国考面试语言表达提升攻略
“Dawn”通过精心收集，向本站投稿了6篇国考面试语言表达提升攻略，以下是小编整理后的国考面试语言表达提升攻略，希望能够帮助到大家。
篇1：国考面试语言表达提升攻略
国考面试语言表达提升攻略如下，大家一定要好好把握住面试的机会哦!
很多考生认为公务员面试比较注重考查考生的综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往能力、应变能力等方面，而对语言表达能力并不过多关注，其实不 然，面试中每一种能力都需要我们用恰当的语言流利清晰地表达出来。因此，言语理解与表达能力在公考复习中也是不容忽视的。
很多考生在答题时会出现思维清晰但语言上无法清楚表达自己观点的情况，其实这就是语言表达能力有问题，不能在高压下流利且条理清晰地把自己的观点表达出来。为了防止各位考生在面试中出现该类状况，在此与大家分享三个应对策略：
1.树立自信，昂首挺胸
很多考生在考场上面临高压会变得比平时更加紧张，经常脸红、出汗，答题时不敢抬头，说话时自己都感觉没有底气。这样的表现在开场就会给考官留下一个不 佳的印象，不利于后期作答，也不利于考官更加全面准确地了解我们，
因此，首先我们要在日常生活中不断地给予自己心里暗示，暗示自己“没有问题，以我的实力 完全可以做到流利地表达观点!”思想是决定行动的指南，只有在心里真正树立起自信，我们才能昂首挺胸正确完美地答对每一道题目!
2.敢于交流，淬炼自我
为了让各位考生在考场这种高压气氛下快速准确地组织语言应答，建议大家在平时就要抓住一切机会在公众面前说话，锻炼自己的言语表达能力。比如，在餐 厅、广场、学校、座谈会等人群比较密集的地方，多与他人交流，也可以做一个小演讲或者短报告。在不间断的语言能力历练中，让自己熟悉紧张的环境，从而锻炼 自己的语言组织能力。
3.理清思路，娓娓道来
相信当各位考生能够做到以上两点时，就可以在考场上流利自信地说出自己想说的话，表达自己想表达的观点。但是提醒大家：当我们能够做到清晰表达时，就 要格外地注重语言的条理性和语速。所以我们在作答之前，首先要理清思路与先后顺序，然后有重点、有逻辑地娓娓道来，只有做到干练不失沉稳，简明且有逻辑才 能得到众考官的青睐。
篇2：国考复习攻略
国考复习攻略
1、言语理解和表达：备考的重点，主要考查语文知识，包括选词填空和片段阅读，考生需要掌握词语语境、感情色彩、文章主旨、态度等重点考查的知识点。
建议时间：2周。
2、常识判断：常识部分复习没有规律可循，考查面太广，出现在教材上的几率是很低的，因此花费太多的时间复习并不明智。从实际复习效果来看也是如此，很多考生花了很长的时间备考，结果考试可能一题也考不到，和没有备考一样，所以有网友戏称“复不复习都一样，大家零起点”。本站建议考生将教材内容梳理一边，圈圈花花，各方面有所了解即可。
建议时间：1周。
3、数量关系：数字推理近几年没有考查，建议考生一带而过，花几个课时把各题型及解题规律熟悉一下，以防万一。
建议时间：1周。
4、数学运算：备考的重点，要求考生对行测、利润、浓度、几何、年龄、日期、概率、排列等各个题型熟练掌握，并多做配套练习，
建议时间：2周。
5、判断推理：判断推理主要包括四个部分，每个部分题量不固定，一般5题或10题。
建议时间：1周。
6、资料分析：备考的重点，一是要求掌握如何快速的阅读材料，找出需要的数据;二是由于计算复杂，需要掌握基本的.估算技巧，快速的选出答案。
建议时间：2周。
考生的第二轮复习时间应该安排在9月到10月这两个月，在这段时间内，可进行做题巩固相关题型解答思路。由于10月份要准备报名，考生可以在之前登录国家公务员考试网了解相关的政策，报考流程等。
