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助理营销师教学计划

2023-03-22 08:37:19 收藏本文 下载本文

“jjiangshan”通过精心收集,向本站投稿了19篇助理营销师教学计划,下面小编给大家整理后的助理营销师教学计划,欢迎阅读与借鉴!

助理营销师教学计划

篇1:助理营销师简历

助理营销师简历模板

简历中内容一定要真实,不能为了一时逞强就在简历中把自己的能力过分的夸大,这样最终会把自己坑害了。简历中的目标一定要有明确性,不能觉得自己能力好水平高什么岗位什么工作都适合你。因此,简历中一定要写明自己干什么,而且把自己为什么选择这个职位的原因还有你有什么能力能够胜任这项岗位,都要说明白,这样招聘者才会更加重视你,才会更加关注你的简历并且还会有兴趣想关注你的人,因此,你就会获得面试机会。

个人简历不是说只是依靠个人自己的经验来填写,平时你要搜集一些比你有经验的长辈,从他们身上你会学到更多的经验,从而避免一些不必要的错误。这样就会比其他人有机会进入大企业或者公司。不一样的简历就是需要你花时间去想去设计,因为没有哪一个人能够随随便便成功。不一样的简历不一样的`你。

下面是yjbys小编分享的助理营销师简历模板,更多内容请关注简历模板栏目。

个人信息

yjbys

目前所在:花都区年 龄:26 岁

户口所在:茂名国 籍:中国

婚姻状况:未婚民 族:汉族

培训认证:未参加 身 高:170 cm

诚信徽章:未申请 体 重:55 kg

人才测评:未测评

我的特长:

求职意向

人才类型:普通求职

应聘职位:人力资源:人事专员,物流/仓储:,服装/纺织/皮革/鞋业:

工作年限:1职 称:无职称

求职类型:全职可到职日期:一个星期

月薪要求:--3500希望工作地区:广东省,广州,佛山

工作经历

广州威稳电机有限公司 起止年月:-03-26 ~ -10-23

公司性质:私营企业 所属行业:机械/机电/设备/重工

担任职位:人事专员

工作描述:1、负责招聘工作,发布招聘广告,进行简历筛选、评估候选人并进行初步;并对招聘渠道和公司储备人才库进行维护;

2、统计汇报每月/每季度各部门及公司总体的人员需求、流动状况;并协助上级制定并执行招聘计划;

3、建立和维护员工人事资料,负责员工入职、晋升、调职和离职等手续的办理工作;协助完成ISO文件的修改和整理;

4、协助办理公司的年审、员工社保等事务;

5、参与公司的绩效管理,负责跟踪各部门考核的情况并及时汇总;

6、安排和配合各部门的员工培训工作,并对培训效果进行跟进调查;

7、负责员工的出勤统计,并协助后勤部门管理员工宿舍、食堂和安保工作。

离职原因:

湖南省湘潭市第四中学 起止年月:-08-01 ~ 2008-11-01

公司性质:事业单位 所属行业:教育/培训/院校

担任职位:历史老师

工作描述:(1)担任初二年级一班(45人)的班主任兼历史老师,负责班级学生出勤检查、主持主题班会、指导学生学习、纪律检查。

(2)期间组织学生开展各种主题教育,指导学生学习,并对个别学生成功地进行了心理辅导和心理干预。

离职原因:实习到期

广东东莞冠越玩具有限公司 起止年月:2008-06-01 ~ 2008-08-01

公司性质:私营企业 所属行业:贸易/消费/制造/营运

担任职位:电子部

工作描述:负责产品的装配与检验工作。充分体验到一个港资企业的文化氛围

能够按时完成产品装箱出货前的各项检查,确保产品的数量的准确性。

离职原因:实习到期

教育背景

毕业院校:湖南科技大学

最高学历:本科 获得学位: 学士毕业日期:2009-06-01

专 业 一:教育学(人力/心理学方向)专 业 二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

-09-012007-11-01湖南新东方市场营销助理营销师0818000001300096

语言能力

外语:英语 一般粤语水平:精通

其它外语能力:通过大学英语CET4级

国语水平:良好

工作能力及其他专长

1、熟悉人员招聘的流程和渠道,能及时完成人员的配置工作;

2、熟悉劳动法等相关法律;

3、负责公司ERP软件速达3000PRO的日常基本维护:部分数据的更新、操作权限的授权等。

个人技能:

英语技能:2007.12 通过CET4(431分) 阅读能力较突出

IT技能:熟练办公软(Word、Excel)、Powerpoint、Photoshop、Flash(二维动画)的熟练。

职业资格:2008.2 助理营销师(理论知识:84 操作技能:80)

成绩评定:良好

•学习基本的营销知识和对营销案例的分析。掌握基本的营销策略、客户管理、市场分析与调查知识。了解产品的保管、运输分配、销售的一般过程。

个人自我评价

•大学主修课程:人力资源管理心理学、高等数学、学校管理学、教育经济与管理、普通心理学、教育统计学、社会心理学、网络技术与教育、异常/变态心理学、社会工作导论、教育心理学、公关心理学

•主要选修课程:行政管理学、国际贸易务实、当代国际关系

学校\社会活动:

.10—.10 学校环保协会策划部副部长

2006.9—2007.10 环保协会的副会长 文体部文体干事

个人简介:

细心,对工作有责任感,接受能力强。与人平等相处,乐意帮助他人。有很好的观察能力。

个性:

思维活跃.肯多做事。

愿意多做一些别人不愿意做的、看似额外事情。

篇2:助理营销师个人简历

个人基本简历:

姓名:吴天勇

籍惯:贵州三都

目前所在地贵州省安顺市

民族:苗族

户口所在地:贵州省三都水族自治县

身材:164cm49kg

婚姻状况:未婚

年龄:20岁

健康状况:良好

政治面貌:群众

求职意向及工作经历:

人才类型:普通求职

应聘职位:管理类

工作年限:无

职称:助理营销师

求职类型:全职

月薪要求:1500—1800

希望工作地区:浙江广东

工作经验

教育背景及主修课程:

毕业院校:安顺职业技术学院

所学专业:工商行政管理

学历:大学专科

受教育培训经历:9月至7月安顺职业技术学院市场营销

所学课程:市场营销策划、市场调查与时务、、经济学、、消费心理学、、电子商务、管理学、广告策划、、财务会计,

助理营销师个人简历

商务谈判.财务管理.基础会计

工作能力及其他专长:

1、积极乐观开朗,责任心强,敢于吃苦耐劳;好学上进,对市场营销及贸易方面的工作具浓厚的兴趣;

2、工作适应能力较强,能与不同的人合作,善于沟通,富合作精神;

3、工作踏实肯干,具高度的责任心。

篇3:助理营销师个人简历

个人基本简历

姓名:CNrencai

籍惯:贵州三都

目前所在地贵州省安顺市

民族:苗族

户口所在地:贵州省三都水族自治县

身材:164cm49kg

婚姻状况:未婚

年龄:20岁

健康状况:良好

政治面貌:群众

求职意向及工作经历:

人才类型:普通求职

应聘职位:管理类

工作年限:无

职称:助理营销师

求职类型:全职

月薪要求:1500―1800

希望工作地区:浙江广东

工作经验

教育背景及主修课程:

毕业院校:安顺职业技术学院

所学专业:工商行政管理

学历:大学专科

受教育培训经历:209月至207月安顺职业技术学院市场营销

所学课程:市场营销策划、市场调查与时务、、经济学、、消费心理学、、电子商务、管理学、广告策划、、财务会计。商务谈判.财务管理.基础会计

工作能力及其他专长:

1、积极乐观开朗,责任心强,敢于吃苦耐劳;好学上进,对市场营销及贸易方面的工作具浓厚的兴趣;

