建筑施工技术与管理个人简历

“自由啥时候实现”通过精心收集，向本站投稿了12篇建筑施工技术与管理个人简历，下面是小编收集整理后的建筑施工技术与管理个人简历，供大家参考借鉴，欢迎大家分享。

篇1：建筑施工技术与管理个人简历

目前所在： 汕头 年 龄： 21

户口所在： 汕头 国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

诚信徽章： 未申请  身 高： 175 cm

人才测评： 未测评  体 重： 56 kg

人才类型： 应届毕业生

应聘职位： 预结算员， 资料员， 测绘/测量

工作年限： 0 职 称： 高级

求职类型： 实习可到职日期： 一个星期

月薪要求： 面议 希望工作地区： 广东省,不限,不限

工作经历

毕业院校： 广东省城市建设高级技工学校

最高学历： 大专 获得学位:  毕业日期： -07

专 业 一： 建筑施工技术与管理 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语： 英语 一般 粤语水平： 一般

其它外语能力：

国语水平： 优秀

工作能力及其他专长

1、自学能力较强，善于学习总结

2. 在校期间考取了中，高级工程测量工证、土建施工员证和中级计算机办公软件应用

3.  熟悉OFFICE办公软件；能运用CAD绘制施工图

4. 经过近2年的学习对本专业的相关知识有了更进一步的了解。

详细个人自传

热情开朗，诚实善良，有亲和力，适应能力强，善于学习和接受新鲜事物，具有良好的.语言表达与应变能力，工作认真负责、积极主动，能够吃苦耐劳，有良好的团队精神。

篇2：建筑施工与管理个人简历

建筑施工与管理个人简历模板

个人简历作为自己求职的一份广告，需要写一些正面的、积极的，对自己有利的优势，这是写个人简历的一种包装。

个人信息

yjbys

性别： 男

学历： 大专 政治面貌： 中共党员(含预备党员)

生日： 1964-02-05 民族： 汉族

婚姻状况： 已婚 籍贯： 河南-新乡市

身高： 180 公分 体重： 75 公斤

专业： 工程管理 工作经验： 20 年

期望工作地点： 新乡市

求职意向

行业/职位： 房产物业/建筑施工类 建筑施工与管理 期望月薪： 面议 工作性质： 全职

行业/职位： 房产物业/建筑施工类 施工/检验/ 期望月薪： 面议 工作性质： 全职

教育经历

学校名称： 中央广播电视大学 专业： 建筑施工与管理 就读时间： -09-01 至 -09-03 获得学历： 大专

语言能力

语种： 汉语 能力： 良好

工作经历

公司名称： 河南高科房地产开发有限公司

工作时间： 2011-08-09 至 -08-09

公司规模： 10～100人

所在部门： 工程部

工作分类： 工程管理 工程师

职位月薪： 保密

工作描述： 从事工程管理有，孟电花园，孟电文昌花园，卫辉丰博水泥厂，新乡市李固水泥厂扩建工程，孟电混凝土搅拌站工程，新乡市红光搅拌站工程，河南永龙电厂扩建工程,河南高科城市花园住宅工程。【高层建筑，框剪结构】。

公司名称： 新乡市第八建筑公司

工作时间： -08-03 至 -08-01

公司规模： 10～100人

所在部门： 工程部

工作分类： 工程管理工作 工程师

职位月薪： 保密

工作描述：

公司名称： 新乡市第六建筑公司

工作时间： 1988-03-01 至 1995-08-04

公司规模： 10～100人

所在部门： 工程部

工作分类： 技术工作 技术员

职位月薪： 保密

工作描述：

自我评价

具有较强的敬业精神，能够承受一定的工作压力，沟通能力强，具有良好的职业素质和修养 。性格开朗、待人热情、积极主动、独立工作能力强、具高度责任感、并有良好的交际技能。为人敬业爱业，有很强的团队合作精神，愿意在所在的职业上全心全意工作，发挥自己优势，为公司作出贡献。

拓展阅读：总结个人简历的失败因素 是下一次成功的基础

在个人简历上存在一些不良的问题，于是就导致简历在筛选上可能不被通过。那么在编写个人简历的'时候要需要之一对失败因素的总结，来促进下一次的成功。

其一，个人能力不符合要求

在求职方面不仅是求职需要一份工作，对于用人单位也是想要求人才，想要的人才必然也是适合招聘职位的人才。针对于求职的目标，有符合的个人能力才能顺利的通过。如果在个人简历上所写的个人能力并不是对方所需要的自然就不能通过，因此，在写个人简历的时候，需要先进行调查，充分了解对方需要怎样的人才。

