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公司会议精神总结

2023-10-15 09:03:40 收藏本文 下载本文

“kaka”通过精心收集,向本站投稿了19篇公司会议精神总结,以下是小编为大家整理后的公司会议精神总结,希望对大家有所帮助。

公司会议精神总结

篇1:公司会议精神总结

公司董事长、总经理王洪仁同志在20XX年上半年工作会议上,发表了题为《珍惜荣誉、再接再厉、勇于担当、乘势而上》的重要讲话。讲话的第三部分重点讲述了“勇于担当,展示新形象”。结合公司“十二五” 建设新矿业、大矿业的发展思路,实现打造河北钢铁粮仓的宏伟目标。要求领导干部应具备一要善于谋划、二要精于管理、三要勇于攻坚、四要敢于负责、五要勤于落实的能力。反复研读,感受颇多。

其一:就担当一词而言,担当就是承担并负起责任;勇于担当,就是敢承担别人不敢承担的事,就是在工作最需要的时候,毫不犹豫、责无旁贷地挺身而出,不计较个人得失,全力担当起自己的职责。勇于担当不只是对领导干部讲的,也是对广大矿山职工讲的,担当是职工义不容辞的责任。责任是一种爱岗敬业的精神,责任是一种敢于担当的品质,责任是一种建功立业的动力,责任是一种不辱使命的境界。俄国著名诗人普希金说过,“大石拦路,弱者视为前进的障碍,勇者视为前进的阶梯”。面对难题,之所以会有强者弱者之分,关键在于两者境界不同。强者敢于担当,他们做事大多想到的是他人,是“大家”,如焦裕禄、孔繁森、王进喜、马万水等一批人民的好公仆、好干部,也有向雷锋、张思德等平凡的英雄,从他们身上,我们看到了崇高和伟大。弱者害怕担当,他们做事想到的大多是自己,只顾个人利益得失,只会念叨自己的那一点小九九,是“小家”,在这些人身上,我们看到的是卑微、是渺小。勇于担当须有真才能还需要真智慧。发挥自己的聪明才智,在自己的工作岗位上学会巧干、实干。

其二: 要适应宏观经济形势的新变化、矿山市场的新特点,紧紧 “围绕一条主线,实现六个大上”总要求,勇于担当是一名矿山职工义不容辞的责任。他不仅仅需要的是爱岗敬业的精神,更需要的精细管理,从岗位最基本的单元,做好自己的本职工作。岗位双述、作业环境;节约一滴水、一度电;提高设备的运转率,减少设备的维修率;修旧利废,挖潜增效,降低成本;安全管理等,从自己的岗位做起,勇于担当自己岗位的各项工作,而绝不能推三躲四,逃避岗位工作,担当就是扎扎实实做好各项工作。全面完成全年各项岗位的目标任务。

其三:做企业的主人,担当起岗位的管理是职工义不容辞的责任。大处着眼,小处着手积极做好岗位的各项工作;雇工则当一天和尚撞一天钟,不会担当岗位的'责任。凡是想事、谋事、干事,事事处处为了自己的岗位所想,并能为自己的岗位担当责任;事事处处为了自己的所在单位所想,并能为自己所在的单位担当责任。

篇2:公司会议精神总结

通过对XX年工作会议两个文件的学习,张文江总裁就XX年工作做了简要回顾,并就未来三年发展战略特别是XX年的工作进行了安排部署;徐升书记就XX党委工作做了简要回顾和XX年党委工作讲了几点意见。

通过学习行使我深刻认识到XX年,集团领导团队团结和带领全体员工,全力加快发展建设,努力扩大经营成果,抢抓机遇,埋头苦干,各方面工作再上新台阶,张文江总裁在简要回顾和充分肯定集团XX年成绩、认真分析集团“xxx”面临的形势与战略任务的同时,着重就未来集团三年发展战略特别是XX年的工作进行了安排部署。XX年工作的指导思想是:坚持以科学发展观统缆全局,紧紧围绕加快发展建设和扩大经营成果两条主线,以提高经济效益和员工生活质量为目标,推进战略管理,深化内部改革,加快企业发展,抢抓机遇,埋头苦干,为实施三年发展战略和“xxx”规划开好局、起好步。他强调,明年的任务非常繁重,必须重点抓好九个方面的工作:一是坚持发展是第一要务,加快项目建设,保持良好的发展势头;

通过对XX年工作会议两个文件的学习,张文江总裁就XX年工作做了简要回顾,并就未来三年发展战略特别是XX年的工作进行了安排部署;徐升书记就XX党委工作做了简要回顾和XX年党委工作讲了几点意见。

通过学习行使我深刻认识到XX年,集团领导团队团结和带领全体员工,全力加快发展建设,努力扩大经营成果,抢抓机遇,埋头苦干,各方面工作再上新台阶,张文江总裁在简要回顾和充分肯定集团XX年成绩、认真分析集团“xxx”面临的形势与战略任务的同时,着重就未来集团三年发展战略特别是XX年的工作进行了安排部署。XX年工作的指导思想是:坚持以科学发展观统缆全局,紧紧围绕加快发展建设和扩大经营成果两条主线,以提高经济效益和员工生活质量为目标,推进战略管理,深化内部改革,加快企业发展,抢抓机遇,埋头苦干,为实施三年发展战略和“xxx”规划开好局、起好步。他强调,明年的任务非常繁重,必须重点抓好九个方面的工作:一是坚持发展是第一要务,加快项目建设,保持良好的发展势头;

篇3:公司会议精神心得体会总结

时光荏苒、岁月如梭,转眼间在公司工作已经4年多,在这段时间里有过辛酸有过喜悦,尤其是在公司年度系列会议上得知公司再次进入“二十强”的喜讯后,让我这个基层职工尤为兴奋。

在听取了李董和徐书记的报告后,让我深深感受了企业发展的步伐在向前迈进,我们应该更加满怀信心去努力、去拼搏、去改进,为企业发展再立新功,再创佳绩。

一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。一粒沙,只有投向大地,才能聚集力量。一个人,只有依托集体,才能实现价值。集体是个人生存的依靠,是个人成长的园地,个人的生活学习和工作都离不开集体。我们的企业是一个群体,一个团队,我们要力求同心,力求团结,工作才能顺利进展,我很庆幸能够在公司这个团结向上发展的集体中工作。

我为公司过去所取得的成绩感到骄傲,更要在崭新的为了目标积极奋斗。以党的十八届三中全会精神为指导,以“稳中快进,领先发展”为主线,以提质增效为中心,以法人管项目为抓手,以四大战役为重点,乘势而为,抓改革、夯基础、强管理,努力打造企业发展升级版。

动人以言者,其感不深;动人以行者,其应必速。作为企业的一名普通的员工,敬业是奉献的基础,乐业是奉献的前提,勤业是奉献的根本。在工作中多动脑、勤动手,将公司推广的“每日快报”制度深入到工作中,严格规范的对劳务合同、工程结算、劳务用工、成本报送等审批。

作为青年一代,我们除了肩负企业发展的责任,更肩负着相当的社会责任。我们更应当把工作当成自己的事业一样来经营,把企业的事当成自己的事一样来负责,实现自身与企业同发展、共进步。

最后让我们再次喊响“乘势而为,提质增效”的口号,为实现公司领先发展目标而共同努力奋斗。

篇4: 公司会议精神学习心得

新年伊始,万象更新,公司三届五次党委全委(扩大)会议、四届二次职代会在济南隆重召开。通过会议精神的学习,我倍感振奋,深受鼓舞。作为一名一线施工指挥者,深感责任神圣而重大,公司领导提出了“稳中快进、领先发展”的总体思路,体现了公司xx年的努力方向和把企业做强做大的坚定决心。我将立足本职工作,认真贯彻落实公司系列会议精神,以抓项目管理提升为主线,实现矿山领域再滚动为目的,努力开展项目部的各项工作。根据学习情况,结合项目的特点,一下是我的.个人学习心得体会:

一、加强安全质量管理,确保施工顺利进行

安全是企业健康持续发展的根本保证,我将继续抓好严格目标管理与控制,加强危险点的预测监控和危险源辨识,形成风险辨识、分析、评估、控制的闭环管理。尤其在矿山领域施工中安全工作更为主要,必须要建立健全安全质量的管理体系和监督体系,依托公司法人管项目举措抓好安全质量工作,确保安全管理体系的正常运行,层层落实责任,树立“安全是天、安全无小事”的坚定信念。全面实施安全生产标准化,提高安全质量工作规范化、科学化和法制化水平,建立安全质量的长效机制。事实证明只有做到安全质量完全处于受控状态,才能确保施工生产顺利进行,实现最佳经济效益。

二、认清形势找差距,提高项目管理水平

去年,公司矿山一级资质申报工作进展顺利,加上项目几年来施工经验和信誉的积累,我们今年的工作重点将放在干好在建,实现滚动,力争进入采矿领域,提升非煤矿山施工综合竞争力。相邻的凤凰山铁矿立井已于去年开始施工,我们有进入施工巷道工程的实力和机会。面临目前的形势,我们必须有超前意识,结合现场实际情况,认清形势找准差距,提高项目管理水平。只有找准了差距,才能作到有的放矢,才能在继续发扬已形成的优势的基础上,改善我们管理中的薄弱环节。尤其是“采矿施工”是摆在我们面前的一个崭新课题,我们要从“小学生”做起,继续加强学习,打有把握之仗。只有在管理上脚踏实地地探索和不断创新,逐步提升项目精细化管理水平,才能适应市场发展的需要,为项目的长远发展打好坚实的基础。

三、深化员工素质教育是强企之根本

员工是企业的主体,员工素质决定了一个企业的综合竞争力,只有加强员工的政治素质和道德素质教育学习,倡导健康向上的生活理念,树立正确的价值观和人生观,增强团队精神,让大家深深意识到“企业靠我发展,我靠企业生存”是相辅相成的。传承和发扬公司“质朴厚重、敢为人先”的企业文化精神,使每个人担负起自己的责任,做到爱岗敬业,企业才能做强做大,只有建立一支高素质的员工队伍,才能使我们的企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。

四、加强党风廉政建设,构建和谐项目部

党风廉政建设是我党一项长期性任务,这就要求我们必须加强警示教育,加强自身修养。在工作和生活中,注重树立和强化廉洁意识,筑牢自身思想防线,党员干部要树立真抓实干的作风,要沉到一线,接地气,切实解决现场存在的问题。在项目管理中必须处理好人与人之间的关系,做到多沟通,多交流,不要搞个人“说了算”,处理“三重一大”问题时,坚持民主集中制原则,做到大事讲原则,小事讲风格。结合党的群众路线教育活动,深入了解群众的心声,切实地为职工办好事、办实事。建立良好的信任关系,营造一种和谐相处、团结协作、共同奋斗的良好氛围,从而有力促进施工生产的顺利进行。

公司新的蓝图已经规划,我们憧憬美好未来,作为项目的带头人,是实现公司战略计划的一线践行者,深感任务之艰巨。我们将在公司的坚强领导下,在项目部的集体智慧下,同广大干部、职工一道不断努力,乘势而为,全面实现项目部“打造安全文明工地,创建一流精品工程,争取最佳经济效益,树立公司品牌形象”的目标,为落实公司的差异化经营战略、实现矿山领域新突破而努力奋斗。

篇5:落实会议精神总结

在县廉政会议会议召开后,我局高度重视,迅速贯彻落实会议精神,继续部署推进党风廉政建设工作,现汇报如下:

一、认真传达学习会议精神

我局在4月5日职工例会上及时召开了县政府第一次廉政会议精神传达学习会。会上局党支部书记传达学习了县纪委书记、县长所作的重要讲话;局党组书记对目前全局党风廉政建设工作进展情况进行了分析,明确不足,查找原因,对党风廉政工作再动员再部署,进一步统一思想、提高认识,扎实推进党风廉政工作。

