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英文简历这样写名字

2023-10-09 08:22:03 收藏本文下载本文

“佳艺少”通过精心收集，向本站投稿了15篇英文简历这样写名字，以下是小编精心整理后的英文简历这样写名字，供大家阅读参考。

英文简历这样写名字

篇1：英文简历这样写名字

英文简历这样写名字

关于英文简历写作时名字的写法，请看下文介绍：

名字

有7种写法：

例： 1) Yang LI

2) YANG LI

3) Yang Li

4) Yang Li (李阳)

5) Li, Yang

6) Li Yang

7) LI Yang

我们认为都有可接受的理由，或适用的场合，比如说第四种－Yang Li (李阳)，很方

便招聘人员，尤其是人事部经理为中国人，声调弄错了或者名和姓搞不清楚，会很尴

尬；但标准的、外资公司流行的、大家约定俗成的简历中的名字写法，则是第二种，YANG LI。

我们在审阅了大量中国人的简历之后，发现一个非常值得大家注意的地方，就是有人

用粤语拼写自己的姓氏。比如，王写成Wong，李写成Lee。这里要告诉大家两点：一

个是这只是香港人的拼法，并不是国际的拼法；第二是将来您办护照准备出国时，公

安局是不会批准您用粤语拼音的。但是，我们也见到一些出过国的.中国人，由于种种

原因，他们的姓和汉语拼音并不一样，那是各有各的原因，我们的建议是不用汉语拼音以外的写法。

另外，也发现有一小部分人用外国人的姓，如Mary Smith，也是非常不可取的。因为

如果你用外国人的姓，别人会认为你是外国人，或者你父亲是外国人，或者你嫁给了

外国人。而名字用英文则是很常见的，也是很方便的，尤其是名字拼音的第一个字母

是q、x或z，老外们很难发出正确的读音。有个叫韩强的先生，名片上印着John Han

，这样，中外人士叫起来都很方便。名和姓之间，如果有英文名，中文名可以加，也可以不加，或者用拼音的第一个字母

简称。如上例：John Q. Han。

双字名，也有四种写法

例： 1）Xiao-feng

2）Xiao-Feng

3）Xiaofengc

4）Xiao Feng

列出四种来，我们建议用第三种，Xiaofeng，最简单方便。大家一看就知是名而不是

姓，要不然，大家有可能会误认为你是姓肖的。

篇2：英文简历这样写

英文简历这样写

我见过许多学生拿着哈佛商学院的英文简历当模板，依葫芦画瓢地改写自己的简历，可还是改得走了样，不是上下对不齐就是行距不统一，而且自己还看不出来。关键就是因为他们缺乏专业素养，而这在求职中非常不利。许多在正规公司工作多年的资深人士甚至连一个混在10.5号字队伍当中的10号字都能一眼“侦察”出来，功力了得。

我在学校讲简历写作技巧时曾经强调过：你写简历的目的就是让简历带你脱颖而出，可学生们断章取义地理解为，为了让招聘经理把他的简历挑出来可以不惜在形式上哗众取宠。一些学生为此挖空心思，无所不用其极，有的竟然寄希望于红色纸张能一下子吸引招聘经理的目光。我知道，这样的.简历一定能够如其所料被拿出来，不过不是作为面试通行证，而是作为“红牌”把他罚下。还有的同学借用自传形式，先自我陶醉地写一首抒情诗意图博得好感，然后才开始干瘪的正文，这样越发显出不够专业。

正规商业公司在简历格式上要求符合专业、规范的原则，即使标新立异也应该在这一前提下进行。有经验的求职者通常都是在具体的专业用词上下功夫，而不会脱离简历格式的规范。

资深的专业人士有能力鉴别简历是否专业，他们不会在格式上别出心裁，而是在描述自己多年专业背景和经验的文字上大做文章。规范的简历中，每一项信息都有约定俗成的位置，招聘经理筛选时通常会到这些特定的位置去寻找需要的信息，如果应聘者的简历过于标新立异，反而有可能把位置打乱，当招聘经理找不到他关心的信息时就会毫不手软地把简历扔进再也不会有人问津的“人才库”。

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篇3：英文简历要这样写

英文简历要这样写

内容才是王道

行为动词：使用简洁有力的动词来突出你的工作经验和职责，而不是用名词开头。比如：客户服务代表。帮助客户，培训和监管15名新员工，组织专门的销售活动。

数字：在简历中使用数字或百分比使成就更具有说服力是个不错的主意。例如：销售额在6个月间以每个月?100,000的速度增长，第一年增加了20%的营业额。监管一个10人的团队。

