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区残联领导班子述职报告

2023-10-29 09:04:30 收藏本文 下载本文

“gigi12345”通过精心收集,向本站投稿了12篇区残联领导班子述职报告,以下是小编为大家整理后的区残联领导班子述职报告,欢迎参阅,希望可以帮助到有需要的朋友。

区残联领导班子述职报告

篇1:区残联领导班子述职报告

区残联领导班子述职报告

在区委、区政府的正确领导下,在上级业务部门的指导下,,区残联领导班子围绕区委、区政府中心,以10项爱心助残工程作为线,坚持以人为本的科学发展观,解放思想、转变职能、完善措施、靠前服务,较好的完成了年度各项任务,现将主要述职如下:

一、切实加强班子思想政治建设

在区委、区直机关工委的领导下,领导班子全体成员并带领党员干部严密策划,精心组织,圆满完成了第一批保持共产党员先进性教育活动的各项任务。班子成员理想信念、宗旨观念、组织纪律等方面进行了认真剖析,党性观念和正确的`人生观、价值观、世界观得到了提升。按照“三个代表”重要思想和先进性教育的要求,班子成员在廉洁勤政、政务公开及各项业务中,率先垂范、自觉接受监督。班子的执政能力得以提高,班子团结得到加强,班子民主观念不断增强,班子更加务实。有力地推进了各项的开展,取得较好的效果。

二、主要目标完成情况

20是残疾人事业“十五”计划纲要执行的最后一年。一年里,圆满完成了各项任务,超额完成“十五”计划目标。

(一)、残疾人生活质量进一步提高。区、街残联将残疾人扶贫解困纳入扶助计划,持续不断地开展“帮、包、带、扶”救助扶助残疾人。全区城乡542名贫困残疾人纳入社会最低生活保障,社会保障人数比上年提升了12个百分点,实现了应保尽保。

助残日期间,全区共走访生活特困及有成绩残疾人家庭140余户,发放慰问金3万余元。省长张文岳到我区残疾人许开颜家进行了走访慰问,对我区残疾人给予了高度评价。残疾人感受到了党和政府的关怀,增强了自力、自强、共奔小康信心。

(二)、残疾人各类康复服务长效机制逐步形成。

1、实施光明行动全年组织400余人进行了白内障术前医学筛查,对140名白内障患者实施了免费复明手术,效果良好,得以重见光明。

2、实施精神病防治与康复,对全区2140名精神障碍患者建立的档案、卡册,全年对63名贫困精神病患者进行免费投药康复。

3、全年为2名聋儿配备了助听器;为6名视力残疾人配用助视器;为9名肢残人安装假肢;为11名重度残疾人捐赠轮椅;为10名弱智儿童及家长进行康复培训;为全区各类残疾人配备用品用具41件,价值1万余元;为新工街道盘化社区配备康复器材一套,价值1万5千元;街道、社区及其卫生医疗服务站从“人人享有康复服务”的要求出发,积极开展康复服务,全年康复服务达1000余人次。

(三)、残疾人劳动就业健康发展

1、全年共安置残疾人劳动就业56名(其中集中就业10人,分散就业10人,个体就业36人)。家电维修、裁剪、按摩、电脑等职业技能培训40人。

2、残疾人就业保障金收缴全年共年审企业1509家,占企业总数75以上,完成征收保障金123万元。

三、残疾人参与社会生活的环境大为改善

区委、区政府和残工委成员单位更加关注残疾人事业,关注残疾人弱势群体的生活及要求,不断为残疾人创造平等、参与、共享的条件。

1、3月3日,开展“全社会共同关爱老年人DD健康听力,幸福生活”为主题第六次全国爱耳日宣传活动,共张帖宣传画100余本,同时组织社区卫生医疗医务者深入住户,积极为老年人防聋送知识办实事。

2、5月15日开展第十五个法定“全国助残日”宣传活动。共展出图板20余块,横幅标语20余条,发放宣传手册1000余本,宣传单5000余份,义务修鞋40余双,免费按摩50余人次,并设法律咨询台。第十五个“全国助残日”宣传活动中,全区共为残疾人办好事,实事达3900余人次。助残日前夕,副区长、区残工委主任刘志伟、区残联及各街道主要领导分别对曹丽华、郭彦林等35户就业典型和特困残疾人家庭进行了走访。增强了残疾人平等参与社会信心。

四、残联干部队伍建设不断加强

以先进性教育为契机,不断加强区、街残联干部队伍思想建设和作风建设,其发展意识、责任意识、服务意识和求真务实意识得以较大提升,有效促进了各项开展与落实,基层更加活跃,干部队伍建设和精神文明建设得到加强,全年全区又有8个社区获得省社区残疾人示范社区。

五、存在主要问题

1、由于人们意识观念、自然条件和经济发展水平限制,残疾人综合发展状况还不平衡。

2、残疾人生产生活水平质量与健全人仍有很大差距。

3、残疾人文化教育素质还偏低。

4、基层残疾人基础设施建设还不健全。

5、各类残疾人专门协会的开展不够积极。

以上存在的问题,我们在今后和“十一五”期

间的中,高度重视和认真研究,按照区委第三次党代会的精神,开拓进取,在具体中采取妥善措施着力加以解决。

《区残联领导班子述职报告》来源于网,欢迎阅读区残联领导班子述职报告。aHH

篇2:残联领导班子述职报告

残联领导班子述职报告

作为一个领导,你是怎么样说相关的述职报告的呢?我们可以看看下面残联领导班子述职报告哦!

残联领导班子述职报告

在区委、区政府的正确领导下,在上级业务部门的`指导下,20xx年,区残联领导班子围绕区委、区政府中心,以10项爱心助残工程作为线,坚持以人为本的科学发展观,解放思想、转变职能、完善措施、靠前服务,较好的完成了年度各项任务,现将主要述职如下:

一、切实加强班子思想政治建设

在区委、区直机关工委的领导下,领导班子全体成员并带领党员干部严密策划,精心组织,圆满完成了第一批保持共产党员先进性教育活动的各项任务。班子成员理想信念、宗旨观念、组织纪律等方面进行了认真剖析,党性观念和正确的人生观、价值观、世界观得到了提升。按照“三个代表”重要思想和先进性教育的要求,班子成员在廉洁勤政、政务公开及各项业务中,率先垂范、自觉接受监督。班子的执政能力得以提高,班子团结得到加强,班子民主观念不断增强,班子更加务实。有力地推进了各项的开展,取得较好的效果。

二、主要目标完成情况

20xx年是残疾人事业“十五”计划纲要执行的最后一年。一年里,圆满完成了各项任务,超额完成“十五”计划目标。

(一)、残疾人生活质量进一步提高。区、街残联将残疾人扶贫解困纳入扶助计划,持续不断地开展“帮、包、带、扶”救助扶助残疾人。全区城乡542名贫困残疾人纳入社会最低生活保障,社会保障人数比上年提升了12个百分点,实现了应保尽保。

助残日期间,全区共走访生活特困及有成绩残疾人家庭140余户,发放慰问金3万余元。省长张文岳到我区残疾人许开颜家进行了走访慰问,对我区残疾人给予了高度评价。残疾人感受到了党和政府的关怀,增强了自力、自强、共奔小康信心。

(二)、残疾人各类康复服务长效机制逐步形成。

1、实施光明行动全年组织400余人进行了白内障术前医学筛查,对140名白内障患者实施了免费复明手术,效果良好,得以重见光明。

2、实施精神病防治与康复,对全区2140名精神障碍患者建立的档案、卡册,全年对63名贫困精神病患者进行免费投药康复。

3、全年为2名聋儿配备了助听器;为6名视力残疾人配用助视器;为9名肢残人安装假肢;为11名重度残疾人捐赠轮椅;为10名弱智儿童及家长进行康复培训;为全区各类残疾人配备用品用具41件,价值1万余元;为新工街道盘化社区配备康复器材一套,价值1万5千元;街道、社区及其卫生医疗服务站从“人人享有康复服务”的要求出发,积极开展康复服务,全年康复服务达1000余人次。

(三)、残疾人劳动就业健康发展

1、全年共安置残疾人劳动就业56名(其中集中就业10人,分散就业10人,个体就业36人)。家电维修、裁剪、按摩、电脑等职业技能培训40人。

2、残疾人就业保障金收缴全年共年审企业1509家,占企业总数75以上,完成征收保障金123万元。

三、残疾人参与社会生活的环境大为改善

区委、区政府和残工委成员单位更加关注残疾人事业,关注残疾人弱势群体的生活及要求,不断为残疾人创造平等、参与、共享的条件。

1、3月3日,开展“全社会共同关爱老年人――健康听力,幸福生活”为主题第六次全国爱耳日宣传活动,共张帖宣传画100余本,同时组织社区卫生医疗医务者深入住户,积极为老年人防聋送知识办实事。

