征兵工作总结报告
“盒子盒”通过精心收集，向本站投稿了13篇征兵工作总结报告，下面是小编整理后的征兵工作总结报告，欢迎您阅读，希望对您有所帮助。
篇1：征兵工作年终总结
一、领导重视，统一思想和认识
针对今年兵员征集对象主体的调整变化，两类兵役制兵员同时进行以及毕业生即将离校的新状况、新特点，学校人武部部长沈少蕾、副部长吴臣军多次向学校分管领导张永群副校长专题汇报征兵工作状况，用心主动和学生处、招生就业处等相关部门协商研究，及时下发《关于做好我校就届毕业生招收士官入伍的通知》、《关于做好我校20应届毕业生预征对象（冬季义务兵）征集工作的通知》等文件；同时，学校成立了征兵工作领导小组，党委副书记、校长王键任组长，党委副书记雷广宁、副校长张永群任副组长，人武部、学生处、招生就业处等职能部门和各学院分管学生工作的负责同志为成员。年6月11日上午，学校专门部署征兵工作会议，雷广宁副书记和张永群副校长分别就征兵工作的好处、要求及征兵的工作计划等进行了布置和动员，要求全校上下提高认识，统一思想将征兵工作作为一项政治任务；要求广泛动员，各部门密切配合；要做到分工明确，职责到人，克服一切困难，努力为应届毕业生预征入伍带给方便条件，热心服务，工作到位。
二、采取多渠道宣传征兵政策，确保每一个毕业生知晓政策
学校人武部根据有关文件精神，针对我校外地实习学生较多且分散在各地的特点，采取多种切实有效的宣传措施，确保征兵的信息和政策、要求及时传到达每个学生。让每位毕业生了解此次征兵的好处及相关政策。首先在东、西校区宣传栏张贴征兵公告，同时在校园网上予以发布。其次各教学院部由专人（辅导员）透过电话、信息、同学转告等联系方式，告知在外实习和已基本确定就业单位的毕业生。
三、严格把关，分工负责，确保兵源质量
六月中旬，征兵工作报名登记时，按照学校人武部下发文件的要求，各学院首先审查学生个人申请书，征求学生家长对学生入伍的意见；武装部工作人员逐个逐项的进行初审，对身高、年龄、体重、视力等进行询问和目测，组织学生体检及政审材料，并及时做好预征工作解释工作；学生处负责核实学历、学位；财务处、学生处负责审查学生贷款状况。
四、各部门密切配合，落实到位
今年，我校毕业生离校和在校生放假基本上在同一时光段，此时，招收士官、预征对象的工作正在紧张进行之中，针对这个实际问题，学校领导及时召集人武部、后勤集团、学生处等有关部门的`负责人，现场办公，把学校的招待所、小餐厅让出来，安排毕业生集中食宿，统一管理，为应征毕业生带给良好的服务环境，解决他们的后顾之忧。
篇2：征兵工作年终总结
温泉街道在市武装部的直接领导下，在街道党委、街道政府的关心支持下，紧紧围绕确保新兵质量这一核心，加大了国防教育宣传力度，严把征兵操作环节，在全街道有关单位的全力支持下，较为顺利地完成了20xx年兵员征集工作，共向部队输送优秀青年19名，其中团员18名，高校以及高校新生2名，新兵综合素质有了显著提高。
一、加强组织领导，确保完成任务。
街道党委、政府高度重视征兵工作，从加强组织领导，建立健全机构，征兵工作展开前，街道上及时成立了领导小组，街道党工委副书记徐峰任组长，街道武装部长张仁敬任副组长，组员包括街道专武干事，派出所和边防所民警共三名同志。7月27日，组织召开了征兵工作动员大会，传达了全市征兵工作会议精神，并结合我街道实际，周密安排工作，街道上及各村认识到位，领导到位，措施到位；加强对预征人员的教育和管理工作，特别是上站体检人员精心安排和组织保证了人员上站要求，专门召开预征人员会议，提出要求和注意事项，由武装部专武干事亲自带车，保证上站人员体检安全；全力以赴抓好征兵工作，确保了征兵工作的顺利进行。
二、加大宣传教育力度，提高适龄青年积极性。
街道把搞好征兵宣传教育，作为增强全民国防观念，提高兵员质量的基础性工作来抓。按照市征兵办下发的宣传教育计划，利用街道广播，村主要地段张贴标语，悬挂横幅等形式，广泛深入地宣传兵役法和优扶政策法规，并在报名期间到户登记做好发动宣传工作，确定预征对象35人，营造了关心和支持征兵工作的良好社会氛围，有效地激发了我街道适龄青年报名参军的热情。
三、严格政策规定，抓好各阶段征兵工作。
街道把征兵工作作为年度重点工作，年初，在民兵整组时，把适龄青年情况进行了摸底，在兵役登记时把全街道221名适龄青年进行了具体细致的登记和掌握，兵役登记率达到100%。初考初审，细致了解有参军意向的青年的病史及表现等情况，最终，参加体检者33名。征兵开始后，加强对预征对象的教育管理；坚决按时完成预征对象和各阶段工作任务，并及时上报有关资料；严格把好政审关，按照市武装部的要求，对23名初审合格人员按规定程序和条件政审，保证了征兵的质量。在征兵期间到起运各个环节，认真按照市武装部要求，严密组织，及时通知人员集中，有条不紊的开展征兵工作。
四、遵守征兵纪律，坚守廉洁征兵。
征兵工作开始前，按照市武装部的要求，街道武装部长和专武干事签订了廉洁征兵承诺书，应征青年以及家长签订了廉洁承诺书，并在街道选拔了三名廉洁征兵监督员，大力宣传廉洁征兵，透明征兵。做到了模范带头落实上级关于廉洁征兵的规定，坚决杜绝在征兵中以权谋私、弄虚作假、吃拿卡要、暗箱操作和滥用职权；公开公示征兵工作政策、体检结果、政治考核结果和定兵人员名单等，自觉接受群众监督；认真受理群众来信来访和举报投诉，及时做好政策解释和查处情况回复。
今年征兵工作，从7月份开始，9月16日结束。总结过去的经验和不足之处，发扬以往征兵工作的优良作风，克服存在的困难，建立完善相应的措施。20xx年在市人武部领导下和街道党委、街道政府的正确指导下，营造良好的“当兵光荣”氛围确保了新年度征兵工作任务地圆满完成，给上级机关部门交了一份满意的答卷。
篇3：征兵工作年终总结
在市武装部的直接领导下，在镇党委、镇政府的关心支持下，紧紧围绕确保新兵质量这个核心，加大了国防教育宣传力度，严把征兵操作环节，在全镇有关单位的大力支持配合下，较为顺利地完成了兵员征集任务，共向部队输送优秀青年x名，其中团员x名，高中文化x名，占总数的x%，有专业技术特长的x名，新兵综合素质有了显著提高。在今年的征兵工作中，主要有以下几个特点：
一、领导高度重视，切实把征兵工作作为一项严肃的政治任务来抓。
今年的征兵工作，是在国家进行兵役制度改革后的一次兵员征集，我镇在客观上面临着适龄青年基数减少，而兵员任务数大幅增加这对矛盾，为确保高质量完成今冬征兵工作，镇党委高度重视，把征兵工作列入第四季度中心任务，明确党委主要领导要亲自抓、亲自管。镇上成立了由镇长任组长，分管副镇长、武装部长任副组长，派出所、医院、教育、民政、宣传等职能部门负责人组成的征兵工作领导小组，明确各自职责，实行严格的责任制，通过有关部门的密切配合，形成齐心协力抓征兵的良好局面。镇党委陆书记在镇委扩大会议上就征兵工作作专题讲话，明确各单位一把手作为征兵工作第一责任人，哪个单位完不成任务，在哪个环节上出问题，都要严肃追究责任。同时，还多次了解、听取征兵工作进度，亲自关心、过问有关家庭实际情况。分管副镇长蔡彩虹同志对征兵工作也充满热情，多次深入家庭作好应征青年本人及父母亲的思想工作。各级领导的高度重视，为顺利圆满完成今冬征兵工作奠定了坚实的基础。