长度：没人愿意看长篇大论的简历。遇到不必要的部分就删减掉，留下最相关、给人印象最深刻的部分。

组织好你的经历

功能型简历——强调技能、资质以及成就。适合于以下情况：有很长时间没有工作过了、过去频繁更换工作不想给招聘者留下不好的印象、工作经历有中断、跨专业求职，但你具有申请职位所需的相关技能。

时序性简历——是要按照逆时序记录你曾就职的职位的。适合于应届毕业生，或者工作不曾未间断过。

给你的成就分类

写时序性简历时，应该着重概括你的经历、教育和技能。HR人员和你的雇主会对你的简历一扫而过，所以简历上必须突出和分成几个简洁、相关的部分。

如果你因为刚刚毕业所以还没有工作经验，那么把你的教育经历放在首位。包括一些基本的.方面，比如大学名称，学士学位和毕业日期。当然也包括你修过的相关课程、所获荣誉或奖项等等。

其他分类还包括相关工作经验、志愿者经历、电脑技能、发表过的文章、参加过的活动、语言能力等等。

格式可以成就你的简历，也可能毁了它

字体：无论你是发电子邮件、传真或是邮寄你的简历，都应该让你的字体看上去舒服、易于阅读。记得要选择一个合适的字体大小，最好是9号到12号之间。字体方面，最好用Arial或Vrdana，而不是Times New Roman。

格式：过多的字体、颜色和样式会分散读者的注意力。简单的项目符号能最好地表明你的职责和技能，同时，有节制地使用粗体和斜体。使用格式是为了突出你的成就，而非分散别人的注意力。

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篇4：英文简历：工作时间这样写

英文简历：工作时间这样写

首先要再次强调一下，对于正在工作的人，Experience应写在Education的前面，而对于在校生Education则应放在Experience之前。

1) 目前的工作要最先写，左侧写时间，如写成-present。

此外更要注意拼写，不要把present写成president，否则您现在就成了总裁，老板怎么还敢雇佣您呢?这种往往是拼写检查无法查出的`“漏网之鱼”，所以要特别小心。这个问题我们在后面还会谈到。

2) 以前的工作，只写年份，如1993-1995。这样的写法主要适于以下三种情况：一是工作时间较早;二是工作时间在两年以上;三是旨在巧妙地拉长工作时间。例如，如果您曾于12月到1月就职于某家公司，虽然只有短短两个月，但写成1997-就显得工作时间较长，同时也没撒谎。

3) 以前的工作，加上月份，如May, 1998或May 1998。这样的写法自然会显得精确一些，也投合银行业雇主的口味。有的中国人则喜欢用5, 1998或1998,5。前一种写法很少见，只有在实在写不下的情况下才使用。1998,5则是纯粹的Chinglish(中式英语 )，是完全不能接受的。

4) Summer Intern(夏期工作)的几种写法。

Summer Intern

Summer Analyst

Summer Assistant

Summer Associate

一是直接写Summer Intern，不管职务职称;二是写成Summer Analyst，这种写法比较适合大学本科或研究生期间的暑期工作;三是写Summer Assistant，这种写法适合多种情况;四是写Summer Associate，这一写法专指MBA学生的暑期工作。而且一般认为Summer Associate的级别会比Summer Analyst要高一些。

篇5：应届毕业生这样写英文简历

一、首先，自己的姓名，地址，联系方式。比如电话或者电子邮箱等等。一般采用居中的方式，其他的则居左就可以了。

二、接着，要写objective(求职意向)。这一栏是最重要的一项了。很多公司主要看这一项的内容是否跟他们所要求的一致或者接近。

三、下面要写summary了，也就是(个人简介)。这可是展现自己能力的.一个好机会，既要赞美自己，又不能使对方觉得自己在自夸。有很多自我赞美的句子，具体请点击查看个人简历中如何用英语自我赞美。

四、Experience 工作经验。这一点，别人可帮不了你，得自己写。另外要注意的是，如果工作经验很多，也没有必要完全列举出来，可以挑几项自己感觉最得意的或者对自己提升最大的来写。

五、再接着要写education(教育背景)。一般从大学开始写起，时间，学校，专业，所获得的学位，还有awards也就是所获的奖项，尤其是特殊奖项等。(注意：如果教育经历不多的话一般教育和背景写在一起，但是如果教育背景或者奖项很突出的话，则可以另列一栏。)

