营运经理应聘求职简历

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篇1：营运经理应聘求职简历

写好一篇个人简历求职成功的一般，这一点很多求职者都很清楚，那么在制作个人简历的时候需要注意简历的各方面，比如说有关优秀个人简历的制作基础。能够制作出受欢迎的个人简历，必然也需要有一定的基础功底。

个人信息

yjbys

性 别： 男

民 族： 汉族 年 龄： 33

婚姻状况： 已婚 专业名称： 工商管理

主修专业： 管理类 政治面貌： 群众

毕业院校： 马来西亚学邦理工 毕业时间： 20xx年7 月

最高学历： 本科 电脑水平： 精通

工作经验： 五年以上 身 高： 172 cm 体重：80公斤

现所在地： 新罗区 户 籍： 新罗区

求职意向

期望从事职业： 招商经理，招商总监，营运经理，营运总监 期望薪水： 10000-15000

期望工作地区： 永定县 新罗区 长汀县 期望工作性质： 全职

最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要

教育/培训

教育背景：

学校名称： 马来西亚学邦理工学院 ( 20xx年7月 - 20xx年7月 )

专业名称： 工商管理 学历： 本科

培训经历：

工作经验

公司名称： 泉州市南安水头光线市场管理有限公司 ( 20xx年3月 - 至今 )

所属行业： 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质： 私营.民营企业

公司规模： 20xx500人 工作地点： 泉州

职位名称： 招商营运总监

工作描述： 1、负责各项规章制度和业务准则并下达部门各项工作和指标; 2、负责招商渠道拓展、资源整合、重点客户关系的开拓和维护、建立并动态维护商户品牌资源; 3、负责项目租金的测算、成本费用的预算和控制，达成公司的经营目标; 4、依据公司战略规划确定品牌的调整及组合、拟定招商计划、策略和政策，获得公司批准后执行落实; 5、全面负责商铺租赁管理及运作，定期进行租户销售汇总与分类分析，提供收租预警与业态调整参考,倡导并督促实行良好的租户服务与顾客服务; 6、负责组织针对市场竞争对手的定期调查，并上报调整方案; 7、负责部门人员的选拨、训练、分工、日常管理和绩效考评。

公司名称： 龙岩市恒亿&尚品时代百货有限公司 ( 20xx年12月 - 20xx年11月 )

所属行业： 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质： 私营.民营企业

公司规模： 1000人以上 工作地点： 龙岩

职位名称： 招商经理

工作描述： 全面负责尚品国际商场的招商工作，经过大量市调并结合详尽数据，对尚品国际商场二次招商进行重新定位及业态规划，成功制定出适合该商场的定位模式，即“以外街带动内街”的模式。外街：依靠周边小区的入住率及客户的层级成功规划出148米长“欧式风情一条街”，以欧式轻餐为主，结合尚品国际商场特殊的人文气息，打造龙岩唯一的欧式街道，该街道成功入驻了：品牌甜品店、品牌烘焙店、品牌手工巧克力店、品牌原味果汁店，且与“星巴克、咖啡陪你、太平洋咖啡、汉堡王、85°C等国际国内一线休闲品牌达成一定的战略意向;内街：根据大量数据及市调做出适合的调整，即：体验式业态+少量零售业态的模式。结合该场独有的CK、歌力思、恩尚、艾薇、lee、李维斯、保兰德等一批国内外一二线服装零售品牌，引进了实力男装威可多、潮流男装韩流MECHL等一系列中高档零售品牌，并与沙驰、地素、NATICA、TRENDIANO、JNBY、DIZZLE等国际国内一二线零售品牌达成一定的合作意向。体验式业态：结合儿童体验式行业巨头“星期八小镇”的模式，成功引进3000㎡儿童体验式业态-吉维尼小镇，并陆续洽谈儿童周边业态进驻。

公司名称： 龙岩创世纪地产代理销售有限公司 ( 20xx年3月 - 20xx年11月 )

