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员工五一节活动总结报告

2022-10-30 09:09:06 收藏本文下载本文

“mikamika”通过精心收集，向本站投稿了12篇员工五一节活动总结报告，以下是小编帮大家整理后的员工五一节活动总结报告，仅供参考，大家一起来看看吧。

员工五一节活动总结报告

篇1：五一节员工感谢信

公司全体干部员工：

8月7日，从各分/子公司、各营销大区传来捷报，公司既定的“807大会战”车辆交付、上牌工作全部完成，累计完成车辆交付、免税、过线检测、上牌1543台，公司“807大会战”完美告捷!在此，我们代表公司党政领导班子，向在“807大会战”中各条战线上不畏酷暑、吃苦耐劳、拼搏奉献、开拓进取的干部员工表示衷心地感谢!

“807大会战”自今年6月底启动以来，各单位、各部门精心组织、稳步推进;各级党群组织先锋引领、擂鼓助威;干部员工士气高涨，众志成城——技术中心争分夺秒高质量完成整车订单设计，全力支持“两线”作战;集采中心积极协调相关物料，输送“粮草弹药”;制造、运营部门最高峰创造3天完成300余台车辆电池安装、调试、交付记录;系统分公司想方设法完成电池保供;交付团队同时协调多个基地车辆顺利发运，人驾、拖运根据不同情况合理安排，没有一台掉队，没有一起事故;营销中心各大区总为区域订单总负责，区域人员协调作战，不舍昼夜，通宵达旦，无惧酷暑，不畏艰辛，完成了所有车辆上牌，尤其是大湖南区，上牌车辆占807全部交付车辆任务的83%;质量、财务部门通宵达旦出具合格证、车辆发票;各党支部结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，策划实施系列主题党日活动，组织引导党员干部聚焦“两个现场”，发挥先锋模范作用........“807大会战”告捷，是我们团队作战取得的又一重大胜利，广大干部员工用实际行动又一次诠释了“勇于担当责任、善于团结协作、敢于创新突破”的大会战精神。

“鞍马犹未歇，战鼓又催征”。让我们继续发扬大会战精神，以高昂的斗志，全力以赴，攻坚克难，为实现公司年度目标任务，为实现中车电动高质量发展砥砺前行!

篇2：员工年终总结报告

大家好!

今天在空间里向各位作的总结!打工无岁月!总觉得还没来得及细细揣摩自己在这一年中的所获得的千般感受，20已经进入尾声了，当我细细回顾年回首这一年走过的路，总能让自己陷于不可自拔的回忆和感叹中。年是我人生旅程中转折的一年，在这一年中我在自己的岗位上迎来了更多的挑战和思考意味着这是一个机遇和挑战并存的年代。

而公司在迎来了第10个年头，机遇和挑战并存，自己感到责任和担子更加重了，回顾以往走过的艰难历程，成绩已经成为过去，新的项目对我的人生来说亦是一次全新的开始，空闲之余我常常在思考着要以何种心情来诠释刚刚过去一年。回想起一年以前，领导将线长这负重担压在我身上，我很感谢领导的信任，一年来。我在各位领导的关怀和批评指导下。爱岗守业，配合各项工作，在自己的岗位忠实的履行了自己的职责。辛劳和泪水并存，也是我看到了自己的不足。同时也是我转变了很多，思考的更多。这些转变都是不知不觉中积累出的，或者说是冥冥之中的一种人生选择。过去的那些工作的日子里，充满了激情，也饱含着泪光，甚至也有过挣扎，在一次次推动自己前进的路上，我面对着从来没有面临过的境遇，在领导的指引下和同事的帮助下，学会了如何做好本职的那些工作，懂得了应该品味的人生滋味。在此，我向2015年关心和帮助过我的各位领导和同仁道一声：谢谢!现在，我向领导作2015 年度述职报告，请予审议。”

通过一年来，自己参与的各项工作情况，我认识到团队的力量和自我的不足。尤其是线上员工吵闹事件以来，我都在对自己进行反思，希望可以实现对自己的一些突破。我想要改变自己身上一些局限和我自己展现的因素，改变原有的工作方式，要求自己在团队的协助中达到最佳的状态。有时候我在默默的注视着自己，对自己的一言一行又像一个旁观者在监督着自己，这些在我以往的工作经历中都是没有的，都是在吵闹事件以后自己有所感悟后对自我的要求。我认为自己工作中的不足之处有

