记xx市特级幼儿园视导工作总结
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篇1:记xx市特级幼儿园视导工作总结
追求“卓越”——记xx市特级幼儿园视导工作总结
5月26日,xx市普通教育研究室组织召开了“特级幼儿园半日活动现场视导工作总结会议”。xx市教研室方副主任、xx区教师进修学校黄副校长、市教研室幼教教研员汪劲秋老师和刘雯虹老师、以及来自上城、下城、江干、拱墅、西湖、滨江的特级教师和区幼教教研员及13所参与本次视导的特级幼儿园园长共30余人参会。
一、“视导”——践行指南,担当龙头。
上午的会议在xx幼儿园教育集团会议室里拉开帷幕。首先,方副主任充分赞赏并肯定了“视导”一词去行政化的精确定位与作用。她指出:本次视导工作对xx市的学前教育发展具有重要意义,相信通过视导将对全市各级各类幼儿园保教质量的提升起到突出的引领作用。同时,她也对已经站在一定高位的特级幼儿园提出了殷殷期望,期待特级园在实施“指南”的过程中真正发挥示范引领的.龙头作用。
二、“反馈”——发现亮点,修正问题。
接着,由市教研室刘老师对参与本轮视导的13所特级幼儿园的情况进行了全面反馈。本次视导工作以“深入实施《指南》,科学导引儿童”为主题,在六天半的时间里,对每所幼儿园各进行了半天的视导。刘老师在梳理全体参与视导人员所提交的65份视导记录表的基础上,综合大家的评估意见和建议,从主要的视导内容:环境、课程、教学、游戏、互动、评估、教研等方面肯定了13所特级园所做的努力和取得的成效,同时也指出了存在的问题,提出了相应的修正建议。
三、“卓越”——准确定位,不断追求。
xx市教研室汪老师以“追求卓越”为题,进一步阐述了本次视导的内涵和意义。汪老师指出:本次视导力求实现五方面的转变,即从观察——体察;从辅导——引导;从监测——监护;从评鉴——品鉴;从单向——多向。希望参与视导的各方能在平等、交融的基础上,相互吸纳、共同进步,努力修炼心态、转变观念、历练技术、聚焦重点、形成特质,准确把握实施《指南》的关键,把特级幼儿园办成名副其实的“卓越”幼儿园。
四、“观摩”——现场互动,传递吸纳。
当天的总结会议还安排了两次实地观摩活动。上午,xx幼儿园教育集团向大家开放了一小时的室内自主游戏和区域学习活动,与会者从游戏活动现场和孩子的作品中、从环境创设和材料提供中充分领略到了该园开展建构游戏研究的概貌,欣喜于幼儿的建构水平正得以不断地提升和发展。下午,朝晖幼儿园朝一园区则向大家开放幼儿园特色游戏活动“快乐大本营”,野营、投掷、挑战、交通、沙水、探索、棋吧等各个活动区给孩子们带来了与自然亲密互动的机会,创造了个性化成长的空间。
五、“交流”——资源共享,携同发展。
下午,在xx幼儿园朝一园区的音体室里,13所特级幼儿园的园长在近两个小时的时间里,分别用8—10分钟的时间对本园在实施《指南》中的保教工作或教育教学研究的亮点进行了交流。从《读懂孩子》《用心传承,静心发展》《和孩子共同编织生活》《基于天性、智慧游戏》等汇报主题中,都清晰地反映了各特级幼儿园的研究特色与风貌。虽然,每所特级幼儿园有着各自不同的定位、策略、角度等,但在分享交流中可以看到:每一所特级幼儿园在《指南》的践行之路上正以自己的方式和速度前进着……
第一阶段的特级幼儿园视导工作虽然告一段落,但是通过此次视导,我们进一步明确了特级幼儿园身上肩负的重责,我们将努力基于儿童的真实需要,进一步携同促进儿童的学习与发展。正如汪老师所说:“重要的不是我们现在已经拥有卓越,而是我们要通过不断追求,让自己有可能在未来将会变得卓越!”
篇2:幼儿园视导工作汇报相关情况
幼儿园视导工作汇报相关情况
幼儿园新学期视导汇报
一、贯彻落实XX新学期工作会议精神
(一)安全。按《xx区中小学(园)安全专项治理考核标准》检查安全工作并附有各项自查工作小结报各科室。幼儿园配备专业保安1人(传达室2人)幼儿园已按上级要求配备保安警械及报警系统
(二)稳定。召开全体教职工大会,学习传达落实XX新学期工作会议精神及下达实验幼儿园园务计划和教学计划。
二、假期及新学期开学工作情况
假期工作汇报:
1假期亮点。幼儿园有部分孩子留园,园领导和教师轮流值班。园长xx应xx市教育局学前教育处之约为xx市园长培训班100多名园长进行了“幼儿园的保育工作”主题讲座交流,主任xx为xx市幼儿园课程标准培训班十县区讲学交流12次,教师6人参加了xx市幼儿园课程标准培训班学习并获合格证。主任xx和党员xx冒着酷暑高温在园值班。
2 假期成果。XX年7月,园长xx与xx网络科技有限公司合作,为实验幼儿园在“中国幼儿在线”开通终身免费网站。通过google,百度等搜索能快速的找到我们的幼儿园,在这个平台内,有一个从园长到老师的自上而下的oa办公系统,加入这个平台等于幼儿园免费购买了一套基于互联网的办公管理系统。通过此平台,了解其他幼儿园的相关教学特色、教学理念、管理制度、教学方案等等,并且与她们进行互相沟通与交流,进行自我学习和提升,从而真正的达到幼儿资源的大共享;
3假期荣誉。实验幼儿园参加语言文字报全国特色语文示范学校评选,xx区实验幼儿园入围全国200家特色语文示范学校!园长xx起草撰写的“浅谈国际象棋教学与幼儿潜能的开发”一文入编由中国教育学刊、中国教育学会主编的教育奠基中国“百家校长倡言求是”182页。XX年7月4日,xx日报记者xx撰
写的xx人物114“为孩子们编织五彩的天空.”——记xx区实验幼儿园园长、“中国教育精英人物”xx
开学工作汇报:
1.8月20日幼儿园领导召开园领导会议。8月25日全体教职工上班, 8月26日幼儿体检92人。8月30日召开新生家长会。9月1日幼儿园开学,全园师生精神面貌非常好。
2幼儿园在开学前对全园环境卫生进行了清扫,更换了家长园地专栏,自制了各班活动区域材料。
3.新学期教职工报到27名(正式教职工10人,临聘人员17人)。小班新生报到56名。全园幼儿5个班156名(还有一个小小班现有6名幼儿,其他将准备分批入园)新学期召开行政会议3次
4教师自编自导自演了情景剧《幼儿园的一天》国际象棋趣味剧《保护国王》
5.9月10日教师节,xx区教育局xx局长,xx区政府督导室xx副主任及科长等一行七人来园慰问教师并向全体教师赠送了精美的节日礼物。上级领导的关爱、支持和鼓励,使我们大家激情高昂,精神振奋,倍受感动和鼓舞。
春季新学期视导幼儿园汇报
一、XX年工作总结回顾
(一)上级领导高度重视,关心支持幼儿园工作,加大对学前教育的投资力度。为实验幼儿园更换了锅炉和暖气管道,使困扰幼儿园多年的冬季取暖问题得以解决落实。
(二)加大了实验幼儿园对外宣传的力度。XX.7实验幼儿园加盟了幼儿在线,建立了中国幼儿在线家园共育免费网站,为教师家长孩子提供了沟通和交流的平台
(三)实验幼儿园创先争优工作呈现新亮点。党支部自制了党建、行政重点工作ppt幻灯片。党建课题有进展,特色学习有成效,党员承诺获好评。幼儿园党支部承诺5条,党员承诺24条,为群众解决实际问题7个,办实事好事26件,支部报送创先争优活动征文8篇,向上级党委报送简报40期。市级以上新闻报道8次。本学年实验幼儿园发展预备党员1名,审批预备党员转正1名。有3名党员评为区教育局优秀党员。
(四)发挥省级示范园带头作用,继续彰显幼儿园国际象棋特色。幼儿园举办国家象棋讲座2次,举办家长开放日2次,向家长公开教学24节,园领导应邀太原市讲学交流13次,向全省全市公开示范教学2次。向太原市师范学院学生公开师范教学26节,幼儿园报送太原市教育学会教育案例、小论文13篇,报送山西省幼教中心教学案例、教研案例20篇。
(五)校园文化继续打造新亮点。实验幼儿园成功举办第五届书香校园阅读节。幼儿园为教师选书购书100本,为教师赠书60本,为教师订阅业务杂志21种,举办教师专题讲座8次,举办教师品书演讲读书沙龙3次,教师写读书演讲稿16篇,读书心得30篇,对外发表文章27篇。
(六)文明创建和谐办园。中秋节开展“我们的节日““诵读经典传成文明”主题活动;开展支部倡导党员教师的“四个一”活动:每位党员教师要精读一本书,写一篇读后感,交流一篇学习心得,上报一篇通讯稿件,开展了志愿者教育服务进社区活动,开展对社区孤寡老人的慰问帮扶活动,为农村“建少儿书屋”捐书 120本,为农村兄弟幼儿园赠送图书10000本,参加“慈善一日捐活动”和支援灾区献爱心活动,连续保持了“太原市文明和谐单位标兵“的荣誉称号。
(七)创先争优 成绩突出。在创先争优活动中,实验幼儿园召开了 12次全体党员大会。举办党员和积极分子参加的党课学习讲座4次,组织党员开展创先争优承诺、演讲、征文等主题活动8次,组织党员外出省委党校参观廉政建设教育展览等活动4次,幼儿园XX年集体获奖6次,个人获奖6次。实验幼儿园党支部承诺5条,党员承诺24条,幼儿园党支部为大家办好事实事27件,解决实际困难8件。
(八)特色办园 再获佳绩。实验幼儿园被评为,全国特色语文示范学校、中国教育理论与实践论坛示范单位 申芸园长被评为XX年中国教育精英人物。第六届全国十佳幼儿园园长 山西省幼儿园优秀园长,
(九)素质教育,喜结成果。授予实验幼儿园“全国素质教育优秀学校成果” 奖牌,授予申芸园长“全国素质教育个人优秀成果”
(十)对外宣传 再获表彰。实验幼儿园XX年被评为杏花岭区通讯工作先进集体。上报“访贫问寒送温暖,排查矛盾大接访”活动简报21期,创先争优活动简报43期。市级以上新闻媒体报道 9次,在国家报纸杂志刊物上发表文章
篇三:全县幼儿园教育教学工作视导小结
按照教育局和本单位的工作安排,结合新出台的《湖北省幼儿园办园评估标准》要求,从十月中旬开始对全县公民办幼儿园进行了全方位的教育教学工作视导,现将情况总结如下:
一、视导工作基本情况
本学期视导分四个时间段进行。10月12日——10月14日分别到榔坪、枝柘坪、渔峡口、资丘等六所幼儿园。10月20日——10月22日分别到高家堰、贺家坪四所幼儿园。11月3日——11月5日分别到麻池、都镇湾、大堰三所幼儿园。11月中下旬到城区七所幼儿园。
在整个视导过程中,采取了听(园长汇报、随堂听课)、谈(教师座谈)、查(园舍环境、相关资料)、研(同伴互评交流、课后诊断反思)、情况反馈等活动形式。共听课41节,参与研讨的教师一百多人次。
二、幼儿园整体工作动态与实绩
1、各幼儿园在《纲要》的引领下,坚持了保教相结合的原则,工作重心突出,教学质量有了显著提高。
2、安全工作常抓不懈,有制度、有计划、有具体实施方案、有记载。特别是在甲流感防控期间,能严格按照各中心学校部署开展一系列的工作,防控措施得力,工作流程细致,确保了幼儿园无群体流感事件发生。如机关、教工、榔坪、贺家坪、四冲湾、小童心幼儿园坚持做好晨检工作,不走过场,严格消毒,及时上报情况,幼儿出勤率高,家长幼儿情绪稳定。
3、教育教学常规落实。
一是各项工作计划健全,各园建立了岗位责任制、教学抽查制,对一日教学常规都做了明确的.要求,且工资发放与工作绩效挂钩。
二是教学过程得到落实。多数幼儿园能要求教师准备教具认真备课、上课,写教学反思,教学过程能围绕目标有序开展并适时调整,如汇佳幼儿园教师备课详细,,教学后记有深度。
三是课堂教学水平逐年提高。对照课堂评优标准,各幼儿园注重了对新教师的培养,扎实有效地开展了园内研修活动,人人参与研讨,边听边评边改,把创优课堂落到实处。如四冲湾、小童心幼儿园每学期都开展了教师教学大比武,做到人人参与研究,确保人人有提高。
四是教育环境加大投入,幼儿教育环境的教育化、美化、趣味化得到充分体现。做到了让每一面墙都说话。
三、存在的问题及建议
1、规范幼儿园管理,细化管理措施。稳定教师队伍,强化教师培训。拓宽办园思路,形成各自特色。
2、以新的评估标准为依据,组织教职工学习领会,找出差距,查缺补漏,完善幼儿园各项工作,不消极应付。
3、进一步严格执行常规检查制度,严格管理过程,规范教师教学行为,为保教质量提高提打下基础。
4、加强教师业务学习,更新教育观念,改进教学方法和策略,挖掘幼儿教育内容内涵,提高教师说课评课及教学反思能力,加强与其它园的交流,为教师的专业成长提供平台,培养有教学特色的骨干教师。
5、改进家长工作,重视家庭、幼儿园、社区相互作用,落实好家园互动活动过程,让家长参与幼儿园工作管理,以透明、高效的工作赢得家长对办园工作的理解、支持和认可。
6、主动和中心学校联系加强对幼儿园的管理,争取各方面的支持。
7、加强对幼小衔接的研究,找准幼小衔接的切入点。
20xx年xx月xx日
篇3:上半年视导工作总结
上半年视导工作总结
为进一步提升我县初中教育教学管理水平,规范办学行为,推进课程改革,整体提高全市初中办学质量。由教研室高泽良主任带队一行12人,完成了为期5天的教育教学视导工作,现将教学视导工作总结如下。
一、基本情况:
20xx年5月15日——21日分别走进铜井、马牧池、岱庄、高湖、里庄、双堠、卧北、砖埠、卧东、张哨10所中学
本次教学视导,遵循“发掘亮点,查找问题,整改提高,促进发展”的指导思想,视导内容包括国家课程计划、学科教学计划的执行情况,课堂教学、校本教研、学生作业、教师听课、备课情况等。采取“听、看、查、访、问、导”等方法,即听取学校教学工作汇报,每位视导成员听两节随堂课,检查学校常规教学管理及课程实施情况,先分学科召开教师座谈会反馈,做到“三个结合”,即看、听、查与访谈相结合,个案分析与全面指导相结合,教学指导与教学评价相结合。
徐以山主任站在战略的高度,分别对学校和教教师两个层面的工作,就如何提高工作的实效性等提出了高标准严要求。就如何改变教学方式、打造高效课堂,提出了指导性和方向性的建议,并对下一步工作做了重要部署;
本次视导工作,主要由课切入,延伸到教学管理,为初中课堂教学“把脉”,为改革我县初中教学管理现状“抓药”,为我县基础教育可持续发展进言,凭借视导平台,展开对话,进行互动,达到了视导的预期目的。
二、主要成绩