二、认真贯彻落实党风廉政任务

根据会议要求,我局结合实际、突出重点、全力推进,主要从以下五个方面抓好党风廉政工作落实:

(一)认真抓好作风纪律督查。根据会议要求,我局进一步抓好内部管理,由分管领导负责,各部门负责人具体抓作风纪律,并组成纪律督察组,定时或不定时对单位干部职工进行纪律督查,对违反纪律的进行严厉查处。

(二)扎实开展交通建设专项整治工作。认真做好交通建设工程管理工作,加强对在建工程的督查检查,积极协调沟通,共同推进工作开展。针对部分农村公路建设滞后的问题,我局及时约谈了工程建设法人代表,要求其立即采取整改措施,推进工程进度,确保按时按质按完成项目建设。

(三)加强资金管理使用。进一步加强交通项目建设资金监管,严格按照资金拨付使用规定和项目合同约定进行工程款项结算。各分管领导和各股室切实履行好监管职责,对承包商的工程款申请进行审核把关,局财务上要对款项合规性进行审查。通过多方审核把关,确保项目资金安全。

(四)进一步做好党风廉政建设日常工作。根据局党组年初制定的工作方案和县里出台的年度考核办法抓实抓好,扎实有序开展党风廉政建设各项工作,完成各项既定工作任务。同时加强廉政监督,督促广大干部职工廉洁自律,守住防腐底线,确保不出现违法违纪的人和事。

(五)认真学习党章党纪。结合“感党恩、跟党走”主题系列活动的开展,充分利用干部职工例会,对《党章》、《廉政准则》和《中国共产党纪律处分条例》进行进一步学习,学好用好遵守好,做遵纪守法的明白人。

篇6:落实会议精神总结

全县维护社会稳定工作会议结束后,县广播影视中心高度重视,立即召开班子成员会议及中层及以上领导干部专题会议,传达了县里的会议精神,学习了县里领导的重要讲话,成立了由中心主要负责人任组长、分管领导任副组长、新闻、技播、网络等相关部室负责人任成员的广电维护社会稳定工作领导小组,围绕会议提出的重点工作任务,结合广电工作实际进行了研究部署。

一、认真学习传达会议精神

中心维护社会稳定工作班子成员会议及中层以上领导干部专题会议结束后,我单位利用集中学习时间,召开了全局干部职工会议,传达了市、县会议精神,结合我单位实际,指出把握正确的舆论导向、引导好社会舆论、营造好大发展大繁荣的氛围、维护好社会稳定是一项严肃的政治任务、是头等大事,要求广大干部职工,牢固树立大局意识,坚守本职岗位,将一切影响社会稳定的不安全因素纳入控制范围内,最大限度地消除不稳定隐患,确保安全播出,坚决杜绝责任范围内影响稳定事件的发生。

二、发挥好宣传职能作用

组织好宣传战役,集中时间、集中力量宣传好维护社会稳定工作。首先要把握正确舆论导向。一是坚持团结稳定鼓劲,正面宣传为主,围绕县委、县政府中心工作,唱响主旋律,打好主动仗,营造和谐稳定,积极向上的社会舆论环境。二是坚持以人为本,贴近实际,把最广大人民的根本利益作为新闻宣传工作的出发点和落脚点,用生动活泼,群众喜闻乐见的形式不断引深维护社会稳定宣传工作。三是建立健全舆论监督制度,努力提高舆论监督的公信力和影响力,推动工作,解决问题,维护社会稳定。四是密切关注社会动向,对重大、敏感问题及时向县委请示汇报,同时做好新闻宣传的指导、协调、监督和管理工作。

三、下半年工作打算

一是加强意识,落实责任,切实做好来信来访工作。增强责任意识,严格落实信访工作责任制,每名领导对分管范围的信访实行包干包责,并实行责任追究制度。对来访认真查处,切实做好信访工作,及时处理和解决好本单位本系统发生的信访问题,杜绝出现去省进京重复信访和非正常上访问题。要抓早字,争主动,对苗头性问题早排查、早发现、早解决,运用教育、法律、行政等手段及早解决可能引发上访的问题,把各类矛盾解决在“萌芽”状态。

二是进一步加强社会监督,不断促进行风建设。在狠抓职工思想道德教育和业务培训、不断提高队伍综合素质的基础上,加大对广电系统自身和社会监督力度。为坚决杜绝乱收费和劣质服务等行为,设立有奖举报制度和投诉举报电话,并在电视上定期公示,对群众举报的个别基层站人员的不规范收费行为将进行严肃处理,从而有效地提高干部职工的服务质量。

三是进一步提高工作标准,不断强化服务意识。上半年,计划开展机关作风集中整顿活动,通过广泛征求意见,查找在各方面存在的突出问题。针对这些问题,按照效率再“提速”,标准再提高的目标,制定科学合理的工作规范,层层落实服务承诺,建立健全并执行好首问负责制、一次性告知制、限时办结制、行政过错责任追究制、挂牌(持证)上岗、投诉回访等一系列规范约束机制。通过各项措施,确保本单位社会稳定工作不出现任何问题。

篇7:学习会议精神的总结

党的是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的会议。胡锦涛同志的报告,以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真总结了党的十六大以来的工作和取得的成就,回顾总结了改革开放以来党团结带领全国各族人民建设中国特色社会主义的伟大历史进程和宝贵经验,对全面推进我国改革开放和社会主义现代化建设、全面推进党的建设新的伟大工程作出了新的战略部署,使人振奋,备受鼓舞。

作为一名基层计生工作者,学习贯彻精神,就是要大力发扬理论联系实际的学风。这是学习和贯彻精神的根本保证,只有学以致用,坚持用精神指导实践,同时在实践中不断加深对精神的理解,才能真正把精神落到实处。

当前我镇计生工作中存在的主要问题可以归纳为:群众生育意愿与现行生育政策之间存在较大差距。计划生育工作发展到现在,人们的生育观念发生了一定变化,但“一个孩子嫌少、两个孩子正好、生个男孩养老”的旧传统生育观念仍未彻底改变。在与群众交往过程中我们不难发现,农村中多数群众仍希望生育两个及以上的孩子,而且要有男孩。为达到生育目的,农村出现了达到法定婚龄不登记先生育、不登记先举行婚礼、不够法定婚龄违法生育、以外出打工为由,在流动中违法生育的现象;甚至有部分群众为达到违法生育的目的假离婚、假迁户口。

那么,在计划生育工作由制约型向服务型转化的今天,我们怎样才能转变群众的生育观念,做好计划生育工作呢?我认为主要要从以下几个方面着手:

一、强化宣传力度,提高群众认知程度。宣传教育是转变群众生育观念的根本措施,在普及宣传的基础上,根据群众需求按需施教,因人制宜,贴近群众,贴近生活,提高宣传效果。要把宣传教育与优质服务、利益导向等有机地结合起来,从人们最关心的具体问题抓起,把人口和计划生育宣传教育的内容融入、渗透到为群众办实事,解决实际问题的有形载体中,使群众在接受教育的同时得到实惠,也使宣传教育取得实实在在的成效。

二、转变工作作风,融先进计划生育管理理念于优质服务之中。形成以群众需求为导向、寓管理于服务之中的工作机制,让育龄夫妇普遍享受基本的生殖保健服务。围绕需求,推进全方位服务。以人的全面发展为中心,把优质服务贯穿于人口和计划生育工作的全过程,对实行计划生育的育龄夫妻免费提供基本的计划生育技术项目服务。实施以避孕节育方法知情选择、出生缺陷干预和生殖道感染干预项目为重点的生殖健康推进活动。开展孕产期和母婴保健服务,落实优生检测和咨询服务,建立优生档案,努力降低新生儿出生缺馅发生率。

三、落实优惠政策,强化计划生育利益导向。对农村独生子女户、二女户家庭在宅基地划分、子女入托、升学、就业等方面给予优先照顾,在扶贫开发、慈善救助、生育关怀、贴息贷款、劳务输出、项目安排等方面给予倾斜扶持,在低保、合作医疗、社会救助等方面给予优惠政策。目前,我镇共有独生子女领证户117户;二女户225户;今年享受奖励扶助政策47人,特别扶助1人;领取独生子女奖励费45人;5户“两户”家庭子女享受升学加分政策。落实好计生家庭的优惠政策是我镇计生工作的重中之重。要始终坚持把人民群众的利益放在第一位,把实现好、维护好、发展好广大计划生育家庭的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,及时兑现计生家庭优惠政策,通过利益导向作用,助推我镇计生工作更好发展。

四、实行分类管理,杜绝各种违法生育行为。对流出已婚育龄妇女,做到流出一个,手续完备一个、长效避孕节育措施落实一个、放心一个。外出后,要按照签定的协议,督导其履行协约,按时回函,对规定时间内未回函的人员,要按协议条款进行处罚,督促限期回函。年底时,利用他们返乡过节的有利时机,集中进行一次进站普查,同本人见面,掌握其孕、育、节育情况。对未落实长效节育措施人员,切实落实月随访制度,定期跟踪随访,杜绝因意外妊娠导致违法生育。

五、优化队伍建设,提高乡镇、村计生干部素质。一是对乡镇计生工作人员,理顺编制,按照乡镇规模配备适应工作需要的工作人员。充实乡镇计生服务站技术服务人员,确保达到省市规定的比例。协调人事部门,解决乡镇计生工作人员职称评聘问题。二是配齐配强村计生专职人员。按照“年轻化、知识化、女性化、职业化”的标准,配齐村计生专职人员,逐步实现村计生专职人员的职业化。三是严格落实村计生专职人员的工资待遇。

作为一名基层计生人员,在平凡的岗位上践行精神,就必须牢固树立“服务于人民、服务于基层、服务于社会”的良好精神风貌,要用对党的事业的忠心服务于计生工作,要用对党的诚心服务于重点对象,要用对党的热心服务于基层群众。在今后的工作中,我将坚持学以致用、用以促学,真正把精神转化为为人口计生事业不懈奋斗的坚定信念,勇于直面未来的挑战。以爱岗敬业的精神风貌、以争创一流的信心决心、以再创辉煌的工作业绩再续计生工作新 篇章。

1.学习教育工作会议精神心得体会3篇

2.学习六次会议精神心得7篇

3.会议精神学习心得

4.传达会议精神范文6篇

5.企业职工会议精神学习心得

6.十八届六次会议精神心得体会

7.公司会议精神学习心得

篇8:学习会议精神的总结

学习精神,最深刻的体会可以用三句话来概括:第一,实事求是的科学态度;第二,与时俱进的创新精神;第三,人民利益至上的价值标准。 报告自始至终贯穿了实事求是的科学态度。

对过去五年工作的回顾和十年工作的总结完全符合实际情况。这十年来,国家的巨大发展和人民生活水平的显著提高是广大群众有目共睹、感同身受的。尤其是报告不仅肯定了成绩,而且以坦率的态度谈到了工作中的缺点和前进道路上的困难。敢于承认缺点和面对困难是党有力量、有信心的表现,是极其可贵的实事求是的态度。更重要的是报告从实际出发阐述了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的实践基础,论证了这些理论创新成果的实践依据,有助于全党进一步统一思想认识,坚定理想信念。实事求是让党清醒而有信心,能够克服一切困难前进。 报告自始至终贯穿了与时俱进的创新精神。新时期以来取得的 一切成就,是改革开放的结果,是坚持创新精神结出的丰硕果实。这一宝贵的历史经验在报告中得到全面体现。

