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营销副经理个人简历

2024-01-04 08:54:07 收藏本文下载本文

“佳绩”通过精心收集，向本站投稿了14篇营销副经理个人简历，以下是小编收集整理后的营销副经理个人简历，欢迎阅读与借鉴。

营销副经理个人简历

篇1：营销副经理个人简历

营销副经理个人简历

营销副经理是个很多人竞争的职位，下面小编为大家整理了一篇关于营销副经理的个人简历，需要的可以参考。

目前所在：荔湾区年龄： 23

户口所在：黑龙江国籍：中国

婚姻状况：已婚民族：汉族

培训认证：未参加身高： 165 cm

诚信徽章：未申请体重： 140 kg

人才测评：未测评

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：团购经理/主管：，销售主管：

工作年限： 4 职称：

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求： 8000--1 希望工作地区：广州,,

工作经历

嘉兴日信实业有限公司起止年月：-09-01 ～ -12-01

公司性质：民营企业所属行业：家居/室内设计/装潢

担任职位：大区经理/营销副经理

工作描述：主要从事集成吊顶建材的销售，两年建材销售工作中积累了大量的实践经验和客户资源。在职期间主要负责公司江苏、安徽、湖南、湖北、及东三省的107个客户管理及新客户开发工作，帮助客户制定全年销售目标及月度销售目标的分解及实施、客户门店促销及公司活动促销的策划与执行、客户导购员及业务员的培训、市场调研及反馈、客户往返公司的账务核算等。另外有一年多的独立带六人团队经验。在半年度的业绩评比中我们团队任务完成率最高。其中江苏市场自我接手的两年时间内做成了公司全国单省销量最大的样板市场。

离职原因：个人原因

广州立白浙江分公司起止年月：-07-01 ～ 2008-09-01

公司性质：民营企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)

担任职位：客户经理

工作描述：主要负责公司的销售、回款、业务人员的日常管理等。

离职原因：个人原因

教育背景

毕业院校：黑龙江生态工程学院

最高学历：大专获得学位: 毕业日期： -07-01

专业一：市场营销

起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号

语言能力

外语：英语良好粤语水平：一般

其它外语能力：

国语水平：精通

工作能力及其他专长

在公司里所管的区域全年销售任务最高，每月完成率最高。擅长客户的维护工作。有两年多的市场活动策划及操作经验，亲身参与了各种大型的团购及展会活动。只要我参与客户接单量永远第一。擅长与人合作及管理一个团队，工作四年有两年的时间带过团队。

个人自我评价

本人自接管公司市场以来，两年时间江苏由原来的12家网点发展成为57家，一跃成为公司单省销售量最大的.省份。每月我负责区域销售任务在公司整体任务中占到三分之一，完成率第一或第二。半年度评比中我负责区域回款完成率最高并且没有应收账款。两年时间自己亲自参与策划并执行的大型促销活动上百场。其中典型的有3月合肥万人大型团购会，在合肥市体育馆举办，合肥电视台及多家新闻媒体同步直播。现场砍价十分钟现场签单230多单。促成加盟商单月回款五十万。组织过208月全国加盟商会，2010年11月全国导购员培训会。负责全局统筹及把控确保会议的成功召开。先后参加公司的各种大型展会，北京建材家居博览会、上海建材博览会及广交会有丰富的展会经验。一年多的带团队经验，各成员间的关系和谐向心力强。肯拼有激情。 2010年年会上我们部门被公司评为唯一优秀部门。

篇2：行政管理副经理个人简历

行政管理副经理个人简历模板

传统的个人简历虽然说比较没有什么新意，但是也是非常实用的一种简历。当然也是大家都很熟悉的一种个人简历，不仅是求职者很熟悉，面试官更为熟悉，因此在个人简历中一旦出现小失误就会被发现。也就是说普通的个人简历中，如果想要发挥其作用，第一点要做到的就是零失误。

普通的个人简历要展示自己的光彩也可以从普通的形式中来创新，在现实中大部分的个人简历都具有相似性。而不同就是你编写的个人简历是不是够和谐，其中的一些语言用词要有自己的特点，比如说就有在专用名词上，还有风格上也有自己的特色。其实对用人单位来说，相比较于一写花哨的简历，更希望能够看到有内涵简历，毕竟用人单位重视的人才的能力而不是个人简历本身。

下面是yjbys小编和大家分享的行政管理副经理个人简历模板，更多相关资料请点击(/jianli)，关注杂文栏目。

个人信息

yjbys

国籍：中国

目前所在地：海珠区民族：汉族

户口所在地：广州身材： 161 cm kg

婚姻状况：已婚年龄： 27

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：人力资源：人力资源、行政/后勤、

工作年限： 5 职称：

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求： 2000--3500 希望工作地区：广州

个人工作经历：公司名称：起止年月：2006-04 ～ 2010-08广州金榜图书销售有限公司

公司性质：民营企业所属行业：

担任职务：人力资源部副经理

工作描述：一、制定人力资源管理各项制度

1、制定公司人力资源管理的相关制度，并组织实施

2、根据公司发展的实际情况对人力资源管理的各项制度适时地进行修订与完善

二、招聘管理

1、根据公司发展计划及人员需求，毕业论文结束语，组织做好员工招聘、调动、晋升、辞退等工作事宜;