其二，个人简历文风过于浮夸

个人简历在内容上不仅是要有内涵，能够自然的表现出来，也是写个人简历的一大要点。导致个人简历不能通过的因素之一就自安于文风上，也就是写文的风格上，要知道个人简历是偏向于应用文，太过浮夸的文风显然是不适合。

其三，简历中出现一些明显的错误

在个人简历并不是说一定要达到完美无缺，但是基本的一些要点上不能出现错误。有一些个人简历本身所具有的优势很大，但是因为一些明显的错误过于低级，不仅暴露自己的弱点，还会让对方认为你态度不佳。

其四，不可预见式的因素

所谓不可预见性的失败因素，对在求职者来说也是一种无奈。例如你投递个人简历的时间比较晚，对方以及找到适合的人才，即便你再优秀对方看不到也没有办法。

篇3：建筑施工与管理个人简历

关于个人简历的细节部分，最值得关注的一点就是在个人简历上的错误上， 有一些是的个人简历中的错别字，还有一些则是常识性错误。不管是哪种类型的错误都会影响到个人简历的效果。在编写完个人简历之后，一定要注意错误的排查，最好能找他人排查。编写个人简历的时候，很多人都不是很在意其篇幅，求职者总是认为篇幅并不影响其内涵。话虽如此，但在实际的求职中，个人简历的篇幅也是比较重要的一个影响细节。一来，个人简历的篇幅直接影响其整体的'美观，二来个人简历篇幅也会影响其阅读性。

编写个人简历基本上都要打印出来，这也是编写制作个人简历需要注意的细节部分。比如说个人简历打印选纸、打印的字迹效果，还有个人简历本身在打印上排版与风格上。虽然不会影响内涵，但是在求职中也是不可忽视的加分要点。个人简历的编写上，也有一些非常重要的语言使用的细节上，首先就是一些专业术语上，一定要准确无误。其次是语言的表达上，要能表达好才能实现的自身突出的优势。另外，在语言的使用上，也要注意称谓方面的问题，比如说在个人简历中一般都是以第三人称来写，很少会使用第一人称。

以下是yjbys小编和大家分享的建筑施工与管理个人简历范文，更多相关资讯请点击(/jianli)。

个人信息

yjbys

电话：

邮箱：/jianli

QQ：

男 38 汉族 6个月工作经验 已婚 中共党员

户口所在地：成都市高新区现居住地：成都市区-成都市

最高学历： 大专四川广播电视大学 建筑施工与管理

最近工作： 中国铁建电气化局集团有限公司(新建铁路贵阳枢纽工程贵阳机场龙洞堡站后项目)高级建筑工程师/总工25000元/月

求职意向

期望工作地区：，不限

期望从事职位：1、，2、建筑工程管理/项目经理，3、建筑工程师

期望月薪范围：10000元以上

当前求职状态：对现有工作还算满意，如有更好的工作机会，我也可以考虑。(到岗时间另议)

期望工作性质：全职

工作/实习经历

-03至今中国铁建电气化局集团有限公司(新建铁路贵阳枢纽工程贵阳机场龙洞堡站后项目)高级建筑工程师/总工25000元/月

单位性质：国企下属人数：0人

-07至2014-03四川华西建筑装饰有限公司建筑工程管理/项目经理(自己挂靠公司)

单位性质：民企下属人数：0人

-09至2010-07上海瑞安建筑有限公司建筑工程管理/项目经理

单位性质：民企下属人数：0人

-08至2008-09四川永安(集团)投资置业有限公司房地产项目/开发/策划经理

单位性质：民企下属人数：0人

-07至2011-07四川思成工程项目管理有限公司总监理工程师

下属人数：0人

-06至2006-08四川超宇建筑装饰工程有限公司建筑工程管理/项目经理

单位性质：民企下属人数：0人

-01至2000-06成都市工业设备安装公司施工员

单位性质：国企下属人数：0人

1995-10至-12西藏武装警察部队昌都地区支队公务员/事业单位

单位性质：政府机关下属人数：0人

教育经历

2010-09至-07四川广播电视大学大专建筑施工与管理

自我评价

本人投身于建筑施工与管理、项目成本控制、成本核算和运作、建设工程项目监理等工作有自己独特的方式。熟悉大型房地产开放流程、熟悉房地产及建设项目法律法规。对各种建设工程技术、工程合同管理、工程进度、工程质量、工程造价管理有较高的水平。

