民政局三年来党总支汇报
“绒布冰川不融化”通过精心收集，向本站投稿了14篇民政局三年来党总支汇报，下面小编给大家整理后的民政局三年来党总支汇报，供大家阅读参考。
篇1：民政局三年来党总支汇报
民政局三年来党总支汇报
市民政局党总支工作情况汇报在局党组领导下，市民政局党总支三年来以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻民政各项工作部署，紧紧围绕着“保障民生、维护民利、落实民权”这一主线，统一思想、凝聚力量、振奋精神，努力抓好物质文明、精神文明、党风廉政建设以及基层党支部建设，注重发挥党组的政治核心作用，保证党的各项方针政策在我局贯彻执行，推动了民政各项工作全面发展，党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到了有效的发挥，使我局的各项工作保持了良好的发展势头，职工队伍保持着良好的精神状态。
一、加强党的思想建设，抓好党员、干部思想教育
一是抓好党员、干部学习教育。为了贯彻落实“三个代表”重要思想，抓好党的思想建设和党员、干部学习教育，每年我们制定了党建工作，对加强党的思想建设，抓好党员干部思想教育，进行了全面部署，通过学习教育，使党员干部思想稳定，保持着良好的精神状态，为民政事业的发展提供了思想保证。同时，制定学习计划，坚持学习制度，在全局范围内有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。在学习上，我们坚持了领导干部学习制度，尽管工作繁忙，但学习教育不放松。各支部按照党总支工作要求，分别对党员和职工进行学习教育，使职工的思想觉悟得到提高，观念不断转变。为了使学习收到实效，我们改变了过去死板的学习方法，采取灵活的学习方法，主要采取了集中学与个人学、通读文件与专题研讨相结合的方式，通过观看录像、报告会、研讨会、参观学习等方法，提高了学习效能，促进了工作。根据上级部门的要求和形势的发展，有针对性的选择学习内容，提高学习的积极性。通过上述行之有效的学习，不但提高了学习的积极性，而且增强学习的有效性，把学习教育真正落到了实处，收到了良好的效果。
二是抓好党员干部思想教育。为了以现实生活教育党员干部和群众，相继组织党员干部集中观看思想教育影片；组织党员参观反腐倡廉案例图片展、收听反腐败录音报告，并组织党员干部到福海监狱考察，听取在押犯人的忏悔，使广大党员干部受到深刻地反腐倡廉教育，提高了广大党员干部的反腐倡廉的自觉性和主动性。
三是抓好创建文明科室和双文明建设。为提高广大党员干部职工的工作的积极性和主动性，我们又在全局范围内开展创建文明科室活动，制定了实施方案，明确规定了文明科室的标准，激发了广大党员干部做好本职工作的自觉性。同时抓好双文明建设，促进了民政工作的健康发展。
二、以创建标准化党支部为契机，加强党支部的组织建设
为了更好地发挥党的政治核心作用，我们结合民政工作的实际情况，建立健全了党组工作相关制度，并在全局范围内开展创建标准化党支部活动，不断加强基层党支部的建设。各党支部认真贯彻落实，不断完善党支部的各项规章制度，保证党支部战斗堡垒作用有效发挥。市民政局机关党支部被市直工委命名为标准化党支部。通过创建标准化党支部活动，我局党建工作得到进一步加强，建立健全了各项规章制度，达到了规范化、科学化、制度化，使党建工作持续、稳定、有序的进行，确保党的各项方针政策得到正确地贯彻落实。市民政局机关党支部被市直工委评为优秀党支部。
三、认真开展保持共产党员先进性教育活动
202月我市全面开展保持共产党员先进性教育活动。我局作为自治区督导组的联系点和我市第一批开展党员先进性教育活动的试点单位之一，5个月来，紧紧围绕提高党员政治素质、加强基层组织建设、服务基层各族群众、促进改革发展稳定的目标要求，按照抓住一条主线、把握一个主题、明确一个着眼点、坚持一个方针的指导思想，认真做好先进性教育活动各阶段的工作。一是将思想发动和学习教育贯彻始终。在先进性教育活动的各个阶段，市民政局党组及各支部始终将深入细致地思想发动和加强学习教育、统一认识作为每个阶段的前置环节。在先进性教育活动中，除组织党员认真学习各个阶段各级领导的重要讲话外，还向每个党员发放了相关学习资料，通过学习原文、专题辅导、重温入党誓词、形势报告、先进人物事迹宣讲、举办歌咏诗歌朗诵、座谈讨论、参观展览、交流学习心得等形式，极大地丰富了学习内容，达到了很好的学习效果。同时制定了学习制度、读书笔记撰写制度、学习考勤制度、学习交流制度、补课制度等制度措施，确保全体党员无一遗漏地参加学习教育活动，党员人人受到先进性教育。二是将找准问题贯彻始终。在分析评议阶段，通过设置意见箱、电子信箱、开通热线电话、发放征求意见表、召开座谈会、开展谈心活动等多种形式广泛征求群意见建议。经过汇总、梳理，总计征求到各种意见、建议62条（对单位的6条、对个人的56条）。在谈心活动中坚持“三讲三不讲”（即只讲缺点、不讲优点，只讲不足、不讲成绩，只讲主观原因、不讲客观原因）的原则，采取一对一、多对一、多对多等方式深入进行谈心活动。领导班子成员之间开展谈心活动13人次；班子成员与分管单位、分管科室负责人、普通党员和群众谈心60多人次；党支部负责人与40多名党员、群众进行了谈心活动；党员与党员之间、党员与群众之间开展谈心活动300多人次。通过召开专题组织生活会和民主生活会，从而达到既沟通了思想，增进了团结，又找准了问题，明确了努力方向。三是将整改提高贯彻始终。我们还坚持边学边改、边议边改，分别制定整改方案和整改措施，将整改责任分解细化，限期整改。在见实效上下功夫，真正使党员受教育，使百姓得利益，使工作得发展。在整改提高阶段，各支部在原征求意见的范围公布整改方案和整改结果，让群众知道了改什么、怎么改、何时改、达到什么目标，使整改提高工作始终置于群众的监督下。同时还注意听取群众的评价，通过个别访谈、问卷调查、召开座谈会，了解群众对整个先进性教育活动的意见和评价。在座谈会上局党组和各支部主要负责人向与会代表通报了本部门、本支部开展先进性教育的情况和整改提高阶段工作，还进行了群众满意度测评。四是将领导带头贯彻始终。局领导班子成员率先垂范，以身作则，带头学习、带头查找问题，在谈心活动中带头开展批评与自我批评，主动找党员、群众谈心交心，坦诚相见，主动把查摆的问题公之于众，进一步疏通了言路。特别在专题组织生活会和民主生活会上，党员领导干部都能虚心听取其他党员对自己党性分析材料的点评，虚心接受党员群众的意见和建议，按照党支部提出的评议意见，认真制定、修改和落实整改措施，为全体党员做好各阶段工作做出了示范和榜样。各支部通过保持党员先进性教育活动，全面修订和完善了党支部各项管理制度，逐步建立起一套“党员受教育、群众得实惠”的长效机制。进一步修订和完善了各类会议制度、考勤管理制度、国家机关事业单位工作人员考核管理办法等机关管理制度，为进一步转变机关作风、提高工作效率提供了制度保证。五是将营造良好的宣传舆论氛围贯穿始终。通过选树宣传身边优秀典型人物、党的知识竞赛、演讲比赛、制作专题板报、印制先进性教育简报、悬挂宣传标语横幅、开展先进事迹宣讲和革命传统教育等，营造了浓厚的先进性教育舆论氛围和积极向上的工作软环境。同时加强信息工作，注重信息交流，形成宣传强势。共印制先进性教育活动简报28期，向各级先进性教育领导小组上报信息40多篇，在各类新闻媒体发表先进性教育宣传稿件20多篇，并与电视台合作制作电视节目3个。六是先进性教育专题活动贯穿始终。举办了各种形式的专题活动，提出开展“十二个一”活动，即一次专题辅导、一次党课、一次参观学习、一次优秀党员事迹报告会、一次学习心得交流会、一次学习心得展评会、一件好事、一次专题民主生活会、每个领导确定一个贫困户、一次爱心活动、一台歌诵会。保持共产党员先进性教育活动深入开展，民政工作者的理想信念、民政执政能力、基层组织建设进一步增强，民政工作作风进一步转变。
四、抓党风、促廉政，全面搞好我所党的.建设工作
我们结合民政工作实际，做到标本兼治，综合治理，强化责任，抓好落实，加大从源头上预防治理腐败的力度，不断推进党风廉政建设和反腐败工作深入发展。
建立了党风廉政建设责任制领导小组，指导督促检查落实工作。为了使各级领导干部在工作中切实负起对党风廉政建设的领导责任，履行责任制要求，我们一是：制定了《党风廉政建设责任书》，明确了各级领导干部的党风廉政建设工作职责；二是：加强学习宣传教育，经常敲响警钟，予以警示；三是：加强监督检查。每年针对一些情况进行专项检查，并将检查结果予以通报。三年来，我局党员干部廉洁自律情况基本是好的，没有发现腐败现象。
五、抓好班子自身建设,形成坚强有力的战斗集体
一是抓学习，采取集中学习和自学为主，学习成效良好；二是开好党组会，有事研究事情，无事沟通情况，会上民主气氛比较浓，允许大家充分发表意见，对意见不统一的不做决定；三是抓好民主生活会，会议召开前，充分征求干部群众意见，并将意见提前发至各成员手中，会上进行认真分析，大家畅所欲言，积极开展批评与自我批评，相互分析原因总结经验教训，达到共同认识共同提高；四是开展谈心活动，遇到一些会议上不好说的问题，或者相互有看法和意见分歧时，主要领导能够及时开展谈心，不让意见憋在心里。五是生活上相互关心，工作上相互支持。工作不相互拆台，班子对外一个声音是班子的一条纪律。应该说我局领导班子是团结奋进的班子，奋发向上的班子。
六、创新党建内容，确保重点业务有效地完成
党建工作必须与业务工作结合起来，党建工作抓起来才好抓。党建工作要虚实结合，立足长远，务求实效。为此，我们倡树“党建、业务一盘棋”新理念，以党建促业务，以业务巩固党建成果，在工作中不只仅仅是党建抓党建，而是把党建工作的内容延伸开来，深化开去，以党建工作促进业务工作的开展。我们结合民政工作的特点，在做好常规工作的前提下，我们大胆搞工作创新，确保了重点业务的有效完成。一是大力开展扶贫帮困，保障弱势群体的权益。我们以强化最低生活保障工作为重点，完善扶贫帮困救助体系，扩大最低生活保障范围，实行五项费用减免政策，建立了城乡医疗救助制度，取得良好地社会效益；二是社区建设和基层政权建设迈出新步伐。调整了社区居委会的职责，理顺了社区工作体系建立了人大代表和政协委员联系制度。完成了第二届社区居委会换届选举工作和乌尔禾乡两个村的换届选举，加强了基层民主政治建设；双拥优抚安置工作稳步发展。做好征兵和退役士兵安置工作，每年保持安置率100%。认真开展双拥共建活动，军政军民关系进一步密切。在7月召开自治区双拥工作会议上，市双拥办公室被评为“自治区先进双拥办”；区划地名工作开展扎实有效。加大了行政区域界线的管理力度。完成商住楼和居民区的名称标准化工作和国家标准地名标志的设置工作，编印了最新的《市街路门牌编码》、实用性强的《住宅小区平面查找图册》和《市政区图》，年8月我市被国家民政部、交通部授予“全国标准地名标志设置工作先进城市”荣誉称号。
八、充分发挥工会、团委的作用，增强凝聚力
我们还充分发挥工会，积极开展内容丰富、形式多样的群众性精神文明创建活动，活跃了党员干部职工的文化生活。组织职工参加市委组织部组织的《公务员法》知识竞赛并获得三等奖，组队参加市直机关工会组织的第三届职工运动会，充分调动干部职工作的积极性。在此基础上为提高我局职工的健康水平，丰富职工文化生活，组织了夏季后山旅游、钓鱼比赛、棋牌比赛等活动，并从2005年4月15日开始坚持每天做广播体操，还为每个科室发跳绳、羽毛球等器材。通过开展丰富多彩、健康有益的文体活动，进一步增强了全体工会会员的凝聚力和集体荣誉感。同时及时完成新一届妇女工作委员会的改选工作，积极开展适合我局女同志特点的活动，关心她们的身心健康、家庭婚姻等实际问题，维护她们的权益。积极推动女同志积极参与社会活动，提高业务能力，促进了我局精神文明的深入开展。我局工会被评为“20-市直级先进工会”，女工工作也被评为优秀。
在此基础上，大力推进“党建带团建”和团建创新。支持我局团支部建设，充分发挥团支部的作用，带动广大青年团员不断提高自身理论武装和综合素质的提高。并发挥青年读书会的作用，积极引导青年开展健康向上的活动，如举办读书、征文、讲座、主题团日等多种活动。运用表彰机制，发挥好典型示范作用。我局广大青年团员的综合素质得到普遍提高，获得了较好的效果。我局团支部被评为市直级先进团支部，
总的来说，这三年来我局党的建设工作取得了可喜的成绩，但是我们还应看到在许多方面还存在着不足，许多问题仍需要我们不断努力，一是党总支委员成员作用发挥不充分，二是针对人员的变动，没有及时调整市民政机关党支部委员，在一定程度上阻碍了机关支部的发展；三是没有较好地培养入党积极分子。今后我们在抓素质、精业务方面继续抓党员的教育，充分发挥党员的先锋模范作用，进一步发挥党员先锋模范作用，促进和推动民政事业的发展。