2、工作适应能力较强,能与不同的人合作,善于沟通,富合作精神;

3、工作踏实肯干,具高度的责任心。

篇4:助理营销师简历表格

助理营销师简历表格

求职者在编写个人简历时,需要针对求职的职位来写,能够让用人单位录取要求求职的职位于个人的能力相符合。比如说,求职者的应聘职位是人力资源部主管,那么就要有人力资源管理专业能力以及经验。 在企业中主管是属于中层管理者,对人才的.实力要求比较高,如果实力不够即便个人简历写的再漂亮也不能被录用。

在一次求职中不一定就只能应聘一个职位,能力高的人才可以一次应聘两个或是三个职位,像是计算机专业、会计专业、金融专业等等这种综合性质的专业,其应用领域广,同时应聘两个职位也可以提高通过率。不过,在应聘职位上要有关联性,不能跨度过大,例如企业中的生产技术部职位与市场营销部的职位差别就很大。

求职者在编写个人简历的时候,其应聘的职位要写清楚,同时还要注意于工作经历之间的联系,在某项职位上的才能可以通过工作经验与成就来证明。而在编写工作经历的时候,也需要注意来配合求职职位目标来写。

下面是yjbys小编分享的助理营销师简历表格 ,更多相关资讯请点击(/jianli)。

姓    名: yjbys性    别:    
出生年月: ***联系电话: ***
学    历:  专    业: 市场营销
工作经验:  民    族:
毕业学校: ***
住    址: ***
电子信箱: /jianli
自我简介:

座右铭:为奋斗而生,为感恩而活!勤以修身,俭以养德!

勤奋塌实,务实创新,能迅速适应新环境、乐观,自信,上进!

性格沉稳,具有很强的心理素质和吃苦耐劳精神!

求职意向:

目标职位: 市场·公关·媒介类 | 其他职位(经营管理类) | 宾馆或酒店管理 | 国内贸易经理
目标行业: 快速消费品(食品·饮料·日化·烟酒等) | 旅游·酒店·餐饮服务 | 基金
期望薪资: 面议
期望地区: ***
到岗时间: 1周内
工作经历:

20xx***   组训
   职责和业绩:

1参与营销部的新人辅导、衔接教育、心理建设的课程设计、执行和日常授课,对营销员进行个别辅导和沟通以及陪防。

2参与营销部的年度经营计划的拟定、执行、检讨、评估。

3协调营销员、主任、经理之间的关系,加强与其他营销部的联系,协助经理作好内部沟通,加强团队精神,提高工作积极性。

4参与营销部的各项行政和活动管理以及绩效分析:如脱落率、人均绩效、举绩率、考勤率、职场布置、业绩榜运用。

5策划营销部的晨会、例会、主管会议。协助营销部总经理作市场分析,市场开拓以及日常活动管理。

200x—200x***有限公司  管理培训生
  职责和业绩:

1、负责收集区域内有关市场信息;

2、负责对定格区域内终端进行持续有规律的拜访;

3、负责区域内的经销商管理;

4、负责区域内的生动化展示和库存管理;

5、负责对区域内市场进行分析和评估;

6、负责促销活动的执行和监控。

职业技能与特长:

助理营销师

篇5:营销师个人简历

营销师个人简历模板

在个人简历中多一点书面交流的语言就多一点求职成功的机会,所以写好简历对求职者来说十分重要。

个人信息

yjbys

性 别: 男

年 龄: 32岁 民 族: 汉族

工作经验: 4年以上 居 住 地: 浙江台州 路桥区

身 高: CM 户 口: 湖北黄石 阳新县

自 我 评 价

内敛,心思细腻,不善言辞,工作认真,待人诚恳。明者防祸于未萌,智者图患于将来

求 职 意 向

希望岗位: 市场营销/公关类-营销师 广告设计(装潢)类-陈列/展览设计 市场营销/公关类-广告企划

寻求职位: 企划经理,企业策划,市场

希望工作地点: 浙江台州

期望工资: 6000 /月(可面议) (要求提供住房) 到岗时间:随时到岗

其它待遇要求: 公司具有较好的发展平台和前景,

工作目标 / 发展方向

希望能有更好的发展机会.

工 作 经 历

▌-04---02:乐清市宝鑫汽车销售服务有限公司

所属行业: 汽车、摩托车及配件业(合资企业)

担任岗位: 市场营销/公关类/营销师

职位名称: 市场策划

职位描述:担任企业策划主管一职负责公司广告软文投放活动执行公司平面广告的物料制作等 有会展及会场策划经验

▌-06--2011-04:南京柯露娜酒业有限公司

所属行业: 贸易、商务、进出口(外资企业)

担任岗位: 市场营销/公关类/营销师

职位名称: 市场策划

职位描述:担任企业策划一职负责公司企业宣传(公司软文简介)品牌推广活动策划(有会场策划实际经验)等重要职责

▌2012-02--至今:台州市洪福堂医药连锁有限公司

所属行业: 医疗、美容保健、卫生服务(股份制企业)

担任岗位: 计算机-开发/应用/软件设计师

职位名称: 企划主管

职位描述:主要负责活动策划 品牌宣传 (有实际效果) DM 海报 及企业文化建设 (独立完成月刊 兼任月刊主编) 负责新店开业活动 会员活动及管理 (可提供成果)

教 育 经 历

-09--2009-07 黄冈师范学院 教育类/国际经济与贸易 本科

技 能 专 长

技术职称: 会计

语言能力: 英语:一般; 日语:一般;

计算机能力: 高校非计算机专业二级

其它相关技能:

PhotoshopAI制图(AdobeIllustrator)CDR会计策划【曾负责独立完成公司宣传手册ppt等资料】有会场策划及活动策划实际经验 且有成功案例

拓展阅读:简历切不可夸大其词

在编写个人简历时求职者们要注重个人简历的编写,一份好的个人简历可以帮助求职者顺利杀出重围脱颖而出获得面试机会。因此求职者的个人简历就是在为面试做准备。既然是为了面试做准备就要在个人简历中编写求职者擅长回答的问题。

虽然说在个人简历中多一点书面交流的语言就多一点求职成功的机会,但是这种交流可不是求职者为了个人简历的完美性而胡乱编写的。一定要有依据的在个人简历中与招聘官交流,这种交流会使招聘官提起对求职者的兴趣,从而发出面试通知。

求职者在编写个人简历时一定要为面试打好基础,一份好的个人简历能很好的引导出一些招聘官感兴趣的.问题,这种引导一定要是求职者擅长回答的问题。如果说求职者顺利收到面试通知那就等于离入职不远了。但是求职者面试通过率也不是很高,因此求职者有幸获得面试机会一定要好好把握。因为在面试中招聘官一定会围绕求职者在个人简历中编写的一些内容来提出问题。所以在面试之前,求职者需要将招聘官可能要问到的问题有一个大致的掌握。不然等到面试的时候一问三不知,那面试的结局一定会以惨败告终。

在求职中想要编写一份好的个人简历的确是件非常不容易的事,不过仔细分析就知道,想要写好一份个人简历无非就是言简意赅,扬长避短。只要在个人简历中编写的内容以诚为本,在面试中也就不会出现回答不出来的问题了。

篇6:营销师个人简历

营销师简历是简练的经历,切不可篇幅过长,洋洋洒洒十几页,写的人费力,看的人费神。

个人信息

yjbys

性 别: 女

年 龄: 24岁 民 族: 汉族

工作经验: 应届生 居 住 地: 浙江台州 路桥区

身 高: CM 户 口: 浙江台州 路桥区

自 我 评 价

工作态度认真负责,虽然我懂得不是很多,但是我认真好学。对于工作,我本着高度认真的态度去对待工作中的每一件事情,我相信:通过学习,一切困难都可以克服。

求 职 意 向

希望岗位: 销售类-管理/商务-销售助理 市场营销/公关类-营销师 市场营销/公关类-市场/行销企划

寻求职位: 市场营销 文员

希望工作地点: 浙江台州路桥区

期望工资: 1500 /月(可面议) 到岗时间:随时到岗

工作目标 / 发展方向

市场营销 文员 方面!

