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工作年份辞职报告

2022-08-03 08:33:33 收藏本文 下载本文

“不吃烂芒果”通过精心收集,向本站投稿了19篇工作年份辞职报告,小编在这里给大家带来工作年份辞职报告,希望大家喜欢!

工作年份辞职报告

篇1:工作年份辞职报告

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

来到公司四年半多了,在这很感谢各位领导的教导和照顾,是中震给了我一个又一个很好的学习机会,让我学习到了很多有用的知识,在这儿让我有了归属的感觉。

感谢中震一直以来对我的栽培与信任,我在这只能说:谢谢!

离开公司的这刻,我衷心向中震和中震的各位领导说声谢谢!我在公司工作的很开心,感觉公司的气氛就像一个大家庭一样,大家相处的和睦融洽,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与工地建立良好关系等方面的东西。

俗话说的话:人各有志,我开始了思索,认真的思考。

我想重新到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的`定位,才是我人生的下一步选择。

不论以后的成功与否,我始终一直往前看的。

离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得经理的和善和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

我考虑在此辞呈递交之后的一个月内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。

很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。

我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!祝公司领导及各位同事工作顺利!

以上所述,因个人原因,现正式向公司提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢。

此致

敬礼!

申请人:

20xx年xx月xx日

篇2:是什么生肖年_年份

是什么生肖年_年份大全

是猴年

北京白云观有石猴分散三处,均为浮雕,找齐并非易事,所谓“三猴不见面”。游客到观要觅猴与摸猴,据说逐一摸过会得福。

耍猴表演可溯至东汉,《西京赋》绘百戏,”猿超而高援“。唐昭宗酷爱猴戏,”赐以排袍,号孙供奉“。宋后猴戏在市井大行。明宰相胡惟庸驯养猴子十余只供驱使、歌舞。《清稗类钞》载凤阳艺人韩七,全用猴子串演戏剧,从敲锣打鼓到生旦净末丑都由猴子充当。[61] 现代动物园和马戏团也有猴表演踏单车、跳火圈、走钢丝、翻筋斗……

戏曲武生演孙悟空,在脸谱、扮相、动作等自成一派,也称为猴戏,代表人郝振基、杨小楼、盖叫天等。

相传华佗发明“五禽戏”,模仿动物动作以舒筋通络,其中之一便是猿猴。中国传统武术中有“猴拳”,模仿猴子轻灵敏捷的动作。

拓展阅读:十二生肖的历史价值

生肖文化涉及人与自身、人与自然、人与人、人与社会等关系层面,深含思想观念,又密切联系实际。生肖文化全面反映各民族的风俗习惯、思维模式、伦理道德、价值观念、审美情趣等,往往起到教化规范作用。[91]

生肖文化蕴含丰富的传统思想:

(1) 天人合一:生肖是天干地支形象代表,深受传统阴阳五行哲学影响,体现天人合一。

(2)生态意识:动物崇拜,强调动物在人类生产生活的作用,包含朴素生态理念。

(3)传统道德:寓言、成语和文学作品,通过崇扬和鞭挞动物性情,影射人的道德品格,传达传统价值观。

(4)社群意识:生肖民俗受众广泛,具有地域性和民族性,节庆活动大家同庆同乐,增强社群乃至民族凝聚力和认同感。

(5)平等亲民:生肖人人占一,公平公开,皇权也难改变,生肖文化主流属于平民文化,具有通俗性、生活性。[91]

时代价值

当代生肖文化呈现新特点:

第一、动物利用价值的变化。生肖动物本能未改变,但实用价值,古今已大相径庭。

第二、迷信的破除。生肖传说大多是因科学不发达作出的想象,有的是穿凿附会、以讹传讹甚至骗术谎言,今已大多识破假象,领悟真谛。

第三、民俗的式微。思想观念的变化,旧有社会结构解体,传统民俗失去存在基础和权威性。禁忌渐渐淡化甚至被遗忘。[91]

时代的变迁并未使生肖文化衰亡,生肖作为春节节庆的主角反比古代有所强化。[92] 除传统的春联、年画、剪纸,带生肖祝福语”鸡年大吉“,”猴赛雷“成时尚拜年语。每年央视春节联欢晚会都有点题作,如鸡年有《金鸡报晓》,蛇年有S.H.E.。逢牛年挂历有《五牛图》,逢马年徐悲鸿和郎世宁的挂历最受欢迎。新闻媒体争相普及生肖知识,生肖纪年以正月初一还是以立春为岁首,年复一年讨论却至今无共识……

生肖邮票、钱币、贵金属成收藏家新宠,名家创作生肖艺术新品,生肖民间工艺推陈出新,生肖文化在现代不断开发创新,创造更高的经济价值,古老的生肖文化必将代代传承发扬。

[2016是什么生肖年_年份大全]

篇3:白酒业':年份大战

■白酒业:2006'为“年份”而狂?

