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化工行业报告

2022-12-21 08:33:48 收藏本文 下载本文

“陈小露”通过精心收集,向本站投稿了19篇化工行业报告,下面是小编给大家整理后的化工行业报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

化工行业报告

篇1:化工行业述职报告

一、积极学习宣传贯彻落实党的路线、方针、政策和总公司各项改革发展要求

我认真学习了十五届四中、五中、六中全会精神,江泽民同志“七一”讲话精神和“5.31”讲话精神,积极宣传贯彻落实党的路线、方针、政策,与时俱进,开拓创新。十六大的召开体现了全党的意志,代表了全国各族人民的愿望,是我们党在新世纪、新阶段的政治宣言和行动纲领。我进一步深刻领会“三个代表”重要思想的丰富内涵;学习体会创新和与时俱进时代精神的重大意义;学习理解艰苦创业,保持劳动人民本色的现实意义;理解了全面建设小康社会的目标,是符合我们国家的国情和现代化建设的实际,符合人民的愿望。在学习十六大精神上,我在努力学习十六大报告的同时,还积极组织广大党员学习十六大精神,提出全厂党员要做勤奋学习的模范;要求党员干部通读报告,认真做好笔记,写出体会;要求职工通过学习使思想统一到十六大精神上来。

随着改革的深入,凡是公司推进的改革和采取的措施,我都非常认真地向全体职工进行宣传教育,积极想办法贯彻落实。职工的思想观念也有了很大的转变,思想觉悟越来越高,表示坚定不移的执行公司的决定,从而使党的路线、方针和政策在我厂得到较好的贯彻执行。

三岗制作为一种激励机制,一种管理方法,主要保护干好工作的积极性,营造“争着学、抢着干、创造性开展工作”的良好氛围。由于把实行三岗制,定位于调动各级人员“争、抢、创”积极性上。在试岗、待岗、拉低工资的人员,有精神压力时,鼓励他们从现在做起,努力工作。继续执行只要符合“争、抢、创”任何一个方面,表现突出者,都要给予适当的奖励,奖励数额甚至超过原岗位工资的奖励制度。有效调动了他们积极参与改革和干好工作的积极性,使我们厂的三岗制和一岗多级制工作,按照公司的要求今年又一次的顺利完成。

二、积极组织生产,安全优质供好水

新的生活饮用水卫生规范的颁布,给我们制水企业提出了更高的要求。为提高水质,我支持汪厂长积极组织有关人员,探讨如何在高藻水、水库水厌氧、滤池截污能力差等条件下,加强水质管理,不断提高水质,保证完成公司下达的水质目标。

1、加强对职工水质意识的宣传,树立水质第一的思想。要求各车间、科室、各级人员立足本岗位,以提高水质为目标,努力为提高水质做出贡献。

2、采取措施充分发挥制水设施的水处理能力。一是加强清洗沉淀池的组织工作。根据天气、时间、人员、物质准备情况,分别在xxx月xxx月份,及时组织全厂职工清洗沉淀池。在今年xxx月份两股冷空气来临的两天间隙期间,提前预测天气情况,果断组织职工对沉淀池进行清洗,既彻底清洗的沉淀池,也保护了职工免受寒冷之苦;二是三次酸洗了滤池,努力克服滤池设施老化截污能力降低的不利因素,保证在原水藻类高发等情况下,滤池作为重要工艺的功能。

3、建立原水检测制度。根据每年源水变化的季节不同,我厂总结了近几年的工作经验和摸索出的规律,制定了原水监测制度。同时我提出原水监测前移。加强对邙山干渠十个监测点的检验工作,坚持对尖岗、常庄水库的水质监测,为生产提供了可靠的依据。

4、加强水质研究,应用高效净水剂。今年藻类成为影响净水生产的主要因素。藻类含量高大400多万。我就积极组织有关专业技术人员,进行研究试验新型药剂的水处理效果。分别进行了投加fl45c、hca、硫酸铜、柠檬酸等除藻剂,进行杀藻试验。取得了明显的效果。

5、认真开展安康杯活动和安全月活动

安康杯和安全月活动每年都要开展,我非常注意每年对活动注入新内容。做到每年都有新主题、每年都有新提高。在去年重点搞好十个一活动的基础上,今年提出每一位职工在活动期间做好计划和总结。把安全月活动期间学到了什么,做到了什么,提高了什么作为内容写出来,不断提高职工的安全意识。

我支持主抓安全生产工作的宋厂长和生产科,重点加强安全工作的基础工作。支持他们搞好每月每周的安全检查,发现问题及时处理。在各种会议上,强调加强职工的宣传教育和安全知识的学习工作。组织职工认真学习活动方案,结合本岗位,重学安全规范和操作规程,严格按照规范进行操作,杜绝违章操作。

三、积极实施人才素质工程,提高职工整体素质

人才是造就供水事业的支柱。为提高员工的整体素质,我和班子成员采取了积极的措施。

1、从尊重人才、尊重知识、尊重创造的角度出发,强调只要是人才,只要是企业的员工,从管理人员到普通工人,都要达到各尽其能,各尽其才。“不管是运行人才,还是维修人才;不管是设备人才,还是水质人才;不管是管理人才,还是实干人才。可以这样说,写作的、演讲的、体育的、创建的、基建的、培训考核的、安全的,党政工团的等方方面面的人才,只要有一份热,就想让他发一分光。只要愿意施展,就给她提供舞台;只要“争、抢、创”,就想重用你;只要你愿意干好工作,就给你机会”。

给予员工机会和压担子,把重要的工作交给他们去做,相信他们能够出色的完成。这是激励职工积极性的有效方法。应该说我们已经脱颖而出一批年富力强、有专业知识、工作能力强,又踏实肯干,勇于奉献的年轻骨干队伍。同时让老的骨干继续发挥作用,尊重老同志,多发挥老骨干的作用,他们也是我们享用不尽的宝贵财富,这也是我们党一直提倡的,我们将继续按照出主意、用干部两项职能的要求,将人才素质工程继续抓好。

2、在职工培训上,年初工作要点上提出,对广大职工以系统学习基础知识为重点,通过系统学习使职工能够掌握基本概念和原理,基础知识学好了掌握了方能熟能生巧,才能具有创新的能力;对骨干,要培养成能攻关的拔尖人才,从而带动全厂业务技能的进一步提高。

为引导职工学习的积极性和热情,我和厂班子鼓励成立各种形式的学习小组,可以是教课形式,也可以是探讨课题形式的。各单位职工可以根据工种进行分组,也可以跨工种进行分组参加学习,但要做到有组织、有计划、有目标、每周坚持有活动。全厂先后成立净化、泵工、电工、英语等十几个学习小组。通过学习小组开展一年活动的效果来看,成效显著。职工业务知识有了明显的提高,解决生产问题的能力也有了进步。

为检验学习小组开展一年来,职工的学习效果,我和班子成员研究决定,在春节前举行一次大型技术比武。

3、注重创新能力的培养。创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个企业不断发展进步的核心力量。为提高职工的创新能力,一是积极组织职工开展技术革新和合理化建议活动,充分调动全厂职工的小革小新,创造发明的积极性。挖掘职工潜在的创造能力。鼓励职工进行试验,不要怕错误和失败。同时加强对职工创新方法的学习和指导;二是组织了水质和变频技术调度的攻关。指导建立革新项目,制定活动目标。今年,厂各单位实施共完成了《改进变频器自身保护》、《加矾原液泵改进》、《厌氧水和高藻水的处理》等20多项技术革新项目,为企业节约大批资金。

三是积极总结创新工作。先后总结了船队先测后挖、保证挖泥效率和质量;总结了加矾在水质不好时快提慢降投加指标和调整混凝剂、助凝剂比例;加氯根据消毒情况和管网末稍余氯进投加和控制;滤池根据水质组织反冲和以夜间不用水时反冲的均衡生产;变频电机根据用水量和频率开停车;机修小改小革;生产科逆止阀维护;行保科的以绿养绿;物资供应的零库存;同时继续总结水中异味的去除,调低调高西流湖水位;水库放水投加活性炭、除藻剂、hca和总结修理车间巡检、点检,服务主动的经验。通过总结各单位的创新经验,不仅提高了职工的创新积极性,而且促进了安全优质供水中心任务的完成。

篇2:化工行业个人简历

个人信息

yjbys

国籍:中国

目前所在地:广州民族:汉族

户口所在地:汕头身材:160 cm kg

婚姻状况:未婚年龄:23 岁

培训认证: 诚信徽章:

求职意向及工作经历

人才类型:普通求职

应聘职位:化学工程类:生产主任和生产助理 精细/日用化工 化验员 采购专员 采购助理

工作年限:4职称:中级

求职类型:全职可到职-随时

月薪要求:XX--3500希望工作地区:广州

个人工作经历:公司名称:安利日用品公司起止年月:XX-03 ~ XX-11

公司性质:外商独资所属行业:化学化工,生物制品

担任职务:质检员

工作描述:

离职原因:

教育背景

毕业院校:广州化工中等专业学校

最高学历:中专毕业-XX-07-01

所学专业一:日用精细化工所学专业二:

受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号

XX-09XX-07广州化工中等专业学校日用精细化工化工工艺试验工中级0419010000400689

语言能力

外语:英语 一般

国语水平:优秀粤语水平:良好

工作能力及其他专长

XX年3月-XX年11月任职安利日用品有限公司的质检员

从事化妆品的质检工作,主要的工作职责是检查成品的质量和外包材的质量,协调管理生产线上的人员。在这三年中,我已经完全掌握了这些产品的生产流程。在工作中,我深刻体会到作为一名QC,是需要非常的细心和耐心的,而我在这方面也不断地有意识加强自己。而我也深信这三年来,我是一位很细心的QC,也具有高度的敏锐力、判断力,更好地去监测生产中的每一道工序,保证产品的质量,而且我能更好地去运用QC的七大手法,做到生产出来的产品不会让客户投诉(包括半成品、包材等),从而增加公司的盈润额。同时,在管理方面我也有所锻炼,对生产工的管理让我明白“以身作则”的重要性,学会尊重他人。由于专业基础知识扎实,工作表现出色,深受领导器重,XX年7月获得晋升机会,升为高级质检。

在公司,本人多次参加培训,丰富自己的知识。如:学习5S、GMP、ISO9000、ISO14000,除此之外还参加车间的每个月的一次内审,通过内审让我更加知道在生产时应该更好地抓住重点,让其达到SOP文件的标准。

XX年12月至XX年4月在广洲银灏任职生产跟单员,主要是根据市场需要安排生产计划,并根据计划下单,跟进订单的生产状况,协助采购员处理和跟进供应商的材料准时交货和外包材的质量。

详细个人自传

活泼开朗,乐观向上,对工作尽职尽责,细心,勇于接受新挑战

语言表达清晰简明,看待事情能够从不同角度来思考和分析

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篇3:化工行业工作总结

我已经来天辰化工电气工作一年多了,虽然获得了工作经验,也留下了遗憾…对于我而言,选择电气工作,可以说是从零开始,因为我学的是计算机信息管理专业。刚开始,从认识电气元件、学习电路图到电气设备故障维修等等,对我的压力很大,有时候在想,不知道自己可以坚持多久。后来,通过车间老师傅们谈心,渐渐地就下了决心我就不相信自己做不好电气这份工作,更不甘心做一个逃兵。

俗话说:兴趣是最好的老师。我通过调整自己的心态,深夜不断反思,对自己采取了一系列措施,慢慢培养起了对电气工作的兴趣,从而全心投入到电气工作中。

一、在思想上:

刚开始很长一段时间没有把全部心思用在工作上,而是经常苦恼于工作的不顺心,总是认为在这里实现不了自己的人生价值。来天业的前两个月也曾经偷偷找过几份工作,可是结果并不乐观,社会很现实,并没有想象的那么完美。那段时间长期处于矛盾选择的思想状态,我甚至连着好几天失眠,所以刚开始没有好好地认真对待这份工作,后来通过调整反思,终于明白了一个道理:有时候,人没有办法选择自己的工作;但是,有办法改变自己的命运。当我反省醒悟过来以后已经半年了,那时就想到了给自己留下了很多遗憾,遗憾的是没有把全部心思用在现在的工作上,失去了很多学习机会,在领导眼里也没有留下好影响。后半年至今,我时刻保持从头开始,转变原来的观念,从思想上彻底接受现实,做好自己的思想工作,从心底做好电气工作,不管在电气哪个岗位都调整自己的心态,心态决定一切,只有在思想出发,才可以做好本职工作。

