永远在路上活动总结精选
“默多678”通过精心收集，向本站投稿了14篇永远在路上活动总结精选，以下是小编收集整理后的永远在路上活动总结精选，仅供参考，希望对大家有所帮助。
篇1：永远在路上活动总结精选
为贯彻的反腐倡廉总方针，加强领导干部廉政思想建设，10月26日上午，我校在办公楼第四会议室举行了反腐电视剧《永远在路上》观后感座谈会，部分部门负责人参加了此次座谈会，会议由纪委书记彭外生主持。
座谈会上，大家各抒己见，纷纷就反腐电视剧《永远在路上》提出了自己的见解，将反腐倡廉落实到各个工作岗位，将反腐思想建设总结为五点：第一点，思想建设永远在路上，因此，各部门要定期开展思想学习工作，加强思想教育。第二点，信仰永远在路上，每个党员都要有坚定的理想信念，不能轻易动摇。第三点，制度永远在路上，严明纪律，进一步补充和完善各项规章制度，与时俱进。第四点，作风永远在路上，勿以恶小而为之，各部门领导干部要随时注意自己的作风问题，给人民作出表率。第五点，作为永远在路上，在自己的工作岗位要努力作出成绩，要明确“有所为，有所不为”。
除此之外，参加座谈会的干部还从各自负责的部门入手，进一步提出了对其的整改意向和期待。首先，大家将电视剧反映的真实案例加以自己的理解，互相交流了自己的体会，深刻体会到了腐败对社会的危害。然后，提出要以身作则，为下面的人树立榜样，要按章办事，也要尝试新事物，努力创新，真心实意为民办事。在思想上，不能踩红线，加强信仰，不忘根本。
最后，彭外生书记对此次座谈会做了总结：《永远在路上》这部反腐电视剧集中反映了以来的贪污案例，虽然党目前依然存在不和谐因素，但是要在正视党的问题的同时，也要对其前景有信心，做好自身工作，做好党风廉政建设。此外，彭外生书记还对所有部门领导干部提了几点要求：一，坚定理想信念，随时保持头脑清醒;二，升华认识，提高自身理想信念;三，遵纪守法，将纪律提在最前面，拒绝诱惑，做合格党员。
此次座谈会的成功举行，表现了我校对反腐败政策的坚决拥护，给各部门的领导干部上了一堂印象深刻的课程，加强了思想道德建设，对于建设文明和谐高校有重要意义。
篇2：永远在路上活动总结精选
由中央纪委宣传部、中央电视台联合摄制的电视专题片《作风建设永远在路上落实中央八项规定精神正风肃纪纪实》，于12月15日在中央电视台综合频道晚上黄金时段播出。该纪录片展现了以同志为的党中央坚持党要管党、从严治党，制定八项规定、狠抓作风建设取得的成效，并反映了两年来各地落实中央精神、践行群众路线的工作实践，引起社会强烈共鸣。
作风建设，如逆水行舟，不进则退。在努力实现中华民族伟大复兴中国梦的大背景下，作风建设注入了新的内涵，人民群众也有了更高的期待。毫无疑问的是，作风问题关系到人心向背，也关系到党的执政基础，更关系到党和国家事业的成败。通过对《作风建设永远在路上》专题片的深入研读，笔者认为，党中央已经感受到了整个社会对作风建设的强烈诉求，也充分认识到了作风建设对发展大局的推动作用。所以这两年来才开展了一系列从上至下、内容详实的作风建设活动。从根本上讲，这是国家之福、人民之福、发展之福，也说明了党在自身建设和治国理政方面的愈发成熟。
当然，作风建设并非一日可成。目前所存在的作风问题具有顽固性和反复性，这一点众所周知。但党的决心也是显而易见的，党的态度更是坚定和明确的。从《作风建设永远在路上》专题片我们可以看到，无论是位高权重的“封疆大吏”还是基层的“小贪小占”，都受到了党纪国法的严惩。笔者认为，社会各界在为此而欣喜的同时，更要坚信党的力量。不管作风建设之路有多少荆棘，只要有党的领导，定能攻坚克难。最为关键的是，不能因为取得的成绩而忘乎所以，要牢记，作风问题像弹簧，“问责弱了它变强”。唯有认识到作风建设的艰巨性和长期性，坚持对“四风”问题的高压打击态势，确保所有的整改和监督措施不放松，才能够使作风建设形成良性循环，最终向人民交出优异的答卷。
不得不提的是，作风建设不是空谈，更不是空想。目前取得的成效只是初步的，要想使其稳固，那么就不能出现“雨过地皮湿”、“活动一阵风”等问题。要牢记，广大干部群众最渴望的是要形成一个常态化、制度化、长效化的作风建设体制机制。而要想实现这一目标，广大党员干部不能“干瞪眼”，更不能抱有闯关思想。必须构建更完善的监督制度、更科学的决策制度和更合理的用人制度，切实回应这一诉求，使作风建设的要求真正落地生根，开花结果。
风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。我们党是拥有8600多万党员的大党，所肩负的是13亿多人口的期待。在我们一心一意谋发展的同时，党建工作，特别是作风建设也要聚精会神抓起来，打好、打胜作风建设这场硬仗，以更好的作风保障党和国家各项工作顺利开展，赢得更加光明灿烂的未来。
篇3：永远在路上活动总结
永远在路上活动总结篇一
10月17日到25日，由中央纪委宣传部、中央电视台联合制作的八集专题片《永远在路上》在中央电视台播出。该片通过剖析典型案例，讲述鲜活的监督执纪故事，深刻反映了党中央坚持党要管党、从严治党，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争态势，具有很强的警示和教育意义。雨城区教育系统“三举措”积极组织干部职工收看专题片《永远在路上》，持续抓好反腐倡廉教育。
一是高度重视，提高认识。制发《雅安市雨城区教育局关于组织收看专题片<永远在路上>的通知》文件到各学校、师培中心、各科室。各学校把集中收看专题片《永远在路上》作为加强党风廉政建设，推进从严治党的一项重要政治任务来抓。结合当前正在开展的“两学一做”专题教育强化认识，扎实安排，精心组织，确保党员干部人人收看、个个受教育，全面促进党员干部遵纪守规意识进一步增强。
二是丰富形式，确保实效。利用QQ群、雨城教育微信群等平台大力宣传《永远在路上》播出时间，确保人人知晓。局机关和各学校安排专人负责，根据实际情况通过电视、网络采取集中收看和个人自行收看两种方法，确保每位干部都能观看。如：田家炳中学党总支组织党员教师收
篇4：永远在路上活动总结
由中央纪委宣传部、中央电视台联合制作的8集大型电视专题片《永远在路上》已于10月17日到25日在中央电视台综合频道和央视新闻频道播出，瑞丰银行组织全行党员干部认真观看学习。
为做好中共柯桥区委办公室专题片的观看学习工作，总行将八集大型电视专题片《永远在路上》下载至知鸟平台——《廉政文化园地》，并于11月7日发文通知至各支行(营业部)、机关各部，组织党员领导干部认真观看，并在全行开展专题征文活动。至11月24日全行共有665人在知鸟平台上观看学习了专题片并完成了观后作业。同时总行领导班子于11月12日下午带头开展了专题学习讨论，并召开专题民主生活会。各支行也积极响应号召，相应在11月14日至18日期间利用周例会时间结合“两学一做”学习教育，通过召开座谈会、微信工作群等途径组织党员干部开展专题集中讨论学习，于11月22日前将学习讨论情况全部上报给了总行，把“两学一做”学习教育活动提高到了一个新的高度。同时结合实际，从严要求，召开了高质量的民主生活会，将观看成果转化到实际工作中进一步增强了党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力。
