教育局十二五科教文化的工作总结
“裁漪”通过精心收集，向本站投稿了20篇教育局十二五科教文化的工作总结，下面是小编给大家带来关于教育局十二五科教文化的工作总结，一起来看看吧，希望对您有所帮助。
篇1：教育局十二五科教文化的工作总结
教育局十二五科教文化的工作总结
五年来，教育局在市委、市政府的正确领导下，坚持以办好人民满意的教育为宗旨，率全系统干部教师五千余众，凝心聚力，团结奋进，锐意改革，使我市教育事业保持了全速前进的“速度”和“热度”，教育综合水平逐步跨入沧州一流、全省前列：各学段教育协调发展，在省市各项活动中频现亮点，高考成绩稳居“沧州前三”；累计投资7亿余元，实施硬件建设项目200余个，资金投入达前的3倍之多，项目数量为前10年之和；引进研究生和北京师大、东北师大等本科生在内的高素质青年教师695人，占全市教师总量的1/7。同时，全市城乡257所学校（幼儿园）协调发展、8万师生（幼儿）和谐奋进，黄骅教育相继高标准通过“普三复检”、“普高”、两轮“省教育督导评估”等9项国家及省级大型教育验收。现将五年来的工作具体总结如下：
一、采取“系统化”的管理模式。
五年来，从发展思路到制度创建，再到工作落实，逐步形成了完整、健全的发展链条。
一是有成型的工作思路。思路决定出路，面对以往工作中的问题症结、发展瓶颈，结合黄骅教育实际，在全系统倡导并建立起科学的质量观、清醒的政策观、警觉的安全观和奋进的工作观，这“四观”，已形成全系统抓工作的纲和基本点，全系统围绕“四观”各尽所能，工作有创新，不跑偏。同时，作为领航员、监督员的局机关，以打造团结型、学习型、效能型、廉政型、服务型“五型”机关为目标，认真践行引领、服务、创新、提质的机关工作主旋律，身先士卒，做好了表率。
二是有超前的举措制度。在市委、市政府的大力支持下，实施并逐步完善了三项体制：教育干部聘任制改革，将全市6所科级学校的干部聘任权划归教育局，全市各级各类公立学校教育干部管理走上了专业化、科学化、规范化的轨道；将全市非义务教育阶段学校财务及各项教育专项经费全部纳入市教育支付中心管理，实现了真正意义上的“校财局管”;建立教育系统党委，实现了党务工作与行政管理的有机结合。为探索提高教育教学质量的新方法、新途径，在沧州范围内率先创建局长听课制、教学质量首责制、常规管理监控制、业务指导订单制、教研人员基地制、评选工作关联制、教师末位整改制、纵向进步奖励制等8项提升教育教学质量的工作机制。针对优质生源大量外流、市域内无序流动的问题，顶住压力，早于省政策两年出台了《关于控制生源流失及违规流动的意见》《xx市中小学招生管理办法》等文件，有效遏制了学生盲目流动的乱象，确保了教育教学工作的良性循环。同时，为了实现初中和高中教学工作的有效衔接，我市把初中的生物、地理率先列入中考范畴，善作善成，这项工作同样走在了沧州各县市前列。
三是有狠抓落实的力度。全市各学校勠力同心、密切合作，心往一处想，劲往一处使，全系统高度统一，形成了干事创业的强大合力。首先是局校团结，突出表现在教育局和科级学校之间的团结，另外是校级之间的团结。在高中招生方面，黄中和各初中学校劲往一处使，开始，就实现了90%以上的优秀学生留于本市就读，并逐年降低，现目前已实现良性循环。同时，各初中学校按照教育局明确的任务、指标，以生为本，从人人成才的角度出发，将大量实用性人才输送到职教中心，职中的招生数量连年稳居xx市同类学校首位。
二、建立“全方位”的发展机制。
五年来，教育局抓教学、抓硬件、抓队伍、抓稳定，实现了四个方面协调发展。
一是抓课改，着力提升教育发展的生命力。“抓教学、提质量”是教育工作的中心，我市自开始，把课改作为“提质量”的重要抓手，坚定地走上了课改的道路。四年来，着眼于学生的未来发展，通过优化班子、完善制度、健全机制、开展活动等具体举措，使课改工作得到梯度推进。目前，我市已经呈现出争当课改名校、争做课改名师的良好局面，学院路小学、第三中学、第二中学、南排河镇中小学等一批学校脱颖而出；同时涌现出一批课改工作的积极探索者和勇敢实践者，仅就有6位教师代表xx市参加河北省优质课评比，其中4人荣获一等奖，另有1人参加全国比赛荣获特等奖。学生的自主学习能力、合作学习能力、敢于质疑的能力、自觉学习的能力有了大幅提高，各学段教育教学质量随之提升。同时，教育局深入推进“课改”工作,创建“课改基地校”、“名师工作室”等在课改方面的先进做法、先进经验被《中国教师报》、新浪网等教育媒体和综合媒体报道推介，产生广泛影响。教育局长受邀参加两届全国教育局长峰会，获评“全国十大最具思想力教育局长”，我市获评“全国教育区域创新成果奖”，成为河北省唯一获奖个人和单位。7月我市与中国新教育研究院共同举办了“第三届中国课改节”，来自北京、重庆、湖北、陕西、四川、山西等全国各地的近400名专家教师与我市100余名干部教师与会，我市有40名教师获奖；中国教育科学研究院院长、教育部基础教育课程教材发展中心主任田慧生受邀出席活动，并高度评价了黄骅教育于课改工作的实际成效。这次活动展示了黄骅教育工作者的'精神风貌，推介了黄骅教育，推介了作为河北省经济增长极和隆起带的黄骅。
二是上项目，积极扩大教育事业的承载力。建设布局合理、功能齐全、设备先进、环境怡人的现代化学校是深化教育改革的物质基础，着眼于黄骅教育的发展实际和未来趋势，我们下大气力建校办学。五年来，面对“省30强县市不予安排校安工程专项资金”等不利因素，通过加强与上沟通、左右协调，并广结善缘，采取超强措施积极争取上级补助、本级资金及社会善款7亿余元，努力克服立项、征地、清表等现实障碍，新建和改、扩建中小学及幼儿园近200所，新建高标准体育场5个，全市中小学的图书储备、各种仪器及信息技术装备等实现大幅提升，使全市学校“脱胎换骨”。在乡镇，新建、改建、扩建乡村中小学校、幼儿园150余所，全市校舍d级危房全部消除，10个乡镇全部拥有了新建教学楼，近2万名农村学生在家乡就能享受优质的教育。在城区，实施学校、体育场、师生宿舍楼等300万以上规模建设项目15个，现已投入使用的11个，其余的最晚明年也能竣工。在仪器装备方面，全市中小学的实验器材、教学仪器、图书、多媒体设备等各种教育设施五年投资达7000万元。尤其是20，我市投资4000万元，在河北省率先实施了覆盖全境，辐射到每个教学点的县域规模最大、投入最大的基础教育信息化项目。目前，我市中小学全部实现了“三通两平台”，极大地提升了全市教育的现代化水平，促进了城乡之间、校际之间的均衡发展。
三是强队伍，全面提升教育队伍的战斗力。在实施教育干部聘任制改革的基础上，着力解决教师年龄结构、知识结构、学科结构造成的师资短缺问题，努力摆脱农村教师素质参差不齐的困难，全力锻造作风过硬、业务精湛、结构优化、充满活力的教育队伍。这几年，狠抓教师引进，积极向上级建言争取编制指标，5年招聘、考录高素质青年教师695人，占全市5年事业编制招录总数的81.5 %，特别是20，xx市172个事业编制指标全部被教育系统纳入。同时，考虑到农村学校的实际困难，在政策范围内，将编制向农村中小学倾斜，很大程度上满足了农村中小学的教育教学需要。扎实做好教师培训工作是提升队伍整体素质的关键，这几年，积极创造条件，利用各种途径和形式培训中小学教师达0人次，每年投入的专项培训经费达200余万元。尤其是结合当地教育实际，黄骅全境120余所乡镇中小学分成31个教研互助体，开展联片教研的做法收效不菲。由于同一个片区的中小学通常基本情况相似，有共同的需求，大家围绕相同的主题开展研修活动，以教研的方式促进中小学教师交流，从而实现初中与小学教学上的无缝衔接，同时城乡学校之间的交流也在不断加强，很多乡镇学校和城区学校结成对子，实现了共同提高。加强师德建设是提高广大教师干事创业、增效提质的积极性和能动性的重要举措。广大教师在清风劲吹的教育氛围中，始终保持奋力执着前行的进取心，除加强正面思想教育外，我市充分利用教师节、师德标兵评选等重大时间节点及评选载体对优秀教师进行表彰，近三年的教师节用于先进表彰的金额都达到30万元，受表彰人数达数百人。在积极培树先进典型，弘扬正能量的同时，对在职教师乱办班、乱征订、乱收费、收受礼品、接受吃请等等违规行为，开展专项治理行动，坚持有错必究、执纪必严。通过扬清激浊，目前，全市涌现出一大批优秀教师和教学专家，比敬业、比奉献、比育人的行业正气愈发浓厚。
四是保安稳，全力打造教育阳光形象。切实加强“人防、物防、技防”措施，不断加大校园周边环境治理力度，不断增强学校与社会、教师与家长的沟通与合作，不断加强学生的校外安全教育、法制教育，遏止青少年犯罪和校外安全事故的发生，是这五年全系统的努力方向和所做的工作。在实际工作中，始终强调“最大的隐患在于对隐患视而不见”，广大干部教师的防范意识得到切实增强，“防患胜于防火”永驻在心；同时，应对复杂问题的能力切实增强，一些影响教育发展稳定的难点热点问题和突发事件得到妥善处理和稳控，从未形成负面舆情，引发次生事件，为正常开展工作扫清了障碍，创造了良好的环境。
三、形成“接力跑”的发展格局。
上至高中教育，下至学前教育，我市各学段的教育五年来齐头并进，立体式协调发展，在各自的“赛段内”出色地完成了工作，为学生步入下一学段的学习提供了强力支撑。
一是学前教育健康发展。通过小学增设以及闲置校舍改扩建和新建幼儿园，黄骅幼儿在全市规范化幼儿园的入园率达到了93.8%，远远高于国家及河北省幼儿入园率75%的标准。“学前教育小学化”在我市也得到有效解决。教育局规定，小学一年级实行零起点教学，幼儿园严禁教授小学课程，一方面打消了家长怕孩子上小学跟不上班的顾虑，另一方面根除了部分幼儿园开设小学课程的噱头，并多次对该项工作进行专项督查。同时，积极通过组织人员外出学习、内部典型引路、园际交流等方式，来提高教师业务素质，让教师有能力做到幼儿教育游戏化，极大地促进了学前教育的健康发展。
二是义务阶段教育精彩纷呈。广大学生综合素质、学习习惯、道德情操等各个方面都有了长足发展。20全沧州中考统一阅卷，我市中考成绩，城乡之间、校际之间差距继续缩小，重点校的成绩堪比xx市区名校，乡镇初中公助生分数线高出有些县市100多分，为高中阶段提供了可持续的生源支撑。在学习成绩大幅提升，城乡差距逐步缩小的同时，五年来，我市学生多次代表河北省参加全国演讲比赛获奖，参演中央电视台组织的节目，参加省市乃至国家级各类比赛获奖人数达563人，这些对于县域学生来说都是来之不易的，也是令人欣喜和备受鼓舞的。每年的“六一”文艺汇演、中小学生运动会、“欢乐广场”消夏晚会等等各种文体活动都会令群众点赞，得到领导表扬。年10月12日，xx市代表沧州接受时任中央政治局委员、国务委员刘延东调研，刘延东对我市义务教育工作给予良好评价，《河北日报》、河北电视台、人民网、新浪网等各大媒体争相报道或。
三是普高教育水平大幅提升，高考成绩自20起，连续5年持续提升：—年，一本上线率分别为6%、6.8%、7.6%、12.4%、15.9%；二本上线率分别为：19.8%、23.1%、26.2%、36.1%、39.2%。其中，2012年曹锟同学摘得xx市高考文科状元；李亦斌同学考取北京大学；年，开始实现整体跨越，xx市获得xx市普通高考18个奖项中“先进县市奖”“特殊贡献奖”“特色奖”等14项奖励，获奖数量、一二本上线率、上线人数增幅、各科成绩平均分全部跻身沧州各县首位，黄骅中学综合考核排名沧州第一；2015年高考，一本上线达到324人，在2014年的高位上，继续增长50人，超过一本分数线50分的高分考生有74人，李昀熠同学以692分的成绩，摘得xx市理科状元的桂冠，刘书婷同学以632分列沧州文科县市第一。
四是成职教育同步发展。基于让每位学生成人成才的科学教育质量观，全市初中学校向xx市职教中心输送了大量有志于技能型工作的毕业生，同时职业教育紧贴市场变化，进行改革，成效同样显著。五年来，市职教中心招生数量始终遥居沧州第一；模具、物流、汽车制造等10余个极具当地特色的专业毕业生就业率达100%；2012年该校于炳瑞同学以707分夺得xx市高考对口升学计算机专业第一名；2014年高考对口升学一二本上线率高达57%，排名沧州首位；xx市教育局被授权直接评审境内xx市职成系统先进。职业教育基础硬件建设取得新突破，目前投资1.72亿元的职教中心迁建工程正在如期推进，新学校建成后，职业教育将进入标准化、规模型、内涵式发展的全新时代。五是特殊教育走上规范化道路。总投资960万元的特教学校20初正式投入使用，这在沧州东部是首家独立的特教学校，从此结束了我市无独立设置特教学校的历史，残障儿童在入学、康复治疗及就业培训等方面拥有了更加优质、更加完善的服务平台。
在肯定五年来取得成绩的同时，我们也清醒地认识到教育工作仍存在一些亟待解决的困难和问题，突出表现在：一是城乡义务教育均衡发展水平与我市新型城镇化发展的需求，与京津冀协同发展大格局的趋势要求还有一定差距，与人民群众不断增长的上“好”学的要求还有一定差距。二是城区公办幼教资源短缺，致使儿童入公办园难、入民办园贵；城区小学学位资源紧张，市直小学“大班额”现象仍然存在。三是师资队伍整体性缺编、结构性缺编，知识结构、年龄结构、学科结构不尽合理，整体素质还需进一步提高。
今后，我们将继续在市委、市政府的正确领导下，进一步解放思想，砥砺奋进，真抓实干，全力把我市教育事业改革和发展推向深入，为黄骅经济社会的更好更快发展添砖加瓦。
篇2：乡镇年度科教文化工作总结
*年，在各级行政主管部门的正确领导和兄弟股站室的密切配合下，我站按照省、市、县农业工作会议精神，紧紧围绕我局中心工作，切实改进工作作风，推进农业科技创新，取得了较好的成绩。
一、规范制度，全力组织实施新型职业农民培育工程培训
*年，XX县科教站认真贯彻落实省农业厅、省财政厅湘农业联[*]142号及省市县各级考核办的文件要求，以科学发展观为指导，严格政策精神准绳，建立健全了项目各项规章制度，提高了学员培训质量，加强了项目监管力度。*年，中央和省安排给我县的财政补助资金为85万元、县财政配套9.6万元，共计94.6万元，其中：农业生产经营型200人（含现代青年农场主），专业技能型、社会服务型250人。县级配套增加生产经营型30人共计480人。培训按新型职业农民生产经营型3000元/人，专业技术能型和社会服务型1000元/人的标准拨付。
*年的新型职业农民培育工程的培训实施工作：
一是领导重视。今年我站加大了项目工作的汇报力度，争取领导对阳光工程工作的重视和支持。局务会优先保证新型职业农民培育工程工作的人、财、物调配使用，积极争取到县财政9.6万元的配套和工作经费。县培育办根据省市有关规定和文件精神，为规范培训工作，先后召开2次会议，研究制定有关培训实施方案、管理细则和财政补助资金管理使用办法，各成员单位齐抓共管，形成合力，充实了组织领导力量，有力地促进了全年学员组织、师资技术、项目工作监管。
二是宣传引导。为了使 “新型职业农民培育工程”深入民心，家喻户晓，我站特别加大了宣传力度，组织了多种形式的宣传活动。通过广播、电视、报刊等多种媒体，出动宣传车、设点咨询、刷写墙标和制挂过街横幅等形式，进行了有深度的和广度的宣传。全县共出动宣传车6余辆次，张贴宣传画、宣传标语350多张（条），发放新型职业农民培育工程政策宣传单11000余份，培训工作动态、培训典型等在县电视台报道2次，在省市相关网站提供信息材料30余篇，特别是学员典型信息，加大宣传和汇报。
三是项目监管。科教股严格按照《*年湖南省新型职业农民培育工程实施方案》等的要求，规范培训程序，严格执行各项监管制度。多次召开培训机构负责人会议，传达省市有关文件会议精神，强调政策调整和新形势新任务新要求，组织详细学习县制度的实施方案、管理细则，特别是财政补助资金的管理使用办法，将培训过程中建立的各种资料一一罗列，分为机构存档和机构与县培育办同进存档两大类规范，使整个培育工程的培训实施过程从办班筹备、申报、报名、开班、教学、实习实训、考试考核、资料整理、学员回访、检查验收、后续培育等各个环节任务具体、原始资料建档要求等具有可操作性和针对性，做到全程有规可依、有章可循、有制可查、有度可衡，引领全市及全省标准。
四是管理规范。在以往制度的基础上，我站今年严格执行开班结业制度、“政策理论课”制度、规范资料整档制度等。五是创新模式。为切实做好*年我县的新型职业农民培育工程培训工作，我们坚持以服务全县现代农业建设大局，以服务农业主导产业发展需要，积极引导各培训机构在培训中加强与各涉农企业、协会、部门、学校等联合办学模式，实现双赢。如县农民科技教育培训中心（农广校中专部）培训下乡，联合相关职能部门、基层农业综合服务中心及乡镇村组等专业部门和单位，根据农民需求和产业发展实际开展特色专业培训，实习实训到田间地头，这种“送教上门”的培训形式深受基层干部和学员欢迎，不仅培训时间、质量得到了很好的保证，同时也更好地为企业和农业产业的发展提供了人才支撑和技术保障。
新型职业农民培育工程因为涉及面广，程序复杂，在实施过程中也还遇到几个方面的问题：一是新型职业农民产业规模较大，事情多，有厌学厌烦情绪，特别是集中培训达七到八天；二是培训基地和单位缺专职教师，均是兼职或临时聘请带来培训成本过大；三是“送教下乡”虽受学员欢迎，但是成本增加，特别是交通成本、食宿费用比重过大；四是培训班班级管理缺乏约束力，管理难以到位。
二、发挥职能，认真开展双送科技下乡宣传活动
为认真贯彻落实上级文件及省、市农业工作会议精神，积极响应省农业厅以“推进科技入户，促进农业增产增收”为主题的全省农业科技下乡活动，结合我县实际，开展“三送”下乡活动启动仪式，组织了100名农技员开展了为期100天的“双送”下乡活动。在活动开展的过程中，农技员深入农业生产第一线，进村入户，举办技术讲座80场次，发放技术资料15000份、现场技术咨询1200人次，把广大农民所需要的农业先进适用技术和中央强农惠农政策送到位，得到了广大农民朋友的一致好评。
三、提前谋划，掀起冬春农业科技大培训热潮
今年，按照《XX县冬春农业科技大培训行动实施方案》，成立了以局长为组长、分管副局长及其他副职为副组长、相关领导及专业股站负责人等为成员的工作领导小组，明确各部门工作职责任务。今年元月，组织乡镇农技员、各专业股站技术骨干100余人集中培训，为高质量、大规模开展全县冬农业科技培训骨干力量和技术力量奠定坚实基础。培训后及时开展专业测试，成绩纳入年度考核及晋级定岗内容，参训人员优秀率达91%，确保了培训效果，充实了培训讲师团成员和技术力量。各部门各乡镇立即启动冬春农业科技大培训工作，按照文件规定建立了档案和按期上报，在全县掀起了农业科技培训新高潮，据统计，全县共开展培训143场次，6952人，投入资金6.8万元（不计算项目工程资金）。另外，我县还组织项目实施单位和部门将农业科技培训内容整合，统筹安排。如：借助水稻集中育秧、粮食作物高产创建、测土配方施肥、重金属污染应急性修复扩面工程、病虫害专业化防治等项目培训学员950人，结合基层农技推广补助项目，县本级培训基层农技人员420余人次，培训农业科技示范户、新型农民24000余人次。
四、积极行动，强力推进科教项目落实
根据省市科教安排各个项目工作，如超级稻示范片建设、新型职业农民培育、基层农技推广补助项目管理、转基因知识宣传管理等，严格按照项目和文件要求，结合桂阳实际，组建班子、制定方案，强力推进工作落实。一是基层农技推广补助项目抓好协调、部门沟通，争取领导重视，特别是项目申报、验收总结，起到牵头单位作用；二是千亩超级稻示范片建设，紧紧与局粮油站联系合作，开展大型观摩培训活动，认真组织市级的测产验收；三是认真实施超级杂交一季晚稻（烟稻）“种三产四”丰产工程，从政府出台实施方案、布点、选种采购、生产指导、病虫害专业统防统治、省农科院杂交水稻研究中心中期评估、市级专家测产验收等每一环节和细节都严格考核督导到位、责任到人；四是新型职业农民培育试点工作，在多方筹备和协调下，召开了领导小组成员单位负责人会议，着手研究讨论方案制定、标准讨论、政策研究、财政投入等问题，出台试点工作方案、新型职业农民认定管理办法、奖励扶持办法，争取成功为全省新型职业农民培育示XX县。根据省农委、省财政厅文件精神，严格认真制定XX县新型职业农民培育工程培训实施方案，项目正在有条不紊推进。
篇3：乡镇年度科教文化工作总结
今年以来，我局在区委、区政府的坚强领导和上级业务部门的指导下，认真贯彻落实十八届三中、四中、五中全会精神，以推进国家农业科技园区建设为主线，紧紧围绕创新驱动发展，积极实施创业主体培育、科技成果转化、创新能力提升“三大工程”，着力营造“大众创业、万众创新”良好环境，为全区经济社会健康发展提供较好科技支撑。现将主要工作总结如下：
“十二五”以来，在区委、区政府的正确领导和省、市科技部门的指导下，认真贯彻落实科学发展观，围绕全区经济社会发展总体目标，深入推进科技与发展，科技实力与水平逐步提升，有效的促进了经济社会持续、快速健康发展。为“十三五”科技发展奠定良好基础。
