岗位目标计划书
“网林步行者”通过精心收集,向本站投稿了14篇岗位目标计划书,下面是小编为大家推荐的岗位目标计划书,欢迎大家分享。
篇1:岗位目标计划书
每日计划
1. 每天上班前检查仪容仪表是否合格。
2. 提前5分钟到达工作岗位开始简单做卫生。
3. 打开并检查电脑、pos机、打印机是否正常使用,清点备用金、发票、账单是否足够近期使用。
4. 与上一班收银员交接遗留问题。
5. 查看当日会议单内容,并按照活动单开台、入账并结账
6. 对当日所有账单正确分类,转前台账单送前台收银。
7. 核对现金信用卡与交班表是否一致,及时投款。
8. 核对应收账单签字是否符合要求,若不符合,附情况说明。
9. 核对宴请账单签字是否符合要求,若不符合,附情况说明。
10. 当班若有疑问账单应及时与日审咨询。
11. 对结账单得使用进行登记。
12. 结账单按照单号排列。
每周计划
1. 将日常收银工作中的问题日审咨询。
2. 本周内常点菜及时向餐饮经理沟通
每月计划
1. 每月20日检查系统是否有挂账账单,并及时结清。
2. 检查所配备的设备是否使用正常。
每季度计划
1. 统计临时菜内容,汇报日审,以便系统更新。
每年计划
1. 反应西软系统的缺陷和不足,以便及时修改。
篇2:岗位目标计划书
尊敬的各位领导、各位评委:
原料供应科的作用比喻为保障公司生产的“粮管所”一点也不为过,它从无到有,从机构设立到成为公司生产的重要供应部门,发挥着不可替代的重要作用。供应的原燃材料品质的好坏,是影响最终产品质量好坏的重要因素之一。数量的保障直接影响生产的顺利进行。在采购成本占到公司总成本的60%左右的情况下,如何保证原燃辅材料采购优质优价,按计划足额采购是原料供应科的重要职责所在。
采购在企业经营中是一个核心环节,是获取利润的重要资源,在采购上每节约1元钱就是为公司营业利润增加1元钱。因此,在保证原燃辅材料的质量、数量及供方服务、信誉的前提下努力把采购价格降到最低,是获取最大利润的条件之一。贮备是保证企业生产正常进行的必要条件,如果库存过多,会占用大量资金,增大企业风险;如果库存过少,又不能保证生产和销售的正常进行。由此,结合《水泥企业质量管理规程》,使原燃辅材料存贮经常处于合理水平,防止发生超贮积压或不足的现象,使物资贮备既能保证生产与供应的需要,又能加速物资周转,减少资金占用,降低生产和供应成本,使公司利润最大化。管理包括对科室人员、小工和原燃辅材料的分类、堆放、均化、防护、翻晒、搬运、库存等综合管理。优秀的管理模式既能调动员工的积极性和保证原燃辅材料供给,满足生产要求,又能减少采购次数及管理费用,并扩大盈余,这无疑是企业管理者共同期盼的目标。
结合公司生产实际和工艺要求,石灰石、无烟煤、粘土、硫酸渣、磷渣、石膏、粉煤灰等燃原燃辅材料,组成了公司产品生产的必备原料。采购、贮备、管理好这些原燃辅材料是原料供应科工作的主要内容。 我根据公司年度生产工作安排意见,拟定如下竞聘努力目标:
1、围绕年度计划,产销水泥18万吨的总目标要求,分解到原料供应上为:石灰石年供应量20万吨,月供1.7万吨;无烟煤年供应量3.3万吨,月供0.3万吨;粘土年供应量3.3万吨,月供0.3万吨;硫酸渣年供应量1.1万吨;磷渣年供应量1.1万吨;石膏年供应量0.8万吨;粉煤灰年供应量2.5万吨(月供0.21万吨)。以以上计划为参考,以生产工艺科月采购计划为依据,按照原燃材料质量标准均衡组织进货。
2、质量指标严格按照公司生产工艺要求的指标进行控制。
做到先检验,后采购的原则。(硫酸渣、水渣、煤灰、磷渣暂不挂指标)
① 石灰石中SiO2≤2.0%(雨季)或≤1.5%(干季),MgO≤1.7%,月综合 合格率≥98%。
② 搭配入堆棚粘土SiO268%~72%,其中Al2O3≤15%,粘土翻晒入堆棚进烘 干机前水分≤10%。
③ 进购到堆无烟煤发热值6100大卡以上,挥发份小于10%,灰份小于20%, 含硫量小于0.5%。注:进购罗平无烟煤考核指标另行修订。
④石膏中SO3含量必须大于35%以上,硫酸渣中Fe2O3含量大于65%以上。 原燃辅材料因采购难易程度不同,一旦计划落实差,无预见性,就会影响车间断料、待料、停机现象,间接造成电耗增高,成本增加,生产过程控制困难等,
最终导致产品产量无法按计划实现,丧失市场机遇,为完成计划和避免这些问题,我提出以下计划:
根据采购和贮备的总体原则,按品种、数量、质量、服务、信誉、价格等要求认真进行市场调查、分析、收集信息,选择合格的供方,建立并保存供方档案,提供给公司原燃材料采购定价领导小组决策,签订采购合同,经审批后按采购计划实施采购。
一、原燃辅材料采购和管理
