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优秀教学能手工作站工作计划

2022-06-22 08:09:25 收藏本文 下载本文

“ymmmmm”通过精心收集,向本站投稿了15篇优秀教学能手工作站工作计划,以下是小编为大家整理后的优秀教学能手工作站工作计划,希望对您有所帮助。

优秀教学能手工作站工作计划

篇1:优秀教学能手工作站工作计划

优秀教学能手工作站工作计划

优秀教学能手工作站工作计划

一、指导思想

根据省教育厅对优秀教学能手工作站的管理和要求,按照省教科所校本研修办公室关于工作站培养意见的文件精神,结合我校校本研修推进计划和“一标四化”主题式课例研修要求,通盘考虑工作站运行思路。工作站工作以教学研究为宗旨,以课题为抓手,以工作站教师成长为目标,以专业辐射引领,带动区域发展为出发点,科学筹划,积极探索,以求真务实、开拓创新的工作态度,带动更多人更好的发展,努力让工作站起到引领、成长、辐射的作用。

二、工作站目标

1、带一支团队。招纳一批有理想、想成长的青年体育教师,通过建设工作站,推进工作站发展过程中,使工作站成员有内在凝聚力,同时在个人发展意识上有所提高,课堂教学水平有所提升,课题研究上能出成果,从而实现工作站成员的专业素养攀升,以引领学科教学共同发展。

2、抓一个课题。课题是推动工作站建设的有力抓手,根据我校实际情况,结合我校发展中的问题,确定了一项《柔力球小学校本教材的实践与开发》课题,此为研究方向,带领本工作站成员开展有效的科研活动。

3、做一次展示。引领工作站成员每学期进行一次展示活动,以研讨会、公开教学、现场指导等形式,有目的、有计划、有步骤地传播先进的教育理念和教学方法,帮助区域教师解决教学过程中遇到的问题,充分发挥工作站的带头、示范、辐射作用。

4、建一个网页。开创工作博客,及时共享工作站成员之间学科学习资源,交流工作站研究成果,传播学科先进理念、先进教学方法,使博客成为学科教学动态工作站、成果辐射源和资源生成站。

5、出一项成果。工作站成员在一年内,至少要形成一项成果,可以是论文,优质课、教学设计、专题报告等。

三、工作站的创建设想

㈠ 培养教师方面

1、招聘工作站成员

本工作站将依据《陕西省教育厅关于下发“优秀教学能手工作站”方案的通知》,工作站成员必须是:思想上积极上进,具有乐于奉献与勇于探究的精神,热爱教育事业,专业思想稳固;专业基础扎实,具有良好发展前景的骨干教师或单位推荐的有发展潜力的.年轻教师。

2、工作站成员成长目标

对体育教学有深入研究,对课堂教学有独特看法,不仅能独立上出高质量的课,也具备指导他人上好课的能力,享有学科发言权。并能参与课题研究。

3、工作站成员专业成长和专业发展的主要措施

⑴ 制订规划。本工作站结合成员的自我特点,为成员制定专业发展的三年规划,促使每位成员尽快提高教育教学和科研能力,推动成员的专业成长。

⑵ 读书自学。工作站成员要积极参与系统学习体育学科的前沿理论与课程改革理论等读书活动,要做好读书笔记并定期在工作站博客上发表读后感言,交流心得体会,以同伴互助的方式实现成员的共同成长。

⑶ 专题研究。工作站成员要积极参加工作站确定的科研课题,做好课题的计划与研究过程的记录、整理、反思、总结、交流等。

⑷ 参加培训。再有机会,条件成熟的基础上,站长带领成员参加一定级别的培训或承担一定级别的学科培训。

㈡课题研究方面

本工作站以站长的特色专长为基础,以解决站长校学科发展问题为研究对象,以工作站全体成员的智慧为依托,对小学体育教学工作进行专题研究,以带动本地区教学水平为根本目标。本年度工作站研究课题是《柔力球小学校本教材的实践与开发》。

四、工作站机构

1、工作站介绍

工作站站长:郭**陕西省优秀教学能手。

工作站特聘专家:陈**,旬阳县城关第二小学校长,特级教师,陕西省教育专家,正高级教师;焦**,陕西省优秀教学能手,旬阳县体育教研员,一级教师。

2、工作站成员主要分工:

活动召集人:  敖**

课堂教学管理:李**

课题研究管理:郭**

博客管理:朱**

五、工作站活动安排

1月:1、工作站的建立;2、制定工作站20工作计划。

年3月:1、工作站成员讨论制定个人工作、学习计划;2、开通网络博客。

2016年4-5月:1、各工作站成员校按照课题方案进行课题研究;2、指导工作站青年教师课堂教学。

2016年6-7月:课题组成员校针对学生学习柔力球情况进行一次反思总结。

2016年9月:工作站开展精品课评比展示活动或学生柔力球展示活动。

2016年10月:课题研究回头望,撰写课题中期研究报告

2016年11月:组织一次工作站成员送教或送培活动。

2016年12月:1、表彰工作站内先进成员;2、总结提炼课题成果,准备结题。

篇2:教学能手工作站工作计划

教学能手工作站工作计划

教学能手工作站工作计划

为了贯彻落实《渭南市教育局关于成立渭南市中小学省级教学能手工作站的通知》渭教师〔〕39号和《合阳县》精神要求,加快实施我县教师队伍发展战略,充分发挥教学能手的示范、引领、辐射作用,建设一支师德高尚、业务精湛、底蕴深厚、引领性强的研究型名师队伍,促进小学科学教师专业成长走上学习型、研究型、合作型的新路子,以适应当前不断提高的基础教育发展新要求,为促进合阳教育改革,提升教育质量,办人民满意的教育奠定坚实基础。

一、指导思想:

以科学发展观为指导,积极主动开展教育教学重点问题的研究,解决科学教学难题,发挥先行研究、交流研讨、示范引领的作用,作好教师培养、示范辐射等作用,使工作室真正成为促进教师发展的平台,从而全面提升全县科学教师队伍素质,促进我县基础教育又快又好发展。

二、培养目标:

按照“师德表率、育人模范、教学专家”的标准,通过引领辐射和个人发展,使团队教师及广大一线学科教师在政治思想和职业道德、专业知识和学术水平、教学能力和科研能力等方面快速、大幅度地提升,实现跨跃式发展,最终成为县域学科教学的中坚力量。

三、工作任务和措施:

(一)加强理论学习,提高自身素养

工作室成员采取分散式学习和集中讨论的方式学习有关教育学、心理学的理论,理解《科学课程标准》的基本理念、目标和各阶段要求,认真学习古今中外优秀教育理论以及《科学课》等专业的教育教学刊物,正确把握新课程倡导的理念、目标及学习方式等,自觉更新教育观念,自学改进教学方法,准确把握学科教学的切入点,勤于反思,使教学具有创造性、艺术性。

(二)深化教学研究,努力形成风格

立足课堂,带领工作室成员不断深入课堂,通过听课、评课等途径,为教育教学研究取得第一手资料。

1、以“自主探究教学研究”为导向,开展学科教研活动,积极探索教学指导策略和教学模式。通过成员汇报研讨、伙伴交流展示、开设讲座等形式的活动,相互学习,提高教学水平,每学年成员至少听课10节,上2节校级研讨课,参加县级研讨课1节;团队研究打磨2―4节精品课

2、聚焦实验课堂,追求优质高效。针对实验教学中所出现的一些共性问题,深入研究实验设计、过程指导以及评价的有效策略,共同研讨课堂观察和实验在科学教学中的运用,探索并改进科学学科实验教学的基本模式,有效提高课堂教学效率,打造优质高效课堂。

3、发挥能手引领作用,定期开展教研沙龙活动,加强先进教育理论与科学技术发展史的学习,合理利用教师自身的优势资源,开展教师间的相互培训,促进教师专业成长。让每位成员具有高品位的教育教学艺术,能够按照教育规律和学生的心理规律,智慧地、艺术地教育学生,灵活地、技巧地驾驭课堂教学,进而形成自己的教学风格和教学思想,每学年至少发表或评奖一篇县级以上论文。

(三)开展课题研究,提升科研能力

进行课题研究是提高教科研能力的有效途径,全体工作室成员,在研究自己的教育教学实践的基础上,结合“自主探究理念”,共同确定科研课题,以课题研究为中心,提高工作室成员的教育科研能力,并带动每位成员所在学校的科学教师的.教科研参与意识,发挥工作室的辐射作用。

(四)发挥辐射作用,体现指导价值。

以工作室为基点,加大对县域的辐射功能,进一步体现出工作室在教育教学、教学研究方面的指导价值。工作室成员将开设教学示范课、观摩课,对科学教师的专业素养精心讲座及培训;根据上级的要求与安排开展送教活动,择机开设有关教育教学与研究方面的专题讲座,积极建设好工作室网站和工作室博客,上传工作室的研究成果和工作室的最新动态,真正实现资源共享。

(五)创设交流平台,为成长搭建基地

资源共享是促进教师快速成长的有效途径,我们将利用网络平台、QQ群、微信圈子等多种方式为成员交流提供方便,促进成员之间的交流和提高。

四、具体安排:

3月:

1、讨论工作室活动计划,制定工作室各项管理制度及职责。

2、建立工作室成员“专业成长档案”,加强工作室日常活动的制度建设管理。

3、理论学习《科学课程标准》(3-6年级)。

204月:

1、结合“自主探究理念”,根据实验教学中存在的普遍问题,共同确定科研课题

2、每位成员上一节高质量的校级公开课或参加“一课一名师”赛课,互相听课、评课,把活动的开展情况和个人教学设计发到学科工作室博客上。

5月:

1、参加县级“送教下乡”教学汇报展示活动,团队成员在工作室网站交流自己的感受和体会。

2、读书交流。

206月:

1、主持人与各成员讨论交流子课题的确立,并制定研究方案。

2、各成员上传教学反思,以利于资源共享。

年7月:

1、主持人与各成员及时交流课题研究中遇到的问题和进展情况。

2、总结工作室工作。

篇3:教学能手教学工作站的工作计划

教学能手教学工作站的工作计划

一、指导思想。

为适应教育改革与发展对教师专业化的要求,实现师德为先,骨干带动,全员提升的'教师队伍发展战略目标,在省教育厅的批准下设立了以陕西优秀教学能手命名的工作站。本站由省教育厅批准设立并命名为孙琦优秀教学能手工作站。根据课改要求,结合工作实际,特制定工作站目标及规划。