所属行业： 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质： 私营.民营企业

公司规模： 50～20xx工作地点： 龙岩

职位名称： 招商经理

工作描述： 针对福建省重点项目、龙岩市重特大项目--《海西汽贸交易城》进行整体招商，项目占地218亩，总建筑面积约50万㎡，总投资约16亿人民币，是闽西唯一 一家集政府、金融一条龙服务、新车及二手车展示展销、汽车交易、汽配贸易、电子商务在内的`汽贸综合体。项目规划有汽车2S/4S、酒店/写字楼/汽车展厅、二手车交易市场、汽车后市场及高层住宅，共分三期进行招售。目前为首期464间四层联体商铺、地下62间室内二手车商铺的招售，截止10月1日，首期去化率达到95%左右，在专业市场领域已超过同城《闽西建材交易城》，专业市场秉承招商先行的方向，带领团队为本项目招进经营户达到300余户，达到总销售铺面占比的80%左右，获龙岩本年度最佳商业地产称号。目前二期正在推出，产品涵盖汽车2S店、小部分四层联体商铺、住宅等。截止离开，项目已完成一期销售，完成销售额6个亿的业绩。

公司名称： 龙岩城色百佳汇商业管理有限公司(潮人街) ( 20xx年2月 - 20xx年2月 )

所属行业： 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质： 私营.民营企业

公司规模： 50～20xx工作地点： 龙岩

职位名称： 招商主管

工作描述： 为龙岩最繁华地段中山路“潮人街”做招商，并在完成后转为商管。“潮人街”位于龙岩中山路二楼，因原先经营不善而进行重装整改对外招商。面积约120xx㎡，店铺168间，整改后成仿古街式建筑风格，布局合理，定位准确，并在5.1顺利开业，入驻率95%以上，更有爱迪尔珠宝、阿唯得服饰、lee、Levis、哥弟等品牌入驻其中，目前仍红火至今。

公司名称： 厦门国美电器有限公司 ( 20xx年1月 - 20xx年1月 )

所属行业： 家电业 公司性质： 上市公司

公司规模： 1000人以上 工作地点： 厦门

职位名称： 营运主管

工作描述： 本人任职期间主管集团公司下辖二十几家门店的日常管理运作，主要分管培训、制度落地执行、相关店铺运营人员的指导、完善门店品类的规划、构建工作并建立完善重点指标的建立、追踪、考核。

自我评价

自我评价： 熟悉商业地产项目招商渠道及行业动态;具有商业管理经验;熟悉招商流程与技巧，对餐饮、娱乐、主力店等工程硬件方面以及合作条件方面积累丰富的工作经验，拥有福建省零售餐饮娱乐等商家资源;具有较强的招商技巧、策划和独立谈判能力，能撰写市场调研、预测和分析经济活动的专题报告;具备良好的公关能力、抗压能力，工作责任心强。

语言能力

语种名称 掌握程度

英语 良好

普通话 良好

拓展阅读：个人简历写作原则

求职是现在所有待业者非常在意的一个问题，而求职是一个过程，求职者要能在每一个环节中做好，才能顺利的求职成功。比如说个人简历就是其中一个非常重要的环节，它是求职的敲门砖，在求职中个人简历要经常替换，有针对的来写。此外，在个人简历中就还有一些求职者必须要知道的一些写作原则。

1，清晰原则

个人简历的清晰原则主要体现在两个方面，一方面是的写作的条理性要清晰，用人单位在筛选个人简历的时候，一般都会跟随着你写的条理来看。条理越是清晰则就也是便利对方的阅读，进而也可以给对方 留下一个好的印象。另一方面就是排版于印刷上，个人简历要有阅读性，不仅仅是体现在内容上，其个人简历本身也非常重要。

2，十秒原则

什么是个人简历的十秒原则?这个主要是针对HR阅读个人简历而来，众所周知的HR在筛选个人简历的时候，一般都是快速的浏览，一般来说其流连的时间也就在十秒左右。因此，当你在写个人简历之后，也要试着浏览一下，要保证你的个人简历在十秒内可以看完。

3，实事求是原则

有很多人自知求职竞争力很小，于是就在个人简历中编写一些虚假的信息，这种行为的非常不可取，即便是编的非常好通过了第一次的筛选，在面试的时候也不能通过。写个人简历要遵循实事求是、真实性的原则，即便是竞争力很小，要挖掘自身的优势，而不是的虚假杜撰。

篇2：营运经理求职简历

个人信息

yjbys

国籍： 中国

目前所在地： 天河区 民族： 汉族

户口所在地： 广州 身材： 178 cm kg

婚姻状况： 未婚 年龄： 27

培训认证： 诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 销售管理：销售经理，销售主管、市场/营销：营运经理、

