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农业工作会发言稿

2022-10-02 08:36:06 收藏本文 下载本文

“乔巴巴”通过精心收集,向本站投稿了12篇农业工作会发言稿,以下是小编帮大家整理后的农业工作会发言稿,供大家参考借鉴,希望可以帮助到您。

农业工作会发言稿

篇1:农业工作会发言稿

农业工作会发言稿

各位领导:

大家好!

根据会议议程,现由我对我镇的农业科技推广、农业增效及农民增收的工作开展情况作发言,不妥及不及之处,请给予批评指正。

20xx年是充满创新激情和富有成效的一年。按照县委县政府的部署,我镇农业部门迎难而上,奋力拼搏,在稻飞虱高发形势下,用新思路、新机制、新手段和好作风,力促传统农业向现代农业转变,使我镇的农业工作得到了长足的发展,农业增效、农民增收、农村繁荣,农业工作亮点纷呈,活力十足,主要呈现在:

一是农民增收幅度大。预计全镇农民人均纯收入达 元,增加 元,同比增长 %。

二是农业结构调整优。优势特色产业发展加快,效益提升,产业结构调整进一步优化,实现粮经比例5.2:4.8。

三是惠农政策好。农资综合直补、良种、农机具购置、沼气等各项补贴达 元,为历年之最,进一步增强了农民的种粮积极性。

四是农民科技培训多。今年以来,我镇高度重视农民的科技培训工作,把科技培训作为科技推广的重要切入点。共开展专题培训 期, 人次,印发宣传资料 份。

回顾半年来的工作,我们主要采取了以下措施:

一是抓大局,促主动。全镇农业部门始终把县委县政府的重要部署放在重要位置,主动抓好落实,力求抓出成效,得到了县委县政府及县农业部门的充分肯定和大力支持,取得了全局工作的'主动。

二是抓项目,促投入。坚持以项目为载体推动农业工作。今年我镇承担了水稻高产竞赛、玉米高产示范及旱地优化种植等样板,各样板建设顺利,达到了预期目标,特别是水稻高产竞赛样板表现优化为突出,通过测产验收,单产达800公斤以上。通过各类沿线样板的建设,进一步加快了我 镇农业推广的步伐,增加了农产品的科技含量。

三是抓科技,促增效。实施科技进村入户,加大科技培训力度,同时,引进、试验、示范和推广新品种、新技术,实现良种良法配套。

四是抓作风、促落实。以开展学习实践科学发展观活动为契机,推动传统农业向现代农业转变,促进农民增收为主题,深入查找问题,强化我镇农业部门的管理,制定年度工作要点和党风廉政建设责任制,抓好督办落实;完善相关制度,用制度管人、管事、管权,切实加强我镇农业部门作风建设;打造良好风尚,多渠道提升市县农业部门工作能力。

在取得成绩的同时,我们也清楚的认识到了自己的不足之处,主要表现在:

一是产业结构不尽合理、农民收入单一、农民增收缓慢依然的制约农村经济发展的重要因素。

二是农田水利条件差,抵御自然灾害的能力弱。

三是农资价格不断上涨,农产品低价位运行,种植效益不明显,严重挫伤农民种粮的积极性。

针对上述存在的问题,我相信我镇全体干部职工在县委县政府的关心支持下,通过干部职工的努力,一定能化压力为动力,确保我镇的粮食生产安全,让县委县政府放心。

谢谢大家,我的发言完了。

篇2:工作会发言稿

工作会发言稿

现在距离20XX年还有80多天,80多天中我们师生的复习效果,决定着潜山中学20XX年高考的成败,决定着潜山中学高三学子的前途和命运。今天学校召开高三工作会议,就是希望借这个会议统一思想,鼓舞斗志,协调步伐,集中智慧,提高复习备考的针对性和实效性,力争夺取20XX年高考的胜利。

一、认清潜山中学高考形势的严峻性,增强紧迫感

二、发扬实干精神,加大时间与精力、智力的投入

三、科学地安排后期教学与管理,提高复习备考的效率

四、研究高考,研究学生,提高复习备考的精准度

一要研究全国卷。安徽省自主命题,我们的很多老师已经适应了安徽卷,因此如何对接全国卷,是摆在我们面前的一个课题。首先希望老师认真研究一下20XX年的《高考说明》,看看全国卷说明与安徽卷说明在哪些方面有差别?考点有没有增删?考点的表述是不是不同?其次希望老师们认真研究全国卷试卷与试题。我们要清楚全国卷与安徽卷的差异,和安徽卷相比,不论是能力要求、内容与范围、试卷结构等方面,全国卷都有一些差异。选修的选择面更广,安徽卷是选修指定,全国卷是选修选考;综合试卷的'学科次序发生变化,不同题型的分值也有了增减,一些新题型开始出现,如安徽卷文综卷选择题是按照思想政治、历史、地理排序,非选择题按地理、历史、思想政治排序,而全国卷是按地理、思想政治、历史排序。从试题而言,全国卷对学生的能力要求更高,其语言风格与设问的风格都是与安徽卷不同。各位老师要研究全国卷的特点,一些多年带高三的老师还要适应全国卷与安徽卷的差异,一定要以全国卷的要求来组织教学,不能凭经验和惯性思维去思考问题、进行教学。

二要慎重对待选修课。俗话说,一着不慎,满盘皆输。如果我们在选修课上的安排失策,可能会导致高考失利。我个人不赞同押宝式选修,只选修一个模块,风险太大。个人建议,老师多与同备课组老师商量,多与学生商量,找到一个合适的解决方案。

三要把握好教学的基调。在教学中要准确把握教学的难易,我们不能以20XX年安徽卷的难易为基准,要以近几年全国卷的平均难易为基准;在一节课中,大部分教学内容要

适应大多数,同时要兼顾优秀生和学困生。在教学中,要在《高考说明》的指导下,立足教材而不是立足教辅,注意知识的整体性。

四是要加强协作,精准考练。最近我看了几套政治方面的试卷,现在我们使用的试卷都是从社会上购买的,应该说,命题人员也在力求模仿全国卷。但是大部分试卷只是形似神不似,少数试题也形都不似。用质量不高的试卷来对学生进行练习,可能会误导学生。因此,我建议各位老师自己组卷,从几套试卷中精选试题组合成一套试卷,以此保证试卷质量。

五要加强对学生应考能力的培训与指导。从几次校内网上阅卷情况来看,学生的应考能力有待提高。在平时的考试也要严格要求学生按照高考的要求答卷,以养成良好的答题习惯。3月25/26日是安庆市联考,各位老师、各位班主任务必重视,在班上要开好班会、做好动员,对学生提出规范性的要求,务必要求学生按照规范要求参加考试。

六要群策群力,齐头并进。教务处把高考的参考性指标以及分配给了各班,对于能否完成指标?各班的压力不一样。对于学生基础较好的班级,要力争有较大的突破,对于学生基础不太好的班级,要力争完成指标。