1、科技环境明显改善。“十二五”以来，各级党政坚持把科技工作摆在突出位置，不断健全领导体制，完善工作机制，全社会科技意识普遍增强。学科学用科学逐步成为风尚。先后制定出台了《关于贯彻全民科学素质行动计划纲要的实施意见》、《关于印发区“十二五科普工作规划》、《食品工业发展专项资金使用管理办法》、关于印发《XX区科技三项费用管理办法》的通知、关于印发《XX区专利申请费用资助办法（试行）》的通知等一系列政策文件。为科技工作的健康发展营造了良好的内部和外部环境。财政设立专项科技研发经费，确保科技投入的逐年增长。
2、科技实力明显增强。“十二五”以来，以“项目带动”、“专利申请”、“高企申报”“技术转让”、“成果转化”为载体，推进全社会科技创新，创新带动了全区科技实力增强。全区专利申请量年递增28%件，专利授权量年递增20%件，其中发明专利授权量年递增15%件。发明专利授权量同比一直位居全市之首。安徽曦强乳业的‘生态奶牛养殖综合资源利用建设’项目”列入国家星火计划项目，XX市三和诺生物工程有限公司“新型啤酒酿造专用酶制剂核心发明专利”、“食品级超高活力β_淀粉酶的.生产新方（zl10278229.8）”获安徽省第二届专利优秀奖。安徽康宏园食品有限公司、蓝宇洗精煤有限责任公司申报的资源节约和环境保护项目，获中央预算内投资备选项目。全区科技型企业及科技研发人员积极开展科研课题研究，全区共取得科技成果80 多项，获得市级科技进步二等奖20多项，三等奖36项；省级科学技术二等奖2项，三等奖 4项。思朗（淮北）食品、安徽康宏源、安徽正大源、安徽浩大、曦强乳业、鑫乐源、徽香昱原、汉享食品、食亿鲜等28家公司科技型、创新型企业，分别与省内外高等院校和科研院所产学研对接合作；有效促进了产业快速、有效发展。
（1）、食品工业科技发展势头良好。形成了示范种植、基地辐射、食品园区加工的国家级农业科技园区的格局。尤其是以凤凰山食品开发区为核心的食品产业已成为我市特色主导产业，其中规模企业60多家，科技型、高新技术及创新型企业40多家，农业产业化龙头企业20多家。建立市级以上工程技术（研发）中心16家。引进美国、瑞典、德国、新加坡、香港、台湾等国家和地区食品加工及配套项目110个，投资亿元以上项目28个。园区与中农大签署合作协议并成立了中国农业大学（淮北）黄淮海地区食品工业研发中心、中国农业大学（淮北）实验站，安徽省肉制品及食品检验监督中心入驻园区。
（2）、农业科技成效显著。大力发展城郊型现代农业，先后投入近亿元完成相山现代农业综合示范区建设，硬件设施完备，功能齐全。拥有日光蔬菜大棚1000多栋，建有组培中心500m2、驯化中心3000 m2、自动化育苗生产车间4600 m2以及农业科技研发、培训中心，具备技术创新、科技示范、产业孵化、培训交流、辐射带动、旅游观光等功能。新惠康农业公司、安徽大昌农业开发有限公司、XX市中捷农产品专业合作社、淮北四季蔬菜种植有限公司等龙头企业已形成规模化生产，初步建成六大规模农业科技特色基地：一是以鲁楼村为中心的万亩高产优质小麦、大豆、玉米等优质粮油作物种植基地；二是以黄里村为中心的3000亩环山优质杂果种植基地；三是以油坊村为中心的5000亩优质芹菜、油麦菜、保健功能等无公害绿叶菜种植基地；四是以钟楼、小集、张楼为中心的亩设施绿色蔬菜生产基地；五是以郭王村为中心的12万平方米食用菌生产基地。六是以刘楼村为中心的3000亩板兰根等中药材种植基地。成功创建凤凰山国家农业科技园区等重大专项行动。
（3）、争取项目工作逐年推进。共争取国家、省、市科技项目80多个，无偿资金2800多万元。组织实施区级科技项目108个，资金投入1783万元。通过科技项目的实施，解决技术难题 160多个，其中共性关键技术难题30余个;开发新产品200余个、新技术及新工艺190多项;推广应用先进科技成果60多项，可新增产值（ ）亿元、利税亿元。一批拥有自主创新的产品、新技术得到推广应用，市场竞争力进一步增强。“十二五”以来，全区累计申请专利3604 件，其中发明专利1451件；授权专利1960件，其中发明专利219件。20成为全省知识产权试点区。
（4）高企与创新品牌培育突飞猛进。坚持把国家高新技术企业和创新品牌培育放在首位，多种措施，强有力推进高新技术企业、创新品牌培育申报工作，高新技术企业已经成为全区众多科技型企业努力的目标。全区共有高新技术企业18家，仅、，分别新增认定高新技术企业7家和5家，申报认定数量同比位居全市第一，也为XX区历年之最。全区农产品已获无公害品牌认证10个，绿色品牌4个，特色农产品商标5个，农产品加工企业累计注册商标146个。拥有“思朗”、“天地人”、“曦强”、“康宏源”、“徽香昱源”中国驰名商标5个；拥有“天宏”、“小草”、“极速时代”、“洁力”、“惠黎”、“相山”、“淮虹”等12件安徽省著名商标；拥有“曦强”、“心润”、“真棒特”等7件XX市知名商标。
3、科技服务体系逐步健全。一是科技人才队伍不断壮大。全区共有科技人才科技人员3714人，其中各类高级技术职称254人，中级技术职称1881人。二是产学研合作不断增强。以企业为主体，市场为导向与高校、科研院所产学研合作的创新体系不断增强。先后与中农大、南农大、安农大、合工大、淮师大等院所建立长期合作关系。聘请专家教授技术人员到企业传授知识技能。三是科技特派员服务体系不断完善。充分利用他们的技术优势和信息资源，建立“洋专家”和“土专家”相结合的科技服务体系。为科技特派员基地建设顺利开展提供强大的智力支持。共建立农业种植、水果、蔬菜、食用菌等各类示范基地16个，举办培训班20多场（次），培养实用人才3000余人（次），带动了周边农户发家致富。
4、知识产权保护力度不断加大。加强专利执法工作,不断完善有关知识产权方面工作制度，有效维护专利权人合法权益。定期配合市知识产权局、工商、商务、文体广电等单位开展以保护知识产权为主要内容的联合执法行动。共出动执法人员600多人（次），利用“3.15消费者权益日”、“4.26世界知识产权日”、“12.4法制宣传日”组织开展现场服务，“打击假冒伪劣，维护民生利益”。调解专利纠纷案件8起，维护了正常的市场秩序。
5、区级项目管理逐步规范。2013年10月XX区科技信息网站建立以来，区级科技项目申报立项程序实行“科技信息网申报，实地调研、专家评审、部门会商、分管领导审核、区长办公会研究确定。对启动的项目，坚持全程服务、全程监控，保证项目的质量和实施进度。项目完成后，做好项目总结、验收、评价和科技进步奖推荐、申报、评定和奖励工作，有效地提高了科技计划项目的运作质量。
篇4：乡镇年度科教文化工作总结
*年度，xx县博物馆在县文广局的直接领导下，在省市相关部门的指导下，按年初工作计划的安排部署，认真开展工作，积极进行相关研究，求真务实地做好每一项工作。博物馆本年工作，概况起来，就是4大方面：文物安全工作、文物保护工作、文物展陈工作、文物研究工作。这是国家文物局对县级博物馆的四大工作要求。现将*年的工作做以下总结：
1、博物馆基本情况
博物馆（纪念馆）总占地面积4660平方米，建筑面积600平方米，展厅面积330平方米。共有1间陈列展厅、1间多功能厅、1间监控值班室。馆内陈列的是xx县新民主主义革命时期的战斗史迹以及实物和图片。馆内设施齐全，完全能够满足前来参观人员的要求和提供必要的条件。博物馆目前共有工作人员8名（其中1名在局机关、2名为聘用人员，负责治安及纪念碑范围内的安全隐患排查工作，2名为公益性岗位）。是一支素质较强、业务精的年轻文博队伍。
2、文物安全工作
近年云南屡屡出现文物火灾，损失巨大，举国重视。xx县博物馆上半年内多次开展文物火灾隐情排查，对有安全隐患的丁王四合院、东济桥等，提出了整改要求和维护措施。建立每月巡查制度和每周上报一次的工作制度，对全县文保单位建立了负责人联系制度，因持续重视文物安全，在半年内没有任何文物安全事故发生。在xx9.15特大洪灾中，博物馆对分布xx全县的文物进行了全面检查，进行了相应保护措施，确保了安全。
3、文物保护工作
（1）全面完成全国第一次可移动文物普查工作
*年3月，我馆工作人员在全国第一次可文物普查工作中历时半年，普查单位251家，普查到历史遗存20521件，确定为文物的为58件，在大力宣传、积极动员后，建立了实施方案、工作领导小组，召开了首次普查单位工作会议，安排部署了相关工作，在没有任何经费的情况下，多次外出学习登录平台技术，并完成了全部普查文物的上报，在规定时间内完成了该项工作。
（2）再发现文物遗迹十余处。
在原有的不可移动文物30处的基础上，*年来，博物馆几乎每月都下乡调查3——5次，对xx县境内尚存的文物遗迹认真调查，新发现唐贵古战场、龙洞骆千户墓、龙荆山何武举墓等十多处颇具历史价值的文物遗迹，博物馆对此认真建立档案和撰写研究文章，使文物保护成果得到提升。
4、文物展陈工作
一年内，我馆免费开放接纳县境内外观众一万四千余人次，在春节、三一六、清明、五一期间，接待单位参观团队100余家，充分发挥了纪念馆爱国主义教育基地的职能。在开放中，进一步充实陈列内容，丰富展览效果，并以各种有效形式进行宣传，向全县公开征集到xx红色革命相关的史料及文物20余件。对博物馆周围环境逐步改造，博物馆工作人员满足团体和个人参观的需求，认真解说，乐于服务，详细作了工作笔记，使博物馆工作进一步正轨化。半年内，馆内已派工作人员到北京、陆良等地进行了专业培训，使队伍逐渐朝专业化方向发展。
5、文物研究和宣传工作
一年内，博物馆工作人员撰写文物历史研究文章30多篇，在《云南考古年报》《中国文物报》《丽江日报》《边屯文化》等杂志发表，主编《xx考古》杂志第一期，参与华荣庄历史文化保护工程和雾坪水库爱国主义教育基地建设，对xx文化的研究宣传做了大量事情。*年初，博物馆将一年来的工作内容、保护成果做成杂志《xx文博》，并在文化遗产日与广大xx人民见面，该书是丽江第一本文物方面的书籍，展示了xx博物馆的研究成果，图文并茂，生动美观，具有收藏价值和可读性，书籍的发行收到了社会各界的好评。
6、下一步工作打算
（1）、进一步落实博物馆扩建工作
目前，xx县博物馆（纪念馆）随着社会的发展，环境的变化，人文环境的需求，460m2的展馆面积已远远满足不了人们的需求，而越来越多收集、征集到的文物没有安全可靠的库房和展厅陈列，不能展现在人们面前，博物馆停滞不前。因此，扩大馆建，增加陈设已势在必行。对此，博物馆已向上级部门提交了不同的扩建方案，争取得到落实并实施。
（2）、积极开展课题研究、推出保护研究成果
文博工作，是一项艰苦漫长的工作，需要工作人员不断深入基层，甚至荒野，对尚存的文化遗迹进行保护、研究和挖掘。xx文化遗迹保存状况很差，大都遭到了毁灭性的劫难，目前分布在xx各地的遗迹，都很分散，缺乏文字记载，为研究工作制造了很大困难。明年，是xx县博物馆工作进展的大年，将推出系列研究书籍和成果。
篇5：市教育局体育运动管理中心十二五工作总结
近年来，在市委市政府的正确领导下，在社会各界的关心支持下，在体育工作者的不懈努力下，深化改革，多措并举，我市体育事业得到了健康、快速、持续发展。
一、回顾“十二五”，展望“十三五”
（一）今年是“十二五”的最后一年，回顾即将过去的五年，可以说我市体育赛事精彩纷呈、体育场馆建设取得重大突破、体育成绩显著提升的五年。
1、体育赛事方兴未艾。
以来共举办规模性以上赛事99届次。
（1）国际比赛2次。四国男篮挑战赛和洲际女篮巅峰争霸赛；
（2）国家级赛事活动9次。川澳青少年体育交流活动、中国羽毛球俱乐部超级联赛、中国青年女篮四强邀请赛、乒超联赛、中国排球联赛、乙a乒乓球比赛、u15篮球赛和体育舞蹈邀请赛；
（3）省级赛事12次。省级以上重点中学教工篮球邀请赛、羽毛球公开赛（3次）、乒乓球公开赛（3次）、四川省棋王赛及排位赛、定向比赛和嘉陵江野钓公开赛；
（4）XX市级赛事12次。XX市第四届运动会等；
（5）市本级赛事11届次。春节元旦系列体育活动（3届）、正月十六游百病（2届）、8月8日全民健身日系列活动（3届）和全市全民健身运动会（3届）；
（6）单位及行业运动会53次。
2、体育场馆建设取得重大突破。
（1）“雪炭工程”市民健身馆的建设，拉开了我市体育场馆建设的序幕。
有体育彩票公益金支助的“雪炭工程”市民健身馆，项目占地9.8亩，建筑面积1648平方米。现设1片室内篮球场、1片室内5人制足球场及篮球广场。这是我市历史上第一个完全意义上的体育场馆。虽然面积不大，功能设置不全，但是确实为我市群众健身提供了一个比较专业的场地。
（2）体育中心的建成，谱写了我市拥有大型体育场馆的历史新篇章。
澳门特别行政区政府援建的“XX市体育活动中心”。占地面积90330平方米（135.5亩），总建筑面积19569.3平方米。现有体育馆、室内全民健身活动中心、游泳池和体育场四大主体建筑及8774㎡的室外群众健身场地。其中，体育馆已经纳入国家大型体育场馆序列。
就场馆建设而言，我们总结有以下几条经验：
（1）领导重视。建设一个高标准、高质量的XX市体育活动中心成了历届政协提案的必然话题，但由于阆中是国贫县，资金缺乏，建设体育活动中心也只能成为全市人民的一个梦想。5.12汶川大地震后，XX市委、市政府顺应民意，切实抓住灾后重建机遇，将其纳入灾后重建规划决心建设XX市体育活动中心，以满足民众的健身需要，并为灾区群众在重大灾害发生时提供避难场所。
（2）抓住机遇。5.12大地震给阆中体育场馆建设带来了机会，当初，如果没有抓住港澳援建的机遇，就不会有今天的体育活动中心。
（3）规划先行。我市早就有建设体育馆的构想，经过市委、市政府的精心谋划，最后选定在七里大道与汉王祠路交汇处，正处于高速路出口，充分显示了作为我市地标性建筑的形象。
（4）观念领先。体育场馆的建设，如果不注意其先导性和前瞻性，就会造成今天建设、明天后悔的局面。因此，我们在体育中心的设计上，牢牢把握这一思想，按照专业性、实用性和前瞻性相结合的原则，反复修订设计，并经过专业人员的指导，才有了今天的体育活动中心。
（5）管理规范。“强化合同管理、确保安全防护、狠抓质量管理、严格进度管理、加强资金管理”是我们在体育中心建设中取得的成功经验。
（二）20xx年是“十三五”的开局之年。在体育赛事举办上，继续打造品牌赛事，着力承办高水平国际国内精品赛事；在体育场馆建设上，力争将体育中心做成场馆规划合理、功能设置较全、能满足群众健身、业余体育培训和举办大型赛事的场馆典范；在体育成绩提升上力争有重大突破；在体育非物质遗产传承上力求创新。
今后的五年。特别是在项目建设上，针对我市体育场馆和全民健身的需求，在以下几方面尚有待努力。
（1）体育中心及市民健身馆的扩建规划。
为了更好地为我市“创建最具吸引力的国际休闲旅游城市”服务，满足群众全民健身需求、运动队训练、业余培训和综合性赛事。根据我市体育事业发展的需要，在体育中心现有场馆基础上，不断完善体育中心功能，体育中心及市民健身馆拟建设场馆：
1）恒温游泳馆；
2）篮球馆（3片篮球场）；
3）综合训练馆（可同时设置乒乓球、跆拳道、武术项目）；
4）室外网球场（6片网球场）；
5）户外拓展营地；
6）运动员公寓；
7）乒乓球馆（兼设羽毛球场）；
8）5人制足球场（4片）。
（2）全民健身其他场馆需求。
1）按照国务院及省政府文件要求，到2025年，人均体育场地面积不少于2平方米，截止底，我市人均占有场地面积仅有0.42平方米。
2）国发〔20xx〕46号文件指出：“新建居住区和社区要按相关标准规范配套群众健身相关设施，按室内人均建筑面积不低于0.1平方米或室外人均用地不低于0.3平方米执行，并与住宅区主体工程同步设计、同步施工、同步投入使用。”
3）50个乡镇及街道办事处健身活动中心建设。
2200平方米以上的公共场地，主要建设室内型或室外型或室内外结合型的全民健身活动中心，能建设至少5个以上健身项目设施（其中有一个标准篮球场）。
4）57个社区多功能运动场建设。
1000平方米以上的公共场地，能够建设带有围挡设施的足、篮、排球场，轮滑、滑板运动场，全民健身路径，乒乓球场和健身步道，带有健身设施的健身广场及一个健身房。
按照标配要求,目前我市包括城市社区及各乡镇政府所在地社区共57个社区还没有符合标准的社区健身设施。
5）445个村级农民体育健身工程。
800平方米以上的公共场地。每个场地1片篮球场，2片乒乓球场。实现农村体育设施100%全覆盖。
按照标配要求,目前我市村级组织545个（不含乡镇政府所在地社区），已建成农民体育健身工程100个，覆盖率18.3%。
6）构建15分钟健身圈。
国发〔20xx〕46号文件指出：“充分利用郊野公园、城市公园、公共绿地及城市空置场所等建设群众体育设施，建设15分钟健身圈。”
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二、20xx年工作总结
一年来，XX市体育运动管理中心以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指南，全面贯彻《中华人民共和国体育法》、《全民健身条例》（国务院令第560号）和《国务院关于加快发展体育产业促进体育消费的若干意见》（国发〔20xx〕46号）等文件精神，各项工作有序推进，现将工作情况总结如下：
（一）规范内部管理，强化运行机制。
1、完善的组织机构。通过几年的运行，中心现设综合办公室、安保财务部、群众体育工作部、青少年体育工作部、场馆运行部和场馆设备部六个内部工作机构，机构的完善，有力地促进了中心的有序运转。
2、细化的部门工作职责。《工作考核管理办法》、《公共体育场馆管理办法》、《财务管理制度》、《安保管理办法》、《业余体校促进办法》、《设施设备使用管理办法》、《清洁卫生管理办法》、《场馆运行使用管理办法》等管理制度的制定和完善，逐步形成了一套“有章可循、有章必遵、违章必究”的行之有效的管理制度，提高了业务水平和服务质量。
（二）服务全民健身，加强文化引领。
1、大力加强人民群众健身场地建设。按照省体育局要求，制订“20xx年农民体育健身工程实施方案”，今年完成“农民体育健身工程”20个，为农村体育工作的发展提供了平台、夯实了基础。认真探索乡镇（街道办事处）全民健身中心和社区多功能运动场建设的重大意义和配置需求，力争在“十三五”期间，使乡镇（街道办事处）全民健身中心和社区多功能运动场实现零的`突破。
2、充分发挥有限的场馆资源，为广大群众健身提供服务。积极推进全市公共体育场馆面向公众开放，同时各场馆做好对外开放工作，挖掘潜力，不断提升开放水平，延长开放时间，增加开放项目。体育活动中心的训练馆、比赛馆、市民健身馆365天对外开放，游泳池从5月1到10月30号对外开放，最大限度地提高场馆的使用率。据统计，所有场馆对外开放共3500场次，接待健身群众12万余人次。
3、注重场馆文化建设，彰显体育运动魅力。利用有限资金，对体育活动中心的场馆进行装饰，并充分利用各项赛事时间，充分展示中心近年来的体育摄影作品，让体育文化氛围更浓厚，让体育宣传更具针对性，从而对健身群众进行潜移默化的影响。
4、通过各类体育人才的引进、培训、管理、考核，打造了一支技能精湛、业务娴熟、综合能力较强的教练员队伍，对健身人员进行科学锻炼知识讲解、健身器材正确使用技能指导，更好地满足了人民群众健身需求。
（三）夯实竞技体育基础，狠抓规范性管理和训练。
1、中心确定专人负责业余训练工作，组建了精干的教练员队伍，开设了羽毛球、篮球、乒乓球、跆拳道、武术、健美操、拉丁舞培训项目，目前有技战水平较高的教练7人。
2、业余体校初具规模，暑期培训学员300余人，教练员有计划、科学的设置了训练课程，保证了训练效果，并选拔了部分优秀学员到澳门参加了第五届川澳青少年体育交流活动，给学员提供了互相学习、增进友谊的平台。
3、以教促训，强化业余训练点的管理。在城区各学校设立高水平训练基地，建立科学的训练计划、明确训练任务，以中心教练做导向引领，全面提高我市竞技体育的水平。现全市业余在训人数近人。
（四）大力开展全民健身活动。
新春联谊舞会、体育年度人物、迎春羽毛球比赛、“正月十六游百病”、环古城自行车骑游、XX市武术赛、XX市羽毛球比赛、XX市篮球比赛、信用联社职工运动会；全民健身日系列活动、XX市老年羽毛球交流活动、“水之美”篮球比赛、全面健身运动会等活动的举办，有力地推动了我市全民健身运动的开展。特别是第三届全民健身运动会，创下了我市全民健身的新纪录，参赛代表队达127支，参赛运动员3000余人，开设比赛项目13个。
（五）大型赛事活动精彩纷呈
乒乓球公开赛、羽毛球公开赛、嘉陵江野钓公开赛、体育舞蹈邀请赛是我市近年来打造的由省级专项协会主办，我市单项体育协会承办的省级赛事，吸引了省内外众多体育爱好者参赛，并成为了我市体育的品牌赛事。
全国高水平后备人才基地u15篮球赛和中国乒乓球俱乐部乙a乒乓球比赛的成功举办，彰显了我市承办大型单项体育赛事的能力，也充分展示了我市体育场馆的承载力。
（六）认真做好国民体质监测工作
（七）认真做好全国第六次体育场地普查工作.
