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直销员简历

2024-01-14 08:29:46 收藏本文下载本文

“dsfsss”通过精心收集，向本站投稿了16篇直销员简历，以下是小编收集整理后的直销员简历，仅供参考，希望对大家有所帮助。

直销员简历

篇1：直销员简历

目前所在：湛江年龄： 24

户口所在：阳江国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：汉族

求职意向

人才类型：应届毕业生

应聘职位：物流/仓储：物流助理，高级管理：管理类，市场/营销：营销类

工作年限： 0 职称：无职称

求职类型：实习可到职日期：随时

月薪要求： 1000--1500 希望工作地区：广州,深圳,广东省

工作经历

阳春皮具厂起止年月：-07 ～ 2008-08

公司性质：私营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运

担任职位：仓库管理员

工作描述：

离职原因：暑假社会实践

中国雅芳起止年月：2008-06 ～ 2008-12

公司性质：外商独资所属行业：其他行业

担任职位：直销员

工作描述：

离职原因：兼职

教育背景

毕业院校：广东海洋大学寸金学院

最高学历：大专获得学位: 毕业日期： -07

专业一：物流管理专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

-09 -07 阳春市第二中学地理毕业证 -

2006-09 2009-07 广东海洋大学寸金学院物流管理 - -

篇2：直销员推销合同

甲方：有限公司

法定代表人：

乙方：________________

性别：_______年龄：_______

《直销员证》号码：__________________________

所属分支机构（直销活动地区）：_________________________

根据《中华人民共和国合同法》、《直销管理条例》、《禁止传销条例》及其他有关法律、法规和政策的规定，甲方和乙方在平等自愿和协商一致的基础上达成如下协议：

"甲方聘请乙方为直销员，推销甲方生产的产品。

第一条甲方的权利与义务

1、甲方和符合《直销管理条例》并经商务部批准的甲方的分支机构可以招募直销员；其他任何未经商务部批准的单位和个人均不得已甲方名义或其个人名义招募直销员；

2、甲方是依法经批准采取直销方式销售产品的企业。有权监督乙方履行本合同过程中的合法性；

3、甲方按时向乙方发放销售报酬并代扣代缴个人所得税；

4、甲方向乙方支付的报酬总额应严格按照相关法律规定执行，并不得进行团队计酬；

5、甲方根据实际需要制定和修改本企业有关规定；

6、甲方与乙方或乙方与消费者因换货或退货发生纠纷时，由甲方承担举证责任；

7、甲方应向乙方提示加入直销的风险，必须如实介绍产品的质量和功能，不得夸大实际或潜在的销售报酬；

8、甲方招募乙方时，必须向乙方出示甲方经商务部颁发的《直销经营许可证》、工商局颁发的营业执照以及有关分支机构的营业执照；

9、甲方必须向乙方开设有关国家相关法律法规规章、直销基础知识和业务培训的课程，帮助乙方了解相关法律、法规规定，熟悉甲方产品，提高推销能力；

10、甲方对乙方进行的培训和考试，不得收取任何费用；

11、甲方须对考试合格的乙方颁发《直销员证》；

12、甲方对乙方培训内容的合法性、培训秩序和培训场所的安全负责；

13、甲方保证乙方只在一个省级分支机构所在的省级行政区域内已设立服务网点地区开展直销活动。

14、甲方和符合《直销管理条例》并经商务部批准的甲方的省级分支机构对直销员行为承担连带责任。

第二条乙方的权利

1、乙方有权在所属甲方省级分支机构且设立了服务网点的地区从事直销活动；

2、乙方有权依法收取甲方发放的直销产品佣金、奖金等报酬；

3、有权举报甲方及其他直销员的.违法违规行为；

4、签订本合同时有权拒绝甲方的不法要求；

5、乙方的无因退货权；

6、乙方的解约权。

第三条乙方的义务

1、乙方应保证不具有以下身份或情形：

1）未满18周岁的人员；

2）无民事行为能力或者限制民事行为能力的人员；

3）全日制在校学生；

4）教师、医务人员、公务员和现役军人；

5）甲方的正式员工；

6）境外人员；

7）法律、行政法规规定不得从事兼职的人员。

2、乙方与甲方（含省级分支机构）依法签订本合同并取得《直销员证》后方可从事直销活动，乙方只能向最终消费者推销甲方的产品；

3、乙方必须归属甲方或甲方的某一省级分支机构，不得跨该省级行政管辖范围经营。如果乙方因为搬迁或其他原因需要变更所属省级分支机构的，需终止本合同，另行签订《推销合同》并办理变更手续；

4、乙方应如实地向消费者介绍产品的质量、功能和退、换货制度，不得对产品做引人误解的虚假宣传；

5、乙方向消费者推销产品，应当遵守下列规定：

1）出示《直销员证》和本合同；

2）未经消费者同意，不得进入消费者住所强行推销产品；消费者要求其停止推销活动的，应当立即停止，并离开消费者住所；

3）成交前，向消费者详细介绍甲方的《退、换货制度》；

4）必须按甲方标明的产品统一价格销售给消费者；

5）成交后，向消费者提供由甲方出具的含有退、换货制度的“产品订购单”，并签署姓名及直销员证号；

6）须向消费者详细介绍“产品销售凭证”上关于甲方在当地且便于消费者前往的服务网点名称、地址、负责人和联系电话等内容；

7）乙方在开展直销时，必须事先得到消费者的同意，并因最终消费者的要求停止推销。

6、乙方应依法受理消费者的退货与换货要求；

7、乙方不得大量囤积直销产品；

8、乙方不得以任何理由招募直销员。

9、乙方不得违反《禁止传销条例》的规定进行团队计酬。

第四条计酬制度

1、乙方必须在甲方指定的银行开设个人结算帐户，并准确、完整的提供给甲方账号资料；如因乙方未能及时开户，则乙方报酬将暂存甲方，直至完成开户手续；如因乙方提供帐户资料有误，而导致报酬未能按时收取的情况，由乙方自行承担；

2、甲方按月支付乙方报酬，并于每月20日前将上月税后报酬所得金额汇到直销员个人账户；

3、甲方支付给乙方的报酬按照乙方本人直接向消费者销售产品的收入计算；

4、乙方报酬总额（包括佣金、奖金、各种形式的奖励以及其他经济利益等）将不超过本人直接向消费者销售产品收入的30%；甲方对乙方每月按乙方个人直接销售产品的情况分段给予不同比例的销售报酬。

