成教暑期社会实践汾西团队心得体会
“喵咪咪喵喵咪咪”通过精心收集，向本站投稿了14篇成教暑期社会实践汾西团队心得体会，以下是小编帮大家整理后的成教暑期社会实践汾西团队心得体会，欢迎大家分享。
篇1：矿大成教暑期社会实践汾西团队前往医院、
矿大成教暑期社会实践汾西团队前往医院、
在经过长时间的颠簸来到了水峪矿职工医院，我们的到来受到了医院领导的大力支持。医院的领导带我们参加了各个科室，医院的设施在进一步的加强，对于职工的医疗可以有很好的保证。职工们可以在医院里用自己的医疗卡买到自己的药物，对于职工也是很方便的。也可以定时的来职工医院检查身体，保证身心健康，对于本地居民也是很方便的。医院的设施不仅方便了职工也方便了整个水峪的居民，对于居民生活质量的提高做出了很大的贡献。医院的环境卫生也是很不错的，每个科室的卫生都很干净。医院里的'领导们很关心我们此次的到访，对我们做到了有问必答。同时杨院长对我们的日长生活以及学校的学习很是关心，对我们参加社会实践这样的活动大力支持，建议我们多参加类似的活动不仅对个人的提高也是对矿务局人才的培养。杨院长认真的很我们每一个社会实践的人员进行沟通、谈话。通过这次谈话使我们这些从来不接触医院的人们认识到了医务人员的不容易，感谢他们为矿区人民做出的贡献。
篇2：矿大成教暑期社会实践汾西团队深入惠民超市
矿大成教暑期社会实践汾西团队深入惠民超市
为了更深入的体验矿区生活，矿大成教暑期社会实践汾西团队来到了位于水峪矿的惠民服务中心。这里承担着水峪矿大部分职工居民的日常用品购买的重任。
水峪惠民服务中心位于峪源小区，建筑面积1085平方米，使用面积928.5平方米。于8月投入使用，以蔬菜、瓜果、粮油、肉蛋为主力商品，服务广大职工群众，该服务中心是矿党政实现民心工程的重大举措，也是平抑物价，农超对接，解决就业的绿色通道。惠民服务中心在公司减免水、电等相关费用的基础上，采取了由日杂、副食利润承担运作成本，果蔬、肉蛋以及粮油平价销售模式，从田间、地头、大型无公害蔬菜基地，统一采购，统一销售，保证了蔬菜的零售价，均是孝义蔬菜批发市场的'批发价，更多地让利于职工群众。惠民服务中心的建成既丰富了矿区职工家属的菜篮子、米袋子、果盘子，有效的平抑了矿区以及周边的果蔬、肉蛋价格。服务中心设施齐全，制度完善，价格低廉，是周边地区最大的农超对接、综合服务中心。实践队的队员到达后，周经理热情接待了队员们，并为我们一一介绍了超市了各个区域的分区功能。超市整齐明亮，极大的方便了职工购买物品。
煤矿位置相对偏僻，这样的超市极大的方便了职工群众的日常生活。
篇3：矿大成教暑期社会实践汾西团队深入了解供应科
矿大成教暑期社会实践汾西团队深入了解供应科
为了让我们这些初出茅庐的学生对矿区的供应科有更细致的了解，暑期社会实践汾西团队前往水峪煤矿供应科学习体验。
王科长热情接待了我们，并为我们详细介绍了供应科的`职责。供应科主要是负责采购，保管，发放，以及火药管理。他们就是精细、零库存，供应科的工作对整个矿的生产和安全起了决定性的作用。每一个部门的生产都离不开供应科的大力支持和背后默默的付出，供应科就像无私奉献的父母在背后推动整个矿区的发展。同时供应科的每一位职工都要做到：1、坚守岗位，确保24小时有人值班。提前交接班，按规定进行签到。2、按制度对购回物资材料进行验收入库，入库时由督查、财务、供应负责人共同验收，确保型号符合，质量合格，数量准确。