二、强化措施，严把征兵操作环节关。
今年的征兵工作面临着任务重，适龄青年少等新情况、新问题，为确保顺利完成上级交给的征集任务，我们着重抓了以下四个环节：
1、严把兵役登记关，确保适龄青年登记一个不漏。
兵役登记是征兵工作的一项基础工作。今年，我们从九月一日开始镇兵役登记工作，成立了由宣传、文教、工青妇职能部门负责人组成的领导小组，由武装部具体负责日常工作，按照一抄、二核、三登记、四分类的程序，严把兵役登记质量关。今年，特别加强了对户口在口袋里的中专、中技毕业生的调查摸底工作，确保了适龄青年登记率达100%。
2、严把政审体检关，确保各项条件一丝不差。
今年，镇上专门成立了政审、体检两个组，抽调各单位思想好、作风正、业务熟、责任强的同志担任，并按照上级关于政治、身体条件的有关规定，对政审、体检的人员专门进行学习培训，真正做到上级政策明，标准掌握细。在镇小体检过程中，体检医生都能尽心尽职，严格执行政策，正确掌握标准，特别是身体条件处于边缘和病史模糊不清的，镇卫生院和村卫生室积极做好认真细致的核实调查，确保了体检的质量。在政审过程中，我们严格执行政治条件规定，做到政策严把关，调查细到位，现场表现清见底。在具体操作中，真正做到严而又严，细而又细，慎而又慎。如南塘村一名小青年参军热情很高，多次到武装部要求应征入伍，但是在了解到本人在前几年社会交往复杂，特别和一些不三不四的小青年有联系，根据这个情况，我们坚决予以淘汰。由于对各项条件的严格把关，确保了政审、体检不出丝毫差错。
3、密切加强征接双方关系。
今年，镇武装部与接兵部队密切配合，相互协作，妥善处理好征兵过程中的各项问题。一方面我们对接兵部队人员做到热情接待，为他们在生活上提供便利条件。另外，和接兵部队共同走访，并主动同他们介绍预征对象的有关情况，在定兵过程中，镇武装部也听取接兵部队意见，按照公开、民主、择优定兵的原则，集体共同定兵，确保兵员质量。
4、认真抓好优抚安置，妥善解决入伍新兵后顾之忧。
今年，镇武装部把入伍新兵的优抚安置作为征兵工作的一件大事来抓，并把这项工作作为调动适龄青年踊跃报名的有效途径。镇人武部多次到x企业，和单位领导商量入伍新兵的工作安置问题，并得到了单位的大力支持，在今年x名新战士中，有x名在入伍之前都有工作单位，按照“从哪来，到哪去”的安置原则，单位都已表示接收。另外x名在入伍前是在家务农和个体户也都安排落实了单位。x位非农户青年的安置工作在武装部的努力下，全部安置到x厂，为新兵本人及家属找到了满意的答复。
三、多渠道、多形式开展宣传教育，激发广大应征青年参军报国热情。
一是深化全民国防教育，抓好兵役法规的宣传。今年，我们紧紧抓住征兵工作的各种时机，利用有线电视、征文赛、演讲赛等形式，把国防教育作为重点，通过宣传优秀退伍军人，关心支持国防的好领导、好父母等典型事例，引导广大适龄青年树立正确的国防观念，依法服兵役观念。同时，今年我们还把新兵役法的宣传教育作为重点，以适龄青年为重点对象，加大宣传力度，激发了应征青年踊跃参军的热情。
二是积极做好思想动员工作，有针对性地解决各类思想矛盾。
今年，我们对体检合格人员及家庭挨家挨户进行了见面走访，及早摸清他们的想法、思想动态，根据各个家庭的实际情况，有针对性地同他们畅谈思想，帮助端正应征青年入伍动机。如x村……
三是强化依法征兵的宣传教育。
我们在认真抓好思想教育的基础上，还重点突出了依法征兵的宣传教育，宣传内容以兵役法、江苏省征兵工作条例等重点，明确依法服兵役是每个公民应尽的义务，而不是讲条件、讲交易。在实际工作中，我们对个别阻挠征兵工作的犟头户坚决予以处理，并在全镇通报暴光，维护了征兵工作的'良好局面。
征兵工作，基本上完成了上级赋予的各项任务，但对照标准，自感仍有差距，我们决心在明年工作中再接再厉，把明年的征兵工作做得更好。
篇4：征兵工作年终总结
一、熟悉情况，掌握家底，是我镇今冬征集新兵的基本工作底线。
今年我镇征兵工作，自10月28日开始至12月28日，按照县的征兵工作的统一部署，为确保征兵工作的顺利展开，首先，是成立了以党委书记第一部长xx为组长的征兵工作机构;其次，是以镇为单位召开征兵工作会议，培训骨干计划152人，实到148人次;再三是层层建立征兵工作机构，全镇25个、166人;四是集中适龄应征青年培训“两法、两例”会议一起，受训198人次;五是在境辖25个行政村426个组、39个居民小组、25513户人家、83636人中，有适龄青年888人，受到了一次“三热爱”的启示和大学，最后应征青年在会议上纷纷作了学习体会的交流发言;尔后通过镇级报名、目测、初审、初检应征青年138名;最后经镇征兵领导集体研究，推选送县总检，总审青年55名，临床合格占选送总检的94.6%的历史创新战绩。
二、加强领导，注重宣传，是完成征集任务的重要保证。
自从征集工作的开始到结尾，我镇始终坚持以党管武装的第一责任人为核心的工作机构;对镇的四套班子领导建立征集新兵的区域目标联系片，镇征兵办的主任、副主任职责明确，目标定位，方法科学，对策有力，按时完成了分阶段性的工作，在人力不足的情况下，义务抽出计生办的xx同志和安监站xx及中心学校党支部书记xx老师，不分白日夜晚，坚持了五个日日夜夜的业务工作;为此，在今冬征兵工作中，概括起来共有以下十个方面：一是印发送了以《xx省委宣传部征兵宣传提纲》16份;二是摘录打佣国防法》、《兵役法》和《征兵工作条例》中的规定30份;三是以x等广播16个小站，展形宣传;四是撰写征兵宣传标语322条;五是打印了征集政策和规定传单80份;六是对“两法”挂图宣传两期;七是墙报宣传22处;八是简报宣传两期;九是络、报社宣传各一期;十是会议宣传32次，其中100以人的两次，受教育人数428人次;同时，大学政策规定咨询站，接待咨询22起、38人次;占咨询问题处置率为100%;由于宣传的规模、形式的多样，在全镇上下的公民都以实际行动来支持征兵工作，所以，按县下达我镇的征兵任务8名，完成10名，超任务完成2名。
