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英语简历的技巧

2023-09-09 08:33:32 收藏本文下载本文

“Aniovo”通过精心收集，向本站投稿了13篇英语简历的技巧，以下是小编给大家整理后的英语简历的技巧，欢迎大家前来参阅。

英语简历的技巧

篇1：英语简历技巧-解析

英语简历技巧-解析

想进外企，英文简历一定要写好，那可是你的敲门砖，写好英文简历，一定要注意以下几点：

一、千万别哆哆嗦嗦

语言简练。对于求职者来讲，目的明确、语言简练是其简历行之有效的基础。

二、千万别搞错顺序

包括求职者的`姓名、性别、出生年月等，与中文简历大体一致。第二部分为教育背景（EDUCATION），必须注意的是在英文简历中，求职者受教育的时间排列顺序与中文简历中的时间排列顺序正好相反，也就是说，是从求职者的最高教育层次（学历）写起，至于低至何时，则无一定之规，可根据个人实际情况安排。

三、切记把“技能”写清楚

在时间排列顺序上亦遵循由后至前这一规则，即从当前的工作岗位写起，直至求职者的第一个工作岗位为止。求职者要将所服务单位的名称，自身的职位、技能写清楚。把社会工作细节放在工作经历中，这样会填补工作经验少的缺陷。

四、切记列举所获奖励和发表的作品

将自己所获奖项及所发表过的作品列举一二，可以从另一方面证实自己的工作能力和取得的成绩。书写上奖学金一项一行。另外，大多数外企对英语（或其他语种）及计算机水平都有一定的要求，个人的语言水平、程度可在此单列说明。

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No.67, Lane123, Hope Road

Job District, Shanghai, China

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awards:

1. two national first-class scholarship

2. twice awarded the first scholarships for outstanding students

3. miyoshi students model

4. cadre of outstanding students

5. xinjiang university and xinjiang tv''s “macy to pump” program was awarded first place

6. speech contest was the first

7. shenzhen - xinjiang grants

8. outstanding graduates

practice and experience:

while studying at the school in china, banks, credit cooperatives in china, china people''s insurance company of a teaching practice.

in january 22, master''s graduate students to participate in the national examination.

in the school of economics and management student work organized and participated in speech contests, quiz competitions, debates, activities such as english corner.

from the beginning of july 2005 red camel in xinjiang biotechnology development co., ltd. deputy general manager of competence, financial director, office director, production manager and so on.

chinese proficiency:

able to carry out skilled listening, speaking, reading and writing. and china the chinese proficiency test (hsk) medium a level (8).

computer level:

through the national computer rank examination grade ii (visual foxpro), and are familiar with win98, and other applications such as operating systems and office software, is also familiar with the vf mastered programming languages.

english level:

a certain degree of listening, speaking, reading and writing ability, which is equivalent to the university 4.

professional standards:

familiar with the professional knowledge and get their qualification certificates.

educational background:

1.1994-year in september -2000 7 kuqa county in xinjiang, the first secondary schools.

2.2000-year in september -2005 in xinjiang in july in the university of economics and management academy.

majoring in professional courses:

international finance, international financial practices, the international financial calculation of technical, financial and finance, securities investment, international investment, insurance, bank accounting, financial management, western economics, accounting, economic law, international trade, international tax, business negotiations, human resources management, economic writing for international settlements, international economics, and management of commercial banks, marketing, management, political economics, statistics.

majoring in other subjects:

higher mathematics, essentials of college english, university of chinese, mao zedong''s theory of three represents, deng xiaoping theory and the important introduction, national theory, the legal basis for the local history of xinjiang, linear algebra, probability theory and mathematical statistics, computer and cultural foundation, visual foxpro, marxist philosophy.

elective courses:

human anatomy, psychology, modern folk dance, contemporary political and economic.

self-study courses:

studies of the central bank, finance, real estate studies, the real estate finance, real estate operation and management