3、出库物资必须凭主管领导审批的出库单据，做到单据清楚，发放准确，无手续不发货。4、坚持交旧领新制度，及时修旧利废，加强废物利用。5、库存物资经常进行盘点检查，分类摆放，做到防火、防盗、防潮、防尘等，做到帐、物相符，发现问题及时上报。6、申报购物计划和物资出库，坚持主管领导签字制度，上调和外借物资，必须经董事长批准。7、仓库(一、二库)每天对室内外卫生打扫二次，院地要经常洒水，确保库房干净整洁。8、坚持夜间巡逻，及时发现问题，防患于未然。
通过这次活动，我们深刻认识到正是有了供应科的无私奉献才有了矿区的现在，每一个人都应该有螺丝钉的精神，默默付出，同时肩负重任，谢谢你们。
篇4：و矿大成教暑期社会实践汾西团队家访活动
و矿大成教暑期社会实践汾西团队家访活动
作为国家和祖国的未来，孩子的培养是最重要的。今天我作为暑期实践的.成员，对幼儿园的小朋友进行了家访。作为幼儿园的小朋友他们的压力其实比我们以前要多的多，现在的竞争那么强烈孩子身上承载的压力就会越大。本次家访的学生在班级中品德、学习全面发展，堪称楷模。这个孩子在平日的学习、生活中情绪也是有波动的。此次家访，我更想家长知道是如何为孩子安排的假期生活，作为以后家长会的交流资源，让更多的家长合理安排孩子的假期。作为有心的家长，孩子的成长也是自己的一个成长过程。假期参与社会活动，让自己与孩子在活动中相互磨合，相互了解，相互学习，相互成长也是一个好方法。
篇5：矿大成教暑期社会实践汾西团队前往开拓队
矿大成教暑期社会实践汾西团队前往开拓队
7月17日暑期社会实践汾西团队在水峪煤矿开拓队开始了新的学习体验。团队成员热情不减的认真学习着，对于开拓队我们是毫不熟悉，但是通过这次学习使我们都知道了开拓队一直以来认真贯彻落实集团公司、煤矿有关安全生产的`一系列重要指示，坚持“安全第一、预防为主”的方针和“管理、装备、培训并重”的原则，以强化现场管理为重点，以强化职工教育为突破口，狠抓掘面质量标准化工作、现场监督检查以及区队管理标准人员安全生产责任制的落实，确保了开拓队全年安全生产。开拓队长告诉我们：安全生产平稳发展是第一大任务，今年以来开拓队干部职工按照集团公司及矿安全管理体制要求，突出以人为本的管理理念，坚持以“管理为重点，以现场为阵地，以培训为手段去，以提高职工安全素质为中心”的原则，扎实地搞好安全工作。对于开拓队我们认识到了安全的重要性，我们的学习在慢慢的进行中，我们会为了矿区的未来努力的。
篇6：矿大成教暑期社会实践汾西团队走进服务基层
矿大成教暑期社会实践汾西团队走进服务基层
矿区的建设源自每一位职工的努力，职工的战斗力在很大程度上取决于是否有一个温暖的大后方，为了深入了解职工的生活配套服务，矿大暑期社会实践队前往水峪煤矿职工洗衣房调研实践。
职工洗衣房位于水峪煤矿公寓楼一层。目前有两台100kg全自动洗脱机，及一台三滚筒烫平机。全自动洗脱机是电脑控制,全自动、手动可选的,洗涤容量大，洗净率高，采用进口变频系统，调速方便，启动平稳噪音低，不锈钢精制门，气动安全装置，极大提高了使用中的安全性。烫平机具有结构简便合理，熨烫幅度大，能耗低，性能安全可靠等优点。无级变速，可根据不同织物的需要及熨平状况选取适合的熨烫速度。物料输送系统采用优质定型宽锭带，避免了宽幅帆布在传送中难于解决的游动现象。实践队的.队员到来的时候，洗衣房的女工们正在清洗及熨烫衣物、床单等。洗衣房的班长告诉我们说，明天早上她们会到职工单身公寓楼挨个收取衣物及床单被罩等，要求当天收取的必须在第二天送还，为职工的身体健康保驾护航。
