采购员/采购专员/采购助理/采购工程师面试问题
“Nelia”通过精心收集，向本站投稿了8篇采购员/采购专员/采购助理/采购工程师面试问题，以下是小编帮大家整理后的采购员/采购专员/采购助理/采购工程师面试问题，仅供参考，欢迎大家阅读。
篇1：采购员/采购专员/采购助理/采购工程师面试问题
去了几个公司面试采购，总结出了几个问题，望有经验的朋友赐教，BS复制的。
1、5分钟时间，请你作一下自我介绍，说说你对采购这份工作的认识和总结（或者说心得）？
2、你之前所负责的物料与我们公司要招的岗位相差比较远，我们是想招一个懂这块物料的，说说我们录用你的理由？如果我们录用了你，你将如何开展你的工作？
3、采购工作过程中，你认为最大的困难是什么？让你觉得最有成就感的事情是什么？并举例说明。
附带一个我自己的问题：面试采购的时候要注意哪些方面，面试者是主管或经理应该注意些什么，侧重于方面？面试者是副总呢？是老板呢？
[采购员/采购专员/采购助理/采购工程师面试问题]
篇2：采购专员职责采购员职责
1.调查了解市场货源情况，协助酒店、花店主管制订科学的鲜花采购计划。
2.按花店采购计划，及时进货,并帮助花店不断扩大花色品种，保证品种齐全。
3.保证支票、现金和各种采购单据不发生差错。
4.严格检验,负责提货，保证所购鲜花数量准确、完好无损。
5.及时与有关人员移交采购鲜花的所有手续，不得延误。
6.了解客人对花店的意见和鲜花市场需求动向，并积极向鲜花供应单位反馈信息,为制订采购计划提供依据。
7.完成上级领导临时安排的工作。
篇3：采购面试问题
采购面试问题大全
下面是unjs求职网为您整理的关于采购面试问题大全，请您参考：
1、 你认为采购员的价值体现在哪里？顺便谈谈你对采购的认识！
回答：最为一个采购员，首先想到几点：一是降低成本；二是保障质量；三是提高生产力；四是有广阔的采购资源，使采购价格明朗化，五是要把自己的供应市场形成良性竞争机制。采购并非只是买与卖的简单交易，而是一门专业学科，需要研究与积累。
2、 对于一款新产品，你如何评估供应商的报价是否合理？顺便谈谈你通常是如何估算产品成本！
回答：这就需要采购要具有专业的眼光，懂得产品具体的工艺与技术，在这方面没有任何投机取巧的办法，如果涉及到的工艺超过采购的专业范畴，一般就需要公司的工程技术人员从旁协助，以其达到最好的谈判效果。
3、 客户突然取消订单，供应商已经把货送到公司了，供应商不同意退货，你认为采购应该怎么处理？
回答：按照合同办事！这种情况，责任不在供应商，应该首先与客户沟通，要求对方消化已经采购的物料或支付因取消订单而造成的类似的损失；一方面与供应商沟通协商，看看这种物料是否能够帮助处理消耗，如果是常规物料，市场通用，供应商还是会理解并协助的。
4、 询价过程中，如果老供应商的报价经常比新供应商报价高，但是沟通后又同意适当降低，你认为采购应如何处理对这种情况；
回答：一定要把采购物料分开，新老供应商都分摊一部分：这样可以震慑老供应商，让他有压力，等于告诉他如果再这样下去，下一次就可能被取代！同时也给新供应商一个机会，但是也要防备新供应商的低价只是为了抢单。这样，在多了一个供应商的前提下，又使双方都有压力，互相竞争制约。
5、 采购过程中，也许会遇到一些供应商请你去吃饭或喝酒，你会怎么样处理？回答：这个就不用多说了，想做一个合格的采购，这方面是要有“免疫”功能的！老话说得好：吃人家的嘴短，拿人家的手短。你如果违规，早晚得出事！有违职业操守的事情，还是敬而远之为好，否则，采购这个圈子说大不大，说小不小，传出去，没得混了！
6、 不错的薪水和有利的发展，你会选择哪一样？除了工资，什么样的福利最吸引你？
回答：当然时兼而有之最好！单选，就选有利的发展，
至于说到福利，我觉得在社会保险保障的前提下，其他的无所谓。
7、 市场原材料价格上涨，长期合作的供应商提出涨价要求，你觉得采购应该做哪些工作？
回答：此时采购要做的就是调查市场行情，核实市场价格，作出相应合理的价格调整，但是不包括提出涨价之前已经下发的采购单，并约定价格回落时要调整回原来的或与市价相应的价格。
8、 你以前的公司有年度采购计划或降价目标吗？谈谈你们是如何实现或达到的；
回答：这是最基本的业务操作。但主要是针对原材料的核查与调整，至于其他方面，在工序不变的'情况下是无需也很难调整的。除非有超大量的采购时，可以要求供应商适当的调整价格，因为这时你接到的订单也会因为单量较大，而遭到来自客户的价格挤压，这样的情况供应商一般会理解的。
