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树美好形象活动总结

2022-11-04 09:02:55 收藏本文下载本文

“项莫雨”通过精心收集，向本站投稿了15篇树美好形象活动总结，下面是小编为大家整理后的树美好形象活动总结，仅供参考，欢迎大家阅读，一起分享。

树美好形象活动总结

篇1：树美好形象活动总结

本学期开学以来，学校根据我区“建优美环境、树美好形象” 活动精神，继续开展了“建、树”活动及泉城小义工活动，通过广大师生的共同努力，学校及周边环境得到大幅提升，师生的文明意识得到全面提高。现将活动情况总结如下：

一、继续改善校园及周边环境，彰显学校办学特色

开学以来，随着学校周围道路整修的全面展开，学校积极配合政府部门进行周边环境的治理，克服学校经济方面的困难，将学校周围的门头房进行关闭、拆除，并投入八万余元，对学校围墙等设施进行了整改。学校购进了二十余棵塔松及部分花草，对校园及学校门口进行了美化。从而使学校环境更加优美，在市规范化学校验收中得到领导的好评。

二、利用活动，使师生素质进一步提高

学校在活动阶段性成功的基础上，结合本校实际，以迎接第十一届全运会，做好东道主为契机，充分利用本次活动，对全校师生进行文明礼仪教育，使校园内讲文明、懂礼貌逐步形成风气，师生素质得到全面提高。学校专门召开全校师生大会，要求广大师生在学校和公共场合注意自己的文明，坚决不翻越护栏、不闯红灯、不随地吐痰、不乱丢纸屑、不乱花钱、不打架骂人、从培养学生良好行为习惯入手，养成文明卫生习惯，营造我校“讲文明、知礼让、讲卫生、护环境”的浓厚氛围，树立起“共建秩序、共享效率、共创和谐”的文明新风尚。为创建和谐校园打下坚实基础。

三、通过小手拉大手活动，影响和带动家长、社会形成良好的爱护环境，美化环境的浓厚氛围

成立“志愿者服务队”和“泉城小义工服务队”。组织了青年志愿者到济齐路清理牛皮癣活动，通过向家长及市民发放《致市民的一封信》，广泛开展送文明进社区、进家庭活动。成立以居住地为范围的文明使者小分队，利用节假日在教师带领下走向社区。利用学校黑板报、宣传栏、广播站、校园网、手抄报、班团课等加强宣传，让小手拉起大手，进一步提高广大市民群众的公共文明素质，改善城市公共环境和秩序，提升我校的公共文明程度和环境形象，彻底改变脏、乱、差的面貌。校园内“志愿者服务队”和“泉城小义工”开展了多次卫生死角攻坚战、让绿地更洁净等活动，使校园面貌得到大幅改善。

四、从培养学生良好的行为习惯入手，使学生养成讲卫生、讲文明、讲礼仪的良好习惯

完善《一日常规检查记录》工作。利用开学的机会，全校学生共同重新学习《一日常规检查条例》，将校内外环境保持工作作为重点，常抓不懈，完善常规管理。强化学生校外行为的教育与监督，对学生上放学及社区表现的管理有专人负责。继续开展“周五环境清扫日”活动，注意卫生保持和及时清理。进一步加强校内外午休时间学生的管理，宣传食品卫生常识，改变乱丢乱弃坏习惯，在校内外多放置垃圾箱及时回收垃圾，种花种草、爱花护绿，持续提升校内外环境，努力实现“无视觉污染”的目标，学校周边环境，特别是校门口面貌整洁、优美、有序确保学校周边秩序井然，治安良好，师生和校产校舍安全。

五、各科教师全员参与，充分发挥课堂主渠道作用。利用课堂教学，从不同角度积极宣传“建优美环境，树美好形象”活动，使学生切实认识到环境“脏、乱、差”的危害性和严重性，做到全员育人、立体育人、学科育人相结合，以实际行动创设美好的学习环境和生活环境。

篇2：《树立好形象》作文

海军装备研究院把开展“讲政治、顾大局、守纪律”学习教育活动作为贯穿全年思想政治建设的重要任务，精心组织，认真筹划，有针对性地搞好结合融合，不仅树立了党委机关良好形象，也促进了科研工作不断迈上新台阶，10多项重大课题研究取得重要进展。

科研工作不打折扣就是讲政治

该院承担的某型装备总体设计及发展研究课题，日前顺利通过上级评审验收。

这个研究课题从任务下达到要求交出研究报告初稿，仅有3个月时间，要系统回答涉及5个不同单位、8个专业方向的多个问题……

“科研工作怎么讲政治？不讲价钱、不打折扣，高标准、高质量完成上级交给的各项科研任务就是讲政治！”该院院长汪玉的话掷地有声。

针对一些研究室临时任务占课题总数达30%、且有不断增多的趋势，院党委把上级交给的每一个科研项目都当作政治任务来完成，并采取一系列措施保证创佳绩、出精品：把临时应急项目纳入党委管辖范围，并且规定临时应急课题可参评科研论证奖项；设立预研基金，鼓励科研人员密切关注发展前沿、开展预先研究。

资源共享通力合作就是顾大局

“我们愿意与全院的每个研究室进行通力合作，无偿、无保留地为大家提供任何数据！”前不久，在该院研究室主任讲坛上，某室副主任石敏一番话言辞恳切。

石敏所说的“数据”，是该室历经时间，经历多次大型海上试验打下的学科基础，是该室同志在海上试验时冒着被风浪打下甲板的危险，用安全带将身体绑在船舷栏杆上得来的。将如此珍贵的数据拱手相让，为别人研究成果转化作铺垫、打基础，而自己可能什么好处都没有。尽管如此，石敏觉得很值，因为没有大局观念何来大科研、大创新、大成果。

为鼓励研究室之间通力协作，该院结合“讲政治、顾大局、守纪律”学习教育活动，构建以“科学、求实、进取、包容、献身”为内容的科研文化，大力倡导以“提倡牺牲奉献、反对追名逐利”等为主要内容的“八个坚持、八个反对”科研价值导向；修订《科研管理工作规定》，组建研究院建设发展专家咨询委员会，整合科研力量、统一调配科研资源。

按规章制度管人管事就是守纪律

8项重要内容被重点监督，两名挂虚名科研人员评奖资格被取消……在今年的“论证奖”评选中，该院科研干部看到了党委反对成果掺水、数据造假、报奖挂名的实招和决心。

该院党委“一班人”清醒地认识到，纪律连着风气，更连着科研力。院主要领导深入科室调研，召开座谈会、与科研人员个别谈话；组成机关联合工作组，沉到研究室蹲点调研，查找党委机关在工作指导和思想作风上的'不足；在班子成员和机关干部中开展自查活动，深入查摆梳理问题。

“党委带头守纪律，就是带头树形象、正风气。”院副院长梅铭宏深有感触地说。院党委在重大经费开支、重要规章制度出台、干部选拔任用中，充分酝酿讨论，集体研究决定，坚决按制度、按程序、按原则管权管事管人；研究提出加强和改进院党委机关作风建设的9条实际举措，修订出台10余项科研管理、经费使用、奖励补助等规章制度，利用网络、橱窗等及时公开官兵关注的敏感问题，让权力在阳光下运行，最大限度地提高科研经费使用效益。