二、在学习上:

醒悟后的我时刻保持学习的态度,只要有学习的机会,我都会去。除了上班车间组织的学习外,业余时间,我还在《中国电气网》、《中国电气维修网》和《中国电气技术》等相关电气维修网注册了用户,通过网络学习,毕竟网络上维修资料的比较先进及时的,更新的也快。因为,我明白,只有武装好自己的头脑,将来在工作中处理故障才可以游刃有余。我们化工行业生产连续性强,电气故障维修工作的时间长短很重要,所以只有过硬的技术保障才可以迅速解决故障,保障好车间供电设备,才可以力保生产正常平稳运行。

三、在工作上:

有时候,工作也需要心情。我一直坚持踏踏实实做事,认认真真做人。从20xx年7月31日来到40万吨参加筹建工作,在筹建的时候,我一直参与的工作是临时电,因为参与筹建的化建公司很多,所以临时电的工作很琐碎,安全相当重要,我和周文学师傅也用心做好了每一项工作,没有让任何的电气事故发生过。有时候也参与放电缆,安装电气供电设备等等工作,虽然有时加班很累,但是苦中也有乐。因为忙碌起来的人,过的才会充实,再说自己也是一个闲不下来的人。

我厂正常投产以后,开始我参与了电气高、低压运行班工作,在工作中,一直服从车间领导和班长的安排,从小事做起,时刻保持学习工作经验,耐心听取老师傅们的指点和教导,不断积累自己的工作经验,只有这样,工作起来才会得心应手。

现在我在电气长日班岗位,同时也负责部门通讯员工作。长日班在电气主要负责电气新增供电设备的安装和前期调试,从新增电缆铺,桥架改装,灯具的架设到变频器的调试工作,有时候感觉很累,但是,当我闲下来,看到安装好的供电设备和安装的照明亮起来的时候,心中很有成就感,因为那是自己付出的得到了回报,证明没有白干,有了实际的效果。

时间就如棉花里的水,挤总是会有的,长日班的工作虽然很忙,但是我还是抽时间做好部门宣传工作,有时候为了写好一篇短短的报道,我也会常常修改到深夜,因为文章是修改出来的。

篇4:化工行业工作总结

5月11日,这是一个不一样的日子,从此我正式进入天业集团天辰化工厂聚合干燥分厂,开始了自己真正意义上成为一个产业工人的日子。这里对于刚出校门初涉世事的我来说,一切都是那么好奇、新鲜。如今半年转瞬离去,我已经成为这里的正式员工,为生产的正常运行出着自己的绵薄之力。下面对这半年的工作进行一下总结,并计划一下明年的工作。

一、学习方面

这里和学校是完全不同的,学生时代,我们可以一知半解,这里绝对不行。学校的学习是以应付考试为主要目的的,你可以不太懂,但必须要记住,因为你要把它填在试卷上才能得到分数。而这里,你必须达到百分之一百的理解,任何一个操作有问题,都是关乎生产,关乎安全甚至关乎生命的大事,不可有半点差错。学员的学习期为三个月,这期间我学到了很多。在师傅的带领和指导下,我认识了很多新事物,这包括理论知识,工艺流程以及设备的用途和工作原理,弥补了在学校时一知半解的知识。最重要的是交给了我很多学校学不到的知识——实际操作,这是我走最大的收获。我认识了各种不同的阀门,了解了不同类型的离心泵,知道了水环式压缩机的工作原理,认识了现场和远传压力表,液位计,温度计。了解了压缩岗位的重点设备和巡检注意事项,这些都是弥足珍贵的。

安全是关乎自己和他人生命和财产的,安全知识就像一剂汤药,有病治病,无病防身,这是最重要的。我学会了三不伤害,设备检修禁令,动火操作禁令,个人安全防护设备的使用方法等。

同时我也明白了一个道理——“山外有山、人外有人”,所以不能满足于现状,应该时刻鞭策自己努力奋进,不断学习新的知识,才不会故步自封。要向老师傅多多请教,他们的经验是最珍贵的知识。这对于我自己能力的提高也有帮助,锻炼了我全方面的能力,让我对自己更有信心。

二、工作方面

要勤奋的工作,不偷懒,你才能学得更多,也才能提高自己的经验积累。在分厂的半年多时间里,我经历了两次大型的停车检修,这是了解设备内部结构的最好机会。第一次是作为学员,我被安排打扫车间卫生,虽然错过了学习的机会,但服从安排听指挥,我们一样很好地完成了任务。第二次我作为压缩岗位人员,跟随本班负责加盲板和消漏工作,在这期间,再一次巩固了我对螺丝和垫片的认识,能够熟练的掌握垫子的公称直径和公称压力,及不同单位的转化。同时知道了紧螺丝要均匀用力才能保证不漏。正赶上清理聚合釜,也有机会进入釜内,一看究竟。总之,这次检修学到了很多知识。

三、明年工作计划

以饱满的工作热情,迎接前面未知的挑战,为了明年更顺利的生产,我为明年的工作制定计划。

在班长的带领下,尽全力保证自己岗位的设备正常运行,不影响生产,同时在允许的范围内,提高产量。为实现这一计划,我会在将来的工作中,认真巡检,认真观察设备,更切实的做到看、听、摸、闻,及时发现问题并及早处理,不拖不马虎大意,自己不能处理询问老师傅,咨询经验解决。更好地和中控配合,在允许范围内提高产量,安全顺利地生产。同时不断学习,提高自己的岗位知识并力求学习新岗位,做到“精一会三”。

四、最后总结

习惯,总是在不经意间养成,习惯,不会在不经意间消逝。当耐得住寂寞成为一种习惯,才会在黑暗中面对那一点光而一路向前;当善良成为一种习惯,才会感觉到这个世界真真正正的充满爱。当认真工作成为一种习惯,我们能够更好地完成工作,完成生产。

篇5:化工行业工作总结

时光荏苒,转眼间20xx年的生产工作已接近尾声。我自20xx年7月份进入沃尔特以来,在公司领导和同事们的关怀与支持下,从一名离心操作工一步步走到现在的工作岗位。在这17个月的时间里,我深切感受到了沃尔特的不断发展与壮大。在我入厂时,三单体车间刚开始投第一批料,至今我们投料总批次已经达到了1400批,这不单纯是一个数字的增长,在1400的背后,凝聚了沃尔特人的心血与汗水。

20xx年,我主要负责车间工艺管理及生产安全两方面的工作。在担任带班副主任期间,充分发挥出了工人的积极性与工作热情,将7月份月度劳动竞赛的优势扩大到24吨之多,更是与大家一起,在8月份创下了月产三单体348吨的高产纪录。8个月的带班经验,让我对三单体生产有了更加深入的了解,奠定了良好的工艺管理基础,也让我在车间工艺与生产安全管理工作中能够更好的把握问题的切入点。现在,我将本年度个人工作情况汇报如下:

一、生产安全方面:

牢固树立“安全第一”的主导思想,坚持事先策划。坚持“安全无小事”的`指导方针,履行自身工作职责,严格对生产及检修方案进行预审,注重细节,确保工艺设备的安全稳定运行,确保无人身伤害事故的发生,狠抓员工操作规范,坚持安全意识灌输,坚持“四不伤害”原则,随时随地对员工进行安全知识教育,使新老员工在人身安全与设备安全方面的认知程度都有了长足的进步。

二、工艺管理方面:

通过公司领导的悉心指导与工作总结,我制定出了“生产加工铁手抓质量、质量管控铁手抓过程、过程管理铁手抓细节”的工作方针,以全面提升车间各个工序操作质量为目标,本着“狠、严、细”的工作原则,在工艺参数执行、中控质量标准、员工业务培训等方面坚持不懈,开拓创新,大胆管理,逐步完善工艺考核制度,使车间工艺操作质量有了显著提高,尤其在中控指标控制方面,合格率提升了接近30个百分点。本年度工艺管理工作主要围绕以下方面展开:

1、在整个生产过程中,始终牢记“质量就是生命”的工作理念,狠抓“质量意识”这根弦,并且在车间班子的支持与帮助下,将产品质量考核纳入车间绩效考核体系,全面提升了员工的质量意识。

2、狠抓规范操作。规范操作是保证生产质量的技术基础,我们密切配合公司制定的员工培训计划,同时开展了在实际生产过程中的帮教,使新老员工在操作技术规范上进行着持续的提高。

3、狠抓工艺指标。工艺指标不仅体现三单体行业的标准,同时也是客户对我们的要求。针对9月份以来产品质量出现的问题,我们将重点转变为确保每一道工序工艺指标达标,并且将会一以贯之,永不放松,以保证产品质量的持续稳定性。

4、严抓过程质量监控。与工艺指标管理要求一样,产品质量的优劣主要在于过程管控的严格度。在质量管控中,高度重视每道工序的严格控制,密切配合化验室工作,严防死守,取得了良好的效果。

5、从细节出发,实行精细化过程管理。每一项工作,都坚持落到细节,严格工艺考核制度,使每一项工艺参数做好、做实、做细,坚持交接班细化、操作记录表细化。

在20xx年的工作过程中,我所存在的不足之处还是非常明显的。具体可以总结为以下四条:

1、管理不到位;

2、经常因为工作忙乱而不按照程序处理事务,留下安全隐患;

3、工作缺乏落实与反馈,时紧时松,时好时坏;

4、精细化管理仍然做得不够“细”。

20xx年12月4日,公司委任我主持三单体车间日常工作,身上的责任更加重大。同时,随着气温的下降,生产工作的难度也随之加大,前期的工作方式方法已经不足以应对新的挑战。因此,在综合本年度工作的不足之处,新年度的工作思路将做以下调整:

1、以最基本的杜绝跑冒滴漏作为起点,实施精细化管理,并从中不断总结经验教训,尽快提高精细化管理质量。

2、扩大安全与工艺管理队伍,将班组长纳入新的管理体系,明确其工作职责,划分安全管理范围,对消防器材、急救箱等安防设施采取责任到人并严格交接班的管理模式。同时,加大外围施工队伍安全管理力度,强化“属地管理”理念,在最大限度上消除各种安全隐患,确保车间生产安全有序运行。

3、制定新的考核制度,将安全、产量、质量、收率、成本、现场管理等各方面的分工与考核进一步细化,杜绝工艺操作事故与安全事故的发生。

4、优化工作程序,建立简洁高效的工作模式。所有工作安排与临时任务下达均以书面形式体现,抓落实、抓反馈,所有管理人员要建立备忘录,先急后缓,逐一解决问题,以形成良好的传统,并不断延续。同时,加大与兄弟部门以及上级部门沟通协调力度,杜绝信息慢缺的现象出现,消除工作中的被动,确保车间生产工作的顺畅。

5、建立健全即时激励机制。对车间日常工作中的优秀事迹和优秀个人以及违规违纪现象,做到当日通报甚至立即通报,以达到各种奖罚措施不仅是经济上的体现,更是思想上和荣誉感的体现。

6、不断强化班组建设。利用任何机会向员工灌输以人为本,团结、互助、有爱的思想意识,逐步加强班组凝聚力,让大家齐心协力,为了共同的利益目标去奋斗。

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”!20xx年的辉煌与辛酸已经成为过去,我们需要做的是不断展望未来。我相信,只要我们团结一致,一心扑在工作上,诚恳做人,扎实做事,恪尽职守,以强烈的事业心与责任感去迎接和克服困难,我们的各项工作就会有持续的进步,也一定会为沃尔特的腾飞不断做出新的贡献。

篇6:化工行业劳动合同

编号:__________________

甲方(用人单位)名称:___________

地址:___________________________

性质:___________________________

法定代表人(委托代理人):_______

乙方(劳动者)姓名:_____________

性别:___________________________

出生年月:_______________________

家庭住址:_______________________

居民身份证号码:_________________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型和期限

第一条 甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:

(一)有固定期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

(二)无固定期限:自_________年_________月_________日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

(三)以完成一定的工作(任务)为期限。自_________年_________月_________日至_________工作(任务)完成时即行终止。其中试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,期限为_________天。

二、工作内容

第二条 根据甲方工作需要,乙方同意从事_________岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。