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篇4：建筑施工与管理个人简历

基本信息

目前所在： 萝岗区 年 龄： 21

户口所在： 湛江 国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

培训认证： 未参加 身 高： 170 cm

诚信徽章： 未申请 体 重： 54 kg

人才测评： 未测评

我的特长：

求职意向

人才类型： 应届毕业生

应聘职位： 施工员：

工作年限： 1 职 称： 初级

求职类型： 实习可到职日期： 一个星期

月薪要求： 1500--2000 希望工作地区： 广州,深圳,

工作经历

华泰建筑公司 起止年月：-09 ～ 2011-01

公司性质： 所属行业：

担任职位：

工作描述：

离职原因：

教育背景

毕业院校： 广东省城市建设技师学院

最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2012-06

专 业 一： 建筑施工与管理 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号

-09 2011-09 广东省城市建设技师学院 建筑施工 施工员 -

语言能力

外语： 英语 较差 粤语水平： 良好

其它外语能力：

国语水平： 良好

工作能力及其他专长

本人将努力工作认真学习，将来做一个优秀的工程管理人

篇5：建筑施工管理个人简历

编写个人简历不能一劳永逸，而需要有针对性的来编写，不仅是针对求职的目标，还要针对自己的能力来写。 个人信息

yjbys

性 别： 男

年 龄： 40岁 民 族： 汉

工作经验： 以上 居 住 地： 浙江台州 椒江区

身 高： CM 户 口： 浙江台州 椒江区

自 我 评 价

诚信为人，

求 职 意 向

希望岗位： 建筑施工类-其它相关职位

寻求职位： 施工管理

希望工作地点： 浙江台州椒江区

期望工资： 8000 /月 到岗时间：随时到岗

工作目标 / 发展方向

安全第一质量第一

工 作 经 历

▌-08---03：台州建筑安装工程公司，浙江唐臣装饰公司等

所属行业： 建筑、装潢(集体企业)

担任岗位： 经营/管理类/项目经理/主管

职位名称： 施工管理

职位描述：工作认真心细，责任心强，有着团队精神，工作经验丰富，施工管理过千万的装修项目有台州移动公司办公楼，中保办公楼，花园山庄等室内外装饰工程。

教 育 经 历

1998-10---07 浙江现代艺术学院 艺术广告类/ 大专

证 书

-03 获得： 二级建造师证，绿化工程师，施工员证，会计证等 未上传照书照片

技 能 专 长

语言能力： 英语：差;

计算机能力： 初级

其它相关技能：

会计工作5年，工地现场管理10年，获得证书有二级建造师证，绿化工程师证，施工员证，会计证等

拓展阅读：个人简历三大问题——拒之门外的主因

求职者编写个人简历是为了先获得面试的机会，求职的过程就是求职者竞争的过程，个人简历的质量直接关系到成功与否。于是所有的求职者都希望能写出优秀的个人简历来，而优秀的个人简历要如何写呢?首先要知道编写个人简历的'重点，此外还要知道什么样的个人简历不能被用人单位所接受，在编写个人简历的时候要注意避免以下三大问题。

一、让对方看不懂的简历

编写个人简历首先要求遵循的原则是简洁、明了、真实、精炼，此外个人简历还需要具有非常高的可读性。你所写的个人简历并不是给自己看的，而是给用人单位的招聘官看，如果对方在筛选个人简历的时候却不能读懂简历，会直接被淘汰掉。要知道在招聘期间招聘官每天会浏览大量的个人简历，一份看不懂的建立，绝不会花更多时间来搞懂。那么，求职者在编写个人简历的时候一定要注意其可读性、逻辑性。

二，让对方没兴趣的简历

个人简历的作用之一就是让招聘官对自己的感兴趣，一份简历若不能让对方产生兴趣，被录取的可能性就非常小。然而在现实中很多求职者所编写的个人简历，却总是存在华而不实的问题，单单是看两行就让人失去兴趣。

三，让对方没有印象的简历

不管是投递简历还是在面试上，求职者要做的是给对方留下深刻的印象，要明确的知道一份优秀的简历必然能给对方留下印象。而不能留下印象的简历，即便侥幸通过第一轮少选，也很能坚持到最后。

