给力创业计划书,各行业通杀
“猪突猛进”通过精心收集,向本站投稿了6篇给力创业计划书,各行业通杀,以下是小编帮大家整理后的给力创业计划书,各行业通杀,仅供参考,大家一起来看看吧。
篇1:给力创业计划书,各行业通杀
创业计划书模板推荐:
一、创业计划书的参考模板
(一)封页
主要文字内容:
X公司(X项目)创业计划书;X年X月X日;地址;邮政编码;联系人;电话;电子邮箱。
目录
摘要主要内容包括:公司简单描述;公司的宗旨和目标(市场目标和财务目标);公司股权结构;主要产品或服务介绍;市场概况和营销策略;核心团队情况;公司优势说明;融资方案(资金筹措及投资方式及退出方案);财务历史数据(前3~5年销售汇总、利润、成长)、财务预计(后3~5年)等财务分析。
(二)文本
第一章 公司介绍
一、公司的宗旨(公司使命的表述)
二、公司简介资料
三、各部门职能和经营目标
四、公司管理
1、董事会
2、经营团队
3、外部支持(指导老师、支持单位、行业协会等)
第二章 技术与产品
一、技术描述及技术支持有
二、产品概况
1、主要产品目录(分类、名称、规格、型号、价格等)
2、产品特性
3、正在开发、待开发产品简介
4、研发计划及时间表
5、知识产权策略
6、无形资产(商标、知识产权、专利等)
三、产品生产
1、资源及原材料供应
2、厂址和办公地址的确定
3、产品标准、质检和生产成本控制
第六章 投资说明
一、资金需求说明(用量、期限)
二、资金使用计划及进度
三、投资形式
四、资本结构
五、回报与偿还计划
六、吸纳投资后股权结构
七、股权成本
八、投资者介入公司管理之程度说明
九、报告(定期向投资者提供的报告和资金支出预算)
十、投资报酬与退出(股票上市、股权转让、股权回购、股利)
第七章 风险分析
一、资源(原材料、供应商)风险
二、市场不确定性风险
三、研发风险
四、生产不确定性风险
五、成本控制风险
六、竞争风险
七、政策风险
八、财务风险(应收账款、坏账)
九、管理风险(含人事、人员流动等)
十、破产风险
第八章 管理
一、公司组织结构及团队介绍
二、管理制度及劳动合同
三、人事计划(配备/招聘/培训/考核)
四、薪资、福利方案
五、股权分配和认股计划
第九章 财务分析
一、财务分析说明
二、财务数据预测
1、销售收入明细表
2、成本费用明细表
3、薪金水平明细表
4、固定资产明细表
5、资产负债表
6、损益表
7、现金流量表
8、财务指标分析
三、反映财务盈利能力的指标
1、财务内部收益率(FIRR)
2、投资回收期(Pt)
3、财务净现值(FNPV)
4、投资利润率
(三)经营预测
增资后3~5年公司销售数量、销售额、毛利率、成长率、投资报酬率预估及计算依据。
二、附录案例
对于一份创业计划书来说,详尽的附件资料能够帮助评委和投资机构从多方面来了解创业项目,从而增加对项目的兴趣。以一个化工项目(脱墨剂)为例,附件的编制如下:
附录一:脱墨剂专家意见书
寻找行业内的一些专家对脱墨剂的市场和技术实现等方面的情况进行阐述。注意专家意见书上问题的编制应该尽量合理和客观。
附录二:技术授权委托书
如果创业团队利用的技术是高校教授以技术入股的形式投入的,考虑到法律方面的问题,特地在此附上双方的技术授权协议。
附录三:(与风险投资者)初步合作意向书
附录四:合作公司意见书
主要是与上下游的可能的合作公司签订一些合作意向书。
附录五:市场调查分析报告
附录六:产品核心技术
附录七:实验实施方案
附录八:工艺流程图
附录九:工艺流程说明
附录十:车间设备平面布置图
附录十一:安全生产制度
附录十二:财务预警方案
附录十三:团队介绍