篇3：《树立好形象》作文

组织部门是党委重要的职能部门。组工干部的形象，不仅体现着自己的个人魅力，也反映了组织部门的形象。公道正派，既是组工干部的行为准则，也是对其外在表现一种要求。归根结底，它反映出的是做人的内在修养。所以，组工干部要担负起党和人民赋予的重要职责，就必须按照公道正派的标准，首先要切实加强自身修养，全面提高综合素质。加强自身修养，就要勤于学习，不断提高理论素质和业务水平。作为组工干部，要把学习放在首位，打牢坚实的思想基础。讲学习要从工作特点和实际需要出发，区分主次，突出重点。加强理论学习，是提高理论修养的重要途径。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，学习党在现阶段的路线、方针、政策，学习组织工作的目标、方针和任务，做到在思想认识上有新提高，把握本质上有新突破，联系实际上有新进展，使自己在复杂的情况下，能灵活运用马克思主义的立场、观点，科学地观察、分析事物，保持政治上的清醒。同时还要加强业务知识学习，提高业务能力。组织工作的政策性、原则性、业务性、程序性很强，组工干部要想成为组织工作的行家里手，就必须努力学习、钻研业务知识。要认真学习组织工作的方针、政策，掌握本职工作所需要的业务知识和基本技能。同时，还要学习市场经济知识、现代管理知识、现代科技知识，努力使自己一专多能。总之，学无止境，要善于理论学习，善于多了解、熟悉、掌握可能用到的知识、方法、技能，提高公道正派的为人处事的能力。

加强自身修养，就要端正工作作风和生活作风，始终保持奋发向上的精神状态。组工干部要养成良好的工作作风，必须求真务实。对组织要诚，敢于讲真话。在考虑问题、解决问题时，要从党的事业和群众的利益出发，要敢于主持公道。要注重办实事，不做表面文章。要勤于动腿，多深入基层，了解情况；勤于动嘴，多请示、多汇报；勤于动笔，针对新形势下组织工作出现的新情况新问题，加强研究，提出对策，当好领导的参谋助手。同时思路要新，要有创新精神，增强组织工作的时代性、针对性和实效性。组工干部还应有好的生活作风。在人们的价值观念日趋多元化的形势下，组工干部尤其要保持良好的生活作风，淡泊名利，甘当人梯，坚持事业第一、工作第一，不怕吃亏、吃苦、受累，正确处理好个人利益与集体利益的关系，恪尽职守，扎实工作。要自觉地加强党性锻炼，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，管理好自己的八小时内外，堂堂正正、清清白白。注意从小事上和细微处陶冶情操，砥砺名节，时时处处严格要求自己。做到是非分明，警钟常鸣，不越雷池。保持艰苦奋斗的本色，真心实意同群众打成一片，时时处处与群众同甘共苦，靠艰苦奋斗开创组织工作的新局面。做到不该要的东西不要，不该吃的宴请不吃，不该去的地方不去，始终保持健康向上、奋发有为的精神状态。

加强自身修养，就要不断提升人格力量，培养良好的道德情操。组工干部不同于一般的党员干部，更不同于一般群众，其人格如何直接关系到组织部门的形象，更关系到组织工作的得失。组工干部要提升人格力量，首先要“养心”，培养良好的心态。在复杂的人际关系中，要坚持以诚待人，对上不唯唯诺诺，敢于直言陈谏；对下不盛气凌人，不指手画脚，乐于礼贤下士。要坚持原则，对是与非、真与假、美与丑、善与恶、荣与耻，态度要鲜明。组工干部要始终保持一颗平常心，正确对待名利，做到淡泊明志，宁静致远。在办每一件事之前，既要有事在人为的决心和必胜的信心，又要有面对失败自我排解的良好心理素质和超常的承受能力。同时，还要有宽广的胸怀。要客观公正地评价自己。要认准自己的位置，认清自己的能力，经常以人为镜，知长短、争新高，提高工作水平。

加强自身修养，要切实增强纪律观念，维护组织部门的形象。“律人先律己”，组织部门是党委的重要管理部门，肩负着党的组织建设、党员教育、干部队伍和领导班子的建设等重要职能。坚强的组织纪律性，是对组工干部的基本要求。要保证组织工作的严肃性，组工干部就要不断加强纪律修养，自觉遵守各项规章制度，真正把自己的言行置于组织纪律监督之下。要严格政治纪律，增强政治敏锐性。要严格保密纪律，不泄密、不传话、不打听。要增强大局意识，自觉维护团结，团结出干劲，团结出成绩。一盘散沙，形不成合力，什么事情也办不成。工作中要使正劲，不使反劲，使顺劲不使横劲，使真劲不使假劲。要大事讲原则，小事讲风格，做到个人利益服从集体利益，局部利益服从整体利益，暂时利益服从长远利益。

公道正派不是一句空洞的口号，而是体现一切为了人民、全心全意为人民服务这一宗旨的生动实践。想问题、办事情必须把对人民负责放在首位，带着对人民的深厚感情扎实做好本职工作。总之，组工干部要谨慎地对待自己的一言一行，一举一动，切实加强以公道正派为主要内涵的个人修养。

篇4：班级形象大赛活动总结

班级形象大赛活动总结

这次的班级形象大赛是我们社会实践部主办的一项大型活动，也是国际学院英语活动月的主要活动，同时也是我在大学里第一次参与组织的大型活动。看着付出了自己心血的活动顺利结束，心里真的很高兴，我觉得这次班形举办的还是非常成功的，但是有一些细节我觉得可以改一改。

和所有大型活动一样，班形赛前也进行了宣传，可能是因为在两个校区不好进行集中宣传的原因吧，我觉得宣传的力度还是不够大，在麦庐校区基本很少能看到有字报和海报，大多数字报和海报基本活不过半天。

我觉得宣传不应该只由我们部门进行，应该要求每个参赛班级都参与宣传活动，提交每个班的宣传海报和字报或者直接由本班张贴，这样不仅减轻了我们的宣传压力，也使得宣传内容更加多样。同时，我们宣传的形式除了贴海报和字报，还可以发宣传单，个人认为发宣传单能比贴海报、字报起到更好的宣传作用。

预赛进行的很顺利，中间没什么差错，每个委员也都做好了自己应该做的。不过可能是在小教室举行预赛的原因，预赛的表演现场气氛不很热烈，虽然我在的'那一组表演的内容都很活跃，但是因为人太少，反响不是很热烈。

对我来说，决赛举办的相当成功，现场气氛也很好，加油、惊叹的声音此起彼伏，观众多了感觉真的不一样。但是决赛也有个比较大的缺陷，那就是评委的问题。从外学院请来评委虽然可以有公平之说，但是我们班形中英文占80%以上，请来的其它学院的领导或老师很有可能只能看得懂形式，却不能了解内容。