5、甲方将按照《中华人民共和国个人所得税法》中劳务费标准计算并代扣代缴乙方报酬的个人所得税。

第五条退货、换货责任

1、乙方自购买产品之日起30日内，产品未开封，可以凭甲方开具的“产品销售凭证”及发票向甲方及其分支机构或者所在地的服务网点办理换货和退货；

2、甲方及其省级分支机构和所在地的服务网点应当自乙方提出换货或者退货要求之日起7日内，按照发票或者凭证标明的价款办理换货和退款；

1）若乙方本人无因退货在半年内出现2次，或本人所服务的消费者由于对产品不了解或服务不满意造成的退货半年内超过6人次，甲方将对乙方进行特殊的跟踪式辅导，若年度内仍无改善，则甲方将终止与乙方的合作，解除本合同；

2）如果所退货的产品在购买时为优惠装或捆绑的促销品，则需将已优惠或赠送产品/物品一并退回。

3、若乙方出现超出30日后退货的情况，甲方将严格按《产品退货与换货满意保证制度》（以下简称《制度》）的规定办理；

4、乙方在购买宝健产品后，如在产品保质期内发生任何质量问题，可以向甲方及其省级分支机构、当地的服务网点提出更换要求。受理服务网点经反馈甲方确认后，按《制度》规定程序办理换货；

5、乙方办理产品退货与换货时需提供：

1）完整填写的“退/换货申请表”；

2）所需退货或更换的全部产品；

3）原始销售凭证及发票。

第六条合同终止

1、乙方如在职期间违反国家法律法规政策或甲方相关制度规定的，甲方有权解除本合同；

2、乙方自签订本合同之日起60日内，可以自愿解除本合同；

3、乙方自签订本合同之日起60日后，乙方自愿解除本合同的，应当提前15日书面通知甲方；

4、自解除本合同之日起6个月内，甲方将不接受乙方的再次申请；

5、乙方因违法或违规行为而解除本合同的，甲方将不再接受乙方申请，从而终止本合同的再次签订。

第七条违约责任及争议解决方式

甲、乙双方应严格履行本合同。如一方违反合同约定或未按规定履行合同，应及时改正。如因一方违约致对方利益损失的，应予赔偿；

凡因本合同引起的争议，如双方不能通过友好协商解决，均可向当地法院起诉。

第八条签订本合同时的甲方相关制度与规定，作为本合同之附件，与本合同具备同等法律效力。

第九条本合同有效期自______年___月___日至______年___月___日。

第十条本合同一式四份，甲乙双方各执两份，自签章之日生效。

甲方（签章）：

代表人：

签约日期：______年___月___日

乙方（签字）：

签约日期：______年___月___日

签约地点：

篇3：直销员营业守则

一、直销员应具备的职业道德

1.遵守国家的各项法律法规，坚持在从业过程中遵纪守法。

2.遵守公平竞争、公平买卖的市场规则。

3.讲求商业信誉，在从业过程中坚持诚实守信的信条。

4.在从业过程中坚持按劳取酬的分配原则。

5.坚持在从业过程中把国家利益、顾客利益、企业利益摆在自身利益之前，维护国家、客户和企业的正当利益。

6.热情服务，文明经商。

7.有市场开拓意识，坚持把零售商品和提供优质服务作为个人营销事业的核心内容。

8.坚持学习法律知识、产品知识和专业营销知识。

9.坚持在从业过程中维护公司的品牌形象。

10.严于律己，认真负责，坚持在从业过程中按照公司的规章制度销售产品和服务、建设消费者群体。

二、直销员应具备的从业基础知识

1.相关法律知识

《直销管理条例》、《禁止传销条例》、《中华人民共和国消费者权益保护法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国个人所得税法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等。

2.业务知识

(1)职业道德、行为规范

(2)直销风险知识

(3)健康营养知识、产品知识

(4)公司各项规章制度

3.相关营销知识

(1)市场营销概述，包括市场和市场营销的概念、直销与传统销售的区别、市场营销观念、市场营销组合等。

(2)目标市场营销的有关知识，包括市场细分、市场选择、市场定位、市场竞争等。

(3)购买心理知识，包括消费者的心理活动过程、消费者的个性心理、消费者的需要与动机、消费者的购买行为等。

(4)销售技巧，包括人员销售基本技能、方法等。

4.社交礼仪知识

(1)社交的基本原则，包括互惠原则、平等原则、信用原则、相容原则、发展原则等;

(2)基本社交礼仪，包括仪表、举止、谈吐礼仪，介绍、称呼、握手、告别礼仪，通信、电话、赴宴礼仪，名片、留址礼仪等。

三、直销员的业务经营守则

1.直销员只能在其隶属的一个分支机构并设有服务网点的地区开展直销活动，不得跨省、自治区、直辖市经营。

2.直销员不得与任何其他企业或机构签署产品代理或直销员推销合同，不得从事隆立奇品牌以外的任何产品销售工作。

3.直销员在开展业务时应遵循“健康理论介绍——产品理念介绍——产品推荐——介绍退换货——达成交易——开具发票及售货凭证——提供售后服务”的销售业务流程。

4.直销员在从事推销工作时，必须向消费者说明身份，并出示其《直销员证》及与公司签订的《推销合同》。

5.直销员在从事推销工作时，未经消费者同意，不得进入消费者住所强行推销产品，消费者要求停止推销活动时，应当立即停止，并离开消费者住所。

6.直销员应如实地向顾客介绍产品的质量和功能，不得对产品做引人误解的虚假宣传，诱导顾客不冷静购买产品。

7.直销员必须按照产品上标明的价格向消费者推销产品，严禁违反公司关于产品价格的规定，随意向消费者提供价格折扣。

8.直销员只能向最终消费者推销产品，未经公司允许，严禁由他人代为推广产品或业务。

9.直销员不得以任何方式歪曲隆立奇产品的价格、规格、品质、性能、等级、成份、款式、型号、产地或供应情况等资料。

10.严禁将任何有损消费者利益的产品带入销售渠道，应向顾客提供包装完整清洁、资料齐全的产品。

11.直销员不论何时何地，均不得在从事直销活动中，进行任何与政治或宗教有关的活动，亦不得有个人崇拜、拉帮、结社等行为。

12.直销员不准以任何方式对公司的职员就其本身职务所必须进行的公务活动，做出诽谤、威胁或恐吓的行为。

五、直销员的纳税守则

1.直销员务必认真学习《中华人民共和国个人所得税法》，并遵守法律规定主动、积极、按时、准确地缴纳税款。

2.公司将通过各种形式对照章纳税、表现良好的直销员予以奖励。

篇4：直销员营业守则

一、经销商的申请

1 符合申请条件的人士须按照《安利经销商业务须知》中的有关规定办妥申请手续，并通过安利(中国)审核且须亲自签署《安利经销商合同》，其方始成为安利经销商。

2 经销商资格的有效期以《安利经销商合同》上的约定为准。

3 申请人*所提交的资料必须真实、有效;不得借用、冒用他人名义或使用其他不正当方法成为安利经销商;如申请人提供不真实或不符合安利(中国)要求的资料或用不正当方法而取得安利经销商身份，安利(中国)保留一经发现即对其做出处理(包括立即终止《安利经销商合同》)的权利。