篇2：英语简历撰写技巧

一.基本信息：

1)名字有7种写法：

例如“李扬”：Yang LI;YANG LI;Yang L i;Yang Li ;Li,Yang;Li Yang ;LI Yang

第四种-Yang Li是我们觉得比较标准的名字写法，但是在面试外企公司时，他们更偏爱YANG LI的写法。

有一些求职者受到香港文化的熏陶，喜欢把周写成chou，但需要注意的是这并不是国际的拼法。也不建议在简历上写英文名，如Mary Smith。

2)联系地址

城市之后要写中国，但不必用PRC等，因为用China简单清楚。邮编的标准写法是放在省市名与国名之间，起码放在China之前，因为是中国境内的邮编。

3)联系电话

前面一定要加区号!因为你是在向外国公司求职，你的简历很可能被传真到伦敦、纽约，大家不知道你的地区号，也没有时间去查。另外，区号后的括号和号码间加空格，如(86-10)XXXX-XXXX，这是英文写作的规定格式，当中的“-”也可以让看简历的人更加方便拨打你的电话而不会看错位置。在写手机或者向别人通报手机时，也有一定的规范，要用“4-3-4原则”，如“XXXX-XXX-XXXX”

二. 教育背景

采用倒序，最近的学历要放在最前面，学校名要大写并加粗，这样便于招聘者迅速识别你的学历。奖学金，一般用一句话概括;成绩，如果不是前五名，建议不写。

社会工作方面，担任班干部只写职务就可以了;参加过社团协会，写明职务和社团名，如果什么职务都没有，写“member of club(s)”。社团协会，国外一般都用club.不必写年月和工作详情，有些可留待工作经历中写。

在特长、优势方面，安格英语老师给出了以下建议：

语言，有几个层次。“Native speaker of”指母语;从严谨的角度讲，“Fluent in”显得更流利;“English as working language”显得不非常流利，但可信度更高;“Some knowledge of”会一些，没有把握的千万别写。

电脑，如果几个软件，有的熟练，有的熟悉，建议只写软件名。完全没把握的，一点儿不熟悉的，千万不要写。不要以为没有电脑，就不会考你，他也会考你一两个关键用法。如果真的用的很多，不妨用“Frequent user of”。

资格证书，最需要注意的是，有些人将注册会计师笼统地翻译成CPA，但全世界各国都有自己CPA，有些是互不承认的，所以一定要写上国别，写明考取年份。TOEFL、GRE和GMAT，我们建议都不写，因为一般外企公司不愿意雇用很快就要出国的人。

三.工作经历

首先安格英语老师要强调一下，对于正在工作的人，Experience应写在Education的前面，而对于在校生Education则应放在Experience之前。

目前的工作要最先写，左侧写时间，如写成-present。以前的工作，只写年份，加上简要概括工作职务及内容。职务与部门应加粗，每个词的第一个字母要大写，如Manager, Finance Department。

在写工作经历的主要职责与主要成就时，初级工作以及开创性不强的工作把主要职责放在前面，而较高级或开创性较强的工作则应把主要成就写在前面。工作成就要数字化，精确化，避免使用many, a lot of, some, several等模糊的词汇，应尽量使用具体的数字，到底管理了多少人，销售额是多少等等。

在同一公司的业绩中，不必拘泥于时间顺序，而应秉持“重要优先”的原则。例如，在成就里可先写最重要的成就;在职责里可先写最高的职位，不要拘泥于倒序或正序的方法。关键是要使雇主在短短几秒钟之内就发现您的最高卖点。

可以在简历完成后，让你的朋友看一分钟，是否能够成功找出你的重点。这也是自查工作经历的写作水平是否达标。

安格英语老师发现大家制作简历时有一个大家经常犯的大错误，那就是“言过于实”。大家都想在简历中能够尽可能地表现出自己的能力，让自己能在众多的求职者中脱颖而出，这一点无可厚非，但是过分地在简历中夸大只能适得其反，要记住，“白色的谎言”仍然是谎言。如果招聘单位发现你简历中夸大其词，你将会被毫不犹豫地淘汰。

[英语简历撰写技巧]

篇3：简历技巧

简历实用的技巧

为你的简历定位

雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的，笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会。为你的简历定位。如果你也有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。