(一)沟通不够

人和人交往，最大是真诚，相互理解和平时的沟通，善意的表达自己的想法。关键是你能不能用真诚去打动对方让对方接纳。我相信这句话是没错的，在以前也认为确实凭借着亲和力和真实、诚意便可以与同志顺畅交流，至于同事心态的多样化却没有认真去想过。在经历了这些以后，才发觉同事的的心理具有很大的不确定性，尤其是在工作中出现分歧对自己的想法也会存在犹豫，这个时候就需要沟通，反复的沟通，达到相互的理解和支持。而我在这个方面是做得不够到位的，我的沟通方式比较直接，不太会“引客入境”。我想这与我从事这个职业经历太浅、个人性格有关。我个人偏向比较直率的沟通方式，不善于迂回地表达自己的意愿和工作想法。在日后的工作中，我想要加强自己沟通技巧的变换尝试，适时运用恰当的方式方法完善自己在工作中的想法这方面的能力。

(二)工作中缺乏创新思维

不管是日常生活中还是工作中，人们需要相互协助，相互帮助，只有这样才能更好的干好工作，充分发挥每个的潜力。通过一年来，自己合作的部门和同事，他们都很热心的及时给予了工作上的理解和帮助，从而使我顺利完成了自己的各项工作。让我提高了对工作的谨慎态度，养成了凡事要问清楚，做事前想要有所借鉴的习惯，本来这是件好事，但是却会产生一定反方向的影响，那就是缺少了创新意识。工作的积极性和主动性是建立在对工作负责的态度上，而不是建立充分地出色完成工作的基础上，这样变会限制自己主观新思维的发生。按部就班地去工作只是一名称职职工起码要做到的事，而他永远不可能成为一名优秀职工，真正的优秀职工是需要有创新意识，在工作方式、工作效率上的不断革新。对于这一点，我也需要在日后的工作中让自己慢慢转变，自我挖掘有利于工作开展的思路。

篇3：员工年终总结报告

以上列举的不足之处，是我自我反思后认为自身在工作中存在的问题和需要改进之处，在日后的工作，也希望各级领导和所有同事其能够帮助我一同发现问题、解决问题。

三、今后提高工作水准的举措

2015年即将远去，面对的工作，新的各项工作给我带来的是迷雾和无限遐想。在这里，我从个人的角度谈谈自己2015年要为工作的努力：

一：蜕变

任何改变对于一个人都是艰难的。我也试图按照新的工作路径去改变一些态度、方式或思路。在这方面，我认为自己已经在慢慢尝试和接受新的转变，例如与各个部门、同事间的的工作配合，工作流程、方法的采纳等，但是仍然存在不足的地方。我的成长、工作和生活经历让我习惯性的去一个人完成某项事件或任务，这样的结果会有两种：要么顺利完结，要么被遇到的困难打到。因为一个人的能力、精力毕竟是有限的，而对自己尚在不具备成熟处理问题的条件下，个人的力量就更显单薄了。

2015年对我来说，正确的蜕变很重要。要改变的问题很多，首先就是意识。纵观我们公司的发展历程，和其他公司的差距越来越大，如何多争取定单，促进公司的发展。意识转变能反作用自己的行为。写出来分析是对自己的警示，提醒自己需要树立深刻的危机意识，认识到问题是蜕变的第一步。其次就是行动，在行动中时刻提醒自己在做什么，问问自己做的对不对，做的是否到位，怎么样才能做得更好。

二：提高

公司的发展形势的客观原因不用过多描述，因为任何公司的发展都要经历这样那样的曲折道路，我想有部分来自，自身原因，说明从我们各条线的工作人员自身还有需要改进和加强的地方。这要求勤练内功，提高个人的专业知识和操作技巧，保证质量。对于我们一个作业员来说，勤练内功和提高专业知识、技巧更是必要的。

三：发扬

有时候觉得自己很幸运能从事电子这个行业，从开始工作到现在已经有近4年的时间了，从开始做基层员工到线长，期间明白了很多道理也认识了很多朋友，有时候也会去想如果自己离开这个行业又会去做什么呢?想来想去，自己对这个行业不舍的原因之一就是结识了许多真心帮助我的朋友。我想对于自己从事工作领域来说，我的工作重心将是继续做好各项工作，让自己起带头作用。保持和发扬与他们良好沟通的渠道，主动积极的提出问题和解决问题。这是一项持续性的工作，同样也容不得丝毫的怠慢。

最后我要感谢各位局领导给我这个机会，同时给予我的工作重担，让我在2015年经历了更多，我也不可能完美的总结过去的一年;我们没有回到过去的能力，但我们却有改变未来的能力!其次要感谢所有帮助支持我的每一位同事，是他们身体力行的帮助和一如既往的支持，让我一步一步的走到了今天。

过去的一年，让我体会最深的真诚的对待自己的工作和周围的每一个人，以友善之心面对自己从事的每一件小事，对待每一个同事，要以力求精致的态度为自己的目标，尽自己最大努力，去力求向完美的结果靠近。我想这些对我来说，都是一种激励和鞭笞，走在这条道路上的所有人都会在“真诚、善意、精致、完美”这八个字里面找到人生价值的所在。最后提前祝大家元旦快乐，相信你们的明天会更加美好!

