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班集体建设计划

2024-07-03 07:46:21 收藏本文 下载本文

“llll1235678”通过精心收集,向本站投稿了18篇班集体建设计划,以下是小编收集整理后的班集体建设计划,仅供参考,欢迎大家阅读。

班集体建设计划

篇1:班集体建设计划

4、班会课的鼓动效应

记得有教育家说过,班会课上得好不好,对班的发展有着非常大的决定因素.的确是这样,班会课上的好,就能激发学生对人生社会的积极态度,诱导学生渡过青年关键时期,正确步入人生轨道。作为班主任我当然要适时把握这一良好的教育契机,转变一些同学认为自己没有能力升学的心态,同时批判读书无用论的错误思潮。使他们顺利跨过人生之中这一重要的门槛。

内在的动力比外在的推动效果是大很多的,我现在注重对他们灌输一种就快要毕业了的感觉,让他们自己从内心里紧张起来.

班会课还可让成绩优秀生做经验介绍,一方面强化他们的自豪感,激发潜在能力;另一方面,其他学生可获得最先进的学习经验。

5、家长的后援力量

随着中考日益逼近面临孩子们的焦虑,家长们怎样帮助孩子减轻考前的紧张、焦虑,让孩子轻轻松松迎接考试?

这需要班主任和家长多联系,互相通气,了解孩子的思想动态,更多地给予安慰和鼓励,给孩子营造一个宽松的复习环境,减轻孩子的思想负担,增加孩子的自信心,让孩子轻松迎接中考。

我计划开一个有家长参与的主题班会,让家长更多的了解孩子。改变有些家长单纯加压的错误做法。会后,要有与家长的单独联系,至少每天一个电话,以保证家长这个后援力量发挥其应有的作用。

6、科任老师的协调作用

要想使班级工作整体优化,必须靠各科老师的通力合作。作为班主任,做好配合、协调工作是很重要的。对各科老师的工作我会全力支持。经常了解各科学习情况,配合老师找学生做工作;对于偏科的学生我劝他们去找老师补课,并求得老师对他们的指导;及时与各科老师联系,以便配合工作。

班集体建设计划范文(三)

一、班级情况分析:

本学期,我班共有32 名幼儿,经过中班的学习与生活,班级的各项常规较好,有良好的学习习惯和生活习惯。适应外界环境及抵抗疾病能力明显增强,体力及耐力得到提高,动作的灵活性、协调性、稳定性进一步加强,生活自理和为班级集体服务的能力有较大的提高。幼儿对语言的理解能力进一步增强,语汇较丰富,连贯性语言得到较好的发展,能运用语言大胆地与同伴交往。大部分幼儿乐意在集体中发言,喜欢谈论并以动作加以创造性地表演。喜欢阅读活动,对班级中新添的图书十分关注。幼儿参加智力活动的积极性明显增强,在活动中,大部分幼儿表现出强烈的认知兴趣,好问、好学、喜欢操作、乐于探索,尝试自己解决问题,他们对智力游戏、竞争性游戏也表现出很大的兴趣。本班幼儿的自控力有了增强,能有意识的遵守班级常规,对违规行为,孩子能互相监督、互相提醒,大部分幼儿有明确的是非标准,自我评价和评价他人的能力有了增强。幼儿的思维是具体的,但是在认知能力上明显地出现了抽象逻辑思维的萌芽,能理解较抽象的概念,他们的有意注意、有意记忆、有意想象等水平有了明显的提高。这就要求我们充分考虑孩子的发展状况,既要对孩子提出具有挑战性的任务,又要避免小学化的倾向,对孩子提出过高的要求。本班幼儿发展仍存在较大的个别差异。因此,对体质较弱的,自理能力、自控能力较差的,不善交往的幼儿,新学期中将给予更多的关注和帮助。本学期的工作重点放在“幼小衔接”的准备工作与孩子的行为教育问题上。开展对孩子的品德教育,切实解决存在的问题,使每个幼儿都在原有的基础上得到不同程度的发展。

二、培养目标:

健康:

1、在各项活动中表现积极主动、愉快,能积极参加体育活动,动作灵活;

2、生活、卫生习惯良好,有整理、收拾自己物品的习惯;

3、有一定的自我保护和安全的意识,知道一些避免危险和意外伤害的方法,能主动遵守必要的规则

4、能独立地、创造性地运用各种器械锻炼身体,有良好的整理习惯。

语言:

1、大胆、自然地与人交谈,讲话有礼貌,表情大方

2、能集中注意力地倾听别人讲话,理解讲话内容

3、能围绕一个主题进行讲述,语言连贯,学用优美的词句。4、喜欢欣赏各种体裁的文学作品,能有感情地朗诵和讲述,并乐意创编,掌握一定的阅读、书写技巧。

科学:

1、能积极、主动、较长时间地参加科学活动,有好奇心和求知欲

2、能主动运用各种感官探究问题,寻求答案

3、能用适当的方式表达交流探索的过程和结果

4、在生活和游戏中感受事物的数量关系,体验数学的重要和有趣

5、爱护动植物,关心周围环境和自然资源,能大胆地向周围人群宣传环保知识

社会:

1、能积极与人交往,学习和同伴互助、合作和分享,有同情心

2、能遵守并提醒他人遵守日常生活中的社会行为规则,有规

则意识

3、有责任感,能努力做好力所能及的事,不怕困难

4、热爱和尊敬周围的人,有爱集体、爱家乡爱祖国的情感

艺术:

1、对环境、生活和艺术中的美,喜爱并有进一步的感受力2、积极主动地参加艺术活动,能大胆地表现自己的情感和体验

3、能用多种方式进行艺术表现和艺术创作活动

三、日常教学工作:

1、做好幼小衔接的准备工作,开展前阅读,前书写,前识字的活动,不断提高幼儿的学习能力,有计划地引导幼儿阅读,激发幼儿看书识字的愿望和兴趣,注意幼儿正确的书写姿势,继续将读、写、算渗透在幼儿的一日生活中。坚持每周认5个字。

2、积极为幼儿创设与教育内容相符合的教育环境,渗透读写教育,为幼儿营造文字氛围,合理地布置与安排活动区,为幼儿提供自选、自主活力的条件与机会,让幼儿井然有序地愉快学习。

3、营造愉快的学习气氛,努力发扬轻声教学,要具备乐观的性格、饱满的情绪,以教师个人的气质积极投入到活动中去,与幼儿多说话、多沟通、多用目光微笑,建立良好师生关系。

4、重视幼儿健康体质的培养和教给幼儿适应各种环境的技能。一方面坚持小场地开展体育锻炼,一方面认真对待每一次体育课和户外活动,保证幼儿充足的户外活动时间。

5、注重日常的艺术活动。精选优秀的音乐作品,注重音乐活动在一日生活中的运用,让音乐活动成为日常活动的一部分,并贯穿于一日活动之中。通过绘画、剪纸等,充分发挥幼儿的创造性、技巧性。

6、在社会性方面:培养幼儿自我整理的生活习惯,会正确使用礼貌用语:请、谢谢、对不起等,并会向客人、长辈问好,不乱动别人的东西,初步懂得应互相关心和帮助的道理,能与小朋友友好相处,愿意帮助他人,在游戏和日常生活中能初步做到友爱、互助、谦让,并能听从老师劝告,做错了事,能承认,并愿意改正。

四、卫生保健工作:

卫生工作是我班的一项重要工作,我们有决心做好它,我将认真完成卫生工作,根据卫生工作常规,认真做好每日的卫生消毒及清扫,并坚持做到随脏随搞,为幼儿提供一个安全、舒适、整洁的生活环境。除此之外,我们还要加强对幼儿的安全教育,增强幼儿的自我保护意识,尽量避免事故的发生。在生活习惯上培养幼儿良好进餐习惯、用眼习惯、午睡习惯、个人卫生习惯等。并根据大班的特点,培养幼儿自理能力,学会收拾、整理、保管自己的物品;学会在户外活动归来,自己增减衣服;在完成这些工作之外,同时配合保健医生做好体检及预防各种传染病工作。

五、家长工作方面:

家长工作方面,本学期我们将根据幼儿的实际情况有针对性的做好家长工作,同时对个别特殊儿童进行个别教育,主动向家长汇报孩子在园的情况与表现,发现问题及时解决,共同帮助孩子进步。同时,我们将充分利用家长开放日和接送孩子时间,经常与家长交流,取得家长的配合理解,使家园教育能协调一致。对于工作忙的家长,我们将以电话、约访等多种形式与家长沟通,针对不同的孩子采取不同的教育方式。其次是通过家园联系栏,园报等向家长介绍一些有关幼儿教育方面的文章,尽量给有困惑的家长提供一些实际的帮助。

六、自身素质提高和其他工作:

1、认真参加每一次的业务学习,并做好记录。

2、认真钻研幼教理论,学习有关文章,听课15节以上。

篇2:班集体建设计划范本

3、适时适事的家校联系

有时总会听到别的老师在抱怨:这孩子,这几天怎么回家作业老是不认真完成呢?我给的答案就是:找他的家长聊一聊,看一下最近家里面有没有发生什么,这个很重要!我对同事是这么说的,我也是这么在做的。我与家长的联系方式有三种:短信与家访(上门也可请家长到学校)。。我已经通过短信这种方式给家长发过几次通知,感觉很是方便。

有一次学校组织同学们看儿童剧,我想提醒家长们不要给学生带零食。按以往的惯例,是由学生把通知记在记事本上带回家,请家长签名,但也难免有的家长没有看清内容就签了,结果有些家长并不了解通知的内容。这一次,我就干脆把相关注意事项直接发到家长手机中,后来发现学生们果然没有带零食的。学校开家长会的次数是有限的,家长会上老师往往只能就班级整体工作状况和全体学生情况与家长进行交流,很难有机会就某个学生的具体情况详细沟通,对于这种状况,我也很有感触。所以,对每一位学生出现的反常情况一定要肯花时间与家长沟通。我从上学期一直坚持下来,不少家长对这种沟通深有体会:“繁忙的工作常常让我忽略了和老师联系,甚至不清楚孩子放学后回家需要做什么,和老师沟通不够就容易在对孩子的教育方面出现断层。我们会积极的配合老师的教学工作,只要家长与老师一起配合,孩子肯定会有进步的。”这又何尝不是我所期望的呢!我相信只要做好家长的工作,那么教学工作就几乎完成了一半,真是事半功倍啊!

4、协调科任教师之间的关系

很多班主任可能存在这样一个误区,觉得当班主任只要管好班上的学生就行了,至于科任教师,与班主任工作关系不大。但按照人本主义教育思想,教育活动应该是一个双主体的活动,学生是主体,教师同样是主体。在班级管理中,任何忽视科任教师教育功能的看法都是错误的。一个班级班风、学风的好坏,学习成绩能否提高,与有没有一个团结而乐于奉献的科任教师队伍是密切相关的。而一个和谐的班级更离不开科任教师之间的团结协作。

首先,作为班主任必须统揽全局,为班级的发展制定必要的规划和目标,科任教师的工作必须服从和服务于班级的发展。班主任应该艺术性地做好科任教师的工作,使每一位科任教师产生归属感,真正地把自己当成班级的一员,而不仅仅是上几节课。只有这样,科任教师才能立足于班级发展的整体,而不是只盯着本学科。当然,做到这一点还需要学校给予制度上的相应支持,否则,科任教师服务于班级的发展也只能是一句空话。

其次,班主任必须有效地化解科任教师之间的矛盾,不能因为想息事宁人而对矛盾视而不见,更不能为了安抚一个教师而对另一个教师评头论足。一般来说,科任教师之间,问题比较多的就是学习时间的分配和作业的布置了。对于时间的分配,我们要尽可能地充分讨论,统一意见,拿出具体的方案,使各学科的时间安排都有章可循。至于各学科作业的问题,我的做法是专门制作一个作业记载本,由学习委员负责记载每天每个学科的作业情况,并预估完成作业需要的时间。这样,一方面科任教师可以根据当天情况,及时调整作业量;另一方面,班主任也可以全盘掌握,及时协调。

班集体建设计划范本(三)