8月24日,随着“国家级中国泸州老窖封坛年份系列酒鉴评会”在泸州老窖营销指挥大楼二号会议室隆重举行,标志着由有着“浓香鼻祖”的“泸州老窖”,精心打造的“年份酒”正式开坛,这是继“茅台”、“五粮液”之后大张旗鼓进军“年份酒”的又一家“名酒集团”。

据悉,泸州老窖这次推出的“年份酒”,包括9年、、28年封坛年份酒。

近年来,随着白酒市场竞争愈来愈激烈,产品与市场细分成了许多酒厂分割市场的主要手段。“年份酒”就是为满足高端消费群体理性消费需求,而细分出来的一种有着独特意义的产品区隔。由于价格高等因素的影响,“年份酒”还成了许多酒厂利润的主要来源。于是,“年份酒”成了众多酒厂争相抢滩的“蓝海领域”。

,五粮液年份酒交由一手将“金六福”品牌做到年销售额10亿的“华泽集团”全国运作!

20,酒鬼酒年份酒上市!

年,古井贡纪年酒上市!

20,泸州老窖封坛年份酒上市!

2006年,湖南白沙液年份酒上市!

――――――-

其实,“年份酒”已经不再是“新发现”。当愈来愈多的酒厂在发现“贵州茅台酒”以“年份”标注酒的档次以来,在酒瓶上标注“陈酿年限”就在全国市场悄然蔓延开来!

就“年份酒”的概念本身来说,笔者以为,“年份酒”其实就是“陈年酒”的概念升华。翻开白酒业近发展记录,不难看出真正以“年份酒”概念为“陈年酒”验证身份的,应该是“茅台酒”。在这之前,更多白酒是以“XX年陈酿”的形式出现在市场上。以“陈年酒”来看,到底是随开“陈年酒”的“先河”,现在市场上的声言不一致。有传言是“白云边”,也有人说是“金六福”;同样有媒体报道说是“古井贡”。是谁导演了“陈年酒”,已经显得不重要。重要是谁有资格酿造陈年酒。

在酒类销售中,各种年份酒已被越来越多的消费者接受,年份酒在市场上的销售,不仅要比没有年份酒或者说标准XX年陈酿的酒要好卖,而且价格普遍高于非年份酒的几倍。对酒厂来说,年份酒的销量增长速度最快,并且愈来愈成为酒厂利润的主要支柱点。这或许是吸引愈来愈多酒厂角逐“年份酒”市场的动因所在。正如四川剑南春集团董事长乔天明所说:“茅台年份酒受到市场的认可,说明市场本身对年份酒有着一定的需求,同时也是因为茅台的酿造实力比较强,产品质量能够得到保证。但到目前为止,国家就年份酒这一块还没有明确的标准,因此市场上也存在着对年份酒的争议问题。根据我们的了解,国家有关部门目前正在积极地给年份酒制订一个科学的标准,等标准出来以后,我们将根据具体情况,严格按照国家标准来适时地推出、推广高质量的剑南春年份酒,做到货真价实,童叟无欺”。

董酒,在中国白酒行业中的地位尤为重要。它不仅仅是老八大名酒的典型代表,而且还是白酒工艺的标本。沉默一段时间后的董酒,2005年以什么样的姿态迎接新的市场竞争?经过深圳振业集团重新资本整合而来的董酒,面对当前白酒市场竞争发展的趋势,把“年份酒”作为“新董酒”的“第一张名片”。54度18年窖藏董酒定位为高端产品,在包装设计上突出高贵、典雅,瓶子采用宜兴传统土陶和高档水晶瓶,在坚守传统中创新,在创新中沿袭传统,传统与创新的艺术交汇中,将“董酒”的内在品牌价值――高贵的、民族的、文化的完全表露出来;内在产品质量则是以窖藏18年的老董酒精心勾兑而成,具有典型的“董香型鉴赏标准”――“酒液清澈透明,香气幽雅舒适,入口醇和浓郁,饮后甘爽味长”,这为“董酒”再度问鼎高档酒,奠定了高质量和高品位基础;“30年陈酿董酒”的全新上市,意味着“年份董酒”悄然而来。这更加体现了董酒之“稀世”国密工艺和“独有”董香技术,在历史与文化的发酵中,在酿酒技艺与自然环境的窖藏中,其尊贵与身俱来!正如董酒张家驹董事长所说:“年份酒的白酒市场新的竞争领域,

董酒因为近年来一直处于停滞状态,存留的老董酒至少也是10年以上的酒。这为我们出击年份酒市场奠定了产品和质量基础”。

■白酒业:2006'为“年份”而争?