2、5月15日开展第十五个法定“全国助残日”宣传活动。共展出图板20余块,横幅标语20余条,发放宣传手册1000余本,宣传单5000余份,义务修鞋40余双,免费按摩50余人次,并设法律咨询台。第十五个“全国助残日”宣传活动中,全区共为残疾人办好事,实事达3900余人次。助残日前夕,副区长、区残工委主任刘志伟、区残联及各街道主要领导分别对曹丽华、郭彦林等35户就业典型和特困残疾人家庭进行了走访。增强了残疾人平等参与社会信心。

四、残联干伍建设不断加强

以先进性教育为契机,不断加强区、街残联干伍思想建设和作风建设,其发展意识、责任意识、服务意识和求真务实意识得以较大提升,有效促进了各项开展与落实,基层更加活跃,干伍建设和精神文明建设得到加强,全年全区又有8个社区获得省社区残疾人示范社区。

五、存在主要问题

1、由于人们意识观念、自然条件和经济发展水平限制,残疾人综合发展状况还不平衡。

2、残疾人生产生活水平质量与健全人仍有很大差距。

3、残疾人文化教育素质还偏低。

4、基层残疾人基础设施建设还不健全。

5、各类残疾人专门协会的开展不够积极。

以上存在的问题,我们在今后和“十一五”期

篇3:残联领导班子述职报告优秀

1、助残工程全面完成

①社会保障情况:

目前我区为352名重度残疾人发放生活救助金,851名符合低保条件的轻度残疾人纳入低保。

②就业、培训情况:

市残联下达就业任务数90名, 在残疾人就业形势更加困难的.情况下,区残联根据省、市残联部署,组织残疾人参加残疾人专场招聘会,与劳动部门联合开展就业援助活动,帮助一户多残、特困残疾人重新就业。同时鼓励残疾人自主创业或个体灵活就业,全年共帮助90名各类残疾人实现就业或再就业,占全年目标任务100%。市残联下达培训任务是90名,区残联主要对残疾人专职委员进行业务培训,帮助他们早日进入角色。联合大拇指保健按摩培训班对4名低视力患者进行保健按摩培训,邀请华夏心理咨询师对托养对象和康复对象进行心理疏导。组织45名残疾人参加与淮安盛缘制衣有限公司联合举办服装后道加工培训班。12月份,区残联还将为园区一服饰企业再次开展定向培训,目前共有90名各类残疾人接受了培训。占目标任务105%。。

③轮椅捐赠情况:

市下达轮椅捐赠目标任务是100辆,已为下肢残疾人发放100辆三、四轮轮椅,占目标任务100%。

④康复情况:

精神病免费服药任务是110名,为118名贫困精神病患者实施免费给药,占目标任务107%。0-6岁残儿童进行抢救性免费康复训练任务是33名,我区已对36名肢体、视力、智力、自闭症等各类残疾儿童开展康复训练,占目标任务109%。2、残疾人两个体系得到全

面发展。残疾人服务体系方面:一是**区省级示范残疾人托养中心今年5月5日建成运行,着力打造规模上的精品型,服务上的温馨型,内容上的示范型。首批6名托养对象托养良好。达到了社会满意、托养对象满意的效果。8月份,又接收9名托养对象,目前中心已有15名托养人员接收日间照料。目前,已申报国家级阳光家园示范机构。

篇4:区总工会领导班子年度述职报告

区总工会领导班子年度述职报告

一年来,区总工会领导班子在区委和市总工会的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,按照科学发展观的要求,紧紧围绕“服务大局、服务基层、服务职工”这个中心,扎实推进了基础工程、实事工程和素质工程,圆满完成了区总工会四届三次全委(扩大)会议确定的目标任务。

一、坚持以加强组织建设为重点,进一步夯实了工会基础

一是加大非公企业建会力度。区总工会对建会实行目标管理,全年新组建企业工会33家,新发展会员2920人。

二是理顺工会组织隶属关系。针对市开发区和我区合署办公后工会组织隶属关系尚不明确的实际情况,区总工会在开发区管委会机关、高新技术园、中兴商贸园、兴隆工业园建立基层工会委员会,并设专职副主席负责工会。

三是加强经费收缴管理使用。区总工会加大了依法收缴工会经费的力度,严格财经纪律,保证了工会经费的合理使用。区总工会被省总评为财务先进单位,总工会机关财会人员被省总评为先进财务者。

四是抓好工会机关党的建设。机关党支部建立了《党支部制度》、《党员汇报制度》和《党员民主生活会制度》等各项规章制度,严格按照规定落实三会一课制度,定期组织党员干部参加学习,认真开展支部争先创优活动,切实发挥了党组织的领导核心和战斗堡垒作用。

二、坚持以办实事解难题为内容,进一步维护了职工合法权益

一是大力推行平等协商集体合同。规范了《集体合同》的内容和签订合同的程序,全年共签订集体合同60份,签订率达96,履约率达100;签订工资协议55份,签订率达75,履约率达100。

二是加快职工参与民主管理步伐。全区25人以上的建会企业实行厂务公开、民主管理制度的有49家,占建会企业的43。

三是强化安全生产群众监督。通过开展“安康杯”竞赛、下发安全生产宣传图片和安全生产知识手册、组织专题演讲比赛、开展安全生产自检自查活动,进一步普及了安全生产知识,营造了安全生产环境。同时,开展了女性安康保险活动,为290名女职工办理了安康保险,保护了职工群众的身心健康和生命安全。

四是切实解决职工群众实际问题。年初,区总工会走访调查了困难职工家庭,完善了困难职工档案,实行动态管理。元旦、春节期间,走访慰问困难职工142人,发放温暖工程基金4.5万元,“五一”前,区总工会动用资金1.5万元,走访慰问困难职工和困难劳模25人。区总工会还建立了工会网站,公开了帮扶救助困难职工的具体标准和履行程序。困难职工救助中心全年临时救助困难职工83人,发放临时救助金3.6万元,通过爱心助学活动救助困难职工子女上大学3人,救助中心通过了省、市的检查验收。同时,区总工会积极协助政府开展下岗职工再就业,全年免费培训下岗职工345人,实现再就业1508人。年底前,区总工会积极协调财政部门,为22名特困劳模发放了取暖费补助金。

五是配合人大开展执法检查活动。去年十月底,区总工会结合开展《工会法》集中宣传月活动,积极配合区人大常委会开展了《工会法》执法检查,检查了部分企业劳动合同签订情况及职工保险落实情况。

六是认真处理职工群众来信来访。进一步完善了职工信访接待制度,理顺了职工信访处理程序,开通了网上信访专栏,全年接待并处理职工各类信访事件21件次,信访结案率达100,职工群众比较满意。

三、坚持以开展职工活动为载体,进一步提升了职工队伍素质

一是深入开展经济技术创新活动。开展了以“立新功、创伟业”为主题的群众性经济技术创新活动,并组织部分企业工会选派技术工人参加了全市职工职业技能竞赛。全区职工提出合理化建议6058条,采纳实施514条,实现技术攻关7项,推广新技术28项,创造、节约经济效益437万元。

二是积极活跃职工群众文化生活。完善了职工活动中心的设施,举办了职工排球比赛、职工书画大赛和职工乒乓球比赛,参加了全市蟹文化系列活动,增强了工会组织的凝聚力,扩大了工会组织的社会影响,使职工群众在参与活动的过程中受到教育和熏陶。

三是加强工会干部思想作风建设。上半年,区总工会机关开展了保持共产党员先进性教育活动,区总工会坚持以职工群众是否满意作为检验先进性教育活动质量的`重要标准,建立了工会和工会干部评价体系,下发了300多份《调查问卷》,广泛征求基层工会干部和职工群众的意见并积极整改。同时,建立了《党风廉政建设规定》,常年开展党风廉政教育活动,形成了加强党风廉政建设的长效机制。通过开展先进性教育活动,总工会机关全体党员的宗旨意识明显增强,精神面貌明显改善,思想素质明显提高,让职工群众切实感受到了开展先进性教育活动带来的新变化,,区总工会被市总

评为先进单位。

一年来,我们虽然取得了一些成绩,但我们还应该清醒地看到中存在的问题和不足,主要是:维权机制还不够健全、体系还不够完善、方法还存在行政化倾向等,这些问题,我们要在今后的中认真加以解决。