篇4：员工年底总结报告

员工年底总结报告

大学毕业这一年是我的一个终点也是一个起点，进入xx公司就是我新的起点!进入新的环境，认识新的人物，接触新的事物，感受新的生活方式，由陌生到熟悉，由稚嫩逐渐迈向成熟，从学生到员工这一角色的变化，工作赋予我的生活新的形状与颜色。这半年来，我在工作上受益匪浅，思想上也感悟良多，这对我今后的人生和发展都有举足轻重的意义。现将这一年工作以来的情况总结成如下几方面：

一、对工作的收获与认识

大学毕业刚走出校园走入社会，在这半年的时间里，我既体会到了刚刚踏上工作岗位的新鲜感，又感受到了从事设计工作的严谨与艰辛。从开始对工作性质和内容的模棱两可，到渐渐明了工作的方式方法和职业态度，每一次进步都有着很大的收获：

1、工作上要虚心求教，潜心学习。“闻道有先后，术业有专攻”，除了自身看书学习外，无论是生活阅历还是工作经验，老员工身上总有众多值得学习借鉴的地方，通过工作上的接触，我发现了自己专业知识层次和处理问题的方式上和他们都有一定差距，有时他们简单的点醒也会起到醍醐灌顶的作用。工作经验可以自己积累，知识技能也可以自己沉淀，但如果能整合好身边已有的资源，虚心学习，相信一定会成长的更快。

2、工作要有条理性。设计工作繁冗而复杂，从总体到局部，由宏观到微观，有条理的明确任务与目的才能理清思路消除盲目。另外，与同事交流，向领导汇报工作时思路清晰、重点明确、表达简练能让我们交流畅通，合作方便。无条理的言不及义或是说不清道不明，都会给工作带来极大地不便。所以在工作中自己还要不断加强语言表达方面的`学习。

3、工作上合作意识很重要。每一个设计项目都需要不同人员的参与，个人参与的部分一定要服从于总体设计，由总体定局部。另外，“众人拾柴火焰高”，个人知识必定有限，只有很好的交流沟通，集思广益，各取所长，同事之间充分配合，落实工作项目的各个方面，工作才能更快更好的完成。

4、工作上要有积极的价值观念，也就是指要有上进的工作心态。价值取向决定职业观念，而职业观念则决定了工作态度，也就是做事情的积极程度。还没毕业我就对工作有了一定的希望和憧憬，因此不可否认初来乍到时我曾抱怨过理想与现实的差距，但当我对“工作”一词有了深层次的了解后我就学会了不再埋怨。

工作是为了能让自己更好地生活，而公司让我工作则是因为我能为公司创造一定的价值，这实质上是两者之间的双赢关系，而自己则是决定平衡点的关键因素。有人这样解释职业与事业：事业是今天干了明天还想干的工作，职业是今天干了明天还得干的工作，一个被动，一个主动，所以如果认同一份工作就要认同这份工作的总体价值取向，然后以归属的姿态去服务于他，我认为干任何一份工作都要有随遇而安而又有所追求的心态，随遇而安就会少许多抱怨，少许多压迫，有所追求才不会止于平庸，积极进取。这样有了乐观的心态，工作中就一定会提高效率，有助于成长。

二、存在的问题

参加工作的这半年多里，尽管在不同方面都有了一定进步，但仍存在一些不足：

首先，刚走出校园，从理论知识到工作实践的过渡，实际上就是知识构架的转型，工作中我发现自己对于课本知识和实践运用之间的衔接能力还有待提高，有些问题比较理想化，与实际施工结合的不紧密。这需要花费时间和精力，从日常的工作学习中去总结提高，努力做到活学活用，活学巧用。

其次，独立分析解决问题的能力有待加强。实际工作时疑问总是一串接一串的，有问题找老同事也总能得到热情的解答，但慢慢发现在设计过程中就很少加入自己的看法了，绝大部分都是老员工在拿主意，缺少自身独立思考的成分。所以在以后的工作中自己要注重这方面能力的培养。