篇2：企业联合党总支汇报材料
随着社会结构和利益格局发生深刻变化，尤其是在加快推进城乡一体化、非公经济快速发展以及区域合作日益加强的新形势下，**市转变观念积极应对所有制结构调整与变化对党建工作带来的新挑战，打破传统的条块分明、行业割据组织设置模式，积极探索构建适应党员从业行业多元化的跨行业党组织设置模式，通过创新党建模式探索建立起了全国首家跨行业、跨区域、跨所有制的党组织模式，为全市经济社会发展注入了活力。
创新联建。按照适应省委“加速发展、加快转型、推动跨越”主基调对基层党建工作提出的新要求，**市东风企业联合党总支在州委组织部、市委组织部、市委企业工委和各级领导的关心、支持下，于5月1日成立。党总支成立初期，由**市饮食服务公司、**博爱医院、**凯丽国际名店有限公司、**家家旺超市有限公司、**市新城盘江联合医院等五个国有企业和非公经济组织联合组建；6月，**市华康中草药有限公司申请加入；10月，又有**市邱孟算民族食品厂、**市合盛食品厂、黔西南州味多香特色食品有限公司、贵州省黔西南州兴客隆超市有限公司等四家企业加入。日前，**黄盛记集团、贵州三信实业发展有限公司正在积极筹备，拟申请加入联合支部。
促进就业。十家企业除100余人分别来自全国16个省（区）以外，其余大部分均来自**市各个乡镇（办事处）和黔西南七县、顶效开发区，本地人就业占整个就业人数的95.5%，有效解决了黔西南州城乡待业青年、大中专毕业生的就业问题。
十家企业共涉足医药卫生、百货批发和零售、住宿和餐饮、特色食品生产加工、房地产五大行业，是全国首家跨行业、跨区域、跨所有制的基层党组织。10家企业共有从业人员余人，现有党员78人，入党积极分子80人。向组织递交入党申请书的同志，有各企业的董事长、总经理、副总经理、中层管理人员；有各成员单位面向社会公开招聘的大中专毕业生，均属本单位的专业技术骨干。党总支的建立，形成了左右联动的区域性党组织架构。
组织建设。为加强对新成立的东风企业联合党总支的指导，市委组织部和市委企工委专门明确了指导员，州、市各级领导和有关工作部门经常深入指导，帮助解决了很多困难和问题，使联合党总支各项活动有序开展。为解决企业员工学习问题，积极争取到国家和省、州、市相关单位的支持，建成了拥有藏书近7000册的“职工书屋”，被全国总工会授予“全国职工书屋建设示范单位”；州、市远程办为联合党总支活动室配备安装了远程教育设备，让企业职工及时了解和学习最新知识；为使企业家开拓视野，市委组织部特邀请香港资深企业管理专家王继前教授到**为企业家作专题讲座；制定了各党支部规范的'规章制度，定期组织开展各项活动，极大地丰富了员工的业余生活，特别是在“七一”期间举行的向中国共产党成立90周年献礼系列活动“党在我心中”演讲比赛和“感恩伟大的党”文艺颁奖晚会、向望谟“6・06”灾区捐款捐物、资助**一中贫困学生赵元读书等活动，得到了各企业员工、社会的广泛赞叹和好评。()月12日，州委组织部副部长、州委企业工委书记李建勋深入联合党总支六支部-**市华康中草药有限公司调研时，了解到该企业在扩建生产线时受阻，在听取情况汇报后，立即现场办公，让问题迎刃而解。
依法经营、诚实守信。十家支部的负责人，大部分均是黔西南州工商联副会长、副主席、常委、执委或会员单位，他们领导的企业，在**市、黔西南州、贵州省乃至全国，都具有良好的口碑和较高的社会声誉。
**市饮食服务公司是全国总工会“职工书屋”示范点，多次获省、州、市厂务公开、党建工作方面的表彰。
**博爱医院是**市首家由州、市招商引资举办的一家集医疗、检测、保健、咨询为一体的现代化大型综合医院，同时也是上海市中山医院、上海第一人民医院技术协作单位。多次被**市委、**市人民政府、市工商局、市卫生局表彰。
**凯丽名店成立以来先后获得“诚信私营企业”、“**市购物中心知名品牌店”、“贵州省创业保护消费者合法权益示范企业”等荣誉。
贵州省黔西南州兴客隆超市有限公司多次被贵州省工商局、州政府、州消协、州工商局表彰为“贵州省省级诚信私营企业”、“黔西南州消费维权工作先进单位”、 “重合同守信用单位”等荣誉。
其他成员单位和个人也多次获国家、省、州、市各部门的肯定和表扬。
扶贫济困。近年来，十家企业共向汶川地震灾区、望谟灾区、贫困学校、贫困学生、贫困村寨、“春晖行动”、红十字会捐赠款物近600万元，**市饮食服务公司捐款捐物达30余万元；**家家旺超市多年来先后资助80名特困小学生上学，捐款捐物30万余元；**博爱医院捐款捐物300余万元，先后建立了“博爱小学”，配合政府解决老百姓看病难的问题、改善农村医疗条件等。新城盘江联合医院仅多年来周末到各个乡镇义诊折合人民币就达50余万元。凯丽国际名店有限公司捐赠给小学、红十字会，资助特困学生上学等达20余万元。其他各家成员单位均多次捐款捐物，帮助贫困学生上学、帮助灾区人民重建家园，累计达数百万元。年6月，先成立的五家成员单位共同对**一中贫困学生赵元进行了资助，拟帮助该同学解决高二、高三的所有学费、生活费。
近几年来，十家企业在上级党委、政府的正确领导下，狠抓企业管理，在企业内部建立现代企业制度，倡导积极向上的企业文化，用抓党建的方法增进职工之间、职工与企业之间、职工与领导之间的相互沟通和了解，使企业的职工无论是国企身份或非国企身份，都树立了“把工作当作自己的事业来做”的信心和决心。十家企业的职工团结、思想进步、有远大理想，使企业得以朝气蓬勃，生产经营红红火火，成为**市、黔西南州乃至贵州省企业改革发展的一面又一面高扬的旗帜。
有了联合党支部，企业之间的横向联系、沟通与合作得到加强，为在新时期如何做好基层党建工作找准了方向。打破了地域界限、城乡界限、行业界限，建立起区域一体的党员动态管理机制，有效加强了对党员尤其是流动党员的教育、管理和服务，促进了党组织和党员作用的发挥，从而激活经济社会又好又快、更好更快地和谐发展。
如今，东风企业联合党总支已成为成员单位政治上的知己、经营上的参谋、员工思想政治工作的核心，为企业发展提供了组织保障。
，东风企业联合党总支紧紧围绕“强组织，增活力，创先争优迎十八大”这一主题，按照“稳中求进，提速转型”的总基调、总目标和“稳中求快、快中保好，能快则快、又好又快”的总要求，认真学习贯彻落实国发二号文件精神，深入推进党的先进性建设，带领广大职工快发展、好发展，真正发挥党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，为构建和谐企业提供坚强的组织保障。
205月25日
篇3：党总支党性分析汇报材料
党总支按照《党委先进性教育分析评议阶段实施意见》的通知要求,全面做好工作部署, 开展了党员先进性大讨论、职工群众意见征集、广泛谈心、和深刻的党性分析等内容，分析评议阶段各项工作进展顺利，现汇报如下.
一、领导重视，广泛发动，措施有力，有序做好分析评议阶段的各项工作。 在分析评议阶段坚持做到了”四个到位”: 思想认识到位.。在参加分析评议阶段动员会后，组织相关人员抓紧着手制阶段运行计划，为在水厂迅速掀起分析评议新高潮赢得了时间。月日召开了分析评议阶段动员大会，动员会上厂领导分别做了动员讲话，使党员和基层党支部对做好分析评议阶段的各项工作提高了认识。 组织领导到位。水厂完善了活动领导小组，健全了督导组，详细制定了《先进性教育分析评议阶段运行计划》，为活动的有序开展奠定了基础。 制度保障到位。健全和落实了领导责任制、领导干部联系点制度、督导检查制度和党员民主日制度(每月第一周的周五为党员民主日，由各支部结合本单位实际召开，督导组成员参加基层民主会)。 措施落实到位。按照上级先进性阶段计划要求，召开了动员会、开展了先进性大讨论，通过通过发放征求意见表、召开座谈会、设置意见箱、开通热线电话和电子邮箱等形式，广泛征求意见。
水厂督导组对职工反映的意见和建议认真做好梳理、汇总和反馈，全程参与基层单位领导班子及成员的指导和监督工作。 党总支建立了“五个一”活动运行机制，(即：即读一本党建书籍、建好一个谈心记录本、开一次民主生活会、每人一句党性赠言、写一份党性分析报告)。建立了党员谈心制度，各党支部制定了谈心计划，督导组还定期检查各单位谈心活动开展情况。为每名党员干部配发了谈心记录本，党支部委员之间互相谈心、党支部委员与普通党员之间互相谈心、普通党员与普通党员之间互相谈心、党员与群众之间互相谈心，了解、解决职工工作、学习、生活等方面存在的问题和困难，通过谈心，密切了党群、干群关系，了解了基层、职工存在的问题和困难，并有针对性地提出了解决问题的办法与措施，也使落后党员思想觉悟得到提高，达到帮助同志提高，职工群众满意的目的，保证了分析评议阶段工作效果。分析评议阶段以来，水厂党员共计谈心 人次，增强了党员干部职工的凝聚力和向心力，尤其是机关党员干部，工作作风明显改善。
各党支部组织所在支部党员深入开展党性分析。按照党委《实施意见》中“五对照”的要求，每名党员紧密联系个人思想和工作实际，针对自身在理想信念、宗旨意识、组织观念、思想作风、工作作风、廉洁自律和立足本职发挥作用等方面存在的问题，进行了深入的自我剖析，党组织坚持鼓励、启发、引导相结合，也对党员提出了指导意见和建议，使党员认识自身的不足，在摆问题、找差距、转变提高上做足文章，并见到了良好效果。例如：××同志原先 ，在分析评议这个阶段他经过深入的自我剖析，认识到自己在工作上 。
二、高标准、严要求，找差距、查根源、做文章，梯次推进活动开展。 各级党组织按照公司实施意见的通知要求，坚持“五条”原则、抓住“八个”环节、严把“六关”，完善了先进性教育有关制度，每名党员党组织按照分析评议要求，结合实际，用“三镜”剖析自身的缺点。 “反光镜”中找差距。党总支积极引导党员干部通过自己反思、他人监督的方式，寻找工作中的差距和不足。各党支部每月组织一次由队干部、党员、党风廉政监督员参加的“民主日”。在“民主日”上，每名党员对自己日常工作、学习、生活中存在的不足和缺点，进行反思和剖析。每名党员都可以对班子或其他成员提出善意的批评，做到对自己反思，替他人反省，为班子寻找“良方”，从而不断提高班子的战斗力与反思力。
为了提高党员干部干好工作的自觉性，做到信息及时反馈、工作及时整改，还开展“听证会”活动，每名党员干部制定出全年岗位目标管理规划，内容包括每周干什么工作、每月干什么工作，年终达到什么目标，每月汇报一次工作完成效果，在职工“听证会”上进行综合汇报，接受职工代表监督。 “显微镜”里查根源。党总支坚持用“显微镜”审视管理，引导党员干部把每项工作做细、做实、做精。在全水厂推广实施了“案例分析法”，选取基层工作中已经发生的事例或可能出现的事件，组织党员干部对发生的原因、过程以及处理结果，进行评判完善、总结提炼，寻找思想政治工作的最佳结合点，提高了基层思想政治工作的实效性。 定期召开先进性教育座谈会，各队指导员进行广泛的经验交流和存在问题分析，运用“显微镜”，互相查找经验和不足，实现了“资源共享”、“经验共享”。
篇4：党总支党性分析汇报材料
创先争优工作开展以来，中央、省组织部门发送的“创先争优手机彩信”和一年来的创先争优工作实战，我确信自己的党性有了很大提高，特别是在近期的“杨善洲精神学习会”上，提高更大。
6月20日石仁村党总支开展杨善洲先进事迹学习会。学习会上，先后学习了杨善洲同志的先进事迹、《求是》杂志云南省委书记白恩培署名文章《向杨善洲同志学习做人民满意好党员好领导》、李源潮文章《六十年坚守共产党人的精神家园—记云南省保山市原地委书记杨善洲》和中央、省委领导关于向杨善洲同志学习的重要批示结合担任总支书记十年来的工作感受，我深受杨书记的心系百姓、恪守原则、大公无私的政治德行和修为所感动。最后由老党员王文邦回顾建党的历史以及共产党在领导全国人民夺取新民主义革命胜利、社会主义三大改造和改革开放建设中国特色社会主义道路取得的成就。
近期，我结合学习活动仔细反思自己两年来的村官生活，思考自己在担任大学生村官过程的所有变化与进步，觉得自己还应该努力学习、勤加实践，以提高自己各方面的能力。
一、 取得进步的方面
基层经验逐渐丰富。虽然生在农村、长在农村，但对农村工作并不了如指掌。自己体会深刻就是一年四季种地收庄稼，但对其他事情了解甚少。参加工作以来，我切身体验到农村工作的繁重，牵连到方方面面、涉及到家家户户、要用到各行各业的知识，还有复杂的关系链，农业农村工作是综合能力的展示平台。了解农村的实际情况，切身体验着农村生活，深刻理解农民的含义，这两年的村官生活，我全面地认识了农村的面貌、农民的愿望和农业的实际。