二、工作目标。

1、崇尚高尚的师德师风,教书育人。

2、以上课、研课、组织外出听课、学习等形式,提高自身教学水平。

3、以课题研究为载体,工作室成员开展教学研究,撰写教学论文。

4、以送教和指导青年教师为抓手,发挥工作室成员在教学及研究上的示范、引领和辐射作用。

5、以激发工作室成员自身潜力为目的,参加省、市、区级示范展示或教学评比活动。

6、以集聚和传递工作室成员群体智慧(成果)为宗旨,建设工作站的博客。

三、工作规划。

1、聚焦课堂教学,提升教学艺术。

2、开展教学研究,提升科研水平。

3、做好课题研究,促进专业成长。

4、做好引领帮扶,形成辐射效应。

5、搭建交流平台,共享教育智慧。

篇4:教学工作站的工作计划

教学工作站的工作计划

一、指导思想

为适应教育改革与发展对教师专业化的要求,实现“师德为先,骨干带动,全员提升“的教师队伍发展战略目标,在省教育厅的批准下设立了以陕西优秀教学能手命名的`工作站。本站由省教育厅批准设立并命名为孙琦优秀教学能手工作站。根据课改要求,结合工作实际,特制定工作站目标及规划。

二、工作目标

1.崇尚高尚的师德师风,教书育人。

2.以上课、研课、组织外出听课、学习等形式,提高自身教学水平。

3.以课题研究为载体,工作室成员开展教学研究,撰写教学论文。

4.以送教和指导青年教师为抓手,发挥工作室成员在教学及研究上的示范、引领和辐射作用。

5.以激发工作室成员自身潜力为目的,参加省、市、区级示范展示或教学评比活动。

6.以集聚和传递工作室成员群体智慧(成果)为宗旨,建设工作站的博客。

三、工作规划

1.聚焦课堂教学,提升教学艺术。

2.开展教学研究,提升科研水平。

3.做好课题研究,促进专业成长。

4.做好引领帮扶,形成辐射效应。

5.搭建交流平台,共享教育智慧。

篇5:小学教学能手工作计划

小学教学能手工作计划

一、指导思想

全面贯彻党的教育方针,充分发挥学科带头人和骨干教师的示范、引领和辐射作用,带动本校教师素质的全面提升,全面提高教育教学质量。

二、履行的职责:

1、在师德建设方面发挥表率、示范作用,热爱学生,教书育人,树立社会主义荣辱观,立志终身从教,坚持工作在教育教学第一线,积极投身基础教育教学改革,全面实施素质教育,成为教育教学改革的促进者。

2、系统学习并掌握现代教育理论和技能,熟悉本学科教学国内外发展动态,自觉学习进修,拓宽专业知识面,不断更新教育观念,保持较高的'教学水平,不断提高教学质量,发挥在本学科教学发展中的骨干作用。

3、根据教育改革与发展的目标和要求,结合本地、本校实际,确定明确的教改和科研课题,研究解决教育教学中存在的问题。主持、承担或参与教育科研课题的实施和实验。每年至少在市级以上刊物或学术会议上发表1篇专业论文、经验总结或科研报告。

4、指导、培养所在学校的其他教师,在教育教学工作中发挥示范作用。积极承担培养青年教师的任务,带徒不少于1人;每学期在学校或县内教研活动中评课不少于20课时;每年在本县组织片区活动中做示范课不少于1课时。

5、积极参与市教育局或研训机构组织的教育教学研讨、教师培训、对外交流等各类活动,承担教育教学示范、观摩和专题讲座、辅导等任务

三、计划目标及措施

(一)德育工作方面

1、在师德建设方面发挥表率、示范作用,热爱学生,教书育人,树立社会主义荣辱观,坚持工作在教育教学第一线,积极投身教育教学改革,全面实施素质教育,成为教育教学改革的带头人。

2、用阳光的心态投身教育事业,不断提升教师自我职业道德水平,做好与同行教师合作、沟通、交流、与分享的意识与能力,提升自己的教师职业幸福感。

(二)教学工作方面

1、在教学方面我虽然有一点经验,但是在科技信息飞速发展的今天,还是需要充电的,积极和身边教师学习、切磋成为我充电源泉。本学年我担任七(5、6)班语文教学,除了每周上好自己的10节语文课以外,我还和语文组内老师结对子,互相听评课,做到教学相长。每双周星期二,在组内都要组织各类教研活动,如:上示范课、上研讨课、集体备课、专题学习等,遇到大家感觉难得实施的课题,在组内集体备课后,我自己身先士卒,挑起重任。

2、不断提高自己的科研能力,平时多读一些有关自己学科的书籍、资料,注意收集、整理,坚持写好教案及课后反思。积极参加学校组织的各类竞赛和教研活动,积极配合教导处做好“送课下乡”活动,不断的磨砺自己,早日成为一名业务上的排头兵。

(三)指导青年教师

1、积极承担培养青年教师的任务,经学校行政领导商议决定指导1名青年教师人选,建立骨干教师培养小组,在教育教学工作中发挥示范作用。每学期在学校或县内教研活动中评课不少于20课时;每年在本县组织片区活动中做示范课不少于1课时。

2、积极参与县进修学校或研训机构组织的教育教学研讨、教师培训、对外交流等各类活动,承担教育教学示范、观摩和专题讲座、辅导等任务。

(四)科研工作方面

1、加强对先进教育教学理论的研究学习,大胆创新,勇于实践,充分发挥骨干教师的带头作用,努力成为学校楷模,积极参加各级类组织的教育教学论文评比,主动争取在县、市、省级上发表论文数篇。

2、积极向上级部门申请课题研究,把理论与实践相结合,努力把自己从实践型教师转换成科研型教师。

篇6:院士工作站年度工作计划

院士工作站年度工作计划

一、20xx年工作总结

20xx年8月份,XXXXX有限公司为提高企业自主创新能力,推动企业与高等院校产学研用的有机结合,在政府科技部门的帮助下,成立院士专家工作站。现对20xx年有关工作做出如下总结:

(一)基础建设

1、制度建设

院士专家工作站建立初期,制定了工作站的管理制度。管理制度规定站长、学术委员会、管理办公室为工作站的常设机构,院士专家工作站站长全面领导院士专家工作站的工作。管理制度的有效执行确保了工作站日常工作的正常开展。

另外,为发挥院士专家的技术引领作用,工作站制定技术培训管理制度,规范对相关技术部门的技术培训工作。

2、配套条件建设

本院士工作站成立院士专家办公室,购置办公设备,配置办公场所,为进站研究人员提供必要的科研实验和生活条件。

(二)团队建设

1、专家团队

中国科学院杨叔子院士、长江学者特聘教授史铁林教授及其创新团队入驻本院士专家工作站。

2、配套团队建设

工作站成立学术委员会以及管理办公室,学术委员会负责制定引进院士及其科研团队总体规划与政策,监督和检查院士工作站的运作情况。管理办公室负责院士工作站科研工作管理以及对外联络等工作。

(三)科技成果

1、在院士工作站入驻专家的指导下,本公司申请并授权6项实用新型专利

和1项发明专利。专利名称如下:

(1)一种渗铝钢及制备方法,(ZL20xx10284195.2)

(2)一种高频脉冲低温快速除锈装置,(ZL20xx20402967.3)

(3)一种渗铝钢板,(ZL20xx20403192.1)

(4)一种渗铝钢扣件式脚手架钢管,(ZL20xx20403586.7)

(5)一种渗铝波纹瓦,(ZL20xx20403174.3)

(6)一种渗铝高速公路护栏,(ZL20xx20403010.0)

(7)一种渗铝钢,(ZL20xx20403029.5)

2、在院士专家的能帮助下,本公司被评为“宜昌市科技型中小企业创新成长工程试点企业”。

二、20xx年工作计划

在上一年度工作基础上,20xx年公司加大对院士专家工作站的投入,进一步发挥院士专家对本公司的技术指导作用,对院士专家工作站做出如下规划:

(一)基础建设

1、制度建设

院士专家工作站进一步建立和完善院士专家工作站的各种规章制度,确保工作高效运行。

2、配套条件建设

建设配套实验室,购置检测设备包括:盐雾试验箱、超声波清洗机、恒温水浴箱、箱式电阻炉、金相抛光机、金相显微镜等,做好实验平台搭建,为试验以及检测提供支持。

(二)团队建设

本院士专家工作站继续加大与中国科学院杨叔子院士、长江学者特聘教授史铁林教授合作,与此同时,工作站积极与其他科研单位展开产学研合作,聘请相关教授及博士研究生入驻工作站,为我公司提供技术支持以及试验支持。

为充分利用院士专家工作站专家资源, 由院士专家工作站安排外部或内部讲师进行培训以及专题讲座,提高公司的技术创新水平以及专业技术人员的专业素质和职业素养。

(三)项目开发

针对公司现阶段亟需解决的难题,构建研发项目组,项目组成员由院士专家工作站专家以及本公司研发工程师组成,院士专家对项目实施技术指导,计划启动如下研发项目:

1、渗铝钢焊接性研究

由于渗铝钢与普通的.低碳钢相比,其焊接性能较差,渗铝钢焊接问题在很大程度上限制了这种优质材料的应用推广,为解决渗铝钢焊接问题,本公司与三峡大学展开合作,深入系统研究渗铝钢焊接问题,杨叔子院士进行技术指导。

本项目主要针对不同焊接工件的焊接工艺研究,输出渗铝钢主要产品的焊接工艺,包括焊接操作说明、工艺指导书等,同时要进行必要的焊接工艺评定,输出权威机构出具的渗铝钢焊接工艺检测报告。在项目实施过程中,要完成复杂结构渗铝钢产品焊接夹具的设计,保证焊接的稳定性,提高焊接质量以及焊接效率。

2、渗铝钢在建筑行业的应用研究

钢材被广泛用于波纹瓦、脚手架、檩条等建筑产品,钢材受到腐蚀后,其抗冷脆的性能下降,疲劳强度降低,还会产生断面减薄的现象,成为建筑物坍塌的隐患。建筑钢铁材料的腐蚀不仅可以造成巨大的经济损失,同时也带来很大的安全隐患。因此,本公司依托院士专家工作站,进行绿色节能建筑材料研究。

3、科技项目攻关

依托院士专家工作站,与其他科研单位合作申请科技项目,院士专家工作站为本公司申请的科技项目的研究开发、成果转化和技术攻关提供技术支持,保证项目按时按量完成。

(1)合作申请863课题《面向海洋建筑结构的耐氯离子腐蚀渗铝高强钢筋的开发及工程应用技术研究》;

(2)合作申请省级科技支撑计划项目《新型绿色节能防火防腐渗铝波纹瓦产品的开发和工程应用技术研究》。

(四)科技成果

1、在院士工作站入驻专家的指导下,计划申请专利3项以上;