篇6：建筑施工管理个人简历

建筑施工管理个人简历模板

篇7：建筑施工管理个人简历

建筑施工管理个人简历模板

简历当中必须说清楚自己的事业雄心，一个具有崇高目标的人往往能够给人一种震撼的感觉。

个人信息

yjbys

性 别： 男

民 族： 汉族 出生年月： 1991年4月8日

婚姻状况： 未婚

身 高： 179cm 体 重： 62kg

户 籍： 福建莆田 现所在地： 福建莆田仙游县

毕业学校： 福建信息技术学院 学 历： 专科

专业名称： 土建类 建筑工程管理 毕业年份： 20

工作经验： 五年以上 最高职称： 初级职称

求职意向

职位性质： 全 职

职位类别： 公路桥梁

测绘/测量技术

房地产

职位名称： 土建施工员，土建工程师 ;

工作地区： 福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田涵江区,福建-莆田荔城区,福建-莆田秀屿区,福建-莆田仙游县 ;

待遇要求： 6000-8000元/月 不需要提供住房

到职时间： 三天内

技能专长

语言能力： 英语 四级 ; 普通话 标准

电脑水平： 熟练使用天正CAD，WORD等办公软件，绘制图纸设计变更。

教育培训

教育背景：

时间 所在学校 学历

9月 - 6月 莆田工程学校 中专

6月 - 6月 福建信息职业技术学院 专科

1月 - 1月 目前拥有证书 本科

培训经历：

时间 培训机构 培训主题

2009年6月 - 年9月 建设局，人事部 培训SO施工电梯，架子工，二级，三类人员

工作经历

所在公司： 福建鑫和集团

时间范围： 2009年6月 - 205月

公司性质： 民营/私营公司

所属行业： 建筑、房地产、物业管理、装潢

担任职位： 土建施工员

工作描述： 工程项目护城河五期。期间负责6#楼28层、7#楼24层包含地下室以及配套幼儿园工程;工作内容：在技术负责人的领导下工作。 ① 负责整个项目各分部、分项工程的放线、标高控制、复线工作，并做好放线、标高、复线记录，每天做施工日志。 ② 按施工进度计划的要求，安排施工队的工作，并对施工队进行安全、施工做法技术交底的实施、监督、检查。 ③ 负责按该工程的成本控制计划的实施、监督、检查。 ④ 按施工规范要求对安全、质量核对，监督、检查、预埋件的定位及安装。 ⑤ 负责对工地的文明施工要求工作的实施、监督、检查。带领2个助理工程师。传授测量图纸等相关技术。

离职原因： 待遇

所在公司： 福建省东风建筑工程有限公司

时间范围： 年7月 - 205月

公司性质： 民营/私营公司

所属行业： 建筑、房地产、物业管理、装潢

担任职位： 建筑工程-施工员

工作描述： 项目名称祥和水岸花园，城厢区经济保障房的工程，项目包括1#,2#,3#和9,10,11#楼以及地下室，这边只有大承台是冲孔灌注桩，其余全部是PHC管桩，主要负责收孔，取样，资料整理，地下室与主体结构测量，进度安排，协调各班组有序施工处理现场出现的技术问题，带领3个助理工程师。直到2012年3月份左右董事长说涵江华侨新城人手不够，让我过去帮忙，我跟老板说你们什么安排我什么做，一直到现在都还在这边做施工，现在华侨新城二期马上要落外架。我在这边负责施工测量安全管理包括现场文明施工的临时用电，施工电梯，以及外架，隐蔽工程验收等，做过的项目从实习结束后独立施工项目有护城河五期安置房，黄石华东小学校安工程，祥和水岸花园经济保障房，华侨新城二期商品房，涵江三江口三江花园与三江住宅楼中层住宅。

离职原因： 完工

所在公司： 福建省七度地产有限公司

时间范围： 年5月 - 2013年9月

公司性质： 民营/私营公司

所属行业： 建筑、房地产、物业管理、装潢

担任职位： 土建工程师

工作描述： 1.审核施工组织设计、施工方。。严格按照图纸、技术标准、施工组织设计进行施工; 2、负责对工地的文明施工要求工作的实施、监督、检查; 3.对施工现场隐蔽部位验收并签证取样等。

离职原因： 待遇

所在公司： 福建长远建设有限公司

时间范围： 2013年9月 - 2月

公司性质： 民营/私营公司

所属行业：

担任职位： 项目负责人

工作描述： 工程项目秀屿区月塘中心幼儿园一期二期配套工程;对项目总体进度，材料，现场质量，安全包括自检验收各部门单位监督站等接待处理现场各班组关系现场出现的技术问题。改善员工福利待遇。统筹项目资金计划。