党性修养进一步提高。村官生活加强了我与党务工作和党性材料的接触，围殴力更好地协助书记开展工作，我不断加强自身学习，从党章入手，慢慢深入到毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”等专著理论的学习，我的党的知识逐渐丰富，思想觉悟得到很大提高。
工作能力进一步增强。基层工作经验的增加、党委政府的关心指导和工作业务本身的要求，加上自己的总结提高，深刻感到自己不断巩固了以前的能力，还提高了党务政务材料处理能力、纠纷调解能力、事务沟通协调能力、应急事件调节能力。
二、 尚待提高的方面
学习上需要抓紧抓实。要继续加强各方面知识的学习提高，基层目前急需的法律知识、产业知识、调解知识和党的惠农政策等，自己需要进一步学习，要抓紧学习，扎实学习，以确实帮助村民解决问题。
工作胆量要逐步放开。在一些工作不够自信，处理问题不够果断，还存在马虎现象，工作的主动性还不够，还在少有突破。
协调能力有待提高。多为别人思考是好事，但我发过多地为别人思考会导致思想障碍，阻碍自己前进，影响自己处理事情的一些判断;考虑问题还不够全面，往往对事情抱有十全的态度，在处理过程中疏于策划导致事情不够完好。
自我宣传能力必须加强。自己一直固执地认为，只要自己认真踏实做事，总会得到别人的认同和赞赏，但现在是人才辈出的时代，“巷子深得很”，好事需要积极地宣传，能力也要主动展示。心态方面需要调整。做事固求实效，急于求成，常常使自己吃不到“热豆腐”，而且还滋生一些消极思想，产生工作情绪。
三、 努力的方向和措施
在未来的工作中，要进一步加强自己党性修养，进一步丰富基层经验，进一步提高工作能力，还要加强心态方面的调节，需要杜绝过急心理。
首先是学习上要加强提高。加强党的思想理论的学习，在创先争优活动中进一步改造自己的世界观、人生观和价值观;提高党性修养和思想道德修养;提高农村政策理论和领导知识的学习，提高为民服务的水平和艺术。
其次是加强心态管理。主要是急躁，加强知识储备的同时，积极应用于农村工作中，慢慢培养学会稳妥对事、平静理事、和平处事的心态和能力。
再次是宣传能力培养。要学习一下宣传理论，做好自己的本职工作，并将工作实绩通过各种渠道宣传出去，通过自己的工作带动村庄的重视程度，换取村庄的发展机会。
还有就是沟通能力必须加强。上下协调，前后沟通，方能左右逢源。要加强沟通艺术的学习，强化自己的沟通能力，提高处理个方面事务的能力。
看了党总支党性分析汇报材料还看了：
篇5：民政局规范化建设汇报
市委政法委：
今年以来，我局认真贯彻落实中央和盛市政法委关于推进政法业务规范化建设的有关指示精神，坚持以“三个代表”重要思想和党的十六届三中全会精神为指导，进一步规范业务工作、规范执法程序、规范公务行为和规范法律监督，不断提高依法行政水平，提高行政效能，提高服务质量，从而达到了“内强素质、外树形象”的实际效果，促进了民政事业的改革发展，现将我局上半年推进规范化建设的基本情况和主要做法综合汇报如下：。
一、狠抓“六个到位”
一是教育到位。我局坚持把学法、普法作为重点，有计划、有步骤地开展普法教育活动，认真组织民政干部职工学习《宪法》等法律法规和民政专业法律法规，不断增强法治观念，今年5月份，先后组织科以上干部参加政法委举办的《宪法》专题学习讲座，以及市人事局举办的公务员《行政许可法》培训班。通过抓教育，努力增强做好规范化工作的思想和理论基矗二是组织到位。局和有关直属单位加强充实了民政业务规范化建设领导小组，由“一把手”任组长。坚持主要领导负总责、分管领导具体抓，并相应设立了规范化建设领导小组办公室，负责组织、协调和指导工作。同时，我局还重视加强对直属单位规范化建设工作的组织领导，并实行领导成员分工挂钩制度，抓好分类指导，推进规范化工作。三是认识到位。我局党组认为，民政业务规范化建设，是加强社会主义民主法制建设，适应社会主义市场经济深入发展和政府职能转变的需要，是应对我国加入世贸组织的客观要求，也是实践“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民的实际行动，是推动民政事业的健康发展的重要保证。因此，坚持把推进民政业务规范化建设摆上位置，列入重要议事日程，常抓不懈，确保了规范化建设各项工作真正落到实处。四是措施到位。今年以来，我局结合学习贯彻《行政许可法》，对各类行政许可内容和实施机构进行了认真的清理清查，对20项行政审批事项提出4项取消或转移，16项保留的意见，力求做到“权由法授、责由法定”，切实依法行政。同时，结合民主评议行风建设和机关作风建设中，先后建立了三项制度：建立处级干部与区、县民政局挂钩联系制度。决定从今年1月起，由8名处级干部挂钩联系7个区、县民政局。第二项制度是：建立机关科室与部分镇（街）工作联系制度。决定从今年1月起，局机关8个科室和民间组织管理局、老龄办与9个镇（街）和市经贸系统行业协会建立工作联系制度。第三项制度是：建立局机关服务质量回执制度。决定从今年1月起，在本局涉外婚姻登记处、收养登记机构、老年人优待证办证机关和民间组织管理局等对外办证服务窗口单位中，建立服务质量回执制度，加强群众监督。进一步规范了机关人员的从政行为，确保了依法行政、依法管理落到实处。五是检查到位。在推进民政业务规范化建设中，我局注意建立和完善行政执法监督机制，及时发现和纠正各种违纪违法问题，努力做到有法必依、执法必严、违法必究，使民政业务规范化建设有组织、有领导、有监督的开展。今年上半年，就先后组织市殡改领导小组成员单位对上年度殡改目标责任制实施情况进行验收考评，并对社会团体和民办非企业单位工作年检工作进行执法检查。同时，还组织对民政经费、福利资金和专项拨款使用管理情况的检查和窗口单位的行风检查，及时发现和严肃查处各类违纪违法问题，树立民政良好形象。
二、强化“六项规范”。
在推进民政业务规范化建设中，我局遵照政法业务规范化建设的“五项原则”，强化工作措施，完善工作机制，全面推进规范化建设。一是规范业务工作。在机关和直属单位中，全面实行岗位目标责任制，对各项业务工作实行流程作业，明确工作标准，规范办事程序，落实工作责任。二是规范执法程序。从社团、婚姻、收养登记到殡葬、救助管理，一切都按章程和法定程序办事，实行“一站式”、“一条龙”服务，不搞主观随意性。今年上半年，市民政局制订出台了《汕头市殡葬服务单位内部管理办法》，《办法》共分9章42条，从遗体的接运、保存、火化到火化后的骨灰管理，从丧葬用品的采购到财务管理，从殡葬职工队伍建设到违规人员处理等方面都一一作出明确规定，进一步规范殡葬行业。三是规范内部管理。凡干部录用、任免、晋升、轮岗、交流、奖惩及子女就业，需经局党组集体讨论决定；凡基建项目、救灾款物下拨、福利资金分配，需经局长办公会议研究决定，不搞个人说了算。四是规范从政行为。坚持以民为本，严格执行首问责任制、二次办结制、信用承诺制和岗位责任制、过错追究制，确保机关工作人员言有信、举有德、行有规，慎言慎行。五是规范服务方式。对群众做到“四个一”：即一张笑脸、一杯热茶、一声问候、一定答复，力争实现一流服务、一流效率、一流形象。六是规范监督机制。进一步健全和完善党风廉政建设责任制，建立执法质量考核评议制度，实施事前、事中、事后全过程公开，定期开展执法检查，自觉接受人大、社会、舆论监督。
三、搞好“2个结合”
今年上半年以来，我局规范化建设紧紧围绕中心，坚持服务大局，通过抓结合、抓延伸，使规范化建设取得良好的成效。一是与民政工作“四人观”教育结合起来，强化“以人为本、为民解困”的宗旨意识，着力为群众办实事、办好事。民政部门是政府管理主要社会事务的职能部门，是党和政府联系群众的桥梁，民政工作者要从维护人民群众的基本利益出发，做到权为民所用、利为民所谋娶情为民所系，主动当好人民群众的'发言人、代言人、热心人和维护人（以简称“四人观”）。因此，我们注重把规范化建设与“四人观”教育结合起来，围绕“以人为本、为民解困”的宗旨，认真履行职责，竭尽全力为群众办实事、做好事。（1）积极宣传贯彻新的城乡最低生活保障办法，加强低保动态管理，落实应保尽保工作。第一季度，全市共实施低保救济19419户、49428人，比去年底增加369户、698人。（2）及时下拨救灾救济款，安排困难群众生活，确保群众无饥寒。年初下拨135万元冬令救济款，让10多万人暖度寒冬；4月份又下拨140万元春荒救灾款，妥善安排12万人的基本生活。（3）下拨计划和资金，帮助农村100户住房困难户修建住房，落实民心工程。4月19日，市民政局会同市财政局，下发了关于安排100户农村重点困难户修房补助款计划的通知，资金按市、区（县）、镇（街）4:4:2比例负担，每户资助2万元，确保年底前搬进新居。（4）降低行政收费标准，让利于民，减轻群众负担。市殡葬管理将火化一具尸体收费1160元，降为760元，下降34%，并对低保对象、五保户和14岁以下儿童火化实行再优惠，每具尸体火化只收400元（儿童150元）。市福利院对托养收费也实行降价，一次性安置费从4000元降为2400元。（5）及时启动20“星光计划”，计划全市再建48个“星光老年之家”项目，实现市区基本覆盖的目标；争取财政投入185万元，帮助37个无办办公用房的社区居委会修建办公场所。二是与机关作风建设和民主评议行风活动结合起来，规范行政、干净干事，树立民政部门良好形象。在推进规范化建设中，我局结合作风建设和民主评议行风活动，组织机关科室对照岗位职责，诚心找问题，主动抓整改，对原已制定的29项规章制度，重新进行修改补充和完善，力求更加规范全面，更具操作性和针对性。所有制度编印成册，分发到机关每位干部职工手中，力求做到用制度管人、管事，积极推动规范化建设向纵深方向拓展。同时，通过建立处级干部、科室领导分工挂钩责任、服务回执、调查研究等制度，进一步改进机关作风，提高行政效能。并按照“谁主管谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，组织全市民政系统开展民主评议行风流动，加大对殡葬行业的专项纪律教育和整治力度，取得了新的工作成效。目前，机关各科室和各直属单位的办事程序、收费项目、标准和工作目标均向社会公开，自觉接受群众监督，坚决杜绝乱收费、乱开支等违规行为。近日，在我局专门组织的走访和征求意见活动中，社会各界对我局机关作风、行风以及规范化建设给予了充分肯定。
专此汇报。
篇6：民政局党总支整改提高阶段方案
民政局党总支整改提高阶段方案
在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党先进性教育活动，是新形势下加强和改进党的建设的新举措，按照市委“保持共产党员先进性教育”活动的工作安排，局党总支认真组织，扎实推进，结合本单位的工作实际，到目前为止，完成了学习动员阶段、分析评议阶段以及“回头看”所规定的各项任务，达到了计划要求。党总支在第一阶段、第二阶段和“回头看”的活动中，充分征求党员、职工群众的意见，广泛地开展交心谈心活动，并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析，为扎实做好先进性教育活动第三阶段“认真整改、总结提高”的工作，按照市委关于加强保持共产党员先进性教育活动的总体部署，我局认真地抓了“保持共产党员先进性教育”活动的学习、贯彻、落实工作，并结合局党总支及党员存在的实际问题，通过认真查摆，现就第三阶段工作特制定如下实施方案：
一、指导思想
以党的十六大精神为指针，以市委“保持共产党员先进性教育活动”精神为指导，深入贯彻“三个代表”的重要思想，认真学习市委关于“保持共产党员先进性教育”活动的重大部署，不断加强民政系统党员干部队伍的整体素质，充分发挥党员队伍的先进性、纯洁性，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分调动广大党员发展的积极性，促进各项工作的开展。
二、存在的问题
按照市委“保持共产党员先进性教育”活动精神，检察院全体党员认真学习了“十六大”报告和“三个代表”重要思想，针对工作中、思想上存在的问题进行了深刻的反思和认真查摆，精心梳理出以下问题：
1、党总支组织理论学习活动不经常；
2、部分党员干部工作作风不扎实，深入基层指导工作不到位，调查研究不深入，工作落实不到位；
3、党员作用发挥不够突出；
4、党员服务群众不够全面；