第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

第四条 乙方实行_________工时制。

(一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。

(二)实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。

(三)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。

第五条 甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

第六条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。

四、劳动保护和劳动条件

第七条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护、职业病防治等方面的法律、法规和规章,为乙方创造符合国家和地方职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障乙方获得职业卫生保护,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第八条 甲方应将工作过程中可能产生的职业中毒及其后果、职业中毒危害防护措施和待遇如实告知乙方。甲方必须采取有效的职业病防护设施,并为乙方提供个人使用的职业病防护用品:耐酸耐碱工作服、安全帽、安全带、防毒口罩、面具、_________、_______等。

第九条 甲方应当对乙方进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促乙方遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,指导乙方正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。

第十条 乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行健康检查。每月提供劳动保护特殊津贴_________元。

第十一条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。凡从事国家规定需持证上岗的特殊工种(岗位),乙方上岗前必须经过专门培训,取得相应资格方能上岗作业。

第十二条 乙方依法享有职业卫生保护的权利。

第十三条 乙方有权对甲方安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,甲方不得因此而降低乙方的工资、福利等待遇或者解除与乙方订立的劳动合同。

第十四条 乙方从事使用有毒物品作业存在威胁生命或者身体健康的情况下,有权通知甲方并从使用有毒物品造成的危险现场撤离。甲方不得为此而取消或者减少乙方在正常工作时享有的`工资、福利待遇。

第十五条 乙方应当学习和掌握有关的职业卫生知识,遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品,发现职业病危害隐患应当及时报告。

五、劳动报酬

第十六条 乙方试用期的工资标准为_________元/月。(试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资的80%)。

第十七条 乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第_________种工资形式:

(一)计时工资。乙方的工资由以下几部分组成:_________、_________、_________、_________;其标准分别为_________元/月、_________元/月、_________元/月、_________元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动,按新的工资标准确定。

(二)计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计件单价约定为_________。

(三)其他工资形式。具体约定在本合同第_________条中明确。

第十八条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月_________日,不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。

第十九条 甲方安排乙方延长日工作时间,应支付不低于乙方工资150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于乙方工资200%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的,应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。

第二十条 非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业,未超过一个月的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月,未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。

第二十一条 甲方安排乙方每日22时到次日6时工作的,每个工作日夜班补贴为_________元。从事有毒、有害岗位每月(日)生活保健津贴为_________元。

第二十二条 乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等期间,甲方应按国家和地方有关规定标准,或劳动合同约定的标准,支付乙方工资。

篇7:化工行业个人简历

个人信息

yjbys

国籍: 中国

目前所在地: 肇庆 民族: 汉族

户口所在地: 广东省 身材: 175 cm 66 kg

婚姻状况: 未婚 年龄: 26 岁

培训认证: 诚信徽章:

求职意向及工作经历

人才类型: 普通求职

应聘职位: 化工:实验室主管、技术员、环保:技术员、分析员、化工:化工产品销售

工作年限: 2 职称: 无职称

求职类型: 全职 可到职日期: 随时

月薪要求: --3500 希望工作地区: 广州 深圳

个人工作经历:

公司名称: 起止年月:-07 ~ -05阿莱斯(高要)化工有限公司

公司性质: 所属行业:

担任职务: 化学分析员(QC)

工作描述: 阿莱斯是一家以松香为主要原材料生产改性酚醛树脂的外商独资企业,客户大都是欧美重要的油墨生产商;本人在其实验室质检部工作期间,共做过两个职务,7月—7月做生产质检,包括产品生产过程的质量控制调整,以及成品的质量检测;208月至今,负责产品原材料的质量检测,包括松香、马来酸酐、季戊四醇、氧化镁等多种原材料的检测,以及生产配方的研发修改。

离职原因: 发展方向

公司名称: 起止年月:2008-02 ~ 2008-05江苏新业化工有限公司

公司性质: 所属行业:

担任职务: DCS操作员(班长)

工作描述: 江苏新业化工公司,是江苏森达集团的全资子公司,专门生产医药、农药中间体。本人在职期间主要负责中控室里DCS集散控制系统的运行操作以及现场生产流程检查调度;期间担任车间班长(临时担任),负责十六位新来毕业生员工的工作安排、生活起居及与公司主管部门之间的协调工作。

离职原因: 无法适应“三班”倒班制。

公司名称: 起止年月:-12 ~ -01九江环保局

公司性质: 所属行业:

担任职务: 技术员(实习)

工作描述: 协助九江市环保局技术人员监测九江市区及其周边地区的空气污染状况、调查长江九江段、鄱阳湖水质状况,以及对相关数据进行处理,根据数据处理结果对九江空气及水质质量作出相应的等级评价,并最终提出改善九江环境质量的解决方案。

离职原因: 实习期结束。

教育背景

毕业院校: 九江学院

最高学历: 大专 毕业日期: 2008-06-01

所学专业一: 环境监测与治理技术 所学专业二:

受教育培训经历:

起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

-09 2008-06 九江学院 环境监测与治理技术 大专毕业证书

语言能力

外语: 英语 良好

国语水平: 精通 粤语水平: 良好

工作能力及其他专长

1.熟悉气相色谱仪GC的运用与维护,化工实验室各种仪器的操作分析,环境质量分析与评价,化工中控室DCS集散型控制系统操作与维护,CAD操作(初级)。

2.平时工作之余喜欢阅读文学名著或者约上几个同事一起去打篮球,周末休息的时候比较喜欢早早地起来,然后跑步去七星岩或者鼎湖山,去感受大自然的气息。

篇8:化工行业个人简历表格

化工行业个人简历表格

由于招聘人员每天需要筛选大量的个人简历,因此在编写个人简历的时候需 要注重言简意赅,不要让招聘人员在看到你的个人简历时失去浏览的兴趣。有些求职者认为只有将自己的细枝末节全部编写在个人简历中才能够获得面试机会,事实 上并非如此,过于冗长的个人简历会让招聘人员失去浏览的兴趣,只有词语使用比较精简的个人简历才能够获得招聘人员的认可。

除了需要控制个人简历的篇幅长短的,还需要知道根据自身优势打造个人简历才能够实现就业梦 。在编写个人简历的时候的将自身优势作为主要表达的方面,忽略一些无关于求职的个人信息。这样才能够保证个人简历能够做到主次分明,从而才能够打造出能够获得面试机会的个人简历,凭借投递个人简历让招聘人员了解并认可你。

姓    名: yjbys 性    别:    
出生年月: *** 联系电话:     
学    历: 本科 专    业: 精细化工  
工作经验:  6年 民    族:  
毕业学校: ***理工学院  
住    址: ***
电子信箱: /jianli
自我简介:

本人恪守“有所作为是人生的最高境界”的人生信条,既学做事,又学做人;

能诚实守信,敬业负责,思维敏捷,开朗乐观,谦虚谨慎。

有较强的组织协调和沟通交流能力,富于团队合作精神和创新意识,适应性和学习性较强。工作踏实、乐于接受新的挑战。

求职意向:

目标职位: 医药研发·化学制剂研发 | 环保技术 | 化工技术 | 其他职位(生物·制药·化工·环保类)
目标行业: 化工
期望薪资: 面议
期望地区: ***
到岗时间: 面谈
工作经历:

2010.1-至今***化工有限公司

技术员

职责和业绩:

在公司,我主要从事调色及原料成品测试工作,有时也制作小样。通过日常工作,积累了一定的经验,对涂料生产过程、产品特性、原物料配比有较深的认识。

工作之余通过网络及书籍,学到了一定的涂料专业知识。

2007.11-.12***涂料有限公司

技术员,安全主任

职责和业绩:

***有限公司是一家中等规模的中外合资企业,主要生产专业生产钢板涂料、镁铝合金涂料、塑胶用途料 工业用烤漆与自干漆及各类特种涂料等产品。

本人最初在公司从事原材料及成品的检验工作,后又从事配方的开发与改良工作,对公司的产品特性有较深的认识。

后因工作的需要,又兼任生产车间的物控和公司的安全生产管理工作。

2006.5-2007.10***涂料有限公司

质检技术主管

职责和业绩:

因为在来公司之前,没有做过涂料,所以到这里后,刚开始主要是对产品出厂前进行抽样检验。这之后主要是负责产品包装桶上标签、检验报告与合格证及施工说明的打印等文字工作。

一段时间后,在掌握上述工作后,又参与配方改良及新产品开发的工作中。主要有聚氨酯涂料及环氧涂料的改良,及在经理指导下从事水性涂料的'开发工作。另外在生产部长外出时,负责用ERP系统,开出配方单,使生产过程正常进行。

目前,作为质检负责人,主要对产品生产过程进行适时跟踪,确保出厂的涂料为合格品.同时也负责配方改良、新材料的使用。

另外1月,参加了为期三天的***乳胶漆质量学院的首期培训班。虽然时间不长,但对乳胶漆有了较深的认识。目前公司产品均为油性涂料,但随着人们环保意识的加强,加上相关法规的逐步出台,乳胶漆等低VOC涂料的研制必将成为未来涂料发展的主要方向。

2005.7-2006.3***化工有限责任公司

技术员

职责和业绩:

通过参加单位的培训,结合自己所学,加深了对常见化学品的毒性认识及应急处理方法。通过在不同岗位的学习,对本公司的生产原料和产品有的理化特性有较深的了解,对生产工艺较为熟悉,对生产过程有较深的认识。

教育培训:

.9-2005.7 ***理工学院

本科

专业:精细化工

篇9:化工行业求职简历

俞XX

两年以上工作经验|男|26岁(1990年10月30日)

居住地:上海

电 话:188*******(手机)

E-mail:yuXX@XXXX.com

最近工作[11个月]

公 司:XX有限公司

行 业:石油/化工/矿产/地质

职 位:管线工程师

最高学历

学 历:本科

专 业:海洋工程与技术

学 校:同济大学

自我评价

对工作持积极认真的态度,责任心强,为人诚恳、细心、乐观、稳重,能快速适应工作环境,并能在实际工作中不断学习,不断完善自己,做好本职工作。擅长与人交往,有良好的交际和组织协调能力。认真细致,有团结协作精神。

求职意向

到岗时间:可随时到岗

工作性质:全职

希望行业:石油/化工/矿产/地质

目标地点:上海

期望月薪:面议/月

目标职能:管线工程师

工作经验

20XX/9 C 20XX/8:XX有限公司[11个月]

所属行业:石油/化工/矿产/地质

工程部 管线工程师

1. 各项目配管专业规格书,管线预制安装、管线试压吹扫、管线保温、气密试验等程序的编制工作;

2. 各项目配管专业管线布置图,三维图,管支架图纸及试压气密图的加工设计工作:

3. 各项目配管专业所需材料的采办及施工料单的编制工作;

20XX/6 C 20XX/8:XX有限公司[1年2个月]

所属行业:石油/化工/矿产/地质

工程部 管线工程师

1.平台陆地建造中的现场技术支持;

2. 对建造过程中遇到的管线碰撞、支架定位等问题提供解决方案;

3. 配合项目组(PMT)、质检(QC)等各部门对平台建造的工期进度、建造质量等进行监督管理。

教育经历

20XX/8― 20XX/6 同济大学海洋工程与技术 本科

证书

20XX/12 大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好),读写(良好)

相关阅读:怎样的简历才能收到显著的效果?很多求职者在书写个人简历时正是无法掌握简历的正确书写步骤以及方向,才会使原本个人能力非常出色的自己长时间无法收获心仪的工作岗位。由此我们不难看出,不被录用的原因并不在于求职者本身的个人能力不强,而是因他们不能书写出优秀的个人简历。

而他们想要制作出优秀简历也非常简单,求职者只需在制作时把握住方向以及节奏,这样则可依靠文字的力量来影响招聘方的选才方向。

引导模式

首先求职者应了解面对不同的工作岗位,他们是怎样制作简历的,有方向的引导招聘方逐一了解自己的个人能力对求职者来说也是展现自身语言表达能力的途径,通过第一段的叙述,求职者需要引导招聘方萌生出继续向下阅读的兴致,所以在第一段的描写上,求职者可将自己的个人能力毫无修饰的书写出来。尔后招聘方在关注到求职者的个人能力后,会想更深入的了解一番这位求职者还具备其他怎样的优势,这样一来求职者即可满足预期般引导的目的。

