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街道开展“新阶段、新发展”大讨论活动计划

2022-11-24 08:58:46 收藏本文下载本文

“我的宝贝宝贝”通过精心收集，向本站投稿了17篇街道开展“新阶段、新发展”大讨论活动计划，以下是小编精心整理后的街道开展“新阶段、新发展”大讨论活动计划，供大家阅读参考。

篇1：街道开展“新阶段、新发展”大讨论活动计划

街道开展“新阶段、新发展”大讨论活动计划

为认真落实市委八届八十三次常务会议精神，凝聚全街人民的思想、智慧和干劲，根据九江市委关于在全市范围内开展一次“新阶段、新发展”大讨论活动的决定精神，甘棠街道将围绕两大话题展开大讨论：一、围绕经济“发展”，在财政所提供的各项经济指标基础上，开展“今年财政收入过三亿，明年怎么办”大讨论，联系街道实际，分析我街在经济建设中的.优势和劣势，差距和不足以及如何利用辖区资源，使全街经济稳步提高。通过讨论，提高每个人对经济建设工作的认识，增强广大干部职工工作积极性，从而发挥整体力量，加快街道经济快速发展。二、围绕城区“美丽”，积极开展“如何为魅力九江添光彩？”大讨论，以这次市容环境综合整治为契机，要求各社区主任、执法部门就如何有效清理辖区乱摆乱放、占街占道等影响市容行为进行讨论并拿出具体方案，就如何坚持“自觉抓、常年抓、系统抓”？如何争取上级党委、政府和辖区单位的支持？如何与违规人员进行协调沟通等问题展开讨论，通过讨论，使街道与执法部门，与上级部门形成共识，做到上下联动，有效克服“管、扫”两张皮现象，使辖区范围整体市容环境大大提升。二零零五年七月四日

篇2：开展新阶段新发展大讨论活动的实施方案

为了认真贯彻落实市委、县委关于开展“新阶段、新发展”大讨论活动的精神，凝聚广大人民的智慧和力量，团结一致向前看、聚精会神搞建设、一心一意谋发展，快速推进我县文化广播电视事业和产业的发展。根据武发[20**]11号文件要求，经局总支研究，决定在全系统开展“新阶段、新发展”大讨论活动。为使活动取得切实成效，特制定方案如下：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和市委、县委大讨论活动会议精神为指针，牢固树立和落实科学发展观，解放思想，与时俱进，联系实际找差距，针对问题议对策，在全系统进一步增强加快发展的信心、理清加快发展的思路、营造加快发展的氛围、凝聚加快发展的合力，为建设美丽、富裕、和谐、强盛的新武宁，推进我县文化广播电视工作快速发展提供精神动力、思想保证和智力支持。

二、主要内容

认真、深入学习贯彻市委、县委“新阶段、新发展”大讨论活动动员大会精神，积极参与市委提出的六个议题和县委提出的“十个怎么办”的大讨论，同时，面对新的阶段、新的形势，结合本单位的实际，总结过去的发展经验，找出存在的`差距，深入思考和研究加快发展的思路和对策。认真讨论“十个怎么办”，重点开展“三学三比”，坚持做到“三个结合”。

（一）认真讨论“十个怎么办”

1、为什么说九江经济社会发展步入了一个新阶段？在全市迈向新阶段过程中，武宁积累了哪些基本经验？要创造新经验、新成就，在全市进一步争先进位，我们应该怎么办？

2、面对重要发展机遇期，全县最紧迫、最重要的任务是什么？与新的要求和先进地区相比，我们的优势和劣势、差距和不足在哪里，在扬长避短、扬优成势方面，我们应该怎么办？

3、新的形势对各地各部门在工作作风、工作方法、工作效率等方面提出了新的更高的要求，按照市委提出的打造“核心党委、强势政府”的要求，进一步凝聚人心，调动一切积极因素，促进武宁快速发展，我们应该怎么办？

4、实施开放型经济主战略，优化投资环境，打造招商引资平台，主攻大项目，我们应该怎么办？

5、推进工业化进程，培植支柱产业，优化经济结构，增强县域经济发展后劲，我们应该怎么办？

6、推进城市化进程，建设文明美丽的山水园林城，进一步提升城市品位，打造最佳人居环境，我们应该怎么办？

7、统筹城乡发展，破解“三农”难题，化解村级债务，调动村级干部工作积极性，促进农村经济发展，改善农民生活和农村面貌，我们应该怎么办？

8、加快民营经济发展，做大做强现有民营企业，吸引更多的武宁在外成功人士回乡创业，进一步扩大民营经济在县域经济中的比重，我们应该怎么办？

9、打好山水生态牌，发展旅游产业，尽快把武宁建成生态观光和休闲度假型的国家级风景名胜区，我们应该怎么办？

10、坚持以人为本，树立和落实科学发展观，促进经济与社会、人与自然协调发展，建设美丽富裕和谐强盛的新武宁，我们应该怎么办？

在讨论过程中，各单位要把讨论的重点放到怎样提高和推进文化事业和文化产业的发展，宣传文化工作怎样贴近县委、县政府中心工作，如何改进工作作风，提高工作效率等方面。

（二）重点开展“三学三比”

一是学理论，比创新。各单位要按照“学习年”的各项要求，继续做好“学习年”的各项活动，切实学以致用，强化创新意识，用新理念、新思想武装头脑，推进各项工作。

二是学业务，比能力。面对时代发展要求，广大干部群众要有“本领恐慌”的危机感，争当“学习型”干部，切实加强业务知识和市场经济知识、法律知识的学习，不断提高自己的政策水平，提高驾驭市场经济的能力，提高亲民、为民、富民的本领。

三是学先进，比贡献。各单位要采取“请进来，走出去”的办法，深入学习借鉴兄弟单位在推进工作过程中的先进经验，在“三个文明”建设的主战场大显身手，争先进位，为推进我县文化广播电视工作做出贡献。

（三）坚持做到“三个结合”

一是要把大讨论活动与当前开展的“保持共产党员先进性教育活动”结合起来。

二是要把大讨论活动与“建设和谐平安社会，打造文明富裕武宁”主题活动结合起来。

三是要把大讨论活动与推动各单位当前工作结合起来。

三、方法与步骤

大讨论采取分阶段、分层次、分专题、有重点的方法，从6月下旬开始，集中两个月的时间开展。

第一阶段：学习动员（6月28日—7月5日）。通过召开动员会，让活动深入人心，家喻户晓，切实增强广大干部群众积极参与大讨论活动的责任感和紧迫感。县广播电视台和声屏信息报，要配合县大讨论活动，大力开展大讨论活动的目的、意义和举措的宣传，同时，推出一批言论文章，营造浓厚的舆论氛围。

第二阶段：学习讨论（7月6日—8月16日）。即学理论、学讲话、学经验。要注意学习和思考相结合，联系实际找不足，对照先进找差距，集思广益，建言献策，形成一心一意谋发展的良好局面。各单位要采取召开座谈会等多种形式，紧紧围绕大讨论活动的主题，从加快文化广播电视工作发展的高度，结合本单位工作实际，广开言路，分析问题，建言献策。

第三阶段：总结归纳（8月17日—8月28日）。通过总结“大讨论”活动的成果，疏理归纳合理化建议，形成加快文化广播电视工作发展的思路和对策。各单位把大讨论成果和建议疏理归类，书面报送局大讨论活动办公室，制订符合本单位实际的发展目标和具体措施。

四、工作要求

1、加强领导、成立机构。为加强对大讨论活动的领导，局里成立大讨论活动领导小组。组长：彭金水；副组长：杜明虹、胡水淼；成员：邱吉娥、李梦华、周晓东、周饶张、黄建军、汤洛阳、刘礼仁；领导小组下设办公室，办公室设在局办公室，汤洛阳兼任办公室主任。

2、认真组织，精心部署。各单位要高度重视，精心组织好这次活动，做到有工作机构，有实施方案，严格工作标准、时间、进度和质量，前阶段工作未达到标准不能转入下阶段。各单位主要领导要切实履行第一责任人职责，确保每个阶段的安排部署落实到位。

3、加强督查，务求实效。各单位要从实际出发，坚持“解放思想，实事求是，团结一对致向前看”的原则，采取切实有效措施，以积极的态度开展大讨论。局大讨论办公室将定期派出督查组深入各单位进行督查，及时通报督查结果。各单位对每个阶段工作都要有书面的小结材料上报，整个活动要有全面的总结材料报送局办公室。