年份酒,对于以“窖藏”为主要特征,具备老酒窖藏条件和拥有足够年限窖藏老酒的酒厂来说,“年份酒”不失为提高酒品价值和建立高档酒竞争力优势的利基举措。但是,“年份酒”在被愈来愈多正规酒厂接受和尝试运营时,也成了部分不具备条件的酒厂,鱼目混珠的“新契机”。市场上“年份酒”满天飞,标注年份酒的“手段”奇形怪状,消费者陷入了新的消费迷惑,即到底谁是真正的“年份酒”,于是关于“年份酒”的“口水战”,自“年份酒”诞生的第一天起,就没有停止过!

关于“年份酒”的“争议”由来已久!“争议年份酒”的苗头曾经完全对准“茅台酒”。“茅台”是“年份酒”的“先河者”。陈年茅台酒的推出,与“健康茅台”一样曾遭遇过“群起而攻之”,很多酒厂包括现在也开发“年份酒”的酒厂对茅台酒的“年份概念”提出“质疑”――――――!

为什么会把“争议的靶子”对向“贵州茅台”?很简单,市场竞争的需要。我很多时候会听到行业这样的评价:“您的贵州酒和茅台酒情结太重了”。于是乎,近年来我不太多为贵州酒说些什么,也不便在公共场合评说贵州酒什么。但我们不得不用一个“公正的立场”来谈谈“年份酒舌战”。说实话,白酒业无论是对待年份酒战的“立场”,还是“态度”,我认为有些不公平。也许透过一系列问题,能明白其中的道理。为什么“五粮液年份酒”没有引起媒体的关注?为什么五粮液谈健康白酒没有引起媒体的关注?我想这并非五粮液问题本身。也不关五粮液太多的事。问题在于白酒业有太多“好事者”,太多没事找事的“好事者”,太多只知皮毛而并不知真相的“好事者”。他们的“语出惊人”,把问题复杂化了。

其实,“年份酒”也好,还是“陈年酒”也罢,概念的不同,并不代表事物本身的不同。从目前整个白酒业看,“年份酒”的标注,主要是以“贵州茅台”、“五粮液”为主的大酒厂,它以数字方式直接表现出来;而“陈年酒”则更多普遍化,一般表现为诸如“十年陈酿”等等。但本质只有一个,即表现原酒窖藏的年限或年份。

这是一个趋势。如果酒厂确有窖藏年限超过5年以上的老酒,那么它生产年份在5年以的酒品,有什么不可呢?我喜欢用市场竞争和营销的观点看问题。营销,不仅仅看“策略”,更多要看“趋势”。逆消费者或者市场发展趋势谈“营销”,我以为是“最大化的冒险”。比如说白酒业,葡萄酒、啤酒、黄酒和保健酒大肆以“健康”的口号,试图分蚀白酒业的市场份额时,白酒业内部还在为“健康”争论不休。“争论”也并非有什么不好。而是整个白酒业的“健康争论”,其实是无畏的争论。我们争论的结局是什么?最后是所有的酒厂以沉默不语而终结“口水战”,反而以“补溢的方式”奋起直追“健康酒的尾巴”,唯恐在市场竞争的“最后一米”输给“竞争者”或者“替代品者”。为什么是这样?其实,“健康酒”是白酒业,乃至整个酒类行业发展的必然趋势,这是任何酒厂都要面对的问题。当2006年10月1日,国家质量监督管理部门强行要求在酒类商标标签的标注上标明:“饮酒过量,有害健康”的“警示语”。在欣慰我们早于就在茅台集团“小酒保”的包装上,标明“过量饮酒,有害身体健康”的“警示广告”之余,已经觉察到白酒业愈来愈趋于理性发展和有序竞争的方向。

当愈来愈多的酒厂参与到“年份酒”的角逐时,一切争议都变得毫无意义。倒是一个新的问题便凸现出来,即谁来制定年份酒的“标准”?对比有关“葡萄酒年份之争”,不难看出白酒之年份酒争议,明显地缺乏“规则”的“标准”。不可否认的是,当前白酒业又陷入了一个新的“陈年困境”。一方面是具备陈年窖藏条件的酒开发年份酒,遭遇市场上的鱼目混珠攻击,使“陈年酒”的价值大打折扣;另一方面是制造年份酒的鱼目混珠者,增添了白酒市场的新乱,使原本就不完全健康和理性的白酒市场,再次面临新的混乱考验。

篇4:如何正确看待年份酒?

中国酒业的竞争一直在不停地前进,因竞争而产生的新的竞争法则也在不断地创新,年份酒就是其中的一个重要因素之一,那么,我们的酒企应如何正确看待年份酒这一酒品类呢?

