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浙江湖州市教育局公开招聘公办教师公告

2023-10-05 08:16:26 收藏本文 下载本文

“liucaihong”通过精心收集,向本站投稿了6篇浙江湖州市教育局公开招聘公办教师公告,下面是小编为大家整理后的浙江湖州市教育局公开招聘公办教师公告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

浙江湖州市教育局公开招聘公办教师公告

篇1:浙江湖州市教育局公开招聘公办教师公告

浙江湖州市教育局公开招聘公办教师公告

一、招聘职位类别和人数

共招聘中小学、幼儿教师80名,其中初中教师6名,小学教师52名,幼儿教师22名(具体职位详见附件1)。招聘职位不细分到校,分初中语文、初中数学、初中英语、中小学体育、中小学信息技术、中小学音乐、小学语文、小学数学、小学科学、小学音乐(舞蹈方向)和幼教等11个职位公开招聘。

二、招聘范围和条件

(一)中小学教师

1.拥护党的领导,遵守宪法和法律,品行端正,热爱教育事业。

2.湖州生源或湖州户籍的全日制普通高校大学本科及以上学历20应届师范类毕业生;持有相应教师资格证的湖州户籍的届、届毕业生。硕士研究生及以上学历者,不受户籍和生源地的限制。

3.专业基本对口。

4.已有工作单位的,须出具工作单位(或主管部门)同意报考证明。

5.户籍迁入时间截止到年4月28日。

(二)幼儿教师

1.拥护党的领导,遵守宪法和法律,品行端正,热爱幼儿教育事业。

2.湖州生源或湖州户籍的全日制普通高校学前教育专业大专及以上学历的`2012届师范类毕业生;湖州户籍的2010届、2011届师范类毕业生;湖州户籍的大专及以上学历并持有幼儿教师资格证的在职幼儿教师,年龄在35周岁以下(1977年4月28日及以后出生)。

3.在职幼儿教师须出具工作单位任教证明及同意报考证明。

4.户籍迁入时间截止到2012年4月28日。

三、招聘程序和方法

1.招聘公告

由区人力社保局、区教育局共同发布招聘公告,同时在湖州人事人才网、吴兴人力资源网、吴兴教育在线等网站发布招聘简章。时间:2012年4月20日。

2.公开报名

时间地点:2012年4月28日上午8:30―下午16:00,湖州师范学院燕英体育馆,现场报名一天。

报名材料:应届生凭①本人身份证;②户口本或户籍证明;③高校毕业生就业推荐表;④《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政主管部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》); ⑤普通话合格证书(中小学语文、幼儿教师需二级甲等及以上);⑥其他有关证明材料。提供原件及复印件(1份)。

历届生凭①本人身份证;②户口本或户籍证明;③毕业证书;④教师资格证;⑤单位同意报考证明(由所在单位负责人签字并加盖公章);⑥其他有关证明材料。提供原件及复印件(1份)。

报名材料须真实有效,否则后果自负。

报名资审:由区教育局初审。

报名时须同时提供近期免冠一寸照片3张,交纳考务费80元。

同一人只能报考一个职位类别,报名人数与职位类别招聘人数之比达到3:1开考,不满3:1的,不予开考或相应减少该职位类别的招聘数。

中国大学网

篇2:浙江省湖州市教育局公开招聘教师公告

浙江省湖州市教育局2011公开招聘教师公告

湖州市教育局关于市属学校招聘教师启事

为了进一步加强我市教师队伍的建设,根据湖州市市属事业单位招考工作的统一安排和湖教人172号文件精神,市教育局直属学校将面向社会公开招聘教师24名。现将有关事项公告如下:

一、报名条件

1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

2、能履行学校教师的义务,遵守纪律,品行端正;

3、须符合下列条件之一:

(1)全日制本科师范类毕业生,专业必须对口;

(2)生源地是浙江省的年、20全日制本科毕业生,专业必须对口且具有相应的教师资格证书(2011年非师范类应届毕业生提供教育学、心理学的合格证书);

(3)生源地是浙江省,本科是师范类的应届硕士毕业生,专业必须对口且要求是本科生直接考(升)入硕士研究生学习的;

(4)“211”工程院校应届硕士毕业生,要求专业对口;

(5)湖州市区(包含吴兴区、南浔区)户籍,具有五年及以上教龄、35周岁以下(1976年7月14日以后出生),具有大学本科及以上学历,目前在高中段学校从事该专业教学工作的,教学效果显著。