离职原因： 完工

所在公司： 福建建展建筑工程有限公司

时间范围： 203月 - 9月

公司性质： 民营/私营公司

所属行业： 建筑、房地产、物业管理、装潢

担任职位： 土建工程师

工作描述： 项目名称：仙游县教师进修学校{两校两中心项目} 主要负责：工程测量，资料整理，土建进度款报审，水电，钢筋，模板，泥水，干挂，防水全部班组协调技术指导，审核班组预付款，处理业主监理以及上级领导每次检查指导意见接待以及各后续技术等问题处理。实事求是，脚踏实地的完成领导交付的其他任务。

离职原因： 竣工验收

其他信息

自我评价： 从事土建建筑施工管理快八年了，虽然我年龄不是很大，也没有老前辈们那么多经验和经历，但是我喜欢这一份工作，工作上我虚心好学，我2009年中专毕业以后就踏入这一行业，地下室以及高层建筑经验颇多，做施工工程必须小心谨慎，测量不可马虎存在0.01毫米的误差也要杜绝，想象高层建筑一层0.01到30层偏差有多大，虽然也培养了多个徒弟走向社会但是自身技术和能力需要不断提高，在工作过程中我发现自己学历和施工规范以及自己文化程度比本科生都差好多，我函授了大专，现已毕业，在这短短的七年我学到了好多东西也用自己的双手告诉了所有人，房建，市政，路桥园林都会施工，每道施工流水线工艺顺序都了解市政公路软基处理排水法等，不论桩基础还是独立基础或者桥梁，都很了解目前市场行情，时刻秉着为老板省一分钱的心态施工，管理方面把好关，我为人忠厚老实，只想把事情做好做完做认真，以后的路还很长还会踏踏实实的学习前辈们的经验，每一个项目的'完成，老板赚钱才是我们共同发展的目标，希望在提高自已的同时能加盟到贵公司。诚诚恳恳、执着的敬业精神是我最大的优点和财富，期待与您的面谈!目前拥有证件二级建造师及测量证，计算机证件，施工员证，初级职称，助理工程师。

拓展阅读：简历当中的人称代词应该尽量少出现

简历当中的人称代词应该尽量少出现，这是为什么了?人称代词就是我、你、他之类的词语，虽然说简历就是一份自述性的演讲报告，不过这个报告当中不需要出现过多的人称代词，这样做的目的是为了让招聘者的眼光停留在简历内容方面，而不是看到大把的我、你之类的人称代词。

人称代词在简历当中出现过多会有什么影响?第一，数量过多最直接的影响当然就是占据了较多的位置，可能你的简历原本打算控制在五百个字以内，结果让人称代词占据了太多的字数，导致最后总字数超过了原来的规划，或者是总字数维持不变但是当你在填写简历时发现篇幅和自己计划的差不多时，就会对后面的内容简要描述，这样会影响你的内容表达质量。因此人称代词如果能不写就尽量不要写，反正人家也知道你是描述谁。

说个简单的例子，比如一句这样的话当中的人称代词完全就能够拿掉：我在公司当中获得了内部竞赛第一名，其实这句话当中的“我”完全就不需要出现，因此求职者也应该养成一种简历制作的良好习惯，少说废话并且使得简历内容精要化。

第二，人称代词在简历当中每隔一两句就出现，这样的内容让人看了就觉得非常厌烦，并且会让招聘者明显感觉到你的简历人称代词过多这个问题，如此对于他们来说这样的简历没有什么吸引力，因为他们感到的最明显特点就是人称代词多，那么他们的注意力不就无法集中在简历的具体内容上吗?

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篇8：建筑施工管理个人简历

姓 名：大学生个人简历网 年 龄： 20

户口所在： 湛江 国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

身 高： 174 cm 体 重： 54 kg

求职意向

人才类型： 应届毕业生

应聘职位： 施工员，测绘/测量

工作年限： 0 职 称： 无职称

求职类型： 实习可到职日期： 两个星期

月薪要求： 1499元以下 希望工作地区： 广东省，，

工作经历

无 起止年月：2013-06 ～ 2013-09

公司性质： 私营企业 所属行业：建筑与工程

担任职位： 小工

工作描述： 学校放暑假的时候也曾到亲戚的工地上去兼职，跟着工地里的.那些人做如绑扎钢筋、搭模板等等

离职原因： 要上课。本文信息来源于www.YJSJL.ORG大学生个人简历网，请注明。

毕业院校： 广东省城市建设技师学院

最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： -06

篇9：建筑施工管理个人简历

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

-05 2014-06 广东省城市建设技师学院 建筑施工管理 初级测量证

语言能力

外语： 其他 一般 粤语水平：

工作能力及其他专长

熟悉CAD，PKPM等画图软件，能够看懂施工图纸，能操作水准仪、经纬仪、全站仪一些工具

个人自传

我知道建筑行业是很辛苦而且流动性多的行业，所以关于吃苦方面我是可以的，而且本人具有较强的适应能力。虽然我刚刚毕业，缺乏一定的经验，但我还年轻，有朝气，我会用时间和汗水去去弥补这些的不足。