一、年份酒产生的市场背景

市场竞争的加剧是产生年份酒的最重要因素。

由于竞争的加剧而导致的企业在市场推广中的运营成本的大幅上升,如招商的成本、广告费用、渠道及终端的如进店费、促销费等诸多名目的费用分摊使得企业不得不把产品的价格提高以应付来保证自身的利润空间,这也是高端酒数量上升的一个直接的重要原因。而提价则不是一句玩笑话,总得有过硬的提价理由。除了更换包装升级外,与更换包装相应的品牌概念的升级则更是关键。

众多的酒企为了体现自身品牌的差异化及品质的优良性能,把“酒是陈的香”的陈酿这一传统酒文化的品质概念具象化地表现出来,在经过企业的“放大”之后就有了如今市场上诸多年份让人惊奇的年份酒。年份酒成为了一些企业提高市场价格应对竞争的营销策略。

二、年份酒的软肋

随着系列的高端的年份酒的上市,也确实在一方面满足了部分市场需求。

消费者接受年份酒的原因。首先,年份酒满足了一些高端酒类的消费需求,如商务用酒、礼品酒等;其次,满足了部分对陈年酒高度追求的消费群体的需求。

应该说年份的概念是中国酒文化中历史概念的具体化表现,与陈酿、窖藏等时间概念一样本无可厚非,但是,偏偏企业一打出年份酒的透明概念就引起了市场的诸多负面反应。

究其原因,市场终究是透明的,消费者也终究是理性的。

在中国的环境中,不论是白酒的年份酒还是葡萄酒及其所谓的树龄概念等都是经不起时间的推敲的。因为中国的经济环境及其历史背景是透明的。消费者稍微理性地思考便发现其中的问题了。我们整个环境解决温饱才多久啊,况且现在还有许多的地区还没有解决温饱,在一些“超级年份酒”年包含的岁月里,酒是什么概念?是粮食的精华啊!在吃不饱的环境情况里,谁还会有如此大的能力把粮食酿成酒储藏起来呢?

因此,在年份的时间标准无法通过产品表现出来时,那就是只能是生产者说出来的。而对于不知情的消费者来说,也就只能是企业说多少年就是多少年了。这无异于通常所说的造假行为,在这个市场诚信度本来就不算高的市场环境里其实是对消费者的一种告知:这是一种无毒的假酒。

三、中外市场的客观环境在年份酒上的差异

诸多的中国(白)酒的生存方式大都是在一种历史文化中进行传承,大打历史牌,如剑南春的盛唐历史文化概念,犹如洋酒中的路易系列,可是相比之下,我们的年份酒的时间又太短了点,

随着近年来越来越多的洋酒对于中国酒类市场的冲击和影响,对于众多的国内酒企来说,如何能让一瓶酒卖上诸如路易十三价格一直是个梦想。

在国外,对于年份酒有严格的限制,法律规定:自酒蒸馏之日起,在橡木桶中储存2年半以上的可以叫VO、VS,储存4年半以上的叫VSOP,储存6年半以上的叫XO。比如人头马公司的路易十三,酒龄都在40年以上。同时,国外也允许不同储存年份的酒可相互混合,但混合之后只能按照最低酒龄来分级。

同样, 也是不允许企业造假的,但是,由于法律的不完善及过于低的造假机会成本使得一些企业才敢于大言不惭地把年份作为纯粹的概念面对消费者。而要改变这些,就只能依据中国市场经济的发展而由“看不见的手”最终做出生存的选择。


四、好日子难以长久

现在年份酒的年龄也是越来越大了。我们也确实看到一些年份酒有过一度的热销,尤其是一些区域品牌,并且作为企业的高端形象产品立足市场,如安徽的十年口子窖就一度成为企业的高端形象产品。但是,随着市场的发展,年份酒的价值定位产生了混乱。

首先,如果年份过高而市场价格低于品牌的消费价值期待,那么产品在消费者心中价值就要大打折扣,而价格过高又难以和高端的品牌产生竞争力。而市场是由无数的企业组成的,每个企业对于年份酒的出发点是不一样的,特别是一些企业大打价格战而导致了年份酒的市场价值缩水,使得年份概念成为空谈。

其次,市场的理性回归是一个必然。随着年份酒的市场信息的普及,消费者的理性化消费越来越强,面对供大于求的产品市场,在同等价值的消费水平情况下,包含虚假信息成份的年份酒必然将处于劣势。虽然说时间是无价的,但是消费者对于品质的认可却是有价的,在同样的品质感受的情况下,价值的价格表现就将受到质疑。

在面对诸多酒种的盛起的激烈竞争环境中,市场价值标准的混乱以及缺乏诚信的品牌依托,年份酒如同以往的其它概念一样会成为一种快速同质化的概念而趋于平淡,未来不得不让人担忧。

... ...(本文尚未结束)... ...

