研究生履历封面doc可编辑（编辑类研究生专业）

职场tips:原因何在呢？我想主要不在于工资，而在于了职业的稳定。教师工资是有提高，但还不足以“令人羡慕”。工作稳定，工资不低，可谓“旱涝保收”，这便具有了吸引力。特别当前其它不少行业都存在一个下岗的问题非师范类的大中专毕业生也碰到了一个求职难的问题。在这个背景映衬下，就玩显出教师业的优越性。这是社会现实给教师的定位。

从理论上说，什么人都能当主管，但要想当一名成功的主管却不是人人都能做到的，只有那些管理素质比较好的人成功的希望才比较大一些。

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