5、纪律执行不够严明；
6、业务能力提高不够迅速；
7、奉献意识不够强烈；
8、对特殊行业职工（殡仪馆）关心不够。
三、整改措施
整改提高是先进性教育活动的着眼点和落脚点，是确保教育活动取得实效的重要环节。广大党员一定要以高度的政治责任感和紧迫感，集中时间、集中精力，解决问题，注重抓落实、见成效，认真解决党员和党组织自身存在的突出问题，影响改革发展稳定和涉及群众切身利益的突出问题，扎扎实实做好整改提高阶段的各项工作。
1、加强领导，提高对“保持共产党员先进性教育”活动认识
明确整改责任人，落实领导责任和工作责任。党总支书记是先进性教育活动的直接责任人，要对整改情况实施有效监督。全体党员要高度重视、认真组织并积极参与抓好整改、巩固提高阶段的工作，务必克服麻痹松懈思想和厌烦逆反情绪。工作中要坚持“四个意识”和“两个作用”，善始善终完成“保持共产党员先进性教育”工作。
2、加强制度建设
党总支及各事业单位都要结合各自的实际，针对存在的突出问题，提出建立健全加强党的思想建设、组织建设和作风建设的工作机制和制度的意见和建议，要通过建立健全“保持共产党员先进性教育”活动及党建的各项规章制度，努力提高组织生活的质量和效果，并从本部门的实际情况出发，努力营造一门心思求创新，集中精力抓工作，扑下身子干实事的良好氛围。
3、加强学习，提高学习质量
除了充分利用周五学习日集中学习、共同提高外，全体党员干部还要挤时间自学，学习方法采取集中、分散相结合方式，互促互学，帮带结合，进一步加强理论学习、业务学习和相关知识的学习，同时，要求党员要写出学习笔记、心得体会，通过学习，全体党员进一步统一思想，提高认识。
4、加强检查督促力度
党总支要通过加强检查督促力度，把党员干部的思想统一起来，对其工作高标准、严要求，充分发挥党员队伍的先进性，积极调动了全体党员干部工作主动性。
5、突出整改重点，保证整改质量
整改提高要突出一个“实”字，要把群众意见最大和最不满意的事情，群众最希望办和当前能够办好的事情作为整改提高阶段工作的重点，以群众满意为标准、群众受益为目的，认真进行整改。以全面促进“保持共产党员先进性教育”活动的开展。
6、坚持群众路线，接受群众监督
进一步听取群众意见，把群众意愿作为整改的'第一信号，把群众满意作为整改的第一追求，把群众评判作为整改的第一标准。结合实际，切实增强做好整改工作的主动性和自觉性，扎扎实实做好整改工作。
7、认真梳理意见和建议
根据分析评议的结果和群众反映的意见，逐条进行认真梳理，不回避、不掩饰、不推脱，分门别类提出整改意见，形成整改措施。
8、开展学习大讨论活动，加深思想认识
在理论学习的基础上，各支部要组织党员认真学习对照党章中对党员的要求，深入思考“入党是为什么、当党员是干什么”，重温入党申请书，开展以“当初入党是怎么想、怎么做的，现在是怎么想、怎么做的”大讨论；对新时期保持共产党员先进性的“六个坚持”逐一展开专题讨论，进一步明确新时期共产党员在理想、本领、宗旨、工作、纪律、作风等方面的要求。通过强化理论学习，开展大讨论活动，把学习理论与改造世界观结合起来，真正做到真学、真懂、真用；切实把“三个代表”重要思想落实每一位党员的具体岗位上，体现在党员的实际行动中。
9、总结经验，永葆党员先进性
通过开展保持先进性教育活动，每名党员要结合部门和自己的工作岗位，就如何发挥并永葆共产党员先进性，把自己对先进性教育活动的目的认识、自己在哪些方面得到了解决和提高，以及是否达到规定的目标等方面情况进行认真总结，作为今后争创先进党支部和争做一名优秀共产党员的努力方向和对照标准。
四、扎实推进整改工作，建立健全长效机制
认真整改、总结提高阶段是先进性教育活动的最后一个阶段，也是先进性教育活动能否取得实效最关键的阶段。认真做好第三阶段工作，抓好整改提高；解决党员和党组织中存在的突出问题，是衡量先进性教育活动质量高低、成效大小的一个重要标准，也是先进性教育活动取得实效、实现目标要求的关键。局领导班子要从实际出发，认真制定整改措施，明确整改时限，落实整改责任，切实抓好整改，努力解决影响改革发展稳定和事关群众切身利益的实际问题，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着重解决什么问题；要注意建章立制，探索党员经常受教育、永葆先进性的长效机制，努力做到标本兼治。每个党员要进一步增强学习实践“三个代表”重要思想的坚定性，对照市委“保持共产党员先进性”标准和要求，认真整改提高，把先进性标准和要求转化为自觉行动。要通过扎扎实实地整改提高，努力达到提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的先进性教育活动目标要求，用服务发展、解决问题、促进工作的实际效果，让群众真正体会到先进性教育活动带本的变化和进步。
篇7：三年来个人工作总结
三年来个人工作总结
总结一：
三年来，自己在思想上和工作中能以一个党员的标准严格要求自己，较好地完成了组织交给的各项任务，同时也使自己的思想觉悟和工作能力有了一定程度的提高，下面就三年来的工作总结如下:
工作范围
教学管理(制修订教学计划、专业建设、课程建设、教学评估等);
学籍管理(学生学籍的日常管理(包括学生的休学、复学、退学等)、毕业生的毕业资格和学位资格审核、推荐免试研究生和农村教育硕士、毕业生的档案管理工作等);
教学实践(学生教育教学实习、学生毕业论文、普通话和汉语应用推广等);
多媒体教学(学分制系统运行与管理、多媒体教学等);
教务管理(课程安排、课程调度、教学日程安排、教室资源管理等);
说明：上学期工作调整，不再负责 教学管理 和 教学实践 工作，增加了 教务管理 工作。
思想政治方面
在 工作中自己深深感到，没有和时代同步的认识，没有同党中央保持高度一致的思想觉悟，是很难在工作中不迷失方向的，所以在日常工作中除坚持参加各种学习活动 外，自己坚持读党报看新闻，尤其是在保持共产党员先进性和学习党的17大报告的活动中，积极参加各项活动，认真学习报告内容，在小组会上就自己的感受积极 发言，并努力把对文件的体会贯彻到实际工作中。
工作方面
过去的三年是我校继续深化教学改革，加强教学建设的关键三 年，我校的学分制改革进入重点攻关阶段，我校办学也由规模办学向注重质量开始转变，国家教学质量工程也完成了第一阶段的工作，并在去年开始了第二阶段的工 作，做为这一系列改革的参与者和教学管理者，自己在充分认识自己肩负责任的同时，以极大的热情，积极投身到了这一改革潮流中，并使自己的教学改革思想得到 了升华，同时也使自己的工作能力和工作水平得到了锻炼和提高。
1、坚持更新教育观念，加大制度创新力度
随着高校改革的深入，努力建立一套适应社会发展的新管理制度是高校面临的新的课题，而且已经建立的制度也有待于进行不断的适应性改进。结合我党提出的科学发展观要求，我们 在规范管理过程中提出了一系列的新要求，出台了一系列新的举措，自己参与制订了一些相关的规章制度，如《河北师范大学全日制本专科学生学籍管理规定》《河北师范大学普通高等教育学生学士学位授予办法》、《河北师范大学学生转专业管理办法》、《河北师范大学高水平运动员学业考核管理办法》等，这些规定的 出台对于完善我校的管理制度发挥了重要的作用。
在管理实践中，我们依据科学发展观，努力更新思想观念，本着以人为本精神，以学生的需求以学生个性发展为目的确定我们的改革方向，如适应时代要求，对学生转专业工作进行了大胆改革，允许学生入学后，可以重新选择专业，使一些学生转到了自己喜 欢的专业学习，上学期有近百名学生实现了转专业的要求。
针对学生对四六级外语考试与学位挂钩提出的问题，我们经过分析研究，也对此进行了 改革，同时也对计算机等级考试进行了改革，鼓励学生认真学习外语和计算机知识，但不再和学位授予挂钩，这样一方面减轻了学生学习的压力，增强了学生专业学习和扩充知识面的动力，使学生的学习具有了更大的主动性和自主性。
2、加强教学建设,提高教学水平
多年来自己一直负责教 学管理科的工作，在工作中力求做到站在教学改革的前沿，积极推动学校各项教学改革，如在教学计划制订和修订过程中，由于近几年我校的专业数量增长较快，也 加大了制、修订教学计划的难度，但自己在工作中力求对每个专业的计划都认真审核，保证每届学生的教学计划科学、规范的完成。另外，课程建设近几年我校也有 了较大的发展，省级精品课程的数量居全省前列，专业建设等项工作也取得了较大的成绩，当然这些成绩的取得是全校教师全体教学管理人员共同努力的结果，自己 做为其中的一员，尽到了自己应尽的责任。
3、完善学分制系统，提高管理质量和管理水平
学分制改革是目前我校正在进行的一项重要改革，也是涉及到我校各个方面的深层次改革，自己做为一名教学管理者，坚定地站在了教学改革的前面，并能积极地投身于这项改革中。
针对学分制的改革我们制订了一系列的相关规定，如参与制订的《河北师范大学学生选课管理办法》
总结二：
时间如白驹过隙，转眼三年过去了，再回首，思考亦多，感慨亦多，收获亦多，
20xx精选近三年个人工作总结优秀范文。 忙并收获着，累并快乐着 成了我心中的主旋律，常鸣耳畔。
三年来，在各级领导大力支持下，在各位同志的鼎力帮助下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的其它任务。现简要回顾总结如下：
政治思想方面：
认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论三个代表 重要思想、科学发展观和党的路线、方针、政策，把握精神实质，更好地指导工作。对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的.重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守管理处的各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作方法;坚持做到不利于我处形象的事不做，不利于我处形象的话不说，积极维护我处的良好形象。
强化形象，提高自身素质。
为做好本职工作，我坚持严格要求，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业。二是锤炼业务讲提高。经过这些年的学习和锻炼，我们在工作上取得一定的进步，但我仍然细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自身工作质量有所提高。
工作競競业业
在渠道上，绿化是我处的重点工作之一。春天，正值种树的好时机，我和我的同事早出晚归，挖树、种树，任劳任怨;夏天，太阳像火一样炙烤着大地，我和我的同事们顶着炎炎烈日，给树施肥、松土;秋天，天气干燥，为了让树苗避开火灾，我和我的同事们伴着瑟瑟秋风在渠道上巡逻着，把农民丢弃在树周围的柴草乱枝移走，为了清理渠道两边的枯藤野蒿，我身背几十斤的割草机来回工作着，即使是凉风习习的日子里也会汗流浃背;冬天，为了来年能更好地种树，我和我的同事们又开始清理杂草、挖好树窝。为了更好地保护渠道，平日里向当地人民群众做好关于水利建设的法律法规的宣传工作，同时还要做好水是商品，用水交钱，合理合法的宣传工作。
在防汛抗旱服务三农期间，每天都坚持巡查渠道，根据百姓的需要及时开关斗门。去年冬天直今年春天连续的干旱，造成全市大面积缺水，大片大片的农田急需灌溉，我积极响应局党委的号召在第一时间赶到清泉沟泵站和同志们日夜加班一起架设水泵，抽水，确保在第一时间把水送到农田，给农民交上了一份满意的答卷，树立了共产党员为人民奉献的光辉形象，
时刻把防汛工作摆上重要位置，放在心上，抓在手上，以对党和人民群众高度负责的精神，科学防控，落实措施。作为水管处的一员，在领导的支持下，和同事积极组织做好干部群众的宣传工作，对我处所管的渠道进行了清障清淤和疏通，坚持做到汛期值班，险情巡查，及时上报，确保渠道的安全，确保人民财产的安全。
作为一名党员，工作抢着干,白天做不完,晚上加班干,多次出色完成工作任务,做出了表率。在张湾工地时，我被安排在后勤工作，为了确保大家的饮食，我和同事们每天4点就起床做饭，晚上直到大家吃完，通常二点我们才能收拾完去休息。在阴阳坡工地时，我白天和工人一样干活，为了第二天能顺利施工，晚上加班检查机器，有故障的还要即时检修。在渡槽工地时，竹园的淤泥很深，为了尽早出水，我和同事们跳进齐腰深的淤泥里，提着水泵排水。这样的日子是很苦很累的，但当我看到工程顺利按时完成时，心里还是很幸福和很快乐的!