篇3：在全市“新阶段、新发展”大讨论会上的发言

在全市“新阶段、新发展”大讨论会上的发言

市委部署的“新阶段、新发展”大讨论，主题、任务十分明确，目的就是要我们把思想、行动统一到市委的重大决策部署上。“新阶段、新发展”大讨论活动，总的思想就是动员全市人民，动员全市力量，抓住九江被国务院批准为国家出口加工区及国家“十一五”计划制订等的重要机遇，努力建设美丽、富裕、和谐、强盛的社会主义新九江。 “新阶段、新发展”，作为科技管理工作者，我们必须牢固树立爱国奉献、创新为民的科技价值观，树立以人为本、创新跨越、竞争合作、持续发展的新的科技发展观，坚持把科教兴市作为新阶段实现新发展的基本战略，以科技的加快发展推动经济社会的跨越发展。围绕市委构建的以大开放促大工业、大旅游、大物流和大城建这四大发展框架及美丽、富裕、和谐、强盛的社会主义新九江的宏伟目标，按照“自主创新，重点跨越，支撑发展，引领未来”的科技工作指导方针，新阶段我市科技工作重点可从以下几个方面思考：（一）以新的科技发展规划引领科技事业发展市委提出了新阶段全市经济社会新发展的主题任务及奋斗目标，作为科技管理部门，积极服务于“新阶段、新发展”，首先应该有一个好的科技发展规划。为此，应对九江的科技资源和现状进行全面调研，对九江的科技发展进行规划，按照“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的科技工作指导方针，围绕市委构建的以大开放促大工业、大旅游、大物流和大城建这四大发展框架及美丽、富裕、和谐、强盛的社会主义新九江的宏伟目标，科学定位九江科技工作方向，合理布局科技资源结构，确定重点领域和项目，确定新阶段科技工作新目标、新举措及其保障措施。以科技的加快发展引领九江经济社会的跨越发展。（二）以新的科技项目管理理念进行科技项目的申报与立项申报立项项目数与质量是科技管理部门执政能力主要体现之一。策应“新阶段、新发展”，我们要围绕服务“大开放促大工业、大物流、大旅游和大城建”四大发展框架，准确了解国内外科技发展前沿动态，认真研究国家、省科技计划项目指南及有关政策，吃透精神，把握方向重点及政策空间，集中资源，争上一批大项目、重点项目。要抓大放小，努力提高项目申报质量、立项水平和管理效能，从而提高科技服务于新阶段九江经济社会新发展的能力，加速我市科技创新。一是在国家、省科技计划项目指南下达后，立足于“四大”发展框架领域，主动出击，广泛动员申报项目，抓大放小，好中选优，申报国家创新基金、国家农业成果转化基金等国家科技项目。二是围绕大开放，在“产学研”领域、与发达省市“科技合作”领域、“军民结合”领域选择项目申报工业攻关、农业攻关、社发攻关项目立项。三是主动设计项目，培育现有项目，包装集成，寻求技术依托及强强联合。四是加强工作调研，下功夫寻找项目源。我市各类科技园区，是科技项目“孵化器”，同时，科技项目又是推进园区新发展的主要载体。我们在规划、建设科技园区的同时，要注意发现项目亮点，加强跟踪服务，培植项目源。要利用科技园区有选择地开发具有国家自主知识产权的科研成果，使之快速转化和应用。以科技园区，着力培育规模大、创新能力强、对全市经济发展具有拉动力的高新技术企业及龙头企业。（三）以新的高新技术发展理念服务于大工业的发展九江被国务院批准为出口加工区，也是新阶段发展“大工业”、“大物流”的依据之一，这一机遇为新阶段科技融入经济全球化提供了广泛空间，这对全市科技战线加快科技进步和创新，以大开放促进大科技，既是机遇，更是压力，面临这一契机，我们必须大力发展高新技术及其产业，优化提高产业结构和产品科技含量及其市场竞争力。一是必须增强领导层面的“高新技术”意识，做到认识到位。什么样的技术是高新技术？高新技术产业是什么？抓“大工业”发展方向及突破点在哪里？这些不属于新理念的基础性认识不搞清楚，难以做到科学定位、科学规划“大工业”的发展。二是必须增强发展高新技术的能量储备，做到厚积薄发。我市高新技术经科技战线不懈攻关，在有机化学工业、新材料及制造业信息化领域已取得了一定成绩，目前全市高新技术企业为19家，开发高新技术产品7个，高新技术年实现工业产值达17亿元。无论是从高新技术总量上还是质量上或者是体制上，与九江市新阶段新发展宏伟构想及经济社会发展需求的科技进步支撑能力两方面考虑都是远远不够的。为此，必须加强高新技术的发展，扩大高新技术企业总量，扩大高新技术人才队伍，优化配置高新技术资源，加大政府对高新技术产业的专项扶持力度。三是必须出台一个好的促进高新技术服务“四大”发展框架的高新技术及其产业发展政策，做到保障到位。全国大部分省市都有自己的扶持高新技术及其产业发展的政策，作为九江市引领新阶段经济新发展的高新技术，要充分发挥其服务、支撑、引领“四大”发展框架的作用，必须要结合实际科学制定一整套政策，来促进高新技术服务于新发展的发展政策。（四）以大开放理念促进大科技赵书记在全市“新阶段、新发展”大讨论活动动员大会讲话中指出：“开放是富民兴市之纲”。科技如何实现大开放战略，根本的就是要坚持自主创新与引进消化吸收再创新相结合，这也是我市科技工作新阶段新发展的.一项基本原则。一是探索产学研结合的技术创新机制。在巩固、发展同清华、北大市校合作的基础上，拓宽市校合作空间。主要是围绕“大工业、大物流、大旅游、城市大建设”这一建设主题，在合作领域和合作深度上寻求新突破，在合作过程中注重引导企业建立产学研相结合的企业工程技术研究开发中心，提高科技自主创新能力。进一步加强研究生实践基地建设，通过市校合作，柔性引进高层次人才，服务于新阶段九江的新发展。二是优化技术市场发展环境机制。健全完善技术市场法规体系建设，保证企业及技术贸易机构充分享受国家及地方优惠政策的权益，促进技术市场的繁荣发展和技术贸易活动的全面开展。引导民营科技型企业解放思想，广开合作发展渠道，突出民营科技企业中的高新技术亮点。积极组织多种形式的技术交易活动，寻求更大范围的科技交流与合作。三是加强“九江科技网”等实现科技大开放载体建设。围绕“新阶段、新发展”，及时发布有关科技政策动态及科技促进新发展的理念。加强科技人才、科技资源调研统计，建立各类科技人才库及时在科技网站发布，以网络形式实现科技资源自动优化配置，变资源优势为科研开发优势。四是围绕“新阶段、新发展”要求，做好科技招商。一方面，有选择地精心包装一批科技项目，利用技术交易活动平台或科技信息网络向外推介一批我市“四大”发展领域的重大、重点科技项目，争取投资商来浔合作开发。另一方面，要将对外科技合作从单纯的技术合作提升为技术、人才、产业、资本、管理等要素有机结合的合作，不断提高合作层次、拓宽合作领域、扩大合作范围。（五）以新的科技进步措施促进农村和谐发展 “和谐与发展是九江永恒主题”。作为科技战线，首先要与中央、上级党委保持方向一致、目标一致、行动一致，坚定不移地贯彻上级党委、政府方针政策，其次是增强团结，以团结加快科技事业发展。当前，就是要抓住九江被批准为国家出口加工区及国家“十一五”计划的重要机遇期，通过加强自主创新，重点跨越，支撑、加速九江经济社会发展，以发展促进全市经济社会更大范围的和谐，以和谐促进经济社会的全面发展，这也是保持共产党员先进性及践行“三个代表”重要思想的新思路、新措施。作为九江市的科技部门，新阶段，促进和谐与发展，一是认真抓好政府“三百工程”建设。主要是大力开展示范村庄建设及星火科技培训。重点抓好8个国家农业科技服务体系建设，构建以“专家大院”为主的科技平台，大范围、大幅度提高农民的农业生产技能和农民工的就业能力，鼓励和引导农村剩余劳动力向二、三产业转移。以国家农业成果转化基金项目的实施引领科技型龙头企业、科技示范基地、农业科技园区建设发展。二是积极推进农村科技特派员基层创业行动。在新阶段新起点上，以农村科技特派员制度等形式积极探索依靠科学技术解决“三农”问题的长效机制，为建设和谐新农村提供科技支撑。三是以科技进步服务于新阶段社会事业的新发展。围绕城市建设科学规划，广泛调研社会发展事业对科技需求，重点支持有科研价值、良好科研前景、关系社会发展和民生的重点项目。（六）以新的科技管理素质实现新的工作目标市委自八十三次常委会议以来，紧紧围绕经济建设这一中心，高举和谐、发展两面旗帜，按照团结一致向前看、聚精会神搞建设、一心一意谋发展，构建了以大开放促大工业、大旅游、大物流和大城建这四大发展框架，确定了建设美丽、富裕、和谐、强盛的社会主义新九江的目标。市委的这些战略和决策，顺应时代发展要求，切合九江实际，得到全市人民的坚决拥护。科学的思路和决策确定之后，提高各级组织及干部群众的执行贯彻力就是关键。为此，一要保持政治上先进性。认真搞好共产党员“先进性”教育，树立科学发展观和正确的权力观、利益观，增强自身政治意识、公仆意识、责任意识和拒腐防变能力。通过建立职能目标责任制度，促进工作目标任务的完成和工作效能的提高。二是保持工作作风上先进性。要深入基层，加强调研，求真务实，真抓实干。科技部门工作应围绕服务于新阶段九江经济建设社会发展领域目标重点，树立全市“一盘棋”思想，形成工作合力。三是加强理论业务学习。围绕建设学习型机关、学习型社会，勤奋学习，努力提高科技管理水平和管理效益，为建设美而富、和而强的社会主义新九江作出最大科技贡献。

篇4：开展大讨论活动心得体会

通过参加市局“继续解放思想大讨论”集中学习活动，使我对开展继续解放思想大讨论活动的重要性和意义有了更进一步的认识。可以说开展继续解放思想大讨论活动，大讨论是形式，解放思想是手段，抓好工作、促进发展才是真正目的。我个人认为，只有思想的大解放，才能换来事业的大发展。下面是我在这次学习活动中的心得体会。

一、要正确理解继续解放思想的内涵和意义

解放思想在不同的时期有不同的内涵和意义。当经济社会发展到新的历史时期。解放思想就赋予了新的内容和意义。改革开放伊始，更多需要的是否定旧体制、探索新体制的改革，只要放开手脚、大胆去闯、去试验才行。解放思想就是要使我们的思想和行动更加切合客观实际，就是以科学发展观为指导，大胆改革，勇于创新，锐意进取，毫不动摇地坚持改革方向，就是要解决墨守成规、贪图安逸、不思进取的问题。具体到质监工作，解放思想就是改革创新，就是在管理上、技术上创新，不断把管理上、技术上的各项改革创新推向纵深发展。

我们全体质监系统广大干部职工一定要高度重视，把思想统一到xx党委的决策部署上来，统一到区局党组的要求上来，以高度的责任感、使命感和紧迫感，不断增强继续解放思想的自觉性和坚定性，我们必须要从质监事业发展的大局、从xx的发展大局出发，充分认识在质监系统开展解放思想大讨论活动的重要意义，从思想上、作风）上、行动上都统一到全区质监工作会议、三届四次人大会和大讨论动员会议精神上来。这次大讨论是xx局和市委市政府对我市质监系统全体党员同志提出的号召，我们必须都要反思，都要心动加行动，切实参与到继续解放思想活动上来。

二、要把解放思想和实际工作有机地结合起来

继续思想解放，不是理论务虚的再现，而是工作务实的成效。我们要把开展解放思想大讨论活动与做好当前质监工作紧密结合起来，把大讨论的过程作为理思路、定措施、抓落实的过程，确保我们的工作质量明显提高，确保全市质监工作迈上一个新台阶。所以继续解放思想，必须学习新知识、研究新情况、解决新问题，树立新思想，抢抓新机遇，制定新举措，取得新实效。特别是在新形势下，面对着高起点、高标准的发展要求，我们不仅要有好思路、好办法，更要注重好成果。坐而论道，只说不干，不可能在工作中使马克思主义的真理观和价值观得到有机地统一。只有善于思考，真抓实干，才能避免出现继续解放思想与实际工作两层皮的问题。