4 经销商及其配偶不得在现有安利编号之外另行申请新的安利编号。

5 安利经销商不得参与同安利(中国)有竞争关系的同类企业的业务。

6 安利(中国)保留接受或拒绝任何人士申请成为安利经销商的权利。

* 指营业执照上载明的法定代表人或负责人。

二、经销商的责任

1 恪守法律法规，尊重社会公德，遵循自愿、公平、诚实、信用的原则开展业务活动。

2 遵守安利(中国)颁布的关于经销商的各项营运细则、规章制度及其在合同期内所作之修正、变更、补充的规定。

3 遵守订货、销货规定

3.1 不得冒用、借用他人名义订货，亦不得将本人之“安利卡”转让或出借给他人使用。

3.2 审慎估算售货量合理订货，不得为达成业绩盲目囤积产品。

3.3 未经安利(中国)同意，不得在公众场所公开展示、推广、售卖安利产品。

3.4 经销商经营场所内须专卖安利(中国)产品，不得在其中展示、推广、售卖任何非安利(中国)提供的产品或服务。

3.5 在销售产品过程中，须向消费者详细介绍安利(中国)的退货制度。成交后，需向消费者提供发票或售货凭证。

3.6严禁经销商本人或利用他人以恶意削价、变相削价等方式扰乱市场。

3.7 不得向任何以转售为目的的人员或商家提供或销售安利产品。

4 遵守产品推广规定

4.1 严格按照安利(中国)提供的产品资料介绍和推广产品，不得对产品的用途、性能、功效、用法、用量等做夸大、失实的宣传，更不得欺骗、误导消费者。

4.2 以殷勤礼貌的服务态度，迅速处理顾客对产品的投诉。严格按照安利(中国)公布的政策程序处理消费者的产品退换事宜。对于消费者反映在使用产品过程中的问题，应建议消费者立即停用相关产品，并及时将有关情况转达安利(中国)，协助安利(中国)妥善处理。

4.3 严禁以如下不正当的方式开展业务活动：

4.3.1 不尊重顾客的自由选择，强行推销产品或擅自为其办理“安利卡”及代办续约手续;

4.3.2 误导、诱导顾客购买其所不需要或明显超过其合理消费量的产品;

4.3.3 在安利(中国)经营、服务场所或其他公众场合阻拦行人、进行陌生推销;

4.3.4 沿街兜售叫卖;未经同意，进入他人住所或办公场所强行推销产品，滋扰他人生活工作;

4.3.5 以向非特定对象广泛散发名片(包括但不限于在公共场所大量派发、向住宅信箱随机投放等)的方式招揽顾客、推销产品及推广业务;

4.3.6 以夸张、曲解安利业务计划的不正当方式进行业务宣传和推广;

4.3.7 以给付利益的方式利用他人进行推销;

4.3.8 抢夺他人客源，进行不正当竞争;

篇5：直销员社会实践总结报告

关于直销员社会实践总结报告

作为一名即将步入大三的学生，抱着贴近社会，服务社会的愿望，我加入了暑期大学生社会实践的大队伍中。希望在进入社会之前，积累多点社会经验，提早与社会来个零距离接触，学习如何与人沟通，如何与人交流，如何与人合作等等。经过重重考验，终于成为实践小组中的一员。我相信任何的工作都能给我带来课本上无法得到的知识，所以在工作中我多听多学多做，按时超量的完成任务。在这期间所做虽无大事，但从点滴做起，所获亦非浅。

实践中,我认识了不少老板。大多数老板都很和蔼、亲切，让刚踏入职场的我放松了许多，紧张顿时荡然无存，想像中严肃的刻薄的老板形象给了我一个全新的认识。当天，我们一行十多名同学就被安排到不同的部门。并即刻开始了步入社会的第一天工作。

由于是第一次工作，难免会有许多的不适应之处，因此也总会出现一些小错误，但我认真学习，有不懂的地方就问，随着经验的不断积累，错误的逐渐减少，工作效率不断提高。这一点充分的体现了“磨刀不误砍柴工”的道理。

过去的市场竞争，最突出的是往往表现在资本、技术、规模、品牌、分销渠道、零售终端等等环节方面。就是说，谁占有如上一方面的优势，谁就可以在商品的市场竞争中站稳脚跟，或者取得优势。谁占有的因素越多，那么他取得优胜的权利就越大。但是，随着信息化、网络化的高速发展，即将到来的社会竞争已经呈现出：市场竞争，不再是资本领先，不再是技术领先，不再是规模领先，不再是品牌领先，不再是分销渠道领先，不再是零售终端领先……而领先的，是销售中心的问题。虽然资本、技术、规模、品牌、分销渠道、零售终端等因素的竞争仍会很激烈，但是，最根本的竞争，也就是销售中心，已经转移到消费者身上。明确地说，在未来的市场竞争中：谁占有更多的消费者，谁就夺取了竞争的优胜权！那么，靠什么去占有消费者呢？是靠技术？靠信誉？靠品牌？靠质量？靠电子商务？靠分销通道？靠零售终端？靠售后服务吗？……这些传统的市场竞争因素当然很重要，而且不能放弃。但是，这些因素必然已经成为竞争的表象。准确地说，如上因素已经无法永久地占有消费者。唯一的办法就是：企业把消费者仅仅是“百分之十几的利益受惠者”转变成为企业“永远的利益分配者”。明确地说，就是在未来的商业竞争中，有效地把产品消费者“转化”成产品经营者。怎样完成这一转化呢？方法一，通过直销员和消费者面对面的交流，心对心的沟通，展示商品的高科技；方法二，通过亲情服务，将优质的产品，优质的服务，人性化的销售方式，最终将利益的优惠送到消费者手中。