附录十四:公司VI定义介绍
包括公司名称、公司宗旨、公司使命、企业标志和含义,以及一些含有公司名称的标准印刷品。
篇2:最给力的KTV创业计划书
第一部分
前言:KTV行业区域化经营日益明显,跨区域潜在消费者数量减少。由于近几年KTV数量的猛增,在各个区域娱乐中心都集中了很多大型KTV经营企业,而且在竞争上差异化不大,居民一般选择KTV场所就近原则居大。行业基本进入成熟阶段,行业整合在即。随着KTV版权费政策的确立,实施,行业处于竞争劣势的企业就遭受巨大压力,随着金融风暴的进一步延伸,行业出现萎靡,那些在品牌和技术上缺少的KTV企业将进一步洗牌。行业精英人才缺乏。北京KTV行业的扩大,增长了对KTV专业人员,高级管理人员的需求。我国KTV人才主要是靠企业自身培养,力量薄弱,行业人才跳槽频繁,优秀专业人才十分缺乏。
第二部分 项目介绍
1、项目名称:爽吧KTV
2、经营范围:KTV
3、项目投资:20万
4、场地选择:桂林航专附近
5、项目概述:为广大爱好唱歌的大学生提供一个环境优良,价格合理的娱乐生活场所,给大学生平时的团体活动生日聚会提供一个很好的选择
第三部分 市场分析
1)消费者定位
桂林航专,桂林电子科技大学尧山校区,桂林电子科技大学东区三所高校的学生为主客源。地处七星区主要的几所高校集中的地方,因此在这几万学生中就蕴藏着巨大的商机。平时忙碌的学习中找到一种心灵的放松方式是每一个大学内心最深处的渴望。而唱歌恰恰很好的融合了大学生的需求。而目前此地区在ktv方面虽然有一两个小小的企业,但其规模太小,歌唱环境恶劣因此生意一直很差,而价格和市里面又差不多,这使得许多学生都选择了去市里的ktv,而如果我们在这个地方建一个高质量的ktv场所,针对大学生设置一个合理的价位无疑会成为这三所高校大学生平时娱乐的首选。
2)市场竞争前景
在企业刚开始的经营的时候必然会存在着很大的竞争,因为在学校附近的娱乐场所并不少,一个新的企业的横空出世必然会成为其他商家的众矢之的,他们会因此做出一些调整进行一些优惠来争夺大学生客源。因此前期投资不能是过大,不应定在刚开始的时候就能得到一定的收益,但一步一个脚印,首先以优秀杰出的服务和环境质量在大学生中获得一个良好的口碑,打出品牌效应然后才能不断的扩大规模。
3)成本预算
购买8万(采用如今ktv设备中相对先进的技术ktv打分制),店面装修费5万(可以凭请在学的学设计专业的大学生进行作品的征集,使学生很好的参与进来)因为这两个方面可以说是企业的核心竞争力所以进行了重点投资。就目前已经相对成熟的ktv打分技术在许多ktv企业中都还没有运用,所以一旦这个成为了杀手锏就会使你的ktv更具特色,更具有娱乐性,趣味性。而把店面的设计交给大学生更是一个妙笔,因为大学生总是有着最前卫的创造力,他们所设计出的空间一定最符合他们自己的需求,另外更重要的就是这种作品征集的方式在开业的前期也起到了很好的宣传作用,和我们主要的消费者有了很好的互动。此外店面租金5万(地理位置要选择相对黄金的一二层,很好的交通位置是客源保证的前提)周转资金1万,前期准备资金1万(工资预算、餐饮酒水、宣传等)。
篇3:最最给力的咖啡店创业计划书
3、日常运营计划
如何拟订经营计划?对咖啡店来说,在整个营运过程中最关切的问题,可能就是每天的营业额了。每家咖啡店往往都定有营业目标,更详细者甚至还定了区位、商品的目标,以作为衡量每天营业情况的基准。
在拟订日常运营计划时,一定要依据设定的经营方针和营业额的预测、目标库存量的推算、损耗额的预估、采购预定额的估算,以及预定毛利的推算等,完成整体的运营计划。由于整个计划过程必须以数据为依据,所以数据库资料的建立,是进行销售计划拟订时必备的条件。即使是小型的咖啡屋也应以数据为基础,这样才有客观的衡量标准,而不是单凭印象、感觉和观察等。
