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一个学生给老师的启发教师顶岗实习体会

2024-09-08 12:17:30 收藏本文 下载本文

“jpxp”通过精心收集,向本站投稿了4篇一个学生给老师的启发教师顶岗实习体会,下面是小编为大家整理后的一个学生给老师的启发教师顶岗实习体会,欢迎阅读与收藏。

一个学生给老师的启发教师顶岗实习体会

篇1:如何走进学生的心灵教师顶岗实习体会

如何走进学生的心灵教师顶岗实习体会

都说教师是人类灵魂的工程师,这一称号既是对教师的褒奖,也是对每位教师的鞭策。在实际工作中,教师只有了解学生的真实想法和内心世界,才能无愧于“人类灵魂工程师”这一光荣称号,才能在教育过程中有的放矢,使教育工作富有成效、事半功倍。教师如何走进学生心灵,我认为,至少要做到以下几点:

一、以平等作视角

要和孩子交流,我们必须用平等的视角拉近与孩子的距离。由于年龄与阅历的`不同,我们与学生之间客观上确实存在着距离,有人甚至提出年龄每相差三年就会有代沟。如果我们一味强调师道尊严,以长者的说教、训斥作为教育学生的手段,其结果只能导致师生严重对立,不利于教师教育,也不利于学生成长。我们只有站在学生的角度去关心他们,多从关心他们的生活着手,多找他们谈心,了解他们的需求,掌握他们的困惑,跟他们一起解决难题。这样学生才能从心里接纳我们。

二、以沟通联结

作为心理、生理正在发育的青少年,他的行为有很大的变化,常有不确定性和反复性,其行为变成一种良好的行为习惯,中间还有一段距离,在这个过程中,老师必须掌握一定的方法去疏通、导行。当师生敞开心扉,促膝交谈的时候,才是教育的最佳时机,也是教学教育相长的最佳时机。师生沟通最有效的要数谈心工作了,它细腻、实用、有人情味。除了谈心外,笔者还和学生笔谈,往往采用二种方式:一时详尽批阅周记,作朋友式的交谈,往往学生的周记本上写满了笔者的批语。有些学生甚至意犹未尽,在看了笔者的批语后又写上感言,笔者再批注。二是不定期地给学生送上心灵相通赠言。“知识改变命运,目标照亮人生”、“细节决定成败,习惯影响人生”等等,结果大受学生欢迎。通过谈心,学生的心灵向老师敞开了,通过交流,老师把握了学生思想的脉动,学生的有些隐性问题,一些萌芽问题,都得到及时解决。

三、用恒心保证学生的反复性很强,常常有些错误行为今天改了,过了几天又犯,这就决定了我们教师必须反复抓、抓反复。如果老师中途放弃,那就会让一切教育毁了。学生思想多变,教育者必须有个坚定态度,对这些学生,尤其对一些思想转化比较慢的差生,要真正走进他们的心灵,不是一天两天就可以做到的,必须要进行持之以恒的教育,方能见到成效。只要一天不离开学校,他都是你的学生,你都有责任把他教育好,只要坚持这个信念,那学生哪有理由不让你走进他的心灵深处呢?

篇2:点燃自己照亮学生的教师顶岗实习体会

点燃自己照亮学生的教师顶岗实习体会

时光匆匆,不知不觉已经在xx职教中心实习了一个月。从刚开始对当老师的迷茫、畏惧,虽然现在也依旧离成为一个合格的老师有着一定的距离,但是我也慢慢地对教师这个职业熟悉了起。在这一个月我学到了大学堂无法学到的东西,也把自己在大学里学到的理论与实践相结合,我总结了几点我对当老师的理解在这里与大家分享。

一、以身作则,树立威信

我们作为教师要与学生平等对待,建立一个平等的师生关系。我们要求学生要做到的事情,我们更要严格的要求自己,自己首先做到。这样,学生才能信服,才能树立教师在学生心目中的形象和微信。因此,我们要以身作则,树立威信,才能给学生以榜样的示范作用。