醒目而简短

审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的`正文，或使用各种字体格式，如斜体，大写，下划线，首字突出，首行缩进或尖头。用计算机来打印你的简历。雇主可能会扫视你的简历，然后花30秒来决定是否召见你。所以一张纸效果最好。如果你有很长的职业经历，一张纸写不下，试着写出最近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的简历，删除那些无用的东西。

强调成功经验，列出具体数据

仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的，雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处，包括你为他节约了多少钱，多少时间等，说明你有什么创新等。强调以前的事件，然后一定要写上结果，比如：“组织了公司人员调整，削减了无用的员工，每年节约￥550000。”

力求准确

在调查中许多官员都说他们最讨厌错字别字。许多人说：“当我发现错别字时我就会停止阅读。”所以，认真写。雇主们总认为错别字说明人的素质不够高。

写上简短小结

这其实是最重要的一个部分，“小结”可以写上你最突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话，但雇主们却认为这是引起注意的好办法。

篇4：简历技巧

简历实用技巧

简历需要不停地修改

修改简历的就业辅导员可以帮助你修改简历格式、语法、拼写；但真正求职的建立，要看雇主的需要什么，这才是最重要的，因此，一定要根据雇主的需要和你申请的职位不断地修改自己的简历。

据嘉兰社区中心的刘女士向雇主了解，大公司招人很简单，他们往往有一份统一的表格，里面列明了公司现在需要的几项内容；如果你的简历里出现了这几项，那你的简历就被很可能挑选出来，准备接受面试；如果没有，你的简历写得再好，他也不会看。

简历要有特色

这是体现你与别人不同的地方，特别要体现出自己具体做过的内容和项目。刘女士说，有不少学电脑的移民，他们的简历请一些电脑学院的辅导员修改以后太相似了。这样的简历，在成百上千个求职者中，将没有竞争力。

突出关键词

申请什么，简历就写什么。在一家旅行社担任网管的沈培宁说，在简历里要特别对**聘的职位强调和突出那些关键词。比如，对方招一个数据录入员，而你的简历中突出的却是硕士或博士之类；其实，对于这个职位，雇主最关心的是打字速度。

因此，沈先生建议，针对某个职位，用关键词将自己的简历武装起来，让人看到你的这份简历，就特别想要你做那个职位，那你的简历就算成功了。

简历的针对性至少要达到70%

怎样才能得到Interview的机会呢，简历及写简历的技巧很重要。活贤社的国语就业辅导员于女士介绍，公司在刊登招聘广告的时候，一般都会说明工作的内容和对工作的要求，这非常重要，每字每句都需要好好斟酌。

她解释道，公司要求如此，是因为公司如果要了你，你就要马上能干，公司没有机会和时间让你熟悉。所以，在写简历时，你一定要表现出自己有方面的经验和能力，简历中的内容一定要与对方招聘广告所要求的吻合，至少70%的内容要吻合。

不同种类的简历对应不同性质的工作

新移民在找工作的过程中，往往不能找到直接对口的`工作，常常要找相关专业的工作。此时的简历如何写，就很有技巧。于女士认为，要善于挖掘自己在生活和工作经历当中自学的与这类工作相关的知识、经验以及自己掌握的技能技巧和兴趣爱好等等，将它们作为自己的经验、技能写进简历。写简历的目的，主要是争取Interview的机会。

于女士介绍说，在简历的写作上，主要有两种，一种是 Functional Resume,如果你要选择相关工作时，可以用这种方式来写简历，主要是突出自己的skills;具体在写作时，除了Summary之外，你需要根据职位的要求把自己的skills分成类，特别突出对方需要的那些，而过去在中国的学历和经历等，则略写；如果你要找与自己的专业有直接关系的工作，则可采用另一种Chronological Resume的写法。

简历应该简单明了

简历不仅要正规和专业，没有语法错误，而且应该简单明了，能match要应聘的工作就可以了；在一家IT企业工作的Bob说，由于大量职位是在内部消化，因此，作为HR经理，是很难对那些繁琐的简历感兴趣的。