一、指导思想

“环境造就人。”班级文化建设对学生的影响和熏陶是潜移默化的,对学生的成长起着重要的作用。班级文化贯穿于班级教室等各个场合和学生的言语行动之中。班级文化是班级的一种风尚、一种文化传统,一种行为方式,它自觉或不自觉地通过一定的形式融会到班级同学的学习、工作、生活等各个方面中,形成一种良好地自觉地行为习惯,潜移默化地影响着学生的行为。为积极配合、参与学校德育处、大队部开展和组织的各项活动,本学期我班工作继续以素质教育为核心,以学校德育工作计划和少先大队工作计划为依据,以培养学生学习、纪律、卫生为目标,以班队会和课堂教学为主要渠道,结合本班实际情况,对学生进行常规教育,结合本班实际开展创造性的活动,突出我班特色。通过开展富有情趣的各种教育活动,并以各类活动为契机,培养一支过硬的少先队干部队伍,发挥小干部的作用,体现时代气息,培养学生的现代素养,营造良好的班风、学风,树立队员个人的短期、长期目标,培养队员的组织、活动等能力,朝着自己的目标努力,培养学生良好的行为习惯和道德意识,增强学生的自我激励、自我教育、自我管理的能力,积极探索个性培养的途径,为创建优秀班集体而努力。

二、主题

创和谐班级,建特色文化

三、总体目标

构建和谐班级,创班级特色文化,让班级充满活力,充满昂扬向上、积极进取的班级文化氛围,让班级成为学生成长的乐园

四、班级现状分析

(一)现状描述

1、全班45人,男25名,女20名,男女分配还是属于比较均匀的。其中18名是外地生,其余都是本地生。学生多生性调皮好动,所有任课老师为之头疼。但是通过接触,我发觉其实很多学生聪明伶俐,多才多艺,还是有很大发展前途的。五项常规评比方面,我班到现在为止基本每周都获得第一,班级在不断进步。

2、同学间的团结:本学期两个月以来,同学们知道班级靠大家共同努力才会进步,所以互相帮助、团结协作。

3、经过全体努力,已形成一些班级常规,班风有所改善,作业方面也有所改善。通过和各任课教师的链接和协调,本班已经有一定效果。如,学生上课的时候不再玩玩具了。作业上交率也高了。大部分学生学习目的明确,有集体观念,小干部能以身作则,对工作较负责,比如,每次主题队会或班会他们都能管理好,组织好,并能总结,能协助老师做好日常事务工作。

4、不足处:从现在的每次考试,我们班的成绩不够理想。因此说明班级没有形成良好的班风,班级建设还需要加大力量。

(二)原因分析

1、大部分学生低段养成了不好的行为习惯,比如上课不会听课,喜欢把两只小手放进抽屉里忙。

2、小部分家长能积极配合学校教育,协助老师管好孩子,还有相当一部分家长认为孩子托付给学校了,应该全部由教师管理,平时采取不闻不问态度。

3、干部培养方面欠缺,很多班干部只管好自己,不知道怎么管班级,不知道怎么发挥作用。

4、学风班风不好。这个班级学生的学习注意力很差,不知道怎么听课,开小差的人很多,班内没有形成你追我赶的学习气氛。

5、不做作业现象比较严重,特别是语、数、外的三门学科有几个学生总是不自觉上交,必须得不停地催。

五、班级发展思路

(一)发展目标

1、努力抓好学生的学习、礼仪、纪律、卫生等方面的养成教育,培养学生讲文明话,做文明事。

2、充分利用各种教育时间向学生进行思想教育。要求学生严格遵守学校规章制度,端正学习态度,明确学习目的。提高学习兴趣,使学生主动学习。

3、积极健康地开展各种丰富多彩的有益的活动,使学生有锻炼的机会,并能通过活动增加班级的凝聚力,使学生各个爱班级,会为班级而奋斗。

4、加强班队集体建设,调节学生心态,培养一支德才兼备的小干部,在班内有一股热爱集体,发奋学习,积极工作,讲究团结,文明行为的班风。

5、根据学生实际情况,制定奖惩分明的班级公约。

6、通过和各科教师协调,促发学生爱学习的兴趣,提高学习成绩,努力使我班成绩上一个台阶。

7、班级制度化建设。建立班风、班训、班级公约,以此约束学生的言行。认真学习《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》的基础上,结合班级实际召集同学共同制定班级公约,增强学生之间的凝聚力、集体荣誉感,形成良好的班风、学风。

(二)发展主题

把我班培养成为一个基本成型的民主集体。学生能够互相尊重,热爱学习,班干部能管理好班级,成为教师的好助手。

(三)主要措施

1、加强各方面的养成教育:(文明礼貌、交通安全、遵纪守法、勤奋学习等),主要在每天的夕会时间和班会课进行深入教育。

2、班级成立一个有核心的班委会。平时教师本人多对这些班干部进行指导,但不是替他们完成。

3、建立各种表册和实行各种评比制度和会议(快乐的班级活动,一周好人好事,金点子,我追你赶等),通过每天宣传一些进步和后退之事促发学生。

5、随时找学生谈心,深入家访,调查班内学习、思想各方面动态,把学生引到正确的道路上来。

6、学生建立岗位表,随时监督班级情况,并成立“告密”组,随时向班主任汇报教室学生一天的状况。

六、班级布置

积极营造浓厚的班级文化,发挥环境育人的熏陶作用。做到让“四壁说话”,让“每一堵墙”成为“无声的导师”。

1、班级展示牌:班训、爱心宣言、班级全家福照片、我们的口号。

2、班级环境布置:

前有班风,后有主题鲜明、色彩丰富的黑板报,有《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》版块的基础上,各班根据自己班级特色设置其它专栏,如班级图书角、小眼睛看大世界、荣誉台、美文荟萃、露一手、班级之星、炫我风采、你真棒我也行、加油站、知识海洋等等以体现班级的个性化布置和班级特色。 每个版块由班主任和学生共同构思、设计、布置,布置体现“实用美观”,突显文化氛围和育人作用。力求生动活泼、符合小学生的特点。

篇3:班集体建设计划

1. 目标的期望效应

当班集体的目标同学生个体的目标一致时班级体的目标期望效应便能激活学生进取、发展、成功等需求,即产生所谓目标的导向激励。班主任如果能充分发动学生共同参与到目标制定,计划实施过程中,不但能集思广益,使目标更切合实际、使计划更周密,而且能增强学生的自主意识和执行的自觉性大家讨论确定学期工作目标或阶段活动目标时,班主任要发挥主导作用,要善于启发,适时点拨,巧妙归纳,准确把握大多数同学的意见。要在讨论中让学生明白,目标一要具体明确,二要适当,既要在班级原有的基础上有新的提高,使目标具有较强的激励性,又要是大家经过努力能够达到的,使目标具有可行性。在班级中,建立近、中、远期目标,并适时小结、修正。

2. 活动的发展激励

在落实学校常规活动的前提下,我们应该加大学生自主活动的广度和力度.改变由上级或班主任定内容、定形式定人员的被动性,打破班级活动缺乏个性的状态,放手让学生自己组织活动,增加趣味性、凝聚力。

3. 学生的自我期望

在一个班集体中,“规矩”是极其重要的。<<班级公约>>的制定不容忽视.既然它是班级的共同行为准则,就应该是全体学生参与制定,而不能班主任搞 “一言堂”.在广泛征集意见,全体投票表决后的公约才具民主性,权威性。“规矩”有了后,就要认真落实.坚持督促检查工作,及时发现问题,及时解决问题。检查形式可以多样:

A. 学生自检。让学生自我反省,如在自检中以现有“违法”行为,可以从以下“自惩”方法中任选一种或者另想他法。

a、做一件好事,将功补过;

b、在自评表上对“违法”行为作小结,自己保存,以观后效。

B. 学生互检:互检方式有要好同学自由组合互检,“先进”与“落后”搭档间互检。以起到相互促进,取长补短,共同进步的作用。

C. 干部检查:由班干部检查班内同学,发现问题后,作记载,一周一“通报”,使班干部能力得到锻炼,也使班风中有一股正气。

D. 集体检查:配合校优胜班评选工作,既检查同学,也检查班主任的工作、言行,评出优秀榜样,激励先进,争创先进集体。

E. 班主任抽检:一旦四种检查落实到位后,班主任抽检工作就会很轻松。班级管理的目的是为了培养学生的自律精神,学生如果学会了自我管理,自我教育,这个班集体就会是老师“在”与“不在”一个样,甚至老师“不在”比“在”还好。

4. 组织的调控激励

让每一个学生在班级管理岗位得到锻炼,提高管理能力,为此,可采取两种策略:

丰富班级管理角色,让更多的学生在集体中承担责任、服务于集体,并 在此过程中提高管理能力创造条件。争取人人有岗位。

实行角色动态分配。全面发展,使学生在不同的管理岗位得到多方面的锻炼,从而获得多方面的管理体验和管理能力。

5. 人际关系的驱动激励

班集体的人际关系集中体现在师-生和生-生之间,以师生关系为例:良好的、协调的师生关系是有效地进行教育、教学活动,完成教育任务的必要条件。班主任最好准备坚持“一天一谈”(每天抽二十分钟时间找一名同学谈话。)这种谈话是平等的交流,班主任以朋友,师长的身份,以帮助学生困难的角度来谈话,找有进步的同学谈,及时肯定他们,使之一鼓作气。更要找退步的同学谈,及时分析失误,亡羊补牢,防止气馁。

6. 学科的反馈激励

学生以学业为主,结合道德、审美教育,在班级文化建设中,体现学科的信息反馈,及时激励进步、优秀的学生,形成良好的、积极上进。

篇4:班集体建设计划

1. 目标的期望效应

当班集体的目标同学生个体的目标一致时班级体的目标期望效应便能激活学生进取、发展、成功等需求,即产生所谓目标的导向激励。班主任如果能充分发动学生共同参与到目标制定,计划实施过程中,不但能集思广益,使目标更切合实际、使计划更周密,而且能增强学生的自主意识和执行的自觉性大家讨论确定学期工作目标或阶段活动目标时,班主任要发挥主导作用,要善于启发,适时点拨,巧妙归纳,准确把握大多数同学的意见。要在讨论中让学生明白,目标一要具体明确,二要适当,既要在班级原有的基础上有新的提高,使目标具有较强的激励性,又要是大家经过努力能够达到的,使目标具有可行性。在班级中,建立近、中、远期目标,并适时小结、修正。

2. 活动的发展激励

在落实学校常规活动的前提下,我们应该加大学生自主活动的广度和力度.改变由上级或班主任定内容、定形式定人员的被动性,打破班级活动缺乏个性的状态,放手让学生自己组织活动,增加趣味性、凝聚力。

3. 学生的自我期望

在一个班集体中,“规矩”是极其重要的。<<班级公约>>的制定不容忽视.既然它是班级的共同行为准则,就应该是全体学生参与制定,而不能班主任搞 “一言堂”.在广泛征集意见,全体投票表决后的公约才具民主性,权威性。“规矩”有了后,就要认真落实.坚持督促检查工作,及时发现问题,及时解决问题。检查形式可以多样:

A. 学生自检。让学生自我反省,如在自检中以现有“违法”行为,可以从以下“自惩”方法中任选一种或者另想他法。

a、做一件好事,将功补过;

b、在自评表上对“违法”行为作小结,自己保存,以观后效。

B. 学生互检:互检方式有要好同学自由组合互检,“先进”与“落后”搭档间互检。以起到相互促进,取长补短,共同进步的作用。

C. 干部检查:由班干部检查班内同学,发现问题后,作记载,一周一“通报”,使班干部能力得到锻炼,也使班风中有一股正气。

D. 集体检查:配合校优胜班评选工作,既检查同学,也检查班主任的工作、言行,评出优秀榜样,激励先进,争创先进集体。

E. 班主任抽检:一旦四种检查落实到位后,班主任抽检工作就会很轻松。班级管理的目的是为了培养学生的自律精神,学生如果学会了自我管理,自我教育,这个班集体就会是老师“在”与“不在”一个样,甚至老师“不在”比“在”还好。

4. 组织的调控激励

让每一个学生在班级管理岗位得到锻炼,提高管理能力,为此,可采取两种策略:

丰富班级管理角色,让更多的学生在集体中承担责任、服务于集体,并 在此过程中提高管理能力创造条件。争取人人有岗位。

实行角色动态分配。全面发展,使学生在不同的管理岗位得到多方面的锻炼,从而获得多方面的管理体验和管理能力。

5. 人际关系的驱动激励

班集体的人际关系集中体现在师-生和生-生之间,以师生关系为例:良好的、协调的师生关系是有效地进行教育、教学活动,完成教育任务的必要条件。班主任最好准备坚持“一天一谈”(每天抽二十分钟时间找一名同学谈话。)这种谈话是平等的交流,班主任以朋友,师长的身份,以帮助学生困难的角度来谈话,找有进步的同学谈,及时肯定他们,使之一鼓作气。更要找退步的同学谈,及时分析失误,亡羊补牢,防止气馁。

6. 学科的反馈激励

学生以学业为主,结合道德、审美教育,在班级文化建设中,体现学科的信息反馈,及时激励进步、优秀的学生,形成良好的、积极上进。

篇5:班集体建设计划

一、班级简介:九(二)班学生总数40人,男16人,女24人。学生参差不齐,尖子生和学困生成绩差距大。学生学习状态也有很大差别:三分之一状态良好,三分之一一般,剩下的三分之以得过且过。这会影响中考成绩的很好发挥。

二、班集体建设时间期限:11月——6月

三、班级建设目标:

1, 调动起每一个成员的学习积极性,中考达到最佳水平。

2, 每个成员都有一个适合自己的短期目标。达到毕业后人人有学上,人人不掉队。

3, 提高团队精神,做到生教生,好带差,成绩整体提高。

4、搞好协调工作,使各科均衡发展。

四、班级建设方案:

1、目标的导向作用

一位教育专家说:“确立切合实际、经过努力可以达到的目标,是吸引学生团结进步的凝聚力量。每一个具体目标的实现,都会使班级在前进的道路上发生小的质变,集若干小的质变就会引起班级发生根本性的变化,实现形成团结友爱、奋发向上的班集体的总目标。”《中学班主任工作100例》。

当班集体的目标同学生个体的目标一致时班级体的目标期望效应便能激活学生进取、发展、成功等需求,即产生所谓目标的导向激励。

班主任可和同学们先制定出班级总目标:即人人有学上,人人不掉队。再引导学生为自己建立一个适合自己的短期目标:重点高中考上最好。如果考不上,二中的特色班,职教中心的职高班,依然可以圆你的大学梦。想较早投身社会还有各种各样适合你兴趣的中专,中技。只要你努力,总会有收获。不要在生命即将逝去时,才后悔自己蹉跎了青春岁月。

2. 活动的发展激励

班主任要结合学校组织的各项活动,充分调动学生的集体荣誉感。要让学生有这样的意识:九(二)班是旧城中学最优秀的班集体,我是九(二)班的一员,我不能让我们班丢脸。以此增强学生的进取心,自信心。

例:可凭借我们在越野赛、拔河比赛中以弱胜强的例子,教育学生认识自信心和团队精神的重要作用。还可激励自卑感强的学生,不是你不行,你只是没有认识到自己有多强大。

3、榜样的感染力量

英国人说:“优良的示范是最好的说服”;

塞·约翰逊说:“榜样具有良好的感染力 ”。

在一个班集体中,榜样的力量是无穷的。因此,我会强化以下几类人的偶像效应:

第一类 尖子生,他们普遍成绩好。要强化他们团结同学、乐于助人的意识。引导他们有意识的去帮助成绩较差的同学。班主任也要同时和他们进行沟通,教会他们与人相处的态度。

第二类 成绩一般但积极肯学的学生。平时多肯定他们的点滴进步。不管大小测验都要适时给予进步奖,以此肯定和激励他们的上进心,同时带动消极怠惰学生。

第三类 成绩虽差但遵守纪律,具有团队精神且热爱劳动的学生。班会课即使给予表扬,让他们建立自信,提高学习成绩。同时他们的被肯定可以鼓励有自暴自弃思想学生,使他们也认识到:天生我材必有用。让他们重新找回学习的动力。

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篇6:班集体建设计划范本

班级发展目标:

班级教育阵地是同学们心中的一块沃土。我要在以后的学习生活中能够让班级中的每一位同学更紧密的团结在班级的周围,带动激励全班同学奋发向上,人人进取。使我们的班级能够呈现出自强自信、热情活泼、勇于竞争、善于合作、自主管理、全面发展的新面貌。

一、班级管理措施:

1、成功的班干部队伍

作为一个过硬的班集体,要想形成一个良好的班风,必须要靠平日的习惯培养,只有养成了良好的习惯,才能在班级中树正气,树新风,树形象,再一点抓点,点带面。我们班级自主管理的原则是:组长能管的事,班长不管,班长能管的事,老师不管。培养好班干部,让干部当好你的小助手,干部再带干部,这样像滚雪球似的,越滚越大,这样要求进步的同学就越来越多,正气就树起来了。 另外班级创办了学习、纪律、卫生评比栏,组织队员学规范,学礼仪,然后重点检查落实情况,运用评比栏调动同学们的积极性,表扬在纪律、学习、卫生几方面做得好的同学。每一次的评比,它就像一面镜子,时刻在提醒着每个队员。得星多的学生积极地为其他同学做出好的榜样,得星少的学生也不会气馁,争取下次能够成为其他同学的榜样。

2、团结的班集体

怎样建设团结的班集体是个极其重要的问题,而至关重要的做法,我觉得是不敢什么决定,只要与全体学生有关的,就让孩子们都参与进来。我采用的是集思广益,即在广泛征求、吸取学生建议的基础上再加以改进。这样做的好处主要有:1、可以充分发挥学生的主体作用。班级的主人是学生,学生也应发挥在班集体建设中的主体作用,只有这样才能改变班主任包办代替、班主任剃头挑子一头热的弊端。2、有利于培养学生的集体主义观念。

3、有利于掌握学生思想脉搏。学生的建议也等于学生的呼声、要求,由此班主任可以了解学生想些什么、希望得到什么,这样工作实效必会增强。4、班级工作有的放矢,有利于克服盲目性。天天置身于班级之中的学生对班级最了解,他们对班级建设最有发言权,他们的建议往往最准确。虽然只有一年级,但他们也有自己的独特见解。如果班主任闭门造车,想当然地编造就难免与班级实际相脱节。班级建设中最忌讳的是班主任一人唱独角戏,而集思广益的好处大大超过孤家寡人。

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篇7:班务计划班集体建设

活动引言:学风包括学习气氛与学习态度,学习情况。是在一定的人生观、学习动机和追求目标的支配下,在学习热情、求学态度、意志品质及自控能力等方面的总体反映。学风是整个班集体学习方法的灵魂,它的优劣直接决定了整个班级是否积极向上及作风踏实。为此,我班制定了一份班级班风建设策划书,并将对班级建设进行规划:

(一)主题主题:修身、学习、团结

(二)活动目的:让同学们拥有蓬勃的朝气,向上的进取心以及班级无比的凝聚力,让班集体拥有优良的作风。

(三)(1)修身

1.要求班里的同学们以文明、礼貌、诚实守信为原则。以礼待人,尊师重教,养成良好的习惯,造就有素质的人才。

2.以友爱互助为准则。我们班的口号为“we are one,one for all”,我班要求班里的每个成员就像是一家人一样,友爱互助,创建和谐团结的班集体,和谐的人际关系。

3.增强体育锻炼,多鼓励同学们一起出去锻炼身体,增强体质,倡导奥运精神。

4.宿舍文明方面。对宿舍实行按时作息制,规定晚上11:30统一关灯,绝不能影响宿舍同学第二天上课的精神面貌。宿舍长要监督宿舍的纪律及卫生,遵守学校的各项管理制度。为美化宿舍设计大赛进行设计大比拼,创建优良宿舍文化。

(2)学习

1.对早读持端正的态度。养成按时早读的习惯,同学们互相带动去早读,形成一种“你追我赶”的氛围。

2.对上课迟到的同学进行劝说,让他们养成一种珍惜时间的观念,热爱学习。

3.对经常玩游戏及上课睡觉的同学进行劝导,让他们上课认真听讲,及时做好课堂笔记,不要抱一种“临时抱佛脚”的想法。

4.建议同学们有空多去图书馆,认真落实好学习任务,培养创新精神,争取在某些领域内有所突破。

5.严格执行班级纪律,落实考勤制度。要求舍长带动本宿舍同学学习,督促其保质保量完成学习任务。

6.在六月份,我班将会设立一个“学习交流会”小组,供学生们进行学习交流,互相学习及讨论。班委也将营造一个良好的学习氛围。

(3)团结

班团委组织作为班级的思想指导者,一直在班级的团结上扮演着重要的角色。

1.通过团日活动来增强班级凝聚力,让同学们能有一个团体意识。

2.定期召开主题班会,让同学们就“如何开展团活动”发表一下自己的意见,并把近期的活动总结念给大家听。

3.多采集同学们的意见,定期开展班级活动,让每个同学都能积极参与其中。

4.班上设立“互助会”。当班内的同学有困难的时候,互助会的同学能及时伸出援助之手。

当班外的同学有困难时,我们班也能尽力帮助到他人。每个同学出一点力,团结的力量就能温暖班内班外。

5.一个学期组织两次校外旅游,增进同学之间的友谊。

通过班团委组织的带动,在潜移默化的影响下,同学们一定会慢慢地融入在这样一个班集体中,增强班级的凝聚力,让这个家更温暖,更和谐。

(四)总结:一份简单的规划,能够让我们班的同学思想得到升华,对学习更加重视并争取更大的进步,形成良好的学习风气,同学们将会更加团结,更加温馨地相处!

让我们大家一起来共同努力,共同创造一个文明班级,一个更加和谐的“家”吧!

篇8:班务计划班集体建设

班级文化建设是班级管理中的重要内容。重视班级文化建设,能够焕发在我们心灵的空间储藏着的大量的再生性资源——精神,它在班级管理中往往起到“随风潜入夜,润物细无声”的作用。为建设积极向上的班级文化,营造温馨和谐的班级氛围,要把班级文化建设当做一项重要任务来抓,利用班级浓厚的文化氛围,增强班级凝聚力,激励学生刻苦学习,奋发进取。积极响应学校号召,对班级文化建设进行精心设计。

班级作为大学里学生组织的最重要形式,是大学生自己教育、自己管理、自己服务的主要组织平台,一个良好的班集体对每个学生的全面健康发展起着巨大的教育作用。基于此,我们10级英语四班根据自身的特点和具体情况从思想作风建设、学风建设、组织建设、寝室文化、班团活动、社会实践建设,班级特色建设等几个方面开展班级文化建设,使班级建设工作更加系统化、科学化,从而为本班学生成长成才提供良好的氛围和条件,以达到班级建设目标。

一、什么是班级文化?

班级文化是指班级内部形成的独特的价值观、共同思想、作风和行为准则的总和。班级文化构成了班集体形成和发展最稳固、最有活力的基础,体现了一个班级特有的风格。它是以班级为主要活动空间,以师生为主体,以班级物质环境、价值观念和心理倾向等为主要特征的群体文化。这种群体文化能将学生个体行为融入班级集体行为,产生并升华为集体意志,从而建立起健康的、积极的班级文化。在这种文化氛围中,学生每一个学习过程都将得到重视,每一个成长体验都将得到珍惜,每一次情感的波动都将得到关注。

二、班级建设目标

通过班级文化建设促进个人与集体和谐统一、共同发展,充分发挥班级各组份的作用,增强同学们的社会责任感和集体荣誉感,在班上建立积极向上的班级文化文化,帮助班级成员树立正确的价值观、人生观和世界观,营造一种良好的学习氛围。建立团结友爱、互敬互助、遵纪守法、和谐统一、具有创新精神的文明班级。

三、班级文化建设

(一)思想作风建设

“思想是行动的先导。”大学阶段是大学生道德学习和道德建设的重要时期,是养成道德观念和道德行为的关键时期。大学生是实现科教兴国战略的重要力量之一,他们的思想道德状况如何,关系到我国现代化事业的成败,关系到能否实现中华民族的伟大复兴。可见,思想道德的建设也是重中之重,当代大学生的思想作风建设不容忽视。在思想方面,我们班紧跟党的步伐,学习和践行社会主义核心价值体系树立了远大的共产主义理想。

我们班已经五位入党积极分子和几位正在发展中的入党积极分子。在具体的班级工作中,他们首先自己以身作则,而且在学习生活中处处起表率作用,积极给大家解答思想上问题,引导大家走出误区步入正轨。期间,我们班同学参加过红色论坛,大家在思想上有了一定的提高。而且,班上开展过多次的团日活动,每天都有些团员日记。

学习生活中,我们班班委和各寝室长积极关注班级同学思想变动,班委通过单独找思想变动大的同学谈心从而了解情况并想办法解决其困扰,取得了积极的效果。在以后将继续关注同学,帮助同学们走出思想误区,树立健康、积极、乐观、向上的思想作风。

(二)班风学风建设

学风建设方面:学风是指学生的学习风气,包括学习态度、学习氛围、学习风格和学习方法。学风是一个班级的灵魂,良好的学风是提高学生整体素质的前提与保证,是本班级学生成才的关键。加强学风建设,我们班级是以集体与个体相结合。

集体上:

1、跟着学院的指导--每天班级同学准时到教室早读

2、通过班委会的讨论,根据班特色制定适合本班级的学习方法,比如上学期期末对于必修公共课的复习,我们班级制定计划性按时按量的习,并让学委等了解同学的复习状况,从而调整复习内容及进度。

3、针对综英的学习,我们学习委员也开展了默写单词等活动。还有为了调动同学们学习积极性,我们班还对表现优秀者予以表扬和奖励,并号召同学们想他们学习。

4、还有针对部分新转院的学生,我们会为他们提供更合适的帮助,以帮助他们跟上课程。

5、我们班级积极学习其他班级的好的学习方法,在班会上介绍新的学习方法,以供同学找到最适合自己的学习方法,从而提高学习效率与成绩。

6、向一些学姐、学长们请教一些学习方法,受益匪浅啊!