石灰石 采用适当的方法,优质优价按月采购,并保证最低可用贮量(5-10天)的贮备,根据雨季区别于旱季,适当调整贮量,满足生产工艺要求,保障正常生产。一是采用价格分段计价策略,促进石灰石供应商自主努力认真履行供货合同;二是采用招标采购,把成本降到最低;三是积极把握市场行情,寻找降价空间。
无烟煤 针对目前无烟煤属卖方市场,价格居高不下的态势,一是与供方达成长期合作伙伴关系,把价格压到最低限度;二是全方位收集信息,走访调查周边省、市、区的无烟煤资源及质量、价格、信誉、服务、运输等,做到货比三家,优质优价采购和运输;三是结合无烟煤资源日趋紧张的状况,努力拓宽煤的使用范围,不同煤质特性的煤广泛使用,但需要区别对待,需要生产工艺科密切关注过程控制和配方,烧成车间不断摸索和加强煅烧操作,保证产品质量;四是在条件具备时采取招标办法,降低采购成本。无烟煤贮备应结合国家政策、行业政策、市场状况、运输保障能力和我们自身实际应有前瞻性和预见性,预测市场变化,灵活掌握贮备(规程规定为10天最低可用贮量)。注意防洪和分批次堆放贮存,均化搭配使用。
粘土 雨季应区别对待。首先应寻找合适的矿点,探明数量和质量,然后结合实际按计划组织进购,加强督促和落实。最低可用贮量为20天,雨季来临前应适当加大贮备量。
粉煤灰 因其属粉状物,根据特性及设施直接进入圆桶库贮存,因受库容的影响,必须按月采购进货。保证最低可用贮量为10天。
硫酸渣、磷渣和石膏 保证最低可用贮量为20天,根据资金运作情况和外部市场按计划灵活掌握采购。适时了解和掌握外部市场原材料的质量状况,指导采购决策。
当原燃材料低于最低可用贮存量时,积极采取措施限期补足。
二、运输管理
充分调动和利用社会运输资源参与原燃材料运输,为便于管理和受控,应与承运方签订运输合同,明确双方的权利和义务、运输总量、运输价格、交货、时间、违约责任、结算等要求。依据公司派车单提货。
在落实各种原燃辅材料采购计划时,为保障计划的完成,采购和运输必要时均可采用分段计价的策略保障进货。
三、人员的管理
原燃辅材料验收员 负责原燃辅材料的入库把关验收,一是查看承运资格(无公司派车单、不属承运合同人拒绝接收)和提货单;二是查看原料品种、质量和水分(目测或取样送化验室检验,达不到要求时,降等接受或拒绝接收);三是复磅、与发票、提货单核对数量。
统计员 负责原燃辅材料进购按品种统计和结算、用量及库存的统计,做到日清按要求结算,保证数据准确,台账记录健全,管理规范,报表、体系文件、记录正常落实。
工程车驾驶员 负责各种物料按要求搬运、均化,工种车使用和用前、用中、用后的日常维护保养工作,以及其它临时性工作,定人定车,服从调配。
如出现不负责任,失职或徇私舞弊的,从严查处。严格劳动纪律和工作质量考核,与工资紧密挂钩。工资根据科室岗位的设置分为四个岗位,根据岗位、责任、劳动强度、智力和技能要求测算出相应岗位单价,按岗位单价的80%乘以挂钩产量直接兑现,另外的20%考核工作职责履行、任务完成情况。
下车小工、晒土小工管理 签订用工协议,明确双方的权利、义务等,严格考核。强化晒土小工对翻晒、均化、搬运及进度的管理,严格考核。在条件成熟时,可申请购置两台小型装载车,用于取代晒土小工,从而降低成本。
作为原料供应科科长,除严格履行公司制定的岗位职责外,必须不断强化业务素质,加强学习和实践,提高理论和管理水平,努力向机制创新、管理创新、技术创新要效益。学会关注天气预报,指导原燃辅材料的采购和管理工作。
以上是我对原料供应科科长目标计划的认识,请评委评价,还有哪些不足请给予指出,我将虚心接受,并结合实际作进一步完善。如果我竞聘成功,将尽心尽力尽职尽责履行岗位职责,按照目标计划做好原燃辅材料的供应和科室管理工作,服务和保障好生产顺畅。
篇3:岗位目标计划书
针对总经理助理岗位的职务计划,我根据以往自己在职和创业的经历,宏观的角度,粗略的总结了四句话,1做规划,2带团队3跑市场4理关系
第一句话,做规划
在我们以往的过程中,很多时候在岗位的成功和业绩,都取决于机会驱动型的`成功,是把握市场经济与计划经济交叉期政策机会利益点的结果,而大多数人的随意性太强,往往见异思迁,得陇望蜀。谈不上整体的规划,和阶段性战略执行。但现在这样的机会驱动越来越失去其既有价值,因为消费者在成熟,市场竞争的平台在不短升级,传统运营模式逐步失去其有效性,所以提升团队核心价值越来越需要正真的战略规划。
那么我们面对1个问题,第一如何做,做什么。
对于第一个问题,我的观点是营销系统的中期战略方向与目标设定,营销资源的整体配置与未来需求的预测,产品线的整体规划与政策体系设计,市场推进模式的格式化与区域市场的战略推进计划,营销系统的组织架构与管理模式设计,营销团队建设的目标与方向。
所谓清晰就是必须有一个个准确的发展方向,而且这方向只有一个,所谓科学就是按照行业的客观规律办事,不要漫无边际,盲目高举,所谓可控就是要确保这一方面的人财物资资源配置要在一个可控范围,所谓可操作就是保证规划的有效实施和执行力的打造。