4、身体健康。凡报名者需符合《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定;

5、符合招考岗位所需的其他条件。

招考单位、招考职位、招考人数见附表

二、报名方式、时间和地点

报名全部采用现场报名方式进行。

报名时间:2011年7月14日(星期四)8:30―15:30

报名地点:湖州市人才市场(陵阳路216号)。

报名时须验审本人学历证书、本人身份证、获奖证书和工作经历证明,本人近期免冠证件照1张。

只招一个岗位的招聘数与报名数达不到1:3的`不开考;其他岗位报名数超过3人,但达不到1:3的将酌情减少招聘数。

三、考试方式和时间、地点

考试方式:根据湖教人172号文件,由市教育局按照招考岗位专业要求组织说课和回答问题。

考试时间:待定

考试地点:待定

四、聘用方法

说课、回答问题以后,由招考领导小组根据各单位招考计划,在报考人员中按照说课得分(70\%)、回答问题得分(30\%)合成总成绩,总成绩在合格线(60分)以上的从高分到低分按照1:1的比例确定体检、考察对象。体检、政审后招考领导小组将拟聘用人员名单报市人力社保局、市教育局审核同意后,由招聘学校与拟录用人员签订就业协议。

附件:文化课需求表

湖州市人力资源和社会保障局 湖州市教育局

二0一一年七月七日

篇3:浙江湖州市吴兴区教育局招聘80名公办教师通知

浙江湖州市吴兴区教育局招聘80名公办教师通知

一、招聘职位类别和人数

共招聘中小学、幼儿教师80名,其中初中教师6名,小学教师52名,幼儿教师22名(具体职位详见附件1)。招聘职位不细分到校,分初中语文、初中数学、初中英语、中小学体育、中小学信息技术、中小学音乐、小学语文、小学数学、小学科学、小学音乐(舞蹈方向)和幼教等11个职位公开招聘。

二、招聘范围和条件

(一)中小学教师

1.拥护党的领导,遵守宪法和法律,品行端正,热爱教育事业。

2.湖州生源或湖州户籍的全日制普通高校大学本科及以上学历20应届师范类毕业生;持有相应教师资格证的湖州户籍的届、届毕业生。硕士研究生及以上学历者,不受户籍和生源地的限制。

3.专业基本对口。

4.已有工作单位的,须出具工作单位(或主管部门)同意报考证明。

5.户籍迁入时间截止到年4月28日。

(二)幼儿教师

1.拥护党的领导,遵守宪法和法律,品行端正,热爱幼儿教育事业。

2.湖州生源或湖州户籍的全日制普通高校学前教育专业大专及以上学历的2012届师范类毕业生;湖州户籍的2010届、2011届师范类毕业生;湖州户籍的大专及以上学历并持有幼儿教师资格证的在职幼儿教师,年龄在35周岁以下(1977年4月28日及以后出生)。

3.在职幼儿教师须出具工作单位任教证明及同意报考证明。

4.户籍迁入时间截止到2012年4月28日。

三、招聘程序和方法

1.招聘公告

由区人力社保局、区教育局共同发布招聘公告,同时在湖州人事人才网、吴兴人力资源网、吴兴教育在线等网站发布招聘简章。时间:2012年4月20日。

2.公开报名

时间地点:2012年4月28日上午8:30―下午16:00,湖州师范学院燕英体育馆,现场报名一天。

报名材料:应届生凭①本人身份证;②户口本或户籍证明;③高校毕业生就业推荐表;④《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政主管部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》); ⑤普通话合格证书(中小学语文、幼儿教师需二级甲等及以上);⑥其他有关证明材料。提供原件及复印件(1份)。

历届生凭①本人身份证;②户口本或户籍证明;③毕业证书;④教师资格证;⑤单位同意报考证明(由所在单位负责人签字并加盖公章);⑥其他有关证明材料。提供原件及复印件(1份)。

报名材料须真实有效,否则后果自负。

报名资审:由区教育局初审。

报名时须同时提供近期免冠一寸照片3张,交纳考务费80元。

同一人只能报考一个职位类别,报名人数与职位类别招聘人数之比达到3:1开考,不满3:1的,不予开考或相应减少该职位类别的招聘数。

3.资格审查

由区人力社保局、区教育局组织人员根据招聘工作方案设置的应聘条件对报名者进行资格复审,确定参加“笔试”对象,并发放准考证。

4.笔试

笔试科目:

(1)中小学教师笔试内容:教育学、心理学、教育政策法规等。

(2)幼儿教师笔试内容:教育基础理论、幼儿教育专业知识等。

时间地点:5月上旬,具体时间、地点详见准考证。

笔试成绩采用100分制,根据考生笔试成绩,招聘职数在4人及以下的按照1:3的比例从高分到低分确定面试对象;招聘职数在5-9人的按照1:2的比例从高分到低分确定面试对象;招聘职数在10人及以上的按照1:1.5的比例从高分到低分确定面试对象。取得面试资格的人员,在面试之日前本人自愿放弃的,依次递补;在面试当天放弃的`,不再递补。

5.面试

面试内容:微型课和面试公共题。

时间地点:详见面试通知书。

面试成绩采用100分制,去掉一个最高分和一个最低分,计算平均得分;面试合格分数线为60分,不满60分的为不合格,不再列为体检、考察对象。

按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总分,依据总分,再按各职位类别招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象(总分相同时以笔试分数高者为先)。

6.体检

由区人力社保局、区教育局统一组织参加体检,体检采用教师资格认定体检标准,费用由考生自付。(时间地点另行通知)

一年内参加过县区人事部门组织的教师招聘体检且体检合格的考生,体检结果有效,可免予体检(须提交由组织人事部门盖章的体检材料复印件)。

7.考察

由区人力社保局、区教育局统一组织考察。

考察结束后,根据考试、体检和考察结果确定拟聘人员。

8.公示

由区人力社保局、区教育局将各中小学、幼儿园拟聘教师向社会公示,公示期一周。

9.志愿择校

公示期满,由区人力社保局、区教育局统一组织,分职位类别按考试成绩从高分到低分的排名顺序,由拟聘人员依次现场填报志愿,选择学校。

10.签订协议

拟录用的应届毕业生与基本达成就业意向的学校签订《全国普通高校毕业生就业协议书》。

在体检、考察、公示、志愿择校环节,入围人员自愿放弃的,空缺职位在参加面试且分数60分及以上的对象中依次递补;体检、考察不合格或者经公示有影响聘用情形的,取消聘用资格,空缺职位在参加面试且分数60分及以上的对象中依次递补。除所列的环节和情形之外,不再递补。递补人员的体检、考察、公示等按规定执行。

12.审批并办理聘用手续

按有关规定进行审批并办理聘用手续。

四、招聘咨询

咨询单位:吴兴区公开招考办公室

咨询电话:0572-2289372

0572-2289281(周一至周五)

湖州市吴兴区人力资源和社会保障局

湖州市吴兴区教育局

二○一二年四月二十日

篇4:浙江天台县教育局公开招聘新教师公告

浙江天台县教育局公开招聘新教师公告

天台县教育局关于20公开招聘新教师的公告 为深化教育人事制度改革,优化教师队伍结构,提高教师队伍整体素质,促进天台教育可持续发展,根据省、市有关文件精神,结合我县教育的实际,现将2011年我县公开招聘新教师的有关事项公告如下:

一、招聘对象天台户籍的全日制高校专科及以上学历毕业生或2011年天台生源的普通高校毕业生。报考职业学校专业课教师岗位的学历为普通高校本科及以上,报考幼儿教师岗位的学历为普通中等师范学校幼师专业毕业及以上。户籍截止日期为报名截止日。・

二、招聘条件・  招聘对象除符合上述规定以外,还须符合以下条件:・  1.热爱教育事业,遵纪守法,品行端正;・  2.取得相应的教师资格证书。师范类毕业生和非师范类毕业往届生必须取得教师资格证书,非师范类应届毕业生及报考职业学校专业课教师可暂未取得教师资格证书;     3.身体健康;     4.年龄在1981年7月1日及以后出生。

三、报名时间与办法1.报名时间:2011年7月5日至7月6日(上午8:30―11:00;下午2:30-5:00),逾期不再受理;     2.报名地点:天台县教育局人事科;・  3.报名时如实填写《天台县教育局2011年公开招聘新教师报名表》;・  4.报名时带下列材料(复印件一份、原件审验):     ①身份证、户口簿(2011年毕业生须持原迁出户口簿); ②教师资格证书; ③毕业证书;④近期免冠正面彩色一寸照片2张。     5.报名时交考务费80元。