工作年限： 8 职称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 面议 希望工作地区： 广州

个人工作经历：

公司名称： 起止年月：-03 ～ 2015-07 广州凯扬商务酒店

公司性质： 所属行业：酒店/旅游

担任职务： 销售部 销售经理

工作描述： 本人负责整个酒店的销售体系。制定每年的销售总额，及每月的销售任务，分给各销售员。本人主要负责带领各销售人员完成部门任务

离职原因：

公司名称： 起止年月：2015-03 ～ 2015-03 听涛会

公司性质： 所属行业：娱乐/休闲/体育

担任职务： 销售部 销售部经理

工作描述： 主要策划销售细节，销售会员卡。

离职原因：

公司名称： 起止年月：2015-10 ～ 2015-03 广州易游商旅公司

公司性质： 所属行业：酒店/旅游

担任职务： 销售部 市场/营销/拓展主管

工作描述： 1.定期提出销售计划中所负责部分的执行情况报告，并对计划执行中存在的问题提出意见。

2.按计划走访客户，了解客户对酒店的意见，增强与客人的沟通，建立良好的客户关系。

3.处理好客人与代理商的关系，正确运用和选择各种销售渠道，不断扩大销售网络，争取最佳的营业效益

4.制定所负责部分的销售计划，确定促销目标和销售重点。

工作业绩：

协助酒店总经理及销售经理做好酒店重要接待、宴会工作。与酒店管理人员共同制订酒店销售计划，监督、管理销售代表日常销售工作完成酒店销售统计、预测工作。

离职原因： 公司政策不支持

志愿者经历：

教育背景

毕业院校： 广州市建材学校

最高学历： 大专 毕业日期： 2015-07-01

所学专业一： 计算机应用 所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

-09 2015-07 广州市建材学校 计算机应用 大专

语言能力

外语： 英语 一般

国语水平： 一般 粤语水平： 一般

工作能力及其他专长

本人热情大方，积极向上，适应能力强，有较强的责任心和事业心，善于沟通与交流，有一定的语言组织能力，并具有很强的实际动手和团体协作精神，能够较快的融入新的环境和组织中，渴望在更广阔的领域里展示自己，期望在实践中得到锻炼和提高。

详细个人自传

月薪：4千以上

希望行业：酒店/旅游

篇3：营运经理求职简历

个人信息

yjbys

目前所在： 白云区 年 龄： 33

户口所在： 湖南 国 籍： 中国

婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族

培训认证： 未参加 身 高： 165 cm

诚信徽章： 未申请 体 重：

人才测评： 未测评

我的特长：

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 销售主管：，市场/营销：

工作年限： 10 职 称：

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 面议 希望工作地区： 广州,,

工作经历

天为国际品牌管理公司 起止年月：-05 ～ 2010-10

公司性质： 民营企业 所属行业：其他行业

担任职位： 运营主管

工作描述： 主持运营部的日常工作，以及协调与其他部门的工作。主抓客服工作与货品配送工作，制定和优化客服工作流程，提高工作效率，制定考核方案，根据考核点监控客服的工作状态，发现问题，解决问题。管理加盟商反馈的信息，并追查到相应部门负责人给予处理结果。审查区域主管分析和解决店面在营运上出现的问题，并给予意见和帮助。

离职原因：

广州蓝天织带厂 起止年月：-01 ～ -12

公司性质： 民营企业 所属行业：批发/零售

担任职位： 营销主管

工作描述： 主要负责公司织带衍生产品的`开发，生产，销售。管理批发店面的日常事物，锻炼了在人，物，场管理方面的知识

离职原因： 公司结束经营

湖南邵阳化工研究所 起止年月：-07 ～ 2004-01

公司性质： 国有企业 所属行业：石油/化工/矿产/地质

担任职位： 车间副主任

工作描述： 协助主任管理车间日常工作，主要抓安全生产，制定操作流程，编写操作流程，培训指导操作流程的执行。调配车间人员的调动，保证生产力的最大化。

离职原因： 停薪留职

志愿者经历

教育背景

毕业院校： 湖南广播电视大学

最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 1998-07

专 业 一： 市场营销 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

1995-06 1998-07 湖南广播电视学校 市场营销 - -

语言能力

外语： 英语 较差 粤语水平：

其它外语能力：

国语水平：

工作能力及其他专长

在化工行业的经历培养本人强烈的责任感，工作上认真细致，执行上的一丝不苟，以及在突发状况下紧急处理事物的能力，而后在营销岗位上更多参与市场，适应市场多变，沟通分销商，原材料商，从店面销售了解市场，分析市场，审时度势做出经营上的变化，最后的连锁行业，让本人充分发挥了之前工作经验，极快的适应了新的工作行业与职务，适应工作量化管理，项目管理。