二、建立良好的师生关系

教育学认为:“教学活动既是以传授只适合吸收人类间接经验为主的实践活动,也是特定的情绪中的人际交往活动。”因此,每一节都是师生双方情感体验的过程。我们要充分相信学生、尊重学生,和谐的师生关系,是学生主动获取知识的情感基础。在这一个月的实习过程中,我并不他们大几岁,我以真诚、平等的心态与学生相处,我的真心换得了学生对我的诚意。在学生的心中,我不仅是老师,更是一位值得他们信赖的'大朋友。他们愿意把心里话和我说,学习和生活中的困难也愿意像我寻求帮助。在实践中我也体会到了,良好的师生关系能够转化为学生的学习动力,是学生享受到成功的喜悦,激发学生产生自信、自强、奋进向上的决心。

三、教学形式要多样,激发学生学习兴趣

在堂教学过程中,不能老采用一种教学方式,这样可能会使学生感到没有新鲜感,提不起学习的兴趣,容易在堂上开小差。我们在设计堂教学的时候,应利用各种教学方式方法,使教学过程形象、生动。

四、教师要学会倾听

我们要学会倾听学生的想法,善于倾听。倾听本身就是褒奖对方谈话的一种方式,使接纳对方、尊重、理解对方的具体体现。我们能耐心的听学生倾诉,也等于告诉学生你对他的重视与理解,无形之中会提高学生的自尊心、自信心,加深师生之间的情感交流。因为倾听能使我们走进学生心灵、了解学生内心需要;倾听,将使我们教师更虚怀若谷,博采众长,锐意进取。

夸美纽斯曾说过“教师是太阳底下最光辉的职业”,为了不辜负我们教师职业的神圣使命,我们要不断的完善自己,关爱学生,理解学生,点燃自己,为学生引路。

篇3:如何应对上活跃的学生教师顶岗实习体会

如何应对上活跃的学生教师顶岗实习体会

这一周我发现,在堂上有一些叽叽喳喳、小动作不断的学生。他们或与同学交头接耳,或自说自话,或自顾自做小动作,甚至打闹起哄。面对这些孩子,该如何应对呢?这需要我们好好的反思,好好的总结方法。

首先,他们活跃是有一定的原因的,我总结如下:

一、学习基础差,听不进去

总有一些成绩差到令自己绝望的学生,上对他们而言如同进“炼狱”,他们拒绝学习,回避提问和教师安排的种种活动。在堂上找些能发泄精力和转移注意力的事情做,是他们无奈的选择。

二、已经会了,不愿意听

这类学生除了做些小动作,更喜欢在教师提问时未经允许就抢先说出答案,对于教师的讲解也不予理睬,甚至可能会在堂上公然指出教师的某些错误,让教师难堪,一般的教学已经无法满足其需求。如果教师将其看作公然挑衅,对其压制甚至责罚的话,必然会导致双方矛盾升级。

三、纪律意识淡,行为习惯差

有些学生爱说爱动并非是故意的,只是不能自我调控,尤其是小学生天性活泼好动,时常会被一些无足轻重的事情或事物吸引而游离于堂之外,有时心不在焉地做些小动作,有时脱口而出打断别人的谈话,等等。看似无理取闹,实则并非恶意,对于这种自制力差的学生,老师要善于引导,适当调控。

四、显摆、逞能、耍宝

有些学生在堂上捣乱只是为了引起老师或同学的注意。心理专家埃里克森曾指出,需要时刻获得他人的关注是人类的天性。一些学生由于无法从学习的过程中获得认可,于是便做出一些出格的行为吸引同学的目光。

五、有了别的事情占据注意力

在电影《肖申克的救赎》中,主人公在一本《圣经》里藏了一把鹤嘴锄,连挖了的洞,成功越狱。在当下的学校里,学生也用这种办法“越狱”,不过,监狱换成了上的堂,鹤嘴锄变成了手机、小说……

因此,我们要想出一些应对策略,通过查阅资料和请教老师,我总结出以下几点:

一、相反预期策略

陶行知的“四颗糖”是一个广为流传的教育故事,孩子本是准备接受批评的,结果反而受到了表扬,这样一种巨大的心理反差使得学生产生了一种强烈的自责心理,激发了他反省和向上的力量。