我觉得赛后宣传还是有必要进行的，例如宣布获奖班级及名次，以及希望同学继续关注等内容

总结就差不多这么多了吧，如果要写到每个班级的话，晚点可以么。。。其实我对班形有个新的提议，那就是我们可以将班形的预赛和决赛分在每年的上学期和下学期举行，用两个不同的主题。（也可以就举行两次）虽然可能会有点不太现实，不过我觉得这样还是很好的，这两个主题可以一个偏娱乐，一个偏学术，娱乐的展示班级风貌及团结，一个展示班级的学习氛围及对未来的规划。偏学术的可以放在上学期，让大一的新生们对未来有个及早的规划。如果可行的话我可以写个策划书，之所以有这个想法是因为我们目前这个比赛的要求让同学觉得有些乏味，大多只是为了完成任务。虽然我的想法不一定会更好，但是我会多想想怎么提高参与的学生的积极性的。

篇5：班级形象大赛活动总结

赛前准备与宣传：

预赛：

预赛进行的很顺利，中间没什么差错，每个委员也都做好了自己应该做的。不过可能是在小教室举行预赛的原因，预赛的表演现场气氛不很热烈，虽然我在的那一组表演的内容都很活跃，但是因为人太少，反响不是很热烈。

我觉得给班级的彩排时间对于委员来说有些长，那天下午大家都呆的好闷，希望能找个好的解决办法！

决赛：

对我来说，决赛举办的'相当成功，现场气氛也很好，加油、惊叹的声音此起彼伏，观众多了感觉真的不一样。但是决赛也有个比较大的缺陷，那就是评委的问题。从外学院请来评委虽然可以有公平之说，但是我们班形中英文占80%以上，请来的其它学院的领导或老师很有可能只能看得懂形式，却不能了解内容。

赛后：

我觉得赛后宣传还是有必要进行的，例如宣布获奖班级及名次，以及希望同学继续关注等内容。

总结就差不多这么多了吧，如果要写到每个班级的话，晚点可以么……其实我对班形有个新的提议，那就是我们可以将班形的预赛和决赛分在每年的上学期和下学期举行，用两个不同的主题。（也可以就举行两次）虽然可能会有点不太现实，不过我觉得这样还是很好的，这两个主题可以一个偏娱乐，一个偏学术，娱乐的展示班级风貌及团结，一个展示班级的学习氛围及对未来的规划。偏学术的可以放在上学期，让大一的新生们对未来有个及早的规划。如果可行的话我可以写个策划书，之所以有这个想法是因为我们目前这个比赛的要求让同学觉得有些乏味，大多只是为了完成任务。虽然我的想法不一定会更好，但是我会多想想怎么提高参与的学生的积极性的。

篇6：班级形象大赛活动总结

赛前准备与宣传

预赛

我觉得给班级的彩排时间对于委员来说有些长，那天下午大家都呆的好闷，希望能找个好的解决办法。

决赛

赛后

我觉得赛后宣传还是有必要进行的，例如宣布获奖班级及名次，以及希望同学继续关注等内容。

总结就差不多这么多了吧，如果要写到每个班级的话，晚点可以么。其实我对班形有个新的提议，那就是我们可以将班形的预赛和决赛分在每年的上学期和下学期举行，用两个不同的主题。（也可以就举行两次）虽然可能会有点不太现实，不过我觉得这样还是很好的，这两个主题可以一个偏娱乐，一个偏学术，娱乐的展示班级风貌及团结，一个展示班级的学习氛围及对未来的规划。偏学术的可以放在上学期，让大一的新生们对未来有个及早的规划。如果可行的话我可以写个策划书，之所以有这个想法是因为我们目前这个比赛的要求让同学觉得有些乏味，大多只是为了完成任务。虽然我的想法不一定会更好，但是我会多想想怎么提高参与的学生的积极性的。

篇7：树先锋形象展青春风采主题团日活动总结

树先锋形象展青春风采主题团日活动总结

一、活动主题：树先锋形象，展青春风采。

二、活动时间：20xx年5月19日晚上7:00至9:00

三、活动名称：亮我风采，我是先锋人。

四、活动班级：自动化一班

五、活动背景：为了响应学校团总支这个月关于“树先锋形象，展青春风采”的主题宣传，带领同学们认真领悟此次主题的深意。将“先锋”精神带入学习生活的方方面面；同时借此次班团活动的契机，给同学们一个锻炼自己，展示自己风采的舞台。塑立自信心，提升表达能力、创造能力、组织能力等；并增进同学之间的了解，加强班级的凝聚力。

六、策划流程：

1.前期准备

A.第一周班级团支部对于本次活动的形式以及内容进行初步商定对于活动内容有一个大致方向，对大体工作以简单分工。

B.同周，班委、团委将活动意见内容进行汇总，对各项工作做一个明细的分工，拟写活动策划。

C.将策划书交予辅导员，征求对此活动的意见，向有关部门提出活动申请。

2.中期准备

A.就此次活动内容向全班做宣传，并向全班征集节目。

B.选拔主持人，并撰写串词。

C.班长、团支书随时关心协助活动准备情况。

3.后期准备

A.对征集的节目进行准备，对活动不足进行及时的整改（包括活动是否一致、背景音乐搭配等等一些细节问题）。

B.验收主持人的节目串词，表演同学的节目。

C.活动一小时前活动设备到位，音量调试、音效调整等。

D.各项工作到位，评委嘉宾就位，活动准备开始。

4.分工方面情况

文艺委员何奎同学负责节目排练工作。

宣传委员负责活动宣传、活动现场的布置。

治保委员负责考勤、活动秩序维持。

组织委员负责各种活动申请。

班长、团支书负责各项事宜及总体安排。

5.活动效果

此次活动我班以更接近大学生思维的角度诠释了“先锋”这一主题，用自己的方式理解了“先锋”，并充分利用现有条件，力求活动的新颖和可参与性。在活动中，同学们的热情被充分激发出来，逐渐从开始时的抵触到后来积极参与，完全融入活动中来。整个活动得到了同学们的极大支持，抛开其他方面，仅就参与热情而言，此次活动无疑取得了极大的成功。