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篇5:区妇联领导班子述职报告

区妇联领导班子述职报告

根据区委考核要求,向组织汇报20妇联班子的思想和情况。

一、在学习中提高认识,在保持党员先进性教育中升华思想。

1、抓学习强素质。中始终坚持理论学习与业务学习相结合,学习邓小平同志的特色理论、学习“三个代表”重要思想、学习党的十六届三中、四中全会精神、学习全国妇女九大报告、学习市委、区委的全委会报告等,牢牢把握全面建设小康社会这个中心,坚持服从服务于区委区政府的大局,把妇女融入中心。坚持学习《马克思主义妇女观概论》、《国际妇女运动和妇女组织》、《“四自”精神教育读本》等妇女干部素质教育丛书。认真学习《妇女法》、新《婚姻法》、《妇女权益与法律保障》等法律法规知识。经常学习中国妇运、中国妇女报上的文章,针对典型案例进行分析讨论。

2、妇联支部认真参加了保持党员先进性教育活动。做到有学习计划、有学习笔记、有心得体会、有反思材料。在第一阶段的学习中,我们重温了党章,认真学习各级领导讲话,学习孔繁森、任长霞、杨雨润、牛玉儒等同志的先进事迹,用典型的精神激励每名党员。在整改阶段认真查找不足加以整改。对照不足写出反思材料。通过学习党员的素质得到提高,基层组织建设得到加强,服务意识进一步得到强化,对妇联的起到促进作用。

二、努力做好妇联的各项。

为更好地动员和带领全区妇女投身全面建设小康城区的伟大实践,推动“两法”、“两纲”实施、推进“四大工程”的展开,中坚持“一手抓发展,一手抓维权”,主要做了以下几项。

(一)、认真抓好“双学双比”竞赛活动。一是强化培训,在农村以“农村妇女科技培训工程”、“项目进家庭”活动为载体,抓好新知识、新技术的培训、推广和应用,使农村女劳力普遍掌握1~3项实用新技术。提高女农民的整体素质。二是协调好农村富余女劳力转移就业。各村成立小组,妇代会主任任成员,对16---60岁人员的就业档次、去向、范围进行摸底调查,目前已有近400人通过“阳光工程”实现就业。三是抓典型引路。先后树立了养花能手李景珍、养菇能手王桂珍、养狐能手刘秀芬等女典型,发现培养这些女典型并通过她们带动周边群众一起致富。

(二)、继续开展“巾帼建功”竞赛活动,促进城镇妇女创业。一是建立培训基地。巩固原有的盘锦苇艺、花卉栽培等培训基地,今年又把春玉美容中心、富祥酒楼作为我们新的培训基地。目前建立省级再就业培训基地1个,市级培训基地1个,区级培训基地4个,去年先后为338名女工进行美容和苇艺培训。二是围绕再就业,以妇女手工制品的“无围墙工厂”,吸纳大批妇女足不出户创新业。振兴街道研究院社区与北京一家公司挂钩,组织13名下岗女工做手工花束,已完成三批产品,新生街道新华社区24名下岗女工为外贸加工工艺品,月收入400元。各级妇联积极与劳动部门协调全年有270名下岗女工走上公益岗位。深入开展“巾帼文明示范岗”创建活动,树立了全国创业标兵雒波、优秀女党员孙迅等妇女典型。

(三)、深入开展“文明家庭”创建活动。在创建活动中广泛宣传《公民道德建设实施纲要》,先后开展了“五好文明家庭”、“十星级文明户”创建活动,开展了“新世纪家庭读书”活动、争做合格小公民活动、与宣传部、精神文明办联合开展了“好媳妇”争创活动,在兴海街道、兴盛街道评出13名“好媳妇”和“好媳妇标兵”。并大张旗鼓地进行表彰。弘扬了中华民族尊老爱幼的美德,在乡村引起非常好的反响。

(四)、认真开展维权。1、发挥“___区妇女儿童维权救困基金”的作用,为2名陷入困境的`妇女儿童提供了援助。2、发挥___区妇女维权联席会的作用,协调各成员单位和社会各方面力量,维护妇女儿童的合法权益。同市妇联一道与区法院协调,为欢喜街道因为家庭暴力防卫过当造成丈夫死亡的赵静争取到判三缓三。3、开展了“零”家庭暴力社区争创活动。每个街道都成立了相应的组织,设立18个试点社区,接待上访案件96起,结案率达98。4、做好两个规划中期评估的自检自查。召开妇儿工委成员单位会议,布置中期评估。市妇儿工委对我们的给予肯定。

(五)、以活动为载体,力求妇联的新特色

1、利用各种节日开展活动:“三八”节期间举办“三创”活动妇女才艺表演,同时展出30多名下岗女工的手工制品;“母亲节”与鼎信商厦联合举办“母亲节,激情广场活动”,“六一”儿童节与文教局联合举办少儿专场演出。用这些活动展示广大妇女儿童的精神面貌。2、在全区范围内开展家庭助廉活动,印发了10000份倡议书,让每一位家庭成员都增强责任感,共同坚守家庭这个反腐保廉的重要阵地。3、开展了争做“五小”公民活动。4开展了争创节约型家庭活动。5、在全区少年儿童中开展“好娃娃杯”

少儿书画大赛,征集近千幅作品。

三、警种长鸣,搞好党风廉政建设。

一年来,妇联班子在中能够遵守党风廉政建设的各项规章制度,严格执行《廉政准则》和党员廉洁自律的各项规定。《党风廉政建设责任制手册》达到人手一册。每名党员都能从全面推进党的建设新的伟大工程的战略高度,进一步认识新形势下反腐倡廉的极端重要性,真正树立起全心全意为妇女姐妹服务思想。

我们在中取得了一些成绩,但距离组织的期望和妇女群众的要求还是有很大差距的。表现在中理论学习较多,但指导实践较少,深入基层调研不够。中还有急躁情绪,方法、领导艺术水平有待进一步加强。这些我们在的今后中一定认真克服。

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篇6:区政协领导班子述职报告

区政协领导班子述职报告

区政协六届委员会领导班子在区委的领导和市政协的指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,围绕促进加快发展这个第一要务,牢牢把握团结和民主两大主题,以学习为动力,以创新求突破,与区各大班子通力合作,协调共事,自身建设不断加强,履行职能的水平明显提高,在促进全区经济社会发展中的作用更加突出,社会各界和人民群众对政协更加认可,政协事业正呈现出蓬勃发展的良好局面。

一、着眼大局,服务决策,履行职能水平有了新提高

始终坚持围绕中心、服务大局的方针,发挥优势、广开言路、集思广义、建言献策,把履行职能的不断引向深入,对促进区委、区政府决策的科学化、民主化起到了积极作用。

充分运用全体委员会议、常务委员会议、主席会议和座谈会议等形式,积极参与事关经济社会发展重要问题的协商讨论。六届政协常委会议,每年都精选2至3个专题,进行高层次、高水平的政治协商。几年来,结合发展实际,对编制“十一五”规划、依法行政、安全生产、新城区建设和三座店水利枢纽工程建设等情况进行了专题研讨,对农业和农村、工业园区建设、城市经济与企业发展、文教卫生与计划生育、党风廉政建设和民主法制建设等方面,提出了220多条意见和建议。通过全委会议发言提出了:提高认识,大力支持促进非公有制经济快速健康发展;构筑健康防线,加快发展公共事业;强化环境保护,推动经济与社会可持续发展;发挥近郊优势,推动小康村建设等意见和建议。对依法行政提出了:进一步更新观念,牢固树立依法行政意识;加强教育培训,建立健全机制,不断提高行政执法队伍的整体素质;进一步推进政务公开,实行“阳光执法”;进一步抓好《行政许可法》的宣传落实等建议。对安全生产提出了:树立牢固的科学发展观,切实提高抓好安全生产重要意义的认识;认真经验,努力构建和完善安全生产监管体系;继续深化安全生产专项整治,着力解决事故多发行业和领域的突出问题等意见和建议。这些意见和建议,得到了区委、区政府的高度重视,有些意见和建议被直接吸纳到区委、政府的决策之中。

紧紧围绕经济社会发展中具有综合性、全局性、前瞻性的重要问题以及群众普遍关心的热点、难点问题,组织委员深入实际,进行了多项专题调研。几年来,就全区人事人才、广播电视事业发展、食品药品监督、城区第三产业基础建设等情况,共开展不同规模的调研活动36次,形成调研报告36篇,提出了有创建性和可操作性的建议240余条。其中,《关于农村富余劳动力转移与劳动力市场调查的报告》被全国政协经济委员会和国务院发展研究中心评为优秀调研报告。《高度重视农村土地问题,切实保障农民的合法权益》、《充分发挥委员主体作用,积极推进社会主义新农村建设》等几篇调研报告被市委宣传部评为优秀调研文章。《挖掘人才资源,加强人才建设》等几篇调研报告在内蒙古政协等报刊上发表。