工 作 经 历

▌-01--2010-03:浙江吉利金刚有限公司

所属行业: 其他(国有企业)

担任岗位: 其他类/其他类

职位描述:我工作认真负责 好强!

教 育 经 历

2009-09--2011-06 浙江吉利技师学院 营销类/市场营销 高中

2009-09--2011-07 浙江吉利技师学院 营销类/市场营销 大专

技 能 专 长

语言能力: 英语:一般; 中文普通话:精通

所在地方言:精通;

计算机能力: 中级

其它相关技能:

市场营销

拓展阅读:规范的求职简历写作技巧

简历相当于个人形象的展示,是一张重要的.个人名片,对于求职者而言,优秀的简历可以大大增加成功的机会,找到满意的工作,经典的个人简历写法:

基本资料:简单列出自姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、专业,婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等,力求使用最精简的语言。

根据求职岗位,可以简单介绍一下你学习的与岗位相关的专业课程,表示你的专业知识能够胜任。

工作经历:有工作经历的朋友,应该着重撰写,详述曾工作单位、日期、职位、工作性质;有和社会实践比如志愿者等方面经验的朋友,也可以作为工作经历介绍,现在的用人单位普遍对工作经验有着强烈的要求。

撰写工作经历的时候,注意和你求职的岗位相结合,只要沾点边的就要认真写上,不沾边的换一种写法尽量让它沾边。

求职意向:写明求职目标或个人期望的工作职位,希望得到什么样的工种、职位,以及介绍你能够为之付出的努力和奋斗目标,对于喜欢的公司或者岗位,可以注明是否同意调整岗位。

特长荣誉:对于拥有的特长和兴趣爱好,可以适当介绍;曾经获得的荣誉成就,也可以简单罗列;如曾经做过某某主持人、在某某报刊上发表过文章、获得发明专利等等。

篇7:汽车营销师简历

目前所在: 广州 年 龄: 23

户口所在: 惠州 国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族

培训认证: 未参加  身 高: 168 cm

诚信徽章: 未申请  体 重: 55 kg

人才测评: 未测评

我的特长:

求职意向

人才类型: 应届毕业生

应聘职位: 汽车修理人员:汽车维修工,汽车销售/经纪人:汽车营销师,证券/金融/投资:

工作年限: 0 职 称: 无职称

求职类型: 实习可到职日期: 一个月

月薪要求: 1000以下 希望工作地区: 广州,惠州,佛山

工作经历

毅辉汽车美容中心公司 起止年月:-07 ~ 2008-09

公司性质: 民营企业 所属行业:服务业

担任职位: 汽车美容服务员

工作描述: 此工作主要是洗车,帮汽车打蜡和美容,简单的'调试汽车性能。

离职原因: 因为要回校上课

志愿者经历

教育背景

毕业院校: 广州涉外经济职业技术学院

最高学历: 大专 获得学位:  毕业日期: -07

专 业 一: 汽车检测与维修 专 业 二: 汽车营销

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2008-05 2008-07 广州涉外经济职业技术学院 汽车营销 助理高级营销师 0819001022301369

2008-05 2008-07 广州涉外经济职业技术学院 汽车检测与维修 中级汽车维修工 0819001022402177

语言能力

外语: 英语 一般 粤语水平: 优秀

其它外语能力:

国语水平: 优秀

工作能力及其他专长

本人具有一定的汽车专业知识,能对汽车一般的故障进行排除。工作上有责任心,能刻苦耐劳,积极进取。

专长: 熟悉电脑操作和office办公软件的应用

详细个人自传

篇8:营销师就业前景

营销师指从事市场分析与开发研究,为企业生产经营决策提供咨询,并进行产品宣传促销的人员。

需要学习的内容:营销基础知识,市场调查与分析,营销管理策略与营销活动管理,产品与价格管理、渠道管理、促销管理、销售管理、网络营销管理、职业道德和公关礼仪、经济法律规章内容。

劳动和社会保障部于今年2月正式颁布了营销师国家职业标准。该职业共设两个等级:营销师(国家职业资格二级)、高级营销师(国家职业资格一级)。

现今提到“营销”二字,大家并不陌生,各个企业都有专门负责营销的部门和人员,但在我市营销师的提法几乎没有,一般都称之为推销员或销售主管,营销从业人员的竞争十分激烈,工作成绩一般是靠销售量来体现。对于此次将举办的认证考试,从业人员都表现浓厚的兴趣,他们中有很多人已经参加了前不久举办的推销员认证考试,他们表示只要够了申报条件他们将参加营销师的资格鉴定,为自己多积累一些资本。

目前,营销师国家职业资格证书已经被社会逐步认可,不但“蓝领”或没有上过大学的人需要职业资格,上过大学的人也需要职业资格。根据《国务院办公厅关于做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国办发[]49号)要求,认真贯彻落实全国职业教育工作会议《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》(国发[]16号)精神,劳动和社会保障部与教育部联合发出《关于印发20高职院校毕业生职业资格培训工程的通知》(劳社部发[2003]13号),要求全国高职院校(含职业技术学院、高等专科学校和本科院校举办的二级职业技术学院)结合毕业生就业工作需要,集中组织毕业生参加职业技能培训,培训合格者通过职业技能鉴定的,颁发职业资格证书,并为培训合格者组织专门的求职招聘活动、提供职业介绍服务。最近的劳动和社会保障部与教育部联合发起“大学生就业工程”和“2003年高职院校毕业生职业资格培训工程”的推行,大学生们普遍认为拿了学历教育的毕业证书外,再考取相应的职业资格证书对毕业找工作和就业更有利。

21 世纪,人类步入了以互联网为基础的网络经济时代。计算机网络技术的迅猛发展和广泛应用对当今社会产生了全方位的影响,也给企业的营销带来了巨大变革。网络营销是利用网络技术发展与互联网特点的新型营销方式,它改变了传统的营销理念、营销策略、营销手段和方式,将成为21世纪企业营销的主流。

网络营销是新世纪市场营销的必由之路,它给广大企业带来了新的历史机遇,同时也带来了严峻的挑战。近几年,网络营销开展和应用在国内企业中已取得长足发 展,但目前国内的网络营销依然大大落后于国外的行业水平。其原因除了企业自身认识方面的局限和企业管理方面的滞后之外,人才方面的障碍是根本原因!