各位老师,今天我们召开这个会议,主要是起一个动员的作用,在联考之后,各班还要召开联考分析会。古人云:上下齐心,其利断金。86天虽然有点短,我相信只要大家齐心协力,心往一处想,力往一处使,多找问题,多想对策,多下功夫,多多合作,我们就一定能在20XX年高考中取得理想的成绩。

篇3:年度工作会发言稿

年度工作会发言稿

尊敬的各位领导、各位来宾大家好!今天十分荣幸在这里咛听各兄弟城市的发言,从中收获不少,对我们珠海今后篮球运动的发展提供了良好的经验。在这里我想就我们珠海篮球协会在开展普及群众性篮球运动及推广cbo工作的方面作一些交流,如有不足之处请各位领导、来宾多多包涵。

珠海市篮球协会的概况

珠海市篮球协会是一个纯民间体育协会,由于珠海的篮球运动在xx年后一直处于低谷,市体育局大胆提出试行改革把篮球协会推向民间,借助社会的力量重振珠海篮球事业。因此,我们协会现有的几位对篮球事业十分执着的人就担待了这一重任,协会从xx年完全由体育局脱离,我们协会的每一个领导都各自有自己的工作、自己的事业、自己的公司,他们都是在百忙中抽时间努力兼营创建篮球协会、发展推动珠海的篮球运动。

篮球协会目前无一专职工作人员,无经费来源,我们完全依靠自己的奉献、社会的支持,通过多组织承办各种赛事及培训工作来增强协会的生命力和影响力。

体育局、体育总会领导也十分重视及关心支持篮球协会的工作,协会上下齐心协力积极工作,年中各种篮球赛事一个接一个连连不断,篮球运动的普及、群众的参与积极性不断提高形成一种良好的氛围。在独立经营几年来由于协会的工作得到社会及上级部门的认同,每年都被评为珠海市及广东省的先进群体单体。

cbo推动基层篮球运动的开展

过去珠海的篮球赛事每年只搞年度的甲乙组比赛,参加的队伍不过20支,比赛常常为运动员的资格问题争执不休。至xx年收到cbo的赛事通知后,我们马上派人到北京参加cbo的学习,加深对cbo赛事的理解。我们认为cbo是普及群众性篮球运动的赛事,有广泛的发展空间,有利社会各阶层的参与,是一个扎扎实实的有群众草根基础的篮球比赛项目。特别在珠海这样一个新生城市,资深及大型的企业不多,只局限于代表一个单位资格参赛势必限制了篮球运动的发展,因此,我们认为cbo公开赛可让更多人不受身份的限制,有钱、有兴趣搞篮球的老板可以自由组织球队参赛的形式适合珠海篮球市场的发展。xx年市篮球协会敢于尝试,大胆改革参加了首届cbo中国业余篮球公开赛,第一年我们报名参赛的队伍共有26支,但我们从加大宣传力度以及开展cbo互动活动上做文章,让群众逐步了解cbo,我们把赛事安排在每周未举行,这样既不影响参赛队伍的工作、学习,也能让更多的市民观赏和参与互动活动。从珠海赛区的组织工作到赛事的方式都得到市内各参赛企业及基层群体的认同,珠海赛区也获cbo组委会授予全国优秀赛区的称号,代表我市参加全国总决赛的珠海免税篮球队也荣获首届中国业余篮球公开赛的总冠军。市政府、市体育局大张旗鼓地为珠海免税篮球队庆功颁奖也为企业开展群众性体育运动增强了信心。

通过第一年cbo赛事的影响,企业重视了cbo这个体育赛事平台,它们纷纷要求篮球协会协助企业组建篮球队,利用体育带动企业文化的开展,利用体育增强企业的凝聚力。xx年市篮球协会为普及篮球运动协助企业组建的篮球队分别在全国赛及省级赛中获得骄人的成绩;珠海免税篮球队荣获首届中国业余篮球公开赛的总冠军:珠海出入出境边防检查总站篮球队荣获全国边防检查系统篮球赛亚军:珠海移动通讯篮球队荣获全省移动系统篮球赛冠军:珠海烟草篮球队荣获全省烟草系统篮球赛第三名。

xx年cbo赛事我们把工作重点向基层、区镇推广,我们深入区镇、学校、部队宣传推广cbo赛事,为了让更多人参与到cbo竞赛行列,我们决定除免收报名费外,分赛区的宣传、竞赛费用、奖品资金全部由珠海cbo赛区组委会负责。这样一来珠海属区的香洲、斗门、金湾各区纷纷报名参赛,珠海驻军警部队也参与到cbo赛事的行列,xx年珠海赛区由xx年的26支球队一下增加到73支球队参赛,参与的球队有机关、工矿企业、学校、乡镇及军警部队。我们为把cbo做大做强,将珠海赛区的覆盖面扩展到周边城市,今年广州、肇庆及澳门的球队也报名参加了珠海cbo赛区的比赛。今年的比赛热闹非常,乡镇久违了的篮球氛围回来了,乡镇的比赛经常超过2~3000人观看。军警赛区的比赛可是鼓乐喧天,赛场上口号声歌声、锣鼓声响彻云霄边裁判员的哨声都无法分辨了。xx年珠海赛区参赛队伍76支,参赛运动员1000多人,在历时三个多月的比赛中共进行了208场赛事,11万观众观看了比赛。

服务企业、争取企业的支持

有了篮球的市场,有了群众的参与,搞好比赛关键是赛事经费的落实,首先我们做好cbo赛事的招商计划书,针对篮球市场的广阔平台重点向企业推广,争取到修炼的支持及冠名赞助后就必须着重注意如何保证对企业的回报和权益的实现。xx、xx连续二年我们都得到中国移动珠海公司的大力支持赞助珠海cbo赛事。今年珠海赛区冠名为“中国移动飞信杯”,我们将比赛结合移动飞信业务的推广,提供本次活动的唯一“飞信”互动平台,举办晋级市级赛竞猜以及冠军竞猜的互动活动。我们争取珠海新闻媒体的支持,珠海电台、报社、电视全面跟踪报道本次活动,电视台体育栏目的专题报道及每周的体育节目中播出本周比赛战报及下周赛事预告。使整个赛事既为企业提供了宣传、推广的平台又促进了社会的参与推动cbo的发展。我们希望做好赛事、做好市尝服务好企业,通过自己的`努力争取企业成为珠海篮球的长期合作伙伴。

承办全国总决赛的体会

cbo全国总决赛是中国业余篮球公开赛级别最高、规模最大的全国赛事,受国家体育总局篮球运动管理中心、中国业余篮球公开赛组委会委托,在珠海市举办此项赛事。这是珠海篮球运动史上第一次承办如此高规格的赛事,是总局篮管中心及cbo组委会对珠海高度信任的体现。

在市政府、市体育局领导的关心协调下,筹委会制定出全国总决赛的具体工作方案,从赛事的开幕式、竞赛、重要活动、决赛、闭幕颁奖宴会整体流程做出详细的工作分工及落实措施安排。为保障完整的顺利进行招募了100多名志愿者为赛事服务,组织专业人员参与接待工作保障参赛队伍及领导嘉宾的食宿交通。在整个筹备工作中局领导十分重视,曾三次组织专题办公会议、二次分别召开有邓群芳副市长参加的市各有关部门工作协调会及体育局各有关部门工作协调会,协调督促检查各项工作的落实。