开学初,10所学校都在积极“思变”“求进”,各项工作有条不紊,扎实推进,涌现出许多好典型好做法,比较突出地体现在以下四个方面。
(一)学校管理水平不断提高
1.制度管理和活动管理相得益彰,过程管理措施扎实。
各校把教学过程管理作为提高教学质量的基础性工程来抓。
一是建立了快捷的教研网络。各学校教干教师都能利用网络平台,在自己的工作室里积极的开展教学研究,针对126策略,大胆提出自己的想法。
二是制定了配套的管理制度。教学管理有章可循,有法可依。检查考核,环环相扣,对规范教学过程管理发挥了很好的导向功能。如卧北、卧东中学各方面的制度建设比较完善,常规管理、校本教研等评价体系也比较完善。马牧池中学中、代庄中学在教师备课、上课、听课、作业布置与批阅、考试、教学质量分析、教学评价等环节都制定了相应的管理制度,并根据管理制度定期检查、反馈。
三是拓宽管理空间。高湖中学通过举办“教师座谈会”、“学生座谈会”、“常规管理研讨会”,开展“家校联系”、“学生评教”、“管理情况交流”等活动,及时了解教情、学情,把握管理动态,提出切实的整改意见。学校从“实”字,从“细”字入手,加强教学过程管理,进而实现改进教学管理的目标。
2.学校校长和教学领导身体力行,办学行为日趋规范
领导班子以身作则。这10所学校的领导注重学习和实践,以自己的实际行动推动工作的开展。一方面,他们深入课堂,了解教育教学中实际问题,与教师共同探讨。开学以来,10所学校校长大部分听课均达10节以上。其中马牧池中学的薛校长听课认真,点评既有专业指导又有思想教育,细致全面。各校分管教学领导听课均超过10节以上,且能做到及时点评,监督改正。另一方面他们对教育教学中的问题进行研究,并提出改进意见,有效指导了教育教学工作。他们都能结合学校实际,运用新课改的理念,贴近课堂教学,为学校的生存发展谋出路,为教师的教育教学指方向,受到教师们的欢迎和视导成员们的好评。办学行为不断规范。10所学校较好地落实了国家课程计划。
3.品德教育和质量意识不偏不废,素质教育有效实施。
各校能把促进学生的全面发展放在教育工作最核心的位置。坚持育人为本、德育为先,“健康第一”;切实加强创新精神和实践能力的培养,加强美育和劳动实践教育。
4.人文关怀和奖惩机制有机结合,积极性全面调动。
家庭是孩子的第一所学校,家长是孩子接受教育的第一位老师,家庭教育对孩子的成长是至关重要的。各校都利用一切机会,广泛宣传教育工作,让每个家长乃至全社会都重视教育,收到了很好的效果。
(二)教学常规得到较好落实
从视导情况来看,10所学校重视教学常规工作,使备课、上课、作业批改、辅导检测等环节得到较好落实。
学校严把备课关、作业批改关,采取定期或不定期检查的方式检查教师的备课与批改情况。重视对后进生的辅导工作。学校充分利用晚辅导时间查缺补漏,尤其是对毕业年级的后进生,一一摸清情况,逐人进行研究分析,并定人包干,想方设法提高全科及格率。
重视发挥质量检测的作用。教师能及时了解每个学生每堂课的学习情况,做到课课清。
(三)校本研修工作有效推进
10所学校形式建设和内涵发展齐驱并进,课程改革初见成效。
档案建设,是学校教学管理的基础工作之一,是学校领导和各职能部门不可缺少的助手。档案工作的质量如何,直接体现出学校的教育教学成果、学校面貌及作风。检查中,10所学校的各种档案资料都比较齐全。
校本教研是学校推进新课程改革、实施素质教育的重要载体。各所学校都能围绕新课程实施和课堂教学改革,积极开展多样化的校本教研活动。其主要形式有:
一是通过“走出去、请进来”的方式,提高新课程培训的含金量。积极倡导“专家引领骨干示范”的培训模式,积极邀请校内外教研员、名师到校开设专题讲座和课例研讨。
二是以学科组为阵地,通过校本教研提高全组教师的业务素质。教研组在固定时间有效地开展校本教研活动。各学科组长组织科任教师进行校本培训,明确专题、专人,主讲有讲稿。学科组长有记录。校长室、教导处有督促有检查。
三是以经常性的听课、评课为抓手,促进教师相互学习,共同提高。马牧池中学每学期都定期要搞公开课或示范课,所有公开课都有听课、说课、评课三个基本环节。座谈中了解到:马牧池中学薛校长亲自带领学校全体领导
班子和学科教师开展“逐一听评课”活动,取得了显著成效。
三、存在问题及问题分析
视导过程中,我们也发现有些学校在教学管理、推进课改、教学研究等方面存在一些不容忽视的问题,还需继续加大工作力度,努力寻找对策,改变现状。
1.常规管理面面俱到,过程管理流于形式。
个别学校虽然制定了行政管理、教学管理、教师管理、学生管理、安全卫生管理、财务管理、后勤管理等等管理制度。但学校领导没有狠抓、督促、落实,相关人员没有认真领会执行。所以,可以发现:教师办公室杂乱无章,学生课间高声喧哗等不文明行为。教学方面有具体的量化考核方案,过程管理跟不上。所以,各校在教师的备课、上课、作业批改等方面都出现了不同程度的应付差事现象,得过且过的做法。希望相关学校在继续做好常规管理的前提下,加大过程管理的力度,以保证各项工作的有效开展。
2.课堂教学方式陈旧,高效课堂有名无实。
课堂上,10所学校,各个学科,讲风较盛,三维目标未能有机融合。有的课堂形似而神不似,只注意形式上的热热闹闹,学生自主合作探究的空间时间不足,缺乏对学习过程和方法的关注,生成不足,阻碍了学科素养的提高,严重影响了课堂教学效益。希望各校校长首先转变观念,制定强有力的改变教师教学方式的措施办法,向45分钟要质量,努力打造真正的126高效课堂,切实减轻学生过重的课业负担。
3.教师惰于学习提高,校本研修一纸空文。
有的学校不够重视校本研修,学校的'教研活动几乎是一片空白,教师都是个人单打独斗,团队的集体智慧优势发挥不明显,教师专业成长的速度缓慢。从教师访谈中发现:不少教师有职业倦怠情绪;部分教师过多的埋怨学生生源差基础差,把教学中出现的问题过多的推给学校管理和学生素质。部分教师缺乏在教学中的探索和实践精神,没有从教学设计和教学活动上花功夫,形成“课堂教学效率低下→学生成绩差→教师教学更消极”的恶性循环。希望各校通过“结对子”“带徒弟”等方式方法,采取“共罚共奖”等株连措施,调动教研组长和优秀教师的积极性,高度重视教研组建设,让教研组真正成为教师成长的摇篮。
4.学生成绩相差悬殊,集体备课流于形式。
个别学校的集体备课一周一次,只查数量,不查质量。内容不够详实。具体表现在教师的教案质量差异大,有的教师的教案不符合要求,或结构不完整,或过于简单等。不少教师备课没有真正落在对课标的钻研、对教材的钻研、学情的钻研和教法的钻研上面。表现出来的是同校同学科同年级间学生的学业成绩相差悬殊,有的平均分甚至超过20分。希望各校加大检查力度,规范各个环节,必须在个人研究、集体讨论的基础上进行集体备课,在集体备课的基础上,进行个人的二次备课。分管领导要参与到教研组的集体备课中,避免形式主义。
四、今后教学工作建议
1.进一步加强课程计划管理,提高课程实施的全面性和实效性。
一是规范课程设置,确保课程计划落实到位。二是加强薄弱学科建设,逐步推进薄弱学科教师专职化。三是完善课程实施评价机制,特别是非考试科目的评价机制,确保所有课程都能开齐、上足、教好。四是加大地方课程和校本课程的开发力度,通过课程资源的开发和利用,培养学生综合素质,形成学校办学特色。
2.进一步加强教学过程精细化管理,转变教学质量的增长方式。
一是抓好备课管理。建立多元评价机制,将平时检查与月查月检有机结合,规范教师备课行为;特别是要多听推门课、常态课,变检查为观察,以此来验证教师的备课是否务实有效。
二是抓好课堂管理。学校应完善课堂教学管理机制,督促教师切实转变教学方式、打造高效课堂。要通过精心设计教学环节,保证教学任务当堂完成,训练当堂落实,做到堂堂清、课课清。
三是抓好作业管理。学校应制定有关作业布置与批改制度,加强作业批改与分析,提高反馈速度。同时注重培养学生良好的作业习惯和自主学习能力。
四是抓好考试管理。加强质量分析,做好教学诊断。诊断教学中是否有重大纰漏,以便及时采取补救措施,进行教学调整;通过加强对学生个案分析与诊断,提高试卷评讲与教学辅导的针对性。
3.进一步加强检查力度,确保教学工作规范有序。
一是要建立并完善学校常规管理实施细则,完善学科常规细化标准,为教师落实常规和学校实施月查月检提供明确依据。二是要规范月查月检过程,做到认真检查、务实通报、及时整改。三是要按照学校奖惩条例,及时兑现奖惩,充分发挥评价的激励作用和适度的警戒作用。
4.进一步加强校本教研工作,促进教师专业发展。
各学校要把校本教研作为促进教师专业成长、提高课程实施能力、提高教学质量的重要途径。立足教学实际,认真抓好抓实校本教研工作。从教学视导发现的一些情况来看,当前校本教研应着力关注以下几个问题:一是如何加强集体备课管理,提高集体备课的实效性;二是如何以课例为载体,开展对课堂教学系列化研究,探索有效教学模式,提高课堂教学效率;三是如何转变训练方式,探索体现学科规律、发展学生能力、实现轻负高效的训练路径;四是如何建立非考查科目的评价机制,确保薄弱学科课程的正常实施。
本次视导,时间有限,深入不完全到位,因此,对视导学校的评价一定不够全面。但是,作为视导成员向10所学校学了很多,收获很大。相信各校都能以“教师提素,学生提质,学校提位”为主要工作目标,强化学校常规管理,重视专业引领,以“规范教学过程、细化教学行为、提高教学质量”为重点,走重视内涵的发展道路,以确保我县教学质量稳步提高。
篇4:上半年视导工作总结
为进一步提升我县初中教育教学此文转自管理水平,规范办学行为,推进课程改革,整体提高全市初中办学质量。由教研室高泽良主任带队一行12人,完成了为期5天的教育教学此文转自视导工作,现将教学视导工作总结如下。
一、基本情况:
2xxx年5月15日--21日分别走进铜井、马牧池、岱庄、高湖、里庄、双堠、卧北、砖埠、卧东、张哨10所中学
本次教学视导,遵循“发掘亮点,查找问题,整改提高,促进发展”的指导思想,视导内容包括国家课程计划、学科教学计划的执行情况,课堂教学、校本教研、学生作业、教师听课、备课情况等。采取“听、看、查、访、问、导”等方法,即听取学校教学工作汇报,每位视导成员听两节随堂课,检查学校常规教学管理及课程实施情况,先分学科召开教师座谈会反馈,做到“三个结合”,即看、听、查与访谈相结合,个案分析与全面指导相结合,教学指导与教学评价相结合。
徐以山主任站在战略的高度,分别对学校和教教师两个层面的工作,就如何提高工作的实效性等提出了高标准严要求。就如何改变教学方式、打造高效课堂,提出了指导性和方向性的建议,并对下一步工作做了重要部署;本次视导工作,主要由课切入,延伸到教学管理,为初中课堂教学“把脉”,为改革我县初中教学管理现状“抓药”,为我县基础教育可持续发展进言,凭借视导平台,展开对话,进行互动,达到了视导的预期目的
二、主要成绩
开学初,10所学校都在积极“思变”“求进”,各项工作有条不紊,扎实推进,涌现出许多好典型好做法,比较突出地体现在以下四个方面。
(一)学校管理水平不断提高
1.制度管理和活动管理相得益彰,过程管理措施扎实。
各校把教学过程管理作为提高教学质量此文来自优秀斐斐,课件园的基础性工程来抓。
一是建立了快捷的教研网络。各学校教干教师都能利用网络平台,在自己的工作室里积极的开展教学研究,针对126策略,大胆提出自己的想法。
二是制定了配套的管理制度。教学管理有章可循,有法可依。检查考核,环环相扣,对规范教学过程管理发挥了很好的导向功能。如卧北、卧东中学各方面的制度建设比较完善,常规管理、校本教研等评价体系也比较完善。马牧池中学中、代庄中学在教师备课、上课、听课、作业布置与批阅、考试、教学质量此文来自优秀斐斐,课件园分析、教学评价等环节都制定了相应的管理制度,并根据管理制度定期检查、反馈。
三是拓宽管理空间。高湖中学通过举办“教师座谈会”、“学生座谈会”、“常规管理研讨会”,开展“家校联系”、“学生评教”、“管理情况交流”等活动,及时了解教情、学情,把握管理动态,提出切实的整改意见。学校从“实”字,从“细”字入手,加强教学过程管理,进而实现改进教学管理的目标。
2.学校校长和教学领导身体力行,办学行为日趋规范。
领导班子以身作则。这10所学校的领导注重学习和实践,以自己的实际行动推动工作的开展。一方面,他们深入课堂,了解教育教学此文转自中实际问题,与教师共同探讨。开学以来,10所学校校长大部分听课均达10节以上。其中马牧池中学的薛校长听课认真,点评既有专业指导又有思想教育,细致全面。各校分管教学领导听课均超过10节以上,且能做到及时点评,监督改正。另一方面他们对教育教学此文转自中的问题进行研究,并提出改进意见,有效指导了教育教学此文转自工作。他们都能结合学校实际,运用新课改的理念,贴近课堂教学,为学校的生存发展谋出路,为教师的教育教学此文转自指方向,受到教师们的欢迎和视导成员们的好评。办学行为不断规范。10所学校较好地落实了国家课程计划。
3.品德教育和质量意识不偏不废,素质教育有效实施。
各校能把促进学生的全面发展放在教育工作最核心的位置。坚持育人为本、德育为先,“健康第一”;切实加强创新精神和实践能力的培养,加强美育和劳动实践教育。
4.人文关怀和奖惩机制有机结合,积极性全面调动。
家庭是孩子的第一所学校,家长是孩子接受教育的第一位老师,家庭教育对孩子的成长是至关重要的。各校都利用一切机会,广泛宣传教育工作,让每个家长乃至全社会都重视教育,收到了很好的效果。
(二)教学常规得到较好落实
从视导情况来看,10所学校重视教学常规工作,使备课、上课、作业批改、辅导检测等环节得到较好落实。
学校严把备课关、作业批改关,采取定期或不定期检查的方式检查教师的备课与批改情况。重视对后进生的辅导工作。学校充分利用晚辅导时间查缺补漏,尤其是对毕业年级的后进生,一一摸清情况,逐人进行研究分析,并定人包干,想方设法提高全科及格率。
重视发挥质量检测的作用。教师能及时了解每个学生每堂课的学习情况,做到课课清。