一份好简历的九个步骤

写一份动人的简历可以算得上是找工作最难的部分之一，但是，通过下面九步，这件事不再那么难了。

1、简历定位。雇主们之所以花时间和精力来到招聘现场阅读简历、筛选人才，他们的目的就是想知道你可以为他们做什么，而不是来欣赏你的简历的文彩和笔锋，所以含糊的，笼统的毫无针对性的简历会使雇主感到茫然，也使你失去很多机会。为你的简历定位，明确你到底能干什么，最能干的是什么，如果你也有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点，这将使你的简历更有机会脱颖而出。

2、使用‘从事事件：结果’这种格式。仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的，要注意，是内容决定一切。所以简历中一定要有过硬的内容，特别要突出你的能力、成就以及取得的经验，这样才会使你的简历富有特色而更加出众。仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作，强调以前完成的事件然后要写上结果。当然对完成什么事件是应该有所选择的，突出用人单位会欣赏的经验和能力，不要不着边际地写上一大堆。

3、让简历醒目。简历的外表不一定要很华丽，但它至少要清楚醒目。审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进或尖头等办法，要用电脑来打印你的简历。

4、尽量倒你的简历简短，有可能只使用一张纸。雇主―般只会花30秒来扫视一下你的简历，然后决定是否要面试你，所以简历越简练精悍效果越好。如果你有很长的职业经历，一张纸写不下，试着写出最近5―7年的经历或组织出一张最有说服力的简历，删除那些无用的东西。

5、力求精确。阐述你的技巧、能力、经验时要尽可能准确，不夸大也不误导，不要模糊处理，同时要确信你所写的与你的实际能力及工作水平相符。

6、强调成功经验。雇主们想要你的证据证明你的实力，记住要证明你以前的成就以及获得这些成就的原因和经验，一定要客观和准确地说明你在取得这些成就的过程中有什么创新、有什么特别的办法，这样的人才一般普遍受到用人单位的青睐。

7、使用有影响力的词汇。使用这种词汇，如：证明的、分析的、线形的、有创造力的和有组织的，这样可以提高简历的说服力，尽量每句都用到这种词汇。

8、不要写上个人爱好。如果招聘单位没有特别的要求，不要把个人爱好写在简历上，因为现在许多用人单位对纯个人信息没有要求，在简历上写上个人信息如婚姻状况、血型等已不再是必须，许多公司都乐意接受没有纯个人信息的简历。有些学生为了体现自己的高雅爱好，往往添上一笔，而用人单位一般都认为，许多个人爱好仅仅停留在爱好的层面而已，对工作并没有什么大用，当然，如果应聘的职位和你的爱好关系比较紧密的话也不妨写上，比如应聘记者时，不妨写上爱好读书、写作等等，也没有什么坏处。

9、最后测试。写完以后，再检查一下你的简历是否回答了以下问题：它是否清楚并能够让雇主尽快知道你的能力？是否写清了你的能力？是否写清了你要求这份工作的基础？有东西可删除吗？尽力完善你的简历直到最好。

篇5：简历技巧

实用的简历技巧

“我们每天都要面对大量的简历。你最短用多少时间看完一份简历？”一位任职的HR坦言自己最快的时间是5秒。也有HR纷纷表示每天收到的简历数百上千，浏览时间十分有限。甚至有一人说：“有的简历一打开，硬件条件不行，马上关闭，大约2秒。”于是求职者不禁要问，如何在这短短的2秒钟内抓住HR的眼球呢？人力资源专家表示，要像起新闻标题一样拟写邮件的主题。没有真才实学的求职技巧是欺骗，只有在对自己准确定位的基础上，合理地运用一些求职技巧，才能真正达到提高求职成功率的.目的。 1、提炼主题关键词 HR首先看到的就是邮件主题，要吸引他点击，就要突出你最具竞争力的优势，提炼成几个关键词。比如你应聘的岗位是工程师，要求有5年工作经历，而你已有8年的工作经历，那么可以把邮件主题定为“8年资深工程师”。这其中最大的窍门是，研究应聘岗位的职位描述，根据要求对号入座。 2、简历一页即可，忌用附件形式发送个人简历的最开头，也可以用一句话将自己的优势概括出来，这样进一步调起HR的胃口。尽管网络空间很大，但电子简历仍然要遵循精简的原则，一页内容即可，尽量要点化、数据化，用事实和数字说话。正如HR们所说，他们几乎没有耐心和时间等附件慢慢打开，有的企业甚至出于系统安全的考虑屏蔽掉附件，因此最好不要用附件发送简历。 3、文本形式即可，标新立异要慎重电子邮件似乎给求职者提供了很大的展示空间，比如有的求职者用视频的方式介绍自己等，但事实上，除非招聘岗位特别强调从业人员的创意和个性，否则绝大多数HR都不大看好这种标新立异的方式。首先这种文件需要耗费HR更多的时间来看，而且应聘者太过个性会让HR质疑他的团队合作能力。