但我们在招商工作中有失误,在相当一段时间把精力集中在外资及烟草商的身上,当时间给耗费了一个多月,眼看离开赛的时间只有不到一个月资金仍未落实把大家急坏了。幸好有免税集团无偿的支持资金部分资金,最后的一周通过努力争取到格力集团领导的支持,最终落实通过格力房产的冠名赞助解决冠名经费,导致赛事资金的落实出现非常被动的局面,希望以后各城市引以为戒。

本次总决赛的接待工作如有不足或照顾不周请大家多多包涵,我们会尽最大的努力保证大家在珠海有一个愉快的旅程,希望各兄弟城市给予我们支持共同推动篮球事业的发展。

篇4:工作会发言稿

同志们:

今天,我们在这里召开的xxx会议,我认为是十分必要的,这对于xxx工作的开展,具有十分重要的指导意义,工作会发言稿。对于刚才某某同志,以及某某同志的讲话,我认为,讲的非常好,非常深刻。希望在座的同志,认真领会,深刻理解。回去后,要传达某某同志及某某同志的讲话精神,并认真落实、真抓实干,推动xxx工作的顺利开展,努力开创xxx工作新局面。

对于xxx工作,我提几点补充意见:

一.对于xxx工作,我们要从思想上提高认识,充分领会xxx工作的.重要性和必要性。

目前,xxx工作已经开创了很大的局面,获得了很大的成绩,这是有目共睹的。但是,还是要从深度和广度上更加推进xxx工作。我看,最重要的一点是:提高认识!各级领导要充分领会xxx工作的重要性和必要性,各级党组织要加强关于xxx工作的宣传力度,形成上下“齐抓共管”的局面,只有这样,xxx工作才能更上层楼。

二.对于xxx工作,要加强落实,要把工作落到实处。

目前,有个别同志、个别部门,存在一个很不好的现象,就是:热衷于搞形式主义,热衷于开大会,传达文件。

当然,开大会是必要的,上传下达也是必须的。但是,光是讲空话、打官腔,是远远不够的。对xxx工作,要真抓实干,加强落实。各级领导要把xxx工作,列入日常议事日程,要具体部署,认真执行。各级领导要为xxx工作,创造必要的物质条件和舆论环境,扎扎实实推动xxx工作的开展,发言稿《工作会发言稿》。要抓出实效,抓出成绩。

三.要加强协调工作

历史证明:钢铁一样的团结,是我党消除一切困难的有力武器。关于xxx工作也一样,各级领导要加强协调工作,要把上下、左右、各方面、各环节有机结合起来,步调一致地推进xxx工作的开展。目前,有些部门,遇事推委、互相扯皮,这种官僚作风,十分要不得!这种作风,轻则导致工作效率降低,重则影响党和政府的威信。我们要坚决铲除这种官僚作风。

四.要在实践中探索xxx工作与市场经济有机结合的新路子。

Xxx工作与市场经济有没有关系,我看是大有关系。市场经济是一场深刻的社会 ,它的影响将波及社会生活的每一个领域,xxx工作也不例外,它必然会受市场经济的影响,因此,如何适应市场经济的要求,如何和市场经济有机结合起来,希望大家认真的思考一下,去探索一下,这是十分有意义的。

五.参与xxx工作的同志,要有自豪感和责任感。

同志们,对于xxx工作,政府是非常重视的;各级组织也投入大量的人力、物力、财力来推进xxx工作。同志们,你们承担的xxx工作,是肩负了各级组织对你们的殷切希望的,希望你们要脚踏实地、同心同德、努力工作,在各自的岗位上为社会主义建设,为改革开放,添砖加瓦!

以上五点,供各位同志参考。总之,大家要振奋精神,多干实事,少说空话,开拓进取,努力开创xxx工作的新局面。

谢谢各位。

篇5:毕业班工作会发言稿

各位领导、各位老师:

大家下午好!

20XX年小六统考即将来临。为了加强我校语文科复课工作的针对性,有效性,我们四个科任教师经过认真研讨、充分交流,制定出我校毕业班语文科复课工作计划。

一、整体设想

以人为本,立足校情,把握方向,加强管理,面向全体,降低重心,注重双基,强化能力,全力搞好复课工作。

二、毕业班现状

1、教师队伍

我校现有毕业班语文科任教师4人,是一支团结敬业、乐于奉献、责任心强、工作干劲足、有强烈质量意识的青年骨干教师队伍。面对升学统考,我们要加强管研究,互相交流,相互学习,创造性地开展复课工作。

2、学生现状

我校毕业班学生总体上是学风良好,纪律性和自觉性较强,大多数学生目标明确、学习劲头足。不足之处表现在各班均有2—3名学生的基础太差,学习缺乏主动性,考试成绩与人均分差距太大。

三、复课步骤

第一阶段:单元复习(5月18日—6月7日)。

本阶段中,教师组织学生以教材为主,扎扎实实将各单元中的每篇课文所涉及到的知识点、能力点等内容熟记于心,融会贯通。

第二阶段:分类复习(6月8日—19日)。复习内容包括拼音,如声母表、韵母表、整体认读音节、隔音符号、字母表、拼写规则、查字典等;字,如笔画、笔顺、汉字间架结构、形声字、多音字、同音字、形近字、多义字等;词,如词的归类、感情—色彩、成语、近(反)义词、关联词等;句子,如句型转换、修改病句、按要求写句子给句子加标点、排序、名言活用等;段篇阅读,如分层(段)、概括段(层)意,拟小标题、概括主要内容、中心思想等;习作,如应用文,记事类,看图作文等。这一阶段中,教师要花功夫精心准备讲义,讲练结合,以练为主要形式。课堂上,首先向学生交代复习的知识内容,并指导答题方法;出示对应练习题,以练为主,起到巩固知识的作用;评讲练习、小节知识归类,对整个小学阶段语文知识进行系统的整理和训练,让学生对学过的知识有一个整体。

篇6:毕业班工作会发言稿

各位老师:

晚上好!