2、对面试人员进行初试。

三、培训管理

1、组织制定公司的培训计划并监督实施;

2、培训效果的跟进及总结。

四、绩效考核管理

制定前线部门的绩效考核制度并组织实施。

五、薪酬福利管理

1、负责前线部门的薪资核算;

2、为员工办理社会保险及公积金事宜。

六、劳动关系管理

1、受理员工投诉和劳动争议事宜并予以及时妥善地解决;

2、组织劳动合同的签订工作;

3、组织各项活动，思想汇报4月，丰富员工生活。

工作业绩：在金榜将近5年的工作时间内，曾任职销售部门文员、总经办培训专员、行政人事部人事专员、行政部副经理、人力资源部副经理、日阅堂项目人事经理等职位。成功将公司的'人力资源工作从原行政人事工作中独立出来，建立起了一套较为适合公司发展的人力资源制度，使以单纯的处理事务性工作为主的人事部门转化为较为全面的人力资源工作，使人力资源部成为公司核心的管理及服务部门。

离职原因：个人发展

志愿者经历：

教育背景：

毕业院校：华南师范大学

最高学历：大专毕业日期： -07-01

所学专业一：行政管理所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构) 专业获得证书证书编号

-09 2005-07 华南师范大学行政管理助理企业培训师证书

语言能力

外语：英语一般

国语水平：优秀粤语水平：精通

工作能力及其他专长

总结为以下3个方面：

1、工作经验：在职5年期间从事过销售、行政、人力资源管理等岗位，从事人力资源工作已有将近4年的时间，有3年主管工作经验。

2、工作能力：在人力资源六大模块有实务工作经验，其中招聘、员工关系模块实操能力较强;熟悉国家相关劳动法律法规;有良好的沟通协调能力，思想汇报203月，有亲和力，有较强的工作承压能力，适应力及学习能力强。

3、思想品德：工作认真负责，思想积极上进，能吃苦耐劳，有良好的职业道德观念。

篇3：财务副经理个人简历

财务副经理个人简历模板

个人简历在求职中能不能成功，还有一个非常重要影响因素，那就是简历的投递。

个人信息

yjbys

性别：女

学历：大专政治面貌：中共党员(含预备党员)

生日： 1979-07-05 民族：汉

婚姻状况：已婚籍贯：河南-新乡市

身高： 171 公分体重： 65 公斤

专业：会计学工作经验： 14 年

期望工作地点：新乡市

求职意向

行业/职位：财务/审计/统计/收银员财务经理/主管期望月薪： 7000元工作性质：全职

教育经历

学校名称：河南财经学院专业：会计学就读时间： -09-01 至 -07-01 获得学历：大专

工作经历

公司名称：新乡某公司

工作时间： -03-01 至 -03-17

公司规模：保密

所在部门：财务部

工作分类：财务/审计/统计/收银员财务经理/主管

职位月薪： 4000及以上

工作描述：新乡某公司系上海某集团公司在新乡的全资控股子公司，准上市公司。任该新乡子公司的财务经理，全面负责新乡公司的财务工作，包括配合母公司的年度上市审计等相关资料的整理，子公司的内部控制的制定与监督执行。后兼任安阳子公司的兼职财务经理。

具有注册税务师资格，熟悉国家税法及企业的相关税务运作。

注册会计师，注册税务师，高级会计师，具备经营管理中必备的相关法律及内控设计运行理论基础。但因企业不同，战略、企业文化等的不同，相关理论的实践应有不同侧重，需要加入企业后结合学习。

因个人家庭原因离职，离职时待遇为新乡和安阳合计月6500+社保+年终奖。希望能高于或者至少保持该待遇。

公司名称：河南某有限公司

工作时间： -06-30 至 2009-03-20

公司规模： 500～1000人

所在部门：财务部

工作分类：财务/审计/统计/收银员财务经理/主管

职位月薪： 3000～3999

工作描述：公司财务部经理兼主管会计、总会计师、总税务师。

公司名称：河南某集团

工作时间： 2002-10-01 至 2007-05-21

公司规模： 1000人以上

所在部门：财务中心部

工作分类：财务/审计/统计/收银员

职位月薪：～2999

工作描述：财务主管兼税务主管，财务副经理

自我评价

1、河南某集团主管会计兼财务经理，负责企业财务部全面财务预算、财务核算、成本分析控制，财务制度流程设立、税收筹划、内部控制建立执行、年度审计等工作。为企业决策层提供合理化建议和参考数据。5年上市公司下属新乡和安阳子公司财务负责人工作经验。

2、精通最新国家税收政策(包括三大流转税、两大所得税及房产税、印花税、土地使用税等与工商业企业紧密相关的税种规定、税收优惠等)

3、1年房地产企业财务经理管理与核算分析经验。熟悉房地产行业财务核算及管理流程，熟悉房地产企业相关税收(包括营业税、所得税、房产税、土地使用税、土地增值税、城建及教育费附加、个人所得税等)具体规定及优惠政策。