(三)校本研修工作有效推进
10所学校形式建设和内涵发展齐驱并进,课程改革初见成效。
档案建设,是学校教学管理的基础工作之一,是学校领导和各职能部门不可缺少的助手。档案工作的质量如何,直接体现出学校的教育教学此文转自成果、学校面貌及作风。检查中,10所学校的各种档案资料都比较齐全。
校本教研是学校推进新课程改革、实施素质教育的重要载体。各所学校都能围绕新课程实施和课堂教学改革,积极开展多样化的校本教研活动。其主要形式有:
一是通过“走出去、请进来”的方式,提高新课程培训的含金量。积极倡导“专家引领骨干示范”的培训模式,积极邀请校内外教研员、名师到校开设专题讲座和课例研讨。
二是以学科组为阵地,通过校本教研提高全组教师的业务素质。教研组在固定时间有效地开展校本教研活动。各学科组长组织科任教师进行校本培训,明确专题、专人,主讲有讲稿。学科组长有记录。校长室、教导处有督促有检查。
三是以经常性的听课、评课为抓手,促进教师相互学习,共同提高。马牧池中学每学期都定期要搞公开课或示范课,所有公开课都有听课、说课、评课三个基本环节。座谈中了解到:马牧池中学薛校长亲自带领学校全体领导班子和学科教师开展“逐一听评课”活动,取得了显著成效。
三、存在问题及问题分析
视导过程中,我们也发现有些学校在教学管理、推进课改、教学研究等方面存在一些不容忽视的问题,还需继续加大工作力度,努力寻找对策,改变现状。
1.常规管理面面俱到,过程管理流于形式。
个别学校虽然制定了行政管理、教学管理、教师管理、学生管理、安全卫生管理、财务管理、后勤管理等等管理制度。但学校领导没有狠抓、督促、落实,相关人员没有认真领会执行。所以,可以发现:教师办公室杂乱无章,学生课间高声喧哗等不文明行为。教学方面有具体的量化考核方案,过程管理跟不上。所以,各校在教师的备课、上课、作业批改等方面都出现了不同程度的应付差事现象,得过且过的做法。希望相关学校在继续做好常规管理的前提下,加大过程管理的力度,以保证各项工作的有效开展。
2.课堂教学方式陈旧,高效课堂有名无实。
课堂上,10所学校,各个学科,讲风较盛,三维目标未能有机融合。有的课堂形似而神不似,只注意形式上的热热闹闹,学生自主合作探究的空间时间不足,缺乏对学习过程和方法的关注,生成不足,阻碍了学科素养的提高,严重影响了课堂教学效益。希望各校校长首先转变观念,制定强有力的改变教师教学方式的措施办法,向45分钟要质量,努力打造真正的126高效课堂,切实减轻学生过重的课业负担。
3.教师惰于学习提高,校本研修一纸空文。
有的学校不够重视校本研修,学校的教研活动几乎是一片空白,教师都是个人单打独斗,团队的集体智慧优势发挥不明显,教师专业成长的速度缓慢。从教师访谈中发现:不少教师有职业倦怠情绪;部分教师过多的埋怨学生生源差基础差,把教学中出现的问题过多的推给学校管理和学生素质。部分教师缺乏在教学中的探索和实践精神,没有从教学设计和教学活动上花功夫,形成“课堂教学效率低下→学生成绩差→教师教学更消极”的恶性循环。希望各校通过“结对子”“带徒弟”等方式方法,采取“共罚共奖”等株连措施,调动教研组长和优秀教师的积极性,高度重视教研组建设,让教研组真正成为教师成长的摇篮。
4.学生成绩相差悬殊,集体备课流于形式。
个别学校的集体备课一周一次,只查数量,不查质量。内容不够详实。具体表现在教师的教案质量差异大,有的教师的教案不符合要求,或结构不完整,或过于简单等。不少教师备课没有真正落在对课标的钻研、对教材的钻研、学情的钻研和教法的钻研上面。表现出来的是同校同学科同年级间学生的学业成绩相差悬殊,有的平均分甚至超过20分。希望各校加大检查力度,规范各个环节,必须在个人研究、集体讨论的基础上进行集体备课,在集体备课的基础上,进行个人的二次备课。分管领导要参与到教研组的集体备课中,避免形式主义。
四、今后教学工作建议
1.进一步加强课程计划管理,提高课程实施的全面性和实效性。
一是规范课程设置,确保课程计划落实到位。二是加强薄弱学科建设,逐步推进薄弱学科教师专职化。三是完善课程实施评价机制,特别是非考试科目的`评价机制,确保所有课程都能开齐、上足、教好。四是加大地方课程和校本课程的开发力度,通过课程资源的开发和利用,培养学生[此文转于FFKJ.Net]综合素质,形成学校办学特色。
2.进一步加强教学过程精细化管理,转变教学质量此文来自优秀斐斐,课件园的增长方式。
一是抓好备课管理。建立多元评价机制,将平时检查与月查月检有机结合,规范教师备课行为;特别是要多听推门课、常态课,变检查为观察,以此来验证教师的备课是否务实有效。
二是抓好课堂管理。学校应完善课堂教学管理机制,督促教师切实转变教学方式、打造高效课堂。要通过精心设计教学环节,保证教学任务当堂完成,训练当堂落实,做到堂堂清、课课清。
三是抓好作业管理。学校应制定有关作业布置与批改制度,加强作业批改与分析,提高反馈速度。同时注重培养学生良好的作业习惯和自主学习能力。
四是抓好考试管理。加强质量分析,做好教学诊断。诊断教学中是否有重大纰漏,以便及时采取补救措施,进行教学调整;通过加强对学生个案分析与诊断,提高试卷评讲与教学辅导的针对性。
3.进一步加强检查力度,确保教学工作规范有序。
一是要建立并完善学校常规管理实施细则,完善学科常规细化标准,为教师落实常规和学校实施月查月检提供明确依据。二是要规范月查月检过程,做到认真检查、务实通报、及时整改。三是要按照学校奖惩条例,及时兑现奖惩,充分发挥评价的激励作用和适度的警戒作用。
4.进一步加强校本教研工作,促进教师专业发展。
各学校要把校本教研作为促进教师专业成长、提高课程实施能力、提高教学质量此文来自优秀斐斐,课件园的重要途径。立足教学实际,认真抓好抓实校本教研工作。从教学视导发现的一些情况来看,当前校本教研应着力关注以下几个问题:一是如何加强集体备课管理,提高集体备课的实效性;二是如何以课例为载体,开展对课堂教学系列化研究,探索有效教学模式,提高课堂教学效率;三是如何转变训练方式,探索体现学科规律、发展学生能力、实现轻负高效的训练路径;四是如何建立非考查科目的评价机制,确保薄弱学科课程的正常实施。
本次视导,时间有限,深入不完全到位,因此,对视导学校的评价一定不够全面。但是,作为视导成员向10所学校学了很多,收获很大。相信各校都能以“教师提素,学生提质,学校提位”为主要工作目标,强化学校常规管理,重视专业引领,以“规范教学过程、细化教学行为、提高教学质量此文来自优秀斐斐,课件园”为重点,走重视内涵的发展道路,以确保我县教学质量此文来自优秀斐斐,课件园稳步提高。
篇5:上半年视导工作总结
为进一步提升我县初中教育教学此文转自管理水平,规范办学行为,推进课程改革,整体提高全市初中办学质量。由教研室高泽良主任带队一行12人,完成了为期5天的教育教学此文转自视导工作,现将教学视导工作总结如下。
一、基本情况:
2xxx年5月15日--21日分别走进铜井、马牧池、岱庄、高湖、里庄、双堠、卧北、砖埠、卧东、张哨10所中学
本次教学视导,遵循“发掘亮点,查找问题,整改提高,促进发展”的指导思想,视导内容包括国家课程计划、学科教学计划的执行情况,课堂教学、校本教研、学生作业、教师听课、备课情况等。采取“听、看、查、访、问、导”等方法,即听取学校教学工作汇报,每位视导成员听两节随堂课,检查学校常规教学管理及课程实施情况,先分学科召开教师座谈会反馈,做到“三个结合”,即看、听、查与访谈相结合,个案分析与全面指导相结合,教学指导与教学评价相结合。
徐以山主任站在战略的高度,分别对学校和教教师两个层面的工作,就如何提高工作的实效性等提出了高标准严要求。就如何改变教学方式、打造高效课堂,提出了指导性和方向性的建议,并对下一步工作做了重要部署;
本次视导工作,主要由课切入,延伸到教学管理,为初中课堂教学“把脉”,为改革我县初中教学管理现状“抓药”,为我县基础教育可持续发展进言,凭借视导平台,展开对话,进行互动,达到了视导的预期目的
二、主要成绩
开学初,10所学校都在积极“思变”“求进”,各项工作有条不紊,扎实推进,涌现出许多好典型好做法,比较突出地体现在以下四个方面。
(一)学校管理水平不断提高
1.制度管理和活动管理相得益彰,过程管理措施扎实。
各校把教学过程管理作为提高教学质量此文来自优秀斐斐,课件园的基础性工程来抓。
一是建立了快捷的教研网络。各学校教干教师都能利用网络平台,在自己的工作室里积极的开展教学研究,针对126策略,大胆提出自己的想法。
二是制定了配套的管理制度。教学管理有章可循,有法可依。检查考核,环环相扣,对规范教学过程管理发挥了很好的导向功能。如卧北、卧东中学各方面的制度建设比较完善,常规管理、校本教研等评价体系也比较完善。马牧池中学中、代庄中学在教师备课、上课、听课、作业布置与批阅、考试、教学质量此文来自优秀斐斐,课件园分析、教学评价等环节都制定了相应的管理制度,并根据管理制度定期检查、反馈。
三是拓宽管理空间。高湖中学通过举办“教师座谈会”、“学生座谈会”、“常规管理研讨会”,开展“家校联系”、“学生评教”、“管理情况交流”等活动,及时了解教情、学情,把握管理动态,提出切实的整改意见。学校从“实”字,从“细”字入手,加强教学过程管理,进而实现改进教学管理的目标。
2.学校校长和教学领导身体力行,办学行为日趋规范
领导班子以身作则。这10所学校的领导注重学习和实践,以自己的实际行动推动工作的开展。一方面,他们深入课堂,了解教育教学此文转自中实际问题,与教师共同探讨。开学以来,10所学校校长大部分听课均达10节以上。其中马牧池中学的薛校长听课认真,点评既有专业指导又有思想教育,细致全面。各校分管教学领导听课均超过10节以上,且能做到及时点评,监督改正。另一方面他们对教育教学此文转自中的问题进行研究,并提出改进意见,有效指导了教育教学此文转自工作。他们都能结合学校实际,运用新课改的理念,贴近课堂教学,为学校的生存发展谋出路,为教师的教育教学此文转自指方向,受到教师们的欢迎和视导成员们的好评。办学行为不断规范。10所学校较好地落实了国家课程计划。
3.品德教育和质量意识不偏不废,素质教育有效实施。
各校能把促进学生的全面发展放在教育工作最核心的位置。坚持育人为本、德育为先,“健康第一”;切实加强创新精神和实践能力的培养,加强美育和劳动实践教育。
4.人文关怀和奖惩机制有机结合,积极性全面调动。
家庭是孩子的第一所学校,家长是孩子接受教育的第一位老师,家庭教育对孩子的成长是至关重要的。各校都利用一切机会,广泛宣传教育工作,让每个家长乃至全社会都重视教育,收到了很好的效果。
(二)教学常规得到较好落实
从视导情况来看,10所学校重视教学常规工作,使备课、上课、作业批改、辅导检测等环节得到较好落实。
学校严把备课关、作业批改关,采取定期或不定期检查的方式检查教师的备课与批改情况。重视对后进生的辅导工作。学校充分利用晚辅导时间查缺补漏,尤其是对毕业年级的后进生,摸清情况,逐人进行研究分析,并定人包干,想方设法提高全科及格率。
重视发挥质量检测的作用。教师能及时了解每个学生每堂课的学习情况,做到课课清。
(三)校本研修工作有效推进
10所学校形式建设和内涵发展齐驱并进,课程改革初见成效。
档案建设,是学校教学管理的基础工作之一,是学校领导和各职能部门不可缺少的助手。档案工作的质量如何,直接体现出学校的教育教学此文转自成果、学校面貌及作风。检查中,10所学校的各种档案资料都比较齐全。
校本教研是学校推进新课程改革、实施素质教育的重要载体。各所学校都能围绕新课程实施和课堂教学改革,积极开展多样化的校本教研活动。其主要形式有:
一是通过“走出去、请进来”的方式,提高新课程培训的含金量。积极倡导“专家引领骨干示范”的培训模式,积极邀请校内外教研员、名师到校开设专题讲座和课例研讨。
二是以学科组为阵地,通过校本教研提高全组教师的业务素质。教研组在固定时间有效地开展校本教研活动。各学科组长组织科任教师进行校本培训,明确专题、专人,主讲有讲稿。学科组长有记录。校长室、教导处有督促有检查。
三是以经常性的听课、评课为抓手,促进教师相互学习,共同提高。马牧池中学每学期都定期要搞公开课或示范课,所有公开课都有听课、说课、评课三个基本环节。
篇6:教学视导工作总结
为了强化教学管理,规范教师教学行为,提升学校办学水平,全面提高全区小学教学效益,打造互动式卓越课堂。按照区教委《关于小学教学及管理工作视导评价的通知》的要求,区教委组织视导组于10月14 日至11月27 日,对全区40所小学开展了教学及管理工作视导工作。
视导组由区教委副主任廖文华同志任组长,吴圣合、李明刚 李 锋、于中恒四位同志任副组长,主要成员包括基础教育科、进修学校、片区教育督导办公室的相关人员、部分学科中心组成员。
本次视导下设2个视导小组,分别由黄娟、肖卫兵两位同志任小组长,各组成员包括区教委有关领导,区进修校小学各学科教研员,各学科中心组成员骨干教师等。通过视导,我们全面、深入地了解了全区各小学落实“卓越课堂建设”活动的情况、各校教学管理情况、教师的课堂教学及业务情况。现将本次教学视导的主要成绩、问题与建议三大方面总结如下:
一、总体情况
在检查中,各小组以评估教师课堂教学为核心,以检查课堂教学为重点,采取看、听、查、访、谈相结合的方法,对一至六年级的各学科的任课教师进行随机检查。视导组听课总计 187节,其中语文课40 节,数学课40 节,英语课19节,科学课15节,品德课19节,音乐课16节,体育课10 节,美术课14节,信息技14节。视导组查看了156名教师和学校中层以上领导的听课笔记、工作手册、备课笔记和作业批改情况。