一个学校的核心竞争力就是教学质量,而毕业班则是学校质量好坏的标志,因此抓好毕业班工作是我们的重心任务。下面我谈当前毕业班工作四个“五”,仅供大家参考。

一、构建“五”个动员:

一是领导动员起来————鼓舞师生斗志。

二是组室动员起来————指明考路方向。

三是班级动员起来————落实各项措施。

四是家长动员起来————争取他们的配合。

五是学生动员起来————营造学习氛围。

二、树立“五”个意识:

一是毕业班意识:要经常提醒自己是毕业班,不等同于其他基础班级,来不得一丝一毫的懈怠。

二是质量意识:质量是学校的生命线,是学生、家长、社会对我们学校新来的关键,是我们学校一切工作的出发点和归宿。从备课、授课、练习、批改、辅导都要重视质量。

三是责任意识:学生是我们的衣食父母,我们要多学生的前途富有高度的责任感。

四是竞争意识:我们提倡在和谐中竞争,在竞争中以求和谐;作为中考和高考的团队而言要协作和谐,作为学科而言要竞争,这就是人们通常所说的:抓全科保总分,抓优势学科争高分。

五是目标意识:任何一项工作都要有目标,有目标才能有的放矢,才有饱满的工作激情。

三、做到“五”个字:

一是力争一个“早”字:备考要前移,备考思路要早,目标确定要早,计划谋略要早,问题解决要早,行动落实要早。尽早确定三线目标(确保线、稳定线、争取线),尽早制定备考方案、培优补差方案和两考奖惩方案。

二是把握一个“准”字:要随时洞察和搜集两考信息,关注两考动向,踩准考点,提高复习效率。建议所有毕业班老师做近三年的中高考试卷,并从以下几个方面作好分析:

1、比较题型与题数;

2、考点出现的频率及其变化;

3、难易度构成与变化;

4、考试方向与思路;

5、总结答题规范化、标准化、科学化及答题技巧。

三是落实一个“实”字:备考方案要落实处,管理工作要务实,教学工作要求实这次月考后班主任把学生名单整理好,分成心理辅导、学科按每位教师承包,领导成员也要分给1—2各指标作好思想工作。人人承包,承包到人,一个不能放弃。

四是体现一个“活”字:思想工作要做活,教学方法要灵活,基础知识要使活,资料信息要用活,以“不变应万变”“以变应变”。

五是突出一个“新”字:面临两考新形势、新要求,我们的管理和教学也要不断创新,要有新思维、新举措。

四、抓好“五”各环节:

一是备课:备课要吃透考纲、熟悉考点、重点突出、难点突破、热点关注、纵横交错、形成网络。一轮要四角伸到、不漏考点;二轮侧重模块、归纳整合、找出模式;三轮模拟应考、训练规范、以求技巧。

二是选题:毕业班要做大量的习题这倒无可厚非,但关键是选题。选题贵在“精”败在“滥”,贵在“路”败在“乱”。选那些符合中高考方向的且带有典型性、综合性的题目,力求新颖刺激效果。对于我校学生实际情况,要确保85%基础题和基础知识,坚决反对高难度和高强度的题目。

三是讲解:讲授新课和复习课要能驾驭教材,优化教学方法,抓点连线,一线带面,理清系统,教给学生学习的方法,由领路到指路再到学生行路。

四是训练。训练对毕业班来说更是必不可少,它犹如军队的军事演习一样重要,所以每次训练,包括单元检测、月考、模拟考等都要从实战出发,要想中高考那样严格、规范,要养成“平时训练就是中高考,中高考时就是做练习”的学习行为习惯。

五是讲评:

无论做什么练习都要进行讲评,任何考试或检测都要做好质量分析。抓住典型的带有倾向性的问题要逐一解剖,最后化零为整,学会让学生自己梳理知识。一般应是:审题—立意———找点———矫正—归纳———整合———指路———反馈,切忌简单的对答案。

老师们!只要我们谦虚谨慎,戒骄戒躁,团结协作,科学合理地安排毕业班工作,落实好毕业班各项制度,我们的目标一定能达到,我们的愿望一定能实现!希望在座的各位老师务必统一思想,强化认识,主动工作,以“一日无为,三日不安”的责任感和紧迫感,团结一心,励精图治,不辱使命,不负重托,“态度决定一切”“细节决定成败”,全力打赢20xx年中高考攻坚战,为美佛儿教育事业作出我们更大的贡献!

谢谢大家!

篇7:毕业班工作会发言稿

作为一名班主任,我深知本班的底细。性质上,我班是普通班,具体情况是:基数大,难巩固;基础差,难提高;纪律差,难管理。可以说是“上无领军人物,下有差生大片”。就前四学期考试成绩和常规管理结果看来,虽然尽了九牛二虎之力,可仍然刷了个白板。以至于产生了放弃的想法。坐在这上边发言,实在是汗颜。

但进入初三,由于有了学校的重视,有了年级上的组织领导,我还是恢复了信心,决心好好抓一抓,也想在这块贫瘠的土地上获得丰收,为学校多输送几个正取生。

对于这个班的管理,我着重从以下几方面来抓。

一、控制流失保巩固

1、全员收取原班学生。

开学当天,就将未报道的学生清理出来,逐个了解流失原应及动向,或电话,或口信,将他们一一请回。让人欣慰的是,班上还回收了两个已经辍学的学生。通过努力,除了两三个已到别校就读的和已外出打工的之外,期其余全部到校。

2、额外网络他校学生。

上期期末,我给几个有影响力的的学生布置了一个特殊任务,叫他们从外校网络几个学生来,(当然,总部的除外),结果,有两位学生各带来了一个外校生报名。

对于这个巩固率,可以说,紫云校区的班主任是伤透了脑筋,挖空了心思,绞尽了脑汁,想尽了办法。人穷志短,一般的,只要是外来人口,无论你成绩优劣,品行好坏,为了M值不加0或者少加0,统统进帐。即便这样,我班的人数现在仍只有78个,入学则是95个,与规定人数相比,还差3人,也就是,今年的M值计算上已经加了3个0。

二、心理教育树信心。

1、分析学生,疏导心理。

我利用读报时间和平时的说教时间,对学生的心理素质进行教育。学生决胜中考,除智力因素之外,还有非智力因素在起作用,比如,信心的有无,勤奋的程度,意志的强弱等都可以影响到结果。所以,我常鼓励学生树立中考信心,提高竞争意识。让他们心中有“进步就是成绩”“进步就是百分”“进步就可升学”的观念。对于中考,既要紧张,又要活泼;既要重视它,又不能畏惧它。它只不过是人生道路上总多的考试之一,但还不是决定命运的考试。

2、召开班会,树立信心。

开学初,即召开主题班会,总结上期的学习和纪律,进行本期工作总动员。奖励优胜者,鼓励进步者。同时,学生将期末成绩与先前制定的目标成绩进行对比,看看达标了情况如何,总结获胜的经验,找出失利的原因,以便在今后的学习中把握好方向。还要让学生知道,只要目标明确,方向正确,力求上进,即使道路再曲折,前途也会是一片光明。

现在,学风和班风有了明显的好转,学生课堂听讲和作业的完成情况比前几学期都有了很大的改善。

三、明确目标添措施。

1、订立目标。

学生再次订立目标。即学生根据上期期末成绩指定本期的达标成绩,不同层次的学生根据自己的实情制定。放入或贴入显眼的位置,用来激励自己。

2、营造环境。

一是在教室贴上鼓励性标语,以激发其学习热情;二是每生选取或拟订一条座右铭,贴在桌子上面,以警醒其精神状态;三是在教室挂上一时钟,以树立其时间观念。我还准备贴上“竞、进、静、敬、净”的五字班训,张贴学生学习“五认真”的要求,让班级充满“比、学、赶、帮”积极向上、团结奋进的风气。

3、保障时间。

其实,我校学生的学习时间够多了,每天自习加正课是12节,还不连读报时间,但成绩依旧这个样,恐怕还是时间不够吧!所以,年级上决定增加早自习和读报的时间,用来补补英语和数学两科的基础。对于学校提出的增加毕业班学生学习时间的决定,我是坚决拥护的。我想:通过基础的夯实,学生的显赫系成绩肯定会提升吧!