七、节目流程

A.讨论环节

讨论会以“先锋”为话题，四部介绍不同大学生生活的短片为素材，让同学们就此发表感想，进行交流。完成对主题的深入思考和理解。

B.表演展示环节

1.歌曲《那些花儿》舒洋

一曲哼唱，不在乎听懂与否，只在乎自己心声的表达。深情而不带忧伤，像是平凡生活的娓娓道来。一曲完毕，全场为之一静。瞬间，将活动带入了自我展示的表演氛围。

2.朗诵《春江花月夜》王恒

夜色下，季节已不再重要，重要的.是我们对美好事物的向往。一首古诗，在洞箫声中，让我们领略到了古人的情趣。

3.歌曲《拯救》徐小强

声嘶力竭的呐喊，将千种情绪从内心深处如火山一样喷发而出。竟然是如此的让人心生震撼。“拯救”，无疑是我们渴望更好的心声。

4.笛子《牵手》唐凯

悠扬的笛声，如深情的祝福。祝福我们自动化一班能一路牵手，快乐的走过美好的大学四年。

5.歌曲《彩虹》何奎

周杰伦的歌儿由酷似他的文艺委员何奎同学演唱自是别有一番趣味，也引来了全班同学的齐声合唱，更是让人心中一热。

6.歌曲《朋友》祝佳、桑东堂、刘静亚

“一句话，一辈子，一生情，一杯酒......”作为这学期转来的同学，他们用一首《朋友》表达了他们心声。

7.吉他伴奏《春天里》陈永川

一把吉他，潇洒的伴奏，深沉、沧桑的演唱，让同为大学生的我们心中热血沸腾。

C.签字环节

节目完毕，在一首《我相信》的励志歌曲中，同学们拿起手中的笔，在印有“亮我风采，我是先锋人”的条幅上签上自己的名字。为此次主题活动做出自己的承诺。

D.游戏环节

这次的猜方言游戏的主要目的在于促进同学们了解身边的其他同学，了解他们家乡文化。在节目中，同学们也对此表现了极大热情，在不知觉中增进了班级的凝聚力。

八、活动总结：

在此次以“树先锋形象，展青春风采”为主题的班团活动中，我们以自己独特的视角来理解“先锋”，将将“先锋”和我们大学生生活的方方面面联系起来，给予“先锋”这一概念一个更贴近大学生的意义，让同学们更易产生认同感。同学们也普遍积极配合、参与，认真领悟活动主题。讨论会总体来说取得了成功。在这次讨论活动中，我班在多媒体播放条件不足的情况下，大胆采用以笔记本电脑播放视频的方式，让讨论会摆脱了以往的枯燥。同学们也从视频素材中找到了讨论的话题，既方便了同学讨论，又激发了同学的讨论热情。在很大程度上促进了讨论会的成功。在后期的准备中，同学们也积极进言献策，针对一台电脑画面太小问题，提出了用两台电脑左右同步播放的建议，在实际中也取得很好的效果。这也体现了我班同学在活动中积极参与意识。

在这次节目表演中，同学们都投入了极大的热情。虽然节目不多，但个个都各具特色，引起了在座同学的共鸣。有时，同学们静静倾听；有时同学们默默哼唱；有时，同学随着表演同学一起大声高歌。这次节目表演取得了很大的成功，同时也给我们班委、团委一个提醒：我们的同学并不是没有才艺、特长，也不是同学们没有积极配合，而是我们没有去主动挖掘、发现在这方面的人才，没有充分鼓励他们去参与。在这次活动的准备阶段，我们团委进行了长达两周的宣传、动员，积极鼓励同学出节目，展示自我。结果同学们了解了活动，做足了准备，参与了热情也激发了出来，最终有了此次节目的成功。这不能不说是此次活动的一大收获。

而最后的游戏互动环节，同学们参与性更高。在签字环节，同学们积极的在条幅上签上了自己的名字。表明了对班团活动的支持和自己对活动主题的承诺。最后游戏环节，同学们对其他同学的家乡话表现了极大的兴趣，在方言竞猜中增进了对各自的了解，也增强了班级的凝聚力。并在游戏的惩奖中，收获了组织生活的快乐，和作为班级一员的归宿感。

总的来说，这次班团活动还是非常成功的，因为对活动内容准备的较充分，同学参与的积极性很高。然而，在活动中仍然暴露了很多问题，值得我们思考和改进。首先，这次的活动策划有不少考虑不周之处。在原本策划中，我们团委是打算在学校图书馆门口设立一个签字处，希望此次的班团活动和活动口号能获得学校其他兄弟班级同学的支持。但却没有认真落实这项环节，导致在活动准备后期才发现学校不允许班级独立开展签字活动的规定，结果导致定好的活动环节不能按步骤完成。虽然我们团委也积极采取了措施补救，但仍然是活动策划中的一个遗憾。另外，在整个活动开展过程中，有许多的细节没有考虑仔细，导致活动环节之间显得不连贯。降低了活动的观赏性。这也与我们班委、团委在这方面的准备工作不足，配合不够默契有关。以上情况我们将在以后的活动中积极改进，让我们的活动更好。

篇8：心愿树活动总结

心愿树活动总结

当黑暗的夜空被流星划过时，不经让人在心里暗暗的许下愿望。一个愿望包含着对生活美好的憧憬。大学生，是处于新旧交替竞争激烈的时代，在这种情况下，他们对于自己的未来思考的太多，在一定的程度会带来心理压力。保持良好积极的心态是非常重要的，它是同学们正常生活的保障，学院老师在心里这方面也高度重视。针对于同学们在生活中的种种情况，我们心理部将举办这次“心愿树——说出你的梦想”活动。

一．活动具体安排：

1．活动目的

(1).愿望，每个人心里都会藏有。“心愿树——说出你的梦想”活动就是将愿望大胆的写给别人看。这是心交流，通过把愿望写下，心灵可以在一定程度上舒缓。

(2).大学中还是很盛行西方的大节日的，我们部门将此活动在平安夜和圣诞节开展。在提高同学们的生活热情时，更丰富了同学们的生活。

（3）.考试快来了，不难发现同学的心情也跟着紧张起来了，特别是大一的同学很担心自己第一次的`考试成绩。想通过此活动将他们心里的压力释放一些，并带着美好的愿望做好复习，考出满意的成绩。

2．活动主题：

“心愿树——说出你的梦想”

3．活动对象：

湖南工程学院设计艺术学院大一大二全体同学

4．活动时间：20x-12-23至20x-12-25

二．活动流程及安排

1．前期准备工作:

(1)宣传工作以海报的形式为载体进行宣传。活动之前与广策部先出好先关的海报。并召开心理委员会议具体说明该活动的注意事项。

（2）做好活动相关的准备。于12月20日将心愿卡发放到各班级，及时地将每班级的心愿卡收回（12月21日收齐）。22日心理部的干事把书签穿好丝带，12月24日晚之前把心愿卡系到计划中的树上。

2．活动当天事项安排:

1．将准备好的心愿卡较为均匀的系在一颗树上（此树暂定为北院十栋前）。在挂书签的同时一定注意安全。

2．分配部门干事把树加以精心的布置（挂上一些丝带等）这样会提高整个活动的氛围。

三．活动的可行性:

一直以来心理部的活动都得到老师的理解和支持以及同

学的积极参与，平常的工作也是有不少收获的。此次的活动，目的在于，在紧张学习，复习中释怀同学们的心情。因为此次活动不需要占用同学很多时间，方便实施，相信对于大一大二的同学在对节日和新开始上有自己的想法。

四．活动经费预算：

心愿卡片（600张）

彩带 30

线绳 10

篇9：树新世纪国税人形象

树新世纪国税人形象

大家好！

今天，我演讲的题目是《xxxx》。在我们的办税服务厅，有这样一群可爱的人。他们严谨但不严肃、认真而不保守、活泼却不失原则。我，作为我们国税系统办税服务厅的普通一员，倍感自豪。因为我们追求卓越，我们感受辉煌。回首过去，我们为荣誉欣喜，为成功自豪；展望未来，我们豪情满怀，信心百倍。