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篇5:用年份造句

年份拼音

【注音】: nian fen

年份解释

【意思】:(1)指某一年:这两笔开支不在一个~。(2)经历年代的长短:这件瓷器的~比那件久。

篇6:用年份造句

1、这两笔开支不在一个年份。

2、这么说吧,年份像毯子一样堆叠,相互并列同时存在。

3、过去的年份中发生的,当情况变坏时,将纳税人像投资者一样放入圈套中的事件进一步扭曲了这些刺激因素。

4、在典型的年份,降雨从东部地区开始,在旁遮普省汇集,大约就在拉合尔和费萨拉巴德市附近。

5、如果以历史为参考,应该有更好表现,因为像1990年的下跌年份之后往往大幅上涨。

6、“一个年份并不会产生或者破坏任何事情,最重要的是事情发展的长期趋势,”卡尔马里今天在伦敦通过一个电话访谈说到。

7、天气也可能与它们作对,特别是如果它们在异常寒冷的年份中过早地迁徙。

8、在模拟过程中,他们人为地把特定年份中六月初的所有北极海冰都转移走,观测冰层是否会在那样一场极限事件之后恢复。

9、但在1986年,国际奥委会改变了安排,使得冬奥会和夏季奥运会能在不同的年份举行。

10、此外,还有其他一些小问题,比如年份是从1900开始计算的而月份则从0开始,但关键问题还是可变性。

11、研究者对于出现在书中1875至1975之间数字出现的频率进行了统计,以此来作为人们对于特定年份感兴趣的标准。

12、过滤一个不同的年份或添加另一个过滤器会提供一个新的缓存上下文,此时先前的缓存可能就不可重用了。

13、他出生于1949年的北京,那是个革命的`年份,他的双亲报有对“新中国”的信仰,并来到这个国家工作。

14、和是最初实施卫星观测的年份,研究小组利用这两年的数据可以确定分布海洋二氧化碳的风型和洋流流向。

15、这个模型包括汽车的如下属性:汽缸、排量、马力、重量、加速度、年份、产地及制造商。

16、零售团队可能使用连接组识别存储不同季度或年份的销售信息的数据库服务器。

17、可以查询数据,以找到在给定年份发布的或者页数在某个范围内的文档。

18、在经济景气年份,充斥着贪婪和欺骗的故事。

19、但是在不好的年份,产量潜力高的植物的收成很少,农民可以依赖于更具抗病害能力的植物提供稳定、中等的收成。

20、还有一些州和地方政府在奇数年份举行选举。

21、此外,各年份还围绕着“金、木、水、火、土”五大元素交替轮换。

22、每逢偶数年份,联邦和大多数州及地方政府都会举行选举,选出在各级政府任职的官员。

23、看到这个年份的单词定义省略掉了日本方面的观点,我们不会惊奇。《牛津英语字典》第二版确实就有这样的事。

篇7:工作辞职报告

尊敬的公司领导:

您好!

各位领导,我带着复杂的心情写这封辞职报告。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。

经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作,使我在xx开发,xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!由于薪金的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。

对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

辞职申请人:xxx

20xx年xx月xx日

篇8:工作辞职报告

尊敬的公司领导:

这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得在这里工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,它让我开阔了眼界,增长了阅历。同时这份工作也是我踏入社会认识社会的第一步,是我从学校走向社会的桥梁和纽带。这近一年来领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽!

在公司干了这么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很难,所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候,就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会说给你,这也是我要辞职的一个原因)。

望领导批准我的辞职申请,并请协助办理相关离职手续。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

20xx年xx月xx日

篇9:工作辞职报告

尊敬的xxx:

基于个人发展原因,我申请辞去现有职务,请您谅解我做出的决定,其实,离开是很舍不得,这里毕竟是自己曾经用尽心力奋斗的地方。但是既已决定,还请领导能够理解和支持。我会尽快完成工作交接,希望能得到领导的准许!