第七部分:成长与发展
咖啡店目标消费群体多是大学生为主,选址在商业区、大学校区与路口交汇处,房租价格适中,装修要求较高,以致整体投资成本加大。大学生创业最重要的是心态,准确定位的基础上要对发展前景有信心,不能着急,盲目调整经营策略。经营咖啡店是个美好的愿望,但要有充足的心理准备,才能一步步走向成功,因此要想有一个轻松的心态。
篇4:最最给力的咖啡店创业计划书
净水机,采用美的品牌,这种净水器每天能生产12L纯净水,每天销售咖啡及其他饮料100至200杯,价格大约在人民币1200元上下。
咖啡机,咖啡机选择的是电控半自动咖啡机,咖啡机的报价现在应该在人民币350元左右,加上另外的附件也不会超过1200元。
磨豆机,价格在330―480元之间。
冰砂机,价格大约是400元一台,有点要说明的是,最好是买两台,不然夏天也许会不够用。
制冰机,从制冰量上来说,一般是要留有富余。款制冰机每天的制冰量是12kg。价格稍高550元,质量较好,所以可以用很多年,这么算来也是比较合算的。
5、首次备货费用
包括购买常用物品及低值易耗品,吧台用各种咖啡豆、奶、茶、水果、冰淇淋等的费用。大约1000元
6、开业费用
开业费用主要包括以下几种。
(1)营业执照办理费、登记费、保险费;预计3000元
(2)营销广告费用;预计450元
7、周转金
开业初期,咖啡店要准备一定量的流动资金,主要用于咖啡店开业初期的正常运营。 预计元
共计:
120000+6000+5400+2250+450+600+300+1200+1200+480+400+550+1000+3000+450+2000=145280元
第五部分:发展计划
1、营业额计划
这里的营业额是指咖啡店日常营业收入的多少。在拟定营业额目标时,一定要依据目前市场的状况,再考虑到咖啡店的经营方向以及当前的物价情形,予以综合衡量。按照目前流动人口以及人们对咖啡的喜好预计每天的营业额为400-800,根据淡旺季的不同可能上下浮动
2、采购计划
依据拟订的商品计划,实际展开采购作业时,为使采购资金得到有效运用以及商品构成达成平衡,必须针对设定的商品内容排定采购计划。通过营业额计划、商品计划与采购计划的确立,我们不难了解,一家咖啡店为了营业目标的达成,同时有效地完成商品构成与灵活地运用采购资金,各项基本的计划是不可或缺的。当一家咖啡店设定了营业计划、商品计划及采购计划之后,即可依照设定的采购金额进行商品的采购。经过进货手续检验、标价之后,即可写在菜单上。接着必须考虑的事情,就是如何有效地将这些商品销售出去。
4、人员计划
为了达到设定的经营目标,经营者必须对人员的任用与工作的分派有一个明确的计划。有效利用人力资源,开展人员培训,都是我们必须考虑的。
5、经费计划
经营经费的分派是管理的重点工作。通常可以将咖啡店经营经费分为人事类费用(薪资、伙食费、奖金等)、设备类费用(修缮费、折旧、租金等)、维持类费用(水电费、消耗品费、事务费、杂费等)和营业类费用(广告宣传费、包装费、营业税等)。还可以依其性质划分成固定费用与变动费用。我们要针对过去的实际业绩设定可能增加的经费幅度。
6、财务计划
财务计划中的损益计划最能反映全店的经营成果。咖啡店经营者在营运资金的收支上要进行控制,以便做到经营资金合理的调派与运用。
总之,以上所列的六项基本计划(营业额、商品采购、销售促进、人员、经费、财务)是咖啡店管理不可或缺的。当然,有一些咖啡店为求管理上更深入,也可以配合工作实际需要制订一些其他辅助性计划。