9、 假如公司需要一种海外采购的物料，但交期太长，为了保证生产，在国内能买到代理的同种物料，可价格很高，请问在这种情况下，你如何应对？
回答：如果是常规物料，这种情况在运作正常的公司一般不会出现，出现了，就说明你的公司的采购程序和管理程序有问题了，因为这是在公司常规采购年度计划之列的。如果是订单来的很突然，出于维护客户的角度，可以采用国内的同种物料代替，价格尽量压低，核算一下，能做就做。
10、你认为采购该如何让公司和供应商共同发展?谈谈你对采购战略的看法。
回答：形成这样的状态是双方能够长期合作的基础，没有这样的合作态度，采购本身已经不合格了！这是基本的要求。达到这样的效果，其实很简单，就是要你的供应商明白，客户不单单是你们的，也是他们的，你们的之间的利益是联系在一起的，休戚与共，唇亡齿寒！这个简单的道理，相信每个供应商都会明白并理解的，关键是作为采购人员也要能够沟通明白，懂得灌输。
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请简单介绍下自己谈谈你来公司可以带来什么呢？你对跳槽是怎么看的？篇4：采购专员助理简历
姓 名： 陈XX 性 别： 女
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： XX 年 龄： 32
现所在地： XX 身 高： 163cm
希望地区： XX
希望岗位： 物流/采购类-采购专员/助理
财务/审(统)计类-统计员
行政/人事类-人事助理/文员
行政/人事类-行政助理/文员
行政/人事类-人事专员
寻求职位：
待遇要求： XXXX元/月 可面议 要求提供住宿
最快到岗： 随时到岗
教育经历
19XX-XX ～ 19XX-XX XX一中 高中 高中
培训经历
20XX-XX ～ 20XX-XX XX电脑培训班 计算机操作应用 结业证
XX公司 （20XX-XX ～ 20XX-XX）
公司性质： 私营企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位： 采购 岗位类别： 采购专员/助理
工作描述： 每天做好前一天的工作总结与当天的工作计划，对及时订单的处理，包括查找开发新供应商，询价议价、最终确定订货意向，进行到货的提货跟踪及未到货物的追踪，库存产品的整理以及盘点。
XX公司 （20XX-XX ～ 20XX-XX）
公司性质： 私营企业 行业类别： 房地产开发
担任职位： 岗位类别： 采购专员/助理
工作描述： 协助采购经理做市场建材的调查，通过各种途径查找相关材料及供应商，及时跟进同处理工程部各类材料请购，对材料的价格进行评比分析以至决定最后的订货趋向，月结各类材料的明细分类，以及协助采购经理处理日常事物，
XX公司 （20XX-XX ～ 20XX-XX）
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 岗位类别： 统计员
工作描述： 负责工资核算、成本分析，生产线的单价跟踪与控制，及对日常生产数量的统计、汇总、分析、生产任务的策划、传达、生产人员的统计、协助物料员签收物料统计、盘点入库等工作。
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 熟练掌握了office办公软件，对各类文档的编排，Excel常用函数的应用，熟悉Internet、Photoshop、Outlook的各种基本操作及应用。
技能专长： 1、能熟练运用office/Excel/word/ERP/outlook等办公软件。
2、能熟练掌握办公自动化以及文档资料的归类、整理。
3、具有丰富的团队组织及协调沟通经验。
4、擅长与各类客户交流、协调合作关系。
5、粤语流利、略懂英语。
6、计算机中级水平
语言能力
普通话： 流利 粤语： 流利
英语水平： 口语一般
英语： 一般
求职意向
发展方向： 在多种环境的磨炼下，相信自己完全有能力能适应相对难度的办公文职类工作，如文员、助理、财务、统计、采购等，当然也希望有更大的发展空间和学习机会,能使用和发挥我的特长和经验，因此诚心希望有机会加盟贵公司，在实际工作中不断学习、提高能力，与公司一起成长、发展。
其他要求：
自身情况
自我评价：
本人适应能力强、接受能力强，具备良好的沟通、组织协调能力和团队合作意识。
热爱工作、有上进心、责任心，待人热情、口才良好，能妥善地处理各种人际关系，能够及时完成上级安排的各项工作任务，在过程中能够处理异常问题，有良好的团队精神和心理承受能力。