要把继续解放思想大讨论活动和工作有机结合起来，确保继续解放思想大讨论活动和其他工作“两不误、两促进”。我们要用继续解放思想大讨论促进质量管理体系建设和工作目标的实现，要用质量管理体系建设和工作目标的成绩检验继续解放思想大讨论取得的成效，让群众和企业感受到大讨论带来的新变化。

三、继续解放思想，要迈出新步伐，取得新进展，实现新突破。

继续解放思想就是要破除因循守旧、自满保守、狭隘封闭、片面发展观念，强化改革创新、危机忧患、开放合作、科学发展意识，着力解决影响经济社会发展的体制机制问题：即破除小成即满、小富即安的观念，牢固树立强烈的危机忧患意识，增强逆水行舟、不进则退的紧迫感和责任感，积极主动地投入到时代洪流中来，为改革发展再建新功；破除依赖消耗资源、牺牲环境来换取增长的观念，牢固树立科学发展的意识。

在领会科学发展观上更深一层，在推进科学发展上先行一步，加快转变经济发展方式，实现三次产业协调共进，经济与生态、社会和谐发展；破除“官本位”的观念，牢固树立执政为民的意识，切实为人民群众掌好权、用好权、服好务、办好事；破除安于现状、墨守成规的观念，牢固树立争先创优的意识，敢于打破常规、大胆创新、善于创新，力求先人一步、快人一拍，在各个领域勇争第一；破除“当一天和尚撞一天钟”的观念，牢固树立时代的责任意识，增强敢立潮头的胆略、“敢为人先”的勇气、敢甲天下的精神，努力做党的政策的坚定执行者、改革开放的先行者、科学发展的实践者。

总之，开展继续解放思想大讨论活动，是时代的要求，是实现xx经济社会又好又快发展的迫切需要，也是xx质监工作发展的需要。我们必须要统一思想，提高认识，以高度的政治责任感，迅速自觉地投入到这次大讨论活动中来，努力使我所继续解放思想大讨论取得实实在在的成效。更有效地服务地方社会经济又好又快发展，为我市实现富裕和谐社会做出积极的新的贡献。

篇5：开展大讨论活动心得体会

按照市、区及我委关于开展“解放思想、干事创业、科学发展”大讨论活动的整体要求，我通过参加学习相关文件和领导讲话，查摆自身存在问题，认真进行整改等几个阶段的活动，对“大讨论”活动有了进一步的认识，此次活动规模大、范围广、层次深，是一次自我加压、自我完善、自我提高的良好机遇。下面谈几点粗浅的体会：

一、对开展“大讨论”活动的必要性和重要意义有了深刻认识

开展“大讨论”活动是为了全面贯彻落实xxxx在天津考察工作时提出的两个走在全国前列，一个排头兵的要求及市委提出的“一二三四五六”奋斗目标和工作思路。现在天津正处于发展的关键时期，面临着前所未有的机遇与挑战，如何抓住机遇，应对挑战，开创改革开放和现代化建设的新局面，需要我们通过开展大讨论活动，深刻领会和把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求。需要我们进一步统一思想，提高认识，拓宽视野。

站在河西放眼全市、全国，站在纪检的角度，面对现实，要想真正做到“走在前列”，没有任何捷径可走，必须以解放思想作为发展的前提和思想武器。失去了思想上的解放，观念的更新，思想的创新也就成了无源之水，无本之木。我们必须把头脑中的老套僵化的条条框框都扔掉，多把脚迈出去，多把眼光放出去，更加主动地和先进区县去比较，不断总结借鉴，才能产生出更清醒的判断、更明晰的思路，更振奋的精神。

开展大讨论活动，就是要以学习实践科学发展观为主题，进一步增强紧迫感和自觉性;就是要冲破不符合科学发展的`思想束缚，在真抓实干、破解难题中解放思想，在解放思想中统一思想。结合信访工作实际，我们就是要在比学先进、查找差距中解放思想;在真抓实干、破解难题中解放思想，把信访工作看成是一项“民心工程”，以关注民生，为群众排忧解难的实际行动赢得人民群众的支持与理解，成为党和群众的桥梁和纽带。通过我们的工作，使党的方针政策更加深入人心，为经济发展提供稳定的社会环境。

二、通过大讨论活动，充分认识了自身存在的差距和不足

通过大讨论活动扎实深入地开展和自查活动，使自己在思想上、认识上都找到了存在的差距和不足。面对发展的新形势、新任务，自己在思想观念、精神状态、工作作风等方面还存在一定差距，还不能完全适应新形势新任务的要求。面对信访工作，自己的视野不够宽阔，对其它区县的经验做法了解的不够，在新形势下创新意识和能力不强。有时满足于现有的成绩，不敢突破，创造性开展工作的能力不强，谋划能力不够。对学习的紧迫性和重要性认识不高，学习的不够深入，有时过于强调客观因素，不能主动地挤时间去学习。尤其是信访工作涉及的知识领域、业务水平，政策界定特别宽泛，干了之后才发现自己知识的欠缺与不足，今后一定要挤时间去学习，变被动为主动，充分涉猎各个领域、各个范围的业务知识，提高自己政策水平能力，能更好地接待来访群众，在答复举报人或上访群众时能够做到有理有据。

三、紧密联系实际，努力提高自身能力

通过大讨论活动的深入开展，使我从自身查找到了存在的差距，面对差距就要敢于转变，要通过学习，认真总结，积极主动地解决认识上的问题，转变工作作风，提高自己的职业道德和职业素养。做为一名信访室的干部，我要努力做到以下几个方面：

一是树立强烈的责任学习意识，为解放思想打牢基础。只有加强学习，才能开阔视野，更新观念;只有勤奋好学、学以致用，才能创造性地开展工作。当今社会新观念、新知识层出不穷，要适应新形势的要求，就要不断学习，充实自我。

今后要将学习视为一种常态、一种责任、一种追求。在工作中要进一步树立学习与工作一体化的理念，实现学习和工作的相互融合、相互渗透，在学习中做到“四个心”即专心向书本学习、热心向实践学习、虚心向基层学习、诚心向同行学习。在日常工作中力求使自己养成“多看、多听、多思、多想、多写、多做”的良好习惯，从理论和实践两个方面实现知识和能力的积累，为进一步解放思想打牢基础。

二是保持积极向上的精神状态，为干事创业储备力量。正如区委书记在全区大讨论活动动员会上所说，精神状态是思想境界、意志品质的体现，是事业心、责任感的反映。我们每一名党员干部，都要对群众有感情，对工作有激情，对事业有痴情，始终保持革命热情和拼搏精神。作为一名纪检干部，更要以饱满的工作热情，昂扬向上、奋发有为的精神状态，埋头苦干，无私奉献。同时要进一步增强机遇意识、创新意识、实干意识，善用抓住工作中的关键环节，迎难而上、不怕困难。在工作中始终坚持高标准、创一流的工作理念，树立细节意识，以认真、细致、耐心的工作态度，谨慎扎实地深入到工作中，从大处着想，把小事做细，做一个精益求精的执行者。

三是坚持开拓创新的工作理念，为科学发展提供支持。改革的今天，就是创新的时代，如果墨守成规、靠惯性思维去解决问题，做好工作是不可能的。创新是工作的源泉，要创造性地干好工作，提升自身的参谋功能和服务功能，就必须超越原有的观念，用新的理论，新的知识武装自己，积极探索和创新方式方法，打破常规，用新眼光看待新事物，用新思维解决新问题。不断提高自身谋事、干事、成事的能力与本领。在工作中善于发挥自己的主观能动性，增强工作的预见性，从大局着眼，贴近中心思考问题。把政府的工作中心、领导关注的重要事情、群众关心的热点问题作为个人思考的核心。

脚步达不到的地方，眼光可以达到;眼光达不到的地方，思想可以达到。通过参加大讨论活动，促使自己今后要勤学习、善思考、勇实践、敢转变，彻底解放思想、更新观念，将所学所思在实践中运用、在实践中检验，落实主动作为、大胆作为、在工作方式方法上寻找创新，在工作成效上寻求更大的进步和突破。

篇6：开展大讨论活动心得体会

当前全市上下正在开展解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展大讨论活动。市林业局通过活动动员大会及对省、市领导讲话精神和相关内容的一系列学习，从而掀起了一股解放思想大讨论的热潮。解放思想就是要使自己的思想认识，随着不断发展的客观实际变化而变化，敢于实践、勇于探索，大胆创新，打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况、解决新问题。结合解放思想在大讨论活动，就如何围绕改革创新解放思想有以下认识。

一、学习是基础，树立学习意识

牢固、扎实的理论、经济、法律及政策知识，是实现能力转换的基本条件。实际工作离不开这些方面的理论指导。如果我们对这些理论、技术、法律、政策在认识和理解上不到位或是产生偏差，在实际工作中就职会出现执行不到位，甚至错误的问题，给工作带来影响，甚至犯错误。所以说学习是基础，要树立学习意识。一是深入学习党的基本理论，及党的路线、方针、政策，明确指导思想，找准工作方向，实现各项工作目标任务;二是立足岗位，认真学习业务知识，只有这样才能认真履行工作职责，切实发挥工作职能，更好地指导和服务基层;三是注重知识更新，适应新的形势要求。当今社会发展进程较快，新的形势对此提出更高、更严的管理要求，我们不能以原有的思维、方法、措施等知识来指导和解决现实的各项工作。所以就要求注重对知识的更新，加强学习，适应新的形势和要求。通过学习改变思想观念，统一思想认识，最终达到思想上有提高，作风上有新的转变，工作上有新的起色。

二、改革创新是根本，大胆探索创新

学习的目的在于应用，指导实际工作，而运用不仅仅是所学知识的简单运用，更重要的是在现有工作基础上，对方法、措施及相关工作制度的发展和创新。所以解放思想大讨论活动，要树立创新意识，发展创新是根本。要适应改革开放和社会经济发展的客观要求，用创新思维，新的思路、办法、措施，解决不断出现的新的矛盾、新的问题。不断创新工作思路，工作方法，提高工作质量和工作水平。

针对当前的森林防火工作，集体林权制度改革后，防火对象多元化、复杂化，责任主体发生改变。防火工作中出现的诸多问题，有些可以通过进一步强化责任制度和措施的落实加以解决，但有些问题只有通过机制、体制的创新才能解决，所以积极探索新形势下的森林防火机制、体制势在必行。

一是基层、林权所有者防火管理体制和运行机制的创新。新时期，防火工作的重心下移，面向基层、林权所有者，这是林改后出现的新情况、新问题。这就需要法律、法规与村规民约相结合，最终形成群防群治的运行机制、体制。