第二句话就是带团队
打造系统不是一个人的事情,这是一个团队决定能否成功的职位,要带好产后销售的第二个职能是带团队
任何一个营销系统部署,总是有阶段性的使命,但无论职位如何换,都要完成一个不变的目标,就是要在不同阶段为企业带出一支适应当时企业发展需要的高素质 的精英团队,一批高素质的一线经理人。
这就需要不断从原有原有营销人员中发现可塑之才,从外部不断为企业找到合适的精英人才,并且管控起来,从而形成一支分工合理,职责明确,职业素养高,个人能力强的实战性团队。以便根据企业的阶段发展,更好的复制市场。
第三句话跑市场
营销人员在办公室做不出业绩,在办公室里也作不出符合市场一线实际情况要求的市场战略。
跑市场看什么?一看区域推进状况,二看产品与市场的适配性,三看经销商的积极性,四看市场潜力,五看竞品状况,六看一线营销人员的效率和实战水平。
我的观点,一个月在市场上跑15到20天,既拿出1/3到1/2的时间调查了解,再用另外的时间决策与应对。
第四句话,理关系
理关系,这里不是指那些庸俗意义上的人际关系
一是经销商与公司营销系统的关系
二是营销系统与企业生产,管理系统的内部关系
三是营销系统负责人和企业其他负责人的关系
经销商的各类合理的不合理的要求随时都有,随时都会超越厂方的底线,随时都在与一线员工,和营销系统负责人,发生不同的矛盾,甚至拍桌子,这些都很正常,关键怎么理顺,怎么在资源紧张的情况下合理解决经销商的要求?
营销系统与生产和管理系统的关系的协调更是如此,谁都认为自己的职责更重要,谁都要强调自己系统的核心地位,几个系统之间总有一些配合与对接不默契的地方。
如何理顺这些复杂的内外部关系,我的观点,第一是谈钢琴,十指有长短,分工是必然,关键是做到合理发挥十指的作用,第二是找靠山,营销系统的职位毕竟有限,这些问题不是一职位能协调的。所以必须找到一个靠山,就是老板的支持与信任,三是多交流,只要坦诚交流。一次 两次也许不会理解和接受,三次,四次或许会缓解,沟通从心开始,我相信全球通的这句广告词。
篇4:班主任岗位目标计划书
一、班风目标
班风对一个班级来说很重要,要形成一个良好的班风,班主任起决定性作用。我的目标是本学期打造一个团结、阳光、积极向上、有战斗力、有书香氛围的班集体。
措施与方法:
1、利用好每周一次的班会课,看《感动中国》、《励志演讲》、《爱国影片》、《科幻》……给孩子们一个从视觉到心灵的感受和震撼。
2、每周各组小结本周的得与失,目的是互助成长,同时给班级出金点子的小组加分10分。
3、每二周一次读书分享,定中心发言人,写读后感贴在墙上。我也与他们共同分享写读后感贴在墙上。
4、每周说一说你这周为别人都做了什么?为什么这样做?心里感受是什么?
5、衣着得体,不穿奇装异服,不染发、不留指甲、上课时不穿拖鞋。
6、每周与3名学生2名家长沟通交流。
7、每月一次青春期教育,杜绝早恋。
二、安全与卫生
安全为正常的教育教学工作保驾护航,本学期安全目标继续保持零事故,卫生目标每周拿流动红旗。
措施与方法:
1、首先看一些中小学恶性事故图片、录像、数据及危害,让孩子们从内心高度重视安全,学会保护自己的同时,又不危害他人。
2、学习小学生日常行为规范,无论是校内还是校外都要遵章守纪。平时各小组长和副组长负责本组安全监督工作。
3、卫生方面继续采用上学期的方法,小组负责,责任到人。
三、学习目标
3A人数达到15人。
措施与方法:
1、小组学习,组内一对一帮扶,达标者奖励。
2、小组PK,形成比学敢帮超的氛围,胜组周奖、月奖。
3、利用好班干部组织好早读和晚修前的时间。
4、制定个人达标计划及奖惩细则,组长和我监督执行。
篇5:2022英语教师岗位目标计划书
今年是进入高新第一小学第四个学期,在一小这个大家庭里,我从各位优秀的教师身上学到了很多优秀的品质以及领略到了一小人的勇于创新,攻坚克难的精神。我深知个人研修发展的重要性,通过研修,提高教学教学能力和业务水平,坚持以促进学习全面发展为原则,把新课改的精神落实到日常的教育教学工作当中。现根据个人发展情况制定以下个人研修计划。
一、个人分析
本人热爱每一位学生,热爱教育事业,始终秉持正确的“以人为本”学生观,以及教师观。有足够能力适应新环境,与同事之间相处良好。积极配合组里每一位教师完成相应工作,爱岗敬业。
二、研修目标
1、提高自身素质。
具有高尚的道德情操,远大的理想和抱负,敬业爱岗,任劳任怨,淡泊名利、不求索取,把提高自身修养作为第一研修内容,从小事做起不断进取,超越自我。
2、加强理论学习。
通过参加集体学习及自学等方式认真学习新理念,及时把握课改的前沿信息,并努力运用于课堂教学实践之中。