同时，我把局里组织的各种活动都当作是工作一样来做。20xx年参加局里举办的 庆祝建国60周年大型活动 时，我和队友们日夜加班，勤排苦练，以优异的成绩给祖国60周年献礼。
严于律已，严守党风党纪，不断加强作风建设。
我热爱自己的事业，从不因为个人的私事耽误工作的时间。并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。在工作和日常生活中，努力增强自律意识和自我约束能力，严于律己、以身作则、以俭为荣，努力做到 自重、自省、自警 ，堂堂正正做人、踏踏实实做事。严格遵守国家的法令法律和局里的各项规章制度，筑牢思想防线。绝不做与党员要求不相符的事情，时时刻刻珍惜党员的名誉，不忘人民的重托。一言一行符合党和人民的利益，做到防微杜渐。正确处理好奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个人价值的关系、全局利益与局部利益的关系。我始终坚守一条：作为一名党员必须牢固树立全心全意为人民服务的思想，坚定共产主义远大理想;入党不是为了捞取政治资本，而是更好地接受党的教育，更好地为党工作，更好地为人民服务。保持不骄不躁、艰苦奋斗的良好作风，与同事、同志平等相处，尊重领导，团结同志，克己谦让，乐于助人。开展批评和自我批评，爱护公物，勤俭节约，从节约每一张纸、每一盒墨做起，认真管理好财和物。作为一名年轻的共产党员，我时刻牢记自己入党时的誓言，保持一颗平常心，力求做到无欲则刚。工作中，不计较个人得知，吃苦在前，做事在前，
我付出了，但更收获了，20xx年光荣地入了党，先后被评为先进个人和优秀共产党员，但是我深知喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗。正值而立之年，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。我因此对今后的工作也满怀希望。
继续发扬吃苦耐劳精神
面对管理处事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到 眼勤、嘴勤、手勤、腿勤 ，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。积极主动做好日常事务工作，努力提高服务质量。只有不断加强水管单位的各项管理制度和相关业务知识的学习，不断充实自己，才能胜任岗位要求。水管处人员要担负着落实政策、上下内外沟通的职责，同时，水管工作实际上就是服务工作。因此，水管工作人员既光荣而又辛苦，需要有强烈的事业心和责任感;需要有较强的工作能力和工作艺术。另外我还要加强党性锻炼，服从安排，言行一致，顾全大局，坚决维护领导班子的团结，维护领导的形象。同时，充分发挥水管处工作人员的工作积极性，使其对工作都能精益求精，不断提高服务质量，做好水利服务工作。
继续加强学习
希望与困难同在，挑战与机遇同行 ，面对新的困难，新的激流、新的险峰、新的考验，我要立足本职、不断学习政治理论和业务技术知识，虚心想有经验同志和前辈学习，用知识和技术来武装自己。以自己的实际行动、一流的业绩和无私的奉献为丹渠的发展做出更多的贡献!
篇8：党总支分析评议阶段汇报材料
党总支按照《党委先进性教育分析评议阶段实施意见》的通知要求,全面做好工作部署, 开展了党员先进性大讨论、职工群众意见征集、广泛谈心、和深刻的党性分析等内容，分析评议阶段各项工作进展顺利，现汇报如下. 一、领导重视，广泛发动，措施有力，有序做好分析评议阶段的各项工作。 在分析评议阶段坚持做到了”四个到位”: 思想认识到位.。在参加分析评议阶段动员会后，组织相关人员抓紧着手制阶段运行计划，为在水厂迅速掀起分析评议新高潮赢得了时间。月日召开了分析评议阶段动员大会，动员会上厂领导分别做了动员讲话，使党员和基层党支部对做好分析评议阶段的各项工作提高了认识。 组织领导到位。水厂完善了活动领导小组，健全了督导组，详细制定了《先进性教育分析评议阶段运行计划》，为活动的有序开展奠定了基础。 制度保障到位。健全和落实了领导责任制、领导干部联系点制度、督导检查制度和党员民主日制度（每月第一周的周五为党员民主日，由各支部结合本单位实际召开，督导组成员参加基层民主会）。 措施落实到位。按照上级先进性阶段计划要求，召开了动员会、开展了先进性大讨论，通过通过发放征求意见表、召开座谈会、设置意见箱、开通热线电话和电子邮箱等形式，广泛征求意见。水厂督导组对职工反映的意见和建议认真做好梳理、汇总和反馈，全程参与基层单位领导班子及成员的指导和监督工作。 党总支建立了“五个一”活动运行机制，（即：即读一本党建书籍、建好一个谈心记录本、开一次民主生活会、每人一句党性赠言、写一份党性分析报告）。建立了党员谈心制度，各党支部制定了谈心计划，督导组还定期检查各单位谈心活动开展情况。为每名党员干部配发了谈心记录本，党支部委员之间互相谈心、党支部委员与普通党员之间互相谈心、普通党员与普通党员之间互相谈心、党员与群众之间互相谈心，了解、解决职工工作、学习、生活等方面存在的问题和困难，通过谈心，密切了党群、干群关系，了解了基层、职工存在的问题和困难，并有针对性地提出了解决问题的办法与措施，也使落后党员思想觉悟得到提高，达到帮助同志提高，职工群众满意的目的，保证了分析评议阶段工作效果。分析评议阶段以来，水厂党员共计谈心 人次，增强了党员干部职工的凝聚力和向心力，尤其是机关党员干部，工作作风明显改善。 各党支部组织所在支部党员深入开展党性分析。按照党委《实施意见》中“五对照”的要求，每名党员紧密联系个人思想和工作实际，针对自身在理想信念、宗旨意识、组织观念、思想作风、工作作风、廉洁自律和立足本职发挥作用等方面存在的问题，进行了深入的自我剖析，党组织坚持鼓励、启发、引导相结合，也对党员提出了指导意见和建议，使党员认识自身的不足，在摆问题、找差距、转变提高上做足文章，并见到了良好效果。例如：××同志原先 ，在分析评议这个阶段他经过深入的自我剖析，认识到自己在工作上 。在党支部的帮助下，他通过反思明确了今后工作的努力方向，在党性分析材料上这样写到： 。 二、高标准、严要求，找差距、查根源、做文章，梯次推进活动开展。 各级党组织按照公司实施意见的通知要求，坚持“五条”原则、抓住“八个”环节、严把“六关”，完善了先进性教育有关制度，每名党员党组织按照分析评议要求，结合实际，用“三镜”剖析自身的缺点。 “反光镜”中找差距。党总支积极引导党员干部通过自己反思、他人监督的方式，寻找工作中的差距和不足。各党支部每月组织一次由队干部、党员、党风廉政监督员参加的“民主日”。在“民主日”上，每名党员对自己日常工作、学习、生活中存在的不足和缺点，进行反思和剖析。每名党员都可以对班子或其他成员提出善意的批评，做到对自己反思，替他人反省，为班子寻找“良方”，从而不断提高班子的战斗力与反思力。为了提高党员干部干好工作的自觉性，做到信息及时反馈、工作及时整改，还开展“听证会”活动，每名党员干部制定出全年岗位目标管理规划，内容包括每周干什么工作、每月干什么工作，年终达到什么目标，每月汇报一次工作完成效果，在职工“听证会”上进行综合汇报，接受职工代表监督。 “显微镜”里查根源。党总支坚持用“显微镜”审视管理，引导党员干部把每项工作做细、做实、做精。在全水厂推广实施了“案例分析法”，选取基层工作中已经发生的事例或可能出现的事件，组织党员干部对发生的原因、过程以及处理结果，进行评判完善、总结提炼，寻找思想政治工作的最佳结合点，提高了基层思想政治工作的'实效性。 定期召开先进性教育座谈会，各队指导员进行广泛的经验交流和存在问题分析，运用“显微镜”，互相查找经验和不足，实现了“资源共享”、“经验共享”。制定了“检查＋落实、再检查＋再落实、再抽查＋再落实”工作制度，细化了工作程序，每项工作从大处着眼，小处着手，细致入微，不断完善，基层管理功效得到充分体现。 “放大镜”上做文章。针对部分党员干部在工作中求功、求大的现象，党总支教育引导广大党员在“小”处下功夫，在“放大镜”上做文章，把每件小事都看大。 党总支深入开展了“党员奉献日”、“党员先锋岗”、“贴心”活动。广大党员干部主动转变意识、换位思考，把工作的重点放在基层、面向职工、做到班组，切实了解职工所思、所想、所需，从职工、从基层的角度思考问题、分析问题、解决问题。把“一切为了基层、一切为了职工”作为工作的出发点和落脚点，把职工、基层的每件小事都当做一件大事来抓。把党员的先进性延伸到岗位、延伸到班组，与职工“零距离”接触。推出“党员干部工作在一线、经验总结在一线、成效体现在一线”的“一线工作法”，党员干部离开桌子、走出屋子、放下架子、扑下身子，与职工群众打成一片、凝成一团，在调研中发现问题、解决问题，实现了与一线工人的“零距离”接触。 （结束语） 目前，我们的先进性教育分析评议阶段工作进展顺利，取得了一些效果，我们将按照上级党委的有关要求，继续深入的开展好先进性教育的下一步工作，始终以群众满意不满意作为检验先进性活动效果和我们党组织、党员干部作风如何的重要内容，促进党支部和党员的工作作风有一个新的转变和提高。
篇9：普三汇报材料
普三汇报材料
普三汇报材料附属幼儿园成立于9月，是一所全日制的市级一类幼儿园，在各级领导和社会各界的关心支持下，经过的发展，现拥有大、中、小6个教学班，176名幼儿，教职工30人，其中小学高级教师8人。我园全体教职工积极进取，勇于实践，逐步形成了一支爱岗敬业、关爱幼儿、师德高尚的教师队伍。
一、加大投资力度，高标准建设现代化幼儿园
自7月以来，在局党委的亲切关怀下，我校领导对幼儿园工作非常重视，对照省级示范幼儿园评估标准投资了200多万元，新建了三室配套的三层教学楼，如今全园占地面积2097.5平方米，建筑面积2242.5平方米。6月投入使用。
今年9月份，李校长亲自指挥，精心设计幼儿园的教育教学环境，再次对幼儿园投资50多万元，进行添置内部设施设备。为幼儿园配置了多功能室，档案室、教科研室、教具资料室、卫生保健室；还有供幼儿学习活动的图书阅览室、科学发现室、建构室、美工室、角色表演室等专用活动室。
配置了园长自动办公系统，多媒体教学辅助系统，有计算机、打印机、数码照相机、数码摄像机等设备，为了提高教师的教学水平和运用现代化教育技术的能力，每个教室内安装了电脑、实物展台、电视机、DVD机、录音机、电钢琴、钢琴等现代化教学设备，还为我们上了因特网、校园网等；为了满足幼儿的玩和学，让幼儿能够在游戏中愉快成长，校领导舍得投入为我们新购置了五处大型玩具，以及九架桌面玩具，两处大型积木，适应幼儿的桌椅、玩具橱、电视橱、水杯架等，各室都安装了空调，免费为教师订阅各种幼教刊物，购买了幼儿用书。
学校领导为了保证幼儿饮食健康、幼儿保健、幼儿营养设备的配备，为幼儿园新建了95平方米的厨房，按照卫生局的要求配备了炊事用具，购置了双门蒸车、电饼铛、电烤箱、绞肉机、打蛋机、保洁柜等；完善了幼儿食堂的各项配置。
我们本着舒心、乐见、别致、使用的环境观念，以色彩效果的愉悦性和童趣十足的浪漫性，突出了绿化、美化、儿童化、教育化的环境内涵，整修装饰外围墙壁，布置室内环境，室外墙壁教师亲自绘画了具有教育意义的弟子规故事，培养幼儿良好的而传统美德，浓化了文化氛围，为幼儿的成长提供了良好的'环境，是幼儿快乐成长的理想乐园。
二、树立先进的办园理念，明确发展方向
我园本着“一切为了孩子”的办园理念；确立“办园设施现代化，园内管理科学化，教育教学规范化，教师队伍专业化，育人环境儿童化”的办园目标；坚持“以人为本，和谐发展，质量取胜，铸造品牌”的办园思路；我们的园训是：健康活泼，聪明自信，诚信向上，快乐发展。我们的园风是：崇尚健美，文明和谐，求实创新，敬业奉献。我们的教风是：严谨治学、启迪智慧、激发潜能、引导创新；学风是：爱动脑，勤动手，善思考，乐学习。我园的教师发展目标：师德高尚，树立人格魅力；业务精良，求真务实创新；严谨治学，素质全面优良；热爱幼儿，爱岗敬业奉献；团结互助，团队共同成长。幼儿发展目标：健康活泼有自信，聪慧热情善交往；兴趣广泛乐探索，会说会做会想象。
三、以人为本，健全幼儿园管理机制
我园是附属幼儿园，实行在校长领导下的园长负责制、教师聘任制、岗位负责制、结构工资制；制定了家园联系制度、幼儿园安全制度、教研制度、绩效考核制度等规章制度，各类人员定岗、定员、定责，做到分工明确，责任到人，目标落实，检查到位。园内各项制度上墙，随时提醒教职工规范教育行为。每学年实行优化组合，增强了大家的竞争意识，年终对全园教职工进行全面考核，及时表扬鼓励，调动了教职工的积极性。
完善评价体系，建立工作评价标准，合理科学的进行自评、他评、领导评、家长评等形式，公正客观地反映教职工的工作实绩，使大家能够在自评中看到差距，在互评中找到不足，在幼儿家长的评价中明确方向，激发了教师们的干劲。学期开始，制定园工作计划和每月发工作重点，每周将工作安排表下发给各班指导保教工作。考核结果直接与结构工资挂钩。教研组长，对日常规工作随时进行检查、指导、考核?有记录、有反馈，随时向业务园长汇报工作，进一步强化保教服务质量。园内教师互相学习，互相帮助，勤奋工作，各项任务均能高质量完成。
四、打造学习型队伍，提高教师的专业化水平
我园从实际出发，将提高教师综合素质作为课程改革的关键，组织教师采用集体学习与自学相结合的方式，认真学习了《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》等理论，深刻领会《纲要》的精髓，树立新的教育理念，让教师明确幼儿园教育是基础教育的重要组成部分，是我国学校教育和终身教育的奠基阶段，为幼儿一生的发展打好基础。同时，我们还开展了丰富多彩的教育活动，经常组织教师去知名的幼儿园参观学习、听课、评课，学习先进经验，业务领导坚持推门听课，定期举行示范课、研究课，并组织教师分析、反思、交流、研讨，通过这些活动充分调动了广大教师的积极性，促进了教师的专业成长。