社会主义现代化事业是前无古人的开创性事业,新世纪、新阶段更面临着前所未有的新情况、新问题,这些问题只能靠深化改革和扩大开放解决,必须进一步发扬与时俱进的创新精神。报告把创新放在极其重要的位置,提出的经济、政治、文化、社会和生态建设等举措都体现了创新精神。更重要的是,这些创新是以改革开放以来的丰富经验为基础的,是积极大胆而又高度慎重的,是切实可行的。报告特别强调以创新驱动发展、实现科技创新、自主创新、建立创新体系等,对创新提出了具体要求。 报告自始至终贯穿了人民利益至上的价值标准。坚持实事求是和 与时俱进,都是为了人民的利益。中国共产党作为中国工人阶级的先锋队和中国人民、中华民族的先锋队,除了广大人民群众的利益,党没有自己的特殊利益。党来自人民、相信人民、依靠人民、为了人民。这是党的先进性的集中体现和力量所在。

报告提出的一系列战略部署和政策主张,都是人民利益的科学体现。报告提出坚持走中国特色社会主义道路的基本要求,包括几个必须:保障人民主体地位、解放发展生产力、推动改革开放、保障公平正义、实现共同富裕、促进社会和谐、实现世界和平发展等,都反映了最广大人民群众的根本利益和迫切愿望。尤其是提出的科学发展等一系列设想,保护生态,建设美丽中国、实现中华民族永续发展等,更是把人民的眼前利益和长远利益统一起来。在新形势下最大限度地实现人民的福祉,表明中国共产党的理论纲领政策主张,更加紧密地同中国最广大人民群众的利益联系在一起,想人民所想、急人民所急、忧人民所忧,把人民的幸福放在至高无上的地位。报告最后提出创造中国人民和中华民族幸福美好的未来,必将极大地动员起十三亿人民的积极性和创造热情,党就有了无穷的力量源泉和牢固的胜利之本。 报告最后强调的创新意识、宗旨意识、使命意识、求真务实等要求更体现了上述三个基本精神。

总之,实事求是对待成绩和问题、以与时俱进的创新精神推动改革开放,解决问题,一切从人民的利益出发,这三条将保证中国共产党在今后带领中国人民实现全面建设小康社会、进而实现现代化的宏伟目标。将作为中国现代化和中华民族伟大复兴的重要里程碑载入史册!

篇9:学习会议精神的总结

通过学习十八届五中全会会议精神,感触颇深。这是一次胜利的大会。十八届五中全会总结了党的十七大以来5年的工作,回顾总结了34 年来改革开放的伟大历史进程和宝贵经验。___同志在党的十八届五中全会报告中从历史和时代的高度出发,科学地总结了过去5年的工作和党的十三届三中全会以来基本经验,深刻阐明了我们党在新世纪坚持举什么旗、走什么路、实现什么奋斗目标等重大问题,对我国改革开放和社会主义现代化建设作出了全面部署,是我们党团结和带领全国各族人民在新世纪新阶段继续奋勇前进的政治宣言和行动纲领。

___同志的报告高屋建瓴,立意高远,内涵丰富,重点突出,思想深刻,是一篇马克思主义的纲领性文献。报告全面系统总结基本经验,是我们党理论创新的重要成果,标志着我们党对共 产 党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律认识水平的进一步提高,对于党和国家事业的发展具有长远的指导作用。

学习贯彻十八届五中全会精神,首先要准确把握十八届五中全会的基本精神,这是学习和贯彻的前提。“科学发展观”重要思想则是十八届五中全会的灵魂。“科学发展观”重要思想是对马克思列宁主义,毛泽东思想和___理论的继承和发展,是加强和改进党的建设和发展的强大理论武器。是我们工作必须长期坚持的指导思想。确立“科学发展观”重要思想的重要指导地位,是十八届五中全会的一个历史性贡献。

学习贯彻十八届五中全会精神,要继续把学习贯彻十八届五中全会精神作为当前和今后一个时期的头等大事抓紧抓好。党的十八届五中全会精神特别是___同志的报告,博大精深、意义深远,要学习好、领会好、贯彻好,必须花的时间,下更大的功夫。继续深入学习十八届五中全会精神,专题研讨十八届五中全会报告中的新思想、新观点、新论断,尤其要把握好报告的主题和灵魂,进一步提高认识,统一思想,把全体专卖人员的思想和行动统一到十八届五中全会精神上来,统一到 “科学发展观”重要思想上来。要采取“紧扣主题、分层实施、联系实际、强化落实、加强监督”等手段提高学习效果,做到保质保量地完成学习任务学习贯彻十八届五中全会精神,要大力发扬理论联系实际的学风。这是学习和贯彻十八届五中全会精神的根本保证,只有学以致用,坚持用十八届五中全会精神指导实践,同时在实践中不断加深对十八届五中全会精神的理解,才能真正把十八届五中全会精神落到实处。在专卖管理方面,联系实际就是要运用十八届五中全会精神指导和推动专卖各类规章制度的不断改革完善,以提高对经烟户的走访服务质量;加强专卖队伍的作风建设,保障人民群众的合法权益不受侵犯;增强公司的竞争活力, 不断适应日趋竞争激烈的卷烟市场,以更好的为广大人民群众提供方便、快捷、优质的服务。真正将“科学发展观”重要思想所提出的“人民群众的根本利益”落实在为人民服务的工作实践当中。十八届五中全会报告提出“发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措”深化改革要做到“三个坚决”即“一切妨碍发展的观念都要坚决冲破,一切束缚发展的做法和规定都要改变,一切影响发展的体制弊端都要坚持革除”。专卖管理要坚决遵循这些教导,认真研究社会主义市场经济条件下专卖管理发展规律,不畏艰险,解放思想,实事求是,与时俱进,开创进取。

聆听的重要讲话,思绪万千。中国共 产 党成立以后,中国大地发生了翻天覆地的变化,中国人民在中国共 产 党的领导下,沿着社会主义道路阔步前进,创造了中国历史上从未有过的辉煌业绩,中华民族全面复兴的壮丽前景清晰地展现在人民面前,作为一名党员教师,应坚持科学发展观,坚持以人为本,投身教育改革,在自己平凡的岗位上,做出不平凡的业绩!

篇10:学习会议精神的总结

党的是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的会议。胡锦涛同志的报告,以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真总结了党的十六大以来的工作和取得的成就,回顾总结了改革开放以来党团结带领全国各族人民建设中国特色社会主义的伟大历史进程和宝贵经验,对全面推进我国改革开放和社会主义现代化建设、全面推进党的建设新的伟大工程作出了新的战略部署,使人振奋,备受鼓舞。

作为一名基层计生工作者,学习贯彻精神,就是要大力发扬理论联系实际的学风。这是学习和贯彻精神的根本保证,只有学以致用,坚持用精神指导实践,同时在实践中不断加深对精神的理解,才能真正把精神落到实处。

当前我镇计生工作中存在的主要问题可以归纳为:群众生育意愿与现行生育政策之间存在较大差距。计划生育工作发展到现在,人们的生育观念发生了一定变化,但“一个孩子嫌少、两个孩子正好、生个男孩养老”的旧传统生育观念仍未彻底改变。在与群众交往过程中我们不难发现,农村中多数群众仍希望生育两个及以上的孩子,而且要有男孩。为达到生育目的,农村出现了达到法定婚龄不登记先生育、不登记先举行婚礼、不够法定婚龄违法生育、以外出打工为由,在流动中违法生育的现象;甚至有部分群众为达到违法生育的目的假离婚、假迁户口。

那么,在计划生育工作由制约型向服务型转化的今天,我们怎样才能转变群众的生育观念,做好计划生育工作呢?我认为主要要从以下几个方面着手:

一、强化宣传力度,提高群众认知程度。宣传教育是转变群众生育观念的根本措施,在普及宣传的基础上,根据群众需求按需施教,因人制宜,贴近群众,贴近生活,提高宣传效果。要把宣传教育与优质服务、利益导向等有机地结合起来,从人们最关心的具体问题抓起,把人口和计划生育宣传教育的内容融入、渗透到为群众办实事,解决实际问题的有形载体中,使群众在接受教育的同时得到实惠,也使宣传教育取得实实在在的成效。

二、转变工作作风,融先进计划生育管理理念于优质服务之中。形成以群众需求为导向、寓管理于服务之中的工作机制,让育龄夫妇普遍享受基本的生殖保健服务。围绕需求,推进全方位服务。以人的全面发展为中心,把优质服务贯穿于人口和计划生育工作的全过程,对实行计划生育的育龄夫妻免费提供基本的计划生育技术项目服务。实施以避孕节育方法知情选择、出生缺陷干预和生殖道感染干预项目为重点的生殖健康推进活动。开展孕产期和母婴保健服务,落实优生检测和咨询服务,建立优生档案,努力降低新生儿出生缺馅发生率。

三、落实优惠政策,强化计划生育利益导向。对农村独生子女户、二女户家庭在宅基地划分、子女入托、升学、就业等方面给予优先照顾,在扶贫开发、慈善救助、生育关怀、贴息贷款、劳务输出、项目安排等方面给予倾斜扶持,在低保、合作医疗、社会救助等方面给予优惠政策。目前,我镇共有独生子女领证户117户;二女户225户;今年享受奖励扶助政策47人,特别扶助1人;领取独生子女奖励费45人;5户“两户”家庭子女享受升学加分政策。落实好计生家庭的优惠政策是我镇计生工作的重中之重。要始终坚持把人民群众的利益放在第一位,把实现好、维护好、发展好广大计划生育家庭的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,及时兑现计生家庭优惠政策,通过利益导向作用,助推我镇计生工作更好发展。

四、实行分类管理,杜绝各种违法生育行为。对流出已婚育龄妇女,做到流出一个,手续完备一个、长效避孕节育措施落实一个、放心一个。外出后,要按照签定的协议,督导其履行协约,按时回函,对规定时间内未回函的人员,要按协议条款进行处罚,督促限期回函。年底时,利用他们返乡过节的有利时机,集中进行一次进站普查,同本人见面,掌握其孕、育、节育情况。对未落实长效节育措施人员,切实落实月随访制度,定期跟踪随访,杜绝因意外妊娠导致违法生育。

五、优化队伍建设,提高乡镇、村计生干部素质。一是对乡镇计生工作人员,理顺编制,按照乡镇规模配备适应工作需要的工作人员。充实乡镇计生服务站技术服务人员,确保达到省市规定的比例。协调人事部门,解决乡镇计生工作人员职称评聘问题。二是配齐配强村计生专职人员。按照“年轻化、知识化、女性化、职业化”的标准,配齐村计生专职人员,逐步实现村计生专职人员的职业化。三是严格落实村计生专职人员的工资待遇。

作为一名基层计生人员,在平凡的岗位上践行精神,就必须牢固树立“服务于人民、服务于基层、服务于社会”的良好精神风貌,要用对党的事业的忠心服务于计生工作,要用对党的诚心服务于重点对象,要用对党的热心服务于基层群众。在今后的工作中,我将坚持学以致用、用以促学,真正把精神转化为为人口计生事业不懈奋斗的坚定信念,勇于直面未来的挑战。以爱岗敬业的精神风貌、以争创一流的信心决心、以再创辉煌的工作业绩再续计生工作新篇章。

篇11:地委会议精神学习心得总结

12月26号,阿克苏地委(扩大)会议在阿克苏文化艺术中心隆重开幕。会议全面总结了地区20xx年的工作,安排部署20xx年各项工作任务。地委书记黄书记作了题为《勇于担当乘势而上 跨越奋进 为全面夺取“两个率先”新胜利而努力奋斗》的主题报告。

这次地委(扩大)会议是深入贯彻落实党的十七届六中全会、中央新疆工作座谈会、自治区第八次党代会和经济工作会议精神,在新的起点上全面加快“两个率先”进程中召开的一次重要会议。会议的主要任务是:认真贯彻落实中央、自治区党委各项决策部署,总结20xx年工作,安排20xx年任务,动员地区各级党组织、各族干部群众,勇于担当,乘势而上,跨越奋进,为全面夺取“两个率先”新胜利、以优异成绩迎接党的胜利召开而努力奋斗。