视导组坚持以提高教师教学水平,提高课堂教学效率为主题,详细了解教师教学状况和学科教研组的工作状况,进行教育教学工作的指导,严格按照卓越课堂评价标准,实事求是的原则,核定教师课堂等级,填好《视导情况记载表》。通过检查,视导组认为各校以“卓越课堂建设”活动为契机,教学管理做到了制度化、精细化,坚持狠抓教学质量,各项工作抓细抓实。所查学校能深入推进课程改革,稳步提升教学科质量;以创新管理机制和贯彻教学“六认真”为抓手,加强教学常规管理;以提高课堂效率为抓手,促进教师队伍的专业化发展;以校园文化建设为抓手,丰富学校的办学内涵。本次所查的教学业务综合评估分,全区小学综合评估分90分以上,精品课堂达42.5%,85分以上,高效课堂达47.5%,70分以上,规范课堂达5%。
二、主要成绩
1、学校领导狠抓质量提升
本次视导的一个重要任务就是检查各个学校对“卓越课堂”建设的落实情况。我们发现各校领导皆能率先垂范、深入课堂。校长听课人均15节,分管教学副校长听课人均22节。有的领导既抓学校的工作,又上主科,部分一把手校长都有针对性地举办专题讲座,有力地引领广大教师走专业化发展之路,推动卓越课堂深入开展。
2、课堂教学精彩纷呈。
根据xx教育【20xx】72号文件要求,视导组以建设卓越课堂为核心,依据各学科卓越课堂评价标准,重点进行课堂教学评价。主要关注“三维目标”的落实、教学内容是否适宜学生发展需要、教师的主导与学生主体是否处理的得当、课堂的实效性等,还重点关注“五个优化”的实现情况,即优化教学目标、优化教学内容、优化教学结构、优化教学过程与方法、优化课堂练习与作业。课堂教学是学校工作的主阵地,各学校狠抓课堂教学,大多数教师课前准备充分,课堂上充分体现学生的主体性,有效地引导学生进行“自主、合作、探究”式学习,教学过程中能处理好预设与生成的关系。
各学校卓越课堂建设初见成效。从课堂教学中三类课堂达标情况看,课堂教学整体水平较好的学校有:万古小学、登云小学、高升小学、宝山小学、新利小学、邮亭小学、金山小学、国梁小学、双溪小学、铁山小学、铁桥小学、天山小学、弥陀小学、土门小学、双桥实验小学、双路小学、双路镇小学。
3、作业批改及时认真
本次视导,所查大多数教师的作业批改能及时认真。布置练习的题型既重视基础性,又重视灵活性。教师重视学生的答题反馈,批阅有针对性。不少语文老师的作文批语体现了老师对学生的欣赏、鼓励,富有指导性。作业布置与批改方面,全区优秀率为50%,良好率为48%。
4、教研活动深入开展
这次视导,通过检查教研、科研活动原始记载以及查阅学校管理干部、教师的听课笔记,发现多数学校能深入开展教研活动,部分学校教研活动如实开展,每月都有学科的教研活动;听课记录既有校内的公开课、磨课记录,又有校外的观摩课记录;既注重学科内的学习、交流,又注重跨学科的碰撞、融洽。听课的数量在增加,听课的质量在提升。部分教师的听课建议不说空话、套话,有很强的针对性。
三、问题与建议
1、进一步优化教学管理。
部分学校的教学管理制度不利于调动教师的积极性,没有形成自下而上的教学教研学校管理体系,责任划分不明确,对于检查临时应对,显得学校管理松懈无序。特别是教研活动的实施存在“纸面教研”,实际根本没有开展。特别是民办校的教研科研有待积极推进。
建议有关学校的领导、老师要正确理解“以科研教研促进教学质量提升”的内涵,加强学校团队的引领作用,采取任务驱动、案例剖析、教研展示等方式,学校领导牵头,组织开展年级组长、教研组长、教师人人参与科研教研活动。常规教学检查时既看数量、更要关注质量。
2、进一步落实课改理念。
课改以来,我区小学教育取得了一些课改的成果。但在视导中,我们也发现不好的情况:部分老师对课程改革的理解出现了偏差,平时教学还是应试教育的老一套;“新理念”贯彻落实不到位,课堂上学生茫然无措,说明缺少常规课堂教学训练;没有提前充分准备课堂教学,对教材、课堂教学环节、学生学业实际水平没有充分的了解;有的课堂上缺乏一定的组织教学,师生、生生互动不够,课堂效率低下。本学期视导未达标课堂教学有23节,其中精品课未达标14节、高效课未达标5节、规范课未达标4节。
建议有关学校,能认真解读视导组指出的个性化问题,加大落实课改理念的力度,加大校本培训、校本教研的力度,促使教师的课堂教学从模仿到内悟,从注重形式到注重实效,从外在表现到内部渗透,从注重预设到注重生成,不断提升课堂教学水准。
3、进一步用好电子教案。
使用电子教案的初衷是好的,既共享教育资源,又减轻教师的笔头负担。但在视导中我们发现了不少教师没有用好电子备课。特别不好的是有的教师使用的电子教案打印出来就没有翻阅过,崭新的没有一丝折痕,没有进行二次备课。如有的老师用电子备课教案教学来代替自己对文本的解读,忽略了老师自己对教材的把握,以至在课堂上出现了课文中语言文字的错误;有的老仅仅写成了一句课后反思。
建议学校要按一定的周期组织教师参与集体备课活动,教师应根据自己班的教学实际对电子备课的相关内容作出调整,科学有效的`使用电子备课,学校管理层要加强定期督查。
4、进一步按课程计划开足课程。
部分学校学科教师配置不足,如信息技术、音乐、英语、科学等学科无专业教师上课,有的学校没有微机室、实验室,导致无法上课。建议学校多方想办法,整合师资与设备,按课程计划开足课程。
本学期视导检查告一段落,本次视导只是一次交流、促进的机会,我区各小学将积极实践、不断探索,更加有力地推动“卓越课堂”的建设。
篇7:教学视导工作总结
根据部门的工作计划开学初分别到哈朝二中、通河朝鲜族学校、阿城朝小、阿城朝中、五常朝中、五常朝小等6所中小学进行了教学视导。教学视导期间听课共计21节、听取各学校新学期教学工作计划,最后就视导情况向学校进行总结、反馈。通过教学视导工作,对基层学校教学工作方方面面有了较深入而细致的了解,看到了他们在教学工作中取得的进步与成绩,看到了在教学研究、教学实践过程中积累的宝贵的经验,但同时也看到了存在的问题与不足。
中学:
值得肯定的方面
一是在教学过程中教师做到了关注每一个学生,关注不同层次学生的共同发展,力求调动学生的学习积极性,给学生营造轻松愉快的学习氛围,学生的学习变得更加主动了更加投入了,课堂教学效果也有了很好的提升
二是教学目标的确定上更加明确、全面、并力求做到符合学生实际。在教学中,我们看到教师在关注学生掌握系统的学科知识的同时关注学生各种能力的培养,如,哈朝二中、五常朝中、阿城朝中在教学过程中都做到了引导学生自主学习、教会学生学习方法、培养学生良好的学习习惯及独立思考独立解决问题的能力。阿城朝中、五常朝中在教学过程中更加注重过程与方法的落实,例如,通过加强实验教学,培养学生观察能力、动手操作能力,独立解决问题能力等,五常朝中高中生物教学注重培养学生思维品质,思维能力,通过一题多解,引导学生提出问题等培养发散思维,加深课堂思维深度、拓宽思维广度,提高了思维容量,得到了很好的效果。
三是教学方法的选择、教学手段的选择更加灵活多样,应用自如。
如阿城朝中重视实验教学,除完成演示实验、学生实验之外,还开放实验室,让学生自己完成实验的准备过程,实验操作及最后的整理工作等,大大调动了学生的学习积极性,学生的动手能力、观察能力,独立解决问题能力等程序性知识方面有较大的提升。多媒体教学,尤其是五常朝中初中学年电子白板的配备与使用,大大提高了课堂效率。
不足:
一是部分教师教学基本功还不是很扎实,具体表现在对教材的研究和把握还不够,教学方法单调且缺乏针对性、灵活性,对教学板书缺乏应有的重视等等,导致直接影响课堂教学效果。
二是部分学校教学设施还有待进一步完善,尤其是实验室建设,多媒体使用等方面还应继续加强。
三是部分学校一些学科没能做到开齐、开足,应尽快解决这一问题。
小学:
各学科教师配备相对有了较大的改观
各学科课程做到了开足开齐,阳光体育、体育课外活动、体育艺术2加1落实的也比较好
二、存在的问题
小学:小学理科综合学科教学情况不很乐观,近几年各学科尤其是科学、信息学科教师频频更换,也很少有科班出身的,这对于正常的教学工作带来很多困难,也对教师研究教材,进行教学研究等自身专业发展及提升非常不利。
建议及措施:(中学)
建议:
进一步加强对新教材、新课标的学习与研究,正确领会教材的编写意图,准确挖掘教材中以及生活实践中隐含的教学资源及功能,这是教学工作最基础,也是最为关键的一环。
教学过程中要努力实现教学目标的全面实现。教师在教学目标的设置及教学实施过程中,既要注重学生知识的掌握,更要注重学生学习的过程与方法、注重情感态度价值观的培养。为此在理科教学中一定要重视实验教学,充分发挥好实验教学的诸多特殊功能组织好教学。
教学过程中要体现教师主导、学生主体这一理念,给学生更多的时间与空间,在引导学生自主学习、探究学习、合作学习上下功夫,教会学生学习方法、学习技巧的习得上下功夫。
教研活动要有明确的目标性、计划性和针对性。针对教学中存在的热点、难点、关键问题进行研究。研究最好坚持《抓住典型,小题做大》原则,达到“举一反三”的效果。
措施:
学校领导要充分重视教师的专业化成长,为教师的学习研究提供更多的机会和帮助。
要抓好教学常规建设,切实保证教学质量,同时要抓好“以老带新”使年轻教师尽快成长。
激发教师研究意识,引导教师积极开展基于新教材、新课标,基于实现新课程理念的教学研究,使教师在研究中成长,研究中发展。
及时总结、完善和推广教学过程中取得的经验成果,使每位教师的研究成果,成为大家共同的资源。
理科综合各学科要加强实验室建设、以保障实验教学顺利进行。
建议及措施:(小学)
学校一定要保证,开齐开足全部理科课程,以保证学生充分享受自己学习的权利,为学生得到全面发展提供基本保障。
学校要重视科学、信息、体育学科教学硬件配备,以保证课堂教学的顺利进行。
篇8:教学视导工作总结
为全面提高教学质量,依据《沂南县20xx年度小学教学工作评估方案》本着公正评价、以查促教的导向,从11月25日开始,我组在县教研室张主任、刘主任的带领下,对依汶、界湖等11个乡镇的中心校和联小进行了教学评估,现将教学评估情况总结如下:
一、基本情况
本次视导旨在通过深入地调研,了解学校的教学常规工作,发现学校在教育教学管理中的“亮点”;协助学校分析、诊断问题,找出“薄弱点”;提出改进建议及措施,确立学校今后新的“发展点”。扬长避短,促进学校管理水平和教育教学质量的提高。11天来,视导小组成员听取了各校有关负责人的介绍,进行了教学档案检查、常规检查、质量抽测和课堂听评,共听课249节,学科覆盖学校开设的所有课程,并与教师们进行了座谈交流,向各校领导班子反馈了视导情况。基本了解了各学校各科教师的课堂教学情况、教学常规的落实及新课程理念在课堂中的实施情况等。
二、值得肯定的方面
(一)、课堂教学
1、各科教学策略得到了有效落实
在课堂教学中,大部分老师能按市教研室下发的教学策略组织教学,设计教案,各个环节内容充实,安排合理,体现到位。能灵活使用教学策略,各环节环环相扣,紧密相连,达到水到渠成的效果。
2、注重教学情景的应用
老师们都能根据教学内容,创设情景,有的直接运用课本上的情景,有的根据实际情况,创设切近学生生活的情景。如河阳中心校的刘芳老师在教学《分数的初步认识》时,先拿出四个香蕉(卡片),平均分给两个小朋友,再拿出两个苹果(卡片),平均分给两个小朋友,又拿出一个西瓜(卡片),平均分给两个小朋友,问怎么分?很自然的导出本节学习内容。
3、学生的主题地位得到充分体现
在听课过程中,不论是老教师还是新教师,都注重引导学生发现数学信息、提出数学问题,,然后让学生合作、探究、动手操作,在老师的引导下,学生经过思考,加以整合,基本上自己能总结出所学内容,师生的双边活动很好。“满堂灌”现象基本上没有,学生真正成为学习的主人。
4、注重知识的过程性教学
新课标明确指出:要注重知识的过程性教学。在授课过程中,绝大多数教师能够针对知识的形成过程展开教学,老师通过有效引导,学生经过讨论、探究、动手操作,展示汇报等形式,加以思考和提炼,形成结论。如:界湖镇刘德娟老师在讲《比的应用》时,先从平均分开始,转化到按人数分,再给学生50根小棒具体分,最后转化到一个大数180个桔子,上升到理论。过程就是让学生先感知分的方法:,再探究安比例分的方法:,课堂教学效果非常好。
5、注重小组合作学习的应用
小组合作学习,成为当前学生学习的主要形式之一,小组合作学习,已不再流于形式。在听课中发现,小组讨论时分工明确、讨论热烈、汇报有序,这说明,在平时的课堂教学过程中,老师们都已注重小组合作的运用与探索。
6、评价形式多样化
老师对学生的评价,已不再单纯的口头表示,而是通过鼓掌、握手、奖智慧星、智取智慧果等形式,给予学生肯定,除学习方面外,在常规教育、学习习惯、表现能力等方面也进行了多元评价。如湖头的白发红老师做的就很好。
7、各学校音体美课程开设较全,课堂教学效果好。所有学校中心小学都配备了专职音体美教师,大多数教师专业素质较高,教学中能够落实教学策略,对学生的指导方式多样,准确到位,注重对学生的常规训练,学生的专业素养和学科技能得到培养。马牧池小学体育教师执教的一堂课,教师收放自如,学生在课堂上状态积极,井然有序,可以看出平常常规训练到位。依汶小学老师的美术课也体现了这一点。
8、教师对教材进行有机整合,用教材教不是教教材,能灵活使用教材,教学目标定位准确,达成度高。大庄李文文的的一节品生课就得到很好的体现。
(二)、常规检查
1、备课
各校都有整体备课、个人备课、试卷分析(试卷备课)。个人备课有简案、祥案、书头备课、电子稿备课等几种形式。
(1)、整体备课:有单元备课和课时备课。有计划、有安排。项目全。单元备课有时间、地点、主备人。有单元教材分析、教学目标、重难点、课时安排等。课时备课也有主备人。能够体现整体智慧,实现]智慧共享。做得比较好的单位有:依汶中心小学、双堠中心小学。其中依汶中心小学的实用性、操作性最强。
(2)、试卷备课:各校注重学生学习情况的反馈与总结,每一处学校都有试卷分析,每一单元围绕学生做题情况、试卷情况、改进措施等方面进行分析,并且注重了补偿性练习的备课,每一单元都有针对性的补偿练习。
(3)、个人备课
①课时数足,绝大部分教师备课进度均达到或超过教研室规定的教学进度。