4、大专学历，注册会计师、注册税务师证书、高级会计师，有会计证，熟练运用金蝶及用友财务软件。

6、希望单位能双休最好。

拓展阅读：个人简历的表达：增加录取机会的.要点

编写个人简历是求职的第一步，起到决定性的作用，如果连求职的第一步都不能通过，后面也就没戏了。因此，求职者需要更加重视个人简历的作用，争取能够写出优秀的个人简历来提高个人简历的录取机会。

编写个人简历是一个过程，在写的时候有很多部分可以作为加分点，例如个人简历的表达上，就是增加录取机会的要点。

(1)，语言表达

个人简历中语言表达主要体现在两个方面，一方面语言表达的简洁性，用人单位喜欢简洁有效的个人简历，一般简历的内容只需要一张纸，争取控制在10s内能阅读完。另一方面是语言表达的准确性与艺术性，语言描述的好即便是劣势也能转换为优势，个人简历上的内容能不能被对方所接受，是要看其表达的准不准确。

(2)，用词方面

个人简历的用词也是一个重要的表达要点，用词包括专业术语用词，常规词语的使用规范上。词语使用好可以体现求职者的知识储备，因此可以作为加分要点。

(3)，英文使用规范

应聘外企一般都是使用英文来写个人简历，用英文来写个人简历更需要注意表达上的问题。对英文表达最基本的要求就是英语单词使用要规范、语言表达上更要规范化。

(4)，格式规范

编写个人简历可以允许个性化的设计，不过总体来说个人简历会有一定的格式规范。求职者编写个人简历的格式是属于表达方面，要求格式要规范，才能起到较好的表达效果。

篇4：项目副经理个人简历

项目副经理简历通常很简短，一般不超过一页纸，对于与求职目标有关的情况要重点突出，但对于其他无关紧要的一些情况，要一略而过，简明扼要最好。

个人信息

yjbys

性别：男

民族：汉族出生年月： 1971年11月26日

婚姻状况：已婚

身高： 175cm 体重： 83kg

户籍：福建莆田现所在地：福建莆田涵江区

毕业学校：莆田高等专科学校学历：本科

专业名称：外语类商务英语、书面英语、计算机类毕业年份： 1993年

工作经验：二十年以上最高职称：高级职称

求职意向

职位性质：全职

职位类别：酒店/旅游

物业管理

职位名称：物业经理 ;

工作地区：福建-莆田城厢区,福建-莆田涵江区,福建-莆田荔城区,福建-莆田秀屿区 ;

待遇要求： 8000-10000元/月可面议 ; 不需要提供住房

到职时间：可随时到岗

教育培训

教育背景：

时间所在学校学历

7月 - 209月莆田学院专科

9月 - 7月莆田学院专科

2016年7月 - 2016年9月莆田学院专科

培训经历：

时间培训机构培训主题

1990年9月 - 1993年7月莆田高等专科学校商务英语、外语类

9月 - 207月莆田学院建筑类、建材装饰

209月 - 207月莆田学院酒店管理、工商管理类

2016年7月 - 2016年9月莆田学院物业管理部门经理

工作经历

所在公司：莆田市涵江区塘头学校

时间范围： 1993年10月 - 1995年12月

公司性质：事业单位

所属行业：教育、培训、科研院所

担任职位：教师

工作描述：从事初中英语教学职务

离职原因：

所在公司：广东省揭阳市榕城区榕华大道物业项目

时间范围： 6月 - 12月

公司性质：中外合营(合资.合作)