三、20xx年工作筹划
（一）深入开展全民健身活动。
1.完善全民健身服务和管理体制，积极选送人员参加社会体育指导员、裁判员的培训，加强对全市各体育协会的管理和指导，进一步规范协会运作，鼓励以协会名义组织开展各类群众体育活动。
2.积极开展20xx年全民健身活动，结合宣传全民健身上升为“国家战略”，认真组织好机关、企业、乡镇、老体协等各单项业余竞赛活动。组织好8月8日“全民健身日”展示活动。
3.加大健身设施的更新、维护工作力度，做好全市社区、乡镇健身器材的提档升级工作。积极推进体育中心和市民健身馆的扩建工作。
4.积极申办国际国内品牌赛事，丰富市民体育文化生活，进一步推动我市体育事业的蓬勃发展。
（二）统筹规划青少年业余训练。
1、合理布局业余运动训练项目，推进训练规范化、制度化建设，为选拔、输送优秀运动苗子奠定扎实基础。积极组队参加XX市级以上的体育比赛，力争取得优异成绩。
2、全面提高业余体校的办学水平，认真开展教学训练的科学研究，努力提高优秀运动苗子的选拔率、成才率，积极向上级运动学校、运动队输送优秀运动员。
（三）全面提高体育产业规模。
1、积极做好体育彩票的发行、销售工作，认真研究市情，加强对全市彩票销售的指导管理，做好新增网点的工作，力争在彩票销售上有新的突破；
2、加大各类赛事、体育活动的商业化运作，积极鼓励和吸引社会团体、企业通过赞助、冠名的方式，将资金投入体育比赛和全民健身活动。
篇6：科技局年度科教文化的工作总结
科技局年度科教文化的工作总结
今年以来，我县科技工作在县委、县政府的正确领导和上级科技部门的指导下，认真贯彻落实“创新驱动、转型升级、支撑引领、全面小康”工作部署，狠抓科技创新，大力推进科技与经济的紧密结合，促进科技成果向现实生产力转化，为全县经济、社会发展提供科技支撑，取得明显的成效。
一、紧紧围绕年度目标，扎实推进各项工作
（一）实施项目带动工作，提升科技创新水平
今年共完成省、市级科技计划项目申报18项(其中省级项目14项，市级项目4项)，立项10项，已到位资金343万元，完成全年任务数的171%。开展-国、省、市科技计划项目检查工作，先后到华瑞、蓝海、亿欣、巨丰等公司对企业实施的国家、省、市科技项目实施及资金使用情况进行专项检查。有3个项目已通过省级验收组的检查验收。对县级科技计划项目实施开展调查研究，分析存在问题，有针对性地调整县级科技项目支持方向、范围与重点，强化产、学、研、校（院、所）企相结合。立项项目18项(其中工业项目5项，农业项目5项，社会事业8项)、下达项目资金60万元。
（二）强化对外合作，促进企业技术创新
一是根据四川碲铋产业技术研究院技术研发平台建设项目任务书要求，我县会同成都理工大学、四川大学等高校和科研院所专家教授先后到四环公司、贡噶雪新材料公司、亿欣公司、华瑞公司、蓝海集团公司、东顺公司和阔山公司开展调查研究，就公司科技创新、新技术新产品研发、研发中心建设、产品检测等建言献策，促进企业转型升级；二是积极帮助企业申报国家攀西战略资源开发试验区科技攻关和产业化项目征集和申报工作。其中《钙化碚烧提钒专用粉体制备工艺技术攻关》、《电解锌废渣中4n碲和铋产品电解技术工艺研究》获得立项支持，资金支持经费到位120万元左右。三是我县四川攀西碲铋产业技术研究院有限责任公司分别与中国地质科学院成都矿产研究所、四川大学、成都理工大学、电子科大和碲矿所正式签订服务我县碲铋产业开发，以及电解锌、黄磷、碳酸钙和化成箔等产业的合作协议，启动建立四川碲铋产业技术研究院检测中心，为我县企业依靠科技创新实现转型升级奠定基础。四是帮助企业引进大专院校科研力量大力开展新技术、新产品研发。如蓝海集团公司四川大学签订了关于“电容级磷酸生产技术开发”的技术研发合同。完成电容级磷酸生产系列新技术开发。包括 “黄磷净化技术”、“电容级磷酸生产技术”、“高纯水净化技术”、“空气净化技术”等多项创新技术研发，并取得发明专利2项，实用新型专利4项。五是实施校县合作项目11项，安排项目经费99万元，为解决制约农业特色产业发展中的技术难题提供了技术支撑；六是参加绵阳科技博览会，我县亿欣、田湾河草科鸡公司出席展览会，取得良好反响；XX县东顺锌业公司的产学研合作项目在会上集中签约。
（三）强化科技支撑，促进农民持续增收
一是强化培训，提高农民科学素养和管理水平。聘请川农大教授汪志辉、刘益平等专家教授为首席专家，适时到我县指导产业发展。专家团队根据我县五大产业生产实际，深入田间地头开展工作，推进产业生产稳步提高。在丰乐乡建成枇杷新品种试验园30余亩，引进枇杷新材料12个，对XX县打造具有自主产权枇杷新品种打下基础。充分发挥科技特派员作用，督促科技特派员针对黄果柑采后技术培训、枇杷、核桃管理培训等，在全县16个乡镇开展广泛开展适用技术培训，开展大小技术培训会84余场（次），受训农民群众4800余人次，发放科技资料10000余份。举办黄果柑品质提升标准化技术培训班，对全县黄果柑产业发展技术骨干进行培训，培训共7天，外出参观学习3天，参观学习成都XX县清见产业和眉山XX县不知火示范基地。召开了“XX县中药材产业发展技术培训会”。对我县中药材发展企业、乡镇农技人员和农户进行技术培训。接受培训人数达300余人。二是以技术实际需求为支撑。完成XX市重大科技需求征集，上报“黄果柑的选、育种技术研究与推广”、“重楼栽培技术研究与示范”、“金钗石斛品种选育、繁殖与人工栽培技术研究”、“草科鸡的保种选育研究”4个项目。三是以示范片为支撑，以科技特派员工作小组为单位，重点开展核心示范片和科技示范片建设和技术培训。。积极开展示范片的综合技术推广，黄果柑、枇杷、核桃、蔬菜、草科鸡发展项目标准化生产管理水平显著提高，建立各类产业示范基地34个，26000亩，以基地示范带动周边农户发展，管理水平不断提高，“百里金果长廊”“十亿元产业集群”已具雏形；四是加强对农民专合组织的培养和指导。重点对石棉黄金果业专业合作社联合社、新民利农核桃协会、丰乐兴农枇杷协会、草科金窝重楼种植合作社进行指导，从组织建设、财务管理、项目实施等方面给予了实实在在的支持和指导，工作开展进入有序化、常态化，提高了群众组织化程度，为我县产业发展奠定了坚实的基础。我局被评为“XX县“三农”工作先进集体 ” 。
（四）以科普宣传活动为载体，加强科学技术普及
一是组织科普志愿者到安顺乡新场村、安顺乡集镇、新棉镇广元堡社区开展三下乡科普宣传活动。发放健康、安全等科普宣传资料1000份。二是组织科技局工作人员到成都等地参加科技创新、知识产权远程教育等培训4次，培训12人次；三是广泛开展企业和社会事业科技人员业务培训，组织开展科技计划项目申报、管理、实施和专利申请业务培训5次，培训科技人员300余人次；四是组织企业代表田湾河、蓝海、四环、巨丰、东顺公司到雅安参加全市科技金融创新发展投融资培训会。五是积极参加“科技之春”科普宣传月、“全国科技活动周”活动，共发放科普资料、安全知识宣传单等宣传资料3000多份；六是开展乡土人才职称评定。成立了由人事、科技、农业、林业、畜牧等中级以上职称专家组成的评审小组，评审小组共8名专家，由高级农艺师苏林勇任组长。54名申报人员通过初审。七是启动全县村（社区）疾病预防科普知识宣传工作。7月20日开始，由县科协、县老科学技术工作者协会、县中医院、分别在各乡镇村组举办的“关爱中老年人健康”主题知识讲座、义诊咨询活动。医务工作者免费抽血化验、打b超、检测心电图、测血压、血糖、号脉开方并发放面包和牛奶。以健康讲座的方式，向中老年人讲解肠胃疾病和骨伤防治等医疗常识和疾病防治。并通过张贴横幅、摆放展板、发放宣传资料、现场解答群众咨询等方式，向中老年群众宣传日常医学、紧急救护等知识服务中老年人。八是组织科普志愿者积极参加“科技之春”、“全国科技活动周”活动，到安顺、回隆、先锋、新棉镇等乡镇、社区开展科技三下乡科普宣传活动。发放健康、安全、农村适用技术等科普宣传资料5000份、环保袋500个；九是学习外地先进经验，提高管理水平。先后组织安顺、新民、回隆、丰乐、田湾、草科、新棉镇等乡镇22批1200人次到攀枝花、米易、西昌、丹棱、蒲江、盐源及县内美罗、丰乐等基地交流学习，为相互借鉴经验，提高管理水平，促进产业稳步发展作好了铺垫；
（五）加强青少年科技教育，提高青少年科学素养
参加第30届青少年科技创新大赛取得好成绩。在组织青少年参加省、市第30届青少年科技创新大赛中取得好成绩。全县收到参赛作品182件。有48件作品获得XX市比赛奖励，其中一等奖9件、二等奖15件、三等奖24件。荣获省上奖励作品8件，其中科技竞赛项目二等奖2项，三等奖1项，科技实践活动三等奖2项，科幻画三等奖1项，科技辅导员项目二等奖1项，科技创意二等奖1项。XX县科协和XX县教育局荣获省优秀基层组织奖。
（六）认真开展精准扶贫工作。
一是完成精准扶贫规划。科技局以分管局长为组长，组织相关专业技术人员与乡、村、组干部紧密配合，深入实地调查研究，因地制宜，制定了较完善的精准扶贫规划，为扶贫攻艰工作制定了指南；二是投入资金2.5万元，为宰羊乡马富村新建科普宣传栏3个，开展了村委会内外环境整治工作；三是会同水务局工程技术人员一起实地勘查、设计、确定马富村人畜饮水应急供水建设方案和马富村三组应急避难场地建设方案并帮助马富村健全扶贫村相关档案资料；四是为马富村购置复印机、照相机等，改善村委会办公条件；五是开展走访慰问活动。走访慰问宰羊乡三明村、马富村帮扶户、困难户9户，为他们送去了米、食用油等价值2000余元慰问品。“六一”期间，为马富村幼儿园送去图书、文具等学习用品28件（套），为马富村儿童培养学科学、用科学兴趣尽了一点微薄的力量。六是成立马富村专业服务队，开展技术服务工作。
分页阅读第1页：科技局年度科教文化工作总结第2页：重大项目和特色亮点工作推进情况
二、今年年重大项目和特色亮点工作推进情况
（一） 碲铋矿开发利用产业化技术攻关工作
一是省科技厅副巡视员孟爱国牵头，会同中国地质科学院矿产研究所、成都理工大学、四川大学到石棉调研攀西国家级战略资源创新开发试验区碲铋资源科技攻关工作。二是邀请中国地质科学院综合研究所、四川大学、电子科技大学、成都理工大学等高校6名专家到XX县企业进行调查研究，并召开了“攀西国家级战略资源创新开发试验区碲铋资源科技攻关工作会”。三是组织县国土局、地矿所、成都理工大学和中建材矿山负责人，安排部署碲铋矿样采集相关工作。目前，我县2个碲铋矿资源开发科技攻关项目获立项招标，一个是XX县东顺锌业有限责任公司的“电积锌废渣中4n碲和铋产品电积技术工艺研究”项目，一个是XX县亿欣钙业有限责任公司的“钙化焙烧提钒专用粉体制备工艺技术攻关”项目。
（二）开展重楼品种资源调查
省农科院经作所副所长张超、研究员胡尚钦、副研究员杨晓等7名专家来棉先后到永和、草科、新民对重楼品种资源调开展调查。调查内容包括重楼茎的颜色与高度、叶的宽窄与数量、花的颜色与形态、果实的颜色与形状、块根大小与根系发育、有效成分检测等。另还调查农户人工种植石斛、白芨、黄精等品种。抽取“石棉大重楼”、“石棉大重楼2号”、“石棉大白重楼”“石棉小白重楼”，“石棉黑重楼”和“石棉红重楼”等我国华重楼类型样品25个进行分析研究。
（三）加快推进农业标准化建设
一是做好黄果柑老果园改造项目实施，继续在新民乡、安顺乡、宰羊、挖角实施黄果柑老果园技术改造，共完成改造700亩，投入项目资金54万元；二是投入资金60.5万元，在美罗乡建枇杷高标准示范基地100亩，在丰乐乡建黄果柑精品果园80亩，在新民乡团结、太平村打造核桃科技示范片2片、400亩，通过以点带面、示范带动，促进了全县五大产业管理水平的提升；三是进一步修订完善了黄果柑、枇杷“月历管理”技术操作规程。在前两年黄果柑、枇杷“月历管理”技术操作规程的.基础上，做了全面的修订完善。每个月的“黄果柑、枇杷生产管理技术方案”，均由黄果柑、枇杷科技特派员会同首席专家制定完成，并通过XX县党政网和电视台发布。再印制成宣传单，由各片区科技特派员发放到各专合组织，由其组织发放，科技特派员再逐一进行操作示范和检查，确保实用技术在生产上得到落实。通过示范，黄果柑、枇杷、核桃产业管理水平明显提高，果实品质和产量得到显著提升。
（四）农业特色产业灾后示范园建设项目示范效果显著
完成了省级科技富民强县“农业特色产业灾后示范园建设” 项目目标任务。黄果柑、枇杷灾后重建示范片建设完成4560亩，超额完成总任务数3000亩的52%。通过项目实施，黄果柑、枇杷灾后重建示范片建设作用明显，果园灾后重建标准化示范园管理水平大幅度提高，果品品质提升，黄果柑、枇杷产量、产值、纯收入都大幅增加，销售价格上涨，黄果柑果品含糖量、整齐度和一级果分别提高0.5、2和1个百分点。枇杷分别提高0.6、5.6和3.4个百分点。目前，石棉黄果柑种植面积3.7万亩，年产值达15580万元,枇杷种植面积2.5 万亩,产值9600万元。黄果柑、枇杷占农村家庭收入的65%以上，已成为XX县农业的主导产业，为灾区产业重建、生产恢复和农民增收起到了重要的支撑作用。
三、工作措施、办法和经验
（一）主动服务。一是做好项目申报服务工作。按照国家、省、市项目申报要求，积极主动与上级部门汇报衔接，为我县项目申报工作做好指导、服务工作。二是加强项目验收监督检查工作，我县4个项目通过科技厅验收，分别是“XX县草科鸡产业化关键技术研究与示范”、“XX县优质黄果柑标准化技术集成与示范”、“ 草科鸡遗传资源保护项目”和“XX县国家技术创新工程四川省试点示范科技服务平台建设”项目。三是为企业做好服务工作。深入园区通过个别走访和召开座谈会等形式开展工业企业技术创新工作情况摸底调查，掌握具体情况，对企业技术创新、项目申报进行分类指导。我县申报工作成效显著。我县共有四项科技成果获得20科技进步突出贡献成果奖励，占XX市授奖成果24项的16.7%，分别是XX县中医医院的《单孔腹腔镜疝囊高位结扎治疗小儿疝技术研究》、四川蓝海化工有限公司的《电容级磷酸生产新工艺开发》、四川栗子坪自然保护区管理处的《放归大熊猫监测技术研究与应用》和XX县人民医院《钬激光经输尿管镜治疗泌尿系结石应用研究》。
（二）强化内部管理。制定了《关于印发人员分工的通知》（石科发〔20XX〕4号）、《 公务员平时考核试点工作实施方案》（石科发〔20XX〕10号）和《主要负责人“三个不直接分管”实施方案》（石科党组发〔20XX〕6号），进一步明确人员分工和职责，提高工作效能；加强督促检查，狠抓工作落实；强化理论学习，提高服务能力和水平。
四、工作中存在的困难、问题和建议
（一）按照编制，我局领导班子成员应为一正二副，现仅一正一副，需配齐班子队伍
（二）我局驾驶员为占编自聘人员，其工资及福利待遇由我单位自筹支付，工作经费严重不足。
五、次年工作安排
（一）基本工作思路
20XX年，全面落实“科技引领、创新转型”战略，建立以企业为主体、政府引导、市场化运作、产学研相结合的自主创新体系。将科技进步、技术创新和社会经济紧密结合起来，以创新支撑引领经济结构优化升级，强化企业自主创新主体地位，充分发挥科技对经济社会发展的引领和支撑作用，加强科技成果转化步伐。
（二）主要奋斗目标
创新农业科技，健全对外技术合作，完善农业科技服务体系，提升科技对黄果柑、枇杷、核桃和草科鸡等特色产业发展贡献率；企业科技创新能力不断增强，研发投入、研发机构数量、专利申请量不断增长，化成箔、碳酸钙、电解锌和黄磷等产业科技支撑效果明显；基本搭建起支撑农业、工业和社会事业发展科技创新研发和服务平台；农民科学素质、青少年科技教育等科普工作取得显著成效。
（三）主要工作和保障措施
1、以项目为抓手，提升自主创新能力。一是充分利用资源优势积极争取国家、省、市各类科技计划项目的支持，组织实施一批具有较强带动作用的优势项目，支持企业开发高新技术新产品。二是针对我县特色产业，为农民提供一系列配套技术，推动主导产业的发展。三是牵线搭桥，鼓励企业与高校开展科技合作与交流。四是建立激励机制，支持企业和个人开展技术创新、产品开发和专利发明。
2、做好农业科技工作。加强特色产业科技示范片和核心示范片建设，大力开展科技服务和科技培训，完成农业科技园建设，为全县特色农业产业发展和农业科技创新推广提供了有力支撑。
3、强化科技创新平台建设。积极开展四川省碲铋产业技术研究院建设工作，大力协助企业组建研发机构；增加企业科研经费投入，加强与企业的沟通和联系，力争企业投入研发经费逐年增加。
4、认真开展科技宣传活动，进一步扩大我县的科技普及面，提升我县群众科学素质和发展意识，带动黄果柑、枇杷、草科鸡、核桃、中药材种植产业规模化发展。
5、完成好县上交办的其他各项任务。
篇7：街道十二五工作总结
“十二五”期间，街道以基层党建为统领、以项目建设为龙头、以示范社区创建为主线、以保障民生为目标，努力实现街道“经济实力速提升、城区管理上水平、社会服务功能全、和谐平稳更宜居”的目标，全力打造幸福、平安、和谐、发展新建安。先后被授予“省级文明单位”“省爱国卫生先进单位”“市级文明单位”“国防教育先进单位”“优秀妇女维权站”“石家庄市妇联系统先进集体”“全民国防教育活动先进单位”“先进基层人民武装部”“益民科普示范社区”“石家庄市第六次全国人口普查先进单位”“第十四届中国科协年会全省科普大联动先进单位”“市城镇面貌三年大变样先进集体”等荣誉称号。现将五年工作总结如下：
一、“十二五”期间工作总结
(一)突出“做大做强”，街道经济全面提速
共完成财政收入2460万元，固定资产投资157亿元。街道以项目建设为中心，以项目服务为宗旨，服务经济发展大局，强力推进项目建设。棉一西生活区改造、棉五肯彤名邸、荣景园三期、金角湾等项目稳步推进街道五个重点项目。规范大件二厂、栗康街、常山路等便民市场，建成占地2500平方米的爱客社区便民市场，辐射周边3公里，面向6万余居民。以开展全国文明城市创建活动为契机, 积极推进居民区硬化、绿化、亮化、美化工程，促进居民区环境的整体改善。共改造辖区道路三条，硬化、绿化1000平方米,清理小广告余条、清理积存垃圾200余方，整治老旧小区7个，硬化路面1.8万平方米，完成三批135处拆违任务，协助相关部门整治“三车”2200辆，整治亮化街道2条，取缔了经营十几年拥有200多家摊位的栗康街和棉一早市,完成了栗康街、华新路两个标准化菜市场的建设。
(二)突出“安全维稳”，辖区综合治理形势良好
健全完善了领导机构、排调信息员建设，在辖区7个社区进一步细化了分工，明确了责任，加大了对各类矛盾纠纷隐患，特别是对有可能引起集体、群体性矛盾隐患和对学校(幼儿园)安全隐患矛盾纠纷的排调力度。充分发挥了群众工作的优势，调动楼院长的积极性，深入社区、楼院、家庭，密切与群众的沟通联系，做到了及时掌握社情民意，排查化解矛盾纠纷隐患。定期组织辖区单位进行安全消防演练，并利用社区、企事业单位的橱窗、宣传栏、黑板报多次进行安全生产宣传教育。对辖区禽类、肉类、米制品、小餐桌等食品行业进行检查，保障辖区食品安全。
“十二五”期间，街道在大气污染防治网格化管理工作上街道结合实际，并借鉴先进地区和兄弟单位的经验做法，建立并创新了大气污染防治网格化管理工作，各级网格建立健全了日报告、重点问题限期整改等4项制度，对辖区五个建筑工地进行了24小时巡查和盯守，督促项目工地定时洒水、降尘，对工地内裸露土地要求全部覆盖。
(三)突出“为民服务”，优抚工作扎实推进
1、民政、优抚方面，为辖区988户低保家庭发放179.8万元低保金，办理大病医疗救助89户16余万元救助款，各类优抚、优待金60余万元，80周岁以上高龄老人补贴1250523元。办理居家养老162人、老年证571个，复核残疾证1754人，爱心卡年检共1039个，开展“一日捐”共计78973.5元，发放残疾人辅助器械、轮椅、助行器、手杖等60件。完成社区“两委”班子换届工作，并组织社区“两委”干部进行业务培训282人次，为街道各项工作的开展提供了组织保障。