四、考录岗位考录具体岗位、人数视报名情况而定,笔试前在天台教育信息网和天台人力资源网上公布。     五、笔试时间与地点

笔试时间:2011年7月23日(星期六)上午9:00―1l:30

笔试地点:县职业中专・  各报考对象于7月22日(上午8:00至下午5:30)到县教育局人事科领取准考证。考试时须带本人身份证、准考证。・  六、录用办法・  1.初审。对报考对象提供的资料进行初审,凡不符合条件或提供虚假材料经查实的,一律取消其考试资格。     2. 笔试。录用岗位人数与报名人数按1∶1.5(职业学校不低于1∶3)及以上的比例开考,未达比例要求不开考(紧缺学科特殊教育、心理健康除外。紧缺学科须 参加教育基础知识笔试,成绩不低于全体参考人员的教育基础知识笔试平均分方可录用,如被录用,则在教育系统服务期不少于8年)。      笔试试卷分教育基础知识卷和学科专业知识卷。教育基础知识和学科专业知识同时进行考试。笔试总分100分,以教育基础知识占30%,学科专业知识占70%的比例计算得分。

笔试内容:教育基础知识(教育学、心理学、教育政策法规、其他综合知识等)、学科专业知识(学科教学内容、大中专教育对应学科内容、教材教法等)。     职业学校专业课笔试科目(见下表):      其他学科笔试科目:    中学学科:语文、数学、英语、物理、信息技术、地理、历史、政治、化学、生物、音乐、美术、体育、社会、科学、心理健康;・  小学学科:语文、数学、英语、信息技术、音乐、美术、体育、心理健康;・  学前教育、特殊教育。・  中小学音乐、体育、美术、信息技术、心理健康等五个学科的专业知识为同一试卷。・  除上述以外学科及上述学科未达到开考要求的师范类毕业生,可由其选择并入相近学科参加考试。     3.面试。根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按面试人数与招聘人数2∶1的比例确定面试对象;若实际参加考试的人数与招聘人数之比低于2∶1,则所有参加笔试对象进入面试。・  面试由县教育局、县人劳局统一组织,以模拟上课形式进行,采用百分制计分(音乐、体育、美术、学前教育等学科加试基本技能)。所有参加面试人员如面试分低于60分直接淘汰。面试时间、地点等具体事项另行通知。     笔试与面试的分数比例:笔试占50%,面试占50%(其中音乐、体育、美术、学前教育等学科模拟上课占面试成绩的40%,基本技能测试占面试成绩的60%)。     4.体检。根据报考对象的综合成绩从高分到低分的顺序,按学科招聘指标,等额确定体检对象。若最后一名出现同分数,则按笔试成绩从高分到低分的顺序确定体检对象;若最后一名的笔试成绩和面试成绩都出现同分数,则按学科专业知识的成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。     体检由县教育局、县人劳局统一组织,按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行,体检费自理。体检不合格的,其空缺指标不予递补。     5.公示。对拟录用人员在“天台教育信息网”、“天台人力资源网”予以公示,公示期限为7天。对公示中有反映的拟录用人员,一经查实不符合录用条件的`,取消其录用资格,其空缺指标不予递补。     6.阳光择岗。综合成绩公布后,组织聘用对象进行阳光择岗。择岗原则与办法:一是公布学校岗位指标;二是公布考生成绩;三是按考生成绩高低确定择岗顺序,填写岗位申报表;四是在规定时间内按顺序选择岗位。     2011届教育部直属师范大学免费师范毕业生根据浙教学[2010]147号文件精神安排工作。研究生根据其面试成绩和在校表现,结合各校学科需求进行调配。     7.办理聘用手续。见习期满经考核合格、具有教师资格证书的,办理转正定级手续;考核不合格的,取消其聘用资格。见习期满经考核合格、但未取得教师资格证书的,延长见习期一年,延长见习期―年仍未取得教师资格证书的,则取消其聘用资格。     8. 聘用在农村薄弱学校(义务教育阶段学校)的新教师,统一安排在城区或相应教研区上规模学校进行挂职锻炼,按照《关于进一步加强新教师培养提高工作的实施意 见》(试行)(天教人[]48号)文件精神,由挂职学校负责培养、管理和考核,挂职时间一年,挂职期满后回原学校任职。

被聘用对象在首次聘用学校的服务期不少于三年。被聘用对象如果不在规定时间内到聘用学校上岗,则视作自动放弃,取消其聘用资格。     9. 为维护事业单位公开招聘工作的严肃性,确保公开招聘工作的公正与公平,资格审查工作贯穿整个招聘工作的始终。对伪造学历、证书、证明等资料的人员或隐瞒有关情况,骗取报考和聘用资格的人员,或在报名、笔试、面试、体检、考核、聘用等各个环节发现与招聘条件不相符的人员,查实后取消报考和聘用资格,一切后果 由报考者本人承担。

