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高中年级主席工作计划

2024-05-08 07:49:13 收藏本文 下载本文

“三生石上”通过精心收集,向本站投稿了7篇高中年级主席工作计划,下面小编为大家带来整理后的高中年级主席工作计划,希望大家能够受用!

高中年级主席工作计划

篇1:高中学生会主席工作计划

首先感谢校领导能提供这样一次让我们每个人展现自己服务同学的机会。

回首自己已经走过的高中生活,我很幸运有好的老师的教导,有同学的友好帮助,我自己得到了比较全面、比较精彩的发展。我一步一步踏实的走过来,当再一次面对校干竞选的时候我毅然选择了竞选学生会副主席这个职务。我从管理学校得到了很多的锻炼和提高,我想将自己历练的能力更好的为培养了我、造就了我的管理学校服务。

学生会的工作,繁杂而又件件重要,看似简单却有件件复杂难办。作为学生会副主席,需要将学校工作有机的结合起来,需要在全校学生和老师之间建立良好的信息传递模式,需要把学生会内部的成员团结、高效的糅合在一起,为了学校、学生的共同愿景而奋斗。

我深知自己肩上的担子很重,但是我会勇敢而冷静的面对到来的一切。

在我看来,作为一个学生会主席处理好一下几个关系至关重要:

一、处理好学校和班级之间的关系。

班级与学校的关系犹如院系与学校的关系,作为校生会副主席协调班级和学校的关系。校学生会工作的开展符合院系工作开展的指导思想,同时应对各个班级保证足够的自我发展空间,鼓励班级特色的建立。同时保证各个班级之间的团结、合作、良性竞争的局面对一个学校的工作又至关重要。学生会主席更多的时间不是用在具体事情的操作上,而是利益的平衡和矛盾的调解和整个院系局面的宏观调控。

二、处理好学生和领导之间的关系。

一个学校的兴衰与这个学校政策的制定和实施息息相关,其中学生对校领导出台颁布实施的政策的认可度和支持程度,起着关键的作用。作为学生会副主席就应该发挥与领导交流多更深刻的了解校领导出台相关政策的`真正用意,为学校政策在同学中间做充分的舆论宣传和解释。同时应该把同学的心声及时、准确、有效的传递给校领导,以提高学校决策的科学性和民主性。

三、处理好学生会和分团委的工作关系。

学生会和校团委犹如一个学校学生工作的两翼,各自扮演着相互不可替代的角色。只有两者和谐相处才能保证学校工作的有效开展,而学生会和校团委由于利益的分配制度和工作制度的不健全,在很多方面都存有不同意见,严重的甚至转化成矛盾。这样就影响了学校整体工作的有效开展。因而,我将与校领导充分商议,确定一套更加完善的利益分配和工作流程制度。同时应加强学生干部的思想和觉悟水平的引导和提高,树立为同学服务的意识,更好的处理两个部门之间的关系。

四、处理好学生会主席和下属部门之间的关系。

要保证学生会内部团结、高效的工作,必须处理好学生会主席和下属部门之间的关系。一方面要保证下属部门在学生会的总体指导下工作,另一方面也需要给予各个部门足够的自我发展空间,更好的调动他们的积极性。在处理学生会副主席和下属之间关系的过程中需要综合运用管理学中激励理论中的激励机制和保健机制,才能真正的处理好二者的关系。

以上是我工作中的指导思想,希望院系领导给予批评、指正。

学生会副主席:李XX

20xx年3月1日

篇2:高中学生会主席工作计划

任何人做任何事都要有计划,先拟定一个计划,然后按照计划办事。作为一个学生会主席,也不例外,所以我将我的学生会主席的工作计划拟定如下:

一 指导思想:与时俱进,开拓创新。(抓好学生会内部基础,巩固各方面工作)

二 主要工作任务: 组织、引导各部门开展活动, 创造良好的校园氛围。

1、组织各班干部、学生会干部、各部门骨干到大电教室,邀请领导开展知识讲座。

2、为增强学生实践能力,定期开展活动。

2、实行学生干部考核制度和奖惩办法,提高学生干部的组织纪律

三、工作要点:

1、加强自身作风、制度建设。

2、督促配合举办“演讲比赛”、“文艺汇演”、“才艺展示” 等活动,创造活跃、和谐的校园氛围。

3、着重以工作来宣传学生会(多开展有意义的活动)。

4、协调各部之间的工作,营造各司其职、团结协作的氛围。

5、落实完成学校交办的各项工作。

四、实施战略 ;

1、组织、配合各部门、社团加强自身建设,培养良好的工作作风,建立完善的工作制度。 2、记者团(记者&摄影师)一个月出一份校刊。

(1)利用海报、板报同步发行。

(2)校刊发行到每一个班,每一个部门。

3、在开展的活动中融入更多的互动元素,使更大范围内的同学感到学生会工作给他们带来的快乐。

4、对学校布置的突击性工作,调动各方力量,全力以赴,按时完成。

备注:

(2)第二或第三周举办学生会旧干部欢送会(主席团成员及各部部长联合组织好)。

(3)设一个主席团秘书(责任:负责做好每次主席团成员及各部部长会议记录,以及做好每次会议的通知等工作)。

(4)记者团招一名摄影师(责任:负责做好每次工作、会议的摄影及宣传等工作)。

(5)每两周讨论一次近期工作重点(理清观念、目的、制度以及工作的路径方针)。

(6)发掘各部门的新一届人才。(拓展视野,激发兴趣,启迪新的思想、新的思维方法)。

(7)工作需求:a、明确目标;b、编排有序;c、提升能力。

篇3:高中年级教学工作计划

一、指导思想

新学年,历史组将围绕全面实施学校工作计划和教学计划,坚持实事求是的工作思路,调动全体教师的积极性,紧紧围绕提高教学质量这一主题,着力打造高效课堂,全面提高学生的历史素养,充分发挥历史课程的教育功能,培养学生一定的读史和探究能力,以《普通高中历史课程标准》为基础,形成良好的思想道德素质和科学素养。

二、工作目标

全组四位老师与学校保持着相同的价值走向,与学校共命运,加强集体备课,团结互助教学,不断提高自己的业务能力,全心全意为学生服务,为提高文十一中各年级的历史成绩而努力。

1、创建高效课堂。

2、严格执行教学常规。注重课堂常规,推陈出新,力求体现教研组学科教学和校本课程的特色。

3、抓好集体备课。在教学中发扬同志们的合作意识和团结协作精神,集思广益,充分发挥集体力量,教研组和备课组加强集体备课,提高各年级的整体水平。

4、积极参与校本课程和研究性学习的开发,促进教师专业水平和专业能力的提高。

三、具体工作

(一)狠抓教学质量,坚持不懈,深入细致地把握教学规律

1.加强集体备课

这学期历史组集体备课的有叶民——宋宏宇,高一老师;高三文科综合教师三人。将按照规定的时间(安排在周五下午,小组的教学活动时间表,作业布置为统一要求)和自行安排的时间两部分进行集体备课,确保每周一次,高中两次集体备课,实行“中心发言人”集体备课制度,以集思广益,资源共享,优势互补,将集体备课落到实处,同时也提升了备课小组的整体教学实力。

2.密切关注教室

(1)严格课堂管理,理解到位,不懈努力。

(2)努力打造高效课堂,依托教案和学习计划,培养学生自主学习能力,从而增强学生学习兴趣,提高课堂效率。

(3)探索适合学科不同年份的课堂教学模式。如何有效地将小测验、学习计划(自制或补充材料)、教材整合、课件应用、补充材料选择、习题评价等联系起来。,从而达到课堂的效率,还需要探索、反思和总结才能形成一个更加成型的模式。

(4)课堂小库要追求高度的集中性、简洁性、简洁性,才能理解和升华这节课的知识。

(5)作业和批改完全符合学校要求。

(6)做好中期末、大型考试,做好试卷的批改、讲评和分析工作。

3.重点完成不同学年的教学任务

叶民-宋宏宇,高一学生,要根据课程改革的要求、学校的具体情况和学生的接受情况,注重对学生学习质量、学习习惯和学习方法的纠正、培养和引导,把握教学的切入点。

高二学生朱华应认真学习课程标准,开设必修课和选修课,注重基础知识转化为实践能力的培养。他要高度重视基础知识不健全、能力发展不足、写作不规范、表达不准确等问题,注重将基础知识培养成实践能力。

