，幼儿园的发展就无从谈起，你办园者的宏图伟愿也就无法实现。在稳定的教师队伍上，我重点从以下几个方面去做工作。
第一是给幼儿园定位，给教职工一种憧憬，让教师知道幼儿园的发展方向，给教职工一个明确的奋斗目标，没有目标就没有了方向，幼儿园要向哪个方向发展？整个队伍要向哪个方向前进？总目标是什么？长期、中期、短期目标是什么？为了达到这些目标我们要采取什么途径和方法，保证了决策的正确性和先行性。幼儿园这一团队才能有所为、有所不为，不会因为定位不准而走弯路，让教师与幼儿园一同成长。建园之初，我就确立了一年基本完成园舍园貌的改变，两年打基础，三年创名园的发展思路。根据我园实际情况，确定我园的办学层次 --- 服务普通城市居民，为其提供优质的学前教育。根据我园教师实际情况，制定了幼儿园园本教研和园本培训的方式。通过教材培训，园本教研、小组集体备课等形式，督促教师个人专业成长，逐步培养一批园级骨干教师。
第二就是薪金留人
不断提高教职工的福利待遇，使其劳动付出得到合理的物质回报。从 XX 年 9 月份建园教师工资 400 块钱逐步提到现在的教师月平均工资 1300 元左右，优秀教师最高达 1700 到 1800 元左右，通过工资的提升，其实也就体现了我对教职工的付出给予了充分的肯定，大大提高了教师的工作积极性。
第三是事业留人
幼儿园园长作为教师的精神领导者，教师的良师益友，教师成长的指导者，一定要站在教师的立场上，为教师的专业成长和个人发展考虑，为教师成长搭建平台，让幼儿园成为教师成长的摇篮。我园积极参加霞歌教育、市教育局等有关部门的培训及教研活动，探索适合我园的教研方式，促教师专业成长，为教师成长搭建平台，我在幼儿园例会上，不止一次讲到，教师要对自己树立一个目标，不要抱着当一天和尚撞一天中的思想，不要把自己看成一个简单的打工妹，我希望我们的教师将来都是濮阳市幼教界的佼佼者，希望从我们幼儿园走出几位园长，也希望我们教师能够从八中幼儿园学到、积累到一定的教育经验与管理经验，将来能够拥有自己的幼儿园，你们幼儿园的开园之日，我一定前往祝贺，同时盼望着我园教师能够通过招教考试，成为公办幼儿园的教师，我积极为他们提供招教方面有关信息，鼓励教师参加招教考试，真真实实的让幼儿园成为教师成长的摇篮。切实从教师的角度去考虑问题，想教师之所想，急教师之所急，教师队伍一定会稳定下来。
第四是感情留人
了解教职工最本质的需要，通过有效手段满足他们的这些需要，给教职工一个 “ 家 ” 的感觉，教师的需求无非就是我的付出得到没得到园长的肯定，我获取的报酬是不是与我的付出相匹配，我在这个幼儿园是不是得到领导的赏识，我在这里能不能得到发展等等，了解教职工最本质的需要，尽量的去满足教师的这些需要，唤起了每位教职工的内在动力，激发了他们工作的积极性、主动性、创造性，促进了全园工作质量的提高 。
二、把人用好了，也就是善用人才，敢用人才。
一个幼儿园的琐碎之事多乳牛毛，如果园长事事要亲力亲为，纵使你有三头六臂你也忙不过来，再说我们园长也不是什么都拿得起放得下的全能型人才，我们园长的主要作用是激发和调动全体教职工的积极性和创造力。要敢于用人，放心用人相信教师的能力，敢于授权，相信下属，善用人才，发掘教职工的潜力，发挥教职工的特长，充分调动全体教职工的积极性。
去过我们幼儿园或者了解我们幼儿园的园长们都知道，我们幼儿园没有配备副园长，所有工作都由保教处和办公室承担，我作为幼儿园园长主要是每两周开一次碰头会和例会，按照我园的教学计划对近期工作进行安排，具体实施细节有保教处负责，办公室做好配合与物质保障工作，放手让他们去干，这样运作的结果是我自己轻松起来。现在很多园长很忙的原因：没有授权给别人；授权与反授权，授权出去的事情又被反推回来了；插手已授权，总是不放心自己的下属做事情，所以总插手。如果每一件事都是园长包办了，那么教职工的工作热情就渐渐减弱，因为觉得园长不信任他们，明明交给他们办的事，因为怕他们办不好，园长又插手去管，教职工觉得他们有好的方案和做法也是徒劳，因为没有机会发挥，或者觉得没有人欣赏，他们以后就消极的应付工作了。园长如果在不违反大原则的情况下，授权让他们办事，也允许他们犯错，他们就会大胆地发挥其创造力，而且会多方面地考虑问题，用好他们的权力，这样园长一方面又能够把事情办好，另一方面又可以让干部、教师得到锻炼的机会，从而获得了自信心，慢慢的他们就可以独当一面，幼儿园的管理更加井然有序，幼儿园管理的整体水平就会越来越高。
三、抓好了制度建设与执行
古人云： “ 不以规矩，不成方圆。 ” 良好的规则是一切活动的保障，所以幼儿园必须有大家认定的规则才能更好地运作。我们的规则不是从管理丛书中来，而是我们在管理当中碰到的困难，教训中总结出来，更重要的是与教职工讨论提炼而成的。比如：哪个岗位什么时候该做些什么，孩子进行活动的常规？吃饭时的常规等，全部都经大家商量决定后一一公示给教职工，记在每一位教职工心中。
我园和在座的各位的幼儿园一样制定各个岗位的职责，包括：
（ 1 ）园长职责