二是创新森林防火投入保障机制。要积极探索既体现政府为主的主导原则，也要突出林权所有者、受举国者投入责任的多主体、多层次、多渠道的投入保障机制。

三是探索新的应急处置森林火灾的组织、扑救、保障机制。重点是乡镇、村、村民小组等基层防扑火机制的组织建设问题。它关系火灾的有效预防、及时扑救、特别是安全保障问题。

所以，解放思想大讨论活动中，要围绕改革创新解放思想，最终在思想、工作和作风上得到根本转变，使解放思想真正成为推动各项工作的强大动力。

篇7：开展大讨论活动心得体会

11月9日，政治处“解放思想当先锋、跨越发展做标兵”大讨论动员会召开后，卫生防疫中心于11月10日下午召开了全中心人员动员会，学习了《黄山风景区“解放思想当先锋、跨越发展做标兵”大讨论主题实践活动方案》、传达了政治处动员大会精神，并就卫生防疫中心如何开展好“大讨论活动”进行了全面部署，制定中心活动方案，加强领导，确定联络员，并提出了明确要求。我认真按照活动方案要求，进行了规定篇目的学习，并组织了科室全体干部职工集中学习和讨论，努力做到思想要真正重视起来、活动要真正开展起来、效果要真正体现出来。通过前第一阶段学习讨论，我主要有以下心得体会。

一、明确了开展大讨论活动的重要意义

开展“解放思想当先锋、跨越发展做标兵”大讨论，是针对景区目前发展现状，着眼于未来超常规大跨越发展所做的必要思想准备，是景区自身发展的现实需要，更是全山干部职工的迫切愿望。黄山旅游经过30多年的发展，取得了辉煌的成绩，但也面临着发展压力。要加快景区发展步伐，实现大跨越发展，就必须大力解放思想、实施再次创业。通过开展“大讨论”，要逐步摆脱旧的落后的思想观念的禁锢和束缚，不断拓宽景区超常规、大跨越发展的思路和视野，积极探索景区科学发展、全面转型的机制和举措。

二、为今后的工作进一步指明了努力的方向

一要强化发展的观念。我认为无论从事什么工作，处于什么岗位，思想是基础，思想观念跟不上，就要落后，落后就处处被动。思想观念跟得上，卫生事业才会得到相应发展。

二要加强学习，提高理论水平。当今知识爆炸的时代，一个人、一个团队不学习将会不能适应社会的发展，甚至会被淘汰。学习包括政治理论知识、专业知识及科学文化知识。学习要有目的，有方向，要进行系统思考、系统安排。我们不管学什么，都要与推动本职工作结合起来，在实践中善加利用。身为卫生防疫中心主任，一定要有一种学习的危机感、紧迫感，把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务，当作一种工作和追求，不仅自己要加强学习，还要带领部门员工学习，牢固树立终身学习的观念，努力打造学习型组织，全面提高卫生专业人员的政治、业务素质，增强做好本职工作的能力。

三要不断提高工作能力。新形势下我们要具有综合分析的能力，能够在复杂的人物和事件中透过现象看本质，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，并根据事物的发展趋势，预测未来可能出现的问题，超前采取防范措施，把工作做在前面，掌握工作的主动权。要超前工作，要研究工作，要主动工作，要善于工作，要团结工作。作为科室负责人，要掌握科学的工作方法，要有新思路、新方法、新举措；要多观察、勤思考、常研究；要多交流、多沟通、多协调；要多请示、多汇报、多总结。一定要多方面、多途径、多方法、多举措不断提高工作能力和水平。努力带出一支奋进的、团结的、向上的、特别能吃苦特别能战斗的队伍。

四要更加注重培养良好的工作作风。在工作作风上，要密切联系群众，坚持走群众路线；坚持理论联系实际；要认真开展批评与自我批评；要充分发扬民主。要有博大的胸怀，要不计名利、任劳任怨；要有勤学苦练，深钻细研的良好学风；要有默默无闻，埋头工作的思想情操；要有忠于职守，严肃认真勤俭办事，清正廉洁的优秀品质；要有严守纪律，自我约束的组织纪律。

作为科室负责人，对自己要高标准、严要求；要强管理、树正气；坚持说实话、办实事、鼓实劲、求实效；要求大同，存小异；要民主、要宽容；大事讲原则，小事讲奉献；要遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进、无私奉献、艰苦朴素、乐于助人，努力营造风清气正、干事创业的良好氛围，逐渐培养起一支纪律严明、政令畅通、执法严格、廉洁从医的卫生队伍。

篇8：开展大讨论活动心得体会

通过对相关文件精神的学习，使我认识到合规文化教育活动的重要意义，明白了“合规”这两个字的重要意义，更加坚定了自己在实际工作岗位中的坚持“合规”的信念。在不断的深入学习及结合我平时在工作中实际情况下，对合规制度的理论学习，职业道德诚信、合规操作意识、监督防范意识及个人工作态度等都有了更加清晰的认识：

首先，我行的改革和发展离不开合规经营，推进合规大讨论，必将为我行经营理念和制度的贯彻落实提供强有力的依托和保证，也使风险防控长效机制的建立和实现长治久安的工作局面成为为可能。

其次，通过反复学习，加深领会，我充分认识到此次合规文化教育活动目的和重要意义，更加明确执行规章制度和操作规程的重要性、必要性。对照制度执行情况和操作规范性进行自查，做到边学习、边对照、边检查、边整改，从学习上、思想上、经营管理上、规章制度上、工作作风上等方面进行自查自纠、补缺补漏。

在工作作风上，我兢兢业业，发扬老一辈的艰苦奋斗精神，坚决杜绝利用职权吃、拿、卡、要的行为，没有经商、入股办企业及侵占集体财产的行为，无涉及黄赌毒等违法行为，坚持做一个合格的邮储银行职工。

此次“合规大讨论”工作的开展，让我充分认识到，要想干好工作，必须要时刻保持清醒头脑，不能存在任何的侥幸心理，勤勤恳恳工作，清清白白做人，“莫伸手，伸手必被捉。”任何违规违法的行为都是对集体极大的伤害，对自己和家人的极度不负责，拿自己的人生和未来做有输无赢的赌博。通过这次合规文化教育活动，使我在思想上更加向组织靠拢，在以后的工作中树立了新的标杆，为努力争当一名优秀的邮储银行员工而努力奋斗。

篇9：开展大讨论活动情况工作汇报

开展大讨论活动情况工作汇报

按照某某部三届二次职代会的议程，三分部代表组于201x年2月12日——13日，迅速组织职工代表学习讨论了《某某部三届二次职代会行政工作报告》、《某某部三届二次职代会和工会工作报告》，代表们重点对201x年行政主要工作、实现201x年目标的主要措施等进行了重点学习和讨论，大家积极发言、气氛热烈，纷纷为某某部今年的工作献计献策。现将有关讨论情况汇报如下：

在讨论中大家一致认为这次会议，是在圆满完成某某部各项任务，开启某某部新的发展历程，承前启后的一次重要会议，对于某某部今后的发展有着重要意义。

会上，总经理所作的工作报告，系统翔实地总结了20某某部各项工作所取得的成绩，客观地分析了我们所面临的机遇与挑战，提出了201x年某某部要实现的5个主要目标及要开展的8个方面的重点工作，着重就201x年各项工作做出了全面地安排部署，提出了某某部未来发展构想。同志们进一步提高了思想认识，明确了工作方向，坚定了发展信心。

同志们围绕总经理工作报告进行了讨论，积极建言献策，充分表明了职工积极参与某某部改革发展的民主热情和创造精神，也充分体现了某某部对全心全意依靠职工办企

业、强化民主管理和民主监督工作的高度重视。

某某代表认为：行政工作报告对当前面临的挑战和问题进行了深刻的分析和阐述，使我们对形势有了更全面的把握，对面临的困难有了更充分的估计，更好地激发了干部职工直面困难、战胜困难的信心和决心，增强了对某某部改革发展的紧迫感和责任感。目前通过承揽中安公司的业务暂时受阻，但我们不能失去对发展右翼的`信心和努力，他建议某某部组织专家和技术人员对当前国内的物流整体外包市场进行科学分析和调研，然后针对某某部当前实际，梳理下目前状况下，哪些业务我们某某部是成熟的，可以承揽的，哪些业务我们某某部是要通过提高职工技术、职能部门学习管理后可以争取的，哪些业务是我们暂时无力承揽的，这样，可以今后有针对性的开展发展右翼的工作。

吴某某代表认为：报告提出了201x年主要工作目标，明确了在安全管理、设备管理、干部管理等方面的重点工作。是积极可行的，是经过努力可以实现的。他同时建议要加强对职工忧患意识的教育和宣传，不断强化对某某部内外形势的深刻认识和准确把握，让某某部的干部和职工紧张起来、行动起来。

邹某某代表认为：面对201x年的新形势和新任务，我们干部职工，只有始终心怀忧患，才会增强发展的主动性和内在动力，才会不断拓宽发展思路。当前，我们就是要转变

观念，破除不思进取、无过就是功的惰性思想，破除按部就班、消极被动的等靠思想。她同时希望工会做好对职工的思想凝聚、正能量引导工作，要教育职工做好长期过苦日子、紧日子的思想准备，要有承受改革阵痛期的心理素质，建议建立对职工进行心理疏导的预案。

方某某代表认为：自己作为一线班长，在实际工作中深刻体会到强化执行力的重要性。他建议要大力加强执行力建设，牢固树立刚性化的执行理念，接受任务不讲条件、执行任务不找借口。

篇10：开展大讨论活动总结精选

为了进一步提升阿克苏的竞争力、影响力和推动阿克苏跨越式发展和长治久安，激励单位全体干部职工热爱家乡、建设家乡、奉献家乡的工作热情。根据自治区《热爱伟大祖国建设美好家园主题教育第二阶段实施方案》和在全疆组织开展“新建精神”大讨论活动工作要求，地区广电局及时制定了《地区广电局关于开展“阿克苏精神”大讨论的实施意见》文件，迅速启动了“新疆精神”大讨论活动，要求全体人员牢固树立高起点、高水平、高效益的“三高”理念，确立精心、精细、精致的“三精”标准，把“新疆精神”学习工作落实到实处。