最后一轮的复习就要考试进行试题的练习了，考生要以模拟题和历年真题为主。尽可能昨天做一套。要注意限制时间，要求在规定的时间内，能做多少做多少，不要拖拖拉拉，刚开始肯定做不完，因此更要不断调整答题的方法和解题思路，同时通过不断的练习加快答题的质量和速度。
篇3：公考的6个语言表达面试技巧
公考的6个语言表达面试技巧
一、不要使用过于主观化的词语
在考场上，考生要尽量减少我字的使用频率。考生为了表现自己，经常会说我成绩非常好我非常适合这份工作我肯定这个观点是错的，等等。这样的表述会显得考生以自我为中心，没有关注到考官的情绪。考生的最终目的是得到考官的认可并使其最终接受自己，所以在喋喋不休的自我夸耀的同时，做一下换位思考：假如你是听众，是否愿意他人一直说我怎样怎样，如果回答是否定的，就要注意自己的表达方式了。
二、不要重复自己说过的话
在考场上，有些考生由于过度紧张，常常会出现说了上句没下句的情况，这时候考生会下意识地重复上一句刚刚说过的话，这样的表述会让考官产生厌烦情绪，而且对自己的情绪也会有所影响。考生要注意尽量流利地表达自己的思想，尽量不要重复自己说过的话，如果实在思维短路，可以把早些时候说过的一些话语拿来修改一下使用，这样也能保持连贯。当然，防止思维短路的最好办法是背诵大量的常用语句，并练习边想边说。
三、发表意见的技巧
针对某一问题考生能否发表合理的、深刻的、有建设性的观点，是公务员面试中的一项常规的而且是重要的测评项目。为了争取考官的认可，考生除了要具备真才实学、能够发表真知灼见外，也要掌握表达自己观点的艺术，以此来让自己的观点更容易被考官所理解和接受。
（1）考官提问时，考生应注意听，抓住考官提问的要点，同时合理组织自己的语言，考官未说完，决不能打断其话头，要静待考官说完后再从容不迫地发言。
（2）保持与考官的及时沟通。发言时，一定要密切观察考官的反应；考官未听清楚，要及时重复；考官表示困惑，要加以解释或补充说明；如果考官流露出不耐烦的情绪，请自己结束话题，而不要等到被打断。
（3）不要固执己见，应该允许考官提出相反意见，并且虚心倾听，真诚请教。若经过讨论仍坚持自己的观点，也要记住不要明确否定考官的意见（尽管实质上已经这样做了），同时尊重考官的意见。
（4）当问题属于中性或不易引起争论时，可直接坦率地提出自己的.观点。
（5）当自己的观点不易被接受时，可以使用层层递推法和反证法。前者指先从考官易接受的但离你的真实主题较远的观点谈起，逐步接近你的真实观点，使得考官们具备了充分的思想准备，然后你再以清晰的逻辑去展示你的观点。后者是指提出一个相反的观点，然后逐步去证明这种观点是错误的，最终阐明你真正的观点。人们反对错误的观点往往比接受正确的观点更容易。当你提供了确切翔实的论据来支持自己的观点，而不是仅提出自己的主张时，你的观点就容易被接受了。
四、怎样作恰当的解释
在面试中解释是常用的表达方式。解释的目的是将考官不明白或不了解的事实、观点说清楚，或是阐释某件事的原因，或是将考官的误解及时澄清。
解释本身并不难，但要使自己的解释达到预期效果，这就需要一定的原则和技巧了。
1、解释的态度应端正
考生在作解释时，不能因为考官要求你解释的问题太简单而表现得不耐烦或自傲，更多时候，考官并不是真的不懂或没听清，他们也不是想搞清楚你到底懂多少。考官要求考生解释某一问题，往往考查的就是考生会不会解释。考生也不能因为自己被误解或自己的回答被怀疑，需要自己作出解释，而感到委屈和不满。考生在作解释时必须态度诚恳，用富有情感的语言来说明问题。