所属行业：建筑、房地产、物业管理、装潢

担任职位：物业管理-业管理经理/主管

工作描述：物业管理主管、项目副经理

离职原因：

所在公司：莆田市清华防水保温技术有限公司

时间范围： 1月 - 6月

公司性质：民营/私营公司

所属行业：建筑、房地产、物业管理、装潢

担任职位：销售管理-销售总监

工作描述：销售管理-销售总监

离职原因：

所在公司：莆田市商务外贸有限公司

时间范围：月 - 2012月

公司性质：集体企业

所属行业：互联网、电子商务

担任职位：销售行政及商务

工作描述： SEO外贸员、网站优化排名、内链外链、关键词发布，引擎收索。

离职原因：

所在公司：莆田市国珍装饰建材超市有限公司

时间范围： 205月 - 年12月

公司性质：民营/私营公司

所属行业：建筑、房地产、物业管理、装潢

担任职位：销售管理-销售总监

工作描述：国珍装饰建材超市经理，经营管理衣柜、橱柜、水电、瓷砖、板材、门业、油漆、洁具、地板、楼梯等销售，内管导购、业务员、区域经理、设计师、司机等一百多人。

离职原因：

所在公司：莆田市亿华假日大酒店

时间范围： 2012年5月 - 9月

公司性质：股份制企业

所属行业：餐饮、娱乐、酒店

担任职位：酒店/旅游-酒店/宾馆经理

工作描述：莆田市亿华假日大酒店总经理

离职原因：

所在公司：浙江省湖州市织里物业管理有限公司

时间范围：月 - 6月

公司性质：

所属行业：建筑、房地产、物业管理、装潢

担任职位：物业管理-业管理经理/主管

工作描述：小区物业主管、物业项目经理

离职原因：

所在公司：骏乘(莆田)物业管理有限公司

时间范围： 207月 - 2016年11月

公司性质：股份制企业

所属行业：建筑、房地产、物业管理、装潢

担任职位：物业管理-业管理经理/主管

工作描述：骏乘(莆田)物业管理有限公司管辖：骏乘名门、骏乘悦府、骏乘亿发城、骏乘星都汇、骏乘华府五个项目楼盘小区物业。

离职原因：

其他信息

自我评价： ①、本人作风正派、为人诚信、坦诚务实、有较强的学习力，二十多年的工作经验，具备较强的执行力和凝聚力。熟悉Word、Excel办公室自动化，能运用CAD软件、Adobe Photoshop软件、熟悉管家婆、紫荆花等软件，参加几十次大小不等的不同专业的资质培训，具备乐观和积极向上的精神。

②、熟悉当地房地产政策、建筑工程类，曾任莆田市最大防水保温技术公司销售总监、莆田市最大的一站式装饰建材公司超市经理、三星级酒店总经理，小区物业主管、物业项目副经理和经理。

③、熟悉物业小区硬件与软件管理管控，项目前期物业介入，前期交房手续、装修管控、创优项目评选、示范小区评选工作、有筹备过成立小区业主委员会丰富经验。

④、能组建高绩效团队，培训员工工作上主动性、思考性和配合性。能发扬“团结、高效、互助、精细、创新、进取”的团队精神，能创建提倡学、比、赶、超、帮的员工精神。做到领导有正气，员工有士气，单位有朝气，团队有人气，不断提高物业管理公司的核心竞争力。

拓展阅读：成功简历，从标题做起

1、提炼主题关键词，忌用“求职”、“应聘”。

HR首先看到的就是邮件主题，要吸引他点击，就要突出你最具竞争力的优势，提炼成几个关键词。比如你应聘的岗位是工程师，要求有5年工作经历，而你已有8年的`工作经历，那么可以把邮件主题定为“8年资深工程师”。

这其中最大的窍门是，研究应聘岗位的职位描述，根据要求对号入座。

2、简历一页即可，忌用附件形式发送。

简历的最开头，也可以用一句话将自己的优势概括出来，这样进一步调起HR的胃口。

尽管网络空间很大，但电子简历仍然要遵循精简的原则，一页内容即可，尽量要点化、数据化，用事实和数字说话。

正如上述跟帖者所说，有的HR几乎没有耐心和时间等附件慢慢打开，有的企业甚至出于系统安全的考虑屏蔽掉附件，因此最好不要用附件发送简历。

3、文本形式即可，标新立异要慎重。

电子邮件似乎给求职者提供了很大的展示空间，比如有的求职者用视频的方式介绍自己等，但事实上，除非招聘岗位特别强调从业人员的创意和个性，否则绝大多数HR都不大看好这种标新立异的方式。首先这种文件需要耗费HR更多的时间来看，而且应聘者太过个性会让HR质疑他的团队合作能力。

综合简历特点以及自身优势等来取一个个性化，但又不会太过分的标题，是让HR看到你的简历的前提要素。

篇5：服务部副经理个人简历

最高学历

学历：本科

专业：计算机应用

学校：广东机电职业技术学院

自我评价

本人从事IT行业在广东社会保险基金管理局就任维护工程师一职，从此开始自己的职业生涯。由于本人比较热爱技术工作，常常为解决某个问题而积极思考、查阅资料，所以很快就能融入了本职工作，得到领导的认可。在这两年里积累了许多维护经验，但想更好的立足于IT行业还需要更多的见识，居于这方面考虑和合同期满这个契机，我没有续签合同，而是选择出来再磨练磨练。

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：计算机/互联网/通信/电子

目标地点：广州

期望月薪：面议/月

目标职能：服务部副经理

工作经验

20xx/7—至今：XX公司[1年8个月]

所属行业：计算机/互联网/通信/电子

服务部服务部副经理

1、负责公司综合布线、机房工程、视频监控、视频会议、公共广播、门禁、考勤、消费等工程项目的`施工管理、系统实施工作。

2、负责项目施工进度统筹,对施工质量进行监督，材料管控等工作。

3、负责组织项目实施后的验收工作。

4、负责组织公司售后服务，培养售后服务工程师，协调服务工程师对工程项目进行售后服务

20xx/6—20xx/6：XX公司 [1年]