3、立足常规教学。
潜心钻研本学段教材,以上好每一节课为前提,不断总结和反思自己的课堂教学,逐渐突显出个人的教学风格和教学特色。
三、研修具体措施
(一)积极参加教师集体学习活动。
1、认真参加每周一次的教研活动,做好学习笔记,与其他教师主动交流。
2、积极参加教研室组织的公开课听课、评课的活动。
(二)多读书,读好书。按时进行读书研习。
广泛阅读各类书目,可以充实、更新自己的专业知识,领悟生活化、情境化课堂教学的真谛,提高自己的教学水平。同时,注意多钻研、勤思考,将自己的教育教学实践与理论结合起来,在总结和反思中来形成自己的教学风格。积极研读英语组共读书目《第56号教室的奇迹》的同时多研读教学教育相关其他书目,深入理解、掌握新课程的基本理念,及时更新教育理念。
(三)虚心向他人请教,取人之长,补己之短,进行教学研讨和提升。
目前进行的新课改对我来说是一种挑战,同时也是一次难得的锻炼机会。我将积极向同伴学习,多走进同组教师和优秀教师的课堂,虚心向大家学习。积极参加校内校外的教研活动,平时就当天发生的教学突发事件,教学感悟反思,学生的思想问题及解决方法等与同组教师交流学习。在实践中提高自己的教学能力。
(四)加强教育教学研究,做创新型的教师。
在今后的教学中我将尝试运用多种灵活的教学方法,来激发学生的学习兴趣。及时对每节课进行反思,争取每学期都能有两篇质量较高的反思和教学设计。
(五)乐于动笔,提高教育科研水平。
面对自己将来的工作,我充满了信心,也有许多美好的设想。我将带着自己的激情和规划步入这富有挑战性的工作,在实践中不断积累经验,促使自己尽快成长起来。走进学生心灵,创造多彩人生,学习,再学习,在学习中不断超越自己。
在新的学期里,英语教学要不断的与时俱进,不断积极创新,将学生的能力进行更大程度上的提高。今后教学中多钻研,多努力,努力培养好每一位一小学子。
篇6:2022英语教师岗位目标计划书
“有效率的老师,学生忙,教师闲。无效率的老师,学生闲,教师忙。”翻看笔记本,对这几句话印象深刻,颇有感受。告别酷暑,迎来金秋,新的学年又要开始了。本学期我担任六年级11-14班的英语教学和六11班的副班主任工作,工作内容有上学年的延续,还不断有新的挑战。关于本学期的工作,我有计划如下:
一、研读理论,指导教育教学
新时期地教育教学不断有新的要求,为此,我要认真研读《课程标准》,围绕减负、素质教育、创新教育等热点问题,结合教学实践,不断提高自身理论素养,更新教育教学观念,树立正确的教育观和学生观。坚持阅读英语教学刊物,及时了解英语教学的动态和英语教改趋势,开拓视野拓宽英语改革思路;同时,结合自己的教学实践,吸收并消化他人的先进的教育经验,不断练好自身的英语教学内功,从而更好地适应素质教育对英语教师所提出的更高的要求。
二、落实生本,打造高效课堂
对于英语教学,我们应该从传授者转变为学生学习的组织者、引导者、参与者和促进者。课堂教学的最终结果不在于“教”得如何,而是在于学生“学”得如何。因此,我在课堂上努力做到以学生为主体,在课堂上以活动为载体进行知识的学习,让学生在课堂上“动”起来,积极完全参与各项教学活动,成为学习的主人,这样可以使学生动口、动脑,一起参与进来,活跃了课堂气氛。通过运用一些形象、直观的方法,学生们可以处于积极状态、注意力集中,很快掌握知识,提高学习效果,打造高效课堂。
三、乐学善思,提升教研能力
教师这个职业赋予我们了责任感,飞速发展的信息时代赋予我们使命感,知识、信息、媒体技术不断更新,我们要能跟上时代发展的步伐,必须不断学习、终生学习,否则必将被时代淘汰。
我们应该学习教育理论以及当前最先进的教学理念。“作为一位合格的教师,应认识教育的对象,应掌握教育的规律。不掌握教育科学而教学生,那是不可能教好学生的。”其次,进一步深化我们的专业知识,不断地升华自己的专业知识,进一步完善自己的专业知识。再次,学习教育学,心理学,有助于我们对教育有个理性的认识;有助于我们进一步与学生沟通,协调合作。还有一些其他必备的学科知识。
除了学习,在今后的教育教学工作中,我更要做到时时反思,课课反思。在反思中发现,不断修正自己的教学行为,扬长避短,在反思中提高。
篇7:2022英语教师岗位目标计划书
要给学生一杯水,自己要有一桶水,更要成为长流水。只有读书,才能使自己成为源源不断的水。本学期,我将继续利用晚上、双休日或节假日时间认真阅读自己所定的书目,在学习过程中记下自己的观点和看法,写出反思和随笔。特别是记录自己点点滴滴的收获与体会。此外,我还会将自己的读书所得运用到教育教学中来,丰富自身的文学底蕴,用读书来提升自身的理念,提高自己的教育教学水平。让读书活动能够与课堂教学效果和相关教学活动相结合。为此我为自己定下了以下的读书计划:
一、我的读书目标:
1、通过学习教育经典理论,转变教育观念,提高教育教学能力、教育创新能力,同时通过阅读接触更广的课外知识,深化更多的学科内容 , 逐步养成多读书,读好书的习惯。
2、通过阅读学习,树立正确的世界观、人生观、价值观和教师职业观,建立新型的师生关系,塑造良好的教师形象,通过阅读使自己业务精良,进一步提升教师的理念,开阔教师的视野,积累教学经验从而形成自己独特的教学风格。
3、通过阅读学习,丰富自身的人文涵养,强化自身修养,使自己的精神世界变得更为丰富多彩。
三、主要措施:
1、个人自学为主,充分利用课余时间阅读有关书目,写好心得体会。每天确保一小时的读书时间,让读书成为自己的自觉行动,学习成为自己的一种需要。
2、读书活动做到“六个结合”:读书与反思相结合,提倡带着问题读书,研究问题,解决问题;读书与实践相结合,学以致用,注重实效;读书与“校本教研-校本培训一体化”工作相结合,切实化解实践中的难题;个人阅读与集中学习相结合,广泛交流,相互启发,共同提高;读书与课改相结合,理解新课程,融入新课程,实施新课程;读书与不断解放思想相结合,提高认识,创新工作思路。
3、读书活动与课堂教学相结合。要用现代教育思想指导教育教学工作实践,紧紧围绕学生发展和学生需求这个中心,为学生的发展提供开放的空间。边学习教育理论,转变教育观念,及时认真地进行教学反思,真正做到“读”有所悟,“悟”有所用,“用”有所得。
4、充分利用网络,进行网上阅读,了解、把握教育教学的信息和动态。
5、坚持读书与反思相结合,带着问题读书,寻求解决问题的方法,潜心写好读书心得。坚持读书与课程改革相结合,充分理解新课程,在课堂教学中融入新课程理念,实施新课程。
四、读书安排:
1、经典阅读:《给教师的100条新建议》《陶行知教育名篇》
2、选读书目:《赏识你的学生》《教育智慧从哪里来》
3、每月必读:《英语角》 《英语沙龙》
读书,能够改变教师的精神、气质和品性,“腹有诗书气自华”。读书,能够使教师不断增长专业智慧,能使自己的教学闪耀出敏捷睿智的光彩,充盈着创造的活力和快乐。读书,能够改变教师的人生,而且能促使教师去不断地思考教学工作、生活、生命,从而实现自我人生层次的提升和生命的升华。
作为一名小学英语教师,要通过对教育经典理论的学习,提升理论和实践水平,提高教育教学创新能力和教育科研能力,推进课程改革,胜任新课程教学,成为符合素质教育要求的充满生机活力的小学教师。苏霍姆林斯基说过:“要天天看书,终生以书为友,这是一天也不能断流的潺潺小溪,它充实着思想。”现特制定个人读书计划。
篇8:2022英语教师岗位目标计划书
本学期我承担六年级1班,2班,5班和6班毕业班的英语教学工作,压力与喜悦并存。本学期我将以《小学新英语课程标准》为指导思想,立足我校实际,以校本研修为主平台,以生本课堂为主阵地,提高学生的语言运用能力,立足课堂教学,努力提高学生的素质水平,促进自己和学生的共同进步。在新课程理念的引领下,作为一名英语教师,我将在工作中不断提升教育教学技能,我个人的研修计划如下:
1、加强理论学习,丰富理论基础。认真学习教师职业道德、教育政策法规等,每学期有一本学习笔记。
2、加强业务进修,主动关心国内外教育信息和专业理论,每周至少抽出2小时,并通过多种途径,如中学英语教学相关的刊物、多媒体技术、观摩、听讲座,上网等,汲取英语学科的新知识、新技能。
3、积极参加学校的常规教研活动,在实践活动中丰富自己的教学经验。通过听课、评课等形式,不断提升自己的课堂教学技能。
4、积极参加教育科研能力研修,树立教研科研意识,把研修和教育科研紧密结合,积极参加教育系统组织的`教科研成果征集活动。
5、以新的教育理念为指导,以课堂为主阵地,积极践行高效课堂模式,精心设计教学流程,课堂教学中充分体现学生的主体作用,对每一次的教学活动认真反思,做好记录,以便发现问题、解决问题、不断进步。
6、积极参加上级教育主管部门组织的教师在岗培训,远程教育培训,认真完成作业。
7、树立现代学生观,学会以发展的眼光看待每一个学生。相信学生的巨大潜能,并努力去探索发掘;在教育教学活动中发扬学生的主体精神,促进学生的主体发展,努力做到因材施教。
8、利用信息技术手段辅助教学,充分利用网络优势,积极参与在线研讨。
9、结合学情,探索英语生本课堂的有效途径,提高教学质量,培养学生学习英语的兴趣。二年级的生本课堂主要以激发学生兴趣、组织课堂活动为主,鼓励孩子大胆开口向新同学介绍自己、展示自己。对于六年级的学生,结合小升初的目标,制定阅读大赛、写作大赛、即兴演讲的活动,在运用中寻找学习英语的乐趣和成就感。
总之,我决心不断学习,不断更新,丰富自己的文化积淀,充盈自己的底气,增强自己的理论底蕴,提高教育教学能力,结合教学实际,把个人的校本研修工作做好!