②在备课过程中有富有实效的教学反思和板书设计,教案后附有精心设计的板书设计,板书设计形式多样,美观实效。如大庄的李文文老师的备课、马牧池的王春杰老师的备课能得到很好的体现。
③书头备课与卡片式备课相结合。书头备课项目齐全,环节设计体现教学策略,比较详细,能够指导课堂教学。教学反思有针对性、全面。如:河阳中心小学备课实效性强。
④备课书写认真,项目齐全,格式规范。
⑤备课时有全册教学计划、全册备课、单元备课,后附个案,步骤齐全。
⑥每课都有教学反思。
2、说课、评课
讲课教师说课内容比较全面,能说出自己的教学设计、成功的地方、不足之处及改进的措施;评课教师能结合实例进行点评,特别是需改进的地方,能谈出自己的设想。从总体情况看,绝大多数老师能掌握说课、评课的思路,效果较好。
3、作业
(1)、数学作业簿本、洁,次数多,都在40次左右,量适中,全批全改,改错及时,还有的专门设有纠错本。有些学校作业设置体现层次性,如依汶中心校布置作业时有必做题和选做题;批语、用等级制,插有激励性语言和激励性符号,界湖中心小学的课时作业批改有双级评价:簿本评价用、质量评价用等级,这一做法值得推广。
(2)、语文作业课时作业一课一次,语文园地(回顾拓展)1至2次作业。大作文、小作文均4―5次。习字作业1课一次。日记、周记齐全,读书笔记20次以上。大多数作业设计比较合理,作业量较足。作业书写比较认真,簿本、洁,学生有改错的习惯。能做到全批全改,批改及时认真。批改有评价有等级。尤其作文批改非常细致:都有眉批,有各种修改符号,有总批,批语有针对性、鼓励性。依汶中心小学的作文批得非常有特色:有眉批以及各种修改符号,有小组批,师总批。师总批时先评价小组批的情况,再写总的批语,最后定等级。这是一个突出的亮点。
(3)、常识作业设计内容丰富多彩,学生书写认真,教师全批全改,批语有等级。利用基础训练作为作业,全批全改,批语实行双层等级评价。如:洁,等级:优,既培养了学生良好的书写习惯,也对学生的作业情况进行合理的评价。
(4)、试卷批改及时,使用效果好,学生在错题后及时改正,全批全改。有的实行等级制,有的使用的是,有的使用的是百分数。都有试卷讲评,讲评项目齐全。一般是学校统一打印的讲评纸。湖头中心小学的试卷讲评实效性最强,不仅讲评的细致,而且补偿性练习扎实、全面。
4、学生常规
各校都比较重视学生常规的培养,进校门后,学生能主动和老师问好,在课堂上,大多数教师能够针对学生的坐站姿势、书写姿势、读书习惯、回答问题的完理性及声音等方面严格要求学生,对学生出现的一些不良习惯也能及时的做出评价和纠正。由于老师们平时的严格要求,所以课堂上纪律良好,组织有序,活而不乱,课堂教学效果较好。
(三)、教学档案
1、档案摆放、齐,指标分类精细,全部安c级指标建档,标签设计合理。如:标签上部是A1―B2―C3,下方是C级指标。外有查阅指标,内附查阅目录,查阅非常方便。
2、注重过程性材料的积累。各校举行的一些常规活动,有通知、安排表、有活动材料、有照片、总结;进行的一些常规检查,有通知、有原始检查记录、有总评,有总结、有简报;原始材料齐全,也说明各校对教研活动的开展扎实有效。如马牧池中心校的教研简报就发了25个。
3、档案内资料摆放有序,装订成册,附有封面,、洁、、齐,美观。
4、教学管理部分,各校都有具有各校特色的校本课程,重视教学过程监控,里边内容充实,如蒲汪中心校只这一项就有六个档案盒。
5、教学过程部分,是学校的重中之重,其中综合实践活动、蓓蕾读书工程、考试与评价、教研与教改,资料真实,齐全,丰富,是学校教学工作的一个真实缩影。如代庄中心校的综合实践活动档案富有成效:不仅开展的扎实,而且具有自己的亮点。
三、存在的问题:
(一)、课堂教学
1、教学情景在应用时有点牵强附会
在讲课中,多数教师注重情景教学,但有些情景用的不恰当,主要表现在:一是创设的情景与本节学习内容没有联系,用完后没有起到任何作用。二是情景的应用不到位。教师也展示了情景,学生也提出了很多问题,但教师没有总结和引导,就开始第二环节的教学,情景的作用没有发挥。
2、小组合作学习流于形式
在实施新课改、落实新课标过程中,有的教师、解还存在一些偏差,只注重了形式,忽视了实效,如形式的小组讨论、合作学习;片面追求课堂的热闹;随意性的夸奖、表扬;提前安排、演练的环节等。
3、反思没有针对性,实效性差。有的很明显,是课后补上的,应付检查。
4、个别教师对教材内容把握不准确,不能深刻、解教材,更达不到灵活使用,因此出现教学目标定位不准确,实现]不了教学目标的情况。
5、个别教师教学设计在环节运用上有点乱,条例不清楚,思路不清晰。
6、有个别低年级的教师,常规训练不够,教师只顾自己讲,学生玩自己的。教学效果没有达到预设的效果。
7、有的教师对学生的鼓励性评价太少或评价单一,有的一味用“你真棒”,即使学生做的不太好也说“你真棒”,给学生一个错觉:做得好与不好都是棒的。
8、一部分教师上课不体现策略,教学设计不科学、不合理。尤其是年龄偏大的教师,怀着侥幸心理,总感觉视导抽不着,到时临时抱佛脚,结果教学设计可想而知。
9、有的教师没有用足够的时间、精力,细读、解读、研读教材,上课简单、随意。有的从网络上下载现成教案,拼凑组合。有的套用“名师名家”的套路,机械复制。
(二)、常规检查
1、有些教师的书头备课过于简单,重难点写的多,过程写的少,实效性较差,
2、整体备课发挥的作用不大,流于形式的较多。
3、教师说课时有点提的少,缺点说的多,评课时缺点说得少,优点说得多,不能正确方的案,、欢评价。
4、有些作业批语太单一或没有,只写个日期,无激励性语言、激励性符号或等级。
5、有的作业批改还使用“∨”“×”号,作文中出现的错字,师只在右边画了个方框,学生没有改错。
6、个别教师对单元试卷的批阅不及时,还有让学生批阅的现象。
7、一、二年级基本上无田字格作业。
8、部分教师上课时,忽视学生学习习惯的培养,在课堂上有的学生交头接耳、坐姿不端正、听讲不认真,老师任其发展,不利于学生的学习。
(三)教学档案
1、有些材料补充不及时,开学前的资料较全,而本学期的有关材料没有及时跟进。
2、缺少活动开展的完理性资料。平时不注意原始资料的积累和、、,有些活动开展了,只有记录过程,没有通知、安排表、总结等。不完整。
3、缺少过程性的资料。有些档案,制度、职责健全,但过程性资料较少,内容显得空洞、没有实效性。
4、有些活动图片和活动记录无日期、无主题、无活动效果。
5、阅读考级大多数没有得到落实。
6、中心校和联小间的教师交流材料几乎没有。
7、各学校缺少对教研员的考核和管理制度,没有具体的量化办法。
四、对今后教学工作的几点建议
1、一是教师整体备课水平不高,教案体现不出改革的精神。有些教师凭“老经验”,对教材钻研不深入、不透彻,对学生关注不多,情感投入不足;有些教师曲解了新课程的理念;学生自学探究、合作学习等方面的环节不能保证,问题意识培养没有得到根本重视。
2、教师的全面发展有待进一步提高。从听课情况看,各校教师发展不平衡,特别一些老教师,上课时观念陈旧,机械重复,教学效果较差,应尽快加强这部分教师教学观念的转变。
3、开展各种竞赛活动。
比教案、比作业布置批阅、比课堂教学、比教学质量,比教改成果,比个人素质,从而调动广大教师的积极性。
4、课题研究不集中,研究力不从心,效果不佳。教学研究缺乏研究问题意识,要么泛泛而谈、要么无目的地学习几篇文章,活动缺乏针对性与实效性;研究的制度和措施不到位,保障机制不健全;课题研究落实不到人,研究无明确的责任;研究过程表现不明显,没有明显的研究效益。
总之,这次视导工作,受到各个学校的普遍欢迎和一致好评。老师们认为,本次视导工作,针对性强,讲求实效,对引导学校改进教学,加强管理,促进学校形成长效的自我诊断和可持续发展有很大的帮助。对提高学校的管理水平和教师的业务能力起到了很好的促进作用。
篇9:教学视导工作总结
20xx年下半年,xx县教学教育研究室分两阶段对全县部分初中进行了教学视导。
第一阶段:20xx年xx月xx日至xx日,视导学校有方谷学校,明山联校(明山中学,丰安中学)南洲中学,中鱼口联校(中鱼口中学,班咀中学);
第二阶段:20xx年xx月xx日至xx日,视导学校是xx县一中立达中学。教学视导期间,随同高中组视导了xx县成人培训中心,xx县一中(新校区)高一年级语文组。两阶段视导共听课44节。通过教学视导,对全县初中语文有了一个大致的了解,看到了初中语文教改可喜的一面,也发现了语文教改中存在的一些问题。现将教学视导的情况做一个总结,主要谈谈教学视导中发现的一些问题。
一、对《语文课程标准》的不了解的现象比较普遍。
《语文课程标准》颁布于20xx年xx月,已经有四年了,但仍有相当多的教师只知道过去的《语文教学大纲》,而对新颁布的《语文课程标准》知之甚少。不了解《语文课程标准》提出的语文课程的基本理念,《语文课程标准》积极倡导的自主、合作、探究的学习方法,对话教学理论等等。认真学习《语文课程标准》是我县初中语文学科的当务之急。
基于对《语文课程标准》不了解,所以有相当多的教师仍固守着原有的语文教学理念,坚守着过时的、呆板的教法,不把语文与学生的生活联系起来。这对培养学生的语文素养,开启学生的思维,扩大学生的视野是极不利的。
当然,乡镇联校的教学条件是有限的,有的联校仅有的现代化教学设备是录音机,更不能侈谈多媒体教学。但是,教学设备的落后不能成为我们教师不能落实《语文课程标准》的借口,何况实施《语文课程标准》并不一定得非采用现代化的教学手段不可。
二、对新教材的研究不够深入。
我县初中语文全部采用的是人教版教材。人教版教材选文具有典范性,文质兼美,富有文化内涵和时代气息,题材、体裁、风格丰富多样。教材的编排体例和呈现方式也表现出灵活多样的特点,避免了过去教材的模式化现象。教师与学生面对的都是全新的教材,学生学习语文的要求高了,教师教学语文要求也就更高了。在教学视导中,我发现,有相当多的语文教师难以适应新的教材。
(1)不能理解课文在单元教学中的地位。
新教材的编排体例,打破了过去以文体形式或以现代文、文言文为形式的单元编排体例,而采用了以一个主题为一个单元的编排体例。所以,一个单元从文体形式上看,有诗歌,散文,从语言形式上看有现代文,也有文言文。例如七年级上册第一单元,从文体上看,《在山的那边》是诗歌,其余是散文;《童趣》是文言文,其余是现代文。这一个单元以“人生”为话题,关注的是追求美好的人生。选文所写的内容是作者对于人生的憧憬、体验和思考。所以,语文教师首先要对某一篇课文在单元中的地位定位要准确。唯其如此,才能准确理解文章,才能确定一篇文章的教学重点。
《童趣》是初中阶段学习的第一篇文言文,让学生积累文言词语,能够贯通地了解文句意思,无疑是教学中的一个重点与难点,但是,我们如果思考到这一篇文章在单元教学中的地位的时候,就会理解到作者只有亲身体验生活,也就是只有细致地观察才会获得“物外之趣”这一思想。而事实上,我在教学视导中发现,一位教师在教读课文最后一段,作者“见二虫斗草间”,“观之,兴正浓”,“忽有庞然大物”“一癞虾蟆,舌一吐而二虫尽为所吞”,作者最后“捉虾蟆,鞭数十,驱之别院”,这表现了作者怎样的思想品质?这位教师引导学生归结为这表现了作者具有勇敢、正义感优秀品质。我们试问,如果说是表现作者的勇敢、正义感的品质,那么为什么作者只是“鞭数十,驱之别院”而了事,而不把虾蟆鞭死或踩死呢?这不是更能表现作者具有的这种品质吗?可见,这位教师的分析是不准确的,甚至是错误的。导致这样的错误,一是自身对教材文本的错误的理解,二是没有思考到这一篇文章在本单元的地位。
(2)对教材文体钻研不深入。
教师要教会学生学习语文,首先要研透教材文本,只有自己读懂了才能教会学生。教师不能以其昏昏,使人昭昭。在教学实践中,我发现部分老师不深入研读文本而依赖教学参考书或优秀教案,更不针对自己所教学生而因人施教。不研读教材文本,教师自己对教材文本的认识肤浅化、表象化,没有对教材的创新认识;一味依赖教学参考书,教师使学生对教材文的理解抽象化、概念化;不针对学生的知识水平施教,导致教师讲课是“对牛弹琴”。要对教材文本深入地、通透地理解,就必须对教材文本进行深入地钻研,必要时才灵活地参考教师用书或优秀教案,而在施教过程中,更要研究学生的知识水平。
一位教师教读流沙河的《理想》(七年级语文上册)时,先让学生自由朗读课文,接着提出了两个思考问题:
(1)课文写的是什么?
(2)课文是从哪几个方面来写理想的意义的?
学生要回答第一个问题是十分简单的,写的是理想。对第二个问题,教师指导学生归纳为三个方面:历史意义,人格意义,人生意义。问题是,什么是历史意义,人格意义与人生意义呢?特别是对于刚进入初中的学生来说,人格的真正含义是什么呢?作者是怎样具体从这三个方面来写理想的意义的呢?对这些问题不加以深入的研究就贸然得出问题的结论,显然是根据教学用书而来,而学生能够回答这些问题又显然是根据有关参考资料而来。教师不深入研读教材文本,随之而来,也就导致了学生也不认读教材文本;教师不深入思考问题,随之而来,也就导致了学生只求得结论,而不问答案为什么是这样的结果。
(3)对教材文本的处理不当。
怎样处理教材文本,看似是一个教学方法问题,而实质上是如何整体把握教材文本及落实教学重点的问题。对一篇课文,不能从整体上把握,不能清楚地认识它在本单元中的地位,也就不能驾轻就熟地处理好教材,不能落实教学的重点、难点,不能找到教学的突破点。怎样处理教材文本既反映出教师的教学经验,同时也反映出教师对教材文本的认识深度和广度。
对《傅雷家书两则》中的第一封信我们应如何处理呢?我们应认识到本文是书信,既然是书信,那么傅雷为什么写这封信呢?而傅雷又写了什么内容呢?他又是怎样写的呢?读完全文,我们生发了这些疑惑后,就很容易地提出这样的问题:
1、傅雷是针对什么问题给儿子写信的?;
2、傅雷是怎样来告诫儿子的?
3、傅雷希望儿子将来成为一个什么样的人?