篇4：生产营运经理求职简历

生产营运经理求职简历模板

基本信息

姓名：曹＊

性别：男

出生日期：1965年07月04日

居住地：天津市

工作年限：十年以上

目前年薪：＊＊万人民币

地址：天津市＊＊区＊＊里

期望年薪：＊＊＊万人民币

电子邮件：

移动电话：137＊＊＊＊＊＊＊＊

自我评价

本人是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作的人，思维严谨，具有较高的技术水平和丰富的'管理经验。适合从事电子/机械产品生产及质量高级管理领导工作。

求职意向

工作性质：全职

希望行业：电子技术/半导体，制造(机械/设备)，通讯/电信（设备，运营，增值服务）

目标地点：北京市，天津市

目标职能：生产营运经理，

工作经验

/09--至今：＊＊机械设备有限公司

所属行业：制造(机械/设备)

项目管理部项目建设/生产营运经理

负责公司新建厂房项目管理，设计/建设/招标采购，及现场管理及最终验收的工作（12，000平方米厂房）。同时负责公司质量/安全管理及厂务维修管理工作。负责公司塔灯组装线生产新业务从澳洲的转移及生产车间建立及生产管理工作（40名操作员工）年销售额为一千万美元。作为公司6-sigma项目推广经理负责三位黑带的项目管理及培训工作对精义生产有一定实施经验。负责公司质量系统建立及ISO质量认证工作。

汇报对象：工厂总经理＊＊＊

下属人数：40

工作业绩：被公司授予最佳员工。

/02--2003/09：摩托罗拉(天津)电子有限公司

所属行业：电子技术/半导体

生产部生产经理

1月--9月摩托罗拉（天津）电子有限公司陶瓷滤波器厂。

作为MOTOROLACPG陶瓷滤波器厂生产经理，负责前段生产工序的生产线设备及工艺转移(美国)，生产线安装调试及人员招募培训，质量系统及操作规程的建立。新产品及新制程的引进及大批量生产安排及培训。负责全线生产计划安排，产品质量控制，原辅料控制及成本控制。负责全线350操作员工(12主管&工程师)协调及管理。经过6年的生产实践对外资企业生产管理，质量系统的建立，电子产品工艺制程运行优化及陶瓷滤波器生产制造工艺及其在通信产品上应用有较深入研究。负责新生产线产品客户认证及QSR认证。负责公司陶瓷滤波器厂MRP-2系统，6-Sigma项目管理实施，参数设置，新技术推广等工作。生产计划制定，生产成本控制，人员效率提升及员工关系管理为主要日常工作。

篇5：网站营运经理求职简历

个人信息

yjbys

性 别：女

婚姻状况：未婚

民 族：汉族

户 籍：广东-深圳

年 龄：33

现所在地：广东-深圳

身 高：168cm

希望地区：广东-深圳

希望岗位：计算机IT类-开发/应用-网站策划师

寻求职位：产品经理

教育经历

-09～-07 深圳大学 工商企业管理 本科

**公司(-03～至今)

公司性质：外资企业

行业类别：互联网、电子商务

担任职位：产品经理岗位类别：

工作描述：有较强的逻辑思维能力及细腻的需求文档撰写能力，独立完成产品功能策划;

1、跨部门沟通，推进产品方案的执行;

2、负责产品上线前的调研与培训，让用户与公司内部相关部门人员了解产品上线目标与可能出现的影响;

3、跟踪产品上线后的数据分析并据此优化体验，推进产品的迭代改进;

4、负责在线产品的统筹与功能建设，通过数据运营改善用户体验;

5、有完整项目的`产品设计与跨部门沟通工作经验，对网站整体构建，界面友好度的提升有。丰富的项目经验;

6、流利的英文沟通能力，使产品部与HK及国外产品部能良好对接。

**公司(-07～2011-03)

公司性质：私营企业

行业类别：互联网、电子商务

担任职位：产品经理

岗位类别：网站策划师

工作描述：

负责WEB、WAP网盘、网盘PC客户端的需求收集与产品管理，对“云存储”有较深刻的认识

1、挖掘和捕捉用户需求，在数据分析基础上提出新产品概念或者现有产品改进;

2、制定139邮箱网盘工作规划;

3、完成产品具体功能的原型设计，编写产品文档;