所属行业：机关/事业单位/社会团体

工程部维护工程师

1、操作系统与常用软件的安装、设置及维护。

2、网络故障快速定位，及时解决网络故障。

3、打印机、复印机、一体机等故障解决及保养。

4、日常会议、晚会、活动等现场技术支持。

5、对新入职员工进行计算机知识的培训。

教育经历

20xx/9—20xx/6 广东机电职业技术学院计算机应用本科

证书

20xx/6 大学英语六级

20xx/12 大学英语四级

语言能力

英语（良好）听说（良好），读写（良好）

篇6：营销副经理述职报告

四、存在的问题：

1、学习主动性不够。由于平时工作较忙，对加强自身学习有所松懈。

2、思想政治工作方法有待创新。在配合公司支部书记进行思想政治工作方面，工作灵活强不强。

3、分管工作的检查监督还需要加强。

五、下一步工作打算及努力方向：

1、加强学习，提高素质，提高工作能力。加强思想政治理论、企业管理、日常业务等方面的知识学习，提高自己的政治判别力，加强自身综合素质建设，进一步提高自己驾驭全局工作的能力。

2、深入基层，了解民意，调查了解各种基本情况，掌握职工的想法和需求、存在的困难和问题，为基层服好务。

3、严于律己，廉洁从政。严格要求自己，带头遵守规章制度，踏实做人，扎实做事，改进工作方法和领导方法，认真履行职责，努力完成各项工作任务，为全乡的经济及社会发展做出自己应有的贡献。

4、与班子成员加强团结，带领公司干部职工圆满完成公司下达的各项工作任务。

5、在新的一年里，我计划大力开展配网维护建设工作，以电网能应对恶劣自然环境的考验，提高供电可靠性，让客户用上满意电。

各位代表，以上是我个人的年度述职述廉，请大家对我今后的工作予以监督。

篇7：品质部副经理个人简历

不管是中文简历还是英文简历，在写作上都需要注意篇幅的问题，不过也有很大的不同之处。一般来说中文个人简历的篇幅是因为需要表达的东西太多，而英文简历则是多年来中国学生养成的习惯，因为对英文的熟悉，字数不够就的喜欢啰啰嗦嗦的凑字数。在写个人简历的时候尤其要注意一定不能拿写英文作文的习惯写个人简历。总体来说英文个人简历于中文个人简历的顺序排版上一样，先写自己的个人信息，然后在写个人的教育背景，以及其他的求职信息。

其中值得注意的一点就是关于教育信息上，在中文简历上一般都是从低到高的写，但是在英文简历上其教育信息则是从高到低的.写，时间上的顺序不可出错。细节部分在个人简历上是非常重要的一点，比如说你写了一份英文个人简历，但是在个人简历的标题上却是使用的中文，这样肯定是不合适。还有就是一些习惯问题，要知道英文简历一般都是投递到外企，那么一些习惯，以及个人的优势上都要考虑到外国人的习惯，以及一些风俗思想。

下面是yjbys小编和大家分享的品质部副经理个人简历范文，更多内容请关注简历范文栏目。

个人信息

yjbys

目前所在：浙江年龄：28

户口所在：湖南国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：汉族

培训认证：未参加身高：171 cm

诚信徽章：未申请体重：

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：总裁助理/总经理助理：厂长、总经理助理，质量管理/测试经理(QA/QC经理)：品质经理、主管，质量管理/测试主管(QA/QC主管)：

工作年限：6职称：中级

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：8000--1希望工作地区：广东省,浙江,江苏

工作经历

浙江苏泊尔家电制造有限公司起止年月：-02 ～ -10

公司性质：中外合资所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位：品质部副经理

工作描述：2007.2— 2010.10月在浙江苏泊尔家电制造有限公司(生产电压力锅、电饭煲、电水壶、电炸锅、电烤盘等)担任品质副经理职务：协助品质部经理开展质量管理和质量保证工作，负责组织对质量/环境/ROHS管理体系进行考核、评审，督导各部门提升产品质量,防止异常发生. 召开各种品质会议,协调各部门处理品质异常问题. 推动IQC、QA部门对供应商进行辅导、稽核、评估、追踪改善等. 定期主持召开供应商评审会议及对供应商评估，督导终、巡检主管及时处理生产品质异常问题和客户投诉的回复追踪,确保纠正与预防措施的有效实施. 督导产品可靠性测试和新产品试投产的品质改善及可靠性测试.在职期间参与了SAP项目的数据输入和培训，ISO9000\ISO14000项目的策划、推广和实施。

离职原因：

TSB集团Inter control electronic technology co.,LTD 起止年月：-12 ～ 2007-02

公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位：品质部经理

工作描述：2003.12--2007.2 在TSB集团Inter control electronic technology co.,LTD(德资，生产可调式、突跳式、倾倒式温控器，1500人)担任品质部经理(管理者代表): 协助总经理开展质量管理和质量保证工作，实施质量方针和质量目标并确保完成。负责质量体系运行和完善, 定期向德国总部(捷克)汇报质量/环境的业绩及改进工作，提升产品品质与服务水平. 主持编制质量计划、负责管理及执行。参与公司的技术改造项目。对公司的最终产品的质量全面负责，主持日常质量会议，保证公司质量目标的实现，完成公司提出的质量目标。负责对员工的质量知识教育和培训。在职期间完成了ISO9000/14000体系的策划、推广等工作,并通过了SGS认证。

离职原因：

和记黄埔集团港陆科技电子有限公司起止年月：-07 ～ 2003-12

公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位：QE

工作描述：2002.7--2003.12在和记黄埔集团港陆科技电子有限公司(港资3000人，生产NEC手机充电器.LG手机电池,蓝牙耳机、MP3、MP4、RJ45、RJU连接器，)担任QE工程师：

在职期间负责产品从开发到投入市场各个阶段的质量改善计划编写及跟进,以及指导技术员进行可靠性测试和安全性能测试,对制程中的品质进行分析和控制,根据客户要求和可靠性测试报告编写产品检验标准、质量控制计划.