了解了以上三个问题,也就从整体上把握了文章的文脉,理清了文章的思路。如果更简单点,课文的思路可梳理为:本文针对什么问题给儿子写信――傅雷是怎样写的(先动之以情,后晓之以理)――文章表达了作者对儿子怎样的愿望。如果按照这样的思路来把握和处理教材就很容易了。可是,一位教师教读这篇课文,在先让学生自由朗读课文,扫清文字障碍后,提出了一个思考题:这篇文章的主题是什么?教师归纳为是如何面对挫折的问题。我们且不说这样的主题归纳是否准确,就是按照一般的认识规律,我们读一篇文章首先想到的不是文章的主题,而是作者在文章中写了什么,是怎样写的。先提出文章的主题是什么,给学生一头雾水。对主题是认识应该是在认读全文之后的事儿。同时这位教师把课文的思路板书为:当儿子消极时:宽慰――控制情绪――吸取教训。这不是全文的思路,也不能真正反映出全文的脉络,况且这样的概括是不准确的。
三、教学方法的陈旧、过时与运用不当。
《语文课程标准》指出:“语文课程应致力于学生语文素养的形成与发展。语文素养是学生学好其他课程的基础,也是学生全面发展和终身发展的基础。”同时又指出:“学生是学习发展的主体,语文课程必须根据学生身心发展和语文学习的特点,关注学生的个体差异和不同的学习需求,爱护学生的好奇心、求知欲,充分激发学生的主动意识和进取精神,倡导自主、合作、探究的学习方式。”“语文教学应在师生平等对话的过程中进行。”为了学生的全面发展和终身发展,语文教师必须根据学生身心发展和语文学习的特点选择适合不同个体学生的教学方法。《语文课程标准》为广大的语文教师在教学实践中应该采取怎样的教学方法指明了方向。
而在我们的语文教学实践中,一部分教师思想固守,仍抱着陈旧的、过时的教法不放,一堂课只听到教师声音,听不到学生的发言。教师把一篇文章从头讲到尾,授课者在声嘶力竭,学生在昏昏欲睡。就是简单的提问,也采取的是自问自答的形式。这样的教学方式谈不上开启学生的思维,谈不上学生学习的能力培养,也就更谈不上是为了学生的全面发展和终身发展了。
另一种情况是,部分教师已经意识到,在教学实践中要充分发挥师生双方在教学过程中的主动性和创造性,要改进课堂教学,并且也在尝试着启发式、讨论式的教学方法,但是,由于对这种教学方法尝试不够而运用得不娴熟。
根据初中生身心发展的特点,考虑到初中生存在的强烈好奇心和求知欲,我主张在初中阶段的语文教学实践中,应大力推行合作式的教学方法。而这种合作式的教学,又要以对话教学为基点。当然,这并不排除其他教学方法的运用。
《语文课程标准》指出:“阅读教学是学生、教师、文本之间的对话的过程”,“语文教学应在师生平等对话的过程中进行”。对话的实质是交流,交流应贯穿阅读教学的整个过程。这种对话存在于学生与学生之间,学生与老师之间,学生与文本之间,老师与文本之间。学生与学生之间的对话,加强学生学习的合作性;学生与老师的对话,使师生在平等的地位中深入透彻理解文本,学生质疑老师,老师引导学生,双方在对话过程中平等地参与对文本的探究;学生与文本之间的对话,加强学生学习的自主性;老师与文本的对话,做到对文本既准确又有创新的认识。总之,教师、学生、文本都是对话的参与者,师生正是在这样的对话中,逐步获得对文本意义的深层理解,达到与文本的相互融合。
在运用对话式教学方法时,我们要端正几种认识:
(1)讲授和分析也是一种对话。
对话的实质是交流,生动而有趣的讲授与鞭辟入理的分析也是教师对学生的一种推心置腹的交流与对话,不过,这种对话“应在师生平等的过程中进行”,这种讲授与分析不是教科书上那些末经转化的死板的理论,而是讲授者将高深的理论化作生活中风趣的谈吐。 同时,我们也应认识到,这种讲授与分析不是组识课堂教学的主要的甚至是惟一的方式,不能压抑学生的个性和创造性,不能让学生变成被动接受知识的容器。毕竟,“阅读是学生的个性化行为。不应以老师的分析来代替学生的阅读实践”,我们坚决反对教师话。在教学视导中,部分教师机械讲授,照搬教学参考书的现象仍然存在着。
(2)师生的对话不是简单的师生问答。
作为语文教学状态的师生对话,并不能简单地理解为语文课堂上的师生问答。我们所说的师生对话,指的是蕴含教育性的相互倾诉和言说,师生彼此间敞开自己的心扉,加深对文本的研读与探讨,从而获得精神的交流与价值的分享。因此,语文教学中师生的对话,是师生心灵的相互沟通,它不仅表现为提问与问答,还表现为交流与探讨,独白与倾听,欣赏与评价。
在我们的教学实践中,三种现象是必须杜绝的:
一是教师设问时让学生机械的填词回答;
二是“是与不是”、“对与不对”等的简单判断;
三是毫无意义的师生间的对答。有了这三种情形,课堂上学生是表现得异常活跃,但这只是形式上的热闹,并没有调动学生思考问题,也并不具有启发性。
(3)师生对话要注意引导性与启发性。
《语文课程标准》指出:“学生是学习的主人”,“教师是学习活动的引导者和组织者”。这就要发挥师生双方在教学过程中的主动性和创造性,做到既尊重学生学习的主体地位,同时也要正确认识教师在教学过程中的引导作用与组识作用。漠视学生学习的主体性,会使课堂教学滑入满堂灌的泥坑;忽视教师的引导作用与组织作用,会使课堂教学形成一盘散沙。我们要认识到,师生对文本的研读是平等的,但同时师生之间知识储备与能力又是不平等的。师生要地位平等地研读文本,教师又要有不平等地引导和组织学生研读文本。学生对文本的研读,我们要尊重学生认识的个体差异,同时又要对学生认识的偏颇指正,不能对学生对文本的错误理解不置可否。我们倡导师生之间平等对话,不应是无原则地迁就学生,也不是以牺牲对文本意义的正确理解为代价而追求所谓的平等,而是要尊重学生的独特体验,呵护学生积极参与的学习态度和情感。我们进行的虽然是开放式的阅读教学,但是对文本的研读还是要做到准确理解文本所传达的信息。只有这样,才能真正充分体现出教师在教学过程中作为引导者的地位。在教学视导过程中我发现,学生在合作讨论问题后交换讨论结果,学生的讨论结果与文本本身传达的信息差别很大,而有的教师并没有指正出来,或者说,也没有隐含地表达出对问题的看法,更没有引导学生加强对文本语言的理解。这很容易让学生认为自己的看法就是正确的。这不利于提高学生的认识水平。
我们说,讲授与分析虽然也是师生之间的对话交流,但是,也容易滑入满堂灌的泥淖。要改进课堂教学,提高教学效益,我们应大力提倡启发式、讨论式教学方法。教师在启发中引导学生思考,在讨论中组织学生获得认知。而这种启发与讨论均要在师生平等的对话中进行。
初中语文的教学任重而道远,怎样落实《语文课程标准》仍是一项十分艰巨的任务。要使我县初中语文上一个新的台阶,全县的初中语文教师必须加强对《语文课程标准》的学习,更新自己的语文教学理念,加强对新教材的研读,寻找到切合自己也适合学生的好的教学方法。这是我县初中语文教师面临的一个迫在眉睫的任务。
篇10:市视导评估之心得体会
市视导评估之心得体会
10月15日,市教育局的领导们将在今天对本校进行视导评估活动。我有幸听了几位老师的课堂教学,感觉受益匪浅,收获颇多。让我最受感触的是:作课老师没有丝毫的作秀,而是给了我一个课堂的本来面目,然我看到了纯粹的课堂教学。虽然不同老师的风格各异,但都有很多值得我学习借鉴的东西,都应该用“有效”来概括。下面我详细的来说一下。今天早上一、二节课是一次很好的学习机会,我先走进了三(3)班,听了语文教师付珍妮的一节课。付老师是一位有多年教学经验的教师。一进教室,只见学生们都整齐的坐在自己的座位上,付老师问了一声:“准备好了吗?”学生们用洪亮的声音回答:“准备好了!”良好的课堂气氛立刻感染了我。接下来老师就开始授课。这节课的课题为《卢沟桥的狮子》。从学生们精彩的发言中我可以感觉到,课前他们一定进行了预习并且熟读了课文,他们对本课的理解程度很高,学生们形容狮子的优美词汇更是为本堂课争色不少,付老师班上那严谨有序的课堂组织让我顿时觉得这是一个纪律性强学习气氛浓厚的班级。我非常惊叹于付老师课堂上如此严谨的思维,精练的谈吐,如果没有知识的沉淀和认真的钻研是很难做到很好的把握课本和把握学生的。
接着我走进了一(2)班的教室,这是一位青年教师的课堂,她就是尹青老师-一位数学教师。这节课的课题为《分类》。尹老师虽然很年轻,但我却发现她很有亲和力,不仅是在脸上,更是在学生和我们这些听课老师的心里。学生们非常积极的回答尹老师提出的问题,他们也很善于展现自己很好的配合着老师的教学。特别值得一提的是尹老师课前花了时间制作了配合《分类》这堂课的教学用具,将理论很好的联系到了实际。她注重了数学来源于生活,用之于生活,让学生体验到了学习数学的乐趣及其中的重要性。
总得来说,通过这次的听课真正让我感受到课堂教学对教师的要求更高了。通过付老师的课让我体会到课堂有效的`教学首先在于教师课前的充分准备,教学设计要做到科学,合理,问题的设计也至关重要,它能快速的引导学生获取更多的知识,是课堂教学的主线。通过尹老师的课让我体会到课堂有效的教学在于教师能利用自己的语言,和情感以及通过一些有助于教学的教具来调动学生的思维,让学生感受到学习的快乐。
以后我要在教学底蕴、知识生成以及将理论联系实际上要更下功夫,做好这些的唯一的选择就是要不断的更新知识和扩大知识面。为日后的教育积累有价值的经验。
(中国大学网)
篇11:下半年调研视导工作总结
下半年调研视导工作总结
现将有关事宜总结如下:
一、调研的内容和形式
这次调研,我们对两个旗县市区和几所学校的以下几种情况进行了深入的调研:
1、基本功达标训练情况;
2、听评课开展情况;
3、新课改进行情况;
4、课堂常规落实情况。
形式及程序是:
1、听取教育局和学校关于这四项工作的回报;
2、深入学校,深入课堂考查课改和课堂常规的情况;
3、观摩基本功达标现场;
4、查文字材料;
5、做关于基本功要求的讲座。
力求真实准确、细致全面的反映旗县教育局和学校的全貌。
二、总体情况。
(一)、霍林郭勒市教育局。
霍市教育局根据通辽市教育局关于这几项工作的有关文件,并结合或是中小学现状制定了各种活动工作方案,教育局召开校长、业务校长落实这几项工作。中小学教师基本功训练达标工作、中小学教师听评课活动正在实施当中。9月3日进行了全市生物和地理学科教师的专业知识考试;9月份正在举行听评课活动。新课程改革是学生的学习方式由原来的单一、被动的学习方式建立和形成了旨在充分调动学生主体性的多样化的学习方式。学生在教师指导下主动的、富有个性的学习,师生之间成为资源交流与合作的关系。各中学教研部选择课改中的重要课题进行专业性研究。霍市五中有国家级课题两项自治区级课题两项;霍市六中三主三导有机系列问号课题开展情况现已逐渐成效。教师基本功训练达标情况根据文件精神采取形式多样多层次大练基本功;文字材料记载很全,听评课活动分三个阶段进行,现在已经静茹到复赛阶段。霍市教育局根据市局文件精神,结合实际制定了一系列的文件要求一并下发,个中小学设立了年级管理组降低管理重心。要求教师做到四精四必各校注重教学管理。
(二)、扎鲁特旗。
扎旗中小学进入课改以来,强化教学管理制度建设,先后制定下发了很多文件,形成了较为完善的教学管理体制,狠抓校本教研,开展教研活动组经教师专业发展,积极开展课题研究。中小学教师基本功和听评课活动全员参与,全面开展,注重实效。活动要求做到五落实即组织、内容、时间、形式、管理措施落实。注重细节,狠抓落实,全旗个中小学按着文件精神,都制定了具有本校特色的教学管理常规。
(三)、检查工作中发现的几点不足。
1、查材料发现,教育局没有转发市局下发的有关文件,使有的学校对这三个活动的内容不是很熟悉。
2、学校进行基本功训练,内容不全,仅限于粉笔字、钢笔字的'训练。
3、学校教师对基本功所包含的内容及标准不够了解。(市教研室编写的《通辽市中小学教师课堂教学基本功训练达标工作手册》介绍的很详细)
三、语文课堂教学情况。
1、教学目标很明确,知识与能力,过程与方法,情感态度与价值观体现明显。
语文教学过程。包括听说读写的基本功训练。教学目标是否明确,需要传授哪些知识,培养哪些能力,进行哪些基本功训练,都能做到明确具体。在语文课堂上,阅读训练能落到实处。
2、对教材的理解正确。
理解教材是上好一节课的基础,教师对教材内容的正确理解,包括对教学要求教学重难点的把握,对写作特色的正确品读,对教材的理解是否正确,反映了语文教师的知识水平和语文能力。这次下乡听的七年级和八年级的语文课,教师主要在课堂上解决知识的问题,能力的问题。
3、语文课堂教学中。
教师注意对学生问题意识的培养,引导学生发现问题、提出问题、解决问题的能力。
篇12:市小学语文教学教研视导汇报材料
市小学语文教学教研视导汇报材料
市小学语文教学教研视导汇报材料---以人为本 坚持本真 不断提升我镇小学语文教学质量
xx中心学校小学部是xx镇小学教育教学和教科研中心,下辖五所村级完小,两个教学点。全镇小学现有教职工74人,其中语文专任教师26人,教学班42个,在校生1125人。中心小学占地面积2158平方米,建筑面积2065平方米,xx小学现有9个教学班,384名学生,20位教师,其中小学高级教师12人,本科学历6人,大专学历11人。其中语文专任教师6人。几年来,在各级领导的悉心关怀下,我校被授予安徽省语言文字规范化学校、省电化教育设备一类达标学校、省家长学校示范校、省少年科学院会员单位、省现代教育技术实验学校、市文明学校、市农村示范小学、市陶行知教育思想研究会实验学校、区教育教学常规管理示范学校等称号。现将我校小学语文教学教研工作汇报如下:
一、坚定信念,更新观念,提升教师教育教学教研能力
1.搭建学习的平台,更新教师理念。近三年来,我校语文教师参加省、市、区组织语文教学方面的观摩、培训学习活动,共计262人次,其中参加省级培训46人次。王海珍老师参加“国培”学习。教师参训观摩后,撰写学习心得,汇报学习成果,对全镇的语文教师进行“二级培训”,或上一节汇报课。
为了让更多的教师都有学习的机会,我们承担了市第二届小学语文阅读教学观摩活动和市小学习作教学研讨活动。
2.以课题研究为抓手,改进教师教学方式。我镇语文教研组紧紧围绕学习新课程,构建新课程,尝试新教法的目标,不断更新教学观念,注重把学习新课程标准与构建新理念有机结合起来。我们先后进行并顺利完成市级“大量读写、双轨运行”和省级“自主探究性课堂教学”的课题研究,推广了其课题研究的成果,形成了适应我校学情的具有特色风格的小学语文教学模式。目前我校加入了省级 “自育自学”课题研究。教师通过学习和摸索,不断将新理论联系到实际教学工作中,解放思想,更新观念,丰富知识,提高能力,不断完善自己的教育教学方式。
3.积极赛课,促进中青年教师快速成长。只要市、区教育部门开展语文阅读课、电教优质课评比活动,我校一定会积极行动起来,从校级赛课到镇级赛课,分层选拔优秀选手参与区级、市级赛课活动。在三届市小学语文青年教师阅读课评比中有两名教师获二等奖,两名教师获三等奖,市电教优质课一人获一等奖。
4.发挥优秀教师辐射作用,营造教研氛围。(工作汇报 )目前学校有市语文学科带头人1名,市级学科骨干教师1名,市语文教学新秀1名,区语文骨干教师3名。为了更好发挥这些优秀教师的辐射和共享作用,我们一是利用教师暑期培训安排他们向全镇教师介绍语文教育教学经验,二是开展骨干教师送课到村小活动,三是每学期开展一次阅读或作文同课异构教学活动,力争使全镇语文教师的教学水平都得到相应的提高。
5.积极开展与兄弟学校交流活动。4月13日,黟县二中小学部语文教师来xx开展习作交流活动,我校王海珍、方春梅两位老师以“生存”为主题上了两节同构异构的六年级作文课。4月15日,程建明校长、彭雪光主任带领xx小学全体语文教师去徽州区潜口中心校学习、交流。4月22日,徽州区潜口中心校来我镇与山岔小学开展交流活动,该校吕翠莲老师上了一堂语文交流课。
6.鼓励教师撰写各级教育教学论文。近年来,我校教师与时俱进,勤于笔耕,积极总结教学得失,所撰写的论文发表在省级刊物的共计11篇,获省、市、区奖的论文38篇。