天台县教育局 天台县人事劳动社会保障局

2011年6月24日

篇5:江苏省兴化市教育局公开招聘115名公办教师公告

江苏省兴化市教育局公开招聘115名公办教师公告

为进一步加强我市教师队伍建设,优化师资队伍结构,经市政府批准,今年市教育系统所属学校面向社会公开招聘115名教师。现将有关事项公布如下:

一、招聘对象、

1. 招聘对象

(1)届全日制普通高校兴化市户籍(生源)师范类毕业生;

(2)1982年1月1日以后出生,未在我市教育系统学校就业的兴化市户籍(生源)全日制普通高校师范类毕业生(音乐、体育专业毕业生不受师范类限制);

(3)1982年1月1日以后出生,未在我市教育系统学校就业的持有高中教师资格证书的本市户籍(生源)全日制普通高校毕业生;

(4)符合政策性安置条件的(夫妻分居、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶等)、经省批准录用在我市工作的大学生村官和“三支一扶”人员,不受户籍(生源地)限制;其他人员应具有兴化市户籍(生源)。

2、招聘岗位及名额。

详见《兴化市20公开招聘教师岗位计划表》

3、报考条件

(1)热爱教育事业,遵纪守法,品行端正。

(2)取得与报考岗位相应的教师资格证书,高级中学教师资格与中等职业学校文化课教师资格通用,取得某一级教师资格的毕业生可报考本级及其以下等级的学校岗位,取得中学物理、化学、生物学科资格证书人员可申报小学“科学”岗位,取得中学政治、历史、地理学科资格证书人员可申报小学“品德与社会”岗位。师范类毕业生所持教师资格证无对应学科岗位计划的,可按专业相近原则选择一门学科岗位申报。报考特殊教育学科岗位须是特殊教育院校师范类毕业生;报考幼儿教育学科岗位须持有幼儿教师资格证。

(3)具有各招聘岗位要求的相应学历。

(4)身心健康,适应教育教学工作需要。

(5)具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

二、招聘程序和办法

本次招聘工作由市人力资源和社会保障局、市教育局统一组织,采取笔试和面试的办法进行。经报名、笔试、面试(专业技能测试)、资格复核、体检和考察、选岗、公示等程序,择优聘用。

(一)报名

1. 报名时间:2012年6月1日―6月2日(上午9:00―11:30,下午2:30―5:30),逾期不予补报。

2. 报名地点:兴化市人力资源市场(兴化市英武北路79-3号原鲁迅中学对面)。

3. 报名方式:本人现场报名(不接受网上、信函、电话等方式报名)。本人现场报名有困难的,可委托他人代为报名。代报名人除必须按报名要求提供各类材料,还须提供代报名人的身份证原件及复印件。

4. 报名资格初审

报考人员报名时须提交以下资料的原件和复印件:

(1)本人有效居民身份证、兴化市户籍(生源)证明(如户口簿,或加盖派出所户籍专用章的户口迁移证存根复印件等);符合政策性安置条件的,要提供相关佐证材料。

(2)2012年全日制普通高校应届毕业生须提供本人学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》,委培、定向、联办的毕业生应提供委培、定向、联办单位出具的同意报考的证明;其中非师范类毕业生还须提交教师资格认定能力测试合格证明。

其他考生人员须提供本人毕业证书、教师资格证(2012年申报认定人员提交能力测试合格证明)、就业报到证(或就业推荐表)等;

(3)本人近期同底免冠一寸彩色照片2张。

5. 选择报考学科,填写报名表

(1)报考人员根据自身的条件,对照《简章》规定,自行选择报考岗位,填写《兴化市2012年招聘教师考试报名表》,不得兼报,多报者一律取消笔试资格;

(2)中学、小学和幼儿教育三类学校类型中音乐、体育、美术、心理健康专业不分学校类型按学科填报,其他专业按照学校类型分学科填报;

(3)报考人员应对自己所报学校类型和学科及填表内容的真实性、准确性负责,如所填写内容不真实、不准确、不全面,而影响本人考试录用的,责任自负;

(4)招聘单位依据报考人员《报名表》中提供的情况,对照规定条件审核,办理报名手续。若因审核不严,造成不符合条件的考生参考的,一经查实,即取消报考人员进入下一轮的资格,同时追究招聘单位审核人员的相关责任。