3、和设计、开发、测试和运营团队紧密合作，共同推动产品开发和发展。

离职原因：寻求更好发展

**公司(-07～2010-06)

公司性质：私营企业

行业类别：计算机软件

担任职位：产品经理

岗位类别：网站策划师

工作描述：

1、负责网站产品策划，提供需求分析、产品原型设计、功能描述等文档的撰写;

2、负责产品上线后的改进，组织产品测试，进行BUG跟踪、收集改进意见、提供改进方案，引导用户熟悉使用产品。

一、策划&改进产品

改进产品：收集来自各种渠道的需求，在了解本站架构与流程逻辑的基础上判断可行性，根据本站情况进行需求整理，将需求提交至程序员实现;

策划产品：根据公司业务发展需要，进行新产品策划，包含UI规划，前后台数据流程、规则的规划。

二、实现产品

1、负责网站整体架构设计，UI优化，包括网站前台求职系统与招聘系统流程与功能设计;

2、网站后台业务流程与功能设计;

3、撰写相关产品用户需求文档，并提供给开发人员作为开发依据;

4、负责与开发人员、美工、测试人员沟通，跟进产品制作进度与监督完成质量。

三、优化产品：

1、根据拟订的竞争对手名单跟踪竞争对手产品的发展路线、制定竞争对手新功能研究报告;

2、通过产品培训与沟通协调推进各项产品的地区性销售实施。

语言能力

普通话：流利

粤 语：一般

英 语：良好

求职意向

发展方向：产品经理，网站运营

自我评价

本人从事大型互联网站策划经验6年，具有丰富网站前后台流程与页面策划经验。熟悉PhotoShop，Dreamveavor，VISIO流程图制作软件，熟悉SEO，具有很强学习能力、策划与组织能力、良好的沟通的能力与团队精神、良好的写作与沟通能力、细致认真的工作态度、善于在高压环境中处理好本职工作。

篇6：网站营运经理求职简历

最高学历

学 历：本科

专 业：计算机科学与技术类

学 校：武汉工程大学

求职意向

到岗时间：可随时到岗

工作性质：全职

希望行业：互联网/电子商务

目标地点：天津

期望月薪：面议/月

目标职能：网站营运经理

工作经验

/9 – /6：XX有限公司[1年9个月]

所属行业：互联网/电子商务

研究部 网站营运经理

1. 制定年度、月度、日均销量任务。与招商/采购经理密切配合，根据任务制定营销方案。共同达成所负责品类的销售业绩目标。

2. 负责所管辖品类的页面运营工作,监控各级页面重点位置陈列商品的销售和转化率情况，提高页面资源利用效率。

/5 – 2014/8：XX有限公司[1年3个月]

所属行业：互联网/电子商务

研究部 网站营运经理

1. 定期进行品类的运营数据监控分析，及时调整相关营销策略，保证完成销售额，毛利，库存周转等运营指标。

2. 根据不同的推广资源制订合适的匹配营销策划方案，包括但不局限于外呼、移动客户端APP、社区等。

教育经历

/8— 2013/6 武汉工程大学 计算机科学与技术类本科

证书

2010/12 大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

自我评价

热情随和，活波开朗，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。良好协调沟通能力，适应力强。为了工作能不断的提高自己，具有一定的.社会交往能力，具有优秀的组织和协调能力。在工作中，我注重理论与实践的结合，己具备了相当的实践操作能力，可独立进行采访、编辑及对网络信息进行及时的采集、编辑、发布、日常更新和维护及网页专题策划等工作。熟练操作计算机办公软件。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。我对文字编辑一直很感兴趣!

篇7：营运经理求职简历表格

营运经理求职简历表格

篇8：外贸经理应聘求职简历

外贸经理应聘求职简历模板

在个人简历的基础上其过程的了解就是其中之一，要能将每个环节处理好，就是写好了个人简历的基础。

个人信息

yjbys

性 别： 女

年 龄： 33岁 民 族： 汉族

工作经验： 10年以上 居 住 地： 浙江台州 椒江区

身 高： CM 户 口： 浙江台州 台州

自 我 评 价

本人从事外贸行业9年多，有丰富的理论知识和实际操作经验，对工作认真负责，有上进心;英文邮件规范流畅，口语流利标准，去过多次广交会和数次义博会，熟悉阿里巴巴和中国制造网等平台的操作;了解国际接待礼仪，懂得从客户心理等方面入手来促进销售达成。担任外贸经理以来，熟悉从业务员的面试、考核、培训等多方面业务和管理。

求 职 意 向

希望岗位： 贸易/内贸/外贸类-外贸经理/主管 贸易/内贸/外贸类-国际业务 贸易/内贸/外贸类-外贸专员/助理

寻求职位： 外贸业务

希望工作地点： 浙江台州椒江区 浙江台州路桥区

期望工资： 0000 /月(可面议) (要求提供住房) 到岗时间：随时到岗

其它待遇要求： 免费食宿

工作目标 / 发展方向

愿企业和个人的共同发展成长!