所以,直销员,在企业里是很重要的,也因此,要成为一名优秀的直销员远比想象中要难。

在工作中我也不断总结了不少经验，在工作中遇到问题能更好的处理了。

当我认真介绍了最近上市的一些新款后，补上一句“我相信您的眼光”，生意就更容易成功了。还有，在谈业务是，热情服务微笑对人，给顾客一定的选择空间，让其充分选择。如果可以试穿最好让顾客亲身体验一下。对于那些没有购买欲望的顾客。要给予一定的沟通但不要过于热情。好的沟通印象能带来新的顾客。

遭遇退货时，顾客会挑衣服的面料、颜色、或者长短。以下这些回答都是不合适的：“您之前买的时候不是挺好的吗？”“不好意思，如果不是质量的问题，我们公司是不给退的！”“不好意思，这不是我们的问题，没有办法退！”“不会短啊！不会长啊！颜色很好看啊！这面料非常好，是进口面料的，不会有问题！”“之前您怎么不说呢？”“要不帮您改一下！”而应该这样处理：如果还有周旋的空间。可以问一下，“您是觉得面料（长短、颜色）什么地方让您不满意呢？（探询原因）是这样的：其实这颜色优点是-----长短之所以如此设计是-----所以当您穿的时候特别显得-----（卖点的重申和导入）”如果没有周旋的.空间，只能以换货处理。“这样吧，我挑几件您看看，帮您换一件，您喜欢什么样的面料（长短、颜色、款式）呢？（转化到换货上去处理）真的是很抱歉！因为您刚刚说的都不是质量上所产生的问题！您看这样好吗？您告诉我您喜欢的面料、款式、颜色，我来帮您介绍，这些都是我们今年的新款，里面肯定有您合适的，您喜欢的是-----

顾客“你们的品牌也算高档，为什么做工还不是很好呢，你看这边有线头啊？”

错：这是正常的

错：这种小问题难免的

错：哦，只要剪掉就好了，没事的，不影响！

错：现在的服装都这样，这算是普遍现象，处理一下就好了！

对：谢谢您告诉我这个状况，我会马上跟公司反映，立即做出调整，真是谢谢您，来，我帮您换一件让您试穿，这边请------

对：哎呀！没关系，我来处理一下，我另外拿一件新的让您试穿看看，这边请---

顾客：“这种面料不太好，容易变形，刺人！”

错：不会的！我们卖了这么久，从来没有这种问题！

错：怎么会呢！不会的！

错：这种面料不会有这种问题的！

错：您说的应该不是这种面料

错：里面穿的时候多加一件就可以了

对：不好意思，请问一下，是怎么回事呢？（探询原因，是不同面料、洗涤方式错误造成、平常保养不到位等等）

是这样的，-----（根据问题解释原因）

对：面料不太好？这问题我想了解一下，因为我们过去确实没有听到客户这么说，您可以说说这种状况吗？

对：如果面料本身确实会产生这种问题

是的！其实每种面料他的保养方式和穿着方式都是不一样的，尤其像我们这种面料，因为我们这种面料的优点是-----所以客户在保养和穿着上最好可以------

顾客：“毛衣按水洗的要求洗涤也掉色”

错：有点掉色是正常的！

错：一般正常洗涤的话应该不会！

错：您是怎么洗的？

错：这种状况我到是没有遇到过！

错：怎么老是出这种问题1

错：唉！真是麻烦！

对：（正常褪色）其实每一种面料的质地和整理方式都不太一样，有些款式的服装为了凸显特色，所以采用某种面料（采用某种特殊的染色技术），因此有些掉色是正常的，这样会让色彩看起来更自然，所以您放心这是正常状况，如果真是质量问题，我们一定会服务您到位的！

对：（换货）很谢谢您把这种状况告诉我！真是抱歉造成您的困扰，我会立即向公司报告，来，您这边请稍坐一下，我马上帮您处理！

对：（不换货，探询原因）哎呀，真是糟糕！您这边请稍坐，先喝杯水休息一下，我们再来了解一下状况！您这褪色的状况是怎么发生的呢？

顾客：“这款衣服会缩水吗？（会掉色吗？）”

错：不会的！我们这布料不缩水！

错：你洗的时候注意一下，不要机洗就不会了！

错：会缩一点点，纯棉的都会有一点缩

错：应该不会

错：放心吧，会缩水一定会跟您讲

错：不会

对：这一点您可以放心，因为这是-----面料，所以不会出现这样的状况，您可以放心的穿。

对：是的！这一点确实是要注意一下，因为----面料它的优点是------而要注意的就是在穿的时候要注意-----在洗的时候要注意-----这样不仅不会有缩水的问题，穿起来还特别的鲜艳好看。

对：这一点您放心，只要不机洗，这种面料是不会缩水的！

顾客：“你们的衣服怎么这么花呀！（你们的衣服怎么穿起来这么紧啊？）”

错：不会的！怎么会花呢？

错：这是今年最流行的花色！

错：您可以看看其他款

错：您穿起来很好看呀！可能您自己不习惯吧

错：这种花色应该还好

错：我们的风格就是这样的

对：是的！这个花色确实是比较大胆一点，不过您穿起来特别好看，因为您的肤色------风格------所以您穿起来时尚感特别的强

对：是的！很多人第一眼看的时候都会觉得这款式有点花，不过穿在身上之后就不一样了，尤其您的肤色----风格-----特别显得大气，很引人注意。

对：这是今年最流行的花色，时尚感比较强，可能您之前穿衣服比较保守，其实您可以尝试一下，换一换风格也不错！

顾客：“你们的款式好少啊！”

错：怎么会少呢？不少了

错：您想要什么款

错：我们这儿已经算多的了

错：您先看看有没有合适的

错：已经卖的差不多了

错：新货过两天就到了

对：是的！我们这儿的产品虽然不多，不过件件都是我们老板精心挑选的，每件都有自己的特色，我来帮您介绍，您喜欢什么样的款式？

对：我们这儿的款式确实不多，因为我们老板喜欢比较有特色的衣服，不过有几款我觉得非常合适您，来这边请，我帮您介绍，您想先看上衣，还是-----

对：呵呵！我们这儿的特色就是少而精，虽然款式不多，但是件件都有自己的特色！

顾客：“太贵了！”