第六部分:市场分析
-中国咖啡市场经历了高速增长的阶段,在此期间咖啡市场总体销售的复合增长率达到了17%;高速增长的市场为咖啡生产企业提供了广阔的市场空间,国外咖啡生产企业如雀巢、卡夫、UCC等企业纷纷加大了在中国的投资力度,为争取未来中国咖啡市场的领先地位打下了良好的基础。
咖啡饮料主要是指速溶咖啡和灌装即饮咖啡两大类咖啡饮品;在速溶咖啡方面,-间中国速溶咖啡市场规模年均增长率达到16%,显示出还处于成长阶段的中国速溶咖啡市场的高增长性和投资空间;在灌装即饮咖啡方面,2008-20间中国灌装即饮咖啡市场年均增长率也同样达到15%;未来几年,中国咖啡饮料的前景仍将被看好。
现今咖啡店主要是以连锁式经营,市场主要被几个集团垄断。但由于几个集团的咖啡店并没有特别主题,很难配合讲求特式的年青人。我们亦有考虑到其他饮品店的市场竞争状况,但发现这些类似行业多不是以自助形式经营,亦很难配合讲求效率的年青人。故我们认为开设自助式主题咖啡店能达到年青人的需要,尚有很多发展空间。有数据表明,中国的咖啡消费量正逐年上升,而有望成为世界重要的咖啡消费国。
第六部分:营销策略
1、同行业竞争分析
知己知彼,百战百胜。咖啡店经营者应随时关注竞争者的经营动态及其产品构成情况,并进行深入的比较与分析,借以占据经营上的有利地位,保证采取比竞争对手更有效的销售策略。
咖啡店经营者绝不能忽视市场情报,一定要随时掌握最新的相关资料与信息。针对咖啡店地址的特点与顾客特征,不断地提高产品与服务的质量,提高顾客来店的频率,进而提高咖啡店的业绩。
2、销售促进计划
咖啡店基本的特点是定点营业。但是目前市场竞争日益激烈,为使业绩得到有力发展,咖啡店已经不能被动地等顾客上门光顾,而是必须主动地吸引顾客来店。因此销售促进活动的实施与宣传效果的诉求,同样不可或缺。一般,小型咖啡店无法比照大型咖啡店投入巨额的广告促销费用,所以要做到“花小钱做大广告”。海报、传单、邮寄信函等促销手段都可以使用。
篇5:山东力振泊车架有限责任公司创业计划书
创业计划书
执行总结
一、宗旨及商业模式
公司宗旨:创造完美停车服务,做停车问题专家。
商业模式:本公司是处于创始阶段的有限责任公司,以生产、销售机械式停车架和转让该技术为主要业务。
二、产品概述
本公司以生产、销售机械式停车设备为主要业务,其核心技术是最新专利――可跨在绿化带上的泊车架。
该泊车架由地轨、承泊柱、移升架、泊车板、驱动机构等组构而成。移升架可凭沿地轨平稳移位,可升降泊车板移搁在承泊柱上架空停泊车辆。它结构简单、实施便易,使用安全便捷兼防盗车。可巧妙利用道旁路边房前屋后等绿地上、树荫下空间增辟泊车位,化解停车与绿化争地矛盾;可全面绿化露天停车场地,归整车位排序提高停车密度改善环境景观;可磁卡遥控自控等操作泊车取车,实现停车场自动计时出租泊车位。它广泛适合游乐商贸会展场点、厂校院园机关单位、楼边道旁等各种零整地块增辟或改进泊车位,尤其适合住宅区为私家车就近备设泊位,是切实解决城市“停车难”经济实用的硬件。
三、市场分析
据国家统计局调查统计,,我国汽车保有量为2100万辆,随着汽车市场的开放和人民生活水平的提高,预计今后每年仅小轿车就将增加100万辆,10年后即,我国汽车拥有量将达到1亿辆,其中小轿车就有2000万辆。
到,全国提供机械式停车位约20000个,如果仅按每年增加小轿车100万辆来计算,就需要增设停车位
120万个,如仅考虑10%的停车位采用机械式停车,则每年也要提供12万个机械式停车位,市场总价值为21.6亿。可见,现在我们能提供的停车位与市场规模还相差很远。若只有10%的停车位由本公司提供,其市场总价值可达2.16亿,经济效益是很可观的。况且利用该技术生产的停车架可在绿地上空,不与绿化争夺地皮,具有较高的环境效益。