2、发表科技论文2篇以上;

3、在院士专家工作站专家的指导下,力争使本公司达到高新技术企业标准,并申请成为高新技术企业。

篇7:社区工作站工作计划

社区坚持以“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障”的工作原则,以法治思维和法治方式推进社区治理,按照统筹规划,重点突破、分步实施的工作思路,着力解决影响社区治理的突出问题,不断提升社区治理和服务水平。继续在社区的治安、公共卫生、计划生育、优抚救济、青少年教育等各项方面做工作,及时反馈和处理居民反映的意见、要求、和提出合理建议。积极开展居民自治,努力提高居民的生活秘书网质量、文明素养和城市文明程度,全面推进社区建设,继续完善社区服务设施,加快城市化建设步伐,全面提升社区的环境与治安防范。20xx年计划从以下几方面开展工作:

1、充分调动以社区综合党组织为核心,以社区居委会为基础,以社区工作站为平台,以社区服务中心为依托,以社区社会组织为补充,驻社区单位密切配合,社区居民广泛参与的现代社区治理结构和议行分离的社区组织架构。加强社区服务设施建设,整合各种资源,共同做好社区工作。

2、构建社区服务全面化。深入开展面向社区老年人、残疾人、青少年、社区贫困户、优抚对象和其他社会困难群体的社会求助和社会福利服务;加强退休人员社会化管理服务工作,深入实施社区“星光服务计划”。

3、深化高素质、专业化的社区服务队伍。加强社区服务业务培训,提高社区工作者的素质,充分利用青年志愿者、义工、社工等团体开展社区服务,开展优质服务进万家活动和帮助弱势群体“一帮一”活动。

1、进一步加强对环境卫生的整治,进一步积极改善基础设施。

2、继续配合上级有关部门,做好地面管网整治及宜居社区创建工作,为居民群众创造环境优美的生活环境,大力整治环境,创建干净、整洁、优美的文明社区。

1、继续以港鹏新村兼职消防队建设为契机,定期组织消防队伍开展各项消防安全活动,创造良好的消防安全环境。

2、以社区治保会建设为主线,充分发动群众,整合资源,进一步健全和完善群防群治工作机制。

3、密切关注社区居民群众,注重辖区居民群众的联系,及时了解群众的疾苦和思想动态,切实帮助他们解决一些热点、难点问题。

4、做好本辖区内的已婚育龄妇女计划生育工作。

1、积极开展社区文化体育活动。充分利用社区现有场地开展社区各类文化体育活动,组织开展丰富多彩、健康向上的文体活动,丰富居民的业余文化生活。

2、以社区文化教育场所为依托,积极开展社区学习氛围,同时充分利用社区资源,开展丰富多彩、文明健康的学习教育活动。

20xx年社区工作将紧紧围绕上级布置的各项工作任务和指示精神,结合社区实际,有序地开展各项工作,以为社区居民提供优质服务为宗旨,不断推动社区党建、民政、劳动保障、文体、综治等各项工作的开展。现拟定20xx年度社区工作计划如下:

1、通过社区综合党委这个平台,全面提升党在基层的整合能力和动员能力,形成与辖区单位共驻共建,共同关注社区建设,关心社区党员、居民群众日常生活息息相关的事,同时积极推动党代表进社区人大代表进社区活动,以听民声、传民意、解民忧、聚民智的方式最大限度地发挥党代表、人大代表工作室的作用。

根据社区居民的实际需要,拓展服务功能,逐步扩大服务范围,提高居民满意程度。首先把保障社会弱势群体的基本生活、维护社区和谐稳定作为社区服务的重点工作。其次是逐步面向全体居民的生活服务,具体做好以下几方面工作:

1、摸清情况,建立台帐。摸清社区内孤寡老人、残疾人、困难

边缘户、困难党员等特殊困难居民户的基本情况,并建立台帐。

2、制定帮扶计划,落实措施。建立与社区困难人员帮扶的工作。发挥社区党员、在职党员、团员青年、辖区单位、个体工商户及其他社区志愿者的作用,根据他们的特长,与不同的困难群体结队帮扶,落实有效帮扶措施。

3、加强计生服务。积极开展多种形式的宣传教育活动,着力加强流动人口的计划生育管理,为育龄群众提供优质服务。

加强社区居民的思想道德建设,努力改善社区居民的居住环境,创建平安、和谐社区。

1、提升居民素质,针对居民不同的年龄阶段、不同的文化层次、不同的爱好,利用社区离退休干部、教师等人才资源、会同社区各组织,通过举办文体、文娱活动及在社区举办各类学习班等多种形式开展教育。

2、搞好社区环境卫生和安全生产工作,尤其是辖区门店的消防安全。配合街道坚决取缔无证无照经营和辖区内的脏、乱、差现象。

正确处理物业公司、业主委员会、居委会三者之间的关系,同时发挥社区楼长的作用,更好的在其职能范围内服务、管理好小区,维护小区业主利益,努力完成街道下达的任务。

篇8:乡镇群众工作站工作计划

XX年以来,在县委、县政府的正确领导及有关部门的大力支持下,我乡党委、政府以“三个代表”重要思想、党的xx大、xx届五中、六中全会,省、市、县党代表大会及县委经济工作会议精神为指导,围绕“优环境、强基础、兴产业、促发展”的工作思路,以“创先争优”活动为主线,以“优化经济环境”为突破口,以“乡村两级换届”为契机,以“两转和群众工作站”为载体,积极创新工作机制,脚踏实地的开展各项工作。全年以来我乡全社会固定资产投资达1.9亿多元,占全年任务的100%,招商引资200万元已超额完成全年任务。

实现社会稳定、经济发展的目标,现将全年以来的工作总结汇报如下:

一、抓党建,聚人心,转变作风树形象

(一)抓“创先争优”和“两转一建”活动,转变干部作风今年来,我们按照县委的部署,继续深入开展“笑脸迎、即时办、回头访”为民服务创先争优活动。

一是在乡属18个党支部及党员中深入开展公开承诺活动。乡党委按照县委统一安排,对党组织、党员公开承诺提出了具体的要求,承诺前深入群众广泛征求意见和建议,把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据。乡党委对下属18个党支部的承诺事项进行审核把关,党支部对党员承诺事项进行审核把关,确保承诺内容符合实际,切实可行。乡党委的公开承诺得到了县里的充分肯定,并在县“创先争优”活动简报上予以推介。

二是切实抓好领导点评和群众评议工作。乡党委制定了《关于在“创先争优”活动中切实做好领导点评的指导意见》,明确了乡党政领导“创先争优”活动联系单位。各联点领导都在6月底和12月初深入到自己所联系的党支部听取党组织负责人和党员汇报后,实事求是地对创先争优活动开展领导点评和群众评议工作。各基层党组织和党员“创先争优”活动的开展都在“七一”和12月中旬,通过征求意见、召开会议等方式将群众的诉求和意愿反馈到乡党委。把“两转”主题活动与群众工作站建设结合起来,从乡机关及部门抽调27名,和县直机关单位派驻的7名,共34名党员干部在全乡17个行政村设立了群众工作站。活动开展以来,各站员采取多种形式,深入所驻村走访调研、体察民情,排查矛盾和问题,并把感情、资金、技术带到基层,帮助所驻村解决实际问题。腊元村积极带动群众种植烤烟500亩,解决矛盾纠纷8个,为民兴办实事3件;乡农业站长罗从军,作为茶花村群众工作站的一名站员,天天坚持在基层工作一线,与群众打成一片,积极发动他们种植双季稻,该村共落实双季稻种植面积300亩。通过干部下基层调查研究,为群众解决生产生活中遇到的热点难点问题,干部的宗旨意识进一步增强,融洽了党群干群关系,树立了干部的良好形象。

(二)抓乡村两级换届,夯实执政基础根据县委的安排,3月28日我乡召开了中共xx乡第十二次代表大会,提出了今后五年xx乡党委的工作思路,选举产生了新一届党委班子;5名党委委员都满票或高票当选。

4月15日召开了xx乡第xx届人民代表大会第五次会议,补选产生了乡长、人大主席、副乡长、人大副主席各1名,所有候选人都满票当选。10月中旬,乡人大、政协、纪委对乡属18个基层站所进行了工作述职和评议,经测评,评出群众满意单位12个,群众基本满意单位6个。今年是村支部、村委会换届选举之年,根据上级安排,今年4月中旬以来,我们精心组织全乡村支两委换届选举工作。截至6月底,我乡村支部和村委会换届全面完成,我们严格贯彻执行村党支部侯选人的推选“七选七不选”的标准及村民委员会侯选人的推选“五选十不选”的标准,乡里加强了对侯选人资格审查,严把侯选人入口关,认真执行村党支部换届“两推一选”和村民委员会换届“海推海选”模式,通过依法民主、公开选举,把一批政治素质好、廉洁奉公、年富力强、能带领群众致富奔小康的优秀党员群众选进村支两委班子,配强了村级班子,为各项工作的开展提供了强有力的组织保证。

(三)抓制度建设和学习型机关创建,营造良好氛围以创建学习型机关和学习型党组织为抓手,完善领导干部学习机制,围绕建设中国旅游强县,认真开展了“学旅游、懂旅游、办旅游、护旅游”学习和讨论活动,深入开展“一人学一技”活动,培植先进典型,努力提高机关干部的政治思想素质和引领农民发家致富的能力。实行机关干部工作下移与村干部互教互学机制,利用乡村干部的优势互补形成了机关干部和村干部“学教互动”的良好格局。

篇9:第二学期工作站工作计划

第二学期工作站工作计划

为充分发挥工作站的示范、引领、辐射作用,加速信息技术教师专业化发展,特制定本学期工作计划。

一、指导思想:

本工作站在区教研室领导下开展工作,做到认真履行工作站的职责,以课题研究为载体发挥先行研究、交流研讨、示范引领的作用,积极参加校本研修活动,实现专业素养提升和优质教育资源共享,把先进的教育理念渗透和辐射到工作站成员的教学中,使工作站真正成为促进教师专业发展的平台。

二、发展目标:

通过工作站成员的努力,逐步形成用心学习、静心思考、潜心教研的良好氛围,提高教学与科研能力,进而对各校教师起到示范、引领作用。同时以课堂教学为主阵地,完成一个省级课题,产生一批教学实例,探索一些教学规律,收获一些研究成果,发展一批骨干教师。

三、具体措施:

(一)认真组织学习,提高理论素养

本工作站将认真组织所有成员,采取集中学习和分散自学相结合的形式,加强理论学习,不断提高成员的理论修养。本学期重点学习区教研室为工作站购买的.书籍,每位工作站成员每月上传1~2篇读书笔记至工作站博客交流分享。

寻求合适的时机,采取“走出去、请进来”的方式,聆听专家学者的授课和讲座,为工作站成员的成长打下坚实的理论功底。

(二)以课题研究为载体,开展教学研究

以省级课题《初高中衔接期培养学生信息技术课兴趣的研究》为依托,开展教育教学活动。三月中旬召开课题会议明确研究成员的分工,制定实施方案。四月初进行调查问卷的设计及发放,梳理出研究的问题。梳理材料并请专家引领答疑解惑。7月初进行课题研究中期督查和理论学习,进行形成性检测和阶段性小结。

(三)狠抓课堂教学,促进教师专业成长

工作站所有成员立足课堂,借助赛教活动、”一师一优课,一课一名师“平台,通过听课、评课等途径,积极探索有效课堂教学模式。通过公开课、到兄弟学校上课、开设讲座等形式和活动,相互学习,提高教学水平。

(四)丰富网络平台内容,保持高效运作

为进一步使工作站成为沟通交流和展示研究成果的一面窗口,不断充实和更新博客的内容,使工作站博客的内容更加丰富、新颖、实用,力争使每一位浏览者均得到有益的启发。发挥QQ群即时沟通交流的优势,搜集来自一线教学中的疑难问题,整理、分类,力争每月发布一个教研主题,群成员进行在线研讨交流。

四、具体工作安排

20xx年2月;制定本学期个人工作计划及工作站计划

20xx年3月:召开省级课题《初高中衔接期培养学生信息技术课兴趣的研究》开题会议,制定实施方案、听取工作站成员刘卫峰老师赛教公开课、进行评课、磨课。

20xx年4月:设计发放课题调查问卷,梳理出研究的问题、邀请信息技术专家做专题报告。

20xx年5月:搜集初高中衔接期培养学生信息技术课兴趣的研究的课例,整理相关资料、结合“一师一优课,一课一名师“活动,录制精品课程。

20xx年6月:组织工作站成员到兄弟学校进行讲课交流活动。

20xx年7月:工作站成员每人完成一篇与课题相关的论文、完成课题研究中期督查和理论学习,形成阶段性小结。

篇10:教学工作站中期汇报材料

一、工作站职责

1、坚持课堂教学改革,进行教学方法、手段、模式等探索性实验,形成可推广的教改成果。

2、注重理论学习与业务研讨,积极开展课题研究,为学校教育决策提供依据。

3、积极承担各级组织的教师培训课程开发、专题讲座和公开课展示等教学任务,发挥工作站示范引领、辐射带动作用。

二、工作思路

1、以开展课题研究为抓手,提升团队教师研究水平,以点代面,带动学校整体研究水平提升,促进形成学校骨干教师体系。

2、立足课堂,研究课堂,提升教师教学技能、教学艺术。研究适合本地学生使用的校本教材。

3、立足本校,结合地域特点研究特殊教育,并逐步向全市特教领域拓展。

三、已开展的工作

(一)组建团队

20xx年3月,由安康市教育局、安康市人社局共同组织,举行了安康市优秀教学能手工作站授牌仪式,安康市阳光学校优秀教学能手工作站正式成立,组建了一支由2名省级教学能手、2名市级教学能手、4名校级骨干教师组成的工作团队。

(二)申报课题

1、20xx年10月,按照陕教师(20xx)37号文件通知,由朱荣卉主笔撰写《聋生语言能力与其家庭教育的相关性研究》课题,并成立了课题组,在课题组成员的共同研究下,初步确立课题研究方向。

2、20xx年11月,课题组负责人朱荣卉参加“20xx年陕西省中小学、幼儿园优秀教学能手高级研修班”,结合课题培训内容,及时修改课题,并上交至省教科所。

(三)工作站建设

工作站成立后,先后召开工作会议三次,研究制定了工作站工作制度及本学年工作站工作重点。学校及时为工作站拨发了配套资金,保证了工作站运行经费。工作站为每位工作站成员购买了五本专业书籍,鼓励成员多学习,以扎实的专业知识指导工作实践。

1、设立交流平台。为方便交流,成立了工作站交流群(群号:178297984)。为进一步发挥工作站辐射带动、示范引领作用,工作站负责人在开设的个人博客上及时上传了工作资料,(博客地址:教学反思,教学论文、微课录像、教学随笔、学习体会、各类获奖证书等收集整理成档。

2、将立项的课题研究工作作为工作重点,录制家长参与的微型录像课。假期开展家庭走访,家教指导工作,编写学校职业教育成果集。

3、搭建好工作平台,定期交流,研究工作站工作任务和研究方向,着手开发适合本校学生使用的校本教材。

4、为充分发挥工作站示范引领作用,拟实施“青蓝工程”,师徒结对,帮扶青年教师成长。

四、需要加强和改进的地方

1、完善工作资料收集,科学分工,将各成员开展的工作要及时收集汇总,建立完整的档案。

2、加强工作网站建设,拟在学校网站设立工作站窗口,及时宣传研究成果,发挥工作站辐射带动作用。

3、要努力克服研究时间紧张,工作任务重,研究精力不足等因素,利用业余时间开展研究。

4、发挥集体智慧,不断完善工作思路,总结提升研究成果。

5、加强与普校教学能手工作站联系,学习借鉴先进工作做法,拓展思路,“跳出特教研究特教”。

篇11:教学工作站中期汇报材料

自从取得优秀教学能手后,我始终怀揣着一个梦想,肩负着带动发展的重任,行走在专业成长的研修路上。暮然回首,研修路上那一桩桩、一幕幕,给我留下了深刻地印象:交流研讨时,那字字珠玑的声音在我耳旁萦绕;示范展示时,那感动的瞬间在我眼前浮现;指导教师时,那发自肺腑的感言在我胸中激荡。我就是在这样的学习、实践、反思、改进的研修路上前行,一路付出,一路收获着,一路成长着,坚持前行着。

一.建站基本情况

1.招贤纳士,人尽其才。

20xx年11月中旬,就在雅集酒店这个地方接过省厅授予的工作站牌,也是在这个地方目睹了前辈站长们显赫的成绩,我知道赋予我左肩上的责任远超过了右肩所获得那份荣誉,说实话,当时装在心中既有沉沉的压力也有满满的信心,当听到前辈站长们取得丰硕研修成果和获得丰富的建站经验时,我压力山大,当聆听到同主任对建站的`精准定位和祥细解读,我又获得了自信的力量。在这里有一句话让我刻骨铭心——一个人可以走的很快,一群人可以走的更远,这句话不断激励我要带好一个队伍,因此招贤纳士就成了我回校建站首要其冲的一件工作,为了使工作站平稳运营,不走弯路,我特聘请了两位工作站指导专家,一位是我们学校的校长、陕西省中轻年教育专家、特级教师、正高职称的陈芳老师,另一位是旬阳县体育教研员、上一届优秀工作站站长焦新龙老师。二是我在全市广泛宣传,招纳在体育教学方面有研究、想发展的青年教师加入我的工作站,在不到一周的时间里就有两位市级教学能手,三位县级骨干教师和数十位青年教师,通过他们的自愿申请和工作站特聘专家的考察,同意他们成为工作站成员,紧接着,我趁热打铁,建立了工作站QQ群、工作站博客和工作站二维码平台,便于伙伴们交流和工作站宣传。

2.聚集思想,文化打造。

文化影响思想,思想决定认识,认识指导行动。为此,工作站确立了“激启职业情感,增强职业体验,强化团队建设。”的管理思路,在工作站文化的滋润下,引领教师爱上教育,体验教育的幸福,凝聚团队精神。一是组建工作站团队。工作站核心成员9人,骨干成员15人,来自于安康市和旬阳县域学校的体育骨干教师,其中省级教学能手1人,市级教学能手2人,县级教学能手3人。二是打造工作站文化。确定了工作站的宗旨:助推科研,成长自我,成就事业;提出了工作站的教学主张:享受快乐体育,沐浴和谐阳光;将“快乐育人,育快乐人”作为团队文化建设的至高目标。三是做一个有文化的教师。围绕“读名著,破难题”的主题,开展读书交流活动,即:读五本书,写五篇读书心得,开展二次读书交流,通过文化滋润教师。四是增强民主管理机制。工作站内任何事物都有所有成员共同商议决定,站长不独断独行,让工作站里的每一个成员都是站里的主人,都有一定的责任心,在工作站里都能找到自己的位置,找到体现的价值,增强他们在工作站中的认同感,提高他们的责任意识。

3.建章立制,规范运作。

制度是一切工作运作的基础保障,团队要走的远,管理须上水平,不仅要重视文化塑造,更要加强制度上的保障。工作站建站之初,首先是根据实际情况和课题研究的方向制定出工作站中长期和一年的规划方案,为工作站的发展和研究方向做重要的规划,使各成员有方向感;二是建立建全共站内管理制度,工作站制定工作站建设方案、研修方案、教师培养方案和工作站考核及奖惩办法,让各成员明明白白的参与研修,高高兴兴的接受工作站的管理;三是做好研修规划:指导工作站成员依据工作站研修方案制定了个人专业成长计划,同时工作站为每个成员制定了研修手册,构建了学习共同体。四是坚持线下线上交流制度,由于站内成员来自不同的区域和学校,频繁的集中开展活动,各成员都有困难,因此工作站规定,运用网络交流软件qq群、微信群、博客等线上交流手段适时交流,线下集中每学期一至二次,作为站内深度研讨活动。

4.广开媒介,引领辐射。

我们既要低头走路,又要抬头看天。踏踏实实奋斗前行,是我们应尽的本分,更应该有抬头看天的大局意识,学习他人的精神,做好宣传,扩大影响,吸引更多的青年教师参与进来,为想要发展的青年教师搭建平台,创造条件,实现更好的发展。同时也推动着整个学科的发展。工作站主要从以下几方面入手:一是网站新闻稿件的宣传:工作站通过开展不同的研修主体活动,在各类教育业务、行政网站上宣传报道3次,工作站长期挂靠宣传网站1个;二是工作站活动简报的宣传:根据工作站阶段性工作的开展,制作简报4期;三是讲座宣传:站长在安康市内承担讲座2场,听会人数约200余人;四是网页博客博文宣传:工作站博客力争每周更新,将工作站所有的研修活动、交流讨论、论文案例等及时上传。