专题片反映了党的以来，以同志为的党中央把全面从严治党提升到“四个全面”战略布局高度，反腐的高压态势、持久态势勇气和决心不减。多个领导干部违纪违法典型案例，苏荣、白恩培、吕锡文等案件当事人现身说法，进行深刻剖析和忏悔，又针对这些案例进行深入点评和分析，警示教育党员领导干部严守政治纪律和政治规矩，筑牢理想信念的根基，引导广大人民群众坚定对党的信心和信任，为全面从严治党营造良好的舆论氛围。
通过全行工作人员的讨论，得到以下感想：
一是改进作风，加强重点领域管理，切实提高思想认识改进作风，根本目的在于强化党的宗旨意识，全心全意为人民服务是我党的根本宗旨。作为服务行业的每一位党员干部都应该从思想上、行动上体现宗旨意识，这也是我们党员干部党性修养的核心内容，是检验共产党员自我教育、自我改造、自我提高和自我完善的重要标尺。作为一名普通银行职员要固守、坚守自己内心的真我，细水长流，生活的平淡，该是一件多么难得的事。钱虽然是好东西，但钱不是最好的东西。名利也一样，太多了，总有让你不堪重负的时候。人是虚荣心和利益心都很强的动物，名是虚的，可以满足虚荣心;利是实的，可以满足身体各个器官饥渴的需求。于是，名利越多越好，只是现实的给予总是跟不上人膨胀的欲望。
针对当前银行业员工违规行为高发业务和部位，各支行机构要狠抓薄弱环节，夯实内控建设，对基层机构负责人及客户经理要加强管理，对于风险隐患较大的违规代办业务和代客保管重要物品，包括为客户保管公章、印鉴、卡证、U盾等物品，代理客户开户、转账、变更信息等要不定期开展柜面业务规范检查，严格执行以“面对面、一对一、不间断、交本人”为核心内容的柜面业务操作规范，对于员工参与民间借贷，违规发放贷款行为，包括直接非法集资为民间高息资金流动提供“通道”，为民间借贷资金提供担保，与客户联手或者放任客户提供虚假材料套取信贷资金，收受或索取客户财物、以贷拉存、以贷收费等要建立起全面的监测预警机制，一经发现立即采取措施。每一位银行职员都应按照“自加压力、自我锻炼、自强不息、自律有为”的要求，切实加强自身党性锻炼与修养，以“永远在路上”的忧患意识把管党治责任落实到党风廉政建设和反腐斗争的具体实践中，从严处理作风方面的各种出轨越界、跑冒漏滴行为。
二是在工作上不忘初心，努力做好本职工作不忘初心，就是不要忘记入党初心，为人民服务的初心。在日常的各项工作中，我们依据的国家法律法规，是人民赋予的权力，所以要不忘初心，对触碰底线的事坚决不能做，时刻警钟长鸣，更要争当表率，主动为人民服务，保持党员的先进性。
我们都非常清楚，瑞丰银行作为服务行业的领先者，更需要我们全行员工深入客户，以真心建真情。因此在工作中应该做到“想客户之所想、急客户之所急”，以高度的工作责任感、良好的精神状态，先把自己工作作风方面存在的突出问题解决好。各支行领导干部要关心自已的员工，注重日常，抓早抓小，要把深入发现、严格要求和关心爱护结合起来，坚决防止“四风”问题隐形化、教育提醒简单化，绝不坐视自己的员工在错误的道路上越滑越远。对萌芽式问题，早打招呼，让其注意;对倾向性问题，建章立制，防患于未然;对苗头性问题，谈话诫勉，记录在案，切实做到早发现、早提醒、早纠正、早查处。《永远在路上》电教片带给我们是心灵上的触动、思想上的教育、行动上的推进，使我们要时刻回过头来认真审视自己、检讨自己、改造自己，以优良的工作作风促进瑞丰银行各项工作的全面落实与发展!
三是作为一名银行工作人员，在生活上要不攀比，保持朴素简单的生活方式。
纵观多位因严重贪腐、违纪违法而落马官员，在镜头前讲述他们的忏悔和反思，很多在于随着年龄和环境的改变，追求奢侈的生活，而慢慢的被物质腐化。“无欲则刚”，因此在日常生活中，要保持朴素和简单的生活方式，追求精神富足，而不是不必要的奢侈物质生活。全心全意为客户服务的行动永无“休止符”。我们银行服务人员需要更多的忠诚与具体行动，用高效的服务效率与廉洁的职业操守来赢得广大客户的满意度。
作为一名党的基层干部，为民是宗旨和信念，务实是职业操守和行动准则，清廉是思想底线，道德底线和法律底线基本要求，从自身做起，加强作风建设，充分吸取华舍案的经验教训。坚决抵制“四风”，认真学习《党章》，《党员干部管理条例》等规定，深入开展党的群众路线教育实践活动活动，进行一次“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”自我反思，坚决纠正不良之风，真抓实改，认真执行“三重一大”，严格“三公”经费管理，加大“四风”自查自纠力度，严格上下班工作纪律监管，以严格过硬作风积聚清风正气，建设一支为民务实清廉的队伍，树立瑞丰银行的良好形象。
篇5：永远在路上活动总结
因为，专题片《永远在路上》问世，旨在警示教育，提醒为官从政的人要洁身自好，不能滋生贪欲，不要吃不该吃的、拿不该拿的、收不该收的，而不是为段子手提供素材，也不是为坊间添加茶余饭后调侃的佐料，不能把严肃的事娱乐化解读，戏说成另类讽刺和笑话，大伙一笑了之。以这种心态看待专题片，背离了主旨和初衷，削弱专题片的警示作用，甚至可能走不出来。
事实上，让这些重量级的贪官现身说法，再一次警示党员领导干部抱着侥幸心理搞腐败是没有好下场的，哪怕再狡猾的狐狸也逃不过猎人的眼睛，一些贪官机关算尽，自以为天衣无缝，实际上漏洞百出，因为世上没有不透风的墙，也没有来无影去无踪的腐败行为，不论贪官作案的手段有多高明都会留下蛛丝马迹，掩耳盗铃不过是自欺欺人，最终不过是搬起石头砸自己的脚，后悔终生。专题片的片名永远在路上，每一季的名称“人心向背”“以上率下”“踏石留印”……“标本兼治”都有深刻的含义;以及抓细、抓常、抓长……片中穿插了专家、学者的解说、点评，无不重申了中央反腐败、抓“四风”的决心，这些才是专题《永远在路上》的关键点、看点和亮点。
笔者认为，首先，专题片再次重申了中央反腐败的决心“捉蝇惩贪”，反对“四风”等永远在路上，不会停歇，不会给等待、徘徊观望者以喘息的机会，不会让那些用老眼光看待问题的人有重返“四风”舞台的机会，不会让各种腐败问题重新反弹，这种时紧时松的监督约束一去不复返了，不要仍然抱着侥幸心理伺机而动，否则，下一个就是你。
其次，专题片揭示了一个问题：虽然反腐败是世界难题，但是，只要认真了，反腐败并不是难事。虽然目前还不能肯定地说已经形成了不敢腐、不能腐、不想腐的机制，但是，“四风”问题得到了前所未有的遏制，腐败存量大大减少，腐败增量大大放缓和式微，只要有咬定目标不放松的决心，建成廉洁指数较高的国家并不是难事。
专题片释放反腐败、抓“四风”永远在路上的决心，对贪官是警醒，对在位的党员干部是警示教育，对群众是莫大的鼓舞，明白了这些道理，才真正看懂了专题片。