机械式停车设备行业是我国的一个新兴行业,随着我国加入WTO后,经济增长和汽车市场的开放,预计5年内该市场的发展高潮就将来临,这是一个很诱人的市场机会。
四、竞争分析
汽车的停泊通常采取平地停泊和立体车库停泊两种方式。平地停泊需占用相当的场地,在汽车数量迅猛发展的今天,有限的可泊车场地已难以满足日益增长的汽车量的需要;立体车库每车位造价高昂,运转成本又大,还过于集中,远离驻地,给车主存车用车带来诸多不便。与当前机械式停车技术相比,本公司的可跨在绿化带上的泊车架技术可将车辆停在绿化带上空,使绿化带绿化停车两用,它结构简单,实施便易,使用安全便捷又防盗车,是切实解决城市“停车难”经济实用的硬件。
目前国内机械式停车设备的主体市场,还在解决基本停车位的房地产市场和商场、商务楼等的配建停车场,而灵活方便、既可供公共停车又可供私家车使用的停车架市场还没有完全打开。因此,本公司一旦进入该市场,将具有很大的竞争优势。
五、财务预测
本公司计划初期投资100万元,预计生产一套停车架成本约1万元,售价约1.5万元。计划在第一年推出500套,以后呈几何级增长,销售一套停车架利润率为20%。在一个会计年度内,要达到盈亏平衡点,须销售约200套,因此在第一年内我们就将收回投资并获得一定利润,预计第一年总资产报酬率为150%。
财务预计
第一年
第二年
第三年
第四年
第五年
销售量(套)
500
1000
2000
4000
8000
销售额(万元)
750
1500
3000
6000
12000
毛利 (万元)
250
500
1000
2000
4000
税前利润(万元)
100
200
400
800
1600
六、营销组合策略
现代市场营销的核心思想是“面向顾客”。根据本公司产品的特点,我们决定建立以消费者需求为出发点的营销观念,强调企业的整体活动以满足买方需求为中心,整个产品的设计、包装、定价以及销售都以购买者、消费者为中心。
本公司产品采用成本导向定价法,即以生产成本为基数,再考虑适当的盈利和税收,然后将他们按总成本的一定比例加成而确定产品的价格。以次,我们产品的定价为1.5万元一套。
为让目标顾客更快了解和采用本公司的产品,我们在销售渠道上采取直销型短渠道的分销方式,在各地设立营销安装机构,让公司与顾客面对面交流,便于了解目标顾客的要求。
促销策略上,本公司将采取“拉”和“推”的策略相结合及人员推销和广告宣传结合,主要借助于新闻媒体,配以国际互联网,公共关系等,根据不同的产品生命的周期,有组织有选择的开展促销活动。
七、资金需求及筹措方法
我们正寻求100万元的资金支持,用于租赁厂房及生产设备,购买原材料及经营费用。为此,我们将吸引社会上的风险投资和吸收银行贷款,根据我们的财务预测,在第一年内就可收回这笔资金,并且我们完全有能力在5年内采用公开上市的方式偿还这笔资金。
八、团队概述
本着创造完美停车服务,做停车问题专家的宗旨,本公司力求不断开发新型停车架技术,为城市停车服务,改善城市停车环境,为大众创造安全便利的停车条件。
超前的经营宗旨:创造完美停车服务,做停车问题专家。将公司及产品上升到为城市和大众服务的.高度。
科学的管理模式:在团队部门管理模式的基础上,实现目标管理和人本管理相互结合的全方位复合型管理模式。
先进的
管理思想:以人为本,突出团队合作精神。
公司介绍
一、公司经营宗旨及目标
宗旨:创造完美停车服务,做停车问题专家。
目标:将公司发展成为全国宅区、景区等停车架的主导制造商,将公司品牌发展成为市场著名品牌,并走向东南亚国际市场。