黄书记的报告对地区 20xx年的各项工作和成绩进行了全面总结。一年来,在自治区党委、人民政府的坚强领导下,地委以科学发展观统领全局,解放思想谋规划,抢抓机遇争主动,攻坚克难促发展,千方百计惠民生,众志成城保稳定,改革创新强党建,全面奏响了“跨越发展进超千亿、两个率先铸辉煌”的雄壮乐章,推动各项事业站在了新的起点。

一年来,地区经济发展全面提速、民生保障力度空前、稳定大局持续向好、文化引领作用彰显、融合发展迈出新步伐、党的建设全面加强,在推进科学跨越和长治久安的实践中,多项工作受到国家、自治区表彰,多个现场会在地区召开,彰显了阿克苏能力,树立了阿克苏形象,也使我们更加深刻体会到:必须坚持发展第一要务、稳定第一责任,“两手抓、两手硬”,确保“经济发展不能慢,社会稳定不能乱”;必须坚持“民生优先、群众第一、基层重要”,把保

障和改善民生落到实处,及时解决群众关心的热点、难点和焦点问题,焕发爱国感恩奋进之情,凝心集智聚力、同心同力同向同调推进“两个率先”;必须坚持以现代文化为引领,弘扬“新疆精神”、倡导文明新风、丰富群众精神文化生活,把各族群众的关注点、兴奋点引导到求富裕、促发展、保稳定上来,为科学跨越、长治久安提供坚强思想保证和强大精神动力;必须坚持加强和改进党的领导,充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用、广大党员的先锋模范作用和各族干部的带头作用,增强本领、敢于担当,创优作风、提升效能,为经济社会发展提供坚强组织保障;必须坚持变化变革创新,拼命实干、努力奋斗,善于学习借鉴引进浙江等发达省区的先进经验,创新思维理念、创新机制举措、推动工作跨越突破,只要努力、就能改变。

在谈到20xx年目标任务时,黄书记指出,20xx年,是地区全面贯彻落实自治区第八次党代会精神,全力加快“两个率先”进程的关键之年。站在新的起点上,地区各级党组织和全体共产党员要勇于肩负起科学跨越、长治久安“两大使命”,全力推进“两个率先”,充分发挥经济跨越式发展的重要支柱和区域和谐稳定、长治久安的中流砥柱“两大作用”,坚持“稳疆兴疆、富民固边”总体战略方向不动摇,坚持“以现代文化为引领,以科技教育为支撑,以改革开放为动力,加快转变经济发展方式,大力实施‘64122’工程,加速‘三化’进程”的具体战略选择不动摇,坚持“把阿克苏打造成为新疆经济发展的重要增长极和宜居宜业的南疆中心城市,加快实现‘两个率先’”的目标定位不动摇,坚定不移解放思想、创优作风、破解难题、科学跨越,以黄牛精神加袋鼠步伐勇创阿克苏新奇迹。

20xx年工作的总体思路是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持邓小

平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以全面推进跨越式发展和长治久安为主题,以贯彻落实自治区第八次党代会和经济工作会议精神为主线,以迎接党的胜利召开为动力,坚持变化改革、勇于担当、务求实效,坚持稳重求进、进中求变,强力实施“64122”工程,全力提速“三化”进程,全面深化“民生建设年”,保增长、惠民生、促和谐、强党建,坚定不移履行“两大使命”、发挥“两大作用”,以全面夺取“两个率先”新胜利向党的献礼。

报告指出,20xx年的预期目标是:地方生产总值增长20%以上;财政一般预算收入增长22%以上、力争30%;全社会固定资产投资增长40%以上;社会消费品零售总额增长17%以上;外贸进出口总额增长20%以上;城乡居民收入增长14%以上;居民消费品价格涨幅控制在5%左右;人口自然增长率控制在13‰以内;社会管理全面进步,社会稳定持续向好,党的建设进一步加强,各项事业全面发展。

就做好20xx年的各项工作,黄书记要求,要立足“十二五”末实现经济总量超千亿目标,进一步加速新型工业化、农牧业现代化和新型城镇化进程,大力发展现代服务业,推进基础设施和生态环保建设,进一步深化改革、扩大开放;力推百亿元产业、百亿元园区、百亿元企业和“日月星珠”工程新的突破,带动三次产业竞相协调发展,抢占跨越式发展的制高点;要坚持民生优先、群众第一,不断完善社会保障,进一步促进就业再就业,加快安居富民工程建设,推进科技兴阿战略,坚持教育优先发展,加快发展医疗卫生事业,加大扶贫开发力度,强化社会保障体系。把保障和改善民生作为首要任务,不断深化“民生建设年”活动,坚持70%以上的财政一般预算支出用于民生事业,实施

重点民生工程290项,完成民生投资80亿元,让人民群众得到更多实惠;维护社会长治久安始终是我们义不容辞的政治责任。要坚定不移地贯彻落实中央、自治区党委决策部署,坚持“影响新疆社会稳定的主要危险是民族分裂主义”的正确论断,坚持“反暴力、讲法制、讲秩序”,牢固树立“发展是硬任务、稳定是硬责任”的思想,创造性地落实稳定工作各项措施,不断提升民族团结工作水平,加强和创新社会管理,依法加强宗教事务管理,继续保持“严打高压”态势,标本兼治、综合施策,坚持维护稳定工作常态化,保持社会政治大局持续稳定;要以现代文化为引领,强化正面宣传教育,深化文明创建活动,健全公共文化服务体系,培育壮大地域特色文化,掀起文化事业发展新高潮;要主动推进援疆工作,深化新型油地关系,力促兵地融合发展,力推军民双拥共建,共同谱写和谐发展新 篇章;要勇敢面对执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验,以改革创新精神全面推进党的思想建政治设、干部队伍建设、基层组织建设、作风建设和党风廉政建设,进一步加强和改善党的领导,努力提高各级党组织执政能力。

篇12:地委会议精神学习心得总结

20xx年x月16,阿克苏地委(扩大)会议在阿克苏文化艺术中心隆重开幕。会议全面总结了地区20xx年的工作,安排部署20xx年各项工作任务。地委书记窦书记作了题为《抢抓机遇改革创新求真务实 努力开创长治久安和跨越发展新局面》的主题报告。

这次地委(扩大)会议是深入贯彻落实党的和十八届三中全会精神的一次重要会议。这次会议的主要任务是:深入贯彻落实自治区党委各项决策部署,总结20xx年工作,安排20xx年任务,动员全地区各级党组织和广大党员干部,把思想和行动统一到“新疆工作的着眼点和着力点就是社会稳定和长治久安”的重大论断上来,紧紧围绕长治久安这个总目标开展工作,以强烈的历史使命感和政治责任感,抢抓机遇,改革创新,求真务实,努力开创长治久安和跨越发展新局面。窦书记的报告对地区 20xx年的各项工作和成绩进行了全面总结。过去的一年,面对艰巨繁重的维稳任务和复杂多变的经济形势,在自治区党委的坚强领导下,地委团结带领全地区各族干部群众,沉着应对,攻坚克难,主动作为,统筹推进保稳定、促发展、惠民生、强党建等各项工作,实现了贯彻落实党的精神的良好开局。

一年来,地区经济发展稳中有进、民生保障不断加强、文化引领成效显现、社会大局持续稳定、融合发展协同共进、党的建设得到加强。阿克苏各项事业的发展,是自治区党委正确领导的结果;是全地区各族干部群众和社会各界齐心协力、顽强拼搏的结果;是对口支援省的大力帮助和支持的结果。同时,我们在推进长治久安、跨越发展的道路上,还面临着诸多困难和问题:一是经济

发展乏力,后劲不足,重大项目缺乏,内生动力不强,城乡基础设施不完善,资源配置落实难度大,投资环境亟待优化。二是社会稳定的基础仍然脆弱,维稳形势依然严峻,仍处于暴力恐怖活动的活跃期、反分裂斗争的激烈期和干预治疗的阵痛期。三是一些基层组织综合管理能力弱,部分干部思想观念、精神状态、能力素质还不能完全适应长治久安和跨越发展的要求。对此,会议要求我们要高度重视,自觉增强问题意识、忧患意识、进取意识,以自我革新的勇气和胸怀,找准症结,确定突破方向和工作着力点,采取坚决有力的举措,兴利除弊,把地区各项事业全面推向前进。

在谈到20xx年目标任务时,窦书记指出:20xx年是贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的第一年,是地区实施“十二五”规划的攻坚之年。当前,世界形势错综复杂,国内经济复苏缓慢,产能过剩,内需不足,结构性矛盾突出。就地区而言,经济下行“压力”较大,制约经济持续较快发展的矛盾依然突出,改革发展稳定的任务艰巨而繁重,压力与挑战不容忽视。同时,我们要看到阿克苏改革发展稳定面临着新的重大历史机遇:中央政治局会就全面做好新形势下新疆工作作出重大战略部署,为我们围绕长治久安抓发展指明了方向;党中央建设“丝绸之路经济带”的战略决策,为我们提升对外开放水平和能力带来了历史契机;党的十八届三中全会作出全面深化改革的历史性决定,为我们破解发展稳定难题、开拓工作新局面提供了强大动力。 会议指出,20xx年工作总体要求是:全面贯彻落实党的、十八届三中全会、中央政治局会会议精神和自治区党委八届六次全委(扩大)会议精神,紧紧围绕社会稳定和长治久安这个总目标抓发展、促改革、惠民生,大力实施“富民强区、长治久安”战略,强力推进新型工业化、农牧业现代化、

新型城镇化、信息化和基础设施现代化,以党的群众路线教育实践活动为抓手全面加强党的建设,筑牢维护稳定的铜墙铁壁,奋力开创阿克苏长治久安和跨越发展的新局面。

报告指出,20xx年的预期目标是:地方生产总值增长20%以上;财政一般预算收入增长22%以上、力争30%;全社会固定资产投资增长40%以上;社会消费品零售总额增长17%以上;外贸进出口总额增长20%以上;城乡居民收入增长14%以上;居民消费品价格涨幅控制在5%左右;人口自然增长率控制在13‰以内;社会管理全面进步,社会稳定持续向好,党的建设进一步加强,各项事业全面发展。

就做好20xx年的各项工作,窦书记要求,实现上述目标任务,必须正确处理好“四大关系”:正确处理跨越发展与长治久安的关系。长治久安是我们做好各项工作的总指针、总遵循。抓发展,要以有利于长治久安为中心。光靠发展解决不了社会稳定和长治久安的问题,但许多涉及稳定的深层次问题最终还是要通过发展来解决。要坚持“发展是第一要务、稳定是第一责任”的工作理念,落实“社会稳定不能乱、经济发展不能慢、发展稳定都要可持续”的要求,始终做到两手抓,两手都要硬,建久安之势,成长治之业。

正确处理改革创新与长治久安的关系。改革创新是破解难题的良方。抓改革,要以有利于长治久安为目标。要抓准重点、突破难点,把改革创新、破解难题贯穿于经济社会发展各个领域,在不断发现问题、解决问题中深化改革。要把历史机遇转化为发展活力,把潜在优势转化为现实动力,让各族人民充分享受改革发展的成果。

正确处理改善民生与长治久安的关系。民生连着民心,民生凝聚人心。抓

民生,要以有利于增强长治久安社会基础为着眼点。充分尊重民意,把保障群众利益作为一切工作的出发点和落脚点,通过解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,让群众直接得利益,让群众直接受教育,增强全社会的凝聚力、向心力,最大限度地赢得民心。