以上这些是必写的内容。还有一些可以有选择性的写，比如：Associations(参加的社团组织)，现在的公司对计算机或者外语能力都有一定的要求，所以还可以写自己的Computer background(计算机能力)和Language skills，最后还可以写一栏Personal profile(个人评价)，

篇6：外企求职这样写英文简历

外企求职这样写英文简历

求职外企要怎样制作英文简历呢，看下文说明：

语言简练对于求职者来讲，目的明确、语言简练的简历是求职外企行之有效的基础。如在教育背景中写相关课程时，不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上，如体育等。

千万别搞错顺序包括求职者的姓名、性别、出生年月等，与中文简历大体一致。第二部分为教育背景（EDUCATION），必须注意的是在英文简历中，求职者受教育的时间排列顺序与中文简历中的时间排列顺序正好相反。即从求职者的最高教育层次（学历）写起，至于低至何时，则无一定之规，可根据个人实际情况安排。

“技能”一定写清楚在时间排列顺序上亦遵循由后至前这一规则，即从当前的工作岗位写起，直至求职者的第一个工作岗位为止。求职者要将所服务单位的名称、自身的`职位、技能写清楚。把社会工作细节放在工作经历中，这样会填补工作经验少的缺陷。例如，在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事，参与过什么都可以一一罗列。而作为大学生，雇主通常并不指望你在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果有就更好了。

切忌列举所有获奖励和发表的作品将自己所获奖项及所发表过的作品列举一二，可以从另一方面证实自己的工作能力和取得的成绩。书写上，奖学金一项一行。另外，大多数外企对英语（或其它语种）及计算机水平都有一定的要求，个人的语言水平、程度可在此单列说明。

篇7：英文简历这样写最吸引

英文简历写作注意事项

一、切记把“技能”写清楚

在时间排列顺序上亦遵循由后至前这一规则，即从当前的工作岗位写起，直至求职者的第一个工作岗位为止。求职者要将所服务单位的名称、自身的职位、技能写清楚。把社会工作细节放在工作经历中，这样会填补工作经验少的缺陷。例如，您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事，参与过什么都可以一一罗列。而作为大学生，雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。

二、千万别罗罗嗦嗦

语言简练。对于求职者来讲，目的明确、语言简练是其简历行之有效的基础。如在教育背景中写相关课程，不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上，如体育等。这样不会有效，别人也没耐心看。

三、千万别搞错顺序

包括求职者的姓名、性别、出生年月等，与中文简历大体一致。第二部分为教育背景(EDUCATION)，必须注意的是在英文简历中，求职者受教育的时间排列顺序与中文简历中的时间排列顺序正好相反，也就是说，是从求职者的最高教育层次(学历)写起，至于低至何时，则无一定之规，可根据个人实际情况安排。

四、切记列举所获奖励和发表的作品

将自己所获奖项及所发表过的.作品列举一二，可以从另一方面证实自己的工作能力和取得的成绩。书写上，奖学金一项一行。另外，大多数外企对英语(或其它语种)及计算机水平都有一定的要求，个人的语言水平、程度可在此单列说明。

英文简历制作原则

原则一：要有重点。

一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百名应聘者中最合适的一个。因此如果简历的陈述没有工作和职位重点，或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者，你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。

原则二：把简历看作一份广告，推销你自己。

最成功的广告通常要求简短而且富有感召力，并且能够多次重复重要信息。你的简历应该限制在一页以内，工作介绍不要以段落的形式出现;尽量运用动作性短语使语言鲜活有力;在简历页面上端写一段总结性语言，陈述你在事业上最大的优势，然后在工作介绍中再将这些优势以工作经历和业绩的形式加以叙述。

原则三：陈述有利信息，争取成功机会。

这也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。为面试阶段所进行的简历筛选的过程就是一个删除不合适人选的过程。如果你把自己置身于招聘者的立场就会明白：招聘时每次面视都需要较长时间，因此对招聘者来说进入面试阶段的应聘者人数越少越好。招聘者对理想的应聘者有也有要求：相应的教育背景，工作经历，以及技术水平，这会是应聘者在新的职位上取得成功的关键。应聘者应该符合这些关键条件，这样才能打动招聘者并赢得面视机会。同时，简历中不要有其他无关信息，以免影响招聘者对你的看法。