尤乐乐,高三教师,要以高考为目标,认真学习《课程标准》和《考试大纲》,加强课改省内高考试题的研究分析,脚踏实地地开展每一轮基础过关复习。为突出针对性和实效性,应全面加强学生管理,大力营造备考氛围,合理优化学生心理和情绪。要加强对每次模拟考试结果的分析,及时查漏补缺,及时调整教学思路和方向,关注学生基础知识不健全、能力培养不足、写作不规范、审题粗心、表达不准确等问题,有针对性地调整教学思路和重点,提高课堂效率。

4.继续实行分级教学和管理

在版画方面,要进一步加强对两个学生的教育,促进他们的全面发展。同时,我们继续坚持课前小测,积极倡导全班教师充分利用课余时间主动下班辅导,并将其作为一种自觉行为,长期坚持帮助学生解决实际困难。

(二)实施学校常规计划,完成以下计划要求:

1.备课组长每周上传教案和试题,保证质量。

2.每节课前会有一个5分钟左右的小测验,及时反馈,提高教学质量。

3.做好高一高二的校本课程。要与学科衔接,深化拓展延伸。

(三)积极参与各级教学和科研活动,增强科研意识。

全组教师要积极研究__高考历史试题,反思高考命题走向和备考方向;积极参加市教育学院组织的教学科研活动,并在组内进行交流;积极参加学校定期举办的教学讲座和教研活动,相互学习,促进业务水平的提高;小组教师应增强科研意识,每个学年至少写一篇教育或教学论文。

(4)努力打造先进教研组,打造特色历史组。

严格执行和落实学校和教研室的计划要求。

篇4:高中年级组长秋季工作计划

高中年级组长秋季工作计划 (一)

根据学校教育教学工作要求及教导处工作安排,结合八年级的实际情况,在本期中我将努力探索年级组工作新思路。充分发挥年级组管理的职能作用,讲求实效,正确处理好面向全体与关注差异,打好基础与培养能力关系,提高教学质量,加强年级团结协作,形成积极进取的工作作风,现将本期工作计划如下:

一、八年级情况分析

八年级共有八个班,没有分好班与差班,都是平行班。其中有四个住宿班和四个通学班。学生学习积极性不高,整个年级学习风气较差,偏科现象较为严重。教师在教育教学中任务比较艰巨,有些教师所任的科目较多,任务较重。

二、工作目标

年级组管理目标:强化年级组建设,团结协助,工作到位。

学生的培养目标:培养学生受学习,劳动的能力。

教学目标:整体稳步推进,尽力做好啊较差工作,重视差生转化,狠抓较好的学生和后进生、为进入年级打下坚实的基础。

三、工作措施

1、提高年级组管理水平和班主任水平,重视班级管理工作,促进班风,学风建设。

2、全体教师必须树立教育工作者,首先就是德育工作者的观念,重视和加强德育工作,无论是班主任还是任课教师都要以“育人”为首。

3、加强学生思想道德教育与养成教育,特别是语言文明、个人卫生、公共卫生、勤俭节约、环境保护、团结互助、爱护校园、安全防范,形成良好的个人习惯。

4、加强学校与家长之间的联系,发现问题及时沟通,及时解决。

5、、突出学生思想工作工作及时了解班级动态,做到及时发现及时处理。

6、各学科(单元成章节)测试要统一时间,这样有利于各班平时能够找到差距,明确弥补方向,认真组织期中检测。

7、各学科齐抓,教师认真组织好教育教学工作,全面落实集体备课,取长补短,成立小组。(具体方案见附表)

8、每月召开一次年级会议,不定期地召开班主任会和年级教师会,团结协助,共同努力,多沟通,交流,共同进步。

9、积极配合好教务处工作,认真贯彻学校各项教育教学方针政策并落实到位,统一思想,顾全大局。

我始终坚信,只要通过我们八年级全体师生的共同努力,我们想要达到的各种目标一定会达到。我会和八年级的全体老师和学生共同克服种种困难,向着共同的理想和目标前进。

20xx年x月x日

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篇5:高中年级组长个人工作计划

一、指导思想:

以全面实施素质教育为宗旨,全面贯彻上级精神,深化课程教学改革,根据初三毕业班的特殊要求,认真制定复习计划,研究中考策略,团结本组老师,以积极向上、不断拼搏的精神,做好初三毕业工作,力争达到学校的目标。