回顾这几年的工作情况,我深深觉得能得到您的赏识进入xx工作是我莫大的幸运。我一直非常珍惜这份工作。在生活和工作中,公司领导对我的关心和教导,同事们对我的关怀和帮助,一直是我自信而积极的源泉和动力。在公司工作几年里,我受益良多:无论是从财会专业技能还是人际关系处理上都有了很大的提高。感谢公司提供的发展平台和锻炼机会。我很希望自己能够发挥最大的努力,全身心地投入工作,这才是对公司对您以及对我自己的负责。但我发现自己对于从事xx行业工作的兴趣已经减退,目前的状况下要圆满完成公司的托付我已经开始有心无力。所以我决定提出辞职,请您支持。

您好!很遗憾在这个时候向xx公司正式提出辞职,来到xx公司也快两个月了,开始感觉xx公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。

在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶 DD或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的,当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的`事情一直没有音信了,开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。

我也很清楚这时候向xx公司辞职于xx公司于自己都是一个考验,xx公司正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在xx公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到xx公司今后在各个项目安排的合理性,本着对xx公司负责的态度,为了不让xx公司因我而造成失误,我郑重向xx公司提出辞职。我也将这几天(x月x号—x月x号)的事情给做完。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。

面对镜头表情动作不自然,语言表达不流畅,我才明白,主持人的位置其实并不好“坐”,台前的风光是靠长期而充分的积累成就的。刚开始工作的几个月,好几次都因为节目做不好,自己都难过得掉眼泪。可是哭又不能解决问题。我告诉自己要好好珍惜工作岗位,做个合格的主持人!

离开这个xx公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了,我恳请xx公司和领导们原谅我的离开。

祝愿xx公司蒸蒸日上!

此致!

敬礼!

辞职人:xxx

篇10:工作辞职报告

我很遗憾自己在这个时候向单位正式提出辞职。

来到**县城建工作也快一年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。也特别感谢单位领导和同事对我的培养和照顾。

有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。单位平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。我觉得自己还像个小孩一样,没有一点成熟。

记得胡总曾说过,工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。思考我为什么一年了什么都没有得到,在单位中变成了一个可有可无的角色,思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合城管这个工作。否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。

从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。

离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是人各有志,现在虽然不知道我的目标在哪里但是我必须去寻找去努力,希望单位领导予以批准。

辞职人:***

20xx年7月7日

篇11:工作辞职报告

尊敬的Z主任:

您好!

工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造,辞职报告书范本。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在XXX的一切职务,敬请批准。

在XXX近四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解,辞职书《辞职报告书范本》。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

在这里,特别感谢YYY(XXX的上级单位) A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢XXX Z主任在XXX近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝您身体健康,事业顺心。

并祝YYY、XXX事业蓬勃发展。

XXX敬上

篇12:工作辞职报告

尊敬的领导:

您好!

从XX年02月份来到公司,至今也已经三年多了,在这三年多的工作时光里度过了一段愉快的时光。但是由于个人问题,已经不能为公司尽心尽力的工作,经过慎重思考之后,特此提出辞职申请:我自愿申请辞去在**佳**的`一切职务,敬请给予批准为谢!

在佳**近三年多的时光里,我无论是在工作上、生活上还是思想上都有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮忙。这使我学到了许多宝贵的工作经验和实践技能,有了更成熟与深刻的人生观。这三年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

最后,为我的辞职给公司带来的诸多不便深感抱歉,并请您谅解我的处境,再一次致谢!

望领导批准我的申请,并请协助在本月26日前办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。祝您身体健康,事业顺心。并祝愿**佳**事业蓬勃发展。

王海艳

篇13:工作辞职报告

公司领导:

递交这份辞呈时,我的心情十分沉重,员工辞职报告怎么写。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我身体状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开。

这段时间,我认真回顾了这两年来的工作情况,觉得来xx公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这近两年来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽,辞职报告《员工辞职报告怎么写》。在公司工作的近两年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。感谢公司领导在我在公司期间给予我的信任和支持,感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。

我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量,请公司领导谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。相应的工作交接我已经在2月底请假前交接完毕。

我衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

篇14:工作辞职报告

尊敬的医院领导:

20xx年xx月进入医院至今,在进入医院工作实习的这几个月里,得到了医院各位同事的多方帮助,我非常感谢医院各位同事。在过去的x个月里,我在医院里工作的很开心,感觉医院的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在医院里也学会了如何与同事相处,如何与患者建立良好关系等方面的东西。并在医院的过去两个月里,利用医院给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于医院两个多月的照顾表示真心的感谢!!

在经过20xx年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习新的知识,但由于自己缺乏这方面的经验,自己也没有能很好的为医院做好自己的本质工作,自己身感有愧公司的两年的培养。

由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对医院这x个月的照顾,自己也感觉自己在过去x个月没有给医院做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在医院的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和医院考虑,自己现向医院提出辞职,望医院领导给予批准。

xxx

20xx年xx月xx日

篇15:工作辞职报告

辞职报告怎么写可以让领导欣然接受并批准呢?下面提供一篇工作辞职报告范本,请参考,

尊敬的设计院领导:

您好,感谢院领导近两年多来对我的关心和照顾,我很遗憾自己在这个时候向院里提交辞职报告书。

春节年假期间,我认真的回顾了自己这两年的多工作。自从7月份来到设计院至今,我完成了从一个学生到社会人的转变。在设计院里有过欢笑,有过收获,也有过痛苦。来设计院工作是我的幸运,这几年公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助更是让我感激不尽。

每次拿到工资时,我都感到幸福,可这幸福中带有太多的苦涩。我发觉自己不适合水利设计这份工作,人总是要面对现实的,高的工资待遇也弥补不了这份工作带给我的沮丧与痛苦。如果我能适应这份工作,我真希望自己留下来,可考虑再三,我还是提交了这份真诚的辞职报告,

由于实在不能适应设计院的工作,这两年来工作的压力,让我的脾气暴躁,让我没有时间关心自己的饮食与健康,让我不分白天与黑夜,我的.身体实在吃不消了。每一天,我都很苦闷,我真的承受不了这样的工作压力。我要崩溃了。我真的迫切的需要换个环境。

再者,有俗语说我们这个年龄的青年上需陪伴高堂,下需陪伴女朋友,可上班这么长时间我没有时间陪伴自己的父母,女朋友更是连影子也没有。我很痛苦,面对父母盼儿媳的心情,我感到更大的压力与痛苦。

所以恳请您谅解我做出的决定,也请您支持我的决定。我将与提出辞职报告的当天离开院里。

此致

敬礼!

辞职人:

时间:20 月 日

篇16:工作辞职报告

尊敬的_________公司领导:

天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富贵在天。本来我想在培养我的______________公司里工作终老,但是生活是残酷的,巨大的生活压力迫使我抬起头来,去遥望那碧蓝的天空。这时,我多么羡慕那自由飞翔的小鸟,还有那些坐得起飞机的人啊。每个月的开头,我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债,每个月的月中,我为了省钱会努力勒紧裤带,重复性的,每个月末,生活的本色就变成了借钱和躲债。

人比人得死。这是句俗话,但确实是亘古不变的真理。看着身边一个个兄弟都出口了,这心里跟火烧似的。看着朋友每月拿着15%的房贴,车贴,5、6百的高温费,几千几万的奖金,这心里就琢磨着,这人与人的差距咋就这么大尼?

人生数年,弹指一挥间。是的,公司有对员工培训工作计划,有培养机制,公司会尽量把每一位员工培养成为有理想,有道德,有文化,有纪律的四有新人,工资会涨的,面包会有的,可俺就看不明白,咋你们培养我就要3年5年滴,人家咋不用培养就收了俺尼,俺还有多少年来给你培养?到时候,黄花菜都凉喽。人家咋就看得起俺,给俺钱呐?龙入浅水遭虾戏,虎落平原被犬欺啊。

佛曰:一枯一荣,皆有定数。圣经上说:欠着我的,我会记下。梁朝伟说:出来混,总归是要还的。主席说:哪里有压迫,哪里就有反抗。小平同志说:贫穷不是社会主义。电视上也说:要爽靠自己。

因此本人因为个人原因,决定离开已经服务多年的_____________公司。请求领导批准我的辞职申请。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

时间:20xx年xx月xx日

篇17:工作辞职报告

尊敬的x主任:

您好!

工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造,辞职报告书范本。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在xxx的一切职务,敬请批准。

在xxx近四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解,辞职书《辞职报告书范本》。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

在这里,特别感谢YYY(xxx的上级单位) A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢xxx Z主任在xxx近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝您身体健康,事业顺心。

并祝YYY、xxx事业蓬勃发展。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

时间:20xx年xx月xx日

篇18:工作辞职报告

亲爱的周总:

您好!

是时间做出选择了,我的故事是在这里结束还是不确定地继续下去?我已作出了决定!我已经在这里工作近2个月了,然而我有很多想法准备放弃。打工是一种生活的方式,我为其而生活~我不能与你再合作下去已经成为事实。每天从早到晚我都在仔细地思考:我的工作很不与自己原来所想象的所值;因为专业和工作本身;我是一个用心去做工作的人;知识积累上的满足应该比金钱更重要!