1、熟悉掌握了CAD,PKPM一些软件，懂画施工图等一些建筑图，对施工方法有一些了解。在校期间还学习了测量的一些基本操作。对施工放线放样也掌握一些。

2、在学校放暑假的时候也曾到亲戚的工地上去兼职，跟着工地里的那些人做如绑扎钢筋、搭模板等等。

3、本人在校期间考了测量高级证、计算机初级证。

篇10：浅谈建筑施工技术与管理论文

自从改革开放之后，由于经济快速发展，建筑行业发展到了一个新的阶段，逐步变成我国经济领域的极为关键的一部分。其不仅对我国发展经济起到促进作用，并且很大程度影响了我国人们生活条件与生活水平。由于我国建筑的规模加大了起来，项目施工品质的提升，也是所有企业的重要任务。项目品质与整个建筑好坏存在直接关系，建筑施工管理技术的加强，不但和居民生命财产安全有紧密关联，并且对我国目前建筑行业发展现状有很大影响。所以，怎样对建筑施工管理技术确保是我国探索建筑行业的关键方向，我国建筑领域正在迅猛发展，尽管取得了不小成绩，然而建筑施工技术管理体系依旧不够完善，还需要完善与探索。

1建筑施工管理技术发生矛盾

建筑建设与动工属于我国基本产业，施工好坏与否对社会人民生命与生活安全有直接影响。比较与别的行业，建筑施工有着一股拒绝不了的力量，这也是进行建筑动工时造成困难的一个原因，完工后质量也很难保证。还有，如果建筑动工以后房屋没有通过验收的，一定进行返工，这势必会造成很多的不必要。因此，在建设的程序之中一定依据规定的制度与规章操作，保证所有工程品质。建筑动工的技术与管理规模很大，因此在操作与管理中会造成不少复杂状况。在进行建筑动工的过程中会发生管理施工技术、选购材料以及监管动工人员方面的很多问题，最后造成所有建筑施工环节受到严重波及。所以，以下展开的便是我国建筑管理和动工发生的状况。

1.1施工管理技术规范不够完善

在建筑项目中有着不同现象的发生，因此在标准规范方面基本不够统一。但是，建筑动工过程中，由于繁琐与庞杂的建筑工序，全面动工管理技术体系非常缺乏，施工的进行阶段，用到的技术和标准就不能相符合，进而不可以有符合市场需求的工程建造出。还有，动工技术在总包与分包的部门中，有很差的衔接性存在，在操作运行的技术方面也不可以依照前期制定的标准来执行。在购买、存放于保管施工材料等过程，不能依据施工的要求与设计进行，第一很可能发生延长工期，第二还可能加大经济的损失。

1.2工程建造材料不合格

管理施工材料不够严格。在建筑项目工程的质量当中物资材料品质是最关键以及基础的。我国非常多部门在采集物资时常常没有达到国家规定标准，与施工设计标准不相符又或保管材料不适当，发生磨损材料等各种现象，都让我国的项目品质有很大隐患。

1.3技术的质量

科学水平飞速的发展，现今我国建筑动工的技术也愈加的科学合理。建筑施工中各项操作技术还有着广泛的发展空间，所以必须到达有关技术水平。在建筑施工开展过程中，必须对所有工程项目地位掌握清楚，如果要使建筑物避免遇到不必要的安全状况，一定确保建筑施工所有工程项目的技术水平，在工程很复杂时更要对此环节重视。一切建筑物都有着独特的地方，在建筑领域中，所有建筑对设备与管理都有有关的规定，这样就使建筑动工技术更加困难。因此，建筑动工人员没有对全球全新的施工技术以及持续更新的产品掌握好，导致建筑动工中发生很多不必要麻烦，造成建筑施工技术品质发生问题。

1.4技术规范与尺度标准制定的滞后与不统一

施工规范持续更新速度随着建设的现代化进程发展非常快，新工序与新技术也层出不穷。对此，管理单位不能将规程规范及时制定出来，造成没有具体标准对其衡量。还有，动工的技术规范与国家以及地区的行业规范不够协调，也有区域的技术规范比国家规范要高，造成成本的提升还有实施困难的现象。