2、计划生育方面，以来共出生1100人，出生率为8.02‰，综合节育率80.21%，统计求实率达到100%，当年生育子女夫妇的长效节育措施落实率达到90%以上，育龄妇女优生优育知识知晓率达95%以上。计划生育服务覆盖率达到95%以上。社会保障方面，就业困难认定人员1650人，办理失业人员补贴1449人，补贴金额570万，并举办了大小20余场招聘会，为800多失业人员提供工作岗位。新增企业劳动备案30家，签订劳动合同156份，终止劳动合同7份。新增居民养老人员319人。职工养老新增1612人，其中为380位职工退休人员办理抚恤金，共计1200万。每年为退休人员完成认证工作，调资工作，蛋糕卡发放工作。
3、住房保障方面，受理新申请公共保障房1200人次，完成配租596户，受理公租房140户，审核通过79户。
5、消防安全方面，十二五”期间，建安街道街道坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真组织开展安全生产“打非治违”专项行动、“三项”工作、重要节假日期间安全生产大检查等重要工作，强化责任落实、隐患治理、专项整治、宣传教育，确保了辖区“十二五”期间安全生产形势总体保持稳定。20至今，扎实深入开展安全生产大检查出动1600人次，共计检查商铺、门脸0家，排查治理隐患123条，有效防范了事故发生。
(四)、突出“创优创新”，社区建设特色鲜明
以示范社区创建工作为重点，提升建安路示范社区品牌，重点打造荣景园市级示范社区和华新路区级示范社区，引领街道社区党建工作全面发展。按照社区服务均等化、差异化的总体目标，围绕着党员群众的需求来开展社区的各项服务，逐步形成了以政府主导的公共服务体系、以社会组织主导的社会服务体系、以志愿者和社团主导的自主服务体系的三个服务体系，努力实现社区服务的全覆盖。依托社区“金钥匙服务社”平台，不断拓宽服务领域和内容，引进家政服务、旅游服务、法律咨询、心理咨询、快递代办、理财沙龙等各类服务组织，为居民提供有偿或低偿服务，使居民不用走出小区，就能满足最基本的生活需求。全面推行社区“网格化管理”，实施“走动工作法”，启用“星级服务”制度，变“坐等办事”为“主动访事”，建安路社区进一步深化了“社区党建网格化”管理，打造四点半课堂、巧媳妇缝纫社等服务品牌，各新闻媒体多次进行报道，迎接各类学习交流100余次，进一步提升了社区知名度。荣景园社区完成了第二批市级示范创建工作，在社区成立了志愿者服务站、漂流书屋、书画社、藤锦绣手工坊等群众喜闻乐见的服务项目，凝聚了党心民心;华新路社区开展了社区党员积分制管理，有效地提高了社区党员参与服务群众的积极性。同时针对辖区老旧小区多无物业管理的问题，在华平、光华、华新路等社区积极探索居民自治管理办法，引导社区居民成立自治小组，逐步实现自我管理和服务。
二、工作总结
(一)项目建设稳步推进
20固定资产完成40亿元、民营营业收入10亿元。街道五个重点项目，目前，棉五北肯彤名邸已经竣工，荣景园三期综合体已完工。金角湾已盖到地上四层，预计年底交工。棉一西生活区改造、中基礼域南区29#30#楼三个在建项目由于手续不全补办手续中。
(二)城市管理稳步提升
年街道城管部门加大非法项目整治力度，严格排查辖区手续不全的在建项目，并责令其停工补办相关手续;为了改善辖区餐饮单位的卫生条件，特别针对辖区56家餐饮单位进行了监督排查，对不符合卫生条件的和未安装油烟净化设备的餐饮单位，责令其限期整改并上报相关部门。协助相关部门分三批完成黄标车排查摸底，共处理黄标车365辆。在全市扬尘治理工作中我辖区7个工地全部符合验收标准。
(三)狠抓落实，维护消防安全
定期组织辖区单位进行安全消防演练，并利用社区、企事业单位的橱窗、宣传栏、黑板报多次进行安全生产宣传教育。对辖区禽类、肉类、米制品、小餐桌等食品行业进行检查，保障辖区食品安全。跟辖区沿街897家商户签订了消防安全责任状和安全生产目标管理责任书。开展消防安全培训15次，发放安全宣传手册2500余份。悬挂条幅47条。组织辖区869家人员密集场所37家餐饮单位进行消防、食品安全大排查，发现隐患立即整改。
(四)关注民生重服务，各项工作稳步推进
今年，街道7个社区顺利的完成了换届选举工作，共选出社区居委会干部61人，其中，专职主任17名，社区工作者8名，兼职主任36名。
1、民政、优抚方面，为辖区191户低保家庭，计263人，每月发放低保金10203元。大病救助共12人，金额为55532元。各类优抚、优待金65048元，开展高龄补贴工作，80岁以上的是1358人、年共发放补贴880650元。办理居家养老96人、老年证95个。对棉一、棉五社区失火受灾的15户家庭开展了社会救助工作，申请救助款45000元。发放士兵待安置生活费30户，77500元;义力兵优待金613184元。为162位老人办理了居家养老服务卡。开展“一日捐”活动，计捐款16150元。发放“永辉超市爱心救助”爱心卡14人，每户1000元，受理7户福彩大病救助，每户1000元，复核残疾证1105人，爱心卡年检共997个，发放残疾人辅助器械 轮椅、助行器、手杖等7件。
2、计划生育方面，全年辖区共出生368人，出生率为5.6‰，综合节育率71.81%，统计求实率达到100%，当年生育子女夫妇的长效节育措施落实率达到90%以上，育龄妇女优生优育知识知晓率达95%以上。计划生育服务覆盖率达到95%以上。
3、社会保障方面，新增就业困难人员65人，办理失业人员补贴72人，共计补贴金额15万元，新增企业劳动备案15家，签订劳动合同70份，终止劳动合同2份。为退休人员办理认证，完成7453人认证。
4、住房保障方面，共有130户家庭新申请公共保障房，已完成两批120人配租，第三批正在进行中，按时完成辖区833户公共保障房复审工作;根据“开展老旧小区改造”的通知精神，目前对棉一、棉五等4个小区进行道路施工。全力配合华电公司进行“一管到户”供热设施移交工作，辖区共38个交换站20个华电已接受，其余原产权单位继续管理。
三、存在问题及困难
一是社区建设工作不均衡发展。街道打造了全省乃至全国一流的示范社区。但老旧小区、无物业管理问题突出的小区在发展道路仍举步维艰，这虽有客观因素，但主观上讲，还是在社区建设过程中没有掌握好平衡所造成的。
二是街道经济发展滞后。我街道虽然地处市中心，但没有大商场、大酒店、写字楼，各种档次的住宅小区使街道把社区建设作为第一要务，街道经济发展成为短板。
三是街道服务群众的能力有欠缺。街道虽然开展了一系列创建活动，创出了自己的特色。但与其他先进社区相比，我们在服务群众的能力上还有待提升。
四是基层工作人员不足。街道机关目前缺编4人、3人离岗、2人长期病假、1人借调，社区工作人员绝大部分都是兼职，并且承担较多的业务工作，造成很多工作不精不细。
四、“十三五”工作谋划
十三五”期间，街道办事处将紧紧围绕建设繁荣建安、文明建安、平安建安和构建和谐建安这一主题，从建设和谐社区入手，按照“民主管理型、诚信文明型、服务保障型、平安温馨型、环境优美型、学习创新型”六型标准要求，通过五年的努力，把我街道建设成为管理有序、服务完善、治安良好、环境优美、文明祥和的特色和谐街道。
一是要在抓经济上求发展。“十三五”期间，我街道将以经济发展为中心，以改善民生为己任，以项目建设为重点，以旧城改造和棚户区建设为动力，以整顿和规范房地产开发项目为契机，以提升服务为手段，促进城区商贸繁荣，提升辖区的城市品位，积极引进商业和住宅项目，着力打造“精品社区”、“特色小区”，提升群众生活水平，大力发展“楼宇经济“，凝聚合力开创发展新局面，推进各项工作迈上新台阶。
二是要在抓服务民生上求改善。“十三五”期间，以解决群众最关心、最需要、最急、最难的问题为目标，努力打造服务型街道和社区，优化服务，提升政府效能，保障基本民生，进而实现全面小康社会。，街道各科室将按照上级要求，认真完成各项工作任务。社保方面，全面做好城乡居民养老保险政策的落实和征缴工作，做好企退人员20认证工作，探索建立退休人员活动的长效机制，参加区社保局组织开展企退人员踏青、企退人员体检活动，不断完善就业登记制度的全面落实，为年灵活就业人员保险补贴办理做好准备。民政方面，继续做好社会救助工作。认真按照上级民政要求做好低保工作，做到应保尽保;做好为老服务工作。按照辖区上报高龄老人申请表，按时审批、汇总并上报区民政局，及时足额发放银行卡及高龄补贴;全面落实优抚对象抚恤政策。确保各类优抚对象的抚恤补助优待经费及时足额发放，切实保障优抚对象生活水平与居民生活水平同步提高。计生方面，进一步深入开展“失独家庭亲情关爱”活动，切实为失独家庭做实事、办好事，解决失独家庭的现实困难和后顾之忧。做好幸福家庭创建活动，通过已经成立的沙盘游戏室、早教活动指导中心，改善辖区群众的心理健康状况，提高家庭幸福指数。高标准、高质量开展好红十字社区创建活动，使辖区群众真正受益。住房方面，坚持公开、公平、公正的原则，做好公共保障房的'受理、初审、上报工作。提前准备，做好2015-2016年的供暖工作。帮助老旧小区解决吃水难的问题。安全生产方面，完善街道、社区安全事故应急救援预案，完善企业与街道应急预案衔接机制。做好必要的应急装备和救援物资储备保障，开展应急救援模拟演练，提高街、居、企业应急处置和应急救援的能力。
三是要在抓环境改善上求长效。“十三五”期间，街道将按照十八届五中全会提出的坚持绿色发展，坚持可持续发展的要求，进一步丰富和完善网格化监管体系建设，发挥网格化管理作用，让人民呼吸上新鲜的空气。同时，更好地整合和优化资源，创新城市管理有效运作机制，深化卫生环境改善提升工作，做好老旧小区改造，加强对老旧小区的卫生环境治理，实现 “洁化、绿化、亮化、序化”的长效管理目标，为辖区群众创造良好的生活环境。
五、2016年工作谋划
一是认真履职尽责。全面落实“第一责任人”责任，加强街道、社区两级领导班子建设，推动街道各项工作全面发展。
二是加大党建工作投入力度。通过宏观调控、社区惠民项目，不断完善社区图书室、健身场所、活动中心等基础硬件设施，重点加强棉一西区综合整治、荣景园社区文化广场等惠民项目，为居民提供良好的生活环境。
三是注重亮点推进。一方面巩固提高建安路、荣景园示范社区创建水平，同时推广示范创建经验，以点带面推动社区党建工作均衡发展。另一方面出精品、打造亮点。利用现有条件，着力打造建安路社区国家级科普社区和荣景园社区、华新路社区市级科普示范社区，建安路、荣景园社区市级儿童友好家园先进单位，华平社区平安建设单位等亮点工作;棉一社区办公用房回迁后，立足高标准、严要求、强规范，力争打造一流服务型标准化品牌社区。
四是抓好环境整治、项目等重点工作。加大城区市容市貌管理力度。积极推进辖区重点项目建设，以项目服务为宗旨，主动参与拆迁改造的每一个环节。
五是推进文明建设。紧紧围绕“建设文明建安”的主题，深入开展文明创建活动，围绕文明创建多元化的目标，努力做到“两个要有”。社区文化建设要有浓郁氛围;思想道德建设要有长效机制。
篇8：街道十二五工作总结
2015年是“十二五”的收官之年，在“十二五”期间，三里桥街道党工委、办事处在区委、政府的正确领导下，紧抓机遇，破解难题，真抓实干，开拓创新，全面完成区委、政府下达的各项目标任务，五年来街道经济社会各项事业蓬勃发展，各项工作齐头并进，迈入了一个全新的发展阶段。现将“十二五”及2015年工作总结如下：
一、“十二五”主要工作成绩
(一)保增长：多管齐下促发展
街道坚持以经济建设为中心，始终把招商引资工作摆在重要位置，统一思想认识，加强组织领导，狠抓目标不放松。一是做好指标任务的分解细化，将指标任务分解落实到各部门和社区;二是严格实行责任制，街道党政“一把手”和分管领导带头扛指标，加强对各部门和社区的督办力度，落实对引进企业的跟踪服务措施;三是严格目标考核，按月落实任务。月初订计划，月中抓进度，月末总结分析，将招商引资纳入全年工作目标考核范畴，奖优罚劣，做到以月保季、以季保年，确保工作的落实，招商引资成效显著。十二五期间，区委、区政府共下达招商引资目标任务31200万元，实际到位资金49603万元，完成目标任务数的158.98%。
房产租赁税收代征工作开展以来，街道不断加强宣传，做好税源普查登记工作，充实队伍，强化力量等方面细致部署，超额完成区下达任务数，目前已累计完成房产租赁税收337万元，完成任务数的177.50%。
(二)保民生：以人为本促和谐
始终坚持“服务居民，共建和谐”，坚持就业惠民、创业富民、社保安民，不断做好各项社会保障服务，营造文明祥和的社会氛围。
1.发挥街道弱势群体帮扶机制，实现低保应保尽保。街道在各项政策的指导下，及时为困难群众办理城市居民最低生活保障，并做到了应保尽保，分类施保，低保金做到足额发放。十二五期间发放低保金3000万元。五年来不断加快保障性住房申请审批进度，增加享受廉租房政策户数，800余户住房困难户入住保障性住房;完成救助大病医疗困难群众等救病助残工作，共发放大病救助236万元，优抚214万元，残疾补助75万元。
2.就业扶持落到实处，劳动保障趋于规范。五年来街道把保障就业放在经济社会发展的优先位置，集中人力物力对辖区居民进行调查摸底，建立健全下岗失业人员台帐;坚持市场引导就业、社会帮助就业、街道援助就业相结合，大力开发就业岗位，落实就业扶持政策。十二五期间共举办6次就业培训会，新增就业岗位1100个。
3.社区基础设施建设逐步完善，社区形象稳步提升。“十二五”期间，我街进一步加大示范社区建设，加大资金投入，共投入600余万元对阳光、落星庙、金裕等社区用房进行改造，并打造计生服务E站，使以往社区破、旧、脏现象达到了根本性改观，进一步提高品位、树立形象，在创建中促提升、在提升中促规范、在规范中促发展。建成了三里桥爱心老年公寓，为养老服务提供有力保障，目前已有近百名老人入住，让更多的老年人实现了“老有所养、老有所乐”的梦想，促进了社会的稳定团结。
(三)抓发展：城市旧貌换新颜
街道积极响应区委、区政府号召，以改善民生、服务发展、完善功能为目标，不断提升辖区整体形象。
一是强力推进拆迁安置工作征迁。年以来，我街辖区内城市征迁重点项目较多，共参与重点工程征迁项目14个，涉及到三里桥、友谊、落星庙、金桥等社区近4000户居民，难度大、时间紧、任务重。街道党政主要负责人及分管负责人亲自挂帅，靠前指挥，各征迁小组认真落实工作责任制，形成了主要领导亲自抓，现场领导具体抓，工作组全力抓的工作格局。在工作中全过程接受群众监督，确保征迁公平公正。十二五期间，金桥安置小区、八公山路、大雁河B段、苏大堰三好石化北侧、市老年大学建设、大雁河水木清华段、文华路、和美佳苑安置房建设、三里桥小学、梅山路小学征迁项目等十个地块征迁已圆满完成任务，目前光华厂周边改建、文华路东段、苏大堰、皋星巷道路建设项目正按时间节点有序推进。经过十二五的努力，街道的城市空间布局逐步优化，人居环境持续改善。其中，阳光水岸、阳光欧洲城、水岸华庭等小区成为景优、宜居的知名小区。
二是全面做好市容环境综合整治工作。建立常态巡查和打击机制，组织城市管理工作人员对金桥农贸市场、三里桥菜市场每天进行巡查，分时段、有目标地进行打击，治理辖区内乱点重点难点问题，有效的控制了市容环境卫生。开展背街小巷集中整治，极大的美化了环境，受到了群众的一致好评;积极开展 “五小”门店综合整治工作，规范辖区经营秩序，创造了文明卫生的经营环境。以创建文明城市为契机，通过墙体广告、宣传橱窗、宣传标语、宣传车、短信、网站等多种载体开展文明卫生创建宣传，投入资金500万元，新增各种环卫设施，积极清理建筑垃圾和生活垃圾，辖区面貌日新月异。
三是全力抓好老旧小区改造工作。十二五期间对部分老旧小区进行改造，完善配套基础设施，改善了居民生活环境。先后改造了光明新村、纺织厂家属区、皖西学院家属区(北区)等3个老旧小区，投资675万元。2015年8月启动了华安未来城、状元楼、百川学府、光明新村二期等四个老旧小区改造项目，总投资847万元，序时进度已达85%。通过整治改造，辖区内老旧小区面貌焕然一新，受到了居民群众的一致好评。
(四)抓重点：党建工作亮点纷呈
街道认真贯彻落实科学发展观，强化基层党组织建设，加强党员教育管理，坚持理论联系实际，不断增强党的凝聚力和战斗力。
一是圆满完成各项教育实践活动。在各级党组织和党员中深入开展“创先争优”、党的群众路线教育实践活动等一系列活动，进一步增强了基层组织的凝聚力、战斗力和号召力，进一步改进了党员、干部的工作作风。
二是加强党员干部教育管理，通过制定党员干部培训计划，利用党校、远程教育等工作平台，把上级党委、政府的政策、方针和会议精神传达到全街党员干部中去。通过教育培训，广大党员干部对党的方针、政策的执行能力更加坚强，广大党员干部引导群众致富的能力不断提升，干事创业的信心更加坚定。
三是进一步健全完善制度。健全了民主生活会制度、年度述职述廉、民主测评、发展党员、干部考勤、公务用车、来人招待、财经纪律等各项制度。
四是切实加强党风廉政建设。切实履行党风廉政建设“两个责任”，切实根除党员干部“四风”之弊，切实加强领导干部廉洁自律工作。同时坚持标本兼治，重在治本，强化监督，防微杜渐，使廉政建设在制度上和措施上不断落实，从源头上堵住了腐败现象的滋生。
五是顺利完成社区换届。通过精心组织、加强领导、广泛宣传、严格程序，我街道全面、圆满地完成了6个社区的20、2015年两届换届选举工作任务，社区“两委”班子的平均年龄由的44.8岁降为40.2岁，文化素质大幅提高，高中以上文化的干部占主流，形成了结构合理、个人素质高、充满活力、得到广大居民群众的认可。
(五)抓全盘：社会事业工作齐头并进
为了进一步确保街道各项工作全面推进，街道落实领导负责制、中心工作包保制、具体工作分责制，做到任务落实及时，工作成效显著。
一是计生工作稳步推进。按照市、区人口计生工作要求，将工作目标进行细化和分解，突出优质服务主线，落实各项服务措施。将人口计生工作考核纳入街道工作目标考核内容，进一步强化工作责任机制。建立了稳定的计生专干和社区计生专管员队伍。扎实开展了“全国流动人口抽样调查”、“百日行”等专项行动,通过精心组织，不折不扣实施，各项计生指标质量都在进一步优化。通过十二五努力，扭转了我街计生后进局面。二是精神文明建设进一步深化。十二五期间，街道通过“道德大讲堂、文明城市创建、廉政文化进社区等一系列活动的开展，为精神文明建设搭建了坚实的平台，提供了有效的载体，街道广大群众的文明意识、爱护环境的意识、践行社会主义核心价值观意识观念日渐成熟，文明素质普遍提高。三是社会治安综合治理不断加强。以平安创建为载体，坚持“打防结合，预防为主”，做好重点人群的教育和稳定工作，严格落实信访维稳工作责任制，加强越战老兵包保稳控，严厉打击非法、传销，五年来辖区治安防控能力明显增强，治安秩序明显好转，群众安全感明显增强，发展环境进一步优化。四是全面加强安全生产。强化街道、社区安全生产监管责任，落实生产经营单位安全生产主体责任。加强安全生产宣传教育，普及安全法律法规知识，增强辖区群众安全生产法制意识。联合区相关部门开展了校园安全、食品安全和危险品、烟花爆竹检查等各类专项整治活动，有效控制和减少了各类安全事故的发生，“十二五”期间未发生重大安全事故，辖区安全形势良好。
二、2015年工作总结
今年以来，街道党工委、办事处在区委、区政府的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十八届四中、五中会议精神为指导，全面落实科学发展观，大胆创新工作方法，努力克服各种困难，一心一意谋发展，千方百计保民生，推动街道经济社会事业较好较快的发展。现将2015年工作总结如下：