不显突兀

有些求职者在书写简历时因抓不住描述的重点而会将简历的不同内容分布在不同的区域,那么这样看起来非常杂乱的文稿在招聘方阅读时也会感到无从下手。但求职者若能掌握相应的简历书写节奏,那么这种经过细致检测并且设计出来的个人简历才能够在招聘方阅读时能够详细的了解到求职者的个人能力。

篇10:石油化工行业年度工作总结

石油化工行业年度工作总结

毕业参加工作以来,我已从一名幼稚的学生逐步成长为一名合格的技术人员,经过几年的现场实际工作,我已总结出一套适合自己、适合各工程的施工程序,这几年来我先后从事过**蜡化100万吨/年催化裂化工程、**电石厂2万吨/年有机硅扩能改造工程、**化肥厂10万吨/年丁锌醇扩建工程、**炼油厂三机组移位改造工程、**石化分公司二蒸馏扩能改造工程,**乙烯厂10万吨/年乙烯挖潜技术改造项目、**乙烯厂15万吨/年聚乙烯挖潜技术改造项目、***炼油厂140万吨/年催化裂化技术改造工程、**石化分公司一蒸馏扩能改造工程、**炼油厂100万吨/年延迟焦化工程等12个工程。在上述工程中我负责技术管理工作,在工作中一直兢兢业业,对待工作一丝不苟,一直奉行科学管理,严格要求施工质量,保证了施工一次校验合格率100%,部分工程已获国家优质工程。

xx年到xx年先后在**乙烯厂10万吨/年乙烯挖潜技术改造项目、**乙烯厂15万吨/年聚乙烯挖潜技术改造项目、**炼油厂140万吨/年催化裂化技术改造工程、大连石化分公司一蒸馏扩能改造工程中从事施工管理工作,在这些施工中,我强化质量管理、成本管理、进度管理、安全管理。

在质量管理上我把加强质量终身责任制的管理,明确责任,强化管理责任卡做为施工过程中的重点,这样保证了施工各道工序质量合格,同时加大对质量的日常管理工作,做到本道工序不合格不得进行下道工序施工,保证每到工序受控。同时加强了施工开工前的技术交底、方案的编制和执行监督工作。施工中严格执行各类标准,加强了过程质量控制,实行质量工资制,优质优价,对创建精品工程起到了推动作用。

在成本管理上,在施工前认真做好成本预测,在施工中对成本管理实施动态监控管理,使工程成本始终在有序可控的管理体系下运行,

实际施工中禁止现场出现大面积返工现象,合理用料,利旧利废,做到了工程投入量最小,同时加强机具管理,定期进行检查,搞好维护保养,提高综合利用率,保证了长周期运行。

在工程进度管理上针对近几年的工程由于工程期紧,任务量大,材料设备不到货的情况下,为确保控制点施工任务按时完成,我精心组织,搞好施工准备,实行周计划管理,以日保周,以周保月。合理划分施工阶段,采用平行流水作业法施工。在吉化炼油厂140万吨/年催化裂化技术改造工程、大连石化分公司一蒸馏扩能改造工程中由于工期紧,施工作业量大为按期完工,在工程初期我建议施工作业人员熟悉现场情况,加大预制深度,这两个工程规模大小相似,全装置仪表阀门安装1500个,各类焊接管件1200个,为了施工高峰期降低工作量,不使仪表正常施工受到限制,我在施工准备阶段提前预制压力表阀门和导压管路的各个接头,将导压管路、伴热管路敷设到仪表一次点附件,提前做好施工技术准备,为后序施工开展创造了良好的.条件。

在强化安全管理上针对全年施工作业时间长、现场施工环境负责,立体交叉作业频繁等特点加强施工现场安全管理工作,强化员工自我保护意识,坚持把安全工作放在首位,加强全员的安全、防火教育,树立人人管安全,人人执行贯彻安全防火规定,做到天天讲安全,天天贯彻安全,天天检查安全。

多年的现场施工过程中我一直以积极的态度发挥自己的长处,积极工作。xx年在大连石化分公司一蒸馏扩能工程中提出合理化建议为该工程节约资金20万元,不仅降低了施工难度,提高了施工效率,在工期紧、任务量大、作业条件困难的情况下合理划分各施工阶段,确保了施工质量为提前竣工创造了良好的条件,赢得了甲方、监理等多家领导的高度评价。

上述是我参加工作以来所从事的主要工作,但我从事或介入的其他工作还有很多:如曾多次参与工程的投标工作,

篇11:湖南省化工行业劳动合同

湖南省化工行业劳动合同

编号:__________________

甲方(用人单位)名称:___________

地址:___________________________

性质:___________________________

法定代表人(委托代理人):_______

乙方(劳动者)姓名:_____________

性别:___________________________

出生年月:_______________________

家庭住址:_______________________

居民身份证号码:_________________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款,

一、合同类型和期限

第一条 甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:

(一)有固定期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

(二)无固定期限:自_________年_________月_________日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

(三)以完成一定的工作(任务)为期限。自_________年_________月_________日至_________工作(任务)完成时即行终止。其中试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,期限为_________天。

二、工作内容

第二条 根据甲方工作需要,乙方同意从事_________岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。

第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

第四条 乙方实行_________工时制。

(一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。

(二)实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。

(三)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。

第五条 甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

第六条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。

四、劳动保护和劳动条件

第七条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护、职业病防治等方面的法律、法规和规章,为乙方创造符合国家和地方职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障乙方获得职业卫生保护,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准,

第八条 甲方应将工作过程中可能产生的职业中毒及其后果、职业中毒危害防护措施和待遇如实告知乙方。甲方必须采取有效的职业病防护设施,并为乙方提供个人使用的职业病防护用品:耐酸耐碱工作服、安全帽、安全带、防毒口罩、面具、_________、_______等。

第九条 甲方应当对乙方进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促乙方遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,指导乙方正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。

第十条 乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行健康检查。每月提供劳动保护特殊津贴_________元。

第十一条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。凡从事国家规定需持证上岗的特殊工种(岗位),乙方上岗前必须经过专门培训,取得相应资格方能上岗作业。

第十二条 乙方依法享有职业卫生保护的权利。

第十三条 乙方有权对甲方安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,甲方不得因此而降低乙方的`工资、福利等待遇或者解除与乙方订立的劳动合同。

第十四条 乙方从事使用有毒物品作业存在威胁生命或者身体健康的情况下,有权通知甲方并从使用有毒物品造成的危险现场撤离。甲方不得为此而取消或者减少乙方在正常工作时享有的工资、福利待遇。

第十五条 乙方应当学习和掌握有关的职业卫生知识,遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品,发现职业病危害隐患应当及时报告。

五、劳动报酬

第十六条 乙方试用期的工资标准为_________元/月。(试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资的80%)。

第十七条 乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第_________种工资形式:

(一)计时工资。乙方的工资由以下几部分组成:_________、_________、_________、_________;其标准分别为_________元/月、_________元/月、_________元/月、_________元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动,按新的工资标准确定。

(二)计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计件单价约定为_________。

(三)其他工资形式。具体约定在本合同第_________条中明确。

第十八条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月_________日,不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。

第十九条 甲方安排乙方延长日工作时间,应支付不低于乙方工资150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于乙方工资200%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的,应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。

篇12:化工行业劳动合同书

甲方(用人单位)名 称:_________

地 址:_________

性 质:_________

乙方(劳动者)名 称:_________

地 址:_________

家庭住址:_________

身份证号码:_________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,经平等协商一致,订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

1、有固定期限。本合同自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,期限为_________年。

2、无固定期限。本合同自_________年_________月_________日起。

3、以完成一定的工作(任务)为期限,自_________年_________月_________日至_________工作(任务)完成时即行终止。

4、合同期限内,试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,期限为_________个月。

二、工作内容

1、甲方根据生产(工作)任务的需要,安排乙方在_________岗位(工种)工作(具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议)。

2、因工作需要并与乙方协商后,甲方可变更乙方工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1、甲方实行_________工作制,每日工作时间_________小时。每周工作时间_________小时,因生产(工作)需要加班加点的,按国家规定支付加班工资或补休。

2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬和支付时间

1、乙方试用期的工资标准为_________元/月。

2、乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方每月工资_________元。

3、甲方按有关政策以货币形式每月_________日支付乙方工资。

4、非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月,未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地城市居民最低生活保障标准支付乙方停工生活费。

5、甲方安排乙方每日22时至次日6时期间工作的,每个工作日应支付夜班补贴_________元。

6、乙方依法享受年休假、探亲假、婚丧等假期期间,甲方按国家政策规定或约定的标准,支付乙方工资。

7、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工会(职代会)集体协商确定的工资分配办法,并向本单位劳动者公布。

五、社会保险和福利待遇

1、甲方依照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费用;社会保险费用个人缴纳部分,甲方从乙方工资中代扣代缴。

2、甲方为乙方提供以下福利待遇。

① _________

② _________

③ _________

六、劳动保护和劳动条件

1、甲方严格执行国家和地方有关劳动保护、职业病防治等法律、法规,为乙方提供符合国家和地方职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

2、甲方应将工作过程中可能产生的职业中毒及其后果、职业中毒危害防护措施和待遇如实告知乙方。甲方必须采取有效的职业病防护设施,为乙方提供个人使用的职业病防护用品:耐酸耐碱工作服、安全帽、安全带、防毒口罩、面具、_________、_________等。

3、甲方负责对乙方进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,督促乙方遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,指导乙方正确使用职业病防护设备和器材。

4、乙方从事接触职业病危害作业的,甲方按国家有关规定组织上岗前和离岗时的.职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行健康检查。每月提供劳动保护特殊津贴 元。

5、乙方有权对甲方安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,甲方不得因此而降低乙方的工资、福利等待遇或者解除与乙方订立的劳动合同。

6、乙方从事使用有毒物品作业存在威胁生命或者身体健康的情况下,有权通知甲方并从使用有毒物品造成的危险现场撤离。甲方不得为此而取消或者减少乙方在正常工作时享有的工资、福利待遇。

7、乙方应当学习和掌握有关的职业卫生知识,遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品,发现职业病危害隐患应当及时报告。

8、甲方按照有关规定落实女职工特殊保护政策。

七、职业培训

1、甲方根据本单位实际,有计划地对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训;

2、乙方应取得相应的职业资格证书,持证上岗。

八、劳动纪律

1、甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度及时告知乙方,乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度,服从甲方管理。

2、乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等,直至解除本合同。

九、劳动合同的终止、解除、续订和变更

1、甲乙双方共同遵守《中华人民共和国劳动法》第二十三条至三十二条的规定。

2、本合同依法订立后,不因承办人或法定代表人变动而解除。

3、双方约定的其他劳动合同终止条件:_________

十、违反劳动合同的责任

1、解除劳动合同经济补偿金按有关规定执行。

2、甲乙双方一方违反合同时,应承担违约责任,依照法律、政策和本合同规定向对方支付违约金_________元。

3、其他违约责任:_________

十一、双方约定的其他事项:

十二、附则

1、因履行本合同发生争议,依照国家规定处理。本合同未约事宜,按劳动保障法律法规和相关规定执行。

2、本合同一式二份,甲、乙方双各执一份。约定事项违背国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效。

3、乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。如以下地址发生变化,乙方应书面告知甲方。

地址1:_________

地址2:_________

(特别提示:以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应事先仔细阅读,并详细了解本合同以及附件内容,双方签字后即行生效。)

甲方:(盖章)_________ 乙方:(签名)_________

法定代表人或

(委托代理人):(签章)_________

_________年__月__日 _________年__月__日

附件

合同鉴证

(_________)鉴字第_________号

经审查,本合同符合劳动法律、法规和有关规定,予以鉴证。

鉴证机关:(盖章)_________ 鉴证人(签章):_________

_________年__月__日

篇13:化工行业实习生英文简历

XXX

(+86) 138-0013-8000

Skype:qiaobujianli

Objective: Chemical industry intern

Education

Columbia University

B.S.in Chemical Engineering

New York,NY

Fu Foundation school of Engineering & Applied Science

Expected May

Stuyvesant High School

Graduated

New York,NY

AP Courses:Chemistry

June

Related Course Work

Calculus, Economics, Mechanics and Thermodynamics

Experience

Summers 2010,

Tower Reconds

Customer Service

New York,NY

Checked and maintained inventory of records, tapes, videos and other music supplies

Assisted customers in purchasing selections

2010-2011

Stuyvesant Interaet Society,Stuyvesant High School

President

New York,NY

Developed and launched web site for the school

Organized meetings with staff and faculty advisors

Trained new student club members and faculty to use Internet browsers,plug-ins,databases,client/server technology and other applications used for the maintenance of the site

Skills

Familiar with client/server technologies, Programming languages:HTML,Pascal and Perl, and several database applications.