篇6：永远在路上活动小结
10月17日到25日，由中央纪委宣传部、中央电视台联合制作的八集专题片《永远在路上》在中央电视台播出。该片通过剖析典型案例，讲述鲜活的监督执纪故事，深刻反映了党中央坚持党要管党、从严治党，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争态势，具有很强的警示和教育意义。雨城区教育系统“三举措”积极组织干部职工收看专题片《永远在路上》，持续抓好反腐倡廉教育。
一是高度重视，提高认识。制发《雅安市雨城区教育局关于组织收看专题片<永远在路上>的通知》文件到各学校、师培中心、各科室。各学校把集中收看专题片《永远在路上》作为加强党风廉政建设，推进从严治党的一项重要政治任务来抓。结合当前正在开展的“两学一做”专题教育强化认识，扎实安排，精心组织，确保党员干部人人收看、个个受教育，全面促进党员干部遵纪守规意识进一步增强。
二是丰富形式，确保实效。利用QQ群、雨城教育微信群等平台大力宣传《永远在路上》播出时间，确保人人知晓。局机关和各学校安排专人负责，根据实际情况通过电视、网络采取集中收看和个人自行收看两种方法，确保每位干部都能观看。如：田家炳中学党总支组织党员教师收看了专题片《永远在路上》并召开了党员大会，结合专题片内容开展了“合格党员具体标准、不合格党员具体表现”大讨论活动;实验小学、晏场中心校、孔坪中心校等学校组织观看《永远在路上》专题片后，围绕“坚定理想信念，做组织放心的教育人”话题展开激烈讨论发言，党员干部人人发言，说感受、讲体会、谈打算，确保真正达到入脑入心的效果。
三是加强作风，树牢思想。雨城区教育局把专题片《永远在路上》作为机关支部学习的重要内容来抓，与深入开展“两学一做”学习教育有机结合，组织党员干部参观雅安市法纪警示教育基地教育引导党员干部以典型案例为镜、为戒、为鉴、为训，自觉把讲政治、对党绝对忠诚放在首位，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以高尚的道德情操和良好的工作业绩为雨城教育事业发展做出更多贡献。
篇7：永远在路上活动小结
有人喜欢竹，因为竹代表正气，也是高风亮节的一种象征;有人喜欢莲，因为莲代表纯洁，更是正直不苟的化身。我是一名中共预备党员，是党组织的“新鲜血液”，认真观看了纪录片《永远在路上》，我希翼通过学习、通过警示教育能够成为竹和莲一样的人。
《永远在路上》是由中央纪委宣传部和中央电视台联合制作的八集纪录片，通过真实案例，对落马、违纪的官员进行采访，以灵魂的拷问来反映出他们内心真实的想法，敲响社会的警钟，用铁腕构建出一个不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。让人们普遍认识到：腐败是高压线，不能碰!贪腐是地雷，不能踩!
由俭入奢易，由奢入俭难。片中的吕锡文刚开始能够心系百姓，作风朴实，有所作为。随着时间的推移，放松了对自已的要求，意志却不是那么坚定，在利益面前产生了动摇，利用职务之便多次低价购买住房。可怕的是他没有意识到自已的腐败，直到落马，他并未觉得自己做得不对，通过和纪委谈话，再次翻阅党章才醒悟。习曾说过，“理想信念是共产党人精神上的钙，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会缺钙。”所以，我们要坚定不移地践行“两学一做”，用先进的思想武装自己，用较高的标准要求自己，这既是为构建社会主义和谐社会贡献绵薄之力，更是对自身的一种保护。
惩前毖后，治病救人。南昌青山湖区审计局局长万小保收受当地干部一条香烟，纪委对其进行了谈话。很多人并不理解，他虽然收了香烟，但并未办事，为什么要找他谈话。但是如果深入思考，党员干部是不能收受礼物的，任其发展下去，服务对象就会提出一些利益诉求，从此就会形成不正当的关系网，将会触碰法律底线。所以，我觉得，对那些违法违纪行为不仅要密切关注严厉查办，还要让违纪行为消失在萌芽状态，让迷途干部悬崖勒马，增加谈话函询，把警示教育、诫勉谈话常态化。这种做法可以避免很多违纪行为的产生，把一批要犯错误的干部从“悬崖”边缘挽救回来。
以来，我们党整肃了社会上的一些不正之风，权力寻租的少了，勤政为民的多了，给市场提供了良好的发展环境，给一些一直想创业又不敢创业的人提供了勇气，让老百姓实实在在地感受到了反腐给他们的生活带来的变化。反腐一直在路上，只有进行时。
作为公路部门的普通一员，很多人在想，我们并不能接触太多的利益，那我们能做些什么呢?其实，我们要做的很多。遵守单位规章制度，做好自己本职工作，认真做好每一件事情，提升我们的服务水平，建设廉政高效公路部门，给经济发展提供安全通畅的公路，让他们收获实实在在的幸福感、获得感，正是我们共同的目标。
篇8：永远在路上活动方案
为进一步落实中央“八项规定”精神，结合深入落实好党的群众路线教育实践活动的整改措施，整肃风纪，狠刹“四风”，促使全院广大干部职工工作作风大转变，工作效能大提升，实现作风建设常态化、长效化，为我院医疗卫生事业健康发展营造风清气正的氛围。根据《厚街镇开展作风建设永远在路上专项活动实施方案》，结合创建“三好一满意”和“廉洁诚信医院”的活动要求，现就我院开展作风建设永远在路上专项活动制定如下方案。
一、指导思想
以党的、中纪委十八届五次全会精神为指导，按照省市纪委全会的总要求，以“为民务实清廉”为主题，以贯彻落实中央“八项规定”和卫生计生系统行风建设“九不准”为主线，以创建“三好一满意”、“廉洁诚信医院”为重点，树立主动服务群众意识，提升服务水平，努力为深化医药卫生体制改革、促进厚街卫生事业健康发展提供有力保障。
二、目标任务
以开展作风建设永远在路上专项活动为契机，重点解决“五大”问题：
(一)组织纪律的问题。重点是党性观念淡薄，有令不行、有禁不止的问题;不遵守工作纪律，作风散漫，上班串岗、上网聊天、玩游戏、炒股，迟到早退等问题;不遵守会议纪律，随意缺席、顶替、会场内打手机等问题。
(二)服务意识的问题。重点是不落实首问负责制，病情解释不清，就诊流程不清晰、注意事项交待不清，自费项目、贵重检查、贵重药物使用未及时告知等问题。
(三)工作责任的问题。重点是对上级安排的工作，能拖则拖，不催不办的问题;过分强调客观理由，未能及时发现和处理病人病情变化的问题;工作中怕苦怕难，怕担风险，不主动请教、请示解决的问题。
(四)得过且过的问题。重点是在位不想事、不干事、不尽责的问题;工作标准要求低、争先意识差，只求过得去、不求过得硬的问题;心浮气躁，急功近利，热衷于做表面文章、搞形式主义的问题。
(五)廉政意识的问题。重点是对“回扣”、“红包”认识不足，接受各种形式的医药回扣，收受患者及亲友的“红包”等问题;重要、敏感岗位廉洁风险不清晰，防范意识不强等问题;铺张浪费讲享受，公款吃请、公款旅游的问题;借婚丧嫁娶之名，收受礼金、有价证券的问题。