个体上:

1、将班级同学以寝室为单位分小组,根据各个寝室具体情况而制定自己的课下学习时间表,营造寝室共同学习的良好氛围。

2、加强同学与老师的交流与沟通,安排学委及时将同学的问题反映给老师。

端正学习态度,打消同学考试作弊念头,纠正同学“考试及格就行的”的观念,积极宣传鼓励同学努力得奖学金。

3、自己给自己制定学习计划。

班风建设方面:

首先老师应该以自己的言行来影响学生。不管是辅导员还是任课教师行为的影响远远地大于言行的影响,即谓的“言传身教”。所以说,老师尤其是辅导员对班级的班风、学风起到不容忽视的作用。

其次我们班干部也应该在班级内以身作则,严格要求自己,做好表率。让同学知道什么是正确的,什么是错误的。要明确是非标准,应该学习什么,应该唾弃什么,应该推崇什么,应该批评什么!都要有一个明确的度。最重要的是,对于班级内的不正之风,应该严厉的予以惩罚。作为班干部还要做到公私分明,赏罚分明。对于班级内的好人好事应该表扬,甚至可以树立一些典范,让同学有迹可寻。

(三)、组织建设

“家有家规,国有国法”,每个学校有每个学校的校规,那么每个班级也应该制定自己的班规。虽然说学校也制定了严格的校规,这是我们应该遵守的,但是没有细化,所以班级也应该制定针对自己班级特色的制度。我们班也有一些自己的班规。并采取“班干部负责,同学相互监督,辅导员协助管理”的结构体系,以求良好的班干部分工协作,各班委配合默契,运转良好。

在我们班参加的活动比如组织的主题班会、班级集体游玩、马思特杯外文诗歌朗诵大赛、跳绳比赛、话剧比赛、、、我们班委会都相互配合、相互帮助、团结合作,由班长、团支书统一管理,从而顺利完成工作,比昂取得优秀的成绩。

我们班对班级干部工作范围做出一些调整。目前我们班的女生委员的工作与生活委员的工作捆绑,女生委员在处理完自己的工作后之余辅助生活委员开展工作;心理委员的工作与宣传委员工作捆绑,心理委员在处理完自己的工作之余辅助宣传委员开展工作。总之,班干部之间合作互助,默契提高!

我们班班委会本着“以人为本”和“为同学服务”的原则,做出的任何决定都必须在班级上告知同学,经班级同学商量讨论后最后决定结果。班级的组织建设秉承透明性与公正性。真正为同学服务,为同学着想,为同学谋福利。

(四)寝室文化

“寝室是我家。”寝室是大学学习和生活的重要场所,良好的寝室风气对于同学的行为养成、品格塑造、身心发展起到重要作用。加强寝室文化建设,应该以班级为主要推动,以寝室成员为核心力量,通过积极文明的寝室文化,形成团结进取的寝室风气,为寝室同学的学习和生活创造良好氛围。建设好寝室,就是建设好自己的家。

我们班级的寝室整体是以“家文化型和学习型”为中心主题来建设,而各个寝室又有自己的特色。“家文化型”中我们班寝室积极发展和谐寝室,各寝室同学根据自己对家的理解打造各自家寝室,并且保持各自寝室卫生,彰显温馨感与和谐之音。

“学习型”体现在多个方面,比如寝室里写满了学习标语、寝室长制定寝室的自习、还有在寝室里用英语交谈等。寝室里同学互相督促学习,使寝室学习气氛浓烈。

在上个学期“寝室文化建设”中,我们班级积极建设寝室文化,努力美化自己的家。并在后来的特色寝室评比和十佳寝室评比中,我班有两个寝室被评为特色寝室,还有两个寝室被评为十佳寝室。此外,寝室卫生评比中多个寝室被评为优秀;班级中有党员寝室。

当然,今后我班也将继续在寝室文化建设上不断努力。

(五)、班团活动

开展丰富多彩的班团活动是班级凝聚力形成的`主要形式。通过组织开展各式内容广泛,形式多样的活动,参与竞争,提高同学思想修养,培养学生的学习习惯和学习兴趣,促进学生的自主参与,促进学生之间彼此尊重理解和相互协作,增进彼此友谊,进而升华为集体感情。活动中,知人善用,激发每个同学的参与活动的热情,增强班级凝聚力。通过各种角色设置,使每个学生在集体中都有一定的职务,都有自己满意的角色,这样一来,调动了每一个学生的积极性和主动性。其实班团活动能促进班级凝聚力的重大活动,能把同学的热情激励起来。

我们班级参加了学院的马思特杯外文诗歌朗诵大赛,获得三等奖的好成绩,并且我们班是10级唯一进入决赛的班级;跳长绳比赛中获得优胜奖;校运动会上我们班同学积极参加,是10级参加人数最多的班级,并且章杨和满童同学都有获奖,为学院争光。接下来更加鼓励同学参与院里活动,发展同学各方面的才能,有征文、演讲等等

我们班级多次举行主题班会。班委还成功组织了多次集体活动比如去南郊公园游玩、去省博物馆观赏文物来扩大知识面等。班级的这些活动都一定程度上增进了班级同学的感情,加强了同学间的交流与沟通,加强了班级凝聚力。这学期也会组织同学参加各种班级活动。

此外,我们班也开展过多次团日活动,有以“世博会”为主题的团日活动,也有以“亚运”为主题的团日活动等等。

(六)社会实践建设

大学是步入社会的预备期和实习期。我们大学生四年之后就即将步入社会,现在就该提前做好融入社会的准备,所以社会实践践行显得尤为重要。而且参加公益活动和志愿者活动也可以为社会奉献一份自己的力量。给他人带来帮助,也给自己带来快乐!

我们班同学积极主动参加湘江环保、回收旧物、义务支教、去除牛皮藓广告等志愿公益活动。班上有不少青志协的成员,有他们起带头作用,班上成员都积极参加志愿活动。以班集体的形式,我们班也参加过多次志愿活动,为社会贡献一份力量。我们班人的身影总是活跃在各种公益活动中,受到了院青志协的一致好评。这学期班级也会参加公益活动,而我们班同学自己也会在实际能力上与精神上得到了一定的提升。

(七)班级特色建设

积极有益的班级特色活动能锻炼和培养班级同学的各方面才能,能提升班级同学的凝聚力和归属感,进而推进班级建设工作。根据我们班级的实际情况,我们班级也制订了一些本班级特色的活动。

1、为了彰显我们班的特色,我们制定了专属于我们班的班徽、班级口号、班歌等等。

2、组织开展公益活动。

3、设“最佳表现奖”,评选一个学期内表现优秀的同学给予奖励,并号召班上同学想他们学习。

4、举办图书推荐会,每一次让不同的同学推荐自己喜欢的名著给同学们,这样既有利于学风建设,又有利于增进同学们感情,还能锻炼同学们的表达能力,提高综合素质。

5、建立班级建设意见箱,同学们可以把各自对班级建设的意见和建议采用无记名的方式投入班级建设意见箱,我们班委会一定会定期收集箱内的信件,并在召开班会和班干部会议时,集体讨论并认真对待同学们的“心声”。这样可以更好的了解同学,以便更好地服务同学,科学地进行班级文化建设。

6、评选10级英语四班年度“优秀班干部”三名,鼓励班干部更加认真工作,提高工作积极性,便于班委会工作的顺利、高效开展。

7、建立和开展“真心话筒”的活动,让班上同学可以把自己的真心话写在“真心话筒”的通话薄上面,可以无记名也可以记名。用这样的方式,可以提供给同学们一个倾述的机会,同时也有利于同学们的交流,也可以帮助班干部们了解同学们的心理状态和思想动态。

8、建立“许愿树”活动,在许愿树上,同学们可以把自己的愿望或想要比别人帮忙做的小事写在一张便利贴上,再粘在树上。然后,我们在一些特殊日子里比如:节日、同学的生日等,会随机抽出幸运的同学,帮忙实现愿望。也可以有的同学自愿帮助别人实现愿望。这样一来,同学的感情和交流又进一步增加,有利于增强班级凝聚力。

9、还有一些活动正在征集和商讨中,以后会不断完善。

关于班级的特色活动包括以上的九个活动,我在这里还只是一个大概的策划,不是十分具体。我觉得活动太多,如果都把具体的和正式的策划加到这份材料里就过于繁琐,所以我就只把主要的一些列了出来。这样看起来比较简洁明了。但是如果需要非常具体的、仔细的、正式的活动策划书,我也可以在五一之后,整理之后再发给您。

总之,我们10级英语四班团结一心,齐心合作,一定会做好加强班级文化建设的工作,把我们班建设成为一个团结友爱、互敬互助、遵纪守法、和谐统一、具有创新精神的文明班级。

篇9: 班集体建设工作计划

班级现状分析:现在这个班级我已经带了两年,本班级已经初步形成了班集体,但在全班共同的奋斗目标方面还缺乏一致性。同时,本班还缺乏一支威信高而且能力强的班干部团体。要么就是有威信但能力不够,要么就是有管理的能力但缺少威信。本班的所有同学都有很强的集体荣誉感,但组织纪律观念不是很强,很多学生自己管不住自己。

班集体建设总目标:建设一个心理健康的班集体。班级的外在形象是一个文明向上、勤奋守纪、朝气蓬勃,具有极强的向心力、责任感和荣誉感的优秀集体。每个成员具有良好的、健康的心理素质。

具体措施与安排:

1、完善班主任自己健康的心理素质。

一个心理素质优秀的班主任,他应该具有高尚的品格和饱满的工作热情,在任何情况下都能保持顽强不屈、积极乐观的态度。班主任要达到这种境界,就要从各个方面加强自我修养,把自己磨练成为具备顽强精神和斗志的人,在任何困难和挫折面前都能面对现实,乐观对待。须知,这也是老师教的每一个学生,今后都应具备的心理素质,这样才能在激烈的社会竞争中宠辱不惊,永立不败之地。作为言传身教的班主任,如果缺乏良好的心理素质,没有顽强的意志和崇高的敬业精神,在工作中一旦碰到失败和挫折,就畏难退缩,甚至哭哭啼啼,那么,你面对的学生还能从你的身上获取到什么优秀的东西呢?