Working knowledge of Japanese

Activities

Student Council Member, 2010-

Chemistry Club, 2010-2012

Interests

Comic Books and rollerblading

附:

个人简历是能够拥有工作机会的直接途径,个人简历的制作与投递也非常重要。在制作的过程中要充分发挥自己的优点,并且展示自我的工作能力,从而获得影人单位的信赖。另外个人简历的投递也要采用合适的方式,电子邮箱,或者直接带着个人简历去面试都是比较合适的方法,如果让别人帮忙带给用人单位,就能够充分体现出对工作和用人单位的不负责的态度,非常不可取。

个人简历的制作技巧

一般来说,个人简历都有基本信息、教育经历、工作经历、自我评价这几项,当然如果应征职位有需要的话,还可以加上一些职业技能之类的内容引起用人单位的关注。如果想要优化个人简历可以从哪些方面入手呢?首先要在排版上花点心思,做一份比较新颖的简历,在符合阅读习惯的情况下,对简历的顺序内容稍作改动,目的是为了能够突出简历的重点。然后在内容上也要根据应征单位的情况,填写比较符合应征职位的经历,和一些自身的情况,用对应征单位的关注赢得好感,提高面试成功的机会。最后个人简历中的自我评价是一个亮点,利用自我评价展示自我的性格,和工作作风,充分利用自己的优势,在众多应征者中脱颖而出,获得用人单位的认可。

另外,在简历的制作过程中,还要在描写的时候学会扬长避短,一定不能过于夸张描写自我的优势,引起用人单位的反感。

篇14:石油化工行业分析

中国石油化工行业现状分析及发展前景预测

石油化学工业简称石油化工,石油化学工业是基础性产业,它为农业、能源、交通、机械、电子、纺织、轻工、建筑、建材等工农业和人民日常生活提供配套和服务,在国民经济中占有举足轻重的地位。

国家统计局数据显示,1-12月,油气开采业投资额3424.9亿元,同比下降5.7%,而上月为同比增长0.8%,上年同期为同比增长6.1%;石油加工、炼焦及核燃料加工业投资额2538.6亿元,同比下降20.9%,降幅较1-11月缩小1.6个百分点,而上年同期则同比增长7.1%;化学原料及化学制品制造业投资额达14990.9亿元,同比增长3.3%,增速较1-11月回落0.8个百分点,较上年同期回落7.2个百分点。

从投资结构上看,油气开采业、石油加工、炼焦及核燃料加工业及化学原料及化学制品制造业这三大行业占石化行业整体投资额的比重分别为16.0%、12.0%和72.0%;占全国固定资产投资的比重分别为0.6%、0.5%和2.7%。

博思数据发布的《-2023年中国石油化工市场分析与投资前景研究报告》,从三大成品油来看,12月份,汽油、煤油当月产量同比增速实现正增长,柴油产量同比则出现负增长。国家统计局数据显示,12月份,汽油产量为1060.5万吨,同比增长6.5%;煤油产量为335.0万吨,同比增长22.6%;柴油产量1550.5万吨,同比下降1.5%。从累计产量来看,1-12月,汽油产量累计为12103.6万吨,同比增长9.4%,增速较1-11月回落0.2个百分点,较上年同期回落2.9个百分点;煤油产量累计3001.1万吨,同比增长21.9%,增速较1-11月上升0.1个百分点,较上年同期提高2.5个百分点;柴油产量累计17757.5万吨,同比增长1.4%,增速较1-11月回落0.2个百分点,较上年同期回落1.0个百分点。

依据目前情况预测, 我国石油的供需矛盾将会愈来愈大, 我国的最终石油可采资源量即使按160 ×108 t计, 也只占全球的3.9%;人均拥有石油最终可采资源量和产量只有世界人均水平的1/5 左右。

而且, 可采资源约有3/5 有待探明。我国石油消费增长速度明显高于原油产量增长速度, 供需缺口越来越大。同时, 国内大部分主力油田已到中后期开采阶段, 高采出成本现象日趋严重;与世界大的石化公司相比, 石化产品加工成本明显偏高。

石油化工行业市场竞争格局与发展前景分析

石油化工是一个资源密集型和资金密集型的产业,资金实力不足的企业难以在产业内形成较大的生产规模,面对上涨的石油价格无法有效降低单位成本,将会被行业淘汰。正因此,石油化工行业集中度近年来不断提升。

根据2018中国石油和化工企业500强数据,中国石油和化工企业500强总收入116207.93亿元。其中,销售收入200亿元以上的企业有77家,比增加4家;100-200亿元的企业有68家;50-100亿元的企业有105家;10-50亿元的企业有250家,500强企业已经全部迈进10亿级门槛。

集中度来看,石油化工企业前100强销售总额达96168.8亿元,占500强总额的80%以上,占全行业总额的69.8%;前500强年销售收入总额为11.62万亿元,占全行业13.78万亿元的84.3%,较上年提升8.9个百分点。

具体企业而言,中国石油化工集团以22135.04亿元的销售收入位列500强企业榜单首位,占全行业比重高达19.05%;中国石油天然气集团排在第二,销售收入也超过2万亿元,占比达18.99%。这两家巨无霸企业合计占到了500强年销售收入总额38.04%,占行业比重32.08%。

加上中国海洋石油总公司、中国中化集团有限公司、中国化工集团公司及陕西延长石油(集团)有限责任公司四家特大型企业,500强企业TOP6销售收入合计占到500强年销售收入总额的53.54%,合计占行业45.15%。

除去占据政策和资源优势的中石油、中石化、中海油等大型国有企业外,还有着数量众多的民营企业。根据中国石油和化学工业统计,截至20末,石油和化工行业规模以上企业多达27813家。可见,石油化工大型企业的竞争优势明显,产业集中度不断提高。

整体而言,我国石油化工行业竞争者数量众多,其中国有企业占据着主要地位,所占份额最大;民营企业凭着制度灵活优势,也占有一定份额,但竞争十分激烈。另外,外资企业通过参与国内炼油项目投资、加强与地方民营炼油企业合作、布局终端市场等方式扩大经营优势,正对国有企业发起挑战。

向石化产业强国迈进

随着我国经济水平的不断提高,居民消费需求也在不断增长,对石化产品的消费量相应提高,在多方面因素作用下,石油化工行业有望继续保持稳定发展态势,并由石化产业大国向强国迈进。

为此,我国政府制定了石油化工行业各领域发展目标。其中,《石化和化学工业发展规划(-)》指出,“十三五”期间石化和化学工业增加值年均增长8%,销售利润率小幅提高,20达到4.9%。

《石油发展“十三五”规划》指出,“十三五”期间,年均新增探明石油地质储量10亿吨左右。年国内石油产量2亿吨以上,构建开放条件下的多元石油供应安全体系,保障国内2020年5.9亿吨的石油消费水平。“十三五”期间,建成原油管道约5000公里,新增一次输油能力1.2亿吨/年;建成成品油管道1公里,新增一次输油能力0.9亿吨/年。到2020年,累计建成原油管道3.2万公里,形成一次输油能力约6.5亿吨/年;成品油管道3.3万公里,形成一次输油能力3亿吨/年。

《天然气发展“十三五”规划》指出,2020年国内天然气综合保供能力达到3600亿立方米以上。“十三五”期间,新建天然气主干及配套管道4万公里,2020年总里程达到10.4万公里,干线输气能力超过4000亿立方米/年;地下储气库累计形成工作气量148亿立方米。

篇15:化工行业实习工作总结

化工行业实习工作总结

时间流逝,几个月的实习期很快就要过去了,现在想想刚要去工作的时候我是多么的稚嫩,那时我和我的校友被齐鲁制药有限责任公司(内蒙古分公司)录用时,心里又是激动又是向往,因为公司在我心里还是一个比较抽象的概念,当我们坐上去公司的车时,一路构想着公司的轮廓,想象着上班族的生活,想象着自己有学生转变成上班族的样子,一切都是那样的期待,就这样我在齐鲁制药(内蒙古分公司)默默的工作了实习期的7个月。

回首过去的这几个月,内心不禁感慨万千。。。。。。没想到我能胜任这么多工作,我自己现在也信心百倍,接受更多的考验。回首望,虽还没得到足够的认可和成就,但也算经历了人生一段不平凡的的学习和考验还有成长。

工作期间从一开始的一片茫然到今天的有条不紊。从当别人的徒弟到成为别人的师傅。从理论过渡到了实践。学习方面我认识到;学习不怕吃苦,善思勤学,团结进取,服从安排,尊敬师长。生活方面,我把自己锻炼的具有独立生活的能力,讲卫生,爱护环境,勤俭。为人处事方面,我学会了做人低调,遇事冷静,做事沉稳,与人友善,不再有以前的那种书生气了。学会了该怎样与人很好的去交流去处事。

这几个月在齐鲁制药(内蒙古分公司)的实习学习对我来说有很重要的意义,通过这次实习让我对我们专业以后的从事方向及从事工作的基本流程有了一定的了解。刚开始公司的领导人给我们介绍了齐鲁制药的发展前景以及未来几年内本药业公司所规划的发展方向,让我感觉到有了知识的伟大,这不仅仅是对个人素质的提升,更是对社会科技发展的贡献。齐鲁制药的领导人员丝毫没有看不起我们还没脱书生气的学生,热情的给我们讲有关齐鲁制药公司的生产操作时应该掌握和应该遵守的一些规章制度,使得我初次见到领导时多了几许敬佩,在培训期间,我们没有丝毫怠慢,每个人都认真的学习着,掌握着,去记牢领导给我们介绍的有关制药行业应遵循的GMP标准和工作中应注意到的细节,领导最主要的还是强调了自己的人身安全,安全生产才是第一位。了解到这些不仅仅对制药这个专业很重要,而且对企业的`发展也是很重要的,这就需要我们去学习去实践到以后的工作中来,很好的成为公司的一名合格的员工。

实习是对一个在校大学生非常重要的经历,实习时我们离接触社会最近的一个平台,最真实地感受社会的一个窗口。这次在齐鲁制药有限责任公司(内蒙古分公司)为期几个月的实习生活让我学到很多东西,对我而言有着十分重要的意义。我更深刻的了解了社会,更便捷的融入社会,更有信心的去接触社会。它不仅使我在理论上对制药技术这个领域有了全新的熟悉,而且在实践能力上也得到了很大的提高,真正的做到了学以致用,让我学到了很多书本上学不到的东西,有效的锻炼了自己,长了见识,开拓了视野,使一直在象牙塔中的我发生了质的改变,思想不在单纯,动作不再幼稚。

实习是我们把在学校学到的理论知识应用到实际中的一次尝试,是我们迈向社会的第一步,通过这次的实习学习,我也发现了不少问题,自己的缺点,不足,早该摒弃的陋习,逐渐被自己所认知,自己所学知识的肤浅,专业知识在实际运用中的匮乏让我明白我需要学习的东西太多太多了,是我熟悉到必须让自己了解更多才能在当今竞争激烈的社会中拥有一席之地,在这个狼与羔羊的食物链中有自己的位置,不被淘汰出局。

世界上没有一帆风顺的事情,只有经历了风雨才能见彩虹!路是自己走的,想要走得一帆风顺那么你就要把路铺的平而稳,这样才会经得住风雨的洗礼。既然我们不能选择出身,但现在我们可以选择我们以后的身份。人生短短几十载,此时不搏何时搏?我的内心不断的告诫自己不能轻言放弃。我已做好准备接受更多更大,更艰难的考验,我想这就叫做成长!