正确处理基层基础与长治久安的关系。基层稳则天下安。要把基层基础工作放在首要位置,强化基层党组织的领导核心地位。坚持“重视基层、加强基层、服务基层”,把人力、财力、物力更多地沉到基层、投到基层;坚持“好人要让基层干部当,好事要让基层组织办”,真情关怀基层干部,真心为民排扰解难,夯实社会稳定和长治久安的基层基础。

在保障社会长治久安方面,窦书记提出几点要求:科学跨越、后发赶超,努力夯实长治久安的物质基础;切实保障和改善民生,不断夯实长治久安的社会基础;坚持标本兼治,强力打牢长治久安根基;加强党的建设,全面提高党的执政能力和水平等。

紧紧围绕“稳中求进、改革创新”总基调,坚持资源开发可持续和生态环境可持续的发展战略,更多地做好打基础、促稳定、利长远的工作,保证地区经济持续健康发展,为实现长治久安和跨越发展奠定坚实的物质基础。 民生是和谐之本、稳定之基、发展之要。坚持“民生优先、群众第一、基层重要”的理念,继续深化“民生建设年”活动,千方百计解决好与群众生产生活紧密相关的民生问题,多谋民生之利、多解民生之忧,确保发展惠及民生、民生赢得民心,夯实长治久安的社会基础。

坚定不移地把社会稳定和长治久安作为第一位的任务,坚持反分裂和“反暴力、讲法治、讲秩序”,进一步完善教育、管理、防控、打击“四位一

体”维稳机制,标本兼治、重在治本,确保社会大局持续稳定,增强长治久安战略定力。

实现阿克苏长治久安和跨越发展,关键是加强党的领导。要紧密结合党的群众路线教育实践活动,以党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,以改革创新精神为引领,全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,不断提高党的建设科学化水平。

新的征程召唤使命与担当,新的目标凝聚信心和力量。只要我们坚持“只有努力才能改变,只要努力就能改变”,坚定信心、凝聚共识、改革创新、务求实效,不断开创阿克苏长治久安和跨越发展的新局面,为谱写建设美好阿克苏的新 篇章而努力奋斗!

20xx年x月x日

篇13:地委会议精神学习心得总结

前不久闭幕的地委(扩大)会议,深入分析了当前吐鲁番地区面临的新形势,明确了新目标,全面部署了今年的各项工作,尤其对准确把握新常态下稳定发展改革的新形势新任务做出系统性阐述,提出要认识新常态,适应新常态,引领新常态,把握新常态。

地委(扩大)会议指出,全面推进法治建设,打牢社会稳定基础。这是当前和今后吐鲁番围绕社会稳定和长治久安总目标加强法治建设,全面推进依法治地必须始终坚持的基本要求。在第十二届全国人民代表大会第二次会议上,全国人民代表大会常务委员会委员长张德江在会议报告中指出“全面推进依法治国,维护宪法和法律权威。坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进,坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设。推动各级国家行政机关依法行政,规范政府行为,推动各级审判机关、检察机关公正司法,提高司法公信力,做到有法必依、执法必严、违法必究,维护人民权益,促进社会公平正义。加强对宪法和法律实施情况的监督检查,维护国家法制统一、尊严、权威。”在第二次中央新疆工作座谈会上提出依法治疆、团结稳疆、长期建疆的总体战略,为做好新形势下新疆、吐鲁番工作指明了方向。近几年来,新疆暴恐事件不断,无论是“7.5事件”还是“3.1昆明火车站事件”都给全面人民的心理抹上了阴影,对新疆产生不好的印象。作为一名从内地赴疆的大学生志愿者,我深有感触。在得知我要来新疆参加志愿服务工作时,几乎身边所有的朋友都劝我不要去,说新疆很乱,容易发生生命危险,让我三思后在做决定。但是在我服务的半年来,我看到的是少数民族的热情、地方领导干部和群众在建疆上的激情还有广大援疆干部和赴疆志愿者的友情。加强法治建设,维护社会稳定,才能更好的稳固民族团结。只要新疆稳定了,民族团结了,就能改善内地群众对新疆的看法,实现全国人民一条心,复兴伟大中国梦。

会议上还指出要加快转型升级,着力打造“三个版本”。加快推进工业经济转型升级,大力支持吐哈油田稳产增效,鼓励推动油地混合经济发展破题。着力打造千万千瓦新能源基地,狠抓风电和光伏发电项目。全力以赴抓物流,切实把交河物流港打造成为丝绸之路经济带上重要的物流集散地。中央为促进旅游业持续健康发展,制定旅游法,重点保障旅游者的合法权益,规范旅游市场秩序和经营活动,完善旅游纠纷解决机制,并明确规定了政府在规划、促进和监管旅游业发展等方面的责任。在这样的大形势下,吐鲁番要大力发展现代旅游文化产业,积极开发旅游文化产业项目,全方位提升旅游服务水平,构建旅游文化产业支撑体系。

通过深入学习领会、全面贯彻落实地委扩大会议精神,我要结合工作实际,把思想统一到地委扩大会议精神上来,以更加坚定的决心、更加有力的措施,全心全意、务求实效的做好信访工作和志愿服务工作,为建设安康富美的吐鲁番而努力奋斗。

篇14:统计局落实两个会议精神情况总结

统计局落实两个会议精神情况总结

统计局落实两个会议精神情况总结

为全面贯彻落实好“两个会议”精神,进一步坚定发展信心、树立发展目标、明确发展思路,把全局干部职工的思想统一到县委的决策上来,近日,我局召开了全体干部职工会议,传达学习了县委经济工作会议精神;并结合单位实际及时调整工作思路,明确工作措施,力争把县委提出的新思想、新任务和新要求转化为推动统计工作的新理念、新思路、新举措,为实现主要指标三年倍增、五年翻两番奠定坚实的基础。

现将我局贯彻落实“两个会议”精神情况简要汇报如下:

一、贯彻落实“两个会议”精神基本情况

两个会议召开后,我局组织召开了全局干部职工大会。会上,局长传达学习了两个会议精神,大家充分认识两个会议精神的重要性和必要性,把贯彻落实两个会议精神作为当前和今后一个时期的工作重点。通过学习,提高了干部职工的思想认识,增强了工作的责任心,明确了工作的主要方向,形成了人心思进,真抓实干的浓厚氛围。针对讲话中涉及到的`社会发展主要经济指标等有关方面的问题,全局干部职工进行了深入讨论和征求意见,形成了统一的工作思路。

二、确保经济发展的新举措

紧紧围绕全县工作大局和经济建设中心,主要做好以下几个方面的工作:一是要以提高统计数据质量为龙头,进一步加强统计工作。针对县委、县政府提出今年的任务目标,对GDP、工业增加值、固定资产投资、社会消费品零售总额、农业总产值、粮食总产量、在岗职工人均工资等一些主要统计指标作为今年的大事实事来抓,通过全面调查和抽样调查,科学评估和充分论证,把握趋势,做到应统尽统,切实保障统计数据质量,为领导科学决策提供可靠依据。(www.fwsir.Com)二是搞好外部协调,经常深入企业调研,掌握第一手资料;与发改局、经济局、城建局、服务业局、中小企业局等县直相关部门加强交流与协调;进行“企业一套表”改革工作,做好统计数据衔接,解决一套表统计改革工作中的困难和问题;三是认真编写《统计特刊》,力争在第一时间送达有关领导手中,成为服务领导决策的拳头统计产品;四是运用《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》等法律法规,开展好统计执法经常性检查与统计巡查工作,坚决抵制弄虚作假等不良风气。

三是是以惠民富民为根本使命,不断提高民生保障水平促和谐情况。

今年,统计局将大力推进民生统计工作力度。一是及时跟踪反映民意,积极推进社情民意调查。将继续按照组织部和政法委的要求,开展好全县组织满意度调查和群众安全感调查工作。通过调查,架起了公众与政府沟通的桥梁,为制定政策、评价工作和改进服务提供了有较高价值的民意咨询。二是积极发挥统计对科学发展的引导作用,强化民生统计在考核评价中的应用。加**乎国计民生的教育、卫生、社会保障、公共服务、生活环境等内容的统计监测力度。三是坚持围绕提高统计公信力,着力在提高民生统计数据质量上下工夫。一是在抓源头数据质量上下工夫,努力夯实数据之基。特别是对薄弱环节的统计工作进行了有针对性的抽查。二是加强对数据趋势性、匹配性、结构性和支撑性的分析研究。更加注重部门资料和行政记录的应用和数据之间的衔接验证,使得统计数据更经得起检验、经得起认证、经得住质疑。三是加强与上级统计部门的沟通,改进民生统计方法。

总之,今年是实施“企业一套表”改革等统计四大工程的第一年,也是加快统计事业科学发展、深化统计改革的攻坚阶段,统计局要在“创先争优”中,树立科学发展理念,加快建设“四大工程”,不断提高统计能力、统计数据质量和政府统计公信力,为县委、县政府提供科学统计保障。

统计局

篇15:海事局会议精神议题讨论总结

海事局会议精神议题讨论总结

一、回顾**海事十年发展,思考如何以xx大及xx届四中全会精神为指导,在保障辖区安全、服务海西发展的同时,努力实现**海事事业上新台阶?

回顾**海事十年发展,取得了卓越的成绩,过去的十年,是创造辉煌的十年,是海事事业科学发展的十年,**海事局广大干部职工不断努力和拼搏,创新工作机制,打造平安海域,“三个服务”能力和水平不断提高,各项工作取得了长足的进步。展望未来,机遇与挑战并存,如何以xx大及xx届四中全会精神为指导,在保障辖区安全、服务海西发展的同时,努力实现**海事事业上新台阶,**海事处干部职工经过讨论,总结如下。

一要加快基础建设,创建数字海事。

信息时代科技发展日新月异,实现**海事事业上新台阶,必须以现代化的基础设施和装备为保障,科学规划,加快建设,达到全方位覆盖、全天候运行、快速反应的立体监管目标。从影响职能发挥和监管工作最薄弱的环节入手,提高监管装备水平。进一步加大对基层投入,不断改善基层的办公条件和执法手段,提高一线监管能力和执法水平。加快信息化建设,全面提高现代信息技术的应用,利用信息技术提升海事监管的电子化、网络化水平,积极整合社会各方资源,建立信息保障机制,利用信息平台,创建数字海事。

二要不断提高服务水平,创造和谐发展环境。

海事部门执法水平和质量的高低直接关系到群众的切身利益能否得到有效维护,直接关系到**海事局的形象。为了增强公信力,提高行政效能,我们要进一步规范海事人员行为,确保政令畅通,严格落实行政许可,依照法定权限和程序行使权力,履行好职责。加强政务公开,接受监督,切实维护好人们群众的合法权益,健全海事执法监督机制,完善海事业务综合评价体系。有效处理好监管与服务的关系,在服务船东业主、服务海西和**亿吨大港建设,服务两岸“三通”上想办法,做文章,激发干部职工的事业心、责任感、敬业精神和为民服务的理念。听民声,解民意,改进服务质量,提升服务层次,方便行政相对人,努力创造和谐的内外部发展环境。

三要全方位打造**海事品牌,提升竞争力促发展。

要形成一个自主品牌,需要漫长的时间,需要很长的过程。品牌实质是各方面能力的综合,要充分利用各种的机会,学习兄弟单位先进管理理念,进而创造**海事自己品牌。在努力解决安全监管难题方面,可以打造湄洲湾大型油轮psc检查品牌;在服务大“三通”中,利用**对台地缘优势,在两岸航运法规适用的研究和泉金应急搜救协作机制上力争先行先试;打造**海事服务创新号,推行7种特色服务,努力实现“五个零”目标,建立信誉等级管理制度,实施办理海事相关业务单位和人员的差别化管理和优先服务等。