篇5：采购专员/助理简历
姓 名： xx 性 别： 女
民 族： 汉族
户 籍： 湖南 年 龄： 22
婚姻状况： 未婚 身 高： 165cm
现所在地： 广东中山
希望地区： 广东中山
希望岗位： 公司文职类-高级文员
行政/人事类-人事文员
物流/采购类-采购专员/助理
待遇要求： （可面议 ）
最快到岗： 随时到岗
教育/培训
河南绿野电脑学院 计算机 中专
莽张高中 学业 高中
工作经验 至今3年0月工作经验,曾在3家公司工作
公司性质： 私营企业 行业类别： 广告、公关、设计
担任职位： 行政人事
工作描述： 1、负责公司日常招聘人才甄选面试工作，并协助部门做好人才储备工作；
2、对新进员工进行培训及绩效考核（上岗考核及转正考核）
3、负责考勤处理及薪资核算；
5、每周培训安排、组织及执行；
6、公司活动的策划、组织；
离职原因： 市里开销太大
公司性质： 外资企业 行业类别： 生产、制造、修饰加工
担任职位： 人事文员
工作描述： 1、对新进员工进行培训；
2、处理员工考勤及日常事务；
3、合理管理及发放小仓库物品；
4、领导开会做会议记录。
离职原因： 不适应该公司工作性质与环境
公司性质： 私营企业 行业类别： 广告、公关、设计
担任职位： 高级文员
工作描述： 1、整理出广告业务报纸分类
2、开好发票去客户那里收款
3、排版设计给客户确认
4、对客户确认好的稿件给报社下单见报
5、月底核算对账结账
6、整理日常公司开销的帐目。
离职原因： 家里有事，需回家
技能/专长
语 言 能 力： 普通话流利,粤语一般
英语口语： 一般
第一外语： 其他 一般
计 算 机 能 力： 中级
计算机详细技能： 熟悉使用work excel等办公软件，及了解PS，CRD设计软件
其 它 技 能： 1、熟悉人事行政管理各模块运作。
2、对行政事务性工作有娴熟的处理技巧；
3、有过培训规划、组织及授课能力经验；
4、为了提升自己，正在学习会计。
发展方向
人事行政/采购/有发展前途皆可
其他要求
要求公司买保险
自我评价
一、熟悉使用work excel等办公软件，及了解PS，CAD设计软件
二、较强的协助能力和应变能力能协助上级处理内勤事务。
三、现在都有多次的工作经验，在之前公司都得到老板的赞賞。
本人能吃苦耐劳，自学能力,适应能力和应变能力强。在工作中,有着强烈的责任心,并能保持不断学习和不断进取精神。
本人性格开朗活泼，对工作环境适应较快，对数据敏感，积极主动联系沟通各部门解决日常工作的问题,,认真负责,具有合作精神,协调能力强，和同事相处融洽。
熟练操作计算机常用办公软件。成功是始于无数个细节，我相信只要认真细致对待每一份工作就能体会到工作中的乐趣。
篇6：采购专员面试常见问题
在面试中，求职者会遇到很多相同的问题，如果在面试前求职者能对这些问题掌握一些面试技巧，那成功的机会就会大一些，所以，要想在面试的时候从容的应对面试官的“刁难”，就应该多了解一些面试常见问题。
问题1、有一批物料你已经下订单通知供应商生产，但接到通知说因为客户已取消此订单，但公司其它的产品又不可能用到。请问你该如何解决，而且要有3个解决方案？
解析：这个问题太笼统，不过碰到这种情况时，首先得了解供应商对你所下订单的完成状况，同时要求供应商停止订单的生产。根据供应商的反馈来决定处理。A若供应商还未进行订单的正式生产，可与供应商协调取消此单，请其帮忙将所订原材料用于其它产品的生产。若供应商已进行了生产，要求供应商提供准确的生产数量，再与市场部协调看此种物料是否会在今后的生产中使用？若将来有用，只需与供应商协调将送货期推后即可。若不可能再用，应该向客户索取已生产物料的赔偿金。若客户以毁约日期在合同准许之内为由，不做任何赔偿时，应尽快与供应商协调以成本价将物料金额算清，并考虑物料报废后是否有利用价值？尽可能将损失降到最低。
问题2、为什么选择做采购？
解析：A可以熟悉商品市场，增长见识。B、可以接触不同的人，提高语言交流能力，增强个人魅力。C、其次要做好采购是不容易的，个人发挥空间比较大，对个人发展很有帮助。采购的压力－如何以成本结构为导向，保证商品采购为最低成本。
问题3、采购员的价值体现在哪里？谈谈你对采购的认识？
解析：采购为公司节省1元相当于销售卖出11元的货，这就是采购员的价值，作为采购就是按照公司的需求，生产产品的需要，从公司利益出发买到所需的物品，即符合产品要求，又是公司可以接受的价钱，那么你算一个合格的采购。采购流程
问题4、采购员应该怎样去开发新的供应商？