4、紧跟严管。

由于我班学生的学习习惯不够好,缺乏自觉性。所以,在措施的落实上,还得靠班主任老师和科任教师的紧跟严管才行。尤其是我们做班主任的,应尽可能比学生先到教室,督促学生学习,合理安排任务。无论是早晚自习,还是空白自习,班主任都可以到教室外走一走,瞧一瞧,学生的放肆行为应该是可以收敛一点。

5、齐抓共管。

一是班主任与科任教师的关系。班主任与科任教师要随时交流,了解学生的学习纪律状况,共同管理,共同教育。二是班主任要尽可能树立科任教师的威信,使之教学工作顺畅。还要及时的将学生反映到的教学方面的情况反馈给科任教师,以便于科任教师调整和改进教学方法。

6、关爱学生。

做班主任的,既要关心学生的学习,还要关心学生的生活。摸清学生的思想动向,提醒衣食住行。对有困难的学生,要在力所能及的范围之内给予帮助并解决,学生生病多问候,家庭阴影多疏导,让学生在学校里也能感到温暖。这样,也能促进他在学习方面的努力。

以上的一些工作方案,有的已经开展,有的即将进行。但此乃一家之言,想必各位还有不少高见,还望不吝赐教,我将不胜感激。

篇8:教育工作会发言稿

教育工作会发言稿

尊敬的各位领导、与会的同仁:

你们好!

天高云淡,金秋送爽。伴着星转月移,我们迎来了第23个教师节。首先,我代表青年一中的全体教师,向关心教育工作的各级领导表示衷心的感谢,向与会的同仁致以节日的问候!

青年一中(原青年三中),近年来,居弱图强,务实创新,加强领导班子建设,以教学为中心,老师们无私奉献,备课、辅导、考试、总结认认真真、一丝不苟,涔涔汗水育桃李,殷殷心血铸栋梁;学生明争暗赛,学习、纪律、生活、习惯样样规范、苦学实拼,拳拳之心报父母,浩浩壮志效祖国。我们全校师生一步一个脚印,一年一个台阶,使学校逐渐跃出低谷。先后获得市教育教学先进单位、基础教育课程改革实验工作先进单位等荣誉。连年中考,屡有突破,且硕果有加,屡有升华。今年中招,又创佳绩:565分以上的123人,占我校参加考生人数的45;特别是全区前500名,我校占74人,是我校考生的27;而500分以下的仅有13人,不足5。

成绩的取得,是各级领导关心支持的结果,是全体教师辛勤耕耘、苦拼实干的`结果。但成绩只能说明过去,她不会是成为我们工作的资本。

各位领导,同志们,为培养祖国需要的合格人才,办人民满意的教育,作为校长,我一定会以身作则,不遗余力,献身教育,虚心向兄弟学校学习,取长补短,宁舍十斤肉,不懈一分劲,决不辜负领导的重托,不辜负党和人民的殷切希望。

今后我们要以建设漯河名校为目标,以教学质量为中心,大力加强青少年思想道德教育,以教育科研为先导,以教师队伍建设为支撑,重点做好以下三个方面的工作:

一、强化青少年思想道德建设,推进学校德育工作

教育是立国之本,立人又是教育之本。在今后的德育工作中,继续强化常规教育,培养学生的集体观念,重视学生养成教育,充分利用传统道德资源,把素质教育落到实处,落到细处。为此,我们决心做好以下工作:首先对班主任进行定期和不定期的培训,提高他们的工作能力和管理能力;其次,丰富德育活动量,加强常规教育和专题教育,增加心理健康教育和社会实践教育,提高师生对德育工作的兴趣;再次,充分发挥政教处作用,从细节上对学生进行规范教育,如对着奇装怪服、打闹骂人等现象进行教育;最后通过德育的强化管理,建立健全德育考核评估制度,努力使德育工作科学化、规范化、正常化。

二、加强常规管理,提高办学质量

细节决定成败,常规奠定基础。教学常规管理是学校管理工作中最核心的工作,它直接影响着整个学校的兴盛和发展。所以我们要做好以下工作:1、建章立制、公正评价;2、实行学校领导负责制,狠抓督促检查;3、狠抓教学过程管理,向教学要质量,向管理要成绩。4、把教育科研、课题研究与教学紧密结合起来,在课改和教学创新中生成课题,以课题研究带动和引领教学改革。5、加强教务处工作,完善年级管理,重视教学评优,加大奖励力度。

三、加强教师队伍建设,提高教师素质

优秀的学生是优秀的教师培育出来的。为锻炼出优秀的教师、打造名师,必须优化教师资源配置,挖掘教师资源潜力。我校年轻教师占绝大部分,我们一定会在上级领导的支持下,加强对年轻教师工作的组织领导,培训青年骨干,鼓励教师接受继续教育,促使青年教师肯钻研、爱学习、能交流、愿奉献。为提高教学质量、实施素质教育打造一支高水平教师队伍。

各位领导,同志们,在今后的工作中,我和我校老师定会一如继往地努力拼搏,克难奋进,策马扬鞭,百尺竿头,更进一步!把青年一中打造成漯河名校,为召陵教育事业的发展多做贡献,再立新功。

谢谢大家!

篇9:教育工作会发言稿

教育工作会发言稿

尊敬的各位领导、老师们:

上午好!

我是来自xx的xx,非常荣幸、非常高兴能代表学校在这里一谈心声,我发言的题目是《以平常的心做平凡的事》。在平凡中做好自己,在平常中追求进步。

一、放下架势,亲近学生,努力做学生的好朋友。

都说得人心者得天下,要想得到同学们的心,我想首先应该放下“教师”架势,亲近学生,让学生接纳你、信任你、喜欢你。正所谓亲其师信其道,要想有良好的师生关系,亲近学生是根本的途径。武分利用每天三餐饭后时间,趁没上课之际到班上接触学生,了解学生,从而研究学生;下晚自习到熄灯有分钟的时间,一般情况下,我都会深入到寝室,哪怕只是看看,问问,我认为这也是在亲近学生,让学生靠近自己。有时一到寝室,同学们都会很亲热自发积极向我反映同学们生活陋习和说一些有关生活琐事,还开开玩笑。亲近学生,就在日常生活中,有时候一句话、一丝微笑也是亲近,课外时间,只要我遇到班上同学,一般我都会主动跟他打招呼,除非他抢着在我之前向我打招呼。早操,大课间,也都是我和学生亲近的机会。尽管我和学生的龄差距近,但我并没有感觉到因为龄而阻碍和学生的交往,俨然就是好朋友。