篇6：应届大学毕业生英语简历技巧

应届大学毕业生英语简历技巧

目前许多用人单位都希望应聘者有比较扎实的英文基础，特别是外企和涉外交往比较多的单位，一份漂亮的英文简历会帮助你给用人单位留下很好的印象。刚刚走出校园的学生由于工作经验很少，写不出太多的东西，如何把你的英文简历写得更丰满呢?我在这里给大家介绍一些特别的技巧：

1、教育背景中写相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅，把所有的`课程一股脑儿地都写上，如体育等。这样不很有效，别人也没耐心看。

2、奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金，这样一来，也可写出三四行，甚至更多。

3、拉长句子。每个句子都可以加入一些词拉长一些。其实拉长并不难，难的是缩短。

4、自然地多换行，多写点句。

5、加大字号。可将10号，小五改成12号，小四。

6、社会工作细节放在工作经历中。这样会填补工作经验少的缺陷，例如，您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事，参与过什么都可以一一罗列。

7、暑期工作。作为大学生，雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。不过即使实在没有，就算是在父母的单位呆过几天，也不妨写上。

8、中学情况。一般都不写。写的话也不要写太多。当然，如果您在中学时得过国际奥林匹克比赛大奖或全国性的大奖，不妨提上一笔。

*应注意避免的地方：

1、长句：没有人愿意看太冗长的句子，而且切记YRIS(Your resume is scanned，no tread)原则，雇主只是在扫描您的简历。

2、缩写：因为外行人往往很难看懂。不要想当然地认为这是人所皆知的事情。

3、“I”我：因为正规简历多用点句，以动词开头，是没有“我” 的。当然若在公司简介中一定要用到一两次，也不是完全不可以。

4、不利因素：我们讲过简历的原则是不要撒谎，但不写不等于骗人。大家可能还记得前面提到过的“简历中的任何字句都可能成为面试中的话题。”扬长避短的道理，我想大家都是知道的。

5、“Reference available upon request”：这个短语的意思是如需证明，可提供见证人。这在许多英式、港式简历港文中经常出现，但是美式的简历则不要这样写。

(责任编辑：yjbys.com)

篇7：打造简历十大技巧英语文章

打造简历十大技巧（英语文章）

By Whitson Gordon 贾庆文／选注

10. Start with a Big List, and Then Shorten It

We know keeping your resum6 brief isirtriport.ant, but o.e of the best ways to make sure your resum6 is as good as possible is to start long. Make a plain text document of all the possible information you might include, and then pare4 it down from there. You´re less like- ly to forget anything important, and it will also come in handy5 if you ever need to tweak6 it for different job opportunities.

9. Know What Not to Include

When it comes time to narrow down your giant list of accomplishments, you´ll want to make sure you´re including the most important stuff. You definitely want to get rid of not-so-no- table accomplishments, and anything outdated can probably go too. There are also a lot of phrases that are just wasting ink on the page, and you should get rid of those too.

8. Avoid Overused Phrases

If you want to make your resume standout, you´re going to want to avoid canned7phrases like “team player8”, “strong work ethic”,and “innovative”. We´ve gone through lists oftired phrases on more than one occasion, somake sure you check out every list to cleanout the cliches.

7. Quantify9 Your Accomplishments

Instead of filling your resume with theaforementionedlo canned phrases, pick some-thing quantifiable. Anything you can describewith numbers demonstrates something real andtangible´l that your potential employers cansee. Saying you “increased sales by 300 per-cent” (and mentioning how you did so) is muchbetter than saying you“exceeded expectations”.Always be on the lookout12 for ways you canput your accomplishments into numbers.