五、建构科学的课程体系，形成经典阅读特色
我园始终坚持“科研兴园，以研促教”的指导思想，以科研带动教研能力的提升。以科研促教学，我们承担的市级实验课题《在游戏中培养幼儿的合作意识和能力》和省级实验课题《心理健康教育活动课程的开发与探索》取得了良好的效果。今年我园又参与了教研室牵头的省级实验课题，即《幼儿早期阅读的实践与研究》。首先成立了以业务园长为组长的课题组，然后，拟定了科研内容，跟随专家进行研究。我园致力于创设科学、和谐、自由、开放的环境，努力创设幼儿园早期阅读的良性环境，师生、生生互动，在研究过程中，教师、幼儿、与环境互动的同时，彼此尊重与信任，相互激发，共同成长。以质量求生存，以特色求发展，根据国内外最新研究及理论实践的探讨，科学的前识字经验对幼儿是有益的，我园教师以正确的教育观、科学的教学方法对幼儿进行前识字教学活动。以培养阅读兴趣，提高幼儿阅读能力为重点，积极推进课程改革，有效促进了教师的专业化成长。
六、狠抓安全工作，提升服务质量
为确保幼儿在我园快乐安康地生活，让每一位家长放心，我们扎实严谨地做好安全工作。幼儿园制定了安全制度，成立安全领导小组，制定了“紧急处理突发事件的预案”，制定各科室安全细则，建立了晨检、午检制度，给每一位员工签定了一份“安全责任书”，给每一位幼儿配发一张“接送卡”，给每一位幼儿办一份“意外保险”，并应用多种形式对幼儿进行安全教育，教给幼儿防火、防盗、防触电等安全常识，指导每一个生活环节的安全工作，增强了幼儿自我防护和自救意识。结合幼儿园安全管理制度和措施，组织员工及家长学习，给全体教职工敲响了警钟，引起家长的注意，配合幼儿园指导幼儿的安全行为。
严防病从口入，伙食严格履行《食品卫生法》、《伙房工作制度》、《采买制度》等，购置食品定点索证，保证新鲜、无污染。加工过程符合卫生标准。严把卫生关、质量关、营养观，制定了科学合理的食谱，严格膳食，制定了安全责任目标，责任到人。防止流行病传播，严格执行消毒制度，对室内外环境、教玩具、餐饮具坚持每日消毒，责任到人、到物，幼儿一人一巾一杯，成立了卫生检查小组。经过全园教职工的共同努力，确保了幼儿的安全。
七、遵循活动育人的原则，提升幼儿的整体素质
培养幼儿良好的行为习惯是教育幼儿的重要部分。一日生活中先教幼儿学会做人：有礼貌、尊老爱幼、热爱集体。性格活泼开朗，能主动愉快地参加幼儿园各项活动，和同伴友好相处。再学会做事：爱劳动，会自理。同时学会学习：会听课，爱读书，有一定的艺术表现欲望和表现力。积极组织幼儿户外活动，每天做操，增强幼儿体质。同时加强心理健康教育。
我们每学期都坚持安排两次大型活动，每月一次中型活动。如：组织的全体幼儿团体操表演、“六一”文艺汇演等大型活动，均取得了显著的成绩，得到了家长和社会各界人士的赞许。
八、家园携手，建构新型的共育平台
幼儿的教育需要家长、社会的大力支持和配合，我们注意家园共育，利用家长会向家长介绍幼儿在园情况，请优秀家长介绍育儿经验，定期向家长介绍教子经验；利用家园联系册记录幼教经验与家长交流；利用接待时间及时将幼儿在园情况反馈给家长。让家长全方位了解孩子，共同教育幼儿，我们还虚心听取家长意见，不断改进工作。
九、取得的工作成绩
我园教职工经过努力，取得了优异的成绩，教师先后获得的荣誉有市教学能手2名，区教学能手5名，省优质课执教者1名，市优质课执教者3名，区优质课执教6名，还有区优秀共产党员2名、区级优秀教师5名、区学前教育先进工作者2名。
今天，我园全体教职工以饱满的热情投入到争创省级示范园的工作中，我们期盼各位幼教专家和同行们对我园的工作给与更多的指导！我们将一如既往，求真务实，团结拼搏，为创建幼儿喜爱、家长满意、社会赞誉的优质幼儿园而奋斗。
篇10：区委干部三年来工作总结
区委干部三年来工作总结
11月，我被市委组织部选送至XXXX区工作，任XXXX一职。在XXXX区党政领导的关心、帮助下，我主动思考、勤奋工作、锐意进取、不断创新，先后从事地区古老文化挖掘，棚户区改造综合管理，XXXX工委宣传、组织、纪检，XXXX区人大代表团秘书等工作。无论担任何种职务，我匀坚持做到严格要求自己，虚心向领导学、向身边同志学、向老同志学，坚决做到不翘尾巴、不骄傲自满，经过一年多的努力，思想认识、工作能力等各方面都有不同程度的提高，得到XX领导肯定，受到XX政府各级领导的认可。在XXXX工作表彰会上，我被授予XXXX工作先进个人，并于12月被任命为XXXX工委宣传委员，2月被推选为党代会代表。
一、继续坚持学习，不断提高政治理论水平
来XX区报到之前，在中共XX市委党校的学习是我从校园走向工作岗位，实现角色转变重要阶段。党校的学习对我帮助很大，使自己的`政治理论水平有了新的提高，对党的执政思想有了新的认识，并为我今后的工作和学习指明了方向。
到XX区工作后，我仍坚持政治理论知识学习，提高思想觉悟，进一步学习党十六届四中全会内容，认真体会，深刻理解，结合实际工作，牢固树立“立党为公、执政为民”的思想，自觉践行“三个代表”，先后向园区党组织递交了两份思想汇报。
05年7月开始，按区委先教办安排，参加第二批保持共产党员先进性教育活动，集中学习新《党章》《保持共产党员先进性教育[范文搜网-找文章，到范文搜网]读本》和先进人物事迹。坚持做到棚改工作、先进性教育工作两不误，并挤出大量时间自学，先后学习领会了党的十六届五中全会内容，《中共中央十一五规划》全文，XX市《十一五规划》全文等政策纲领性文件。并坚持一边学，一边实践，再结合同志们提出的整改意见，自己制定整改措施，面对问题，勇于剖析自己，在实践工作中不断改造自己，落实保持共产党员先进性教育工作成果，不断完善和提高自己。
二、结合本职工作，不断积累实际工作能力
1、结合实情、做好宣传，稳步推进园区宣传工作
20底，初到XX区，第一次接触XX工作，第一次了解XX工作内容，特别看到社区工作中许多亮点，于是，将其写出来，其中《XXXX党员带胸签值班》一篇270字左右的小消息被《XXXX日报》年12月2日的《本埠要闻》采用。今年8.13洪水期间，XXXX干部在抗洪救灾方面有很多先进事迹，我将其整理成材料，一篇《关键时刻还是党和政府想着咱老百姓》被《XXXX晚报》9月10日《都市新闻》采用。
棚改期间创建了《XXXX棚改动态》刊物，作为落实会议精神、记载历史事件、通报工程进展、宣传先进人物的载体。作为综合工作负责人，我一边组织大家收集资料，一边亲自编写相关稿件。到目前为止编制《XXXX棚改动态》五十八期、2600字大事记(附图片)一册、向报社提供个人事迹报导一份。
2、转变角色、积极工作，直接参与棚户区改造工作
（1）棚改中认真完成各项数据的统计、上报
XXXX市的棚户区改造工作受到了中央、省、市领导的高度重视，XXXX区委、区政府也倾注了大量人力、物力、精力。省、市建委、棚改办、房产局、纪委等多个部门都密切关注棚改工作的进行。
为了随时给各级领导和工作人员提供可供参考的准备数据，阶段性工作完成情况，我汇制了《拆迁工作情况进度表》，表中包括签协议、拆迁验收、实际扒倒房屋、交款数额等内容。安排专人负责每日统计。并按时将当天进度情况提供给相关领导，为下一步工作安排提供原始数据资料。
同时，分时段将各部分数据汇总，按市棚改办、房产局、纪委等部门的要求，在规定的时间内将他们所需数据、棚改进展情况统计出来，及时上报。
（2）各种前期手续及文件档案管理、保存
棚改过程中，有大量政策文件、手续证明、合同文本、通知、通告、公示需要存档。我将其按类别分开，分类存档，并制作了目录，这样即不能轻易丢失，又方便日后工作的查找。
（3）后勤服务的安排、实施
棚户区改造期间区机关各部门给予大力支持，34个包保工作组每天走进动迁居民家作动员工作。古城子棚户区开始动迁后，由于离区政府较远，工作餐就要安排在本地解决。XXXX区领导积极与XXXX食堂负责人沟通，取得了他们的支持，为我们在矿领导安排就餐。这样，综合部门每天统计机关来工作人员数量，及时与XXXX食堂联系，即要安排好同志们用餐，又不能造成浪费。
综合部门不仅要为领导们提供好服务，更要为工作人员做好后勤保障，尽量合理的安排好每位工作
篇11：乡镇党委政府三年来工作总结
乡镇党委政府三年来工作总结
新一届党委政府成立以来，在区委、区政府的正确领导下，坚持以科学发展观统领全局，牢牢把握住执政兴国这个第一要务，认真贯彻落实党在农村的路线、方针和政策，与时俱进，积极探索乡镇经济社会发展规律，实施“三大工程”，发展“五大产业”，实现了长轩岭镇经济社会的快速发展；同时，坚持依法行政，通过规范政府行为，转变干部作风，加强社会管理，倡导文明新风，关注弱势群体，及时处置经济建设和社会转型期所出现的各种矛盾和问题，实现了长轩岭镇社会的和谐进步，为进一步建设富裕长岭、和谐长岭、生态长岭和社会主义新农村打下了新的基础，为黄陂区经济社会发展作出了自己应有的贡献。
一、与时俱进，积极探索乡镇经济社会发展的规律。大兴调查研究之风，按照“全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化”的目标要求，立足于长轩岭镇经济社会发展的现实需要，着眼于长轩岭镇经济社会的长远发展需要，针对长轩岭镇经济社会发展运行过程中的薄弱环节，从打基础的工作做起，从人民群众急需解决的问题做起，逐步探索出适应长轩岭镇经济社会发展实际的新路子。在经济建设方面，积极探索并认真实践了“实施三大工程，发展五大产业”的新思路；在社会发展方面，积极参与了农村家园建设行动计划试点工作，为建设社会主义新农村积累了新经验；在提高行政效能方面，积极探索并认真实践了“通过制度建设，规范政府行为”的新方式；在干部队伍建设方面，积极探索并认真实践了干部作风建设和依法行政的新方法；在乡镇党委统筹“三个文明建设”、提高执政能力方面，积极探索并认真实践了“把握三条原则保发展，强化六条措施促发展”的新理念。
二、求真务实，认真落实党的农村政策。不打折扣，坚持把政策给予农民的好处，原原本本地落实到农民身上，转化成密切党群干群关系和调动人民群众建设美好幸福生活积极性、创造性的强大动力。以最大的决心，用约一个月的时间，在推倒重来的情况下，完成了农村税费改革的阶段性工作任务，在省、市、区组织的多次考核验收和检查中获得好评；举全镇之力，用近一年的时间，在先行试点的基础上，扎扎实实地推进依法完善农村土地二轮延包工作，在市、区考核验收和多次检查中获得好评，即将迎接省级考核验收；自加压力，针对政策变化后出现的新情况，对全镇1.6万亩退耕还林进行全面自查整改，将政策的实惠，落实到退耕还林农户。与此同时，通过建章立制，规范运行，对“两免一补”、粮食直补、扶贫开发、农村新型合作医疗、“三改一建”等凡是应该给予农民的政策实惠，全部落实到相关农户和项目建设上。
三、以人为本，大力改善农村基础设施条件。珍惜机遇，努力工作，把国家支持农村社会进步的一系列工程项目做好、做实，让人民群众充分享受到国家经济发展的成果。在道路建设方面，全镇新建并硬化了三条14公里长的旅游环线公路，硬化了31条共80余公里长的.通村公路，硬化了72条共49.5公里长的通湾公路，新建了27公里长的湾内出行路。到目前为止，除区公路局列养的“鄢―竹公路”硬化工程即将动工建设外，全镇所有的主干线、通村路和部分通湾路都实现了硬化，人民群众“出行难”问题基本得到解决。在信息化建设方面，全镇铺设光纤80公里，新建移动通讯塔6座。到目前为止，全镇31个行政村，实现了村村通有线电视和宽带网，全部农户都接通过了有线电视，能够收看到30多个电视频道，部分村和农户还安装了电脑，并实现了上网；除黄门冲外，全镇所有的区域都能接收到手机信号。在水利水务设施方面，全镇脱险加固小型水库6座，新建当家塘30余口，恢复抽水机站7座，不仅极大地改善了农业生产条件，而且还极大地降低了农民的劳动强度。与此同时，投资改造了两个集镇的自来水设施，在农村新建大口井40余口，资助农户开挖小型水井1100口，绝大部分农民饮上了卫生水；通过改厕1300余个，改圈1000余个，部分村湾面貌发生明显变化；通过推广“三改一建”工程项目，全镇近两千农户用上了自主、安全、洁净的沼汽新能源；通过开展和实施农村家园建设行动计划试点工作，相关10个行政村的面貌更是焕然一新。
四、找准优势，五业并举推动经济增长。以生态旅游业为支柱产业，合理配置资源，大力发展特色农业、建筑业、采矿业、小城镇商贸服务业，构筑具有长轩岭镇特色的产业群，强力推进经济增长。着力于在已有产业的基础上，通过培植实力、壮大龙头，充分发挥出产业群应有的增长潜能，五大产业实现突破性发展。在生态旅游业方面，相继推出了木兰天池景区周边环境整治和木兰天池景区二期、三期开发建设项目，使木兰天池景区较之试运行时期有了质的飞跃，木兰天池景区也在20、2004年和年全省“十大景区”排名中多次名列前茅。到目前为止，官田畈800亩花卉苗木基地、龙池堰湾明清街、棉花洼湾农家
篇12：高中三年来自我总结
时光像水中的倒影，一晃三年就过去了。昨日那埋怨时间过的太慢的情素似乎还游移在脑际，而今艰苦的社会生活正在向我们走来，蓦然回首，感慨颇多。刚迈入高中的时候对一切似乎都充满新鲜感，于是到处跃跃欲试,结果碰壁较多.不过“吃一堑,长一智”,在这个高中生活中我除了努力完成自己的学习目标,也利用各种活动丰富自己的生活,摆脱现在高中生最流行的“郁闷”日子.