二、调整心态,珍爱学生,努力做学生的好老师。

选择做老师,就注定对学生要有爱心。在工作中,只有真正考虑到了学生,想到学生了,很多工作疑问都会迎刃而解。调整心态,爱学生就是爱自己,就是爱自己的工作。班上许朝阳同学由于某种原因,导致表达不清,听他讲话如果不认真的话,只会听明白几个字,而且智力发育迟缓,属于典型的“待优生”。可这位同学很努力,每一次班会他都积极报名参加,刚开始,同学们都笑话他,因为他们觉得他是他们中的“异类”或者说他太笨了太傻蛋了,鉴于此,我从多层面上去肯定许,去表扬许,去赞赏许,渐渐地,同学们不笑他了,不是碍于我这个老师的面子,我想是发自内心的,因为我很及时、巧妙运用了这一实实在在的德育事例。激情而又带自卑的许朝阳在日后的发言中,多次说到感谢老师和父母、感谢同学们,而且各方面都在进步,我想,从某种意义上讲,在整个班上似乎蔓延着“许朝阳效应”,榜样就在身边,效果就在言行里。我想,我给了许朝阳同学的爱,可能也正是爱激化了他,“爱”在同学中传递着。和学生沟通没问题了,有爱大有希望,好老师一直在追求着。

三、用心行动,关注学生,努力做“护花使者”。

关注学生对学生就要用心,要动脑,让行动证明一切。每到周一,同学们来上学,可能是健忘有学生忘了带假期作业、生活用品之类的,我毫不犹豫,用电话帮其解决后顾之忧。借电话虽小,但这也是在关注着学生。学生安全是天大的事,除了学校集会教育,我在班上几乎天天在讲,天天在关注,坚决执行集活排队入场等学校有关部署。从细微抓起,从身边抓起。在学习上为学生导航,肯定学生,鼓励学生,使学生明确方向,知晓目的。吃透学校等有关精神要求,教育学生把握好每一节课,一颗“红心”对待所有的'科目。阳光体育,积极参与。书香少,从我做起,课外阅读,强抓不懈。

从小做起,关心生活。一个班几十个学生在学校生活一周,龄这么小,集体生活难免会有所障碍。针对这些,我挤出时间,多深入学生中,一时间为他们排忧解难。班上有个女生叫王留风,可谓品学兼优,只不过上学期中间身体不很好,好几次上晚自习或下自习,她胃痛,我骑着摩托车送她回家。有一次,晚上睡觉,她的问题又犯了,我说带她到附近诊所看看,可她执意要回家,没办法,我骑着车冒着冬天的严寒送她回家,可到了村口,由于她家不在路边,加上我们停车旁边的那户人家的狗在撕心裂肺的狂叫,为了安全起见,打电话让其奶奶来接,可不知是奶奶听错了还是什么原因,我们在雨里等着,一直不见身影,在二次电话的作用下,奶奶终于来了,回到学校已经十点多了。还有一回,那天早晨,我注意到余爽坐在座位上有点不对劲,问其原因后,骑摩托车带她到王枫诊所,可由于太早了,门没有开。于是,我们来到了万马卫生室,医生说必须打点滴,这样一来回来快点了,考虑到她还没有吃早饭,于是在王枫街给她买了早餐,开始,她换好意思想要拒绝,这一切的费用,都是我在买单。为学生的付出,要的是行动,如果学生是“花”,我就有点像“护花使者”。

篇10:学校后勤工作会发言稿

古人云:“兵马未动,粮草先行”可见后勤保障非常重要,今天,我们大家会聚一堂,就师生灶进一步规范管理,特召开这次会议。

接下来,我们一起学习中小学食堂管理制度。

一是学校食堂管理制度;

二是学校食堂卫生管理制度;

三是食堂安全操作制度。

(一)、学校食堂管理制度

1、严格执行《食品卫生法》,学校食堂必须取得卫生许可证后方可经营,食品从业人员每年体检一次身体,持有效的健康证和培训合格证后方可上岗,凡有传染病者,坚决予以辞退(健康证我们都是统一新办的)。

2、进入食堂的各种原料,全部实行定点采购,确保食品质量(我按要求执行)。

3、学校领导、食品安全专管员、两灶管理员要经常检查饭菜质量,抓好卫生制度落实,保证学生就餐。(两灶厨师严禁闲杂、生人进入食堂)。

4、餐后要全面清洁打扫,经常保持室内外地板、墙壁、灶顶、台、案板、饭台、厨柜、餐具、容器清洁,用具摆放有序,防尘、防蝇、防鼠设施齐全,食堂内无鼠、无蝇,食堂周围无垃圾,无污染、无杂物。

5、定时做好餐具消毒工作,防止交叉污染;餐具做到一洗二清三消毒四保洁,食品实行“五隔离”,即主食与副食、生与熟、成品与半成品,食品与杂食,食品与鼠药、农药隔离,不得混放;生、熟食刀案及冷荤配餐用具必须分开专用。

6、学校每月要对食堂管理、环境卫生、个人卫生、后勤服务等工作进行一次全面督导检查,总结经验,查找不足,改进工作。(食堂管理,厨师都应创新,及时改进)

7、按学校作息时间准时开饭,没有特殊原因,不准提前或推迟开饭。

8、加强对食品从业人员的教育,经常进行营养、卫生、职业道德和法治纪律教育,努力提高从业人员的政治、业务水平,树立爱岗敬业精神。(本学期完成榆林市后勤集团下达的培训通知,认真组织厨师观看操作加工全过程视频)

(二)、食堂卫生管理制度

食品卫生

1、不收、不用、不做不新鲜或已腐烂变质的原料,不吃任何腐烂变质的食品。

2、洗涤整理原料时,污物杂质和废料必须清除干净。

3、各种干、鲜原料应按其性质不同有秩序地在贮藏室或冰箱内存放,不随地乱放,以免弄脏污染。

4、原料的取用、发放,应本着先进先出先用的原则,以防止日久变质。

5、存放在冰箱内的食物或半成品,要生熟分开,有腥味的与没有腥味的也应分开存放。

6、冰箱应经常冲洗,保持清洁干净,随开随关,防止热气侵入。

餐具卫生

餐具必须保持清洁卫生,否则会直接影响全校师生员工的身体健康,餐桌上撤下的餐具应分别刷洗消毒。

1、菜盆、汤盆、盆具、汤碗等用餐后,先将里面的残存物清理干净,加洗洁精洗涤,然后再用清水冲洗,再放入消毒柜内进行消毒,消毒后取出放在餐车上并保持干净,用白布盖好,以防灰尘。

2、餐具柜和点心柜应经常用洗洁精洗涤干净,餐具摆放整齐,关紧柜门。 环境卫生

1、周围环境应打扫干净,物品摆放整齐,阴沟要常疏通,泔水桶加盖,废物袋扎口。(对餐厅周围的有用物品摆放整齐,其他无用垃圾(废纸、蔬菜叶、洋芋皮、饭粒)全部清理干净。