另外，在处理不同人际关系的方式方法上还略显稚嫩。以后的工作会面临来自甲方、施工方以及不同合作方的人际往来，处理好与不同人员之间的交际也关系到自身的业务能力，所以平时要注意观察，多看、多听、多想有意识的提高。

三、工作建议

整个设计院的运行制度虽已相对完善，但我还是想提两个个人建议，希望领导能够支持采纳：

1、尽早建立设计规范的借阅机制。对于新员工来说，最缺乏的就是工作经验了，所以初始的知识积累特别重要，知识的准确性会关乎以后很长一段时间的工作，而设计规范不但能限定设计标准让设计做到有理可依、有章可循，也能及时纠正我们在设计过程中错误的主观臆断。但是大部分新员工的设计查询资料还是大学课本，而课本中有些信息的准确性确实有待考证，所以希望领导能尽早解决设计规范的借阅问题。

2、希望有机会多去工地现场查看学习。设计工作有时就是“纸上谈兵”，尤其是新员工，设计工作与实体建筑物之间的联系能力更是匮乏，如果有机会多去工地看一些在建的和建成的设计项目，肯定对新员工的成长有莫大帮助。

四、总结及展望

在过去的时间里，通过不断的学习和提高，我已经渐渐适应了工作环境，也认识了公司的企业文化、经营理念和人文气氛，同时也认识到了自己仍然需要学习提高的地方。我相信，通过公司领导及同事的悉心指导，自己一定能够在今后的工作中更好的提高专业水平和综合素质，更好的完成工作！

最后，感谢关心和帮助我提高的领导们、同事们！新的一年祝公司的发展蒸蒸日上不断超越！

篇5：员工年底总结报告

今年以来，在县委、政府的正确领导下，我局以“共产党员先进性教育活动”的开展为契机，紧紧围绕“种植创新、养殖突进、三为而种、五化组装配套”的总体思路，群策群力，集中精力跑项目，超前研究编规划，强化素质抓自身，改革创新总揽全局，全力推进发展和改革各项工作，圆满完成我局承担的各项目标任务，为促进全县经济跨越式发展发挥了积极的作用。

一、加强和改善宏观经济调控，及时研究对策措施，确保经济和社会事业快速协调发展

认真抓了经济发展和形势的调度分析及监测预测。编制下达了全县国民经济和社会发展计划草案，把县委、政府的工作思路具体化、指标化。加强了对整个经济运行结构、速度、效益等方面深层次问题和经济运行中出现新问题的研究，针对经济运行中存在问题，提出解决问题的对策和建议，全年经济社会保持良好发展态势。地区生产总值预计完成 32亿元，增长 25 %;第一产业 12.8亿元; 第二产业9.6亿元;第三产业9.6亿元;三产比重为40：30：30;财政收入预计完成 2.03亿元，同比增长20%;城镇居民家庭人均可支配收入预计7515元，增长 10%;农牧民人均纯收入预计3854元，增长10%。

二、抓投资上项目，以增量促发展，构筑了经济快速发展的新平台

(一)是项目前期工作扎实有效。按照国家产业政策，策划重点项目，充实项目库内容，共计编制完善各类项目200多项，其中重点工业项目全部制作成网页和幻灯片，为争取重大项目奠定了坚实基础。我县集中供热、天然气输配、污水处理工程，亚行咨询公司已完成技术援助，并正式确定拟建项目，通过专家评审、论证，隆兴昌镇天然气输配工程、集中供热工程列入亚行项目，预计在__年上半年开始实施。

污水治理项目争取自治区发改委立项;新疆中基16.5万吨番茄加工及空罐项目自治区发改委已立项，正在办理土地审批等相关手续;投资2.76亿元的蓖麻项目，自治区发改委已立项;4_25mw热电联产项目自治区顺利批复，水资源论证、水土保持、环评报告已通过专家审查，待自治区发改委近期批复，现已开工建设;2_600mw火电项目自治区级以下的批文全部取得，各项前期工作准备就绪，可行性研究报告、接入系统报告、环评报告、水资源论证报告、水土保持报告、地震安全性评价报告、地质灾害评价、铁路接轧可研、项目申请报告，预计在1月份能完成，报告齐全后待自治区发改委备案，力争国家早日批复开工建设。

搜集掌握各种投资信息，完成了__年国家投资项目申报工作，新策划上报了__年项目总计76项，总投资153亿元。其中：农牧林水项目17项，投资额为163738万元;工业、交通项目29项，投资额为1278166万元;城市建设项目5项，投资额为37723万元;文卫科教、公检法、社会事业项目13项，投资额为12155万元，服务业项目12项，投资额为41915万元。我县上报项目不论规模、质量、数量还是科技含量上，都位居全市前列。