篇8：英文简历这样写最吸引

1.绝无拼写错误。

现在文字处理软件都有拼写检查(SpellingCheck)，您实在没有理由拼错，否则雇主会觉得您连最基本的东西都不去做。因此这是完全不能容许的错误。

2.小心相近字。

这是拼写检查查不出的错误，要尤为小心。例如，有一位专业是经济学的同志，他本应写Major：Economics(专业：经济学)，但却误写成了Mayor：Economy，摇身一变，成了主管经济的市长。

3.避免明显的语法错误。

这并不是说一点儿语法错误都没有，因为英语毕竟不是母语，稍微有一点小错，别人也是能够谅解的。

4.请友人帮忙看一下。

这是非常有效的一个方法，一是从拼写、语法、句式等方面来看，有无错误;二是从构思的角度上来看，有没有更合适、更恰当的表达。旁观者清，换一个角度，别人经常能提出一些特别好的建议来。

5.Objective写不写?有人写，有人不写。

其实写和不写各有利弊。如果写上，当然显得目标明确，非这个行业、这个部门不可，但同时也就限制了您在别的行业发展的可能性。比如，毕业生在申请像“诚迅”一类的公司时明确写上了所选部门，那么万一这个部门没有录用您，而您又好像非这个部门不可，您就很可能失去了在“诚迅”其他部门工作的机会。但如果您什么都不写，雇主参照您的背景和一些测试的结果也许认为您更适合别的部门，这样您就可能获得新的机会。通常美式简历的规范写法都是不写Objective 的。

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篇9：英文简历千万别被这样写

英文简历千万别被这样写

英文简历写作有些是不能那样写的，看下推荐吧：

1.Use of the current “tense” in all jobs on the resume。

在简历中的所有工作描述都使用现在时。

2.Writing the resume or cover letter in the third person。

使用第三人称书写简历。

3.Too many grammar and spelling mistakes。

太多的语法和拼写错误。

4.Use of tiny, tiny fonts (10 pt or less) so as to cram as much information into the resume as possible。

为了在简历上多放点信息，使用很小很小的.字体(10号字体甚至更小)。

5.Photos on resumes (this is a cultural preference)。

在简历上方放照片(这点是个文化偏好问题)。

6.A listing of their personal interests and activities。

个人兴趣和运动的列表。

7.Sending a resume attachment named 41808res.doc - use your name or descriptive label。

发过来的简历名称是“41808res.doc”，用你的名字或叙述性标志名称来命名简历。

8.Writing the resume using table formats (columns)。

用表格的形式书写简历。

9.Using a resume that is password protected (without sending the password)。

使用带密码保护的简历而不发送密码。

10.Including references - but not professional ones - just friends and co-workers。

简历中包含的参考信息不是专业的，而是朋友或同事的评价。

11.Having no contact information on the resume or including a phone number that is no longer valid。

在简历上没有联系信息，或附上的电话号码是过期的号码。

12.When a candidate’s email address is not appropriate for the work environment. Example: BigFoxyMama@.com

候选人的邮件地址在工作上不合适，如BigFoxyMama@.com。

13.Resumes that are too long. Most seem to feel that general descriptions pertaining to work history for the last 10 years is sufficient。

简历太短。大多数人似乎觉得简单描述下有关过去的工作历史就足够了。

14.Resume stuffing, for example, listing of every software application you’ve ever touched as a “skill”。

简历冗叙，例如，只要是碰过的软件就列入所掌握精通的技能项。

15.Education written so its not clear if the degree was obtained。

关于教育经历以及获得的学位描叙不清。

篇10：这样写好英文简历

这样写好英文简历

Let your resume marked

The appearance of your resume doesn't have to emphasize, but it should be marked. Look at your resume space, with the blank and border to emphasize your text, or use a variety of font format, such as italic type, capital, underline, 2 outstanding, first line indent or pointed. Using computer to print your resume.

Try to make your resume brief

Use only a piece of paper recruiting people might sweep your resume, then spend 30 seconds to decide whether or not you summoned. So a piece of paper the best effect. If you have a long career experience, a piece of paper to write not bottom, try to write the last five or seven years of experience or organization a most persuasive resume, delete those useless things.

For your resume positioning

Employers want to know what you can do for them. Vague, general and no targeted resume will make you lose a lot of chance. For your resume positioning. If you have multiple targets, had better write a lot of different resume, in each a highlight on the key. This will make your resume more have the chance to stand out.

Write brief summary

It is one of the most important part, “summary” might write you the most prominent several advantages. No candidate writing this a few words, but employers but think this is a good way to draw attention.