篇9:2022英语教师岗位目标计划书
促进教师专业发展是当今教育的一个热门话题,这不仅是教育行政部门和学校的事,更是每个教师个人所面临的一个重要问题。我作为一名小学英语教师,为了适应“高效课堂的教学模式”,使自己不断提高教育理论和教学水平,增强自己的教学能力,从各方面不断完善自己,提高自身综合素质。新的学期开始了,为了使自己的业务水平有更大的提高,更好的让知识走进课堂,提高自己的综合素质,提高自身的教育水平,提高自己的教学修养,使自己的教育教学水平得到质的飞跃和提升,结合自身实际状况,本人特制定以下个人研修计划:
1、加强师德修养,爱岗敬业,学会以发展的眼光看待每一个学生。相信学生的巨大潜能,不体罚和变相体罚学生,公平对待每一位学生,不仅仅做好学生学习上的好老师,更要做好学生思想道德品质上的领路人,关心学生身心健康的发展,增强职责心和使命感,透过继续学习《师德规范》、《教师法》、《人民教育》、《现代教育》等书籍,不断提高自身的道德素养和人格魅力,继续做一名有个性、有特长、有创新的骨干教师。
2、充分利用学校的资源优势,用心参加网络技术培训,学习网页制作技术和各种课件的制作技术。努力实现信息技术与教学工作的整合。
3、用心参加新课程改革专题培训,树立正确的教育观念,努力提高教育教学水平。定期观摩本校教师的优秀课例,学习他们先进的教育观念和教育教学方法,在自己的教育教学实践中进行试用,并及时反省。
4、以课题研究实验为平台,将课题研究与教学实践紧密结合,提升自己教育教学科研的意识和潜力。
5、将自己在培训过程中积累的心得、笔记、案例等及时整理,并经常进行自我反思,争取每课一反思,每周一总结。反思时立足于自己教学行为的回顾、诊断、自我监控和自我调适,以加深对教学活动规律的认识理解,从而适应不断发展变化着的教育要求。
6、认真参加参与教研活动,将学习所得,在具体的教学实践中尝试,使自己的教学水平逐步提高,寻找出一条适合本地,适合自己的发展之路,争取逐步构成自己的教学特色。
7、勤于学习,树立终身学习的观念。
(1)坚持不懈地学。活到老,学到老,树立终身学习的观念。
(2)多渠道地学。做学习的有心人,在书本中学习,学习政治思想理论、教育教学理论和各种专业知识,增强自己的理论积淀;也要在“无字处”学习,丰富的教学经验,以到达取长补短的目的。透过网络学习新课标,在教学中理解应用新课标。
(3)广泛地学。广泛地阅读各类有益的书籍,学习各种领域的知识、技能,个性要学习现代信息科技,不断构建、丰富自己的知识结构。
作为青年教师,我决心在往后的工作中不断学习,不断更新,丰富自己的文化积淀,充盈自己的底气,增强自己的理论底蕴,提高教育教学潜力,结合教学实际,把个人的研修工作做好落实。
篇10:2022英语教师岗位目标计划书
新学期已开启,又是一期幸福季。奔赴知识海洋的殿堂,汲取智慧的光芒。从教已经5年,我已经从稚嫩的青年教师成长为有经验的教师。对于新学期,我有了不一样的研修计划。
“师者,所以传道受业解惑也”。教书者必须要先为人师,育人者必须要行正示范。老师往往是学生模仿和学习的对象,甚至老师不经意间流露的世界观、人生观、价值观在潜移默化中影响着孩子们。耐心答疑解惑的老师更能得到孩子们的信任与青睐。更能树立威信。所以老师们要梳理终身学习的理念,拓宽知识视野,更新知识结构。潜心钻研业务,勇于探索创新,不断提高专业素养和教育教学水平。孩子们就像是老师的缩影,所以人民教师的我们,更应该从小事做起,亲身示范,做出表率。
(一)坚定政治信念
我十分拥护党的领导,拥护社会主义制度,拥护改革开放的政策,热爱生活,热爱从事的职业。自参加工作以来,对自我的单位充满感情,对事业充满信心。在这期间不仅仅注重自身的思想建设,不断提高自我的政治素质,并且在工作中言行一致,作风端正,实事求是,严于律已,敢于同违规违纪的行为作斗争,敢于开展批评和自我批评,团结同志,尊重领导,圆满地完成上级交给的各项任务。在过去的一年中,主动加强对政治理论知识的学习,同时注重加强对外界时政的了解,经过学习,提高了自我的政治敏锐性和鉴别本事,坚定了立场,坚定了信念,在大是大非问题面前,能够始终坚持清醒的头脑。
(二)增进教学技能
师德研修。用心参与读书活动,学习贯彻落实《中小学教师职业道德规范(修订版)》,学习《新义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等教育法律法规,进一步提高自我的职业道德素质,提高自我依法从教的水平。
新课程标准研修。学习英语学科新课程标准及解读,更新教育教学理念。以组内群众学习和个人自主学习相结合,认真学习新的教育理论,学习新课程改革的指导思想、改革目标及相关政策。同年级内研讨交流,使理论与教学实际相结合,促进自我将先进的理念内化为教学行为。