2、应适时收尾
当解释实在难以奏效时，考生不必着急，话不投机半句多。如果考官已经作了某个判断，考生往往很难改变他的观点，这时转移话题是最好的解决办法。
3、有理有据
解释其实就是阐明考生的论点和论据。在你确凿的证据和一定的逻辑推理的支持下，考官将很容易接受你的解释。
4、实事求是
解释时若真实情况令人难以置信，请考生不要寻找借口，强词夺理，更不能巧言令色，凭空编造。该解释的，就讲明客观原因，表明自己的态度；不该解释的，不要乱加说明。考生若有不便直说的或不愿在考场表露的，可以如实向考官说明并请求他们谅解。
5、承担责任
当考生被要求解释自己在过去工作中的失误或某些不足时，若仅仅说明事情的经过而回避自己的责任，就不明智了。考生最好勇于承担责任，通过自己的解释获得考官的信任和谅解。请放心，对此考官不会只注意错误是谁造成的，他们真正感兴趣的是谁承担了责任并作了怎样的解释。在自己承担责任时，要就事论事，将责任严格限定于所解释的事情上，不要随意扩大。有的考生误以为自己承担的责任越大，就表明自己的态度越诚恳，这种误解后果会很严重。有的问题甚至只需自己承认自己的失误或不足，不用解释。例如考生迟到5分钟，除非有确实的理由，否则不要解释，诚恳地向考官道歉就可以了。
6、间接解释
即以第三者的角度去解释，包括自己原单位领导、大学的老师、奖状证书等书面材料以及媒体资讯等。引用第三者的身份进行解释将增强自己解释的客观性和说服力。
五、怎样的提问
面试考场上考官有时候会把提问的权利交给你，这时考生不必谦让，大大方方接过来即可。考生应该要知道，请考生提问不是考官表示礼貌和友好的方式，之所以有如此举动必然是和面试有关。因此，考生不仅需要通过考官对自己问题的回答来了解一些与报考职位以及面试相关的信息，也需要借这个机会，充分展示自己的与众不同。考生可以就报考职位和本次面试提一些相关问题，在表示自己对这份工作的信心的同时，不妨流露出少许犹豫你要让考官知道他的回答可能会影响你最后的决定因为你也有选择的权利。考生在参加面试前要做好这方面的准备，有备无患。以下是一些例子：
我对贵单位领导的频繁变动感到很费解，您能告诉我是什么原因吗？
如果贵单位最终录用我，而且我也接受，您认为在正式上岗前，我还需要做些什么？
是不是面试中表现出色的考生会优先考虑录用呢？
以上列举几例来说明考生应该提什么样的问题。除了问题的内容外，考生在提问时还应注意几个原则：
（1）提问就应该提出问题，而不要提出新的话题和考官聊天。而且提问不仅仅是考生要问，考官也要作出回答。因此提出的问题必须能引起考官的兴趣和注意，使他乐意回答。
（2）考生的提问不能咄咄逼人，不要追问和盘问一个问题。若考官未作明确回答，那么他也一定有他的理由，考生不要纠缠不休。
（3）提问应以对方为中心。这里对方不是指考官的个人私事，而是和报考单位有关的事宜。考生如果在这时仍以自己为主进行提问，会让考官感觉你太以自我为中心了。
（4）要注意提问方式。如同开放式回答问题一样，考生最好采取开放式提问，不要限定式发问，给考官留有充分发挥的余地。
（5）进行诱导性提问或试探性提问时，要注意考官的情绪。一旦考官表现得不耐烦，就要及时结束提问。并且提问完要明确表示自己的提问结束，并表示诚挚的谢意。
六、小心陷阱
考官常用到的三种谈话方法可能为考生布下了陷阱。
一是漫谈法。漫谈法就是漫无边际地与考生聊天，所提问题没有什么规律，考生揣摩不出考官意图，也就解除了紧张情绪和戒备状态。这时考官可能会突然问出关键问题，让考生猝不及防，难以应对。为此，考生必须警惕，要知道考官同样是希望提高面试效率的，考官所提的问题即使再简单也是有其一定目的的。