(一)科学谋划，经济实力稳步增长
今年，街道党工委、办事处按照“适应新形势，抓住新机遇，再上新水平”的要求，紧紧围绕加快街域经济发展的中心，不断优化经济结构，紧抓重点工作不放松，共完成固定资产投资1.4349亿元，完成任务数的119.6%，招商引资年底预计完成7000万元，完成财税收入85万元(其中非税收入25万元，完成任务的125%，地税收入近60万元)。
(二)攻坚克难，重点项目征迁成效显著
2015年，我街辖区内已启动的城市征迁重点项目共六个，难度大、时间紧、任务重，街道及时召开动员大会，细化工作方案，明确任务分工，党政主要负责人及分管负责人亲自挂帅，靠前指挥，各征迁小组认真落实工作责任制，形成上下联动、全员参与、合力攻坚的良好局面。与包保单位和征迁办加强沟通，共同商讨解决办法，先易后难，分步推进，一批重、难点项目得到有效破解，征迁工作成效显著。今年大雁河治理水木清华段、和美佳苑、三里桥小学扩建项目、文华路及安置房建设项目、梅山路小学分校建设项目圆满完成，光华厂周边改建项目1328户已交房959户，完成总任务的72%，苏大堰、文华东路、皋星巷道路工程建设项目按序时进度有序推进。
(三)统筹兼顾，社会事业全面推进
1.计划生育工作有序开展
层层落实责任，强化目标责任管理，落实好计划生育奖励帮扶政策。加大宣传力度，以发放《致调查对象的一封信》、纪念茶杯等方式，入户宣讲计划生育政策，设立咨询台、悬挂宣传横幅、放置计生展板等，开展计生法规和惠民政策宣传。开展计生清理工作，常住新增190例，流入新增2210例。2015年统计年度四个季度流动人口服务平台督查均为满分。依法征收政策外生育社会抚养费共5例，无“两非”案件，无乱收费、乱罚款、收取违约金行为，群众满意度高。月以来出生191人，补救16例，节育措施综合落实率96%，二多孩政策符合率98%，早孕发现率7个月内上报孕情率90.5%，二多孩早孕发现率61%。
2.社会管理平稳有序
狠抓信访维稳工作：今年越战老兵活动频繁、三个社区的居民索要社区集体资产、加上征迁引发的不稳定因素多，信访维稳任务特别繁重，通过深入分析研判，及时排查化解，调处各类矛盾纠纷25起，成功调处20起，集体资产矛盾中三个社区目前已稳妥处理好两个。狠抓重点人群的教育和稳定工作：积极开展“拒绝邪教”活动，对重点对象时刻监控，有效消除了不稳定因素，防止发生非法串联、非法宣传、非法集会、非法上访活动发生。狠抓安全生产工作：共检查餐饮单位、食品经营店、学校、幼儿园、建筑工地10次，未发生群体性食品安全事故和安全生产事故。
3.城市面貌稳步提升
积极开展城区违建管控、市容市貌和小区整治等工作。加强查违控违管理力度，对违法建设严防死守，确保新增违建为“零”。对金桥农贸市场及周边市场开展集中整治行动，对部分老旧小区完善配套基础设施，改善了居民生活环境。8月启动了华安未来城、状元楼、百川学府、光明新村二期等四个老旧小区改造项目，总投资847万元，序时进度已超85%。
4.民生工程扎实推进
认真落实各项民生政策。严格做好低保审核和清查工作，实施动态管理，做到应保尽保。发放低保540万元，大病救助补贴48万元，优抚优待补贴94万元。城乡居民养老保险续保率达85%，到龄居民养老保险发放率达100%。2016年城镇居民医疗保险参保1800人。为45人提供就业援助。52户困难家庭通过申请审批摇号已入住公共租赁住房，为140户困难户申请公租房补贴25万余元。全街已完成殡改火化任务参数110具，完成全年任务100.9%。继续加大社区用房建设力度，金裕社区服务中心已基本完成。
(四)夯实基础，基层党建彰显活力
2015年，街道以党的群众路线教育活动为载体，突出“服务、城建、发展、民生”这一定位，以社区党建为龙头，以社区建设为基础，以社区服务为核心，不断加强和改进社区党建工作，统筹推进社区、企业、机关等领域的党建工作，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
一是健全制度，增强党建工作合力。将基层党建作为工作重点，把党建目标任务进一步细化、量化，明确任务、明确责任、明确目标抓落实。进一步完善建立了班子成员联系社区工作制度，班子成员经常深入社区帮助社区理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题，进一步增强了服务意识，提高了服务水平，形成上下联动，层层抓落实的良好格局。
二是强化社区党组织领导班子和干部队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓，努力健全充满活力的社区党建工作运行机制，推进社区党建工作的制度化、规范化和科学化。坚持“一岗双责”的规定，严格教育、严格要求、严格管理干部，对干部队伍中出现的苗头性、倾向性问题，及时提醒，及时纠正，把问题解决在萌芽状态;同时注意关心和解决干部思想、工作和生活中的困难，心相通，情相连，营造团结奋进、和谐融洽的工作氛围。
三是强化机关效能建设，加大绩效考评力度。完善干部绩效考评机制，修订出台《20街道绩效考核办法》，彻底扭转机关干部中存在的“干与不干不一样，干多干少不一样，干好干坏不一样”的局面。完善制度建设，完善干部考勤、公务用车、来人招待、财经纪律等各项制度，让每一个干部做到有章可循，按规矩办事。强化督查和责任倒查，加大奖惩兑现力度，同时与干部考核、考绩挂钩。街道成立效能办，负责对上下班、人员去向、值班等工作纪律执行情况的督查，机关推诿扯皮、拖拉懒散等现象得到了遏制。
四是注重发展党员，抓好党员队伍教育管理工作。严格按照党章和发展党员的有关规定，在培养、考察、政审、审批等每一个环节上严格要求，严格把关，确保发展党员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性，一年来培养积极分子13名，新发展党员12名，其中妇女党员5名，35岁以下年轻党员9名。制定党员干部培训计划，利用党校、远程教育等工作平台，把上级党委、政府的政策、方针和会议精神，特别是将十八届三中、四中全会精神等传达到全街党员干部中去。通过教育培训，广大党员干部对党的方针、政策的执行能力更加坚强，广大党员干部引导群众致富的能力不断提升，干事创业的信心更加坚定。
五是加强非公企业党建，不断提升非公党建工作水平。对两新党组织进行了全面排摸和调整，撤销了部分搬迁、解散的企业党支部，调整部分因党员流转而形成的空户党支部，将入党积极分子和党建工作纳入社区两新组织联合党支部管理。进一步健全街道干部联系两新党组织工作制度和两新党建指导员下派制度，确保党的组织和工作双覆盖。加大服务企业力度，推进企业发展转型。目前我街共登记非公企业39个，今年已成立非公企业党支部1个(六安市养老服务信息中心)，支部活动正常开展。
六是圆满完成社区换届工作。2015年街道有组织、有计划、有步骤地对所属6个社区“两委”进行换届选举，做到了加强领导、认真筹备、精心组织、科学安排，使换届选举工作依法依规、健康有序的进行，于2015年9月6日圆满完成了社区“两委”换届选举工作，全街共选举产生了43名社区“两委”成员，新一届社区“两委”班子的平均年龄由选前的43.6岁降为40.2岁，文化素质大幅提高，高中以上文化的干部占主流。通过这次换届选举，居民群众的民主意识明显增强，选民参选率高，新的社区“两委”班子整体素质明显提高，结构更趋合理，为加强城市社区居民自治，促进各项工作提供了强有力的组织保证。
三、“十三五”重点工作谋划
“十三五”期间我街将紧紧抓住“一谷一带”的重大机遇，不断自身服务质量，加快整合自身及周边的优势资源，实现街道国民经济和各项社会事业稳中快进地发展。
一是加大招商引资力度。进一步强化招商引资中心意识，做到思路清晰、目标明确、有的放矢，建立现有企业负责人沟通联系机制，融洽政企关系，为落户企业提供优质的后续服务工作;积极开展“以商引商”、“外出招商”“网络招商”等形式，积极引进工业企业。
二是积极谋划重点项目。积极协调上级相关部门谋划好重点项目建设。随着我街辖区城市开发建设的全面深入，我街将紧紧抓住机遇，全力以赴争取落实社区各类服务用房，拟建金裕、友谊、落星庙、金桥、三里桥社区服务站、阳光社区养老服务站和三里桥街道服务中心，进一步完善街道和社区服务、社区养老设施建设。积极探索便民利民服务新模式，培育经典，打造亮点。
三是稳步提升计生服务质量。适应新形势下人口计生工作新要求，加强对计生新政策、计生奖惩政策和法律法规的宣传教育，切实强化流动人口计划生育的服务和管理，保护流动人口的合法权益，不断提升计生服务管理水平，努力开创计生工作新局面。
四是建立健全社会保障体系。加大就业培训，提高居民收入。全面落实城镇居民医疗保险、低保、公共租赁住房、困难救助、结对帮扶等工作，加大帮贫助困力度，积极解决当前贫困党员和群众的生产、生活问题，积极推进居家养老服务。
五是加强社会治安综合治理。不断拓宽思路、创新举措、强化责任、亲民务实，充分发挥矛盾纠纷大调解协调中心作用，实施信访调解“双联动”，健全稳定风险评估机制，准确研判可能出现的稳定态势，积极化解积案，形成制度完善的维稳体系。
六是扎实推进老旧小区改造。抓住市老旧小区整治改造机遇，“十三五”期间将辖区老旧小区全部改造结束。进一步规范物业管理工作，积极构成社区、业主委员会、物业服务企业“三位一体”管理模式，不断夯实基础工作，为辖区居民创造安全、有序、整洁、美观的生活环境。
七是加强党的建设和干部队伍建设。巩固和深化党的群众路线教育实践活动重要成果，持续深入开展作风建设，严格落实“三严三实”要求，加强干部教育管理，建立长效机制，继续查找和解决党员干部“四、风”问题，解决好联系服务群众“最后一公里”问题。选好配强社区两委班子，在能力素质培训、日常监管上狠下功夫，激发干事创业活力。加强规范化服务型政府建设，严格落实党风廉政建设责任制，落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，树立高效、廉洁的政府形象。
四、2016年重点工作谋划
1.招商引资和财税：加大招商引资力度，以大项目建设和服务带动招商引资上新台阶，突出特色加快现代服务业发展，多措并举促进财税经济实现新突破。
2.重点工程征迁：加快重点工程征迁进度，紧锣密鼓做好光华厂收房工作，加快文华东段、苏大堰周边项目和皋星巷道路建设项目的征迁进度，推进城市化建设进程。
3.综治维稳和安全生产：全面维护社会稳定，加强防控体系建设，紧抓信访和矛盾纠纷排查调处工作，加强重点人群教育管理，加强安全生产，药品食品及消防安全等工作。
4.计生和社会事业：抓好计生中心工作，关注民生和社会事业，切实保障和改善民生。促进全民创业、住房保障和社会救助工作，加快推进老旧小区改造，促进社会各项事业建设，确保各项工作统筹推进。
5.党建和党风廉政：提高执政能力，为加快建设服务型政府提供保障，继续强化党的思想、作风建设和廉政建设，强化机关干部队伍建设，强化基层党组织建设，强化机关和社区制度建设。
篇9：街道十二五期间工作总结
“十二五”期间，xx路街道在区委、区政府的坚强领导下，认真贯彻落实XX市和XX区《国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》，积极创新发展思路，锐意改革，努力破解发展难题，保持了经济和社会事业的较快健康发展，综合实力进一步增强，发展基础进一步夯实。
一、十二五工作总结
（一）经济平稳较快发展
“十二五”期间，我街道共完成固定资产投资4.91亿元，完成税收1.11亿元，较好地完成了区委区政府下达的各项经济任务。坚持以现代服务业为主攻方向，以培育属地税源为首要目标，以马山国际城市综合体建设为重要抓手，结合区街特点，充分整合辖区资源，利用招商引资平台，加大全处招商引资的积极性，及时掌握招商信息，着力引进一批资源占有率低、税收贡献大的优质企业。其中，，我街道荣获区“招商引资先进单位一等奖” 和“经济发展鼓励奖”。
(二)基层党建稳步推进
街道党工委坚持党要管党、从严治党的要求，持续抓党建、强基础、转作风、促发展。党工委班子认真贯彻党风廉政建设责任制，确保“一岗双责”落到实处；严格执行干部问责制，扎实开展廉政教育，加强对腐败行为的预防和惩治，以良好的党风聚民心、促发展；积极推进社区党建示范点创建，打造“党员志愿活动室”、“连心服务卡”等服务品牌；认真抓好非公企业和社会组织党建工作，围绕目标责任书，深入开展“五抓五送”、联系帮扶工作，以“三有两评”、“五抓五送”和“党建指导员驻企服务”活动为抓手，着力推进非公企业和社会组织党建工作上水平。
(三)社会工作成效明显
一是社区软硬件设施大力提升。为全面推进社区网格化、扁平化、信息化管理，年12月，我街道将辖区内6个社区撤并为3个社区，通过资源整合，社区服务水平和服务功能得到全面提升。其中，腊树园社区和大观亭社区均实现了办公用房的改扩建，办公环境得到了较大的改善。二是民生工程硕果累累。“十二五”期间，我街道新增就业4500余人，帮扶下岗失业人员再就业1700余人，帮扶就业困难人员再就业300余人，对200余人进行了再就业培训；低保金累计支出2300余万元，低保覆盖面达3.9%;享受廉租房补贴家庭94户，享受实物配租家庭68户;为14例白内障患者申请进行了免费复明手术; 建立居民健康电子档案，及时维护城乡医疗救助平台，审核上报大病医疗救助137人次，发放救助资金36万余元；201人享受贫困残疾人生活救助，发放救助资金8万余元 ；40名精神病人享受用药补贴，补贴资金16万余元。三是文明创建初具成效。在我市积极争创 “全国文明城市”的热潮中，我街道多措并举，在全面加强日常清扫保洁管理的同时，集中整治小街小巷小区的“三乱”现象，辖区面貌有了较大的改善和改观。各社区通过发放宣传单、举办“争当文明市民、共建美好家园”知识讲座和“文明之星”评选表彰等活动多形式广泛宣传文明创建，大大提高了居民对文明创建工作的认知度和参与度，并取得了良好的成效。
(四)文化活动精彩纷呈
充分发挥文化阵地和文体队伍作用，以春节、“六一”、“七一”、“八一”、中秋、重阳等节日为契机，举办了“幸福大观、和谐家园”迎新书画展、“迎新春送祝福送春联”活动、“新春祝福送军营军民共叙鱼水情”、“颂高歌 迎端午”、“党群同乐庆七一 唱响美好中国梦”等丰富多彩的文艺演出，开展送电影进社区60余场，极大的丰富了辖区群众的精神文化生活。
二、十三五工作规划
展望“十三五”，经济下行压力较大，不确定因素依然很多，但也是我们加快发展、加快转型的重要战略机遇期，我街道将以党的十八大精神为统领，进一步坚定信心，准确定位，认清经济形势，珍惜发展机遇，为经济社会各项工作的发展奠定坚实的基础。
（一）将发展经济作为街道中心工作，努力实现经济发展新跨越。一是强化服务理念，不断拓宽服务领域，深化服务层次，提高服务质量，对在手信息实行跟踪服务，营造优质高效的服务环境，以促进企业早落地、早投产、早出效；二是结合区街特点，充分挖掘和整理辖区内的老旧厂房、办公楼及深厚的文化资源，完善招商引资平台，发展楼宇经济，力争在新兴文化产业和现代服务业上有所突破；三是继续发扬街道协税护税的一些好的做法，进一步调动全处上下协税护税的积极性，认真分析税源结构，确保税收稳定增长。
（二）全方位加强社会工作，促进各项事业协调发展。坚持以人为本，继续实施好民生工程，将民生工程各项工作落到实处。推进大众创业，加大就业培训，拓宽就业渠道，扩大社会保险覆盖面，实现居民充分就业；严格政策把关，实现低保评议常态化，真正做到应保尽保，提高透明度，增强公信力；完善考核和奖惩机制，强化计生队伍建设，进一步夯实计划生育工作基础；进一步巩固文明创建成果，建立健全环境卫生督查常态化、长效化机制；以创“平安街道”为目标，不断完善安全生产责任制和责任追究制；进一步加大普法宣传的力度，创新普法宣传的形式，扩大普法宣传的覆盖面，不断提高居民素质，加强民主法制建设。着力解决人民群众关心关注的热难点问题，积极推动大观亭历史文化风貌保护区、热北巷等重点区域的改造步伐，全面加强矛盾隐患排查和反馈，争取把矛盾纠纷化解在基层，加大对重点对象的稳控力度，为加快发展创造和谐稳定的社会环境。
（三）推动党建工作向纵深发展，成为引领经济社会发展的主导力量。以加强党的执政能力和先进性建设为主线，进一步探索党工委运行机制，完善党工委议事规则，切实增强工作合力，促进决策民主科学；严格执行党风廉政建设责任制，确保领导干部廉洁自律的各项规定落到实处；大力加强党代表工作室建设，积极探索社区党建网格化管理，优化基层组织设置，合理整合资源，不断提高为民服务的质量和效率；加强对基层党组织工作的指导，深入推进非公企业党建指导员工作的.开展，指导非公企业和社会组织开展好“三有两评”、“双比双争”活动，提升非公企业党建工作科学化水平和整体活力。
（四）加强社区管理，为构建文明、和谐、美丽的新xx增添活力。积极探索社区管理服务新途径，进一步规范社区管理，强化组织制度建设，加大对社区工作站人员的教育与培训力度；进一步加强社区“三位一体”的组织体系建设，充分发挥社区党组织的领导核心作用、社区居民委员会的自治主体作用、社区工作站公共服务的载体平台作用，努力培育拓展社区服务内容、创新社区管理方式的典型，更好的为民服务。
篇10：街道十二五期间工作总结
，按照区委区政府下达的全年目标任务要求，xx街道以十八大精神为指导，以稳定为基础，以项目建设为抓手，以居民幸福为目标，主抓了信访稳定、项目建设、社会民生三项重点工作，自我加压、创新管理、彰显特色，各项目标任务保持高标准要求、高效率推进、高质量完成。现将工作如下汇报：
一、经济发展完成情况
预计年底，街道社会固定资产投资完成30亿元，完成全年目标的75%；社会消费品零售总额18亿元，完成全年目标的80%；外贸进出口完成640万美元，完成目标的53%；工业产值完成7200万元，完成目标的62%；招商引资完成10亿元，预计年底完成11亿元，完成任务100%；农民人均纯收入8680元，比去年同期增长11.2%；植树造林完成全年目标，新增造林400亩，义务植树20万棵。
二、征收拆迁完成较好，重点项目进展顺利
4月份全面完成长山南路两侧30米绿化拆迁征收任务，按期交地。7-8月份完成中湖3000亩景区项目的征地补偿工作。隋唐运河古镇征迁补偿后续工作基本完成，项目施工进展顺利。李桥、陈庄社区老村址拆除工作已经全面启动，进展顺利，年底即可全面完成。流和路安置房规划已做好，场地已平整；翰林商贸、政通梦幻王国儿童文化娱乐中心主体正在建设；百龄眉寿老年服务中心主体已完工，现进入内部装修阶段。方安路安置房项目主体完工。
三、招商引资全面完成，建设步伐不断加快
紧抓城市化进程快速推进的良好机遇，加快推进工业项目区建设，促进招商引资上，新台阶。按照“纵向成链、横向成群”的要求，瞄准大企业、大集团，特别是对形成产业链有决定性作用的重大骨干项目，强化组合式、点对点招商。截至11月份我办基本完成全年招商引资目标任务，招商引资工作继续走在全区前列。
四、文明创建成效显著，街道面貌日新月异
按照“属地管理，守土有责，咬定目标不放松，保质保量不丢分”的工作目标，成立软件、硬件、问卷、督查四个工作组，分别抽调专人负责，紧紧围绕测评加分点，认真对照测评标准，把每一个细节考虑周全，有针对性地抓好薄弱环节和关键部位,形成了街道、社区、组、辖区单位多方参与、各负其责、协同作战、齐抓共管的创城体系，开创了城市郊区开展文明创建的新局面。同时积极开展环境专项整治行动，集中清理小广告、卫生死角、小菜园。严格落实门前三包制度，做到垃圾日产日清；积极配合区物业办完成对辖区社区进行年度考核，有力促进了街道、社区环境卫生的改善。