(二)是重点项目建设取得新成果。六大项目已完工，分别是投资13亿元的哈磴高速公路及连接线项目;投资1.8亿元日处理番茄3850吨的内蒙古天义番茄酱项目;投资__万元海五公路五原段项目;投资1968万元的城网改造项目;投资8704万元的蒙源粮油食品进出口公司年处理7.5万吨油葵脱壳项目;投资1100万元的喜洋洋食品公司年产2万吨乳制品项目，各项工作进展顺利。

篇6：致员工五一节慰问信

致员工五一节慰问信

(一)

西安建筑分公司全体员工：

在这春意浓浓，百草吐芳的季节里，我们迎来了属于我们自己的节日---“五一国际劳动节”。值此佳节来临之际，西安建筑分公司党政工团向辛勤耕耘、默默奉献在各个岗位的全体员工致以节日的问候、诚挚的感谢和崇高的敬意!并通过你们向你们的家人致以诚挚的祝福!

劳动光荣、工人伟大。“五一”小长假，本该是与家人团聚，共享天伦之乐的`日子。但是为了工作，为了企业的发展，绝大多数员工牺牲了休息时间，仍坚守在工作岗位，奋战在施工一线。在此，分公司向你们道一声：辛苦了!

从目前分公司面临的形势看，收尾项目多，新开工项目少，营销工作仍需加大马力，争取更大收获。今年，是股份公司全面深化改革的开局之年，也是公司转变发展方式、开拓房建市场，提高发展质量和管理效益的关键之年。我们将进一步夯实管理基础，加强分公司管理和考核，真正实现西安建筑分公司的稳步发展与壮大。希望所属各项目干好在建工程，做到建设一项工程，树立一座丰碑，真正使分公司房建品牌落地生根。同时，我们将进一步加强对标追赶，树立制度权威，持续开展管理人员培训，提高管理人员的整体素质，提升企业的管理水平。

任重道远、豪情满怀。目前是施工生产的黄金期和市场营销的关键期，让我们紧密围绕公司“工作总体计划”，以年度各项任务目标为中心，高效利用各种资源，充分依靠广大员工，有效调动全体员工的主观能动性和工作热情，不断掀起大干热潮，确保各项任务圆满完成。

祝西安建筑分公司全体员工节日愉快、身体健康、阖家幸福、万事顺意!

xxx有限公司

二〇一五年五月一日

(二)

致xxx全体员工：

五月，春意融融，百草吐芳。值此“五一国际劳动节”来临之际，汇聚商品向一直坚守在自己岗位上、辛勤耕耘、默默付出的全体职员，向一直信任汇聚商品、给予我们不懈奋斗动力的新老客户投资者、向为汇聚金融品牌迅速壮大做出重大贡献，一直与汇聚商品共担荣辱、共同成长的各大代理商，致以诚挚的节日问候!

一直以来，汇聚商品作为新华浙江大宗商品交易中心001号会员单位，严格合法经营，恪守交易法规，在新华大宗带领下，紧跟现货市场脚步，加快公司发展步伐，并取得了骄人的成绩。公司规模扩大、汇聚品牌打响、客户量节节攀升、下级代理商遍布全国，一切的成绩离不开大家的辛勤努力，离不开大家对汇聚商品的信任与鼓励!

今天，的四分之一已然过去，汇聚商品未来更加美好的蓝图仍需要大家共同构筑，让我们继续齐头并进、共同发展!再次感谢大家的辛勤付出与支持，祝大家节日愉快!身体健康!阖家幸福!

xxx有限公司

二〇一五年五月一日

篇7：五一节活动致辞

尊敬的各位领导、全体员工：

大家上午好！

在这春光明媚、鲜花盛开的美好时节，我们以万分喜悦的心情，迎来了“五一”国际劳动节和“五四”青年节。

首先，我代表兴源集团董事长宋文广、总经理宋文博，向辛勤工作在公司各岗位上的全体员工表示衷心感谢和亲切问候！向在公司生产经营发展中做出突出贡献的新长征突击手、优秀班组长、优秀青年大学生、优秀操作能手，及在庆“五一”迎“五四”篮球、乒乓球、书法、绘画、摄影比赛中取得优异成绩的集体和个人表示热烈的祝贺和崇高的敬意！

在工作实践中，广大青年职工以高度的使命感和责任感，开拓进取、干事创业，为公司改革、发展、稳定做出了突出贡献，充分展示了青年一代的风采和精神风貌。他们是在公司生产经营和发展壮大中涌现出来的精英，是全体员工学习的楷模和榜样。在他们身上表现出来的良好的职业道德和爱岗敬业精神，高度的主人翁责任感和艰苦奋斗精神，集中体现了兴源人的精神风貌和价值追求。