四要加大社会宣传力度,树立**海事良好形象。

充分利用**电视台、《**晚报》、《**日报》、网络广播等媒体立体宣传海事法律法规,执法先进事件等,引导职工在遵守基本行为准则的基础上,追求更高的思想道德目标。加强对先进典型的培养和宣传,注重发挥典型的示范、引导作用,以点带面,推动以个体典型向先进典型的转换,努力把有重大影响的先进典型推向全社会。加强海事文化建设,不断提升**海事的外在形象和内在品质。大力弘扬正气,抵制歪风,切实解决群众反映强烈的焦点、热点问题,坚决纠正各种损害群众利益的行为。

二、如何在新的形势下加强党的基层廉政建设、民主建设和制度建设,提高基层党组织的凝聚力和战斗力,提升基层执行力?

xx大报告中提出的“更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设”的要求,对我们在新的形势下加强党的基层廉政建设具有重要的指导意义。一要加强党员干部廉政教育。以深入开展理想信念和廉洁从政教育为重点,组织党员干部认真学习新修订的党章,党政纪条规和《新时期领导干部反腐倡廉教程》,提高拒腐防变能力。二要大力推进廉政文化建设。以社会主义核心价值为引导,加强反腐倡廉教育,把反腐倡廉教育同职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德教育结合起来,逐步健全拒腐防变教育长效机制。三要稳步推进制度建设。建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制,促进公共权力规范运行,逐步健全反腐倡廉制度体系。四要加强权利监督制约。认真落实党内监督条例,加强对民主生活会的指导和监督,严格执行述职述廉、诫勉谈话、党员领导干部报告个人有关事项等制度。推进政务公开,让权力在阳光下运行,逐步健全权力运行监督机制。五要保持惩防治理力度。继续查办发生在领导机关和领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职等案件,坚持法律和纪律面前人人平等。加强基层党风廉政建设,是改善和密切党同人民群众血肉联系,促进社会和谐稳定的有效途径。

加强党内民主建设是党的xx届四中全会的五大亮点之一,全会提出党内民主是党的生命,集中统一是党的力量保证。什么是民主?就是我国普通大众、老百姓、党员,他们是国家主人,可以行使法律赋予的各种权利,尤其是四种权利,即知情权、选择权、参与权、监督权。建立党内激励、关怀、帮扶“七有”工作机制,可以有效加强党的基层民主建设。

1.权利有保障。在基层党组织中,全面推行党员首议制等制度,保障党员的知情权、参与权、选择权和监督权,较好地调动了广大党员的参政、议政热情。

2.诉求有渠道。积极解决基层党支部党员反映的问题矛盾,构建基层党员服务网络。

3.干事有舞台。根据党员的个人特点和能力素质,对无职党员设岗定职,推行党员双向承诺,使党员作用发挥有平台和载体。

4.工作有奔头。使党员“政治上有前途,经济上有甜头,生活上有保障”,增强基层工作吸引力。

5.惑时有人解。建立谈心谈话制度,重点做到六必谈,及时化了党员的心理迷惑和疙瘩,即岗位变动必谈,工作遭受挫折必谈,家庭遭遇变故必谈,接受民主评议后必谈,参与不符合党员身份活动必谈,受到党纪、政纪处分必谈。

6.平时有人访。建立走访慰问制度,党员生日、重大节日和党员家庭遭遇突发事件时,党组织及时走访慰问,送去党的关怀和温暖,增强党员的荣誉感。

7.病时有人问。建立患病探望制度,对生病住院或卧床不起的党员,党组织都派人上门看望,并力所能及地为患病党员解决实际困难。

建设好基层党支部领导班子是党组织充分发挥向心作用、积极为基层服务、推动发展的重要基础。在根据基层党员的分布情况来合理设置党支部的同时要抓好制度建设。一是严格按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的精神和党支部换届选举的规定,坚持选配党性强、作风正、思想政策水平高、组织领导能力强的党员干部。二是结合单位实际、工作实际,从有效调动党支部书记、党支部成员和全体党员的积极性出发,明确职责、合理分工。三是抓好支部成员的培训工作,通过工作会、经验交流会、党建研究会、工作联系活动等形式不断提高基层支部成员的理论和政策水平,不断完善基层党支部的管理制度。四是通过健全“党员组织生活”、“党员民主评议 ”、“党内监督”、“入党积极分子教育培养”、“创先争优”、“党员参加党内活动登记”、“党内考评”等制度,进一步规范基层党组织的主要任务和职责,不断加强和改进组织制度,探索新的领导方式和方法。

如何提高基层党组织的凝聚力和战斗力,提升基层执行力,是摆在我们面前急需解决的一件大事。作为肩负海上交通安全的海事部门,如何把党和国家的水上交通工作的各项方针、政策及决策部署不折不扣地落到实处,是一项重要的任务。余世维教授在《赢在执行》一书中说过“任何工作的开展是要靠出色的执行力来作保证的,没有执行力,就没有竞争力,也就没有发展力。”

只有那些建立了执行力文化的.部门、机关才能长久发展,单位的发展历史证明:执行力抓得好,职工队伍就充满朝气和活力,事业就能顺利发展;执行力抓得不好,干部职工队伍就缺乏朝气和活力,事业就会受到挫折。真正把部门形象搞好,提高执行力是关键。执行力度不够的原因有以下几个方面。一是缺乏责任心。有少数干部职工缺乏责任心,存在着“浮”、“散”、“粗”、“虚”等方面问题,工作部署了下去了,落实起来拖拖拉拉,无所作为。二是缺乏全局观念和大局意识。不能自觉地贯彻上级要求,而是各取所需,对自己有利的就执行,不利的就不执行。还有的爱找借口推卸责任。有问题,怪客观原因,唯独不主观上找原因。三是制度不完善。某些制度与实际脱节,又不能根据形势发展及时修订完善,在执行上缺乏可操作性,在制度执行过程中掺杂较多的人为因素,随意性比较强,缺乏有效的监督机制,考核机制,导致制度执行不到位。四是机制不健全。存在人浮于事的现象,导致多头管理、责任主体不明确、工作效率不高,对既定目标缺乏有效的监督,抓落实仅仅停留在文件上、会议上,致使工作力度小。

提高执行力的具体措施:增强责任心是前提,执行力实际上体现的是一种工作态度,它需要激情和动力,需要用心去做事。作为一名海事工作人员,有没有责任心是衡量其合格不合格、称职不称职的首要标准。用心去做好本职工作,不但是对国家、对社会负责的表现,同样也是对自己、对家庭、对事业负责的表现。完善制度是保障,制度问题带有根本性、全局性、稳定性和长期性。因此,要进一步规范执行力的标准,用制度来克服一系列影响执行力的因素,更重要的是要建立一整套行之有效的监管体系,要靠强有力的效能监察来检查、督促各项制度的实施。抓好队伍建设是根本,人的因素是第一位的,一个团队素质的高低,直接决定执行力的强弱。抓好领导干部队伍建设,大力改善、优化、提升干部职工队伍结构;建立干部职工培训体系,不断加强职业道德教育和职业技能培训,提高思想政治素质和业务素质;引入竞争激励机制,形成充满生机和活力的用人机制;坚持以人为本,营造团结、和谐的单位文化氛围,为干部职工办实事、办好事,改善、提高干部职工的工作、生活环境和条件,保护、激发职工的积极性、主动性和创造性;形成有力的团队文化,促成共同价值观的形成,调动个人的活力和热忱,增强团队的凝聚力,培养成员对团队的认同感、归属感、一体感,营造成员间互相合作、互相帮助、互敬互爱、关心集体、努力奉献的氛围。在这样的一个群体中,只有共同的愿望才能够使得团队的成员知道自己明确的角色和任务,从而真正组成一个高效的群体,把工作上相互联系,相互依存的人们团结起来,使之能够产生1+1>2的合力,更有效地达成个人、部门和组织的目标。

三、如何有效的“抓基础、抓基层、抓落实”,夯实基础工作?

一要重视机构和人员的建设。人员少、任务重不仅管理水平难以提高,而且往往相互冲突,影响了工作完成。因此,合理地调整机构和对人员进行分工,建立科学完善的分工合作体制和机制,是解决问题的必然选择。二要对职工尤其是新进人员进行有针对性的培训。使他们尽快适应新的工作岗位,适应新的工作思路和方法,注重软实力,不断提高队伍整体素质。三要加强现代化的管理手段建设。改善基层的办公环境,配备精良的监管设施,推进基层的信息化建设。四要建立基层工作激励机制。完善考核制度,根据部门的特点,科学设定责任目标,完善考核的程序、标准、办法,做到惩罚有章可循、奖赏有据可依。活用考核结果,将考核结果与收入分配、评先创优、干部使用等方面利益挂钩,形成科学合理的考核评价机制和竞争激励机制,在考核过程中,杜绝制度执行的随意性、考核方式的任意性,保障各项制度的严肃性,以此提高干部职工的执行自觉性、工作主动性、创新积极性,确保各项工作落到实处。五要抓落实提高工作效率。规范运行程序,实现海事管理的高效化。基层领导要重视决策和工作部署的贯彻执行,提高行政决策的群众参与度,对涉及到干部职工切身利益、关系到部门整体形象的工作,要广泛征求干部职工的意见和建议,集思广益,科学决策,将管理方法向轻控制、抓监管、重服务的方向转变,切实提高工作效能。

四、如何按照福建海事新发展的要求,全面完成**海事“十一五”规划各项目标,科学制定“十二五”发展规划?

全面完成**海事“十一五”规划各项目标应从以下着手:一是完善规章制度,拓宽管理思路。无论是设备、设施等硬件还是管理能力等软件都要想办法进一步加强,努力去完善。二是配备结构合理的执法人员。执法人员岗位适任能力不强,执法人员在总人数中比重较低,现场执法人员与机关管理人员比例失调,行政执法的整体成本居高不下。加强执法人员结构性调整,建立素质高、结构合理、人员适度的执法队伍迫在眉睫,需重点培养精通海事业务、懂国际公约、会国际交流的德才兼备的拔尖人才。四是完善海事执法手段。海事监管和服务水平不高,对通航水域、船舶、船员、船公司控制能力不强,依靠严防死守,必要的业务信息应实现充分、实时共享,监管手段需改进,增强水上交通事故“事前”预防能力。五是完善预案,提高应急反应能力。借助vts、ais、vhf等技术手段和小船动态监管系统、短信平台,加强预警信息服务,提高安全预警能力。落实海上搜救联席会议制度,推进搜救成员单位间的协作。完善**海域污染应急网络,做好区域性的应急力量规划、建设,形成“大型中心库、区域小型设备库和码头常规配备”的应急力量分布格局,降低湄洲湾大型油轮的溢油风险,提高应急反应能力。六是先行先试服务大“三通”。优化通关环境,简化查验手续,实行优先服务,利用**对台地缘优势,在两岸航运法规适用的研究和泉金应急搜救协作机制上先行先试,力争取得突破,使**海事在服务祖国统一和平大业中争取更大的作为。

科学制定“十二五”发展规划应从以下方面争取更大突破:一是持续创新,实现海事科学发展,包括创新观念,创新体制和机制,创新管理,创新手段。二是深化海事文化建设,为推进海事发展提供强有力的精神动力、思想保证和文化支撑,宣传海事文化,提高海事文化地位。三是加强基础设施建设,推进晋江、**工作船码头和三大海事监管项目等建设。四是加快信息化建设步伐,如综合利用计算机、网络、通信等高新技术,将安全vhf、cctv、vts、ais、小型船舶动态监控系统等信息资源有机叠加在电子海图上,利用社会各项资源,建设海上搜救指挥平台等。