2、着手培养一支高威信、高能力、高心理素质的的班干部队伍。

班干部是班主任的助手,是师生之间的桥梁和纽带,更是班集体的骨干。因而物色、培养班干部是很重要的一环。这里的班干部指的是班长、学习委员、生活委员、劳动委员及各科代表。他们都是德、智、体、美、劳全面发展的学生,具有一定的威信和影响,因而要对他们重点培养。

具体做法是:(1)明确分工,责任到人;(2)教给方法,大胆使用;(3)严格要求,树立威信;(4)团结协作,联系群众。这些班委成员实行定点定岗,各司其责,各显其能,但分工不分家。另外他们还将分批与其他同学共同轮流值日。分别对作业交送、课堂纪律、自习课纪律、班级内外卫生、出勤、科目单元测试及获奖情况进行记录,以个人和小组为单位考核打分。

班主任每天听取值日班委和值日同学的简要汇报,每周召开一次班干部会议,及时发现和解决问题。特别是缓解和疏导他们的心理压力。

3、改变评价方式,全面激励学生。

(1)针对小学生年龄小,思想比较幼稚,遇事办事仅凭三分热血的现象,我班提出一个口号:好事人人做;好事天天做;好事今天做!一个人做点好事并不难,难的是一辈子做好事不做坏事。

(2)制定一套由学生自己讨论并全体通过的公约。

其内容包括日常行为、遵守纪律、学习态度、学习成绩、职责完成、特长展示等内容,分出不同的等级分,每周考核一次,看谁进步快,评出“进步之星”、“做好事最多”、“最守纪学生”、“优秀值日长”、“优秀小组”,公布考核分数优异的大多数同学。考核分以事实为依据,说服力强,可比性强,因而能充分体现舆论的积极作用,达到激励先进,鞭策后进的良好效果。从而激发了学生的集体荣誉感,培养学生集体协作精神。

(3)调动多元主体参加评价。

学生生活在家庭、学校、社会之中,每天都会接触到不同的人和事,他们在面对、处理具体的事情时,情感、态度不同,所以表现也不同,教师有时只能看到学生的一个侧面,做出的评价也是片面、主观的。多元主体对学生进行评价就会避免这种现象,还会让我们更加全面地了解学生,架起教师、学生、家长之间理解的桥梁。(我的主要形式是实地家访,短信家访,家校联系卡。1、实地家访。通过家访,我了解了学生的全面情况。我知道了学生成绩不好的原因等。也许有些学生的学习成绩不是很好,但通过家访我就了解到了她孝顺,勤劳,懂事的另一方面,同时知道了他成绩不好的原因。我想,这样一个善良能干的女生成绩怎么可能不提高呢!于是我就把家访的所见所闻告诉给全班同学,这样就极大地鼓舞了他的自信,结果是这位女生从此进步神速,一发不可收拾。2、表扬卡:为了让学生体验成长的过程,充分发挥评价的客观性和导向性,使评价真正地成为过程性和形成性评价,我结合学科特点和学生的年龄特点为学生建立了表扬卡。由教师根据学生平日在相关基础上的能力表现对学生进行评价,发放表扬卡,并授予相应的权利。如有一位同学连续一个星期日记写得非常认真,我就发了一张表扬卡兼任命书给他,从此以后的他就是日记课代表,专门负责日记的收发工作,直到有人超过他从而替代他。每张表扬卡必须带回家让家长过目,并且写上“家长的话”。

(4)公正的评价,且有时效观念。

心理学研究表明,一个人要想把自己的一个日常习惯(好坏不论)改过来,只需要坚持六七天时间就可以变掉。但我们往往只能坚持三到四天,结果是自己的习惯没改掉,反而自我内疚影响心情。同样的道理,学生的学习积极性也不可能持续很长时间。这就要求我们老师来想办法了。小孩子的心理特点决定了他们不可能长时间的把注意力集中在一个事情上面很久,君不见课外一只蝴蝶都会吸引一大半的学生的眼球。我的方法只有一个,还是评价,而且必须是实事求是的激励性的评价。通过评价让学生及时得到反馈,让他们及时知道调整自己的奋斗方向,长久的坚持下去。我的做法是每月评出“月三好学生”和“月学习积极分子”。

4、开展丰富多彩的活动(让活动和笑声建设健康的班集体)

让孩子们广泛地接触社会,接触大自然,引导他们开展各类有益活动,让他们在活动中动手又动脑,增长自己顽强、乐观的意志和解决问题的能力是培养孩子健康成长的有效途径。大家知道,好动和好奇,对未知世界的孜孜追求是少年儿童特有的天性。班主任如果能把孩子们的这种天性引向正确的活动轨道,就能使他们在正确的轨道上健康地成长,一个健康活泼、充满生机的班集体就会很快形成。丰富多彩的活动能给孩子们带来欢乐和笑声。如果把这一代少年儿童的生活比作锦,那么,他们在活动和学习中发出的笑声则是这锦上的花。作为班主任,我们应该创造各种条件和机会,让孩子们在有趣的活动中尽情地欢笑。有益的活动,欢乐的笑声对建设一个心理健康的集体能起到事半功倍的效果。

篇10: 班集体建设工作计划

一、指导思想

“环境造就人。”班级文化建设对学生的影响和熏陶是潜移默化的,对学生的成长起着重要的作用。班级文化贯穿于班级教室等各个场合和学生的言语行动之中。班级文化是班级的一种风尚、一种文化传统,一种行为方式,它自觉或不自觉地通过一定的形式融会到班级同学的学习、工作、生活等各个方面中,形成一种良好地自觉地行为习惯,潜移默化地影响着学生的行为。为积极配合、参与学校德育处、大队部开展和组织的各项活动,本学期我班工作继续以素质教育为核心,以学校德育工作计划和少先大队工作计划为依据,以培养学生学习、纪律、卫生为目标,以班队会和课堂教学为主要渠道,结合本班实际情况,对学生进行常规教育,结合本班实际开展创造性的活动,突出我班特色。通过开展富有情趣的各种教育活动,并以各类活动为契机,培养一支过硬的少先队干部队伍,发挥小干部的作用,体现时代气息,培养学生的现代素养,营造良好的班风、学风,树立队员个人的短期、长期目标,培养队员的组织、活动等能力,朝着自己的目标努力,培养学生良好的行为习惯和道德意识,增强学生的自我激励、自我教育、自我管理的能力,积极探索个性培养的途径,为创建优秀班集体而努力。

二、主题

创和谐班级,建特色文化。

三、总体目标

构建和谐班级,创班级特色文化,让班级充满活力,充满昂扬向上、积极进取的班级文化氛围,让班级成为学生成长的乐园。

四、班级现状分析

(一)现状描述

1、全班45人,男25名,女20名,男女分配还是属于比较均匀的。其中18名是外地生,其余都是本地生。学生多生性调皮好动,所有任课老师为之头疼。但是通过接触,我发觉其实很多学生聪明伶俐,多才多艺,还是有很大发展前途的。五项常规评比方面,我班到现在为止基本每周都获得第一,班级在不断进步。

2、同学间的团结:本学期两个月以来,同学们知道班级靠大家共同努力才会进步,所以互相帮助、团结协作。

3、经过全体努力,已形成一些班级常规,班风有所改善,作业方面也有所改善。通过和各任课教师的链接和协调,本班已经有一定效果。如,学生上课的时候不再玩玩具了。作业上交率也高了。大部分学生学习目的明确,有集体观念,小干部能以身作则,对工作较负责,比如,每次主题队会或班会他们都能管理好,组织好,并能总结,能协助老师做好日常事务工作。

4、不足处:从现在的每次考试,我们班的成绩不够理想。因此说明班级没有形成良好的班风,班级建设还需要加大力量。

(二)原因分析

1、大部分学生低段养成了不好的行为习惯,比如上课不会听课,喜欢把两只小手放进抽屉里忙。

2、小部分家长能积极配合学校教育,协助老师管好孩子,还有相当一部分家长认为孩子托付给学校了,应该全部由教师管理,平时采取不闻不问态度。

3、干部培养方面欠缺,很多班干部只管好自己,不知道怎么管班级,不知道怎么发挥作用。

4、学风班风不好。这个班级学生的学习注意力很差,不知道怎么听课,开小差的人很多,班内没有形成你追我赶的学习气氛。

5、不做作业现象比较严重,特别是语、数、外的三门学科有几个学生总是不自觉上交,必须得不停地催。

五、班级发展思路

(一)发展目标

1、努力抓好学生的学习、礼仪、纪律、卫生等方面的`养成教育,培养学生讲文明话,做文明事。

2、充分利用各种教育时间向学生进行思想教育。要求学生严格遵守学校规章制度,端正学习态度,明确学习目的。提高学习兴趣,使学生主动学习。

3、积极健康地开展各种丰富多彩的有益的活动,使学生有锻炼的机会,并能通过活动增加班级的凝聚力,使学生各个爱班级,会为班级而奋斗。

4、加强班队集体建设,调节学生心态,培养一支德才兼备的小干部,在班内有一股热爱集体,发奋学习,积极工作,讲究团结,文明行为的班风。

5、根据学生实际情况,制定奖惩分明的班级公约。

6、通过和各科教师协调,促发学生爱学习的兴趣,提高学习成绩,努力使我班成绩上一个台阶。

7、班级制度化建设。建立班风、班训、班级公约,以此约束学生的言行。认真学习《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》的基础上,结合班级实际召集同学共同制定班级公约,增强学生之间的凝聚力、集体荣誉感,形成良好的班风、学风。

(二)发展主题

把我班培养成为一个基本成型的民主集体。学生能够互相尊重,热爱学习,班干部能管理好班级,成为教师的好助手。

(三)主要措施

1、加强各方面的养成教育:(文明礼貌、交通安全、遵纪守法、勤奋学习等),主要在每天的夕会时间和班会课进行深入教育。

2、班级成立一个有核心的班委会。平时教师本人多对这些班干部进行指导,但不是替他们完成。

3、建立各种表册和实行各种评比制度和会议(快乐的班级活动,一周好人好事,金点子,我追你赶等),通过每天宣传一些进步和后退之事促发学生。

5、随时找学生谈心,深入家访,调查班内学习、思想各方面动态,把学生引到正确的道路上来。

6、学生建立岗位表,随时监督班级情况,并成立“告密”组,随时向班主任汇报教室学生一天的状况。

六、班级布置

积极营造浓厚的班级文化,发挥环境育人的熏陶作用。做到让“四壁说话”,让“每一堵墙”成为“无声的导师”。

1、班级展示牌:班训、爱心宣言、班级全家福照片、我们的口号。

2、班级环境布置:

前有班风,后有主题鲜明、色彩丰富的黑板报,有《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》版块的基础上,各班根据自己班级特色设置其它专栏,如班级图书角、小眼睛看大世界、荣誉台、美文荟萃、露一手、班级之星、炫我风采、你真棒我也行、加油站、知识海洋等等以体现班级的个性化布置和班级特色。每个版块由班主任和学生共同构思、设计、布置,布置体现“实用美观”,突显文化氛围和育人作用。力求生动活泼、符合小学生的特点。

篇11: 班集体建设工作计划

班级发展目标:

班级教育阵地是同学们心中的一块沃土。我要在以后的学习生活中能够让班级中的每一位同学更紧密的团结在班级的周围,带动激励全班同学奋发向上,人人进取。使我们的班级能够呈现出自强自信、热情活泼、勇于竞争、善于合作、自主管理、全面发展的新面貌。

一、班级管理措施:

1、成功的班干部队伍

作为一个过硬的班集体,要想形成一个良好的班风,必须要靠平日的习惯培养,只有养成了良好的习惯,才能在班级中树正气,树新风,树形象,再一点抓点,点带面。我们班级自主管理的原则是:组长能管的事,班长不管,班长能管的事,老师不管。培养好班干部,让干部当好你的小助手,干部再带干部,这样像滚雪球似的,越滚越大,这样要求进步的同学就越来越多,正气就树起来了。另外班级创办了学习、纪律、卫生评比栏,组织队员学规范,学礼仪,然后重点检查落实情况,运用评比栏调动同学们的积极性,表扬在纪律、学习、卫生几方面做得好的同学。每一次的评比,它就像一面镜子,时刻在提醒着每个队员。得星多的学生积极地为其他同学做出好的榜样,得星少的学生也不会气馁,争取下次能够成为其他同学的榜样。

2、团结的班集体

怎样建设团结的班集体是个极其重要的问题,而至关重要的做法,我觉得是不敢什么决定,只要与全体学生有关的,就让孩子们都参与进来。我采用的是集思广益,即在广泛征求、吸取学生建议的基础上再加以改进。这样做的好处主要有:1、可以充分发挥学生的主体作用。班级的主人是学生,学生也应发挥在班集体建设中的主体作用,只有这样才能改变班主任包办代替、班主任剃头挑子一头热的弊端。2、有利于培养学生的集体主义观念。