此次庆“五一”迎“五四”篮球、乒乓球、书法、绘画、摄影比赛中，参赛队伍本着“友谊第一，比赛第二”的原则，赛出了水平，赛出了风格。

我们要大力宣传他们的先进思想和模范行为，影响和带动广大员工，在全公司倡导并形成学习先进、争当先进的良好风尚。同时，希望所有受表彰的先进集体和先进个人珍惜荣誉，戒骄戒躁，再接再厉，继续发挥骨干、先锋和表率作用。

员工同志们，近几年集团公司的面貌每年都在发生新的变化，经济效益逐年提高。尤其是20xx年，是集团公司发展跨越大、成效突出的一年，生产销售均创历史最高，年产值突破100亿元，进出口额突破8亿美元，综合实力位居全国、全球前列，总体发展势头良好。

20xx年，是兴源集团实现十二〃五规划的关键一年，居安思危，我们应该清醒地认识到公司目前存在的问题、差距和面临的严峻形势。要在新一轮竞争中取得有利地位，就应继续加快产业结构和产品结构调整，深化企业改革，增强责任感和紧迫感，从我做起，从现在做起，从点滴做起，以坚定的信心和旺盛的热情，开拓创新，奋力拼博，只争朝夕，一往无前，为实现兴源更加美好的明天而努力奋斗！

最后，祝同志们身体健康，家庭幸福，节日愉快！谢谢！

篇8：五一节活动致辞

同志们、青年朋友们：

再过几天就是“五一”劳动节和“五四”青年节。今天我们在这里相聚，共同庆祝劳动节和青年节的到来，首先请允许我们代表公司、共青团组织向工作在××各条战线上的同志们和青年朋友们表示诚挚的慰问和节日的祝贺！

火红的五月，迸发着激情。每一年的“五一”和“五四”都是值得我们纪念的日子，因为它赋予了我们作为一个劳动者应有的权利和自豪；赋予了广大青年要勇于肩负社会责任的历史使命感。灿烂的五月，散发着热情。广大员工的辛勤劳动把我们的输油家园装扮的绚丽多姿；青年团员的蓬勃朝气使我们的输油家园活力四射。在节日的氛围中，我们在“团队、家园、旗帜”的感召下共同感受××家园的温馨。

此时此刻，我的心中充满感动，××公司所迈出的每一步，都凝聚着所有员工汗水与期望。实施专业化管理以来，从实现五个全面提高到向七个突破的奋斗目标迈进，百里输油干线上不论严寒酷暑奔走着我们的巡线队员，环保前沿氧化塘的蓝天碧水倒影着水质化验员的身影，交接油计量队员工用自己实际行动兑现着稳控输差的诺言，为节约成本西一联的青年突击队奋战在清砂一线，滨海大站的青年团员硬是把“全国青年文明号”的桂冠捧回了输油家园。

作为输油家园的一员我因为你们感到骄傲，作为输油家园的管理者我为你们感到自豪。800员工出于对输油家园的热爱，出于对“团队、家园、旗帜”理念的信仰，为家园建设无怨无悔的付出着、奉献着，家园的成长、壮大都写下了你们耕耘的诗篇，“天津市劳动模范”、“油田公司标杆单位”、“油田公司先进职工之家”、油田公司“青年文明号”等等一个个先进个人、优秀团队使我们的家园更加璀璨、更加靓丽！

今天，借“劳动节”和“青年节”即将到来之即，公司工会和共青团组织对那些在家园建设中表现突出的优秀个人和团体进行表彰。在此，我要求大家认真向他们学习，树立学习先进，勇于创新的意识。

同志们，展望“输油家园”的明天，我们有理由相信我们的未来会更美好。中国革命的先驱李大钊曾疾呼：以青春之我，创建青春之国家，青春之民族。今天，我也想寄语公司的广大劳动者和青年：以劳动之我和青春之我创建美好的输油，美好的油区。

篇9：五一节期间活动简报

20xx年五一节假期即将结束,对五一的主要活动做一个简要的总结大有裨益.五一节主要就是见见老朋友，问问他们最近怎么样都在干什么，这是必须的项目.五一节期间见了见宋健辉，胡占坡和谷山魁和永亮，申丹也有短暂的见面.大家到了一起聊聊现在的情况感觉还是很好的.听说我们班的才女张雅丽考上清华的研究生了这实在是可喜可贺的事情，只不过非常遗憾我没有能亲自参加伊的庆功宴.真实十分的不容易，为了这个她都辞掉了石家庄二中被人们认为很好的工作了.