地区广电局紧紧围绕自治区党委提出的“爱国、感恩、勤劳、互助、开放、进取”12字精神，以各项活动为载体，启动“新疆精神”大讨论活动，要求各科(室)要切实将“新疆精神”大讨论纳入学习型党组织建设的重要内容，单位领导亲自抓，精心策划、周密组织，运用多种形式展开大讨论，动员广大干部群众积极踊跃参与，引导他们自我激励、自我教育、自我提高，共同将“新疆精神”宣传好、阐释好、实践好、发扬好。通过讨论学习，地区广电局机关全体人员对“新疆精神”有了进一步的认识，牢固树立高起点、高水平、高效益的“三高”理念，确立精心、精细、精致的“三精”标准，激发广电系统干部职工建设美好新疆、美好阿克苏的热情，现将工作情况汇报如下：

一、领导重视。开展“热爱伟大祖国建设美好家园”主题教育是局党组、基层党委和单位党支部安排的一项长期性的重要活

动，是当前和今后一个时期的主要工作之一，必须抓紧抓好。为此，地区广电局成立了以党支部书记黄多为组长、各支部支委为成员的领导小组，加强了对主题教育的组织、指导、协调。主题教育办公室设在业务科，抽调专人负责主题教育的协调、实施工作，并编写主题教育工作信息，及时反映工作进展和成效，抓好主题教育各项工作的落实。

二、落实到位。在参加局主题教育动员大会的基础上，单位党支部组织全体干部职工召开了“热爱伟大祖国建设美好家园”主题教育动员大会，结合活动内容进行了再动员，同时，组织大家认真学习了中央、新疆工作座谈会精神和自治区党委七屇九次全委(扩大)会议会议精神，学习了局党组的通知要求。及时制定《地区广电局“热爱伟大祖国建设美好家园”主题教育实施方案》，并对主题教育的各项工作进行了详细的安排部署，提出了对主题教育实行问责制，确保主题教育取得实效。

三、活动内容丰富。一是在“七一”前，组织党员进行了一次重温誓词活动，每名党员与新入党的新党员一同进行了宣誓。二是在“七一”前，机关党支部开展了走访慰问活动，慰问了退休的老党员。三是在“七一”前参加了局里组织的参观高新区、新能源、众和公司活动。四是落实了“每名干部职工每年至少读一本好书”的要求，积极开展读好书活动，为每名干部、职工购买了《共产党员为什么能》和《论群众路线》书籍，供大家阅读。五是组织开展了 “多读书、善读书、读好书”活动，机关每一名干部都作出了读书计划;六是组织机关全体干部参观了地区档案局举办的建党__周年图片展。七是组织单位全体人员观看了爱国主义教育电影《建党伟业》，参观了“林基路故居”等教育基地。这些活动的开展进一步激发了干部职工抢抓机遇、提振信心、团结奋进、建设美好家园的热情。

四、宣传教育强化。为了营造开展主题教育的良好氛围，我支部高度重视宣传发动工作。目制作了1块专题宣传板报;以局党组名义下发了主题教育的相关文件;制定了主题教育办公室的职责及工作人员纪律要求，加强了主题教育的宣传工作，为主题教育的顺利开展营造了良好的舆论氛围。

五、注重搞好结合。一是与学习中央新疆工作座谈会和自治区党委七届九次全体(扩大)会议精神相结合，在活动中对以上两个会议精神进行了再学习、再认识;二是与创先争优活动相结合，将主题活动的精神贯穿到创先争优活动中去;三是与民族团结教育相结合，利用每周五下午学习教育时间，开展民族团结和维护新疆稳定教育;四是与本职工作相结合，认真开展广播电视宣传工作，为改善各族群众收看收听广播电视工作状况不懈努力。

下一步，地区广电局将继续贯彻上级指示精神，进一步抓好“热爱伟大祖国，建设美好家园”主题教育第二阶段的工作。一是继续抓好教育学习。把爱国主义教育、中国特色社会主义教育、党的民族理论宗教政策教育和民族团结稳定教育结合起来，大力唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的主旋律，引导干部牢固树立马克思主义“五观”、“三个离不开”的思想，进一步增强“四个认同”，使教育活动内容深入人心，凝聚力不断加强。二是认真梳理问题。通过学习，使机关全体人员进一步深化搞好这次主题教育的认识，广泛良动群众，认真梳理单位存在的与马克思主义“五观”、新疆“三史”、“四个认同”不相符合的片面认识，梳理与民族团结、社会稳定不相协调的因素，梳理与党的民族宗教政策、民族区域自治制度不相一致的模糊认识。三是开展好各项活动。按照局党组的安排，继续抓好新疆“三史”知识学习，组织参加征文、观看爱国主义电影，组织干部职工积极参加学唱、传唱歌颂党、歌颂祖国和民族团结优秀歌曲等活动，使“热爱伟大祖国，建设美好家园”主题教育更加具体、实在。四是扎实做好本职工作。主题教育的目的在于统一思想、凝聚人心、推动工作。我们将始终以环境监察工作为牵引，把主题教育贯穿于广播电视日常工作的方方面面，切实把主题教育所取得的实效转化为干好本职工作、建设美好家园的动力和实际行动。

篇11：开展解放思想大讨论活动实施方案

最新开展解放思想大讨论活动实施方案

为认真贯彻落实市委《关于在全市党员干部中开展解放思想大讨论活动实施方案》和市农业局《关于在全局党员干部中开展解放思想大讨论活动实施方案》的要求，切实做好我单位的解放思想大讨论活动，结合我单位实际，特制定活动实施方案如下：

一、召开动员大会，充分认识开展解放思想大讨论活动的重要意义。

接市局通知后，及时召全所党员干部动员大会，传达市农业局局长吕先同志讲话精神及市局实施方案要求，充份认识开展解放思想大讨论活动的重要意义，市委开展解放思想大讨论是全面贯彻落实十七大精神的重大举措，是深入贯彻落实科学发展观的客观要求。这对于我们更好地深入贯彻落实科学发展观、增强我们实力、活力、竞争力，开创我们蓬勃发展新局面具有重要促进作用。全体上下要迅速把解放思想和行动统一到市委和市局的重大决策部署上，坚决把市委和市局的部署落到实处。

二、开展大讨论活动的具体方法步骤。

根据局党组制定的《方案》要求，我单位大讨论活动采用自已找、群众提、相互点、上级帮的方法，从现在开始，到20xx年2月底结束，共安排三个月左右时间，分三个阶段。

（一）学习动员、征求意见阶段

1、学习阶段采取集中学与分散学相结合、个人自学与专家辅导相结合等多种灵活有效方式。坚持学习制度，完善学习考勤、考核制度，确何学习质量，学习阶段结束后写出心得体会。

2、征求意见要从政治意识、大局意识、责任意识、创新意识以及发展思路、发展举措、机制体制、领导方法、工作作风、精神状态等方面广泛征求意见。范围为本单位干部群众及本系统上下级机关和相关部门。

（二）对照检查、讨论整改措施阶段

1、认真对照检查，将征求到的意见原汁原味地反馈给班子和个人，并召开领导班子专题**生活会，每位班子成员都要剖析思想根源、进行深入思考，写出发言提纲，展开批评和自我批评，进行积极的思想斗争。

2、针对查摆出的问题与差距，认真研究工作作风的改进问题、思想观念的转变问题、工作标准的提升问题、工作质量的提高问题、工作思路和工作方法的确定问题、大局观念的`增强问题，认真研究如何为农业经济发展提供优质的服务、优惠政策和坚实可靠的机制保障问题，制定切实可行、行之有效的措施。

3、利用墙报、板报开展大讨论，开设“解放思想大家谈”。组织干部群众进行开放式、互动式讨论活动，在讨论活动中要善于总结发的典型和经验。

（三）考核评议，总结提高阶段

对大讨论开展情况进行总结，等待局领导小组检查验收，积极探索建立运用大讨论成果，深入推进解放思想的长效机制。

三、加强对大讨论活动的组织领导

为认真落实局党组《实施方案》要求及吕局长讲话精神，我单位成立了以所长张瑞祥为组长，副所长戴东波为副组长，宿志刚、何冰、李少华、苑壮为成员的开展解放思想大讨论活动领导小组，严格按照确定的程序标准和方法步骤开展活动，不断将大讨论活动引向深入，使活动开展的扎实有效，不走过场。

篇12：中学开展新一轮思想解放大讨论活动实施方案

中学开展新一轮思想解放大讨论活动实施方案

按照《滨海新区教育委员会开展新一轮思想解放大讨论活动的实施方案》。为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，按照市委书记李鸿忠、市长张国清在滨海新区现场办公会暨加快滨海新区开发开放领导小组会议上对滨海新区提出的新定位新要求，进一步推动新区高质量发展，按照区委部署要求，集中在全系统开展新一轮思想解放大讨论活动，对标先进，查找差距，以思想大解放推动教育改革再深入、实践再创新，营造“真新敢新创新”的浓厚氛围，形成凝心聚力、干事创业的强大合力。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习中央和市、区委重要会议精神，深入落实滨海新区现场办公会暨加快滨海新区开发开放领导小组会议精神，动员全系统广大干部教职工紧紧扭住改革开放创新这个“根”和“魂”，进一步统一思想，凝聚共识，振奋精神，突破思想固化的藩篱，以实现新区教育新跨越为创新工作的着眼点，进一步统一思想，凝聚共识，振奋精神，为建设教育强区、争当行业排头、办好人民满意的教育提供思想保证、精神动力和智力支持。

二、活动主题

深入开展大讨论活动，要围绕“新时代、新定位、新作为”的主题，全面对标深圳、浦东等先进地区，坚持问题导向，眼睛向内找差距，在牢固树立新时代滨海新区教育发展新理念，主动服务京津冀协同发展重大国家战略，“真新敢新创新”争当高质量发展引领者，担当作为建设教育强区、争当行业排头、办好人民满意的教育等一系列问题上形成高度共识，讨论出信心、决心、招法和干劲，破解思想观念和体制机制上的瓶颈制约，完善教育创新发展的思路举措，努力建设教育强区，争当行业排头，为建设繁荣宜居智慧新城做出新的更大贡献。

三、方法步骤

大讨论活动自12月中旬至1月上旬，主要采取以下方法步骤：

1、强化领导，细化责任。学校成立“新一轮思想解放大讨论活动”领导小组，由学校主要负责人为组长，组织开展学校大讨论活动领导工作。

2、思想发动。召开专题支委会，学习区教委《滨海新区教育委员会开展新一轮思想解放大讨论活动的实施方案》，研究制定学校新一轮思想解放大讨论活动实施方案。组织全体教职工广泛动员，明确大讨论活动目标任务，迅速掀起大讨论活动热潮。