Emphasis on successful experience

Employers want your evidence to prove your strength. Remember to prove your previous achievements as well as your former employer for what benefits, including your saving for him how much money, how many time, that means you have what innovation, etc.

Strive to accurate

On your skills, ability and experience to be as accurate, don't exaggerate also don't mislead. Make sure that you write with your practical ability and level of the work the same. Also write you used to work time and the company.

篇11：英文简历这样写更容易吸引人

英文简历实际上也不难只需要包括以下几个内容。

第一，就是学校背景和专业介绍，因为外国人是很注重这两个项目，如果学校背景很强势那么他们就会高看你，而后他们看的就是专业状况，一般也比较重视你的专业成绩。所以这两个内容是简历不可缺少的东西。

第二，就是工作经历，但是这个工作经历和中文简历里的工作经历又有所不同。你只需要把硬性的东西展示出来即可而不用像写中文简历那样把自己的软性能力通过各个方面体现出来，这外国人还就是喜欢看硬性的东西，如果你在里面放一大堆软性的东西反倒是令他们觉得看不懂，如此岂不是起到了反作用吗?至于其他内容我们可以大概交代下证书，自我评价等内容也只需要一笔提过就够了，不用说太多的东西。

知名国际企业录用人才的程序严格，大多数人都是以一份中英文简历开始塑造他在公司的形象。而对于大型跨国企业，英文简历(resume)的制作尤为重要，它可能决定求职者能否进入面试，能否有真正展露自己才华的机会。不了解有关的常识和程式，不花费相当的心思来展示，单凭纯正娴熟的英文功底，不容易获得单位的青睐。在一大堆错误百出、英文表达能力低劣或平庸，毫无针对性和创造性的简历中，你的那份若能让人眼睛一亮，成功的机会必将大大增加。

选取适当的工作后，必须看清招聘广告上所列出的每项要求，再将自己的学历、能力与兴趣逐一与之比较，作一张权重表(balance sheet)。

例如，一则关于销售管理培训生(marketing management trainee)的职位要求(job requirement)是这样写的：

We are looking for a competent person to fill the captioned position：

University graduate majors in Marketing Management. Prepared to develop career in the commercial field

-outgoing personality

-Able to communicate with different levels

-Good knowledge in PC operations

-Proficiency in written and spoken English/Mandarin

则应相应地考虑自己的条件(qualification)的选择和表述，例如可以与上述各项对应写：

-University graduate with major in Marketing

-Having actively participated in Business club’s activities and learned accounting and management

-Good in communication with people and like a lot of out door activities know how to tackle with people from all walks of life

-Skillful in operating Words Excel Lotus1-2-3 etc

-Fluent in English and studied advanced level of Mandarin

这个方法的好处是可让你清楚了解该职位是否适合自己，而且，明白了各项要求后，就可依据每一点在履历表上重点提出自己在该方面的强项。突出卖点，将之放在最吸引别人的地方，使招聘者一眼明了，有利于表现自己。

工作经验是一份简历中令招聘者相当感兴趣的内容，善加措词是不可忽视的要务。

刚毕业，何来工作经验?其实，课下读书时的兼职、实习、实践，以至曾参加的一些课外活动如协助出版学校刊物、举办活动，展览、宣传……都可算是工作经验。不过，表达起来要有针对性地展开，列出那些与所找工作有关联的项目重点介绍，必要时更可使用概述的方式，给招聘者深入的了解。

下面这份材料的经历陈述稍显僵硬：

/7-1996/8 General Clerk IBM

1995/7-1995/8 Account clerks Manley Toy Trading

1994/6-1994/8 Salesgirl Esprit.

倘能换一种表述如：

Three years of job experience in different positions have offered me opportunities to understand different job aspects.

-As a General Clerk IBM Accounts clerk Manley Toy Trading I have learned how to prepare purchasing orders place orders handle accounting mastery check voucher?……also Salesgirl Esprit developing the technique of selling serving and stocking.

能更好地突出个人工作经验，吸引招聘者的注意力。

一般求职者只会在履历表开端简单地写上所应征的职位如“Position Applied Management Trainee”或“I am applying for……”其实，若懂得利用这小小空间写出自己的职业目标job objective，能显示出你对该工作的热诚及憧憬，能令招聘者对你加倍留意。

比如这个不错的例子：

Job objective To begin as a Marketing Management Trainee with opportunity to advance to executive level and contribute to the development of firm.