每次，当您走进温馨的办税服务厅，映入眼帘的是许许多多的奖状奖杯和锦旗。“巾帼文明示范岗”、“全国税务系统文明单位”、“经济建设有功单位”、“精神文明十佳单位”等荣誉数不胜数，对于我们办税服务厅的每一位干部来说，这不仅仅是对我们工作的肯定，更是一种激励和鞭策。短短几年时间里，我们已获得省市各级各类荣誉多项，干部个人历年累计获各级各类荣誉已超过60项次。

荣誉从哪里来？从我们团队每一位成员的辛勤耕耘，默默奉献中来。奉献是收获的源泉，奉献是品格的磨炼。透过每份荣誉，我们仿佛又看到了这样一幕又一幕的常景：办公楼内，大家专注地盯着电脑屏幕，一丝不苟地操作；夜幕降临，办税服务厅里，工作人员还在紧张的忙碌着；我们办税服务厅的每位人员，以自己的实际行动，实践着每一句真诚服务的诺言。记得，有的同志脚部摔伤，流血红肿，无法穿鞋，为了不影响工作，坚持在炎热的季节里套着水靴坚持上班；

记得，多少人因为连续加班加点，发烧、腹泻、口腔生出血泡，可是为了大厅的正常运转，他们只是利用休息时间打针、服药，按时坚守岗位；

也记得，多少同志，舍小家，为大家，克服家庭困难，从不叫苦叫难。与其说这是一种品格，不如说是一种长期积淀的工作素养，一种具有责任感和事业心的精神境界。奉献应弘扬，奉献精神更应在弘扬中崇尚。

一个集体的凝聚力从哪里来？领导者领导行为的影响力固然关键，但更为重要的是整个集体的主人翁意识、团队意识、合作意识。有了凝聚力才有团结，有了团结才有温馨。温馨不是安逸，温馨不是索取，温馨是每一个人在给予中营造起来的家的感觉。正如一个家庭赢得温馨一样，集体的温馨取决于个体行为。现在，我们已经形成了“紧急有协作、遇事有商量、困难有帮助”以及“生病送温暖，喜庆送关怀，生日送祝福”的“三有三送”好风气，使大家体味到“家”的感觉。正是这种感觉，使同志们潜移默化地爱护这个集体，热爱这个团队。

我们还立足发挥党组织和群团组织的作用，大力配合配合行政管理工作，以集各职能之力，全方位、多角度地把办税服务厅每位成员的技能和活力调动起来，活跃整个团队，焕发群体朝气。党支部把“创五优”活动深入落实；工会切实发挥关心职工、爱护职工的作用；团支部要把“青年文明号”荣誉保护好并且发扬光大。局领导把约占大厅干部40%的“半边天”组织起来，整合巾帼个体资源，展示巾帼群体风采，形成了党、政、工、青、团、妇协作运转、内容丰厚、掷地有声的思想政治工作氛围。

在这个活跃和谐的环境里，大伙显示了良好的团队精神，为架起征纳双方这座连心桥起到了积极的作用，特别是今年开展的“五比五创”活动中，办税服务厅全体成员大力弘扬团队精神，增强大局意识，协调配合，和衷共济，创造了一流的工作业绩。

我们凭着“惟有牺牲多壮志，敢叫日月换新天”的雄心耐心，在国税这块沃土上辛勤地耕耘。我们，有多少同志为此而默默地挥洒着汗水，默默地倾注着心血，默默地奉献着青春。多少加班加点、多少委屈泪水，我们默默接受、无怨无悔。因为――我们头顶国徽，那是祖国为我们支起的大强后盾；我们肩挂税章，那是人民赋予我们的神圣权利！、

虽然，我们的岗位就在这一方大厅之中，我们的工作就在这半开放的环境里，但我们的奉献却源于整个办税服务厅的宽广原野；我们虽然是默默无闻的一群，但我们的奉献却因团结合作而更具光彩。

所以，无论任何时候，无论面对任何人，我们可以自豪地说：办税服务厅的工作人员，是国税战线最可爱的人，办税服务厅，是最光荣的岗位！尊敬的各位领导、亲爱的同志们；

大家好！

今天，我演讲的题目是《我奉献我快乐》。在我们的办税服务厅，有这样一群可爱的人。他们严谨但不严肃、认真而不保守、活泼却不失原则。我，作为我们国税系统办税服务厅的普通一员，倍感自豪。因为我们追求卓越，我们感受辉煌。回首过去，我们为荣誉欣喜，为成功自豪；展望未来，我们豪情满怀，信心百倍。

记得，多少人因为连续加班加点，发烧、腹泻、口腔生出血泡，可是为了大厅的正常运转，他们只是利用休息时间打针、服药，按时坚守岗位；

虽然，我们的岗位就在这一方大厅之中，我们的工作就在这半开放的环境里，但我们的奉献却源于整个办税服务厅的.宽广原野；我们虽然是默默无闻的一群，但我们的奉献却因团结合作而更具光彩。

所以，无论任何时候，无论面对任何人，我们可以自豪地说：办税服务厅的工作人员，是国税战线最可爱的人，办税服务厅，是最光荣的岗位！师上起课来有条不紊时，看他们管理学生如鱼得水时，看他们各项工作井井有条时，我彷徨了，我沉默了，但这种低沉转瞬即逝。因为我不愿服输，我相信自己，更重要的是我爱教育。于是，我开始认真阅读各种教育书籍，虚心向其他老师请教。苏霍姆林斯基让我明白：教育者的使命就是让孩子各方面和谐发展，陶行知让我知道生活即教育，托马斯阿姆斯特朗告诉我根本没有天生的所谓学习上不行的孩子，名著给了我激情，给了我方法，给了我力量。而同事的帮助又能及时地为我指点迷津。我知道了怎样分析教材，怎样管理学生，怎样开展活动。能很有目的有条理地授完一节课了，学生会听讲了，班级的工作总算可以顺利开展了。繁琐的教学生活时时迸溅着激情的水花，荡漾着动人的涟漪，我很幸福。

气候无常的春天已经过去，教育改革的春天悄然来临。我感受到这是一个不寻常的春天。这个春天要个性张扬，这个春天要创新，要发展。于是，我开始深入反思自己：是啊，当初我收敛个性，让学生知道什么是师道尊严，学生上课规矩了，成绩出来了，可我从学生的眼里看出了：他们多了一份被逼的无奈，多了一份疏远，多了一份唯唯诺诺，我感觉我的课堂远离了心中的和谐。所以，我必须把它找回来！当我弯下腰、蹲下身子与学生平视时，我看到了孩子们眸子里的向往。当我以孩子的姿态与他们交流，用孩子的眼光审视世界时，我感动了。因为他们天真烂漫，因为他们色彩斑斓，因为他们潜力无限。我想热切地融入进去！所以，我用更高的标准要求自己 .我练习书法，练唱儿歌，触摸艺术；钻研教法、研究学法，观察生活。将学习内容融入生活，编成一个个引人入胜的故事。孩子们开始乐学、爱学、主动学。

管理时也遇到过棘手的问题，但在摸爬滚打中我找到了自己独特的管理办法。都说8、9岁的孩子年龄小，自制能力差，我偏能让他们自己管理自己，自己约束自己，没有训斥、没有呵责，只是因为关爱、因为尊重、因为理解 ,因为孩子们懂得了自己的责任。