5.帮扶他人,成长自我。

俗话说教学相长,在研修之路何尝不是这样呢?我曾不止一次的告诉我的合作伙伴,我说帮助别人的过程就是自我成长的过程,半年多以来,我亲自在片区或县域内上公开示范课4节,承担市县级讲座2场,市级的《什么样的体育课是好课》,县级的两次《体育教师成长之路》,被聘为省市县教学能手评委4次,指导青年教师李聪成为县级教学能手,两名青年教师刘莉、湛宣宝为省级教学能手,听评专业课30多节,站内成员上示范课6节,录制优秀教学视频2节,“一师一优课”成功上推4节,工作站成员在旬阳县20xx年县域教学成果评审中有3篇论文获奖。

二.课题研究情况

1.立足实际,开展研究。

工作站课题研究的题目是《柔力球运动小学校本教材的开发与应用》,作为一项新兴运动的推广,首先就是立足学校的校情、学情,想方设法让学生接受此项运动,为此,课题组大力开展柔力球视频欣赏课、教师示范展示课和学生技能秀,充分点燃学生内在学习的动力;其次是强化教师队伍专业能力:教师的专业能力直接影响此项运动的开展,工作站一开始就重视此项工作,从西安文理学院邀请李晓妮老师亲自培训课题组老师的柔力球技能;三是精诚合作、合理分工,课题组成员根据各自的专业特长,合理的分配了课题研究任务,又根据课题研究的进展情况定期的进行交流,以保证课题研究的同步性。再次是定期开展交流研讨活动促进课题研究顺利开展。运动项目是全新的,各成员学校情况不尽相同,为了课题顺利的开展,开题初课题组成员共同商议制定了四个“一”的交流研讨制度,即一天一对话,一周一案例,一月集中,一期一总结。最后是课题研究成果已初步形成。在近半年的研究中,课题组成员研究主动性强,好思善研,取得了部分成果。

2.潜心专研,成果丰硕。

兢兢业业工作,踏踏实实做研究一直是工作站奉行的真理,无论困难有多大,前行的路有多难走,我们团队都以“行动吧”作为我们工作站的站训,激励我们勇敢尝试与经历,在前行的路上一个个故事都是我们成长过程所拔高的节,虽然有痛但也有收获的喜悦。一是工作站影响日益扩大,我们先后在市县教育门户网站上报道工作站研修活动和团队建设。二是研修成果丰硕。我撰写的《柔力球运动教学的困惑及解决策略》一文被《安康教育》被杂志约稿发表,案例《柔力球教学案例》作为县级教学成果被旬阳县师训教研中心联评为一等奖;工作站成员朱成玉老师的论文《小学生发展柔力球运动的困惑与策略研究》作为本科毕业论文应用,工作站已将柔力球教学优秀教学设计汇编出《柔力球教学教案集》,已初步形成,工作站成员4个县级小课题成功结题。三是录制了优质教学视频。在“一师一优课”的推动下,课题主持人录制了一节优质教学视频,已被评优推荐到市电教馆平台,接受网内联评推优工作,站内成员有2节课被推荐陕西人人通平台上晒课,

三.建站的困惑和愿景

半年多,一路走来,我们团队虽然付出了很多,但也收获满满。“有喜有忧、有笑有泪、有花有果、有香有色”,这是我们的心声,我们享受到了研修路上的幸福——友谊、奋进、拼搏、成长。但在我们这个成长的过程也面临很多小小的困惑,一是工作站辐射、引领功能日益强化,影响逐渐扩大,这无疑对学科研究发展起到了很好的促进作用,但相应带给站长的工作量也成倍增加,让本就承担繁重的教学任务的站长深感身心疲惫;二是团队的发展要靠群策群力,一个团队的强大,需要积极上进的团队文化和强大的带动能量,只有这样一个团队才能永葆青春,经久不衰,成绩显赫,我们站长虽然团队都带的不错,但我个人感觉还缺乏系统的规划和专业的指引。三是我站长还缺乏充电的机会,我们虽然天天在学习,不断在接受新生事物,但多见所闻还必定有限,高端的思想引领能力,专业发展规划能力还很匮乏,创造性发展思路还不够开阔,达不到境界。

篇12:教学工作站中期汇报材料

教学工作站中期汇报材料

教学工作站中期汇报材料

一、工作站职责

1、坚持课堂教学改革,进行教学方法、手段、模式等探索性实验,形成可推广的教改成果。

2、注重理论学习与业务研讨,积极开展课题研究,为学校教育决策提供依据。

3、积极承担各级组织的教师培训课程开发、专题讲座和公开课展示等教学任务,发挥工作站示范引领、辐射带动作用。

二、工作思路

1、以开展课题研究为抓手,提升团队教师研究水平,以点代面,带动学校整体研究水平提升,促进形成学校骨干教师体系。

2、立足课堂,研究课堂,提升教师教学技能、教学艺术。研究适合本地学生使用的校本教材。

3、立足本校,结合地域特点研究特殊教育,并逐步向全市特教领域拓展。

三、已开展的工作

(一)组建团队

3月,由安康市教育局、安康市人社局共同组织,举行了安康市优秀教学能手工作站授牌仪式,安康市阳光学校优秀教学能手工作站正式成立,组建了一支由2名省级教学能手、2名市级教学能手、4名校级骨干教师组成的工作团队。

(二)申报课题

1、10月,按照陕教师37号文件通知,由朱荣卉主笔撰写《聋生语言能力与其家庭教育的相关性研究》课题,并成立了课题组,在课题组成员的共同研究下,初步确立课题研究方向。

2、月,课题组负责人朱荣卉参加“2013年陕西省中小学、幼儿园优秀教学能手高级研修班”,结合课题培训内容,及时修改课题,并上交至省教科所。

(三)工作站建设

工作站成立后,先后召开工作会议三次,研究制定了工作站工作制度及本学年工作站工作重点。学校及时为工作站拨发了配套资金,保证了工作站运行经费。工作站为每位工作站成员购买了五本专业书籍,鼓励成员多学习,以扎实的.专业知识指导工作实践。

1、设立交流平台。为方便交流,成立了工作站交流群(群号:178297984)。为进一步发挥工作站辐射带动、示范引领作用,工作站负责人在开设的个人博客上及时上传了工作资料,(博客地址:blog.sina.com.cn/u/2804237460)并与安康市电教馆联系,将本工作站的基本情况及开展工作情况及时上传,在安康教育网设置工作站栏目。

2、积极参加各级组织的专业培训。204月工作站成员朱荣卉、王莉莉参加了陕西省特殊教育骨干教师高级研修班,返校后在全校范围内做了学习分享交流会。年3月全体成员参加了学校组织的《听力学基础知识》培训讲座。6月份宋红梅参加上海英华师资培训中心组织的聋儿康复教师培训。

3、活动开展。为提高学生语言能力搭建平台,工作站成员配合学校整体工作,先后举行了春季社会实践活动、我爱安康主题摄影展示、感恩教育、励志教育等主题活动。

(四)课题研究

结合工作实际,工作站目前将开展已立项的课题研究作为重点,积极开展课题研究工作。(具体情况见课题汇报材料)

(五)示范引领

工作站成员积极配合学校工作安排,以课堂为主阵地,分别在教研组内、校内上公开课,并积极参加听课、评课活动,发挥示范引领作用。

2013年11月,朱荣卉在校内上公开课《爬山虎的脚》。

2014年4月,屈先花上组内公开课《马踏飞燕》;杨晓丽上组内公开课《黑体字》;李忠峰上组内公开课《数的整除(整理与运用)》;朱荣卉上组内公开课《爷爷》;成波上组内公开课《竹影》;王莉莉上组内公开课《能被2、5整除的数》;宋红梅上组内公开课《图文应用题》。2014年5月,接待安康市教育系统基层党组织书记培训班学员来校参观,朱荣卉、杨晓丽、成波又进行了校内公开授课。

积极参加课题研究,屈先花立项的市级规划课题《安康市残疾人职业教育现状、问题与对策研究》,宋红梅立项的市级小课题《家长在聋儿语言康复进程中的作用研究》目前都在实施进行中。

四、本年度工作任务

1、建立工作站成员个人成长档案。将个人研修计划、总结、教学设计、教学反思,教学论文、微课录像、教学随笔、学习体会、各类获奖证书等收集整理成档。

2、将立项的课题研究工作作为工作重点,录制家长参与的微型录像课。假期开展家庭走访,家教指导工作,编写学校职业教育成果集。

3、搭建好工作平台,定期交流,研究工作站工作任务和研究方向,着手开发适合本校学生使用的校本教材。

4、为充分发挥工作站示范引领作用,拟实施“青蓝工程”,师徒结对,帮扶青年教师成长。

五、需要加强和改进的地方

1、完善工作资料收集,科学分工,将各成员开展的工作要及时收集汇总,建立完整的档案。

2、加强工作网站建设,拟在学校网站设立工作站窗口,()及时宣传研究成果,发挥工作站辐射带动作用。

3、要努力克服研究时间紧张,工作任务重,研究精力不足等因素,利用业余时间开展研究。

4、发挥集体智慧,不断完善工作思路,总结提升研究成果。

5、加强与普校教学能手工作站联系,学习借鉴先进工作做法,拓展思路,“跳出特教研究特教”。

篇13:教学能手申报材料

教学能手申报材料

我叫赵xx,女,汉族,1976年出生,参加工作,现任职于xxxx区xx小学,英语学科带头人,担任xx区xx小学英语教研组长一职,中学二级教师。从教来,我始终以饱满的热情,积极进取的工作态度工作着,利用自己所学的专业知识,发挥优势,把多媒体与英语课堂教学有机的结合在一起,让乡村的孩子也能够体会高科技运用到课堂的乐趣。教学方式灵活,教学方法多样化,教学手段高,我讲授的多媒体公开课受到各级领导的一致好评和广泛认可。在xx讲授电化公开课,获得了最高分。同时因为工作积极上进,成绩突出,2014年被评为xx市“优秀教师”称号。

一 、 让爱驻心田  关注学困生

工作中,想要取得一定的成绩,除了有满腔的热情外,还要有激情,外加良好的管理班级,管理学生的手段。作为教师,热爱自己的职业,忠于自己的事业,是最基本的素养要求。想要成为一名出色的教师,一个道德高尚的教师,就要时刻关注学生的点滴成长和进步。在课堂上做个有心人。哪位同学的书写进步了,哪位同学上课总是走神,哪位同学思想波动大以至于成绩不稳定,这是作为老师应该做到的。每堂课下来,我就和同班级的老师交流在自己的课堂上的发现,以便其他老师也引起关注。为了整个班级每位学生的成长和共同进步,和其他老师工作中相互配合。整个班级各课成绩都提高了,才是我最大的愿望。一个学生光学好了你所教的一科,这还远远不够,应该把每位学生的潜能尽最可能的给挖掘出来。