所谓求职信Cover letter是附着在简历resume之前，用于陈述个人求职意向、优势和目的的信件。求职信是容易被国内学生忽略的简历中的重要一项，其实它对于详述简历中的重点，解释和补充求职目的有绝佳作用。而且，一份漂亮的简历会透露出你不一般的英文运用能力。切记，求职信和简历一定要简明扼要，突出重点，最好各一页纸。

若你以为凭一份简历就可以高枕无忧，笑傲职场，绝对痴心妄想。在你驰骋职场之前，改简历的经历足够让你回味终身。

五杆枪创江湖

大多数求职者为了争取更多的机会，求职行业跨度较大。这样就需要制作适合不同行业的简历。一般情况时，国企、外企、技术行业、管理工作、金融行业各一份。

抢眼点各不同

具体到某些行业，例如金融行业，人力资源经理对数字相对敏感，那么，简历中当然要突出数字，哪怕你在学校时只为演讲比赛拉到过1000元的赞助。而管理类的职位较看中求职者的管理经验。

PDF格式时兴

对于跨国企业，上传简历的格式最好是PDF格式。因为Word格式的简历容易带病毒，也不美观。

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篇12：想进知名IT公司请这样写英文简历

不起眼的简历恰恰代表了人才竞争的第一步，很多新人在这个门槛上就栽了跟头，简历淘汰录取者的比率是所有流程中最高的，一般都达到“五取一”、“六取一”，“如果竞争激烈一些，‘十取一’、‘十七取一’也是可能的。”

首先是简历格式五花八门，“不拘一格”。

有的简历是手写体，字迹不清，致使阅读困难；有的人书写简历喜欢用美术字、斜体字，“看上去非常古怪”；有的简历多种格式混用，有表格、有直排版，用彩纸打印，样式十分花哨。这种简历的命运就是马上进入碎纸机。

一份像样的简历就是个人素质、学识的一种体现，而简历写得不规范，“不Professional”，给人第一印象就极差。“从一点点小事我们就可以考察一个人。一个大学生，连简历都写不好，企业如何将艰巨的任务交给他。”IBM中国公司人力资源专员告诫自己身边的朋友。

其次是简历内容

有的简历是“小说体”，洋洋洒洒近万字，从自己出生写到大学毕业，令人啼笑皆非；有的简历很短，只有一页纸，各种证书、学位、证件的复印件倒是“喧宾夺主”，影响了人力主管的注意力。

要知道，外企人事经理查看求职者简历的时间非常有限，“一忙起来平均每2分钟就要看一份简历，就好像高考批改作文卷子一样。”人事经理不得不“以貌取人”，即看简历写得如何，是不是“干净利索”；再看基本条件，如学历、经历；最后是能力、潜能和性格。

大学生入职IT在简历上反映出来最大的问题是不诚信。简历应该是个人真实情况的反映，但在操作上却成了地道的商业包装。

“班长”、“支书”满天飞，动辄“国家奖学金”、“重大科研成果”。“两份同一个学校同一个专业同一个班级毕业生的简历，竟然都说自己是班长，都说自己是优秀学生，

这两份简历我们企业一个都不要。”上海一家民营IT企业的负责人略带生气地告诉笔者。

规范合格的简历应分成四大内容

事实证明，简明扼要、切中要点、朴实无华、坦白真切的简历胜过投机取巧。专家指点，规范合格的简历应分成四大内容：

第一是求职者的个人信息。

一般要求姓名、性别、出生年月、婚姻状况、详细的联系方式，包括可以收到信函的住址、座机、手机号码和电子邮件。有些外地的应聘者担心自己的户籍影响录取，专家表示，外地户口对企业录用科技人才影响“微乎其微”，“主要看是否能‘出活’。”

第二是教育背景。

很多人从小学一直写到大学，很罗嗦。其实从高中写起就可以，教育背景应以证明人才的知识水准、能力为准。正常情况下应包括正规、非正规的成人教育和专业培训。“很多大学生朋友只是写正规高校教育，社会教育只字未提，这是非常吃亏的。”

新人入职IT不应惧怕自己专业不对口。爱立信认为，一个人的智力与他所上的大学、所学的专业没有太大的关系，“专业很重要，但不起决定性作用”。但是业内也有不少企业比较关注人才是否是高学历，持有研究生以上学位者依然具有一定优势。

第三是让新人非常头痛的工作经历。

专家认为这因人而异，工作经历可以包括雇佣性质的工作，如在校打工，也可以包括单位实习。义工和社团社区工作也能获得企业承认，特别是能赢得外企的.欣赏，但是这方面中国大学生的体验非常少。