教学教研潜力研究。用心参与组内教研活动,参与课题研究研讨课活动、听评课活动。用心研讨,在互助学习中更新理念,改善不足,努力提高自身教学教研潜力。
教育科研潜力研修。要树立教研科研意识,把研修和教育科研紧密结合,围绕新课程的实施,结合课堂教学,进行教学方法和教育科研基本方法的研修。做到教学即研究,不畏惧科研,懂得教科研就在反思中,教学中。
现代信息技术应用潜力研修。树立应用信息技术推进教学改革的意识,熟练掌握信息技术应用的基础知识和技能,提高信息技术与学科整合潜力。
(三)实践安排
(1)学期读教育教学专著一本以上,写出读书心得;
(2)订阅专业杂志一本以上;
(3)每课教学后有教学反思,每学期整理出优秀教学反思文章一篇以上;
(4)每学期参与校外举行的研讨活动一次以上;
(5)每学年出公开课一堂以上;
(6)每学期写出教育教学论文、案例、教育叙事或教育随笔一篇以上。
(7)自觉学习教师心理、心理健康与心理保健方面的知识,开阔心胸,缓解职业压力,使自我坚持身心的健康,更好的工作,更好的生活。
新学期新计划,路在脚下,事在人为。本学期我会尽最大努力完成好本职工作,也要努力学习,为自己的专业化成长奠定良好基础。
篇11:目标计划书
首先,我是刚刚初中毕业,本应该利用暑假好好轻松一下的、但是我决定利用暑假去补课——说是补课,其实是利用暑假去提前上高中的课程,以提前适应高中学习的环境、正所谓笨鸟先飞,我相信经过这样的学习我一定会比别人更强、上了高中,对自己一定要有目标,所以我的目标如下:
1、英语
英语听说是高中最容易的主要课程,所以我打算在高一结束的时候把考纲单词背完,高二就做一些专项练习,高三就做一些高考真题,我相信一定会对高三高考有帮助、顺便说一下,我高考英语的期望分数是125分、
自然这是面对高三的计划,对于高一,高二的计划,我想我应该做好预习和复习工作,回归教材,好好吃透教材,夯实基础、说到底还是为高三总复习做好打算、
2、数学
数学是高中比较容易的主要课程,但是数学不象英语,高一,高二就可以为高三做实际的工作,我只能在高一,高二时认真做好预习和复习工作,回归教材,好好吃透教材,夯实基础、为高三总复习做好打算、高三就做些高考真题,我相信一定会对高三高考有帮助、顺便说一下,我高考数学的期望分数是125分、
3、语文
语文听说是高中最难学的主要课程,所以我打算在高一结束的时候通过平时的作文练习的机会,好好总结作文技巧;高二就着重文言文的练习,争取在高二是攻下文言文;高三就做一些高考真题,我相信定会对高三高考有帮助、顺便说一下,我高考语文的期望分数是110分、自然这是面对高三的计划,对于高一,高二的计划,我想我还是做好预习和复习工作,回归教材,好好吃透教材,夯实基础、说到底这才是根本、
4、其他
至于其他的我想我还是做好预习和复习工作,为高二的会考做好准备,争取A等,另外,我会在其他中选择一门我成绩最好的做+1的课程,为高三高考做打算这就是我的高中学习目标、有了这个目标,我相信我的高中生活会成功,高三高考会成功。
一、首先要认识高中数学与初中数学特点的变化
1、数学语言在抽象程度上突变
2、思维方法向理性层次跃迁
3、知识内容的整体数量剧增
4、知识的独立性大
二、改变观念。
初中阶段,特别是初中三年级,通过大量的练习,可使你的成绩有明显的提高,这是因为初中数学知识相对比较浅显,更易于掌握,通过反复练习,提高了熟练程度,即可提高成绩,既使是这样,对有些问题理解得不够深刻甚至是不理解的。例如在初中问|a|=2时,a等于什么,在中考中错的人极少,然而进入高中后,老师问,如|a|=2时,那么a等于什么,既使是重点学校的学生也会有一些同学毫不思索地回答:a=2。就是以说明了这个问题。又如,前几年北京四中高一年级的.一个同学在高一上学期期中考试以后,曾向老师提出“抗议”说:“你们平时的作业也不多,测验也很少,我不会学”,这也正说明了改变观念的重要性。
三、提高听课的效率是关键。
学生学习期间,在课堂的时间占了一大部分。因此听课的效率如何,决定着学习的基本状况,提高听课效率应注意以下几个方面:
1、课前预习能提高听课的针对性。
预习中发现的难点,就是听课的重点;对预习中遇到的没有掌握好的有关的旧知识,可进行补缺,以减少听课过程中的困难;有助于提高思维能力,预习后把自己理解了的东西与老师的讲解进行比较、分析即可提高自己思维水平;预习还可以培养自己的自学能力。
2、听课过程中的科学。
首先应做好课前的物质准备和精神准备,以使得上课时不至于出现书、本等物丢三落四的现象;上课前也不应做过于激烈的体育运动或看小书、激烈争论等。以免上课后还喘嘘嘘,或不能平静下来;其次就是听课要全神贯注。全神贯注就是全身心地投入课堂学习,耳到、眼到、心到、口到、手到。