我们所在的xx区小学,留守儿童比较多,父母离异的孩子也有不少。这多少给孩子的成长带来一定的负面影响。学困生在一个班级中至少5名。如何提高他们的学习兴趣,让他们体会到成功的喜悦?这也是我们参与的课题研究之一。通过三年的研究,我们发现,多给予他们一点耐心,一点关心,一点爱心,让他们能够体会到学习带来的乐趣,体会到成功的喜悦,他们会不断进步的。作为老师,发现他们优点,及时表扬,帮他们在班级中把自尊竖立起来,自信找回来,他们会从心里面爱上你,亲近你,以至于会爱上你的学科,爱上学习,不断进步。

二 、不断更新教学理念  积极投身教改教学工作

作为教师,只有不断的学习,才能够有进步。为了提升自己的专业能力,树立终身学习意识,我和同仁曾去杜郎口中学学习,远赴北京学习攀登英语,还曾参加教育部-微软(中国)“携手助学”创新教师培训,暨全国中小学教师教育技术能力建设计划教学人员中级培训,连续四年参加山东省中小学教师远程远修,成绩突出,被评为优秀学员,优秀管理人员。学习不是形式,而是要学以致用。为了提高课堂学习效率,我逐步训练他们在课堂上复述英语课文,和他们进行英语对话,对于表现优秀的学生当堂给予小小的奖励。不定期的进行英语书法比赛,让他们时刻处于英语竞争的环境中。为了提高他们的英语口语能力和英语听力,课堂上很少用汉语教学,鼓励他们大胆说英语,大胆练口语。为提高他们的学习乐趣,课堂上教他们英语歌曲,让学生更加亲近老师,改变在学生心中,老师死板说教的形象。

三、 注重课题研究  教学成绩突出

作为英语组教研组长,为了提高教学水平和提升专业能力,利用在新浪的博客,坚持写自己的教学心得体会,在网络上与他人交流。针对我们xx区的学情,留守儿童多,英语学困生多,我参与了xx小课题研究,我的课题是“学困生不交作业的原因及策略研究”,此课题于2013年已经结题。另外,我还参与了杨云老师主持与承担的xx市教育科学规划课题“学困生成因分析于改进策略研究”,并且已经通过了专家鉴定,同意结题了。我撰写的课题论文《让学困生化蛹为蝶,美丽绽放》获得了国家级一等奖,并发表在国家级教育期刊上。有了这两次参加课题研究经验,去年的8月份,我自己主持了一个xx市的课题研究《德育与师德建设研究》已经进入了一个新的研究阶段。德育教育是否成功,关系着一个人的综合素质水平。心理健康教育与德育关系最为密切。“师以德为本”,教师健全的人格,高尚的情操,良好的道德修养,时刻熏陶感染着学生,对全面实施素质教育,促进学生身心发展起着至关重要的作用,可以说师德师风建设是关系到教育工作成败的大事。为了提高自己的素养和修养,我会圆满完成这项艰巨的任务的。

四、抓好班级管理工作 提高班级凝聚力

作为四二班的'班主任,始终思索一个问题:如何提高班级凝聚力,把我班打造成一个有活力,积极上进的班级?一个班级要有好的氛围,这就需要班主任细致的做好各项班级工作。我校现如今都有了一体机,我利用自己专业优势,充分利用这优质教学资源,每天在知识海洋里带着他们自由翱翔。让我的课堂有声,有影,有图,有景。利用班报,宣传墙,为他们提供一个大展身手的舞台。一个班级要有强烈的竞争意识,班主任的引导至关重要。当学生为班级取得荣誉时,我会发动学生为他送去真诚的祝贺;当学生身体不舒服的时候,我会及时的送去温暖;鼓励他不要怕,一切有大家;当他们遇到困难退缩不前时,我会给他们投去鼓励的目光,为他们重新鼓起奋起直追的勇气。爱,是教师职业道德的核心,.“感人心者,莫先乎情。”我深信,爱是感化他们最有效的方式。作为小学班主任,其实担任着很多不同的角色。有时是他们的良师,敦敦教导,不厌其烦;有时是他们的益友,为他们解决不少麻烦;有时是他们的慈母,给予他们细心的体贴和温暖;当他们撒娇时,能够有个温暖的怀抱;有时是个严父,当犯了错误时,能够指出不足,帮其改正。

由于成绩非常突出,多次获得开发区优秀教师,xx市优秀教师荣誉称号,并上台领奖。成绩已成过去,展望未来,我踌踌满志,在教育事业上,我一定会有更大的收获。

总之,工作这么多年来,我用饱满的热情工作着,用激情去诠释一个教师因为成功带来的幸福。桃李不言,下自成蹊,此言虽小,可以谕大也。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。在教育这片热土上,不需过多的炫耀自己的辉煌,只有踏踏实实的去做的人,才能够走的更远。

篇14:教学能手申报材料

本人热爱祖国,热爱中国共产党,遵纪守法,忠诚于党的教育事业,坚持教书育人。

在工作中,我能团结同事,不迟到,不早退,遵守学校的各种规章制度,服从学校的工作安排,干一行,爱一行,尽自己最大的努力,克服困难,较好地完成了学校分配的各项任务。

日常教学中,能够认真备课,上好每一节课,一直坚持不断地提高自己的业务水平,努力提升自己的教学技巧,认真钻研教学理论,努力探索课堂教学的艺术性,开展双自主教学模式,课堂上尽力体现教师为主导,学生为主体,老师是组织者的教学原则,让学生有更多的时间和空间去思考、讨论、消化、吸收;让学生的知识面更广、更宽,尽力做到每一节课都生动活泼,引人入胜,严肃中不乏幽默,幽默中透着严肃,而且教学质量要达标,让学生从心底里喜欢上数学课,渴望上数学课;课堂的形式多种多样,让学生上台当小老师讲课、评习题、评试卷等,开展辩论活动,培养学生的口头表达能力。教学中还注意树立教师的个人形象,展现教师风采,与学生多接触和沟通,与学生打成一片,做到既受学生敬重,又能与之和谐共处,既是师长又是朋友,能通过自己的言行举止,以自身的教师魅力来做学生的表率,吸引学生。

在这几年的教学中,我也取得一点成绩:山东省七巧板优秀辅导员,山东省七巧板多幅组合一等奖,济南市七巧板优秀辅导教师,槐荫区七巧板先进个人,济南市数学论文三等奖,槐荫区数学论文一等奖,山东省小学教师数学专业化成长获优质课,(济南市教学研究室),提供论文一篇,山东省教科所博客展示,槐荫区二年级命题一等奖,所辅导的学生参加了济南市、槐荫七巧板的智力七巧板比赛,获得比较好的成绩。在槐荫区计算抽测中,我教的班获全区第一的好成绩,本人也获计算教学先进个人。

篇15:教学能手经验交流材料

教学能手经验交流材料

教学能手经验交流材料

--我的教育教学成长之路

引言:尼采说“每一个不曾起舞的日子,都是对生命的辜负。”生活对于任何人都非易事,很多的时候,我们觉得日子应该像鲜花一样一朵一朵绽放,所以面对不如意,就难免沮丧失落。当我跨过了三十岁的门槛,回首凝望岁月的河流,我十三年的教育教学生活和追寻,又有多少飞珠溅玉的美丽风景,多少且歌且舞的动人时刻,更多的是憧憬与失落,困顿与突围,坚守与挑战,执着与梦想。靠什么坚持?是来自身边每个人的爱和力量以及语文和教育本身就具有的伟大的美。除非不去走近这个职业,否则就会像一个小孩儿,好像迷醉于神话故事一般,迷醉其中。

憧憬与失落--我从山间走来

我出生在一个自然条件很差的小山村,父母是民办教师。四年级之前,父母也就是我的老师。从懂事起,我就读懂了做教师的清贫和艰辛,也感动于教师的执着和坚守。在父母的启蒙和悉心教导下,我在各级老师的夸奖中读完初中。中考的时候面临两种选择,考中专和考高中。当年考中专是很光荣的事,需要选拔和名额,考高中只需要按分数录取。两种考试我都参加了。填写中专志愿的时候,当时的韩学云校长鼓励我填师范,我坚决拒绝了。当时就让校长一阵伤心,说我看不起教师这个职业。其实我是太熟悉教师这个职业了。我了解其中的艰辛、平凡、清贫和守望。我选择了当时很热门录取分数也很高的财经学校。成绩揭晓,我如愿被汉中财校录取。

在财校的三年,我现在印象最深的就是学校大而漂亮的图书馆,那么多的书,让我觉得时间捉襟见肘。我几乎以每天一本的速度借阅。记得每年暑假,我借的书回家都背不动,每次都让父亲到渡口去接。读书让我变得丰富,也让我变得成熟,更让我感觉到自己的浅薄无知,渺小卑微,尤其是就业形势发生变化,中专毕业学历低,毕业并不像以前一样吃香。上完第一年,我就开始会计大专自考,只记得没上过高中的我,在考《高数》的时候,被微积分弄得晕头转向。打算盘、点钞、学习做账,借方、贷方、累计折旧,生活忙而不乱,我憧憬着毕业后的就业,心比天高。

这一切憧憬在毕业分配的时候戛然而止。当年的情况是所有的中专毕业生全部分配到教育一线,清退全县的民办教师,也就是我的父母和小学老师那一辈。后来我想作教师是我的宿命吧。

我被分配到全镇最偏远的一个村级小学,几间破落的石板小屋,参差的石板做成的黑板,崎岖难行的山路,所有的憧憬回到原点,我所有的骄傲被往返几十里的山路踩在脚下,生活的大书在这里翻开了崭新的 篇章。两个年级的复式教学,高高低低的孩子们,十八岁的我来不及哭泣,孩子们的笑脸就带着山野的花香扑面而来,学校是小村子的眼睛和希望,我也没有理由哭泣。早上,我开了灯,在黑板上写唐诗,画四线三格,等待孩子们从四面八方一路欢笑走来。我写的最多的是李白的“相看两不厌,唯有敬亭山。”我读诗也教孩子们读诗,我读书也读给孩子们听。孩子们亮晶晶的眼睛像星星,照亮了我因为失落而阴霾的心。带孩子们下山到汉江边背沙子修建升旗台,在学校四周修建花圃,种满五彩缤纷的花,一起铺水管,上山捡柴火,在烟熏火燎中一起做早饭,采野菊花晾满了学校的小院子……教育这个职业就是这样的充满魔力,会让人的着迷,让日子发光,虽然心底还是深深的失落,但每一天还是会忙着和孩子们一起欢笑。我会一直记得,我从山间小路走来,带着泥土的清香。感谢从教最初的憧憬与失落,让我知道,教育本来就是根的事业。