各个网络营销学院顺应现代企业竞争需求,结合国际先进营销理念和经验推出网络营销工程师专业。本专业培养掌握国际领先市场营销理论,熟练运用网络营销工具,具有网络营销实践经验和较强创新能力的专业人才。

数据显示,,中国网络营销市场规模突破300亿元大关,国内开展网络营销的企业达到200万家,而时则只有15万家,两年时间增长了10多倍!面对这样一个空前巨大的市场,专业网络营销人才炙手可热,网络营销师、网络营销经理等岗位年薪都在6万元以上,管理岗位达到15万元以上。

看到如此诱惑的薪金,作为行销专业的学生我们更应该抓住这次机会,不断展现自我,是自己能够顺应社会潮流的发展

[营销师就业前景]

篇9:网络营销师工作总结

在到公司领导和同事们的帮助和支持下,尽快掌握了产品基本知识,熟悉了与岗位相关的业务内容,并力求把专业技能操作与行业属性紧密结合,限度地提高工作效率和工作成绩。

网络推广中的网络可以是错综复杂的人际关系网络,也可以是瞬息万变的信息网络,等等。狭义上的网络推广则是指利用先进的互联网信息平台对对象进行包装宣传,达到广而告知。具体的工作内容,现简明扼要行文如下。

一、网站优化

官方网站是企业形象的代言者,是企业动态的晴雨表,是企业风采展示的大舞台,是网络推广的对象与立足点,而网站优化则是推广工作的前提与基础。

目前网站的域名业已固定,模板网站已成,优化只从精简代码、网站局部结构、关键词布局、内链建设与维护等等下手。

1.精简代码

网站是利用开源程序开发而成,使用语言为php,充斥着多余的代码,很多css和js的文件过大,严重影响了网页的加载速度,延长了缓冲时间。

2.网站页面局部结构调整

公司门窗建材行业,作为一个企业网站,除了应有的新闻动态栏目外,应该突出产品亮点、销售亮点,让客户疑虑、疑惑降低到最低,快速让客户找到自己的需要,也就是增加客户体验度,促进订单咨询与转化。

3.关键词布局

关键词的定位、描述与布局直接影响网站在搜索引擎中的排名,关系到推广的效果,所以,从企业的业务范围和关键词的密度要求、百度指数出发,在不影响网站美观的情况下,尽量贴近搜索引擎。

4.内链建设与维护

内链,顾名思义就是在同一网站域名下的内容页面之间的互相链接(自己网站的内容链结到自己网站的内部页面,也称之为站内链结)。合理的网站内链接构造,能提高搜索引擎的收录与网站权重。相对外部链结,内部链接也很重要。

有助于提高搜索引擎对网站的爬行索引效率,加快网站收录。一个页面要被收录,首先要能够被搜索引擎蜘蛛爬行到,蜘蛛的爬行轨迹是顺着一个链接到另一个链接,想让搜索引擎蜘蛛更好地爬行,一般都需要通过反向链接来引导,但是内页的爬行就需要良好的内部链接了,如果不注意形成死链断链,蜘蛛就无从爬起,也就谈不上良好收录了。

5.其他

友情链接维护、信息采摘与编辑、产品图片修改、栏目和页面间的关联,等等。内容的持续更新是网站得以生存与发展得最基本条件,是网站的根本,无论用户还是搜索引擎,均不可能对一个长期不更新的网站投入过多的关注,抛弃这类“死站”或“准死站”只是一个事件问题。内容更新的频率代表着网站的活跃度,同时,内容更新的频率越高,也往往以为着网站内容越丰富,这对于建立网络在行业内的性是相当重要的。

而网站优化决不是一成不变和一劳永逸的,它随搜索引擎规则的变动而变动,随企业发展策略的调整而调整,虽是专业技术操作,也需细心、耐心和认真。

二、基础推广

1.新网站提交

公司网站是个运营中的网站,虽然个别的搜索引擎已经收录,但还有大批的搜索引擎没有数据,我们需要做的是,到那些没有收录的搜索引擎中去,编辑内容仔细提交,扩大网站被收录的层面与范围。

2.百度产品

百度是中国的搜索引擎,占有绝对多的用户资源,是网络推广的主要平台,是企业宣传的利器与法宝之一,其产品的使用情况与企业信息的收录和排名密切相关。

贴吧

公司信息发布的贴吧有:汾酒、白酒、酒招商

3.标注网络地图

网络地图是搜索引擎提供的一项网络地图搜索服务,覆盖了国内近400个城市、数千个区县。在地图里,用户可以查询街道、商场、楼盘的地理位置,也可以找到离您最近的所有餐馆、学校、银行、公园等等,除普通的电子地图功能之外,新增加了三维地图按钮。公司的电子地图已经在搜搜、搜狗、百度中成功生成。

4.建立分类信息平台

分类信息平台内容覆盖面较广,发布的信息收录较快,拥有庞大的用户群体,近年来迅速兴盛,其友好的信息展示条件和规范有效的操作流程很受主流搜索引擎的青睐。

本公司是以下分类信息平台的会员,它们为公司提供广阔的信息展示空间和友好服务。

58同城、赶集网、百姓网、易登网、列表网、百业网、站台网、非凡信息网、企汇网、酷易搜

5.论坛发贴

论坛是一种交互性强、内容丰富而及时的Internet电子信息服务系统,用户在BBS站点上可以获得各种信息服务、发布信息、进行讨论、聊天等等。论坛的发展如同网络雨后春笋般的出现,并迅速的发展壮大。但论坛的管理比较困难,更有其自身较大的局限。

通过近几个月的努力,网络推广已初有成效。网站的信誉度与友好度上了一个新台阶,当然,这些成绩的取得离不开领导与同事们的大力支持和帮助,在此表示感谢。

下个月开始中期推广,计划仍以企业网站为中心,向外挖掘更多宣传平台,锁定有效推广措施,根据推广效果不断调整策略,完善推广方案。加大企业品牌知名度,提高企业影响力,促进业务开展,拓宽企业市场占有率。

篇10:营销师就业前景如何

随着经济的迅速发展,许多企业都在这个经济的浪潮中起起伏伏。影响企业生存的命脉,就是我们的营销。企业的营销做得好了,企业的利润才能凸显,利润上来了,企业才有更多的活动资金投入更多有价值的产业,这是一个良性循环,企业会随着这个良性循环来一步步发展的更好

营销师在企业营销师扮演着重要的角色,从前期的营销策划---营销推广---营销成效的显现是需要一定过程,每个过程都需要营销师有非常敏锐的市场洞察力,能发现潜在市场,挖掘更多有价值的潜在客户

一直以来,销售行业的就业前景都是非常乐观的,尤其是我国迅速发展的这几年,营销师的薪资都达到了月薪上万到十几万不等,这是我们做其他岗位完全没有办法预想到的薪资水平,营销师的工作薪资是上不封底的,随着业务的熟练,积累的人脉关系越广,薪资也会越高!

当今世界经济正以势不可挡的趋势朝着全球市场一体化、企业生存数字化、商业竞争国际化的方向发展,愉互联网、知识经济、高新技术为代表,以满足消费者的需求为核心的新经济迅速发展。在如此高度竞争、瞬息万变的宏观经济下,营销被摆在了举足轻生重的地位上。营销是中国21世纪最热门的职业,营销人员尤其是掌握网络技术的网络营销人员更是市场经济大潮中的开潮儿。

据统计:世界500强企业的总裁或总经理90%以上是从营销干起的。

据粗略估计目前我国的营销队伍有6000万之众,而正规接受培训、掌握网络技能、获得相关等级证书的人屈指可数。据人才市场统计,近几年营销类一直稳居第一位,应届毕业生入职后 半数以上的人员所从事的都是非专业的工作,而营销成为进入管理阶层的基础训练。

随着我国市场经济的发展,对销售与市场营销人员提出了越来越高的要求,为满足社会对该职业向纵深发展的需要,劳动和社会保障部于重新颁布了营销师国家职业标准,并确定了该职业推销员职业二个等级:营销员、高级营销员。在此之上,设立了助理营销师(国家职业资格三级)、营销师(国家职业资格二级)、高级营销师(国家职业资格一级)。以利于广大从事推销营销人员的职业生涯发展。

营销师就业前景如何

篇11:营销师电子简历

营销师电子简历模板

接下来是由本站介绍的营销师简历模板了,请看

姓名: 应届毕业生 性别: 女

年龄: 23 岁 身高: 160CM

婚姻状况: 未婚 户籍所在:

最高学历: 大专 工作经验: 1-3年

联系地址: 南京市 联系邮箱:

教育经历

安徽经济管理干部学院 (大专)