2、积极贯彻除四害要求,消灭苍蝇、蚊子、老鼠、蟑螂等害虫。

3、餐厅和各操作间地面保持干净,四壁无尘,窗明地净。

4、不乱倒垃圾,不乱倒污水。

5、门窗应有防蝇设施,室内经常保持通风。

个人卫生

1、常洗澡、理发、、剪指甲。

2、上班前应整容,穿工作服、戴工作帽,做到仪容整洁,不得佩戴首饰上班。

3、上厕所应脱下工作服,出厕应洗手。(洗手要干净彻底,按照我们培训过的洗手方法进行)

4、定期检查身体状况,如患有传染性疾病,不应接触食品。(我每天负责晨检) 饮食卫生“五四制”

(一)用餐具实行“四过关”

1、洗、2、刷、3、冲、4、消毒(蒸汽或开水)

(二)环境卫生采用“四定”办法

1、定人、2、定物、3、定时间、4、定质量,划片分工,包干负责。(谁包干的工作出了问题按量化考核细则执行)

(三)个人卫生做到“四勤”

1、勤洗手、剪指甲;

2、勤洗澡、理发;

3、勤洗衣服、被褥;

4、勤换工作服。

(三)、食堂安全操作制度

1、食堂管理工作人员必须具有县级(或以上)人民医院出具的健康证明才能上岗工作,严禁患有传染病的人员进入食堂。

2、食堂管理工作人员要讲究个人卫生,着装整洁,勤剪指甲,勤洗手,不留长发。

3、食堂管理工作人员必须穿白色工作服,工作时应戴好口罩,勤于换洗,保持工作服和口罩的干净整洁。

4、遵守劳动纪律,工作时间内不讨论与工作无关的事情;思想集中,防止碰、挤压、割、砸、烫伤等事故发生。

5、往开水里放东西必须缓慢,不得冲击;用油炸食物时,控制油温,以防着火;端汤锅汤桶时不得过满;取蒸饭时要先开门透气;两个人以上搬东西时要步调一致,协同配合。

6、采购蔬菜要新鲜,食品要在保质期内,严禁有变质饭菜上桌,严防食物中毒。

7、生、熟菜要分开放置,合理保管; 8、餐具要经常消毒,摆放有序;操作台面要干净,无积水。

按照制度,我就后勤管理、食堂操作、卫生、安全作如下安排:

一、人员分工:

马继斌负全责,全面负责总务后勤工作;

艾春文为食品安全专管员,要做好检查与记录工作;

贾老师应做好财产管理,维修、门卫工作,做好门卫登记工作。 李春霞教师灶厨师

袁怀英、鲁月娥学生灶厨师

方子利寝室管理员,烧茶水锅炉,打扫餐厅。

二、食堂卫生

锅炉房:方子利

操作间责任人:李春霞、袁怀英、鲁月娥

库房:马继斌

餐厅:方子利

篇11:学校后勤工作会发言稿

各位同志:

今天,总务处组织全体服务人员在此召开会议,我觉得很有必要,也很有意义。开学以来,总务各部门克服各种困难,主动积极地开展各项工作。总之,在全体工作人员的共同努力下,我们顺利地完成了各项工作,确保了教育教学工作的顺利进行。借此机会,我谨代表学校校长室对各位所付出的辛勤劳动表示衷心的感谢!

事实上,长期以来,总务各部门在增强服务意识,提升服务水平,改进师生生活条件等方面做了许多具体、琐碎的工作,为学校的发展做出了自己的贡献。

随着社会声誉的不断提高,社会影响力的进一步加大,我校接待服务工作、校园安全卫生工作都上了新的水平。从整治周边环境,到校园绿化、美化、亮化,许多同志本着主人翁的精神,主动出击,积极应对。随着办学规模的不断扩大,为适应教学现代化要求的需要,办公用品、教学设备的供应和更新,量大、面广、任务重,许多同志都能不怕繁琐,做好一人一事的工作,确保随叫随到,力争在最短的时间内做好各项工作。可以说,学校这几年迅猛的发展成绩的取得,离不开我们总务处全体人员的努力!

我校良好的社会声誉,给我们的工作带来了巨大的压力,也对我们的工作提出了更高的要求。学校要创市一级学校,后勤服务也要能与时俱进,顺应学校发展的要求。另外,相当一部分外地学生慕名而来,在我校读书教育的同时,也在接受我们的服务。我们的'工作能不能得到学生、家长的认可,某种意义上会影响学校的声誉。无论是从学校的可持续发展出发,还是从群体和个人的利益出发,都需要我们进一步弘扬丽景人精神,立足本职岗位,献计献策,群策群力把后勤服务工作做得更好。

为了共同把今后的工作做得更好,在此我对大家提几下几个方面的意见和建议:

1、要进一步端正态度,增强服务意识。

学校总务部门存在的价值就是服务。我们要树立起服务教育教学、服务师生的意识,把为师生做好服务当作自己的应尽义务,踏踏实实做好本职工作。把师生利益、家长利益放在首位,把他们的要求作为我们开展工作的出发点和归宿。我们要以学校需要为己任,自尊、自爱、自重、自强,不能认为自己地位低而看轻自己。但是工作中,我们还有部分同志态度不够端正,服务意识不强。安排工作时,推诿扯皮,敷衍了事;对待任务,挑肥拣瘦,推卸责任。工作过程中,不知满足,讨价还价讲报酬、讲条件。工作热情不高,主动性不强,少有创造性,工作效率不高。要改变这种状况,就要有正确的态度,增强服务意识。

首先,要热爱自己的本职工作。只有爱自己工作的人,才会工作主动,才会热心地服务。

其次,我们要善于换位思考。工作中,多站在服务的对象方面想一想,了解他们的需要,才便于我们把工作做好。

第三,我们要增强主人公意识。作为一名丽景人,无论在哪一个岗位上工作,都代表丽景的形象,我们的工作态度怎样,我们的服务怎样,关系到学校形象,也关系到个人的形象。我们要增强主人翁意识,主动积极地把工作做好。

2、要进一步钻研业务,提高服务水平。

不同的岗位有不同的专业技能,有不同的要求。我们要不满足于现状,从让师生满意、让客人满意的角度出发,牢固树立质量就是生命的理念,善于思考,不断总结,挖掘潜力,精益求精,工作上档次,上水平,服务质量争一流。所有财务工作人员都要掌握必要的工作技能,认真履行会计职责,执行财务纪律,保证财务工作规范有序;食堂工作人员要在提高烹饪水平上下功夫,注意营养搭配,菜的花色品种的变化,把饭菜做得更可口;文印中心要随时满足教育教学的需要,节约成本,如纸张的规格达标、二次使用等。水工、电工要经常巡视校园,及时发现故障,及时排除,减少不必要的损失。花工要动手动脑为学校的绿化、美化尽力尽责。

3、进一步加强修养,改善服务态度。

学校是育人的地方,是反映社会主流文化的地方,是文明的象征。我们总务部门工作人员要与此相适应,工作中要与人为善,态度和蔼可亲,要顾全大局,接受学校安排,工作第一。有意见逐级反映,不闹情绪。