解析：开发供应商每个公司都有自己的流程，大体是先收集供应商信息（网上，展览会，朋友介绍，供应商自荐等）- 进行供应商问卷调查 实施调查 - 评估 - 供应商送样 - 合格 -列入合格供应商；不合格则重新找，
问题5、电子料的市场价格怎样？
解析：这个不好说，变动很大，自己查查最近的价格。
问题6、客户突然取消定单，而物料又回到工厂了，供应商不同意退货(不能向客户索赔)？
解析：通常这种情况，在采购行业中比较少发生，因为你跟客户有签定一系列的合同，跟你的供应商也有签定一系列的合同，当客户突然取消订单的时候，并不是说客户只是说把订单取消，而不给予任何处理方式，一般来讲，客户肯定会给予你一些处理的方式，例如说：为这批货找新的买家，需要一定的时间，所以，这时候，一般来讲，口头上客户是说要找新买家，可是时间不等，你只能去想办法通过各种渠道去帮助客户，同时适当的跟供应商沟通，如果此款产品是行业中通用了，也就是说是标准件，可以适当的跟供应商沟通看供应商能否把此款产品销售出去，用双方合作的诚信关系，试着去说服供应商，如果供应商不帮忙，不同意退货的话，只能跟老板或是跟客户商量，把这批货收下来，然后试着找这个产品的同行，或是寻找一些相关信息，看能否把这批货卖出去！因为采购商都有跟供应商签定合同，不是供应商问题的时候，采购商不可以轻易的作退货处理。
问题7、公司产品的成本呢？
解析：原材料费用+制造费用(水电、人工、维修、包装、检验、机器折旧、报等) 管理费用+税收+利润+运输。
问题8、如何让公司同供应商共同发展？谈谈你对采购战略的看法？
解析：这个问题比较大，但无非是在技术进步、成本的降低、供货周期的缩短、质量控制水平的提高、发展规模和速度等几方面考虑，共同进步。
问题9、如何维持旧供应商关系系？
解析：供应商关系的维护：因为供应商不是客户，没有必要经常主动打电话去联络感情，有必要时才进行联络，一般供应商都会主动打电话给采购，公事公办，如果是私事就像对待普通朋友一样就可以了!
问题10、如何判定供应商报价的真实？
解析：<1>通过多家比价<2>通过成本分<3>通过该产品的功能定位来自行与同等产品比较进行确定。
篇7：采购专员面试自我介绍
我叫*** 是**技术师范学院物流管理专业应届毕业生，我乐观开朗、积极向上、交际和语言表达能力较强
三年的大学期间，我在不断的学习和实践中提高了自己的综合素质，已把自己塑造成为一个专业功底扎实、知识结构完善、适应能力强、富于协作精神的时代青年。在校期间于**年通过专业培训和国家正规机关考核后获得中国劳动和社会保障部颁发的助理物流师职业资格从业证书。毕业之际，我迫切希望能找到一份适合自己的工作。
篇8：采购专员面试自我介绍
我喜欢参加竞技比赛,比如篮球比赛,羽毛球赛.因为这不仅可以锻炼到自己的身体,而且可以从中认识到很多志同道合的人.
情商挺高，朋友同事之间应该呼吸囊规划行善，劝善，共同建立良好的品德修养。别人的缺点不会去拆穿，对于他人的隐私，切记去张扬，赞美他人的善行就是行善，当对方听到你的赞誉时候，必定会更加勉励行善，张扬他人的过失和缺点，就是做了一件坏事，如果指责太过分了还会给自己带来灾祸。
我认为做事的过程和结果同等重要，因此，我的风格是，在保障结果的前提下，享受于这个过程。 一个人的成功，个人能力很重要，但是人缘、交际能力更重要，人无完人，共同努力合作才能走得更远。
一年的工作我也识识到，工作的合理安排与工作的细节最为重要，万事始于细节，一定要有耐心，体会到细节完善对于提高工作效率必不可缺，不求最好，但求更好。
不大喜欢说套做一套,说的比做的好听,做的比说的难看,比较讨厌狡辩，希望有机会与您合作。
把在校学到的理论知识和自己潜隐的创造力赋之于实践，最重要的是在实践中不断地学习，锻炼和壮大自己，从而实现自己的人生价值。今天自信的我、努力的我诚挚希望贵公司能给我提供一个创造梦想的舞台，我将坚持不懈地努力回报公司的垂爱。
作为一名***年物流管理专业的大学毕业生，我所拥有的是年轻与活力、知识与闯劲。年轻或许意味着缺乏经验，但是年轻也意味着热情与活力，我自信能凭自己的能力和学识在毕业以后的工作和生活中克服各种困难，不断实现自我的人生价值和追求的目标。 用心的自荐，只是对自己 出厂 简单的 加工包装 ，自身的 品质 和 功能 期待你通过使用来 验证 ，如果我不是你们所要配的 货 ，请勿 退货 ，因为你只需把这份 广告 作 废弃处理 ，它的确不需要任何的 库存成本 。
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