其中：大学文化毕业的1名;高中毕业文化6名;初中毕业文化有专业特长的4名(另有女兵入伍1名);共计入伍新兵11名，实际超任务3名，首先从文化结构上，高中以上学历的入伍新兵的文化率为64%;初中毕业以上文化率为36%;政治建设方面看，党员2名，团员3名，占入伍新兵的党员率为18.2%;团员率为27.3%，工作总结《乡镇征兵工作总结》。其次又从体格方面看，身高最高的1.74米，最低的1.62米，对入伍新兵的平均身高约为1.68米左右;其它标准完全符合国防部颁发的《应征青年体格标准》和程序;三是从年龄上看，依据《国防法》、《兵役法》和《征兵工作条例》中的规定和程序，完全符合规定;四是从入伍新兵的现实表现、家庭主要成员、社会关系等方面，经过“五访”、“六请”和“三级联审”的做法，按照上级的通知精神，坚持以组织联审与“镇、村、校、户”考查结合的做法，分别实行了“谁签字，谁负责”的个人责任。总之，我镇今冬征兵工作，党委、政府和镇征兵办的全体人员，坚持以踏实的作风，俱实的姿态，站在讲政治的高度，“为向党组织负责、向军队负责、向人民负责、向应征青年负责、向家长负责”的五负责。尽到了全力，在连续保持22年无退兵的基础上，又翻了一页。
三、总结经验，找准不足，是我镇今冬征集新兵工作的一个重要环节。
今年征兵工作，从10月28日开始，12月28日结束，历时60天，我镇征兵领导组，始终坚持严把“四关、一令、五访、六情、四个结合”一套科学完整的业务程序为基本准则和经验，取得了历史性上台阶的收获。归结起来，成绩是主要的，但是，在工作中仍然存在一些不足，主要表现在：一是在宣传征兵政策和程序上的力度不够，表现在个别村、组、边远的应征公民30余里的路程，xx的户主xx领着儿子，手持毕业证、户口证，直来我镇征兵报名应征;二是镇征兵办公室人员多，到岗履职时间少，重中心，轻本行的现象时有发生，表现在仅有四名专干，三名同志肩上都有工程上岗的任务;三是人员老化，结构不合理，综合素质不相称，对征集的大学、政策、规定程序、业务难于适应“三高”的要求，所以，随着社会经济的发展，按照新时期征集的要求和标准，从严一个“细”字，为国防的建设积极做出贡献。
一是加强对征兵工作的组织领导，确保完成征兵任务。镇党委、政府高度重视征兵工作，从加强组织领导，建立健全机构，征兵工作展开前，镇上及时成立了领导小组，召开了会议，传达了全市征兵工作会议精神，并结合我镇实际，周密安排工作，镇上及各村认识到位，领导到位，措施到位;在报名确定预征对象阶段，非常重视，亲自过问和检查工作，把征兵列入重要议事日程，以对征兵高度负责的精神，积极向军分区请示汇报，搞好征兵工作协调，认真履行职责;做到不误时和事。同时，加强对预征人员的教育和管理工作，特别是上站体检人员精心安排和组织保证了人员上站要求，专门召开预征人员会议，提出要求和注意事项武装部武干亲自带车，保证上站人员体检安全;全力以赴抓好征兵工作，确保了征兵工作的顺利进行。
二是加大对征兵工作的宣传教育力度，提高适龄青年报名参军积极性。镇上把搞好征兵宣传教育，作为增强全民-国防观念，提高兵员质量的基础性工作来抓。按照市征兵办下发的宣传教育计划，利用镇有限广播，村主要地段张贴标语，悬挂横幅，镇集市日等形式，广泛深入地宣传兵役法和优扶政策法规，并在报名期间到户登记做好发动宣传工作，确定预征对象29人，营造了关心和支持征兵工作的良好社会氛围，有效地激发了我镇适龄青年报名参军的热情。
三是严格政策规定，认真扎实抓好各阶段征兵工作。镇上把征兵工作作为年度重点工作，年初，在民兵整组时，把适龄青年情况进行了摸底，在兵役登记时把全镇269名青年进行了具体细致的登记和掌握;并进行了初审，了解病史及表现等情况。征兵开始后，加强对预征对象的教育管理;坚决按时完成预征对象和各阶段工作任务，并及时上报有关资料;严格把好政审关，按照征兵办的要求，对15名合格人员按规定程序和条件政审，保证了征兵的质量，为征兵办征兵提供了条件。总之，在征兵期间到起运各个环节，认真按照市征兵办要求，严密组织，及时通知人员集中，跟班作业，按照征兵办“四公开”的要求，有效地防止了征兵工作中的不正之风。
四、我镇今冬征兵工作的形式是好的，但也存在一些不足之处。
一是做好平时征兵准备工作不够重视，把征兵工作作为阶段性、季节性工作;二是对预征对象教育管理还有漏洞，采取措施不得力。
篇5：征兵工作年终总结
一、思维求新，造浓调研氛围。
当前，宣传思想工作面临许多复杂的新情况和亟待研究解决的新问题。只有通过加强调研工作，理清思路，找准对策，从容应对时局的发展变化，才能使工作紧跟时代发展的要求。对此，我们把调研工作放在非常重要的位置，列入重要议事日程来抓。
一是健全组织领导机构。在部内成立了调研工作领导小组，由部长任组长，一名副部长任副组长，各科室负责人为成员，明确了职责，由办公室具体负责调研工作的协调落实、报送、登记和定期通报等日常工作。同时，要求各基层党委也成立宣传调研工作领导小组，指派专人负责。
二是规范队伍建设。在各基层党委（组）筛选出了30名业务精通、责任心强、熟悉宣传思想工作的干部充实宣传调研队伍，要求每人每月完成1篇调研任务。加强对调研工作人员的培训，定期召开调研工作会议、经验交流工作会议，通报情况，以会代训，适时选择一些优秀调研文章，供基层工作人员学习借鉴。
三是抓好工作落实。部领导在安排部署，督促指导调研工作的同时，率先垂范，抓好落实。每月至少抽出3——5天时间，亲自下基层调研，选树宣传典型，带头撰写文章，积极投送稿件，极大地鼓舞了大家的工作热情，在部内形成了良好的调研工作氛围。
二、制度求严，规范调研运作。
一是实行岗位目标制。每年年初，我们都确定争夺全市调研工作先进单位的总体目标，对照市委宣传部的目标量化考核细则，认真地进行分解，确立具体的量化分数，从部长到一般干部，都实行了因岗设分，不同的岗位有不同的目标任务，使得人人身上有任务，个人肩上有压力。
二是实行定期通报制。每月初办公室制定调研课题，在月底定期进行督办，并将完成情况予以通报，课题调研材料完成较差的干部除说明原因外，还必须在规定日期内完成。对于每个月干部调研工作完成情况，按完成比例排出名次，每个月的月末在机关干部会上予以通报。
三是实行调研例会制。坚持每半个月召开一次兼职调研人员会议，分析调研动态，选择调研课题，交流调研经验；每个月召开一次各科室负责人会议，总结一个月的调研工作，布置下个月的任务；每个季度由分管副部长主持召开一次全体机关干部会议，通报季度调研情况，分析、总结季度调研工作，指导下季度调研方向。
四是实行文章讲评制。采取重点调研文章集中讲评与一般调研文章单独面对面讲评。集中讲评是在每周二、五政治学习时间，提前通知，下发点评文章，提出点评要求，让每一位干部有充足的准备，点评时，只讲问题，不讲优点；面对面讲评则是随时随地请特邀辅导教师进行点评。通过文章点评，把一些基本文体的写法以及写作技巧传授给每一位干部。
五是实行首末奖惩制。坚持开展“调研能手”的评选活动，一年评选两次，以上稿得分的绝对分数为依据，参照上稿文章的质量来确定“调研能手”，获此称号者，作为评表先进提拔使用的重要依据。
三、质量求精，推动调研创优。