起止年月: -9至-7

学校名称: 安徽经济管理干部学院

专业名称: 市场营销

获得学历: 大专

工作经历

安徽久久网络科技有限公司 - 销售客服文员

起止日期: -9至2009-11

企业名称: 安徽久久网络科技有限公司

从事职位: 销售客服文员

业绩表现: 主要整理销售部门客户资料、日常访问入档、售后客户落实联系等。

四川精正生物科技有限公司 - 保健授课老师、办公室文员

起止日期: 2009-12至2010-9

企业名称: 四川精正生物科技有限公司

从事职位: 保健授课老师、办公室文员

上海希迪隐形眼镜有限公司 - 客服主管、办公室主任、物流主任

起止日期: 2010-10至-8

企业名称: 上海希迪隐形眼镜有限公司

从事职位: 客服主管、办公室主任、物流主任

业绩表现: 1.客服部主管,主要工作为收集整理市场问题反馈,并直接与总经理联系反映;安排客服人员对各个市场进行有效监督及定时调查。2.5月升为办公室主任并监管仓库,主要负责上传下达,会议安排通知记录,档案信息整理,清洁卫生物品保存等;本人从5月份开始仅用一个月熟练掌握仓库所有工作流程,培训新人,因在职期间经常工作认真负责有效率所以经常受上级好评。3.曾经随公司参加了两次国际性的`眼镜展会。

培训经历

安徽经济管理干部学院 - 营销师

起止日期: 至2009

培训机构: 安徽经济管理干部学院

培训课程: 营销师

培训描述: 三级营销师资格证

求职意向

最近工作过的职位: 客服主管、物流主任、办公室文员

期望岗位性质: 全职

期望月薪: 1500~元/月

期望从事的岗位:平面设计与制作,行政专员/助理,文员/秘书,档案管理员,人力资源信息系统专员

期望从事的行业: 服装/纺织/皮革,会展/博览,影视/媒体/艺术/出版,家居/室内设计/装潢,学术/科研,餐饮/娱乐/休闲,其他行业

自我评价

在校期间担任校最大社团办公室助理,具有一定的团队合作经验,曾获得校三好学生及三等奖学金;

曾担任过公司客服主管、办公室文员、物流主任,对办公室日常工作流程熟悉明确,熟练掌握办公自动化;

对平面设计非常感兴趣,自学Photoshop,基础知识较熟练,目前正在继续学习;

曾经随公司参加两场国际性的眼镜展会。

篇12:营销师就业前景

网络营销师是一门新兴的行业 , 很多人对这个行业认知度不够 , 大学里也没有这门课程 , 但是社会对这方面的需求还是很大的 , 想进入此行业学习的人也不知如何选择 , 现在我就为大家推荐一所专业的培训机构北大青鸟。它是一所远程教育,通过在线培训教育形式和情景模式体验相结合的教学方式,让更多的朋友的了解网络营销知识,从而成为一名优秀的网络营销师的培训学校。

网络营销课程主要分为四个单元,从最基础学起,让你逐渐成为一个网络推广和优化的方面的人才。

网络营销是一种成本低、效果好的新型营销方式,因此深得企业的青睐和欢迎。但网络营销毕竟是一个新兴的事物,因此既懂得网络技术,又懂得网络营销的复合型人才几乎如凤毛麟角,很难寻找。目前网络营销人才需求缺口很大,市场走俏。相对于其他行业,他们往往有着更好的职业发展前景和巨大的发展空间。

想要在此行业有所发展的朋友,希望你们能所启发,因为互联网需要网络营销师,这样的人才是非常稀缺的,赶紧行动吧,来北大青鸟学习是最你最好的选择。

篇13:营销师就业前景

近几年随着互联网的发展,网络营销的'认知程度和各大企业对网络营销认识的重视程度不断的提升,网络营销工程师的就业呈现了大好形势,薪资待遇也不菲!网络营销工程师是中国互联网行业兴起后产生的一个新型职业。随着这条新型的绿色通道的建立,网络营销影响范围的越来越广,网络营销工程师会走的越来越远,善于把握机遇者方能为成功人。

由于我国对网络营销人才的认知较晚,培养也相对较晚,人才门槛高,培养周期较长,造成了网络营销工程师奇缺。随着国内网络营销行业的不断健全,尤其是电子商务B2C和团购的兴起,网络营销策划人员,网络推广人员、懂SEO的技术人员以及通过网络销售产品的销售人才等人才都异常抢手。网络营销学院的兴起正好赶在网络时代大潮的较前沿,培养了无数网络营销工程师。

篇14:网络营销师个人简历

网络营销师个人简历模板

求职者的个人能力在个人简历中非常重要,能力在一定程度上,也体现了自身的价值。求职者的个人能力所包含的范围也很广,总体说来所具有的能力越多越好,特别是英语能力、计算机能力这些硬实力。

个人信息

yjbys

性 别: 男

民 族: 汉族 年 龄: 29

婚姻状况: 保密 专业名称: 网络营销

主修专业: 计算机类 政治面貌: 团员

毕业院校: 福建闽西工程职业中专学校 毕业时间: 7 月

最高学历: 中专 电脑水平: 精通

工作经验: 五年以上 身 高: 172 cm 体重:65公斤

现所在地: 泉州市 户 籍: 新罗区

求职意向

期望从事职业: 电商运营经理 期望薪水: 4000-5000

期望工作地区: 新罗区 期望工作性质: 全职

最快到岗时间: 随时到岗 需提供住房: 不需要

教育/培训

教育背景:

学校名称: 厦门北大青鸟信息技术学校 ( 6月 - 3月 )

专业名称: 网络营销 学历: 大专

所 在 地: 厦门软件园 证书: 学士后网络营销师

专业描述: 熟练掌握了网络营销的知识(SEO、百度推广、互动营销、电子商务)相关知识,以及熟练运作商城,网站搭建,互动营销:微信,微博营销推广公众号建立,以及百度推广,天猫,淘宝,京东店铺运作及运营

学校名称: 福建闽西工程职业中专学校 ( 8月 - 7月 )

专业名称: 机电与信息 学历: 中专

培训经历:

培训机构: 厦门北大青鸟信息技术学校 ( 206月 - 203月 )

课程名称: 网络营销 证书: 学士后网络营销师

工作经验

公司名称: 龙岩大豪实业有限公司 ( 203月 - 年5月 )

所属行业: 石化·化工·采掘·冶炼·矿产 公司性质: 私营.民营企业

公司规模: 200~500人 工作地点: 龙岩

职位名称: 技术员

工作描述: 负责矿井下的所有设备的故障解决和维护工作

离职原因: 想换个不一样的工作

公司名称: 厦门淘沙电商网络科技有限公司 ( 年3月 - 12月 )

所属行业: 互联网·电子商务 公司性质: 私营.民营企业

公司规模: 50~200人 工作地点: 厦门软件园

职位名称: 电商部主管

工作描述: 电商运营主管:每日负者安排整个电商团队的工作安排及运作和维护

离职原因: 想换个工作环境

公司名称: 福建泉州中天集团妇幼用品有限公司 ( 4月 - 1月 )

所属行业: 互联网·电子商务 公司性质: 私营.民营企业

公司规模: 200~500人 工作地点: 福建泉州南安

职位名称: 电商运营总监

工作描述: 电商运营总监:负责电商部门的指导及运转和考核工作,以及和线下营销部,国贸部,企划部的协调工作以及跟踪产品的质量把关问题

离职原因: 想离家近些,可以照顾家人

自我评价

自我评价: 本人责任心强,有良好的带团能力和团队合作能力,沟通能力以及良好的执行力;良好分析和逻辑思维能力;大局把握能力; 熟练掌握商城,天猫,淘宝,阿里巴巴,京东,折800,51返利网,微信公众号,微商城,运营运作能力,熟练掌握了网络营销的知识(SEO、百度推广、互动营销、电子商务)相关知识 目前在福建泉州福建中天(集团)妇幼用品有限公司担任整个线上电商部运营总监职务