五、统筹兼顾，社会管理科学规范
社区“两委”换届选举工作顺利完成。通过社区两委进行民主测评、委托审计部门集中对社区进行了任期经济责任审计，对社区两委班子结构和社区干部基本情况进行摸底调查，按照社区党支部、居委会换届选举程序顺利完成对全办10个社区的换届工作，配齐配强了社区两委班子。
社区建设逐步完善。我街道通过改扩建社区办公用房、完善社区服务设施等方式，相继完成李桥社区改建工程，年底即可投入使用，新星社区获金牌社区称号。今年在完善硬件的础上，积极探索创新社区服务新模式，努力实现一居一品，现正全力打造金牌社区品牌，全力推进社区规范化管理建设。
社会治安综合治理工作成效显著。采取“打防并重”的方针，有针对性地开展专项治理工作；开展普法宣传，不断增强辖区居民守法意识。明确各单位的综治目标任务，完善办事处调解中心和各社区调解室，充分发挥人民调解的作用，加大矛盾纠纷排查力度，做到矛盾的早发现、早调解、严防矛盾激化，严防民转刑事件的发生。
计划生育工作进一步落实。层层落实人口计生工作目标责任制，强化责任，狠抓落实，积极开展计生宣传活动，发放年画、挂历、春联、避孕药等宣传物品万余份，深入开展免费优生健康检查、免费孕前健康检查、免费婚育检查等服务活动。顺利完成上级下达的人口和计划生育工作任务，促进了全办人口与经济社会环境的协调、健康发展，为构建和谐xx创造了良好的人口环境。
信访稳定工作稳妥推进。针对大发展、大拆迁、大建设带来大信访的问题，以及仁和小区搬迁等一系列历史遗留问题形成的不稳定因素，我办始终坚持“高度重视，直面问题，主动作为、积极化解”的思路，先后解决群体性信访问题7起，个性问题23起，其余需市区协调解决的13个问题也已上报区政法委和区信访局。未解决的问题，如非淮矿集团老工人上访的问题、寇湾一队群众要求把“石基础”按宅基地标准补偿的问题等，我们也都按区政府要求，始终坚守底线不动摇，正面堵死不松口，高度重视不松懈，全力确保相关信访问题纳入依法、合理、有序解决的正确轨道上来。
安全生产工作形势稳定。落实安全生产责任，认真抓好安全生产工作。共组织安全生产大检查8次，排查各类安全隐患45处，下达整改通知书182份，消除隐患40处。重点开展了液化气市场检查和农民自建房安全检查，摸清了辖区内瓶装燃气点底数，及建筑领域发现的隐患进行了专项整治。
防违控违工作常抓不懈。以防为主、拆控结合，对辖区的农民自建房加大了管理力度，违法建设防控。按照“宣传教育、全面巡查、堵疏并举、坚决打击、责任包保、严格考核”工作思路，在积极做好宣传教育的同时，实行24小时不间断全面巡查，加大违法用地查处力度，做到“发现一处、查处一处、拆除一处”。对说服教育不听，或突击抢建的，联合城管、公安等，不留后患。
秸秆禁烧无火点。禁烧期间，街道包村人员深入一线与包村小组长人员共同配合开展工作，实行联户联保责任制，坚决做到“社区不漏户，户不漏田，田不漏块”，24小时严防死守，确保了午、秋两季“不燃一把火，不冒一处烟”，切实促进了辖区空气质量的改善。
六、认真落实民生工程
健全社会保障体系，继续推行新型农村合作医疗保险和农村居民最低生活保障制度。切实解决农民因病致贫、因病返贫问题。继续加大对弱势群体帮扶力度，规范最低生活保障动态管理，特别是五保户供养、残疾人救助、大病救助、政策性保险等。坚持技能培训与创业培训相结合，积极组织开展培训活动，先后组织开展各类培训6次，开展创业培训5期，培训就业人员326人次。
七、自身建设全面加强，工作效能显著提高。
扎实推进党风廉政建设。认真学习并严格执行“五个不许”、“七条禁令”、廉洁自律各项规定和市委“十条规定”，从严约束自己，不断提高防腐拒变能力；明确党政领导班子党风廉政建设责任制，按照“谁管理，谁负责”的原则，明确党政主要领导对党风廉政建设负总责，重要工作和重大问题亲自抓，班子成员对包点单位党风廉政建设具体抓、负全责。同时以作风建设为重点，努力建设为民、廉政、高效、务实政府。围绕推进科学发展、加快推进城乡一体建设，扎实开展党的群众路线教育活动，不断加强服务型街道建设，着力解决群众反映的突出问题。坚持依法行政，严格按制度办事、按程序办事，自觉接受群众监督。加强机关作风建设，进一步优化干部作风，积极开展便民服务。制定落实了考勤、请销假、财务报销等一系列工作制度，加强机关效能建设，提高工作效率。全面推行政务村务公开，接受群众监督及评议，提高了办事处、社区各项工作的透明度，保障了群众的知情权、参与权与监督权。加大对重点工作的督查力度，围绕经济指标、社会稳定、项目建设、招商引资等重点工作开展量化考核，兑现奖惩。街道管理社会事务的能力和公共服务水平有了新的提高，执行力和落实力得到进一步加强，确保了年度各项目标任务的全面完成。
篇11：科教工作总结
科教工作总结
质量是立校之本，科研是兴校之本，特色是强校之本。没有教研，就不会有科学深刻的教育。朱永新教授说“教师是个冒险甚至是危险的职业，伟大和罪人都可在他手中形成。因此教师必须如履薄冰，尽最大努力让自己和自己的学生走向崇高。”我们教师要走向崇高，就必须不断地学习和研究。本学期虽是教学质量的决胜期，但我们还是匀出了一些时间，组织教师开展了一些研训活动。
一、听公开课，切磋教艺。
本学期我们听了2堂公开课，一堂是陈凯老师的展示课，一堂是潘珍老师的外出学习汇报课。陈凯老师虽然还是一张娃娃脸，稚气未脱，但课却上得轻车就熟。教学内容取材于学生熟悉的生活，物化了生活即数学，数学即生活的教育理念；引导学生多向度地发散思维，引导学生建构知识的个人意义，引导学生不囿于别人的结论，敢于求异，关注提高学生的思维品质；让学生自己体验知识的形成过程，让学生自己去发现，去概括，体验主动参与的快乐，体验探索的快乐，体验成功的快乐，处处尽展对教育真谛的深悟。整堂课显示出后生可畏的实力。潘珍老师的汇报课不辱使命，把传递课改前沿信息的效能演绎得非常的直观形象。这堂课，最大教育智慧是教学设计的“艺术运作”，把加、减、乘、除整合在一起教学，让学生知晓，加、减、乘、除不但有自己的“个性”特征，而且有互相依从转换的内在联系，把加、减、乘、除的内在规律揭示得如水晶般的透明。整堂课充满了数学思想和思维品质的陶养和熏染，她在倡导一种全新的教育思想，教育不仅仅是传授知识和技能，还要培育智慧和思想。就在这次教研活动中我们还聆听了帅爱玲老师的一个汇报讲座。她把四位名师的精彩课堂剪影和自己的参会感悟真诚地奉献给了我们，我们获益颇丰。演艺圈有句行话：不看戏的人就演不好戏。我们教师也将在听课、析课、评课的互动中，提高自己的课堂教学水平。
二、开展校际间的结对帮扶，分享优质教学资源
按教委分配，我校结对帮扶的对象学校，是棋坪小学。接到教委文件后，学校开了一个行政会，会上行政人员集思广益，初步讨论了一下帮扶措施。后由科教处执笔，草拟了一个帮扶方案。4月12日，学校带着草拟的方案和两堂优质课到了棋坪小学。先是开了一个座谈会，会上，棋坪小学的教师提出了自己的帮扶需求，我们学校提出了自己的帮扶意愿。后是上了两堂示范课。林老师的课上得赏心悦目。教学资源选择经典，教学语言清新婉转而富有感染力。课堂上教师巧妙地利用学生的认知冲突，充分地调动起了学生的学习积极性；策划学生利用多种感观学习，学生学得轻松、学得愉快、学得扎实，教学效果好。漆老师的课，教学设计富有创意，教学语言风趣幽默，教学氛围轻松灵动，教学着力点始终放在学生的语言表达训练上。两堂课带给棋坪老师的收获不小。回来后，根据棋坪小学老师的需求，我们又对帮扶方案进行了认真的修改。4月23日，学校又组织行政人员，进行了讨论和审议，最后才定下稿来。在未来的4年中，我们将和棋坪小学的教师携手共进。
三、着力图书馆建设，让墨韵书香熏染校园。
由于有在座的各位努力，我们顺利地拿下了省一级图书馆的头衔。创建省一级图书馆并不是我们的旨归，“一切为了师生，一切为了利用，一切为了发展”才是我们的出发点和归宿。本学期，学校围绕“师生”、“利用”和“发展”做了些文章。
在教师中，我们坚守了一贯的优良传统，每学期读一本教育专著，博览群书。每学期作6000字笔记（一千字反思，五千字笔记）。学期结束前的一周科教处查阅了各位教师的读书笔记。纵向比较近几年来我们一小教师的读书笔记，一个学期比一个学期好，教师选择的阅读材料更趋于专业化、经典化，阅读的数量越来越大，摘记的'内容越来越实用、有品位，撰写的反思和体会越来越丰富和深刻。被评为本学期读书优秀的教师有：王桥、钟小春、李春玲、黎婷、郭英、杨芳等六位老师。北宋书法家、文学家黄山谷说过“胸中久不用古今浇灌，则尘俗生于其间，照镜子觉得面目可憎，对人也语言无味。”做教师的就是靠智慧和语言“吃饭”的，我们要用阅读来磨砺自己的嘴巴。
在学生中，我们扩充了活动载体。除延续了上、下午课前10分钟，组织学生阅读课外书，星期二下午第三节课，朗读古文化经典，各班设立图书角方便学生借书等外，还增开了轮流进图书馆阅读，“我爱读书”演讲比赛，订阅儿童报，提倡读书作笔记等活动。在第十二周，图书馆组织三、四、五年级学生，开展了一次“我爱读书”演讲比赛活动。赛场上，小演讲者们，个个激情洋溢地演说了自己对知识的渴求，对书的痴爱，对阅读陶养的心仪与喜悦。小听众们，被他们的执着的阅读热情所感染，凝神的双眼中透露出一种对阅读的憧憬。比赛结果：一等奖获得者是：三（4）班赖佳贝、四（1）班袁艺超、五（4）班李旖雪；二等奖获得者是：三（2）班方日捷、三（5）班荣幸、三（6）班吴小宇、四（2）班谌紫、四（4）班罗浩、五（1）班叶立恒、五（3）班罗浩翔；三等奖获得者是：三（3）班黄雨青、三（5）班冯城、三（6）班帅文达、五（2）班吴黄雨徽、五（2）班吴昊。学期结束的前一周，学校组织人员检查了各班的课外阅读情况，“经典阅读”开展的比较好的班级有：一（1）班、一（3）班、一（5）班、二（1）班、二（3）班、二（4）班、三（1）班、三（4）班、三（6）班、四（1）班、四（4）班、四（5）班、五（3）班、五（4）班。我们语文教师应该鼓励自己的学生做“五一居士”：有一手好字，有一张铁嘴，有一肚子名篇佳作，有一笔好文章，有一颗好奇的童心。阅读是提高学生智力的最有效方法。
篇12：科教年终工作总结
于此改革年代，学校遇到的新情况、新问题层出不穷。xx中学不等不靠，秉持“三育并重”之传统奋力投身改革洪流，在实践中探索，教育科研卓然有成。
见微知著——xx中学从不好大喜功，都是从微小的实际问题入手“解剖麻雀”寻找改革的方向和动力。第一批区级微型课题成果评选中xx中学3个课题获一等奖，是获得一等奖最多的学校。20xx年6月，xx中学在xx驿区教科院的指导下完成了第二批区级微型课题的结题工作。24个课题全部结题，并推选出7个课题参加区微型课题优秀成果评奖活动。20xx年9月13日，xx中学分6个小组同时进行了由各级骨干教师领衔的第三批区级微型课题立项论证答辩活动，正式立项31项，并在11月对立项的31个课题组织了开题工作。
德厚流光——德育在中学教育中始终处于重要而又难于见效的位置，xx中学知难而进，先后实施的“看得见的德育”“绅士淑女行动计划”等声名远扬。成功申报20xx年度四川省教育科研资助金项目“‘整合式’中学德育主题活动实践研究”课题。并于11月28日成功召开课题开题会。
革故鼎新——在教学法的探索中，龙中人始终朝乾夕惕。“化学课堂教学‘导动达’策略”荣获20xx年成都市教育科研成果叁等奖。成都市名师专项课题“中学历史教学渗透公民道德教育的实践研究”、成都市教育科研规划课题“基于核心素养的‘主题整合式’中学德育实践研究”和xx驿区教育科研规划课题“xx中学拔尖创新人才早期培养途径探究”在市、区教育规划部门组织的年度考评获得好评，“xx中学拔尖创新人才早期培养途径探究”在xx驿区20xx年区级课题年度考核中评为“优秀”。
春风化雨——穷尽所能促进学生主动学习，自我激励。20xx年10月16日，xx中学组织了“基于高中生数学自主学习能力培养的教育改革研究”和“基于数学核心素养下高中数学课堂有效实施STEAm课堂案例研究”开题会。10月26日组织了“xx中学初中部推进‘生本课堂’的策略研究”“新课程背景下高中学生物理问题意识培养研究”“基于儿童史的中学历史教学渗透公民素养的实践研究”“核心素养理念下如何培养高中生地理读图能力的实践研究”“高中英语批判性阅读能力提升策略的实践研究”课题研究开题会。
篇13： 科教年终工作总结
为提高我院医教研管理水平，推动“医院等级评审”活动的进一步开展，科教科在各级领导的关怀与支持下，在继续医学教育、科研、重点专科及人才培养等方面做了一些工作，总结如下：
一、继续医学教育工作
继续医学教育是更新知识，补充完善知识结构，拓展知识面的有效手段，开展医务人员继续医学教育意义非凡，我们做了以下几方面的工作：
1、全员参加继续医学教育：组织全院专业技术人员426人，参加市继续教育办会室主办的继续教育学习，按上级要求完成所有的公共课和专业课学分学习，全员获得了市医学会继续医学教育合格证书。
2、组织院内学习：按照上级要求，今年我院共组织20次院内学分制的业务学习，每次学习为0.5学分，并进行继续医学教育院内学习登记。
3、完善规章制度：为了加强继续教育的管理，保证继续教育不留于形式，切实做到“有所学，学有所用”的目的，不断提高继续教育的质量，建立一整套可行的考核、登记制度。我们为每一次院内学习做了登记，明确了我院所有属于继续教育对象，医、药、护技人员每年必须完成继续教育学习并考试合格，且将其作为评聘、晋级的重要依据。
4、继续医学教育工作管理：我院领导十分重视本项工作 ，由院长主管，专门部门管理，有详尽的工作计划及总结，管理规范。积极配合医学会，本年度在我院进行了多次医学会组织的继续医学教育讲座。我院继续医学教育管理干部参加了市卫生局及市医学会对此项工作的指导培训。
住院医师培训工作：我院20xx年新接收住培人员*名，原有的20xx 年5名住培人员继续轮转，20xx年住培人员1人已经结束轮转。
二、全科医师培训工作
为了改善农村及社区就医的医疗质量，适应国家卫生工作的大方向，配合我市组织基层医务工作者全科医师转岗培训工作，我院作为临床实践单位，20xx年共接收了学员14人次。
三、科技管理工作
今年在科研方面，我们主要做了以下几点工作。
（一）科研课题
完成省中医局中标课题11项，其中10项成功申请了省科技厅科技成果。
具体如下：
（二）本年度我院又三项新技术引进，题目如下：
四、重点专科
1、我院现有国家级临床重点专科一个，为骨伤科。国家级重点专科两个，为心病科、康复科。省级重点专科8个、肛肠科、心内科、康复科、老年病科、糖尿病科、肾病科、脑病科、妇科。
2、继续完善重点专科内涵建设，20xx年对院内的三个省级重点专科的业务建设和相应的发展水平和发展潜力，做了进一步评估，找出弱点，提出建设和发展方向，各个专科都有各自的明确发展规划，明确了学科带头人梯队人员，并对重点专科人员进行培训及外出学习。本年度共组织重点专科人员5余次外出进修学习。
五、人才培养
为保证中医药事业在我院健康持续的发展，进一步培养和造就一批中医药事业人才队伍，我们在人才培养上采取以下几种形式：
1、提高学历教育，鼓励支持报考（在职）硕士研究生教育：医院近几年除培养高层次学科带头人以外，为全面提高人才素质和学历层次，更新和拓宽知识结构积极鼓励和支持中青年医生以不脱产形式攻读硕士研究生学历。并出台了《科技学术活动管理规定》，按规定要求凡完成学业，获得硕士学位者，医院将一次性奖励*元，今年我院又有12人享受此殊荣。
2、继续选派专业进修及短期学习班培训学习：为更好
的学习掌握医学科学新理论，新技术，更新知识，提高技能以尽快成为本专业骨干，按年初计划今年我院共送5人次到上级医院为期半年、一年的进修学习。全年参加短期学习技能培训及国内外考察学习总计18人次。
3、开展专题讲座和论文撰写：医院创一切有利条件，鼓励医务人员积极撰写相关论文和参加学术活动。
六、教学
做好临床带教工作：我院做为**大学临床教学医院，每年我们必须完成好培带实习生工作。在去年的**大学教育评估工作基础上，年我们采取了新的措施，一是每科均设立了临床教学查房记录本，详细记录带教老师教学查房情况及实习生参加情况。二是建立实习生出科考试成绩记录本，由科室专职教学秘书负责。在院实习生的品德纪律、病历书写、技能考核、理论考试等方面的综合评价。科教科日常专人负责督促检查。今年共计实习学生：中医药大学本、专毕业生39人；课间短期实习生34人次；成教学院实习生32人次。长春医学高等专科毕业实习生23人次，同时接收下级医院进修医生4人，较好的完成了实习进修任务，得到相关院校及单位领导的好评。
篇14： 科教年终工作总结
曲连坤教授说：“玉养人，人养玉。”教与学也应该是如此，教养学，学养教。广州特级教师郑慧贤说：“作为一个教师必须使自己的知识处于常新状态。”一个有学识，有思想的教师他的课一定不会差到哪里去，他的教学成绩也一定不会差到哪里去。所以教师想得到葫芦，还要呵护好苗，不忘常学习、常互动、常反思。本学期为了促进教师专业成长，学校开展了以下一些活动。
一、听新调入和改教学科教师的课
本学期学校又选招了八位新人，因为只考核文化成绩，不考核业务能力，所以“中奖”的都是三十岁以内青年教师。上周听了这八位教师的公开展示课，感受了年轻人的青春、朝气、阳光、活力、勤奋、机敏、博识与开放。如临湖观旭日，涨满生命能量，饱蘸红色智慧的一轮朝阳，蓬蓬勃勃地极力提升自己，宽厚、柔和、无私地把晨光洒向广袤大地上嗷嗷待哺的万物，湖水被霞光陶醉了，荡漾出千姿百态、或深或浅、极具个性的红色波光。
窦桂梅老师说“三年胳膊两年腿，十年难磨一张嘴。”可我们这些年轻教师有的才教三年，长的也就那么七八年，可她们却把一张嘴磨得圆融柔滑，甜中带娇话语，如山泉一样清新婉转地流淌在课堂里，抚摸着学生的心田，学生开怀地敞开心扉，享受着拔节快乐。
她们用最初的心态干着永远的事情，准备充分，资源开发优质。帅兰兰、朱段青、卢毛美、邱红老师图案各异的教学图片，王D老师别出心裁的教学头饰，邱红老师例举完美的教学卡片，钟小春老师揭示规律的教学卡条，都折射出老师们的勤奋与智慧，演绎着教学的直观、鲜活、浅出、情趣与丰满。
在新课程沃土里成长起来的青年教师，贯彻新理念要比老教师坚决彻底得多。她们真正做到了把课堂还给学生，她们的课堂宽容、开放，学生主体意识强，敢想、敢说、敢干。在这方面邱红老师的课表现得犹为突出：
1、有意识地培养学生的数学眼光。如：当她把4朵蘑菇和5只青蛙贴在黑板上时，分别问了学生看到了什么？当她讲完5的加法后，又启发学生说出教室里的加法。
2、让学生展示思维过程，培养思维品质。如教学3+1时，老师是这样设计教学步骤的：
师：3和1合起来是多少？
生：4
师：4是怎么来的？
生：数黑板上的蘑菇得来的。
生：（学生比划手指）数手手指得来的。
生：3往后面数一个数就是4。
师：用自己熟悉的符号，画出示意图，表示3和1合起来是4。
3、把枯燥的知识糅搓在有趣的故事之中，教学充满情趣。如：教师复习5的组成的时候，就组织学生做了一个找朋友的游戏。教师先把写有1、2、3、4的四张卡片分发给四个学生，然后教师交待，我找的朋友要和我一起组成5，谁是我的朋友就赶快跑到讲台上来，并告诉大家几和几组成5，最后教师念着，我是1我的朋友在哪里，拿4的学生急匆匆地跑上讲台，领着全班学生念1和4组成5。依此玩下来，学生忙得不亦乐乎，拿着卡片的忙着判断，没拿卡片的急着催促，兴奋得不亦乐乎，享受着做老师的快乐，享受着成功提醒的快乐。
卢毛美老师的课堂也有异曲同工之妙，让学生自编儿歌，识记j、q、x。