高中三年规划 过好初、高中衔接关 高中三年是人的一生当中比较要紧的一个阶段。之所以这样说是因为我国的优质教育资源太少,而需求却很大。很多孩子都想通过短短的大学四年,结识优秀的同学,受到名师的教诲,而实现这一切,就需要考入名校或者一本大学。 一个人确立自己的理想并不难,难得是有一个为实现理想而攀登的规划和决心。
为此,制定一个高中三年的规划是非常重要的。 高一上半学期是一个盲目激情期,这个时期最主要的目标是:取得领先的机会。 高一下半学期是一个适应寻求期,这个时期由于对自己的学习态度、方法、能力有了一个比较客观的认识,因此对各学科特点有了一定掌握。这个时期的主要目标是:形成自己的优势学科。
高二上半学期是一个定位起飞期,这个时期最主要的目标是:进入一本梯队。 高二下半学期是一个稳步发展期,这个时期最主要的目标是:基本确定自己在年级的学习地位。 高三上半学期是一个扎实复习期,自己的学习地位也稳定下来,不再后退。
高三下半学期是一个加速冲刺期,全面解决自己所面临的问题,扫除残敌,不留后患。 为实现以上规划必须做到:树立信心,满怀激情,走好成功第一步,争做领先者。切忌盲目激情,要有计划分步骤的学习,养成踏实认真的学习态度。 为实现以上规划的方略是:尽快适应高中的学习特点,务必寻求适合自己的学习方法;循序渐进,逐步提高。
篇12:目标计划书
一,学习目标
学习目标是指计划制定者的综合成绩要提升多少2113名,当然,如果再仔细一下的话,也可以把单科成绩作为详细的学习计划目标。例如,去年学期末综合排名第十名,这学期计划上升到第七名以上。而单科成绩排名,则普5261遍要比去年提升一个档次等。
二,时间规4102划
有了学习目标,就得规划自己的学习时间,包括复习计划,节假日复习计划,补习课复习计划,当然也要注意要把自己的业余时间和娱乐时间留出来。尤其是把在学校和下午放学做作业的时间更详细地规划。
三,听课1653计划
听课是很重要的,涉及到下面三个方面,一个是预习,一个是听课,一个是复习。要合理安排每一门功课在学习新知识下的合理安排。任何一门课程的专新内容都要做好预习,认真听讲,课后复习的习惯。
四,不耻属下问
不管是问老师,还是问学习好的同学,都要做到不耻下问,只要以提升自己的学
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首先明确一个目标,然后围绕这个目标写改怎么样的步骤做
1.团队工作目标;
2.团队成员分工;
3.与分工作业配套的的进度计划;
4.可能的障碍分析;
5.过程中控制节点的设置;
6.中间成果和最终成果的描述;
7.团队成员工作成果的交接方式;
8.每个成员工作结束的标志。
篇13:目标计划书
一、公司介绍(起源、发展历史、经营理念、短期、中期、长期经营发展战略、策略)
二、企业章程及有关组织结构的法律文件
三、企业现有制度或规章(行政、人事、信息、采购、生产、销售、项目投资等)
四、营业执照、企业组织结构(或管理流程)图表
五、财务管理、资金运用(项目投资)情况、信息化应用
六、近三年的财务报表(资产负债表、收益表、现金流量表),资产、负债情况说明
七、企业以往和未来业务拓展计划、投资计划,相关项目可行性分析
八、近三年来资金需求情况以及筹措方式
九、公司未来资本运营方式的整体规划
十、企业经营情况介绍,包括经营范围、品种和服务等
十一、企业营销策略(产品、价格、渠道、促销、人员培训)和将来的调整计划
十二、企业核心管理团队成员介绍
十三、企业人力资源构成情况(包括职务、岗位、年龄、学历、性别等基本情况)和未来人力资源规划,三年来的年工资总额、从业人员数量
十四、近年来各类主要的工作总结报告
十五、公司所收集和整理的有关行业分析资料,对未来行业、市场的分析预测,包括竞争对手的变化分析
十六、企业原有的发展规划文件
十七、对外宣传和广告材料以及媒体报道等
十八、长城电工上市培育过程中的有关资料(重点是资产重组和股份公司组建部分)
十九、长城电工上市后对外发布的各种公告
二十、长城电工以前委托其他单位完成的集团管理模式成果资料
篇14:目标计划书
首先目标分为长期发展目标和当前发展目标:
1、确定角色
人是处于一个复杂的社会关系网中,在这个关系网的每一个关系链里面每个都会充当着不同的角色。
所以先确定你在关系网中的角色由为重要。
你可以写下你认为重要的角色,对它进行目标规划。
不必想得太严肃,仿佛立下终身职志,只须优先考虑未来一周中应该扮演的角色。
2、选择目标
目标应与目前生活挂钩,写下短期目标或中期目标即可。
在写下目标之前,应该先确立自己的理想或者是使命,就是长期目标以及在理想中的角色。
3、安排进度
好,在确立目标之后,就是安排未来7天的行程了。
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