同事之间要相互尊重,相互谦让,团结协作,互相帮助。分工不分家,出现矛盾,协商解决。待教师要热情,服务要周到。主动服务,体谅教师的辛苦,处处方便老师,要明白没有学校的教育教学还需要总务人员干什么的道理。对待学生要视如己出,视如弟妹。学生是我们服务的主要对象,是祖国的未来,也是我们的上帝。要处处想着他们,关心他们,让他们享受到家的温暖、舒适,让家长放心。总务各部门要切实开展服务评比活动,并与考核挂钩。

4、要进一步狠抓安全生产,严防责任事故发生。

学校安全事故每每见诸报端,应该引起我们的重视。我们要层层落实安全责任,继续做好防水、防盗、防火及饮食安全卫生工作。总务处各负责同志要积极配合学校加强校园责任区域巡视,加强校舍、消防设施的检查,发现安全隐患,及时维修排除。

抓好食堂卫生工作,确保食品安全。我们要认真贯彻落实上级各部门有关安全规定,整治食堂、小商店的安全卫生。坚决把好进货关,副食品、蔬菜要保证新鲜可靠;把好保管关,防止出仓变质或污染食品。下大力气整治好食堂就餐环境卫生,保持全天整洁。食堂工作人员要认真履行工作规范,健康上岗,卫生上岗,做到衣帽齐全,佩戴好工号,随时接受监督。

注意操作安全,防火,防盗,防滑,要注意用电安全,尤其是电工责任重大,要时刻绷紧安全生产这根弦。各重点部门也要增强防范意识,及时关锁门窗,防止人为破坏,发生意外。

各位员工,在本学期工作将结束了,在新的学期里,我们所有总务工作人员在工作中要讲奉献,比成绩,学知识,提技能,树立良好的岗位形象,形成优良的工作作风,面对新形势、新任务、新困难,同心同德,团结奋进,增强服务意识,拓宽服务渠道,提高服务质量,打造与名校相适应的服务品牌,以更优异的成绩推动丽景学校教育事业和总务工作再上新台阶!

篇12:生产经营工作会发言稿

各位领导、同志们:

大家好!

我们分公司成立到现在六年多,面临着建筑市场竞争日趋激烈,我们既要搞好目前在施工程的生产经营,又要进一步开拓大同市及大同市周围的建筑市场,以确保我们分公司在大同建筑市场上的持续、稳定、和谐地成长。因此搞好全年生产经营工作具有十分重要的意义。

今年我们分公司生产经营总的思路是:以一个办法,两个制度,三级核算,落实制度,改革创新”为指导思想,以科学发展观统领全局,坚持以合同管理为龙头,优化资源配置,强化内部管理,使我们分公司以传统的施工作业型,转化为强强联合型和施工管理型,动员全体管理人员,为全面完成二0XX年各项经济指标而奋斗。

一、二0XX年的奋斗目标是:

1、施工产值:1.4亿元,承揽任务突破1.5亿。

2、竣工面积:141792㎡。

3、实现利费总额:300万元。

4、完成大同大学会所、永和5A商务写字楼、日盛晋蒙国际大酒店项目的全部结算工作。

5、凯旋城20XX年底完工;大同大学煤炭工程学院实训楼7月底完工。

6、当年结算签认率不低于50%,历年结算签认率不低于60%。

7、环境管理目标与指标达到公司规定标准。

8、在施和新开工程项目均实行“项目责任股份制”管理模式,覆盖率达到100%。

二、围绕上述思想和生产经营目标,今年应重点抓好以下几个方 面的工作:

1、加强合同管理、提高合同履约管理水平

分公司生产经营科是合同履约过程中合同管理的日常机构,分管经理负责监督、检查合同的履行,并接受上级合同管理部门的监督、检查、指导,每月要定期向主管部门领导反映,在建工程的合同履行情况,存在的问题和相应的对策,及时组织项目做好合同的学习、交底、评审和合同索赔工作。

项目经理为项目承包的第一负责人,也是分包合同签订的第一负责人,在选择分包队伍时,项目经理应及时组织有关人员与分包队伍洽商合同条款(必要时生产经营科参与)上报生产经营科和主管经理审核,经理批准。及时编制施工进度计划,做到工、料、机月月有进度,天天有计划,及时做好分包工程的结算,夯实成本管理。

2、加强人工和机械的管理,确保生产的顺利进行

人是成本控制的关键因素,首先要树立牢固的成本控制意识,形成人人管成本的氛围,追求利润最大化。控制项目管理费

开支,强化质量管理,控制工期,精简项目结构,合理配置项目部成员。选配一专多能的复合型人才,降低管理人员的费用。同时,项目部要加强对农民工现场管理,合理安排工序搭接,做到均衡施工,流水施工,连续施工,提高劳动效率,使作业面没有空闲。

机械配置要根据工程质量、进度和设备能力的要求,合同调配机械,尽可能地减少设备维修养护人员的数量和设备零星配件的费用,外租设备要从降低成本的角度考虑,尽量发挥其使用效率,用完后及时退还,降低机械租赁费。机械管理发面,提高施工操作人员素质,降低维修费用。

3、加强材料的采购、租赁、收发、管、养工作,降低材料成本,确保生产施工的顺利进行,材料流程的各个环节必须本着经营赚钱,降低支出的观念,及时组织到位。材料的.采购要严格按照工程标后预算和月度材料需用量计划采购,通过”货比三家,择优选用”的原则,坚决将采购成本降到4%以上,满足施工生产的需要,同时,通过认真执行分公司、公司的各项材料管理制度,并做好制度创新工作,严格材料收、发、管、养各个环节的工作,如材料的验收制度,领用制度等。要求项目认真开展“双增双节”活动,杜绝不合格材料进场、杜绝库存积压、杜绝变质、浪费现象的发生,将材料的综合年成本降低率达到8%以上,同时做好材料成本的年中、年底核实评比工作,奖罚分明。

4、加强现场签证及设计变更管理

工程签证是降低项目成本的一个有效途径。项目部一旦发生费用或工期增加,在规定的时间内要及时进行签证。项目发生设计变更时,要先签证后施工。特别是学校、政府、国有厂、矿企业,要不惜代价多签证,争取利益最大化。

三、加强成本管理,项目与分公司严格划清费用界限

1、施工项目进度报量还存在不规范、随意性大等现象。直接影响成本核算的真实性,按照公司有关规定统一项目标后预算,统计报量和财务核算工作。严格划分项目与分公司的费用界限,项目上不得占用分公司的费用,项目标后现场造价,是经过分公司与项目进行竞标或议标确定的,标后现场造价是项目部的预算收入,分公司与项目部要严格按标后现场造价签订《项目责任股份制合同》。项目部要严格按照三级管理,三级核算的原则,严格进行统计报量,对建设单位,要严格按大合同约定的计价方式和计价范围进行统计报量。

2、项目部每月要对项目成本进行核算,确定项目收入和支出,弄清盈亏原因,并做出详细的说明。再和财务进行核对,确认成本准确无误后,作为当月项目成本会议资料。使每个项目部成员都知道项目上的成本,便于下一步工作的开展。

最后,让我们携起手来,振奋精神,同心协力,认真落实工作会议安排,为全面完成2013年各项经济指标而努力奋斗! 谢谢大家!

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