在听课后的评课里，曾多次听到这个誉词“后生可畏”。在教育岗位上她们虽然乳臭未干，却一个个表示得精明能干、驾轻就熟，教态自然亲切，情感饱满丰富，教法灵动活泼，细节关注细腻精彩。帅兰兰和朱段青老师利用图片和实物展示教学，直观形象。卢毛美和和邱红老师践行课改理念，让学生充分地展示思维过程，亲历体验知识的形成过程，学生学得生动活泼。钟小春老师引领学生对知识进行细嚼慢咽，重点消化，学生学得扎实深刻。王D老师对教学细节精心设计和巧妙安排，激发了学生的好奇心，强化了重点，课堂跌宕起伏，充满了情趣。
关怀、尊重、激励、欣赏学生也是这些年轻教师课堂上亮点之一。她们的课堂上弥漫着情感和语言的香甜。如：你们看××坐得多精神！这个问题就奖给他回答吧。她的分法很独特，连我也没想到！谢谢你帮老师解决了这个问题！你编的这个拼音儿歌，形象又顺口，来你带着大家念两遍。写字的时候要把背挺直。她们睿智地把关怀和激励渗透于知识的教学之中，组织教学和知识教学没有了俨然的疆界，她们春风化雨、润物无声地驱动着学生乐巅巅地追逐知识。
听的八堂展示课中，有五堂是一年级的。学生从“幼”转“小”还没到一个月，可那课堂上养成的规范与有序，又不得不让人叹服她们“回天有术”。学生听课的专注，端坐的挺直，举手的规范，“开火车”的溜秀，课中操的优美……都仿佛在告诉我们老师的工作热情和工作效率创造了奇迹。
当然年轻人我们不能呵求她的完满。这些课堂也还存在一些缺陷，如：有的环节太多，节奏太快，学生思维空间小，有的板书不规范，有的肢体语言不丰富等。
这项活动不但促进了青年教师成长、成熟、成才，也为一小教育文化输入了新的充满生命活力的多元的营养元素。
篇15：十二五的工作总结
十二五的工作总结
以来，镇在县委、县政府的坚强领导下，以科学发展观统揽社会经济发展全局，认真贯彻落实党的十七、十八大精神，以转型跨越发展为主线，以强镇富民为目标，以工业园区促转型，惠民强农促增收，改善民生促发展，保安维稳促和谐，强化措施促落实，努力完成了各项任务目标，经济建设和社会事业保持稳中有升的良好发展态势。
一、经济持续健康发展
1、主要经济指标稳中有升
五年来，镇先后克服国际金融危机、国家产业政策调整等暂时不利因素的影响，积极调结构，上项目，主要经济和社会发展指标剔除政策性关闭煤焦企业等因素影响都保持了稳定增长。
乡镇企业总产值20是19.12亿元，预计为 财政收入年是8100万元，20预计为5400万元，两项指标剔除煤矿焦化厂政策性关闭因素平均增速分别为6.7%和11.3%；农民人均纯收入2010年为6397元，年预计为11200元，年平均增长速度为12%；全镇计划生育率达90.1%；为民办实事和农民增收成效显著。此外，全镇精神文明、民主法治、民生事业同步发展，广大群众的生活质量不断提升。
2、积极发展现代农业，农民收入持续增加
2010年至2015年，传统粮食产量每年保持在2600万斤以上。养殖、农产品加工、设施蔬菜、干果经济林等特色农业比重大幅提升，农业经济实力逐步增强。
我们以农业产业化为方向，以农民增收为目标，坚持调结构、建基地、育龙头、上规模的工作思路，大力发展绿色农业、特色农业。五年来，先后完成和实施的重点项目有5项，总投资6600万元。完成了鑫源祥农业科技公司千亩设施蔬菜种植项目、润欣农业科技公司设施农业项目、宏煜食品公司豆制品加工和配套养殖项目、文水大象集团50000只肉鸭养殖项目、洛江沟油籽牡丹种植基地项目。全镇农业专业合作社新增21个，总数达到67个，吸收农户800余户，借助公司+农户模式，特色小杂粮等逐步发展起来，走向市场。大力发展干果林种植，在镇区东部建设干果经济林园区，共种发展核桃、大枣等干果林2800余亩。此外，我们还不断加大农田水利基本建设力度，全镇实现农田灌溉800亩，基本农田保护44902亩，为粮食稳定增长提供了保障。2015年全镇农民人均纯收入明显提高。农民人均收入比十二五初期增加500元以上。
3、工业经济平稳发展，工业园区和重点项目稳步推进
大力发展工业园区建设，园区成立于2010年11月，规划面积52平方公里，目前已开发21平方公里。主要发展以精细煤化工为主的新能源新材料产业基地。先后引进和在建了以潞安高硫煤清洁利用油化电热一体化项目、襄矿集团20万吨合成气制乙二醇等六个重点转型项目，总投资700亿元。截止2015年末，园区已完成南环路道路、厂房、水电等部分基础及配套设施建设，村庄搬迁已完成70%以上。
围绕全镇工业转型升级，整合和新建了一批重点工程项目。总投资3.8亿元，完成了华源洗选煤180万吨技改工程；襄峰洗煤、恒宝洗煤3个新型洗选煤技改项目，聚锦垚、鑫阁、襄煤基3个商砼项目和首钢长钢石灰溶剂项目一期、新源、安迪、富源4个建材项目，新建了污水处理厂。这些项目均已完工并投入生产。通过狠抓工业园区和重点工程建设，逐渐上改变旧的发展模式，为转型跨越发展提供强大的动力。
二、民生工程不断提升，社会事业全面进步
社会事业稳步推进。计生工作始终走在前列，为育龄妇女免费检查咨询2300人次。继续推进教育事业发展，加强校舍改造，投资200万多元新建了五阳小学教学楼。
民生工程全面提升。加大农村街巷硬化工作力度，投资1100余万元完成了15个行政村59.171公里的街道、巷道硬化；组织完成了全镇5000余农户冬季取暖用煤和取暖补助的发放。新建了7所村级卫生所；投资200万元新建了镇卫生院并配备了先进的医疗设备。新型农村合作医疗参合率达到96%，全镇群众基本实现了小病不出村，大病有保障。
农村文化有声有色。积极开展文化下乡活动，加大文化活动场所建设力度，全镇23个行政村全部新建了农民体育健身广场，配齐了篮球架、健身器材、乒乓球台等，建设完善了农家书屋和阅览室，农业科技实用书籍达7000余册。继续深化省市县三级文明村创建工作。
三、新城镇新农村建设开局良好
按照“政府主导、农民主体、规划先行、市场运作、产业支撑、配套实施”的新城镇新农村建设工作思路，高标准规划建设了村镇域集中居住区建设工程、郭庄新新型社区，南偏桥西庄新区和返底新农村建设。成立了金桥投资经营有限责任公司和元和投资经营有限责任公司为融资平台，收储建设用地800亩。
四、民主法制建设进一步加强
维稳工作进一步加强。 “平安”创建稳步推进，群众的'法治意识不断增强，依法治镇、村民自治工作有效推进。通过“四五”、“五五”普法教育，不断提高干部群众的法律意识和法制观念，几年来，共举办各类法律法规知识培训班12期，发放知识传单1多份。
坚持“安全第一，预防为主”方针，切实抓好安全生产工作，不断强化监督管理，搞好协调服务，层层落实安全生产责任，狠抓安全工作，有效遏制了重大事故的发生。
五、政府效能得到提升
以“创先争优”、党的群众路线教育实践活动为载体，加强干部作风建设，切实提高了政府工作效能，转变了干部作风。完善了党代表工作室、便民服务中心和阳光农廉网建设，提高了办事效率，方便了群众办事。通过加强对村级财务的督查审计，规范了村级财务管理工作。进一步加强了政府信息化工作和机关内部管理，民主建设和科学化管理程度不断提升，政府工作效率明显提高。
篇16：学校十二五工作总结
学校十二五工作总结300字
百年大计，教育为本。教育是民族振兴、社会进步的基石，是提高国民素质、促进人的.全面发展的根本途径，寄托着所有家庭对美好生活的期盼。回顾十二五期间，无量山镇党委政府高度重视教育，全面贯彻党的教育方针，保障了公民依法享有受教育的权利，努力办好人民满意的教育。按照优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量的要求，推动教育事业科学发展，为全面实现小康社会目标、建设富裕、民主、文明、开放和谐无量山做出了积极的贡献。在新的历史起点，全面贯彻落实党的十八大、十八届二中、三中、四中全会精神，践行依法治教，弘扬依法治教精神，进一步优化办学条件、合理利用教育资源、促进义务教育均衡发展、提高教育现代化水平，是十二五的重要课题。
篇17：十二五信息化工作总结
大力推进信息化建设，是我国“十二五”规划的重要任务之一。经过几年建设，目前重要领域和重点业务的信息化工程建设取得了实质性进展，金盾、金关、金财、金税等近百个重大信息化工程项目陆续建成并顺利投入运行。与此同时，我国信息化建设也存在一些亟待解决的问题。对此，应给予高度重视。
核心业务信息化覆盖率提高，地区差异现象依旧存在
在中央层面，各部门核心业务信息化覆盖水平稳步提升，并逐步实现全业务、全流程、全覆盖。“十二五”期间，各部门加大应用系统建设力度，在继续推进金盾、金关、金财、金税等信息系统建设的基础上，重点建设保障和改善民生、维护经济社会安全、提升治国理政能力等方面的信息系统。相关数据显示，到“十二五”中期，中央各部门核心业务信息化覆盖率已达80%，相较“十一五”时期增长了10%。另据调查，中央政府各部委办公业务信息化覆盖率已达100%，税务、金融监管、社会保障等有“金字工程”支撑的重点领域核心业务信息化覆盖率接近或达到100%。
在地方层面，地方各级核心业务信息化覆盖率逐步提升，应用不断深化。截至底，省级、地市级和区县级政府主要业务信息化覆盖率已分别达到75%、60%和40%，有效支撑了地方各级政府部门履职。
此外，核心业务数据库覆盖率有所提升，绝大多数中央部委的核心业务都有数据库支撑;省、市、县三级核心业务数据库覆盖率分别为32%、24%和29%。
但是，业务应用的地区差异仍然存在。总体来看，东部发达地区的省、市级主要业务信息化覆盖率普遍在80%以上，区县达到50%;而中西部省、市级主要业务信息化覆盖率接近50%，多数中西部区县级业务系统仍处在起步阶段，覆盖率仅在30%左右。
安全保障能力加强，安全风险依然严峻
“十二五”期间，信息安全保障能力稳步提高。数据显示，有92%的中央国家机关和71%的省级政府将建设和完善信息安全保障体系、提升信息安全保障水平，作为加强信息安全的重要措施。地方和部门进一步加强信息安全防护体系建设，建立网络信任体系、应急处置体系和监管体系。同时，加强信息系统安全检查制度建设，加大信息安全检查工作力度，提高信息安全保障水平。
在我国互联网飞速发展的同时，网络和信息安全形势更加严峻，对网络和信息安全保障提出更高的要求。据国家计算机病毒应急处理中心调查显示，目前我国网络安全事件发生比例呈现回升态势，20有51.2%的被调查者发生过信息安全事件，与相比增长17.9%，特别是针对移动终端的安全事件频发。在抽查的2714个政府网站中，有50.4%的网站存在安全隐患，其中平均每个网站存在15.6个风险漏洞。另据年公安部开展的专项检查显示，在接受检查的3.2万个重要系统和政府网站中，发现安全漏洞26.2万个，部分单位存在安全管理责任落实不到位、安全体系建设薄弱、安全监控与预警能力不足、关键安全措施缺失等问题。
信息资源建设与共享协同进展较慢，大数据应用开始起步
总体上看，我国基础信息库进展缓慢。近年来，相继启动了人口基础信息库、法人单位基础信息库、自然资源和空间地理基础信息库、宏观经济数据库建设，四大基础信息资源库建设稳步推进，但进展仍十分缓慢。调查显示，截至2013年6月，自然资源和地理空间基础信息库项目所有子项建设任务全面完成，项目工程分项、技术分项、档案分项、财务分项通过专家评审，完成了项目整体初步验收工作;法人单位信息资源库已完成总体建设方案编制工作，国家工商总局已经建成企业法人数据库，民政部和中编办初步建设社团和事业单位信息库;人口基础信息库和宏观经济数据库尽管已经做了诸多准备工作，但尚未正式立项。
推进跨地区、跨部门、跨层级信息共享，是“十二五”信息化建设的重点之一。中央和部分省市在综合治税、人口管理、应急管理等方面积极推进信息共享和业务协同，共享内容和范围不断扩大，业务协同能力不断增强，取得了一定成效。但跨部门、跨地区的共享协同尚未取得根本突破。数据显示，区域部门间基本实现共享的省级地方仅占13%，区域部门间少量实现共享的地市和区县仅占32%和28%，绝大部分地方只是实现了个别部门间点对点的共享，与“十二五”预期目标相比差距较大。
从实践看，大数据技术的发展对政府治理和公共服务产生了广泛而深刻的影响。中央部门和地方政府开始尝试政府大数据应用，取得积极进展。例如，中国气象局与阿里云达成战略合作，双方将联手完善中国首个物流数据平台——物流预警雷达，挖掘气象大数据的深层价值，这是中国国家部委首次采用民营科技公司提供的数据服务。国家统计局开通国家数据网站，提供由统计系统产生的，与GDP、CPI、人口、总人口、出口、房价、社会消费品零售总额、货币、PPI、固定资产等有关的各种开源数据，等等。此外，一些地方省市也都在积极为政府数据开放做准备。
篇18：司法所十二五工作总结
“十二五”以来，我局认真贯彻落实科学发展观，深入开展党的群众路线教育实践活动，大力实施“南拓西接、扩容提质”发展战略，全面推进《“十二五”规划纲要》提出的各项目标任务，工业和信息化实现快速健康发展。
一、“十二五”时期工作总结
(一)经济态势发展良好，各项指标圆满完成。
，我镇固定资产投资由的2.1亿元增长到3.2亿元，增幅52.4%;财政收由20的1450万元增长到 4702.6万元，增幅224.3%;规模以上工业增加值逐年稳定增长;农民人均纯收入由年的5950元增长到7182元，增幅120.71%; 其他各项指标也大幅度攀升。
(二)加快农村基础设施建设
农村公路是支撑农业和农村经济发展的基础设施，是农村地区最主要的运输通道。加快农村公路建设，改善农村生产、生活条件，是发展农村经济、解决 “三农”问题的基础和前题。2010年以来，**镇重点投入资金，加强乡村道路和水利工程建设。全共硬化村内道路44.34公里，修排水管道1 米;打深机井20眼，维修机井12眼，铺设防渗管道94.58公里;新增变压器20台，架设电缆22000米。
(三)稳步推进农业生产和新农村建设
按照农业产业化经营的发展模式，引导群众规模化生产，信息化经营。几年来共成立了玉臣种植、同兴养猪以及小关村菜山药种植和羊养殖等15个合作社。合作社在扩大经营规模、提供技术服务、拓宽销售渠道等方面向农户提供支持，促进农民增收。投资2600万元的北漕口二村新民居建设一期工程顺利交付使用，可容纳120户村民入住;庞家营、刘家务、王家务以及东良淀村的新民居建设正在积极谋划，争取用地指标。
(四)各项社会事业健康发展
扎实地开展计划生育工作。坚持每季度开展一次免费生殖健康检查服务和农村计生专干培训，计划生育政策符合率保持在85%以上。
加强医疗卫生保障和农村社会保障水平。新型农村合作医疗参合率达93%以上;新型农村养老保险参保率达95%以上。投资300万元的王家务卫生院于2013年顺利投入使用，24个村的标准化卫生室顺利建成;投资1200万元的**镇五保供养中心顺利建成并投入使用，现有50位五保老人入住。
加大教育投入。完成了**中学、王务中学、小关村小学、东古贤村小学、王务幼儿园和**幼儿园等6所学校的建设工程;另有位于石家营村的第一中心幼儿园即将建成投入使用。完成了24个村的农家书屋建设，充实了农民群众的精神文化生活。累计开展新型农民培训和劳动技能培训20余次，受培训人数达 1600多人。
加强社会综合治理。在24个村建成农村视频监控网络;下大力度开展矛盾纠纷排查，消除信访隐患;创新方式加强了集镇创建管理。顺利完成了2010年人口普查和2013年的经济普查工作。
(五)工业企业快速成长
经过五年的发展，**镇在进一步做大做强卫生洁具产业的基础上，又下大力度培育了采暖散热器这一支柱产业，有效带动了全镇经济发展。
现在**镇共有卫生洁具生产企业100多家，在全国各地销售企业600多家，具有覆盖全国、健全完善的销售网络。203月27日，任丘市卫生洁具行业协会在**镇成立，**、青塔和高阳县共100多家卫生洁具生产企业和400多家销售企业成为协会首批会员。协会选举产生了协会理事和秘书处成员，表决通过了协会章程。并在4月份组织协会成员顺利参加中国白洋淀采暖卫浴厨房制冷设备博览会，进一步扩大了行业知名度。为进一步扶持中小企业发展，谋划成立青出卫浴产业园区。园区由**镇和青塔乡三个废弃砖厂组成，一期工程占地约1600亩，目前有900亩土地已获政府常务会议通过，正在进行规划设计。
**镇共有采暖散热器生产企业120余家，年销售收入达1亿余元，企业主要分布在王家务村，有散热器生产企业45家;西古贤村有散热器生产企业 25家，东古贤村有散热器生产企业5家，其他村**村、**村等村也有离散分布。 2013年，我镇采暖散热器生产企业全部完成生产技术升级工作，放弃旧有酸洗技术，采用新型喷砂工艺，解决了酸洗工艺废水污染环境的问题。
二、**镇发展所面临的一些问题
纵观全年工作，我镇各项工作虽然取得了一定成绩，但也还存在不少的困难和问题，主要体现在以下几个方面：一是项目建设投入不足，新建项目少，特别是没有能够直接带动全镇经济的发展的项目;二是龙头企业少，核心竞争力不强，缺少能够支撑带动产业发展的领军企业和大项目;三是农民观念亟需改变，农民固守土地思想严重，不愿将土地进入到流转程序。
三、“十三五”时期及“夺冠领先之旅”工作谋划
(一)做好镇区规划。积极协调河北农业大学城乡建设学院和市规划局，对我镇的小城镇建设，产业园区，农业产业发展等规划做出远景规划。在规划内容中充分考虑卫生洁具产业园区以及王家务、刘家务、东凉淀等村新民居建设的用地要求，提前预留建设用地。
(二)加快园区建设。积极与青塔乡沟通合作，加快卫生洁具产业园区建设步伐，在做好园区规划的同时，以最快速度完成涉及砖厂停产、土地利用协议签订等工作，为园区建设做好准备。着重做好西古贤村东方联谊家纺和大辛庄村河北省美阳门业有限公司两个重点项目建设，向项目开发者提供政策和人员方面的帮助，促使项目早日正常运行。
(三)促进农村面貌改造提升。一是继续加大对农村道路、水利设施的投入力度，加强联村路建设，达到每个村之间、各村与交通主干道之间均有砖路获水泥路连接。二是加强精品片区建设，在继续打造北漕口和**四村精品片区的基础上，再打造1-2个精品片区，进而带动其他村环境改造提升。三是加强村庄绿化，继续加大各村村内主要街道、环村林、坑塘、沟渠等地的绿化，提升村庄绿化率;完善大广高速、高速引线和津保路三条绿色走廊的建设。四是强化村庄垃圾处理，认真落实“村收集，乡转运，市处理
”的垃圾处理机制，完善各村垃圾处理和保洁员工作职责，建立完善的奖惩机制，加强对保洁员的工作考评。
(四)推进新民居建设。北漕口二村新民居建设一期工程，投资2600万元建设2栋“5 1”居民楼，可吸纳120户村民入住，现项目已交付使用。下一步积极谋划二期工程建设，考虑与北漕口一村进行两村联建，扩大新民居规模、提高土地利用率，解决现阶段农民紧缺土地的问题。小区建成后通过置换土地的方式，集中土地在大广高速任丘南出口附近建设商贸物流产业园区，带动产业发展。
**村新民居建设项目，均获村民代表会通过，现正积极准备上报材料，并争取用地指标。
**村新民居建设，项目正在谋划中，该村具有良好的产业基础(卫生洁具及其配套产业)，而且位于村西部的中良造纸厂锅炉具备20000平米供热能力，能顺利解决居民楼取暖问题;厂内的污水处理厂还可以兼顾将来居民区的生活污水处理，有利于村庄环境发展。
篇19：司法所十二五工作总结
“十二五”时期，是全面贯彻实施依法治国方略，努力为构建和谐社会提供全方位的法律保障和法律服务的重要时期。根据《山海关区国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》，山海关区司法局特编制了《山海关区司法行政工作“十二五”时期发展规划》(以下简称《规划》)。《规划》坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，服从和服务于区委、政府中心工作，充分发挥司法行政机关承担的重要职能作用，有效维护社会稳定和促进社会全面进步发展。
“十二五”工作发展成就及主要经验