按照“服务好、质量好、医德好，群众满意”以及“廉洁诚信医院”的要求，以学习教育、自查自纠、开门整治、群众评议、社会监督为抓手，正风肃纪，狠刹“四风”，重点整治慵、懒、散、奢、私、贪等突出问题，实现干部清正、领导清廉、队伍清明。具体达到“四提升”：
1、工作效率提升。精文简会，规范流程，减少环节，缩短时间，做到该办的事立即办，能办的事马上办，难办的事想法办。
2、服务质量提升。落实首问首诊负责制，优化服务流程，强化便民措施，减少患者候诊、取药时间，做到规范行为，服务周到，群众满意。
3、执行能力提升。立足岗位，善谋肯干，勇于担当，主动作为，做到高效落实，成效明显。
4、干部形象提升。严守法纪，作风过硬，勤政务实，勇于创新，做到为民务实、清正廉洁、群众信任。
三、活动重点
(一)着力整治“四风”。针对党员干部中存在的“四风”问题，积极开展批评与自我批评，修身正己，正风肃纪。一是反对形式主义，着力解决工作拘于形式，浮于表面，对上级领导负责，对基层群众敷衍、推诿扯皮、抓落实草率应付等问题，树立务实之风;二是反对官僚主义，着力解决宗旨意识不牢，群众意识淡薄，不落实首问负责制，病情解释不清，注意事项交待不清，作风粗暴等问题，树立亲民之风;三是反对享乐主义，着力解决满足现有成就，不思进取，不愿意接受新事物和新思想，应对困难和复杂问题心中无数、束手无策，工作不落实，服务不主动等问题，树立勤政之风;四是反对奢靡主义，着力解决铺张浪费，公款吃请、公款旅游，参与赌博，收受礼金、有价证券等问题，树立节俭之风。
(二)竭力提升服务。紧扣医院中心工作，坚持联系群众、服务群众、服务基层，不断强化便民措施，不断改进工作作风，优化工作流程，为群众提供优质、高效、安全、便捷的医疗服务。
(三)致力健全制度。把制度建设作为改进作风的根本性措施来抓，做到用制度管人、管事、管钱、管权。一是抓机制建设。突出对党群、纪检监察管理制度、行政管理制度、行政后勤管理部门工作制度、医疗管理工作制度、药事管理工作制度等规章制度进行全面梳理，建立健全抓落实、重执行的体制机制，实行限时办结、督办催办、定期通报制度，及时解决工作中的新情况、新问题。二是抓执行能力。加大制度的执行和检查力度，通过专项检查、集中检查、暗访抽查等方式，加强对制度执行情况的监督检查。三是抓开门办事。深化党务公开、院务公开，将群众普遍关心、涉及切身利益的问题及时向群众公开。严格落实首问首诊责任制、一次告知、限时办结、服务承诺、投诉查纠、责任追究等制度，坚决整治效率低下、不负责任、执行不力、损害群众利益的问题。
(四)着力强化监督。1、明察暗访。切实加强对全院各科室和干部职工作风和效能的监督检查。由党办、院办、人事科、医务科、护理部抽调人员组成明察暗访小组，采取定期检查与随机抽查、暗访与重点检查相结合的方式进行。一是通过现场查看深入各科室的工作场所、服务窗口进行明察暗访，重点检查是否存在收受医药回扣、“红包”和医疗乱收费等行为。二是通过走访服务对象了解科室的工作作风、服务质量、办事效率等情况。三是选择与群众利益联系密切的服务项目进行全程跟踪暗访。四是根据群众投诉或上级反馈的相关信息，对重点科室、重点岗位、重点人员进行暗访。五是对医院会风会纪、公车使用管理、公务接待、行政效能以及个人工作纪律等情况进行巡视检查。2、强化检查。将贯彻落实中央“八项规定”和卫生计生系统行业作风建设情况纳入重点检查内容，每半年开展一次集中检查，采取问卷调查、满意度测评、个别座谈等形式，对作风建设进行效果评价。
四、组织领导
为加强对作风建设永远在路上专项活动的组织领导，成立厚街医院作风建设永远在路上专项活动领导小组，成员如下：
组长：XXX
副组长：XXX
成员：XXX
领导小组下设办公室，设在党委办，办公室主任由陈春红同志兼任，李庆瑜同志为专项活动具体联系人。
五、活动安排
根据镇委统一要求，结合医院实际，作风建设永远在路上专项活动分四个阶段开展。
第一阶段(3月10日—3月20日)：学习动员，统一思想
在3月份的行政例会、科主任例会、中层干部大会上，对全院干部作风建设永远在路上专项活动进行全面动员和部署。各科室要动员广大干部职工积极投身到干部作风建设活动中来，并根据工作实际，制定活动方案，明确责任分工。
第二阶段(3月21日—4月15日)：自查自纠，查摆问题
通过发放征求意见函、召开座谈会、公开投诉电话、设立投诉信箱等多种形式，畅通听取收集意见的渠道，查找作风建设方面存在的突出问题，围绕影响医院发展大局、基层干部反应强烈、事关群众切身利益的干部作风和行政效能问题，深入开展调研，广泛听取意见和建议。每个干部都要针对工作实际和思想实际，认真查找自身存在的问题，要从思想根源上查，从工作实际中找，从群众意见中摆。
第一，要对工作作风进行“五个是否”检查：一是工作态度是否端正，是否继续存在不落实首问负责制，病情解释不清，就诊流程不清晰、注意事项交待不清，自费项目、贵重检查、贵重药物使用未及时告知等行为;二是工作效率是否高效，是否办事拖拉、相互扯皮;三是工作方式是否正确，是否简单粗暴、急功近利;四是工作思路是否清晰，是否勇于创新、敢闯敢干;五是工作行为是否规范，是否有违反“九不准”的有关规定，医疗服务中是否存在不正之风。
第二，要对生活作风进行“六个不”检查：一是不贪图享受、铺张浪费;二是不参与黄、赌、毒等违法违纪活动;三是不利用手中的权利谋取不正当利益;四是不接受各种形式的医药回扣，不收受患者及亲友的“红包”;五是在公务活动中收受礼品红包和有价证券;六是不贪污受贿、收钱敛财等。
第三，要对领导作风进行“三多三好”检查：即深入群众、深入基层、体察民情多，听取干部群众的意见建议多，解决群众关心的热点难点问题、为群众办实事好事多;执行领导选拔任用各项规定和领导干部廉洁自律有关规定好，工作集体及个人的形象好，在干部群众中的口碑好。
第四，要对思想作风进行“三查三看”检查：一是查满足现状、不思进取的思想认识根源，看自满思想是否真正克服，开拓创新精神是否真正树立;二是查思想上还存在哪些不适应、不利于科学发展的认识，看“重物轻人”的观念是否真正克服，正确的政绩观是否真正树立;三是查存在哪些落后思想观念，看局部狭隘视野是否真正克服，世界眼光、战略思维是否真正树立。
该阶段，医院党委书记不定期到各科室检查作风建设工作，形成检查抽查机制，医院党委书记还要与各科室负责人签订廉政责任书。
篇9：永远在路上活动方案
各党支部：
由中央纪委宣传部、中央电视台联合制作的大型电视专题片《永远在路上》10月17日至25日在中央电视台播出。专题片以案为鉴、以案明纪，振聋发聩、警钟长鸣，对广大党员干部特别是领导干部来说，既是最好的教科书，也是最好的清醒剂。为充分发挥该片的教育警示作用，继续推进全面从严治党、营造风清气正的政治生态，按照市委、市纪委要求，经研究，决定在全市水利系统党员干部中开展大型电视专题片《永远在路上》学习教育活动。具体学习方案如下：
一、总体要求