6. 报名费用:笔试费100元。享受政府最低生活保障金的贫困家庭的考生,城镇的凭民政部门出具的享受最低生活保障的`证明和低保证(复印件),农村的凭家庭所在乡镇出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)办理减免考试费用手续。

7. 开考比例:报名结束后,在兴化教育网公布报名情况。报名未达3:1的职位,由市人社部门相应核减或取消招聘计划,被取消岗位的报名人员,在规定时间内可改报其他符合条件的岗位。对部分急需专业,报名人数不能达到3:1的,可由招聘单位在报名结束后提出申请,报泰州市人社部门研究确定是否核减计划。

(二)笔试

1. 领取准考证。报考人员或委托代领人于2012年6月7日(上午9:00―11:30,下午2:30―5:00),凭报名回执到兴化市人力资源市场领取准考证,逾期不领作自动放弃处理。

2. 笔试具体时间、地点及注意事项详见笔试准考证。

3. 笔试内容:公共知识占30%,所报考学科专业知识占70%。公共知识笔试内容包括教育学、教育心理学、教育法律法规基础知识等。“小学科学”学科专业知识笔试内容为中学理科知识,“小学品德与社会”为中学文科知识。

4. 笔试形式为闭卷,学科专业知识和公共知识同场分卷考试,笔试满分为100分。笔试成绩合格线为该学科最高笔试成绩60%,笔试不合格不得参加面试。

笔试成绩、参加面试人选名单、领取面试通知书日期将于笔试后5个工作日内在兴化教育网公布。

(三)面试

根据笔试成绩,从高分到低分按不同学校类型(音乐、体育、美术、心理健康不分学校类型)招聘岗位数3:1的比例确定面试人员(保留两位小数,同分跟进)。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的,按实际报考人数确定面试人数。

面试采取说课、说课加专业技能测试两种形式,满分为100分。其中音乐、美术、体育、幼教等学科采取说课加专业技能测试形式,说课成绩占面试成绩50%、专业技能测试成绩占50%,面试时一并进行。其他学科采取说课形式。面试地点及时间见《面试准考证》。面试费100元/人。

考生综合成绩计算办法。按笔试成绩占50%,面试成绩占50%计算考生的综合成绩;考生综合成绩一律按四舍五入法保留两位小数。

综合成绩于面试结束后在兴化教育网上公布。

中国大学网

篇6:浙江宁海县教育局公开招聘43名中小学教师公告

浙江宁海县教育局2012年公开招聘43名中小学教师公告

为加强我县教师队伍建设,根据事业单位公开招聘的'有关规定,结合我县师资队伍实际,经研究,决定在2012年面向社会公开招聘一批中小学教师。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

本次面向社会拟公开招聘中小学教师43名(招聘计划详见附件1)。其中:语文15人(其中1人为初级中学指标),数学7人,英语11人(其中1人为初级中学指标),科学5人,计算机2人,体育1人,音乐1人,美术1人。

二、招聘范围、对象和条件

1、宁海生源全日制普通高校2012年应届本科毕业生,具有小学及以上教师资格证书。宁海生源是指经高考并被录取时户口在宁海。

2、1982年1月1日以后出生,具有宁海县常住户口(以2012年8月15日前户口所在地为准)的全日制普通高校本科毕业生,具有小学及以上教师资格证书。

3、1977年1月1日以后出生,具有宁海县常住户口(以2012年8月15日前户口所在地为准),具有国家承认的大专及以上学历,具有小学及以上教师资格证书,2011学年度在宁海县范围内全日制中小学任教的非事业编制教师。

4、1972年1月1日以后出生,具有宁海县常住户口(以2012年8月15日前户口所在地为准),具有国家承认的大专及以上学历,具有小学及以上教师资格证书,在宁海县范围内全日制中小学累计任教5年及以上且2011学年度仍在宁海县范围内全日制中小学任教的非事业编制教师(任教年限计算至2012年8月底)。

5、报考者所学专业同招聘学科所需专业应相符,报考者所学专业同招聘学科所需专业不一致的,也可以按教师资格证书中任教资格类别报考相应学科,不受专业限制。

6、热爱教育事业,热爱学生,遵纪守法,品行端正。具有与履行招聘岗位相适应的职业道德素质、专业知识水平、教育教学能力和心理素质。

7、提供的个人信息必须真实有效,弄虚作假者,一律取消应聘资格。

更多内容请访问:中国大学网

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