3、学习讨论。通过自学和集中辅导相结合的方式，组织广大干部教职工认真学习习总书记在全国庆祝改革开放40周年大会上的讲话精神、在全国教育大会上的讲话精神、对天津工作“三个着力”重要要求和对滨海新区提出的殷切期望，认真学习市委书记李鸿忠、市长张国清在加快滨海新区开发开放领导小组会议上的讲话精神等，学习区委、区教委一系列部署要求。

12月下旬组织开展一次专题讨论。一是理论学习中心组在集中学习基础上进行讨论，每位成员撰写书面发言材料。二是组织全体党员干部在深入学习的'基础上，围绕活动主题，以支部为单位开展讨论，提出本单位在全面从严治党、坚持立德树人、提升教育质量、强化校园安全、加强师德师风建设等方面存在的突出问题和意见建议。

4、成果转化。学校将高度重视广大干部教职工在大讨论活动中提出的问题、对策和建议，及时梳理汇总，充分吸纳到本单位20工作计划中。并于1月3日前完成本次大讨论活动总结。上报区教委区。

希望广大干部教职工充分认识当前形势任务、面临的挑战和存在的问题，破除思想观念和体制机制障碍，摒弃“求安图稳”思想，围绕建设教育强区、争当行业排头、创办人民满意优质教育目标。以更大的魄力，更新的招法，更大的决心，把工作做好。

篇13：继续开展解放思想学习讨论活动心得体会

深入讨论调研，确保思想大解放的成果落到实处

按照市建设局的全面部署，我处解放思想学习讨论活动由学习宣传转入了讨论调研阶段。在开展第一阶段的解放思想学习讨论活动中，我处取得了阶段性成效，营造了强大舆论声势和良好社会氛围，在全体干部职工中初步形成了进一步解放思想的共识和社会合力。在接下来的讨论调研阶段中，我处全体干部职工要从这种共识和合力中汲取力量，确保思想解放的成果落到实处，为推动我处各项工作大发展提供强有力的思想保证。

经济特区自建立以来，一贯坚持发扬改革创新精神，率先在城建、国土、规划、环保管理体制方面、科技发展方面、国有资产管理体制、行政审批制度改革等方面进行了大量的探索，形成了充满活力的创新机制，积淀了“敢想敢干，敢闯敢试，敢为人先”的特区精神，为实现科学发展奠定了思想观念和体制机制基础，为全国推进改革提供了有益的经验和借鉴。省委书记汪洋同志对珠海寄予了殷切期望，明确要求珠海走出一条与珠三角其他城市不一样的道路，成为科学发展的示范城市。这既为赋予珠海光荣而艰巨的历史使命，也为珠海的城市建设发展指明了方向。

在新一轮解放思想的高潮中，我处必须紧跟珠海特区的改革步伐，始终走思想大解放之路，进一步改革创新体制机制，争取走出一条独具珠海特色的城市建设发展道路。处领导班子集体在“解放思想大讨论”活动中，必须要站在国家和珠海城市发展大格局中去认真谋划珠海城市建设的发展，正确把握我处所面临的挑战和机遇，全面分析我处所具有的优势与不足，增强“思想大解放、加快城市大发展”的紧迫感，把认识统一到市委市政府、市建设局谋划新一轮城市建设大发展的要求上来，统一到推动我市城建工作又好又快发展上来，统一到努力争当城建系统科学发展排头兵，再造城建发展新辉煌上来。

开展第二阶段解放思想调研活动，我处必须要围绕破解制约城建工作科学发展的思想、制度、决策等深层次问题，联系实际、突出重点，广泛深入研究和讨论，提出推动城建发展、加快城建发展的新思路、新办法、新举措。现阶段的讨论调研活动是整个解放思想学习讨论活动承前启后的关键阶段，这个阶段工作做得好坏，关系到巩固第一阶段学习宣传活动的成果，关系到整个学习讨论活动的成效。因此，必须注重工作方法，抓好调查研究，把握好调研工作重点。不谋全局者不足谋一隅。我处开展各项调研工作，关键是要找准问题，有的放矢，提出对策。必须要按照汪洋书记在省委十届二次全会上强调的那样，“克服狭隘视野，树立世界眼光”。

必须要及时跟踪国内外形势发展变化，紧贴市委市政府、市建设局的中心工作和阶段任务，不断地研究新情况，解决新问题，分析新矛盾，摸索新经验。我处在第二阶段解放思想调研活动中，必须要强化“三个结合”：一是现场施工实地调研和深入思考相结合；二是总结城建经验和破解建设难题相结合；三是立足我市当前实际发展阶段和谋划未来城市大发展相结合。我处要通过继续开展解放思想学习讨论活动，深入基层、深入调研、广开言路，仔细查摆和研究解决当前我市城建发展中面临的主要问题，按照争当科学发展观排头兵的要求，对今年和今后一段时期的工作进行总体谋划，立足当前我市建设的新形势，根据本地区、本单位特点，按照争当城建系统科学发展观排头兵的要求，找准与珠海谋划大发展不相符合不相适应的突出问题，坚决扫清阻碍城市建设科学发展的思想、利益等障碍，对我处今年和今后一段时期所担负的市政府投资工程项目、市政工程建设项目等工作进行总体谋划，并结合实际工作，最终形成对我处城建工作的科学决策具有指导意义的调研成果，总结出解决城建问题的新方法，拿出新思路、新举措，推进我市城市建设工作新一轮大发展。

篇14：开展学习讨论落实活动的实施方案

为扎实开展以“深入学习贯彻习总书记系列重要讲话精神，净化政治生态，实现弊革风清，重塑山西形象，促进富民强省”为主题的学习讨论落实活动，根据县委相关要求，结合我所工作实际，制定本实施方案。

一、指导思想

认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入学习贯彻习总书记系列重要讲话精神，以新时期坚持从严治党的八项要求为行动纲领，按照县委的决策部署，围绕活动主题，坚持边学习、边讨论、边落实，统一思想、提高认识，革弊立新、激浊扬清，全面落实“六大发展”、务实推进“四新襄垣”战略，着力构建“和谐卫生监督”。

二、目标任务

（一）深入学习贯彻习总书记系列重要讲话精神。坚持把学习贯彻习总书记系列重要讲话精神作为重大政治任务，不断增强贯彻落实的自觉性和坚定性。进一步深入学习领会习总书记系列重要讲话精神特别是在党的群众路线教育实践活动总结大会和党的十八届四中全会上重要讲话精神，切实把握好讲话的重大意义、科学内涵、精神实质和实践要求，认真落实新形势下坚持从严治党的八项要求，认真学习省委王儒林书记、市委马天荣书记、县委田志明书记的讲话精神，切实做好净化政治生态、实现弊革风清、塑造卫生监督新形象、打造推进“四新襄垣”、构建“和谐卫生监督”的各项工作。

（二）净化政治生态。全方位、多视角对单位政治生态问题进行反思，深入剖析党员干部在政治生态方面存在的突出问题、主要表现和产生根源。坚持把深入开展反腐败斗争作为净化政治生态的关键，认真落实党风廉政建设的主体责任和监督责任，紧紧抓住整治吏治腐败这个净化政治生态的核心，切实匡正选人用人风气；深入落实中央八项规定，不断净化卫生监督环境。

（三）实现弊革风清。立足当前，着眼长远，坚持依法治理、标本兼治，按照依法确定权力、科学配置权力、制度约束权力、阳光行使权力、合力监督权力、严惩滥用权力的“六权治本”思路，以制度建设为重点，着力形成不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制，坚决铲除滋生腐败的土壤和条件。把权力关进制度的笼子，依法加强对权力的制约和监督，把制度建设、体制机制创新、权力运行纳入法治建设的轨道，确保权力运行规范有序。

（四）重塑山西形象。以反腐倡廉的新成效、作风建设的新成效和改革发展的新成效，在重塑山西形象中发挥带头作用。把继承和弘扬太行精神、白求恩精神和赵雪芳精神作为义不容辞的政治担当和历史使命，以申纪兰、段爱平为榜样，从现在做起，从自身做起，从具体事做起，坚定信仰，对党忠诚，把红色基因融入血脉，把无私奉献、救死扶伤的精神发扬光大，塑造卫生监督广大干部队伍对党忠诚、敬业奉献、清正廉洁、奋发向上的新形象。

（五）促进富民强省。按照省委“始终把人民放在心中最高位置，想人民所想、急人民所急、解人民所难，帮人民所需”的要求，全面提升医疗卫生服务能力，着力完善公共卫生服务网络，不断强化卫生执法体系建设，认真解决群众关注的看病就医问题，为全面落实“六大发展”，务实推进“四新襄垣”战略，加快富民强县建设步伐提供强有力的卫生监督保障。

（六）打造“健康襄垣”。要将卫生工作作为重要的民心工程，紧紧抓住深化医药卫生体制改革的历史机遇，把开展学习讨论落实活动同推进卫生监督工作紧密结合起来，使活动每个环节、每项措施都为卫生监督中心工作服务。要突出为民服务主题，办好便民利民实事，全力推进卫生科学发展，精心打造“健康襄垣”。

（七）构建“和谐卫生监督”。通过落实落实卫生系统“九不准”、推进“三好一满意”等主题实践活动，教育引导干部职工恪守职业道德，不断提高服务质量和工作效率；要加快推进职业权力监控，坚决遏制不正之风。以服务全局、服务基层、服务群众，着力构建“和谐卫生监督”服务全县经济发展。

三、活动安排

学习讨论落实活动从201x年12月16日正式启动，到201x年3月底基本结束。这次活动主要从以下六个方面有计划、有重点、有目的地统筹协同推进。

（一）统一思想认识，落实“两个责任”。深刻认识山西系统性、塌方式腐败问题损害山西形象、损害人民利益、损害党的形象的严重性；深刻认识党委没有履行党风廉政建设主体责任是形成严重腐败问题的最主要原因；深刻认识深入开展学习讨论落实活动对做好全县卫生工作的极端重要性。

1、突出学习重点。采取集体学习、领导干部讲党课、个人自学等灵活多样的形式学习，重点引深学习习总书记系列重要讲话精神，深入学习党的十八届四中全会决定，学习十八大以来党中央关于从严治党、加强党风廉政建设和反腐败斗争的部署和要求，学习十八届中央纪委二次、三次、四次全会精神，学习刘云山同志在全省领导干部大会上的重要讲话精神，学习省、市、县委重大决策部署和省委王儒林书记、市委马天荣书记、县委田志明书记讲话精神。要切实做到真学、真懂、真信、真用，使广大党员干部特别是领导干部真正端正世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，筑牢理想信念的`思想根基，切实增强法治思维、纪律观念和规矩意识。