二、公司简介
公司名称:山东力振停车设备有限责任公司
业务范围:进行可跨在绿化带上的泊车架(力振牌泊车架)的设计、制造及销售。
预计我们的办公面积约为150平方米,工厂和仓库面积约2000平方米 ,计划月生产能力为40台。
三、公司管理
企业的好坏,关键在于管理。我们将在公司的各个方面进行科学的管理。
1.管理思想
优良科学管理的前提是确定和贯彻正确先进的管理思想。我们将采取以人为本,重视团队合作精神的管理思想。重视个人的发展,尊重个人价值,各职能部门相互协调合作,求得公司的整体发展,实现1+1〉2的效果。
2.管理队伍
投资是一项经营人才的业务。我们将构建一支在各种有影响力的岗位上具有直接技术与经验的管理队伍,并欢迎一切有至于谋求本公司发展的人才加入本公司。
3.董事会
董事会主要由我们创业小组人员组成。他们都是具有本科学历的大学生,具有相关的专业知识,将为公司制定切实可行的决策,执行最有效率的任务。在我们获得风险投资后,投资家自然也成为我们的董事会成员,我们还将邀请发明该专利的老师加入,并担任重要职务。
四、组织、协作及对外关系
1. 组织结构
本公司处于创始阶段,根据这一现状,我们决定按企业的职能形成的职能部门来划分组织经营活动,结构如下:
董事会
总经理
技术开发部
营销部
财务部
人力资源部
生产部
技术创新
产品开发及设计
技术管理
市场研究
营销计划
广告促销
销售与管理
售后服务
财务计划
资金预算
会计
招聘人员
人事管理
员工培训
生产计划
生产管理
原料采购
设备管理
质量管理
这种职能制组织结果简单易行,可以提高企业管理的专业化程度,但容易出现多头领导,政出多门。因此,随着公司的发展,要适当进行组织变革和更新,保持公司组织结构的高效率。
2.协作及对外关系
企业是一个社会性单位,企业要想生存与发展,就要面对和处理好各种社会关系。
随着公司的发展,我们将同于本公司相关的企业及单位建立合作伙伴关系,例如在大型的巩固的业务方面与相关公司建立联合营销协议,与众多的供应商建立战略伙伴关系,即第三方协议;与可能的公司建立合作发展关系;与相关客户建立具有战略意义的委托加工关系,即OEM关系。以上
这些,都是为了保证公司的发展,使我们的产品和服务得以实施。
五、技术及知识产权
本公司的专利技术为“可跨在绿化带上的泊车架”技术,我们已拥有该技术的知识产权,将对其实行严格的保护措施,同时实行规范的技术转让方针。
六、场地与设施
场地:组建一个有一定板金生产条件的厂区,可通过租赁承包、租赁经营等方式,还需租赁一定面积的办公用房。
设施:切割机、剪板机、折弯机、锯床等构成产品生产线的设备。
产业背景
要投身停车行业,就要对该行业的背景及现状有深入了解,下面对停车行业背景及现状作描述和分析。
一、行业背景
自从汽车诞生之日起,停车也相应而来了。但现代的停车行业则主要是由于停车问题的出现而发展起来的。停车问题是城市发展中出现的静态交通问题,停车设施是城市静态交通的主要内容,包括露天停车场、各类停车库、修车库、储备车库等。随着城市中各种车辆的增多,对停车设施的需求量不断的增长,如果两者之间失去了平衡,就会发生停车空间不足的矛盾,出现城市停车问题,俗称“停车难”问题。从总体上来看,主要表现在停车需求与停车空间不足的矛盾,停车空间扩展与城市用地不足的矛盾。有三个方面:
1.车辆的停放时间比行驶时间长的多,即城市中大部分车辆处于停放状态。
2.不论采取何种停车方式,都要占用一定空间,即停车车位和进出车位所需的行车通道所需的空间,这个空间的面积比车辆本身投影面积要达2―3倍。