通过学习教育，引导市直水利系统广大党员干部充分认识党的以来，以习近平同志为核心的党中央坚定不移推进全面从严治党的坚强决心和取得的重大成效，切实增强“四个自信”;充分认识“党中央坚定不移反对腐败的决心没有变，坚决遏制腐败现象蔓延势头的目标没有变”，切实增强全面从严治党“永远在路上”的意识。引导广大党员干部特别是领导干部从反面典型身上汲取深刻教训，进一步筑牢信仰之基，补足精神之钙，严守纪律规矩，带头勤政廉政。督促系统内广大党员领导干部切实担当起管党治党的重大政治责任，进一步规范党内政治生活，加强党内监督，从严执纪问责，将纪律和规矩真正立起来、严起来，执行到位，为建设廉洁淮安水利提供坚强保证。
二、活动安排
坚持收看专题片与研讨交流、集体学习与个人自学、强化镜鉴与修身践行、舆论引导与严肃执纪等相结合，推动学习教育活动扎实有序开展。重点抓好五项工作：
1、组织一次中心组学习。局党委中心组带头学习，重点围绕深刻领会“全面从严治党永远在路上”、自觉强化“四个意识”、保持清正廉洁政治本色、落实全面从严治党“两个责任”等，组织党员领导干部结合专题片内容，认真开展交流发言。
时间：11月上中旬。
2、上好一堂专题纪律党课。局党委主要负责人围绕“坚持全面从严治党，严守党的纪律规矩”主题，为市直水利系统党员干部上一次专题党课，教育广大党员干部进一步增强党的意识、党员意识、宗旨意识，真正做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。
时间：11月中下旬。
3、召开一次支部生活会。各党支部要组织党员交流观看专题片的体会，重点是结合自身思想、工作、作风、纪律等实际，认真查找整改存在的问题和不足。党员领导干部要以普通党员身份参加所在支部的组织生活，带头开展批评和自我批评，为广大党员作好表率。
时间：11月中下旬。
4、策划一批专题宣传。利用新闻媒体等多种形式，宣传开展学习教育的进展情况和党员干部心得体会文章。各项目建设处结合廉政文化进工地活动，设计制作以“全面从严治党，建设廉洁水利”为主题的展板，在各项目建设单位进行巡回展。强化专题策划，充分体现把纪律建设摆在更加突出位置的要求，充分体现管党治党从“宽松软”走向“严紧实”的鲜明导向。
时间：11月。
5、积极参加廉政教育活动。积极参加市纪委组织的各项廉政、警示教育活动，以发生在党员干部身边的活生生例子，教育广大党员干部以纪为尺、防微杜渐，自觉接受党组织和群众的监督。
时间：11月—12月。
三、组织实施
1、强化组织领导。各党支部要把开展《永远在路上》专题片的学习教育作为贯彻落实党的十八届六中全会精神的一项内容，作为“两学一做”的一项重要任务。
2、坚持问题导向。坚持把党组织和党员干部自身摆进去，查找在管党治党方面有无不够全面、不够严格、甘当“老好人”的情况;在坚持“高线”、守住“底线”特别是落实中央、省、市作风建设规定精神方面，是否存在不够牢固、不够到位的情况。通过对标找差，使学习教育的过程成为党员干部补钙提神、固本培元的过程，成为党组织和领导干部强化担当、履职尽责的过程。
3、务求工作实效。各党支部在做好“规定动作”的同时，结合实际，着力创新，提升教育活动的针对性和实效性。坚持将教育活动与学习贯彻落实好《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》紧密结合，切实把教育活动的成果融入到每个党员干部工作生活的各个领域和思想行为的各个方面，实现对党员干部纪律约束的常态化。
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1.永远在路上学习心得体会
篇10：永远在路上活动方案
遵照关于“党的作风建设永远在路上”和“抓常、抓长、抓实”的指示精神，为更好地发挥各级党组织和广大党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用，进一步弘扬“领导干部101%、党员作榜样、员工精气神”队伍建设理念，深入推进党的群众路线教育实践活动，根据省公司《关于印发建立“党员作榜样，永远在路上”长效机制的指导意见的通知》(浙电党〔20XX〕71号)文件要求，公司建立“党员作榜样，永远在路上”长效机制的工作方案如下：
一、深刻认识践行“党员作榜样”的重要意义
1. “党员作榜样”是共产党员担当“中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士”的基本要求。《党章》指出，中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。明确要求广大共产党员，一要自觉履行党员义务，切实加强自我修炼，认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念，在思想觉悟上作榜样;二要认真学习科学文化知识，提高专业工作技能，钻研业务上作榜样;三要埋头苦干、开拓创新、无私奉献，积极投身改革开放和社会主义现代化建设，在急难险重任务面前冲在前，在建功立业上作榜样;四要紧密联系群众，积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益，在服务群众上作榜样;五要自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，在遵章守纪、干事干净上作榜样;六要发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争，在弘扬正气上作榜样。
2.“党员作榜样”是深化党的群众路线教育实践活动的必然要求。中央深入开展以“为民务实清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动，其目的就是要加强作风建设，集中解决群众反映强烈的突出问题，使党全心全意为人民服务的根本宗旨得到更好的落实。作为服务千家万户的公用事业企业和窗口服务行业，公司优质服务的水平直接关系到人民群众的切身利益，关系到党在人民群众中的形象。各级基层党组织和广大党员必须充分发挥直接面对群众的优势，把“党员作榜样”的理念深深植根于思想和行动中，在增强服务群众意识、提高服务群众能力上下功夫，在解决联系服务群众“最后一公里”的问题上下大力气，努力成为服务群众、联系群众的楷模。
3.“党员作榜样”是正确“做人做事做官”的生动体现。关于“做人做事做官”的一系列重要论述，对广大党员尤其是党员领导干部树立正确的世界观、权力观和事业观提出了明确的要求。公司广大党员要紧紧围绕“创国际一流管理，建世界一流电网”的工作主线，始终牢记“做人是基础，做官是载体，做事是目的”，大力学习弘扬焦裕禄精神，全面践行 “三严三实”的要求，进一步坚定理想信念，提升党性修养，对照省公司提出的“领导干部101%、党员作榜样、员工精气神”要求和“尽善尽美、无可挑剔”的工作标准，努力成为“做老实人、干老实事、说老实话”的表率，在建设“共同的事业、共同的家园”中体现人生的价值，实现人生的追求。