离职原因：寻求发展

志愿者经历

教育背景

毕业院校：湖南省湘潭大学

最高学历：大专获得学位: 毕业日期：2002-07

专业一：电子技术应用专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

-092002-07湘潭大学电子技术应用毕业证-

-052005-05广州冠智达顾问公司ISO9001内审员课程ISO9001内审员证书-

2007-082007-08SGSIRCA国际注册主任审核员课程IRCA国际注册主任审核员证书-

语言能力

外语：英语良好粤语水平：良好

其它外语能力：

国语水平：精通

工作能力及其他专长

具有8年多丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验，擅长品质/环境/ROHS管理的策划、推广及进度管理,擅长生产现场的控制，精通 ISO9000:2000、ISO14000质量管理体系.熟悉工厂各部门运作流程.能管理1000人以下的工厂,熟悉模拟/数字电路、TS16949 /RHOS标准、五金/塑胶电镀工艺流程及电子厂(DIP/SMT)生产流程.英语书写流利.

自我评价

具有8年多丰富的团队组建与扩充经验以及项目管理与协调经验，擅长品质/环境/ROHS管理的策划、推广及进度管理,擅长生产现场的控制，精通 ISO9000:2000、ISO14000质量管理体系.熟悉电子厂(DIP/SMT)生产工艺和标准，各类温控器的生产工艺和标准，电压力锅、电水壶、油炸锅、电烤盘的生产工艺和检验标准,熟悉模拟/数字电路、TS16949/RHOS标准、五金/塑胶电镀工艺和标准，英语读写流利.能吃苦耐劳和抗得住压力。

篇8：营销个人简历

姓名：国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：湖南身材：171 cm 60 kg 婚姻状况：已婚年龄：27 岁培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：

普通求职

应聘职位：

市场销售/营销类：市场/营销总监、服装/纺织/皮革/制鞋类、经营/管理类：

工作年限：

职称：

无职称

求职类型：

全职

可到职日期：

一个星期

月薪要求：

8000--12000

希望工作地区：

广东省上海北京

个人工作经历：

公司名称：	广州依斯特商贸有限公司起止年月：-01 ～ 2008-11
公司性质：	私营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具
担任职务：	营销总监
工作描述：	负责意大利*阿尔皮纳袋鼠皮鞋在中国市场的销售、营运管理工作。 1、负责品牌全面建立，招商，区域管理工作。 2、负责营运计划，品牌开拓计划，加盟、代理合作洽谈。 3、建立公司的绩效管理进入流程化、制度化、信息化管理。 4、与客户、同行建立良好的合作关系，完成销售计划及回款任务， 5、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作
离职原因：	下海做生意

公司名称：	中国飞鸵鞋业有限公司起止年月：-07 ～ 2007-12
公司性质：	私营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具
担任职务：	营销经理
工作描述：	全面负责飞鸵鞋业在华南地区的经营管理工作。 1、制定公司整体营销策略规划，推动营销策略规划的有效执行。 2、团队的建设和品牌推广，领导和管理营销团队完成公司战略目标。 3、实施公司各项管理制定完成公司订立的销售目标及重点客户跟踪。
离职原因：	想换个环境

公司名称：	广州唯美商贸有限公司起止年月：-09 ～ 2003-01
公司性质：	私营企业所属行业：纺织，服装
担任职务：	业务代表/加盟经理
工作描述：	负责服饰客户的.加盟及招商，客户的接待和合作洽谈。
离职原因：	另求发展

教育背景

毕业院校：

广东中山大学职业经理人培训中心

最高学历：

大专

毕业日期：

2001-07-01

所学专业一：

市场营销/经济管理

所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月	终止年月	学校（机构）	专业	获得证书	证书编号
-09	2001-07	永兴二中	理科	毕业证
2003-08	2003-10	广东中山大学职业经理人培训中心	职业经理人提升	结业证
2004-09	2004-11	华工大创业培训中心	人力资源创新与发展	结业证

语言能力

外语：	英语一般
国语水平：	精通	粤语水平：	一般

工作能力及其他专长

有较高的销售水平和市场维护经验，有过出色的销售业绩. 擅长加盟,代理商,整个市场营销管理.熟悉各种商业合同，能够代表公司对外谈判并签订合作合同及协议。熟悉全国各地知名商场，及各地区的产品销售特征，并有良好的客群关系；具备制订营销战略与计划、建立并管理团队和部门、战略实施与营销促进的能力。有工厂开发及内销客户资源,能够带领一支团队进行高效品牌运作工作。

详细个人自传

工作风格：敢于创新;充分沟通；大力执行；谦虚谨慎。

工作态度：把企业当作家庭，把自己当作家庭的一员，企业的财富就是我的财富，在努力为企业服务的过程中实现自身价值。

（找内销品牌！中介、保险、投资金融勿扰！）

愿早日与您携手共创伟业!