看着女工们因洗了过多的衣物而红肿受伤的双手，实践队的成员们禁不住红了眼眶，想到在家中的母亲亦是如此操劳，在我们的身后默默撑起一片天，每日辛勤付出而无怨无悔，我们有时候却还和母亲顶嘴，真的是不应该。小伙伴们，珍惜有父母陪伴照顾的时光，且行且珍惜吧。
篇7：矿大成教暑期社会实践汾西团队开展医疗保险问卷调查
矿大成教暑期社会实践汾西团队开展医疗保险问卷调查
为响应十八大会议精神中关于煤炭行业回春的内容，同时结合现在存在的80、90后加入煤矿工作的新工人，成教学院暑期社会实践围绕“观察矿区大转变，追逐深化改革梦”这一主题展开一系列实践活动。矿大成教暑期社会实践汾西团队进入矿区开展一线工人医保的普及率相关问卷调查。
上午8时，实践团成员奔赴汾西矿业集团水峪矿进行问卷调查。随后我们了解到除了少数18岁以下的被调查者没有参加医保，其他年龄段的被调查者均已参加医保或者其他形式的医疗保险。调查问卷显示大部分被调查者基本是从报纸，电视等媒体的报道中了解一些大体情况，了解程度一般。随后，实践团队人员积极向矿工们宣传医疗保保险的`重要性，改变一些人的错误思想。
此次活动不仅增加了矿工们保护自己的知识，也丰富了矿大学子们的实践能力，活动达到了预期的效果。
篇8：矿大成教暑期社会实践汾西团队赴机修场
矿大成教暑期社会实践汾西团队赴机修场
为了深入了解矿区矿区情况，矿大成教暑期社会实践汾西团队深入机修厂实地学习考察。
骄阳似火，但丝毫不能阻止实践队队员的脚步。队员们到达机修厂后机修厂党支部书记赵晓玲热情接待了实践队的队员。赵晓玲书记表示类似于这样的大学生实践活动是很好的，可以有效的提高大学生在实践中的能力，提高大学生对社会的`适应程度，应该多多举办，单位会大力支持。 随后，赵书记带我们参观了机修厂内的各个车间。赵书记边走边为我们讲解着机修厂在煤矿生产中的作用，机修厂为企业在不同程度上承担着大型设备的安装、大修，生产急需标准件非标准件的加工制作等等。下辖铆焊车间、加工车间、冶修车间、电修车间等具有一定的机加工能力，有中小型车、钻、刨、洗、镗床，负责对其他生产厂的设备备件加工、备件修复、电机、电器设备维修等，也有参与生产厂检修，公司新建项目工程建设等。
在结束了一天的行程后，队员们纷纷感叹，煤矿大都处于深山，交通不便，距离城市和较大的机械加工企业又远，机修厂在煤矿生产中处在一个相当重要的地位。
篇9：矿大成教暑期社会实践汾西团队开展进矿准备工作
矿大成教暑期社会实践汾西团队开展进矿准备工作
伴随着七月火热的天气，中国矿业大学暑期社会实践团队的实践之行也在如火如荼的开展中。
7月13日下午，通过前一日与集团公司的接洽沟通，暑期社会实践汾西分队顺利来到了汾西矿业集团水峪矿，针对明天进矿开展活动的事宜与矿区领导进行更详细深入的讨论研究。
矿区领导在得知我们的来意后对我们表示了热烈的欢迎。之后分队队长郝英向矿区负责人说明我们此行的目的以及这次开展的活动内容。矿区领导在认真听完介绍后询问了我们活动的'准备情况，并提出了几点完善的建议。针对活动的具体开展实施进行了更为细致的讨论，并表示各相关部门都会全力的配合我们的工作，保证活动的顺利开展。
一下午的沟通讨论很快就结束了，队员在对矿区领导及全体职工积极配合表示感谢的同时也对明天即将开始的实践活动充满了期待。在回程中，队员们又对这两天的准备工作进行了总结。因为是第一次自己组织开展，每一位成员都显得尤为认真和仔细。我们相信明天的活动一定会成功的！