二、细化管理,抓好常规,扎实开展语文教育教学活动
1.严格制定、执行课堂教学常规检查制度。开学初,重在检查语文教师的教育教学计划、培优辅差计划;学期中,重在检查教师的教学进程、课堂教学、作业批改、单元测评等;期末重在检查教师的教学总结、学生的优秀作业等。
学校要求教师制订语文教育教学计划,做到实用、规范、有针对性,不可假、大、空。学生培优辅差计划要有个案分析、指导,让不同程度的学生有所收获。
教师备课须做到提前备课,每课应当备教学目标、教学重难点、教学准备、教学过程、作业设计、板书设计、教学反思,教案要结合本班、本校、本地实际情况设计,做到因材施教,因地教学,争取有所创新。
2.努力构建创新发展的课堂教学牧师。课堂教学坚持以课标理念为指导,倡导真实、朴实、扎实的教学风格,重视“自主、合作、探究”的学习方式在课堂上的具体落实。初步形成了“查找资料――创设情境――初读质疑――合作探究――读中感悟――拓展延伸”这样一套行之有效的完整的教学模式,让学生自主、合作、探究学习,引导帮助他们逐步成为真正的探索者、发现者、合作者、研究者。
3. 积极开展校本教研。我校加强教研组成员之间的紧密协作,把互相听课、评课,互相交流、探索常态化。教师评课遵循“四步曲”:上课教师说课、听课教师议课、骨干教师点评、上课教师谈收获,真正做到“人人参与,人人思考,人人发言,人人受益”。同时,教研组重视档案建设,研讨成果做到“三个一”:一份课堂实录(教学案例),一份教学反思,一份组内评议。
4.加强教学质量监控与调控。我校将语文教学质量追求分解到每一课每一单元的评价上,减少或消除错误积累。每次月考组织、选择相关年级进行全镇的质量抽测、检测,并认真进行质量分析。特别是针对六年级毕业班,我们会进行多次模考,每次模考都认真组织,及时分析存在问题,积极反思。
5.明确目标,夯实各学段教学。学校重视一年级新生的拼音教学,做到每个学生都进行过关测试,扎实开展低年级的识字、阅读教学活动,让教室的墙壁、板报、广告牌都成为学生识字的源头。中高年级以作文教学为重点,加大习作教学研究力度,重视作文与学生活动及社会关系的研究,重视想象作文的研究,凸显作文教学的开放性,追求作文教学的实效性,向生活要素材,因为生活是学生作文的源泉,体验是积淀生活的手段。
全镇语文教师积极推荐学生优秀习作,编辑了《崇文》期刊。
6.积极创建“书香校园”和“书香家庭”活动。阅读是我校的文化特色,是走进新课程、落实新课标、提高学生语文素养的具体举措。我校开展了市级教研课题《自主学习,大量读写,双轨运行》和省级课题《小学语文自主探究型学习策略研究》。通过两项课题研究积累了较为丰富的`开展阅读活动的经验,师生获益匪浅。学生不仅课堂读、课间读,而且在家与父母同读、与同学同读,阅读方式多种多样,阅读效果越来越来越好。为了保障学生的阅读,学校每年添置或通过项目争取,藏书量从过去的千余册到现在的万余册,学生人均图书本,同时学生家庭藏书量普遍得到增加。现在无论是小学生,还是学前小朋友,书包里都有一本或几本课外书。通过调查,我校学生到了毕业,没有一个没有读过古典名著的,童话集、散文集更是学生课桌上的常用品和精神食粮。20,我校学生在xx区中小学生讲故事比赛获第一名。
7.重视学生良好习惯的培养。我校关注学生的人生素养发展,积极开展语文综合实践活动和学科竞赛,开拓学生学会做人,学会学习语文的空间,不断提高学生的语文素养,为学生的个性发展奠定良好的基础。如举行作文、书法、手抄报、朗诵、讲故事等比赛,极大地鼓舞了学生的自信,也激起学生学语文的兴趣。
8.全力打造“翰墨飘香”校园。我校不少教师爱好书法,为此学校利用其优势,积极营造规范汉字书写的浓郁氛围。20,xx中心小学被评为省语言文字规范化示范校,多名教师和学生在普通话演讲和书法大赛中崭露头角,取得优异成绩。开始,我校每天坚持指导写字和练习20分钟。根据课程标准我校制定了《小学生书写等级测试标准》,在每一学期期末进行写字等级测试,并发《写字等级证书》。,学校又开展了《国家规范汉字书写教育特色学校》争创活动。几年来,我校充分利用这一优势,把语言文字工作作为学校工作的重头戏,常抓不懈,努力营造一种人人讲普通话,人人写规范字的浓烈氛围。
三、一分耕耘,一分收获,梅花香自苦寒来。
我校语文教师努力秉承“捧着一颗心来,不带半根草去”的教育格言,真心、诚心、热心对待教育事业,努力学习,规范教学行为,踏实工作,几年来我镇小学语文教学成绩在xx区小学教育教学综合评估中连续三年荣获一等奖,尤其是毕业班的语文成绩在区统一检测统一阅卷中,连续三年荣获第一名。教师精心指导,学生参赛作文362人次分获省、市、区一、二、三等奖。我校经典诵读的文艺节目《弟子规》20获市一等奖,年又获省一等奖。
回顾过去,在取得成绩的同时,我们居安思危,心存忧患,在反思中发展。我们面临着许多困境,如教师队伍老龄化严重。我镇现在30岁以下的语文教师1名,年轻教师严重不足,今后新老教师顺利交替存在问题;教师备课中把握教本分册目标还不够明晰,教学中超教材、超目标限、现象严重;由于当前教育体制的滞后和市场经济大潮的冲击,中青年教师成长目标性不强等。但是,我们坚信,我们在今后的小学语文教学中一定能够在困境中发展与提升,因为我们有一支优秀的小学语文教师团队。
篇13:下半年调研视导的工作总结
下半年调研视导的工作总结
一、学校的教学管理抓的紧,抓的实,招数新,思路清,都抓住了课堂教学这一教学管理工作的中心环节开展了工作,一中举行了全员听评课活动,从班子领导到任课教师,进行了互听互评,构建起了教师之间以诚相待,互评提高的氛围。徂阳学校举行了有效课堂活动,把课堂教学改革推向了纵深,从教师的教和学生的学两方面抓住了提高课堂教学效率的关键,对“三讲三不讲”的要求理解深刻,应用到位。教学常规检查一中实行了周查月总,徂阳学校实行了月查反馈制度,突出了过程管理,实际效果明显。
二、学校的各类教学工作计划制定齐全,详细可行,对各项教学工作都制定了详实的规化,对教师的量化考核措施得力。
三、课程计划的落实,都能严格执行国家课程标准,开全了课程,开足了课时。在课时的安排上,都坚决地执行了省课程计划的课时数,没有少开的情况,也没有多设的现象,一中把地方课程进行了具体化、系列化,徂阳把综合实践活动课也进行了有机的整合和开设,使素质教育工作在课程开设这一环节得到了很好的.落实。
四、对照省规40条和素质教育的有关要求,以下几方面需要加大力度:
1、对课程计划的执行要进一步提高认识,贯彻到位,对促进学生“做人、健体、审美、发展”的非文化学科的管理要加大力度,严肃课程表的权威性,不允许有私自调课和随意停课的现象发生。
2、加强对学案导学的推进和深化,充分利用各科能力训练编制好学案,加强小组合作学习和单元备课、单元教学的研讨,将“五课型”的应用抓实抓好。
3、加强对教师评价改革的研究和实施,新的形势下,改变以往以教学成绩为手段的单一评价方式,充分利用高科技成果,实行全方位、多角度评价。
篇14:市实验幼儿园的工作总结
市实验幼儿园的工作总结
一、牢固树立“以人为本”的管理思想,优化教工队伍,全面提高教师整体素质。
1、在过去的一年里,幼儿园领导一班人团结务实,率先垂范,扎实高效,规范管理不放松,在幼儿园各项规章制度齐全的情况下,狠抓落实执行。九月份对《奖惩条例》进行了分组讨论,完成了第三次的修改和完善,并且由每位教职工签名同意通过此条例的修改。做到了制度面前人人平等,执行制度时做到了公开、公平、公正。民主化、科学化的管理,造就了一支德才兼备的教师队伍,形成了“比学习、比工作、比进步”的“赶帮超”风气,换来了各项工作齐头并进良好局面。
2、加强学习,不断提高教师的政治、业务水平。
在我园的各项工作中,积极倡导一讲奉献;二讲创造性开展工作;三讲团队协作的三讲精神,并始终把思想建设、师德修养放在首位,坚持每月开展“读一本好书”的活动,使学习在我园蔚然成风。①加强教育理论学习,组织教师认真学习了《幼儿园教育指导纲要》《幼儿园工作规程》等重要文件,并联系自己的工作写下学习心得。在九月份开学初开展了为期三天的园本培训活动,培训内容包括:师德教育,幼儿园的课政的最新信息,蒙氏教育培训等内容,由本园优秀的老师担任主讲,这些老师将自己在北京、上海、武汉、鄂州等地观摩学习的所见、所闻、所感对全园教师进行了生动的讲座,及时将先进的教育理念,教改前沿的信息动态传递给每一位老师,使教师们在业务水平上有了较大的提高;②加强业务学习,认真组织好每两周一次的.业务学习,开展了有关备课、制定计划、环境创设、教育反思、观察记录、写评语等方面的专题培训,加强教师基本功训练。本年度相继派出几十名教师参加了新《纲要〉解析、蒙氏教育、保育保健、课程改革等方面的培训,使我园的课程改革初见成效,保教人员的教育思想和观念更新方面有了十分明显的进步;③加强教研活动,改革课堂教学,全体教师围绕各年龄阶段幼儿的发展目标,将五大领域内容分主题有机结合,教师之间互相讨论,相互指导,保教主任深入到班级了解教师教学现状,带领她们认真开展每一次的公开教学观摩活动,每一天的教育游戏活动。活动后及时与教师交流想法,提出改进意见,使教师们教育教学水平有了大幅度提高。
二、环境创设
一年来,我们一直力求给孩子们创设一种良好的教育环境,今年我们根据幼儿园实际情况,进一步改善办园条件,在幼儿园经费并不宽裕的情况下,对北边场地进行了改造,并安装了东边的铁大门,进一步拓展了幼儿活动空间,增强了安全性。本学年还继续开展了绿化工作,共种树30余棵,种各类花卉三千余盆,如今幼儿园内四季鲜花盛开,树木葱葱,在环境上真正做到了从孩子年龄出发,体现了生活化、情趣化、艺术化、儿童化的特点,使幼儿园成为了孩子们心中的乐园。在环境创设上,我们遵循让孩子选择环境、创设环境的原则,让环境成为一位不说话的老师。本学期以来,我园在班级环境创设上有了十分可喜的变化,处处都是孩子们自己的作品,处处可见各种操作材料,处处可见家长、老师、孩子们搜集的各种资料,处处都留下了教育的痕迹,孩子们在环境中开展感兴趣的话题,在环境中主动探索,自主学习,积极参予到环境中来,从中受到教育。成为环境的主人。在努力创设良好物质环境的同时,我们也将心理环境放在重要位置,我们要求每一位职工从自身做起,积极创设宽松、和谐、宽容、信任的人际关系,努力优化师生关系,保教人员关系,
教师与家长关系等。每位教师切实做到态度可亲、微笑服务,理解、尊重幼儿,让幼儿处于被关爱,受鼓励的环境中,逐步形成活泼开朗的良好性格,迈开健全的人格的第一步。
三、保教工作:
幼儿园保教质量是幼儿园可持续发展的生命,我园坚持以素质教育为中心,以培养幼儿的创新意识和实践能力为教育重点,以情感体验为根本,使幼儿成为“会生活、会学习、会做人、会交往、会竞争”的一代新人。
1、招生及幼儿基本情况
20**年上半年招收新生109人,老生流失29人,全园幼儿847人,开设教学班20个。20**年下半年招收新生234人,老生流失78人,全园幼儿802人,开设教学班20个。和同期相比生源有所增长。
2、提高保教质量,促进幼儿全面发展。
提高保教质量是我们工作中的重中之重,园务工作计划向全体保教人员提出了促进幼儿发展的基本要求:让幼儿会说普通话,会使用礼貌用语,日常行为文明,讲团结、会合作、爱学习、爱提问、爱探索、爱表达、乐意表现。从每月对幼儿的综合发展记录表中反映,绝大部分班级均达到了此要求。我园在面向全体幼儿的同时既突出幼儿的主体地位又重视教师的主导作用,既认真制订各类计划又能根据幼儿实际情况灵活调整,既注重幼儿身心健康又注重智力开发与品德培养,既关注教育结果,更注重教学过程。并在此基础上,开展了一系列的活动:①有计划地组织一系列外出活动,拓宽视野,扩大孩子的生活范围,体验大
自然的美好。4月份分别组织中、大、学前班幼儿到市郊春游,11月18日、19日分别组织学前班、大班幼儿到荆州博物馆秋游。在这些活动中老师们精心设计,后勤人员全力支持配合,整个活动井然有序,孩子们收获多多;②组织丰富多彩的节日活动,表演节目,布置环境,真真切切地让每个幼儿体验成功的快乐和节日的欢乐。5月28日在财校礼堂进行了庆“六一”文艺演出活动,此场演出有中、大、学前班的幼儿及家长参加,共有16个文艺节目,各班均有1个节目由全班幼儿参加演出,整个节目体现了儿童性、趣味性、艺术性。老师们发挥了极大的主观能动性,从节目创意到服装道具都凝聚了老师们辛勤的汗水。荆州电视台也对此活动给予了新闻报道,9月28日、29日我园分年级举行“迎国庆”歌咏会,每台歌咏会各有特色,体现了各年级的年龄特点,整场节目也得到了家长们的广泛赞誉。12月29日我们还成功举办了迎新年幼儿文艺演出,演出前,园领导和老师们一起精心策划,本着“节目形式多样,幼儿积极互动”的宗旨,认真挑选了9个文艺节目,并让幼儿参予到节目当中,感受游戏的乐趣,增强了自信,身心得到和谐发展。③发展幼儿身体基本动作,锻炼幼儿身体,增强幼儿体质是幼儿园教育的一项重要目标。4月27日和11月底我园成功开展了幼儿春季、秋季运动会活动,运动会的宗旨是:我运动,我健康,我快乐,我最棒。在春季运动会中大胆创新,开展了“小小达标运动会”将走、跑、跳、投掷、平衡、钻爬、垫上运动、器材这八项基本技能设计成幼儿喜爱的体育游戏,通过观察、记录幼儿游戏情况了解幼儿身体基本动作发展情况。每个幼儿
在游戏中既锻炼了身体,增强了体质,又充分体验了与家长一起活动的乐趣。
3、教研活动再创佳绩,电教工作再上台阶。
优化师资队伍,全面推进素质教育是提高保教质量的关键。一年来,我们把引导教师确立正确的儿童观、教育观作为师资队伍建设的重中之重来抓。我们采取组织教师学习业务理论,外出参观学习,剖析公开课教学活动,写好课后反思,做好观察记录等手段,帮助教师更新教育观念,明确推进素质教育的重要性,树立可持续发展观念。通过一年的努力我园在课程改革的进程中迈出了可喜的第一步。教师们在思想、业务方面迅速成长,与此同时幼儿园也提供机会让她们参加各级各类的公开教学活动、论文竞赛,使她们在教学活动中经历锤炼,迅速成长,并取得了非常喜人的成绩。
优质活动类:
执教者 活动名称 所获奖项
沈易京晶 《快乐的迪斯尼乐园》 湖北省第六届黄鹤美育优质活动一等奖 省电教“三新”优质活动一等奖
论文类:
撰写人 论文名称 所获奖项
田卫平《创编律动的价值和运用》 省黄鹤美育节论文一等奖
朱小燕 《浅析新〈纲要〉中教师的角色》 省优秀教育论文一等奖
沈易京晶 《试论幼儿游戏过程中的教师介入》 省优秀教育论文二等奖
余 进 《蒙台梭和教育法有助于培养
幼儿的独立性》 省优秀教育论文二等奖
陈爱萍 《孩子挑食、偏食的产生原因及矫正方法》 省优秀教育论文二等奖
陈平光 杨芬 《创设教学情境 优化教育效果》 省优秀教育论文二等奖
田卫平周静 《提问-答问的艺术》 省优秀教育论文二等奖
李雅青 《有趣的画谜》 省优秀教育论文二等奖
华继彬 《浅谈录音在幼儿节奏教学中的运用》 市学前教育优秀论文一等奖
朱小燕 《加强园际合作 扎扎实实开展课题研究》 市学前教育优秀
篇15:幼儿园申报市依法治园先进单位工作总结
幼儿园申报市依法治园先进单位工作总结
我园建于9月,现开设13个教学班,共410名幼儿,其中三个大班113人,三个中班132人,四个小班149人,一个托班16人。教职员工41人,其中正副园长3人,教师25人,后勤保育人员13人。整个教职工队伍朝气蓬勃,素质优良,善于学习,勇于拼搏。我园始终坚持以《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》为指导,认真贯彻幼教法规,以管理促规范、以教科研求发展,保教并重,依法办园,如今巳走出了一条强劲发展之路。现将我园这方面的主要工作向诸位领导汇报如下:
一、依法办园,奠定了我园蓬勃发展的基础