简历的最后应该点明自己掌握的技术、技能

IT企业比较重视电脑编程、外语、沟通能力、人际关系和团队精神，性格特点和兴趣爱好则无苛求。在书写简历的时候可以结合具体应聘企业状况适当做一些“技术性”的处理。

全部简历控制在4张A4纸为宜，其中应附带一页纸左右的求职信。“一张纸太少，2～4张刚好，5张以上太多，7～8张纸完全不必要。”“如果用人单位没有特定要求，一般不提期望薪水，也不要附学历复印件。薪水和学历检验在面试的时候进行沟通。”有的求职者在招聘会上一边递简历，一边送上软盘和光盘，这完全没有掌握简历招聘的规律。

综上所述都是一些简历应聘的技巧，但专家也提醒，IT人才最关键的是真才实学。在才识的基础上，适当地进行包装和修饰，向社会推荐自己，是走向职业生涯的第一步。

篇13：英文简历中自我评价可以这样写

英文简历中自我评价可以这样写

1.Mature, dynamic and honest.

思想成熟、有活力、为人诚实，

2.Excellent ability of systematical management.

有极强的系统管理能力。

3.Ability to work independently.

能够独立工作。

4.A person with ability plus flexibility should apply.

需要有能力及适应力强的人。

5.A stable personality and high sense of responsibility are desirable.

需要个性稳重、具高度责任感的人。

6.Work well with a multicultural work force.

能够和不同文化的人一起出色地工作。

7.Willing to work under pressure with leadership quality.

愿意在压力下工作，并具领导素质。

8.Willing to assume responsibilities.

应聘者须勇于挑重担。

9.Mature, self-motivated and strong interpersonal skills.

思想成熟、上进心强，并具有丰富的人际关系技巧。

10.Energetic, fashion-minded person.

精力旺盛、思想新潮的人。

11.Strong determination to succeed.

有获取成功的坚定决心。

12.Be highly organized and efficient.

工作很有条理，办事效率高。

13.Be elegant and with nice personality.

举止优雅、个人性格好。

14.With good managerial skills and organizational capabilities.

有良好的管理艺术和组织能力。

拓展阅读：面试英语技巧：如何有效地介绍自己

First impressions can play a major role in how an employer perceives you as a candidate. What you say during the first phase of the interview may make a big difference in the outcome - in a good way or in a bad way.

在面试时，第一印象在面试官心中有举足轻重的作用。在面试环节你一开始说的内容可能会造成截然不同的结果，不管是好是坏。

In fact, some hiring managers may make a decision to reject a candidate based on what they didn't do when they met them. That's why it's important to pay attention to interview manners and to carefully think through how you will introduce yourself during a job interview.

事实上，有些面试官会因为面试者在面试中没有做到期望的那样而将其拒绝。这就是为什么在面试中注意自己行为和想清楚如何介绍自己有多么重要的原因了。

How to Introduce Yourself at a Job Interview

如何介绍自己

When you arrive at the interview site introduce yourself to the receptionist by stating your name and the purpose of your visit. For example: “My name is Tim Jones and I have an interview scheduled with John Smith at 2 pm.”

当你到达面试点时，介绍自己姓名及参加面试的目的。例如：“我叫Tim Jones，我和John Smith预约2点面试。”

You will either be escorted to the interview room or the hiring manager will come out to meet you in the reception area. Again, take the time to introduce yourself so the interviewer knows who you are.

你可能会被带到面试间或者面试官会出来见你。不过还是需要再次介绍下自己以便对方记住自己。

Offer to shake hands, even if the interviewer doesn't offer their hand first. It's good etiquette to include a handshake as part of your introduction. Tell the interviewer that it is a pleasure to meet them, smile, and be sure to make eye contact. For example: “I'm Tina Lionel, it's a pleasure to meet you.”

主动握手，即使面试官没有主动和你握手，

在自我介绍中主动握手也是一项重要的礼节。告诉面试官见到他很高兴，微笑，并且眼神交流。比如：“我是Tina Lionel，见到你很高兴。”

Tip: To avoid sweaty palms, stop in the restroom prior to the interview and wash and dry your hands. If that's not feasible, use a tissue to dry off your hands ahead of time. Here's more on how to avoid interview mistakes and how to avoid interview stress.