语言能力

语种名称 掌握程度

英语 良好

普通话 良好

拓展阅读:学习写个人简历需要掌握哪些能力以及信息

个人简历如何能写好也是需要有技巧的,根据相关调查显示,求职的个人简历如果是通过专业指导后,其成功通过率可以提高百分之四十三。因此,现在很多求职者在写个人简历的`时候,也会先学习写个人简历的技巧。

关于个人简历的写作技巧,包含有很多方面,像是个人简历的真题设计、个人简历的模板,还有个人简历内容等等。在学习写好个人简历之前,首先还需要对个人简历的整体信息进行了解。

一,个人简历的根本内涵

人们在求职中为什么要写个人简历?个人简历在求职中起到怎样的作用,是决定个人简历内涵的因素。而个人简历的根本内涵具有了,则个人简历的质量也就会大大的提高。那么,在学习写个人简历之前,就要了解到写个人简历的根本内涵有哪些。包括作用、效果、基本的内容等等。

二,用人单位对个人简历的看法

个人简历的好坏是由谁来评判的呢?当然是由招聘的企业公司,你所写的所有个人简历,想要起到求职效果基本上都写给用人单位看的。因此,用人单位来决定个人简历的质量好坏,那么用人单位对个人简历的看法也就非常重要了。在写个人简历之前,也需要了解用人单位的对个人简历的看法。

三,制作个人简历的重点所在

最后写好个人简历也需要知道重点所在,一份个人简历上必然要有侧重点,而如何把握侧重点,就要看了解制作个人简历重点所在。在个人简历中,了解一些个人简历描述工作经验的技巧分析介绍,也能提高整体的质量。

篇15:汽车营销师论文

汽车营销师论文

古典文学常见论文一词,谓交谈辞章或交流思想。当代,论文常用来指进行各个学术领域的研究和描述学术研究成果的文章,简称之为论文。下面是汽车营销师论文,请参考!

汽车营销师论文

汽车营销手段

汽车是完全来自西方的东西,早期的汽车营销强调的是政府公关营销,基本用不到什么营销手段,后期汽车进入家庭出现井喷现象,汽车在中国进入实际意义的市场也就是这两三年的事情,所以汽车营销的研究在中国几乎是空白,很多的汽车品牌营销机构把国内快速消费品营销的经验移植到汽车的营销中,汽车的营销研究停留在了品牌传播上。

赢家同盟汽车产业事业部通过对国外汽车营销的研究,在国外的汽车营销模式的基础上对中国汽车市场特点和营销方式进行了全面的研究和刨析,运用营销新理论《精准营销理论》推出了《汽车产业精准营销》。

我认为深入研究汽车销售模式,是打造民族品牌的一个重要环节,发展民族品牌必须研究中国汽车营销。

1、国外汽车行业的营销模式手段

国外汽车营销关心的核心是:顾客还是顾客。日本丰田汽车销售公司第一任总经理神谷正太郎说过:“顾客第一,销售店第二,制造厂第三”。国外汽车营销关心的是与顾客的关系,营销的主要手段是专卖店及数据库营销。

1.1 专卖店模式

无论是欧盟还是美国,汽车行业营销渠道均以品牌专卖店为主,但是无论是在品牌专卖店的结构、还是在运作方面,欧盟与美国存在着很大的不同。近几年,随着竞争环境的改变,渠道结构又都发生了相应的改变。

品牌专卖模式是指汽车厂家或销售总公司与经销商业主签订合同,授权汽车经销商在一定区域内从事指定品牌汽车的营销活动。经销商按照汽车厂家或销售总公司的要求建立展示厅、统一颜色和标识、规范销售的方式和方法、宣传的方式等等。这种品牌专营汽车经销商完全是在销售品牌汽车可以赚钱的卖方市场环境下形成的。

4s店(sale(销售)、spare part(零部件供应)、service(维修服务)、survey(信息反馈))是品牌专卖店发展到上世纪90年代的产物。4s店有对厂家有明显的依附性,汽车经销商的业绩和发展受生产厂家产品的设计和质量以及产品是否为消费者所喜爱、对经销商和销售人员的培训的好与差等因素的'影响。

1.1.1 欧盟的品牌专卖店状况

品牌专卖店是欧盟汽车销售的主要渠道,目前欧盟共有11万多家经销商。

欧盟的汽车生产商在整个营销体系中处于核心地位,分销商、代理商、零售商通过合作或产权等为纽带,依靠合同而与生产商的利益紧密结合在一起。生产商通过设立一套严格的标准选择分销商,分销商将自己的区域划分为若干小区域,在每一个小区域内选择一家代理商或零售商,分销商与代理商或零售商的职责分工是比较明确的,分销商只负责从汽车生产厂家进货,然后发送至代理商或零售商处,起到批发和中转的功能,不从事零售业务;代理商或零售商负责具体的零售业务。生产商通过限制供货的方式控制分销商的网络。

生产商在与分销商签订分销合同时,一并签署服务合同,于是欧盟的品牌专卖店就是典型的集汽车(包括新车以及二手车)销售、零部件供应、维修服务以及信息反馈为一体的4s店。

欧盟的品牌专卖店具有强力宣传生产商品牌的功能,但是由于区域内排它性选择经销商制度,使得欧盟汽车零售商之间的竞争不是很激烈,竞争的乏力使得产品的价格居高不下,从而欧盟的汽车生产商在与世界其它汽车生产商之间的竞争过程中逐步趋于劣势。为此,欧盟在2月做出决定:在汽车零售业中引入竞争机制,以后销售汽车的不仅仅是代理商,超市、商场均可以销售。

1.1.2美国的品牌专卖店状况

1.1.2.1 美国的汽车销售

在把顾客需求放在第一位的市场机制下,营销体制首先应该考虑的是低投入,不要花那么多的钱,在那么多地方建立那么多豪华的销售大厅;低销售成本,不要有那么多销售层次,供养那么多销售人员;高产出,销售汽车的数量要多;方便顾客,购车过程对顾客来说要方便,目前在美国购车,从进入经销商的大门到办完全部手续平均两个小时就可以了,有的甚至还可以更快些,还要考虑顾客在购买过程中是否心情愉悦,服务是否周到,价格是否周到,是否有足够的选择性等等。

美国传统的汽车销售体制是从制造商到特约经销商再到顾客。层次过多从成本方面来讲是不好的,因为每过一层就要加一层的价钱,而客户是不喜欢高销售成本的。分销层次多对厂家也很不利,在哪个环节上会出问题,厂家是无法控制的。

美国汽车销售体制的改革,首先是要减少销售层次。美国汽车销售业在成本和竞争的压力下不断进行合并,20世纪80年代通用代理商有13000多个,90年代初减少到9000多个,90年代末只有7000多个,经销商减少的原因或者是经营失败了,或者是几个经销商合并了,通用公司鼓励经销商的合并。

在维修方面,目前美国通用公司卖出的汽车中,74%不是由特约经销商提供维修服务的,原因是销售商提供维修服务费用很高,3S、4S的传统经销模式经销点的建立和运行费用都很高。现在的汽车科技含量越来越高,所需的维修设备越来越昂贵,没有必要每个经销商都购置一套。

;美国的汽车销售系统正在向市场区域性模式过渡。在传统模式下,一个地区内的经销商服务区是相互交叉的,如果改成市场区域型销售系统则能做到有序控制。通用的奥兹莫比尔采用的是传统销售模式,每个经销商年销售量为300辆,土星采用的是新型市场区域型销售模式,每个经销商年销售量达到1000辆。传统的销售网络需要投巨资建设,有大量的库存,店面豪华,成本过高。应该降低投入,减少库存,保持盈利。