在取得成绩的同时，我们也清醒的看到，我们离上级的要求还有一定差距。在今后工作中，我们将以这次会议为新的起点，虚心学习兄弟县、市、区好的经验和做法，在市委宣传部的具体指导下，紧贴县委中心工作，寻找差距，自我加压，不断推进宣传调研工作迈上新台阶。
篇6：征兵工作年终总结
在市武装部的直接领导下，在镇党委、镇政府的关心支持下，在全镇有关单位的大力支持配合下，我们紧紧围绕确保新兵质量这个核心，加大了国防教育宣传力度，严把征兵操作环节。去年我镇共向部队输送优秀青年9名。下面根据去年的征兵工作，谈几点看法：
一、领导高度重视，切实把征兵工作作为一项严肃的政治任务来抓。
去年是中央军委颁布夏秋季征兵命令的第二年，也是全面实行网上报名的第一年，由于种种原因，我镇在客观上存在着适龄青年基数大幅减少的现状，工作压力较大。为确保高质量完成夏秋季征兵工作，镇党委高度重视，把征兵工作阶段性列入中心工作，明确党政主要领导亲自抓、亲自管。7月11日，我镇召开了由村支部书记、民兵连长参加的征兵专题会议，镇主要领导在征兵工作会议中做了重要讲话，明确任务，明确要求。同时，还多次调度、听取征兵工作进度的汇报。我镇武装干部多次进村入户，了解情况，大力宣传发动，为做好征兵工作奠定了基础。
二、强化措施，严把征兵操作环节关。
一是严把兵役登记关，兵役登记是征兵工作的一项基础工作。我们从五月一日开始，利用两个多月的时间，逐村对我镇适龄青年进行兵役登记，并同时发放宣传单，讲解有关政策，做到兵役登记与宣传发动齐头并进。
二是严把政审体检关，确保各项条件一丝不差。我镇在初检、复检、及政审过程中对各项条件严格把关，确保了政审、体检不出丝毫差错。同时对有当兵意愿的适龄青年多方位、多渠道了解情况，了解其入伍的想法及动机，对其有针对性的做工作，并时时对其进行思想跟踪，掌握其思想动向。经过我们的多方努力，我镇已连续多年没有发生身体退兵及思想退兵现象。
三、多渠道、多形式开展宣传教育，激发广大应征青年参军报国热情。
深化国防教育，抓好兵役法规的宣传。xx年，我们紧紧抓住征兵工作的各种时机，利用网络、宣传车和宣传单等形式，把国防教育作为重点，通过宣传优抚政策和优秀退伍军人，引导广大适龄青年树立正确的国防观念，依法服兵役观念。制作并悬挂宣传条幅，散发宣传明白纸，激发了应征青年踊跃参军的热情。
四、xx年的征兵工作，我镇和上级领导的要求还存在一定的差距，主要表现在：
一是平时征兵准备工作不够重视，把征兵工作作为阶段性、季节性工作，主要表现在兵役登记时对适龄青年的统计还不到位，部分村没按要求将适龄青年情况录入征兵工作管理系统，尤其是对在外打工的适龄青年漏登较多。对预征对象的思想和基本情况掌握不准，突击征兵的现象依然存在。上站体检人数不多，合格青年数量偏少，工作已经比较被动。
二是在宣传征兵政策和程序上的力度不够，宣传发动针对性不强。在去年征兵过程中，由于个别村对今年征兵形势把握不准，宣传发动针对性不强。特别是对农村青年的征集，凭经验认为问题不大，没有进行认真宣传发动，造成适龄青年报名率偏低、青年参军积极性不高，另外挑兵种、挑去向、挑省份的现象较严重。三是有个别村的青年家长不相信武装部的工作，认为现在不花钱就别想当兵，要当兵就得花钱。由于这种思想使得部分青年家长四处跑关系讲人情，有的干脆放弃了当兵的想法，给我们的征兵工作造成了很坏的影响。
五、20xx年我镇武装工作的改进措施
一是多学习多了解政策，多交流勤沟通。把工作坐在平时，变被动为主动。
二是做好兵役登记工作逐村进行兵役登记，做到不漏村、不漏人，同时初步摸清预征对象的思想动向。
三是继续加大宣传力度，有针对性做好预征对象工作，解决实际问题，打消预征对象的后顾之忧。
四是加强廉洁征兵，认真抓好优抚政策的落实。坚决不收群众一分钱，不吃群众一顿饭。逐步树立武装工作人员的良好形象。
五是最大限度的取得镇主要领导的支持，让征兵工作与镇政府对各村的奖扶政策挂起钩来，让各村认识到武装工作的重要性，逐步消除有的村多年不走兵的现象，取得镇村两级对武装工作的重视。
xx年我们要脚踏实地、再接再厉，把今年的征兵工作做好。让群众满意，让领导放心。
篇7：街道办征兵工作实施方案
街道办征兵工作实施方案
为认真贯彻市委、市政府、xx区人武部征兵工作会议精神，从维护国家长治久安，加强军队现代化建设；从落实科学发展观、构建和谐社会、实现中华民族伟大复兴的战略高度出发，把政治合格、作风正派、身体优良、热爱国防的有志青年送入军营，圆满完成我街道年度征兵工作任务，经党工委、办事处研究，特制定此方案。
一、成立征兵工作领导小组
顾 问：
组 长：
常务副组长 :
副组长：
成 员：
下设四个小组：
政审组：
体检组：
资料组：
后勤组：
二、指导思想
坚持以科学发展观、军委新时期战略方针和省、市年度征兵工作会议精神为指导，紧紧围绕保质保量完成征兵任务这个根本出发点，紧密结合今年的征兵工作形式，大力加强对《国防动员法》、《兵役法》和《征兵工作条例》等法律法规的宣传，增强全民国防观念和依法服兵役的意识。
三、征兵工作具体时间安排
根据xx区人民政府征兵工作会议精神，经我街道征兵工作领导小组研究决定，我街道征兵工作大体分为以下六个阶段：第一阶段为前期准备阶段（时间是7月10日至21日），主要是成立和平街道征兵工作领导小组，制定征兵工作方案，印发各类征兵工作资料，召开街道征兵工作动员部署大会，传达市区征兵工作会议精神。第二阶段为宣传发动、报名目测、初检初审、确定送检对象阶段（时间是7月22日至31日）。第三阶段为体检、政审、文化测试实施阶段（时间是8月1日至8月25日）。第四阶段为复检复审、新兵走访、定兵、服装发放阶段（时间是8月26日至9月5日），并做好新兵起运前的准备工作。第五阶段为新兵运输阶段（时间是9月6日至9月20日）。第六阶段为征兵总结阶段（时间是9月21至9月30日）。
四、关于搞好征兵工作的几点要求
（一）严格征兵条件：户口在响水乡派出所、身体健康、品行端正、热爱国防事业的适龄青年都可参检参选。征集年龄：1、男青年为月31日前年满18至20周岁，高中毕业文化程度青年可放宽到21周岁，普通高等学校在校生可放宽到22周岁，高职（专科）毕业生可放宽到23周岁，本科及以上学历毕业生可放宽到24周岁。2、女青年为年12月31日前年满18至19周岁，普通高等学校在校生可放宽到20周岁，普通高等学校应届毕业生可放宽到22周岁。3、根据本人自愿，可征集年满17周岁男青年的高中应届毕业生入伍。其它条件：1、农业户口男性青年应具备初中以上文化程度，非农业户口男性青年应具备高中（或职高）以上文化程度，身高1.60米以上，视力正常，身材匀称。2、女兵具体征集由市军区组织全程负责。要求：应征女青年身高1.58米以上，视力正常，身材匀称，品貌端正。3、所有应征的男、女青年还应自行在网上报名，网上报名平台已开通，直到8月5日报名截止，网址： .