充分运用例会、调研、提案、信息等有效形式进行民主监督。,组织部分委员和民主党派成员对全区物业管理进行了视察,就如何提高物业管理的水平提出了意见和建议。区建设局根据这些意见和建议制定了《进一步落实区政协视察物业管理意见建议的实施方案》,加强和改善了物业管理。先后组织委员800余人(次),参加了对执法部门和条管单位的行风评议活动。60多名委员被公检法、教育、卫生、环保、税务等部门聘为行风监督员,对区委、区政府关注的,人民群众反映强烈的问题进行了重点监督。逐步建立了规范有序、切实有效的民主监督机制。

二、拓宽渠道,反映民意,提案信息取得新成果

以服务决策、服务群众为目标,进一步深化了反映社情民意。

六届政协共收到提案345件,立案处理332件,占提案总数的96.2,目前所有提案都已办复完毕。其中《关于加快工业发展的'同时,应重视环境保护的建议》、《关于开通**大街西段,实现与新城区对接的建议》、《注重对农村的整体规划,建设社会主义新农村》、《加大对农村经济合作组织的投入和支持的力度,推动农业产业化向更高层次迈进》等提案,受到承办单位的高度重视,并得到了采纳。

几年来,共收集整理各种信息236篇,通过《**政协信息》向自治区、市政协及相关部门报送225篇。其中,《关于提高个人所得税征收起点的建议》、《关于建立农民增收长效机制的建议》、《关于进一步加强殡葬制度改革的意见和建议》等24篇被自治区、市政协信息处选报到全国政协和自治区党委、政府、政协主要领导。连续四年被邀请参加了全国政协和自治区政协信息联系会议,并在会上做了经验发言。

三、突出特色,发挥优势,参与中心有新作为

遵循“围绕中心,服务大局”的原则,坚持与区委、区政府同唱一台戏,积极支持和参与全

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篇7:区农业委员会领导班子述职报告

区农业委员会领导班子述职报告

各位领导、同志们:

大家好!下面,我代表农委领导班子做述职报告。

区农委全面落实市、区农村工作会议要求,坚持以推进城乡一体化进程为主线,以农业增效、农民增收、农村发展为目标,壮大区域经济、深化农村改革,农业农村各项工作都取得了良好成绩。20全区农民人均纯收入预计达到9856元,较20__年增长12%。

过去的一年,我们切实履行部门职责,全面完成考核任务

年,我委承担市委考核我区指标分别为农村面貌改造提升、森林覆盖率净增量和水利改革发展三项。

一、织密“防护网”,抓好质量监管。始终把农产品标准化、无公害生产作为提高农牧业质量和效益的有效途径来抓,积极指导农户、养殖场、养殖小区发展无公害生产,制定了《2014农产品质量安全监管指导意见》等相关文件,认真组织开展了2014年农资打假专项治理行动、肉及肉制品专项整治等各项治理工作,组织举办食品安全和食用农产品安全宣传活动,确保我区不发生农产品和食品安全问题;为全力抓好动物防疫工作,以乡镇为单位,由基层站、包村防疫人员及村级防疫员组成了4支防疫小分队开展集中免疫工作,并开展了小反刍兽疫疫情排查防控工作,确保我区不出现重大疫情。

二、拧紧“安全阀”,强化防灾减灾。防汛工作:认真做好汛前防汛检查,实行区、乡、村三级监管制度,同时加强防汛宣传,下发《防洪安全告知书》1000余份,设安全警示牌50块,印发防汛宣传单16万份,发送短信5万余条。抗旱工作:成立了区级抗旱服务站,负责具体抗旱工作;争取到上级抗旱资金30万元,在__村筹建防渗渠3000米,可改善该村330亩农田节水灌溉。森林防火工作:加强了专业扑火队伍的建设,建立了森林防火长效机制,形成了全区森林防火工作网络化格局。

三、建好“民生账”,落实惠农政策。一是组织开展农民培训。开展了退耕还林后续产业农民技能培训,聘请农业专家进村下地为农民讲授科学种养技能;同财政局联合举办农村财会人员财政支农政策培训班,就县级报账制度手续办理、支农资金使用办法等知识对三乡一镇农村三资管理工作人员进行了讲解。二是提高审批服务效率。积极推行服务标准化管理,简化审批程序,2014年10月成立综合审批科,对受理的.各种申办件做到及时登记,及时办理,办结率为100%。三是惠农补贴发放到位。2014年玉米良种补贴资金38.7145万元,已全部拨付各乡镇;全区玉米保险参保面积达3.97万亩,共获赔保险补偿57.8万元。

四、绘准“村情图”,深化农村改革。农村承包土地确权登记工作,今年完成了__乡__村882亩土地确权登记工作。农村基层民主建设,全区所有行政村全部按规定时间、规定程序、规定内容进行了村务公开,在重点做好财务公开的同时,对低保评定等群众比较关注的事务上增加了透明度。新民居建设,大东村、教场村今年建设完成7栋、670余套新民居,投资约1.2亿元。

以上是农委2014年完成的主要工作和取得的成效,同时在工作中,我们还存在一些亟待解决的问题和改进的地方,一是农业产业转型升级步伐缓慢;二是农业科技创新能力有待提高 ;三是农业基础设施和装备依然薄弱。针对这些问题和不足,今后我们要采取有力措施,认真加以解决和改进。

是“十二五”收官之年,我们将坚决贯彻执行区委、区政府的各项部署,紧紧围绕我区整体建设,加快推进农业结构战略性调整,优化农业产业布局,加大农业招商引资力度,促进农业优势产业集聚发展;加强城镇基础设施向农村延伸、公共服务设施向农村覆盖、生产生活文明向农村辐射,实现发展机制创新,农村基础强化,产业布局调优,农业档次提升,农民素质提高,努力促进全区农村社会经济持续发展。

谢谢大家!

篇8:残联述职述廉报告领导班子个人

残联述职述廉报告领导班子个人

【范文一】

20xx年全区残疾人工作在区委、区政府的正确领导下,在市残联的指导和有关部门关心支持下,坚持以残疾人为本,落实科学发展观,以建立健全“两个体系”为工作重点,全面落实残疾人事业各项年度目标,努力使我区的残疾人事业与全区经济社会发展的格局相适应,与构建社会主义和谐社会的要求相适应,与实现全面小康社会奋斗目标的新要求相适应,较好地完成了各项工作任务,现就20xx年度残联领导班子的述职述廉述学述法情况报告如下。

一、年度工作目标完成情况

1、助残工程全面完成

①社会保障情况:目前我区为352名重度残疾人发放生活救助金,851名符合低保条件的轻度残疾人纳入低保。

②就业、培训情况:

市残联下达就业任务数90名, 在残疾人就业形势更加困难的情况下,区残联根据省、市残联部署,组织残疾人参加残疾人专场招聘会,与劳动部门联合开展就业援助活动,帮助一户多残、特困残疾人重新就业。同时鼓励残疾人自主创业或个体灵活就业,全年共帮助90名各类残疾人实现就业或再就业,占全年目标任务100%。

市残联下达任务数80名,通过结对帮扶、政策扶持等方式,共对90名残疾人进行了扶持,占目标任务是112%。

市残联下达培训任务是90名,区残联主要对残疾人专职委员进行业务培训,帮助他们早日进入角色。联合“大拇指”保健按摩培训班对4名低视力患者进行保健按摩培训,邀请华夏心理咨询师对托养对象和康复对象进行心理疏导。组织45名残疾人参加与淮安盛缘制衣有限公司联合举办服装后道加工培训班。12月份,区残联还将为园区一服饰企业再次开展定向培训,目前共有90名各类残疾人接受了培训。占目标任务105%。。

③轮椅捐赠情况:

市下达轮椅捐赠目标任务是100辆,已为下肢残疾人发放100辆三、四轮轮椅,占目标任务100%。

④康复情况:

精神病免费服药任务是110名,为118名贫困精神病患者实施免费给药,占目标任务107%。

0-6岁残儿童进行抢救性免费康复训练任务是33名,我区已对36名肢体、视力、智力、自闭症等各类残疾儿童开展康复训练,占目标任务109%。

2、残疾人“两个体系”得到全面发展。

残疾人服务体系方面:

一是**区“省级示范残疾人托养中心”今年5月5日建成运行,着力打造“规模上的精品型,服务上的温馨型,内容上的示范型”。首批6名托养对象托养良好。达到了“社会满意、托养对象满意”的效果。8月份,又接收9名托养对象,目前中心已有15名托养人员接收日间照料。目前,已申报国家级“阳光家园”示范机构。

二是全市首家“与光同行”自闭症儿童康复训练中心正常运行,民办公助性质,初步实现“社会认同、家长满意”目标,中心现有专业老师8名,自闭症儿童23名。

三是区残疾人康复中心运行良好,人性化康复服务基本到位,累计52名康复对象康复显效率达100%。

残疾人社会保障体系:

一是今年元月18日,**区出台了《关于对重度残疾人发放护理补贴的实施意见的通知》,达到了“三个突破一个提高”。一是年龄上的“突破”,突破了省、市对16-60周岁年龄的限制,实现全覆盖;二是护理对象上的“突破”,对所有无固定收入的重度一级残疾人全部纳入护理范围,突破了省、市对家庭经济困难的残疾人发放护理补贴的范围;三是城乡一体化的“突破”,全部按城市人口发放标准实施。一个“提高”是指发放标准上的提高,在省、市每人每月100元的标准上提高20元。目前已对102名重度一级残疾人发放护理补贴,金额达13.75万元。

二是继续落实《**区关于对无固定收入重残人员给予生活救助的实施办法》,352名重度残疾人领取重残救助金。

三是全区残疾人康复基本形成四级服务网络,全区建成并投入运行区级残疾人康复中心1个、街道残疾人康复中心3个、社区残疾人康复服务站7个、家庭康复示范户56户。

四是康复上按照“人员到位,场地达标,器材配合,经费保障”的规范化要求,基本形成四级服务网络,全区共建了3个街道残疾人康复中心,10个社区残疾人康复服务站,56户家庭康复示范户。依托即将建成的白鹭湖社区卫生服务中心、钵池山社区卫生服务中心、市中卫生服务中心着力打造城区残疾人以15分钟为标准的康复圈。

3、创建“国家级白内障无障碍区”工程通过国家专家组验收

今年我区在成功创建“省级白内障无障碍区”的基础上,努力争创“国家级白内障无障碍区”,今年共免费白内障手术20例。10月份,我省通过了国家专家组随机抽查验收工作。

二、落实党风廉政建设责任制暨惩防体系建设工作情况报告

为提高权力内控机制建设的执行力,保证工作的顺利推进,成立了权力内控制度体系建设工作领导小组,并设立了由一把手负总责的党风廉政建设工作领导小组。在平时工作中一是认真组织党员、干部学习党风廉政法规,积极开展党性党风党纪和廉政教育,增强教育的针对性和有效性。通过定期召开党风廉政建设专题民主生活会,班子成员之间,互相沟通了感情,查摆了问题,对一些不良苗头及时敲响了警钟,增强了班子团结和领导干部廉洁自律的`积极性和自觉性,做到了党政领导干部的自重、自省、自警、自励。二是组织全体党员学习上级廉政建设文件精神和党的有关廉政理论,并观看反腐工作警示教育片,增强了大家拒腐防变能力。

三、学法、用法、守法、执法情况

1、学法知法。通过集体学习和个人自学的方式,学习了中国特色社会主义基本法律知识,中国特色社会主义法治理念,《残疾人保障法》、《残疾人就业条例》、《残疾人教育条例》等本部门相关法律法规,提高了大家法律意识,

2、依法决策。一是建立健全依法决策制度,推进决策的科学化、民主化、法制化;二是遇到重大决策要上报,坚持集体讨论,广泛听取各方面的意见和建议,最终再决策执行。

【范文二】

20xx年,区残联在区委、区政府的领导下,围绕“四好班子”建设要求和“关爱、帮扶贫困残疾人,实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐”这一主题,狠抓班子、队伍和基层组织建设,全面推动残疾人社会保障、扶贫解困、康复教育、就业维权、组织建设、宣传文体等各项残联工作。残联班子领导力、执行力进一步提升,各项残疾人工作任务得以全面和超额完成,广大残疾人热点和难点问题得到进一步有效解决,残疾人群体保持稳定,为构建和谐做出了积极的贡献。现述职如下:

一、勤政为民促发展,各项工作成效明显

(一)积极推进残疾人“七项民生工程”

全面超额完成残疾人居家灵活就业、农村贫困扶贫解困、“阳光家园计划”居家托养、残疾人家庭无障碍改造、贫困脑瘫儿童康复、重度听力残疾儿童人工耳蜗植入手术、辅具发放“七项民生工程”,完成率达121.07%-206%,累计直接受益残疾人达4000人。

(二)基层残疾人组织规范化和服务型创建工作取得实效

20xx年初,经市残联组织验收,全区基层残疾人组织建设全面达标,并获全市创建工作一等奖,为5月在召开的全市整体推进规范化、服务型基层残疾人组织创建工作提供了宝贵经验。制定实施了全区残疾人工作者培训方案,全年分2期对15个乡镇240个村(社区)640余名残联干部进行了培训。全面推行“量体裁衣”式个性化服务,切实转变服务方式。各乡镇结合创建工作完成了乡镇残联换届;11月28日,召开了区残疾人第一次代表大会,完成了区残联的换届工作。

(三)主要业务指标计划完成情况

康复工作:为165名精神病人提供门诊服药、住院;为600名精神残疾人提供关爱服务工作;完成中国残联贫困残疾儿童抢救性康复项目任务27名;免费发放轮椅等辅助康复器材502件(套)。就业、扶贫和社会保障工作:全区20xx年征收残保金260余万元,共分散安置残疾人就业110名,残疾人技能培训950人次;教育工作:实施中央“七彩梦”项目救助的7名聋哑儿童参加听力语言训练;投入5万元资金对区特教校约40名聋哑、弱智学生实行扶残助学;继续做好残疾考生的高考录取基础工作,资助9名残疾高考学生进入高等学校深造。维权工作:做好残疾人机动轮椅车燃油补贴资金10万元的发放工作、为10000余名办证残疾人印制发放《省<残疾人保障法>实施办法》等宣传读物和办事指南、受理残疾人来信来访121件(次),法律援助11件11人次,处结率100%。

二、民主团结促党建,增强残联工作服务保障

坚决贯彻执行民主集中制,班子和队伍团结,充分发挥残联支部的引领作用,积极争取项目,落实资金;全面落实南工委关于创建服务型党组织的要求,结合残联工作实际以科学发展观为统领,加强残疾人“两个体系建设”;围绕中心,服务大局,不断促进党建工作新发展,认真落实区委“挂包帮”活动“三进三联”和“三三三”群众工作法的要求;区委将残联列入区党建带群建工作范围,强化了对残联组织的领导,为残联队伍建设、业务建设、经费保障和各项工作的开展提供政策支持和组织保障。

三、坚持以廉政建设为根本,切实将党风廉政建设和反腐败各项措施落到实处

(一)加强组织领导,落实党风廉政建设责任

成立机构,负责全会党风廉政建设日常事务工作。落实党风廉政建设责任制;按照“谁主管、谁负责”的原则,实行“一岗双责”,形成了一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作机制。

(二)加强廉政教育,筑牢拒腐防变思想防线

认真组织学习领会上级精神,增强责任感和使命感;通过主要领导带头和邀请区纪委领导上廉政党课、《廉政准则》的宣传、廉政警示教育、廉政谈话等形式,切实增强干部职工的廉政意识,增强拒腐防变能力。

(三)强化对权力的制约和监督

认真落实党内监督条例,严格执行区残联领导班子《议事规则》和《“三重一大”决策制度》,防止权力失控、决策失误、行为失范。严格执行领导干部述职述廉、规范领导干部个人情况报告等各项制度。严格执行中央“八项规定、六项禁令”,严格遵守中央《党政机关厉行节约反对浪费条例》的要求。

(四)加强惠残涉残资金监管,扎实推进反腐倡廉工作

凡是涉及的惠残项目、惠残专项资金、通过媒体、网站、手册、公示栏等多种形式全面公开、广泛宣传。严把审批关,确保专款专用、专帐核算,做到程序规范,机制完善,拨付及时。

四、学习创新转作风,推进机关效能建设

班子成员参加了区委和第七中心组学习、专家讲座、铁军讲坛的学习,组织单位职工学习十八大、十八届三中全会精神和中央“八项规定、六项禁令”。同时还与全体干部共同认真学习了《残疾人就业条例》、<省《中华人民共和国残疾人保障法》实施办法>,较好地完成了学习任务。通过学习,深入开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动,着力转变了慵懒散奢和不作为、乱作为等不良风气。通过“五好干部”大讨论活动,明确了以“坚定的信念、为人民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”为内容的区残联“五好干部”的行为准则,并要求全体干部身体力行;聘请了党风政风工作监督员4名,定期组织监督员上门到服务窗口开展监督,进一步强化了残联干部职工的责任意识、服务意识和廉洁意识。实行首问责任制等三项制度,积极完成行政权力规范公开依法运行平台建设各项工作,促进机关效能建设。

一年来,区残联领导班子工作虽然取得了一些成绩,但是,与区委、区政府的要求和残疾人的愿望还有差距,在深入基层调研、与残疾人沟通等方面还不够。在今后的工作中,区残联领导班子将认真履行职责,紧密结合实际,创造性地开展工作,为进一步加强残疾人社会保障体系和服务体系建设,改善残疾人的生产生活条件,构建和谐社会出积极的贡献。