6, Find the Keywords Your Employeris Looking for and Use Them

Nowadays, so many people are passing their resum6s around that sometimes they don´t even get read. In&tead, HR13 folks are scan- rung.them for relevant keywords, like names o~computer programs you know. Making sure these are somewhere on your resume increase its chances of getting seen and actually read.

5. Strategically Tweak Your Dates ofEmployment

Employers aren´t usually too fond of job- hoppers14, so if you´ve had a few recent jobs instead of a steady one, you might want to try and pull attention away from that fact. One of the best ways to do that is strategically formatyour resume to highlight the jobs, not thedates15. Using only years to describe employ- ment terms, for example, looks better than the more specific month-and-year approach.

4. Try a Visual Slideshow or Video Resume While many employers will prefer thesimple, single-page list of accomplishments, lots of others would prefer to see your person-ality ancl omplishments more in-depththrough a slideshow or video resum6. Make sure you make ´it worth their while, of course,if your;slicleshow is just as boring as yourtext-asecl re-sum6 wuuld , you´re not d“ingyourself uny fawrs. And of course, chet:k witlithe department before sending sometliinglike this in to make sure it´s okay.

3. Don´t Use it Until the End ofInterview Process

Some employers may request your resum6at the beginning, but if they don´t, considerholding off. It´s too easy for a potential em- ployer to scan your resume and reject you. If you wait to hand in your resum6 until the end, you´Il be forced to show yourself off in otherways, and keep your potential employersthinking about something else beyond the dull checklist of accomplishments.

2. (范文网 ) Use Multiple Resumes for DifferentPotential Jobs

If you´re applying for multiple jobs, even if they´re in the same field, you may not wantto use the same resum6 for each job. Tailoryour resume to each specific job you applyfor, and send a unique resum6 0ut for eachone.

1. Proofread16 from the Bottom Upn When you´re done and ready to sendyour resume in, you will want to proofread itfor errors. There are a lot of ways to makesure you proofread it well (like printing it out),but of´ the interesting ways we´veseen is to iPaicl it from Lhe l.uIlcjiii ul). way, yt)u´ll m,ike sure kip uverzmy scclioris, und will also help you see zuigle other than the one you´ve ready written and proofreacl it fifteen times.

篇8：英语简历写作的小技巧

英语简历写作的小技巧

1 名字

关于英文简历基本资料里的名称写法，每个名称的首字母可以大写也可以小写，你不用刻意将首字母改为大写形式的，但是你要注意如果某个栏目的首字母采用的是大写形式那么所有栏目的首字母都必须大写或者小写，意思要保持统一否则看起来不是挺怪异的吗？还有一个问题就是某些学校的名称还就是小写字母组成的，这就是该校的习惯性写法所以你最好查阅下外国学校的标准写法。关于英文简历的标题我们可以写：Personal也可以写PersonalInforrmation等但是不要自己乱编名称。

名字有7种写法：例如“李扬”：1） Yang LI 2） YANG LI 3） Yang Li 4） Yang Li（李扬） 5） Li,Yang 6） Li Yang 7） LI Yang

我们认为这7种都有可接受，比如说第四种-Yang Li（李扬），很方便招聘人员，尤其是人事部经理为中国人；但标准的外资公司流行的`简历中的名字写法，则是第二种，YANG LI.

2 地址

北京以后要写中国，但不必用PRC等，因为用China简单清楚。邮编的标准写法是放在省市名与国名之间，起码放在China之前，因为是中国境内的邮编。

3 电话

Ⅰ.前面一定加地区号，如（86-10）。因为你是在向外国公司求职，你的简历很可能被传真到伦敦、纽约，大家不知道你的地区号，也没有时间去查。另外，国外很流行“user friendly”，即想尽办法给对方创造便利，尤其是在找工作时，更要加深这一意识。