工 作 经 历

▌-03---02：台州某轴承机电有限公司

所属行业： 贸易、商务、进出口(民营企业)

担任岗位： 销售类-管理/商务/销售部经理

职位名称： 外贸经理

职位描述：在公司工作期间，为内销型的公司建立外贸部门，打造国际贸易的平台，增加外语网站信息，去广交会了解市场行情，研究产品定位、目标市场和客户等信息，搜集客户信息进行邮件和电话营销沟通等

▌2010-03---09：台州丰驰洁具有限公司

所属行业： 贸易、商务、进出口(民营企业)

担任岗位： 贸易/内贸/外贸类/外贸经理/主管

职位名称： 外贸经理

职位描述：负责与客户的邮件和电话往来，通过展会和电子平台开拓市场，对阿里巴巴、中国制造网等几个大的外贸平台的操作较为熟练，培训和带领助理开展外贸工作，负责客户的洽谈，文件的翻译，订单的跟进，余款催收，投诉处理等工作

▌-05---10：浙江金大船舶贸易有限公司

所属行业： 贸易、商务、进出口(民营企业)

担任岗位： 贸易/内贸/外贸类/外贸经理/主管

职位名称： 外贸经理

职位描述：负责船舶的合同整理、修改、翻译、谈判、上船查验,认证公证、跟单、客户陪同、办理出口手续等都由我主要负责，英语口语较流利、标准，书面表达流畅

教 育 经 历

2003-09--2006-06 浙江金融职业学院 营销类/国际贸易 大专

技 能 专 长

语言能力： 英语：精通;

计算机能力： 全国计算机等级考试一级

其它相关技能：

英语口语和书面都较为熟练

拓展阅读：如何制作高质量的`简历

就个人简历在求职中的重要性来说，很多求职者都在追求高质量的简历。而在写个人简历之前做好充分的前提准备非常重要，比如说你对个人简历的了解有多少。如果连个人简历都不完全了解又怎么写好呢?

简历的两大部分：

一者广告部分，很多人对个人简历在定位上就不正确，如果仅仅是当简历是自己的一份档案，就很难具有较高的竞争力。个人简历的作用是要将自己推销出去，因此在个人简历中很大一部就是自身的广告，将自己的卖点的充分体现出来。

二者证据部分，要的说自己身的求职优势，每个人都能够杜撰出非常华丽的简历来，但是再华丽的简历没有可信度依然是一纸空文。因此在个人简历中另一重要部分就是证据，能够证明自己真材实料的证据。

通过简历的可以招聘方获得的信息：

1，个人能力。在个人简历中要能够体现出个人的能力，像是各种硬技能还有软技能等等，能力的体现是求职的优势之一。

2，社会经历。社会经历是所有企业单位在招聘上都需要的信息，在个人简历中也要让对方知道你曾经做过什么，并在工作经历中获得怎样的收获，能不能直接就职、能不能持久工作。

3，性格特点。虽然说在个人简历中很多用人单位都不是很重视个人的性格特点，但是个人性格以及品性也非常重要，在个人简历中所透露出来的这些特点， 对提高个人简历的内涵有很大的作用。

篇9：销售部经理应聘求职简历

销售部经理应聘求职简历模板

销售部经理简历的内容不要太过于繁琐了，如果纸张较大，一般只需要一页就够了，页数太多显然会很繁琐，而且还会引起面试官的烦躁心理，对于我们应聘来说并不具备加分的效果。

个人信息

yjbys

性 别： 男

年 龄： 35岁 民 族： 汉

工作经验： 5年以上 居 住 地： 浙江台州 临海市

身 高： CM 户 口： 浙江台州 临海市

自 我 评 价

本人有多年的销售和管理经验，对渠道销售、开拓能力较强。性格开朗、稳重，善于与人交往，亲和力强，组织协调能力强，有极高的工作热情和强烈的责任心，团队意识强。

求 职 意 向

希望岗位： 销售类-管理/商务-销售部经理 销售类-管理/商务-销售总监

寻求职位： 销售

希望工作地点： 浙江台州

期望工资： 6000 /月 到岗时间：随时到岗

工作目标 / 发展方向

目前任职浙江华隆食品有限公司,目前职位销售经理,希望能有更好的发展机会.