二、工作目标:

1、以科学发展观为指导,以学生发展为本,通过各种方式指导学生迈好人生选择的第一步,扎扎实实地开展教育教学工作,使本届初三学生教育、教学成绩得到提升。

2、关注初三中考动态及最新信息,落实课堂教学,促进有效教学。结合学生特点和中考改革的实际,及早做好部署,作出科学、实际的应对措施。

三、工作重点及措施:

1、根据学校要求,定期召开各级各类研讨活动,研究初三毕业工作。

2、各学科认真参加市、区进修学院的各类培训活动、教研活动,及时关注中考,各学科的教学做到有计划、有措施、有成果,做好各个阶段的中考复习指导工作。

3、进一步加强教学和对命题的研究,不断深化教学改革,营造生动活泼的课堂学习气氛,提高学生的学习积极性。

4、关心学生的思想状况,学习态度,学习方法,充分利用学生大会、家长会,加强家校联系,做好毕业生的志愿指导工作。

5、抓好常规管理。

四、具体安排:

(一)开学——3月底

目标:稳扎稳打 结束新课

任务:新课学习,

1、召开年级教师工作会,进行期末考试的质量分析,部署本学期年级工作计划,明确本学期工作侧重点。

2、召开学生会,配合主题教育,指导学生如何迈好人生选择的第一步;结合上学期的评三好活动,进行优秀学生的宣传工作。

3、加强常规管理,配合学校卫生免检班的申报等,促进学生良好的行为、生活习惯的养成。

4、召开家长会,分析期末,展望新学期。

5、学生升学前体检。

6、学生中考体育前的模拟考试(待定)

(二)四月份——一模前

目标:全面复习备战一模

任务:一轮复习,

1、中考信息采集

2、常规教学检查

3、请专家指导讲座

4、初三体育中考

5、毕业考试:4月28、29日

6、一模:5月7、8、9日

(三)一模后——二摸前

目标:查缺补漏 完成二摸

任务:二轮复习

1、一模分析,查缺补漏

2、做好初三毕业生材料准备工作、学生临考志愿填报指导和志愿填报工作。

3、二摸:6月2、3、4日

(四)二模后——中考前 查缺补漏

目标:调整状态 自信中考

任务:全面复习,方法指导

1、召开初三学生考前誓师大会。

2、初三毕业生中考总复习及答疑及考前心理辅导

3、初三毕业生中考安排及中考全程管理工作。

4、中考:6月24、25、26日

5、安排中考阅卷工作

6、安排毕业典礼事宜

篇6:高中-年级组长工作计划

一、工作指导思想

以酒泉一中本学期工作计划和高中教导处工作计划为指导,贯彻实施精细化管理的相关要求,充分发扬“校誉至上,自强不息”的一中精神,把高一年级组建设成为一个团结、和谐、积极、进取的年级组。

二、工作重点与目标

进一步加强年级组日常管理,通过对教师尤其是班主任的管理来加强对学生的管理;以纪律、卫生、仪容仪表为抓手,突出学生日常行为规范的养成教育;加强下午自习、晚自习、早操管理,让学生形成良好的守纪律和学习习惯;把住校生的管理作为年级学生管理的重中之重;杜绝重大安全事故的发生,着实把安全教育当做头等大事来抓;做好会考的辅导、检测、转差工作。

通过一学期的工作,让年级组教师和学生的面貌有较大改观,教师敬业爱岗的精神得以加强,学生行为习惯更加良好,学习基础更加夯实,为顺利通过会考、进入下一阶段学习打下坚实的基础。

三、工作内容与措施

1、通过双周年级组活动时间,组织教师班认真学习学校的相关制度、规定,领会学校的办学思想,组织班主任进一步学习“班主任工作职责”,重温学校行为规范各项条例,从新学年开始,明确细化各项规章制度,继续灌输“抓常规促学风,抓两头促中间”的年级组工作的管理思路。定期组织班主任进行工作经验交流,定期指导班主任开展德育教育的系列主题教育,以提高班主任管理班级的能力。

2、以行为习惯养成教育主题月为契机,加强对学生的“立人”教育。利用日常管理和每次值周总结的机会,大力宣讲年级组学生的好人好事,同时对存在的问题进行通报,对严重违纪的学生进行点名批评,树立年级组学生的正气,坚决打击歪风邪气。