2分析建筑动工管理技术优化方法

依据以上描述我们很容易看出，现今我国建筑施工领域有很多问题存在。因此，要想追随发展步伐，在现在对建筑领域建筑施工管理与技术角度研讨了一些方法。客观观察，建筑施工中造成困难的'克服以及预防是不能取的，然而只有依靠问题才能对客观本质认清，客观的对物质本身规律进行运用，依靠理性的哲学思想使问题得以解决。例如讲前文由于不够完整的管理制度造成建筑动工过程很多困难出现，所以我们可以顺藤摸瓜的想法，在管理角度研讨科学合理的管理机制，进而使管理机制能够完善；如果整体管理上发生遗漏与欠缺，就用有关的弥补方法以及对漏洞早进行改善以免更严重后果被造城；动工人员综合素质不达标，那么依靠对员工强硬的培训策略使综合操作不断提升。下面提出的是必要的建筑施工技术应对方法，供大家参考。

（1）优化建筑动工管理技术体系在对所有层次的分包商与总包商实际水平认真考虑的基础上使得一套完整详尽的建筑动工管理技术体系可以被建成，体系概念要贯彻到所有层级包商，不再普普通通的通过分包的合同来对管理技术体系进行约束，要依靠专人对建筑施工管理与技术负责，在项目进行分包时要对应转换项目管理技术责任，责任落实到位。每层级的企业在项目前，项目开展过程中与后期开展工程都要对各单位配合以及人员调度重视起来，对人员的储备与管理必须重视，对培训人员要注重，使得所有岗位职工的安全意识与职业素质得以提升。

（2）完善建筑施工管理机制，对每项规范的操作要优化建筑公司需从企业的实际概况入手，在按照国家法规的基础上，有一套与本企业相符合的实际施工管理技术制度的建立，来对主要作业指导书与重要环节限值进行确立，使工作在一线职工行为都用有关的准来对其约束。

（3）因为动工参与方的不确定性，建立施工管理体系后必须跟随每个参与方不断变化而持续的优化与整改。在不同时候，依据不同层面的劳务分包、专业分包与总包技术水平，按层次将可靠的动工管理体系建立起来，并将其落实与渗透到所有层，使那种自始到终只靠一张合同对其片面制约的体系可以摆脱掉，所有参与方都需有充足与专业的技术管理人员配备，在动工准备时期、动工时期、验收完工时期以及试运转时期依靠现实情况储备、培训、调度与管理所有的岗位人员，把所有质量以及安全责任落实到相应的操作人员，依照施工管理技术体系对专人责任计划进行制定，把任务工作进行实名制。不管是自有企业人员还是外聘的人员，都需按时开展技术培训和考核，依据他们考核的业绩与结果调度与安排，解聘又或奖惩，来使岗位人员的进取心与积极性得以提升。

（4）要想开展好管理高层施工工作.关键的使对工作人员素质的加强。让公司的操作人员、组织者以及领导者等都对工作重要性有所认识。公司要有一支专业强以及高素质队伍建立。使企业施工技术提升，同时也是对企业竞争力的提高。

（5）评定结果要理性看待，借鉴以往经验，对所有建筑施工工程质量探究与采集所应到达的条件，依照评定的结果，对防止与改正措施探讨完善，使建筑施工效率提升，一切施工不足都要严肃对待，经验持续总结，使工程质量得以提升。

3优化建筑项目中动工管理技术时的问题

在对建筑施工管理与技术的开展步骤确定时，企业现实情况必须考虑在内，对企业人员的配置以及硬件准备综合考虑，同时要思考工程业主详细的要求，在对国家以及地方行业有关标准规范贯彻前提之下对科学规律有所尊重。推广应用四新技术要坚持依据实验鉴定原则；一切动工的技术工作都要对经济效益全面考虑，选取最优良的；日常生产实践过程以及管理与技术工作要密切关联。施工管理与技术工作的关键所在是处理好基础工作，不仅全面而且重点进行控制。依照不同工程的具体状况分工协作以及落实分析，最大的给工程项目的施工来提供服务。现今施工的竞争愈加激烈，管理与技术水平可以突出的反映竞争势力。很多企业，虽然有着浑厚的技术管理力量，但因为技术与管理很薄弱，没有完善的管理制度，而在竞争过程非常被动。所以建筑施工的技术与管理，制度的完善性都是必须要去处理的，只有这样才能在与别人的竞争中有着自己独有的优势。

4总结

依靠此文中简单对问题阐述，就能体现优化建筑施工管理与技术是对员工素质的提升、质量的保证以及管理制度的完善。本文只对常见的问题的优化方法进行叙述，事实上，在建筑动工过程，出现的问题特别多，对于这些现象应对有关技术措施逐一制定，发展时不断对其优化改善。还有，我们不但需要在施工前与中做好技术与管理，更需要在完工后对经验总结，过去的经验就是将来的工程财富，这样，建筑行业水平才会得以提升。

参考文献

[1]朱亥锋.建筑施工技术管理优化措施研究[J].现代物业：上旬刊，（03）.