看着班级门头上被奖励的一长队的红五角星，看着孩子们积极向上的朝气蓬勃的脸，欣赏着孩子们用自己的双手布置的教室，听他们下课时恋恋不舍地说：“老师，下节我不上体育课，我还想听你讲课”的天真的童音，我感动了，我流泪了，我知道，我的这间教室，放飞了希望，我手中的粉笔，写下了真理，画出了彩虹。我知道，我的孩子们，已乘上理想之马，挥鞭起程。看路上春色正好，天上太阳正晴！

篇10：树新世纪国税人形象

树新世纪国税人形象

尊敬的各位评委、同志们、朋友们当丹顶鹤的歌声唱醒了北方的沉寂，当春姑娘的脚步又踏上了松嫩大地，迎着改革的春风，乘着时代的巨轮，我们又跨进了一个崭新的世纪。

新世纪的太阳是那样壮丽辉煌

新世纪的钟声是那样绵远悠长

21世纪的阳光，催生希望，催人奋进，也吹响了我们税务工作者前进的号角。伴着新世纪的钟声，龙江经济发展的步伐定会与世纪的钟声一样铿锵；伴着理想的翅膀，我们税务工作者定会与富民强省的希望一起飞翔。面对大转折，大变化，大突破的世界发展趋势，面对难得的大发展机遇和大竞争挑战，我们国税干部应以怎样的精神风貌投入“二次创业”的奋斗历程？市局提出的内强三个素质，外树六个形象就是加强精神文明建设的有力措施，同时也为**经济发展提供了根本保证。

新世纪的`国税人应具有哪些内在素质和外在形象特征呢？

我认为生在松嫩大平原的国税人应具有海纳百川的胸怀、放眼世界的视野，豁达大度、仗义豪爽、奋发勇为、志存高远；

长在黑土地上的国税人应该是诚朴可信，实实在在，脚踏实地，一言九鼎，掷地有声。

要树立国税人的良好形象，绝非是一朝一夕，一招一式，一蹴而就的事，要久久为功，长期倡导，分步实行。需要我们每个人付出艰辛和努力。

云卷云舒，展黑土风流；世纪之交，看龙江风彩。新世纪的国税人应以自己不懈努力书写人生历程，为振兴**经济尽显英雄本色。

篇11：形象活动工作意见

擦亮厂牌树形象活动工作意见:

一、指导思想

以党的xx大精神为统领，深入贯彻落实科学发展观，以树立企业主体意识为根本，以“擦亮厂牌树形象”活动为载体，广泛开展工业小区环境综合治理实践活动，引导企业以“主人翁”的姿态积极投身到创建国家卫生县城工作中来，优化发展环境，提升城市品位，为我县“三大转型”和国家卫生县城创建推波助澜。

二、工作重点

(一)内提实力创品牌。

1、狠抓优势支柱产业质量提升。引导企业特别是主导行业企业加大质量管理、质量赶超、技术创新和品牌培育力度，形成一批具有自主知识产权和核心技术的优势品牌。

2、巩固“质量强镇”建设。抓好标准创新等基础性工作，大力推进以技术标准、管理标准、工作标准为主要内容的企业标准体系建设。推动企业完善内部质量、计量、标准化基础管理工作，引进现代管理理念，采用先进管理方法，提高企业质量管理水平、环境管理水平和品牌经营能力。

3、深入实施“品牌”战略。积极利用《服务企业联系卡》这一载体，加强对企业业务指导和服务，协助企业制定品牌创建方案。选择具备一定条件、有发展潜力的企业，作为实施质量品牌战略的重点培育对象，列入培育库，予以重点帮助和扶持。鼓励企业申报高新技术企业和品牌、商标、专利，走质量效益之路。引导行业龙头企业，通过兼并、重组、收购等方法，壮大实力，做大做强品牌经济。

(二)外抓环境树形象。

1、创造生产办公优美环境。重点推广“5S”、“6S(整顿、整理、清扫、清洁、素养、安全)”等现场管理法，强化厂区环境规范有序。各企业要结合“洁美企业”创建，对照创卫要求，对厂区内部进行绿化、美化、洁化，保持厂房立面洁净、厂区道路整洁、物品堆放规范、车辆停放整齐，改善生产生活环境，提振职工士气，优化企业形象。

2、优化厂区外环境。加强沟通联系，引导企业增强公益意识，牢固树立“企业周边环境也是企业生产环境”的观念，使企业自觉延伸环境管理触角，主动落实“门前三包”及卫生责任区范围的环境卫生整治任务，彻底治理厂区外环境卫生。

3、加强多方合作。借“创国卫”东风，以村级工业小区整治为突破口，率先发挥“三龙”企业示范作用，引导辖区企业积极参与活动。联合环保、城管、工商等部门，深化无证无照经营行为排查整治、工业“三废”督查治理，加强工业小区内流动摊点整治和占道经营治理，规范厂区生产经营秩序和交通秩序。

(三)提炼文化铸团队。

1、加强企业文化建设。创新非公企业党建工作机制，通过促进企业党建与企业文化建设的有机结合，激发职工的向心力和创造力，为企业发展凝聚力量、消除障碍。

2、发挥非公企业群团组织作用。以企业文化建设为抓手，发挥工、青、妇等组织作用，丰富职工业余文化生活，广泛动员职工参与到创建国家卫生县城活动中来，努力形成人人参与、个个支持的良好局面。

3、着力提升职工素质。坚持以职工为本，充分利用企业星级俱乐部、职工书屋等宣传舆论阵地，广泛宣传创建国家卫生县城活动;组织社区卫生服务中心为企业免费举办“健康教育知识讲座”，普及环境卫生和健康养生知识，引导职工树立文明新风，做文明职工、养文明习惯，自觉维护企业乃至社会环境卫生，不断提升文明素养。

三、工作要求

(一)高度重视，加强领导。“擦亮厂牌树形象”活动是推进创建国家卫生县城的重要载体之一，各社区(村)、企业要按照“统一领导、齐抓共管、组织协调、各负其责、积极参与”的原则，明确专人负责，做好指导协调和组织实施工作。各企业要认真落实开展实践活动，结合实际，提高开展活动的质量和水平。

(二)全面发动，人人参与。充分运用广播、网络、手机等宣传媒体，通过环保知识宣传、“洁美企业”评比、开展志愿活动等方式，加强对“擦亮厂牌树形象”活动的宣传，营造广大企业、职工积极参与的浓厚氛围。

(三)明确职责，注重长效。工贸办负责活动的综合协调，要加强对村、对企指导服务工作;各社区(村)要组织落实村级工业小区整治任务，督促辖区内的企业落实“门前三包”。同时及时总结活动过程中的好经验、好做法，建立常态化工作机制，实现厂区环境卫生维护的管理长效化。

篇12：形象活动工作意见

一、指导思想

以党的十八大精神为统领，深入贯彻落实科学发展观，以树立企业主体意识为根本，以“擦亮厂牌树形象”活动为载体，广泛开展工业小区环境综合治理实践活动，引导企业以“主人翁”的姿态积极投身到创建国家卫生县城工作中来，优化发展环境，提升城市品位，为我县“三大转型”和国家卫生县城创建推波助澜。