1.1.2.2美国的品牌专卖店情况

与欧盟的品牌专卖店主要销售一种品牌的汽车不同,美国的汽车品牌专卖店由三种形式构成:排它性特许经销商,只销售一个厂家的某个品牌;非排它性特许经销商,销售不同厂家的几个品牌;还有就是厂家直销。

美国汽车销售的主流模式仍然是品牌专卖店,全美共有2.2万个品牌专卖店,区别于欧盟的独立经销商,在美国几乎没有独立经销商,品牌专卖店是由汽车生产商投资,经销商赚取佣金以及银行返回利润等。同时,美国的汽车经销商同医生、会计师、公众安全等职业一样是受国家控制的职业之一,汽车经销商取得特许经营权是由地方政府批准的,经销商必须自己贷款向厂家提取汽车。而美国汽车的售后服务则是相对独立的,大部分专卖店只做汽车销售,小部分实力较强的经销商才做服务。汽车售后服务趋向专业化:汽车零配件的专业化;汽车保修的专业化等。

从上面的情况可以看出来,美国汽车专卖店并不是真正的4s店,大部分只具有1s的功能:销售功能。

另外一种值得研究的渠道模式是美国汽车的互联网交易,目前,美国汽车的互联网交易非常活跃,互联网最大的影响是在客户获得信息方面,以前客户想买一辆车,要打好多电话,索要许多材料,要花三四个周末的时间到经销商那里看车。现在客户只要上网就可以找到自己喜欢的车。目前美国有40%至50%的买车人是从网上获取资料信息的,这一比例今后还会增加。

在制造商建立与客户的联系方面,互联网正在发挥越来越大的作用。以前厂商无法控制价格,而顾客则要通过与多个经销商打交道询问价格,往往还可能上当受骗,表面上省了钱而实际上受到损失,所以在美国,买车和看牙医被认为是最令人头痛的事。如果要顾客相信厂家的定价与品牌,最终制造商要与顾客建立直接的联系。现在,客户从互联网上订货到汽车下线运到客户手中只要三到五天的时间。

1.2 数据库营销模式

国外汽车厂商广泛应用精准营销中的数据库营销。

数据库营销是国外汽车厂商的销售法宝,如梅塞德斯——奔驰公司新“M”级越野车决定在美国进行市场投放。面对已经很拥挤的汽车市场,只靠梅塞德斯的品牌,传统的广告效应己经不能保证销售的成功。它必须尝试新的营销模式,试图有所突破。于是,梅塞德斯选择了数据库营销。

梅塞德斯美国公司收集了目前越野车和奔驰车拥有者的详细信息,将它们输入数据库。接着,他们根据数据库的名单,发送了一系列信件。首先是梅塞德斯美国公司总裁亲笔签署的信。大意是,“我们梅德赛斯公司正在设计一款全新的越野车,我想知道您是否愿意助我们一臂之力。”该信得到了积极的回复。每位回信者均收到了一系列反馈问卷,问卷就设计问题征询意见。

有趣的是,在收到反馈问卷的同时,梅塞德斯公司不断的收到该车的预约订单。客户感觉梅塞德斯在为他们定做越野车。结果,梅塞德斯原定于第一年销售35,000辆目标仅靠预售就完成了。公司原计划投入7,000万美元营销费用,通过数据库营销策略的实施,将预算费用减至4,800万美元,节省了2,200万美元。

大众汽车公司通过数据库营销给客户提供了以下四个方面的服务。第一,为了加强与客户的联系,对客户进行产品及客户本身的关怀,引入直邮项目,阶段性的传递新车信息及厂家促销内容,并给予节日电话问候等深切关怀。第二,采编制作大众杂志,开发俱乐部商品,稳固客户与大众汽车的亲密性,与顾客对话,加深与客户的交流。第三,应用积分管理系统,与众多如银行、电信、汽车俱乐部合作,通过让顾客收集奖励积分来奖励顾客忠诚,并通过系统记录掌握客户购买、咨询等行为,把握顾客消费产品的变动趋势。第四,提供司机服务、出游路线指南、票务热线等增值服务,借此提高客户忠诚度。最终研究结果显示,顾客对俱乐部印象非常好,加强了与顾客之间的联系。

篇16:网络营销师就业前景

目前众多电子商务企业、大中型网站,细分的行业网站,都需要专业的各种互联网专业人才,比如网站策划、网站设计、网络编辑、媒介公关、广告管理、网络咨询、商业情报、SEO等等。而大量传统企业开展信息化

工作,同时需要具有专业能力的网络营销人才,其中商务运营经理、网络营销顾问、网络销售经理、客户维护经理、渠道销售经理、企业广告经理、商务研究研发工程师、服务营销代表等职位最为热门。

大量传统企业开展初级电子商务,需要大量具有专业能力的网络营销人才,其中商务运营经理、网络营销顾问、网络销售经理、客户维护经理、渠道销售经 理、企业广告经理、商务研究研发工程师、服务营销代表等职位最为热门。

但是目前大多数企业都是由那些对专业市场很有经验,但对网络营销策划一窍不通的传统营销人员,或是一些以技术为“纲”的网络技术人员“客串”网络营销策划人员。当前网络营销人才非常紧缺,已成为各公司竞相争夺的对象,就业前景非常广阔。

未来十年针对企业网站的维护管理、营销推广而言,就需要数以百万的网络营销策划人才。技术因素和信息消费者数量的增加一直在激励着网络营销。在经济 危机背景下,大多数市场都在下滑,保留客户的压力加速了这一趋势。企业将扩大网络营销的范围,以寻求更多更有效的客户。

未来每家企业都需要网络营销人才,只要互联网不死,网络营销人才的前景就是无比的灿烂光明。

女孩子学网络营销一样有成就!每个人的能力都不一样,面对机遇,只有男孩子才适合吗?不!女孩的细心和专注,在网络营销领域的优势甚至超过男孩。如果你是女孩,你对网络营销有浓厚的兴趣,那么不要犹豫,只需要参加我们的网络营销课程学习,就可以帮助你实现理想。在网络营销学院已就业学员中,女生受到公司更多亲睐,抢手程度不亚于男生!

截至12月底,手机网民数量为4.2亿,中国网民数达到5.64亿,全年新增网民5090万人,普及率为42.1%,增速趋缓。

微博用户规模为3.09亿,较底增长了5873万。域名总数为1341万个,其中“.CN”域名总数为751万,“.中国”域名总数为28万。中国网站总数(即网站的域名注册者在中国境内的网站数)回升至268万个(去年底只有183万)。

20,中国网民人均每周上网时长达到20.5小时,IPv4地址数为3.31亿,IPv6地址12535块/32。国际出口带宽为1,899,792Mbps,相比之下,根据世界银行的数据,香港的国际带宽就有3,826,000 Mbps.。

随着企业对网络营销业务的需求和网络营销人员的缺乏,导致网络营销工程师这一职业非常吃香。纵观全国,众多企业已经开始开出较高的薪酬来招聘网络营销人员。就北京的行情,网络营销的薪资待遇一般为4000-0之间。 网络营销相关专业(国内大专院校尚无此正规专业)毕业或网络营销专业培训机构(毕业的网络营销工程师:3000-5000 。2年网络营销经验人才:5000-8000 。4年正规网络营销公司经验:8000-15000 。有成功案例者,高学位人才、网络营销主管等:10000-20000 。这一数据表明,网络营销工程师不仅仅是一份普通的工作,更是一份你迈向小资生活的保障。网络营销工程师成为当今最给力的职业。

篇17:汽车营销师的自荐信

汽车营销师的自荐信

尊敬的人事部总监:

您好!