错：这样子还嫌贵

错：我们这里是不讲价的

错：多少钱才肯要

错：不算贵，已经打折了，比原价优惠多了

错：我们现在搞促销活动，多买多送，也不会太贵

错：这是进口面料

对：如果单看标价的话，确实会让人有这种感觉，只是我们的价格会稍微高一些的原因，是因为我们在质量上确实做得很好，您当然也不希望买件衣服只穿几次就变形，那多浪费呀，是吗？

对：如果单看标价的话，确实会让人有这种感觉，只是我们的价格会稍微高一些的原因，是因为我们设计很好，所以款式客户也特别喜欢，买了也会经常穿，如果买了一件衣服结果才穿一两次就收起来，这样算起来反而才是真正的浪费钱。

顾客：“穿着不合适”

错：其实您的身材穿起来特别好看！

错：什么地方不合适？

错：不会啊，挺好的！

错：可能您看不习惯，其实挺好的！

篇6：直销员社会实践总结报告总结

关于直销员社会实践总结报告总结

过去的市场竞争，最突出的是往往表现在资本、技术、规模、品牌、分销渠道、零售终端等等环节方面。就是说，谁占有如上一方面的优势，谁就可以在商品的'市场竞争中站稳脚跟，或者取得优势。谁占有的因素越多，那么他取得优胜的权利就越大。但是，随着信息化、网络化的高速发展，即将到来的社会竞争已经呈现出：市场竞争，不再是资本领先，不再是技术领先，不再是规模领先，不再是品牌领先，不再是分销渠道领先，不再是零售终端领先……而领先的，是销售中心的问题。虽然资本、技术、规模、品牌、分销渠道、零售终端等因素的竞争仍会很激烈，但是，最根本的竞争，也就是销售中心，已经转移到消费者身上。明确地说，在未来的市场竞争中：谁占有更多的消费者，谁就夺取了竞争的优胜权!那么，靠什么去占有消费者呢?是靠技术?靠信誉?靠品牌?靠质量?靠电子商务?靠分销通道?靠零售终端?靠售后服务吗?……这些传统的市场竞争因素当然很重要，而且不能放弃。但是，这些因素必然已经成为竞争的表象。准确地说，如上因素已经无法永久地占有消费者。唯一的办法就是：企业把消费者仅仅是“百分之十几的利益受惠者”转变成为企业“永远的利益分配者”。明确地说，就是在未来的商业竞争中，有效地把产品消费者“转化”成产品经营者。怎样完成这一转化呢?方法一，通过直销员和消费者面对面的交流，心对心的沟通，展示商品的高科技;方法二，通过亲情服务，将优质的产品，优质的服务，人性化的销售方式，最终将利益的优惠送到消费者手中。

所以,直销员,在企业里是很重要的,也因此,要成为一名优秀的直销员远比想象中要难。

在工作中我也不断总结了不少经验，在工作中遇到问题能更好的处理了。

遭遇退货时，顾客会挑衣服的面料、颜色、或者长短。以下这些回答都是不合适的：“您之前买的时候不是挺好的吗?”“不好意思，如果不是质量的问题，我们公司是不给退的!”“不好意思，这不是我们的问题，没有办法退!”“不会短啊!不会长啊!颜色很好看啊!这面料非常好，是进口面料的，不会有问题!”“之前您怎么不说呢?”“要不帮您改一下!”而应该这样处理：如果还有周旋的空间。可以问一下，“您是觉得面料(长短、颜色)什么地方让您不满意呢?(探询原因)是这样的：其实这颜色优点是-----长短之所以如此设计是-----所以当您穿的时候特别显得-----(卖点的重申和导入)”如果没有周旋的空间，只能以换货处理。“这样吧，我挑几件您看看，帮您换一件，您喜欢什么样的面料(长短、颜色、款式)呢?(转化到换货上去处理)真的是很抱歉!因为您刚刚说的都不是质量上所产生的问题!您看这样好吗?您告诉我您喜欢的面料、款式、颜色，我来帮您介绍，这些都是我们今年的新款，里面肯定有您合适的，您喜欢的是-----

顾客“你们的品牌也算高档，为什么做工还不是很好呢，你看这边有线头啊?”

错：这是正常的

错：这种小问题难免的

错：哦，只要剪掉就好了，没事的，不影响!

错：现在的服装都这样，这算是普遍现象，处理一下就好了!

对：谢谢您告诉我这个状况，我会马上跟公司反映，立即做出调整，真是谢谢您，来，我帮您换一件让您试穿，这边请------

对：哎呀!没关系，我来处理一下，我另外拿一件新的让您试穿看看，这边请---

顾客：“这种面料不太好，容易变形，刺人!”

错：不会的!我们卖了这么久，从来没有这种问题!

错：怎么会呢!不会的!

错：这种面料不会有这种问题的!

错：您说的应该不是这种面料

错：里面穿的时候多加一件就可以了

对：不好意思，请问一下，是怎么回事呢?(探询原因，是不同面料、洗涤方式错误造成、平常保养不到位等等)

篇7：材料员简历

目前所在：广州年龄： 24

户口所在：汕头国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：汉族

培训认证：未参加身高： 165 cm

诚信徽章：未申请体重： 52 kg

人才测评：未测评

我的`特长：

求职意向

人才类型：应届毕业生

应聘职位：房地产：材料员，资料员：，工程监理：

工作年限： 0 职称：无职称

求职类型：实习可到职日期：一个星期

月薪要求： 1000以下希望工作地区：广州,深圳,花都区

工作经历

志愿者经历

教育背景

毕业院校：广州大学

最高学历：大专获得学位: 毕业日期： -06

专业一：建筑工程技术专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

-09 2009-06 广州大学城建学院建筑工程技术 - -

语言能力

外语：英语一般粤语水平：良好

其它外语能力：

国语水平：精通

工作能力及其他专长

专业水平：

具备实际操作和运用能力，良好

英语水平：

高等大专水平，具备读，写，听的良好能力

计算机水平：

能够熟练操作office ，photoshop，AUTOCAD等办公设计软件

详细个人自传

爱好与特长画画，设计，写作。

我和蔼，友善，敏感，谦虚地看待自己的能力，能平静愉悦地享受目前的生活，喜欢体验。

善于观察，务实，讲究实际，了解现实和周围的人，并能够灵活地对他们的情况和需要做出反应。自己能够全身心地投入此时此刻的工作中。

有耐心，易通融，很好相处，和同事会相处融洽，配合工作，具有团队精神。

篇8：直销员口才与沟通训练

说话的技巧是一种自己知识的显示，所以大家要经常读一些新闻报纸，看一些相关的语言类节目，增加自己的阅历和知识，这样在说话的时候就知道很多技巧。下面给大家分享一些关于直销员口才与沟通训练，希望对大家有帮助。