建议：为了防止出手汗，面试前先到洗手间把手洗净吹干。如果没有条件的话，就用纸巾把手擦干。下面再给些如何避免面试错误和压力的'建议。

During the Interview

面试过程中

Many hiring managers will start an interview with an open-ended question like “Tell me about yourself.” The core of your response should focus on the key elements in your background which will enable you to excel in the job for which you are interviewing. You should carefully analyze the job prior to the interview so you can point out the interests, skills, experiences, and personal qualities which will enable you to meet or exceed the requirements.

许多面试官会以诸如“请介绍下自己。”这样的开放性问题开始。你的回应应该集中在介绍自己的强项和说明自己能够胜任这项工作这两方面。在面试前要对这份工作做好分析以便在面试中突出你的兴趣所在，技能，经验和个人素质这些能满足甚至超越这项工作的要求。

Tip: Review Answers to Tell Me About Yourself Questions

建议：重温自我介绍

Keep it Short

简短回答

Your introduction should be concise enough to hold the interest of the interviewer. Generally, a quickrecap of your most compelling qualifications will suffice. You could also throw in a couple of tidbits which are not essential to the job, but reflect your persona like the fact that you are an avid skier, have performed at comedy clubs, or collect African art. Your goal is to connect personally with the interviewer as well as to show that you're qualified for the job.

你的回答应该足够简短以保持面试官的注意力。一般来说，用一个简短的强调自己优势的自我介绍就足够了。不过你也可以加入一些小花絮点缀你的性格，比如自己是位滑雪爱好者，表演过喜剧或是收藏非洲艺术品，虽然这些并不是该职位所必要的。你的目的是为了能和面试官建立起一种性格方面的共同点，同时也从侧面说明你能胜任这项工作。

Of course, your initial comments should show your enthusiasm for the job and organization. However, don't overdo it and don't spend too much time talking about yourself. The interviewer has an agenda and time is limited, so keep your introduction brief so you can move on to the next question.

当然了，初步自我评价应该展示你对这份工作的热情。然而不要过多展示热情，不然会减少介绍自己成分。因面试官有自己的日程，时间有限，所以尽可能简短介绍后再回答接下来的问题。

Follow Up Questions

进一步问题

The interviewer may follow up your introduction with more questions, so it's important to remember that you will need to support whatever assertions you make during your introduction. Be prepared to provide specific examples of how and where you have utilized your assets to successfully carry out work or volunteer roles, academic projects, or other productive endeavors.

面试官可能会根据你的介绍向你进一步提问，所以你要牢记的是，你需要为你介绍的方方面面提供论证支持，比如介绍在你之前参与的志愿者活动中或者是学术项目或是其他一些创造性活动中你是如何运用你的各种能力的。

篇14：这样写英文简历会让你更有竞争力

这样写英文简历会让你更有竞争力

1. Your resume is about your skills, not about you. Of course, the resumeis about why you’re great for the role. But be careful that the resume is about what skills you bring to the table, and not what you want to get out of the role.

1.简历是你能力的体现，不是用来描述个人情况的。你的简历虽然用来说明你是最符合目标职位的人选，但是你应该在其中罗列你的'技能，而不是写这个职位能给你带来什么好处。

2. Less is more. In order to crafta marketableresume, be ruthlessin editingyour resume. Don’t use blocks of text; use bulletpoints. Don’t make someone do a lot of reading, because they won’t. Anything that doesn’t sell you as an awesomecandidate should be cut.

2.精简为佳。为了写出一份有“市场需求"的简历，你必须狠下心把无关的优势都去掉。不要长篇大论，应用简短的句子描述。不要让看你简历的人像看文章一样“阅读”，因为他们不会花那么多时间这样做。只要跟你目标职位无关的亮点，全部都不应该写。

3. Learn new skills.If you’re currently unemployed, take the time to learn a new skill that’s related to your career and document it on your resume. If there’s a certificateyou’ve been meaning to get, take the course and earn the certification. It will make you that much more competitive.

3.学习新技能。如果你现在还没找到工作，花点时间学习与你职业规划相关的技能，并把它们写在简历上。如果你一直都想考个证，就报班争取拿到证书。这会让你在求职中更有竞争力。

4. Tap into your network. Now is the time to draw on your formal and informal network —Facebook, Twitter and elsewhere. Remember, a marketable resume is good only when you have a market for it.

4.利用人脉。现在就是你利用关系网的时候了——脸谱网、推特等等。记住，一份优秀的简历只有在被人欣赏的情况下才能称得上好简历。