工 作 经 历

▌-12--至今：浙江华隆食品有限公司

所属行业： 快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟(私营企业)

担任岗位： 销售类-管理/商务/销售部经理

职位名称： 销售经理

职位描述：1、根据营销部下达总体业绩目标，管理所辖区域的月销量和月回款金额。

2、管理全国五个区域的销售队伍，制定考核目标，达成公司的销售目标。

3、负责对经销商的销售跟踪，协助经销商提高终端销量。

4、准确掌握当地市场销售信息，了解当地市场容量、经济状况、人口及消费习惯等，并建立客户档案。

5、帮助经销商跟催订单及跟踪回款。

6、负责管辖区域的客户来访接待工作。

7、查处区域代理商越区窜货行为，加强对终端市场维护工作。

8、协助处理售后服务、客户索赔事项并及时跟踪处理。

9、协助经销商促销活动的开展及终端跟进，掌握时机，提供货源、宣传品质、卖点等;及时传达公司有关促销政策，促销效果评估的有效性。

10、出差期间，保持与公司联系，及时向公司营销部汇报。

11、协助代理商对空白市场进行开拓及对销售不畅的市场提出整改意见。

12、 定期对终端促销员进行培训，提高终端导购水平，建立一支高素质的销售队伍。

13、 组织召开区域经销商会议。

教 育 经 历

-09--2005-07 义乌工商学院 营销类/市场营销 大专

拓展阅读：对于实用个人简历的制作以及要求

如果真的要说个人简历哪里足够实用，或者说哪里够好。当然需要从很多个不同的方面来进行考虑，个人简历可以说从封面，到内部的内容等等，都有着很多不同的'制作技巧，如何才能够制作出老板喜欢的一份个人机那里，以及针对个人而言的一些比较有优势的地方，都可以从个人简历上边表现出来，能够很好的帮助我们抓住找工作的机会，获得更多更好的工作。

从封面进行设计跟制作来看，大部分针对个人简历所进行的一些设计都是从一些显眼的地方来看的，个人简历的封面很特别，毕竟别人最先看到的就是个人简历的基本封面，如果能够这样就给人家一个很不错的印象，对于个人简历来说这样的简历绝对是让人更加闪亮的。

当然内部的一些个人简历模板的排版同样要注意，可以根据不同的工作种类来进行内部模板的介绍，当然是相当不错的。老板需要的并不是我们对于自我的一种评价跟吹嘘，这样并不具备什么相对的优势，他们更加喜欢一些稳重踏实的人，当然这些可以从个人工作的经历上分析出来。

目前针对不同类型的个人简历相比较而言有一些可能很灵活多变的地方，从个人工作阅历上来进行重点的叙述，能够充分的说明自己的能力，给公司带来更多更好的利润，包括目前个人简历一些极具有针对性的方面，只要抓住了重点还是很不错的。

篇10：人力资源经理应聘求职简历

人力资源经理简历顾名思义就是简单的描述，而不是一份个人的著作。一份好的简历必须控制在一页半以内。

个人信息

yjbys

性 别： 男

年 龄： 49岁 民 族： 汉族

工作经验： 10年以上 居 住 地： 浙江台州 黄岩区

身 高： CM 户 口： 江西上饶 弋阳县

自 我 评 价

1.熟悉人力资源各管理模块，能够独立建立和完善企业各项人力资源管理制度及体系。

2.有企业验厂、安全、保卫、宿舍、食堂、车辆等行政后勤管理经验，能够独立建立和完善企业各项行政和后勤管理制度及体系。

3.有《现场6S管理》培训与推行经验，包括课程讲授、6S管理推行方案制定、6S管理推行与实施等。

4.对现代企业经营管理具有较深的学习和认识，文字功底较强，具有较强的企业文化建设功底。

5.具备良好的沟通和协调能力,保证流程通畅快速，提高执行力。

求 职 意 向

希望岗位： 其他类-其它相关职位

寻求职位： 人力资源总监/经理

希望工作地点： 浙江台州

期望工资： /月(可面议) 到岗时间：随时到岗

工作目标 / 发展方向

希望能有更好的发展机会.