Ⅱ.8个号码之间加一个“-”，如6505-2266.这样，认读拨打起来比较容易，否则，第一次打可能会看错位。

Ⅲ.区号后的括号和号码间加空格，如（86-10） 6505-2266.这是英文写作的规定格式。

Ⅳ.写手机或者向别人通报手机时，也有一定的规范，要用“4-3-4原则”，如“1380-135-1234”

Ⅴ.传真号千万不要留办公室的，免得办公室的同事都知道你想跳槽。如果家里有传真号，最好告诉对方，万一他找不到你，可以发几个字，比较快；将来对方发聘书或材料时，比较方便

Ⅵ.国外很流行留言电话，有人为找工作，专门去买留言电话。

篇9：的英语简历制作技巧点拨

实用的英语简历制作技巧点拨：

1、教育背景中写相关课程，但千万不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上，如体育等。这样不很有效，别人也没耐心看。

2、奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金，这样一来，也可写出三四行，甚至更多。

3、拉长句子。每个句子都可以加入一些词拉长一些。其实拉长并不难，难的是缩短。

4、自然地多换行，多写点句。

5、加大字号。可将10号，小五改成12号，小四。

6、社会工作细节放在工作经历中。这样会填补工作经验少的缺陷，例如，您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事，参与过什么都可以一一罗列，

8、中学情况。一般都不写。写的话也不要写太多。当然，如果您在中学时得过国际奥林匹克比赛大奖或全国性的大奖，不妨提上一笔。

同时提醒，英语简历中应注意避免的地方：

1、长句：没有人愿意看太冗长的句子，而且切记YRIS原则，雇主只是在扫描您的简历。

2、缩写：因为外行人往往很难看懂。不要想当然地认为这是人所皆知的事情。

3、“I”我：因为正规简历多用点句，以动词开头，是没有“我”的。当然若在公司简介中一定要用到一两次，也不是完全不可以。

篇10：打造简历十大技巧英语文章

By Whitson Gordon 贾庆文／选注

10. Start with a Big List, and Then Shorten It

We know keeping your resum6 brief isirtriport.ant, but o.e of the best ways to make sure your resum6 is as good as possible is to start long. Make a plain text document of all the possible information you might include, and then pare4 it down from there. Youre less like- ly to forget anything important, and it will also come in handy5 if you ever need to tweak6 it for different job opportunities.

9. Know What Not to Include

When it comes time to narrow down your giant list of accomplishments, youll want to make sure youre including the most important stuff. You definitely want to get rid of not-so-no- table accomplishments, and anything outdated can probably go too. There are also a lot of phrases that are just wasting ink on the page, and you should get rid of those too.

8. Avoid Overused Phrases

If you want to make your resume standout, youre going to want to avoid canned7phrases like “team player8”, “strong work ethic”,and “innovative”. Weve gone through lists oftired phrases on more than one occasion, somake sure you check out every list to cleanout the cliches.

7. Quantify9 Your Accomplishments

Instead of filling your resume with theaforementionedlo canned phrases, pick some-thing quantifiable. Anything you can describewith numbers demonstrates something real andtangiblel that your potential employers cansee. Saying you “increased sales by 300 per-cent” (and mentioning how you did so) is muchbetter than saying you“exceeded expectations”.Always be on the lookout12 for ways you canput your accomplishments into numbers.

6, Find the Keywords Your Employeris Looking for and Use Them

Nowadays, so many people are passing their resum6s around that sometimes they dont even get read. In&tead, HR13 folks are scan- rung.them for relevant keywords, like names o~computer programs you know. Making sure these are somewhere on your resume increase its chances of getting seen and actually read.

5. Strategically Tweak Your Dates ofEmployment

Employers arent usually too fond of job- hoppers14, so if youve had a few recent jobs instead of a steady one, you might want to try and pull attention away from that fact. One of the best ways to do that is strategically formatyour resume to highlight the jobs, not thedates15. Using only years to describe employ- ment terms, for example, looks better than the more specific month-and-

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篇11：简历修改技巧

简历修改实用技巧

简历需要不停地修改

修改简历的就业辅导员可以帮助你修改简历格式、语法、拼写;但真正求职的建立，要看雇主的需要什么，这才是最重要的，因此，一定要根据雇主的需要和你申请的职位不断地修改自己的简历。