（二）征兵工作宣传：征兵政策调整是党中央、国务院、中央军委高瞻远瞩、审时度势，作出的重大决策。要通过广泛宣传《国防动员法》、《兵役法》和《征兵工作条例》等法律法规，采取灵活多样的形式，充分利用九华电视台，九华周报以及流动宣传车和悬挂宣传横幅、张贴宣传标语、固定黑板报等方式，广泛开展以爱国主义为核心内容的全民国防教育，引导人们居安思危，致富报国，引导年轻一代正确处理国防建设和经济建设、眼前利益和长远利益、个人利益和国家利益的关系，激励适龄青年积极报名应征，响应祖国号召，献身国防事业，要在我街道形成依法履行兵役义务和依法征兵的良好氛围，切实使征兵宣传做到家喻户晓，人人皆知。
（三）严格审查把关：各单位一定要坚持标准，执行政策，严格程序，切实搞好审查把关。一是严格基层推荐把关。各村（社区）应切实把现实表现好，文化程度高，身体和年龄符合条件的预征对象推荐上送，坚持在经过兵役登记的预征对象中征兵。二是严格体格检查把关。要请乡卫生院挑选思想好，责任心强，技术精的医务人员组成体检队伍，搞好新老搭配，搞好业务培训，严格按体格检查标准组织体检，应征青年病史调查要求做到一个不漏，确保新兵身体合格。三是严格政审把关。严格落实平时考查、三级审查、区域联审和外调取证工作，突出应征青年的现实表现，特别要把外出务工，人户分离，长期待业的青年作为审查重点，坚持谁审查、谁签字、谁负责。四是严格文化质量把关。各级采取有效措施，在动员应届高中毕业生报名应征的.同时，普通高校在校生，特别是应届高校毕业生和高文化素质的适龄青年作为宣传发动的重点对象。同时加强审查，防止假文凭、假学历的现象。五是严格审批定兵把关，在街道党工委、办事处的领导下，坚持集体定兵，按程序定兵，择优定兵的原则，对政治、身体、文化、年龄合格的青年进行全面衡量，优先批准高文化素质和有专业特长的青年入伍。
总之，今年夏、秋征兵工作还需加强廉洁征兵力度，加大安全防范意识，加大组织协调能力。各级各部门一定要以确保兵员质量为核心，强化责任，严格征接纪律，实现无责任退兵、无腐败行为、无军地纠纷的目标，动员一切力量，发挥好各部门的作用，确保今年征兵工作任务的圆满完成。
篇8：乡镇征兵工作实施方案
乡镇征兵工作实施方案
乡镇征兵工作实施方案各村（居）党支部、镇属各单位党组织：
今年国务院、中央军委把征兵时间由冬季调整到夏、秋季，对于加强国防和军队建设具有重要意义。为落实省、市、县征兵工作会议精神，切实开展好征兵工作，经镇党委、政府研究制定此方案。
一、组织领导
成立征兵工作领导小组
组 长：黄胜军
副组长：王柏玉、王熙华（常务）、陈书琴
成 员：王富贵、马益斌、阮运虎、罗建光、黄民丰
肖勇池、文晓峰、石有能、刘渡桥、刘 巍
领导小组办公室设镇武装部办公室，由罗建光兼办公室主任，张衡同志任副主任。
二、工作部署
（一）征集任务。根据县征兵工作会议精神和县征兵办的通知，我镇送检任务为80名，我镇按村（居）系列分配任务，一系列村（居）3人，二系列村（居）2人，三系列村1人。对分配的送检任务，各单位要坚决服从，高标准完成。
（二）征集对象。以高中（含职高、中专、技校）毕业以上文化程度的青年为主，优先批准大学毕业生、在校大学生、应届高中毕业生入伍。征集的非农业户口青年，应具备高中毕业以上文化程度；农业户口应具备初中毕业以上文化程度。已被高等学校录取及正在高校就学的学生应征并且符合条件的，可以批准入伍。
（三）征集年龄。男青年为20年满18至20周岁，高中毕业文化程度青年可放宽到21周岁，普通高等学校在校生可放宽到22周岁，高职（专科）毕业生可放宽到23周岁，本科及以上学历毕业生可放宽到24周岁。根据本人自愿，可征集满17周岁的高中应届毕业生入伍。
三、时间安排
7月5日至7月20日，开展征兵宣传发动，镇、村（居）召开会议，悬挂横幅张贴宣传标语，各村（居）书写张贴标语20条以上。
7月20日至7月25日，各村（居）按分配任务数上报征兵名单，完成报名工作，填写花名册。
7月24日至7月25日，镇征兵工作领导小组办公室组织目测、初审、初检等工作。（要求应征青年带身份证、户口本、毕业证，并报QQ号。）
7月26日至8月5日制作体检表、准检证等。
8月6日，组织进站体验。
8月7日至9月4日，对体检合格人员进行政审、走访调查，对边沿兵进行复查，征兵领导小组集体审批定兵。
9月5日至9月30日，组织新兵入伍，进行征兵工作总结。
四、责任考核
各村（居）必须按要求完成送检任务，送检任务每少1人扣1分；弄虚作假随意找人凑数，送检不应征的发现1人扣1分；走访调查不认真，(www.fwsir.Com)掌握情况不准确出现思想退兵每例扣3分。
注重送检兵源的质量，新兵入伍奖所在村（居）1分/人，提高高学历青年的入伍率，大学生（含大专，毕业生或在校生均可）新兵入伍另奖所在村（居）1分/人，高中（含在校生）新兵入伍另奖所在村0.5分/人，对片的奖励加分按所属村（居）的一半计算。
附件： 征兵宣传标语
中共三阁司镇委员会
年7月7日
附件：
征兵宣传标语
1、积极响应祖国召唤，踊跃报名参军
2、广大青年要把祖国利益放在首位，无条件听从祖国的征召和挑选
3、参军卫国是每个公民应尽的义务
4、中国人民解放军是锻炼人、培养人的大学校
5、保卫祖国、抵抗侵略是每一个公民的神圣责任
6、少小立志报国，长大踊跃从军
7、有为青年立志从军固国防，热血男儿精诚报国铸长城
8、保家卫国守国门，一生从军终不悔
9、保家卫国终无悔，驰骋疆场献青春
10、参军光荣，保家卫国
11、贯彻实施国防法规，自觉履行国防义务
12、军民结合，平战结合，寓兵于民
13、老前辈打江山功垂史册，当代人卫祖国继往开来
14、党管武装建设国防，军民携手共筑长城
15、增强民族忧患意识，维护祖国和平统一
16、好男儿，去部队，去边疆，去祖国最需要的地方
17、国无防不立，民无兵不安
18、居安思危，有备无患
19、位卑未敢忘忧国
20、莫忘历史屈辱，铸就现代国防
21、国防是国家生存与发展的安全保障
22、国防连着你我他，安宁维系千万家
23、国防关系人人，人人心系国防
24、国防关系千万家，安全责任重如山
25、国防伟力之最深厚的根源，存在于民众之中
26、没有国防固金汤，哪能致富奔小康
27、没有稳固的`国防，便没有人民的安宁
28、国防责任重，祖国在心中
29、家事国事天下事，国防建设是大事
30、国防建设要与经济建设协调发展
31、改革开放不忘固国防，科学发展不忘兴武装
32、关心国防就是关心自己，建设国防就是建设家园