3、加强学生心理健康教育、法制教育、安全教育。对学生中出现的普遍的、严重的心理问题要及时发现、及时疏导解决。尤其一部分学生悲观厌学,很容易出现打架斗殴、逃学、离家出走等问题,因此要高度关注。针对以上问题,除了依靠班主任日常进行适时的引导教育外,年级组还将举办一些专题报告,对学生进行心理健康教育。

4、高度重视年级组学生干部队伍建设,通过专题培训,干部例会制等途径,提高学生干部的政治思想素质以及工作能力。筹建年级组学生会,加大学生参与年级组管理的力度,大胆放手让学生干部组织开展工作,在工作中不断提高学生干部全方位的能力。

5、实行年级组教学质量跟踪机制,每一次考试结束,要对年级组各班、各学科的成绩进行跟踪比对,发现问题,及时分析解决。必要的情况下,举行年级组与备课组的联席会议,就年级组学科教学问题及时沟通、采取对策,将问题消灭在萌芽状态。加强对学生的学法指导,年级组将组织资深教师和优秀学生举办学习方法的系列讲座,以帮助全体学生把握教学和学习的方向,为下一阶段的学习奠定基础。

6、重视培优工作,倡导各班实行形式多样的培优方法。年级组将选拔部分优秀学生组建年级组培优班。用先进来激励更多的同学刻苦求学,积极上进。

7、为加强年级组日常管理,年级组实行日志管理制度,将每一天的工作记录在案,增强年级组工作的计划性与完整性。

8、建立与家长的联系制度,开好本学期的家长会,加强家校联系,以形成教育的合力。平时要求班主任通过电话联系加强与家长们的协调与沟通,做好家长接待工作,主动及时地让家长了解子女在学校的表现情况,以求得家长的配合教育。

9、组织好本学期的会考应考工作,适时进行会考诊断考试、模拟考试,及时进行补差安排,保证学生顺利通过会考。

10、积极准备春季田径运动会,借运动会的机会,增强年级组的凝聚力。

11、加强年级组自身建设,完善年级组协管制度,与民主管理制度。

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篇7:高中年级组长的工作计划

一、学会自律,培养团队意识

1、组织学生参加新学期动员大会,对上学期各方面成绩和不足进行总结和表彰。

2、通过班级板报、学校宣传栏、墙报的布置,进行英雄模范班的进一步建设营造良好的校园文化和班级文化。

3、迎接新学期,制定年级和班级计划,结合学校行为规范规定,认真落实各项检查,对学生进行常规教育。

4、结合新学期年级工作、校科技节、学雷锋月等活动,开展各项活动的评比和年级表彰总结,强化班集体意识,增强班级凝聚力,培养学生的责任意识和主人翁意识。

二、在活动中培养学生能力

1、提供各种平台,宣传并鼓励学生积极参加学校的活动和各类社团活动,展示和提高自己的特长。

2、充分发挥年级学生分会和班级干部的作用,逐步引导学生实现自主化管理,提高学生自我管理的能力。

3、认真组织参加学校的科技节活动和时政知识大赛的活动。

4、做好年级、班级学生干部的培训。借助团委的力量,通过定期培训和帮教制度,提高学生干部的工作能力和素质。

5、结合学校之星的评选,加大优秀学生的宣传和表彰,充分发挥他们的榜样示范作用。

三、年级良好学风的建设

1、通过年级和班级常规教育,督促学生做到:按时独立完成作业,上课积极思考,严格考试纪律等。

2、加大课前预备工作、三操的落实力度,提高质量。

3、形成作业收交制度,各备课组及时向年级反馈作业情况,与班主任形成合力,逐步消除不良现象。

4、依靠班级、年级学生干部、学习成绩优秀同学等的力量,引导科学、合理学习、生活。

四、班主任队伍建设

1、例会制度。每两周召开班主任会,探讨班级工作的任务以及问题,寻求最佳工作方式和途径。

2、结合学校工作任务,开展班主任工作经验的交流,包括:日常行为规范管理;班级文化的建设;如何开设主题班会;班级学生干部的培养等。

3、班主任参加定期的学生访谈,了解学生对班级状况的建议。

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