本来想见见申鹏老师了，可是他总是太忙了!不是开会就是要上课，见面也是不容易呀!

今天还好去了一趟满城的陵山这里曾经埋着汉朝中山靖王刘胜和他妻子豆绾.这里是国家重点文物保护单位不过还好还不算贵门票10元，当然仅仅是登山的价格了!不知道大家在学校过的怎么样?

篇10：五一节活动主持词

同志们：

为纪念“五一”国际劳动节，今天，我们在这里欢聚一堂，隆重召开庆“五一”国际劳动节各界先进代表座谈会，参加这次会议的有劳动模范代表、一线职工代表、基层工会主席代表和企业界代表，共计50余人，县委XXX，政府X…..在百忙中亲临今天的座谈会，说明县委县政府对我们广大劳动群众的重视和关心，相信通过这次会议，必将对我们工会工作产生深远影响，也必将推动劳动光荣精神的进一步形成，进而推进我县经济和社会各项事业的全面进步，现在会议正式开始，我也借此机会把工会的情况先汇报一下，一会XX还要做重要讲话，各界代表还要做心得交流和表态发言，所以我只做简单汇报20xx年的工会，是有史以来，最为辉煌的工会，破纪录的工会，在河北史上出了名，为成安的整体形象增添了浓墨重彩的一笔，在探索工作新机制，建立工作新格局上，在成立并发挥乡镇工会作用上，建设大工会上，成为了全省典型，惊动了省人大党组副书记、总工会主席王增力在20xx年10月，到成安考察工会工作，11月省总派驻调研组，进驻成安一周时间，调研推广成安经验，并形成调研报告，省领导，省总领导，王书记、董县长，分别在报告上，题书意见，对工会工作给予高度评价和肯定，调研报告又在省总杂志上发表。

春节刚过，省工人报社派主任记者用两天时间，又深入到一线，面对面调查了解，实地采访，用4000多字的篇幅，对成安工会工作进行报道，在正值两会报道期间版面紧张的情况下，社长特批占用3月15号报纸头版头条进行祥实报道，3月19号全国工人报又占用2版显要位置，进行经验报道。对工会建设，帮扶工作，送温暖，发展会员，金秋助学进行了全面总结，对此，我们既感到很欣慰也很有压力，欣慰的是在县委的英明领导下，通过广大职工，特别是基层工会工作者的辛勤努力，取得了一定成绩，由衷表示感谢，同时我们的工作更加备受关注，倍感责任和压力，所以一般往年都是纯劳模参加的茶话会，今年增加了各界代表，变成了促进工作的座谈会、动员会，那么为把会议弄好，下面依次进行，首先，请县委***做重要讲话，大家欢迎

第一位

第二位

第三位

结束语

同志们，刚才 XXX做了重要讲话，劳模、代表、老板、基层工会主席做了很好的发言，特别XXX讲话，在充分肯定工会和广大职工群众所作出的贡献的基础上。对各级工会组织和广大职工群众提出了殷切期望和要求，下面我们各级工会和广大职工一定要认真贯彻落实XXX讲话精神和会议精神的，迅速传达这次座谈会精神，进而动员和组织全县广大干部职工，以更加昂扬的斗志和创新、创造、创业的百倍干劲。投入到伟大的实践当中，为建设富强成安，美丽成安做出新的更大贡献。

再次祝各位身体健康，家庭幸福，节日快乐。工会为大家准备了小纪念品，同时也感谢电力……等单位为这次座谈会提供的方便和帮助。散会。

篇11：五一节活动策划

主题：

购物三天乐，天天都快乐

一、促销目的：

利用黄金假期，进行大规模促销活动，提高产品销量，消化库存和换季产品，刺激渠道的活跃性，并有效掌握消费者的顾客资料。

二、促销对象：

xxx的目标消费群

三、促销时间：

20xx年x月x—x日，根据需要可适当提前或者延长促销区间，以保证促销活动最大量接触消费者

四、促销城市：

全国顶瓜瓜零售网点。大型促销活动地点主要放在三级市场及平时销售业绩不好的城市，这么做一可而已避免大面积的伤害品牌形象，二是可以大幅度提高xxx在当地的销售业绩和知名度。

五、促销方式：

运用强有效的价格利器，采用多重优惠组合，以造成彩棉革命和大普及的气势，凸显强势品牌和强势营销的风范。

六、促销主题：

购物三天乐，天天都快乐

七、促销产品：

xxx各系列特价产品

八、促销操作：

促销策略：

为完成年前库存换季清销工作，本次促销活动以向消费者让利为主要操作手段；为了展示xxx品牌产品线的完整性，向消费者传达一线品牌的全面形象，所以此次促销活动将针对所有终端销售产品进行，根据产品的库存时间安排，库存产品折扣力度放大，以产生足够销量，新上市产品适当让利，以与消费者终端接触为目的，并产生一定的销售量。