篇10：矿大成教暑期社会实践汾西团队关爱老人活动
矿大成教暑期社会实践汾西团队关爱老人活动
老人，是社会家庭重要组成部分，关注老人，关爱老人，逐渐成为社会聚焦的热点。为了老年人的健康安全和生活便利,同时也为了丰富社区老年人的业余文化生活，挖掘社区的`深厚文化资源，促进社区文化的发展与繁荣。
20夏天我们汾西团队前往老年活动中心，社区的老年文娱队员们在社区老年活动中心唱歌、跳舞自娱自乐，展示着老有所求、老有所乐的幸福生活。居委会还请来了健康咨询服务中心专家来到社区老年活动中心，为社区的老年朋友们进行健康知识讲座，血压、血糖的检测，居家服务指南等活动。
通过举办此类活动，使社区老年人的生活更加丰富多彩，心情更加愉快，真正达到老有所为、老有所学、老有所乐！让他们真正感觉到社区就是他们的家。一位70多岁的老奶奶高兴地说：“社区活动中心真好，条件也好，社区工作人员对我们老年人也非常关心，我们很感谢社区。”老年人的生活品质代表了这个矿区人民的生活质量。
篇11：矿大成教暑期社会实践汾西团队关心矿区子弟
矿大成教暑期社会实践汾西团队关心矿区子弟
“聚焦煤矿子弟成长，文体共育矿区未来”矿大学子关爱矿区子弟主题实践活动学校是一个教育人的地方，对于矿区生活的我们来说矿区的学校再熟悉不过了。从小学习到大的地方，它给我们留下了很多美好的回忆包括最纯真的童年。这次来到学校有种久违的熟悉感，觉得自己回到了以前，学校的设施比我们以前要好的多，平时回来家里也会去学校看看伴随自己成长的.母校。对于学校的慢慢改头换面我们很开心，这对于以后学生的学习提供了更好的学习条件和氛围。学校的领导对于矿区子女的教育很是着急，学校领导不想自己矿区的子女的教育比其他人的差。学校承载了整个矿区的未来，它必须要加强教育的实施能力。谢谢学校给我们带来这么多的成长，我们一起和学校再进一步的为我们的矿区努力加油！
篇12：矿大成教暑期社会实践汾西团队在机修厂的学习
矿大成教暑期社会实践汾西团队在机修厂的学习
正是为了适应煤炭事业的发展和机电设备维修的需要,每个矿区建立了机修厂和省属煤机厂,每个矿井建立了矿井机修厂。近十年来,又经过不断改造、扩建、完善,目前全国煤矿机修厂和重点网点厂已形成一个比较完整的体系,是煤矿专用配件生产、设备检修的可靠基地.但是,我国煤矿的这种机修体制是在五十年代按照苏联的.模式搞起来的,从毛坯生产到产品加工,工艺齐全。这次去机修厂的学习也是前所未有的所以我们很认真的在听机修厂党支部书记的解说，煤矿机修厂在经营管理上有其独具的特色,它既不同煤炭生产的矿井,又区别于其它机械制造厂家。这是由于煤矿机修厂是为煤炭生产服务的企业,在全煤炭企业中属于辅助生产企业。这就决定了其生产计划的附属性、被动性、多变性和不均衡性的特点。再者煤矿机修厂生产制修煤矿生产所需的上千种的产品,从一颗微小的螺丝钉,到采煤、掘进的成套机械设备。这些产品的技术可变因素多,使得煤矿机修厂又具有其独特的技术经济特点。另外,煤矿机修厂同样是一个商品生产者,在我国社会主义商品交换中,同样受经济杠杆调节作用的制约,这就要求煤炭机修行业的产品同样具有性能稳定、质量可靠、价格合理和耐用性强的特点。总之,煤矿机修厂是一个具有独特技术经济特点的单位,应有一套适应自身性质的评价经济效益的指标体系。现在大部分煤矿机修厂实行经济承包责任制,而经济承包责任制首要解决的问题之一,就是如何评价煤矿机修厂的经济效益问题。