直销员口才与沟通训练

1、培养自信心

销售人员需要有过人的自信心，只有对自己有信心，才能信心汇成商学院、胸有成竹地向他人推销业务，才能成功说服、感染你的客户，促成交易。

2、树立专业形象

一名成功的销售人员应有一个专业的形象，首先衣着要职业化，时刻保持干净整洁。再来就是在行为举止上也要显现出专业的态势，例如：在表情上，要时刻保持友好的微笑;在动作上，要规范有礼;在语气上，说话要真实诚恳，吐字要准确清晰。须知道，好的专业形象绝对是能为你的推销加分的。

3、克服紧张情绪

在销售中，你可能会遇到各种各样的情况而导致你陷入紧张，让你说起话磕磕碰碰，口齿不清。这时，你必须要寻求克服紧张情绪的方法，如：自我激励;做深呼吸，调节气息吞吐;事前做好销售准备等等。

4、练习说话的语音、语调、语气

你可以利用你的空余时间，练习说话的语音、语调、语气等。尽可能地说标准的普通话，少说方言及对方听不懂的语言，声音也要大小适中，声音洪亮;语速也要平缓有致。总之，你要尽可能令对方听清楚你的说话。

销售人员口才训练技巧

1.措词要得当

销售人员在与客户沟通时,要充分尊重客户的个性和习惯,记住不要讲让客户丢脸的事,委婉的语言可以帮助你很好地表达,如客户提建议,我们一时没有准确的评价,可以说:“你的意见值得考虑,非常感谢!”

2.语速要适中

聪明的销售人员会根据客户的需求，放慢语速或者停止说话，从而有效地“把握”客户的思维，让客户了解产品，从而产生兴趣，做出购买决定。

3.有理、有据、有节

有理,指的是说真话,告诉自己真实的想法,当在推销时,可能会有观点上、感情上的分歧,完全一致的情况是很少的,有时客户说的,提出的问题你无法接受，就大胆地表达出来,当然,在表达立场时,应该有理有据，这样才能更好的得到客户的理解和信服。

4.说话要有条理

连贯是指说话时注意因果关系、语境和善于归类，表达不同思想时使用过渡和转折，同时要注意“另外……”“还有一个问题……””和“更重要的是……”等句式。通过这种方式，客户可以根据你的语言调整他们的思维，并理解你的观点。

5.语言要生动

语言的魅力是无穷的，生动、活泼、幽默的语言可以让销售人员在介绍产品时，形象地把产品的优点介绍给客户，客户也容易理解。在销售中，对于产品的一些新术语、客户可能无法接受，如果能运用生动的比喻，将有利于客户的理解。

销售口才如何练好

好口才是成功的垫脚石，是幸福生活的铺路石!能说会道不仅是一种人际交往技能，也是一种社交能力。销售口才是练出来的，它能使销售人员在生活中处处顺利，在千钧一发之际化险为夷，在销售过程中事事顺心。

口才是口头表达的才能，即善于用口语准确、恰当、生动地表达自己的思想感情的一种能力。随着市场竞争的日益激烈，销售人员越来越重视口才的重要性。

有的销售人员说话真知灼见，给人以深刻、睿智、风趣的感觉，他们必定会成为市场的佼佼者。在现代信息社会，人们越来越重视社会交往，重视社会技能水平，这主要体现在说话的艺术上。

语言的力量可以征服世界上最复杂的东西——人心。有人说，是人才不一定有口才，而有口才的一定是人才，这说的很有道理的。如今，说话和演讲能力已经成为现代销售人员必须具备的一项重要能力。口才的作用已经渗透到营销的各个领域。试着练就一副好口才，就会在市场营销中，如虎添翼，发挥更大的能量。

没有人天生就有雄辩的口才。说话和其他的天赋一样，是随着时间的推移而建立起来的，而不是一步登天的。能言善辩的销售人员是在一次次的观察经验中，逐步掌握技巧，不断提高自己的口语能力才有了好口才。说话是为了让别人了解自己，通过谈话来实现销售。

有了自信，你的话语会给人以强有力的印象。只要我们有勇气去尝试，从尝试的结果中，找出成功或失败的关键，口才自然越练越精。所谓口才不好，只是为自己的不努力找借口。经过各种经验，就可以学会说话。

任何一个想要被群体所接受的人，都必须遵守该群体的规则。知道了这些规则，一个人就可以自如地使用语言，使说话成为一种乐趣。谈话仅仅停留在寒暄上是不够的。必须向更高的水平推进。当你的想法被别人接受时，或者当你在谈话中感觉更好时，你会发现说话真的很重要，它甚至是人际交流的一个利器。

篇9：国内贸易员简历

目前所在：天河区年龄：23

户口所在：汕头国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：

培训认证：未参加身高：175cm

诚信徽章：未申请体重：55kg

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：贸易/进出口专员/助理：，商务助理：，国内贸易人员：

工作年限：5职称：无职称

求职类型：兼职可到职日期：随时

月薪要求：3500--5000希望工作地区：天河区,,

工作经历

中联环保科技有限公司起止年月：-03～2009-06

公司性质：股份制企业所属行业：其他行业

担任职位：经理助理

工作描述：经理助理

离职原因：

志愿者经历

教育背景

毕业院校：华南师范大学

最高学历：本科获得学位:毕业日期：2009-12

专业一：英语教育(专升本自考)专业二：商务英语(全日制普高)

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

语言能力

外语：英语良好粤语水平：较差

其它外语能力：日语

国语水平：良好

工作能力及其他专长

销售和交际，上进，刻苦！

详细个人自传

销售和交际，上进，刻苦！

篇10：测试员简历

基本信息:

姓名:Yjb ys性别:男

年龄:21民族:汉

户籍:广东省-惠州市身高体重:178cm 60KG

婚姻状况:未婚学历:本科

毕业院校:湖南工业大学专业名称:计算机科学与技术

现居住地:湖南-株洲政治面貌:共青团员

IT技能:

1):熟悉C/C++,，精通Linux环境,，熟悉Linux平台开发环境的搭建.