篇16:石油化工行业分析

一、行业的基本状况

(一)基本概念

石油化学工业简称石油化工,是化学工业的重要组成部分,在国民经济的发展中有重要作用,是我国的支柱产业部门之一。石油化工指以石油和天然气为原料,生产石油产品和石油化工产品的加工工业。石油产品又称油品,主要包括各种燃料油(汽油、煤油、柴油等)和润滑油以及液化石油气、石油焦碳、石蜡、沥青等。生产这些产品的加工过程常被称为石油炼制,简称炼油。石油化工产品以炼油过程提供的原料油进一步化学加工获得。生产石油化工产品的第一步是对原料油和气(如丙烷、汽油、柴油等)进行裂解,生成以乙烯、丙烯、丁二烯、苯、甲苯、二甲苯为代表的基本化工原料。第二步是以基本化工原料生产多种有机化工原料(约200种)及合成材料 (塑料、合成纤维、合成橡胶)。这两步产品的生产属于石油化工的范围。有机化工原料继续加工可制得更多品种的化工产品,习惯上不属于石油化工的范围。在有些资料中,以天然气、轻汽油、重油为原料合成氨、尿素,甚至制取硝酸也列入石油化工。

工艺流程图

(二)石油化工行业运行基本情况

20,在全球经济增速放缓,发达国家经济仍然笼罩着金融危机阴影,原油价格高位冲击,全球贸易保护主义抬头的复杂局面下,我国石油和化学工业经济运行取得了显著成效,实现了“十一五”丰硕而圆满的结局。

与同期相比,年石油化工行业的全年总产值达到8.88万亿元,同比增长34.1%;实现利润6900亿元,同比增长36%;累计对外投资总额为11525亿元,同比增长13.8%;累计实现进出口额4588亿美元,同比增长40.3%,其中进口额为3245亿美元,同比增长42.3%,出口额1343亿美元,同比增长35.7%。总体来看,我国石油化工行业在2010年保持了高速的增长态势。

1、石油天然气开采

2010年,我国石油和天然气开采行业规模以上企业337家,实现总产值1.01万亿元,同比增长35.5%;完成固定资产投资2718亿元,同比下降3.1%;进口原油2.4亿吨,同比增长17.4%;对外依存度53.8%,同比上升2.7%。

(1)原油天然气大幅增长

2010年,全国原油产量突破2亿吨,已达2.03亿吨,同比增长6.9% ,创新世纪来最大增幅。天然气产量达945亿立方米,增长12.1%,增速较20提升4.4个百分点。 2010年,我国海洋年产油气当量突破了5000万吨,相当于一个“海上大庆油田”,占我国目前石油产量的26% 。

(2)对外合作取得新成果

年,我国三大石油化工公司(中国石油、中国石化、中国海油)权益油产量达5033万吨,同比增长23.7%;权益气产量达80亿立方米,同比增长12.7%。2010年我国石油公司权益油产量将首次突破6000万吨,同比增长约15%。2010年我国三大公司均有较大规模的收购行动,并购金额合计超过300亿美元,再创历史新高,占同期全球上游并购的20%。

2、炼油行业

2010年,我国行业规模以上企业1529家,实现产值2.43万亿元,同比增长38%。原油加工量4.23亿吨,同比增长13.4%,增速比上年加快7个百分点;成品油产量2.53亿吨,增长10%,增速比上年同期加快2.2个百分点。完成固定资产投资1321.5亿元,同比增长18%。

产业集中度提高。2010年,我国新增炼油能力约3000万吨,一次原油加工总能力已突破5亿吨,达5.12亿吨左右。随着广西钦州、吉林石化等大型炼化项目的相继竣工和投产,截至2010年末,我国千万吨以上炼化基地已达20个。中国石化公司不仅拥有13个千万吨级炼油基地,而且炼厂平均规模达到730万吨/年。

3、化工行业

2010年,化工行业规模以上企业3.32万家,实现总产值5.23万亿元,同比增长32.6%。完成固定资产投资7641.6亿元,同比增长19%。进出口总额2600.2亿美元,同比增长35.7%,其中进口和出口总额分别为1517亿美元和1083.2亿美元,分别增长34.4%和37.5%。

(1)产业结构调整加快

附加值较高的专用化学品产值占化工行业比重升至25.5%,较2009年提高0.4个百分点。基础化工原料所占比重为24.6%,较下降0.9个百分点。合成材料和有机化学原料产值占比保持平缓上升态势,橡胶制品、化肥、农药、涂料、颜料等行业则呈稳中下降趋势 。

(2)农化产品保障提高

2010年,我国尿素产能约3400万吨/年,磷肥产能已突破2300万吨/年,钾肥产能近450万吨/年。2010年,我国化肥产量6620万吨,同比增长2.5%。其中,尿素产量2516.3万吨,磷肥产量1701.4万吨,钾肥产量397万吨。2010年,我国农药产量234.2万吨,同比增长20.4%,出口农药54.82万吨,增长19.1% 。

(3)基础原料增长较快

2010年,我国乙烯产量1419万吨,增长31.7%;纯苯产量553.1万吨,增长18.7%;甲醇产量1574.3万吨,增长26.2%。硫酸产量7060.1万吨,增长18.7%;烧碱产量2086.7万吨,增长12.8%;涂料产量966.6万吨,增长22.8%。合成树脂产量4361万吨,增长18.3%;合成纤维单体产量1373.8万吨,增长17.3%;轮胎产量7.76亿条,增长19.8% 。

4、地区行业经济

经过多年的发展,我国石油和化工行业基本形成了“珠三角”、“长三角”和“环渤海”地区三大经济重心,东部地区在行业经济中占有相当大的优势。

2010年,山东、江苏、广东和辽宁的石油化工产业在全国仍处于领先位置,产值分别为1.5万亿元、1.13万亿元、6924.26亿元和6505.02亿元,四省合计占全国行业比重的45.5%。增速超过30%的省市地区共有21个,占全国比例达68%。另产值较大且增幅超过45%的省市地区共有四个,分别是广西、天津、福建和江西,增幅依次是73.4%、58%、48.1%和45.9%。

二、行业发展存在的主要问题

(一)产能结构性过剩矛盾更加突出 “十一五”期间,石油和化工行业大多数产品产能大幅增长,产品供给由“整体短缺”转变为“结构性过剩”。

传统大宗石化产品的总产能明显超过国内市场需求,装置开工负荷较低,资源浪费严重。2010年,我国甲醇平均开工率不足45%,尿素平均开工率不足75%,烧碱平均开工率约为72%,聚氯乙烯平均开工率仅为54%。

高端石油和化工产品严重短缺,进口依赖程度很高,部分高科技产品尚处于空白。2010年,我国进口合成树脂3069万吨,进口合成纤维单体1439万吨,均创历史新高;化工产品贸易逆差达433.82亿美元,其中合成树脂占89.9%。

(二)科技总体创新能力不足的制约更加尖锐

科研投入不足,全行业科研投入占销售收入的比重仅为1%,而发达国家则达到3~5%。以企业为主体的技术创新体系尚未形成,缺乏创新平台和长效机制,自主创新动力不足。行业基础性研究和共性技术开发欠缺,工艺技术与装备技术开发严重脱节,原始创新能力较弱,特别在技术集成、工程成套设备方面,仍以跟踪模仿为主。科研成果的工程转化率不到30%,成套工业化技术不多。

(三)产业集中度偏低的问题更加凸显

尽管我国石油和化学工业产业集中度不断提高,但从整体上看,企业仍然过多过散,平均规模很小。特别是在化工行业,问题更为突出。2010年,我国化肥行业规模以上企业达2789家,平均产值2.07亿元、产量2.34万吨;合成氨生产企业423家,平均产量11.73万吨;农药行业规模企业985家,平均产值1.67亿元、原药产量仅为0.24万吨;无机化工原料制造业规模企业多达2480家,平均产值只有1.39亿元。产业集中度偏低,企业规模太小,是影响行业竞争力提升的重要因素之一,也是“十二五”产业结构调整的难点和重点 。

(四)节能减排任务更加艰巨

石油和化学工业是能源消耗和污染物排放大户,能耗和污染物排放均居工业部门前列。2009年全国石油和化学工业综合能源消费量为3.84亿吨标准煤,占工业能源总消费量的17.4%,位居所有工业部门的第二位。2009年全国化学原料及化学品制造业的化学需氧量排放量为60.21万吨、氨氮13.16万吨、二氧化硫130.15万吨、氮氧化物41.98万吨、烟尘78.81万吨。

我国政府向国际社会做出承诺,到,单位GDP二氧化碳排放降低40%~45%。国家“十二五”规划纲要也对节能减排提出了更加严格的约束性指标,石油和化工行业节能减排工作任重道远。

三、行业发展趋势预测

预计到我国GDP将继续保持年均8%以上的增长速度,石油和化学工业仍将保持10%以上的增长速度。

(一)《十二五规划》中的行业相关政策

2010年10月18日,中国共产党第十七届中央委员会第五次全体会议集体通过了《关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》。《建议》的第四部分为“发展现代产业体系,提高产业核心竞争力”。其中对加强现代能源产业和综合运输体系建设提出要求:“推动能源生产和利用方式变革,构建安全、稳定、经济、清洁的现代能源产业体系,??完善油气管网,扩大油气战略储备??”。

3月,全国两会上具体公布《我国国民经济和社会发展十二五规划纲要》,《纲要》在第九章、第十一章对如何促进石油化工行业发展提出了更具体的措施。

第九章《改造提升制造业》第一节《推进重点产业结构调整》中提到:“石化行业要积极探索原料多元化发展新途径,重点发展高端石化产品,加快化肥原料调整,推动油品质量升级。“

第十一章《推动能源生产和利用方式变革》的总原则是:坚持节约优先、立足国内、多元发展、保护环境,加强国际互利合作,调整优化能源结构,构建安全、稳定、经济、清洁的现代能源产业体系。

在第一节《推进能源多元清洁发展》和第三节《加强能源输送通道建设》中分别提到: “加大石油、天然气资源勘探开发力度,稳定国内石油产量,促进天然气产量快速增长,推进煤层气、页岩气等非常规油气资源开发利用。”和“加快西北、东北、西南和海上进口油气战略通道建设,完善国内油气主干管网。统筹天然气进口管道、液化天然气接收站、跨区域骨干输气网和配气管网 建设,初步形成天然气、煤层气、煤制气协调发展的供气格局。”

(二)相关子行业的发展预测

1、炼油行业将保持稳定增长

预计“十二五” 期间我国原油进口量仍保持增长,原油资源不足仍然是制约国内炼油行业发展的主要原因,因此资源的多样化、多渠道是炼油企业面对的共同问题。从获得资源的条件和布局优化的需要角度分析,临港和石油化工产业薄弱地区会有更多发展机会。炼油能力的增加将以原有企业的改造为主,尤其是与乙烯的发展结合建设世界级炼化一体化的基地,新建炼油装置将受到严格控制。燃料油(重油)消费总量不会大幅度下降,但是加工模式有所提升,近期燃料油轻质化深加工仍然是地方炼油企业的主要生产模式,将来会更侧重特色油品的生产,具有特色的各类催化裂解技术的广泛应用将使部分地炼企业生产出更多的化工原料,新建以重油加工生产油品的装置将受到限制。预计到“十二五” 末期我国原油加工能力将达到4.8亿~5亿吨。

(二)烯和芳烃的发展将与炼油发展紧密结合

“十二五” 期间我国将建成更多世界级规模的炼油一乙烯一芳烃上下游一体化的产业基地,使成品油和石化产品的规模以及各种馏分油资源利用更加合理,同时进一步延长产业链、采用新技术和多品种方案将成为这一行业的亮点,基地化、规模化、一体化的建设是“十二五” 石化行业发展的主题。预计20我国乙烯能力将达到1900万一2100万吨, 届时当量需求为3000万一3300万吨,满足率63% ~67% 。