3、有利于掌握学生思想脉搏。学生的建议也等于学生的呼声、要求,由此班主任可以了解学生想些什么、希望得到什么,这样工作实效必会增强。4、班级工作有的放矢,有利于克服盲目性。天天置身于班级之中的学生对班级最了解,他们对班级建设最有发言权,他们的建议往往最准确。虽然只有一年级,但他们也有自己的独特见解。如果班主任闭门造车,想当然地编造就难免与班级实际相脱节。班级建设中最忌讳的是班主任一人唱独角戏,而集思广益的好处大大超过孤家寡人。

3、适时适事的家校联系

有时总会听到别的老师在抱怨:这孩子,这几天怎么回家作业老是不认真完成呢?我给的答案就是:找他的家长聊一聊,看一下最近家里面有没有发生什么,这个很重要!我对同事是这么说的,我也是这么在做的。我与家长的联系方式有三种:短信与家访(上门也可请家长到学校)。我已经通过短信这种方式给家长发过几次通知,感觉很是方便。

有一次学校组织同学们看儿童剧,我想提醒家长们不要给学生带零食。按以往的惯例,是由学生把通知记在记事本上带回家,请家长签名,但也难免有的家长没有看清内容就签了,结果有些家长并不了解通知的内容。这一次,我就干脆把相关注意事项直接发到家长手机中,后来发现学生们果然没有带零食的。学校开家长会的次数是有限的,家长会上老师往往只能就班级整体工作状况和全体学生情况与家长进行交流,很难有机会就某个学生的具体情况详细沟通,对于这种状况,我也很有感触。所以,对每一位学生出现的反常情况一定要肯花时间与家长沟通。我从上学期一直坚持下来,不少家长对这种沟通深有体会:“繁忙的工作常常让我忽略了和老师联系,甚至不清楚孩子放学后回家需要做什么,和老师沟通不够就容易在对孩子的教育方面出现断层。我们会积极的配合老师的教学工作,只要家长与老师一起配合,孩子肯定会有进步的。”这又何尝不是我所期望的呢!我相信只要做好家长的工作,那么教学工作就几乎完成了一半,真是事半功倍啊!

4、协调科任教师之间的关系

很多班主任可能存在这样一个误区,觉得当班主任只要管好班上的学生就行了,至于科任教师,与班主任工作关系不大。但按照人本主义教育思想,教育活动应该是一个双主体的活动,学生是主体,教师同样是主体。在班级管理中,任何忽视科任教师教育功能的看法都是错误的。一个班级班风、学风的好坏,学习成绩能否提高,与有没有一个团结而乐于奉献的科任教师队伍是密切相关的。而一个和谐的班级更离不开科任教师之间的团结协作。

首先,作为班主任必须统揽全局,为班级的发展制定必要的规划和目标,科任教师的工作必须服从和服务于班级的发展。班主任应该艺术性地做好科任教师的工作,使每一位科任教师产生归属感,真正地把自己当成班级的一员,而不仅仅是上几节课。只有这样,科任教师才能立足于班级发展的整体,而不是只盯着本学科。当然,做到这一点还需要学校给予制度上的相应支持,否则,科任教师服务于班级的发展也只能是一句空话。

其次,班主任必须有效地化解科任教师之间的矛盾,不能因为想息事宁人而对矛盾视而不见,更不能为了安抚一个教师而对另一个教师评头论足。一般来说,科任教师之间,问题比较多的就是学习时间的分配和作业的布置了。对于时间的分配,我们要尽可能地充分讨论,统一意见,拿出具体的方案,使各学科的时间安排都有章可循。至于各学科作业的问题,我的做法是专门制作一个作业记载本,由学习委员负责记载每天每个学科的作业情况,并预估完成作业需要的时间。这样,一方面科任教师可以根据当天情况,及时调整作业量;另一方面,班主任也可以全盘掌握,及时协调。

篇12: 班集体建设工作计划

任何一台机车在正常使用的都要按一定的运行速度、在一定的时间内进行磨合,?使机车的运转进入最佳状态。否则,机车就容易出问题。任何一支球队在组建后,队员与队员之间也要按照一定的方式方法进行一段时间的训练磨合,使队员之间相互了解、默契配合,从而使球队在比赛中发挥出最高水平,取得最佳成绩。否则,即使球员个个身怀绝技,打不出好的配合,成绩也不会理想。

同样,对于任何一个新组建的班集体来说,也有一个“磨合期”的问题,它同样也需要在一定时间内,按一定的方式方法去磨合,从而使班级学生与学生之间、学生与老师之间,相互了解、相互配合,最终能形成一个文明、勤奋、上进的优良班风。

那么,作为班集体的领导者――班主任,该如何去做好这一磨合期的工作呢?

首先,必须熟悉班集体这台机车的性能――全面了解学生。了解学生的年龄特征、心理变化规律、特长等,从而整体地把握其发展趋势,深入开展家访,积极与家长配合,掌握每位学生的心理状况、兴趣爱好,注意因人施教,充分发挥每位学生在班集体的积极性。在条件允许下选用现代科技手段对学生的智力、心理等进行测试。

其次,严格按操作程序――教学规律去操作。根据国家的教育计划和学生的实际水平,制定出切合实际的教学目标。目标的制定既不能太高,也不能太低,能使学生产生跳一跳即可摘到果子的感觉为最佳。结合实际加强学生学习目的教育,明确学习目的,从整体出发,充分发挥每个学生的主观能动性,使学生的个性得以充分发展。

对于不同的年级、不同班集体,磨合期有长有短。一般来说。学生年龄孝自控力弱,需要的时间可能长些,反之则短。(班主任

)另外,教育引导的方法得当,思路对头,所需时间短些,反之则长。

对于任何班集体的磨合期,作为全班领导者的班主任,都必须引起足够的重视。如果磨合得好,则对今后工作可收到事半功倍的效果。倘若顺其自然,轻则使磨合延期,重则使班级这台机器报废,导致乱班、差班的出现。

良好的开端仅仅是成功的一半。班级磨合得好并不是说班主任以后的工作就可放手不管,班主任还必须像机车定期检测维修一样,不断地去发现问题、解决问题,不断地提出新的要求,这样才能使班级这部机车永远保持良好运转。

篇13:班集体建设工作计划

一、班级简介:九(二)班学生总数40人,男16人,女24人。学生参差不齐,尖子生和学困生成绩差距大。学生学习状态也有很大差别:三分之一状态良好,三分之一一般,剩下的三分之以得过且过。这会影响中考成绩的很好发挥。

二、班集体建设时间期限:20xx年11月——20xx年6月

三、班级建设目标:

1,调动起每一个成员的学习积极性,中考达到最佳水平。

2,每个成员都有一个适合自己的短期目标。达到毕业后人人有学上,人人不掉队。

3,提高团队精神,做到生教生,好带差,成绩整体提高。

4、搞好协调工作,使各科均衡发展。

四、班级建设方案:

1、目标的导向作用

一位教育专家说:“确立切合实际、经过努力可以达到的目标,是吸引学生团结进步的凝聚力量。每一个具体目标的实现,都会使班级在前进的道路上发生小的质变,集若干小的质变就会引起班级发生根本性的变化,实现形成团结友爱、奋发向上的班集体的总目标。”《中学班主任工作100例》。

当班集体的目标同学生个体的目标一致时班级体的目标期望效应便能激活学生进取、发展、成功等需求,即产生所谓目标的导向激励。

班主任可和同学们先制定出班级总目标:即人人有学上,人人不掉队。再引导学生为自己建立一个适合自己的短期目标:重点高中考上最好。如果考不上,二中的特色班,职教中心的职高班,依然可以圆你的大学梦。想较早投身社会还有各种各样适合你兴趣的中专,中技。只要你努力,总会有收获。不要在生命即将逝去时,才后悔自己蹉跎了青春岁月。

2.活动的发展激励

班主任要结合学校组织的各项活动,充分调动学生的集体荣誉感。要让学生有这样的意识:九(二)班是旧城中学最优秀的班集体,我是九(二)班的一员,我不能让我们班丢脸。以此增强学生的进取心,自信心。

例:可凭借我们在越野赛、拔河比赛中以弱胜强的例子,教育学生认识自信心和团队精神的重要作用。还可激励自卑感强的学生,不是你不行,你只是没有认识到自己有多强大。

3、榜样的感染力量

英国人说:“优良的示范是最好的说服”;

塞·约翰逊说:“榜样具有良好的感染力”。

在一个班集体中,榜样的力量是无穷的。因此,我会强化以下几类人的偶像效应:

第一类尖子生,他们普遍成绩好。要强化他们团结同学、乐于助人的意识。引导他们有意识的去帮助成绩较差的同学。班主任也要同时和他们进行沟通,教会他们与人相处的态度。

第二类成绩一般但积极肯学的学生。平时多肯定他们的点滴进步。不管大小测验都要适时给予进步奖,以此肯定和激励他们的上进心,同时带动消极怠惰学生。

第三类成绩虽差但遵守纪律,具有团队精神且热爱劳动的学生。班会课即使给予表扬,让他们建立自信,提高学习成绩。同时他们的被肯定可以鼓励有自暴自弃思想学生,使他们也认识到:天生我材必有用。让他们重新找回学习的动力。

4、班会课的.鼓动效应

记得有教育家说过,班会课上得好不好,对班的发展有着非常大的决定因素.的确是这样,班会课上的好,就能激发学生对人生社会的积极态度,诱导学生渡过青年关键时期,正确步入人生轨道。作为班主任我当然要适时把握这一良好的教育契机,转变一些同学认为自己没有能力升学的心态,同时批判读书无用论的错误思潮。使他们顺利跨过人生之中这一重要的门槛。

内在的动力比外在的推动效果是大很多的,我现在注重对他们灌输一种就快要毕业了的感觉,让他们自己从内心里紧张起来.

班会课还可让成绩优秀生做经验介绍,一方面强化他们的自豪感,激发潜在能力;另一方面,其他学生可获得最先进的学习经验。

5、家长的后援力量

随着中考日益逼近面临孩子们的焦虑,家长们怎样帮助孩子减轻考前的紧张、焦虑,让孩子轻轻松松迎接考试?

这需要班主任和家长多联系,互相通气,了解孩子的思想动态,更多地给予安慰和鼓励,给孩子营造一个宽松的复习环境,减轻孩子的思想负担,增加孩子的自信心,让孩子轻松迎接中考。

我计划开一个有家长参与的主题班会,让家长更多的了解孩子。改变有些家长单纯加压的错误做法。会后,要有与家长的单独联系,至少每天一个电话,以保证家长这个后援力量发挥其应有的作用。

6、科任老师的协调作用

要想使班级工作整体优化,必须靠各科老师的通力合作。作为班主任,做好配合、协调工作是很重要的。对各科老师的工作我会全力支持。经常了解各科学习情况,配合老师找学生做工作;对于偏科的学生我劝他们去找老师补课,并求得老师对他们的指导;及时与各科老师联系,以便配合工作。

篇14:班集体建设研究

班集体建设研究

[摘要]班级是学校教育和管理的基本单位,也是班主任进行教育工作的依靠力量和组织力保证。一个良好的班集体对每个学生的健康发展有着巨大的教育作用。在新的时期,在实施新课改的今天,形成一个良好的班集体,需要每一位班主任的精心组织和培养才能逐步建立起来。

[关键词]习惯   自信心   契机   氛围

良好的班风是学习的保证。只有建立良好的班风,才能使全班大多数同学在班级这个集体中学习生活得心情舒畅。初一新生,他们内心都描绘有一个美好的初中学习生活蓝图,这为初一班风建设创造了较好的客观条件。

一、兵马未动粮草先行――――――班主任工作的先决条件

新学年伊始,班主任接管一个刚入学的新班级,并将在很短的时间使之融合为一个颇具凝聚力的整体。首先要做到了解学生,给学生树立理想和信心。为此班主任在开学前一周就应做好了解学生的工作。从教务处拿到本班学生的第一手资料(教务处为配合教师工作,可尽早开展分班工作。)用心记住每位学生的名字,知道他们的兴趣和爱好;了解学生的家境情况。如果教师在开学第一节课上能轻而易举的报出学生的姓名或他们的兴趣爱好,让学生觉得老师如此了解自己。一种敬佩崇拜的心情油然而生。其二,教师要备好开学第一节课的内容。包括新学校的校园环境、发展历程、美好未来及师生的奋斗目标。这更像是一节演讲课,一节让学生充满希望的鼓动课。因此在开学的前期工作中,班主任的工作特点就要突出一个字――“早”。