4.“党员作榜样”是推动企业改革发展的重要保证。近年来，公司积极应对企业改革发展和“三集五大”体系建设面临的新形势和新任务，全面加强“三个建设”，倡导“领导干部101%，党员作榜样，员工精气神”，很好地诠释了国家电网公司“诚信、责任、创新、奉献”的企业核心价值观。当前，公司正处于改革发展的关键时期，省公司提出了“创国际一流管理、建世界一流电网”的目标，这就要求党员干部冲在前、干在前，充分发挥模范表率作用。各级党组织和广大党员必须进一步增强责任感、使命感，立足岗位创先争优，以榜样的力量引领广大员工积极向上、勇于争先，为深化“两个转变”，创建“两个一流”，加快建设“一强三优”现代公司提供了坚强的组织保障。
二、长效坚持，深入践行“党员作榜样，永远在路上”的主要内容
1.不断提升“党员作榜样，永远在路上”的思想认同。党员作榜样，难在“永远在路上”，要认真领会和落实“抓常、抓细、抓长”的要求，从理论高度进一步增强广大党员对党的先进性的认识，提升对“党员作榜样，永远在路上”的思想认同。一是常态化开展党的理论学习和党风廉政教育。各级党组织要在教育实践活动的基础上，以《党章》、党的光辉历史和优良传统等内容为重点，持续深化党的性质、宗旨，党员责任义务的学习，深入学习党的精神和系列重要讲话精神，广泛组织开展理想信念、形势任务教育、党风廉政教育，不断提升党员的使命感、责任感和荣誉感。公司本级要抓实两级中心组学习，以公司年度务虚会、禾光大讲堂、三走进活动为载体，开展中心组学习互动新模式，进一步规范基层党组织中心组建设，以中心组学习带动基层班子建设。公司各级基层党组织要严格执行中心组理论学习、党课教育、党员轮训等制度，充分运用学习积分、网络教学、微党课等载体，积极探索微信、微博、微感动、微故事、微讨论等为主体的一系列微小学习的平台，把理论学习抓常、抓细、抓长。二是制度化推进先进典型选树。各级党组织要建立健全党员先进典型选树和宣传的工作机制，一方面，对本单位党员受到过表彰的各类先进要安排认真、全面的宣传，在党员活动室、职工食堂、职工学习室等内部职工活动场所建立“党员光荣榜”、“党员闪光言行”、“身边的榜样”等永久性宣传载体，要让职工群众知晓本单位党员中的典型人物和事迹，同时也让党员不忘记自己曾经有过的荣誉;第二，公司党群工作部将每年定期和不定期地向基层单位党组织推荐系统内外的先进党员典型，并提出指导意见，努力形成以身边党员的先进事迹教育人、感染人、激励人的良好氛围;第三，要建立先进典型信息库，经常性组织先进党员典型座谈、宣讲，使广大党员学有标杆，干有榜样，在“比、学、赶、超”中激发党员干事创业、奋勇争先、开拓进取的蓬勃热情和不竭动力。
2.持续开展“党员作榜样，永远在路上”专题学习和讨论。要紧密结合企业中心工作，使公司系统全体党员从切身实际出发牢记党的宗旨和深刻领会“党员作榜样”的精神实质，形成“党员作榜样，永远在路上”的行为自觉。一是各级党组织开门开展制度化、经常化的“党员做榜样，永远在路上”专题学习讨论活动。围绕“怎样做榜样”、“榜样作用怎样发挥”、“我心中的榜样”等内容，在本单位大力开展有职工群众参加的“党员作榜样”专题学习讨论活动，以座谈会、专栏征文、党内组织生活等方式，引导党员群众畅所欲言，交流心得体会，营造良好氛围，使“党员作榜样”的理念在广大党员群众中内化于心，形成共识。二是每年召开一次“党员做榜样，永远在路上”专题组织生活会。公司各级党组织每年要在年度领导班子民主生活会和党员民主评议工作中，把“党员做榜样”作为一项重要内容。开展专题组织生活会，组织广大党员立足岗位，深入思考“党员作榜样”和“做人做事做官”的深刻内涵，开展思想交锋，对照“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”的要求，从“政治思想、履职能力、工作业绩、作风形象和文明廉洁”五个方面认真开展“党员作榜样”评价，不断发现差距与不足，坚持边查边改，立行立效。
3.拓展丰富“党员作榜样”实践载体。要在继承和发扬“红船精神”、“党员责任区”、“政治保障工程”等取得显著成效的实践载体的基础上，积极探索党员发挥先锋模范作用的新模式、新途径、新平台，使“党员作榜样”真正落到实处，收到实效。一要深入开展“亮身份、走在前、作榜样、比奉献”主题实践活动。各级党组织和广大党员要以群众路线教育实践活动带动作风转变，积极投身到公司创建“两个一流”发展大局中，做到处处率先、事事争先、人人领先，努力成为安全稳定优质服务的“带头人”、电网建设科技创新的“排头兵”、急难险重突击任务的“主力军”、廉洁自律遵纪守法的“领头雁”，做到党员一面旗，群众看得见。二要持续深化党内结对帮扶活动。各级党组织要全面落实党内关爱帮扶机制，以党员劳模工作室、党代表工作室、党员联系群众、政工师下基层等形式，结合实际，广泛开展党员干部与基层班组、党员技术骨干与青年党员、党员与入党积极分子、党员与员工群众结对共建。继续深化开放式职工建议征集反馈处理平台应用，认真听取基层单位、干部群众和电力客户的意见建议，同时，要定期或不定期开展“谈心谈话、专业辅导、实地走访、征求意见、回顾总结”等活动，主动为基层、为群众办实事、做好事，解心事，真正做到在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中践行“党员作榜样”。
三、建立“党员作榜样永远在路上”长效机制
1.建立“党员作榜样”组织领导机制。“党员作榜样”是省公司党组推进基层党组织规范性建设、全面深化“三型党组织”建设的主要抓手，是作为检验考核基层党组织和党员作风建设的标准之一。各级党组织主要负责人要切实担当起这一工作责任，及时做好与这项工作的联系指导，要落实责任，上下联动，帮助党员树立标杆、明确方向。
2.健全“党员作榜样”考核评价机制。“党员作榜样”是省公司党组对公司系统党员提出的一项新的更高要求，是加强党员队伍建设、提高党员队伍素质的一项重要抓手和举措。一是各级党组织要全面贯彻落实《浙江省电力公司“党员作榜样”考核评价实施办法(试行)》(浙电党〔20XX〕16号)文件精神，严格对照考核评价标准，灵活运用“红船先锋”基层党组织对标考核、党员积分制等创新手段，科学、直观、准确的反映党员作榜样的实际情况;要加大对考核结果的应用，把“党员作榜样”考核评价与民主评议党员、员工绩效考核相挂钩，与先进评选、人才通道选拔相结合，形成有效激励和良性循环。推动“党员作榜样”工作取得扎实成效。二是要将“党员作榜样”工作作为公司年度精神文明建设的考核内容之一。