学习是学生的基本,我知道一个受社会肯定的优秀高中生,除了有个性有特长外,最起码的就是要有知识文化的功底,所以,我至始至终都把学习摆在第一位三年里学校开的课很多,正因为这样,只有珍惜每一分每一秒的学习时间,坚决不迟到不早退不旷课,才对得住自己的高中学习生涯!同时,我认为高中是一个不断完善自己，不断充实自己的时期。我本着“立足专业，综合发展，做学问，学做人”的准则从及“全面发展”的目标，在高三下学期我主动参加了社会劳动实践课程，使我在文化知识，思想素质，社会实践和人际处理方面都得到了长足的进步。
在思想方面，我始终保持与团组织高度一致，认真学习“”重要思想和“七一”讲话精神，积极参加学校及班上组织的思想政治学习活动，不断提高自身的政治素质。坚决拥护独立自主原则及“一国两制”的方针，反对任何形式的霸权主义和分裂主义。政治上要求进步，积极向团组织靠拢，在工作、学习和生活中增强自身的团员原则，按照新团章规定的团员标准来要求自己，虚心向身边的团员学习，并结合国内国际政治生活的大事，定期作好思想汇报。积极参加政治学习活动，关心国家大事，拥护当的各项方针政策，遵守校纪校规，尊敬师长，团结同学，政治上要求进步。在学习接受教育期间我的思想有了很大的提高!
在知识学习方面，我学习刻苦，态度认真，至此已全部修完高中所有的课程，并全部取得良好的成绩。
在交际关系方面，我能很好地和同学们相处，和同学交往并没有发生过什么不愉快。要知道来到高中的每一个同学都是来自各个乡镇，大家有着不同的兴趣和爱好但我们能走到一起就是一种缘分，而且我们要在同舟共济三年，人际交往将对自己的学习和生活产生至关重要的影响，所以我把搞好人际关系作为我上高中后的一门必修课。我把每一个同学都当做自己的兄弟姐妹，彼此之间互相帮助，这对我自己的学习生活产生积极的影响。
在体育方面，我基本掌握了科学锻炼身体的基本技能，养成了良好的卫生习惯，积极参加学校和班级组织的各项体育活动，身体健康，体育合格标准达标。在心理方面，锻炼自己坚强的意志品质，塑造健康人格，克服心理障碍，以适应社会发展要求。
总之，高中学习的期间，我是在不断学习、不断充实的，是积极探索、逐步成熟的时光。希望学校领导予以审批和指示，本人在以后的社会大课堂中一定争取更好的表现!
紧张、充实的三年高中生活即将结束，这是我人生轨迹中闪闪发光的一段，高中三年不仅是我增长知识、开拓眼界的三年，更是我不断提高认识，学会做人的三年。我每一点进步都和各位老师的辛勤培育分不开的，特别是班主任老师给了我极大的鼓励，使我在德智体方面得到全面发展，逐渐从幼稚走向成熟。
在学校，我能严于律己，尊敬师长，热心助人。与老师、同学相处融洽。作为一名团员，我思想端正，品质优良，是非分明，遵守社会公德，注重个人道德修养，有崇高的理想和伟大的目标。
在学习上，我勤学好问不懒惰，刻苦钻研肯思考。态度端正，目的明确。具有一定的自学能力和综合分析、解决问题的能力，能不断总结和探索适合自己的学习方法，常与老师和同学探讨问题，学习成绩优秀，特别是理科更为突出。
我热爱劳动，不怕脏，不怕累，认真做好每一次值日生工作。积极参加体育锻炼，具有良好的心理和身体素质，体育成绩优秀。
我性格开朗、兴趣广泛、热爱生活，为人朴实真诚，生活独立性强。乐于助人是我的一大特点：平时，我不仅和学习成绩好的同学在一起谈心得、交流学习经验，争取更大进步;还经常主动关心周围学习较差的同学，不厌其烦的为他们解答疑难、耐心讲解。
紧张有序的高中生活即将与我告别，回想三年里有过多少酸甜苦辣，付出了多少辛勤的汗水，在收获的同时也存在一些不足，如有时学习时间抓不紧，各科学习时间安排不尽合理等。我将加倍努力，不断改正缺点，挖掘潜力，以开拓进取、热情务实的精神面貌去迎接未来的挑战。使自己成为一个有理想、有道德、有文化、有纪律的学生，以优异的成绩迎接挑战，为社会主义建设贡献我毕生的力量。
篇13：三年来思想品德自我评价
我思想道德良好。诚实守纪，待人随和，作业都能按时完成，劳动认真负责。
三年来，成绩进步不是很明显，因为你缺乏坚强的意志，很容易受到外界的影响，没有明确的奋斗目标，任务观念严重。在今后的学习中，树立信心，从基础做起，克服自身困难，抓住机遇，争取在中考中取得突破性进展，考上理想的高中！
篇14：党总支勤政廉政科学发展教育活动活动汇报
党总支勤政廉政科学发展教育活动专题活动汇报
地税局局长2006年党风廉政建设工作会上的讲话
加大预防力度，强化廉政意识 努力建设创新、务实、和谐、高效的政府机关
同志们：
今天我局召开2006年党风廉政建设工作会，会议主要内容：一是总结2005年、部署2006年的党风廉政建设工作；二是对常年帮助我们工作的特邀监察员进行续聘；三是对贡献突出的单位和个人进行表彰。最后，市、区领导将给我们做报告，对我们的工作提出更高的要求。
下面，我代表局党组做我局2006年党风廉政建设工作报告，报告的题目是：加大预防力度，强化廉政意识，努力建设创新、务实、和谐、高效的政府机关。
第一部分2005年我局党风廉政建设主要工作回顾
过去的一年，是我局税收工作与党风廉政建设双丰收的一年，更是党风廉政建设为税收整体工作保驾护航成效显著的一年。具体讲有三个突出：
第一个突出：基层党风廉政评价制度得到了有效执行
制度是保障，制度是工作开展的依据，没有制度就失去了开展工作的基础。我们始终注重党风廉政的制度建设。基层党风廉政建设评价是一项行之有效的制度，对于党风廉政建设责任制向基层不断延伸起到了显著的效果。2005年，为有效推动党风廉政责任制向基层延伸，加强各基层单位相互学习交流，我局完善并实施了《**地税局基层党风廉政建设评价制度实施办法》。该评价制度首次实行双向评价，即：每季度由特邀监察员在向纳税人征求意见的基础上，对我局纳税服务、执法检查等工作进行评价；每年局考核评价小组对基层税务所党风廉政工作进行评价。评价采取自评和考核小组评价相结合的方式。评价内容按照两个层面分11项。
一是局评价小组对基层税务所党风廉政建设的评价
1、领导班子廉洁自律情况。
2、党风廉政建设的组织领导。
3、党风廉政教育情况。
4、制度建设情况。
5、开展“两权”监督的执法情况。
6、信息调研。
二是纳税人对纳税服务及执法工作的评价
1、纳税服务：服务热情、周到、高效；严格遵守首问责任制、一次性告知制度及工作时限；
2、税收执法：依法治税，严格按照税收政策办理减、免、缓、退税的审批和执行，严格按照执法程序开展税务约谈、税务评估、税务检查、稽查等工作；
3、工作环境：服务环境整洁，服务秩序良好；
4、工作作风：工作作风严谨、严守工作纪律、爱岗敬业，业务娴熟；尽职尽责，精益求精，不断改进工作；分工明确，整体配合默契，工作氛围良好；
5、投诉监督：广泛征求纳税人意见，对纳税人的意见与建议做到整改有措施、改进有效果、处理有结果。
根据双向评价办法，我们注重发挥内、外部监督，在充分监督的前提下，有效地将内、外部监督纳入评价工作的全过程。通过双向评价，对我们党风廉政建设做出客观、实事求是的评价。邀请特邀监察员代表与各税务所兼职监察员一起参与党风廉政评价工作，并实行廉政工作“一票否决制”。全年，我们对9个税务所落实党风廉政建设责任制情况进行了综合评价，并对每个单位做出了实事求是的评价，既增强了党风廉政评价制度的刚性和执行力度，也使评价工作更加生动，更加贴近实际，其督促检查效果也更加明显，达到了以延伸促进勤政廉政的目的。通过民主评议，苹果园税务所被评为2005年度党风廉政建设先进单位，郭德生等9名同志被评为党风廉政建设先进个人。
基层党风廉政建设评价制度的推行，使全体战斗在一线的税务干部进一步明辨了是非，牢固树立了“局荣我荣，局耻我耻”的大局观，全年，我局无违纪问题发生，以实际行动诠释了“权为民所谋、利为民所用、情为民所系”的执法理念。
第二个突出：廉政文化建设内容丰富效果明显
党风廉政建设仅靠制度是不够的，必须在教育上下大功夫。我们是这样认识的，也是这样做的。2005年，我局充分利用有利条件，先后开展了一系列廉政教育活动：
一是用典型事迹教育干部，弘扬正气。身边的先进人物、先进事迹最具感染力。原纳税服务所副所长孙秀华同志就是其中的一个代表，她在纳税服务大厅一干就是 7 年，她经常换位思考，诚心诚意地服务纳税人，为纳税人分忧解难。工作中她树立一个“勤”字，克服一个“难”字，坚持一个“法”字，突出一个“公”字，反馈一个“效”字，换来的是一个“好”字。她以真诚的服务多次有效地化解了矛盾。她对自己要求严格，不计个人得失，事事以大局为重，她婆婆因车祸骨折，公公患半身不遂，身边需要人照顾，领导和同志们都劝她休假在家照顾病人，她想到的却是征期工作忙，谢绝了领导和同志们的好意，她白天依然忘我工作，晚上回家照顾生病的公婆，没有请过一天假。去年3月，孙秀华被查出患了慢性肾功能衰竭，每隔一天就要做一次透析，就是这样，她在病床上仍然惦记着所里的工作，盼望能早点回到工作岗位上。我们抓住孙秀华同志这一感人事迹在网站、专刊上进行了大力宣传，推荐到市纪委《是与非》杂志，并被编入市局《闪光的足迹》，在全局掀起了一个学先进、赶先进的热潮。
二是开通了“勤政廉政园地”网页。为加强廉政宣传教育的力度，增强其时效性、普及性，我局充分发挥网络的优势，对网站原“勤政廉政”网页进行了全面改版，更名为“勤政廉政园地”。设计了“八面来风、政风建设、廉政文化论坛、管理与效能”等13个特色栏目，改版后的网页，色彩更加明快、条理更加分明、重点更加突出、寓意更加深刻，为全局干部建立了一个建言献策的平台。通过改版，使反腐倡廉教育更加贴近实际，增强了可读性，体现了时代特色，营造了健康向上的地税廉政文化氛围，得到区里的肯定。全年共刊发各种文章、信息71条。
三是组织开展了廉政歌曲征集、比赛活动。共征集到廉政歌词十余首，经过市局评选，其中有三首歌词获系统二、三等奖；积极参加区纪委组织的廉政原创歌曲比赛，50人组成的大合唱取得了第二名的好成绩，充分体现了全局干部较强的集体荣誉感。
四是《勤政与廉政》专刊发挥了很好的宣传教育作用。我局将创办的《勤政与廉政》专刊作为开展廉政教育，宣扬廉政文化的有效载体，为了给全局干部提供一个反腐倡廉的舆论阵地。为使刊物达到宣传教育的目的，增强可读性，去年，我们对专刊的内容进行了优化调整，新的刊物格局和内容令人耳目一新，更加贴近实际，更加具有文化内涵。其中，以增加健康知识、提高大家防病意识为目的而增编的《健康增刊》四季版，受到干部群众的欢迎；专刊刊载的多篇文章被市局《廉政专刊》转载。
廉政文化建设是廉政建设中一项基础性工作，通过营造廉洁从政的文化舆论氛围，人们在潜移默化中受到积极的影响和感召，使不健康的思想、不廉洁的行为逐渐失去存在的.土壤。
由于我局党组高度重视廉政文化建设，积极支持相关部门开展廉政文化调研，我局撰写的调研报告被市局《廉政文化建设调研成果特刊》刊登在首篇，受到市局领导的高度肯定。在此基础上，目前，基本形成了比较适合我局特点的廉政文化建设工作思路：即以注重预防为主，大力营造廉洁从政、积极向上的地税廉政文化氛围，为税收工作的开展提供强有力的思想作风保证。