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篇9:区残联科级干部的述职报告

区残联科级干部的述职报告

在区委、区政府的正确领导下,在上级业务部门的指导下,围绕区委、区政府的中心,立足残疾人实际,认真履行职责,与残联全体干部认真开展各项,较好的完成了年度的预期目标,现将主要述职如下,请提出批评意见:

一、努力学习,提高自身素质

20在区委、区直机关工委的领导下,参加了第一批保持共产党员先进性教育活动,带领支部全体成员精心策划、高度重视、严密组织,圆满完成了先进性教育活动的各项任务。自己认真学习了各级领导讲话、先进模范事迹、警示教育等,对自身在理想信念、宗旨观念、组织纪律等方面存在的问题进行剖析,制定整改方案,树立正确的人生观、价值观、世界观,达到了四个目标要求,党性观念明显增强。通过学习,带领全体党员充分发挥党员先锋模范作用,有力地推动了各项的开展,取得了很好的效果。

二、主要完成情况

年是残疾人事业“十五”计划纲要执行的最后一年。一年里,圆满完成了各项任务,超额完成“十五”计划目标。

(一)、残疾人生活质量进一步提高。区、街残联将残疾人扶贫解困纳入扶助计划,持续不断地开展“帮、包、带、扶”救助扶助残疾人。全区城乡542名贫困残疾人纳入社会最低生活保障,社会保障人数比上年提升了12个百分点,实现了应保尽保。

助残日期间,全区共走访生活特困及有成绩残疾人家庭140余户,发放慰问金3万余元。省长张文岳到我区残疾人许开颜家进行了走访慰问,对我区残疾人给予了高度评价。残疾人感受到了党和政府的`关怀,增强了自力、自强、共奔小康信心。

(二)、残疾人各类康复服务长效机制逐步形成。

1、实施光明行动全年组织400余人进行了白内障术前医学筛查,对140名白内障患者实施了免费复明手术,效果良好,得以重见光明。

2、实施精神病防治与康复,对全区2160名精神障碍患者建立的档案、卡册,全年对63名贫困精神病患者进行免费投药康复。

3、全年为2名聋儿配备了助听器;为6名视力残疾人配用助视器;为9名肢残人安装假肢;为11名重度残疾人捐赠轮椅;为10名弱智儿童及家长进行康复培训;为全区各类残疾人配备用品用具41件,价值1万余元;为新工街道盘化社区配备康复器材一套,价值1万5千元;街道、社区及其卫生医疗服务站从“人人享有康复服务”的要求出发,积极开展康复服务,全年康复服务达1000余人次。

(三)、残疾人劳动就业健康发展

1、全年共安置残疾人劳动就业56名(其中集中就业10人,分散就业10人,个体就业36人)。家电维修、裁剪、按摩、电脑等职业技能培训40人。

2、残疾人就业保障金收缴全年共年审企业1509家,占企业总数75以上,完成征收保障金123万元。

三、残疾人参与社会生活的环境大为改善

区委、区政府和残工委成员单位更加关注残疾人事业,关注残疾人弱势群体的生活及要求,不断为残疾人创造平等、参与、共享的条件。

1、3月3日,开展“全社会共同关爱老年人DD健康听力,幸福生活”为主题第六次全国爱耳日宣传活动,共张帖宣传画100余本,同时组织社区卫生医疗医务者深入住户,积极为老年人防聋送知识办实事。

2、5月15日开展第十五个法定“全国助残日”宣传活动。共展出图板20余块,横幅标语20余条,发放宣传手册1000余本,宣传单5000余份,义务修鞋40余双,免费按摩50余人次,并设法律咨询台。第十五个“全国助残日”宣传活动中,全区共为残疾人办好事,实事达3900余人次。助残日前夕,副区长、区残工委主任刘志伟、区残联及各街道主要领导分别对曹丽华、郭彦林等35户就业典型和特困残疾人家庭进行了走访。增强了残疾人平等参与社会信心。

3、在残疾人信访以及法律援助中,作为部门一把手,能够和同志们一道对来信来访案件进行积极主动细致调查,耐心答疑,全心全意为残疾人着想,努力为他们排忧解难,尽最大努力做到让残疾人满意。

四、残联干部队伍建设不断加强

以先进性教育为契机,不断加强区、街残联干部队伍思想建设和作风建设,其发展意识、责任意识、服务意识和求真务实意识得以较大提升,有效促进了各项开展与落实,基层更加活跃,干部队伍建设和精神文明建设得到加强,全年全区又有8个社区获得省社区残疾人示范社区。

三、存在的主要问题

1、民主理政务,科学理政务的能力和水平仍待提高;

2、创新性地开展能力有待提高;

3、组织区各残疾人协会的开展不够积极。

四、基本思路

20是实施国家及省、市残疾人事业“十一五”发展纲要的开局之年。围绕“全面建设小康和谐社会城区”这一目标,从残疾人实际出发,具体做好如下几方面具体:

1、认真抓好残疾人康复服务和扶贫帮困两个重点;

2、抓住残疾人劳动就业和职业技能培训两个关键,抓实基层残联组织建设和法律维权建设两个保障;

3、不断加强班子建设和党员干部队伍建设;

4、进一步完善残联组织建设,切实有效开展专门协会组织活动。

《区残联科级干部的述职报告》来源于网,欢迎阅读区残联科级干部的述职报告。QJL

篇10:残联领导班子述职工作总结

残联领导班子述职工作总结

在区委、区政府的正确领导下,在上级业务部门的指导下,20××年,是不平常的一年我们的残奥会成功的举办 区残联领导班子围绕区委、区政府中心工作,以10项爱心助残工程作为线,坚持以人为本的科学发展观,解放思想、转变职能、完善措施、靠前服务,较好的完成了年度各项工作任务,现将主要工作述职如下:

一、切实加强班子思想政治建设

在区委、区直机关工委的领导下,领导班子全体成员并带领党员干部严密策划,精心组织,圆满完成了第一批保持共产党员先进性教育活动的`各项任务。班子成员理想信念、宗旨观念、组织纪律等方面进行了认真剖析,党性观念和正确的人生观、价值观、世界观得到了提升。按照“三个代表”重要思想和先进性教育的要求,班子成员在廉洁勤政、政务公开及各项业务工作中,率先垂范、自觉接受监督。班子的执政能力得以提高,班子团结得到加强,班子**观念不断增强,班子工作更加务实。有力地推进了各项工作的开展,取得较好的效果。

二、主要工作目标完成情况

20××年是残疾人事业“十五”计划纲要执行的最后一年。一年里,圆满完成了各项任务,超额完成“十五”计划目标。

(一)、残疾人生活质量进一步提高。区、街残联将残疾人扶贫解困工作纳入扶助计划,持续不断地开展“帮、包、带、扶”救助扶助残疾人。全区城乡542名贫困残疾人纳入社会最低生活保障,社会保障人数比上年提升了12个百分点,实现了应保尽保。

助残日期间,全区共走访生活特困及有成绩残疾人家庭140余户,发放慰问金3万余元。省长张文岳到我区残疾人许开颜家进行了走访慰问,对我区残疾人工作给予了高度评价。残疾人感受到了党和政府的关怀,增强了自力、自强、共奔小康信心。

(二)、残疾人各类康复服务长效机制逐步形成。

1、实施光明行动全年组织400余人进行了白内障术前医学筛查,对140名白内障患者实施了免费复明手术,效果良好,得以重见光明。

2、实施精神病防治与康复,对全区2140名精神障碍患者建立的档案、卡册,全年对63名贫困精神病患者进行免费投药康复。

3、全年为2名聋儿配备了助听器;为6名视力残疾人配用助视器;为9名肢残人安装假肢;为11名重度残疾人捐赠轮椅;为10名弱智儿童及家长进行康复培训;为全区各类残疾人配备用品用具41件,价值1万余元;为新工街道盘化社区配备康复器材一套,价值1万5千元;街道、社区及其卫生医疗服务站从“人人享有康复服务”的要求出发,积极开展康复服务,全年康复服务达1000余人次。

(三)、残疾人劳动就业健康发展

1、全年共安置残疾人劳动就业56名(其中集中就业10人,分散就业10人,个体就业36人)。家电维修、裁剪、按摩、电脑等职业技能培训40人。

2、残疾人就业保障金收缴工作全年共年审企业1509家,占企业总数75%以上,完成征收保障金123万元。

三、残疾人参与社会生活的环境大为改善

区委、区政府和残工委成员单位更加关注残疾人事业,关注残疾人弱势群体的工作生活及要求,不断为残疾人创造平等、参与、共享的条件。

篇11: 残联述职报告

在区委、区政府的正确领导下,在上级业务部门的指导下,围绕区委、区政府的中心工作,立足残疾人工作实际,认真履行职责,与残联全体干部认真开展各项工作,较好的完成了年度的预期目标,现将主要工作述职如下,请提出批评意见:

一、努力学习,提高自身素质

在区委、区直机关工委的领导下,参加了第一批保持共产党员先进性教育活动,带领支部全体成员精心策划、高度重视、严密组织,圆满完成了先进性教育活动的各项任务。自己认真学习了各级领导讲话、先进模范事迹、警示教育等,对自身在理想信念、宗旨观念、组织纪律等方面存在的问题进行剖析,制定整改方案,树立正确的人生观、价值观、世界观,达到了四个目标要求,党性观念明显增强。通过学习,带领全体党员充分发挥党员先锋模范作用,有力地推动了各项工作的开展,取得了很好的效果。

二、主要工作完成情况

是残疾人事业“十五”计划纲要执行的最后一年。一年里,圆满完成了各项任务,超额完成“十五”计划目标。

(一)、残疾人生活质量进一步提高。区、街残联将残疾人扶贫解困工作纳入扶助计划,持续不断地开展“帮、包、带、扶”救助扶助残疾人。全区城乡542名贫困残疾人纳入社会最低生活保障,社会保障人数比上年提升了12个百分点,实现了应保尽保。助残日期间,全区共走访生活特困及有成绩残疾人家庭140余户,发放慰问金3万余元。省长张文岳到我区残疾人许开颜家进行了走访慰问,对我区残疾人工作给予了高度评价。残疾人感受到了党和政府的关怀,增强了自力、自强、共奔小康信心。

(二)、残疾人各类康复服务长效机制逐步形成。

1、实施光明行动全年组织400余人进行了白内障术前医学筛查,对140名白内障患者实施了免费复明手术,效果良好,得以重见光明。

2、实施精神病防治与康复,对全区2160名精神障碍患者建立的档案、卡册,全年对63名贫困精神病患者进行免费投药康复。

3、全年为2名聋儿配备了助听器;为6名视力残疾人配用助视器;为9名肢残人安装假肢;为11名重度残疾人捐赠轮椅;为10名弱智儿童及家长进行康复培训;为全区各类残疾人配备用品用具41件,价值1万余元;为新工街道盘化社区配备康复器材一套,价值1万5千元;街道、社区及其卫生医疗服务站从“人人享有康复服务”的要求出发,积极开展康复服务,全年康复服务达1000余人次。

(三)、残疾人劳动就业健康发展

1、全年共安置残疾人劳动就业56名(其中集中就业10人,分散就业10人,个体就业36人)。家电维修、裁剪、按摩、电脑等职业技能培训40人。

2、残疾人就业保障金收缴工作全年共年审企业1509家,占企业总数75以上,完成征收保障金123万元。

三、残疾人参与社会生活的环境大为改善

区委、区政府和残工委成员单位更加关注残疾人事业,关注残疾人弱势群体的工作生活及要求,不断为残疾人创造平等、参与、共享的`条件。

1、3月3日,开展“全社会共同关爱老年人――健康听力,幸福生活”为主题第六次全国爱耳日宣传活动,共张帖宣传画100余本,同时组织社区卫生医疗医务工作者深入住户,积极为老年人防聋送知识办实事。

2、5月15日开展第十五个法定“全国助残日”宣传活动。共展出图板20余块,横幅标语20余条,发放宣传手册1000余本,宣传单5000余份,义务修鞋40余双,免费按摩50余人次,并设法律咨询台。第十五个“全国助残日”宣传活动中,全区共为残疾人办好事,实事达3900余人次。助残日前夕,副区长、区残工委主任刘志伟、区残联及各街道主要领导分别对曹丽华、郭彦林等35户就业典型和特困残疾人家庭进行了走访。增强了残疾人平等参与社会信心。

3、在残疾人信访以及法律援助工作中,作为部门一把手,能够和同志们一道对来信来访案件进行积极主动细致调查,耐心答疑,全心全意为残疾人着想,努力为他们排忧解难,尽最大努力做到让残疾人满意。

四、残联干部队伍建设不断加强以先进性教育为契机,不断加强区、街残联干部队伍思想建设和作风建设,其发展意识、责任意识、服务意识和求真务实意识得以较大提升,有效促进了各项工作开展与落实,基层工作更加活跃,干部队伍建设和精神文明建设得到加强,全年全区又有8个社区获得省社区残疾人工作示范社区。

三、存在的主要问题

1、民主理政务,科学理政务的能力和水平仍待提高;

2、创新性地开展工作能力有待提高;

3、组织区各残疾人协会工作的开展不够积极。

四、基本工作思路

是实施国家及省、市残疾人事业“十一五”发展纲要的开局之年。围绕“全面建设小康和谐社会城区”这一目标,从残疾人工作实际出发,具体做好如下几方面具体工作:

1、认真抓好残疾人康复服务和扶贫帮困两个重点;

2、抓住残疾人劳动就业和职业技能培训两个关键,抓实基层残联组织建设和法律维权建设两个保障;

3、不断加强班子建设和党员干部队伍建设;

4、进一步完善残联组织建设,切实有效开展专门协会组织活动。

篇12: 领导班子述职报告

领导班子述职报告

按照地委的要求,现将地区团委班子一年来思想政治建设、领导水平、工作实绩、干部选拔任用和反腐倡廉状况报告如下:

一、狠抓领导班子思想政治建设,不断提高工作潜力

一是坚定立场,始终拥护党的领导。班子成员忠诚党的事业,坚定政治方向,全面贯彻执行党的路线方针政策,能够始终站在全局的高度认识问题、处理问题,时刻注意维护党中央、自治区党委和地委的权威,时刻树立大局意识和全局观念,在大是大非问题上持续头脑清醒,旗帜鲜明,态度坚决,毫不含糊。二是重视学习,努力提高思想政治水平。认真落实各项学习制度,及时对中央、自治区党委和地委的重大决议和部署进行认真学习。个性是党的十八大、自治区党委八届三次全委(扩大)会和地委委员(扩大)会议召开后,对中央、自治区党委和地委全面建成小康社会的工作部署进行了集中学习。透过集中学习,班子成员始终与党中央、自治区党委、地委在政治上、思想上、行动上持续高度一致,坚决贯彻落实党中央、自治区党委、地委全面建成小康社会的各项决策部署,迅速动员广大团员青年用心参与全面建成小康社会的各项工作。三是坚持民主集中制,力求科学决策、民主决策。对重大决策深入调查研究,广泛征求意见,力求运用马克思主义的立场、观点和方法,分析、研究、解决实际问题,做到群众决策、科学决策、民主决策。班子成员与全体干部以诚相见,相互学习和尊重,自觉理解组织和群众的监督,认真开展批评与自我批评,构

成既有民主又有集中的良好氛围和环境。透过民主集中制,把精力集中到干事创业的目标上,把智慧凝聚到开拓进取的事业中,把行动统一到共谋发展的步调上,领导班子整体合力得到了进一步提升。四是转变作风,不断提升破解难题的潜力。重视加强自身作风建设,严格落实《地区团委十条禁令》,坚持从领导干部做起,率先垂范,爱岗敬业,开拓创新。合理安排时间,集中精力,深入基层调查研究,密切联系群众,做到问政于民、问需于民、问计于民,及时解决基层团组织面临的实际问题,在提高工作质量和工作效率,为群众办实事上下功夫。个性是在群众路线教育实践活动中,及时学习传达自治区动员部署等相关会议精神,成立了领导小组和工作机构,并在反复调研、征求意见的基础上,向地委、自治区团委提交了关于解决村(社区)团组织负责人生活补助等5条意见推荐,进一步畅通青年舆情,紧切党团组织与普通青年的联系。

二、深入贯彻落实科学发展观,切实提高领导水平

一是深入贯彻落实科学发展观。按照科学发展观的要求加强和改善工作,始终用科学发展观武装头脑,牢固树立科学发展、和谐发展理念,坚持立党为公,求真务实。努力强化党的政治纪律和组织纪律,增强政治敏锐性和鉴别力,妥善处理工作中的各种矛盾和问题,协调处理各种利益关系,全面提高自身综合素质,不断提升思想境界、增强潜力水平,不断提升领导潜力和决策水平。二是努力提高驾驭全局的潜力。结合工作实际,班子成员自觉加强学习潜力、战略思维潜力、科学决策潜力、组织协调潜力、识人用人潜力、创新潜力的培养和提升,自觉增强驾驭全局的潜力和水平,牢固树立正确政绩观,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等不良风气,统筹协调社会资源,务实创新地开展各项工作。(suibi8.)三是自觉维护民族团结社会稳定。班子成员自觉学习并带头宣传党的民族理论和民族政策,自觉地将思想和行动统一到中央和自治区关于加强民族团结、维护社会稳定的一系列方针政策上来,时刻做到旗帜鲜明、立场坚定、态度坚决。研究实施促进各族青少年和睦相处、和衷共济、和谐发展的工作和活动,进一步打牢民族团结的思想基础。四是坚持依法办事。自觉增强法治观念和依法办事意识,以自己的实际行动带动广大干部群