二是逼谈法。逼谈法就是压迫式问答，考官对于那些必须让考生回答的问题，一般采取这种方法。如本单位没有条件马上解决住房，你愿不愿意来这种限定式的提问，似乎只能有两种回答：愿意或不愿意。而且考官也正期望你作出明确的回答。考生如果可以明确回答当然没问题，但有时考生无法作出二择一的选择，这时请考生从这个两难的陷阱中跳出来，因为你还可以采用模糊性回答等第三种回答方式。
三是逆谈法。在逆谈法中考官会先告诉考生本单位如何不好，若考生情绪因之受到影响，那么就掉到这个陷阱中去了。
篇4：国考面试自我介绍
一、自我介绍题型简介
自我介绍是指考生对自己的情况的简要介绍，有时也会以侧面提问的方式进行考察。自我介绍的题型大致分为三大类：第一类直接提问型——请做一个简单的自我介绍。第二大类时间限制型——请在一分钟/两分钟/三分钟以内做一个简单的自我介绍。第三大类要素限制型——请结合自身性格/家庭背景/过往经历/做一个简单的自我介绍。
虽然说划分了大体的三类自我介绍，但是大家其实也不必害怕，不管是什么类型的自我介绍，它的母题也还是自我介绍，所以我们只要把自我介绍这类题型搞懂了就可以以不变应万变了。
在介绍自我介绍备考技巧前，其实我们需要去搞明白考官出题的意图是什么，一个简单的自我介绍可以凸显出考生的差距吗？为什么要出看似这么简单的题目呢？其实看似简单，通过一个简单的自我介绍考官得到的信息可多了。把自我介绍放在第一题的目的是用简单的题目来缓解考生的紧张情绪，其次从考生进行自我介绍的过程中最先了解到考生的语言表达能力，其次考生的一些基本的信息，当然最重要的是看考生对自身的定位是否准确，是否有夸大的嫌疑。简单了解了一下之后下面咱们步入正题，给大家一些自我介绍的备考小技巧吧。
二、备考小技巧
1、第一种思路就是过去→未来
也就是说考生的自我介绍中可以按照时间顺序进行介绍，先介绍一些基本信息，再介绍自过去的一些经历，包括教育经历、工作经历等，那介绍完过去了以后呢，就可以展望一下未来了，这个未来也不是随便展望的，一般都是简单陈述一下对未来工作的展望。按照这样一个清晰的时间轴来介绍自己，考官听完当然会觉得你是个十分有逻辑的人了。
2、第二种思路是生活→学习→工作
看完了第一种思路，相信大家对第二种思路就一目了然了。我们也可以按照先简单自己的生活方面，包括你的性格特点、兴趣特长、优点缺点、家庭环境等，再介绍自己的学习，例如学历专业、在校情况、获奖经历等，最后可以简单介绍一下工作方面的信息，例如学校工作，社团工作、实习经历等。那这种自我介绍涵盖的方面是十分多的，大家可以根据自身的实际情况择优选择。
三、试题再现
说了这么多，下面我们一起来看一个范文把。
【试题】请做自我介绍，时间不超过三分钟。
【参考答案】
各位考官你们好！我是xx号考生。我是一名应届本科毕业生，主修的专业是工商管理，辅修了历史学专业。
我出生于xx年，来组普通的工人家庭。我的父母勤劳、善良，我的为人处世在很大程度上受到父母的影响，一直以来我以人为善，在大学四年我也是这样要求自己的。
大学四年的学习和生活增强了我各方面的素质。在学习上，我成绩优异，连续获得三次校级一等奖学金。参加了本校创新课题“关于xx的实证分析”，这一课题获得校科研创新二等奖。同时，大学期间我也参加了丰富多样的社会活动。比如，又一次我报名参加了中华世纪坛的讲解志愿者活动，凭借平时的扎实功底，我在面试现场能够流利地回答考官关于专业方面的问题，最终从300多名报考者中脱颖而出，成为志愿者中的一员。