个人联系方式

通讯地址：
联系电话：	139XXXXXXXXXX	家庭电话：
手机：	139XXXXXXXXXX	QQ号码：
电子邮件：		个人主页：

篇9：营销个人简历

个人基本简历

简历编号：		更新日期：		无照片
姓名：	大学生个人简历	国籍：	中国
目前所在地：	广州	民族：	汉族
户口所在地：	佛山	身材：	160 cm50 kg
婚姻状况：	未婚	年龄：	28 岁
培训认证：		诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：	普通求职
应聘职位：	市场/营销推广经理/主管：市场助理、销售主管、行政经理/主任/主管：行政助理/行政主管、客户服务类：客户管理/客户主管
工作年限：	10	职称：	无职称
求职类型：	全职	可到职日期：	随时
月薪要求：	20xx--3500	希望工作地区：	广州佛山
个人工作经历：
公司名称：	联邦（国际）香港有限公司起止年月：20xx-03 ～ 20xx-07
公司性质：	外商独资所属行业：
担任职务：	市场助理
工作描述：	拟定市场计划，主要开拓公司新客户，维护公司原有客户，以达成良好的销售额。
离职原因：

公司名称：	广东迅兴拍卖行有限公司起止年月：20xx-04 ～ 20xx-03
公司性质：	民营企业所属行业：
担任职务：	业务经理
工作描述：	参加各市、各区法院等司法单位的拍卖摇珠活动，拍卖标的物的拍卖实施，协助客户办理过户手续，相关报告、合同的撰写等。
离职原因：

公司名称：	广州百控自动化有限公司起止年月：20xx-09 ～ 20xx-02
公司性质：	私营企业所属行业：
担任职务：	销售助理
工作描述：	订货合同的跟进处理，如报价、制订合同、安排货物的发运等，协调公司与订货商、供应商的关系，合同档案的管理。
离职原因：

公司名称：	广州快联通网络服务有限公司起止年月：-10 ～ 20xx-07
公司性质：	私营企业所属行业：
担任职务：	客户服务部
工作描述：	主要通过电话、邮件的方式向目标客户提供优质的服务从而达成良好的销售目标。汇总销售数据，完成销售报表、提供售后服务等。
离职原因：

教育背景

毕业院校：	南方成人经贸学院
最高学历：	大专	毕业日期：	1999-07-01
所学专业一：	贸易经济	所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月	终止年月	学校（机构）	专业	获得证书	证书编号
1994-09	-07	南海市西樵中学	高中	高中
1997-09	1999-07	南方成人经贸学院	贸易经济	大专

语言能力

外语：

英语良好

国语水平：

优秀

粤语水平：

优秀

工作能力及其他专长

基本技能：

1、熟悉办公软件windows、word、excle等操作，中文输入80字/分钟。

2、会计电算化资格证；

3、拍卖从业人员资格证；

本人有强烈的进取心，优秀的沟通能力和团体协作能力，性格沉稳，做事认真踏实，责任心强。相信我，请给我一个机会，我会给你无限的惊喜。

月薪要求：2300元以上或面谈。

详细个人自传

个人联系方式

通讯地址：	广州市
联系电话：	137XXXXXXXXXXXX	家庭电话：
手机：	137XXXXXXXXXXXX	QQ号码：
电子邮件：		个人主页：

篇10：营销个人简历

基本信息

姓名：XXX

性别：女

民族：汉族

出生年月：1985年9月

婚姻状况：未婚

身高：163cm

毕业学校：某某司法警官学校

学历：中专

专业名称：政法文秘

毕业年份：

工作年限：三年

职称：初级职称

求职意向

职位性质：全职

职位名称：销售代表

工作地区：不限

待遇要求：面议

到职时间：可随时到岗

教育培训

9月 - 207月某某司法警官学院中专

工作经历

年9月- 6月某某商城销售代表

工作描述：主要负责销售实木家私、布艺沙发及家居花艺饰品，并制作进、销、存货统计报表。

208月- 8月某某设备有限公司行政专员

工作描述：主要辅助各部门进行人事招聘，建立人事资料库并对人事信息进行管理与维护，负责办理员工入职、转正、异动、离职工作以及员工考勤考纪、人事报表的制作等事宜。

自我评价

本人愿意从基层做起，历练自己，善于和人交流，期望能够从事销售方面的工作，本着诚恳做人，将心比心态度折服他人。

联系方式

手机号码：138×××

电子邮箱：

篇11：营销个人简历

营销个人简历

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基本信息

营销个人简历

个人相片

姓名：

性别：

女

民族：

汉族

出生年月：

1991年3月3日

证件号码：

婚姻状况：

未婚

身高：

160cm

体重：

46kg

户籍：

河南洛阳

现所在地：

河南洛阳

毕业学校：

中专

学历：

中专

专业名称：

其他

毕业年份：

工作年限：

职称：

求职意向
职位性质：	全职
职位类别：	其他类
职位名称：	营销/销售 ;
工作地区：	洛阳 ;
待遇要求：	0元/月可面议 ; 不需要提供住房
到职时间：	可随时到岗