现在的学生常常会揣摩教师和家长的心理。教育者的教育行为如果都在学生的意料之中,往往收不到效果。

在实施相反预期策略时要注意两点:第一,教育者的教育行为要完全出乎学生的'预期;第二,其教育行为虽在意料之外,却也在情理之中。即教师在实施相反预期策略时,不能为了相反而相反,而必须合乎情理地“反其道而行之”,这样,学生才会对教师的教育心服口服。

二、自然惩罚策略

自然惩罚的思想是卢梭提出的。卢梭认为,儿童所受到的惩罚,只应是他的过失所招的自然后果。卢梭把它称为“自然后果”原则。

在实施自然惩罚策略时要注意以下两点:第一,教育者不直接实施惩罚;第二,教育者要创造一切机会使学生的错误后果尽可能快、尽可能大地显现出。

我的指导老师说,以前班级里有一名学生有次通过作弊考试成绩名列前茅,教师却佯装不知,还在班里表扬了他,并在后的谈话中鼓励他下次继续保持这样的成绩。教师的表扬实际上给了孩子很大的压力,这名学生因为作弊,不得不付出改变学习方式而发愤读书的代价,结果,在后面一次考试中,比他平时的成绩上了很大一个台阶。这是一种自然惩罚策略的运用。让他自己承担后果,以此促使他后悔并反省自己的吹牛行为,这就是自然惩罚策略的核心思想。

三、负强化策略

“负强化”理论出自斯金纳,在教育层面上可以将之总结为一句话:学生会因为某种行为得到强化,从而提高该行为发生的概率。通俗点儿说,对于学生说,不管是好的行为还是坏的行为,之所以养成,都是因为通过这种行为得到了某种“好处”。

篇4:老师搭台学生唱戏教师实习体会

老师搭台学生唱戏教师实习体会

今天上午第一节我们迎了河北师大的巡回指导老师――姚老师,以及宽城诸多特聘名师对我的英语进行了指导。

这节我准备了很长时间,并且指导老师刘老师给了很多指导和改进的建议。每次指导后我都会有新的收获,这次也不例外。

实习以,我对口语疏于练习,口语退步了不少,这直接导致了我的堂指令不够准确,堂问题尽量全用英语。说话力度不够,尽管听的人很多讲也要足够投入,这样自己能减少紧张,学生看到老师能放得开也不会紧张。

我设计的阅读教研员给我的建议是,整篇读4遍就足够了,任务也不要设计特别多,每节至少有10分钟的情感提升的时间。

我进步的地方,我设计的越开越成熟了,设计思路环节新颖,实用性强,而且每个环节之间的衔接比较流畅,这比之前有了很大的进步,与学生的互动变多了,阅读不单单只有阅读的环节,还有读的环节,读写结合,这节针对学生考试的阅读题,针对性强。

我的收获,每节教师有自己的教学目标,学生有自己的学习目标,可以给学生展示学习目标,让学生对每节要学的内容提前做到心中有数。板书十分重要,尽管英语的知识零碎,但它是需要教师准确清晰的板书的,每节的`板书都是重点内容,一节讲得再好,没有板书,学生没有动笔写下东西,这节的效果绝对不会很好。对学生的评价要多元化,英语的评价可以适当用汉语,鼓励教育是长期性可持续发展的教育。不要轻视学生在堂上对单词读音的不熟悉,这背后反映出学生对单词的没记住,不熟悉,教师必须把单词落实,这是迎客最基础的部分。阅读设计到的语法,教师可以适当讲解,不用特别详细,留在专门的语法,否则学生会感到混乱与疲劳。英语说到底就是学生说话的,我以后要放开手没让学生多说多做,真正做到”老师搭台,学生唱戏”,为话题创造情景无论是语法,听说还是阅读,教师只有为学生营造情境,学生才能长久掌握。

非常感谢各位老师对我的指导以及提出的宝贵建议。

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4.点燃自己照亮学生的教师顶岗实习体会

5.建设银行顶岗实习体会

6.第一节的反思教师顶岗实习体会

7.老师顶岗实习工作总结

8.学生顶岗实习自我鉴定

9.学生顶岗实习管理制度

10.学生顶岗实习总结

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