2、落实“两个责任”。强化党的意识、责任意识、忧患意识，坚持知行合一，落实“两个责任”。认真落实省委《关于落实党风廉政建设党委主体责任的意见（试行）》和《关于落实党风廉政建设纪委监督责任的意见（试行）》，按照市、县委安排部署，加快制定落实“两个责任”的实施意见和具体举措，并列出责任清单。制定和完善卫生监督所述纪述廉述作风述责任落实情况制度，坚持约谈制度，严格实行问责制度。

3、强化示范引领。深入开展学习白求恩精神、赵雪芳精神，学习段爱平先进事迹等形式多样的教育实践活动，把红色基因融入血脉，把无私奉献、救死扶伤的精神发扬光大。同时，加强廉政文化建设，大力学习弘扬焦裕禄、申纪兰等优秀党员干部的情操风范，学习借鉴于成龙等为代表的历代著名廉吏的典型事迹，广泛传播廉政文化，营造拒腐防变的文化环境。

4、开展警示教育。充分发挥典型腐败案件的警示作用，通过组织学习警示教育资料、观看警示教育片等方式，深入开展党纪政纪教育、法律法规教育和从政道德教育，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。注重运用发生在身边的、近期的腐败案例，增强教育的震撼力和实效性，警示党员干部特别是领导干部防微杜渐、廉洁自律。

（二）深刻反思剖析，提出整改举措。着眼净化政治生态，深入开展讨论，全体党员特别是党员领导干部要真正把自己摆进去，紧密结合自身实际进行深刻反思、深入剖析，认真查找制度缺失、工作漏洞、自身不足，提出铲除腐败土壤和条件的整改举措。

1、围绕重点深入讨论。要紧紧围绕以下重点深入开展讨论：一是我省政治生态存在的突出问题和系统性、塌方式腐败问题的突出表现、主要特征、严重危害、原因分析，阻碍我县顺利实施“四新襄垣”战略，率先全面小康的瓶颈问题和破解办法；二是卫生监督工作存在对热点难点问题缺少对策、对棘手问题被动应付、对机构公共场所等指导不力、帮助不够、管理不到位等问题。

2、形成反思剖析报告。所支部要在深入反思的基础上，实事求是、深入具体，针对存在的突出问题反思剖析深挖，就纠正和解决行业歪风、重点问题制定出整治整改方案和具体对策举措，撰写专题反思剖析报告，并报县委督导组和局党总支督导组接受审查。

（三）保持高压态势，集中进行整治。按照县委安排部署，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚持以零容忍态度惩治腐败行为，坚决严肃查处损害群众利益行为。

1、加强领导干部作风建设。巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，牢固树立持续整改、长期整改的思想，深入贯彻落实中央八项规定精神和“三严三实”要求，形成作风建设新常态。认真落实整改任务，有针对性地拿出对策；始终保持反“四风”高压态势，坚决整治散、懒、玩、浮、拖、推等突出问题，坚持对踩“红线”、闯“雷区”的零容忍。

2、深入开展正风肃纪行动。通过开展专项整治，行动着力解决本单位党风、政风、行风方面存在的突出问题。

（1）大力整顿医疗秩序、打击非法行医。重点打击无证行医、“黑诊所”、“游医假医”、“医托”、“医闹”。

（2）开展“工作秩序涣散、纪律松懈”专项整治。重点解决服务意识不强，群众观念淡薄；决策不民主科学、对热点难点问题缺少对策、对棘手问题被动应付；对医疗服务机构等单位监督不力、帮助不够、管理不到位；以权谋私、衙门习气、推诿扯皮、办事效率不高、奢侈浪费以及联系帮助困难群众不够等突出问题，努力实现工作作风明显转变、办事效能明显提升、人民群众满意度明显提高。

（四）坚持从严治吏，大力刷新吏治。充分发挥党组织在选人用人上的领导和把关作用，把从严管理干部贯彻到干部队伍建设全过程，切实匡正选人用人风气，营造公道正派、弊革风清的用人环境。

1、严格执行党的政治纪律。加强党的政治纪律教育，强化广大党员干部特别是领导干部的法治思维、纪律观念和规矩意识。严肃党内政治生活，不断提高党内政治生活的政治性、原则性和战斗性。严格执行党的政治纪律，加强对党的政治纪律执行情况的监督考核，把党员干部的政治言论、政治行动、政治立场作为日常管理监督干部的重要内容，作为考察识别干部的重要方面。

2、严肃整治“为官不廉、为官不为”问题。认真开展对领导干部廉洁考核工作，建立廉政档案，依法依纪严肃查处“为官不廉”的干部，坚决撤换不作为、不称职的“为官不为”的干部，掌握能够听党话跟党走、符合新时期好干部标准、敢作为能作为善作为的好干部。

3、着力破解不愿惹人、不敢担当、落实不力问题。要在大力培养选拔敢于惹人、敢于担当、敢抓落实的优秀干部，对在其位而不谋其政，拈轻怕重，庸政懒政，不敢担当、不愿负责的“太平官”、“逍遥官”，要进行问责和调整。

4、加大干部日常监督力度。建立领导班子和领导干部情况定期分析研判制度，经常了解情况，加强综合研判，把干部日常表现、作风状况作为年度考核和干部考察重要内容。运用好谈心谈话、提醒谈话、诫勉谈话和函询等日常管理监督干部手段，对干部中的不良苗头要早打招呼、及时提醒、认真帮助，对存在的问题要坚决严肃处理。

5、大力匡正选人用人风气。从严坚持“德才兼备、以德为先、以廉为基、以干为本”的用人导向，着力选拔和使用讲政治、重品行、有能力、敢担当、群众公认、业绩突出、清正廉洁的优秀干部，努力锻造一支政治坚定、奋发有为、锐意进取、团结奋进、廉洁为民的干部队伍。积极核查违规用人案件，对违规用人、用人失察、用人不当行为，严肃纠正、严厉警示、严格问责。从严教育管理监督卫生系统领导班子和干部队伍，坚决抵制选人用人不正之风，大力匡正选人用人风气。

（五）实施“六权治本”，规范权力运行。坚持法治思维和法治方式，按照“六权治本”的思路，扎紧制度笼子，坚决堵塞制度漏洞，铲除滋生腐败的土壤，重点解决“不能腐”的问题，确保卫生监督执法的权力始终沿着法治化、规范化、公开化轨道运行。

1、依法确定权力，科学配置权力。坚持法定职责必须为、法无授权不可为，规范卫生监督职责权限。优化流程，对党务政务院务、职责权限进行清理规范。依法履行职能，推进机构、职能、权限、程序、责任法定化。

2、加强制度约束，阳光行使权力。健全依法决策机制，严格重大行政决策法定程序，建立单位内部重大决策合法性审查机制、重大决策终身责任追究制度及责任倒查机制。坚持和完善党务、政务、院务公开制度，依法确定公开的事项和范围，实现权力阳光运行。

3、健全监督机制，严惩滥用权力。健全监督制度体系，实现对权力运行的全方位、全过程监督。重点加强对领导干部特别是“一把手”和关键岗位的监督，坚持“三重一大”事项集体讨论决定。建立健全对所班子及班子成员的监督和班子成员之间的相互监督制度。对党员干部苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒、诫勉、教育，防止小错酿成大错；对已形成事实并造成严重后果的，严肃按照党纪政纪问责追责；涉嫌犯罪的及时按程序移送司法机关。

四、工作方法

（一）坚持问题导向，做到有的放矢。要敢于和善于发现问题、正视问题、解决问题。通过系统深入的学习，提高自身的思想境界和政治觉悟，注重从山西系统性、塌方式腐败问题中吸取深刻教训，注重从人民群众深恶痛绝、反映强烈的问题入手，对存在的腐败、行业歪风、重点问题进行严肃认真的反思剖析，在此基础上，建立问题清单，并向人民群众公开公示，以实际成效赢取得党和人民的信任，树立全县卫生监督执法队伍良好形象。

（二）坚持以上率下，层层压紧推进。所领导班子要真正把自己摆进去，崇尚实干、狠抓落实，既当好标杆，做好带头人，又真抓善抓，做好组织者，切实成为政治坚定的表率、廉洁发展的表率、转变作风的表率、致力发展的表率。要带头深入实际，找准需要解决的突出问题，研究提出切合实际的任务要求和办法措施，对每个步骤的重点工作、重点任务和前后衔接都要亲自过问、亲自安排，确保学习讨论落实活动有组织、有计划、有步骤、有成效地开展。

（三）坚持制度建设，建立长效机制。根据活动安排，使制度建设规范化、长效化和常态化。各科室要努力形成一批管得住现在、跟得上发展、经得起检验，务实管用、利于长远的制度成果，堵塞滋生腐败和不正之风的制度漏洞。要以铁的纪律抓好制度贯彻落实，坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，坚决维护制度的严肃性和权威性，形成有章必循、违纪必究的制度执行环境。

（四）坚持把握关键，确保活动成效。结合工作实际，紧紧抓住学习、讨论、落实这三个关键环节，制定针对性强、富有成效的活动载体和工作方案，做到环环相扣、融汇贯通、相互促进。一要认真组织学习。严格按照省、市、县委规定的篇目重点学习，确保方向不偏、重心不移。同时，结合工作实际，认真学习医改相关政策、文件，不断推进深化医药卫生体制改革工作。二要深入开展讨论。通过上级点、自己找、集体议、个别谈、开门听、入户访等多种方式，认真开展“三谈三查三议”活动，即谈认识、查不足、议责任；谈问题、查根源、议危害；谈整改、查制度、议对策，形成有深度、有价值、有份量的反思剖析报告。三要切实抓好落实。在认真学习、深入讨论的基础上，制定切实所的整改方案和对策措施，建立整改台账，按照“三责四定”的工作要求，以钉钉子的精神一项一项抓好落实。

（五）坚持群众路线，扩大活动基础。坚持开门搞活动，把走群众路线贯穿活动始终，层层动员发动，凝聚和调动广大党员干部投身活动的积极性、主动性、创造性，充分发挥人民群众的主体作用，广泛听取群众意见，畅通群众表达意见诉求的渠道，主动接受群众的监督。着力解决人民群众反映强烈的突出问题，从小事做起，从具体事抓起，以实实在在的活动成效取信于民。