第三个突出：率先编辑公示的《政务公开指南》，将我局的各项工作纳入了纳税人的监督之下。去年，我局被确定为规范政务公开试点单位，按照明确责任、细化分工、深入研究、落实到位的工作思路，监察、征管、法制、税政一、二科和人教科等科室通力配合，坚持在“真、全、细”上下功夫，针对我局这次规范公开的内容涉及部类全，事项多，明细复杂、厚重的实际情况，经过两个月的努力，将几年间先后公开的内容进行了梳理，将公开的内容规范成6大类，84项条款，涵盖税务机关日常征收管理、人事任免、纪律制度、队伍建设的方方面面，尤其是对57项服务事项中49项明细内容进行简化，丰富了公开形式（网络、咨询电话、上门咨询），使纳税人可用多种查询方式，及时获取所需信息。这一做法得到市、区两级领导的充分认可，我局编制政务公开事项作为全市政务公开样板在首都之窗公开推出。此项工作受到市纪委领导的高度评价，并代表**区接受市政务公开领导小组的考评，得到考评小组成员的一致认可。
由于全局上下齐抓共管，对党风廉政建设抓得实、抓得紧、抓得到位，开展得有声有色，使我局的党风廉政建设收到了实效。
一是我局的各项工作得到了市局和区委、区政府的充分肯定。我局被评为2004至2005年系统先进单位，被区委、区政府评为党风廉政建设先进单位和依法行政先进单位。
二是廉政促勤政、廉洁高效的工作作风，赢得了纳税人的充分认可。据不完全统计，全年共收到各类表扬电话、感谢信、锦旗数十人次，我们的纳税服务工作在广大纳税人心中树起了良好的“口碑”；在市局委托专业调查机构进行的纳税人满意度调查中，我局获得93.09%的满意率，高出全市平均水平2.1个百分点，名列第三，走在全市前列，这个成绩相当不易。
三是结合保持共产党员先进性教育，做到了廉洁自律。
在全局开展的保持共产党员先进性教育活动中，局党组充分发扬民主，认真听取大家的意见和建议，专门召开领导班子民主生活会，对照保持共产党员先进性的具体要求和中纪委的“五条规定”，重点在理想信念、坚持科学发展观和正确政绩观、求真务实、密切联系群众、提高服务效率、廉洁自律等方面进行了深刻的党性分析，从主观方面查摆了存在问题的原因，明确了今后努力的方向。同时结合分管工作，边学边查，边查边改，将征集的9条问题建议逐条逐项提出了切实可行的整改措施，并及时将落实结果进行了通报，做到了件件有着落，事事有回音，主动接受群众的监督。得到了市、区两级领导的肯定，受到了广大纳税人和全局干部的好评。
四是内、外监督员队伍建设迈上新的高度
在监督工作中，我们充分发挥兼职监察员的重要作用，内部兼职监察员业务工作、监督工作一肩双挑，积极配合局里廉政工作的总体部署，主动协助本单位搞好监督检查，做了大量默默无闻的工作，为我局的党风廉政建设做出了重要贡献。通过评选，某同志被评为优秀兼职监察员。社会特邀监察员作为外部监督的一支重要力量，他们卓有成效的工作，有力地促进了我局执法水平和纳税服务质量的提高，曹玉坤、孙玉梅同志被评为年度优秀社会特邀监察员。在工作中，我们总结概括出的社会特邀监察员工作“三个指导原则”，在市局年度纪检监察工作会上进行了介绍交流，得到市局领导的充分肯定。
五是争创“双优”为动力，我局政风建设再上新台阶
开展争创“优质服务先进窗口”和“优质服务先进个人”活动，我局三个基层窗口单位被授予优质服务标兵和优质服务窗口称号：第一税务所被评为**区优质服务先进窗口标兵、首钢税务所、苹果园税务所被评为区优质服务先进窗口；涌现出了一批勤廉兼优的先进个人：高杰同志被评为**区优质服务先进个人；张金梅等10名同志被评为我局优质服务先进个人。他们用自己勤政廉政的工作作风为我局争得了荣誉。
第二部分2006年我局党风廉政建设的重点工作
总结2005年的工作，我们可以清楚地看到，有两点做法是值得充分肯定和发扬的：一个是建立在内外监督基础上的“双向评价制度”的实施。这一做法是通过监督发现我们工作中存在的问题，通过评价实事求是地看出我们的工作水平与现状。只有找到了问题的存在，分析到了问题的症结所在，才能解决问题，推动工作的开展，这是一个行之有效的好做法。另一个是多种形式的廉政文化建设，使我们把教育与文化紧密地结合起来，寓教于乐，发挥了很好的作用。这些好的做法都要在今后发扬光大，坚持下去。
党风廉政建设是一项全局性的工作，它与业务工作一起共同构成推动我局整体建设上水平、上台阶的两个车轮，全局干部、特别是领导干部一定要充分认识党风廉政建设的重要性，要把党风廉政建设贯穿到我们的各项具体工作中去，要善于运用党风廉政建设这一“助推器”，抓收入、带队伍。
2006年是地税系统的科学发展年，我局工作的总要求是“求真、务实、和谐、创新”，因此，党风廉政建设也要以科学的发展观作为指导方针，要全面贯彻市局和区纪委党风廉政会议精神，以作为注重预防，统筹规划，分清主次，抓好落实为原则，围绕全面、深入做好“教育、制度、监督”三篇大文章。
一、抓住重点，结合实际，把党风廉政教育引向深入
1、开展学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章主题教育。胡锦涛在中央纪委六次全会上的重要讲话，从加强党的执政能力建设和先进性建设的战略高度，深刻阐述了在新的历史条件下学习贯彻党章的重要性和必要性，今年，我们要在全局开展以学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章为主题的教育活动，要贯穿于全年教育工作的始终。
其具体措施是：一是以各支部为单位组织党员学习党章，要做到真学、真懂、真实践；二是通过讲座、知识竞赛等形式在全体党员中普遍进行一次党的基本知识学习和党员权力义务观教育；三是开展遵纪守法教育，通过对党纪党规系统深入的学习，进一步增强责任感和使命感，做遵纪守法的模范；四是开展“知荣知耻”教育活动，宏扬正气，树立新风。
2、开展以“ 树廉洁形象、创勤政佳绩”为主题的正面典型教育活动。首先，以建党八十五周年为契机，在全局大力组织学习《闪光的足迹》中爱岗敬业的先进事迹，激励干部群众立足本职，建功立业。其次，对2005年底评选出的党风廉政先进集体及个人、优质服务先进集体及个人进行大力宣传，通过大会表彰、在专刊和网页上登载先进事迹、橱窗展示等形式，在全局范围内形成学先进，赶先进的热潮，使全体干部榜样充分发挥主观能动性，以更高的工作标准、更优的服务质量，获得纳税人更多的满意率。
3、以“廉洁服务每一天”为主线，深化廉政文化建设。
从现在起，要在全局开展“廉洁服务每一天”主题活动。开展“廉洁服务每一天”活动，是局党组在深入分析党风廉政建设现状及规律的基础上做出的重大决定，是勤政廉政建设的具体化，是廉政文化建设与我局工作有机结合的现实需要。通过开展“廉洁服务每一天”活动这一倡议，使全局干部每日以“镜”为鉴，天天指示自己要做好什么，天天提醒自己要怎么做，天天警示自己要自觉做好。
我们还要继续充分发挥《勤政与廉政》专刊和《勤政廉政园地》网页的宣传主阵地作用，不断挖掘潜力，使专刊和“园地”更加贴近基层、贴近实际；增加文化含量，增强可读性；采取有效措施，创新激励机制，使专刊成为党风廉政建设的舆论平台和论坛；筹划建立“廉政走廊”和“廉政宣传墙”，在局办公区域内建立以反腐倡廉为主要内容的廉政宣传橱窗，既美化了办公环境，又给人带来清新的廉政文化气息；组织优质服务及廉政先进个人开展主题活动，通过讲述工作中感人的小故事、谈体会、提建议等方式，挖掘身边的好事例，并汇集成册，以此带动全局干部做好本职工作。通过以上措施，使廉政意识渗透到我们的日常工作和生活中，使我们的干部做到胸中时时刻刻绷紧廉政这根弦，形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。
（二）加强制度建设，逐步完善反腐倡廉的制度体系和工作机制
1、继续有效落实党风廉政建设责任制。要根据新形势、新任务，科学分解党风廉政建设和反腐败工作任务，要求各分管局长要根据责任分工，统筹兼顾，全面安排，定期对落实情况进行检查；各科室、各税务所主要领导继续严格执行“一岗双责”，并列入党风廉政建设责任制考核的范围，要切实把带好队伍作为自己的重大职责，看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事，确保廉政建设责任制落实到位。
2、深化党风廉政建设评价制度。党风廉政建设评价制度作为党风廉政责任制的配套制度，是我局深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的重要举措，是有效推动党风廉政责任制向基层延伸，加强各基层单位相互学习交流的有效途径。今年，要进一步完善党风廉政建设评价制度，要在加大对特邀监察员和兼职监察员的培训力度的基础上，采取有效措施，为社会特邀监察员和兼职监察员行使监督权提供良好的服务，力求使评价的内容更加科学，程序更加严谨。同时，要在完善评价制度的基础上，加大考核和督查督办力度，以促进评价工作的有效执行。
（三）强化监督，规范执法，进一步树立我局政府机关的良好形象
1、开展行政执法监察工作，统一协调办理“两权”监督工作。要按照“宣传教育到位、监督检查到位、责任追究到位”的要求，深入开展行政执法监察和内部审查，对行政管理权和税收执法权进行严格监督，构筑起执法监察、制度监督、社会监督的廉政监察网络，把犯错误的概率降到最低，最大限度地保护我们的干部，确保不出问题。
2、加强政风建设，营造良好的税收发展环境。政风建设是党风廉政建设的一项重点工作,我们要按照市区两级的工作部署，进一步提高办事效率，转变作风，提升服务水平，首先要扎实搞好政风评议，立足平时，在日常的服务中展现我局精湛的业务素质和良好的执法部门形象，迎接各级组织的考评验收。其次要继续开展争创“双优”的活动，提升纳税服务水平，提高我局的知名度，形成先进光荣、人人向先进看齐的昂扬精神面貌，发挥其持久的激励效应，使我局的政风建设再上新台阶，纳税人满意率再上新档次。
地税事业的发展需要我们每一位干部的付出与努力，**地税“求真、务实、和谐、创新”的良好发展环境需要我们每一位干部来精心营造和维护，党风廉政建设同样需要我们每一位干部的付出与努力。因此，我局在科学发展年里，党风廉政建设一定要坚持“依法治税不渎职，热情服务不失职，税务干部不失足，群众利益不受损”的原则，从我做起，从我们每一个人做起，积极努力地营造一种团结向上、廉洁高效的工作氛围。我相信，有上级领导的指导，有局党组的坚定信念，有全局税务干部的团结一致，同心同德，我局党风廉政建设一定能够迈上新的台阶！
谢谢大家。
【民政局三年来党总支汇报】相关文章：
5.党总支部
6.党总支工作总结
10.党总支改选请示
文档为doc格式