2):精通常用算法数据结构,并有ACM程设设计竞赛获奖经历.

3):熟悉QT,有QT实际开发经验, 对boost库有一定的.了解.

4):熟悉TCP/IP协议原理, 并了解实现, 熟悉Socket及多线程编程

5):熟悉Shell编程,熟悉gcc/g++/gdb/vim/emacs/git及Makefile的编写

6):英语CET4级, 能够流畅地阅读英文技术文档,及进行简单的英语会话

时间：/11 – 2011/12

项目名称: Qt + MySql大学生素质拓民积分系统

职务/角色: 分析 + 设计 + 编码 + 测试

项目职职责:

该系统负责对本校 ~ 级大一新生课外素质拓成绩现管理,成绩作为毕业时的参考,毕业时,根据学生成绩对其进行最终的验证.后台采用MySQL存储,客户端采用QT开发,完成与客户的交互.

奖励/实践经历:

1):9月初获大一三等奖奖学金, 校运会优秀运动员, 学院优秀篮球运动员.

2):2010 年 12 月获湖南工业大学 ACM 程序设计校赛二等奖

3):5月参加ACM/ICPC大学生程序设计竞赛湘潭邀赛三等奖

4):206月参加ACM/ICPC大学生程序设计竞赛华中南赛区邀请赛

5):2011年9月中旬参加湖南省第七届”蓝孤杯”ACM/ICPC大学生程设计竞赛.

专业基础课:

C/C++, 数据结构,软件工程,操作系统,计算机网络,数据库,8086汇编,编译原理,计算机系统结构,微机原理与接口技术,计算机英语,Java, ASP等.

自我评价:

生活上, 我是一个阳光, 积极向上的人;学习上,我是一个耐性, 踏实肯学的人;人际交往上,我是一个易于沟通的人;

篇11：驾驭员简历

姓名：***** 出生年月：1986-6

性别：男身高：165

婚姻状况：未婚籍贯：江西上饶

政治面貌：其它目前所在地：义乌

• 求职意向

期望职位：驾驶员

职位类型：全职工作地点：浙江省

工资待遇：3000 住房要求：面议

• 工作经验

工作经验：6年

工作经历：

--在绣花厂开车

--在韵达快递公司开车兼业务员

20在物业公司老总私人司机

• 教育背景

最高学历：高中以下毕业院校：弋阳一中

所学专业：电工毕业时间：-7

第一外语：国语水平：普通

计算机能力：熟练其它能力：

所获证书：

教育培训经历：

1991--1996西山小学

1996--漆工镇中

1999--弋阳一中

• 自我评价

本人在义乌工作6年。对义乌路线非常熟。市场和各托运部都非常熟。开过江铃五十铃，奥铃，江铃顺达货车开过。奔驰500，宝马523，宝马318，奥迪A6，别克新君威，别克商务车都开过跑长短途。

低档现代，大众，标致也开过。车子的日常保养能独自处理。勤恳好学，

办事诚稳，对义乌周边县市路线及江浙沪长途路线都熟。

篇12：报价员简历

目前所在地：广州民族：汉族

户口所在地：广州身材： *** cm 45 kg

婚姻状况：未婚年龄： 23 岁

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：会计/会计师：会计助理、统计专员：统计员、文秘/文员：文员

工作年限： 3 职称：无职称

求职类型：全职可到职- 随时

月薪要求： 1500-- 希望工作地区：广州

个人工作经历：公司名称：广州金海联灯饰有限公司起止年月：-07 ～ -05

公司性质：私营企业所属行业：五金矿产，金属制品

担任职务：报价员

工作描述：主要负责供应商单价的报价、审核、确认、录入等工作，每月核对供应商的`账单、及金额的审核；每月核算员工的工资。

离职原因：个人原因

公司名称：广州彬迪商贸有限公司起止年月：-03 ～ 2008-05

公司性质：私营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具

担任职务：会计助理

工作描述：主要负责内部的一些账目，对公司销售出货、入库单的审核、统计与保管;登记公司应收、应付账款明细账，与公司客户、供应商对账，每月出应收、应付账款报表，电脑账是编制会计记账凭证，登记总账和明细分类账，编制财务会计报表，月底进行库存盘点。

离职原因：公司倒闭

教育背景

毕业院校：广州市经济贸易学校

最高学历：中专毕业- -07-01

所学专业一：金融事务所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号

2002-07 2005-07 广州市经济贸易学校金融事务会计从业资格证

语言能力

外语：英语一般

国语水平：精通粤语水平：精通

工作能力及其他专长

本人拥有会计资格证书，对财务知识有一定的了解及应用。

工作适应能力较强，做事细致踏实

能熟练使用计算机操作系统WINDOWS/WORD/EXCEL等OFFICE软件，及金蝶财务软件。

性格稳重，责任心强，严行律已，有强烈的敬业精神和团队精神。

获得“全国计算机一级证”、“珠算四级证”“会计从业资格证”

详细个人自传

本人做事认真负责，积极进取、诚信处事、能吃苦耐劳、善于独立思考创新、敢于面对现实生活。本人性格开朗，因而培养了良好的团队精神和与人合作的能力。对工作认真负责,力求做到最好.

篇13：稽核员简历

个人信息

姓名：X X TEL：00000000000 E-mail:

个人概况

性别：女出生年月：1985年06月

身高：162cm 体重：48kg

政治面貌：团员学历：重点本科

毕业院校：中南财经政法大学(教育部直属“211工程”重点院校)

专业：金融学(国家级重点学科)

二学位专业：英语

毕业院校：华中科技大学(教育部直属“211工程”重点院校)

家庭住址：新疆省乌苏市地质队家属院

特长爱好：昆曲，运动，文学，音乐

批注：个人信息和个人概况可以合并成一个项目。二学位如果不是其他学校就不必再重复一般学校名称了，个人信息应该尽量简洁。

求职意向：期望从事金融方面工作

批注：求职意向应该在简历的前面部分。

个人技能

通过国家CET(大学英语考试)四、六级，成绩为：四级530分，六级470分

通过国家TEM(英语专业等级考试)四级，成绩为75分

能熟练使用word, excel, powerpoint等办公软件，能够运用flash, photoshopt等软件处理图片，使用五笔打字输入法

获得奖励

获三等人民奖学金(2005—)