(三)下游产业快速发展

“十二五” 期间,我国有机原料的规模将加大,新技术应用增加;目前缺口较大的苯乙烯单体、ABS树脂、PTA和乙二醇等装置能力均有增加;特种合成橡胶的发展有较大突破;塑料改性和塑料合金将上一个新台阶。目前供求矛盾较为突出的品种主要有合纤单体(精对苯二甲酸、乙二醇、己内酰胺和丙烯腈)、丁辛醇、异丙醇、丙酮、甲基异丁基酮、环己酮、醋酸乙烯、己二酸、苯酚、双酚A、乙醇胺、多乙烯多胺、环氧氯丙烷、PTMEG、甲基丙烯酸甲酯、醋酸丁(辛)酯、醋酸乙烯、间苯二甲酸、环氧乙烷、1,3一丙二醇、甲苯二异氰酸酯(TDI)和二苯甲烷二异氰酸酯(MDI)等,上述大部分产品每年仍有较大数量进口,国内市场满足率在50%~ 70% 。目前供求基本平衡和趋于饱和的品种包括甲醇、甲醛、甲烷氯化物、季戊四醇、1,4一丁二醇、醋酸、丙烯酸及酯、苯酐、顺酐、甲乙酮、邻苯二甲酸二丁酯、醋酸乙酯、苯甲酸、苯胺、氯乙酸、甲胺和二甲基甲酰胺等。这些产品国内市场满足率在75% ~90% 以上,进出口数量较少。值得注意的是,石油化工产业目前处在快速发展阶段,原料优化、工艺技术进步趋势加快,很多有机原料产品都处于优胜劣汰的竞争状态中。有缺口的产品发展将面临更多的机会,供求平衡的产品仍需通过结构调整和技术进步保持竞争优势。

(四)新型煤化工产业增势较强

传统煤化工产业正面临原料供应、环境保护、新兴产业冲击等方面的挑战,其发展趋势是强化对资源的控制及下游产业链的衍生和拓展,具备一体化资源优势的企业将在激烈的竞争中脱颖而出。“十二五” 期间传统煤化工产品的集约化程度提高,产业链延伸,向下游的化工新材料和专用化学品行业发展,规避资源涨价的风险。相对传统煤化工,国内新型煤化工产业才刚刚起步,目前的主要任务是完成示范工程的建设,主要包括二甲醚、煤制油、煤制烯烃、煤制天然气、煤制乙二醇等。“十二五” 期间将根据资源条件和技术进展予以合理布局,适度发展。近期国际油价急剧变化,对煤化工产业的经济性需要科学审视,但是我国鼓励发展新型煤化工的政策不会改变。预计今后国家的煤化工产业政策取向是鼓励结合中国国情,采取更加科学和稳步的发展模式,以满足经济发展对能源的需求,同时要求高效利用能源和资源,减少污染和碳排放。

(五)精细化工保持持续发展

“十二五” 期间,国民经济相关行业仍将保持稳定发展、下游行业的需求质量水平不断提升、新兴产业发展壮大、石化工业自身产品结构调整、具有国际竞争力产品出口需求增加、全民生活水平的提高??这些有利因素使得我国精细化工产品的需求将保持稳定的增长态势。尤其值得关注的是:在未来一段时期我国经济发展的首要任务除了加大内需外,仍然要继续调整经济结构,将高消耗型转为“节约型”,将高污染型转为“清洁型”。在此调整进程中,国民经济各领域都将不断优化升级向更高水平发展,同时形成环保、新能源、新材料、新型保健品等新兴产业,所有这些都为精细化学品提供了发展空间和市场机会。如污水处理和节约用水需要聚丙烯酰胺、阻垢缓蚀剂、杀菌剂等化学品,建筑节能需要聚氨酯、有机硅等新型建筑材料,太阳能和风能的发展需要多晶硅、环氧树脂等化工材料。

(六)化工新材料将呈现较快发展态势

“十二五” 期间,我国化工新材料的发展将呈现大型化、功能化、精细化、工艺无害化、研究开发综合化、竞争激烈化、产业集中度和垄断性更强等趋势。重点产品发展态势:工程塑料的主要品种(PC、POM、PBT、PA等)将形成产业基础,特种工程塑料(PPS、MPPO、PTT、PEN等)也将有较大突破;可降解类产品的规模有较大增加,如聚乳酸和PBS;有机硅和有机氟的下游产品领域将进一步拓宽,如氟橡胶(FKM)和聚氟乙丙烯(FEP)等,新型氟利昂替代产品也将有较大发展;功能型高分子材料和特种碳纤维的市场空间有较大幅度拓展,该领域中外合作发展的机会明显增加;聚氨酯的原料MDI、TDI、PTMEG的产业规模将有很大发展,其他特种异氰酸酯的市场条件日渐成熟,聚氨酯建筑保温板市场需求量增加。预计年我国化工新材料的各类产品加上配套的助剂、加工机械、模具制造等,将形成千亿元产值以上的工程塑料生产体系,届时我国化工新材料的满足率争取达到65% 。

(七)生物质燃料的发展仍然是关注重点

“十二五” 期间生物质燃料的发展仍然是关注重点,但是结合我国国情,目前阶段该领域的发展规模有限,仍是我国实施资源多元化战略的补充内容,也是一项长期任务。发展乙醇汽油应注意的问题:①适宜生产乙醇的非粮生物资源在中国尚未形成大规模的种植基地,原料来源零碎对发展大规模燃料乙醇生产很不利;② 当前,汽油发动机技术已相当成熟,新能源汽车在成本及产业化方面短期内无法与其竞争,因此控制乙醇成本是提高乙醇汽油市场竞争能力的关键;③ 生产乙醇会产生大量废液,因此如何处理生产废液,达到环保要求,成为企业生产的重要前提;④ 纤维质是地球上资源量最丰富的可再生资源,以植物纤维为原料,经微生物发酵生产乙醇是实现燃料乙醇生产经济性的最具前景的工业技术,仍需积极跟踪研究。发展生物柴油还需要建立油料作物的资源基地,开发国内自主产权的生产技术,建立规范的营销网络,制定产品标准和尾气排放的测定标准等。

(八) 传统化工产业发展以结构调整、技术进步、优化布局和节能减排为主要任务

1、盐化工“十二五” 期间,盐化工行业的发展原则:总量不宜再扩大,全行业推广采用各项节能技术改造,如干法乙炔、电石渣制水泥或砖、大型密闭电石炉、炉气回收利用、零极距大型电解槽、大型流化床氯乙烯合成反应器、低汞触媒等新技术,有资源条件的企业应与煤化工和石油化工发展形成上下游相结合的产业关系,拓宽氯产品领域,加强原料盐和电石的基地建设,保持可持续发展。

2、农药的发展重点是优化产品结构:杀虫剂、除草剂和杀菌剂的比例达到45:40:15,高毒、高残留品种的产量降至农药总产量的10% 以下,乳油剂型控制在农药总产量的5% 以下。农药中间体重点发展国内尚不能生产的农药中间体、高毒农药替代产品的中间体、含杂环的农药中间体、含氟的农药中间体、手性农药的农药中间体等。

3、染料行业的发展重点是稳定总量、优化结构、提高集中度。将发展环保型染料和高性能染料,严禁生产致癌性的染料品种,淘汰毒性大、性能差和不适应市场要求的老品种,发展商品化染料和配套印染助剂。其中中间体将重点发展苯系衍生物、杂环类和多环类中间体、含氟化合物,分散染料、酸性染料等专用中间体,以及致癌芳香胺代用品等。

4、涂料产品的发展方向:环保型涂料——节能低污染的水性、粉末、辐射固化、高固体分涂料;高性能涂料—— 大力发展丙烯酸酯类、聚酯类、环氧树脂类、聚氨酯类、有机硅类等高档涂料。

(九)园区建设体现可持续发展。园区建设要以科学发展观为统领,分析新形势下化学工业发展的条件,研究产业政策和行业发展新态势,科学合理的利用各类资源,遵循适合、适度、适时的实施原则,体现可持续发展。进一步优化上下游产业的关系,调整和确定产业定位,突出产业功能和特色,构筑石油化工、盐化工和煤化工的产业集群;进一步完善和健全港口、土地、供水、供电、交通、安全、环保、服务等重要基础支撑体系;贯穿循环经济理念,最终实现经济、社会和环境的和谐发展。

篇17:石油化工行业分析

石油化工设备是勘探、开发、集输及加工石油、天然气的装备、它包括石油勘探开发设备和炼油、石化设备。石油勘探开发设备是指石油、天然气的勘探、钻采、开发、储运等专用设备,包括各类物探与测井设备、钻井设备、采油采气设备、井下作业设备、油气集输设备、海洋钻采平台设备等及相关的配件和工具;炼油、石化设备是指石油、天然气加工、转化全过程中所需要的成套设备,包括通用设备(如各类工艺压缩机、膨胀机、泵和阀门等)和专用设备(如反应器、塔器、换热设备、工业炉、储运设备、专用机械等)。炼油、石化工业装备规格、参数由炼油和石化工业的工艺决定,炼油和石化工业是流程工业,因此,这类设备的特点是:成套、专用;设备的品种、规格多;整个系统的自动化要求高,要求能常周期连续稳定运行,因此对设备的可靠性要求高,因为这两类设备各有特点,下面分类加以说明:

1、石油勘探开发设备

我国的石油勘探开发设备是随着我国石油天然气工业的发展需要而发展起来的,门类比较,规格、品种基本能满足了我国陆上石油勘探开发的需要。自1980年以后,还有少量石油开发设备出。1980年我国开始开发海上石油,实行国内外合作开发的方式,按国际标准开发海上石油,开始几年,海上平台的国产设备只占5%以下,九十年代上升到20%左右,至今仍在20-30%之间徘徊。从我国石油勘探开发设备的生产能力、产量、产值、生产的品种规格和从业人员等方面来看,我国已经是一个生产石油勘探开发设备的大国,但设备的高新科技含量少,某些特殊设备(如海上石油开发设备)还需要进口,应变能力不强,因此,我国还不是制造石油勘探开发设备的强国。

据国家统计局统计,我国石油勘探开发设备制造业共有规模以上生产企业188家,从业人员4.7万人,实现工业总产值(不变价)89.7亿元,产品销售收入91.4亿元,利润总额7.4亿元。

1)勘探设备

20世纪末期,特别是“九五”以来,中石油和中石化两大集团公司投入大量资金研制勘探关键设备,并取得较大成果。中石油所属东方地球物理勘探有限公司是国内最大的地球物理勘探服务工程集团公司。探勘作业量占全国勘探量的70%,并在国外建立20多个办事处,30多支作业队伍进入国际勘探市场。东方地球物理公司以及国内其他物探工程服务公司都认为要在国际市场上具有竞争力,必须有自主知识产权的物探设备,需要联合国内有实力的物探装备制造和研制单位,共同研制先进的物探设备,并研制成功了一些关键物探设备。

国内研制和生产勘探设备的主力单位是西安石油勘探仪器总厂。作为“九五”国家重大技术攻关项目研制的GYZ4000型24位遥测地震仪在通过了技术鉴定和国家验收,获“九五”国家重大攻关优秀成果奖。20西安厂又研制成功SKC增强型数控测井系统,研制成功ERA2000成像测井系统。这些重要设备的研制成功,使我国的物探装备接近国外同类装备水平。

2)钻井设备

石油钻机是指石油钻井所使用的成套钻井装备,它包括钻机的主要部件如天车、游车、水龙头、泥浆泵、转盘、井架、底盘等,还包括动力装置、泥浆净化系统、电驱动钻机中的电驱动系统等。按用户需要,还可包括顶部驱动装置、防喷器系统等。

我国目前已能成套生产钻深1000米-7000米的系列钻机。驱动方式有机械驱动、直流电驱动、交流变频电驱动、电动加机械复合驱动等。可用于陆上钻井、沙漠钻井、近海钻井。在20世纪90年代以前,我国基本上只能生产钻深5000米以内的钻机。20世纪80

年代中期,由兰州石油化工机械总厂研制了第一台6000米电驱动钻机,其中电驱动系统是进口的。90年代以后,我国加大了钻机的更新改造和发展步伐,研制了机械驱动和电驱动6000钻机、沙漠钻机、顶部驱动装置等,其中电驱动系统可以国产化。

3)采油设备

为了适应不同复杂程度的油井,不同的油质,不同的开采期等,发展了很多种类的采油设备,通常分为一次采油,二次采油、三次采油设备,一次采油难度较小,三次采油难度较大。常用的采油设备有采油树、抽有机(包括抽油泵、抽油杆、合称三抽设备)、电潜泵、螺杆泵、人力活塞泵、气举设备等。我国用量较多的是采油树、抽油机、电潜泵等。此外,为采油所需要的注水泵、压裂泵、修井机等也属于采油设备范畴。