篇13：矿大成教暑期社会实践汾西团队走进水峪矿总医院
矿大成教暑期社会实践汾西团队走进水峪矿总医院
汾西矿业集团水峪矿职工医院，建院于1965年，全院占地面积6000平方米，总资产约300万元，拥有床位100余张的一级甲等综合医院。实行对内、对外周边区域双重开放型的非盈性医院。
7月14日，经过一个上午的奔波，矿大实践团汾西分队终于来到了这次走进矿区活动的第一站--水域矿总医院。副院长杨鹏以及科室负责人已经在早早等候我们的`到来。
短暂的寒暄过后，杨鹏副院长一边带我们参观各科室，一边向我们讲述着这些年来医院的变化。我们都知道煤矿生产工作既辛苦又存在一定的危险性，建立完善的医疗系统，推动矿区卫生事业发展，切实解决群众看病难看病贵的问题，保证矿工以及家属生病可以得到及时救治、不花冤枉钱不走冤枉路，这一直是医院每一个人努力的目标和方向。
在会议室我们看到了摆放整齐的奖牌奖杯，先进集体、先进党支部等等荣誉都在无声地告诉我们总医院这些年来的努力与付出。一个充满干劲儿的生产团队背后一定是有这样可靠的后援团才能更加放心的投入到工作当中去。
有句老话叫做“身体是革命的本钱”，拥有健康的体魄才能更好的实现自我价值。今天的医院一行让我们看到一个集团一个企业最根本的应该是以人为本，关注矿工的切身利益。完善矿区的医疗建设，建立健全职工看病治病一系列流程，及时有效的服务于每一位患者，这仍是我们日后要坚持努力的目标！
篇14：矿大成教暑期社会实践汾西团队在汾西矿业集团走访先进个人
矿大成教暑期社会实践汾西团队在汾西矿业集团走访先进个人
为了了解先进个人的先进事迹，向基层工作者学习艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，矿大成教暑期社会实践汾西团队来到汾西矿业集团水峪矿开展走访先进个人活动。
实践团通过与矿领导的沟通接触，实践团被允许当天下午对矿内先进个人的事迹进行采访。一名姓梁矿工说道 “我上一辈儿就是矿工，家里困难初中毕业也就下井了，那会儿抱着别给年纪人丢脸的想法，就琢磨着好好干，出来是一天，赖干哪象好好干呢，苦是挺苦，从81年参加工作到现在这么三十多年风风雨雨也都过来了，干啥事关键是看用心不用心，原先那阵儿掘进机设备电路图纸当时弄不明白的，下了班以后接着琢磨，一点一点地都弄明白，慢慢摸索也就积累出经验了。”之后我们又采访到李师傅在访谈时对我们说的一番话，李师傅虽然只有初中文化，但是现在已经是矿上掘进机检修的专家了，多次获得山西省技术状元的称号，并且自主编写了实践操作手册。李师傅很实在，说这就是靠经验吃饭，依据经历的事故案例和掌握的图纸资料写的小册子，但是听工友们介绍，李师傅一直有个习惯，只要矿上有新来的.掘进机设备都想法设法找到图纸资料，研究明白，他在矿上机电室电脑内存储了所有掘进机设备的图纸资料，还经常带回家研究。徒弟说李师傅对他特别有耐心，经常手把手地教，技术上毫无保留，对安全生产要求非常严苛，但在生活上像亲儿子一样看待。
维持两个多小时的采访结束了，此次的采访增强大学生深入基层发现问题，解决问题的一次锻炼，同时也可以培养大学生的责任心、集体荣誉感、吃苦耐劳精神。
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