二、公欲善其事必先利其器――――――准军事化的管理理念

分析学生的心理特点:每个学生都有上进的心理,而这种想法被带到新的环境时会显得愈发强烈。而另一方面,由于以前养成的种种不良行为习惯又会很快让他们回归从前。抓住学生的这一特点,有必要在新学年的新环境下重塑新的习惯。为此我从以下几个方面着手。新生一入学就将接受一段时间的军事训练,班主任应该抓住契机,在军训活动中配合军训教官,对学生进行严格的组织纪律教育,进行良好的校风、班风、学风教育,进行各种良好习惯的养成教育。我作为班主任从始至终,头顶烈日,不管何种形式的军训项目比赛都坚持站在学生身旁为他们鼓劲、助威、加油,既定的军训结束时誓夺内务、军事一等奖的共同目标也就顺理成章地达到了。学生从辛苦中获得了喜悦,从集体中感受到了强大的力量!学生的良好习惯养成了,班主任甚而任课教师的工作就如顺风行船,事半功倍。 在此,我强烈建议各学校要组织新生的军训活动。不要使之成为高中生的专利。在日常管理中我始终遵循“以身作则,严格要求”。

正所谓“严师出高徒”。在平常与学生的交往中凡要求学生做到的,首先自己要做到。如要求学生升国旗时肃立、敬礼,教师必须自觉肃立、行注目礼,不嘻嘻哈哈与其他老师交头接耳。要求学生严守纪律、讲究卫生,教师提前到教室,上课不随便离开教室,不随便扔粉笔头,果皮纸屑带头捡。要求学生关心他人,我们首先做到。积极开展形式各样的主题班队活动引导和转移学生不良行为习惯。通过日常行为习惯的调整和问卷调查。我发现学生的行为习惯有了明显改观。(见下表)

学生原有坏习惯前后对比变化(共58人)

项目

转化情况

经常

迟到

上课违

反纪律

经常

上网吧

讲话不

文明

在家不

干家务

乱花钱

吃零食

不爱劳动

值日逃脱

初一新生

(人数)

6

12

15

19

26

18

7

入学3个月

(人数)

0

3

2

5

10

5

0

在平时的工作中,我特别注重对差生的思想转化工作,在严厉中不乏爱心,使学生体会到老师的真诚和严厉。半个学期下来,学生按时到课率由原来的90‰提高到99‰以上,作业上交率由原来的79‰提高到95‰。

总之在日常管理中班主任的工作特点强调一个字――“严”。

三、天生我才必有用――――――积极进取的学习氛围

谈到学生的学习成绩,这一点老师们都很清楚。现在的家长最看重孩子的成绩,更何况中考的指挥棒在起作用。如果班级的整体学习成绩优异,则这个集体一定是优秀的集体,班主任一定是成功的。因此营造良好的.学习氛围,我所带的提高学生的学习成绩是工作的重点。初三(10)班在学习上从初一到现在,每次月考、期中考试、期末考试成绩都处于全年级10个班的领头羊的位置,而且是遥遥领先于其他班级,很大程度上得益于班级良好的学习气氛和竞争环境。在班级理念上,我积极主张这样一个理念:积极的人象太阳,照到哪里哪里亮;消极的人象月亮,初一十五不一样。而且自学生军训的第一天我就把这样一个理念教给了全班学生,这个理念一直贯穿于我治理班级的整个过程中。为了配合这个理念,我自己为班级设计了两套独特的掌声,一套是用来鼓励自己的,一套是用来鼓励他人的,通过这些理念和掌声,激发学生的斗志。学习上我大张旗鼓的鼓励学生

向老师发问甚至是发难,要问到所有的科

任老师当场回答不出你的问题、满头大汗的时候才算真正的动了脑筋。在物质奖励方面我更是不惜重金,每次月考、期中考试、期末考试成绩优异者、进步明显者得到较丰厚的奖励,而且还有机会通过抽奖获得一次与老师一起野外的联谊活动!让所有的人都深刻感受到成绩优异的分量。另一方面,经过初一近一年的接触和深入了解。我发现有一部分学生在文化课学习方面很薄弱。在以后的学习生活中我有意在音体美劳方面向它们倾斜。并适时开展一些音体美劳方面的活动与比赛努力让这些学生在各个方面都有很好的发展。现在我班的杨知如同学已提前被县重点中学体育班录取,徐飘飘等三位同学被绍兴模重点中学美术专业录取。营造良好的学习氛围,让不同的学生有不同的收获,得到不同的成功。这不正是新课改理念的很好体现吗!

在整个初中教学活动中坚持贯彻一个字――――“竞”

四、他山之石,可以攻玉――――――各司其职的班干部队伍

一些老师做班主任的时候,几乎天天忙得不亦乐乎,但效果并不理想,这样做班主任的效率是不是太低了。难道做班主任一定要做到鞠躬尽瘁、死而后已?问题的症结就在于没有很好的培养一支高效率的班干部队伍。班主任、班干部及学生三者之间的关系如同船舵、风帆和船,可想而知如果没有风帆支持。再好的舵手也是无法驾御帆船的。几年来,我参照

魏书生老师的一些做法,在班内实行“分级管理制”。一级管理:六名班委,负责全班各大项工作的监督总结。二级管理:大组长和小组长,分管各组的学习和卫生。三级管理:科代表,负责各学科的学习情况,及时辅助任课教师的工作。 四级管理: 职责长,负责班内各项小范围工作,如“灯长”“盒长”“桌长”“门长”“窗长”等,把班内大小而琐碎的工作分配到个人,使每个人都是官,都是班内小主人,收到了很好的民主激励效应。

具体在工作过程中,如值周班长根据学校计划及班级情况做好班级计划,并在班会课上小结前一周的工作,提出班级中的不足之处,表扬和鼓励正气。另外,定期有学生干部自己召开会议,就班级存在的问题找出解决的办法。有计划的召开主题班会,从准备到活动,全由学生和班委自己组织。教师要善于做幕后的支持者。通过班干部的分级管理和全员参与,学生的各方面能力得到长足发展,班集体荣誉明显加强。在更多时候、更多场合,我始终坚持学生为主体,尽可能创造条件引导学生参与集体管理。因此作为班主任还要善于――――“引”

五、解铃还须系铃人――――――互动频繁的家校监督机制

如果说社会是一所大学,那么学校就是这所大学的一个大课堂,要整合好学校与社区的教育资源,使之更好地发挥作用。首先通过问卷调查了解学生的家庭情况问卷调查的内容包括:家庭基本情况、主要经济来源、家长的职业、文化兴趣爱好、年龄、对子女关心教育情况等。还包括家长工作单位、电话号码、住址、学生的特长、特点、兴趣爱好等,目的是为了班主任与家长能及时联系、沟通、班主任还可以根据每个学生的特长、特点进行教育。还有要经常进行家访活动。为了更好地做好学生的思想教育工作,我经常定期不定期的组织班干部走访学生家庭,通过走访活动,了解学生在家的表现情况,同时建立了老师与家长的良好感情,受到了家长的好评。教师与学生家长互动频繁了,能在第一时间内了解学生的动态情况,为教育孩子提供了可靠的保证。只有依靠老师尤其是家长的密切配合,才能形成一股强大的合力,共同创设有利于学生全面发展的良好环境。才能最大限度的促成孩子的成长。

参考文献:

武湘桥   曹慧龄   《如何建设一个新的班集体》

吕飞鹏           《在优秀班主任经验介绍上的发言》

吴德立《新世纪班主任工作改革探索》

篇15:班集体建设工作总结

无锡市滨湖中心小学三湖分校 钱桂兰

背景:

这几年来我在一线教师的岗位上,遇见很多的家庭、很多的父母都在诉说着自己的不容易与无可奈何。其实我们每个老师心中都清楚,真正爱学校,爱学习的学生寥寥无几。

其实每个做班主任的老师都知道,小学的孩子每天语、数、英,语、数、英的轰炸,精神一直紧绷。他们的小心灵实在承受不起。似乎在他们的学习生涯中,一直是永无止境的做、讲、时不时来两句老师的责骂。很挫败的感觉。

于是他们抗争,厌学,网络,手机,叛逆。这时和父母、学校关系越来越紧张。层出不穷的问题让为师的我们也措手不及。

报告:

孩子们身上的问题其实体现着我们在教育过程中对孩子的一种心理疏忽。作为一名班主任,我希望给孩子们营造一个“正”的学习环境。“正”,就是充满正能量,是符合孩子身心发展,有利于孩子身心发展的能量。我也希望在今后的学习、工作、生活中,用这股正能量催发这颗“正”的种子生根发芽,茁壮成长,给孩子未来的生活有积极的引导作用。

的9月我接手三(2)班。在这之前章校长跟我说:你已经有一点教育经验了,这个班很调皮的,相信你能够管理好的。个中意思我很明白。开学一个月,各种情况频频发生:不做作业的三分之二、打架事件天天有、副科老师反映班级纪律管不住等等大大小小一箩筐。一上来,我也采取了一些镇压措施,但不管是我严厉的批评还是和颜悦色的讲道理,一段时间下来,还是收效甚微 。而我已经筋疲力尽。

“为什么孩子会有这些行为?为什么孩子们对别人、老师最起码的尊重都没有?为什么孩子上课不愿听讲且有做不完的小动作?为什么孩子们情愿第二天被老师骂,惩罚也不愿做课外作业?为什么与同学间的矛盾永远没完没了?……”这些问题萦绕着我,让我很焦虑。

曾经看到这样一段话:一个孩子在未来十年如果会发生什么问题的话,成为家长眼中所谓的问题孩子,那他必定是在今天,在现在或是过去几年教育不当所产生的隐患。那我该怎么做呢?孩子不能在我手里变本加厉啊,我要扭转这种状况。

的一次偶然,让我接触到了《弟子规》。在自我学习《弟子规》的言行中我深刻的反省自身的问题,那些平时没发现的问题在学习中不断暴露,而《弟子规》很好的引导了我的行为。“我要和我的学生一起学习《弟子规》!那我真是种下了善的种子啊。”于是,为了更具科学性和指导性,我查阅了很多资料。我了解到新加坡、台湾、国内等地很多学校已经把弟子规纳入学校的课程中,并已经有了教育成效的展示。

我随即从网上购买了50本《弟子规》,发放给孩子们共同学习。在发放弟子规的那节课上,我特地作了一个讲座,并展示了一些成功的例子。其实每个孩子的心里都渴望成为一个优秀的学生。运用成功人物的例子能激发他们学习的积极性。平时,孩子们的学习时间安排很紧,一开始我只能在早读课之前带读一遍。然后利用晨会课的10分钟跟他们讲解弟子规上的内容。(www.fwsir.Com)之后就是孩子们自觉的读诵。一个月过后初有成效,有些孩子下课谈论的话题以及一言一行都会去对照《弟子规》。但还是不尽人意。当时着急改变班级现状的我不免又疑惑起来。有一天,我的老师告诉我:你做的事不能期待马上有回报,甚至都不能要有期待。这才是真的发心去做。如果是功利心的要求他们达到你的某一标准,那你的出发点就是错的。

明白后,我就放下这种包袱继续带着他们读,再配合班队课让他们看《承前启后、继往开来》的'宣传片。在每天都有一点小熏陶的情况下,坚持了一个学期。

从学习弟子规开始,我教育孩子也是从弟子规入手。记得有一次班里一学生说钱被偷了,不多,5元。可是这行为绝对要引起重视。在询问与调查下,事情水落石出。在处理他的事件中,我跟班里学生说:已有同学知错把钱放我桌子上,现在我们给他一次机会,他也知道“物虽小,勿私藏,苟私藏,亲心伤”他也知道“德有伤,贻亲羞”。这事就这么简单的处理了。让我没想到的是,这个从小有偷窃习惯的孩子,不知是因为我给的一次机会,还是真正的明白了《弟子规》上的道理,以后真的再没犯过。我一直很为他骄傲,表扬他的次数越来越多,而他做事、学习的情态跟之前相比,那是质的飞跃。