我是重庆机电技术学院汽车营销与服务专业的应届毕业生。从学校获悉了贵公司的招聘信息,特冒昧写下求职信,希望能在贵公司获得汽车销售顾问的工作。

在三年的汽车营销与服务专业的学习生活中,我学习了市场营销、市场营销策划、消费者行为学、商务谈判、销售管理、汽车营销、商品推销实务等专业课程,并取得优异成绩。在商品推销实务的实习中,我仔细的了解商品的详细信息并多次模拟推销过程,得到老师的一致好评。在这个实习过程中,我深刻理解了书本上的理论知识,同时在模拟推销过程中和“顾客”的'刻意为难中,积累了一定的推销经验,掌握了处理顾客异议的方法。另外,我也利用课余时间在商场做商品促销员,是自己能够积累更多的营销经验,吸引顾客的方法、推销洽谈的能力、处理异议的技巧、促成交易的策略,我都已熟练掌握,并可以应用到实践中去。

通过三年的专业知识学习和实习,我不仅深刻理解了汽车营销与服务的专业知识,提高了商品销售的能力,以及汽车营销方面的专业知识而且更加深刻体会到了很多做人的道理,懂得了以坚韧和热情投身销售事业对自身进步和提升企业形象极为重要。我性格活泼、开朗,有较强的组织能力,曾经在学生会工作时组织过一场访谈型经验交流会,并取得良好的效果。我有较强的学习能力并勤奋好学,我非常希望能到贵公司工作,为贵公司奉献我的所学,为贵公司的发展和我自身的成长勤奋工作。

我的个人简历表及相关资料一并附上,如能给我面试的机会,我将不胜荣幸。

此致

敬礼!

自荐人:xxx

20xx年x月x日

篇18: 营销师实训总结

本次营销师实训旨在指导同学认真学习营销师要求教材,为接下来的营销师考试做准备。在实训中,同学们都认真积极,争分夺秒的复习,争取能在营销师考试中取得优异的成绩。

新学期伊始,我们就知道有营销师考试,这关系到我们未来的学位以及毕业。为期一周的实训完结,深觉“营销”二字,一直会在我们认为已经了解知识狠很地来一刀,让我们对岂有更深刻的认识,也让我们更觉得这两个字不是如此简单,其中深味,可以我们探究许久。本次实训学院为我们能顺利通过即将到来的助理营销师考试,并加深我们队与市场营销的认识而进行的。此次实训以四本书为中心,我们学习了超出市场营销课本所蕴的诸多知识。以基础知识一册书为引,我们学习了市场营销的基本理念,市场营销的组合,商务谈判的基本知识,商务礼 仪与营销道德,市场营销理论的新发展和相关的法律法规。 此次学习所得颇多,特别是对于助理营销师这一证书有了更明确的认识。助理营销师是国家职业资格认证关于市场营销方面的第四级证书。通过本次考证,我认识到单纯为了考证 而考证真的没什么价值。但是考证书就是验证自己学习是否掌握的方法之一,最关键的是复习准备考试的过程过,能很好的自我总结,巩固以前上课学到的知识。做营销的,实战最重要,但是在实战的同时能去系统学习下,能让我们有个系统、清晰的营销思路,让我们在未来的营销实战之中获得 先机,取得成绩。《国家职业资格培训教程》内容突出了“以 职业活动为导向,以职业能力为核心”的指导思想,结合了

最新的市场营销理论与实践。通过本册书的学习,我对市场营销之中的市场分析,营销策划,产品销售,客户管理,团队建设等都有了深刻的认识。只一次的实训主讲老师是戴庆春老师,老师给我们大致讲解了考取营销师的有关问题,它包括了五个等级:营销员(国家职业资格五级)、高级营销员(国家职业资格四级)、助理营销师(国家职业资格三级)、营销师(国家职业资格二级)、高级营销师(国家职业资格一级),而这 次我们考取的是国家职业资格四级,也即是说助理营销师。考试的内容为基础部分和技能部分,基础部分主要是职业道德考核和理论知识考核,包括单项选择题、多项选择题。技能部分包括案例分析题、方案策划题。所以,此次实训就主要用《助理营销师》和《营销师基础知识》这两本书。同时,老师也给我们讲了一下分值的分布,重点分布在《高级营销师》这本上,但也不可对另一本掉以轻心。我们也在这次实训中受益匪浅,助理营销师的证书是我们每个市场营销专业的学生都需要考取的基本证书,是我们毕业所必须考取的证书之一。

在本次实训中,我们开始复习的主要是是基础知识,例如职业道德、市场营销观念以及一些商务礼仪方面的知识。我们都会有一定的自行安排时间来做课后习题和对已经上过的章节进行复习;第二、第三周我们主要是对助理营销师这本课程进行深刻的讲解,这本课程是考试的主要内容,占了考试内容的百分之九十五左右,所以老师对这本课本的讲解安排了更多的时间,我们的备考也要以这本课程为重点。通过本次的实训,我对市场营销有了新的理解,在过去的市场营销之中,我认为对市场营销来说,最重要的是做最好的产品,有好的产品我们就会有好的市场。在上学期的市场营销模拟实训中,我就是这么做的。但是通过本次的市场营销实训,我认识到市场是广阔而巨大的,市场中的人也是千千万万的,有着千千万万种不同的需求。我们的产品不能一味的追求最好,而是应该针对不同的顾客层面做不同产品。而想要在新的市场里面占得先机,就要求我们对市场有准确的把握。做出正确的市场分析。企业营销活动是在一定的市场环境中、以消费者的购买行为为 基础进行的,一名合格的营销人员应具备出色的市场分析 能力,能运用一定的市场调研工具和方法,对营销环境以及购买者行为进行分析,从而为营销决策提供科学的依据。

要做好市场分析,首先就是要对市场进行准确的市场调研,为营销决策作出依据。管理者决策依据的信息来源有;内部报告系统(提供企业内部 的结果性信息,如营业额、订单等)、营销情报系统和市场调研系统。市场调查就是解决前两大系统无法解决的领域,为决策者提供必要的依据,在实践活动中有着无法替代的作用。市场调研的信息来源主要可分为二手资料和一手资料。在搜集一手资料过程中市场调查问卷是最常用的工具之一,并通常采取抽样调查 的方法。作为一名市场营销专业的学生,助理营销考试使我们所必须面对的一场挑战,也是我们面对未来所能获得的第 一个机遇,通过助理营销师的考试,对市场营销有更系统化,更专业化的认识,使我们在市场营销这一条路上先别 人一步,获得先机,在未来的竞争中脱颖而出,成为遥不 可及的神话。

篇19:网络营销师就业前景怎么样

有数据显示,在高薪行业最新的调查中,网络营销师凭借着行业优势,迅速成为未来10年最看好的高薪行业之一,其广阔的发展前景和良好的福利待遇深受人们喜爱,同时相对于网络工程师较枯燥的工作内容,网络营销师的工作就有趣多了。

网络营销师属于电子商务应用工程师的一种,都属于电子商务行业范畴。因此,网络营销师又叫网络营销工程师。在当今的互联网时代,能够与时俱进的企业体会到了网络营销的重要性和必要性。为了更好的应用互联网低门槛、低成本的优势,各大企业都纷纷进入了互联网引入了网络营销。就在每一个企业都不断的应用网络营销的时候,这一新兴领域就需要大量网络工程师的投入。

所以网络营销师有了更广阔的就业前景。各大企业的运营和我们的日常生活越来越依靠于网络。国内网络的普及和应用,网民数量的不断增加也提升各大网络在传播方面的重要性。也就是说,既懂得传统营销,又了解网络营销的人才在目前的市场中将会非常紧缺。

我国对网络营销型人才的认识较晚,培养教育也相对较晚,人才门槛高,培养授课时间较长,以致于网络营销工程师紧缺。随着网络营销行业的发展,网络营销人才将会更加紧缺,且待遇将更加丰厚。不管你是刚刚毕业的大学生也好,还是待业青年,又或者是准备跳槽的在职人员。

[网络营销师就业前景怎么样]

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