（ 2 ）保教主任职责
（ 3 ）教研组长职责
（ 4 ）班主任职责
（ 5 ）配班教师职责
（ 6 ）后勤主任职责
（ 7 ）门岗职责
要求：相互沟通、积极配合， 各尽其职、各行其是，各尽所能、各负其责。
俗话说： “ 人管人，累死人。制度管人，感动人。 ” 现在的幼儿园管理应从人管人向制度管人的模式转变。每个幼儿园都有制度，但不一定每个幼儿园的制度都那么具体，都有针对性和操作性。制度不在多少，而在于制度的执行性和执行的公平性。
我园制定的制度有：
● 请假制度
● 奖惩制度
● 教师一日常规
● 幼儿一日常规
● 教师月岗位考核细则
我园重点执行的核心制度就是《 濮阳市八中幼儿园教师月岗位考核细则 》这就是我们的考核方案。共分三 a 项类指标， 14 项 b 类指标， 36 类 c 指标对教师的工作进行详细考核，将考核结果公布给教师，并按照考核成绩发放工资，真正做到事事有人管，人人有专责，办事有标准，工作有检查，奖罚有依据，通过考核，教师知道了自己差到哪里，为什么拿的工资低了，逐步在教师中间形成了你追我赶的工作氛围，教师们的抱怨少了，工作积极性高了。
通过严格的执行考核制度，我园基本实现了从 “ 制度管人 ” 到人人自律，让我这个园长轻松起来。
四、做好了大型活动的策划
好多幼儿园园长认为开展的大型活动，老师太忙了，园长更忙了，我并不这样认为，首先我们要理清一个思路，为什么要开展大型活动？我认为幼儿园的活动是向社会、家长展示幼儿园办园成果，赢得家长赞誉及社会认可的有效载体。我园十分注重幼儿园大型活动的组织与开展。我园的工作思路就是我园的工作思路：
●以常规培养为基础，促教师职业习惯和幼儿行为习惯的养成。
●以细致管理为切入口，促幼儿园管理规范和管理手段升级。 明确活动目的
●以主题活动为重点，向家长和社会展示我园的办学成果和教育效果。
在开展大型活动时，我们注意大型活动中的过程管理，做到有计划，按照教学运行计划开展活动 调查分析，了解需求，即了解家长、社会对幼儿教育的希望，特别是对本园保教工作的希望和要求，分析本园儿童发展的基本状况。在此基础上，提出究竟如何开展一个什么样的大型活动的基本设想，以达到将幼儿园教育活动与家长、社会要求相结合的目的。 明确活动目的，即 根据调查分析的结果，确立活动目标、指导思想。制定活动方案，即根据活动目标，选择活动形式、活动内容、活动场地，确定各环节负责人 ……
总之，计划是活动成功的保证，一个周密、完善的计划本身就是活动的一个部分，园长切忌不要以为计划可有可无，更不能随心所欲，想到哪里，做到哪里。在这一过程中，园长应做到充分调动各方面积极性，集体讨论，集思广益，以选择制定出最切合实际的、最佳的活动方案。
抓好实施：
实施环节重点在保教处，按照方案要求，督促各组、各环节的运作与实施。根据具体情况，对方案在实施过程中出现的问题进行修改、完善。后勤根据活动的需要提供必要的物质保障。做好各方面的协调工作。教师根据活动方案制定详细的实施计划，重点多考虑儿童的实际情况。做好充分的活动准备（如活动用的道具、服装、场地的布置等）。幼儿及家长方面：需家长配合对儿童进行的活动前知识教育。 做好必要的心理准备。知道幼儿园要开展一个什么大型活动 , 了解活动的主要意义。做好一定的物质准备。如需为活动进行准备的物品，包括自带、自制或同伴共同制作的物品 ……
我要做的工作就是督促保教处做好活动过程的检查与管理，对活动的效果进行总结分析本次活动成功与不足之处，寻找依据和原因，为今后活动提供借鉴。 对组织大型活动的效益的分析，作为园长花那么多精力、物力、财力去组织大型活动，当然首先是为了教育的需要，但还应对活动的教育效益和社会效益进行思考。教育效益：主要是指该活动对儿童的发展能带来什么效益。社会效益：主要是指该活动对幼儿园的发展能带来什么效益，而这两点是相辅相存的。但教育效益短期内不一定很快体现出来，这就需要我们充分利用有效的活动来宣传自己，扩大影响，扩大社会效益。
实际在组织大型活动中，我扮演的角色就是设计师，保教处则是对具体活动计划的组织者与监督者，教师是整个活动的执行者、实施者，是局部活动的指导者。只有在大型活动中，作到各履其职、各负其责，才能保证活动的圆满进行。
结束语：
园长管理的巧妙所在：不但要能干，还在巧干。园长要正确理解 “ 强将手下无弱兵 ” 的含义。很多园长就是因为要展现出强将的风采，重点表现园长能办事，教师该干的事情给园长干了，掩盖了教师的光芒。长此以往只会带出一支依赖性强、毫无自信的团队。园长如果把重点放在幼儿园的发展方向和增强教职工的执行力方面等宏观问题上，园长的管理就能事半功倍。真正的让我们园长自己轻松起来。
要轻松当幼儿园园长，关键在管理，好的管理要讲究艺术。相信不久的将来，园长管理艺术经过大家的努力会日臻完善，从而使在座的各位的幼儿园成为濮阳幼教界一朵奇葩，绽放光芒。
谢谢大家的倾听！
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