二、工作重点

(一)内提实力创品牌。

(二)外抓环境树形象。

(三)提炼文化铸团队。

1、加强企业文化建设。创新非公企业党建工作机制，通过促进企业党建与企业文化建设的有机结合，激发职工的'向心力和创造力，为企业发展凝聚力量、消除障碍。

三、工作要求

篇13：“树人事干部形象”集中学习教育活动情况汇报

关于“树人事干部形象”集中学习教育活动情况汇报

根据市委有关要求部署，8―10月份，在系统人事部门开展了学习贯彻“三个代表”重要思想，以“公道正派”为主要内容的“树人事干部形象”集中学习教育活动。活动开展期间，系统人事干部通过积极学习，努力提高自身建设，查找不足，制定措施，确保集中学习教育活动各阶段的深入开展，现将前两个阶段活动开展情况汇报如下：

一、建立组织、加强领导、层层动员、营造浓厚的学习

气氛。根据省局8月7日和市直工委8月22日会议精神要求，为认真搞好“树人事干部形象”集中教育活动，市局党组专门召开党组会议，就如何贯彻落实好盛市会议精神进行了认真研究，并制定了贯彻学习教育活动的措施和实施方案：一是成立了“树人事干部形象”集中教育领导小组，市局主持工作的副局长任组长，其他党组成员任副组长，办公室设在人事处；二是以邯国税党发34号文件下发各单位对教育活动分阶段、有步骤进行了安排，明确了学习内容和目标（要求各县市区人事干部建立学习笔记，采取自觉和座谈研讨的方法学习，活动结束后每个人学习笔记一并报市局人事处）；三是，8月19日召开了系统由主管人事局长、人教科长参加的“树人事干部形象”动员会，会上市局主持工作的副局长对系统搞好这次教育活动进行了动员并提出了具体要求，市局动员后，各单位党组进行了再动员，层层召开会议，制定了教育措施，整个活动正在扎扎实实的开展中。

二、认真抓好提高认识阶段的学习，高度重视集中学习阶段的学习效果。市局党组对活动非常重视，精心组织、周密安排、抓好落实，着力点放在一个提高、二个强化、五个明显上：一个提高：提高人事干部的政治业务综合素质；二个强化：强化人事干部严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》意识、严格执行组织人事纪律意识；五个明显：思想上有明显提高、政治上有明显进步、作风上有明显转变、纪律上有明显增强、工作上有明显推进，努力实践对已清正、对人公正、对内严格、对外平等的工作作风，将人事部门建设成学习实践“三个代表”重要思想的表率部门。一是落实活动计划，确保学习效果。按照省局、市委有关要求，严格落实集中学习教育活动四个步骤：即动员布置、学习提高、集中讨论、整改总结。每一个阶段有安排、有内容、有汇报、有总结。学习形式采用了个人自觉、集中研读、讨论交流、党课辅导等方式。加强了对学习效果的检查，重点检查了各单位的学习教材落实情况、学习计划、学习笔记特别是人教科长的学习笔记的记录情况。市局人事处对基层人教科长的学习笔记进行了检查。为增强学习效果，组织人事科长交流学习体会。三是通过学习，增强四种意识。一是增强政治意识：要做一名公道正派的人事干部，首先必须是一名合格的共产党员，必须牢记党的性质、宗旨和历史使命，牢记自己作为一名共产党员应尽的责任和义务，要从执政为民的高度来认识与时俱进地做好人事工作；二是增强服务意识：人事部门是干部之家，人事干部是人民的公仆、干部之家的服务员。只有做一名合格的干部之家的服务员，正确行使人民赋予的权力，才能树立人事干部公道正派的形象。这就要求人事干部要切实增强群众观念，在人事工作中体现广大人民群众的根本利益，重视人民群众对干部和干部工作的意见和建议，在工作中真正反映广大人民群众的意愿。三是增强自律意识：由于人事工作的特殊性，人事干部需要“他律”，需要接受组织上的教育和管理，更需要“自律”，需要人事干部端正动机，把自己在人事部门工作看成是锻炼自己、提高自己，更好地为党的事业奉献出力的机会。四是增强人才意识：人才问题是关系到党和国家事业发展的重大问题。做为人事干部，要有爱才之心、识才之智、容才之量、用才之艺，从党和国家的全局出发，选好人、用好人、育好人、管好人。

三、联系实际，认真查找工作中存在的问题，制定整改措施。第三阶段我们着重联系国税工作实际，着重进行了“六查”：对照“三个代表”重要思想，查是否认真实践“三个代表”重要思想，有没有不服从组织安排，不懂规矩乱说话，乱表态的问题；对照公道正派标准，查是否真正坚持了“对已清正、对人公正、对内严格、对外平等”的要求，有没有说话不讲方式、昼居高临下、盛气凌人、不讲原则、违章办事等问题；对照组织人事原则，查在干部工作中，是否坚持了用好的作风选人选作风好的`人，有没有不按组织原则办事，欺上瞒下等问题；对照发展这个执政兴国第一要务和市委、市政府的中心工作，查是否做到了始终为进一步扩大开放、优化环境提供了坚强的组织保证，在围绕中心、服务大局上，有没有标准不高、要求不严、工作浮漂、得过且过、不爱岗敬业的问题；对照廉洁从政的要求，查是否严格执行廉洁自律的各项规定，有没有弄虚作假、以权谋私等损害组织人事干部形象问题；对照组织人事干部作风要求，查是否坚持锐意进取和艰苦奋斗，有没有官僚衙门作风严重，宗旨意识和群众观念不强的问题。通过六查活动，主要存在以下几方面的问题：一是业务知识学习多，政治理论学习不够；二是忙于事务性工作多，深入基层调查研究少；三是为基层服务思想树立不够牢固，工作效率不够高；四是有安于现状思想，创新观念不强。五是个别同志自我要求不严，工作标准不高；六是工作安排布置多，检查监督少；七是同志间多的是一团和气，少的是诚肯的批评与自我批评。为了克服这些问题，制定了一系列整改措施。首先抓好理论学习，强素质，提高工作能力。其次强化服务意识，积极开展下基层调研活动，切实了解基层工作，想基层所想，急基层所急，牢固树立起为基层服务的思想，为基层提供良好服务；三是通过建立健全制度，使人事干部明确岗位职责，提高工作效率；四是牢固树立与时俱进思想，积极研究新时期人事工作的新特点，有针对性开展工作。

我单位开展的以“公道正派”为主要内容的“树人事干部形象”集中学习教育活动，通过周密的组织领导、全体人事干部的共同努力、广大群众的积极参与，使人事干部的道德品质、人格情操、思想境界、职业纪律等方面有了较大提高。全体人事干部努力学习，认真落实集中学习教育活动各个环节内容，努力建立科学合理、行之有效的机制，实现实事求是、言行一致、表里如一、求真务实的工作作风，树立了良好的人事干部形象，并将把公道正派长期不懈地坚持下来。