此外，从课外实践活动中，我还收获了精诚协作的团队精神，锻炼了自己的语言表达能力。比如，在入选成为讲解志愿者之后，我坚持按照场馆的时间安排表，准时参加每一次的志愿者活动。我所在的志愿者小队有一个优良的传统，就是在正式开展活动之前都要开一次简短的小会，就本次讲解中大家感到困惑和不好向参观者表达的地方进行讨论，互相切磋、演练，纠正发音不准喝表达不合适的地方。正因为这一点，我们小队每次都能获得馆里“优秀团队”的殊荣。小队里有不少白发苍苍但言行儒雅的老教师，虽然他们已经退休，但还用自己渊博的知识坚持发挥余热，我经常向他们请教，不管是生活问题还是学习问题，都受益匪浅，因此也收获了不少忘年之交。
不久的将来，我即将走上新的工作岗位，我将怀着更大的热情投入到工作中去，发挥自己的特长，完善自己，努力完成工作，实现自己的价值。
篇5：国考面试学习心得
H13沐森。国考，审计署驻长沙特派办，笔试成绩124.7，排在第三，招录一个，面试87.1，逆袭成功！
首先说说的我考情，我是应届生，第一次参加国考，笔试复习时间30天左右吧，之前是零基础的，笔试人品爆发了，考了124.7分。面试候考的时候了解到和我竞争的两个女生笔试都是130+，亚历山大。结果他们的面试成绩一个67，另一个75，我稳稳地反超，这点我得十分的感谢佳远，真心的！后来我们交流的时候，我后面答题的那个女生说我答题很流畅，逻辑清楚，口齿清晰，这也是佳远培训的成果。
初识佳远。我也不知道我是怎么发现佳远组织的，笔试也没参加过佳远的培训。笔试成绩出来的那段时间好像是被拉进佳远群里了，就这么机缘巧合的认识了佳远。说实话，我之前没参加过网络学习，对YY培训效果还有点怀疑，就开始听了几次公益课，发现里面老师讲的都好深奥，也很精彩。我那会对面试是零基础，还有过想放在年后再准备面试的想法，结果佳远一期14号就要开班，我是15号到家，然后就开始跟着佳远一步步的接触、熟悉面试。
熟悉佳远。我听了理论课之后对面试有了大概的了解，也熟悉了佳远的授课方式。在刚开始上课的时候，我不敢开口，不知道说什么，加上班级里面的伊一、红领巾、云淡等同学都很厉害，听了他们的答题后我就没自信了，不想开口说。飘然老师就给我鼓劲儿，鼓励我多开口，多说话，帮我克服了嗯啊等口语词过多的问题。渐渐地我会去抢麦，多答题，多练习。飘飘老师的鼓励式教学方法很适合害怕面试、不敢说话的那些同学，真的很起作用。说到无双老师，我还是比较怕他的（哈哈），感觉无双老师很“凶残”，在YY的时候听见过他骂学生，也骂过我。不过现在想来这些都是在帮助我们成长，去更好地准备面试。我非常崇拜无双老师的思想和语言，感觉张口就来，一气呵成。篝火和八阿哥老师的讲课也听了一些，各有特色，收获颇多。记忆最深刻的是第一次模考（现在听听当时的答题真是不堪入耳），那次伊一和奔腾出了状况，我意外地拿到第一，还有奖励话费。虽然我答的不怎么样，不过这次还是给我了巨大的信心，让我能继续保持激情，鼓足勇气去练习。我觉得信心非常重要，要自信，不要把自己想的太弱小，也不要把对手想的过分强大。
爱上佳远。由于我的面试时间比较晚，从我开始上课到我面试中间足足两个月多时间。在这期间，我是真真正正的感受到什么叫负责，什么叫责任心，当频道只有两个人的时候，老师依然在认真的陪我们练题。天涯，无双，飘然、篝火、八阿哥等老师在过年期间也陪着我们，在群里督促我们学习，带我们刷题，比我们还积极。老师在工作的时候也经常在群里和频道里面出没，给我们讲解（我很纳闷老师上班不用功，哈哈哈）。佳远团队一直在坚守，陪着我们面试的全过程，这一点很让我感动，真的与众不同。还有佳远的教学方式很特别，早上必读人民时评和理论热点面对面，这样做不仅可以加强我们的理论素材，还可以锻炼我们的口语表达。