大公司招人很简单，他们往往有一份统一的表格，里面列明了公司现在需要的几项内容;如果你的简历里出现了这几项，那你的简历就被很可能挑选出来，准备接受面试;如果没有，你的'简历写得再好，他也不会看。

简历要有特色

这是体现你与别人不同的地方，特别要体现出自己具体做过的内容和项目。刘女士说，有不少学电脑的移民，他们的简历请一些电脑学院的辅导员修改以后太相似了。这样的简历，在成百上千个应聘者中，将没有竞争力。

突出关键词

申请什么，简历就写什么。在一家旅行社担任网管的沈培宁说，在简历里要特别对应招聘的职位强调突出那些关键词。比如，对方招一个数据录入员，而你的简历中突出的却是硕士或博士之类;其实，对于这个职位，雇主最关心的是打字速度。

因此，针对某个职位，用关键词将自己的简历武装起来，让人看到你的这份简历，就特别想要你做那个职位，那你的简历就算成功了。

简历的针对性至少要达到70%

怎样才能得到interview的机会呢，简历及写简历的技巧很重要。公司在刊登招聘广告的时候，一般都会说明工作的内容和对工作的要求，这非常重要，每字每句都需要好好斟酌。

公司要求如此，是因为公司如果要了你，你就要马上能干，公司没有机会和时间让你熟悉。所以，在写简历时，你一定要表现出自己有方面的经验和能力，简历中的内容一定要与对方招聘广告所要求的吻合，至少70%的内容要吻合。

不同种类的简历对应不同性质的工作

新移民在找工作的过程中，往往不能找到直接对口的工作，常常要找相关专业的工作。此时的简历如何写，就很有技巧。要善于挖掘自己在生活和工作经历当中自学的与这类工作相关的知识、经验以及自己掌握的技能技巧和兴趣爱好等等，将它们作为自己的经验、技能写进简历。写简历的目的，主要是争取interview的机会。

在简历的写作上，主要有两种，一种是 functional resume，如果你要选择相关工作时，可以用这种方式来写简历，主要是突出自己的skills;具体在写作时，除了summary之外，你需要根据职位的要求把自己的skills分成类，特别突出对方需要的那些，而过去在中国的学历和经历等，则略写;如果你要找与自己的专业有直接关系的工作，则可采用另一种chronological resume的写法。

简历应该简单明了

简历不仅要正规和专业，没有语法错误，而且应该简单明了，能match要应聘的工作就可以了;在一家IT企业工作的Bob说，由于大量职位是在内部消化，因此，作为hr经理，是很难对那些繁琐的简历感兴趣的。

篇12：很简历技巧

很实用的简历技巧

应届毕业生网送上一些实用的简历技巧给求职者

确保简历内容组织得当。

要着重突出成就、资信和资质。

以新颖别致令人激动的方式包装简历。

绝对不要出现任何拼写、语法、标点或者打印错误。

在创作简历之前，预先确定谁是阅读者。然后根据界定的阅读者创作简历。

简历必须能够将你的`技能与未来顾主的需求相配合。

售卖特色和利益、你拥有什么技能，它们能为组织的目标做出什么贡献？

简历创作要力求避免结构松散内容空洞。含糊不清和泛泛而谈只会产生一份无用的简历。

简历要与众不同、充满勇气和激动人心。乏味的简历只能带来乏味的工作。

简历的表达方式必须职业化，并且与你谋求进入的行业协调一致。

你的简历应当有鲜明的个性。小心选择你的用语，这会带来天壤之别。

简历必须能够描述出你的市场价值，并且在20秒中或更短的时间内，回答这个问题，“我为什么要雇佣你？”

篇13：应届毕业生简历技巧

应届毕业生简历技巧

今年7月份就大学毕业了,应届毕业生找工作真的有点难.现在不说找到一份适合自己令自己满意的工作....就说投简历后的反应.有些人老是在投简历,投了很多很多,可是一天过去了,三天又过去了,甚至一个星期又过去了.却不见公司的邀请信,通知面试的电话....相信你投的简历一定是普通到不可以再普通了.有些还好,还收到通知,但是工作性质却不是自己想做的那些.

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