工 作 经 历

▌2012-05--2015-01：浙江某塑胶有限公司

所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(民营企业)

担任岗位： 经营/管理类/总经理助理

职位名称： 总经理助理兼人力资源部长

职位描述：1、参与制定公司发展战略和目标;

2、全面统筹规划公司的人力资源战略;

3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式(包含各岗位职务分析、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设)，制定和完善人力资源管理制度;

4、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;

5、组织制定公司人力资源发展的`各种规划，并监督各项计划的实施;

6、完善人力资源相关业务过程(包括工作分析、招聘、培训、绩效、薪酬、职业生涯管理等);

7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;

8、完成总经理临时交办的各项工作任务。

离职原因： 个人职业规划

▌2008-05--2012-04：浙江******有限公司

所属行业： 汽车、摩托车及配件业(民营企业)

担任岗位： 行政/人事类/人事经理/主管

职位名称： 人力资源经理

职位描述：1、参与制定公司战略，根据公司战略制定公司中长期人才战略规划，组织制定年度人力资源规划规划报总经理批准后实施;

2、建立健全公司的组织体系，主持人力资源关键管理流程和规章制度的建设，规范内部管理;指导公司人才队伍的建设;拟定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;审定公司规章、奖罚条例和各种整体性奖励分配方案;领导营造并推进良好的企业文化建设，塑造和强化公司价值观; 推进企业文化建设;

3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式(包含各岗位职务分析、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设)，制定和完善人力资源管理制度;

4、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;

5、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施;

7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;

8、完成总经理临时交办的各项工作任务。

▌2004-01--2008-04：浙江****工具有限公司

所属行业： 仪器仪表、电工设备(民营企业)

担任岗位： 行政/人事类/行政经理/主管

职位名称： 行政部经理

职位描述：1.根据公司发展战略，科学、合理地设计和制订了公司组织体系。

2.结合公司每年发展规划，科学合理地制订了公司年度人员定岗定编。

3.根据公司经营情况，进一步完善各岗位职责说明书，并监督各岗位职责履行情况。

4.根据公司运作情况，进一步完善了招聘管理制度、培训管理制度、考勤管理制度、薪酬管理制度、绩效管理制度、离职管理制度等人力资源相关管理制度

5.根据公司运作情况，进一步完善了门卫管理制度、车辆管理制度、食堂管理制度、宿舍管理制度等行政后勤相关管理制度。

6.根据公司实际需要，制定和实施了公司年度培训计划，组织了新员工入职培训，员工礼仪与行为规范培训，班组长管理技能培训，车间主任管理技能培训等公司内外培训活动。

7.加强了企业文化建设，推行企业看板管理和宣传栏教育，组织举办了员工生日晚会、员工技能比武、公司运动会等活动。

8.负责指导公司欧美客户社会责任验厂。

9.参加编写了公司ISO9001:2000《质量管理手册》及体系认证工作。

10.主导公司6S管理推行活动推行。

▌1990-09--2003-12：江西有色金属冶炼厂

所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(国有企业)

担任岗位： 行政/人事类/行政经理/主管

职位名称： 劳资科长

职位描述：1、负责公司有关劳资工作方针、政策的贯彻落实以及公司劳资工作计划的制定和实施工作。

2、负责劳资科日常管理工作，负责劳动工资报表及相关数据资料的统计、上报工作。

3、负责公司劳动考勤、各种津补贴、加班工资等的审核和工资奖金的及时发放工作。

4、负责公司职工劳资福利、离、退休审核、报批工作。

5、负责公司劳动合同管理工作，完善本科的工作制度和操作程序。

6、负责职工人事档案和综合档案的管理工作。

7、负责本科室人员的管理和工作的安排部署及组织实施工作。

8、完成领导交办的其它工作。

离职原因： 国企改制

教 育 经 历

1986-09--1990-07 江西工业大学 管理类/行政管理 本科

2011-03--2011-05 浙江大学 教育类/人力资源师培训 大专

2014-11--2014-11 纵横商学院 教育类/大系统运营 本科

2009-06--2009-06 北京光起管理模式设计公司 教育类/A管理模式 中专

培 训 经 历

1986-09-- 1990-07 江西工业大学 行政管理 毕业证书

证 书

2012-03 获得： 二级人力资源师 未上传照书照片

技 能 专 长

技术职称： 二级人力资源师

语言能力： 英语：一般;

计算机能力： 初级

计算机详细技能： 熟练使用word/ppt/excel等计算机软件

其它相关技能：

擅长企业内训

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