[2]高肖纯.浅谈怎样对建筑施工管理与技术以工作效率优化[J].科技资讯，2014（02）：11~12.

[3]王蔷.简析建筑工程施工现场安全生产管理[J].中华民居，（1）.

篇11：建筑施工与管理专业个人简历

在个人简历中不要为赢得招聘官青睐做过分润色。没有任何意义，只会让你的简历石沉大海。

个人信息

yjbys

性 别： 男

年 龄： 29岁 民 族： 汉族

工作经验： 6年以上 居 住 地： 浙江台州 路桥区

身 高： CM 户 口： 江苏连云港 灌南县

自 我 评 价

能吃苦耐劳，丰富的施工经验。

求 职 意 向

希望岗位： 其他类-其它相关职位

寻求职位： 市政施工员 园林景观施工员 施工员

希望工作地点： 浙江台州

期望工资： /月 到岗时间：随时到岗

其它待遇要求： 提供吃住!,公司有工程!

工作目标 / 发展方向

希望能有更好的发展机会.

工 作 经 历

▌-07---09：浙江万园生态发展有限公司

所属行业： 建筑、装潢(民营企业)

担任岗位： 建筑施工类/其它相关职位

职位名称： 建筑/房地产工程技术类其他

职位描述：上班期间，主要负责人员的安排工作以及检查工人做的是否规范合理，不当之处及时更改;

放样，开始施工新的地段时，提前把样放好，然后进行整体规划施工;(全站仪放样);

期间帮忙资料员整理资料，与监理，业主协调施工图纸改动的地方;

每天给工人记工帐，每个月统计工人上班的考勤，编制员工工资表;

▌2011-09--至今：台州国鑫市政建设工程咨询有限公司

所属行业： 建筑、装潢(国有企业)

担任岗位： 建筑施工类/工程预决算/施工

职位名称： 施工管理

职位描述：上班期间，主要负责人员的安排工作以及检查工人做的是否规范合理，不当之处及时更改;

放样，开始施工新的地段时，提前把样放好，然后进行整体规划施工(全站仪放样);

期间帮忙资料员整理资料，与监理，业主协调施工图纸改动的地方;

每天给工人记工帐，每个月统计工人上班的考勤，编制员工工资表;

订购材料，接收材料

教 育 经 历

-11--2010-12 中国教育建设协会 教育类/建筑 中专

-09--2009-06 南京广播电视大学 教育类/建筑施工与管理 大专

技 能 专 长

语言能力： 英语：熟练;

计算机能力： 初级

其它相关技能：

中级;测量放线(高级) 熟练操作cad 施工管理

拓展阅读：主次分明掌握侧重点——打造完美简历

现如今社会就业人口众多，导致工作岗位供不应求。很多求职者为了找一份满意的工作在编写个人简历时煞费苦心，因为作为求职者都知道好的个人简历可以轻易敲开职场的门。

但是想要编辑一份好的个人简历就必须要掌握制作个人简历的'“潜规则”才能提高求职成功率。那么个人简历的“潜规则”究竟是什么呢?

在个人简历需要做到主次分明

求职者在编写个人简历要做到主次分明，让招聘官一眼就能看出求职者的优势，以及能否胜任这个岗位。但是对不不同的求职者优势当然也不同。比如说，如果让应届毕业生在个人简历中突出工作经验，或者让工作经验丰富的人突出英语不好，这种突出点注定是没什么成功率的。因此在个人简历中选择突出的要是求职者的优势，这样做能将个人简历中的优势凸显出来，从而很好的将求职者的不足一笔带过，做到主次分明。更显层次。

投递单位不同个人简历侧重点也不同

一份好的个人简历是求职者有针对性的编写给用人单位的，而并非是一张简历走天涯。在求职路上想要你的个人简历杀出求职大军的重围就必须要做到对症下药，摸清这个企业需要什么样的人才，偏向于哪种个人简历的表达等等。

在求职路上想要凭个人简历为自己赢得面试机会就必须要求职者灵活掌握制作个人简历的“潜规则”。

篇12：建筑施工与管理个人简历表格

建筑施工与管理个人简历表格

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