我园始终坚持依法办园的管理方针,在幼儿园管理上认真贯彻好三个湛法规。一是认真贯彻《幼儿园工作规程》,按法规所规定的班额办班。目前,我园每班班额均符合无锡市教育局下发的锡教基16号文件精神的要求。(具体内容见后);二是我园认真落实《幼儿园教育指导纲要》的精神,始终坚持实施幼儿素质教育,绝不举办以赢利为目的、违背幼儿身心发展规律的各类兴趣班;三是认真贯彻《教师法》,我园根据幼教文件要求配备了充足的保教工作人员,我园大力争取政府的支持,教师待遇逐年提高。四是认真贯彻上级政府的幼教文件精神,园长、教师均持证上岗,园长和教师都为合格学历。目前,我园中专20%,大专占%,明年将有4人本科毕业。
我园按法规办园,幼儿园发展迅猛。20幼儿园刚成立,我园便通过了江阴市合格保健室验收,科研课题在无锡市教科所立项;初通过了江阴市一类优质园验收,20中期为江苏省幼教年会代表团提供了参观现场获得高度评价。通过了省示范园验收。
二、教师素质良好,保证了我园良好的教育质量我园狠抓教师素质,要求教师做到“师德好、素质高、观念新、业务精”。
1、思想上做到敬业奉献、与时俱进。
“敬业奉献”是我园良好园风的体现,“与时俱进”是二实幼永立时代改革前沿阵地的保证。我园班子人员从我做起,讲奉献、讲学习,始终起着模范榜样作用,在日常工作中不摆架子、不说空话、不唱高调,注重“润物细无声”的移情教育,把思想教育融于点点滴滴的日常生活中。我园组织教师学习优秀教育工作者典型事例,开座谈、作讨论。三八妇女节时开展“现代幼儿教师形象设计”比赛,五四青年节时开展进行“爱的奉献”演讲比赛,多姿多彩的活动帮助教师夯实了敬业奉献的思想素质。“比奉献、讲学习”的精神在幼儿园尉然成风。二年多来,我园一位教师被评为江阴市教育先进工作者,二位教师分别被评为市“三爱”模范教师,二人被评为开发区“少儿先进工作者”,幼儿园被评为江阴市先进学校、获江阴市巾帼示范岗位荣誉称号。
2、业务上做到技能高、观念新
我园有的放矢通过多种途径来夯实教师专业素质。一是健全激励机制,把教师基本素质的考核纳入奖惩机制。每学期,我园每位教师都要进行弹、唱、说、跳、画、写、特长的考核,进行教育水平、班级管理的综合考评,整个幼儿园形成了你追我赶、互相促进、教师年年有提高的可喜局面。二是多练兵、常比武,提高教育教学技能。我园经常组织教师开展“说课”活动,研究教育策略;定期组织专题研究公开活动,总结某一类活动的教学方法。我园鼓励教师间互学互比交流沟通,年级组学习、业务学习、定期的课题组学习雷打不动,幼儿园经常开展教学观摩、环境观摩等活动,让教师们彼此的教育思想互为看得见;同时我园注重为教师提供自我展示的舞台,让其演绎创新理念,展示亮丽风采。通过理论层面和实践层面的交流比武活动,有效地提高了教师的教育技能。
我园通过多种形式帮助教师学习新《纲要》、《陶行知教育思想》,组织开展了相应的心得、论文评比活动、教育理念演讲活动;幼儿园不定期印发《教师自培材料》,组织教师进行自我培训学习,帮助教师了解最新教育信息,及时更新教育观念;在业务学习时,总是留下宝贵的十分钟时间,或交流新经验,或提出热点问题,民主交流,群策群力,使好经验得到及时推广,使问题得到及时解决。我园对青年教师培养作了具体规划,每个教师根据园部要求与自身实际制定了相应的“个人成长计划”。二年多来,十多位教师在片、市级公开活动中频频亮相,一位教师在全市作数学教学讲座,二十多篇论文分别在市、省级刊物上发表或评比获奖。
3、对待幼儿做到“爱心、有心和让其开心”
一是爱心。我园每个教师都富于爱心,爱心关怀每个孩子。我园有几位福利院的'孩子,瘸腿、弱智,教师常常给予更多的关爱;我园一位幼儿的父母在交通事故中双双亡故,全园教职工及家长纷纷献上一片爱心,自发捐款七千多元。生活在二实幼的孩子是最快乐幸福的,因为这里有教师无微不至的关爱。
二是有心。教师注意用心了解幼儿,抓住幼儿情况的第一手资料。我园坚持入园新生调查、家访,用好家园联系册,做好寒暑假日幼儿生活调查工作。教师在日常工作中能做好有心人,注重观察,能深入了解幼儿的兴趣所在,能根据幼儿的兴趣点、需要点有机地调整教育教学内容,让幼儿在富于弹性的一日生活中轻松快乐地学习。
三是开心。只有教师富有“爱心”,工作“有心”,才能使幼儿“开心”。我园提出教师要有活泼开朗的个性,给幼儿有一个活泼开心的幸福童年。我园特别注重开展丰富多彩的幼儿实践活动,让幼儿有动手的机会,让幼儿有交流的机会,让幼儿有表现的机会。我园保证幼儿每周都有四十五分钟的幼儿活动时间,以年级为单位开展综合活动,例如卡拉OK、讲故事比赛、朗诵会、童话剧表演、远足、联谊、参观、社区活动等,大大地激发了幼儿的兴趣爱好、培养了幼儿的实践能力和交往能力、潜移默化地训练了幼儿的心理素质。平时我园以幼儿为主体,开展小竞赛、小辩论,小记者采访、自助餐、自娱自乐活动,幼儿的交往能力、口语表达力都得到了有效提高,幼儿个性变得越来越活泼开朗了。我园的餐前一刻钟,采集了许多幼儿活动的花絮,幼儿自娱自乐,更是大大激发了幼儿自我表现的热情。看到幼儿活泼开朗地沉浸在每一项活动中,家长齐口称赞,放心与满意之态溢于言表。他们的赞誉无形中为我园作了有力的宣传,许多的家长慕名而来,不断把孩子转入我园。
篇16:幼儿园申报市依法治园先进单位工作总结
幼儿园申报市依法治园先进单位工作总结
我园建于XX年9月,现开设13个教学班,共410名幼儿,其中三个大班113人,三个中班132人,四个小班149人,一个托班16人。教职员工41人,其中正副园长3人,教师25人,后勤保育人员13人。整个教职工队伍朝气蓬勃,素质优良,善于学习,勇于拼搏。
我园始终坚持以《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》为指导,认真贯彻幼教法规,以管理促规范、以教科研求发展,保教并重,依法办园,如今巳走出了一条强劲发展之路。现将我园这方面的主要工作向诸位领导汇报如下:
一、依法办园,奠定了我园蓬勃发展的基础
我园始终坚持依法办园的管理方针,在幼儿园管理上认真贯彻好三个湛法规。一是认真贯彻《幼儿园工作规程》,按法规所规定的班额办班。目前,我园每班班额均符合无锡市教育局下发的锡教基
(XX)16号文件精神的要求。(具体内容见后);二是我园认真落实《幼儿园教育指导纲要》的精神,始终坚持实施幼儿素质教育,绝不举办以赢利为目的、违背幼儿身心发展规律的各类兴趣班;三是认真贯彻《教师法》,我园根据幼教文件要求配备了充足的保教工作人员,我园大力争取政府的支持,教师待遇逐年提高。四是认真贯彻上级政府的幼教文件精神,园长、教师均持证上岗,园长和教师都为合格学历。目前,我园中专20%,大专占 %,明年将有4人本科毕业。
我园按法规办园,幼儿园发展迅猛。XX年幼儿园刚成立,我园便通过了江阴市合格保健室验收,科研课题在无锡市教科所立项;XX年初通过了江阴市一类优质园验收,XX年中期为江苏省幼教年会代表团提供了参观现场获得高度评价。XX年通过了省示范园验收。
二、教师素质良好,保证了我园良好的教育质量
我园狠抓教师素质,要求教师做到“师德好、素质高、观念新、业务精”。
1、思想上做到敬业奉献、与时俱进。
“敬业奉献”是我园良好园风的体现,“与时俱进”是二实幼永立时代改革前沿阵地的保证。我园班子人员从我做起,讲奉献、讲学习,始终起着模范榜样作用,在日常工作中不摆架子、不说空话、不唱高调,注重“润物细无声” 的移情教育,把思想教育融于点点滴滴的日常生活中。我园组织教师学习优秀教育工作者典型事例,开座谈、作讨论。三八妇女节时开展“现代幼儿教师形象设计”比赛,五四青年节时开展进行“爱的奉献”演讲比赛,多姿多彩的活动帮助教师夯实了敬业奉献的思想素质。 “比奉献、讲学习”的精神在幼儿园尉然成风。二年多来,我园一位教师被评为江阴市教育先进工作者,二位教师分别被评为市“三爱”模范教师,二人被评为开发区“少儿先进工作者”,幼儿园被评为江阴市先进学校、获江阴市巾帼示范岗位荣誉称号。
2、业务上做到技能高、观念新
我园有的放矢通过多种途径来夯实教师专业素质。一是健全激励机制,把教师基本素质的考核纳入奖惩机制。每学期,我园每位教师都要进行弹、唱、说、跳、画、写、特长的考核,进行教育水平、班级管理的综合考评,整个幼儿园形成了你追我赶、互相促进、教师年年有提高的可喜局面。二是多练兵、常比武,提高教育教学技能。我园经常组织教师开展“说课”活动,研究教育策略;定期组织专题研究公开活动,总结某一类活动的教学方法。我园鼓励教师间互学互比交流沟通,年级组学习、业务学习、定期的课题组学习雷打不动,幼儿园经常开展教学观摩、环境观摩等活动,让教师们彼此的教育思想互为看得见;同时我园注重为教师提供自我展示的舞台,让其演绎创新理念,展示亮丽风采。通过理论层面和实践层面的交流比武活动,有效地提高了教师的教育技能。
我园通过多种形式帮助教师学习新《纲要》、《陶行知教育思想》,组织开展了相应的心得、论文评比活动、教育理念演讲活动;幼儿园不定期印发《教师自培材料》,组织教师进行自我培训学习,帮助教师了解最新教育信息,及时更新教育观念;在业务学习时,总是留下宝贵的十分钟时间,或交流新经验,或提出热点问题,民主交流,群策群力,使好经验得到及时推广,使问题得到及时解决。我园对青年教师培养作了具体规划,每个教师根据园部要求与自身实际制定了相应的“个人成长计划”。二年多来,十多位教师在片、市级公开活动中频频亮相,一位教师在全市作数学教学讲座,二十多篇论文分别在市、省级刊物上发表或评比获奖。
3、对待幼儿做到“爱心、有心和让其开心”
一是爱心。我园每个教师都富于爱心,爱心关怀每个孩子。我园有几位福利院的孩子,瘸腿、弱智,教师常常给予更多的关爱;我园一位幼儿的父母在交通事故中双双亡故,全园教职工及家长纷纷献上一片爱心,自发捐款七千多元。生活在二实幼的孩子是最快乐幸福的,因为这里有教师无微不至的关爱。
二是有心。教师注意用心了解幼儿,抓住幼儿情况的第一手资料。我园坚持入园新生调查、家访,用好家园联系册,做好寒暑假日幼儿生活调查工作。教师在日常工作中能做好有心人,注重观察,能深入了解幼儿的兴趣所在,能根据幼儿的兴趣点、需要点有机地调整教育教学内容,让幼儿在富于弹性的一日生活中轻松快乐地学习。
三是开心。只有教师富有“爱心”,工作“有心”,才能使幼儿“开心”。我园提出教师要有活泼开朗的个性,给幼儿有一个活泼开心的.幸福童年。我园特别注重开展丰富多彩的幼儿实践活动,让幼儿有动手的机会,让幼儿有交流的机会,让幼儿有表现的机会。我园保证幼儿每周都有四xx分钟的幼儿活动时间,以年级为单位开展综合活动,例如卡拉ok、讲故事比赛、朗诵会、童话剧表演、远足、联谊、参观、社区活动等,大大地激发了幼儿的兴趣爱好、培养了幼儿的实践能力和交往能力、潜移默化地训练了幼儿的心理素质。平时我园以幼儿为主体,开展小竞赛、小辩论,小记者采访、自助餐、自娱自乐活动,幼儿的交往能力、口语表达力都得到了有效提高,幼儿个性变得越来越活泼开朗了。我园的餐前一刻钟,采集了许多幼儿活动的花絮,幼儿自娱自乐,更是大大激发了幼儿自我表现的热情。看到幼儿活泼开朗地沉浸在每一项活动中,家长齐口称赞, 放心与满意之态溢于言表。他们的赞誉无形中为我园作了有力的宣传,许多的家长慕名而来,不断把孩子转入我园。
三、注重教育科研,树立了我园良好的品牌
我园充分挖掘潜力,以环境为切入口,大胆实践研究,在课题研究实践中取得较好成绩:
1、加强投入,创设了幼儿语言发展支持性硬环境。
我园紧紧围绕语言大环境这一切入口,做足文章。在显性环境方面,我园进行了大量的投入,注重抓好两个点:一是园部整体环境,二是活动室中语言的区角设施。围绕着课题研究,对幼儿园环境进行了有机调整,投入五万多元,建成了幼儿语言活动中心,使幼儿有了一个听听、说说、讲讲、看看、演演的语言专用活动室。同时,每班教室添置了一些现代化的教育设备。例如:视频演示仪、大量图书,因地制宜建构了许多语言区角,例如表演区、视听区、阅读区等。
2、提升理念,创设了适宜幼儿语言发展的软环境。
在语言课题的研究中,我园除了正常的语言教学活动,还多途径构建让幼儿听、说、讲、演、看的氛围和机制,比如,幼儿故事会、作品表演、餐前小喇叭﹑睡前故事﹑快乐动画等,引导幼儿开展人际交往活动,注重为幼儿创设富有情趣的各种适宜性刺激,在宽松的氛围中,让幼儿充分动手、动口、动脑,得到语言的练习机会和迁移运用。良好的语言环境,幼儿不再单纯地为说话而说话,不再被动地接纳教师教授的语言知识,他们是主动探索并积极参与与作用的语言加工创造者。
环境创设显特色,引来了省内外幼教工作者的观摩,山东、扬州、浙江、南京等各地幼教界人士纷纷来我园参观,给予了高度评价,省幼教学会理事长唐淑、南师大虞永平教授、无锡市教育局魏祖成特为我园题词。江苏卫视、江阴电视台、江阴日报、《儿童时代》对我园的教育与环境分别作了宣传报道。
3、家园协同,建构了幼儿语言一体化大环境。
家长是幼儿园教育的合作伙伴。我园注重向家长做好宣传工作,争取家长的理解、配合、支持,倡议每个家庭为幼儿创设良好的亲子阅读环境。我园提出了幼儿家庭阅读
一、二、三工程,制定了幼儿家庭小书房的创建标准,倡导家长建一个“幼儿家庭小书房”,让幼儿有一个阅读的环境;至少订二份幼儿杂志,让幼儿有阅读的书籍;父母每天有30分钟的时间与幼儿一起“看看、讲讲”,让幼儿有阅读的时间。每到十一月份我园就刊登幼儿杂志名称及代号,鼓励家长到邮局订购。我园创办了以家长为阅读对象的月刊类辅导材料《彩虹报》、开展了幼儿家庭“小书房”星级验收活动,这些活动都曾得到过家长的普遍支持。
四、建构坚实的保育平台,促进幼儿健康成长
在幼儿园卫生保健工作方面,我园倡导教师、职工人人有责;倡导保教合一,促进幼儿健康成长。我园组织全体教职工学习了《无锡市幼儿园教育常规》、《江苏省托儿所、幼儿园卫生保健管理办法实施细则》,通过有效落实幼儿卫生保健各项工作常规,幼儿园卫生保健质量得到了常态达标,具体来说能做到“三个原则”、“四个严格”、“五个认真”。
1、教师讲求“三个原则”。一是安全原则。我园教师始终把“安全”根弦绷得紧紧的,在各项工作中、幼儿活动各个环节中始终确保安全第一;二是锻炼原则。我园建有科学的幼儿一日生活制度,教师注重利用周围环境中一切有利的自然因素,开展各项幼儿体育锻炼活动,保证幼儿每天户外活动不少于二小时,户外体育活动不少于一小时。三是教育原则。在幼儿课程中,教师注重有机地围绕重点热点问题对幼儿进行卫生保健知识的教育。例如:在“非典”抗击战中,我园教师因势利导,把这一社会主题纳入了幼儿课程,开展了“让非典远离我们”的生成课程,引导幼儿创编了许多有关抗击“非典”的儿歌,创编学唱了预防“非典”的歌曲,园内开展以非典为主题的教学比武活动。在这一主题过程中,幼儿了解了许多预防“非典”的知识,学会了关注生活、关注人类的生存。
2、工作讲求“四个严格”。一是严格进行制度化管理。根据实际情况,我园制定了《二实幼保健手册》,人手一本,做到个个职责明确、各司其职。二是严格执行环境卫生制度,坚持每天一小扫,每周一大扫;三是严格执行消毒制度,能认真做好日常消毒和防病隔离工作,做到餐具毛巾、活动室、午睡室天天消毒,玩具、图书定期消毒;四是严格执行过关检查制度,做到严把购买关,幼儿用菜每天专人检查过称,发现不符合卫生要求及时退换。
3、保健教师做到“五个认真”。我园专职保健老师为镇江卫校毕业,具有扎实的卫生保健常识,在工作中,能做到“五个认真”。认真组织保育员开会学习,总结工作; 认真对幼儿进行健康情况检查,及时发现、处理患病幼儿;认真做好卫生保健的巡视、检查、记载工作;认真而科学地制定食谱,经园部审核后公布于家园橱窗;认真察看幼儿进食情况,反思调整工作。
我园始终以法规为依托,保持着开拓的锐气和勇气,幼儿园发展欣欣向荣,我们全体教职工为之感到自豪。“潮平两岸阔,凤正一帆悬。”在全市“经济发展教育先导”的战略思想指引下,让我们充满信心、不断完善自我,为把我园建设成为一流的品牌实验幼儿园而努力奋斗吧!
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