33、全党同心人民江山千秋固，举国合力华夏儿女系国防
34、党政军民思国防，陆海空天筑长城
35、军民同心奔小康，举国合力铸国防
36、筑钢铁长城，保华夏平安
37、没有强大的国防，便没有民族的尊严
38、维护祖国统一，实现中华民族伟大复兴
39、没有一个人民的军队，便没有人民的一切
40、开放不忘固国防，发展不忘兴武装
篇9：武装部长征兵工作讲话
武装部长征兵工作讲话(三)
同志们：
根据区征兵领导小组的安排，下面，我简要总结一下去年征兵工作情况，介绍一下今冬征兵工作基本形势和大体安排，并就高标准搞好今冬征兵工作讲几点意见：
一、去年征兵工作情况
20xx年，全区征兵工作在上级军事机关和区委、区政府的正确领导下，圆满完成了248名新兵征集任务，实现了无责任退兵、无军地纠纷、无违纪问题、无安全事故的目标，被市征兵办连续第29年评为“征兵工作先进单位”。去年工作的主要特点是： 一是组织领导到位。全区各级党委、政府和相关部门把征兵工作作为一项严肃的政治任务，列入重要议事日程，在人、财、物上给予了有力保障。各级征兵办公室把征兵工作作为第四季度中心任务，全力以赴，严抓落实。监察、宣传、教育、民政、卫生、公安等部门各负其责，形成了齐抓共管的整体合力，确保了征兵工作的顺利进行。左家塘、侯家塘、雨花亭街道和民政学院等单位主要领导亲自抓、亲自管，并能深入一线，及时研究解决出现的问题。
二是宣传发动到位。全区各级各部门采取各种有效措施进行宣传发动，营造了积极应征、报效国家的浓厚氛围，特别是在上站体检前，由于报名人数比往年大幅减少，部领导分片包干，跟街道主要领导逐个打电话，街道武装部工作人员，村(社区)民兵营长逐一上门到适龄青年家了解情况，宣讲政策法规。从检查的情况来看，各街道、村(社区)都张贴了横幅或公告，特别是黎托、砂子塘街道还利用广播、横幅、标语对兵役工作制度和征兵工作条例进行了宣传，而且留有咨询电话，方便群众咨询;黎托街道宣传发动情况得到省军区原政委杨忠民同志的表扬;外国语学院、环保学院、中医药大学和大众传媒充分利用校园网络和QQ群进行了宣传。
三是审查把关到位。各级紧紧围绕确保兵员质量这个核心，严把体检、政审、文化和定兵关，并层层签订征兵工作责任书，严格执行征兵工作标准，加大了征集高文化程度和具备专业技术特长青年入伍的力度，同时，组织城镇户口应征青年进行了文化考试，并根据成绩择优定兵，使新兵的整体素质有进一步的提高。在上站体检时，高桥、圭塘街道和体育学院、交通学院组织严密，参检有序;在组织政审过程中，东塘、洞井街道和科技职院表格填写规范认真，交表及时，把关严格。
四是廉洁征兵到位。发放《应征入伍须知》和《接兵责任监督卡》，使应征青年了解征兵的程序，并参与对征接双方的监督，并将省、市、区三级征兵工作监督电话公布给每位应征青年家长，全方位接受群众监督。各级严格执行区纪委、区人武部纪委联合下发的《关于严肃纪律做好征兵工作的通知》，实施“阳光”征兵，确保了廉洁征兵各项规章制度的落实。
去年，我区征兵工作总的形势是好的，但也存在一些薄弱环节。一是送检任务完成不好，上站体检人数没达到标准。去年，由于多方面的原因，虽然经过深入的宣传发动，但仍有部分单位送检任务没有完成，导致全区上站体检人数没达到规定标准。二是征兵材料填写不规范。少数单位征兵工作人员工作不细致、不认真，统计上报新兵信息不准确、不真实，特别是个别单位将政审表交由应征青年自已填写，表格填写不规范。三是思想教育工作不够扎实。个别单位不注重新兵入伍前后的思想教育，个别新兵缺乏吃苦和奉献的思想准备，到部队后怕苦怕累，不安心服役。
二、今冬征兵工作基本形势
今年征兵工作形势比去年更为严峻，适龄青年人口基数继续下降，高考升学率不断升高，社会用工需求进一步加大，可征兵员数量越来越少，广大适龄青年报名积极性越来越低，货币化安臵政策的全面执行(辖区内仅有的几家单位长沙卷烟厂、长沙电信、铁路集团长沙各部门都取消了对子弟的安臵政策)，圆满完成征集任务面临严峻考验。预计今年征集任务跟去年(248人)相当，按照征集任务的3倍上站体检，今年上站体检人数要达750人左右，而到目前为止，确定为预征对象的适龄青年仅302人，辖区内报名应征的大学生仅34人，网上报名的高中毕业仅14人。
针对今年新的情况和问题，省委、省政府、省军区研究下发了《关于进一步加强和改进新形势下征兵工作的意见》。新调整的政策主要有五个方面。一是大幅提高义务兵家庭优待金标准。城镇义务兵家庭优待金按照每户每年1至15000元发放;农村籍义务兵家庭优待金按照每户每年4500至6000元发放(市委会明确规定长沙市取上限，按15000元和6000元发放)。我区已明确义务兵家庭优待金统一由区财政负责担，区民政局统一发放。到西藏、新疆等艰苦地区服役的义务兵家庭由区政府给予10000元一次性奖励。二是深化大学生士兵退役安置。退役大学生士兵服役期间，视为基层工作经历;每年公安、司法和专武干部招录时，安排一定比例面向退役大学生士兵单独报名、单独考试、单独录取。三是加大城镇退役士兵安置力度。要按照《兵役法》及现行政策积极做好城镇退役士兵安臵工作，特别是要重点招录四类退役士兵：①服役以上转业士官;②荣立二等功(含)以上退役士兵;③因战因公5-8级伤残退役士兵;④烈士子女。四是全面开展免费职业技能培训。明年全面铺开退役士兵免费职业技能培训，所有城乡自主就业的退役士兵在退出现役年内，可申请免费参加职业教育和技能培训。五是加大对拒绝服兵役的处罚力度。凡拒绝、逃避服兵役的，由县级以上人民政府依据情节轻重予以处罚。处罚规定为：罚款500至3000元;2年内不准参加升学考试、不准参加公务员考录和国有企事业单位员工招聘;各级党团组织不予批准办理和接纳其为党团员。情节严重的，追究法律责任。新的政策从20xx年1月1日起开始施行。
另外，今冬征兵适当调整了体重、肘外翻、文身瘢痕、耳眼等体检标准。其中，男性体重上限由不得超过标准体重的20%调整为25%，体格优秀的可以放宽至30%;下限由不低于标准体重的10%调整为15%。以身高170厘米为例，标准体重60公斤，上限由72公斤调整为75公斤(25%)，最大78公斤(30%);下限由54公斤调整为51公斤。其他的变化还有，肘关节外翻无功能障碍的合格范围，由不超过15度调整为不超过20度;“着短装身体裸露部位文身瘢痕直径由不超过2厘米且不影响军容的，合格”，调整为“面部、颈部不超过2厘米、其他着短装裸露部位不超过3厘米且不影响军容的，合格，其他部位文身瘢痕不影响正常功能和形象的，合格”;男青年扎耳眼无明显疤痕、无可视性穿耳，不影响军容的，也可视为合格。对女性的身高标准有所放宽，由去年的1.62米以上调整至1.60米以上。大学生政审工作考虑到大学在校生个人经历单纯，入学时经过初步审查，学校能够掌握在校生基本情况，对他们政治审查主要以个人现实表现为主，不再发函调查原户籍地，以减少工作环节，方便在校大学生应征。