3.每一辆车需要的停放空间不足一处,因除车辆的所有者需一定的停车空间外,在其驾车出行过程中还要停放,且不止一次。
篇6:威海扶助大学生就业创业政策条条给力
威海扶助大学生就业创业政策条条给力
6月5日上午,记者见到山东外语学院毕业生姜秋成时,他正在自己的午后阳光甜品坊忙活着,不少顾客慕名来到店内,品尝他制作的甜点。“我的甜品坊能开起来,小额贴息贷款起了关键作用。”姜秋成告诉记者,他的甜品坊启动资金约15万元,1月初,他向人社部门申请了大学生创业小额贴息贷款,一周后,贷款全部到位,甜品坊正式开业。
姜秋成是受益于我市创业政策、成功实现创业的大学毕业生之一。今年我市生源毕业生近1.5万人,驻威高校毕业生1.47万人,毕业生人数超过历史同期。为促进大学生创业就业,我市强化政策扶持,搭建多元平台,优化各项服务,有效缓解了大学生就业创业的压力。截至目前,我市高校毕业生网上签约近4000人,已孵化52家大学生企业;到一季度末,已发放大学生创业小额贴息贷款300万元。
大学生创业,资金是关键。自今年起,我市每年都安排高校毕业生就业专项资金,用于大学生创业孵化基地、园区、创业指导站建设,小额贷款贴息,房租补贴等。比如,大学生创业自筹资金不足的,可申请小额担保贷款,最高额度为10万元;大学生创业人员从事非扰民项目的,可以住所、租借房、临时商业用房、农村住宅等作为创业经营场所;持《就业失业登记证》的'高校毕业生在毕业年度内从事个体经营的,3年内按每户每年8000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税;对符合条件的大学生创业首次领取营业执照并正常经营1年以上的,给予1000元的一次性创业补贴。
在高区大学生创业孵化基地,毕业于山东建筑大学的柳丽丽实现了自己的创业梦想,成为汇成通讯设备有限公司的老板。柳丽丽坦言,入驻孵化基地后,她可以免交三年内所缴的营业税、所得税以及增值税中地方留成部分,四年内可享受80平方米用房免减房租等优惠政策,这对于处于创业起步阶段的毕业生来说如同雪中送炭。
为帮助大学生成功创业,我市强化大学生创业孵化服务,对符合条件的大学生创办的企业,给予两年的孵化期,孵化期内房租全免。对大学生创业园和孵化基地生产的节能环保、自主创新产品,按政策予以优先采购。对因客观条件所限不能进入创业园和孵化基地、经批准在创业园或孵化基地以外租用经营场所的,可根据情况,由同级财政按年租金的20%给予一次性经营场地租赁补贴,最高补贴金额不超过1万元。截至目前,全市大学生创业孵化基地已孵化52家大学生企业,6家企业已从孵化器成功“毕业”,实现产业化。
在支持大学生创业的同时,我市还积极搭建平台,挖掘岗位,帮助大学生就业。5月27日至31日,市人社局在市人力资源市场举办了“2013年威海市民营企业招聘周”活动。期间,连续举办了5场公益招聘会,共有220家企业入场招聘,提供工作岗位5200多个。有些企业还为大中专毕业生提供了文员、市场营销、辅导教师、翻译等就业和实习岗位。招聘周期间,有近3000人入场求职,初步达成就业意向513个。
同时,我市还加大了对企业吸纳大学生就业的奖励,符合条件的大学生创办企业吸纳劳动者就业,并与其签订一年以上劳动合同的,可按实际创造就业岗位个数给予一次性岗位开发补贴,补贴标准为每个岗位500元,并免收大学生创业期间的相关人事代理费用。对当年新招用大学生占企业职工总数30%以上的劳动密集型小企业,经办金融机构可根据企业实际招用人数合理确定小额担保贷款额度,最高可达300万元,贷款期限可延长到2年。
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