3.建立“党员作榜样”常态化运行机制。“党员作榜样”是省公司党组科学把握新形势下国有企业党的建设的时代性和规律性，推进党员创先争优常态化、长效化的实践载体，是深化公司“三个建设”的重要内容。各级党组织要积极探索，建立健全“党员作榜样”常态化运行机制。一是公司将把“党员作榜样”工作纳入大政工工作体系和一体化考核。公司内网将开设“党员作榜样，永远在路上”专栏，展示公司各级党组织工作开展情况。二是公司各单位党群工作部门要担负起落实“党员作榜样，永远在路上”长效机制的组织管理和督导责任，及时发现、协调和解决遇到的问题;三是注重引导，要重视示范引领和舆论宣传，公司各单位党组织要认真总结推广工作中的亮点和特色经验，积极选树“党员作榜样”先进典型，加大媒体宣传，在公司上下形成“党员作榜样”的良好氛围。
篇11：永远在路上心得体会
忠诚、干净、担当是衡量好干部的重要标准，如鼎之三足，缺一不可。有人形象地说，一个领导干部，对党不忠诚就是昏官，组织不能容忍;不敢担当就是庸官，百姓不会答应;不干净就是贪官，群众最为痛恨。在廉洁从政这个根本原则问题上，只有“一票否决”，没有“将功折罪”。各级领导干部必须时刻把纪律挺在前面，绷紧廉洁自律这根弦，清清白白为官，干干净净做事。
守好廉洁自律底线，前提是牢固树立正确的权力观。权力犹如一把“双刃剑”，用好了，可以造福群众，成就事业;滥用了，就会使人堕落，贻害无穷。近年来，在廉洁上出问题的干部，无一例外不是把党和人民赋予的权力用来牟取私利，最终走到了党和人民的对立面。面对权力，只有始终保持清醒头脑，知敬畏、讲感恩、守戒惧，才能从思想上筑牢拒腐防变的坚固防线。必须常怀对信仰的敬畏、对法纪的敬畏、对群众的敬畏，遏制住贪欲的“脱缰野马”“燎原烈火”，内心深怀崇敬，自觉接受监督，一言一行才能“有规有矩”，从政之路才能“平平安安”。必须感恩党的培养、组织的关怀、群众的信任，把组织上的提拔重用当作对自己的鼓励和鞭策，自觉忠诚于党和人民的事业，创造出无愧于党和人民的业绩。必须始终在心中装着法纪的戒尺、制度的戒尺、道德的戒尺，经常用这些戒尺来量一量自己，想一想有没有踩红线、破规矩，时刻警醒自己以如履薄冰、如临深渊的心态为官从政。如果说，在工作上要勇于担当，那么在廉洁问题上就得慎之又慎。现在，中央颁布实施了廉洁自律准则、纪律处分条例和问责条例，给我们立起了标杆、划出了红线、标明了底线，必须牢记于心、践之于行，增强纪律观念，拉起规范权力运行的“带电的高压线”。
俗话说，千里之堤，溃于蚁穴。廉洁自律，必须守住小德、小节。许多违纪违法的干部，一开始也是谨小慎微的，首先突破防线的，往往是“人情往来”“顺手办事”这些看似无关紧要的“小事”。尝到甜头之后，胆子越来越大、越来越收不住手，最终无法自拔。有些事情，是连念头都不能动的，一旦动了贪念，就会陷入万劫不复之境。现在，社会上一些别有用心的人“围猎”领导干部，往往盯着干部的“小兴趣”“小爱好”。你玩点石头、赏点字画，马上就会有人投你所好。别人给你“投了资”，哪有不图回报的?有的干部喜欢呼朋唤友、吃吃喝喝，身边总围着一帮“小兄弟”，还认为不是什么大事，但久而久之，“哥们义气”深了，原则和底线就很难守住了。病非一朝一夕所致，罪从一角一分贪来。领导干部一定要懂得，小事小节有政治、有方向、有形象、有人格，不仅要在大是大非面前站稳立场，也要在小事小节上慎始慎微，严格遵守作风纪律要求，保持高尚追求和健康情趣，不让自己的从政生涯“白袍点墨”。
干部廉洁从政，仅仅做到个人干净是不够的，还必须履行好“一岗双责”，抓好分管领域的党风廉政建设，教育好管理好自己的家属和身边工作人员。必须深刻认识到党风廉政建设的长期性、复杂性、艰巨性，注重教育引导干部既要干事也要干净，决不能工作搞上去了、干部被拿下来了。每位领导干部都有自己的家庭，家风至关重要。有的干部对自己要求比较严格，但对配偶子女就松了，总觉得自己长期忙于工作，亏欠家人太多，对他们打着自己的旗号办事，睁一只眼闭一只眼。到头来，既害了自己又害了家人。要坚持从党性原则出发，严格教育管理亲属子女，引导他们戒除特权思想和享乐思想，对他们的错误做法，不回避不护短，及时提醒，及时纠正，帮助他们明辨是非，自觉抵御不良风气侵蚀，以严谨家风赢得干部群众的真心支持和衷心拥护。
篇12：永远在路上心得体会
一起起关于基层侵害群众利益不正之风和腐败问题典型案例的通报，触目惊心。为了彻底整治处事不公、以权谋私、作风不实问题，我省各地正在采取有力举措，集中整治和查处侵害群众利益不正之风及腐败问题。
据了解，此次“集中整治”的内容主要有三个方面：一是处事不公：重点整治在社会保障、项目扶持的申报、审批、发放等过程中弄虚作假、徇私舞弊、优亲厚友、与民争利;在民生资金管理使用和物质分配过程中不及时、不规范、不公平;在基层行政执法中滥用职权、选择性执法、野蛮执法、乱收乱罚等突出问题。二是以权谋私：重点整治在扶贫领域等惠民专项资金管理使用中的雁过拔毛、虚报冒领、截留挪用、贪污侵占、挥霍浪费;在集体“三资”管理、征地拆迁中强占掠夺、侵占挪用、损公肥私以及违规插手干预工程项目，搞权力“寻租”;不给好处不办事，给了好处乱办事，巧立名目吃拿卡要以及超标准超范围向群众筹资筹劳、摊派费用;违规收缴群众款物或处罚群众、克扣群众财物、拖欠群众钱物等突出问题。三是作风不实：重点整治事业心、责任心不强，工作缺乏积极性、主动性，见困难就退、见问题就推、见矛盾就回避;服务意识不强，工作作风简单粗暴、接待群众态度生硬，对待群众合理诉求消极应付、推诿扯皮;政务、村务不公开，群众民主参与和社会监督制度不落实等突出问题。
在基层存在的侵害群众利益不正之风和腐败问题，虽是“苍蝇”所为，影响却十分恶劣。他们的所作所为，犹如蚊子苍蝇四处飞舞，即使没被其叮咬，也会让人感到极不舒服。但要消灭蚊子苍蝇，光靠喷洒杀虫剂并不能解决根本问题，必须下真功夫把脏乱差的环境搞干净整洁，从而让其失去孳生的环境。现在一些地方或单位存在的不良作风，损害了群众利益，群众则深感无奈。比如，有的群众到乡镇去办事，却因工作人员时常脱岗，让群众来回跑个三五趟冤枉路。这也是侵害群众利益的具体表现。
大多数群众对党和政府形象优劣的评价，都源于他们的直观印象。而从县乡到村组，都是直接联系服务群众的，在这些层级工作的人员若处事不公、以权谋私、作风不实，侵害的是群众利益，损害的是党和政府形象。而开展“集中整治”，就是要进一步改进干部作风，把肆意侵害群众利益的“苍蝇”拍掉，彻底解决上述三个方面存在的问题，形成风清气正的便民惠民局面。因此，各地要把“集中整治”作为“两学一做”学习教育的重要内容，向侵害群众利益不正之风和“微腐败”亮剑，让广大党员干部牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，提升人民群众对正风反腐的获得感，凝心聚力为实现全面建成小康社会奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。
篇13：永远在路上心得体会