众自觉学法守法,构成遵纪守法的良好风气。

三、紧紧围绕地区跨越式发展和长治久安大局,创造性地抓好团队工作

(一)着力创新载体,贴近青年,思想引导工作不断深化。组织近万名各族青年观看《团萱漫话感悟十八大》等十八大精神青少年网络版宣传片,举办专题宣讲25场次,培训班三期。开展“青春?中国梦”系列活动,举办“绘就青春中国梦”书法绘画活动、“青春梦想SHOW”青少年文化嘉年华、“寻找最美瓜乡青年”等活动32场次,选树青少年典型120人,开展“与梦想对话”青少年励志报告会、航模制作大赛、合唱比赛、辅导员团队干部技能大赛等活动19场次。开展“红领巾小伙伴共筑中国梦”、“我在城里(农村)有个家”、“你到我家吃馓子,我到你家吃月饼(粽子)”等融情实践营活动,为天山乡榆树沟小学等困难青少年和农牧区学校送去价值20万元的学习用品和图书;开展“我身边的民族团结故事”演讲比赛、抵御非法宗教宣讲等活动73场次,发放宣传资料(图书)5000余份(册)。开展共青团“现代文化与青年同行”主题实践活动,举办“法制宣传365”青少年法制大讲堂52场次,印发“新疆三史、法律知识、科技知识”宣传材料、青少年法制教育300题等宣传材料18000册(份);组织文艺队、宣传队深入15个乡镇、大型企业开展“高举团旗跟党走,奋力实现中国梦”宣讲、对话会以及文体活动35场次;借助农村“青年之家”和“社

区志愿者工作站”等团属阵地,开展新旧家乡比较图片展、我看家乡新变化等主题活动,举办乡村篮球赛、国际象棋、跳棋联赛28场次;开展14岁“迈入青春门”和18岁“走好人生路”主题教育实践活动,组织各族青少年观看《阿凡提漫游动画王国》无神论动漫片。增强各级团组织和团干部已经开通的官方微博、微群活力,开展#唱响中国梦#、#青春微风采#、#青春微梦想#等话题交流活动,发挥《志愿风》、《瓜乡青年》等团属报刊的引导作用,借助哈密电视台等平台循环播放“奋斗的青春最美丽”等视频片,增强青少年思想教育的亲和力、吸引力和感染力。

(二)强化活动引领,示范带动,组织引导青年服务经济社会发展作用进一步发挥。开展以导师带徒、技术比武、岗位练兵等活动为主要资料的“青年创新创效”活动7场次,组建青年突击队35支,205名青年在就业(创业)见习基地见习,引导近千名青年岗位成才、青春建功。开展“奋斗改变命运”宣讲、“科技播火专家行”15场次,透过电焊、刺绣等41期技能培训班培训2131名团员青年,创业培训376人次,发布用工信息4200条次。开展“争当节能小卫士”、青少年绿色出行日、光盘行动、植树护绿等活动,组织团员青年植树造林800亩6000余株,培养青少年生态环保意识和可持续发展意识。开展“激扬‘中国梦’—诠释‘青春力量’”青年志愿者行动,成立地区青年志愿者协会,大力宣传“瓶子哥”毛力提拜克等典型事迹,新增注册志愿者125名,组织300余名青年志愿者开展扶老助残、礼貌劝导以及巴里坤丝路文化观光节等大型赛会服务。

(三)着力整合资源,构成合力,服务青少年、维护青少年合法权益的社会环境不断改善。深入实施期望工程、安利彩虹计划和“七彩课堂”活动,开展“关爱儿童呵护成长”青少年科普图书捐赠、“爱心传递圆梦六一”等圆梦、济困助学活动,透过微博等新媒体,为白血病患儿募集救助金40万元,为358名贫困生带给23万余元的救助金,募集价值24万元的科普图书12000余册,募集了轮椅、学习用品等价值8万余元的物品,让252名青少年圆梦六一。开展“共青团与人大代表、政协委员应对面”活动,举办社区青少年暑期自护训练营两期,印制《未成年人暑期安全自护提示》海报、青少年自护手册2350本(张),持续开展“青少年远离毒品”、“青春红丝带”预防艾滋病宣教行动和青少年网络礼貌行动,深入推进“牵手行动”,促进少年儿童健康成长。

(四)坚持眼睛向下,重心下移,团的基层组织建设和基层工作不断加强。争取地委支持,为全地区44个有团组织的乡镇团委争取每年2万元工作经费;狠抓哈密市南湖乡等13个乡镇、3个街道的“三三三”工程建设力度,面向基层团组织配发《共青团工作手册》、《团组织机构挂图》等团务用品和《爱祖国爱家乡-新疆青少年思想引导大纲》,增强“青年之家”、“社区志愿者工作站”等团属阵地建设;扎实开展乡镇街道团的的组织格局创新和乡镇实体化“大团委”工作,扎实推进新建75家非公及新社会组织团组织“达标创优”活动,加强对驻乌团工委、驻豫团工委的工作指导,夯实基层团组织基础。编印《哈密地区团干部应知应会理论学习要点》,培训团队干部及团员青年300人次,深化共青团学习型组织建立活动;把好团员发展关,新发展团员906名;完善“推优入党”工作,做好在青年教师和大学生个性是少数民族青年教师和大学生中推优入党工作,把更多少数民族优秀人才吸引到党组织中来;继续开展“倾听青年”活动,进一步加强对青年现象、青年动态、青年舆情的研究。

(五)坚持全团带队,团要管队,切实服务少年儿童成长发展。借助六一、建队日等契机,利用队室、红领巾广播站、红领巾小社团等阵地,开展“十八大与我们的未来”、“红领巾相约中国梦”、“学雷锋,争做红领巾小志愿者”等主题教育,用有好处更有意思的少先队活动引领少年儿童茁壮成长;开展“基层辅导员业务潜力提升年”活动,举办地区辅导员技能大赛,开展“送课下基层”活动,透过以会代训、以赛代训等形式,培训少先队辅导员306人次,表彰20名优秀少先队工作者;深化少先队活动课进课堂工作和“全童入队”工作目标,指导基层学校召开学校少代会,为基层少先队组织赠订了《少先队工作必读》(维汉版)、队徽等队务用品,开展少先队重点工作督导调研活动,进一步夯实少先队基础工作。

四、严格落实干部选拔任用条例,营造风清气正的用人环境

认真学习贯彻《干部任用条例》和《党政领导干部选拔任用工作职责追究办法(试行)》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》等四项监督制度,始终坚持“德才兼备、注重实绩、群众公认”的选人用人原则,严格执行选人用人的各项规定,加强干部选拔任用工作全过程监督,透过任前公示制、考察预告制等形式,扩大党员和群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选取权和监督权,始终做到三注重:注重以德为先,注重从基层团队干部队伍中选人用人,注重团干部交流转岗,进一步规范干部选拔任用工作。

五、加强党风廉政建设,筑牢反腐防线

一是坚持从思想教育入手,经常性开展党风廉政教育、理想信念教育、思想道德教育和党的纪律教育,增强党员干部思想“免疫力”,做到警钟长鸣;二是坚持群众领导和个人分工负责相结合,抓住职责分解、职责考核、追究三个关键环节,把反腐倡廉工作与业务工作结合起来同部署、同落实、同检查、同考核,构成一岗双责、层层落实的工作格局,切实履行廉政职责;三是班子成员牢记“两个务必”,带头执行党风廉政建设职责制,严格执行廉洁自律的各种规定,加强党性修养,树立优良作风,提升服务意识;四是认真落实《地区团委工作人员廉洁从政行为准则》、《地区团委各科室述职述廉制度》等党风廉政建设十项制度,构成了按制度办事、靠制度管人的工作机制,用制度规范权力运行;五是进一步完善党内监督机制,完善议事规则,认真执行重大事项报告制度,认真开展批评与自我批评,自觉理解组织和群众的监督,构成既有民主又有集中的良好氛围和环境;六是围绕“五重一大”事项,扎实开展党务公开,坚持民主生活会制度,开门征求服务群体意见推荐,诚恳理解各方面的监督,确保权力在阳光下运行;七是深入贯彻落实惩防体系建设目标任务,用心开展“青春倡廉”活动,把党风廉政建设和反腐败工作贯穿到青少年思想道德教育

之中。

六、存在的不足

主要是在加强团的基层组织建设,个性是推进农村、两新组织、企业团建方面,在整合资源、争取政策改善青少年民生方面面临的困难还较多,还需强化攻坚克难的思想、敢于碰硬的精神,着力创新、勇于开拓、狠抓落实,力争使这些方面的工作再上新台阶。

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