就这样,我们班在看似没有任何期待的情况下,在《弟子规》的潜移默化影响下,班风悄然发生着变化。任课老师主动跟我说:现在上你们班的课好轻松,都不需要管纪律,下课后不需要我开口孩子们会主动把专科教室整理好后再回本教室。是呀,我早就心中窃喜。现在看不到三年级时那么疯狂的赖作业现象,也看不到教室一片乌烟瘴气的情况,打架事件突破零记录,小的矛盾稍微调节一下就让他们自己去解决了。我也如释重负。他们从思想本质上得到了改变和提升。

教育孩子不是一朝一夕的,做个有心的班主任很重要。为了提高班级的凝聚力,在春游前夕,帮孩子们定做班服。拍好照片,把他们的头像印在衣服上,衣服的后面写着:那年我们在一起。在春游的那天孩子们穿着班服,幸福的在大自然,游乐场所穿梭。看着他们互助互爱的镜头,我好是欣慰。这才是真正的成长啊。现在他们看着这张班级全家福还是会意犹未尽。我相信今天的行动,在他们逐渐长大的日子里依然会有美好的回忆。我不厌其烦的当好有心人,要的不正是这份美好吗?孩子们的健康成长就是我为师的幸福感。

2月,也就是这个学期。我把孔子像请到了教室,布置孩子们每人买一本《论语》。自己在网上买了35本《三字经》和35本《孝经》分享给孩子们。这次我没有要求孩子们背诵,我给的目标是读满100遍。也不去和孩子们解释什么意思。每天晨读课之前读10小节10遍,一个礼拜70遍,下个礼拜再10小节。到3月30号100遍正式结束。现在我们班在进行《论语》的读诵。当然我也给出一定的诱惑,到我这能背诵完其中一本,钱老师可以为其买一本或者一套想要的书。(漫画、武侠等杂书除外)。不管是读诵也好还是背诵也好,孩子们都很积极。

五(2)班现在一天的流程是:

1、早晨晨会课先拜孔子。这是从一天的开始培养孩子们对他人的尊重感。

2、紧接着读论语:这是对知识、能量的积累。也是一天浩然正气的开始。

3、中午饭前念感恩词:以前孩子们根本不知道感恩这回事,念多了对别人都会升起感恩的心。

4、让孩子们实践在其中:现在孩子们还是很愿意与我沟通,一有问题我都可以抓着这几点好好引导。

5、一周的班队课:班会课的形式是多样的。除了学校布置的安全教育,法制教育;带领学生学习雷锋,了解革命先辈的事迹,大部分我们自定的主题都是围绕“感恩”、“自强”、“付出”来开展的。

在我做这一项班集体工作的同时,我也更多的与孩子们的家长沟通交流。与孩子们家长的交谈中,家长都会说孩子们的诸多问题。这个时候《弟子规》《论语》等国学就是最好的良药。现在我们班有几个孩子的家长已经在这方面很有意识。同时我也发现,他们的孩子在为人处事方面以及学习的能力上面都比其他孩子来的强。

在与孩子们相处的三年中,辛苦地付出了,也得到了回报。现在,我经常会收到孩子们的惊喜。是生日的蛋糕也好还是平时的礼物或者夹本子中的一张小纸条也好。我的办公桌上经常会在第二天的早晨给我一份惊喜----充满孩子童稚的真心的作品!这些小举动证实着什么呢?那一刻,我的心里,流淌着的是作为班主任的幸福。

今天我很荣幸能坐在这边作这份报告。我更高兴今天能通过这次机会给大家推广这么好的宝典。这是老前辈留给我们的智慧。如果,你和我一样热爱这些智慧,如果你和我一样有着这样的指导观念,欢迎成为我的同行者,我们且行且学习。最后,我想说的是,作为班主任中的普通一员,我们不要做的很伟大,我们只需尽自己的能力给孩子们更多对于他们未来人生的“正能量”。

篇16:班集体建设工作总结

班集体建设工作总结

这一学期里,我担任高一(10)班班主任,自开学以来,我积极投身班级建设中去,力求寻找一条适合学生发展,培养学生综合素质的道路。现从教育思想、实践、反思三个层面进行总结:

一、教育指导思想:我认为,教育得以实现的基础应到是尊重、理解和宽容。每个学生都是一个鲜活的生命,每个学生都有其特长和优势,在教育中我力求把学生的特长、优势和潜力挖掘展现出来,并让其能够保持下来。同时,我注意在教育过程中加强学生的行为习惯养成教育、集体荣誉感、奉献精神和服务意识的教育,只有这样的一些精神能够在学生的身上体现出来之后,才能够使整个班级显得其乐融融、充满朝气和活力。那么,班级能够健康向上的发展起来后,学生的成长和成才才能够实现。

二、实践:

1、开学初对每位同学进行欢迎,并个别谈话,对其鼓励。进而共同确立班级奋斗目标:力求每个学生都能在学习成绩、行为习惯、交际能力、语言表达能力以及综合素质等各个方面能得以提升和改善;班集体整体素质能够在年级乃至学校各项评比中都获得较为理想的成绩;确定并尽快形成“责任、正气、力度”的班风,使班集体真正具有过硬的战斗力。

2、积极认真参加军训,并在其中不断的了解学生的基本情况,发现有特长的同学,为以后的班委会成立做好准备。军训过后,作了认真总结,军训期间涌现出一大批先进个人,班集体也在年级内获得了较为理想的成绩。

3、通过民主选举,组建了一支负责任的班干部队伍,并充分发挥班干部的作用。首先对其做思想动员,确定其责任,充分的调动其工作积极性,发挥其能力。同时,对其提出具体要求,并加强具体工作方法的指导和教育。另外,定期对其工作情况进行测评,根据测评结果,进行奖惩、调整和指导。

4、时刻以提高每人的学习成绩为中心工作,加强班级管理,培养优秀的学风、班风,深入全面地了解学生,努力培养拥有“责任、正气、力度”的班风和“自主、进取、自律”的学风的班集体。一方面,我加大了对学生自理能力培养的力度,通过各种方式,指导学生进行自我教育,让学生在自我意识的基础上产生进取心,逐渐形成良好的思想品质,培养他们多方面的能力,学会规划、料理、调控自己。另一方面,利用好班会课开展一些专题性的活动,例如,如何尽快地融入班集体,如何培养良好的自我学习的习惯,如何做时间的'主人,学习经验交流会等等,这些活动大大地促进良好的班风、学风的形成。

5、针对宿舍管理存在的问题,将每周宿舍管理组公布的扣分情况,追查到人,每周总结一次,使宿舍面貌焕然一新。

6、注重常规建设。对于大量的日常工作,如值日卫生,仪容仪表,早操、升旗、自习、纪律、考勤、安全、带手机等问题,随时发现,随时解决,并经常性的总结。这样,使班级基本上每个月都能获得卫生、纪律、出勤、寝室等许多方面的优胜红旗。

7、考试结束后,作了认真总结,奖励了学习成绩好、进步幅度大的同学。并让其在班级内作经验介绍,以便共同进步。另外,还注意将其树立为榜样,以便彼此之间比学赶超,形成良性循环。

8、积极抓好后进生的转化工作。我首先做到了以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,做到了因材施教,对他们处处真诚相待,时时耐心相帮,真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友。及时对后进生加强心理疏导,帮助他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自己的价值。同时,我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。

9、开展好文娱活动,积极组织参加冬季校歌比赛、文艺汇演、冬季运动会、元旦晚会的各项活动,增强学生的体质,提高学生的艺术素养,陶冶情操以促进学习。每次活动我都到现场与学生一起活动,并适当给予一定的指导,这样不仅可以防止意外事故的发生,而且也可以加深与学生感情的交流。

10、积极主动地和各科任老师联系,协调各方面的教育力量,发挥好纽带作用。凡事都主动地同任课教师协商,倾听、采纳他们的意见,慎重地处理学生和任课教师的关系,在处理师生矛盾时,尽量避免了激化矛盾。在这方面,我平时注意到多教育学生,让学生懂礼貌,尊重老师的劳动,树立老师的威信,增进师生情谊。

三、反思:一学期的工作下来,感觉每个同学的综合素质有了较大的提高,学习态度和学习成绩也呈现出了向上的趋势。但是,还是有一些不足之处,班级学生的发展不平衡、学生目标意识和持之以恒的精神有待加强、学生自我成长的方向不够清晰。在以后的教育工作过程中,必须对以上问题进行反思,找出解决办法,进而使每位同学能够健康向上的成长。

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篇17:建设和发展学生班集体

关于建设和发展学生班集体

班级是学校系统的基本单位,是学校中开展各类活动的最基本而稳定的基层组织。班级既是学校教育教学工作的基本单位,也是学生学习、活动的基层集体。

1.学生的健康成长离不开班级组织

⑴班集体有利于学生群体意识的形成和良好个性的发展。通过班集体活动和学生群体间的交往,使学生不仅积累集体生活的经验,发展自己的志趣和爱好,而且学会合作,学会交往,学习做人之道,从而促进学生良好思想品德和个性品质的形成。

⑵班集体有利于培养学生的自我教育能力。班集体是学生自己的集体,有它的组织机构,每个学生在所归属的班级中都能找到适合于自己的活动、工作和角色。在班级集体中,有共同的目标,明确的职责分工,有统一的规章制度、权利和义务。要求班级中的每一个成员学会自己管理自己,教育自己,自主地制定集体活动计划,积极地开展各项工作和活动,锻炼学生的`自我教育能力。

2.良好班集体的基本标准

⑴有共同的奋斗目标。班集体的目标由班主任和全班同学一起讨论确立,可分为近期目标、中期目标和远期目标。目标的提出应由易到难,循序渐进,推动班集体不断向前发展。

⑵形成分工明确、互相配合的学生干部队伍。学生干部是班主任的有力助手,学生干部在班主任的指导下完成自己承担的工作任务。学生干部在工作中能够不断提高自身修养,体会到集体对他们的关心与尊重,在集体生活中获得新的知识和友谊,以实现自己的某些心愿,从而愿意并努力使自己成为对集体有所贡献的一员,在集体中追求个人的发展,因此,集体及其成员都呈现出蓬勃向上的趋势。

篇18:优秀班集体建设之我见

优秀班集体建设之我见

优秀班集体建设之我见

蓦然的一回首,发现记忆中总有那么几个令人时常想起的班级,突然间的一挥手,发现自己已挥去了一个的良师良友。

曾经的那些班级为何总在脑海挥之不去,或者说我根本不想将它们遗忘吧,因为那是记忆的冰山中最美的一角,也许是因为记忆太优秀了吧,所以一直抹不去那班上画面。

一个优秀的班级,是让人无法将它遗忘的,因为它令人无法忘掉,所以才优秀,要想创建一个优秀的班级,单单靠班主任是远远不够的,但没有班主任支撑却又是万万不行的。

记得我们以前那个班,从初一到初三都是带着光环的,几乎每个老师,不管哪个班的,都是连连称赞的,虽然班上的班干部都是女生,但,却做得比别班都好。

在我的印象中,班长是严厉的,而且霸道,几乎只要她一发声班上肯定是静悄悄的,连咳嗽都是忍着的,但这样的效果是不会持续下去的,因为时间长了,会累积一天股怨与民愤。

所以必须得有一个外表较柔一点的来消解那些民愤,当然,那个不是那么好当的,有的时候相当于调解员,她的主要管理方针,就是以柔的外表和得坚毅的内心制胜,所以微笑往往是她的工具,而且,以身作则是她的原则。如何创建一个优秀班集体

而且,那个班有个很好的方法,用来防别班干部,和班干自己违纪的',那就是不把鸡蛋放一蓝子的道理,把每个组的组长分管自己组的纪律,但班长和组长之间也可以互相和,但组长不能与班长正面发生冲突和分歧,那样相当于内哄,组长只能记班长的名字,当班长犯错的时候,然后向老师汇报,让老师处理。

还有一点,上课的时候,有人犯错的话只能提醒他们,再详细记上情况和名字,能处理就后果自己处理,处理不了再交班主任。

但,不管怎样,都有一个前提:“就是班主任必须负责,而且有很强的班级荣誉感”所以老师用人最关键,还有很重要的一点,班主任必须要有威信,那样的话,班干部就不会累手累脚。

除此以外,同学之间互相信任,团结,互相帮助,才是最重要的。

如果那样的话,相信我们班一定会变得很优秀的。

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