“寒假实习先进个人”荣誉称号(9月)

社会实践

深圳发展银行总行稽核部207月—9月

工作内容：事后监督

较为熟练地掌握了打码、装订、分类对账单等基本业务技能，基本了解了查账、对账等业务流程。

北京PAL设计公司会计部7月—9月

工作内容：基本帐务核对

较为全面地掌握了帐务登记、帐务轧差以及帐务误差处理等各种工作的.基本程序。

自我评价

1、本人掌握系统扎实的金融理论知识，同时具有较高的英语水平，二者可在工作中相辅相成。

2、本人热爱生活，乐观勇敢的面对挫折，屡败而屡战，善于从挫折失败中发现问题，获取经验。

3、本人以踏实，严谨，耐心的态度对待生活和学习，勇于认识和反省自己

4、本人兴趣广泛，具有较强的语言表达能力，良好的交际能力。

批注：自我评价分条写是很好的方式，清晰又给人深刻印象。

篇14：电子商务员简历

电子商务员简历模板

目前所在：广州年龄： 21

户口所在：汕头国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：汉族

培训认证：未参加身高： 180 cm

诚信徽章：未申请体重： 55 kg

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向人才类型：应届毕业生

应聘职位：计算机软件：电子商务员，电脑操作员/打字员：，汽车销售/经纪人：

工作年限： 0 职称：无职称

求职类型：实习可到职日期：随时

月薪要求： 1000--1500 希望工作地区：广州,深圳,汕头公司性质：其它所属行业：其他行业

担任职位：检验员

工作描述：主要检验参展商或国外参展商的证件，还有入场的次数

离职原因：实习志愿者经历

教育背景毕业院校：广东省经济贸易职业技术学校

最高学历：中专获得学位: 电子商务毕业日期： -06

专业一：电子商务专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

-09 2009-06 广东省经济贸易职业技术学校电子商务 - -

语言能力外语：英语一般粤语水平：一般

其它外语能力：

国语水平：良好

工作能力及其他专长能够熟练操作office办公软件，计算机等专业基础知识。熟悉互联网的'应用，具有熟练的网上检索能力，能够有效利用互联网资源

工作认真，做事踏实，积极主动，爱好广泛，能吃苦耐劳，自觉自律，待人真诚，善于与他人相处，有很强的责任感和事业心。

详细个人自传性格开朗，活泼，善良；易于相处；直爽，谦虚；诚实，自信，坚强，有恒心.

篇15：品管员简历

品管员简历模板

个人简历要避免出现错别字，也不能有常识性的错误。

个人信息

yjbys

性别：男

学历：大专政治面貌：群众

生日： 1993-02-12 民族：汉

婚姻状况：未婚籍贯：河南

身高：保密体重：保密

专业：船舶建造工作经验：应届毕业生

期望工作地点：新乡市

求职意向

行业/职位：工厂/生产/制造加工类产品制造期望月薪： 3000元工作性质：全职

行业/职位：工厂/生产/制造加工类品管员期望月薪：面议工作性质：全职

教育经历

学校名称：九江职业技术学院专业：船舶建造就读时间： -02-09 至 -02-06 获得学历：大专

语言能力

语种：英语能力：一般

工作经历

公司名称：江苏泰兴西普运船舶工程有限公司

工作时间： -03-01 至 -02-01

公司规模：保密

所在部门：技术部

工作分类：工厂/生产/制造加工类技术员

职位月薪： 3000～3999

工作描述：船舶修理：1.钢质焊接结构：船体外板修补，门、窗、梯、盖、筒、修理或换新，各类机座、舱盖，吊杆修理或换新等。2.液压修理：舱口盖液压千斤顶，克令吊吊臂。3.船体管道修理换新。

公司名称：江苏扬子海洋油气装备有限公司

工作时间： 2015-04-01 至 2015-12-01

公司规模： 1000人以上

所在部门：生产管理部

工作分类：工厂/生产/制造加工类生产员

职位月薪： 3000～3999

工作描述： 1.在车间负责生产进度跟踪,按时完成公司生产节点;2.生产过程质量监督;3.完工前状态确认，跟踪报验及报验意见反馈处理跟踪;4.负责现场的5S管理

公司名称：江苏扬子长博造船有限公司

工作时间： -12-01 至 2015-03-01

公司规模： 500～1000人

所在部门：质检部

工作分类：工厂/生产/制造加工类品管员

职位月薪： 1500～

工作描述： 1.对产品进行精度过程监控、数据分析、问题反馈; 2.负责相关区域的精度流程管理、计划设置及跟踪;3.现场作业方法、作业顺序、焊接顺序的精度管理(相关数据的提供)并提出合理化建议;4.现场问题做成报告书及分析向相关部门反馈;5.负责现场安全措施、安全用品佩戴;6.负责科室仪器保养、保管工作。

自我评价

吃苦耐劳，具备良好的团队合作精神，服从领导安排，与同事和睦相处。

拓展阅读：编写求职简历所需材料应坚持四大原则

求职者所撰写的个人简历，其写作原则非常重要，写作原则的坚持直接关系到简历的质量。而在准备个人简历之前，求职者需要准备相关资料，这些简历相关资料的选择同样遵循一定的原则：

一者，以应聘诚意为原则

在一大堆的个人简历中能被录取的有多少?很多求职者看到对方招聘的.要求高，不抱有什么希望，所写的个人简历非常敷衍，这样的个人简历在第一时间就会被淘汰。实际上，企业对外招聘除了在意人才的能力之外，也很看重人才的诚意。你要将自己最有利的一面展现给对方，并让对方看到你的诚意。

二者，以真实可靠为原则

真实性是编写个人简历的一大原则，而求职者在编写个人简历之前所做的资料准备，同样也需要坚持真实可靠。包括个人教育背景、学历、专业、社会实践、工作经历等等。

三者，要以特长来展示自己

每一个求职者都据有这样那样的能力，在校学习的或者是业余学习的，都可以用做求职的资料。不过，个人简历在编写的时候，要注意其篇幅，要求简洁明了，因此在展示自己才能的时候要以特长为主。通过特长的显示自己的价值无可替代，进而可提高被录取的机会。

四者，以获得面试机会为原则

求职者编写个人简历是为了什么?用人单位不可能单凭借简历就录取人才，因此个人简历只能获得的面试机会的敲门砖。那么，在准备编写个人简历所需要的材料时，也要以获得面试机会为原则。