技能专长
语言能力：

教育培训

教育经历：

时间

所在学校

学历

培训经历：

时间

培训机构

证书

工作经历

其他信息
自我评价：
发展方向：	口齿清晰，形象甜美
其他要求：

联系方式

篇12：IT营销个人简历

目前所在：广州年龄： 22

户口所在：湛江国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：汉族

培训认证：未参加身高： 170 cm

诚信徽章：未申请体重： 60 kg

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：应届毕业生

应聘职位：互联网开发及应用：，销售行政及商务：

工作年限： 1 职称：

求职类型：实习可到职日期：随时

月薪要求： 1000--1500 希望工作地区：广州,,

工作经历

淘宝店起止年月：-05 ～至今

公司性质：所属行业：

担任职位：

工作描述：

离职原因：

全家福超市起止年月：-07 ～ 2009-08

公司性质：民营企业所属行业：广告

担任职位：营销

工作描述：

离职原因：入学

全家福超市起止年月：-07 ～ 2008-08

公司性质：民营企业所属行业：广告

担任职位：销售

工作描述：

离职原因：入学

志愿者经历

教育背景

毕业院校：广东白云学院

最高学历：大专获得学位: 毕业日期： 2010-06

专业一：计算机网络工程专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

2008-08 - 民办计算机网络工程 - -

2008-08 2010-06 民办计算机网络工程 - -

2010-06 - 民办计算机网络工程 - -

语言能力

外语：英语一般粤语水平：良好

其它外语能力：

国语水平：良好

工作能力及其他专长

做事认真，有责任感，有团队意识。

个人组织能力强，沟通能力好，对计算机网络管理、网络推广、IT营销、网页都比较了解。

篇13：营销个人简历

个人信息

姓名：xxx

性别：男

年龄：49岁

民族：汉

工作经验：以上居住地：浙江xxxx县

身高：CM

户口：江西九江星子县

自我评价

1、制造业工作经验，其中8年防盗门行业，8年的阀门卫浴行业，高层管理工作经验;

2、集PMC、采购、生产、品质、财务、销售、人力资源实际工作经验于一身;

3、十分熟悉并能熟练应用TPS、ISO9001、ISO14001和6S进行有效管理;

4、十分熟悉并非常关注生产现场，对生产现场有良好的改善能力;

5、精通企业文化建设，有绩效考核(KPI)成功推行案例;

6、既精通民营企业运作，也熟知台资、日资企业运作，

7、良好的企业文化建设及团队打造能力;

8、良好的流程再造及有效实施能力;

9、精通企业全盘运作，能有效对企业实行管理变革，使工厂的管理水平上新台阶

求职意向

希望岗位：经营/管理类-(正/副)总裁/总经理/CEO

寻求职位：总经理、常务副总经理

希望工作地点：浙江xx

期望工资：/月到岗时间：-09-30

其它待遇要求：要求能安排住宿

工作目标/发展方向

目前职位常务副总经理,希望能有更好的发展机会.

工作经历

▌-02---02：浙江鑫帆铜业有限公司

所属行业：机械制造、机电设备、重工业(合资企业)

担任岗位：经营/管理类/(正/副)总裁/总经理/CEO

职位名称：常务副总经理

职位描述：协助总经理制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营理念，并组织实施;协助总经理制定和实施公司发展规划、年度经营计划、投资预算方案以及利润分配和弥补亏损方案;协助总经理主持、推动内部管理提升，内部规范化管理体系建设;协助总经理组织进行内部组织和流程的优化调整，提高岗位人员职责意识及公司运营流程效率的提高;负责公司全面生产管理工作，主持相关会议，及时发现、分析、解决生产工作中的问题;负责客户订单与生产计划审核，负责所有客户的产品价格核算控制和生产成本控制与核算;认真贯彻总经理的指示，合理使用企业资源，充分发挥公司管理人员的作用;负责建立健全稳定运行的生产指挥系统，按时保质保量完成公司生产目标(准时交货);负责组织处理公司产品的质量异议和纠纷，检查质量管理计划和质量管理目标的落实情况;协调各部门的工作，处理好各种合作关系;例如：外放加工户的安排等;负责新产品开发审核，向国内外客户报价，处理客户各种因质量问题的索赔工作;建立企业文化，提高公司管理人员综合素质。领导各部门认真执行企业各项管理制度;取得的成绩

1、成功导入绩效管理并运行成功

2、重新规范企业组织体系和运作体系及流程和规范

3、交货及时率从63%提升至86%

4、销售生产从1.2亿提高到1.8亿

5、成功引进TPS精益生产管理并初见成效

6、成功组建计划部门并运行良好

7、外部质量损失比率从1%下降到0.2%

▌-02---02：台州巨水铜业有限公司

所属行业：其他(民营企业)

担任岗位：经营/管理类/(正/副)总裁/总经理/CEO

职位名称：常务副总经理

职位描述：产值年平均增长达40%以上