本次活动考虑到在五一劳动节期间各大商场会针对女性消费者推出各种主题促销低价折让活动，为避免与这些活动混为一体，将采取三种促销内容叠加的方案，以四重大礼送你惊喜为主题副标，以多重利益吸引消费者购买：

1、曾经买过，一定送！（第一重礼）如果您曾经买过顶瓜瓜产品，凭累积300元购物票据到营业网点换取彩棉袜一双。

2、现在来买，立刻送！（第二重礼）五一三天，指定产品均享受五一快乐价！新品8。8折，详见吊牌五一价，购任何顶瓜瓜产品满200元送内裤一条，折上再送！

3、特款特价，特别送！（第三重礼）：公司将向经销商提供特价产品，特价产品涵盖内衣、线衫、裤类、内裤、家居、衬衫等。特价产品详单及供货价、市场销售价由客服部提供。

4、即使不买，还能送！（第四重礼）：用女性比较感兴趣的额外利益吸引女性消费者前来购买并进行产品接触。同时用一个高价值的美容用品做为一等奖奖品加强促销活动与女性目标消费者的心理需求关联，以此吸引消费者进行品牌接触，创造线下传播及尝试性购买的可能性。

温馨提示：到xxx专柜的即使不买东西只要愿意填写顾客资料的也可以参加抽奖活动。

奖品设置：一等奖价值400元的美容护肤品（也可用价值比较高的xxx产品替代）

二等奖xxx彩棉内裤一条或等值xxx产品

三等奖xxx袜子一双或等值xxx产品

注：一等奖数量设置为三位，但具体执行数量及执行价格可根据实际情况安排。此活动为女性消费者参加。一等奖奖品由经销商在当地采购，二等奖、三等奖数量设置由经销商根据当地顶瓜瓜平时销售情况预估而设定名额，抽奖箱由经销商自购，抽奖用的客户资料卡可以做成名片大小，材质就和名片材质一样即可，这由客户自己制作。

顾客资料卡设计（抽奖卡）参考：

注：购买特价品不再参加买赠活动，购买特价品和参加买赠活动的同样可以参加抽奖活动。买赠指买正品、新品达到多少金额，送内衣或线衫一套/件，赠品可从特价品中选出一部分不做特价销售，专门用于赠品。

九、大型促销活动准备：

1、活动期间活动点派销售人员在各大商场入口处派发活动DM单页；

2、活动点于4月30日门店或专卖点营业结束在门店内或专卖点内悬挂活动主题吊旗，张贴海报，用于吸引消费者驻足观望并烘托主题活动氛围；

3、各专卖点醒目处放置主题背景及内容说明物料一个（X展架或其他物料）；

4、活动面积至少保证50平米以上，可选择商场门前或步行接的露天广场，也可选择商场内的.活动广场，因为五一搞活动的品牌、厂家很多，所以场地要提前洽谈，越早越好。

5、为加强活动的吸引力和现场的气氛，客户可同时在活动场地举办模特走秀、歌舞表演或当地老百姓喜欢的特色娱乐活动。在搞这些活动时，准备工作一定要做好，现场舞台的搭置、主持人的挑选，演员的确定，娱乐活动内容的选择都要细致，周到。场地要求：场地中央可搭建T型台，后面制作的大型背景喷绘，可以走秀，表演节目，T型台周围放几个模特，花车10—20节围在周围。货品全部放在花车与T型台之间。现场所有能利用的地方都要有xxx的广告喷绘，以制造良好的现场氛围。

十、人员安排：

本次活动由各地经销商按照方案自行操作，为保障此次活动的顺利执行，针对活动执行过程中的两个细节，需要指定专人负责：

1、单页派发人员

活动期间每天在营业时间于活动场地人流量最大的通道派发DM单页，负责向女性消费者传递活动的第一手信息，要求：形象、气质佳，着装整洁，并配有DEBEST明显标志。

2、抽奖活动管理人员：

为保证抽奖活动有序进行，必须指定专人对抽奖箱、奖券、奖品进行管理，避免发生不必要的纠纷，影响到品牌形象。

3、活动检查人员：

活动执行期间，DEBEST各大区派出人员进行活动检查，如发现各地经销商操作上的一些偏差行为即刻调整，保证各地活动的同步进行。