三、今冬征兵工作大体安排
今年征兵工作，在时间上较往年有所提前，征兵工作会议提前召开，主要是争取早抓、主动抓。步骤与往年大体相同，按“组织准备、具体实施、工作总结”三个阶段，分五个步骤实施。
(一)9月22日至10月15日，传达贯彻征兵会议精神，召开征兵工作会议，部署征兵工作任务。
(二)10月1日至31日，组织开展“征兵宣传月”活动，大张旗鼓地进行征兵宣传发动;组织体检、政审业务培训;抓好体检站设臵和体检器材、药剂购臵;组织应征青年报名、目测、初审、初检等工作。
(三)11月1日至10日，组织应征青年体检。
(四)11月11日至12月9日，对体检合格人员进行政审走访，按要求组织参检人员复查，协调有关部门择优定兵。
(五)12月10日至31日，组织新兵交接、搞好新兵运输工作，抓好征兵总结。
四、做好今冬征兵工作的主要措施
今冬征兵工作，要以国务院、中央军委《征兵命令》、《兵役法》、《征兵工作条例》为依据，以“指标不减，标准不降，程序不少，时间不拖，安全不丢，优中选优，确保兵员质量”为目标，争创连继30年“征兵工作先进单位”。在继续推行去年征兵工作各项行之有效做法的基础上，今年着重在以下五个方面下功夫、见成效：
一是要在宣传发动上下功夫、见成效。各级要充分利用网络、宣传车、板报、横幅等各种有效方式，广泛进行宣传发动。各街道要准确掌握本区域内18—24岁年龄段适龄青年情况，采取逐村逐户逐人的方式进行宣传，并给每个应征青年及其家长发一份宣讲征兵程序、有关政策规定的《应征入伍须知》，激发应征青年的报名参军热情，确保应征青年上站体检人数不低于征集任务的3倍。会后，各单位要及时汇报，召开会议，布臵任务。区征兵办将组成联合工作组对各单位宣传发动情况进行检查。
二是要在体检、政审把关上下功夫、见成效。根据新兵质量由兵役机关负全责的实际，我们在体检、政审把关时要更加严密，更加严格。兵役机关要做好走访调查工作，把应征青年的病史和现实表现搞准、搞实，对应征青年的身体、政治、文化全面把关，不征“边缘兵”入部队，确保不发生责任退兵问题。同时，要落实上级体检新标准和在校大学生不返乡调查，政审以在校表现为主，其他情况通过公安政审扫描的新政策。
三是要在提高质量上下功夫、见成效。要巩固今年预征大学毕业生工作和高中应届毕业生网上报名的成果，优先征集应届大学毕业生和网上报名高中应届毕业生，提高预征人员的入伍率，对没有参加预征但自愿应征入伍的大学应届毕业生，要积极受理报名。
四是要在廉洁征兵上下功夫、见成效。各级要做到从报名到定兵实行全程透明，从体检到起运实行全程督查。征兵期间，兵役机关要组织工作组深入到征兵工作一线，对基层工作实行面对面指导，军地纪检、监察部门要全程参与征兵工作，增强征兵工作的透明度。对征兵工作中发现的问题当场纠正，重要线索就地查办，受理举报及时答复，并将违规违纪问题及处理结果及时通报，确保征兵工作健康有序进行。
五是要在安全管理上下功夫、见成效。要将安全工作贯穿于征兵全过程，对征兵每一项工作、每一个环节都要搞好风险评估，制定有效措施。特别是在新兵体格检查、交接运输等重要环节，要严密组织，严格管理，防止发生感染、触电和车辆事故，确保征兵工作安全顺利进行。
同志们，做好征兵工作，是党中央、国务院、中央军委赋予我们的神圣职责。希望各级认真落实征兵工作的一系列政策规定，以高度的政治责任、饱满的工作热情、扎实的工作作风，开拓创新、积极进取，高标准、高质量地完成今冬征兵任务，为国防和军队建设作出新的更大的贡献。
看过武装部长征兵工作讲话的人还看了：
篇10：征兵工作的主持词
大会进行第一项，由王国生同志宣布漳源镇夏秋季征兵任务指导小组人员名单
进行第二项，下面由县人武部****同志传达县人武部《关于认真做好二0一三年度夏秋征兵工作实施计划》和今年征兵工作的政策规定。
进行第三项，王国生同志扼要总结一下去年冬季征兵任务，并就今年征兵任务任务做如下安排安排
进行第四项，下面请曹二伟书记就今年夏秋季征兵任务做重要讲话。
同志们，方才王国生同志宣布了我镇20夏秋季征兵任务指导小组人员名单，***同志传达了县人武部《关于认真做好二0一三年度夏秋征兵工作实施计划》，曹二伟书记就我镇今年征兵任务作了重要讲话，希望同志们会后认真传达，深刻领会会议精神，进一步认清情势，明白任务，立足本职，结实任务，确保高标准、高质量地完成今年夏秋季征兵任务。
上面，我就相关成绩再强调以下几点：
（一）统一思想，进步认识，实在加强对征兵任务的指导
各村要严格执行国务院、地方军委的征兵命令，紧紧围绕保证新兵质量这个核心，加强义务心，克制思想。各村各负其责，齐心协力，抓好征兵任务。要严格落实征兵义务制，确保征兵任务的成功进行。
（二）有针对性的搞好宣传教育，进一步激起适龄青年参军的积极性
加强宣传教育、强化适龄青年的国防观念和依法服兵役认识，是做好征兵任务、保证新兵质量的根底。随着经济的发展和一些新的规则政策的出台，给征兵任务提出了新的更高的请求，我们一定要认清情势，与时俱进，不断创新办法、手段和渠道，不断加强和改进宣传教育方法，进一步加强任务的针对性和有效性。各村要紧密结合自身实际，合理制定宣传教育的重点。认真制定方案，把征兵宣传活动深化到村到户。要经过宣传车、标语等方式努力加强全民的国防观念和依法服兵役的认识。
（三）狠抓任务任务落实，进一步加强对征兵任务的组织指导
征兵任务搞的好，关键在指导。各村要把征兵任务作为一项严肃的政治任务、重要任务来抓。因而各村要强化义务认识，改进任务作风，深入各户，加强指导，切实把征兵任务落到实处。要加强与公安部门的沟通，严格落实好“三级
政审”和“横向联审”制度；与民政部门联络，确保各项优抚政策落实到位；各村要按照镇委、镇政府的统一安排，努力做好兵员的搜集任务。确保年度征兵任务任务的完美完成！
散会。
篇11：征兵工作的主持词
征兵会会序
同志们：
今天我们在这里召开我镇冬季征兵工作会议，主要任务是传达学习市、县征兵工作会议精神，安排部署今冬的征兵工作任务。参加今天会议的有：各村支部书记、村长、屯长、民兵连长。
今天会议的议程共有四项：
一是由我宣布柳树镇20冬季征兵工作方案和上级相关文件精神