原上海第二石油机械厂是生产采油树的主导厂,在80年代引进美国McVEOY公司技术,在90年代研制成功105Mpa单油管采油树和70Mpa的双油管采油树,使用于沙漠油田,并率先通过竞争中标进入我国海上采油领域。企业改制、重组时,上海第二石油机械厂被上海神开石油设备公司收购。而江苏金湖石油机械有限公司从一个较小的企业发展成为目前国内生产采油树等采油设备的主导厂之一。20产品销售收入13234万元,利润3207万元,新产品产值5422万元,出口6494万元,已列在我国钻采专用设备行业销售收入和利润总额排名前15名之内。

三抽设备也是成熟产品,抽油机已形成年产1万台生产能力,抽油杆年产3000万米的能力,从1981年开始,我国的抽油机和抽油杆开始出口到美国、后又出口到印度、拉美等地,是较早出口的产品。80年代抽油机主要生产厂家只有兰州通用机器厂和兰石厂等,其后上海、山东、东北、华北、江苏等地都涌现出一批抽油机生产企业,生产能力已过剩。

电潜泵是一个机组,包括潜油电机、多级离心泵、井下电缆、保护器、油水分离器等,技术难度相对较大。电潜泵适合于中后期注水强采,在老油田大量使用电潜泵。电潜泵一般处于千米以深的井下工作,温度达到50-150摄氏度,压力高达10Mpa,井内含酸、碱、沙、盐等化合物,工作条件比较恶劣,因为电潜泵属于科技含量较高的产品,一直处于不断的研究改进中。1977年天津电机厂与有关配套件厂和科研单位合作研制出功率40kw、排量200米3/日的电潜泵。80年代以来电潜泵生产厂家逐渐增多,广东韶关、重庆虎溪、山东淄博、大庆油田、胜利油田所属工厂等约有10多个电潜泵生产厂,年产能力可达2000套,已完全恩能满足国内需要。天津电机厂引进美国雷达公司的制造技术,1993年根据塔里木油田的需要,研制成功耐150摄氏度的电潜泵,又根据出口需要,研制满足俄罗斯寒冷地区油田的电潜泵,已出口500套以上。总之,我国的电潜泵可满足国内陆上、海上的需要,并已打开出口大门。但技术上还需要改进提高,增强市场竞争力。

篇18:石油化工行业分析

石油化工行业是我国的支柱产业。石油化工行业生产线长、涉及面广,仅中国石油化工集团就有原油、成品油、天然气等输油、输气管道近6000km,加油站2.4万个,石油化工企业的油田、采油厂、炼油厂、化工厂、油库、加油站、输油(气)管线遍及全国城市、乡镇、车站、码头、宾馆、千家万户。

生产过程包括油气勘探、油气田开发、钻井工程、采油工程、油气集输、原油储运、石油炼制、化工生产、油品销售等,生产社会需要的汽油、煤油、柴油、润滑油、化工原料、合成树脂、合成橡胶、合成纤维、化肥等3000多种石油、化工产品,与人民的衣、食、住、行密切相关。,我国石油化工行业生产原油达到1.63亿t,加工原油2.1亿t。中国的三大石油石油化工集团公司——中国石油化工、中国石油和中国海洋石油集团公司固定资产已达到6000多亿元,从业人员达到200多万人,石油化工行业在我国国民经济的发展中起着举足轻重的作用。下面我们就探讨一下石油化工行业需求分析及石油化工行业安防建设需求分析。

一、石油化工行业的需求分析

石油化工行业由不同业务类型的分支单位构成,大致可分为上游、中游、下游三个层次,构成石油化工产品开采储运、生产加工、分发销售的生产及商业链,处于不同环节的单位对安防系统建设的需求各不同,具体分类有:

1、油田和炼化厂安全需求

油田属于石油化工产业链的采输单位,由于油田、气井大多分布在空旷的无人区,范围广,地理形势复杂,气候条件恶劣,需要在油气井口、输送管道、各站生产区域实现远程视频监控、安全对讲及报警联动等,实现对边远地区、沙漠戈壁等地面通信传输手段无法覆盖到的油气井生产全程跟踪与实时动态监控管理,以预防自然灾害、意外事故、人为破坏等情况的发生。

炼化单位生产厂多为高危场所,针对这种易燃、易爆的环境,安防设备需要满足防爆隔离、防护等级高的安全需求。

2、输油管道和车辆安全需求

输油管道和运送车辆是石油流通的重要连接环节。输油管道大多地理位置偏僻,管道跨度长,存在原油、成品油等管道输送资源泄漏、被盗的安全隐患。由于实际环境限制,做到完善的管线防盗、罐区和泵站的监视防护是安防系统的重点,采用远程视频来实施动态监控;而运输车辆可通过定位系统来统一监控管理。

3、石油储备和油库安全需求

油库属安全重点防范区域,加强视频监控的同时,还需要针对具体地理环境增加周界防范、入侵检测、出入口控制系统等安防设施。几种安防系统配合使用,可以有效避免死角,提高安全系数,确保装卸人员规范操作,同时,也可以做到及时发现漏油污染和其他险情,以便及时跟进,避免发生重大的安全事故。

4、加油站安全需求

加油站的开放性特点决定了其安全工作的重要性,需要加强安防设施投入,提高安防水平。一般加油站的加油棚区、营业厅、财务室、库区、主要通道和重要地点都需要安装摄像机。此外,加油站视频监控系统基本上采用多级联网系统,可以利用直观的视频监控,提高安全工作效率和响应速度。目前构建多站点、远距离、多级联网的加油站安防视频监控系统是一个关注的重点。

由于石油化工行业的特点,安防系统需要实现全天候视频监视并与报警联动,同时更应与防护、应急处置等系统有效集成,与石油化工行业的业务管理紧密结合,解决石油化工行业的安全管理需求,才能真正实现高效的石油化工综合安防系统。

二、石油化工行业安防建设需求分析

石油化工企业多是由不同业务类型的分支单位构成,石油化工产品开采储运、生产加工、分发销售构成了行业链条的上游、中游和下游。鉴于这样的特性,石油化工行业对安防运营服务需求主要体现在以下几个方面:

1.采输单位:油气田、集输站、计量站、处理站

油田生产单位主要以油气的开采、集储及处理为主,井区分布在空旷广阔的无人区,特点是范围广、地理形势复杂、气候条件恶劣。可靠的联网和数据传输功能可对油气井口、输送管道、各站生产区域实现实时视频监控、视频录像、安全对讲及报警联动等,从而为采输单位用户提供完善的安全保护。在这一类单位中,要非常注重监控设备的环境适应性和网络传输的可靠性。

2.储运单位:管道、罐区、码头、中间站

储运单位负责运营维护输油气管线,大部分为无人值守区域,这些管道可能存在着油气的泄露、被偷盗的安全隐患,因此建立完善的管线防盗、罐区和泵站的监控系统将是安防的重点所在。

3.炼化单位:炼油生产装置区、化工生产装置区

炼化单位是成品油、乙烯等产品、原油副产品、化工产品生产为主,生产厂多为高危、高爆场所,针对这种易燃、易爆、易腐蚀的环境,要求满足防爆隔爆、防护等级的行业认证要求,在这种高敏感度环境中应保证人员和生产装置的安全,实现整个安防系统的集中统一管理。在这类环境中,特别需要注意设备对气体的敏感性和抗腐蚀性,保证在恶劣环境中及早发现危险因素并予以排除,从而将危险消除在萌芽状态。

4.销售单位:加油站、加气站

销售单位主要以成品油、天然气销售为主,运营维护着旗下大大小小的加油站和加气站。针对这类单位安防系统建设需求相对简单的特点,可提出多站点、远距离、多级联网的安防系统解决方案,以实现销售单位的资产、人员的安全防护和管理。在这类环节中,防盗防漏是非常重要的方面,因此出入口控制系统和视频监视系统具有很重要的应用价值。

通过深入分析石油化工行业中具体的安防建设需求,结合自身的专业性优势,安防企业可以为石油化工行业提供更加专业、更加贴切的安防服务。这些服务内容主要有:构建监控报警系统的设计、安装、维护、保养或咨询,帮助石油化工行业用更小的成本构建更专业、服务水平更高的安防平台;通过物防、技防和人防三结合,实现对固定目标、移动目标安全防范报警系统的接处警服务及紧急救助服务;利用先进的技防手段,比如智能视频监控技术、传感器技术,实现防盗防入侵、危险源(烟、火、有毒气体)的探测、预警,并实时提供复核、处置等服务。

篇19:化工行业销售内勤年度工作总结

化工行业销售内勤年度工作总结

年终工作总结 年即将过去,我作为 车间的一名员工,在公司领导的带领下,较好 地完成了领导所交付的各项工作任务,个人的工作技能也有了明显的提高。

一、年主要工作内容如下

1 深入学习政治理论,坚定政治立场,爱岗敬业、拼搏奉献; 在自身政治修养上,为了不辜负领导的信任,更好的履行好职责,就必须不 断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。本人认真学习马列主义、毛泽东思 想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想。在工作中,我按照发展要有 新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措的要求,在工 作中爱岗敬业、拼搏奉献,以建设先锋型炼化企业为目的,认真完成领导布置的 任务。

使自己无论是在政治思想上,还是业务水平方面,都有了较大提高。

2 增强责任意识,落实岗位责任,认真执行规章制度,积极为公司发展建言 献策,实现安全、平稳、均衡、高效生产; 为实现建设先锋性炼化企业,我认真履行岗位职责,遵章守纪,一丝不苟, 忠于职守,尽职尽责的工作,工作上踏实肯干,服从组织安排,积极为公司发展 献计献策,主动利用自身的优势和特长,合理合法处理好一切工作,发现问题及 时向领导汇报,认真做好基础工作,准确、及时、完整、定期向领导汇报工作任 务执行完成情况,除按时完成本职工作之外还能完成一些临时性工作任务。

3 积极参与 HSE 体系试点建设,认真落实各项措施; 我以“增强安全意识,加强安全教育,强力推行各种安全制度,加强各种安 全检查,消除各种安全隐患,确保安全生产”的安全生产管理方针为指导思想, 以以往各单位出现的典型事故为治理重点积极配合领导抓好安全生产, 做好安全 检查, 重点治理、消除各类安全隐患, 以确保安全生产。

积极进行安全经验分享, 认真做好交通安全教育工作,认真检查施工现场安全,标注安全警示牌,利用领 导给予的机会认真完成防火防爆消防安全知识的学习,针对本车间的安全制度、安全知识,提高自我防护意识。我也利用日常检查、值夜班等机会与主任、班长 深入探讨,及时了解并学习经验丰富的老同志开展安全生产的办法。

4 自觉适应公司发展,加强岗位知识学习,刻苦钻研业务技术,不断提高自 身素质,圆满完成岗位工作任务;为适应公司发展,建设先锋型炼化企业,应公司领导安排,我参加三级压力 容器培训并取得从业资格证书, 全面了解掌握装置的操作及问题处理方法,为正 常生产做准备。无论平时工作是否繁忙,我都能保质、保量按时完成岗位任务, 积极为公司发展贡献力量。

5 自觉遵守规章制度,自觉遵守职业道德; 没有规矩不成方圆,完善的制度是保证安全的基础。我以 六大禁令以 及企业规章制度手册为准则,认真贯彻遵守执行。

二、存在不足 一年来的工作存在一些不足,主要是思想解放程度还不够,组织、沟通能力 上还略有欠缺,和有经验的同事比较还有一定差距,需要时间学习,再有,工作 中不够大胆,要在不断的学习过程中改变工作方法,不断创新完善。在今后工作 中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。

三、明年工作计划 1 认真学习,努力提高自身素质及工作能力,尽职、尽责、尽快地完成本职 工作。

2 发扬吃苦耐劳精神。不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤” ,积极适应各种环境,在复杂的工作中磨练意志,增长才干。

3 发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,在学习的同时注意收集 各类信息,广泛吸取各种“营养” ;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高 学习效率, 努力培养自己具有扎实的理论功底和踏实的工作作风。力求把工作做 得更好,树立良好的形象。

4 当好助手。

对各项决策和出现的问题,及时提出合理化建议和解决办法供 领导参考,配合部门领导完成公司下达的任务。

总之,一年来,我做了一些工作,也取得了一些成绩,但离要求有一定的差 距,我将不断地总结经验,加强学习,更新观念,提高各方面的工作能力。紧紧 围绕公司的中心工作,以对工作、对事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责 地做好各项工作。

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