篇16:落实教学会议精神工作汇报总结

落实教学会议精神工作汇报总结

为全面推进新课改的落实,20xx年11月县教育局召开教学工作专题会议,并出台系列文件;中心学校高度重视,又召集全镇各学校校长及教导主任召开教育教学专题会议,解读并传达县教育局会议精神,要求各校总结反思,并布置安排后期整改措施。xx学校在校长的带领下,召开了一系列会议,认真领会会议精神,实实在在的总结和反思了我校教学工作上的优缺点,有针对性的制定了一些新的制度,开展了一系列活动,取得了良好的效果。现将相关情况汇报如下。

一、高度重视,迅速传达会议精神

继县、镇两次教学专题工作会议之后,我校及时召开全校教师会议,再次解读会议精神实质,要求每位老师认真学习文件,领会会议精神。对照房教发【20xx】24号文件,要求教师把学科作业标准印贴在备课本前面。

二、成立领导小组

组长:

副组长:

成员:

三、工作思路

将“六个文件”及会议精神落实到教学始终,要求学校领导盘活一盘棋,以师德为灵魂,以后勤为保障,各处室、各活动全面联动。采取校委会率先学和教师例会全面学相结合、教师集中学习和个人独立学相结合、校本培训专题学习和教研活动研讨学习相结合,每个教研组由校委会蹲点督导落实。定时间、定地点、定内容、定主讲、定要求。

四、具体做法

1、学校将“六个文件”集中印发到所有教师,认真组织校委会成员、教研组长、广大教师学习“六个文件”,采取学校领导带头学、组织教师集中学、教研活动深化学、业余时间自学相结合的学习形式,坚持一周不少于2小时学习交流活动,人人书写心得体会。

2、在组织学习的基础上,修订完善符合学校校情且具有可操作性的发展规划、计划、制度、考核细则,并将发展规划、计划、制度、考核细则,在经职代会充分酝酿、讨论的基础上定稿遵照执行。

3、切实优化国家课程。落实国家课程校本化实施,找准国家课程与学校实际情况的结合点。采取课程计划的制定在充分调研、全面研究、反复推敲、结合实际的基础上开展,体现连续性、可操作性,具体设计近期目标、认真落实课程设置、课程内容、实施策略、评价管理等可操作的`整体方案。

(1)推动教师教学方式的深度转型。落实课程标准要求,深化教材分析和学情分析,从理念上转变,大力推进启发式、探究式、讨论式、参与式教学,留足学生自主学习的时间和空间;从行动上延伸,夯实校本研修、做实集体备课、扎实开展“学课标、研教材、解习题”等常规教学活动。最终实现“三个走向”,即:由教师主导的“先教后学”思维走向师生合学的“先学后导”思维,由“舞台式”的“我对你”走向“小组式”的团队合作,由“教师搭台教师唱”走向“学生搭台学生唱”,建设学生自主、多元发展、民主和谐的新型课堂文化。

(2)促进学生自主、合作、探究学习。加强中小学学习方法的指导与培养,注重学习兴趣的激发和学习习惯的养成。优化学习过程,创新学习方式,引导学生在“做中学”。深入推进研究性学习。小学积极开展活动教学,重视培养小学生观察、分析、归类和比较等研究性学习基础素养;初中重视培养提出问题和规范使用基本研究方法的能力。

(3)合理控制中小学学生课业负担。严格控制作业总量,建立各学科作业动态协调机制,推行弹性作业,增加综合性、实践性、探究性作业,减少机械重复性作业。培养学生多样兴趣,丰富学生生活,引导学生了解社会、动手实践、锻炼身体,探索“减负提质”的新途径新机制。

(4)探索信息环境条件下的教学新方法。充分发挥图书阅览室、实验室、微机室等各功能室的作用,依托“三通两平台”,积极探索信息技术在教学内容呈现、教学资源整合、师生交互、课堂评价反馈、学习质量分析等方面的有效应用。积极开展信息技术培训,促进信息技术和教与学的深度融合。

4、促进教学方式的深度转变。遵循学生身心发展规律,关注个体差异,推进现代信息技术与学科教学有机融合,科学建构学生知识和能力,形成具有学校特色的课堂文化。加强体育和艺术教育,加强信息技术课程建设,丰富综合实践活动课程。

5、大力丰富地方课程。严格落实湖北省各类地方课程教学,合理利用我县综合阅读地方课程,做到《经典诵读》《古训新风》进课程、进课表、有老师,大力开展活动,广泛阅读中华优秀作品,营造读经典、诵经典的浓厚氛围,让广大学生受到我国传统文化的熏陶和感染。并且采用校本检测的方式进行必要的督导。

6、进一步推行艺体活动。学校要组建不同形式的艺体组织,积极开展不同类型的艺体活动,让戏曲进校园,让红歌入课堂,充分发挥各类教学设备的作用,要让学校火起来,学生动起来。

7、制定了推门听课及巡课制度,加大教学常规监管力度,校长、分管教学副校长、学校校委会成员坚持推门听课和巡课制度,校长每学期听课不少于30节;分管副校长、教导主任不少于40节;其他成员不少于25节。

8、加大备课及教学常规环节的管理。在认真学习研究教育局《房县中小学教学常规管理基本要求》制定了新的教学常规管理及考核办法,学校领导带头执行接受检查,教学常规检查力求做到公平、公正、公开,每月的常规检查学校公示后,报中心学校,杜绝用导学案代替教案、学生作业,学生课堂作业、一课一辅作业必须全批全改。

9、积极做好青年教师培养,并组织全校青年教师开展教学大比武活动。青年教师培训做到了有方案,抓落实。实行了师徒结对,相互听评课,将每周听评课情况上交教导处。教学成绩实行师徒同奖同惩。教学比武活动中,师徒同样同奖。

11、加强教学质量的评价与监控,认真学习教育局《房县义务教育教学质量评价方案》结合本校实际制定切实可行的方案,用方案引导教师的工作思路,关注每一位学生的全面发展,做到杜绝低分,体现团队意识,加强团结协作,提升学校整体教育教学质量。

12、实行教学管理和评价“一票否决”制。真正营造“干与不干不一样,干好与干坏不一样”的工作氛围。对于教学质量差、评价低的教师,评优表模、职称晋升、申请调动实行“一票否决”。

篇17:公司贯彻落实工作会议精神的报告

公司贯彻落实工作会议精神的报告

公司贯彻落实工作会议精神的报告

省公司办公室:

根据省公司的安排部署,我司于x月x日组织召开全体员工大会,传达省公司20工作会议精神。会议重点传达了省公司总经理、党委书记xxx所做的《保持进取精神携手为企业改革发展做出新贡献》工作报告;xxx副总经理所作的绩效指标完成情况分析;xxx副总经理所作的20财务预算执行情况分析以及xxx总经理传达xx集团公司年的.工作会议精神和对《集团整合方案》的详细讲解。要求全体员工认真贯彻执行与各公司签定2014年安全、维稳、党风廉政建设责任书,切实履行各自的工作职责,及时完成各项工作任务。

会议还就完善和修改我司2014年工作计划,全体员工畅所欲言,各抒己见。重点是如何在省公司的领导下,积极完成公司2014年的工作目标,结合公司“十二五”业务规划,开拓业务,为公司扭亏增盈创造条件。同时,强化风险控制,提升管理水平,创新经营模式,进一步理清工作思路,明确工作重点,落实岗位职责。积极引导全体干部职工爱岗敬业,保持“艰苦奋斗、务实有为、锐意进取”的精神和工作状态,为实现企业健康稳定、持续发展做出新贡献。

会议由公司副总经理xxx同志主持、公司总经理传达并讲话。

特此报告

xxx公司

篇18:落实国家电网公司优质服务电视电话会议精神汇报材料

落实国家电网公司优质服务电视电话会议精神汇报材料

根据8月17日,国家电网公司召开的优质服务电视电话会议精神,我公司班子高度重视,于8月21日,召开了班子会议,专题研究部署优质服务工作,8月22日,召开中层干部会议,要求各级领导首先要认真学习浏阳“7.31”事件,对照检查,反思找差。两级领导和全体员工要保持清醒,高度重视有关安全稳定、优质服务和企业形象问题。要认清当前的形势,树立全员服务的“大服务”理念,每个员工都是形象。牢固地把客户作为关注的焦点,认真学习、坚决贯彻“三个十条”。通过学习,必须从思想深处学习领会,加强职业道德修养。二是扎实开展供电服务年活动,确保行风评议进入县里前三名。落实责任,重点关注县里重点项目建设用电,重点解决客户关注、关心的问题;通过走访、汇报和组织好人大代表来公司视察我们所作的工作,赢得社会的认可和支持;三是要深刻吸取浏阳“7.31”事件的教训,认真开展优质服务大检查活动。检查重点是一线窗口及站所,重点查部门负责人工作作风、员工行为、制度落实和问题根源,重点查停电、抢修、收费及农电等问题。与治理商业贿赂专项治理活动相结合,开展明察暗访,完善应急处理机制,把问题及时解决在初级阶段。

一、总体情况

从此次检查和走访客户的情况看,我公司所属各供电所测评满意度均有明显提高,供电优质服务总体水平有了新的提高,得到群众的赞赏和政府的认可。

年初,我公司制定了《落实“三个十条”工作实施方案》,部署全面工作。8月份,以落实“三个十条”为检查重点,开始全面开展“百千万”走访调查活动和明查暗访,组成三个小组对全县供电所进行明查暗访,经一个几天的明查暗访,共检查了营业窗口和乡镇供电所10个,暗访电力抢修8次,走访客户35户,并全面布置了整改工作。我们综合分析各方面的意见和建议,主要归纳有四个方面的问题,并将自查整改情况汇报如下:

二、重点问题和整改情况

1、农电窗口建设和供电优质服务方面

存在有的窗口没有实行“一口对外”服务,收费、业扩、抢修分开办公。员工主动服务和与客户沟通技巧不够。公司人员还缺乏专业知识培训,综合业务素质有待提高。各类记录资料不够健全,如供用电合同签定、电力抢修记录存在不足。抢修交通工具和人员缺乏。

分析原因:主要是农电窗口规范化管理存在一定差距。由于历史原因公司的营业窗口硬件设施不足,窗口日常性的工作管理不够到位。优质服务工作须进一步加大考核力度。

整改情况:

(1)广泛宣传国网公司 “三个十条”内容,提高服务意识和服务水平。公司党群工作部携带测试试卷,对各窗口工作人员在现场检查中随机抽考,促进了基层窗口人员对“三个十条”的学习掌握,取得较好效果。

(2)加强窗口规范化建设。如结合供区整合情况,重新修订《业扩流程管理办法》与《业扩工程项目管理考核标准》,提升业扩工程的管理效率。以县供电所为营销管理信息系统试点,实现营销管理网络化、信息化、程序化,计划进一步推广后从根本上完善供用电合同签订管理、改善业扩报装流程等。

(3)加强各供电所窗口人员培训工作。把该项培训工作纳入到职工技能培训计划之中,并结合我公司实际开展针对性强的培训班,通过授课、实际操作等方法,增强窗口职工的主动服务意识和主动服务能力。有的公司针对性开展 “服务技能比武”、“岗位练兵”活动,窗口人员业务技能得到较大的提高,取得明显的效果。

(4)加强抢修队伍建设。

(5)重视服务投诉,加强考核力度。今年公司提出属实的服务投诉视同于“障碍事故”,采取“说清楚”制度,对行风明察暗访发现的违反供电优质服务相关规定的现象,作出严肃处理。在明查暗访中,对发现有职工违反供电优质服务相关规定的现象给予书面检讨、警告、通报批评、扣发奖金、待岗处罚,进一步加大了行风考核力度。

(6)根据公司实际和群众反映问题,专门制定行评考核表,有针对性地进行各供电所窗口建设和供电优质服务规范整改。

2、供电质量问题

群众反映要提高供电质量,避免高峰期电压太低和电压忽高忽低。供电区域要及早整合,否则危及安全。城网改造线路布局要合理。

分析原因:

主要还是存在网架薄弱的老问题,公司还没有进行城区电网改造,电网结构老化,而负荷不断增加,有些外资企业生产需要不间断供电,对供电质量要求比较高,群众普遍对电力部门的期望值明显提高,同时近期电网改造在一定程度上增加了停电次数,这些都不同程度地影响供电质量。

整改情况:

(1)加强电网建设。公司投资 多万元用于各乡镇新增、改建线路和变压器,提高供电可靠性,极大地缓解了我市迎峰度夏的供电问题。为当地招商引资创造了良好的条件,受到企业方的一致好评。

(2)推广和采用科技手段,提高供电可靠性。今年公司在电网建设与改造中多处积极采用新技术、新设备、新材料,先后更换多处10千伏油开关为真空开关,彻底解决了渗漏油、容量小、检修次数多等问题。

(3)启动负荷预警方案,采取多种整改措施保供电。如霞浦供电公司在城网改造期间,实施凌晨工作制,尽量避免因限电给群众造成不便;加强各变电所馈线电压的监测,注意电压的调档,保证偏远山区的用户端电压稳定;加强电网科学调度管理,鼓励工业大户避峰生产,用好用足供电指标。

3、停电、限电问题

停电方面问题群众仍然反映比较多,主要有二个方面,一是对停电不理解抱怨多,二是要求停电要及时通知。

分析原因:

一是我们普遍存在网架薄弱、网架全部为单回路,城区电网电线老化,遇到打雷、刮风下雨停电多;二是正常迎峰渡夏工程停电。今年用户反映的停电次数多,多因开展城区电网改造的.计划性限电造成。

整改情况:

(1)方便群众,多渠道发布停电通知。包括在县电视台发布;在县城主要街道张帖公告;对重要客户进行电话通知;施工现场张贴停电公告等形式对外发布。

(2)创新形式,做好停电宣传工作。公司今年7月起用电力宣传车进行停电流动宣传,确保停电宣传的及时性和有效性。该公司对计划停电的工程提前一天将宣传车开到停电区域内,开展有关停电信息公布和宣传解释工作;遇到突发性故障停电时,宣传车随抢修车辆一同到达现场,向群众说明停电原因,做好解释疏导工作,并结合开展有关用电知识宣传活动。采取该项措施后,更多群众能及时了解到停电信息,群众感到十分满意。

(3)对群众反映的停电等热点、难点,立即启动效能监察应急机制,集中力量解决问题。6月25日受理客户提出的南门工业园区一带经常停电问题,我们急百姓之所急,由党群工作部牵头立即落实整改,经多方协调并认真督办,通过增设变压器的手段,仅用四天就解决了周边180多户客户的用电问题,得到了县行评代表和老百姓的一致赞许。

(4)加强与客户沟通,有针对性地改善我们的工作。

(5)千万百计的筹措资金,加快城区配网改造的力度,从而不断提高电网供电可靠性。

4、其他方面的问题

主要有:(1)电网建设方面;(2)电价政策;(3)路灯问题。分析原因主要是地方政府部门和客户对我们的工作不够了解,同时产生了一定的误解等,对此我们主动走访政府有关部门,结合创建“人民满意的电业局”活动召开多起座谈会,沟通问题,主动面对社会各界,通过新闻媒体加大做好电网建设、电价政策、路灯问题等方面的宣传,很大程度上得到客户的理解和支持。

三、今后的工作

1、公司将继续组织明察暗访工作小组,检查优质服务的情况,切实做到不断发现问题、不断整改,边查边改。重点检查整改落实情况、整改效果及问题反馈给客户的情况。

2、制定优质服务考核办法,作为各部门和各供电所业绩考核内容之一,结合年终生产经营、党风廉政工作指标考核,把发现的问题整改工作落到实处,做到奖罚分明,考核到位。

二○○六年八月二十九日

篇19:区供电公司落实纪检监察会议精神汇报材料

区供电公司落实纪检监察会议精神汇报材料

区供电公司党委、纪委于2月27日下午,组织公司领导班子成员、处长、工区主任、党支部书记、供电所所长及所有管理岗位人员共59人,参加了上级电力公司2006年纪检监察工作电视电话会。

全体与会人员认真聆听了副总经理所传达的胡锦涛在中央纪委第六次全会上的重要讲话精神、国家电网公司2006年纪检监察工作会议精神,以及纪委书记对贯彻落实上级纪检监察工作任务所做的部署,学习了书记和主席的重要讲话。

会议结束后,公司纪委立即对贯彻落实会议精神进行了周密部署,重点强调参加会议的各部门负责人、支部书记回去后要将会议精神传达到每一名职工,领会精神,加强落实。

公司监察室按照上级的部署和我公司纪委的要求,认真贯彻落实会议精神,积极开展工作:

一. 公司中心组学习要将胡锦涛重要讲话和吴官正在中纪委第六次全体会议上的工作报告作为重要内容, 领导班子成员要深刻领会胡锦涛重要讲话的思想内涵和精神实质,进一步深化对党风廉政建设和反腐败斗争重要性的认识,加强《党章》的学习,明确任务,增强责任感和使命感。

二. 公司各党支部分别召开党员大会,原原本本传达学习上级电力公司2006年纪检监察工作电视电话会议上各级领导的讲话精神。

并结合实际,在认真学习“纪检监察电视电话会议精神”的同时,进一步明确公司2006年关于党风廉政建设和反腐败工作的指导思想、思路、主要目标和抓好的重点工作,进行一次思想再动员,把大家的认识统一到上级的会议精神上来。要全面履行职责,把党风廉政建设融入各项工作之中,与经营管理工作同部署、同实施、同考核,干部要切实履行“一岗双责”,把落实党风廉政建设责任制各项责任,做到责任细化,制度落实,考核到位,确保党风廉政建设工作目标的完成。

三、监察室组织党支部书记、党风监督员座谈会,围绕“如何搞好监督工作”开展讨论,从健全监督机制、加强正面宣传、参与物资采购招投标等活动方面广泛征求意见和建议、进一步完善内控制度加强监督。

四、区供电公司党委、纪委组织电网建设廉政工作会,传达上级电力公司纪检监察工作电视电话会议精神,学习“上级电力公司纪委关于在电网建设工程中加强廉政建设的实施意见”,公司党委书记兼纪委书记、经理对与会人员提出具体要求。工程建设处处长与本处室工作人员、工程施工承包方签订廉政责任书。

2006年区供电公司纪委将按照上级电力公司纪委、监察部的部署,坚持教育、制度、监督并重,积极构建惩治和预防腐败体系。通过学习贯彻党章,加强监督检查,严肃纪律,确保公司的重大决策得到坚决贯彻、重要工作部署得到有效落实、重要规章制度得到认真执行,调动各级领导干部把全部精力用在“珍惜岗位  勤奋从业”上。切实解决观念陈旧、管理粗放、责任不清、压力不大、效率低下和干好干坏一个样的问题,做到政令畅通、执行有力、工作落实、成效显著,实现反腐倡廉工作与企业发展的良性互动。

(一)抓好责任制落实确保惩防体系建设《实施细则》落到实处

党风廉政建设责任制是建设惩防体系,深入推进反腐倡廉工作的重要制度保障。重点抓好以下几项工作:一是落实责任。各部门主要负责人是惩防体系建设的第一责任人,部门各负其责,加快惩治和预防腐败体系建设。二是完善制度体系。根据惩防体系建设《实施细则》和预防职务犯罪工作《实施意见》,各部门重点就职能范围内的工作,进一步完善管理制度。实现经营管理制度和内控监督制度的有序衔接和协调统一。

(二)加强效能监察,促进公司规范化、精细化管理

效能监察是促进企业提高管理水平的重要手段,也是纪检监察工作融入企业管理、服从服务于企业改革发展大局的有效途径。对监察工作中发现的问题,要及时提出监察建议,督促整改,完善制度,不断促进企业规范化、精细化管理。

(三)大力推进廉洁文化建设,促进领导干部廉洁自律

教育是反腐倡廉的重要基础。要将反腐倡廉宣传教育纳入企业宣传教育工作整体部署,建立廉洁教育的长效机制;开展丰富多彩的.廉洁文化建设主题活动,培育“干事、干净”的核心理念,形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚。把学习贯彻党章作为反腐倡廉教育的重要内容,以领导干部和关键岗位人员为重点,加强理想信念、党的优良传统和作风教育。灵活运用示范教育、警示教育、法纪教育等多种形式,增强教育效果。把遵章守纪、廉洁从业教育纳入“爱心活动”和“平安工程”。教育引导各级领导干部和全体员工自爱、自律、自警、自励,常修从业之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

认真坚持“廉政谈话”制度,对群众反映较多且存在一定问题的干部,要及时进行严肃的诫勉谈话。

(四)深化行风建设,提升服务水平

深化行风建设、落实“四好精神”服务理念、推进公司内质外形建设。一是深化优质服务常态运行机制。充分发挥95598电力客户服务系统的作用,完善服务功能,提高人员素质,提升服务水平,真正做到“客户一个电话,剩下的事我们来办”;加强供电营业窗口建设,重点是对受理客户申请后的业扩报装流程的监督检查,为客户提供方便、快捷、高效的服务;切实抓好农村供电优质服务工作,把加强供电所建设和提高农电工素质作为工作的重中之重,强化教育培训,全面提升农村供电优质服务水平。二是继续深入贯彻“三个十条”。通过定期开展客户走访活动,广泛听取社会各界的意见和建议,采取定期检查和随机抽查相结合的方式,组织对“三个十条”落实情况的明察暗访,严肃处理违反“三个十条”、损害企业形象和利益的行为,全面兑现服务承诺。三是认真推行办事公开制度。把客户关注的热点、难点作为办事公开的重点,做到应公开的全部公开,主动接受社会监督,切实方便群众,真正做到让政府放心、客户满意。四是开展供电服务零投诉活动。对客户的投诉要小题大做、举一反三,对反映的问题一查到底,切实纠正损害群众利益的不正之风,坚决防止发生损害企业形象的重大事件。

(五)严肃查处违规违纪案件,预防职务犯罪的发生

深入落实国家电网公司《预防职务犯罪工作的决定》,把预防职务犯罪的各项要求体现在企业管理的全过程。重点对决策管理、人事管理、财务管理、招标管理、营销管理、农电管理等方面加强监督检查,要象安全管理工作中反违章一样,严肃查处违反工作程序、不按程序办事、可能造成腐败的行为。及时发现管理工作中的漏洞,进一步完善管理制度,建立关口前移的预防工作机制,立足于早发现、早纠正,防患于未然,防止违法犯罪案件的发生。

进一步加大案件查处力度。严肃查处在工程建设、电费回收、资金运作、物资设备采购等环节滥用权力、谋取私利、接受商业贿赂、损害企业利益的案件;严肃查处在企业主多分离、改制重组、产权交易中隐匿、侵占、转移国有资产的案件.

(六)切实提高纪检监察队伍自身素质

认真学习贯彻胡锦涛在中央纪委六次全会上的讲话精神,全面加强纪检监察队伍建设。联系当前队伍建设的实际,深入开展纪律、法规和作风教育,重点加强能力建设和作风建设。一要带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。通过学习贯彻党章,进一步坚定理想信念,加强道德修养,严明政治纪律。二要加强能力建设。重视对纪检监察干部的培训,加强对现代企业管理、财务、审计、法律等业务知识的学习,努力建设学习型纪检监察组织,全面提高纪检监察干部队伍的整体素质。三要切实转变工作作风。认真开展“做党的忠诚卫士,当群众的贴心人”主题实践活动,大力弘扬求真务实的工作作风,深入实际、深入基层、深入群众,更好、更全面地履行职责。

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