二是是由胡镇长总结去年冬季征兵工作，并就今冬征兵工作任务做安排部署
三是去年征兵工作先进单位领奖
四是由赵镇长作重要讲话
下面，大会进行第一项，由我宣读柳树镇年冬季征兵工作方案和上级相关文件
下面，进行第二项，胡镇长简要总结一下去年冬季征兵工作，并就今冬征兵工作任务做如下安排部署
下面，进行第三项，先进单位领奖（先进单位有 ）
下面，进行第四项，请赵镇长就今年冬季征兵工作做重要讲话。
同志们，刚才我宣读了我镇2011年冬季征兵工作方案和上级相关文件，胡镇长总结了去年冬季征兵工作，并就今
冬征兵工作任务做了安排部署，赵镇长就我镇今冬征兵工作了重要讲话，希望同志们会后认真做好传达学习，深刻领会会议精神，进一步认清形势，明确任务，立足本职，扎实工作，确保高标准、高质量地完成今年冬季征兵工作。
下面，我就有关问题再强调以下几点：
（一）统一思想，提高认识，切实加强对征兵工作的领导
严格执行国务院、中央军委的征兵命令，牢固树立为部队建设服务、对队伍建设负责的思想，紧紧围绕保证新兵数质量这个核心，加强责任心，克服思想。有关部门要按职责分工，各负其责，齐心协力，共同抓好征兵工作。要严格落实征兵责任制，一级抓一级，确保征兵工作的顺利进行。
（二）有针对性的搞好宣传教育，进一步激发适龄青年参军的积极性
加强宣传教育、强化适龄青年的国防观念和依法服兵役意识，是做好征兵工作、保证新兵质量的基础。随着经济的发展和一些新的规定政策的出台，给征兵工作提出了新的更高的要求，我们一定要认清形势，与时俱进，不断创新方法、手段和渠道，不断加强和改进宣传教育工作，进一步增强工作的针对性和有效性。各村、屯要紧密结合自身实际，合理确定宣传教育的重点。要认真制定宣传教育计划，把征兵宣
传活动深入到户。要通过宣传车、标语等形式努力增强全民的国防观念和依法服兵役的意识。定兵前，要对预定新兵进行自觉接受祖国挑选的教育，时刻做好到部队艰苦创业的思想准备，避免思想出现反复。
（三）狠抓工作任务落实，进一步加强对征兵工作的组织领导
各单位要坚持把征兵工作作为一项严肃的政治任务，作为第四季度的一项重要工作来抓。要强化责任意识，改进工作作风，切实把征兵工作落到实处。各村、屯要按照镇委、镇政府的统一安排，努力做好兵员的征集工作。确保年度征兵工作任务的圆满完成！
散会。
篇12：征兵工作的主持词
同志们：
现在开会。
10月16日，县里召开了2011年冬季征兵工作动员大会。为全面贯彻落实这次会议精神，动员和部署我镇今年的征兵工作，镇党委、政府决定今天召开全镇征兵工作动员大会。会议的`主要任务是，对全镇今年的征兵进行动员部署。
参加今天会议的有：镇党委、政府部分在家领导，管区书记，部门负责人，全体村干部。
今天的会议共有两项议程。
大会进行第一项，请郝部长传达今年的征兵政策和宣读各管区征集上站任务数，大家欢迎！
大会进行第二项，请 作重要讲话。大家欢迎！
同志们，刚才，郝部长传达今年的征兵政策和各管区上站任务数，这个任务数是镇党委、政府认真研究制定的，各管区、各行政村认真动员，保质保量完成上站任务。 结合我镇当前当前征兵难实际情况，对全镇今年的征兵工作进行了全面安排部署，就如何做好工作工作提出了具体的目标和明确的要求，全镇各村、各部门一定要认真学习领会这次精神，切实抓好学习传达和贯彻落实。
下面，我就贯彻落实好这次会议精神，做好2011年冬季征兵工作再讲几个方面的意见。
一、思想上一定要高度重视。要把宣传教育工作作为征兵工作的头等大事来抓，认真抓好落实。各村要充分利用广播喇叭，宣传国家征兵政策及优抚政策。真正把征兵工作信息传入千家万户，积极营造政府依法征兵、国民依法履行兵役义务的浓烈氛围。
二、质量上一定要坚持标准。征兵工作的核心是保证新兵质量。我镇历来对新兵质量非常重视，把关较严，抓得较紧，新兵质量逐年提高，我们要牢固确立质量第一的思想，紧紧围绕“坚决杜绝政治退兵和身体责任退兵的目标”积极开展工作，确保新兵质量符合要求。
三、工作上一定要统筹安排。征兵工作是一项涉及方方面面的社会系统工作，而且时间紧，任务重，政策性强，要求和标准也很高。镇党委、政府下达各管区的征集任务是硬指标，全镇各单位必须不折不扣高标准地完成，要把征兵工作作为当前的一项重要工作任务，摆上位置，统筹兼顾，精心组织，狠抓落实，采取有效措施完成今冬征兵工作。 同志们，尽管今冬征兵工作的任务重，时间紧，要求高，面临的困难和矛盾比较多，但只要我们认真按照镇党委、政府的计划安排，团结一致，扎实工作，就一定能够保质保量完成今冬的征兵任务。
散会！
篇13：征兵工作的主持词
参军典礼主持词
各位朋友、战友，各位美女：
大家中午好！
今天我们欢聚一堂，在这里热烈祝贺（ ）先生和（ ）女士之子（ ）参加人民解放军，首先我代表（）先生和（ ）女士向前来祝贺的朋友们表示热烈的欢迎，并致以诚挚的感谢！
俗话说：好铁要打钉，好男要当兵。
2012年是个国家大事丰富多彩的一年，十八大刚刚闭幕、母舰“辽宁”号正式下水服役。而如今日本还在跟我们争夺钩鱼岛，叫嚣着如果开战二周内摆平中国，作为中国人能不生气吗？在国家最需要的时刻，（ ）同学勇敢地投身军营，报效祖国，在此我对他们全家表示崇高的敬意！下面以热烈的掌声请（ ）同学为大家表决心致词。
致词（略）??
小伙子英俊威武，是个当兵的好材料，相信你到军营这所大学校里，一定会溶炼成一块亮铮铮的硬铁，为国家出力，为父母争光，也为自己打造一个好的前程。但在父母的眼里，也许你永远是一个长不大的孩子。爸爸妈妈，他们爱你、疼你。为什么他们会忍痛割爱，把你送进部队大学校。他们唯一的目的就是希望你受到严格的训练，打造成合格的军人，为国旗、军旗增辉，为家乡亲人争荣。
下面请教子有方，深明大义，送子参军的两位家长致词。
（略）
爸爸妈妈话语亲，句句教诲记在心。
朋友们，谁没有父母兄弟姐妹，谁愿意割舍亲情。在这个时候送子参军，这是一个怎样的的情，为了千万母亲的微笑，为了祖国大地的丰收。 为了东方巨龙的崛起，为了实现人生的精彩。
让我们祝愿吧，祝愿（）同学在绿色军营早日成才、建功立业。
非常谢谢各位朋友对我的支持，参军庆典礼成。
让我们举起酒杯为祝贺（ ）同志参军入伍干杯！愿他在解放军这所大学里茁壮成长！ 同时也祝愿在座的各位在今后的日子里：办事处处顺，生活步步高，打牌场场胜，口味顿顿好，越活越年轻，越长越俊俏！
典礼到此结束，点炮上菜，喝！
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