成长感悟:苦乐不在客观的事,而在主观的心。从小我就听父母说“教书是个良心活。”面对孩子的眼睛,就是面对世界上最明亮的镜子。

困顿与突围--我逆汉江而上

一年后,在乡亲们的挥手叮咛和孩子们的不舍中,我逆汉江而上,被调到山那边的另一个村小,和另外两个刚师范毕业女孩子一起,带着包括学前班在内的四个年级70多个孩子,作小小学校的负责人。学校是红砖的四合院,条件大大改善。这使得我们更加努力而且轻松,期中的时候新课已经上完,我们就开手工和英语课,下午开写字和活动课。没有技巧,没有章法,只有想法,只有满腔的激情。每天琢磨的事情就是怎样让孩子们爱上学,爱老师爱学习。神使鬼差,我们的教学成绩在期末考试中名列前茅。我们开了村子里第一次家长会,令人感动的是,家长放下手上的活,穿戴整齐来开会,气氛热烈,并且自发捐款给班里添了饮水机。村支书特别批准学校旁边的出租车师傅每周接送我们往返学校,费用村里报销,至今想来真是暖人肺腑。

我也渐渐在课堂上得心应手,对自己编的汉字儿歌和故事颇感自得,和仅有的两个同事相处愉快,学校的大小事情都是我这个小小的负责人做主,像是陶渊明一样,躲在时光的角落,看日子如流水。我还是坚持写着日记,写和孩子们在一起的故事,在旧报纸上临着颜真卿,看着写过的本子一天一天厚起来,心里总是觉得失落,觉得自己的生活没有方向,我像丑小鸭一样,渴望到更广大的世界去走走。终于,两年后我得到一个机会,“晓秦中学缺一个语文老师,你愿意去不”。这样,我又逆汉江而上从一个非师范毕业的村小教师变成了镇上中学的语文教师。

没有来得及欣喜,我陷入了更大的困顿之中。突然面对明亮的大教室,济济一堂和我一般高的大孩子,微笑但也充满质疑的眼睛,我很努力地想把心中的鲜花烂漫讲出来,让孩子们和我一起,沉迷在语文的花团锦簇中,但是,每次我讲的连我自己都觉得了无生机。第一个星期的周末,我就关着门悄悄地哭了。我需要一个像桥一样的东西,把我心里的东西给学生,后来我知道,那就是在教师的知识积淀和文本解读与期待学生达到的目标之间设计学习活动。我像一个急于渡河的人,站在岸边团团转。当时新课改刚刚启动,同事们都非常年轻,只有热情没有经验。我在茫茫大雾中行走,没有方向。不知道有什么教学方面的书籍可以阅读,没有参加过培训和学习,当时网络也不普及,更是孤陋寡闻。几个星期之后,我发现学生们不喜欢听我上课,但是很喜欢听我说话,听得目不转睛。我就把上课变成聊天,每一篇课文我都是自己先读,读得几乎能背,把自己的感动和感悟和各类知识点作者趣闻轶事,背景知识,大杂烩一锅炖,然后像讲故事一样一个人讲完。要么特别美的散文就设计各种形式的读。记得上《核舟记》,学生上讲桌表演苏黄和佛印的姿势掀翻了桌子。半学期过去,领导的宽和同事的友善,小小学校如世外桃源,我带学生一起坐在草地上读课外书;让学生自己上讲台当小老师;建设书香班级,每人一本新书自己读完再推荐并放在班里;每天写日记读日记;课前和中午给学生们读《读者》上的好文章;写了小诗和发表了文章也要在班里秀一秀,孩子们的掌声让我笑成一朵花;挑选法国梧桐的手掌一样的叶子,在上面写上最美的句子做书签;在教室大大的落地窗前种吊兰、养野花;在公路上迈着正步排练班歌《我们走在大路上》,以至于烟尘四起;趁校长开会了带学生去野炊…… 慢慢地和孩子们有了默契,在自己的课堂上能站在学生们中间,谈笑生风,学生们也越来越爱上语文课,越来越喜欢我。后来读苏霍姆林斯基的《给教师的一百条建议》中这样的理论“儿童的学习兴趣和动力来自愉快和成功的经验”我心有戚戚然,终于为自己的做法找到了理论依据。就这样神使鬼差地,我们的第一届学生中考成绩很好,最得意的学生摘了中考的桂冠。到现在依然感谢晓秦那一群年轻热情,尺码相同的年轻人,我们一起陶醉于教育生活的魅力,一起摸索着前进,成为互相珍惜的朋友。

成长感悟:我像一株生长在语文教育田园里的野草,自由自在地拔节生长。没有章法没有技巧,但有一颗真心,热爱生活,热爱语文,热爱学生。

联片教研像一阵春风,也像一缕阳光,照亮了我的生活,那时候,我已经在当班主任的同时,兼任了团支书,教研组长,虽然很忙,但是每一次联片教研活动无论是准备材料还是听课上课,我都积极参加。优秀老师的课,让我惭愧万分;专家的讲座,让我茅塞顿开;自己的汇报课,我如履薄冰。同事们的帮助、鼓励,学校领导的肯定和期望,都给我无穷的力量。我常常忙到十一二点还在办公室,乐此不疲。

感谢学校的领导,给了我很多学习的机会,使我见到了魏书生,窦桂梅,听了语文大师钱梦龙老先生和韩军老师的公开课和讲座,外出学习让我拨云见雾,大师的讲座更是醍醐灌顶。如果说接触了名师让我仰望星光,那么与优秀同行的交流则教我脚踏大地。我的视野不断拓宽,我购买了教育家成长丛书,借助网络平台认识了许多名师,订阅了《班主任之友》、《中学语文教学参考》、《教师博览》,在阅读和学习中我初步了解到语文教育不仅是科学,更是艺术。在吕河中学的联片教研活动中,我执教了《山中访友》,在拓展环节,我用玻璃板打出了我的下水文《如果有来生,我愿做一棵树》,课堂气氛异常热烈,令人感动,有的孩子要上讲台舞蹈,有的要歌唱,现场的练笔也精彩纷呈,我第一次感受到鲜花烂漫的课堂。课后教研室专家老师的赞扬让我第一次获得权威的认可,我拥有了形成自己教学风格,追求语文课堂教学艺术的信心。

而当时同课异构的一中王辉老师运用多媒体执教的《山中访友》,让我深深陶醉。娴熟的多媒体运用,低调而华丽的课堂,从容质朴的课堂气质,都再一次让我对一中的老师肃然起敬。我再一次在短暂的自信和喜悦之后感到了深深的失落,我为自己的浅薄和单调惭愧,我像丑小鸭那样在心底呐喊:我要飞向这些这些美丽的大鸟!

在这次活动后不久,城关一中春季片区年会上,我有幸代表晓秦中学做了班主任工作《班级文化建设》专题发言,会后得到许校长和祝校长的鼓励。深深记得许校长当时说“这个女子,把教师当做事业在做。”我想这句话一直会鞭策鼓舞我前进。之后不久我参加了在棕溪举行的片区赛教,得到教研室老师的肯定,并邀请我到南区上课,那是我第一次借班上课,得到了很大锻炼。在冬天的年会上,我执教了公开课《盲孩子和他的影子》,认识了后来成为我的同事我的老师的陈老师和潘老师,并得到她们的指导。

我对一中的向往与日俱增,在得知一中招考语文教师的时候,忐忑而又自信地报了名。十分幸运,三十多个老师里面,我闯了过来,走进了一中这片肥沃而缤纷的.土地,走进了城关一中这个优秀的团队温暖的大家庭。我逆汉江而上,像丑小鸭一样飞向心中的白天鹅。特级教师王君说“丑”和“王”只有一笔之差,这一笔就是一条路,一条不断逃离、不断追寻的自我完善和自我成全之路。

成长感悟:当我把教育教学当成生活的本身,就会发现我的生活离不开学生和语文。当我把追寻和突围当作成长的习惯,我慢慢发现我的生活因为努力而更加美丽。

坚守与挑战--我在一中成长

初到一中的日子,还没来得及欣喜,就被同行的优秀和勤奋打击的晕头转向,虽然我一直自诩是个努力而勤奋的人。首先是作息,还没有擦去军训的汗水,就和大家一起一天从早到晚像陀螺一样转个不停,从早自习到操场早餐再到一二节课,课间操,三四节课面对两个班的作业,高效的午餐,见缝插针和学生谈话,中午辅导,下午的课,备课做课件,做值日离校,接家长的电话……中午办公室里很少看到人休息,全是不倒翁。其次是课堂,超大的班额,家长的期待,城区学生与乡村学生的不同,规范的管理,都让我既紧张又兴奋,既兴奋又惶恐。记得王校长和许校长叮嘱“身体是第一,才能把工作做到第一。”“管得住学生,让学生服你,管得住课堂,让课堂精彩!”我一边举步维艰地运用自己仅有的教学经验,一边不断调整见贤思齐。在一次一次的集体备课和教研活动中,向同事学习,反思改进,体会一节课应该怎样实用高效地设计活动,分配时间,确定重难点,取舍整合教材,体察分析学情,在学校领导的组织引领和备课组老师的指导下,把自己推翻重来,我喜欢这种感觉,觉得自己像一茬庄稼,收割之后重新播种发芽,听得到自己抽芽拔节的声响。不断地在反思中实践,力争为两个班级的学生量身定做课堂的设计,在实践中反思,在新课改不断地深层次推进的过程中,我时常感觉到自己的教学滞后,在初步找到了解读文本和课堂教学设计走进的同时,似乎走进了文本解读和教学设计的死胡同,教学设计,设什么计,设计谁,文本解读,谁解读,解读什么,语文的学习应该是举三反一,而非举一反三,速成时代的浮躁之风对学生的影响和阅读的贫乏及阅读的品位的普遍低下等等,造成了学生语文积累的贫乏。这些都急切地需要我们的思考和应对。我更是觉得一种技巧的成熟其实很可怕,因为成熟意味着程式化,意味着倦怠,所以必须不断地学习和创新。