在1月7日至8日，我在家观看了中纪委宣传部与中央电视台联合制作的电视专题片《作风建设永远在路上――落实八项规定精神正风肃纪纪实》。现将观看心得总结如下：这部专题片共有四集:《承诺与期盼》、《正风肃纪》、《狠抓节点》、《党风正民风淳》。该片对话违纪人员，感受他们的反思痛悟;倾听专家学者，洞察作风之变后的深层律动。近百位受访者中，还有腐败分子身边人、会所服务员、举报人、暗访记者和纪检监察干部、普通群众等，不同观点，多元视角，为观众全景式呈现“作风建设在路上”这两年来不平凡的历程。
专题片中还首次披露了30多个违反八项规定案件的细节，其中包括多名省部级官员奢侈浪费的状况。片中还由事件相关职责人、亲历者讲述倪发科怎样因玉疯狂、因欲得祸;呈现广州市委原书记____以前多次出入的高档会所何等豪华;披露黑龙江省副省级干部付晓光因私公款消费、超多喝酒致陪酒人员死亡的现场场景。观看之后，不禁回想起当年高唱的《三大纪律八项注意》歌曲，让我再一次感受到，加强作风建设，是一件好处重大又任重道远的基本要求。作风建设是我们党的传家宝。
同志强调：“把抓好党建作为最大的政绩”。这是对新形势下全面加强党的建设提出的新要求。我们要认真贯彻同志这一要求，以必成的信心、严抓的耐性、常抓的韧劲，围绕服务保障全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国，全面推进党的建设新的伟大工程。
透过党员干部的作风建设活动开展以来，我党、干部群体用心响应，透过“照照镜子，正正衣冠，治治病”及时寻找自身不足，用心转变工作、生活作风，团结群众，把解决群众主要问题重新放在首要位置上，干群关系得到了明显的好转。
把好作风回归作为新起点，永葆党群同心同向。党的群众路线教育实践活动以抓铁有痕、踏石留印的强劲力度，使广大党员干部和人民群众深刻感受到党风、政风和社会风气为之一新。作风建设永远在路上，永远没有休止符。作风建设不是一阵风，要越抓越紧，要求严字当头，作风建设，首先要实事求是，工作扎实。我们要认识到，根治任何沉疴痼疾都不可能毕其功于一役，改善作风任重道远，歇歇脚就可能回潮，松松劲就可能反弹，务必严字当头、连续发力。“空谈误国，实干兴邦”、“千里之行，始于足下”。党的作风建设，如不付出整顿作风的实际行动，传导从严压力，鞭策务实作风它就只能是一个口号，一阵风。党和国家担起作风整顿的重任，要求党员干部要实实在在的把身边的工作做好，把群众的利益维护好，把党和国家的政策方针落实到实处，要“严”字当头。以实际行动确保作风转变的好势头持续下去，确保作风建设的要求真正落地生根，实现改善作风规范化、常态化、长效化。
转作风，根子在思想上。教育实践活动强调触及思想、触及灵魂，只有在思想上把各类模糊认识厘清了、把各种偏差校正了，才能在行动上有方向和目标、在作风上有改善和完善、在灵魂深处有信仰和坚持。在带着三个问题反思学习的过程中，我经常思考，地税事业就应如何发展地税事业发展究竟为了谁地税事业的持续健康发展才能坚持这些都是我们需要认真应对的问题。就是我们地税干部践行群众路线的切入点和着力点。党的作风建设，需完善制度，从机制上促进作风转变。加强作风建设，既要靠教育启发自觉，更重要的是要靠制度规范。把作风建设纳入制度化轨道，拓展作风建设新境界，是实现作风建设常态化、长效化的重要依托和保障。要让制度具有可操作性，不能过于原则，要量化标准，细化规定，尽快丰富和完善规矩，具体到让人看得见，摸得到，照着镜子就能做，能够落实到具体的工作中，使评价作风有依据，检验作风有尺度。建立真正能够贯彻落实的改善作风的建设制度。
风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。党的形象和威望、党的创造力凝聚力战斗力不仅仅直接关系党的命运，而且直接关系国家的命运、人民的命运、民族的命运。我们这样一个拥有8600多万党员的大党，在一个13亿多人口的大国长期执政，务必坚持从严治党，才能使党始终成为总揽全局、协调各方的坚强领导核心。从严治党务必具体而不是抽象、认真而不是敷衍地落实到位，这是这次活动给我们带给的最深刻的启示。这些启示和经验，其重大好处必将随着时间的推移不断显现出来。在充分肯定这次活动取得的成绩的同时，我们也要看到存在的问题和不足。全党改善作风有了一个良好开端，但取得的成果还是初步的，基础还不稳固。作风有所好转，“四风”问题有所收敛，但树倒根存。此刻，广大干部群众最担心的是问题反弹、雨过地皮湿、活动一阵风，最盼望的是构成常态化、常抓不懈、持续长效。
我们要增强忧患意识，以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力，把作风建设不断引向深入，把目前作风转变的好势头持续下去，使作风建设要求真正落地生根。转变作风，核心在情感上。焦裕禄、孔繁森、任长霞等优秀共产党员，以群众利益为重，对人民群众怀有炽热的感情，他们在群众心目中的地位是很多党员干部十年甚至是几十年都无法到达或超越的，这源于他们对人民群众的真情实意和真心付出。作为一名一线教师，必须要以焦裕禄、孔繁森、任长霞为榜样，学习他们对群众、对工作的那份真挚感情，把这种热情完全投入教育事业中。转作风，关键在行动上。开展党的群众路线教育，教育是手段和方式，走进纳税人、为了纳税人的满意是重点和关键。活动有时限，但教育活动践行群众路线，为民、惠民永无“休止符”。我们需要更多的行动、更多的执行来赢得社会、学生、家长满意度。
作风建设活动虽然取得了成绩，但还有一部份人在打小算盘，时不时出来折腾下。这样我们就务必认识到搞作风建设活动只是一个开始，没有快捷式，更没有完成时。只有把活动不断推向深入，才能将优良作风植入每个干部心中。作为一个新时期的人民教师，更要有高尚的师德，时刻提醒自己要为人师表，严于律己，依法执教，爱护学生，热爱教育。作为一名党员，要率先垂范，用心工作，努力创新，为学校的发展作出贡献。
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篇14：《永远在路上》观后感
《永远在路上》，由由中央纪委宣传部、中央电视台联合制作。
记录反映了党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把全面从严治党提升到“四个全面”战略布局高度，正风肃纪，锲而不舍纠“四风”，赢得党心民心;反腐惩恶，整治群众身边的腐败问题，厚植党执政的政治基础，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，使不敢腐的震慑作用得到发挥，不能腐、不想腐的效应初步显现，反腐败斗争压倒性态势正在形成。
看了《人心向背》，我直观地感受到了党中央的决心和信心，以及群众的拥护与期盼，同时感到肩上的责任沉甸甸的，我们一定不负群众的信任和重托，把革命老区的优良传统作风传承好、发扬好。整体的印象就是‘实’，以白恩培、周本顺、李春城三人现身说法，对自身的违纪违法行为进行自我剖析和忏悔，令人震撼。
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