篇14：城市管理“学整树”活动总结

CC区CHG局在XX区委、区政府的正确领导下，始终以转变干部作风为主线，以严格执法、依法行政为抓手，以服务于民为核心，创新理念，突出重点，综合整治，注重实效，城市管理工作实现新跨越。

一、突出重点，综合整治，努力创建城区新面貌

为创造优美整洁的市容环境，今年3月20日至4月10日，区CHG局重点对辖区内主干道、景区周边的“八乱”现象进行集中整治。

（1）组织抽调执法力量，做好宣传发动。区CHG局协同各乡、办事处、公安派出所、工商分局、卫生局、建设局等部门100余人组成联合执法队，统一思想、明确责任、落实任务，印制《致商户一封信》3000余份，编制宣传口号，利用CHG宣传车，循环播放综合整治内容，使商户了解此次整治工作重点，向全区人民群众广泛宣传综合整治的重要性和必要性，动员全社会参与。

（2）联合执法，开展综合整治。在做好前期工作的基础上，我区联合执法队对全区重点路段的违章现象进行全面整治，短短20天，共出动执法人员2100人次，出动执法车200台次，清理占道经营132处，治理出店经营517处，拆除乱搭乱建、推拉棚87座，合计1000多平方米，教育流动摊贩200多人，取缔不合格灯箱牌匾68个。由于行动快、措施好、力度大，违章占道现象得到了有效遏制，辖区内市容秩序明显改善。

二、心系民生，求实创新，努力解决热、难点问题

（1）勇于担当，敢于面对解决疑难问题。我区汴京路城墙内南侧6家商贩及汴京路穆家桥十字路口东南角水果摊长期占道经营，车辆乱摆乱放，严重影响了市容环境。区CHG中队对此多次进行教育疏导，皆未能从根本上解决，从而出现了“老百姓的饭碗”与“市容环境”如何兼顾的问题。CHG局通过深入了解后，积极协调资金3万元，加班加点，对汴京路城墙内南侧路面进行硬化，并装饰了铁艺栏杆，而后将几家摊贩规范到铁艺栏杆后划线经营。对汴京路穆家桥十字路口东南角摊位依法进行取缔，简易房予以拆除，为防止其再次反弹，应附近居民要求在此处规划设计一弧形花坛，并种植草木进行了绿化，即解决了热、难点问题又美化了环境。今年以来化解的热、难点问题还有花园小区道路积水问题；白玉阁门前香摊占道问题；铁塔公园门前乱搭乱建问题等。

（2）做好今年防汛工作。CHG局立足于防大汛、抢大险、抗大灾，做到早预防，早部署，对背街管网提前进行疏通，自3月9日开始，便对辖区内130多条背街，2400多座窨井，进行管网疏通和破损井盖更换工作。截止目前，清挖背街下水管网13500多米，清运污泥320立方，更换井盖32套，提前完成了汛前背街管网疏通工作，确保了今年背街安全度汛。

三、凝心聚力，攻坚克难，做好河大周边环境整治工作

由于我区是老城区，基础设施差，河南大学周边市容环境历史遗留问题较多，治理难度较大，主要是苹果园中路属自发市场，涉及商户较多、问题复杂，道路破损严重，各商户门头牌匾参差不齐且有破损。为迎接河南大学百年校庆，展示开封良好形象，我区经研究，成立了以区CHG局牵头的河南大学周边环境综合整治领导小组，制定整治方案，自5月21日至7月20日集中开展河南大学周边环境综合整治活动。重点对明伦街、铁塔一街、内环路北段（明伦街―铁塔四街）、东环城路北段（明伦街―东京大道）、苹果园中路、苹果园北路（路段中轴线南侧）、东京大市场等处的私搭乱建、占道经营等违章现象进行全面治理。

由于宣传到位，商户大都理解并支持整治工作，主动配合，使整治活动有了好的.开局。截止目前，我区共发放宣传卡片1500张，下发《行政处罚事先告知书》123份。据统计，苹果园中路、北路私搭乱建的85户违章商户现已自行拆除69户，配合市河大周边综合整治指挥部做好东京大市场的拆迁工作，我区共承担拆迁户270户，拆迁面积8500平方米，现已交房264户，交房率98%，目前已拆除6200平方米。河大周边整治活动正在有序进行，我区有望提前完成市指挥部分配的工作任务。

四、改进作风，转变观念，提升城市管理水平

今年，CHG局班子领导切实加强思想、作风建设，确立了“以人为本、科学执法、和谐执法”的新理念，牢固树立亲民、爱民、为民的思想，把一切为了群众作为执法工作的出发点和落脚点，做社会的知情人，群众的贴心人，经营者的保护人，忠实履行CHG执法职能。大力优化服务方式，积极推进说理式执法，换位式执法，多方寻求堵疏结合、标本兼治的最佳结合点，广泛探索社会各界认可、管理对象接受的管理新途径，切实解决广大市民普遍关心的、影响城市环境的热点、难点问题，努力实现由“管好城市为人民”到“为人民管好城市”的转变，实现管理从粗放到精细，服务从被动到主动的转变，切实提高城市管理水平。

城市管理工作是一项系统工程、基础工程，今后的任务仍很艰巨，我局一定以这次“学整树”活动动员大会为契机，以高度负责的政治态度、锐意进取的创新精神、求真务实的工作作风，再接再厉，扎实工作，确保各项任务落到实处，努力促进全局工作向纵深推进，为求实现我区CHG事业又好又快发展做出新的更大贡献！《城市管理“学整树”活动总结》

篇15：志愿者浇树活动总结

一。活动背景

三月十二日是中国的植树节。树木为我们的生活起着重大的作用，在城市，一棵树一年可以贮存一辆汽车行驶16公里所排放的污染物。城市森林可增加空气湿度，一株成年树，一天可蒸发400公斤水，所以树林中的空气湿度明显上升。据计算，城市绿地面积每增加1%，当地夏季的气温可降低0。1摄氏度。2007年2月初，联合国发表了有关全球变暖现象日益严重的报告，面对日益恶化的环境，保护环境需从我做起，从身边做起，每植下一棵树，就为这个世界多增添一份美好。支持植树活动，是体现社会责任心和道德敢的实际行动。

二。活动意义

1。作为一项公益活动和志愿活动，本次植树活动在造福社会的同时，也将增强大学生的社会责任感和环保意识，让参与者体会到为保护环境，爱护家园做出自己的贡献。通过宣传本次活动，也会在社会上为当代年轻人树立良好的形象，起到良好的社会影响。

2。本次活动是新学期伊始举办的第一场大活动，是对上学期活动经验总结的展示和为新学期活动开展指引方向，将受到老师和同学们的高度重视和大力支持。

三。活动安排

1。活动时间 201x年3月12日（星期六）

2。活动地点腊山

3。主办单位山东交通学院高职学院青年志愿者协会

4。活动内容

前期活动： “为了下一个美丽的春天——关注环境从我做起”主题活动之环保宣传，在校园内制作模板，预招募植树志愿者30人。

中期活动：“春天，我们去植树吧”主题植树活动

3月12日上午 07：30 从学校出发，乘车到腊山。

08：30 举行植树立牌仪式，讲解注意事项