五、组织领导

（一）落实责任。为切好搞好本次活动，成立卫生监督所深入开展学习讨论落实活动领导组，全面负责监督所深入开展学习讨论落实活动各项工作。

组长：史俊宏卫生监督所所长

副组长：常雅宁卫生监督所党支部书记

秦爱斌卫生监督所副所长

梁国斌卫生监督所副所长

成员：各科室科长

领导组下设办公室，办公室主任由侯巍担任，负责协调深入开展学习讨论落实活动的日常工作。

（二）强化宣传。紧紧围绕活动主题，大力宣传中央精神和省、市、县委的部署要求，及时宣传活动进展情况和实际成效，充分发挥好正面典型的激励作用、反面典型的警示作用。

（三）统筹兼顾。要站在全所的高度来谋划安排、通盘考虑、科学部署，坚持把学习讨论贯穿始终、革弊立新贯穿始终、改革发展贯穿始终。正确处理好当前抓和长远抓的关系、处理好开展活动和促进工作的关系，把开展活动与学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神结合起来，与建设“四新”襄垣，打造和谐卫生监督结合起来，做到两手抓、两不误、两促进。

附件：学习讨论落实活动重要任务分工和进度安排

201x年12月26日

篇15：速递物流公司开展大讨论活动心得体会

从20xx年xx月xx日开始，在全区开展了“假如我是一个客户”学习大讨论活动。在为期一个月的活动中，根据活动要求县邮政速递物流公司组织学习了《国内邮件处理规则》、《国际特快专递邮件处理规则》和《市邮政局通信、服务质量奖惩办法》等相关材料。并且组织讨论针对局存在的有个别让用户上门自取邮件的现象和因业务不熟练使国际业务受到一定影响等问题进行了讨论。

通过近一个月的学习讨论，进一步理清了思路，找到了问题存在的根本原因。并通过了解客户的需求，明确了下一步的发展方向和急需解决问题的方式、方法，为业务发展和业务管理打下了基础。下面就参加“假如我是一个客户”学习讨论活动的心得汇报如下：

一、将心比心用一颗真诚的心回报客户。

每一份邮件都是用户邮寄给亲人的一份亲情，可能是子女在外地寄给父母的一份孝心，朋友互寄的友情，或者是单位给老职工的祝福，商户对客户的诚信，我们作为绿衣使者一定用一份真心完成每一个环节的服务，确实把客户当作我们的衣食父母。客户是我们业务收入的来源。我们不论是揽投员、客户经理或者是内部人员，对客户都要热情，要带着真情去完成每一项服务工作。服务质量的提升反过来会带给我们的是源源不断的财富和更多的客户。

真诚地对待客户不是轻易就能做到，首先对客户要做到首问负责制，客户问再多问题也不能厌烦，只有认真的解答客户问题，客户才会满意。有一句话是“态度决定一切”，对工作对客户的态度就决定业务发展的成败。所以我们要不断改进我们的工作方法，不断提高自身的修养和业务素质，才能有一颗为用户真诚服务的心。目前的业务发展还不尽人意，我们要用真诚的服务感动用户，让用户从内心称赞我们是好样的，邮政局是好样的。同样，对客户态度不冷不热，上下班迟到早退，节假日找不到人，不为业务发展做好支撑，只愿客户事太多，让客户自取邮件，能上午送的到下午送，对客户提出的意见不重视，用户提出需求不及时汇报处理，对工作的态度麻木不仁，对业务的发展不关注，只关注自身利益收入好何，这些不良思想就是制约业务发展的主要根源。

二、加强学习、提高工作效率，为邮政速递物流快速发展保驾护。

我省邮电分营十年的成功经验是改革创新和创建学习性企业。对于现在邮政速递物流公司而言，由于业务量小，业务面较窄，能全面掌握邮政速递业务的人还没有，对此，我们对于提高全体人员的业务素质有这样的想法：

一是学习省局下发的《河南省邮政速递物流公司经营管理文件汇编》，提高全体人员对省局文件的理解和掌握，对各岗位的职责进行明确责任到人。

二是组织各岗位人员进行政治学习和业务培训，对于必需掌握的内容要限期掌握，使每位职工熟练操作本岗位工作及掌握岗位业务技能，甚至要达到一专多能。同时对全体人员进行新业务培训以同城业务、礼仪鲜花、单证照、国内特快、国际特快、中邮物流、内务处理业务、业务查询和档案管理等全面系统的学习。

特别是我本人由于来速递物流专业上时间短，业务掌握的较少，我作为管理者要带头在政治学习、业务学习文件学习以及各种管理规定的学习上当好领头羊。通过学习进一步增强对业务的正确理解，进一步了解客户的需求，对客户提出的每一个问题认真全面准确的解答并解决。

三、强化责任意识，努力打造一支素质过硬的队伍。

在我们邮政企业中，只要是素质过硬的队伍其每位队员的个人素养都较高，集体责任感和荣誉感较强。所以，培养全体员工的责任意识和主人翁意识是我们管理者义不容辞的责任。责任心是一个人对工作态度的外在表现。通过学先进、找差距、树典型、比贡献，在全体员工中树立用户永远是对的，任何工作不推诿撤皮。形成工作中一切为了客户，上一环节为下一环节负责的良好责任感，上下一致、互相支持、密切配合，从思想上认识到位，采取有效措施杜绝不良习惯。通过这些活动，让县专业队伍的建设上一个新台阶。作为一名管理者，我将充分发挥每位员工的聪明才智，用上级的各项政策调动每位员工的工作积极性，引领这个团队向着更高的目标迈进。

“假如我是一个客户”学习大讨论活动的开展，进一步提升了我和团队的责任意识，找到了问题存在的根源。只有让大家把工作从一点一滴做起，将客户的利益和感受做换位思考、将心比心，才能使邮政速递物流业务长期可持续发展，才能将邮政速递物流的品牌做大做强。通过加强学习提高业务技能、强化基础理论、完善操作流程，完善规章制度，不断提高人员的责任意识和集体荣誉感，形成一切为了客户、一切想着客户，一切为客户着想的良好氛围，使速递物流业务又好又快的发展。

篇16：开展体育特色活动计划

一、活动目的：

开展形式多样，轻松活泼的趣味体育活动，使学生活跃身心，丰富校园生活，共同感受校园生活的快乐，同时培养队员团结合作的精神，增强队员集体荣誉感。

二、活动时间：

3月15日下午14：30——16：20

三、活动地点：

大操场

四、活动内容：

背后投球、趣味PK棒传递、背靠背夹球

五、参加人员：

全校师生。

六、活动安排：

（一）背后投球（1、2年级）

1．活动规则：每队10名学生参加，每轮每队出一人，每人背对塑料篓2.5米投掷垒球3次（20秒内），投进一个为本队计1分，3次都进计3分，一个都未进计0分，10轮的累计得分为本队得分。把塑料篓投倒，垒球滚出塑料篓无效，计0分；未滚出塑料篓有效，算投进有效。转过头或转过身投掷的垒球进了都算无效，计0分。

2、活动组织人员：

自愿服务者4名高年级学生（捡球、监督）

裁判还要负责准备场地和器材（12个以上的垒球、4个塑料篓、秒表一只、小黑板一块、粉笔若干）

3、活动奖励形式：以年级为单位，评出一、二、三等奖。

（二）趣味PK棒传递（3、4年级）

1．活动规则：每队30名学生参加（男、女生各15人），学生均匀地站在一条30米的直线上成为一列。第一名学生利用自己下颚和胸部把PK棒夹在颈子处，发令后，从前往后依次利用颈子进行传递（禁止用手和手臂，违者算失败），依据传递到最后一名学生的先后顺序确定获胜名次。（每个年级4队同时进行）

若中途掉棒，只能由掉棒学生前面一人，利用脚夹住棒送到掉棒学生颈上夹住，否则算违规失败；未逐一依次传递的也算违规失败。

2、活动组织人员：

自愿服务者4名高年级学生（监督）

裁判还要负责准备场地和器材（4根PK棒）

3、活动奖励形式：以年级为单位，评出一、二、三等奖。

（三）背靠背夹球（5、6年级）

1．活动规则：每队20名学生参加（男女生各10人），每轮每队出2人，背对着背夹住一个球（不准用手扶住球，否则违例计0分），共同走完20米直道而球未掉，以到达终点的顺序，评出1、2、3、4名，分别计4、3、2、1分， 10轮的累计得分为本队得分。

在20米途中球掉到地上或用手扶了球，计0分；只靠一个人的手臂夹住球记0分。

2、活动组织人员：

自愿服务者4名中年级学生（捡球、监督）

裁判还要负责准备场地和器材（8个排球、小黑板一块、粉笔若干）

3、活动奖励形式：以年级为单位，评出一、二、三等奖。

篇17：开展暖冬计划活动方案

一、活动背景：

当我们穿着厚厚的羽绒服，房间里有温暖的空调熏红我们的脸庞，或则谈笑风生的吃着火锅，或则在商场的打折中大汗淋漓砍价的时候。然而，有些人的冬天是这样的：没有棉衣，薄薄的秋裤里晃荡着瘦弱的双腿；没有袜子，破旧的鞋露出了光光的脚趾头；没有被子，散落的棉花铺在身上以此挨过寒夜；没有床铺，你能想象一个孩子佝搂着身子睡在农用的笸篮里吗？你能想象站在房子里透过漏风的屋顶看到夜晚璀璨的星空吗？你能想象一群孩子围在操场上几十双手只是围着一盏煤油灯取暖吗？

关注山区，关注中国偏远山区的孩子们。在南阳师范学院校团委的全力支持下，号召全校同学献出爱心，把自己不穿不用的衣服、裤子、鞋子、袜子、棉被等捐献给遥远贫困的山区中的孩子们。本着人人献出一份爱，帮助偏远山区孩子们度过寒冷的冬天的理念，南阳师范学院六大社团特此联合举办大型校园“20xx暖冬行动”爱心募捐活动。

二、活动概况：

1、活动时间：20xx年12月15日-16日早上九点半到下午五点。

2、活动地点：南阳师院中餐厅、东区主干道、师院南区。

3、活动承办方：南阳师范学院校团委。

活动承办方：绿色环保协会春蕾志愿社爱心社。

大学生法律援助协会志愿者协会手语协会。

4、活动主题：暖冬行动20xx――用心温暖冬天。

5、活动形式：六大协会在学校发起爱心募捐活动，大家以自愿的形式参与活动。

三、活动流程：

（一）前期安排：

1、前期活动准备及宣传：

（1）11月25日至30日为暖冬活动拉取赞助商。