在不断地追寻中,我越来越坚信:教育如农业而非工业,要有人文精神的细滋慢长,教师的角色定位最终以抵达学生内心为目的,教师的语言要给学生力量,甚至像种子一样。教学,要有常新的解读;课堂,要有灵动的设计;师生,要有勃发的状态;生活,要有如诗的旋律,我在每一天的教育教学工作中追求实践着自己的教育愿景。我也越来越自信地驾驭教材,独立而独特地解读文本,发挥自己的优势,组织各种富有情趣并且充满情怀的班级活动,坚持业余时间写教育教学随笔和班级成长故事。所取得的点滴成绩也让我倍受鼓舞。我先后被评为片区和县级连片研修先进个人、优秀教师、优秀班主任。承担联片研修活动示范课教学、教学设计《端午的鸭蛋》获国家中学语文研究会 “新人杯”教学设计一等奖,优秀指导老师奖,多篇作品在刊物发表,在安康市校长跟岗实践中做的“班级文化建设”专题讲座获得好评。论文《生活让教育充满诗意》、《班主任,让爱如阳光》在国家级核心期刊发表。但我更深知:教师的生命在课堂,教师的成就在学生,教师的荣誉在口碑。只有学生的进步和热爱,家长的信任和拥护让我更加充满力量。

成长感悟:最难的改革不是打破,而是打破之后的坚守和重塑。最难的超越不是超越的本身,而是超越的意识和勇气。

我在一中的第一届学生八年级第二学期,又迎来人生的一次升华,我要成为母亲了。校长多次关心身体吃得消吗?工作不要太累。吃饭排队有人给我让路,中午辅导赵崇元老师总会说 “小姜,你歇一会儿,我的数学题多得是。”细心的吴老师,温和的广老师,沉静的何老师,办公室里的同事们给了我大哥大姐一样的关怀。让我觉得每一天的日子都是温暖的,有力量战胜身体的劳累和不适。女儿出生在医院的时候,向校长第一时间赶到到医院看望。放假那一天,许校长和很多女同事到家里来看我,在飘雪的隆冬,大家的问候和欢笑,像春天的花开满了园子。2011年春我的祖母去世,向校长和赵崇元、龚从平、张隆海老师翻越崇山峻岭,来到我的老家;2011年秋冬我的外婆、大舅相继去世,母亲生病住院,女儿幼小,爱人工作繁忙,年级组的同事、班级的科任老师用温暖的鼓励和帮助与我携手走过。每一天,办公室里明亮的灯光,教室里学生的笑脸和朗朗的书声都给我无穷的力量。

当第二届回到七年级,祝校长问我还继续当班主任吗?孩子小能吃得消吗?我毫不犹豫地说“当”。如果这一届再回来,我还要说“当”!只要学校放心,只要家长放心,我愿意做个快乐又辛苦的班主任。回忆这两年来,班级成绩不够理想,学习习惯差,加之孩子小,自己吃了不少苦,有一段时间经常是夜里十二点才睡,半夜再起来哄孩子,五点多孩子又醒,常常是一边哄着孩子,一边在心里默默地想着第二天的课。当我焦头烂额的时候,疲惫乏力的时候,最喜欢在教室窗外的香樟树下休息,最喜欢进教室去看到孩子们的笑脸。休息一会儿,我又能脚下生风地跑上办公室,又能专心地伏案工作。虽然辛苦,但是每次快步跑上校门口的台阶,我都是欢快的,因为这里是一个充满爱的大家庭,有期待我的领导,有关爱我的同事,有等待我的孩子们。

“把最平凡的工作做好就是不平凡,把最简单的事情做好就是不简单”、“不比成绩比进步”,学校看得到我们的努力和一点点哪怕细微的进步。我们像一条条涓涓细流汇集成奔腾的大河,虽然我是其中最细小的那一朵浪花。我们每个人的努力形成教育的合力,我们的一中教育明媚,人情温暖。

成长感悟:我们的心如果温暖,世界就会温暖。我们用心就总是遇到贵人,遇到高人,和我们一路同行,给我们温暖和力量。

榜样的力量是无穷的。一中的优秀同事们无时不在激励着我前进,我认真完成学校布置的每一项教研任务,坚持读书、研读教材、练字。我渴望我的课堂不仅让学生收获知识,更能够让学生精神明亮。而赛教无疑是专业成长中的一次次淬火。我一共参加了三次教学比赛,第一次是片区的传统和多媒体两种课型比赛,我上《端午的鸭蛋》得了第二名。第二次是在二中参加的县级教学大赛,我上《范进中举》,课的设计有问题,课堂掌控更有问题,课没上完,当时我觉得羞辱又哀伤,似乎遭遇一次大劫,两年多害怕上公开课。现在审视,实在是成长中的大幸,是专业成长中庄严、及时的一次成人仪式。第三次就是今年的省级赛教,特级教师王君老师说:比赛,是公开课中的公开课。是对人智慧的巨大挑战,是对身心的严酷磨砺。一次一次的比赛,就是一次一次地经历血与火的挑战。现在回首,的确如此。

在一年前我开始慢慢积累和准备,我力争把平日的课作为公开课对待,努力改正自己喜欢旁逸斜出的毛病,用前辈于漪老师的话警醒自己“课要上得一清如水,课要上的生命涌动”。感谢学校安排的外出学习让我丰富知识,拓宽视野,感谢龚组长对我的鼓励,陈老师的真知灼见,杜老师的推门听课,小李和小储老师的丰富资源,邱峻老师在中考的忙碌中对我的指导,程茹老师把自己收集的资料毫无保留地送给我,杨萍老师和我一起在舞蹈室练习说课在河堤上辩论思路,刘娜、薛玉梅对我说课的指导,出发前大家对我的祝福。在我准备赛教的日子里,真的是汇聚了大家的关心和智慧。比赛的日子里,我们的阵容豪华,向校长的叮咛和询问,在宾馆里许校长耐心地听我说每一课的思路,指导我们的说课,祝校长亲自比赛,本身就是一种引领和力量,向攀的五星级服务……我知道我们的身后是整个城关一中!

学校、片区、市级,一路到省上。现在回首最大的收获真的不是比赛的结果,“过程就是结局”。两个多月里,白天在学校要快节奏地工作,只有晚上孩子睡后,我在灯下研读教材,像专家和名师们说的那样,先不看任何教学参考,纯粹“素读”,写出自己的教学设计,然后再广泛查阅资料进行修改和完善。对着镜子练习讲课和说课,争取更自然更有亲和力。在开幕式上听了教育厅张厅长的讲话,“好好享受比赛的过程,在比赛中提高!站在这里就是一种成功。”在聊天中得知有的选手是资料书的主编,有的是市上的教研员,有的是名校的名师,有的请了名师指导,我反而一下子释然了,不紧张了,真正感觉到自己的坐井观天和浅薄无知。尤其是在车上听了甘溪赵志新老师聊课,觉得自己对教材的处理和整合,对以学生为本,理解的还是多么浅薄!身边的前辈都如此优秀,更何况全省的同行。讲完课的那天晚上,祝校长的谦逊反思和自我批评让我们在互相打趣中更深刻地认识到自己的差距。鲁玲老师、杨萍老师我们三个一直感慨反思到半夜,我想如果这些反思不要随风飘散,真正用于教学的改进,我们的赛教之旅才是真正不虚此行,让脚下成为鼓舞自己前进的新起点,让自己努力成为真正的教学能手。

从年龄来说,我不应该再是青涩的,但我很喜欢成长这个状态,是一种向上向前的姿态,用开放的胸怀,谦虚的态度,去接纳,去完善,去提高。我们的前面一山放过一山拦,但是没有比人更高的山。关键问题不是我们能爬上哪座山,而是我们一直在攀登。这个攀登的过程,本身就是一个不断增加生命的高度的过程。生命的终点都是一样,不一样的是路途中的风景。我们向前走,就一定会有风景。从长远的成长来看,坚守和挑战是生命的支点。

成长感悟:发现自己的错误,这就是开悟;改正自己的错误,这就是成就。发现了所有的错误,这就是彻悟;改正了所有的错误,这就是圆满。我们在不断地犯错和改错中提高和完善。

我在追寻的路上--执着与梦想

“身体和灵魂,总得有一样在路上。”所以我们要么旅行要么读书。回顾这十三年来,我似乎一直在路上奔波。总是觉得自己知识浅薄,不够专业,内心实在是充满惶恐和自卑,时常为大家的优秀折服,被大家的境界感染,激励我不断努力;总是对上一届学生充满歉疚,权且用于漪前辈的话来安慰自己“教育是遗憾的艺术。”总是觉得前方有更美的的风景,召唤我不断前行。杨绛说“人生实苦”。这恐怕是关于生命的最浅显直白的一句大实话。潘瑞枝老师的qq签名是“人生就是与困难周旋”,我想我在三十岁之后,父母渐渐老去,小儿女需要呵护,家庭需要用心维持,工作需要尽心尽力,我才渐渐读懂这句话的深刻内涵,以前总觉得鲜花烂漫才是人生的风景。现在明白,对大多数人而言,艰难与沉重才是生活的常态和底色。所谓幸福,绝不是卸掉身上的包袱,而是重负之下尽量让人生的线条流畅优美。年龄越大,我们越会不断回望当初启程的那个地方,寻找曾经的梦想萌芽。他们是越来越茁壮,还是越来越贫弱。从我被迫走上从教之路,到我被这一职业深深吸引,迷醉其中,我觉得最幸运的我到现在还能天真,我愿意到白头依然天真,天真于语文和教育,执着于语文和教育。所以我愿意一路摸索一路跌跌撞撞地向前,我更愿意和可敬可爱的同事们一起,在苦与乐同在,泪与笑齐飞的平凡日子,在选择教师之后的平凡人生里,认真地生活,快乐地生活。没有物质的富裕,就用每一个充实的日子,书写人生的尊严。且让我们左手青菜,右手玫瑰,共同守望这一片晴空,挑着苦乐的担子,携手同行,前方的道路,总会是鲜花烂漫,我们一直在追寻的路上。

后记: 当我把这一段文字贴在这里,心情又是别样的。今天的课堂上,学生们学完小说《心声》之后,同题的习作让我惊喜又沉重。一个个少年或者说孩子的思考深刻又纯粹,让我反思到,我们的语文教育到底应该教什么?知识,方法,情趣,情怀,或者更应该说就是生活本身吧!无论是赵谦翔的绿色语文,李镇西的生活语文,王崧舟的诗意语文,窦桂梅的生命语文 ,王君的青春语文……殊途同归,让我们的思考和努力更接近孩子的角度,更贴近孩子的内心,更舒展孩子的生命。让孩子在教育功利、焦灼、急切的今天更温润,更美好,让孩子能在语文的和风细雨里细滋慢长,让孩子能向生活扎根汲取、枝繁叶茂,让孩子精神明亮,健康成长,成为自己。那样的愿景,就是教育的碧海蓝天。

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