同学友谊。说到面试心得，不得不提起我的可爱的同学们。我们通过学习已经成为了真正的好朋友。在上课的时候互相点评，指出对方的.优缺点，给出建议；在心情不好，压力大的时候，会帮助舒缓心情，调整心态。小龙，奔腾，芷水玉，小婷子，伊一、开心、胖丸子、云淡（还是老乡呢）等等好多的好朋友，我非常的感谢你们，认识你们真好！正是同学们之间的帮助，相互的鼓励，以及面试完后经验的分享，让我进步很大。还有冰块、契阔、桌子，小花、开心，雨轩、红领巾、东伟・・・・・・心里真诚地感谢你们！奔腾还在YY里面建立了自习室，我也有了橘黄色马甲（好高级的马甲），我们白天也会在里面一起练习，一起讨论。
在佳远学习的时间里面，我收获的不仅仅如此，更重要的是使我浮躁的心又能沉静下来，让我认识到只要付出就会有收获这一亘古不变的道理。在这里分享我认为最重要的两点给大家，一是天道酬勤；二是持之以恒。希望正在准备笔试或面试的朋友们能看到，对你们有所帮助。
篇6：国考面试技巧
第三，实战演练与考场把控。
所谓实战，指的是正确的面试备考思维，即让自己暴露在聚光灯下。如果你的优秀可以打动一群人，请不要只打动一个人;如果你将面试前的艰辛模拟视为战场，那你会发现真正的战场不过就是轻松的最后一次模拟。不能苛求见过所有的面试题目，但却要对已经出现的面试问题有充分的了解，否则你甚至都很难答好“请做一个自我介绍”这样简单的题目。如果说笔试本质上是一个文笔与智商的展现，面试则是情商与智慧的燃烧。
很多考生会去疯狂背诵面试题目的答案，像抓住救命稻草一样寝食难安，殊不知，面试题目根本没有固定答案。当静谧的考场里，七位考官正襟危坐凝视着你时，刹那间就看透了幼小心灵里的矫揉造作与实事求是，故而很多考生认为面试就是要说谎，迎合众考官的心理，实际上我们要求大家选择性地说出事实，因为某些事实可能听来振聋发聩但却于事无补，有些道理可能听来朴实无华但却发人深省。
面试从来就没有标准答案，作为被选者，对于做选择题的考官而言，考官否定不了你的个性观点，但一定会选择考官一致认同的优秀回答。在反“模板作答”的同时，很多专家也苦口婆心地提醒各位考生，个性作答会让你精彩纷呈，只不过烟花的璀璨只有在吸引夜空时才流光溢彩，在冲向大厦和行人时徒有百般遗憾。能让别人倾听你，是你的责任;能让考官选择你，是你的优秀。
第四，心态调整与技巧升华。
对于多数考生而言，鲜有直面众人侃侃而谈又不失风采的经历，因此，在面对一个陌生环境时恍惚忐忑也是情理之中。即便是经过长时间的复习准备与实战演练，我们也经常发现同学难以摆脱内心的恐惧，其实这种恐惧与忧虑恰恰是因为付出，因为人只有对付出而期盼的事物才会患得患失。但面试就像一个心结，掉进去了，就不容易走出，始终沉溺于被结果摧残的小小自尊，忘却了夕阳余晖下微风雕刻着的美景。“夕阳无限好，只是近黄昏”与“虽然近黄昏，夕阳无限好”是一道可以做一生的选择题。
人的失望来自于期望，人的满足来自于超乎期望。鞭炮声送走了旧岁，不也迎来了新年吗?不妨以坦然的心态面对本就不属于自己的东西，如果早早的将开心果据为己有，只会让贪婪侵蚀了应有的快乐。备考面试不是让自己更加疲惫，而是带着积极乐观的心去关注身边点滴的变化，即便是枯燥的政策文件，你一样能读到不一样的风情，没有考官会拒绝聆听美和观赏美，诚信不是问题的遮遮掩掩，而是尖锐到朴实无华。面试的最高境界是感染他人，而不是说服他人，因为很多考生在获得语言攻击快感的同时丢掉了最重要的品质――尊重。
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