“十二五”以来，山海关区司法局在提出的“三个一流”(“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”)治局目标和“两抓一创”(“抓机制，强化行政队伍建设;抓规范，提升工作层次和水平;创佳绩，推动司法行政工作全面开展”)工作思路的引领下，锁定“让党放心，让人民满意”的崇高目标，唱响“人民司法为人民”的主旋律。坚持以科学发展观为统领，认真履行工作职责，切实做好人民调解、社区矫正、安置帮教工作，健全矛盾纠纷排查网络体系，推行人民调解“以案定补”和首席人民调解员制度，建立省界联合调委会，有效防范和化解各类矛盾纠纷，理顺社区矫正管理体制，强化社区矫正执法力度，为科学发展营造和谐稳定的社会环境;积极履行法制宣传职能，深入开展普法依法治理工作，提高公民的法律意识，为科学发展提供良好的法制环境;切实履行法律服务职能，做好公证、法律援助、司法鉴定等各项法律服务工作，为促进社会公平正义做出了积极的贡献;注重加强队伍和基础建设，理顺司法所管理体制，在全市率先落实了基层司法所人员配备、司法所所长副科级待遇等相关政策，不断提高干警素质，全面改善办公条件，明确目标责任，强化监督考核，激发全体司法干警开拓创新、锐意进取的工作热情，为全区经济发展创造和谐稳定的社会环境和公正高效的法治环境。先后被司法部表彰1次，荣获全省司法行政先进集体等省级活动先进单位2次;全市法制宣传教育先进集体等市级活动先进单位10次，此外荣获区级活动先进单位10次。特别是20XX年，司法局分别被省、市授予“五五”普法先进单位。
一、法制宣传教育成效显著
以“六五”普法依法治理工作为契机，以“法治八进”为抓手，创新普法形式，完善普法网络;突出普法重点，注重普法实效;确定试点单位，实行以点带面;采取多种形式，广泛深入地开展了法制宣传教育活动，取得了实实在在的效果。普法经验和做法受到了上级领导的充分肯定，我局被省、市授予“五五”普法先进单位。一是做好“五五”普法总结表彰及“六五”普法启动。20XX年4月召开了全区“五五”普法总结表彰和“六五”普法动员大会，对在“五五”普法期间涌现出来的18个先进集体和70名先进个人进行了表彰，并对“六五”普法进行了部署。二是积极推进领导干部学法用法。区委中心组通过扩大会的形式，先后组织各部门主要负责人参加集中学习16次，区委党校为领导干部讲法制课20期，受教育人数累计3000余人;坚持每年举办科级干部行政实务知识培训，4年来，共举办科级干部法制讲座4次，参加听讲1000余人次;组织干部年度法律知识考试3场次，全区30多名县处级干部，500余名科级干部参加了考试。20XX年9月，在全区范围内组织举办“五五”普法廉政建设书画摄影成果展。三是积极推进公务员学法用法。发挥政府网络及行政中心电子屏幕等平台作用向广大机关干部宣传法律知识，20XX年以来，举办法制培训班8次，为各部门讲法制课20余次，送去法制图书100余本，法制宣传教育做到了日常化、规范化、制度化。四是积极开展送法进校园活动。注意整合学校、家庭和社会三大教育资源，形成法制教育网络，每学年以校为单位组织一次法律知识考试，全区1200余教师全部参加，参考率达100%、合格率100%。整合社会资源，公安局、法院等部门分别到各中小学作法制报告，四年来，先后举办法制报告300余场次，受教育者达2万多人次。法制教育宣传形式多样，每个学校均征订了法制刊物，每年的12月为学校“法制宣传月”。
几年来，全区各学校累计举办法治手抄报、法制征文比赛500余次，收到学生作品20000余份，播出校园广播10000余次，进行国旗下讲话5000余次，举办主题班会6000余次，书写黑板报20000余次，有效增强了广大青少年的法制意识和法制观念。五是扎实开展“法律进农村、进社区、进家庭”活动。大力加强法宣阵地建设，在范庄、圣水庄、唐子寨、晏屯村、南海村等10个村居先后创建了法制宣传一条街和法制宣传墙;成立法制宣传服务队，开展“送法律进乡村、入社区”系列法律宣传活动，贴近村民实际生活开展法律宣传，“五五”普法期间的各类宣传活动中，共向群众发放法律宣传资料50000余份，接待群众咨询4000余人次，在村居张贴标语法20000余条，在村居集中宣传法律知识300余次。六是开展送法律进企业，抓好企业经营管理人员学法用法。开展送法律书籍，讲法制课等“送法进企业”系列活动。先后10次组织河北斌扬集团公司、诚质耐火、荣浩重工等临港经济开发区等20余家企业的负责人进行《刑法》、民法、《劳动合同法》等法律知识讲座，送去法律书籍，并对企业提出的劳动用工、工伤处理等相关问题咨询进行现场解答。七是组织好部门法律法规宣传。组织全区各部门各单位发挥自身优势，向群众积极宣传部门法规，先后完成部门学法制度69项，宣传部门法规26部，干部职工学法每年合计260学时，发放宣传单40000余份，解答群众法律咨询5000余次。八是加强节点法律法规宣传，先后在世界环境保护日、“12.4”宪法日等，组织全区各部门在望洋广场开展法制宣传活动25次，为百姓提供法律咨询服务。
二、基层司法行政工作稳步推进
几年来，我局贯彻落实全国政法会议精神，以推广创新“枫桥经验”为抓手，把维护稳定作为硬任务，按照组织建设走在工作前，预测工作走在预防前，预防工作走在调解前，调解工作走在激化前的工作要求，全面激活司法行政工作，在维护社会和谐稳定方面取得新突破。加强司法所规范化建设。积极筹措资金改建扩所提升所容所貌，第一关镇等5个司法所办公用房达到三间以上，并对路南街道和第一关镇司法所重新进行了装修;多次为基层司法所配备新的办公桌椅、电脑等办公设备，统一司法所标识标牌，为基层干警统一配发了司法行政服装，在石河镇司法所建成了数字化人民调解和社区矫正工作室;为3个镇司法所配备了3台警用车辆，提升了基层司法所的办公效率。完善司法所内部管理和业务操作制度，制定《山海关区基层司法行政工作考核办法》，形成以制度管人、管事的局面;进一步规范基层司法所档案管理工作，对基层司法所档案台帐进行清理规范，推进基层司法所档案资料整体化、规范化和统一化，20XX年，孟姜镇司法所被司法部授予全国先进司法所，石河镇司法所被评为全省优秀司法所;年，有3个司法所被市局评为规范化司法所，占司法所总数的43%。人民调解工作扎实开展。突出抓好基层人民调解组织机构、制度机制建设，对镇街、村居及十户调解员等123个基层人民调解组织机构进行了完善，形成“横向到边、纵向到底”的三级调解网络。联合绥中县司法局建立了省界联合人民调解委员会，真正的解决了山海关区和绥中县的人民调解工作靠“单边调解”难以奏效的瓶颈问题。建立健全学习例会、岗位责任和考评等人民调解制度，统一制作人民调解标牌和印章，促进调解业务规范化，认真落实以奖定补政策，鼓舞和调动基层人民调解员做好人民调解工作的积极性。认真贯彻落实“日排查、周调度、月汇总、季分析”矛盾排查化解工作制度，适时地开展“两节”、“两会”等重点时期社会矛盾纠纷集中排查调处活动。
截止目前，共排查化解各类矛盾纠纷733件，调解成功率为95 %。与此同时我局还加大了对基层人民调解工作的典型选树和宣传力度，以《人民调解专报》形式总结推广基层人民调解工作好经验、好做法，充分发挥各类先进典型启发引导、示范带动、推进工作的作用，提高社会各界对人民调解工作的认知度。源头入手，切实做好释解人员安置帮教工作。刑释解教人员安置帮教工作是维护基层社会稳定、实现全区长治久安、居民安居乐业的一项基础工作。每年集中对回归的刑释解教人员进行全面核查摸底，逐一登记造册、见面谈话、落实帮教责任人、签定帮教责任状，在全面了解其思想动态和生活状况的基础上，实行分类管理，有针对性的实施帮教，对189名处于帮教期的刑释人员，做到底数清、情况明;对生活困难的刑释人员，给予物质上的帮助;对于无工作的刑释人员帮助其联系工作，2014年，依托秦皇岛市山海关金杯汽车维护厂成立过渡性安置培训基地，为刑释人员顺利地融入社会创造了条件。全面启动社区矫正工作。
20XX年，认真落实省市社区矫正工作会议精神，建立我区社区矫正工作领导体制和工作机制，加强工作机构和队伍建设，9月，招聘专职工作人员，建立了山海关区社区矫正工作站， 11月3日，全区首批社区矫正工作交接仪式在石河镇政府举行，标志着社区矫正范围的五种罪犯，从公安系统的重点人口管理体系正式移交到以司法行政为工作主体的社区矫正体系中来。2014年重新调整全区社区矫正工作领导小组，理顺管理体制，由集体矫正改为由司法所负责日常矫正。截止2014年，共办理审前调查67件，对7人提出不适宜社区矫正意见;对5名违反社矫规定的社矫人员给予警告处罚，对1名社矫人员建议原判法院收监执行;组织社区矫正人员集中学习200余次，组织社区矫正人员在石河路等城区主街道进行公益劳动200余次。目前，我区累计接收社区矫正人员295名，依法解除矫正170人，年底在册矫正人员125名，全区社区矫正人员重新犯罪率为零，有力地维护了全区的稳定。
三、法律服务水平不断提升。
以服务中心工作为切入点，以服务经济发展为着眼点，以服务群众为落脚点，深化服务内涵、拓展服务领域、创新服务手段、完善服务机制，精心打造法律援助爱心品牌，公证服务诚信品牌、司法鉴定公正品牌，不断提高司法行政工作群众认知度和社会公信力。围绕全区重点项目建设和群众公证法律需求，推行“上门服务、预约服务、现场服务、延时服务、优惠服务”等五项便民服务措施，20XX年以来共办理各类公证事项8276件，解答公证法律咨询20000余人次，先后为国有土地挂牌出让活动、事业单位人员招考、石河综合整治二期工程拆迁，城中村改造、潮河整治等提供公证服务50余次，保障了区重点工程的顺利实施。积极构建“半小时法律服务圈”，扩大法律援助覆盖面，在镇、街、工、青、妇、人社、武装部设立法律援助工作站;降低法律援助门槛，建立法律援助绿色通道，四年来，共受理法律援助案件299件，接待群众来访问2000余人次。做好鉴定中心和鉴定人的年度注册初审和日常监督管理，杜绝假鉴、错鉴、人情鉴的发生，确保鉴定结论科学、公平、公正。20XX年以来，出具司法医学鉴定245例，采信率达到100%。干警的热情服务赢得了当事人的普遍赞誉，收到群众表扬信8封，锦旗5面，并多次受到群众的电话表扬。公证处窗口在山海关政务中心的季度考核中年年都评为“优质服务窗口”，20XX年被市妇联授予维护妇女儿童先进集体，《秦皇岛日报》以《山海关区公证处为群众提供人性化服务》为题对公证工作进行了专题报道。《工人日报》、《河北日报》、《河北法制报》、《秦皇岛日报》分别以《法援中心四年接力助讨薪》、《山海关区密织法律援助网》、《山海关区“悉心服务”为农民工维权护航》等为题对我局法律援助工作进行了专题报道。区司法医学鉴定中心实现了零投诉，被评为全市司法鉴定工作先进单位。
四、队伍建设不断加强
20XX年以来我局以队伍职业化建设为载体，制定了《司法行政工作责任目标考评细则》，在全局扎实开展以“忠诚、为民、公正、廉洁”为重点的核心价值观、“增强党性、严守纪律、廉洁从政专题”教育以及党的群众路线教育实践活动，严格落实中央八项规定，坚决纠正“四风”，深化法律援助便民服务、健全完善公证执业规范体系、加强司法鉴定执业监督、认真治理庸懒散问题，梳理科室职能，修定权力目录及流程图，完善首问负责制等服务制度，努力实现服务环境整洁、服务高效、热情周到，司法行政机关工作效能得到全面提升。我局在民主评议行风工作中被评为优秀单位，2014年我局获免评。全体干警以全心全意为人民服务为宗旨，做党和人民的忠诚卫士，涌现出一批热爱本职、勤政为民的先进典型，全局23名在职干警，有4人次获得省级活动先进个人称号;27人次获得市级活动先进个人称号;11人次获得区级活动先进个人称号。高弘同志被评为河北省司法行政系统先进工作者，李敬岭、王宏波、薛建铭等3名同志被省司法厅授予全省优秀司法所长称号，马向欣同志获全市社会治安综合治理先进个人、李大伟等5人获全市法制宣传教育先进个人，薛建铭同志获得全市人民满意的政法干警荣誉称号;李敬岭等8名同志被评为全市司法行政先进个人度。
回顾“十二五”期间司法行政工作，主要经验：一是始终服从和服务于区委、区政府的中心工作，充分发挥司法行政机关职能作用，扎实有效抓好法制宣传、人民调解、社区矫正、法律服务等职能工作，为社会全面发展进步提供了优质高效的法律保障。二是始终把维护社会稳定摆在司法行政机关工作的重要位置，加强社区矫正执法力度，狠抓人民调解工作，参与解决社会热点、难点事件，发挥在创建和谐山海关中的作用。三是始终把为经济建设服务作为法律服务工作的重点，大力倡导律师、公证员、基层法律服务工作介入到经济建设的各个层面，深入开展优质高效的法律服务，促进经济建设又快又好发展。四是始终把依法治理工作作为提升全区社会法治化水平的重要内容来抓，采取有力措施大力推进各行业依法治理进程。五是始终按照造就一支政治坚定、业务精通、作风过硬、纪律严明、执法为民的司法行政队伍要求，加强队伍建设。
篇20：司法所十二五工作总结
“十二五“期间，全县的司法行政工作深入贯彻落实党的十七大、十八大、十八届三中、四中会会精神，坚持以科学发展观统领司法行政工作，认真践行社会主义法治理念，紧紧围绕构建社会主义和谐社会这个大目标和总求，按照上级工作部署，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，以解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，以最大限度地减少不和谐因素为目标，找准突破口，建设新平台，充分发挥法制宣传、法律服务和法律保障的职能作用，着力维护社会和谐稳定，保障公平正义，为建设“繁荣、和谐、富民、强县”新营造良好法治环境。
一、围绕全面依法法治县基本方略，深入开展法制宣传教育
1、深入推进“法律七进”工作，确保在重点层面的宣传教育上有所突破。推进法律进社区(村)，切实加强城市居民和农民的法制宣传教育;推进法律进机关，加强领导干部和公务员的法制宣传教育;增强引导性、参与性和趣味性为重点，推进法律进学校，加强青少年法制宣传教育;深入开展法律进企业，推进依法诚信经营为重点，加强企业经营管理人员的法制宣传教育。
2、深入推进法治创建工作，提高全社会法治化管理水平。成功接受市级法治创建检查验收。岳池县“法治示范县”,县检察院、税务局、工商局和司法局“学法用法示范机关”，兴隆镇、白庙镇、顾县镇“法治示范乡镇”经过了广安市法治创建工作领导小组检查验收。成功打造梨子园、张口楼民主法治示范村。梨子园村已被评全国第六批“民主法治示范村”荣誉称号。
3、大力创新法制宣传的方式方法，提高宣传的针对性和实效性。丰富传统宣传手段，创新法制宣传形式，加强法制文化建设，全面启动“岳池东湖法治主题公园、法治长廊”与岳池县青少年教育基地打造。在岳池电视台开播《法治聚集》栏目(现该栏目移交县依法治县领导小组办公室负责日常工作)，切实加大大众传媒法制宣传力度，利用岳池普法网创新和丰富网络法制宣传。
4、加强法制宣传教育工作者队伍建设，加强各级普法讲师团的工作，积极倡导和推进法制宣传志愿者活动，组织法制宣传教育志愿者队伍，面向基层社区、农村开展形式多样的法制宣传活动。
二、进一步加强基层基础建设，化解社会矛盾促进社会和谐
1、加强硬件设施建设。全面完成43个基层司法所规范化建设，夯实了基层基础。加快司法行政业务用房建设，为司法行政发展提供物质保障。将司法行政业务用房建设工作作为司法局的重点工作，积极作为、多方协调，解决了建设项目用地和配套资金等问题，我县司法行政业务用房于2015年5月21日正式形式建设。加强基层司法所建设工作，完善考核、管理等各项制度，加强基础档案建设，全面了提升司法所规范化建设水平，为开展基层司法行政工作创造条件。
2、深入开展矛盾纠纷排查化解工作，进一步开拓人民调解格局。进一步加强人民调解组织网络建设，重点加强企(事)业、行业人民调解组织建设，行业性、专业性人民调解组织建设。进一步提高调解队伍素质，建设一支能够适应新的形势发展需的，具有较高政治素养和业务水平的人民调解员队伍。对社会矛盾纠纷做到早发现、早控制、早调处、早解决，实现矛盾纠纷的调解率和调解成功率达到98%和96%以上。积极推进专业性、行业性人民调解组织建设。目前全县已建成专业性调解组织6个，个人调解室5个。2014年组建岳池县医纠纷调解委员会，截至目前已成功调解5起医疗纠纷，其中涉及非正常死亡4起。
三、加强社区矫正和安置帮教对象管理，努力构建平安和谐岳池
五年以来共接收1253名矫正人员，期满解矫807名，目前在矫446名，警告33人次，申请撤销缓刑5人，在矫人员未出现一例因管理不到位导致的漏管，脱管现象。五年来接收刑释解教人员1751名，落实帮教责任人，建立帮教小组，帮教率98.8%，通过落实田土、职业培训及介绍、自主择业、打工等方式安置1680人，安置率为96%。
1、扎实推进社区矫正工作，初步形成了“党委政府统一领导、司法行政部门具体实施、有关部门密切配合、社会各方面力量参与”的工作格局，社区矫正对象的监督管理和教育矫正力度得到有效加强。
2、我县安置帮教工作充分依靠各有关部门和社会力量，从刑释解教人员的衔接管控入手，根据所犯罪采取相应管控、帮扶措施，有效防止了脱管，漏管现象发生。我县在各乡镇、各司法所启用了刑释解教人员安置管理软件，对服刑在教人员的信息进行核查，制定帮教和帮扶措施，录入管理软件，并及时向监狱和劳教所反馈，让服刑在教人员积极接受改造。
四、围绕促进民生问题解决，大力加强律师、公证、法律服务、法律援助工作
1、进一步规范律师的执业行为，提高律师的服务意识和服务水平。深化对律师事务所的规范化、科学化管理，加强对律师行业进行政策指导、机构管理、人员管理、执业活动监督和业务指导，为律师事业的发展创造良好的环境。进一步加强律师担任政府法律顾问工作，引导律师主动关注研究社情及社会热点问题，充分发挥出参谋助手作用。进一步完善律师参与涉法信访，每周组织律师参与“县委书记大接访”、“县长信访接待日”工作，积极参与社会矛盾和纠纷化解，参与处理涉法涉诉信访案件。
2、继续深化公证体制改革，推进公证工作的发展。认真贯彻落实《公证法》，加强公证窗口建设，继续开展窗口单位“百分制”工作，提高公证服务质量，保持公证工作全市领先水平。
3、提高全县法律援助的工作能力和服务水平。实现数量和质量并举，管理和服务并行，发展和规范并重，为维护社会稳定做出新贡献。扩大法律援助范围，降低法律援助门槛。提高法律援助知晓率，提高困难群众法律意识和维权能力。创新举措，服务“三农”。畅通农民工法律援助“绿色通道”。对农民工追索劳动报酬和工伤损害赔偿的法律援助申请不审查其经济困难条件，一律给予法律援助。在农民工较集中的云南省昆明市设立了法律援助工作站，当地打工的农民工提出法律援助申请。
4、加强基层法律服务工作。抓好对法律服务工作者的培训，做好卷宗、档案的规范统一，严格落实责任追究制度，强化管理，规范服务，深入挖掘基层法律服务所在疏导社会矛盾、参与社会管理中的作用。
5、进一步整合资源，拓展法律服务领域，为人民群众和各类经济组织提供及时周到的法律服务。
五、加强班子、队伍教育，提高司法行政队伍整体素质
1、继续加强学习，提高认识，将深入学习实践科学发展观活动不断推向深入。开展经常性的政治学习教育活动和业务培训工作，大力加强基层司法行政队伍建设，认真组织好各类干部的教育培训，建立队伍建设长效机制。
2、切实加强领导班子建设。抓好民主集中制、民主生活会制度和领导干部谈话制度的贯彻落实，提升领导班子的凝聚力和战斗力。加强和改进工作作风，深入基层调研，各项工作督促落实。
3、构建惩防腐败体系为重点，进一步加强党风廉政建设，努力建设一支廉洁高效的司法行政队伍。
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