我无数次地考虑过这一个月以来的境遇,我认识到了我一生中想要做的事。我出卖自己的脑力~我不会因为那浅薄的工资而继续停留,因为一个想在别的地方闪耀的人,一个与别人有着不同价值观的人。除了贪婪、瞧不起自己,我什么都能接受。

对你来说,商业,金钱的事情是最重要的。你只感到为你的金钱事业骄傲,而不是去想了解和给予了别人什么。这个多月以来的日日夜夜已经很清楚地想通了。我简直不能在为加任何班了。

我确信这样做无论对你还是对我都是最大的宽慰。不幸的是,只有你一个人高兴,我们都郁闷!你高兴地在我们背后笑着,有时心情不爽还拿我们当出气筒!我的糟糕日子已经够长了。然而,只要我的激情还在燃烧,我就要向往更好的工作并继续下去。所以,在这里为你付出和合作已经没有意义了。

在此,使我不再像以前那样思考和做事。这样我最失望的,我不想使自己凋谢。这个决定不是我值得骄傲的事,这个决定是我想了很久做出的。请求放生吧~工资别少我的..~

祝愿你的生活和老板生涯有滋有色。

我一直以来不得不忍受你的自大无趣,令人憎恶的唠唠叨叨。你的许多行动像魔鬼一样可怕。你的声音真像一个坏了的喇叭。不停地唠叨让人昏昏欲睡。如果你是辆汽车你的气囊会爆开,你总是装做十分忙碌。但你只是靠说才当上的头儿,你乐于下达的紧急的、没完没了的指令,比一部好莱坞电影还长。我常常奇怪,它究竟是有个结束还是永远没完?我不会再给你打扫东西。有太多的东西让我憎恨。你五颜六色的帽子和毫无品位的裙子。你的香水味让我想起了鱼饵。我将不再保持沉默。看你责骂你的下属,你的言行极其粗鲁。你是个自恋的女王,整天无事可做。我一点都不后悔自己的行动。我要离开了,再见,我不干了!我写这个就是为了告诉你。我要走了,我要到一家更好的公司去了。你再也不可能找我做你的工作了。赶紧另外再务色一个人吧,我知道你会怀念我的,因为只有我才知道怎样做这里的一切,我花了一年多学会了原来要四个人做的工作.你现在只有两个礼拜,去找人来做这份工作,别忘了还要培训他们。这之前我已经写了五回辞呈,每一次你都用加薪和空头的许诺把我挽留,但这一次你再不用许什么愿了,已经有一个职位在等着我呢。我期待着在新职位上与那些智慧的人们共事,我期待着那一天。我本应该说我会铭记这儿的一切,可是,可是我不能欺骗我自己。我还要提醒你,所有的员工都注意到,你在中午偷偷地溜走(即使从后门),换成我,我会把大多数时间花在公司,现在没人能够留下他们。最后告诉你一个小小的不幸,两天之后你将面临一个考核,在我留下的公文里有36处小疵误,若是你能更正其中30处,我将恭喜你通过了审核。祝你好运吧,我走了,再见了,请批准我的个人辞职信吧。

篇19:工作辞职报告

尊敬的领导:

您好!

我是xxx,抱歉在今天选择辞职,我想要换个工作了,现在的工作我觉得自己长期是坚持不了的,而且也是做不来的。我觉得自己在这岗位上并不能体现在个人的价值,也无法发挥自己的能力,所以我决定辞掉这份工作。

当前这份工作,我虽然能做,但是我却找不到自己的兴趣点,我不知道自己坚持的意义在哪。所以我想要换个工作试试,我很希望自己的价值能得到体现,也很希望个人的能力能被认可,并且可以用自己的能力为公司的建设尽一份力。所以领导您应该也知晓我的工作情况,我真的是在这份工作上找不到工作的意义,每天其实也就是做着差不多的事情,完全没有一点的不一样,我个人而言是比较喜欢挑战的,喜欢去做不一样的事情,所以目前的工作让我觉得乏味枯燥,而且还没有上升的空间,我更加的没有兴趣了。

作为领导,您经历的肯定也比我多些,那您也应该知道一份工作要是没有自己感兴趣的地方,那肯定是很难坚持的。这特别像是在学校学习的时候,感兴趣的就学得好,不感兴趣的就怎么也学不好。因此我觉得我可以再找一份自己喜欢并且具有挑战性的工作,这样我才能去开发出自己的能力来,才能不断的挖掘出自己隐含的能力。当然我并不是说我们公司不好,毕竟不同的工作有不同的意义,这是看做的人而已,而我却是不喜欢,也不适合,我不想强求自己,因此就希望领导您谅解。

我其实很感谢有了这工作的,虽然它很枯燥乏味,但是也锻炼了我不少,它让我的性格变得更加稳重了,也变得更加有耐心了。毕竟每天都做着一样的事情,肯定是需要很足够的耐心的。同时也在此工作里,有了很多的体会,让我知道每份工作其实都不是看上去那么简单的。从此工作,我知道了自己不适合这一类的工作,它让我有了比较明确的方向,所以很感谢。当然也抱歉自己的离职可能会给公司带去一些损失和不便,会造成大家的工作被影响到。但是也没有办法,早辞职,也算是及时的在止损,也为大家免去之后的其他麻烦。最后,望领导批准,祝公司事业不断得到新的发展,祝大家工作生活都开心。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

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